Разное

Hh резюме составить: Готовое резюме

Содержание

Как составить резюме

Войдите на сайт hh.ru. Справа вы увидите окно входа — кликните по слову «Регистрация» над иконками социальных сетей.

После клика по слову «Регистрация» вам будет предложено два варианта регистрации: «Для соискателей» и «Для работодателей». Выберите пункт «Для соискателей».

После клика по словосочетанию «Для соискателей» откроется форма регистрации. Введите ваши имя, фамилию и e-mail или телефон. Нажмите кнопку «Зарегистрироваться».

Неправильно: [email protected]; [email protected]; [email protected]
Правильно: [email protected]

После успешной регистрации на hh.ru на вашу почту придет подтверждающее письмо. Затем вы сможете создать резюме, ответив на вопросы анкеты. Кроме того, у вас есть возможность загрузить готовое резюме с компьютера или заказать его у наших экспертов.

После заполнения блока «Основная информация» переходите к блоку «Желаемая работа».

Если у вас есть опыт работы, расскажите о нем работодателю. Не забудьте указать желаемую должность, зарплату и специализации.

Опыт указывайте в обратном хронологическом порядке, начиная с самого последнего места работы. Не надо описывать много мест работы. Идеально — 3-4 самых значимых для будущей работы вашей мечты. Например:

Июнь 2010 — март 2014,
ООО «Помидорка» (плодоовощная база)
Должность: заместитель главного бухгалтера

Октябрь 2007 — декабрь 2009,
ООО «Рассвет» (продуктовый магазин)
Должность: бухгалтер

Если у вас еще нет опыта работы, объясните, почему его нет, выбрав одну из предложенных причин, либо напишите свой вариант ответа.

Важно! Если у вас отсутствует опыт, по умолчанию вам будет предложена должность «Начинающий специалист». При этом рекомендуем вам заменить ее на название должности, на которую вы хотите трудоустроиться, например: младший инженер, стажер отдела маркетинга, помощник бухгалтера и пр.

Что можно написать в резюме, если опыт отсутствует?
• Все проектные / курсовые / дипломные работы.
• Волонтерская деятельность.
• Организаторская деятельность.
• Стажировки / практики и т.д.

Неправильно:
• работал над увеличением продаж;
• принимал участие в проекте создания новой технологии;
• сокращал затраты на оборудование.

Правильно:
• увеличил объемы продаж на 30% за 6 месяцев;

• разработал и внедрил новую технологию в производство;
• сократил затраты на содержание оборудования на 40%.

Расскажите работодателю про ваше образование: укажите уровень образования и уточните детали. Затем выберите языки, которые вы знаете. По умолчанию в анкете уже стоит родной русский язык, но вы можете изменить его, выбрав другой, и добавить дополнительные языки.

В блоке «Дополнительно» вы можете указать детали, касающиеся вопросов переезда, разрешения на работу, графика работы, ближайшей станции метро и т.д. Некоторые ответы в пункте «Дополнительно» уже стоят по умолчанию. Вы можете изменить их, выбрав подходящие.

После заполнения анкеты для резюме вам будет предложено сохранить результаты и опубликовать резюме на hh.ru. Как только вы нажмете кнопку «Сохранить и опубликовать», ваше резюме будет сохранено и опубликовано на hh.ru.

Важно! Перед тем, как отправить отклик работодателю, убедитесь, что резюме заполнено аккуратно, и в нем нет орфографических ошибок.

После того, как ваше резюме будет сохранено и опубликовано, вы сможете найти его разделе «Мои резюме». В этом же разделе вы сможете добавить к резюме фото.

Важно! На фотографии для резюме вы должны выглядеть так, как если бы пришли на собеседование. Оптимально размещать фотографию в деловой одежде, выполненную профессиональным фотографом.

Удачи в поиске работы!

hh.ru - «Как я нашла работу с "дорисованным" резюме?! Правильно составляем резюме, cover letter, готовимся к собеседованию. Как избежать ошибок? Что такое стрессовое интервью?»

Вы правильно сделали, что решили ознакомится с отзывами на поставщика услуг в сфере труда. Если бы я сделала так, то не потеряла бы год в пустую. В данном отзыве я расскажу как найти хорошую работу, не попасться на уловки мошенников. Я не буду вдаваться в подробности своих предыдущих работ. Скажу только, что занимала руководящую должность.

Место поиска работы: Санкт-Петербург

Желаемая должность: офис-менеджер или секретарь

Почему именно HeadHunter?

Да все потому, что эта компания монополизировала рынок труда. Например, я размещала резюме на другом сайте и через время мне пришел такой ответ:

Те нехитрые компании, которые еще остались уже не могут обеспечить такого глобального охвата аудитории как соискателей, так и работодателей. Таким образом, чтобы повысить шансы в поиске работы обращаешься туда где ее больше всего.

Начало работы с сайтом.

Для начала нужно создать резюме это и будет регистрация. Однако, я рекомендую не спешить. Создание резюме это ответственный момент и лучше сначала ознакомиться с предложенными пунктами заполнения.

HH предлагает профессионально заполнить для вас резюме за доп плату.

Мои ошибки.

Ошибка №1. Я сделала настоящее правдивое резюме и ... это было моей первой ошибкой. Я написала все как есть, то есть свой реальный опыт работы, и город откуда я приехала. Я вела активный поиск, не ждала пока меня пригласят или позвонят, а сама звонила и отправляла отклики.

Когда работодатель слышал о том, что я приехала из Москвы сразу отказывали.

Я как-то была обескуражена фразой: вы приехали из Москвы? Ой нет, вы нам точно не подходите! Вы там все слишком амбициозные! Я опешила.

так выглядело мое первоначальное резюме

Мне пришлось сделать липовое резюме дорисовать то, чего не было, удалить, то что оказалось лишним.

РЕШЕНИЕ. Я позвонила своей подруге, которая занимается подбором персонала профессионально и попросила помочь составить грамотное резюме. Она посмотрела мое и сказала, что такое никуда не годится. Что мы исправили, на примере:

Знание языков. Я указала русский, украинский, начальный английский. Вот украинский был лишним, его убрали.

Опыт работы. Я указала все как есть, последнее место работы на руководящей должности. Это мы заменили на офис-менеджера, подкорректировали перечень обязанностей. Но в моем случае не было записи в трудовой книжке, и как быть если такая запись есть. Вариант А: написать ту должность которая нужна, а на вопрос HR сказать: так не было свободной ставки, оформили на что было. Фактически работала по искомой должности. Вариант Б: попробовать не врать, но преукрасить))

Возможно у вас возникнет вопрос, почему я сменила руководящую должность на простую специальность секретаря? Да потому что я так устала от стрессов, от ответственности и работы от заката до рассвета. А зарплата не оправдывала тех усилий, которые я вкладывала в работу. Я просто хотела спокойную, не сложную работу без стрессов. И то что имею на сегодняшний день, меня полностью устраивает.

Перечень обязанностей не предыдущей работе. Просто сухо перечислить недостаточно, нужно чтоб была видна ваша четкая позиция, активная деятельность.

Пример НЕПРАВИЛЬНОГО перечня:

- занималась закупкой канцелярии для офиса;

- помогала в организации мероприятий;

- жизнеобеспечение офиса.

Пример ПРАВИЛЬНОГО перечня:

- участие в организации корпоративных мероприятий (перефразирование одного и того же меняет дело, а "корпоративный" подразумевает крупную и серьезную компанию)

- обеспечение жизнедеятельности офиса (заказ канцелярии, работа с контрагентами, взаимодействие с клининговой, курьерской службами) (перечень, что конкретно делалось важен, но главное не повторяться, использовать синонимы)

- организация командировок: заказ и бронирование билетов, гостиниц, сопровождение отчетности

(главное действительно иметь представление об этом, если вы не уверены в своих умениях, лучше не расшифровывать перечень)

Вы должны описать реальные свои возможности, возможно немного преукрасив. Как в одном фильме девушка создала резюме, и показала его подруге, та спросила, разве она знает финский язык? На что та ответила: все в резюме врут. В этом есть доля правды.

Ошибка №2. Это неправильно составленное сопроводительное письмо. Для его правильного составления я погуглила и поняла, что стандартное письмо, которое предлагает HH никого не удивит и интерес не вызовет.

РЕШЕНИЕ. Я посмотрела варианты и написала CL конкретно под себя. К сожалению, оно не сохранилось, но вот примерный текст:

«Добрый день! (Если в объявлении присутствуют ФИО лица, лучше указать их.) Меня заинтересовала вакансия (указать вакансию) в Вашей компании. Я обладаю (кратко перечислить свои преимущества, важные конкретно для этой компании). Благодарю за то, что Вы уделили время моему письму и резюме. Мои контактные данные (указать)»

Сейчас стало модным кадровиков называть эйчарами (HR-manager), а сопроводительное письмо - cover letter. Не завхоз, а офис-менеджер,

с популярной терминологией стоит заранее ознакомиться, так как некоторые вопросы эйчаров могут вогнать вас с неловкое положение и lvl доверия к вам сразу упадет.

Ошибка №3. Образование. Я немного утрирую, что это ошибка, но в моем случае пришлось хитрить. По образованию я тренер-преподаватель и учитель физической культуры, у меня красный диплом и магистерская степень. Однако физруков никто не воспринимает всерьез и я обрезала свою профессию.

РЕШЕНИЕ: Написала: преподаватель. Без конкретизации, и меня даже не спросили ни разу педагог чего?!

Сервис для соискателей

Ошибка №4. Дополнительные курсы, которые не имеют отношения к искомой должности. Я в свое время посещала активно лекции по интернет развитию сайта, рекламе и прочее, но как это может быть полезным в должности секретаря или офис-менеджера?! Я оставила те лекции в перечне, но не акцентировала на этом внимание. Добавила курсы по делопроизводству, которые не проходила, ну что?!)))

Да может мой поступок начнут осуждать, но давайте будем честными. Вы, как соискатель работы, продаете свой труд, умения, навыки, время. А в мире давно известно

Реклама - двигатель прогресса.

Под лежачий камень вода не течет

Приходится подстраиваться под рынок, рекламировать себя так, как и работодатели. Они тоже не скажут вам, что зарплаты иногда задерживаем, зарплата не вся белая, на больничные не отпускаем, за переработки не доплачиваем и тд. и тп. Вам скажут: мы отличная, динамично развивающаяся компания с перспективами. У нас вы построите карьеру свой мечты! Только у нас самая высокая зарплата, лучший соц пакет и прочая лапша. Я не говорю, что лапша у всех одинаковая, но она одинаково есть у каждого!

По основным ошибкам резюме, пожалуй, все.

Теперь О МОШЕННИКАХ.

Если придерживаться определенных правил, вы сможете быстро отсеять нежелательный "контент".

1. Вам предлагают бОльшую зарплату, чем вы указали в резюме. Работодатель не заинтересован платить больше, и если сотрудник согласен на зарплату меньше их фонда он с удовольствим примет условия соискателя.

2. По телефону приглашают на собеседование не уточняя деталей. Как-то мне позвонили с приглашением на собеседование на должность помощник руководителя. Но, когда я начала задавать наводящие вопросы: какие обязанности? - вам расскажут на собеседовании. Какой график работы? - вам расскажут на собеседовании. Какая зарплата? - 80-100 тыс. После последнего ответа стало ясно, что это какие-то мошенники, так как есть фиксированный оклад и плавающие 20 тыс. для помощника это много. Да и однотипный ответ - - вам расскажут на собеседовании, тоже не вызывает доверия, словно кот в мешке.

поиск сотрудников - платный

3. Вам предлагают за что-то заплатить. Мой случай: меня пригласили на собеседование, все выглядело серьезно и многообещающе. Первое что меня насторожило - по телефону сказали до офиса пешком около 10 минут, шла 35 минут, как результат опоздала к назначенному времени. И я не заблудились, я просто протупила, нужно было загуглить адрес перед поездкой, а я доверилась телефонистке этой. Второе - много людей на собеседование, живая очередь. Будто кастинг мамонтов... При собеседовании эйчар больше рассказывала о компании, о том какая она замечательная, и почти ничего не спрашивала у меня. Кто кому нужен? Я им или они мне? Непонятно! Кульминация. Чтоб начать работать, вы проходите у нас платную стажировку и мы вас всему обучаем. Шта? Чему меня обучать?

Я уже ученая и ноги унесла сразу.

4. Отзывы о работодателе. Если вас пригласили на собеседование не поленитесь пробить отзывы о компании, иногда всплывают неожиданности. У меня был случай, когда меня пригласили на собеседование по телефону, я погуглила компанию, а оказалось, что они при трудоустройстве берут 3 тыс. руб якобы на медкнижку, а вы подписываете договор на это. А потом ни книжки, ни работы.

Еще небольшая история как я не подошла на должность менеджера по работе с клиентами в компании аферистов. Фух, Слава Богу, что не подошла. Тут я сама подала отклик и меня пригласили. Я пришла в салон, находящийся прямо на Невском проспекте. Салон выглядел презентабельно, все очень дорого и богато.

Как найти свое старое резюме на HH по фамилии

Многие искатели работы на сайте Head Hunter создают своё резюме, но после нахождения работодателя забывают его удалить. Могут потеряться данные для входа, если аккаунт давно не посещался. Но предложения могут по-прежнему приходить из сайта. Прочитайте о том, каким образом найти своё новое или старое резюме на сайте HH по ФИО или другим данным.

Как найти свой старый профиль на сайте HH

Если вы не помните данных для входа и подробностей о своём аккаунте на сайте Head Hunter, воспользуйтесь стандартным поиском информации — поисковыми системами. Введите в поиске Гугла или Яндекса свою фамилию, а также все данные, которые можете вспомнить. И начните поиск по фразе. Важным в поиске своего резюме является и контактные данные, на которые вы регистрировали аккаунт. Это номер телефона и адрес электронной почты. Попытайтесь с их помощью восстановить данные к аккаунту на ресурсе.

После того, как вы совершите вход в свою учётную запись у вас будет возможность удалить аккаунт или закрыть на время своё резюме. Чтобы работодатели не забрасывали вас предложениями о сотрудничестве.

  1. Перейдите на главную страницу сервиса — https://hh.ru;
  2. Нажмите вверху на кнопку «Войти»;
  3. Откроется форма входа. Нажмите на кнопку «Получить пароль»;
  4. В следующем блоке введите адрес почты или номер телефона, который был указан в резюме или личном кабинете;
  5. На указанные данные будет отправлено письмо с ссылкой на создание нового пароля;
  6. Введите его и перейдите снова на форму для входа на сайт;
  7. Введите новый пароль и контактные данные.

Теперь у вас будет возможность удалить собственное резюме или отредактировать его по своему усмотрению.

Как найти резюме на HH по фамилии

Если вам интересно, как собственное резюме отображается в поиске на сайте и какую позицию занимает, то это можно сделать непосредственно на самом ресурсе. В этом случае необходимо зарегистрироваться на сайте HH как работодатель.

  1. Вам понадобится новый электронный адрес или мобильный телефон, который ещё не зарегистрирован в сервисе.
  2. После того, как вы пройдёте регистрацию, станет доступен поиск работников.
  3. Нужно нажать на кнопку своего профиля на сайте и выбрать пункт «Выход».
  4. Далее нажмите на ссылку в форме «Регистрация» и укажите новые данные.
  5. При этом необходимо внимательно заполнять данные, чтобы выбрать правильную роль на сайте.
  6. Для того, чтобы просмотреть собственное резюме, авторизуйтесь в собственном профиле и нажмите на кнопку «Мои резюме» вверху.
  7. На следующей странице появятся все объявления, которые вы размещали на портале.
  8. Если их ещё нет, сайт предложит создать его из готовой формы.

Если нужно найти по фамилии старое или новое резюме другого человека на сайте HH, воспользуйтесь поисковой строкой, которая размещена в верхнем баре.

  1. Нажмите на кнопку «Поиск» и введите фамилию необходимого человека.
  2. В результатах могут появляться одни лишь компании.
  3. Это будет означать, что у вас аккаунт работника.
  4. Его нужно сменить, возможно, зарегистрировать новый.

Как создать новое резюме на Head Hunter

Каждый пользователь хотел бы научиться создавать такие резюме, чтобы его сразу нашли успешные компании. И взяли к себе на работу. Ведь резюме создаёт первое впечатление о работнике, его заслугах, умениях и отдаче. Если составить объявление как-нибудь, то оно может надолго оставить вас без работы. На сайте hh.ru пользователи могут положиться на специалистов в этом деле и заказать резюме, которое бы действительно было эффективным.

  1. На портале вы сможете найти ссылку «Готовое резюме», которая перенесёт на раздел для заказа услуги.
  2. На следующей странице находится кнопка «Заказать резюме».
  3. Нажав на неё, вы сможете узнать о тарифах на эту услугу.
  4. Если вас устроит такой вариант, нажмите на кнопку «Заказать» в тарифе.
  5. Каждый из них подробно описан, из этой информации можно определить, какой тип услуги выбрать.

Выбрав тариф «Максимальный», вы сможете получить полный пакет услуг: сопроводительное письмо, консультацию специалиста по поиску работы, подробное описание эффективных действий на сайте. Если вас не удовлетворит качество обслуживания и услуга в целом, есть возможность вернуть свои деньги. Но это необходимо сделать до онлайн-консультации со специалистом. После этого денежные средства вернуть уже не выйдет.

Как создать своё резюме на HH

Вы сами можете создать собственное резюме без специалистов и сторонней помощи. Это предлагается сделать в разделе «Мои резюме».

Нажмите эту кнопку в меню сайта, даже если у вас ещё нет его. Составить объявление можно как самостоятельно, придерживаясь вопросов в форме, отвечая на них в соответствующих строках.

Или загрузить готовое резюме, если оно было составлено вами ранее. Принимаются форматы документов TXT, PDF, DOC до 5 мб. Для этого нажмите на кнопку «Загрузить из файла».

Видеоинструкция

В этом видео рассказано, как видят работодатели ваши новые и старые резюме на сайте HH. А также как происходит поиск по фамилии.

Резюме. Как составить хорошее резюме и дойти до собеседования?

 

Правильно составленное резюме позволяет получить возможность дойти до следующего этапа - собеседование. Помните! На собеседование приглашают по резюме.

 

 

Кадровик не знает программирования, но он отлично разбирается в поиске по определенным заданным запросам своего руководителя, в небольших организациях и сам руководитель может отсматривать резюме для подбора сотрудника. Ваша задача отразить в резюме важные детали именно для этой должности.

 

Что же такое резюме?

Резюме - это очень краткая презентация себя, оформленная в письменном виде, содержащая самую важную информацию о ваших навыках, достижениях, качествах, которые вы готовы реализовать в работе по найму.

Важно, чтобы это была краткая, но в то же время исчерпывающая информация для работодателя: что он хочет знать о вас, как претенденте на данную конкретную вакансию.


HR-специалист проводит отбор из огромного числа соискателей - его нужно зацепить своим резюме. Позаботьтесь об этом человеке и предоставьте свое резюме в самом читабельном и корректно открывающемся формате. Мы рекомендуем формат .pdf, он специально для таких случаев и придуман, чтобы избежать случайной “шифровки” вашего послания.

Вы уникальная личность - отразите свой талант в резюме. Сами себе ответьте на этот вопрос: почему именно вас выберут на это место? Посмотрите на свой ответ глазами работодателя и рассмотрите его, как специалист по подбору кадров.

 

Хотите получить работу мечты?

Тогда сначала расскажите себе - какая она? эта работа, о которой вы мечтаете.

- свое идеальное рабочее место, как оно устроено?

- сколько людей вас окружает, насколько большая или небольшая компания - где вы себя уютнее и эффективнее чувствуете в больших корпорациях или в маленьких организациях?

- ваш график работы - как он вписывается в вашу повседневную жизнь, во сколько начинается и заканчивается рабочий день, как часто вы задерживаетесь на рабочем месте или это редкое явление. Рабочий процесс построен таким образом, что выделенного запланированного рабочего времени достаточно для решения плановых и внеплановых задач.

- какая царит атмосфера? Есть компании работающие напряженно, почти как роботы, там очень сильна тема лидерства и конкуренции, а есть те, где царит атмосфера дружбы, поддержки, синергии и взаимопомощи.

 

 

- какие качества, как профессионала в вашей области, будут наиболее востребованы в компании, в каких направлениях может быть ваше дальнейшее развитие одновременно интересное и вам, и компании?

- какие ваши человеческие качества будут полезны компании, часто бывает, что именно эти качества выходят на первый план, когда речь идет о повышении зарплаты и продвижении по карьерной лестнице

- за что вас ценят? какие ваши сильные стороны?

- какова ваша цель в поиске работы именно сейчас: чтобы вас оценили, как профессионала и вы стали получать больше денег? вы закончили обучение и хочется получить первый опыт и первые деньги? вы ищете коллектив, где вы найдете новых знакомых и друзей и поход на работу будет, наконец-то, праздником.

- сколько вы зарабатываете в месяц? из чего складывается ваша зарплата? за какие достижения вы хотели бы получать бонусы и премии? кем вы видите себя через 1 год, через 5 лет? чем вы занимаетесь? куда, в каком направлении вы выросли, как профессионал? сколько стоит 1 час вашего рабочего времени?

 

Как достичь результатов при создании своей карьеры, где взять силы и как с наибольшей эффективностью использовать свое время. В чем причина успеха?

Один человек стремительно взлетает по карьерной лестнице, а другой, находящийся в подобных условиях, не в состоянии добиться весомых результатов. Существует мнение, что успех любого профессионала напрямую зависит от его знаний.... так ли это? Наш ответ читайте в статье В чем причина успеха? Сила цели или как включить свои ресурсы.

 

 

Где найти образцы и шаблоны для резюме?

1. Linkedin 
официальный сайт: https://www.linkedin.com
На сервисе есть развернутые примеры оформления для каждой страницы вашего резюме. Создайте и скачайте резюме в pdf, получите перспективную, достойную вас работу. С осени 2017г. ресурс Linkedin на территории России заблокирован, хотя в этой сети около 400 миллионов зарегистрированных пользователей.

 

2. Headhunter

официальный сайт: https://hh.ru/

Формат сайта привычен и прост, все понятно, на вакансии можно откликаться прямо через сайт, отправляя заранее заполненное резюме. У сайта хорошие настройки приватности.

 

3. Moikrug

официальный сайт: https://moikrug.ru

При оформлении резюме подсказок не будет совсем. Сайт предназначен для публикации резюме в открытом доступе. Многие компании, работающие в сфере IT, публикуют на нем вакансии. Хороший шанс найти работу! 

 

4. Icanchoose.ru

 
официальный сайт: http://icanchoose.ru

Ведет пропаганду одно страничного резюме, особенно хорошо подходящего новичкам. Руководствуясь подсказками можно составить прекрасное резюме.

 

Общие требования

Необходимо вызвать заинтересованность у работодателя, убедить его, что необходимо пригласить именно вас на собеседование. Составляя резюме, желательно иметь под рукой хороший образец.

Излагайте информацию ясно и кратко, представляя, как ее читает ваш потенциальный работодатель. Слишком объемное резюме вряд ли будет прочитано до конца.


Пункты из которых состоит резюме: 

1. Фамилия, имя, дата рождения.

2. Место проживания.

3. Контактные данные: адрес электронной почты, телефон и др.

4. Должность, на которую претендуете.

5. Опыт вашей работы.

6. Навыки по специальности.

7. Полученное образование.

8. Дополнительная информация.

 

 

 

 

 

 

 

 



Программист в своем резюме описывает не только навыки, но образ жизни. Среди другой информации можно указать возраст и семейное положение.

Фото в резюме

Работодатели гораздо лояльней относятся к резюме с размещенными на них фотографиями. Изображение хорошего качества дает намного больше шансов на успех. Выберите свою самую лучшую фотографию, которая больше всего подходит для желаемой должности.

Что указывать в разделе образование

Укажите годы своей учебы и полное название учреждения, где вы проходили обучение. Рекомендуется указать приобретенную специальность. Если вы проходили курсы повышения квалификации, укажите как они способствовали поднятию вашего мастерства.

Что писать о предыдущем опыте работы

Здесь информация упорядочена и разбита по годам. Укажите места работы, должности, особое внимание уделите своим достижениям. Прочитав ваше резюме, работодатель должен получить четкое представление о ваших возможностях и потенциале.

При описании своего опыта у программиста с большим стажем, обычно не возникает сложностей. Достаточно указать занимаемые должности и назвать места работы, личные достижения, результаты командных проектов. Упор в первую очередь делается на результаты, которые важны для работодателя и обязательно пишите конкретику, а не общие фразы.


Ваши достижения могут быть написаны так:

- оптимизация процессов - сайт организации стал загружаться в 3 раза быстрее

- внедрение нового программного обеспечения ускорило подсчет отчетности отдела продаж в 2 раза

- сокращение издержек - написал подробные инструкции для сотрудников, ошибок стало меньше; руководитель доволен - расходы меньше в 3 раза

- увеличение прибыли - мои предложения по сео оптимизации увеличили прибыль в 7 раз

 

Советы для новичков

Если у вас нет опыта работы по желаемой специальности, или он не соответствует интересующей вакансии, укажите какие похожие задания вы выполняли на прошлой работе. Заострите внимание нанимателя на своей способности к быстрому обучению.

 

Для молодых специалистов без опыта

В своем резюме укажите проекты, участником которых вы были. Любая практика в период обучения, участие в различных программах - отразите в резюме, если это даже косвенно относится к вашей желаемой должности. Допустим, вы прошли курсы по обучению, у вас богатое портфолио решенных задач – прекрасно! Смело показывайте эти работы, укажите ссылку на сертификат и публичный профиль, где виден ваш прогресс.

 

Какие знания наиболее востребованы для программиста

Хорошую работу может получить программист, обладающий знаниями по таким специальностям:


1. Интеллектуальный и статистический анализ данных. 

2. Сетевая и информационная безопасность.

3. Дизайн пользовательских интерфейсов.

4. SEO/SMM маркетинг.

5. Среды разработок и веб-архитектура.

6. Разработка и внедрение программного обеспечения.

7. Разработка мобильных приложений.

8. Системы хранения данных и менеджмент.

9. Программирование облачных и вычислительных систем.


В ожидании работы по найму, можно взять подработку без трудоустройства. Каковы особенности этого вида заработка, его плюсы и минусы и многое другое вы найдёте здесь - Фрилансер - кто это? и как им стать. Фриланс для программиста

Подведем итоги

Резюме, если оно написано правильно, значительно упростит поиск работы, поможет найти достойную вакансию. Оно станет первой ступенью при восхождении по карьерной лестнице. Хорошо составленное резюме – это половина успеха для получения желаемой должности.

Правильно составленное резюме позволяет получить возможность дойти до следующего этапа - собеседование. 

 

Если вы тратите слишком много времени на размышления, вы никогда это не сделаете. 

Брюс Ли

 

А вы знаете? что программисты и верстальщики сейчас относятся к самым востребованных специальностей во всём мире! Каждый день запускаются новые сайты/ сервисы/ стартапы и работодатели предлагают лучшие условия и много предложений по удалённой работе.

А что отличает настоящего профессионала от любителя? Системный взгляд и понимание картины и в целом, и в деталях. Уровень зарплаты таких специалистов отличается в 2-5 раз!

 

Курсы beONmax - это набор практик-шагов для создания ПРОЧНОГО БАЗОВОГО ФУНДАМЕНТА для верстальщика и программиста.


 

О нашей полной программе курсов и чему вы научитесь читайте здесь - Верстка HTML/CSS - шаг 1 из 6 проверенных шагов к профессии веб-программист

Что вы потеряете, если не присоединитесь к курсам сейчас?
Вы упустите лучшие условия!

 

Включайтесь!
Создавайте перемены в своей жизни!
команда beONmax

Как должно выглядеть резюме ИТ-специалиста: типичные ошибки глазами HR

Резюме играет очень важную роль при поиске работы, ведь именно благодаря ему можно попасть на собеседование, а затем и получить желаемую должность.

Именно представители HR-отделов осуществляют фильтрацию входного потока резюме: те письма, которые отвечают необходимым критериям, пересылаются техническим специалистам для дальнейшего рассмотрения, другие же попадают в корзину.

Мы пригласили HR-менеджеров и рекрутеров ИТ-компаний, чтобы выяснить, по каким критериям письма попадают в первую категорию. Также мы попросили их выделить наиболее частые ошибки кандидатов.

Информацию для статьи предоставили специалисты компаний: GlobalLogic, Ciklum, Infopulse, DataArt, EVO.company , Lohika, Sigma Software, 111PIX UA, Acceptic, Astound Commerce, Binary Studio, Blackthorn Vision, Innovecs, Intersog, KeepSolid, Provectus, SPD-Ukraine, Svitla Systems и TEAM International.

Большинство опрошенных HR-менеджеров и рекрутеров считает, что оптимальный размер - это 1-2 страницы: такой объем является удобным для изучения и анализа.

Если у кандидата богатый опыт, который действительно важен для позиции, и информация хорошо структурирована, то объем в 3 страницы тоже допустим. Обычно же достаточно указать 3 последних места работы. Дополнительную информацию можно заполнить в Linkedin, а в резюме добавить ссылку на свой профиль.

Анастасия Стеценко, HR Marketing Specialist в DataArt:

Объем - не более двух страниц. Это не биография, это эффективная самопрезентация. Все, что больше двух страниц - уже перебор, свидетельство того, что кандидат плохо структурирует информацию и не умеет выделять главное.

Команда рекрутеров Intersog:

Оптимальный размер - до двух страниц. Сюда можно вместить основные блоки, интересующие нанимателя: скиллсет, хронологию, проекты. Логично, что у junior-специалиста может быть недостаточно опыта для заполнения 2 страниц, а из опыта tech-lead можно собрать целую книгу, но резюме на 3+ страниц - явный перебор. Объем и содержимое резюме должны помочь рекрутеру потратить на изучение опыта не более двух минут и с легкостью найти в нем ключевую информацию (даже без Ctrl + F) .

Однако, некоторые HR-специалисты не разделяют этих тезисов и относятся к размеру резюме более гибко:

Ольга Ковальська, Recruiting Lead в Provectus:

Я считаю обсуждение размера резюме глупостью. Как-то ко мне приходили кандидаты с непонятным сокращенным резюме. На мой вопрос, почему оно такое краткое, они отвечали, что на каких-то курсах им сказали, что резюме должно быть на одну страницу. Это полный бред.

Резюме должно включать описание опыта человека. Если это займет одну страницу - ок, если 10 страниц - тоже ок. Мне места на компьютере или бумаги для его печати не жалко 🙂 Понятно, что джуну нечего расписывать на 2 страницы, и поэтому их попытки искусственно увеличить количество страниц выглядят просто смешно.

Основные составные части резюме: контактная информация, описание навыков и знаний, опыт работы, образование, описание достижений и наград.

Если вы имеете богатый опыт, и резюме переполнено информацией, то есть смысл вынести важные данные вверх - перед подробным описанием последних мест работы сформировать раздел Summary. Пример написания: «У меня 12 лет опыта в разработке [...]. Прошел карьерный путь от интерна до архитектора, работал с такими доменами, как [...] ».

Анна Загороднюк, Recruiter в Astound Commerce:

В разделе Personal Details - имя и фамилия, телефон, e-mail, город проживания, возраст, Skype, профиль LinkedIn. Подробности из серии пол, семейное положение, город и дата рождения - можно опустить. Дальше - Objective / Job Goal / Career Goal (укажите желаемую должность, на которую претендуете) и Summary : коротко, буквально в нескольких предложениях о ваших карьерных достижениях, которые соответствуют желаемой позиции и выделят вас среди кандидатов как лучшего на эту вакансию.

Если вы прерывали карьеру, то в Work Experience укажите причину и сроки, например декретный отпуск, изменение места жительства, переквалификация и т.д. В разделе Education - учебное заведение, дополнительное образование, семинары, тренинги, конференции, год их прохождения и результат. Далее Professional Skills - ваши умения, знания, навыки, которые делают вас подходящим кандидатом именно на эту позицию. Указать количество времени, на протяжении которого вы используете эти навыки.

Также в конце документа можно добавить раздел с контактами специалистов, которые могут дать вам рекомендации.

В случае если вместо полноценного резюме вы указываете ссылку на профиль в LinkedIn, только 2 из 20 опрошенных рекрутеров категорически против такой замены. Большинство HR-специалистов допускают такой вариант при условии, что профиль заполнен подробно и качественно, а уровень кандидата - middle / senior и выше.

Плюсы такого подхода - универсальный формат и возможность для рекрутера сразу увидеть рекомендации относительно кандидата и его социальную активность. Среди минусов - неспособность адаптировать профиль под требования каждой конкретной вакансии, которая вас заинтересовала.

Александр Капустян, HR manager в 111Pix UA:

LinkedIn вообще может быть заменой полноценного резюме. Но если ты хочешь получить в конкретной компании, то и резюме ты должен "заточить" под эту компанию, сделать акцент на тех вещах, которые максимально близки к требованиям вакансии и ценностям компании .

Среди 20-ти опрошенных HR-специалистов и рекрутеров лишь один заявил, что резюме без фото не рассматривает, однако большинство считает, что отсутствие фотографии не является обязательным или решающим моментом.

Если обобщить, наличие фото может быть плюсом, ведь оно добавляет персонификации. Однако, чтобы не испортить впечатление, лучше подобрать сдержанную деловую фотографию, где хорошо видно лицо. Не стоит выбирать фото в стиле (далее цитаты): "я фотомодель», «с колготами на голове», «в темных очках», «ню», «с бутылкой и в майке», «на пляже», «я с котом », « я на коне »,« я и моя жена. свадебное фото »,« селфи с вечеринки ». Если не уверены, подходит ли карточка, то лучше ее не добавлять.

Людмила Кощук, HR Specialist в Binary Studio:

Конечно, для HR менеджера / рекрутера фото в резюме немножко облегчает составление общей картины о кандидате. Если есть фото, кандидат лучше и легче запоминается. Если фото профессиональное / сдержанное - это хорошо. Если же фото в резюме - это, например, селфи с вечеринки, тогда впечатление будет уже совершенно другим.

Таким образом, фото в резюме может повлиять как в хорошую, так и в плохую сторону для кандидата. Поэтому, если у кандидата нет подходящей фотографии, тогда лучше уж резюме без фото .

Аліна Охременко, Senior IT Recruitment Consultant в Ciklum:

Исходя из моего опыта, фото в резюме добавлять не обязательно. Ваше профессиональное резюме предназначено для перечисления вашей профессиональной квалификации, достижений, хронологии вашего опыта. Ко всему прочему, вы можете не угадать со стилем фотографии, поэтому, чтобы уменьшить риски получения отказа, фото лучше не вставлять. В США, кстати, фото в резюме вообще запрещены, так как отбирать кандидатов по внешности считается дискриминацией .

В этом разделе важно сохранять четкую структуру и хронологию. Стандарт оформления: даты (месяц и год) работы на компанию, название компании-работодателя, название должности, несколько предложений об обязанностях, роль в проекте и стек технологий. В последнем пункте можно вспомнить, что именно было сделано и достигнуто за период работы.

Если в течение работы на работодателя было несколько проектов, то лучше прописать их отдельно. Если проектов было очень много, то достаточно выбрать наиболее показательные и актуальные для позиции, на которую вы претендуете. Об опыте 5 и более лет давности можно не вспоминать или описать очень коротко. Скорее всего, эта информация уже не актуальна. Исключение можно сделать лишь в том случае, если старый опыт релевантен по отношению к рассматриваемой позиции.

Хронология должна быть в обратном порядке - от последнего места работы к более ранним.

Рената Карпенко, VP of Recruitment в Innovecs:

Как правило, особое внимание уделяется первому и последнему (текущему) месту работы. Выкладывайте информацию лаконично и тезисно, чтобы было точно понятно, чем вы занимаетесь и в чем ваша профессиональная ценность. Не указывайте в резюме слишком много деталей - о релевантном опыте работы рекрутер спросит вас дополнительно .

Анастасия Стеценко, HR Marketing Specialist в DataArt:

Обратный хронологический порядок - классика. Важен ваш опыт за последние 5-7 лет, остальное оставьте для LinkedIn. Указывайте название компании, позицию, кратко - смысл проекта, тип заказчика и индустрию (финансы, гейминг, путешествия и др.). Подавая резюме в крупную международную компанию, следует указать, была ли ваша команда распределенной (сколько людей, страны) - это может стать вашим преимуществом.

Пишите не только о том, что вы делали. Напишите о том, что вы сделали. Описание обязанностей - это важно, дает понимание того, с каким функционалом вы сталкивались. Описание результатов ваших обязанностей - еще важнее. Оно показывает, что вы можете думать не только в рамках процесса, но и в рамках результата. Что вы можете выдвигать и воплощать идеи, решать проблемы, доводить задачу до конца. В этом разделе стоит писать о цифрах, воплощенных проектах, реализованных идеях. Несколько примеров из реальных резюме:

- «As a QA Test Engineer I reorganized quality assurance process in Email Marketing team , taught developers a number of testing approaches»;
- «Используя Oracle PL / SQL, я разработал инструмент для подготовки данных. Это помогло скопировать различные уровни данных (строки из разных групп таблиц, фрагменты данных) между базами данных Oracle, сохранить историю задач, журналы, проанализировать результаты, предоставить отчеты по электронной почте »;
- «Я представил систему оценки, которая все еще используется всем подразделением.

Елена Терзинова, Talent acquisition consultant в Infopulse:

Будет проще, если вы сначала определитесь с тем, какая вакансия кажется вам наиболее интересной и почему. Отталкиваясь от этого, опишите в первую очередь задачи, которые соответствуют или близки к требованиям вакансии. Если раньше не было аналогичного опыта работы, то можно сделать акцент на дополнительных задачах, которые вас привели к решению рассматривать именно эту вакансию. Например, вы решили стать ПМ, а до этого были разработчиком, но благодаря природной общительности часто брали на себя дополнительные задачи, связанные с координацией работы или налаживанием взаимодействия внутри команды или заказчиком .

Большинство HR-менеджеров не считает, что этот пункт обязательно должен присутствовать в резюме, ведь в основном он заполнен банальным набором качеств из списка:

Антон Жаров, рекрутер в SPD-Ukraine:

Как правило, этот раздел в большинстве случаев отдает банальностью, например
-" аналитический склад ума "рядом с" креативностью "(это 2 разных понятия, соединить в одной личности не представляется возможным)
- пунктуальность - если кандидат не покажет это качество, работодатель отнюдь не будет считать, что он имеет свойство опаздывать на работу или что-нибудь делать не в срок .

Однако, если заполнить этот раздел грамотно, то можно выигрышно выделиться на фоне других кандидатов. Для этого нужно не просто указать качества, а сопровождать их примерами из профессиональной жизни: почему вы считаете себя коммуникабельным, доброжелательным или ответственным.

Также в этом пункте можно указать свои хобби и дополнительные навыки, которые связывают вас с вакансией. Например, вы высылаете резюме на проект, который разрабатывает аудио программы, и при этом вы учились в музыкальной школе. Как вариант, можно написать, почему вы ищете работу именно с этой вакансии или почему именно эта профессия вам интересна, почему вы считаете себя успешным в ней.
Анастасия Стеценко, HR Marketing Specialist в DataArt:

Просто перечень личных качеств - неудачный вариант. Если вам хочется обратить внимание на них, нужно давать конкретику - тогда делайте ставку на личные качества:
- внимательность к деталям (2 года работы ретушером - работа, требующая высокой скрупулезности)
- аналитические навыки (на основании моих аналитических выводов банк принимал решение о выдаче кредитов)
- лидерские качества (5 лет руковожу командами из 5-15 человек) ».

Ольга Ковальска, Recruiting Lead в Provectus:
«Я не читаю эти разделы, так как никто не напишет о себе« я постоянно опаздываю на работу »,« до меня долго доходит »,« я постоянно спорю ». Поэтому там могут быть любые 3 прилагательных. Было всего 2 случая, когда я обратила внимание на этот блок. Кандидаты написали:
- "Не напиваюсь на корпоративах»;
- «Киборг - беспрецедентная стрессоустойчивость (меня не выводит из себя большинство из того, что выводит 95% людей).

Главный совет - оформлять все резюме в едином стиле, не использовать много шрифтов и цветов (желательно не более двух). Поскольку основная задача резюме - коротко и содержательно рассказывать о вашем опыте, то желательно разделить информацию на логические блоки, выделять ключевые данные отступлениями и заголовками, размещать контакты в начале резюме отдельным блоком.

Роман Кушнарьов, Recruiting Team Lead в TEAM International:

Резюме должно быть написано одним шрифтом. Если что-то и выделять, то только названия блоков: SUMMARY, TECHNICAL SKILLS, PROFESSIONAL EXPERIENCE, EDUCATION - это можно и нужно делать большими и жирными буквами. Остальные - шрифтом соответствующего размера. Жирным выделять даты, названия компаний и должностей.

Если ты подаешь резюме на должность дизайнера, то и не выдумывай ничего: пиши просто и содержательно. Дизайнеры могут покреативить, но суть остается той же: донести на одной-двух страницах то, что ты умеешь делать .

Рената Карпенко, VP of Recruitment в Innovecs:

С первого взгляда на резюме должно быть четко видно его структуру. Сам текст не следует перенасыщать курсивом, писать слишком большим или слишком мелким шрифтом. Не используйте ярких цветов, подчеркиваний и выделений.

Юлия Дюбко, Senior Recruiter в Sigma Software:

Форматирование - очень важный аспект, так как показывает профессионализм человека и его ответственный подход к выполнению даже такой простой задачи, как резюме. Советы: делать выравнивание, придерживаться везде одного шрифта, убирать лишние пробелы .

По формату, в котором стоит присылать резюме, мнения рекрутеров разбегаются: кто-то настаивает исключительно на PDF, некоторые предпочитают DOC / RTF.

В большинстве случаев для технических должностей нет необходимости добавлять к резюме отдельный текстовый файл с рассказом о себе, но стоит указать минимальную информацию непосредственно в теле письма. Рекрутеры рекомендуют:
- представиться;
- написать на какую вакансию претендуете;
- указать локацию (если у компании есть офисы в разных городах)
- добавить краткое описание вашего опыта и навыков, соответствующих данной вакансии.

Важно: не просто обобщение опыта, а кастомизированный текст в соответствии с требованиями, указанными в конкретной вакансии. Шаблонные сообщения вызывают у рекрутеров преимущественно негативную реакцию.

Эта рекомендация особенно важна для начинающих специалистов, которые заинтересованы в том, чтобы привлечь к себе внимание рекрутера и выделиться на фоне конкурентов. Цель сопроводительного письма - показать, почему именно вы подходите на эту вакансию и почему именно ваше резюме стоит рассмотреть.

Елена Терзинова, Talent acquisition consultant в Infopulse:

Сопроводительное письмо имеет большое значение, если вы отправляете резюме на общую почту, без привязки к конкретной вакансии, или заранее знаете, что оно не совсем соответствует требованиям той вакансии, на которую вы откликнулись, или вам есть что сказать дополнительно, например: «Был на конференции такой-то, видел выступление ваших экспертов. Поражен, хотел бы работать именно у вас .

Анастасия Стеценко, HR Marketing Specialist в DataArt:

Если вы серьезно настроены по отношению к вакансии и компании и уверены, что это - то, что вам нужно, то следует написать сопроводительное письмо. Если у нескольких кандидатов примерно одинаковый опыт, любая деталь может стать решающей. Важно показать, что вы готовы вкладывать время и усилия уже на этапе знакомства и переговоров. Кстати, "Меня заинтересовала ваша вакансия, мое резюме - во вложении" - это не сопроводительное письмо. Прочитайте статью Максима Ильяхова "Как правильно составить текст с рассказом о себе" , она пригодится вам не только для сопроводительного письма, но и для любой самопрезентации, хоть в баре - перед нужным человеком, который подвернулся вам случайно .

Христина Качмарик, Middle technical recruiter в Lohika:

Писать, чтобы писать - не нужно. Если кандидат действительно может сообщить рекрутеру что-то важное - тогда стоит. Это может быть план на будущее развитие в каком-то направлении, пожелания по технологии, доменной области или же предупреждение, что если все сложится хорошо, то выйти на новое место работы ты сможешь не ранее, чем через 3 месяца, или же американские заказчики точно не для тебя 🙂 .

Если у вас отсутствует опыт работы, укажите стажировки, фриланс проекты со ссылками на свои работы или профайлы, свои личные разработки и проекты. Будет плюсом результаты с хакатонов, победы на олимпиадах. Чем выше уровень английского, тем больше шансов получить приглашение на собеседование.

Огромный список технологий, о которых вы только слышали, приводить не стоит. Лучше указать меньше, но то, с чем вы реально имели дело на практике и в чем ориентируетесь.

Если вы переходите в ИТ из другой сферы, то можно указать свой прошлый опыт, но не расписывать слишком подробно. Достаточно указать должность, предприятие, период работы. Зачем о нем вспоминать? Во-первых, чтобы рекрутеру было видно, что вы в принципе раньше работали, а также насколько стабильно на каждом месте. Во-вторых, возможно именно ваш опыт совпадет с предметной областью проекта, и это даст вам дополнительные очки.

Людмила Кощук, HR Specialist в Binary Studio:

Первое впечатление от резюме новичка создает, собственно, вид / форматирования резюме или, если так можно выразиться, дизайн резюме. Хорошо, когда в резюме содержится один тип шрифта или есть какая-то логика в выборе различных шрифтов и / или их размеров. То же самое касается цвета, отступлений и т.д. Резюме должно быть аккуратно сложено и отформатировано .

Елизавета Прохорова, рекрутер EVO.company :

Для резюме новичков важны: хорошая цель, наличие перечня курсов / семинаров / тренингов, участие в хакатонах и митапах, и прочее. Для junior-разработчиков: "живой" github (свои pet-проекты, а не только лабы из универа), перечень технологий, о которых вы действительно можете пообщаться на техническом собеседовании .

Павел Харченко и Юлия Шмуля, консультанты по вопросам сотрудничества с техническими специалистами в GlobalLogic:

Важно, чтобы ваша цель в резюме совпадала с той вакансией, на которую вы отправляете заявку. Скиллы и навыки, которые указаны в требованиях к вакансии, в резюме должны идти первыми; все остальные - во вторую очередь.

В резюме новичка должны быть честно указаны все релевантные знания. Не стоит писать о том, о чем вы слышали, но не владеете на практике.

Если у вас нет коммерческого опыта, то желательно указать, как вы приобрели свои навыки (например, перечислить курсы, в том числе и онлайн-обучение). Если у вас есть какие-либо волонтерские, домашние, учебные проекты по теме вакансии, их следует указывать (желательно со ссылками на Github или проект) в одном разделе «Некоммерческие проекты».

HR-специалисты выделяют следующие типичные ошибки, которые создают негативное впечатление о кандидате:

  • иррелевантная информация: навыки и знания не соответствуют требованиям вакансии;
  • недостаточно информации об опыте работы, в том числе если отсутствует описание обязанностей на проектах;
  • не указан уровень владения английским языком;
  • неструктурированное оформление;
  • грамматические ошибки;
  • неподходящее фото.

Также рекрутеров может смутить несоответствие информации, указанной в резюме и в профиле LinkedIn и на других ресурсах, неуместен юмор и жаргонизмы, а также чрезмерно большой раздел с личными интересами и хобби, который по объему превышает описание непосредственно рабочего опыта.

Ирина Славгородская, Recruitment Expert в Acceptic:

Отталкивает, если не расписано об опыте работы в различных компаниях. Когда у кандидата нет цели, а резюме - это набор «ключевых слов». Когда резюме выслано как массовая рассылка, без адаптации под вакансию. Разный, прыгающий шрифт, наличие ошибок. Или уровень кандидата не соответствует указанному в вакансии.

Елена Терзинова, Talent acquisition consultant в Infopulse:

Отталкивающими в резюме выглядят следующие черты:

- Накопление - лучше указывать крайние три места работы и описывать только ключевые задачи, так сказать, по существу. Также полезным будет указать достижения или то, что вы к ним относите, чем можете гордиться.

- Пробелы или "слепые пятна" - если в работе был перерыв, например, занимались чем-то другим, были в декретном отпуске, писали собственные проекты - все это лучше указать, чтобы изложенная информация была последовательной в датах.

- Слишком широкий перечень технологий через запятую и без уточнения опыта работы по ним - знать множество технологий одинаково хорошо невозможно, всегда есть преимущества и более или менее глубокий опыт работы с той или иной технологии. Лучше уточнять, что было основным и с чем сталкивались дополнительно.

- Неуместна креативность, так как резюме - это документ, который свидетельствует о вашем опыте работы и достижениях в карьере. Если вы хотите разбавить его юмором или подойти креативно, будьте органичнее, поработайте со стилем в целом .

Леся Никита, HR Specialist в Astound Commerce:

Будьте особенно внимательны, если вы составляете резюме на иностранном языке. Проверьте его или обратитесь за советом к профессионалам, ведь грамматические ошибки в тексте дадут представление о вашем уровне владения языком, который может отличаться от указанного вами в соответствующем разделе резюме .

Однако, если опыт кандидата соответствует требованиям вакансии, то ошибки в оформлении не должны становиться барьером для приглашения на собеседование.

Ольга Ковальська, Recruiting Lead в Provectus:

В первую очередь, у человека должен быть нужный нам опыт. Все остальное можно стерпеть, переделать, подправить самому, так как рынок поиска ИТ-специалистов диктует, что мы заинтересованы в кандидате, а не он нами .

Оригинал

Другие материалы по теме:

Дайджест материалов по трудоустройству в сфере IT

Как разместить резюме 🚩 как разместить резюме работа 🚩 Поиск работы

Инструкция

Самый популярный сайт для размещения резюме - Хедхантер. Здесь ежедневно появляется огромное количество новых вакансий. Кроме того, по сравнению с другими сайтами, Хедхантер предлагает самую высокооплачиваемую работу. Для студентов и выпускников без опыта работы существует специальный подраздел - www.career.ru. Внешне это как бы самостоятельный сайт, но он "привязан" к Хедхантеру. На самом Хедхантере также попадаются вакансии для студентов и выпускников без опыта работы - при поиске вакансий можно выбрать раздел "нет опыта". Следующий по популярности сайт - www.superjob.ru. За ним следуют www.job.ru и www.rabota.ru. Последние предлагают, во-первых, менее высокооплачиваемую работу, во-вторых, на них существует больший риск получить отклик на свое резюме от недобросовестного работодателя, уже давно находящегося в "черном списке" работодателей. Особенно этим "славится" www.rabota.ru. Однако и тут можно найти приличное предложение: некоторые вполне престижные компании "по старинке" размещают вакансии на www.job.ru и www.rabota.ru, поскольку изначально это были самые популярные сайты по поиску работы и сотрудников - до появления Хедхантера.

Если вы определились с выбором сайта или сайтов, можно перейти к собственно размещению резюме. На каждом сайте есть специальная кнопка "разместить резюме", "создать резюме" или "добавить резюме". Сначала необходимо заполнить строку с названием вакансии и желаемой зарплатой и личные данные - ФИО, дату рождения, пол, место жительства, телефон и/или e-mail. Стоит помнить, что хорошее резюме - подробное резюме, поэтому лучше указывать все свои данные, особенно это касается способа связи с вами. Если в размещенном резюме имеется номер телефона, это повышает его эффективность в разы. Что касается домашнего адреса, то здесь достаточно указать ближайшую станцию метро.

Далее обычно следует информация о вашем образовании. Обязательно укажите все места, где вы учились (имеются в виду как вуз или вузы, так и курсы, стажировки и т.д.). Чем подробнее будет заполнен этот раздел, тем лучшее впечатление он произведет на работодателя. Конечно, вовсе не для каждой профессии нужно высшее образование, тем более несколько, но все же наличие хорошего образования - несомненный плюс. Если вы студент, отметьте, что у вас незаконченное высшее образование.

В графе "опыт работы" укажите все ваши места работы, начиная с последнего - т.е. того, где работаете сейчас. Стоит указывать не только название каждого места работы, но и его профиль, поскольку запись "место работы - ООО "Ромашка" не содержит информации о том, чем же занимается ООО "Ромашка", а это может быть важным для работодателя. Укажите также свою должность и то, чем вы занимались на этом месте работы, какие у вас были достижения (если были). Тем, кто еще не работал, стоит указать места, где вы проходили практику во время учебы.

Особое внимание стоит уделить графе "профессиональные навыки". Даже если ваш опыт работы скромен, вы можете обладать важными для желаемой вами работы умениями - например, отличные знания компьютера, владение иностранными языками. Укажите такие навыки и в том случае, если вам кажется, что для вашей специальности они второстепенны. Следует перечислить все навыки, которые вы приобрели на прежних местах работы и которые имеют значение для вашей специальности.

В графе "личные качества" указываем стандартный набор качеств, нужных для вашей профессии. Например, для менеджера по продажам важна коммуникабельность, для секретаря - исполнительность. Всегда можно указать такие качества, как ответственность, умение работать в команде, креативный подход к решению проблем, работа на результат. Не бойтесь приукрасить действительность - без этого ваше резюме могут просто не заметить.

В некоторых формах резюме предлагается ответить на такие вопросы, как хобби, отношение к религии, наличие детей и т.д. Как правило, этот раздел является необязательным для заполнения, и для размещения резюме достаточно заполнить его по минимуму. Если работодателю действительно важно знать о вас такую личную информацию, он спросит это на собеседовании.

Примеры резюме и бесплатные образцы резюме 2020

Примеры резюме для ИТ

  • Каковы ИТ-навыки в резюме?
  • Как составить резюме в сфере ИТ?

Какие ИТ-навыки указаны в резюме?

ИТ-навыки в резюме просто относятся к ИТ-ориентированным техническим навыкам, которые вы обладать как ИТ-специалист.

Ваши ИТ-навыки можно разделить на две части:

  1. Основные ИТ-навыки
  2. Технические ИТ-навыки

Ваши основные ИТ-навыки в основном состоят из навыков, которые вы накопили. за годы работы в качестве ИТ-специалиста.Они могут включать следующее:

  • Администрирование сервера
  • Обслуживание конечных пользователей
  • Сетевая безопасность
  • Поиск и устранение неисправностей
  • Стратегия резервного копирования и восстановления
  • Установка и настройка
  • Управление операциями

Напротив, ваши технические ИТ-навыки будут состоять из ваших высокотехнологичных ИТ-ориентированные знания инструментов и технологий, таких как:

  • Облачные технологии : Amazon Web Services, Microsoft Azure
  • Облачные службы : VPC, EC2, ELB, EBS, автоматическое масштабирование, S3, IAM, Route 53 Cloud Trail, Cloud Watch, Glacier, SNS, RDS, Dynamo DB, Cloud Front, Образование облаков
  • Инструменты мониторинга : Cloud Watch, Wire Shark
  • Создание сценариев : Python, Shell
  • Контроль версий : SVN, GIT
  • Серверная поддержка OS : Серверы O / S Поддержка: Windows 2003/2000/2008 Сервер / Mac-X-сервер, Red Hat Linux Server 5.0 / 4,2
  • Клиентская поддержка ОС : Windows XP Professional, XP2 / XP3, Версии Windows 7, 8.0 и Windows10 / MacOs 10.3.1
  • Аппаратное обеспечение : HP ProLiant ML115 / ML350 G6, серверы ML150, HCL Серверы в корпусе Tower, XW 4600, коммутаторы Cisco и концентраторы Ethernet
  • Резервное копирование / хранение и управление бизнес-процессами (BPM) : PEGA, Предоставление и метасторма; Резервные копии DVD и хранилища
  • База данных : Oracle 8i / 10g, MS Office Suite и Excel Smart Лист (облачный)
  • Сети и инструменты : Мониторинг выделенных линий, инструменты восстановления как Hiren's BootCD

В зависимости от типа компании, в которой вы работаете, а также ролей и обязанностей ваша должность, у вас может быть более разнообразный список навыков, которые вы можете общаться в соответствии с вашими ключевыми навыками.

Как создать ИТ-резюме?

Создание ИТ-резюме не так сложно, как вы думаете. По факту, Создание ИТ-резюме - это упрощенная задача, которую можно выполнить за 3 простые шаги.

Итак, вот несколько действенных советов, которые помогут вам с легкостью составить ИТ-резюме:

  • Включите эти обязательные разделы в свое ИТ-резюме :

    Если вы не знаете, что добавить в свое резюме, а что нет, зная план резюме, которому вы должны следовать, может помочь.

    Лучше всего включить эти незаменимые разделы в свое резюме. начать. Вот список разделов, которые должны быть в вашем резюме:

    • Заголовок
    • Личная информация
    • Профиль TIte
    • Цель / Резюме
    • Ключевые навыки (как основные, так и технические)
    • Профессиональный опыт
    • Образование
    • Сертификаты
  • Выберите формат резюме, который лучше всего подходит вашему профессионалу ситуация :

    Когда дело доходит до составления ИТ-резюме, которое является не чем иным, как совершенством, важно выбрать формат резюме, который наилучшим образом соответствует вашему профессиональная ситуация и этап карьеры, на котором вы находитесь.

    • Обратный хронологический формат резюме :

      Обратный хронологический формат - самый известный и известный формат резюме, наиболее предпочтительный среди профессиональных кругов найма. Он соответствует требованиям ATS и удобен для рекрутеров.

      Этот формат резюме идеально подходит для специалистов среднего и высшего звена. которые имеют большой опыт работы, чтобы указать их в своих резюме.

      • Формат комбинированного резюме : Комбинированное резюме формат уделяет одинаковое внимание вашим навыкам и графику вашей работы опыт.

        Используйте этот формат резюме, если вы ИТ-специалист начального уровня, имеете слишком часто меняли работу или у вас есть разрыв в карьере, который трудно объясните.

  • Выберите правильную длину резюме :

    Должно ли ваше ИТ-резюме быть одностраничным или должно быть двухстраничным?

    Все зависит от вашего опыта работы.

    В идеале, если у вас стаж работы менее 10 лет, постарайтесь ограничиться длина вашего резюме до 1 страницы.Если он превышает 10-летний лимит, вы можете написать 2-х страничное резюме. Однако при этом не пытайтесь превратить свое резюме в одно страницы документа, если подробности вашего опыта работы не могут быть включены в Это.

Примеры резюме по связям с общественностью

  • Что такое навыки по связям с общественностью?

Каковы навыки работы с общественностью?

Навыки по связям с общественностью - это набор навыков, которые уникальны для профессионала по связям с общественностью.

Ваши навыки работы с общественностью важны, потому что они помогают вам обрисовать характер вашего опыта, который в дальнейшем поможет вам в поиске работы.

Вот несколько наборов навыков, уникальных для PR-профессионала, которые вы можете легко включить в свое резюме:

  • Связи с общественностью
  • PR Стратегия
  • Пресс-релиз
  • Пресс-конференции
  • PR в социальных сетях
  • Управление брендом
  • Работа со СМИ

Идея состоит в том, чтобы категорически определить ваши основные навыки PR и воспроизвести их в ваше резюме.

Сгруппировать их в отдельный раздел «Ключевые навыки» - отличный трюк, потому что помогает потенциальному работодателю определить ваши функциональные навыки PR за один раз.

Лучшие примеры технического резюме ·

  • Как мне написать техническое резюме?
  • Какой технический навык в резюме?
  • Как долго должно быть техническое резюме?

    Как написать техническое резюме?

Чтобы написать техническое резюме, нужно просто следовать правилам резюме. письмо. Единственным исключением является то, что ваше резюме должно быть сосредоточено на вашем технические навыки и проекты, потому что именно эти атрибуты делают вас квалифицирован для технического профиля.

Вот несколько быстрых советов, которые помогут вам эффективно составить техническое резюме:

  • Определите приоритетность соответствующих сертификатов, проектов, над которыми вы работали, и стажировки, которые вы прошли, если у вас нет опыта работы :

    Это должно быть изюминкой вашего резюме, если вы только что закончили технический факультет. без соответствующего опыта работы на ваше имя.

    Поскольку технические специалисты попадают в шорт-лист для работы начального уровня на основе их знания и опыт, что-то столь же простое, как представление актуальных проекты, сертификаты и опыт стажировки могут помочь вам повысить свой уровень возобновите и доработайте его для успеха в коротком списке.

    Поместите их в соответствующие разделы, например:

    1. Стажировки
    2. Сертификаты
    3. Проектов
      • Опишите подробности вашего профессионального опыта, если у вас есть соответствующий опыт работы:

        Если вы технический специалист с многолетним опытом работы, лучше не упоминать прошлые стажировки как текущую работу опыт имеет больший вес.

        Если вы не планируете перейти в другую отрасль и у вас есть прошли соответствующие стажировки в прошлом, нет смысла упоминать их в ваше резюме.

        Вместо этого вам следует сосредоточиться на представлении деталей вашего опыта работы в своем техническое резюме эффективным способом.

        • вы должны проиллюстрировать детали вашего профессионального опыта в вашем резюме в хронологическом порядке.
        • Это позволит рекрутеру легко оценить вашу карьеру. траектория с легкостью.

          От названия компаний, в которых вы работали, до вашего назначения, до даты вашего прихода и ухода, с характером ваших ролей и обязанностей;

          • вы должны проиллюстрировать детали вашего профессионального опыта в вашем резюме в хронологическом порядке.
          • Это позволит рекрутеру легко оценить вашу карьеру. траектория с легкостью.
            • Подтвердите свои технические навыки в своем резюме : В центре внимания каждое техническое резюме должно соответствовать вашим навыкам. Опыт работы или нет работы опыта, именно ваши навыки и мастерство в ваших навыках будут действовать как Создайте или сломайте элемент, который поможет вам получить желанные короткие списки, которые вам нужны. Например, операционные системы, в которых вы разбираетесь, языки программирования вы эффективны, и другие технические навыки должны быть выделены в вашем техническом резюме.

Что такое технические навыки в резюме?

Технические навыки в резюме - это подтверждение технических навыков профессионала. навыки в своем резюме.

Вот некоторые ключевые технические навыки, основанные на их технических знаниях. что большинство профессионалов могут иметь или не иметь в своем техническом резюме:

  • Облачные технологии
  • Облачные службы
  • Инструменты мониторинга
  • Скрипты
  • Контроль версий
  • Операционная система поддержки сервера
  • ОС поддержки клиентов
  • Оборудование
  • Резервное копирование / хранение и управление бизнес-процессами (BPM)
  • База данных
  • Сети и инструменты

Как долго должно быть техническое резюме?

Доминирующее мнение отрасли заключается в том, что в идеале резюме должно состоять из одной страницы. длительно, особенно если у специалиста стаж работы менее 10 лет.Обычно это применимо и к техническим профилям.

Тем не менее, одностраничное резюме - это не правило.

Большинство технических резюме занимают больше одной страницы из-за обилия информации, необходимой для резюме, такой как:

  • Детали проекта
  • Детали стажировки
  • Опыт работы
  • Соответствующие сертификаты

Выделение этих деталей приводит к увеличению объема технического резюме.

Итак, вот совет с резюме для профессионалов, которые хотят уменьшить размер вашего техническое резюме на одну страницу для профессионалов на разных этапах карьеры, таких в виде:

  • Специалисты без опыта работы: Начальный уровень профессионалы должны сосредоточиться на деталях проектов, которые они сделали, и другие детали стажировки. Тактика, которая работает, - не повторять одно и то же. Информация. Другая тактика - одобрить детали проекта и стажировки в отмечены однострочными пунктами.
  • Специалисты с соответствующим опытом работы: Для профессионалов с большим опытом работы, упоминая стажировку и проект подробности около 5-10 лет назад - это банальное упражнение, которого в идеале следует избегать если JD явно запрашивает одностраничное резюме. Почему? Потому что однажды профессионал накопил достаточно и больше опыта работы, детали стажировки могут не учитываются в таких случаях, поскольку они не так актуальны, как опыт работы для среднего профессионалам высшего уровня.

    Примеры резюме для работы в США

    • Как мне написать резюме для работы в США?

Как мне написать резюме о работе в США?

Чтобы составить резюме для работы в США, вы должны убедиться, что ваше резюме удовлетворяет двум основным правилам:

  • Следуйте нормам резюме США : Если вы новичок в США или вы являетесь уроженцем, зная, что невысказанные правила резюме сотворили бы чудеса для ваше резюме.Проведите исследование и убедитесь, что ваше резюме соответствует нормы и правила составления резюме.
  • Использовать стандартный американский английский : Не следовать британскому английский при составлении резюме для работы в США. Сделай себе отдавайте предпочтение и опускайте U Например, если вы пишете резюме для работы в Соединенные Штаты заменить рабочую силу на рабочую силу .
  • Включите соответствующие подробности : Крупная ошибка, профессионалы делают подробные сведения, не относящиеся к их профессиональным жизни, которые просто не имеют смысла.В США это принимают во внимание. Резюме, не содержащее актуальной информации, скорее всего, закончится. в большой куче списка отклоненных резюме.

Если вы выполнили эти стандартные правила, вот список того, что не следует включать в вашем резюме:

  • Исключительно личные данные: Подробности, например, ваше семейное положение статус, имена родителей или супругов, семейное положение или идентификационные номера должны строго избегать при составлении резюме.
  • Полный адрес дома: Рекрутеры заботятся о вашем местоположение, поскольку это указывает на ваше предпочтение местоположения для конкретной работы. Таким образом, вы должны строго указывать только информацию о своем городе и штате в формат кода города / штата и строго избегайте перегружать свое резюме банальными такие данные, как полный адрес вашего дома.
  • Справочная информация: Если вас прямо не попросят документируйте сведения о людях, которые готовы вас порекомендовать, исключая Справочная информация.

Лучшие примеры резюме: (Для опытных специалистов, студентов и рабочих мест соискатели)

  • Примеры резюме для вакансий без опыта (для соискателей)
  • Примеры резюме работы (для опытных специалистов)
  • Примеры резюме студентов

Примеры резюме для вакансий без опыта (для работы ищущие)

Вы новичок в рабочей силе или мечтаете получить свою первую работу?

Если "да", вот краткое изложение главных вещей, которые каждый Начинающий работник должен знать как свои пять пальцев:

  • Выделите свои навыки : Каждый профессионал где-то начинается и есть большой рынок вакансий для новых талантов.Теоретические знания, которые вы накопили за годы обучения в сочетании с любыми соответствующий набор навыков, который вы, возможно, накопили во время стажировки должны быть эффективно представлены в вашем резюме. Пока вы это делаете, убедитесь что вы выделяете свои навыки в отдельном «разделе ключевых навыков», чтобы улучшить видимость ваших навыков.
  • Сообщите подробности своей стажировки : Стажировки важны ступеньками на пути к вашей первой работе, поскольку они рассказывают о природе работа, которой вы подвергались.Это также дает рекрутеру ощущение обязанности, с которыми вы можете легко справиться,
  • Расскажите о своем опыте волонтерства : Когда дело доходит до прием на работу кандидатов, которые формально не работали в профессиональной рабочей области раньше такие факторы, как их волонтерский опыт, оказывались чрезвычайно полезен, потому что демонстрирует приверженность профессионала работе.
  • Составьте список сведений о вашей сертификации : Для начинающих профессионалы, которым еще предстоит занять достойное место в мире занятости, сертификаты имеют значение.Сертификация дает вам преимущество перед профессионалов, которые не имеют сертификатов и могут быть очень полезны при вы ловите свой первый концерт.

Примеры резюме работы (для опытных специалистов)

Если вы опытный профессионал, вы можете многое сделать ваше резюме.

Если у вас есть опыт работы, ваша работа наполовину сделана. Следующий шаг - просто поддержите их в своем резюме. Вот несколько приемов, которые помогут вам составить безупречное резюме:

  • Название вашего профиля должно отражать ваши роли эффективно : это очень важно для вас, если вы опытного профессионала, потому что это отличительная черта вашего профессионального личность.Такая простая вещь, как заголовок вашего профиля, может сообщить важную такие баллы, как ваше последнее назначение, уровень стажа в выбранном вами промышленность и вашу отрасль. Например, если вы менеджер по маркетингу, вы очевидно, будет иметь право на более высокий рейтинг и более высокооплачиваемую работу, чем Директор по маркетингу, который только начинает.
  • Расскажите о своем профессиональном опыте в обратном хронологическом порядке. заказ : работали ли вы в одном месте или в нескольких места, убедитесь, что вы задокументировали детали вашего опыта работы в в обратном хронологическом порядке, сначала представив свой последний опыт работы а затем ваш прошлый опыт.Это поможет рекрутеру быстро сначала определите свой самый последний и актуальный опыт работы.
  • Не указывайте нерелевантную информацию : Что касается составления чертежей резюме для опытных специалистов, важно, чтобы ваше резюме не переборщить с подробностями. Например, если какие-либо неактуальные информация или волонтерский опыт, который больше не соответствует вашей карьере цели, используйте свое суждение, чтобы решить, поможет ли это вам продвинуться в работе приложение любым способом.Если этого не произошло, вероятно, будет разумным его не учитывать.

Примеры резюме студентов

Независимо от того, являетесь ли вы опытным специалистом, недавним выпускником или студентом, который все еще продолжает свое образование - всем нужно резюме.

Для студентов крайне важно иметь достойное резюме на раннем этапе. потому что это помогает им сформулировать свои достижения в резюме, которое помогает им подготовиться к работе на раннем этапе их карьеры.

Вот несколько советов, которые помогут вам составить студенческое резюме:

  • Держите свое резюме актуальным и четким : При написании одностраничное резюме - это не правило, оно, вероятно, идеально подходит для студентов ограничить свое резюме одностраничным документом. Особенно как тот, кто не имеет соответствующего опыта работы, желательно сохранить свое резюме информативный, актуальный и ориентированный на ваши навыки.
  • Продемонстрируйте свои навыки : Ваши навыки важны.Независимо от того, есть у вас опыт работы или нет, что действительно важно в конце день - это продуктивность, которую вы можете принести. Имея базовые базовые знания и набор навыков в важных функциональных областях - вот что важно в конце день. Поэтому не забудьте выделить свои навыки в своем резюме отдельной строкой. раздел под названием «Ключевые навыки».
  • Выделите соответствующие сертификаты, стажировки и волонтерство опыт : Отсутствие профессионального опыта не катастрофично потому что откровенно говоря, все с чего-то начинают.Но вы можете максимально использовать ваше студенческое резюме, выделив такие аспекты вашей профессиональной жизни, как ваши стажировки, ваш волонтерский опыт и сертификаты.

Отрасли:

Примеры резюме по операциям: 5

  • Каковы две основные обязанности менеджера по операциям?
  • Какие навыки необходимы для управления операциями?
Каковы две основные обязанности операций управляющий делами?
Какие навыки необходимы для управления операциями?

Примеры резюме Data Science: 1

  • Что такое описание должности специалиста по анализу данных?
  • Является ли специалист по обработке данных ИТ-работой?
Какова должна быть должностная инструкция специалиста по обработке данных?

Проще говоря, описание работы специалиста по данным - это объявление о вакансии для специалиста по данным. вакансии, которые явно подчеркивают качества и навыки, которые организация ищет идеального кандидата.

Спрос организации на специалиста по обработке данных может учитывать множество такие факторы как:

  • Соответствующий опыт работы : Большинство организаций ищут данные ученые с соответствующим опытом работы. Напротив, некоторые организации могут быть открыты для найма специалистов по данным, которые могут не иметь профессиональных опыт, но может иметь необходимую квалификацию и навыки для работы.
  • Проекты и сертификаты : Организации почти всегда ищите профессионалов в области науки о данных, которые работали над соответствующей наукой о данных проект, поскольку он демонстрирует отраслевую готовность профессионалов.По демонстрируя проекты, которые они сделали, начинающий профессионал в области науки о данных или опытный профессионал сможет продемонстрировать отраслевую актуальность их навыки.
Является ли специалист по обработке данных ИТ-работой?

Примеры административного резюме: 2

  • Какие примеры административных навыков?
  • Какие 3 основных навыка у административного помощника?
  • Каковы должностные обязанности административного помощника?
Каковы примеры административных навыков?

Административные навыки включают набор навыков, которые демонстрируют административные возможности профессионала.Вы можете быть администратором помощник или административный менеджер, есть определенные основные навыки, которые вы ожидается, что они будут развиваться как профессионал в области управления.

Какие 3 основных навыка административного помощник?

Ниже приведены примеры административных навыков, которыми владеет каждый профессионал. Должности, ориентированные на администрацию, должны иметь:

  • Организационные и детальные навыки : An административный помощник регулярно занимается админской работой.Вот почему это чрезвычайно важно для профессионального административного работника, чтобы быть чрезвычайно хорошим в организация. Он / она должны быть предельно дотошными и внимательными, когда дело касается к выполнению данной задачи.
  • Лидерские и управленческие навыки : Лидерство и менеджмент является отличительной чертой любого административного помощника на работе. Ожидается, что они быстро становиться на ноги и отлично справляться с задачами и выполнять их с непревзойденными лидерство.
  • Навыки межличностного общения : Быть администратором помощник означает требование отчета перед старшим должностным лицом и выполнение заданного задача.Это также требует постоянного взаимодействия в качестве точки контакта между высшее руководство и сотрудники, чтобы добиться цели. Итак, без вопросов, отличные навыки межличностного общения являются обязательными навыками для помощников по административным вопросам.
Какова должностная инструкция административного помощник?

Должностная инструкция помощников по административным вопросам включает: спектр канцелярских обязанностей почти во всех отраслях промышленности. Они есть обычно отвечает за управление и распространение информации внутри офис.От ответа на телефонные звонки до заметок и хранения файлов - административный помощник все это делает.

Кроме того, помощники по административным вопросам часто несут ответственность за ряд другие функции, такие как:

  • Контактное лицо для клиентов
  • Общая и канцелярская поддержка
  • Ведение файловой системы
  • Управление календарями
  • Расписание встреч
  • Подготовка и редактирование документов
  • Приоритезация и управление проектами
  • Разрешение конфликтов и критических административных проблем
  • Ввод данных
  • Отслеживание учетной информации
  • Обработка и управление обращениями клиентов
  • Соблюдение офисных политик и процедур
  • Координация между специалистами и отделами

Примеры резюме операций: 5

  • Каковы две основные обязанности менеджера операций?
  • Какие навыки необходимы для управления операциями?
Каковы две основные обязанности операций управляющий делами?
Какие навыки необходимы для управления операциями?

Разное: 8

Технологии Примеры резюме: 19

  • Как написать техническое резюме?
  • Какие ИТ-навыки в резюме?
  • Как долго должно быть техническое резюме?

Медицина Примеры резюме: 1

  • Как составить медицинское резюме?
  • Что является хорошей целью для медицинского резюме?

Примеры резюме по развитию бизнеса: 7

  • Каковы навыки развития бизнеса?
  • Что вы помещаете в резюме под продажей?
  • Какие навыки необходимы менеджеру по развитию бизнеса?

Финансы и бухгалтерия Примеры резюме: 4

  • Какие навыки я должен использовать в своем резюме для бухгалтерского учета?
  • Как выделить свое финансовое резюме?
  • Что такое описание должности финансового бухгалтера?

Примеры резюме по продажам: 5

  • Как написать резюме по продажам?
  • Как вы описываете навыки продаж в резюме?
  • Как вы указываете в резюме свои достижения в области продаж?

Примеры резюме отдела кадров: 4

  • Что я должен поместить в свое резюме для отдела кадров?
  • Какие навыки у человеческих ресурсов?
  • Что такое отношения с персоналом в сфере человеческих ресурсов?

Примеры резюме службы поддержки клиентов: 2

  • Что я должен поместить в свое резюме для обслуживания клиентов?
  • Каковы навыки обслуживания клиентов?
  • Что такое сводка по обслуживанию клиентов?

Примеры резюме для исполнительского искусства: 0

  • Что такое резюме для выступления?
  • Что вы помещаете в театральное резюме?
  • Какое резюме у художника?

Примеры резюме для преподавателей и академических кругов: 3

  • Как написать резюме на стипендию?
  • Что такое академическое резюме?
  • Что должно быть включено в академическое резюме?

Примеры резюме для управления проектами: 3

  • Что должен написать руководитель проекта в резюме?
  • Как упомянуть проект в резюме?
  • Каковы навыки управления проектами?

Примеры резюме BFSI: 1

  • Как мне написать резюме для собеседования в банке?
  • Какие хорошие навыки можно использовать в резюме для кассира банка?
  • Что является хорошей целью для банковского резюме?

Примеры резюме по маркетингу: 12

  • Как написать резюме по маркетингу?
  • Какие навыки я должен использовать в своем резюме для маркетинга?
  • Какова должность менеджера по маркетингу?

Примеры резюме для розничной торговли: 0

  • Что я должен поместить в свое резюме для розничной торговли?
  • Какие навыки я должен указать в своем резюме для розничной торговли?
  • Что такое описание работы в розничной торговле?

Юридическое резюме Примеры резюме: 1

  • Как мне составить юридическое резюме?
  • Как я могу улучшить свое юридическое резюме?
  • Где вы указываете допуск в резюме?

Написание резюме

  • Как написать пример резюме?
  • Как составить резюме?
  • Какой формат резюме?
  • Какие навыки я должен указать в своем резюме?
    • Что вы напишете в резюме?
    • Что поставить в резюме на первую работу?
    • Вам нужно резюме для первой работы?
    • Что поставить в резюме, если нет опыта?
      • Какие бывают 4 типа резюме?
      • Как должно выглядеть резюме в 2020 году?
      • Что такое красные флажки при проверке биографических данных?
      • Что нельзя включать в резюме?
      • Временные вакансии плохо смотрятся в резюме?

Услуги по написанию резюме - профессиональные, надежные, доступные

Наши бестселлеры

Расширенный пакет

$ 151.20

Расширенный пакет +

203,70 $

  • Резюме
  • Сопроводительное письмо
  • Дополнительное письмо
Заказать
  • Резюме
  • Сопроводительное письмо
  • Дополнительное письмо
  • Профиль LinkedIn
Заказать

Нужна надежная служба написания резюме?

Наша онлайн-служба составления резюме - одна из крупнейших профессиональных служб составления резюме, доступных в Интернете.Мы нанимаем только лучших опытных составителей резюме для наших услуг по резюме и следим за тем, чтобы каждое резюме, которое мы составляем, было уникальным. У нас высокий уровень удовлетворенности клиентов нашими профессиональными услугами. Наши специалисты из лучших онлайн-сервисов по написанию резюме считают, что вам нужно качественное, профессионально составленное резюме, чтобы начать любой поиск работы, повысить ваши шансы на успех и стать заметным! Что-то меньшее, чем самое лучшее, просто не годится. Рекрутеры часто тратят меньше минуты на просмотр вашего резюме, поэтому, если ваше резюме не может передать информацию, которую они ищут быстро и эффективно, они собираются поместить ваше резюме в стопку «Нет, спасибо» вместо того, чтобы приглашать вы на интервью.Вот почему вам нужны наши профессиональные услуги по написанию резюме, чтобы помочь вам составить резюме так, чтобы выделялась информация, которую рекрутер хочет видеть. Наши профессиональные составители резюме точно знают, как отформатировать ваше резюме таким образом, чтобы продвигать информацию, которую специально ищет рекрутер, и чтобы вы заметили вас в том быстром просмотре, который будет выполнять рекрутер.

Хотите, чтобы у
было отличное резюме?

Наймите наших профессиональных авторов
резюме!

Поговорите с нами сейчас

Наши квалифицированные составители резюме преданы вашему успеху

Если вы хотите произвести хорошее первое впечатление, написав резюме, рассмотрите составителей резюме онлайн как услугу выбора.Наша команда профессиональных писателей и экспертов по обслуживанию клиентов стремится предоставлять нашим клиентам только услуги высочайшего качества и готовую продукцию. Наши резюме аккуратно отформатированы, отредактированы, полностью уникальны и отформатированы по образцам текущего года. Если вы ищете лучшие профессиональные услуги по написанию резюме, вам обязательно нужно подумать о том, чтобы заказать у нас профессиональное резюме! Наши профессиональные писатели будут работать с вами, чтобы получить всю информацию, необходимую им, чтобы адаптировать ваше резюме так, чтобы оно соответствовало конкретным требованиям работы, на которую вы претендуете.Индивидуальное резюме, которое четко соответствует тому, что ищет рекрутер, всегда будет более успешным, чем обычное резюме, которое вы отправляете на каждую рекламируемую вакансию. Благодаря нашим профессиональным услугам по написанию резюме вы по-прежнему можете полностью контролировать внешний вид и содержание своего резюме, поскольку вам предоставляется черновик и вы имеете право на неограниченное количество изменений, чтобы убедиться, что оно именно такое, как вы этого хотите. С помощью нашей услуги по написанию резюме вы убедитесь, что у вас будет лучшая возможность быть приглашенным на это важное собеседование для той работы, на которую вы претендуете.

Вам нужно исключительное профессиональное резюме - от лучших доступных онлайн-сервисов по написанию резюме! Служба составления резюме работает для вас, чтобы предоставить вам самое профессионально выглядящее резюме на рынке! Мы предоставляем каждому клиенту возможность составить резюме через лучших авторов, имеющих высшее образование и многолетний опыт написания резюме в той сфере, в которой вы подаете заявление.Наши специалисты готовы предоставить вам все инструменты, которые помогут вам добиться успеха в поиске работы. Помимо написания резюме, мы также обеспечиваем редактирование резюме с помощью профессиональных редакторов. Мы также можем предоставить вам профессиональную разработку профиля LinkedIn, чтобы ваш профиль привлек вас к себе. Наши специалисты знают, как использовать релевантные ключевые слова для вашей отрасли и конкретной должности, которую вы хотите найти, чтобы ваш профиль привлекал внимание во многих поисковых запросах, выполняемых на сайте.Наше глубокое знание того, как поиск в LinkedIn и других сайтах вакансий, таких как Monster work, гарантирует, что мы сможем разработать резюме и профили, которые гарантируют, что вы будете найдены по всем релевантным поисковым запросам, что даст вам преимущество перед всеми другими, которые ищут их рабочие места. Поэтому, если вы хотите повысить свои шансы на успех в поиске работы, свяжитесь с нами сегодня, чтобы получить самые лучшие услуги по написанию резюме.

Как мы работаем

Комментарий к первому проекту

ResumeWritingService.biz здесь, чтобы помочь вам получить желаемую работу! Мы гордимся тем, что являемся одним из ведущих поставщиков профессиональных услуг по составлению резюме в Интернете! Позвольте нам стать вашим партнером в вашем карьерном успехе!

Как написать свое первое резюме о работе

В какой-то момент мы все должны пройти наш первый раз, то есть наш первый раз при создании резюме.Ваше первое резюме приведет к вашей первой работе и всей остальной карьере. При создании вашего первого резюме некоторые опасения возникают из-за его длины, того, как вы пишете первое резюме и что в нем должно быть. Также может быть особенно сложно знать, как написать резюме без опыта.

К счастью, мы собрали исчерпывающее руководство с примерами, чтобы показать вам, зачем вам нужно резюме, что нужно резюме, как вы все это соединяете и как получить лучшее из имеющихся (с или без опыт).Ищете краткую справку? Вы также можете найти наш первый FAQ по резюме в конце этого поста.

Что это руководство сделает для меня?

  • Дайте понимание того, что такое резюме
  • Объясните, что ваше резюме можно использовать для
  • Дайте советы по преодолению блокады автора резюме
  • Покажите вам, как составить резюме
  • Подробно укажите основные моменты, которые вам нужно включить в свое первое резюме о работе
  • Выделите успешные примеры, демонстрирующие эти моменты в действии
  • Дайте вдохновение для создания вашего первого резюме на работу
  • Ответьте на часто задаваемые вопросы по созданию резюме

Сопутствующее резюме гиды

Основы

Что такое резюме?

Ваше резюме - это формальная запись ваших навыков, качеств, интересов, способностей, предыдущего опыта и соответствующих знаний в любой области.Многих людей резюме отталкивает, поскольку они не думают, что у них есть соответствующий опыт, и не понимают, как к нему подойти. Один из самых сложных шагов, которые нужно преодолеть при составлении резюме, - это начать работу, поэтому обязательно ознакомьтесь с тем, как преодолеть эту борьбу ниже.

Зачем он мне?

Ваше резюме станет началом вашего разговора с любым будущим работодателем. Ни одно резюме в мире не сможет говорить за вас так хорошо, как вы сами, но цель состоит в том, чтобы сделать ваше резюме как можно более полным и кратким, чтобы рекрутер (люди, которые нанимают сотрудников) захотел услышать больше и предложить Собеседование.

Есть много способов найти работу. Однако, если ваше личное окружение не дает повода для поиска работы и у вас нет друзей, у которых есть вакансии, ваше резюме станет первым шагом. Думайте об этом как об фундаменте, на котором вы можете построить империю своей карьеры.

Кто смотрит мое резюме?

Работодатели используют две основные системы проверки. Это обзоры рекрутеров и автоматические обзоры (ATS). В некоторых случаях организация может пропустить ваше резюме через автоматизированную систему, которая сканирует ключевые слова и ключевые детали.После этого первоначального отбора рекрутер проанализирует детали вашего резюме.

Поскольку возможно, что ваше резюме пройдет через автоматизированную службу, важно использовать читаемые шрифты и формат, который имеет смысл.

Как создать резюме

Прежде всего, вам нужно настроить свое резюме с правильным форматом резюме. Вы можете выбрать один из нескольких вариантов: обратный хронологический, функциональный или их гибрид.

Вот разница между ними.

Резюме в обратном хронологическом порядке подчеркивает ваш опыт работы, перечисляя его сначала с последней позиции. Этот макет также демонстрирует вашу квалификацию, навыки и образование, но основное внимание уделяется опыту работы.

Поскольку вы только начинаете свою трудовую деятельность и практически не имеете опыта, этот формат может быть не лучшим вариантом для вас.

Как насчет функционального макета резюме?

Это подчеркивает ваши навыки, в меньшей степени обращая внимание на ваш предыдущий опыт работы.Ваш набор навыков занимает большую часть страницы, а внизу находится только краткое изложение вашего опыта и образования.

И, наконец, гибридный макет резюме представляет собой идеальное сочетание обратного хронологического и функционального форматов. Гибридное резюме в равной степени ориентировано на ваши навыки, опыт работы и образование.

Для первого резюме используйте либо функциональный макет резюме, либо гибридный макет (если у вас есть некоторый опыт, о котором стоит поговорить).

Enhancv имеет настраиваемые шаблоны резюме, которые вы можете выбрать, чтобы упростить написание резюме.

Советы по форматированию

Создание удобного для чтения и сканирования резюме имеет большое значение для первого впечатления.

Помните эти советы при написании резюме:

  • Используйте обычный шрифт, например Times New Roman или Arial
  • Сделайте шрифт достаточно большим для чтения (12pt или выше)
  • Полужирный шрифт, заголовки, подзаголовки и названия должностей
  • Используйте маркированные списки, чтобы упорядочить свои пункты в описаниях
  • Экспортируйте свое резюме в формате PDF, чтобы оно выглядело единообразно на всех устройствах и платформах

Преодоление блока записи резюме

Есть несколько разделов, требующих резюме; независимо от того, на какую должность вы претендуете.Некоторые вакансии имеют ограничения на форматирование, детали и шрифты, которые вы можете использовать (например, академическое резюме), но по большей части вы можете начать с чистого листа и добавить то, что, по вашему мнению, необходимо. Ключ к составлению вашего резюме - это думать о трех вещах:

  • На какую работу я собираюсь?
  • Что от меня требуется в этой роли?
  • Как мне заявить, что я выполняю эти требования?

Если вы будете помнить об этих трех вещах, вы не будете ошеломлены тем, что, по вашему мнению, должно происходить в вашем резюме, - вместо этого вы будете рады начать работать и демонстрировать свои таланты.

Другие советы, которые вы можете использовать, чтобы преодолеть писательский кризис, когда дело доходит до вашего резюме:

  • Поговорите со своей семьей о том, как они писали свои резюме и что, по их мнению, может принадлежать вам
  • Сядьте и подумайте о моментах, когда вы больше всего гордятся
  • Поговорите с кем-то, кто работал с вами над каким-либо проектом или был волонтером

Разбиваем свое первое резюме

Хотя универсального способа составления резюме не существует, полезно видеть несколько примеров разделов, которые вы можете включить.Некоторые вещи необходимы во всех резюме, независимо от того, для чего они используются. Мы сосредоточимся на них пока.

1. Имя

Первое, что должен увидеть рекрутер, - это ваше имя и то, кем вы являетесь под ним. Они не будут вспоминать, кто сдал резюме за столом или отправил его онлайн. Без вашего имени в резюме нет ничего, что могло бы отличить ваше резюме от резюме другого человека. Это с первого взгляда напоминает рекрутеру, кто вы есть.

2. Контактная информация

Всегда включайте контактные данные в резюме.Это может быть ваш адрес электронной почты, номер телефона, веб-сайт и / или LinkedIn. Необходимо указать как минимум два способа связи рекрутера с вами - на случай, если один из них не сработает.

Что можно и чего нельзя делать:

Что делать Что нельзя
Есть несколько способов связи с вами Не указывайте свой полный адрес, с улицей номер и имя. Просто добавьте город и регион.
Используйте профессиональный адрес электронной почты Не включайте свою фотографию, если вы находитесь в США
Добавьте свой профиль LinkedIn или веб-сайт портфолио

3. Личное резюме

Скорее всего, у вас не так много опыта при написании вашего первого резюме о работе. Это нормально, но вам нужно найти способ рассказать рекрутеру о себе больше.Личное резюме может быть использовано, чтобы объяснить, кто вы и чего вы надеетесь достичь в этой роли. Как правило, достаточно 2-3 предложений чуть ниже ваших контактных данных. Это не обязательно должно иметь форму абзаца. Вы можете использовать разделы «Личная философия» или «Самые гордые» (см .: дополнительные разделы), чтобы передать более подробную информацию.

4. Раздел «Навыки»

В той или иной форме вы должны будете указать свои конкретные навыки в своем резюме. Это сделано для того, чтобы показать работодателю, на что вы способны и что вы привнесете в свою должность, если вас возьмут на работу.

Некоторые навыки, которые вы можете упомянуть в своем первом резюме на работу (с опытом работы):

  • Отношения с клиентами (решение проблем с клиентами)
  • Обработка в конце рабочего дня (закрытие цеха)
  • Обработка данных (ввод запасов в Excel)
  • Ведение транзакций (работа на кассе)
  • Управление запасами (управление запасами)

Некоторые навыки, которые вы можете упомянуть в своем первом резюме на работу (без опыта работы):

  • Знание в Office Suite (Word, Excel, Outlook и Powerpoint)
  • Разрешение конфликтов (вы можете найти компромисс)
  • Человеческие отношения (общение)
  • Инновационное решение проблем (вы можете найти творческие способы решения проблем)
  • Управление временем (вы можете добиться цели на крайний срок)

Важно включить в свое резюме сочетание мягких и жестких навыков.

Жесткие навыки описывают ваши технические или обучаемые способности - те, которые характерны для работы.

Например, если вы подаете заявку на должность сервера ресторана, ваши профессиональные навыки будут такими:

  • Ввод заказов
  • Использование POS-систем
  • Базовая математика

Помимо ваших навыков, работодатели хотят нанять людей, которые будут вписываться в культуру их компании и доставлять удивительные впечатления своим клиентам.Они ищут кандидатов на работу, которые тоже обладают навыками межличностного общения.

Мягкие навыки в большей степени зависят от личности. В то время как тяжелым навыкам можно научить через обучение или образование, мягкие навыки больше связаны с вашим личным характером.

Вернемся к примеру с сервером ресторана. Менеджеры ресторанов хотят нанять официантов, которые обладают как твердыми, так и мягкими навыками, чтобы обеспечить отличное обслуживание клиентов. Эти мягкие навыки могут быть такими, как:

  • Работа в команде
  • Целеустремленность
  • Позитивное, полезное отношение
  • Отличное словесное общение
  • Способность работать под высоким давлением

При написании вашего первого резюме на работу включите сочетание ваши твердые и мягкие навыки, чтобы показать менеджеру по найму, что вы всесторонний кандидат, который им нужен для работы.

Просто не забудьте привести примеры, которые показывают , что у вас есть эти навыки, когда это возможно.

5. Предыдущий опыт

Предыдущий опыт - отличный способ показать рекрутеру, что вы можете применить все свои навыки в реальной жизни. Работодатели хотят видеть, что вы способны изменить ситуацию к лучшему в их организации и что вы будете важной частью головоломки в достижении успеха.

Что мне написать в резюме, если у меня нет опыта?

Прежде чем вы пролистаете этот раздел и подумаете, что у вас нет предыдущего опыта, это не обязательно в рабочей среде.Если вы проводили время, работая волонтером, присматривая за детьми, тренируя, руководя людьми в летнем лагере, участвуя в внеклассных мероприятиях в школе, все это - предыдущий опыт.

Важная часть описания вашего предыдущего опыта - это подробно рассказать о том, чего вы достигли больше, чем то, за что вы были ответственны. См. Пример ниже для помощника библиотеки и менеджера оборудования. По возможности убедитесь, что все, что вы упоминаете, измерено.

6. Ссылки

Ссылки или Рефери - это люди, которых вы включаете в свое резюме, которые смогут рассказать о вас.Есть два типа: ссылки на персонажей и профессиональные ссылки.

Ссылка на персонажа

Ссылка на персонажа используется, когда у вас нет профессионального опыта (работа на работе). Традиционно вы должны включать две ссылки на персонажей, которые могут говорить о ваших способностях и о том, кем вы являетесь как личность. Эти не должны быть членами семьи, если вы можете этого избежать. Спросите одного из своих учителей, тренеров и так далее. Вы должны указать их имя, адрес электронной почты и номер телефона.

Обязательно спросите у своего рефери (человека, которого вы указываете в качестве ссылки) разрешения на это и уведомите его, когда вы подаете заявление о приеме на работу.

Профессиональный справочник

Профессиональный справочник - это те люди, с которыми вы работали ранее. Обычно это будет ваш руководитель или менеджер. Как и в случае со ссылками на символы, вам необходимо указать контактные данные и имя. Опять же, не забудьте спросить у них разрешения включить это.

Дополнительные разделы

Есть еще несколько разделов, которые вы можете включить в свое первое резюме о работе, в зависимости от ваших личных предпочтений.Эти разделы больше посвящены вашей индивидуальности и интересам, и не нужны именно , но они могут помочь вам выделиться из толпы. Если у вас мало опыта, эти дополнительные разделы - отличный способ продемонстрировать свои таланты.

1. Самый гордый из

Самый гордый из вас дает представление о том, кем вы являетесь как личность. Его можно использовать для выделения некоторых ваших проектов и личных достижений. Это поможет потенциальному работодателю понять, насколько вы вписываетесь в культуру компании и команду.

2. Сертификаты

Сертификаты показывают, что вы готовы посвятить время изучению новых навыков. Наличие сертификата по оказанию первой помощи, ручному подъему, Microsoft Excel и многому другому - отличное место для включения в резюме, поскольку они показывают, что вы проявляете инициативу в своей работе.

3. Страсть

Страсть - это способ быстро выделить то, что для вас наиболее важно. Это могут быть личные дела или бизнес. Вот некоторые примеры личных пристрастий:

  • Музыкальное производство
  • Плотницкие работы
  • Хор
  • Каякинг
  • Пешие прогулки
  • Водное поло
  • Борьба с бездомностью

Вот некоторые примеры стремлений, ориентированных на бизнес4, 13 9000

  • Рост и улучшение
  • Разнообразие и вовлеченность
  • Сотрудничество
  • Работа в команде
  • 4.Награды

    Награды - это вершина взвешенных достижений. Включение наград показывает работодателю, что внешние стороны признали ваши способности и вознаградили их в прошлом. Если вы еще учитесь в старшей школе, вам подойдет такая награда, как «Студент года». Поступая в колледж, вы должны постараться включить вместо этого награды и достижения колледжа.

    5. Фотография

    Для некоторых отраслей фотография - отличный способ персонализировать ваше резюме и добавить человечности.Однако в некоторых странах размещение фотографий запрещено или не одобряется. Итак, проверьте еще раз. Это может быть так же просто, как написать электронное письмо в отдел кадров, чтобы попросить или попросить вашего консультанта помочь с этим.

    Образец резюме первой работы

    У нас есть другие примеры резюме, которые вы можете проверить, в зависимости от вашей должности.

    Проверка вашего резюме

    После завершения вашего резюме, проверка вашего содержания - последний шаг, который вы должны сделать, прежде чем отправлять его рекрутерам.

    1. Вы читали описание должности?

    Описание вакансии обычно размещается рядом со списком вакансий. В нем подробно рассказывается о том, что влечет за собой эта работа и какие обязанности вам будут даны. Чтение описания вакансии поможет адаптировать ваше резюме к ответу на вопрос, который задаст рекрутер.

    Например, если в описании должности упоминается бухгалтерский учет, вы должны указать свои математические навыки.

    Однако не все части должностной инструкции должны быть выполнены.Соответствовать как можно большему количеству ожиданий. Если в нем упоминается «опыт работы с клиентами», это не обязательно должно быть прямым опытом работы в сфере обслуживания клиентов. Это может быть продажа хот-догов на местном футбольном матче.

    2. Чем отличается ваше резюме?

    Глядя в свое резюме, вы должны заметить то, что делает его уникальным. Помните, вам нужно выделиться из группы людей, которые претендуют на ту же работу, что и вы. Включение персонализированных разделов (Самые гордые и т. Д.) Рассказывает вашу уникальную историю и обычно удовлетворяет эту идею.

    3. Измеряются ли ваши достижения?

    Просмотрите достижения, чтобы увидеть, все ли они измерены. Опять же, перечисление обязанностей будет иметь только определенное значение. Предоставление меры показывает рекрутеру, какое влияние вы оказали в прошлом, и дает представление о потенциальном влиянии, которое вы окажете в будущем.

    4. Проверяли ли вы опечатки?

    Опечатки очень часто встречаются в резюме. Все остальное может быть безупречным, но если есть типографская ошибка (орфографическая ошибка, грамматические ошибки и т. Д.), Это ослабит хорошее впечатление, которое вы пытаетесь произвести на рекрутера.Вы можете использовать анализатор контента Enhancv, чтобы обнаруживать типичные опечатки.

    5. Друг просмотрел ваше резюме?

    Если свежий взгляд на ваше резюме творит чудеса. Это не только даст вам представление о том, как ваше резюме воспринимается нейтральной стороной, но они также могут найти ошибки, которые вы пропустили. Они могут даже подумать о каком-то достижении, которое вы забыли указать. К счастью, встроенная реферальная ссылка Enhancv позволяет сделать это с легкостью.

    Часто задаваемые вопросы

    1.Как долго должно быть мое первое резюме?

    Для вашего первого резюме вы должны стремиться к тому, чтобы ваше резюме содержало 1-2 страницы (предпочтительно 1). Чрезвычайно длинные резюме часто наполнены ерундой и не предназначены для одной конкретной работы.

    2. Какой шрифт использовать?

    Ограничения шрифта не очень распространены, но на всякий случай ознакомьтесь с описанием должности / руководством по применению. В общем, используйте читаемый шрифт с чистыми краями. Arial, Times New Roman, Rubik и так далее.

    3.Сколько резюме мне нужно иметь?

    Хорошее практическое правило - иметь резюме для каждого сектора или отрасли, в которую вы подаете заявку. Например, резюме продаж и резюме волонтера. Для работы, которая вам действительно небезразлична, вы можете даже адаптировать свое резюме для конкретной компании.

    4. Что должно быть в моем первом резюме?

    Основные разделы включают:

    • Имя
    • Контактные данные (номер телефона и электронная почта)
    • Навыки
    • Предыдущий опыт (не обязательно в рабочем мире)

    Дополнительные разделы включают:

    • Страсть
    • Самый гордый Из
    • Наград
    • Достижения
    • Личное резюме (важно для вашего первого резюме)
    • Фотография
    • Сертификаты

    5.Где я могу найти первые примеры резюме?

    Вы можете найти реальные примеры людей, которые добились успеха с их резюме на странице Enhancv Примеры резюме.

    Написание вашего первого резюме на работу

    Написание вашего первого резюме на работу может быть трудным, но это выполнимо. Как только вы преодолеете писательский тупик и начнете думать о том, что вы сделали в своей жизни, это придет само собой. Чтобы создать первое резюме о работе, которое напоминает наш образец резюме и удовлетворяет всем нашим советам, обязательно ознакомьтесь с конструктором резюме Enhancv.

    5 советов о том, как составить успешное резюме для удаленных заданий

    Совет третий: жизненно важные «6 секунд»

    Сначала рассмотрим следующий сценарий:

    Итак, менеджер закончил встречу, и он ее решает. пора приступить к просмотру резюме. Потратив несколько часов на рассмотрение этих документов более 400 соискателей.

    Открывая первый документ, они быстро просматривают верхнюю часть резюме.

    А теперь вспомните, что у менеджера 400+ резюме, некоторые с или без сопроводительных писем. Время имеет значение .

    Это означает, что резюме не должно долго производить впечатление. Опять же, рекрутер откроет резюме и быстро просканирует верх. Если они «поражены» этой частью, они спустятся вниз, взглянув на остальную часть. И наконец, только если содержание резюме или резюме похоже на совпадение с должностью, на которую они нанимаются, они проверят контактную информацию.

    Все в течение первых нескольких секунд или минут после того, как менеджер открывает документы, просматривает первую верхнюю половину резюме, прежде чем решить, подходите вы или нет.

    Менеджер задаст себе следующие вопросы:

    • Насколько они подходят для этой роли?
    • Подойдет ли этот человек для команды и компании?
    • Я хочу взять интервью у этого человека?

    Таким образом, вам необходимо рассматривать верхнюю половину документа как «недвижимость высшего качества» для прохождения этого « 6-секундного теста ».

    И помните, они специалисты по проверке документов.Поэтому для создания успешного удаленного резюме выполните следующие действия:

    1. Поместите свое имя и фамилию в верхние строчки и не уклоняйтесь от CTRL + B для жирного форматирования. Это говорит рекрутеру, что вы уверенный кандидат .
    2. Выберите тип шрифта, который легко читается, например Arial или Times New Roman. Не выбирайте шрифт, такой как Edwardian Script, потому что он практически нечитаем при меньшем размере шрифта.
    3. Составьте свое резюме или биографические данные в униформе с использованием белого интервала на всем протяжении.Используйте пробел и клавишу ввода, чтобы облегчить чтение.
    4. Поместите название должности, указанное на удаленной работе, на которую вы претендуете, в свое резюме или резюме. По сути, это говорит работодателю, что вы, , претендуете на эту точную должность , и вы это знаете.
    5. Когда дело доходит до внешнего вида резюме, делайте его простым и легким для чтения. Придерживайтесь 1-2 цветов, чтобы позволить рекрутеру сосредоточиться на содержании вашего резюме / резюме (по этой причине они назвали бы собеседование), а не отвлекаться на слишком много цветов или графики.

    Как насчет истории работы или образования? Стоит ли включать его заранее?

    Ответ, опять же, заключается в том, чтобы сопоставить ваше резюме с вакансией.

    Если работодатель указал, что ищет кандидата с «3 сертификатами в области инженерного программного обеспечения», а вы имеете сертификат по всем трем сертификатам , укажите их заранее.

    Что насчет раздела под названием «Цель?»

    Целью было 1–2 предложения под вашим именем, излагающее ваш интерес в должности.Однако сейчас это ископаемое, и его не следует включать в ваше резюме.

    Почему бы не включить? Уже при подаче заявки менеджер по найму знает, что вы заинтересованы, так что вы, по сути, зря теряете его время. Сотри «Объектив» из памяти.

    Вместо этого создайте мощное вступление из 1-3 коротких предложений или личное маркетинговое заявление, которое сразу покажет, что вы идеально подходят для работы.

    Наконец, если вас все еще не устраивает вся эта вся эта штука с «документом резюме», вы можете перейти к Canva и выбрать шаблон.Помните, что вы хотите держаться подальше от занятых.

    Что означает «занято»? Все, что будет отвлекать менеджера по найму от чтения контента и не видения вашего потенциала как идеального кандидата для работы, например, множество конкурирующих цветов, графики и т. Д.

    Хорошее практическое правило - спросить себя: «Я больше обращается к «внешнему виду» документа, чем к информации? » Если да, выберите более базовый макет для вашего резюме или резюме, чтобы оно не отвлекало рецензента.

    Что, если я найду действительно «артистичное» резюме, которое хочу использовать?

    Если вы не художник, претендующий на художественную должность и не хотите продемонстрировать свое мастерство, придерживайтесь простоты.

    В конечном итоге, чтобы завоевать вербовщика или менеджера по найму в этих жизненно важных « 6 секунд

    • Держите верхнюю часть вашего резюме сильной, демонстрируя главные характеристики, которые ищет работодатель.
    • Используйте «легкий для чтения» шрифт.
    • Добавьте пробелы между текстом, чтобы его было легко читать.
    • Сделайте свое имя заметным для рекрутера, чтобы выразить уверенность.
    • Сохраняйте простоту макета, избегайте чрезмерного количества цветов или графики.
    • Избегайте заявления «Цель». Вместо этого используйте мощное вступление.

    Прежде чем вы это узнаете, они просмотрят весь документ и позовут вас на собеседование!

    Авторы онлайн-резюме | Работа дома

    Представьте себе… Заработок 30 000… 50 000… 70 000 долларов… Даже 150 000
    долларов в год или больше - всего за несколько часов в неделю - с системой
    , которая так же проста, как включение компьютера…

    Программа Pro Resume Writer Program дает вам все необходимое для запуска и успешной работы службы подготовки резюме в свободное время.Программа быстро перенесет вас от мечты об открытии собственного дела к его ведению с помощью четырех легко загружаемых файлов PDF, включая:

    • Как написать резюме, которое даст результат
      (включая анкету для эксклюзивных клиентов)
    • Полное руководство по маркетингу вашего нового бизнеса
      (включая образцы объявлений, которые можно использовать для немедленного привлечения клиентов)
    • Пошаговое руководство: открытие и ведение собственного дела
    • BONUS section: Успешные методы расширения вашего бизнеса

    С нашими подробными инструкциями писать резюме весело, быстро и легко.Вы можете выполнить большинство заданий за 45 минут до часа. Если вы берете с клиента всего 100 долларов за подготовку резюме, а это занимает у вас час, вы получаете 100 долларов в час.

    Никогда не будет лучшей возможности получить доход неполный рабочий день, о котором вы всегда мечтали. Тысячи людей в вашем районе нуждаются в резюме - чтобы получить свою первую работу… чтобы получить лучшую работу… чтобы заработать больше денег… или получить работу своей мечты.

    Узнайте больше о том, как стать внештатным автором резюме

    бесплатных статей о том, как
    стать успешным составителем резюме

    Профи по написанию резюме AWAI собрали архив статей, который включает отраслевых советов и идей , которые помогут вам улучшить свои навыки и достичь цели стать профессиональным составителем резюме в кратчайшие сроки.Вы найдете ответы на такие вопросы, как «Как выйти на наиболее быстрорастущие рынки» и «Как привлечь этих труднодоступных клиентов».

    Доступ к архиву статей по написанию резюме

    Двигайтесь вперед быстрее
    С этими рекомендуемыми ресурсами

    Команда экспертов по написанию резюме

    AWAI составила исчерпывающий список ресурсов для профессиональных составителей резюме.

    Вы найдете подробную информацию о сертификации для составителей резюме, а также полный список книг и веб-сайтов.

    Доступ к библиотеке ресурсов AWAI для авторов резюме

    Создание резюме писателя

    Основы карьеры
    Начиная
    Запросы и рукописи
    Исследования рынка
    Классы и конференции
    Критика
    Создание вашей работы
    Грамматика
    Исследование / интервью
    Конкурсы писателей

    Письменный бизнес
    Доходы и расходы
    Продам оттиски
    Сотрудничество
    Псевдонимы
    Заключение контрактов Установка сборов / получение оплаты
    Права и авторские права
    Технические инструменты

    Писательская жизнь
    Письменная жизнь
    Отклонение / блокировка писателя
    Здоровье и безопасность
    Тайм-менеджмент
    Колонка: Рассуждения о писательской жизни

    Художественная литература - Общее
    Общие методы
    Персонажи и точка зрения
    Диалог
    Настройка и описание
    Колонка: Создание фантастической фантастики

    Художественная литература - Жанры
    Детское письмо
    Тайное письмо
    Написание романсов
    Научная фантастика, фэнтези и ужасы
    Флэш-фантастика и многое другое

    Документальная литература
    Общий фриланс
    Столбцы и распространение
    Газеты / Журналистика
    Актуальные рынки
    Письменные путешествия
    Фотография
    Художественная литература
    Мемуары / Биография
    Международный фриланс
    Деловые / технические записи

    Другие темы
    Поэзия и поздравительные открытки Написание сценария

    Книжное дело
    Традиционное издательство
    Самостоятельная публикация
    Электронное издательство
    POD & Subsidy Publishing

    Продвижение / социальные сети
    Общие советы по продвижению
    Обзоры книг
    Пресс-релизы
    Блог / социальные сети
    Сайты авторов
    СМИ / публичные выступления
    Подписи

    Переводческие статьи

    Search Writing-World.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *