Образец резюме оператор — Резерв Cтолица
Составление резюме за 5 минут! Впишите Ваши данные и выберите пункты из предложенных стандартных вариантов!
Цель:
— Цель поиска работы или название желаемой должности работы (например, претендую на должность оператора и др…)
— Причина поиска работы: решение Учредителей о сворачивании проекта, закрытие компании, сокращение персонала, достижение предельного профессионального уровня на последнем месте (отсутствие возможности роста), поиск новых возможностей для более выгодного и целесообразного применения своего опыта и навыков, поиск новых возможностей профессионального роста и развития, задержка в оплате з/п.
Контактные данные:
— Ф.И.О.
— дату рождения / возраст
— место жительства
— семейное положение
— контактную информацию (номер телефона, e-mail) и др.
Рекомендуем разместить строгое фото, это повышает Ваши шансы быть приглашенным на встречу!
Ожидаемый уровень дохода:
Если вы знаете свою стоимость как специалиста, смело указывайте сумму (с 5-10% надбавкой), но если возникают сомнения относительно того, сколько вы стоите, можно определить это самостоятельно на специализированных сайтах, либо обратиться в рекрутинговое агентство, где вам дадут квалифицированный совет. По внутренней статистике сайта HeadHunter, уровень дохода является самым часто используемым критерием по поиску резюме в базе данных. Можно не указывать свои ожидания по зарплате, а озвучить их в телефонном интервью или на собеседовании
Основное образование:
— название учебного заведения (название нужно полностью расшифровывать)
— даты поступления и окончания (в противном случае создается впечатление, что кандидат еще продолжает учиться)
— форму обучения (дневное/вечернее/заочное — для некоторых работодателей обязательно наличие дневной формы обучения, для других, наоборот, обучение на вечернем/заочном отделении – признак зрелости и осознанности выбора)
— наличие диплома с отличием, ученой степени
Дополнительное образование:
— Профессиональные курсы (непосредственно по будущей специальности)
— Повышение квалификации (специальные курсы, семинары, тренинги и т. д.)
— Компьютерные курсы
— Языковые курсы
Сведения о трудовой деятельности ( размещается в хронологическом порядке начиная с последнего места работы):
09.2010 — продолжаю работать , ООО «_________________», г. Москва
Сфера деятельности : ресторанный бизнес, опт, розница, складская деятельность и т.д.
Функции (выбрать):
ВАРИАНТ №1 (оператор
Оказание помощи в решении ключевых технических вопросов подключения оборудования (компания специализируется на разработке и поддержке программного обеспечения).
Прием входящих звонков от клиентов, выявление и устранение неполадок, консультирование клиентов по алгоритмам работы и настройкам программного обеспечения. Координирование работы технических специалистов в случае необходимости, разрешение конфликтных ситуаций. Работа в SRM –программе: оформление и контроль заявок. Отчетность о проделанной работе.
ВАРИАНТ №2 ( оператор ПК, 1с )
Работа с клиентской базой. Оформление договоров. Информирование о наличии, поступлении и отгрузке товара. Ведение и контроль складских операций, приёмка, учет, отгрузка товара. Внесение инвойсов в базу. Контроль доступности товара на складе, бронирование под клиента. Составление счетов для оплаты. Отгрузка продукции и оформление сопроводительной транспортной документации.
Анализ товаров по товарному обороту. Полная и выборочная инвентаризация товарных остатков на складах компании, составление коммерческих актов и накладных по результатам инвентаризаций, контроль уничтожения бракованного товара, уценка товара, проверка рекламаций от клиентов. Внесение предложений руководству компании для доработки программы 1С. Деловая переписка.
Отчетность о проделанной работе:
— консолидация данных по прайс мониторингу;
— проведение план-факторного анализа месячных продаж;
— сведение данных по промо акциям;
Результат работы (выбрать варианты)
Достижения описываются в форме результата, в совершенном виде («сделал», «достиг»), а не в процессуальной форме («занимался»).
— Постоянный рост продаж на протяжении всего рабочего периода,
— Внесение предложений по оптимизации бизнес-процессов. Участие START UP.
— Карьерный рост в пределах одной компании.
— Победа в мотивациях __________________
У Вас перерывы в работе? Причины перерыва в работе (выбрать):
Работа в компании без официального оформления, работа по гражданско-правовому договору (наличие соответствующего документа), рассматривалось достаточное количество предложений, но при этом во всех случаях были те или иные причины, которые не приводили к трудоустройству (например, большая удаленность места работы от места жительства/неудобно добираться; круг обязанностей не соответствовал заявленным в объявлении; непрозрачные условия оплаты труда; несоблюдение ТК и проч.), переквалификация (обучение), творческий отпуск, семейные обстоятельства
Владение ПК Word, Excel, PowerPoint, 1С и т.д.
Уровень знания иностранного языка (выбрать):
Базовый, разговорный, свободное владение, знание технической терминологии и т. п.
Дополнительные сведения:
— сведения об общественной деятельности
— членство в какой-либо профессиональной ассоциации
— наличие водительских прав и личного автомобиля
— загранпаспорт (для тех должностей, где это важно)
— готовность к командировкам
Личностные качества (выбрать):
(Возможно перечислить шаблонные качества, либо отметить те, которые показывают вас как профессионала и подкрепить их доказательствами.)
— Высокая работоспособность и профессионализм,
— Умение отстаивать интересы компании.
— Умение согласованно работать в коллективе
— Умение сконцентрироваться на поставленной задаче для достижения результата
— Коммуникабельность, ответственность, исполнительность, мобильность, организаторские способности.
-«Благодаря стрессоустойчивости удалось успешно решить возникшие проблемы в работе, требовавшие большой концентрации и коротких сроков исполнения»
— упорство и оптимизм, способность не опускать руки при неудаче
Возможны еще варианты: Аккуратный, Скрупулёзный, Аналитический , Быстро обучаемый, Дисциплинированный, Добросовестный, Сознательный, Честный , Жизнерадостный, Инициативный , Инновационный , Исполнительный, Старательный, Усердный , Ориентированный на изучение деталей и подробностей, Ориентированный на качество, Ориентированный на клиента, Ориентированный на совершенствование, Решительный, Твёрдый, Трудолюбивый, Уверенный в себе, Умный, Сообразительный, Хорошо осведомлённый, Информированный , Целеустремленный, Энергичный, Предприимчивый; Активный, Деятельный, Инициативный
Автор Демидов И.
И.Кадровое Агентство « Резерв Столица».
Образец разработан для свободного пользования соискателями. При размещении в интернет ссылки на автора и ресурс http://www.hr-agent.ru/ обязательны.
Кадровое Агентство РЕЗЕРВ СТОЛИЦА г Москва
Популярные материалы этого сайта:
- Образец резюме по специальностям
- Образец сопроводительного письма по специальностям
- Образец рекомендательного письма по специальностям
- Образец служебной характеристики
- Образец Джоб оффер
- Собеседование: Правильные ответы на Кейсы
- Собеседование: Психологическое тестирование
Пустые бланки резюме для заполнения в Word
Резюме – главный инструмент соискателя в поиске работы, документ, от которого напрямую зависит возможность приглашения на собеседование и дальнейшее трудоустройство. Это своего рода визитная карточка, характеризующая соискателя как специалиста в своей сфере деятельности, но помимо информативности, резюме должно быть визуально привлекательным и правильно составленным.
Воспользуйтесь представленными ниже пустыми бланками резюме для заполнения своими данными. Все шаблоны структурированы, имеют интересный дизайн, необходимые разделы, бесплатны для скачивания и представлены в формате doc, а соответственно их можно редактировать в популярном текстовом редакторе Microsoft Word.
Скачать чистый бланк резюме
Структура и разделы классического резюме
На сегодняшний день не существует каких-либо строгих требований к оформлению резюме, но несть общепринятые правила относительно разделов и информационной составляющей документа.
Контактная информация. Указываются личные данные: ФИО (полностью), дата рождения (или возраст), город проживания, контактные данные (номера телефонов, электронный адрес, skype).
Фотография (при выборе бланка резюме с фото). Портретное фото в деловом стиле на нейтральном фоне. Если у вас такого нет, сделайте это фото в студии или упустите этот пункт.
Пожелания к работе. Цель (желаемая должность) — указывается название должности, на которую подается резюме. Также по необходимости можно указать желаемый уровень заработной платы и график работы.
Образование. Месяц и год поступления/окончания учебного заведения, его полное название, факультет и специальность, полученная квалификация и форма обучения.
Если у вас есть дополнительное образование, касающееся вакансии, например, курсы или тренинги, их вы можете указать после описания основного образования.
Опыт работы. Один из самых важных разделов. В хронологическом порядке перечисляются предыдущие места работы. Указывается период работы (месяц, год), занимаемая должность, название компании и функциональные обязанности, которые выполнялись за время работы на занимаемой должности. Также не лишним будет добавить достижения, если таковы имеются.
Профессиональные навыки. Перечисляются те профессиональные навыки и знания, которые непосредственно относятся к желаемой должности.
Личные качества. Указываться 5-7 личностных качеств. Личностные характеристики входят в набор факторов, которые учитываются при выборе кандидатов на вакантную должность.
Дополнительная информация. Раздел предназначенный для дополнительных сведений: семейное положение, увлечения и хобби, наличие водительского удостоверения и личного автомобиля, служба в армии, возможности ездить в командировки и т.д.
Правила оформления резюме
- Первое, на что обращают внимание работодатели, взяв в руки или открыв на компьютере резюме – это его оформление. Нужно сделать так, чтобы оно понравились ещё до того, как его начнут читать. Ровные абзацы, четкая структура, хорошо читаемый шрифт, отсутствие лишних деталей.
- Исключите любые ошибки в тексте. Ошибки в тексте резюме указывают на общий уровень грамотности соискателя, его эрудированность, умение связывать и выражать свои мысли.
- Оптимальный размер резюме – 1-2 страницы. Ваша способность подавать информацию кратко и по сути обязательно будет оценена. Резюме — это не литературное сочинение, а набор сухих фактов.
- Конкретика и точность. Информация, представленная в резюме должна непосредственно касаться должности, на которую вы претендуете. Используйте деловой стиль текста, конкретные и точные выражения, избегайте размытых и двусмысленных формулировок. Если вы хотите поучаствовать в отборе сразу на несколько должностей в компании, то составляйте и отправляйте резюме на каждую вакансию отдельно.
- Честность. Ложь в резюме не допустима — всю указанную вами информацию легко проверить на собеседовании или во время испытательного строка.
- Составьте сопроводительное письмо. Отправляя резюме по электронной почте, адресуйте его конкретному лицу. Обязательно укажите, на какую должность вы претендуете, кто вы, почему хотите работать в этой копании и почему вы идеальный кандидат на вакантную должность.
Образец заполненного резюме
Используя представленные здесь бланки резюме, и следуя всем советам, вы сможете составить идеальное резюме и получить желаемую работу.
9 Примеры резюме рекрутера на 2022 год
- Примеры резюме
- Другие резюме
Руководство по составлению резюме рекрутера
См. примеры резюме рекрутера
Автор: Майк Макдональд
Старший менеджер по найму — роли рекрутера
16+ лет опыта
Нажмите, чтобы увеличить
Если вы когда-либо видели объявление о вакансии, с вами связывались по поводу вакансий, проходили собеседование на вакансию или были приняты в компанию, вы видели плоды труда рекрутера. Перед рекрутерами стоит важная задача — заполнить вакантные рабочие места в компании квалифицированными кандидатами. Как правило, они входят в состав отдела кадров.
Чтобы преуспеть в качестве рекрутера, вам необходимо не только обладать личными навыками, такими как человечность, проницательность и надежность, но также необходимы твердые навыки, такие как опыт использования технологий подбора персонала, навыки поиска поставщиков и навыки проведения собеседований. С точки зрения образования, большинство рекрутеров имеют как минимум соответствующую степень бакалавра в таких областях, как управление персоналом, психология и т. д. Помимо степени бакалавра, любая сертификация в области рекрутинга или технологий рекрутинга будет очень полезной.
Взгляните на эти шаблоны резюме рекрутера и прочитайте наши советы о том, как составить собственное успешное резюме.
Перейти к шаблону:
Перейти к ресурсу:
Рекрутер отвечает за поиск и проверку необходимых кандидатов, которые обогатят и повысят компанию и ее эффективность. Как только вы хорошо поймете, что ваш работодатель хочет от кандидата, ваши задачи будут включать в себя размещение объявлений о вакансиях, создание сетей для связи с кандидатами, просмотр резюме, проведение собеседований, проверку рекомендаций и участие в процессе адаптации успешных кандидатов.
Очень полезно иметь образование в области управления персоналом или в аналогичной области, а также значительный опыт работы в качестве рекрутера или опыт работы в отделе кадров. Поскольку это общее резюме рекрутера, вам нужно показать диапазон в максимально возможном количестве областей, включая задачи, которые вы выполняли, и отрасли, в которых вы работали.
Взгляните на резюме этого успешного кандидата.
Купить шаблон (Word + Google Docs) Скачать резюме в формате PDF
Советы, которые помогут вам составить резюме рекрутера в 2022 году
Навыки, которые вы можете включить в свое резюме рекрутера
Технические рекрутеры ищут, проверяют и затем направляют перспективных кандидатов для найма на технологические должности. Эта роль зависит от отрасли, и вы не сможете легко перейти из одной отрасли в другую, поскольку технологии в каждой отрасли различаются. Вам также необходимо иметь глубокое понимание отрасли, в которой вы работаете, и технологий, которые они используют. Таким образом, на этой должности предпочитается рекрутер, который имеет образование в отрасли, в которой он работает, или большой опыт работы в этой отрасли. Подчеркните свои знания и опыт в отрасли, в которой вы решили работать, в разделах опыта и навыков вашего резюме.
Купить шаблон (Word + Google Docs) Скачать резюме в формате PDF
Советы, которые помогут вам составить резюме технического рекрутера в 2022 году
Навыки, которые вы можете включить в свое резюме технического рекрутера
Рекрутером начального уровня может быть специалист по кадрам, делающий односторонний шаг, или может быть кто-то совершенно новичок в сфере HR. Ваши задачи будут аналогичны задачам более опытного рекрутера, но вам также может быть поручено поддерживать более опытных рекрутеров. Вам может быть поручено просматривать заявки и составлять короткий список квалифицированных кандидатов, планировать и помогать в проведении собеседований, поддерживать адаптацию успешных кандидатов и т. д.
Образование в области управления персоналом было бы очень полезным, но не обязательным. Взгляните на это успешное резюме рекрутера начального уровня.
Купить шаблон (Word + Google Docs) Скачать резюме в формате PDF
Советы, которые помогут вам написать резюме рекрутера начального уровня в 2022 году
Навыки, которые вы можете включить в свое резюме рекрутера начального уровня
Корпоративный рекрутер работает в компании и набирает сотрудников только на должности внутри этой компании. Это отличается от рекрутера, который может работать в кадровом агентстве, которое набирает сотрудников на должности в нескольких компаниях. Поскольку вы будете работать в одной компании в одной отрасли, потенциальные работодатели будут искать кого-то, у кого есть опыт работы в этой отрасли. Точно так же они будут смотреть, соответствуют ли ваши наборы навыков потребностям и требованиям этой отрасли и этой компании. Так что адаптируйте свое резюме соответственно.
Вот резюме успешного корпоративного рекрутера.
Купить шаблон (Word + Google Docs) Скачать резюме в формате PDF
Советы, которые помогут вам составить резюме корпоративного рекрутера в 2022 году
Навыки, которые вы можете включить в свое резюме корпоративного рекрутера
Как следует из названия, рекрутер в сфере здравоохранения будет специализироваться на заполнении вакансий в сфере здравоохранения. Требования к кандидатам в этой отрасли очень специфичны и включают в себя очень конкретные квалификации, лицензии и сертификаты. Поэтому проверка в процессе найма должна быть очень тщательной. Потенциальные работодатели предпочли бы кандидата, который долгое время работал в сфере здравоохранения, даже если он не занимался кадрами. Таким образом, ваше резюме должно включать все квалификации, связанные со здравоохранением, которые у вас могут быть.
Купить шаблон (Word + Google Docs) Скачать резюме в формате PDF
Советы, которые помогут вам составить резюме рекрутера в сфере здравоохранения в 2022 году
Навыки, которые вы можете включить в свое резюме рекрутера в сфере здравоохранения
Рекрутер по персоналу работает рекрутером в отделе кадров. Вам будет поручено создавать объявления о вакансиях, распространять их, просматривать заявки, проводить собеседования с квалифицированными кандидатами и нанимать успешных кандидатов. Эта позиция многогранна и требует, чтобы вы отлично справлялись с многозадачностью и использовали HR-технологии. Вы также должны быть эффективным коммуникатором и переговорщиком, чтобы привлекать лучших кандидатов на каждую работу. Наличие образования в области управления персоналом является огромным плюсом для потенциальных работодателей, поэтому убедитесь, что вы включили его в свое резюме.
Резюме этого кандидата соответствует всем требованиям для этой должности.
Купить шаблон (Word + Google Docs) Скачать резюме в формате PDF
Советы, которые помогут вам написать резюме рекрутера в 2022 году
Навыки, которые вы можете включить в свое резюме рекрутера
В то время как старший рекрутер будет участвовать в ожидаемых задачах рекрутера по созданию вакансий, поиску кандидатов, их собеседованию и адаптации, старшие рекрутеры также будут участвовать в разработке стратегий найма и контроле процесса найма. Старшие рекрутеры будут работать под небольшим контролем и могут выступать в качестве супервайзеров для более младших рекрутеров. Обычно ожидается, что вы будете иметь не менее 3-5 лет опыта работы в качестве рекрутера, чтобы претендовать на эту должность.
Вот сильное резюме старшего рекрутера, на которое стоит взглянуть.
Купить шаблон (Word + Google Docs) Скачать резюме в формате PDF
Советы, которые помогут вам составить резюме старшего рекрутера в 2022 году
Навыки, которые вы можете включить в свое резюме старшего рекрутера
Должность младшего рекрутера — это должность начального уровня. У вас может не быть прямого опыта подбора персонала, но вы можете иметь некоторый опыт работы с персоналом; даже если он в качестве стажера. Степень в области управления персоналом будет огромным плюсом, как и набор технических навыков в области управления персоналом.
Скорее всего, вы будете работать под руководством более старшего рекрутера, и вам может быть поручено помогать ему с более приземленными задачами. Со временем вам будет поручено завершить весь процесс подбора на вакантную должность самостоятельно.
Купить шаблон (Word + Google Docs) Скачать резюме в формате PDF
Советы, которые помогут вам составить резюме младшего рекрутера в 2022 году
Навыки, которые вы можете включить в свое резюме младшего рекрутера
Исполнительный рекрутер специализируется на найме на должности высокого уровня, т.е. важная должность, поскольку должности, на которые вы нанимаете, оказывают значительное влияние на успех и здоровье компании. Поэтому он требует усердия и большого опыта в качестве рекрутера. Это не позиция начального уровня, и потенциальные работодатели ожидают увидеть от кандидата богатый опыт работы в качестве рекрутера и, по крайней мере, степень в области управления персоналом.
Взгляните на это очень сильное резюме рекрутера.
Купить шаблон (Word + Google Docs) Скачать резюме в формате PDF
Советы, которые помогут вам написать свое резюме Executive Recruiter в 2022 году
Навыки, которые вы можете включить в свое резюме Executive Recruiter
Навыки для резюме рекрутера
Когда вы говорите о навыках рекрутера, вам нужно перечислить технические и трудовые навыки используется в процессе найма.
Вот список навыков, которые вы ожидаете увидеть в резюме рекрутера. Добавьте тех, с кем у вас есть опыт, в свое резюме, чтобы произвести впечатление на рекрутеров.
- Технический рекрутинг
- Вербовка
- Снабжение
- Системы отслеживания кандидатов
- Интервью
- Скрининг
- Интернет-рекрутинг
- Вербовка по контракту
- Отбор резюме
- Временное размещение
- Отдел кадров (HR)
- Подбор ИТ-специалистов
- Кадровые услуги
- Найм
- Рекрутинг полного цикла
- Исполнительный поиск
- Адаптация
- Переговоры о преимуществах
- Отношения с работниками
- Управление талантами
Чтобы узнать больше о навыках, посетите раздел «Навыки и ключевые слова рекрутера».
Облако слов о навыках для резюме рекрутера
Это облако слов выделяет важные ключевые слова, которые появляются в описаниях вакансий и резюме рекрутера. Чем больше слово, тем чаще оно появляется в объявлениях о вакансиях и тем «важнее» оно.
Глаголы действия для резюме рекрутера
Сильные глаголы действия помогают рекрутерам понять вашу роль в конкретных задачах. В резюме рекрутера должны использоваться глаголы действия, имеющие отношение к процессу найма. Глаголы действия, такие как «Обучение», «Проанализировано» или «Сформулировано», являются примерами сильных глаголов действия для этой профессии.
- Источник
- Опрошен
- Встроен
- Разработано
- Управляемый
- Под наблюдением
- Отобранный
- Дизайн
- Обученный
- Инициировано
- Обтекаемый
- Создан
- Опубликовано
- Рекомендуется
- Выполнено
- Реализовано
Полный список эффективных глаголов действия возобновления см. на странице Глаголы действия возобновления.
Быстро перейти к разделу
Пример резюме рекрутера | Резюме Genius
| Команда резюме Genius | Отзыв Сэмюэля Джонса, CPRW
Как рекрутер, вы знаете, как сложно резюме выделиться из кучи. Узнайте, как произвести положительное впечатление на менеджера по найму, из нашего образца резюме рекрутера.
Создайте мое резюме сейчас
Просмотр текстового форматаСкачать
Если этот шаблон резюме вам не нравится, ознакомьтесь с нашей полной библиотекой шаблонов резюме.
Шаблон резюме рекрутера (текстовый формат)
Убедитесь, что вы выбрали правильный формат резюме, соответствующий вашему уникальному опыту и жизненной ситуации.
Текстовый форматРезюме
Старший рекрутер с более чем 8-летним опытом поиска и найма лучших специалистов для Fortune 500 и других различных отраслевых организаций. Квалифицирован в рекрутинге полного цикла, управлении ключевыми клиентами и крупномасштабном рекрутинге с помощью надежных стратегий рекрутинга, социальных сетей и организации мероприятий / ярмарок вакансий.
Опыт работы
Старший рекрутер
Креативное кадровое агентство / февраль 2018 г. – настоящее время
- Предоставление экспертных знаний по подбору персонала и беспрепятственная поддержка известных клиентов из различных отраслей в привлечении лучших специалистов
- Руководство полным жизненным циклом найма, от стратегий поиска, найма и приобретения талантов до подготовки к интервью, обсуждения предложений и адаптации
- Управление 10 ключевыми клиентами компании, ежемесячный набор более 60 постоянных и контрактных сотрудников
- Увеличение найма в нишевых областях за счет создания сетей и мероприятий по набору персонала
Рекрутер
Хейдрик, Бостон, Массачусетс / май 2012 г. – февраль 2018 г.
- Руководил массовыми мероприятиями по подбору персонала в пяти штатах для поиска и найма потенциальных кандидатов в компании из списка Fortune 500
- Повышение отношения предложения к объему продаж и увеличение количества кандидатов на 47 % благодаря эффективному использованию платформ и ресурсов для найма, включая социальные сети, ATS, булев поиск, сети и рекомендации
- Успешное заполнение более 330 постоянных и 90 контрактных должностей для ключевого клиента с экономией на постоянном размещении более 500 000 долларов США
- Улучшение производительности и увеличение прибыльности целевых клиентов в портфеле компании
Навыки
- Жизненный цикл найма
- Приобретение талантов
- ПО АТС
- Продажи
- Тайм-менеджмент
- Логический поиск
- Разнообразие и инклюзивность
- Планирование преемственности
- Управление учетными записями
Образование
Бакалавр делового администрирования Отдел кадров
Университет Ривер Брик
Чикаго, Иллинойс
2007–2011
Как составить резюме рекрутера
Прежде чем приступить к написанию, убедитесь, что вы знаете, как составить резюме так, чтобы оно наилучшим образом подчеркивало ваши сильные стороны.
Резюме рекрутера может быть одним из самых сложных резюме для написания, потому что от вас уже ожидают, что вы будете профессиональным составителем резюме.
Как рекрутер, вы должны продемонстрировать свой опыт подбора кандидатов на нужные должности и понимания кадровой политики. Вот наши главные советы по составлению лучшего резюме рекрутера.
Подчеркните свои навыки в резюме рекрутера
Менеджеры по найму ищут в вашем резюме определенные навыки и опыт. Если они не увидят эти общие навыки рекрутера, они быстро перейдут к следующему кандидату.
Подчеркните свои способности найма в разделе навыков. Вы должны включить свои профессиональные навыки (например, работа с программным обеспечением для управления персоналом), а также профессиональные навыки, которые нравятся работодателям. Изучите список вакансий и расставьте приоритеты для любых навыков, которые там указаны.
Вот несколько примеров навыков, которые можно указать в разделе навыков вашего рекрутера:
- Подбор персонала в больших объемах
- Отбор кандидатов
- Исполнительный рекрутинг
- Освобожденный и не освобожденный персонал
- Маркетинг
- Управленческие навыки
- Рекрутер LinkedIn
- Oracle PeopleSoft
- ЗаявительPRO
- Персонал ADP
- Коммуникативные навыки
- Организаторские способности
- Введение
- Социальные сети (Instagram, Facebook, Twitter, TikTok, LinkedIn)
- Навыки управления персоналом (начисление заработной платы и выплат)
Не забудьте указать в своем резюме любые сертификаты найма и образовательный опыт, например семинары или тренинги, которые также имеют отношение к найму.
Обычно эти квалификации перечислены в разделе ваших навыков, но вы также можете включить их в раздел образования вашего резюме или даже создать раздел сертификации.
Включите сильные глаголы действия рекрутера
Ваш раздел опыта будет более впечатляющим, если вы добавите глаголы действия. Использование глаголов действия в резюме, описывающих ваши конкретные достижения, гарантирует, что менеджеры по найму заметят ваши достижения в подборе персонала.
Вот несколько глаголов действия в резюме, которые рекрутеры могут использовать, чтобы оживить язык вашего резюме:
- Hire
- Поддерживать
- Рекрут
- Поезд
- Интервью
- Объясни
- Экран
- Предложение
- Переговоры
- Совпадение
- Посох
- Источник
- См.
- Сеть
- Подключить
- Наставник
- Управление
- Улучшить
- Контролировать
- Оценить
Вы должны добавить эти глаголы в раздел истории работы, а также в резюме.
Делайте акцент на своих навыках межличностного общения
В отрасли, ориентированной на клиентов, крайне важно уделять особое внимание своим навыкам межличностного общения рекрутера. Мягкие навыки можно передавать из разных отраслей. Они описывают черты вашего характера и то, как вы работаете с другими.
Выделение определенных навыков межличностного общения для рекрутеров жизненно важно. Как рекрутер, вы работаете, чтобы удовлетворить потребности как потенциальных сотрудников, так и работодателей. Удовлетворение обеих групп требует гибкости и навыков работы с людьми. Вам также нужно легко общаться с людьми, которых вы только что встретили.
Вот еще несколько социальных навыков, которые вы можете включить в свое резюме:
- Работа в сети
- Публичные выступления
- Дипломатия
- Активное прослушивание
- Дружелюбие
- Уверенность
- Самомотивация
- Независимость
- Мозговой штурм
Не стоит недооценивать влияние ваших лучших социальных навыков.