Как научиться работать бесплатно в 1с самостоятельно: Как быстро и бесплатно обучиться программе 1С 8.3

Содержание

Как быстро и бесплатно обучиться программе 1С 8.3

При трудоустройстве на работу бухгалтером или экономистом, кроме знаний проводок и схем анализа хозяйственной деятельности, современный работник должен владеть программным обеспечением, которое используется на предприятии. В странах СНГ лидирующую позицию занимает программное обеспечение 1С 8.3 или 8.2. Поэтому придя на работу, одним из первых вопросов зададут о знании продуктов на основе 1С.

Есть много разных вариантов того, как можно научиться этой программе. Можно стационарно посещать определённые курсы, можно обучаться только заочно, можно использовать интернет-курсы, а можно просто читать про это много литературы. Но наверное, самый популярный способ обучения – самостоятельное обучение с помощью интернета, дистанционно. Такой вариант имеет свои плюсы и минусы, давайте рассмотрим их.

К плюсам можно отнести низкую стоимость такого обучения. Также обучение дома намного уютнее и комфортнее, чем сейчас в холодных вузах.

Можно учиться в комфортных для себя условиях, что будет способствовать лучшему усвоению информации.

Но, занятия дома самостоятельно, могут принести дополнительные трудности в изучении программы 1С. Такие занятие могут тормозить процесс обучения. Например, если у вас не будет что-то получаться, то на обычных занятиях вы сможете обратиться к преподавателю, а при обучении самостоятельно в домашних условиях такой возможности не будет.

Что же, дома можно обучаться с книгой, а можно используя интернет. Если ввести в строку браузера «курсы 1с 8.2», то вываливается очень большой список. Но в чём их отличие? Одной из причин, будет заключаться в стоимости курсов. Разные фирмы предоставляют свои услуги за различную сумму денег. Это связано с различным сроком обучения, разным уровнем сложности и, самое главное, разным количеством посредников, что безоговорочно влияет на уровень цен.

Если вы выбрали дистанционное обучение, то помните, что наиболее правильно вас научат только сами создатели программ 1С 8.

3, смогут донести материал вам из первых уст.

Особенности обучения онлайн

Так как обучение является дистанционным, материалы посылаются в электронном виде. Это позволит сократить расходы и сэкономить деньги.
Обучение 1 С проходит в практическом режиме. То есть на каждого участника курсов заводится условное предприятие. Затем, берётся рабочий цикл в условный год, и происходит непосредственный контакт с программой – закрытие месяца, формирование квартальных учётов и подобные работы, которые делаются с помощью 1С.
По завершении каждого занятия, участники получают своеобразное домашнее задание, которое поможет закрепить пройденный материал и двигаться дальше.
В каждом новом периоде, набор выполняемых операций усложняется, что соответствует эффективному методу обучения «от простого к сложному».

Подобные курсы показывают свою эффективность. Участник получает не только теоретические знания, ему приходится решать много практических задач, что потом на работе придаст ему уверенность в тех операциях, которые он уже самостоятельно осуществляет в программе.

Выводы

Получите 267 видеоуроков по 1С бесплатно:

Работники, обладающие знаниями и навыками работы с программой 1С, высоко ценятся работодателями. Если вы хотите лучше закрепиться на своём рабочем месте, которое связано с бухгалтерией либо устроиться на новое предприятие, то дополнительно пройти курсы обучения по использованию программы 1С будет вашим залогом успеха. Причём результаты заочного дистанционного обучения, с использованием интернета, ничем не хуже, чем у стационарного.

К сожалению, мы физически не можем проконсультировать бесплатно всех желающих, но наша команда будет рада оказать услуги по внедрению и обслуживанию 1С. Более подробно о наших услугах можно узнать на странице Услуги 1С или просто позвоните по телефону +7 (499) 350 29 00. Мы работаем в Москве и области.

Можно ли научиться 1с самостоятельно. Раскрываем дерево объекта. Кнопки для работы со списками документов и справочников в управляемом приложении

План

1. Создание страховочной копии текущей информационной базы

2. Основы работы с системой 1С: Предприятие

1. Создание страховочной копии текущей информационной базы

Для выполнения действий, связанных с конфигурированием программы, необходимо закрыть исполняемую программу и войти в программу в режиме «Конфигуратор». Прежде чем выполнять какие-то действия, изменяющие конфигурацию, надо принять меры предосторожности. Не лишним будет сохранить существующую конфигурацию, чтобы в случае неудачной попытки можно было бы вернуться к исходному состоянию. Для сохранения текущей информационной базы надо через меню

«Администрирование – Сохранить данные», или с помощью пиктограммы обратиться к режиму архивирования текущей базы данных. Архивирование обеспечивает сохранение всех описаний типовой конфигурации, а также всех данных, введенных в режиме ведения бухгалтерского учета. При обращении к режиму архивирования на экран будет выдано окно «Архивирование», в котором имеется несколько полей.

В первом приведен список типов архивируемых файлов. Можно его сократить, удалив некоторые типы файлов, но тогда, соответственно, не вся информация будет сохранена и может что-то не удаться восстановить при выполнении обратной операции. Второй важный момент состоит в необходимости указать диск, директорию и имя файла, куда должна быть помещена архивная копия. Имя файла и путь к нему прописываются в поле «Архивировать в». По умолчанию файл получает расширение ZIP. Процесс создания архивной копии инициируется нажатием экранной кнопки «Архивировать». Об успешном завершении процесса архивирования программой выдается соответствующее окно с сообщением.

После этого можно приступать к экспериментам по самостоятельному конфигурированию. Впоследствии в любой момент времени можно будет восстановить прежние конфигурацию и базу данных, выбрав режим восстановления через меню «Администрирование – Восстановить данные», или с помощью пиктограммы»

2. Основы работы с системой 1С: Предприятие

В настоящее время широкое развитие получили системы автоматизации предприятий, занимающихся различными видами учета. На рынке нашей страны в достаточно большом объеме представлены системы, работающие с базами данных. Однако зачастую небольшие предприятия работают по своей внутренней специфике, и с небольшими базами данных. Для такого типа предприятий фирмой «1С» разработана система «1С: Предприятие» которая представляет собой интерпретатор и рабочий конфигуратор (программу), без которого работа системы невозможна – аналог языка BASIC. Система «1С: Предприятие» может работать как с DBF так и с SQL базами.

Система «1С: Предприятие» предназначена для решения широкого спектра задач автоматизации учета и управления, стоящих перед современными предприятиями. «1С: Предприятие» представляет собой систему прикладных решений, построенных по единым принципам, на единой технологической платформе. Программный продукт система «1С: Предприятие» может быть адаптирована к любым особенностям учета на любом специализированном предприятии. В состав системы входит «Конфигуратор», который обеспечивает:

– настройку системы на различные виды учета;

– реализацию любой методологии учета;

– организацию справочников и документов произвольной структуры;

– настройку внешнего вида форм ввода информации;

– широкие оформительские возможности создания печатных форм документов и отчетов с использованием различных шрифтов, рамок, цветов, рисунков;

– возможность наглядного представления информации в виде диаграмм;

– быстрое изменение конфигурации с помощью «конструкторов»;

– настройку поведения и алгоритмов работы системы в различных ситуациях с помощью встроенного объектно-ориентированного языка;

– хранение базы данных в формате SQL или DBF.

Создание оригинальных конфигураций позволяет решать с помощью систем «1С: Предприятия» самые разнообразные задачи по автоматизации.

В системе «1С: Предприятие» возможен «Обмен файлами»:

– Средства импорта и экспорта информации через, файлы формата DBF и XML позволяют организовать обмен данными с любыми системами.

– Сохранение печатных форм в форматах Microsoft Excel и HTML.

В системе «1С: Предприятие» поддерживается современные средства интеграции: OLE, OLE Automation и DDE. Использование этих средств позволяет:

– управлять работой других программ, используя встроенный язык, например, формировать отчеты и графики в Microsoft Excel;

– получать доступ к данным «1С: Предприятия» из других программ;

– вставлять в документы и отчеты объекты, созданные другими программами, например, размещать в отчетах рисунки и графики.

Технология создания внешних компонент (дополнительных программных модулей) разработана фирмой «1С» для решения специальных задач, в которых требуется более тесная и эффективная интеграция системы «1С: Предприятие» с другими программами и оборудованием.

Эта технология включает в себя все необходимые сведения и набор примеров по созданию внешних компонент и их взаимодействию с «1С: Предприятием». Внешние компоненты могут разрабатываться пользователями программ системы «1С: Предприятие» и независимыми фирмами на языках MS Visual С++, MS Visual Basic, Borland Delphi, Borland C++ Builder.

Масштабируемость системы «1С: Предприятие»:

Спектр программных продуктов системы «1С: Предприятие» включает однопользовательские и сетевые версии; версии, работающие в архитектуре «клиент-сервер», а также дополнительную компоненту для организации обмена информацией между территориально удаленными филиалами организации.

3. Просмотр и настройка плана счетов

Планы счетов поддерживают многоуровневую иерархию «счет – субсчета». Каждый план счетов может включать необходимое количество счетов первого уровня. К каждому счету может быть открыто нужное количество субсчетов. В свою очередь, каждый субсчет может иметь свои субсчета – и т.

д. Количество уровней вложенности субсчетов в системе 1С: Предприятие 8 неограничено: Создание и редактирование счетов может выполняться как разработчиком (предопределенные счета), так и пользователем, в процессе работы с прикладным решением. Однако пользователь не может удалять счета, созданные разработчиком. По любому счету или субсчету возможно ведение аналитического учета. При создании и редактировании плана счетов требуемому счету или субсчету можно поставить в соответствие необходимое количество субконто – объектов аналитического учета: Для того чтобы иметь возможность указания субконто для счетов, план счетов связывается с планом видов характеристик, в котором описаны виды субконто, применяемые для этого плана счетов: Для каждого счета можно задать несколько видов учета, например количественный и валютный. Кроме этого можно задать несколько признаков учета субконто (например, суммовой, количественный, валютный). Признаки учета субконто позволяют установить признак использования того или иного вида субконто при формировании предопределенных счетов.

Также с каждым счетом и субсчетом может быть связан ряд дополнительной информации, которая хранится в реквизитах. Например, это может быть признак, запрещающий использовать счет в проводках. Для того чтобы пользователь мог просматривать и изменять данные, содержащиеся в плане счетов, система поддерживает несколько форм представления плана счетов. Система может автоматически генерировать все нужные формы; наряду с этим разработчик имеет возможность создать собственные формы, которые система будет использовать вместо форм по умолчанию: Для просмотра данных, содержащихся в плане счетов, используется форма списка. Она позволяет выполнять навигацию по плану, просматривать счета в иерархии и в виде простого списка, добавлять, помечать на удаление и удалять счета. Форма списка позволяет выполнять сортировку и отбор отображаемой информации по нескольким критериями.

Для просмотра и изменения отдельных счетов используется форма счета. Как правило, она представляет данные в удобном для восприятия и редактирования виде: Кроме этих двух форм для плана счетов поддерживается форма выбора конкретного счета из списка. Она, обычно, содержит минимальный набор информации, необходимой для выбора того или иного счета и может использоваться, например, для выбора счета при создании бухгалтерской операции.

Список литературы

1. «Удобный справочник для бухгалтера. Товарные операции. Бухгалтерский и налоговый учет в «1С: Бухгалтерии 8» (+CD)» Авторы: Берхин Борис Наумович (фирма «1С»), Тарасова Марина Геннадьевна (1С: Франчайзи «Актив Плюс»)

2. «Переходим на 1С: Бухгалтерию 8.0! Быстрое освоение для пользователей 1С: Бухгалтерии 7.7»

3. «1С: Бухгалтерия 8 как на ладони»

Одним из самых популярных в поисковой системе является запрос «программа 1С 8.2 для чайников». Чем же вызван такой интерес? Давайте разберемся.

Почему изучение 1С является проблемой для некоторых?

Несмотря на все усилия разработчиков фирмы 1С, являются достаточно трудными для неподготовленного пользователя. Связано это, как правило, со сложностью предметной области.

Например, как можно, не зная бухгалтерский учет, разобраться в программе для ведения бухгалтерского учета? Правильно, никак.

Рассмотрим лучшие самоучители по программам 1С Предприятие 8.2 и 8.3 для чайников: материалы, видео, уроки, книги, аудио, тренинги.

Первым делом необходимо узнать, что конкретно необходимо изучать «чайнику» в 1С 8.3? Существует огромное множество программ 1С, которые существенно различаются. Или, возможно, Вам хочется изучать 1С программирование? Запросто!

Книги по 1С Бухгалтерия

Бесплатные видеокурсы по 1С Бухгалтерия

В интернете огромное множество качественных платных видеоуроков и инструкций по программам 1С, найти их не составит труда. Гораздо сложнее найти бесплатные качественные материалы. Рассмотрим именно их.

Наша подборка видео

Наши видеоуроки для начинающих в 1С Вы можете увидеть в специальном плейлисте на Youtube. Обязательно подпишитесь на наш Ютуб канал , мы регулярно выпускаем новые видео!

Видеокурсы с торрентов

Если Вы умеете загружать файлы с торрент-трекеров, то без труда найдете массу полезной информации.

Видеокурсы на youtube.com

Если забить в поиск на этом сайте «1C бухгалтерия», Вы удивитесь количеству материала по программе 1С для чайников.

Платные курсы онлайн/оффлайн

Среди курсов и тренингов могу выделить онлайн-курсы 1С — profbuh8.ru . По ссылке можно скачать бесплатно более 200 видеоуроков от компании ПрофБух8 для ознакомления.

Среди курсов оффлайн — курсы самой фирмы 1C (www.1c-uc3.ru) и курсы центра Специалист (www.specialist.ru)

Складской и торговый учет в программе 1С Предприятие

Складской учет обычно даётся простым смертным, как мы с Вами, гораздо проще. Здесь не надо знать планов счетов, талмудов вроде ПБУ 18/02 и т.п.

Складской учет никак не регламентирован, способы и пути его ведения ничем не ограничены.

Книги по Торговле в 1C

1С:Предприятие 8. Управление торговыми операциями в вопросах и ответах.

Отличная книга, в которой собрано несколько сотен реальных, жизненных кейсов (примеров) для изучения программы 1С. Такая книга подойдет как чайникам в программе 1С, так и продвинутым пользователям. Книга выпущена как для версии программы 10.3, так и для 11 редакции.

1 С Предприятие 8″. Конфигурация «Управление торговлей» редакция 11

Книга, идущая в комплекте к программе « «, очень полезный и актуальный материал.

Бесплатные видеокурсы по 1С Управление торговлей

- Сайт teachvideo.ru http://www.teachvideo.ru/catalog/24
- Видеокурсы с торрентов
- Курсы на youtube.com

Пример — видео на youtube, поступление товара на склад:

Платные курсы Торговли

Платные курсы по программам 1С по складскому учету для новичков и чайников аналогичны:

Среди курсов и тренингов могу выделить онлайн-курсы — profbuh8.ru , вот ссылка на тест-драйв их курса по 1С Торговли
Среди курсов офлайн — курсы самой фирмы 1С (www.1c-uc3.ru) и курсы центра Специалист (www.specialist.ru)

Программирование 1С 8 для чайников

Самое интересное и сложное — новичков. Конфигурирование 1С 8.3 и 8.2, как правило, не требует глубокого изучения предметных областей — бухгалтерии, финансов и т.д. Однако общее представление нужно иметь.

Книги для начинающих программистов

Для изучения программирования для чайников написано огромное количество книг, не все рекомендую читать.

Ранее я рассматривал самые полезные книги для обучения программированию новичков, ознакомиться с ними можно на странице .

Обучение для программистов по видео

В двух словах:

хорошие бесплатные курсы — это курсы Павла Чистова;
из платных по соотношению цена/качества можно выделить курсы компании «Верный старт» — по ссылке можно получить более 30 бесплатных демоуроков. Самое ценное в этих курсах то, что преподаватели не просто дают знания по программированию, но и помогают с дальнейшим трудоустройством.

Как известно, сегодня существует много автоматизированных электронных систем управления предприятием, включая ведение бухгалтерии, учет кадров, движение денежных средств, учет товара на складе и т. д. В этом отношении программный продукт 1С является одним из лучших. Давайте вкратце рассмотрим, как работать в 1С. Постараемся если не полностью, то, по крайней мере, доступно объяснить, что это за система, и как она функционирует.

Что представляет собой программная среда 1С?

Перед тем как приступать к работе с программным продуктом, следует четко разграничивать некоторые понятия. Дело в том, что 1С — это общее название нескольких программных систем, созданных для использования в той или иной сфере.

Сам пакет включает в себя много приложений, которые присутствуют в расширенном инсталляторе. После его запуска необходимо будет выбрать именно те компоненты, которые требуются для работы, будь то учет товаров на складе или начисление заработной платы сотрудникам предприятия.

Как работать в программе 1С с учетом разных специфик?

После инсталляции каждого модуля, которые, по сути своей, независимы друг от друга, хотя и могут подключаться перекрестно, нужно выполнить активацию продукта, после чего заполнить необходимые поля, касающиеся фирмы.

Что касается бухгалтерии, вопрос, как работать в 1С, сводится к тому, чтобы присоединить соответствующие базы данных, в которых содержатся шаблоны документов финансовой отчетности. Если указать при установке регион и страну, такие базы будут обновляться автоматически в привязке к существующим стандартам (например, налоговые декларации определенной страны в привязке к правительственным порталам).

Если рассматривать вопрос, как работать в программе 1С с точки зрения интерфейса, в большинстве случаев с ним разберется даже самый неподготовленный пользователь, хотя бы раз сталкивавшийся с приложениями вроде Microsoft Excel или Access. Принцип тот же — табличная форма. Правда, здесь исключение составляют операции и использование сочетаний клавиш быстрого вызова той или иной функции, но в целом схема работы особо ничем не отличается.

Как работать в «1С: Склад»?

Если говорить о складском учете, программа (вернее, ее модуль) позволяет вести не только учет. Дело в том, что даже при отпуске товара со склада, здесь имеется привязка к ранее выписанным счетам-фактурам, созданию накладных или налоговых документов, системе резервирования товара и т. д.

При всем этом, как уже понятно, 1С является сетевым программным продуктом, который устанавливается на несколько машин одновременно. Получается, что достаточно заведующему складом отгрузить товар и выдать накладную получателю, как товар будет списан в бухгалтерии с материального баланса. Заметьте, все полностью автоматизировано. Однако даже при наличии такого мощного модуля любое предприятие должно проводить инвентаризацию. Более всего это касается так называемой «мелочевки», которую учесть на складе полностью просто невозможно (те же гайки, шурупы, дюбеля и т. д.).

С другой стороны, после введения корректировки ручным способом складская программа «плеваться» не будет и продолжит работать в штатном режиме.

«1С: Предприятие»

Если говорить о том, как работать в «1С: Предприятие», следует отметить, что это обобщенная система управления фирмой, в которой предусмотрены все основные аспекты, включая не только учет товара или движение средств по счетам, но и использование базы персональных данных сотрудников, зарплат, отчислений в Пенсионный фонд или фискальных платежей по налогам и т. д.

Как уже понятно, абсолютно все данные сотрудников, включая приказы об их назначениях на соответствующие должности, назначение окладов и тому подобное, автоматически синхронизируется с государственными институтами посредством сравнения паспортных данных и индивидуальных налоговых номеров. Так что, хотите вы того или нет, обмануть фискальные службы не получится никоим образом. Более того, исходя из действующего законодательства, даже начисление зарплаты, отчисления по налогам или в Пенсионный фонд будут производиться автоматически на основе принятых ставок. Тут на конец отчетного периода нужно всего-то нажать кнопку формирования отчета и последующей отправки в соответствующий орган государственного управления.

Настраиваемые базы данных и элементы управления

Вопрос, как работать в 1С, нельзя рассматривать только с точки зрения основных компонентов программного пакета. Дело в том, что разработчики вложили в саму оболочку достаточно много скрытых средств для «тонкой» настройки любого из присутствующих модулей.

Связано это с возможностью написания исполняемых скриптов на основе Visual Basic. При правильном подходе такие вещи способны заменять множество последовательных действий, которые требуют для исполнения достаточно продолжительных затрат по времени.

Кроме того, для любого модуля программы 1С предусмотрена система присоединения наиболее актуальных баз данных, в которых предусматриваются не только разъяснения по поводу юридических аспектов, но и использование стандартных документов государственных шаблонов. Понятно ведь, что ту же налоговую декларацию проще распечатать из источника, имеющегося в самой программе, нежели бежать за бумажной формой в налоговую инспекцию.

Заключение

Конечно, полностью вопрос, как работать в 1С, в такой короткой пояснительной записке рассмотреть невозможно. Тем не менее основы, думается, уже понятны, тем более что сама программа достаточно очень напоминает табличные приложения вроде Access или Excel.

Команда и меню здесь, правда, могут сильно отличаться от «майкрософтовского» стандарта, но если пользователь изучил хотя бы начальные основы работы с этими приложениями, с 1С справится без проблем.

Тут следует учесть еще и тот факт, что, как правило, 1С ставится сначала в виде серверной версии, и только потом инсталлируется на дочерние машины. Это позволяет избежать сбоев в функционировании пакета, а также использовать обновления исключительно в привязке к центральному серверу, за который отвечает системный администратор.

Среди всего многообразия программных продуктов экономического и бухгалтерского назначения, представленных сегодня на отечественном рынке, система «1С» является одним из уверенных лидеров. Благодаря таким качествам, как функциональная эластичность, адаптированность к требованиям отечественного законодательства, простота в использовании, возможность гибкой настройки с учетом особенностей конкретного предприятия она завоевывает все больше и больше пользователей. Не секрет, что на рынке труда среди экономистов, работников финансовых служб, бухгалтеров и менеджеров наиболее востребованными являются специалисты, свободно владеющие навыками работы с программой «1С», поэтому знакомство с ней является одним из важных условий успешной профессиональной деятельности.

Версия программы «1С:Бухгалтерия», описание которой мы предлагаем читателю, является последней разработкой фирмы «1С». Несмотря на сохранение концептуальной преемственности с предыдущими версиями, она является качественно новым продуктом, позволяющим решать самые разные задачи: ведение управленческого и бухгалтерского учета, построение аналитической отчетности, решение задач планирования и финансового анализа, использование нескольких планов счетов, ведение многовалютного учета. В программе реализован и целый ряд других новых функций, значительно облегчающих труд финансовых работников и отвечающих самым строгим и актуальным требованиям сегодняшнего дня.

Важно
Не исключено, что в процессе изучения программы читатель обнаружит некоторое несоответствие содержимого данной книги тому, что он увидит на экране монитора (ведь программа «1С» постоянно совершенствуется и дорабатывается). Но в любом случае эти расхождения не будут носить принципиального характера.

В данной книге мы предлагаем пройти комплексный курс обучения работе с программой «1С» при помощи 100 уроков, разбитых по тематическим главам. По мере изучения каждой главы читатель будет полностью овладевать соответствующими приемами и методами работы с программой. Отметим, что возможности рассматриваемой конфигурации предусматривают ведение как бухгалтерского, так и налогового учета. Но поскольку с технической точки зрения многие операции бухгалтерского и налогового учета являются идентичными или очень похожими, то в книге будем демонстрировать приемы и методы работы на примере бухгалтерского учета, а где необходимо – давать соответствующие пояснения.

Глава 1

Знакомство с программой и подготовка ее к работе

В этой главе мы рассмотрим, каким образом осуществляются запуск программы, создание информационной базы, подключение конфигурации «Бухгалтерский учет» и ее предварительная настройка. Все эти действия выполняются сразу после инсталляции программы, поскольку без них в принципе невозможна ее эксплуатация. Кроме того, здесь мы расскажем о возможностях рассматриваемой конфигурации «Бухгалтерский учет», о ее режимах работы, а также о том, как быстро ввести исходные данные с помощью «Стартового помощника».

Урок № 1.

Общие сведения о продуктах семейства «1С»

Фирма «1С» давно и прочно занимает лидирующие позиции на рынке программного обеспечения экономико-финансового и бухгалтерского назначения. В настоящее время компания предлагает широкий ассортимент программных средств, предназначенных для решения самых разных учетно-управленческих задач.

По своей сути любой программный продукт «1С» представляет собой комплексное использование технологической платформы и одной либо нескольких конфигураций. Технологическая платформа – это база, на которой основано использование программы, а конфигурация конкретизирует направление этого использования. Другими словами, технологическая платформа «1С» – это своеобразный «каркас», на который «нанизываются» одна или несколько конфигураций.

Сегодня фирма «1С» предлагает продукты на базе двух технологических платформ – версий «1С 7.7» и «1С 8». «Семерка» известна довольно-таки давно и является, наверное, самым распространенным продуктом в своем рыночном сегменте. Что касается «восьмерки», то ее активное продвижение началось несколько лет назад, и в настоящее время она также относится к числу наиболее популярных программных средств.

Возможности программ семейства «1С 7.7» предусматривают постановку, организацию и автоматизацию бухгалтерского, кадрового, оперативного торгового, складского и производственного учета, а также осуществление расчета заработной платы. Комплексная поставка включает в себя набор основных компонентов системы «1С:Предприятие», которыми являются «Бухгалтерский учет», «Оперативный учет» и «Расчет», а также основные конфигурации:

«Бухгалтерия + Торговля + Склад + Зарплата + Кадры»;

«Бухгалтерский учет»;

«Торговля + Склад»;

«Зарплата + Кадры»;

«Производство + Услуги + Бухгалтерия»;

«Финансовое планирование».

Пользователь может применять конфигурации комплексной поставки как по отдельности (связывая их через механизмы обмена данными), либо совместно. Однако можно приобретать конфигурации и по отдельности (например, только «Бухгалтерский учет» или «Торговля + склад»).

Отметим, что наиболее мощным прикладным решением, созданным на базе технологической платформы «1С 7.7», является конфигурация «Бухгалтерия + Торговля + Склад + Зарплата + Кадры».

Однако в настоящее время все больше и больше пользователей системы «1С» останавливают свой выбор на продуктах, реализованных на базе технологической платформы «1С 8». Разработчики предлагают широкий ассортимент типовых решений:

«1С:Бухгалтерия 8»;

«1С:Управление торговлей 8»;

«1С:Зарплата и управление персоналом 8»;

«1С:Комплексная автоматизация 8»;

«1С:Платежные документы 8» и т. д.

Более подробно с типовыми решениями фирмы «1С» вы можете ознакомиться на ее сайтах по адресу www.1c.ru и www. v8.1c.ru . А в этой книге мы будем рассматривать одно из наиболее популярных типовых решений, созданных на базе технологической платформы «1С 8» – конфигурацию «1С:Бухгалтерия 8».

Урок № 2. Назначение и функциональные возможности программы «1С:Бухгалтерия 8»

Одним из ключевых достоинств рассматриваемой конфигурации является гибкость платформы, что позволяет широко применять программу в самых различных областях. Реализованные механизмы учета движения денежных потоков, основных средств и нематериальных активов, производственных, коммерческих и иных видов затрат, прочих активов и пассивов предприятия открывают широкие возможности для ведения управленческого учета и выходят далеко за рамки традиционных бухгалтерских стандартов.

Задачи, решаемые с помощью программы «1С:Бухгалтерия 8», можно сформулировать следующим образом:

Комплексная автоматизация хозяйственной, организационной и финансовой деятельности предприятия;

Параллельное ведение бухгалтерского и налогового учета;

Использование механизма типовых операций;

Учет денежных средств предприятия;

Учет банковских и кассовых операций;

Учет движения товарно-материальных ценностей;

Учет расчетов с контрагентами;

Учет складских операций;

Производственный учет;

Учет основных средств и нематериальных активов;

Учет заработной платы и расчетов с персоналом;

Ведение кадрового учета;

Настройка, формирование и вывод на печать бухгалтерской отчетности по формам, утвержденным нормативными актами РФ;

Ведение многовалютного учета;

Построение разнообразной аналитической отчетности.

Помимо перечисленных, с помощью рассматриваемой конфигурации можно решать и целый ряд иных задач, наличие которых может быть обусловлено спецификой конкретного предприятия.

Урок № 3. Запуск программы

После того как программа установлена, в меню Пуск будет создана ее программная группа. Для запуска программы предназначена команда 1С Предприятие. Рекомендуется для удобства работы вывести ярлык запуска на рабочий стол, используя для этого штатные средства операционной системы.

При запуске программы на экране отображается окно (рис. 1.1).

Рис. 1.1. Запуск программы

В этом окне осуществляется выбор требуемого режима работы, а также информационной базы. Программа «1С» может функционировать в двух режимах:

1С:Предприятие ;

Конфигуратор .

Выбор требуемого режима осуществляется нажатием в данном окне соответствующей кнопки. Более подробно о том, что представляет собой каждый режим работы программы «1С», мы узнаем при прохождении соответствующего урока.

В центральной части окна запуска программы представлен список информационных баз. При первом запуске программы в данном списке может присутствовать информационная база с демонстрационной конфигурацией; эта база входит в комплект поставки и предназначена для предварительного знакомства с системой. Выбор информационной базы осуществляется щелчком мыши на соответствующей позиции списка. Вы можете добавлять в список новые либо редактировать и удалять имеющиеся информационные базы (о том, как это делать, будет рассказано позже).

В нижней части окна отображается путь к каталогу информационной базы, на которой установлен курсор.

Порядок действий при запуске программы выглядит следующим образом: вначале нужно в окне запуска выбрать щелчком мыши информационную базу, после чего нажать кнопку 1С:Предприятие или Конфигуратор (в зависимости от того, в каком режиме требуется запустить программу).

Урок № 4. Режимы работы «1С:Предприятие» и «Конфигуратор»

Как мы уже знаем из предыдущего урока, программа «1С» может функционировать в двух основных режимах: 1С:Предприятие и Конфигуратор. Выбор требуемого режима осуществляется нажатием в окне запуска соответствующей кнопки.

Режим 1С:Предприятие – это режим эксплуатации программы в соответствии с ее предназначением. Иначе говоря, именно в режиме 1С:Предприятие работают бухгалтеры, финансисты, менеджеры и другие пользователи программы.

Что касается режима Конфигуратор, то он предназначен для настройки и администрирования программы. Здесь создаются и редактируются объекты конфигурации, настраиваются интерфейсы и диалоговые окна, определяются вид и содержимое печатной формы документов, а также выполняется целый ряд иных действий по настройке и конфигурированию системы. В большинстве случаев с Конфигуратором работает администратор, поскольку это требует специфических знаний.

Мы не будем рассматривать вопросы конфигурирования программы, поскольку для раскрытия этой темы нужна отдельная книга. Тем более что рядовому пользователю и не рекомендуется самостоятельно вносить изменения в Конфигуратор (его неквалифицированное редактирование может нарушить целостность данных, да и вообще привести к непредсказуемым последствиям). Единственное, что мы сделаем в режиме Конфигуратор – это подключим к технологической платформе конфигурацию «Бухгалтерский учет» (см. урок № 6).

Отметим, что некоторые простые и доступные параметры настройки вынесены в режим работы 1С:Предприятие. Эти параметры пользователь может редактировать самостоятельно (при этом рекомендуется ставить в известность системного администратора). О том, как это делается, мы узнаем при прохождении соответствующего урока.

Урок № 5. Работа с информационными базами (создание, выбор, удаление)

Чтобы приступить к эксплуатации программы, нужно при первом ее запуске создать информационную базу, с которой будет вестись работа (там будут храниться все данные). Для перехода в режим создания информационной базы необходимо в окне запуска программы (см. рис. 1.1) нажать кнопку Добавить. В результате на экране откроется окно, изображенное на рис. 1.2.

Рис. 1.2. Первый этап добавления информационной базы

В этом окне с помощью переключателя нужно указать, каким образом должна быть создана информационная база. Если вы только начинаете работать с программой «1С», и информационных баз до настоящего момента не было создано, то нужно установить переключатель в положение Создание новой информационной базы, чтобы сформировать новую пустую базу для последующей работы. Второй вариант предназначен для подключения созданной ранее информационной базы.

Для перехода к следующему этапу нажмите кнопку Далее.

При создании новой информационной базы на экране отобразится окно, которое показано на рис. 1.3.

Рис. 1.3. Выбор способа создания информационной базы

Если необходимо создать информационную базу на основе имеющегося шаблона (например, на основе демонстрационной конфигурации), нужно установить переключатель в положение Создание информационной базы из шаблона. При этом ниже отобразится перечень имеющихся конфигураций и шаблонов, где надо выделить требуемую позицию щелчком мыши и нажать кнопку Далее.

При выборе второго варианта (нижнее положение переключателя) будет создана информационная база без конфигурации. К ней можно будет впоследствии подключить требуемую конфигурацию из соответствующего файла (порядок подключения конфигурации «Бухгалтерский учет» мы рассмотрим позже).

Рис. 1.4. Ввод имени и типа расположения информационной базы

В поле Укажите наименование информационной базы нужно с клавиатуры ввести произвольное название создаваемой базы. Под этим именем информационная база впоследствии будет отображаться в списке информационных баз в окне запуска программы (см. рис. 1.1).

С помощью распложенного ниже переключателя нужно указать, в каком месте будет располагаться создаваемая база. В большинстве случаев это либо компьютер, либо локальная сеть, поэтому по умолчанию переключатель установлен в положение На данном компьютере или на компьютере в локальной сети. После нажатия кнопки Далее на экране откроется окно, изображенное на рис. 1.5.

Рис. 1.5. Путь к каталогу информационной базы

В этом окне указывается путь к каталогу, в котором будут храниться файлы информационной базы. На рисунке показан путь, предлагаемый программой по умолчанию. Чтобы изменить его, нажмите расположенную в конце данного поля кнопку выбора (с тремя точками). В результате откроется окно Выбор каталога, в котором по обычным правилам Windows указывается требуемый путь (при необходимости можно создать новый каталог).

В поле Язык (Страна) из раскрывающегося списка выбирается язык создаваемой информационной базы. По умолчанию в данном поле предлагается значение русский (Россия).

Завершается процесс создания информационной базы нажатием в данном окне кнопки Готово.

Чтобы изменить параметры информационной базы, нужно в окне запуска (см. рис. 1.1) выделить ее щелчком мыши и нажать кнопку Изменить, после чего в пошаговом режиме внести требуемые корректировки.

Удаление информационных баз также осуществляется в окне запуска программы. Для этого нужно выделить удаляемую базу щелчком мыши и нажать кнопку Удалить. При этом программа выдаст дополнительный запрос на подтверждение операции удаления.

Помните, что для эксплуатации программы необходимо наличие как минимум одной информационной базы.

Урок № 6. Подключение конфигурации «Бухгалтерский учет»

Как мы уже отмечали ранее, программа «1С:Бухгалтерия 8» состоит из двух ключевых компонентов: это технологическая платформа и конфигурация. В процессе инсталляции программы на компьютер устанавливается технологическая платформа, к которой впоследствии подключается требуемая конфигурация (например, «Управление торговлей», «Управление персоналом» или, как в нашем случае, «Бухгалтерский учет»).

Файл конфигурации входит в комплект поставки системы, имеет расширение cf и подключается через Конфигуратор.

Это делается следующим образом.

В окне запуска программы (см. рис. 1.1) выделяем щелчком мыши название предварительно созданной информационной базы и нажимаем кнопку Конфигуратор. В результате откроется окно программы в режиме работы Конфигуратор (рис. 1.6).

Рис. 1.6. Окно программы в режиме работы Конфигуратор

Первое, что нужно сделать в данном режиме – это выполнить команду главного меню Конфигурация | Открыть конфигурацию. В результате в левой части интерфейса откроется окно Конфигурация (рис. 1.7).

Рис. 1.7. Открытие окна Конфигурация

Теперь выполняем команду главного меню Конфигурация | Загрузить конфигурацию из файла (рис. 1.8).

Рис. 1.8. Выбор команды загрузки конфигурации

Учтите, что данная команда становится доступной только при открытом окне Конфигурация (см. рис. 1.7). При ее активизации на экране отображается окно Выберите файл конфигурации, изображенное на рис. 1.9.

Рис. 1.9. Выбор файла конфигурации

В данном окне нужно указать путь к файлу конфигурации, выделить этот файл щелчком мыши и нажать кнопку Открыть. Сразу после этого начнется процесс загрузки конфигурации. Информация о ходе данного процесса будет демонстрироваться в строке состояния в нижней части окна Конфигуратор (рис. 1.10).

Рис. 1.10. Информация о ходе загрузки конфигурации

Следует учитывать, что процесс загрузки конфигурации из файла может занять продолжительное время, особенно при работе на маломощном компьютере.

По окончании загрузки программа выдаст запрос на обновление конфигурации базы данных (рис. 1.11).

На этот запрос следует ответить утвердительно. Информация о ходе процесса обновления также будет отображаться в строке состояния. При этом программа выдаст еще один запрос на принятие изменений конфигурации, на который также следует ответить положительно (в противном случае обновление завершено не будет).

По окончании обновления конфигурации базы данных в заголовке окна Конфигуратор должны отобразиться наименование и версия загруженной конфигурации. Это будет подтверждением тому, что подключение конфигурации выполнено правильно.

Теперь можно переходить в режим работы 1С:Предприятие и приступать к эксплуатации программы.

Урок № 7. Описание основных пользовательских интерфейсов

В программе «1С:Бухгалтерия 8» для каждого режима работы предусмотрен свой пользовательский интерфейс. Собственно, в этом нет ничего необычного – такой подход практикуется в большинстве Windows-приложений. Например, для ввода данных предусмотрены одни интерфейсы, для выбора объектов – другие, для просмотра списка объектов – третьи, и т. д. На этом уроке мы познакомимся с основными интерфейсами «1С:Бухгалтерия 8». С ними приходится сталкиваться любому пользователю программы в режиме работы 1С:Предприятие.

После запуска программы на экране отобразится ее главное окно, которое показано на рис. 1.12.

Рис. 1.12. Главное окно программы

Именно здесь пользователь определяет свои дальнейшие действия, выбирая соответствующий режим работы. Это можно делать с помощью главного меню, инструментальной панели либо с помощью панели функций, расположенной в центральной части интерфейса.

Выбор объектов для дальнейшей работы осуществляется в интерфейсах выбора или списка. Например, для перехода в режим работы с каким-либо справочником необходимо выбрать его в окне выбора (рис. 1.13), которое вызывается на экран с помощью команды главного меню Операции | Справочники.

Рис. 1.13. Пример интерфейса выбора

В данном окне нужно выбрать требуемый объект щелчком мыши и нажать кнопку ОК либо клавишу .

Также выбор объектов для просмотра либо редактирования может осуществляться в интерфейсах списка. Характерный пример – работа с документами. При активизации соответствующей команды на экране открывается окно списка (рис. 1.14), в котором осуществляется выбор документа для дальнейшей работы.

Рис. 1.14. Пример окна списка (приходные кассовые ордера)

Примечание
В начале эксплуатации программы с вновь созданной пустой информационной базой все интерфейсы списка будут пустыми, т. е. в них не будет ни одной позиции.

Окно списка содержит перечень соответствующих позиций (документов, организаций, контрагентов и др.). Для каждой позиции списка в соответствующих колонках показывается общая информация: дата и номер документа, контрагент по документу, сумма, вид операции и др. (это определяется конкретным режимом работы).

Стоит отметить, что порядок работы в разных интерфейсах списка во многом аналогичен. Иначе говоря, и в окне списка кассовых ордеров, и в окне списка банковских документов, и в окне списка документов на приход товаров, и во многих других аналогичных режимах работы существует ряд однотипных, стандартных действий, предназначенных для выполнения определенных операций. Доступ к этим действиям осуществляется с помощью соответствующих команд меню Действия, открываемого нажатием кнопки в левом верхнем углу окна списка.

Рассмотрим подробнее эти команды, поскольку при эксплуатации программы большинством из них приходится постоянно пользоваться. Попутно мы познакомимся еще с несколькими типичными интерфейсами программы (настройки фильтра, отображения данных и др.).

Добавить . С помощью этой команды осуществляется переход в режим формирования новой позиции. При ее выполнении на экране открывается окно ввода и редактирования. Команду Добавить можно также активизировать нажатием клавиши .

Скопировать . Команда предназначена для создания новой позиции на основании уже имеющейся (а именно: на основании той, на которой в списке установлен курсор). Данную команду удобно использовать при создании нескольких однотипных позиций, в которых большинство реквизитов совпадает. Команда Скопировать вызывается также нажатием клавиши .

1C – это программа для ведения бухгалтерии. Она широко используется в каждой сфере хозяйственного действия. Поэтому те, кто отлично разбирается в 1С, всегда смогут найти работу на приличные деньги, причем почти в любой области.

Вам понадобится

Компьютер.
Программа 1С.

Инструкция

Установите оболочку 1С, которая является той же программой, но называют ее оболочкой, поскольку ее необходимо заполнить данными – все реквизиты, а также данные о расчетных счетах, существующих договорах, хозяйственных партнерах, сотрудниках и прочим. Все данные заполняются и сортируются на ваше усмотрение. Практика показывает, что 1С помогает делать гибкие настройки в информации, редактировать ее и многое другое.
Реквизиты заполняются в пункте Сервис — «Сведения об организации» (это название зависит от версии самой программы). Информацию о сотрудниках необходимо ввести в справочник сотрудников, который можете найти через «Справочники». Информацию о банковских счетах необходимо вводить в одноименный справочник, поставщиков и партнеров — в справочник «Контрагенты».
Все денежные движения за текущий период по расчетному счету отображаются в журнале «Платежные документы» и «Банк». Журналы «Товары», «Счета-фактуры», «Счета» и прочее ведутся для учета товаров. Самыми действенными функциональными программами 1С являются всевозможные балансы и отчеты, которые может создать программа на основе заполненных данных: Книга покупок, Оборотно-сальдовая ведомость, Книга продаж, всевозможные отчеты в социальные и налоговые органы.
Вам необходимо самим ознакомиться с основами ведения бухгалтерского учета так такового – то есть разобраться с формированием выплат в бюджет, основами учета кадров, учета материальных ценностей, денег и товаров, и программа 1С покажется вам несложным и удобным инструментом для работы. Также стоит сказать, что в интернете есть много разных видео курсов, которые помогут вам более детально разобраться. Не которые из них мы предоставим вам в этой статье.

Видео уроки

Видео сделано в виде ПЛЕЙЛИСТА, который можно листать. То есть это не один видео урок, а их там 62. Так что просто возле кнопки Плей, можете переключать видео от 1 до 62.

Курсы бухгалтерского учета, 1с обучение в Красноярске

Учебный центр «Академический» занимается образовательной деятельностью более 15 лет. Центр проводит набор на курсы бухгалтеров, налогообложения, курсы по программам 1С (Управление торговлей, Бухгалтерия, Зарплата и управление персоналом).

Кому будет полезно обучение?

бухгалтерам (начинающим и практикующим)
юристам
руководителям
предпринимателям
студентам и новичкам, не знакомым с бухгалтерским учетом

Как показал опрос — сами бухгалтеры считают основными преимуществами своей профессии:

26% – востребованность на рынке труда

21% — стабильный, постоянный доход

17% — комфортные условия труда

14% — уважение в коллективе

13% — перспектива карьеры

9% — в курсе дел компании, юридическая подкованность в налоогооблажении

Курс «1С: Зарплата и управление персоналом 8. 3″ предназначен для кадровиков, менеджеров по управлению персонала и расчётчиков заработной платы. Курс «1С: Управление торговлей 8.3» предназначен для операторов 1С, менеджеров, продавцов или работников склада. Курс «1С: Бухгалтерия 8.3» предназначен для бухгалтеров, желающих автоматизировать бухучет предприятия.

Преимущества обучения в Учебном центре «Академический»

Курсы бухгалтеров для разных уровней подготовки
Высококвалифицированные преподаватели с многолетним практическим опытом работы
Специально разработанная система подготовки для каждой программы позволяет достичь качественных результатов в сжатые сроки.
Оптимальное сочетание теории бухгалтерского учета и практических примеров
Удобное время занятий утреннее, дневное, вечернее время
Благодаря либеральной ценовой политике курсы доступны каждому.
Удобное расположение в центре г. Красноярск (проспект Мира, д. 53)

Бухгалтер — профессия очень интересная. Но быть просто бухгалтером мало. Для самоутверждения, повышение рейтинга на предприятии и успешной карьеры нужно стать высококвалифицированным специалистом. Для достижения этой цели необходим качественный профессиональный рост, совершенствование знаний и навыков в работе. Не просто желательно, а необходимо стремиться к новому, быть в курсе всех изменяющихся законов налогообложение и правил бухгалтерского учета.

Бухгалтерские курсы 1с помогут качественно повысить квалификацию, что станет толчком в продвижении по карьерной лестнице.

Мы предоставляем практические курсы, на которых обучаем бухгалтеров и людей других специальностей, помогаем овладеть навыками работы с программами, которые необходимы для профессиональной деятельности.

Наши курсы 1с Зарплата, 1с Бухгалтерия, 1с Торговля можно пройти в кратчайшие сроки по удобному для вас графику: обучение подходит и тем, кто работает целую неделю, и тем, кто хочет учиться индивидуально – в то время, которое удобно для них. Чтобы выбрать подходящий график, можно обратиться за помощью к нашим консультантам. Каждый может подстроить график занятий так, как ему удобно.

Программа курсов подходит и для начинающих, и для главных бухгалтеров, которые уже хорошо разбираются во всех тонкостях профессии.

Квалифицированный бухгалтер сможет без труда найти себе применение в любой сфере деятельности, начиная от небольшого магазинчика и заканчивая огромным заводом.

Новые программы, особенности учета и множественные изменения в налогообложении порой невозможно постичь самостоятельно, и тогда встает вопрос о курсах. Также этот вопрос возникает у тех, кто решил сделать бухгалтерию своей второй специальностью, но не имеет возможность получить среднее или высшее профессиональное образование.

Вы будете изучать все аспекты бухгалтерского учета, в том числе аудит, бухгалтерский учет затрат, а также индивидуальное и корпоративное налогообложения.

После окончания курсов Вы сможете:

Самостоятельно и эффективно вести бухгалтерский и налоговый учет
Формировать учетную политику организации
Настраивать план счетов и параметры аналитического учета
Заполнять первичные бухгалтерские документы
Составлять бухгалтерские проводки
Учитывать, перемещать и списывать основные средства и нематериальные активы предприятия
Проводить инвентаризацию, оприходовать, перемещать и списывать товарно-материальные ценности
Вести учет безналичных расчетов и наличных денежных средств
Работать с подотчетными лицами
Вести кадровый учет, рассчитывать и выплачивать заработную плату
Рассчитывать налог и формировать декларацию на имущество
Рассчитывать налог и формировать декларацию по НДС
Рассчитывать налог и формировать декларацию на прибыль
Рассчитывать платежи в бюджет и формировать отчетность в ФСС и ПФР
Формировать баланс предприятия по завершении отчетного периода

Пройти курсы бухгалтерского учета можно также для повышения квалификации. Принцип «от простого к сложному» тоже будет очень удобен всем, так как при освоении сложных программ — это лучший способ усвоить новый материал. Бухгалтерские курсы 1с в Красноярске — это самый лучший старт в карьерном росте.

Например, к концу обучения на курсе «Бухгалтерский учет и налогообложение с использованием программы 1С: Бухгалтерия 8.3» вы научитесь работать бухгалтером малого предприятия, рассчитывать налоги и составлять полную отчетность и полноценно работать в программе 1С 8.3.

Безусловное достоинство наших курсов – благоприятное совмещение теории и практики в программе 1с. Помимо высокого уровня обучения предлагается индивидуальный подход к слушателю. Каждая программа предусматривает 85% практических уроков, а также действует выгодная система поощрений и скидок.

Обучение 1с в Красноярске подойдет тем, кто стремится:

овладеть знаниями в сфере налогового учета
возобновить утерянные знания и навыки
обучиться автоматизированному учету
автоматизировать шаблонную, утомительную работу
сменить квалификацию

Разумный подход

У нас вы сможете записаться на индивидуальное обучение. Такой способ обучения дает потрясающие результаты, ведь программа будет соответствовать именно вашим потребностям; вы получите возможность углубленного изучения той или иной интересующей вас темы и получить драгоценный опыт, который нужен именно в вашем конкретном случае.

Данную информацию также ищут по запросам «бухгалтерские курсы в красноярске», «курсы бухгалтеров», «курсы 1с», «бухгалтерские курсы для начинающих».

Академия УФА — 1С:БухОбслуживание

Отзывы партнеров

Метальникова Наталья Николаевна, ООО «Бизнес-Гарант», Новосибирск

«Очень полезный курс, который позволяет в кратчайшие сроки понять, каким образом быстро и эффективно работать в программе. При этом делая работу в ней не обузой, а необходимым инструментом эффективной работы. Мы подключились к франшизе в июне 2017г. Я много изучала стандартов самостоятельно, чтобы понять, как работать по стандартам. Было некое понимание программы УФА, но целостная картина отсутствовала. Я решила эту проблему во время прохождения курса. И думаю, что все сотрудники, работающие в этой программе, обязательно должны проходить обучение.»

Елена Томашевская, «Айти-Сервис», Новокузнецк

«Не просто теория, а практика. Выполняя домашнее задание, хорошо запоминаешь, да еще и осуществлялась проверка. Я сейчас для себя четко поняла, что относить к доп. услугам и как их контролировать И наверное самое главное, я неправильно общалась с клиентами при заключении договора, теперь я знаю, как это делать. Большое спасибо за вашу проделанную работу.»

Хан Надежда Гванбоковна, «Таурус ДВ», Хабаровск

«Хочу выразить благодарность за предоставленную возможность дистанционного обучения! Для партнеров отдаленных регионов это отличный вариант, спасибо. В целом курс понравился, очень рекомендую для партнеров на этапе запуска БО. После полугода самостоятельного изучения и работы в УФА остались вопросы: использовали не весь функционал программы. Материалы курса помогли структурировать ранее полученные знания, восполнили пробелы по некоторым функциям (в частности Планирования). Очень понравилась наглядная демонстрация быстрого завершения задач, создания лидов, работа по упрощенной схеме фиксации рабочего времени. Спасибо ВАМ!»

Желткова Надежда Николаевна, «Все аспекты учета (ВАУ)», Москва

«Что обязательно будете использовать в своей работе: Конечно же ВСЕ! Это бесценная практика для „начинающих“. Данный курс был для меня полезен тем, что обрывочные, разрозненные знания по работе в программе УФА, полученные из Базы знаний, сложились в одну большую, более или менее понятную картину.»

Вельмисева Светлана Николаевна, «Бизнес Логика», Старый Оскол

«Так как у сотрудника с ролью «Главный бухгалтер» многие системы УФА отключены, знания функционала Менеджера по продажам, Менеджера по работе с клиентами, а также Руководителя есть только в теории. Очень было интересно практическое применение: Настройки УФА, Настройки пользователей, Захваты на аукционе, Упрощенное добавление лида. Примеры по разовым услугам также были полезны для ознакомления.»

Луданова Алина Евгеньевна, «1С:БухОбслуживание.Ставрополь»

«Конечно отзыв положительный, много важных моментов рассмотрено. Для меня было важно увидеть, какой должен быть конечный результат каждый месяц.»

Николаева Юлия Владиславовна, «БухКонсульт», Чебоксары

«Совершенно новое для меня и очень кстати данное обучение, так как мы начали недавно ведение 1С-Бухобслуживания»

Как установить программы 1С на свой компьютер? новость от 24.01.2019

Наверное, этот вопрос волновал каждого бухгалтера и системного администратора при покупке нового компьютера или переустановки операционной системы. Казалось бы, задача простая, но если пользователь впервые сталкивается с такой проблемой, то у него могут возникнуть непредвиденные трудности. В этой статье мы расскажем, как установить электронную и коробочную версию программы 1С.

Если вы приобрели коробочную версию 1С, вставьте установочный диск и запустите установщик платформы. Если вы приобрели электронную поставку, то скачайте дистрибутив из интернета.

Итак, мы скачали дистрибутив платформы 1С и разархивировали его. Жмём на установочный файл, он называется setup.exe.

В открывшемся окне жмём кнопочку «Далее».

В следующем окошке выбираем те компоненты, которые необходимы для установки. Для базового пользователя рекомендуем оставлять параметры по умолчанию. Нажимаем «Далее».

Язык интерфейса ставим по умолчанию.

И нажимаем «Установить».

Установщик выдаст нам предложение установить драйвер защиты. Если вы используете USB-ключ, то устанавливаем данный флажок. Если используете программную защиту (лицензия была получена с помощью пин-кодов) – флажок снимаем и жмём «Далее».

Готово.

Теперь перейдём к вопросу установки конфигурации 1С. Это можно сделать двумя способами:

из шаблона конфигурации;
в пустую загрузить выгруженную ИБ.

Рассмотрим более детально оба способа.

Первый способ, когда устанавливаем конфигурацию из шаблона. Мы получили дистрибутив с конфигурацией, распаковали данный архив и запустили установочный файл.

В этом диалоговом окне нажимаем «Далее».

Следующим шагом указываем путь для установки шаблона конфигурации, путь оставляем по умолчанию и нажимаем «Далее».

Готово.

Запускаем 1С, жмём «Добавить» – «Создание новой информационной базы» – «Далее».

Устанавливаем флажок «Создание информационной базы из шаблона», выбираем нужный нам шаблон и жмём «Далее».

В следующем окне укажем название ИБ и её расположение.

Необходимо указать путь расположения ИБ – кнопка «Далее».

В данном окне оставляем настройки по умолчанию – кнопка «Готово».

Установка конфигурации завершена.

При втором способе установим ИБ 1С с помощью загруженной выгрузки *.dt файла. Первый шаг здесь будет такой же, что и при первом способе: запустили 1С – «Добавить» – флажок «Создание новой информационной базы» – кнопка «Далее».

Здесь есть отличие: установим переключатель «Создание информационной базы без конфигурации…» и жмём «Далее».

Следующий шаг – укажем наименование ИБ и её расположение.

Пропишем место расположения нашей базы и жмём «Далее».

Оставим стандартные настройки и жмём «Готово».

Всё, мы создали новую ИБ, теперь нужно запустить конфигуратор.

Перейдём в раздел «Администрирование» – «Загрузить информационную базу».

Выбираем тот самый файл, который выгрузили ранее, – *. dt файл.

Выйдет окно с предупреждением, не обращаем на него внимания и жмём «Да». После окончания загрузки появится окно с информацией, здесь жмём «Нет».

Конфигуратор закроется.

Итак, мы с вами рассмотрели вопрос, как нужно устанавливать программу 1С. Надеемся, что теперь установка 1С не будет вызывать у вас затруднений. Однако, чтобы Система полноценно функционировала, нужно ещё провести её настройку – комплекс доработок, которые позволяют настроить 1С конкретно под ваши задачи. Если вам необходима подобная услуга, то вы можете обратиться к нашим специалистам, которые с радостью вам помогут. Работайте с 1С с удовольствием!

Promin — Курс: «Менеджер по персоналу»

Информация о курсе:
Эйчар и кадровик – это совершенно разные профессии.

Сегодня, пожалуй, в каждом предприятии есть отдел управления персоналом. Сотрудники, занимающиеся обеспечением предприятия работниками, выполняют одну из ключевых ролей в нём. Именно менеджер по персоналу ведет подбор кадров и именно от профессионализма его действий зависит дальнейшее благосостояние как команды единомышленников, так и компании в целом.

Менеджер по персоналу, HR-менеджер (от англ. «human resources» — человеческие ресурсы) – это специалист, который не боится взаимодействовать с людьми, умеет найти компромисс между стратегией бизнеса и удовлетворенностью работой персонала.

Обладает уникальным качеством – из сотни претендентов выделить истинного профи своего дела или перспективного энерджайзера, который сможет вывести предприятие на новый уровень развития и дохода.

Представленный курс составлен с учетом ключевых компетенций должности «Менеджер по персоналу». Нацелен на подготовку специалистов обладающих полноценными теоретическими знаниями и практическими навыками для самостоятельной работы в сфере управления персоналом в организациях и предприятиях любых сфер деятельности, и форм собственности.

Цель курса:
Сформировать у слушателей профессиональные компетенции для самостоятельной работы в сфере управления персоналом. Повысить уровень имеющихся специальных знаний для перехода на более высокую ступеньку карьерной лестницы. Подготовить специалистов, которые будут работать с удовольствием, успешно реализуя свои знания и навыки на практике.

Преимущества курса:
Уникальность поданной информации поможет быстрому старту в HR-карьере, а полученный набор эффективных инструментов станет основой для реализации себя в сфере управления персоналом.
Каждая изученная тема подкреплена практическими и домашними заданиями.
Консультационное сопровождение со стороны преподавателя после окончания курса. Без ограничений.

Для кого предназначен:

молодежь без опыта работы, мечтающая найти работу по душе;
студенты или выпускники учебных учреждений, открытые к порции новых знаний и освоению перспективной профессии;
молодые специалисты, которые хотят прокачать свои навыки и построить карьеру в сфере управления персоналом;
инспекторы по кадрам, желающие расширить свои знания и «перезагрузиться» в новом формате;
начинающие менеджеры по персоналу, стремящиеся к саморазвитию;
секретари руководителей или администраторы офисов, которые хотят систематизировать имеющийся опыт и получить новые знания.

По окончании курса слушатели будут знать:

Кто такой менеджер по персоналу. Его цели, задачи и роль в структуре предприятия.
Ключевые профессиональные и личностные качества HR.
Что такое персонал и как с ним работать.
Каналы, методы поиска и привлечения персонала.
Как составить фидбек соискателю от холодного email’а до оффера.
Цели и виды адаптации, роль эйчара в этапах первичной и вторичной адаптации.
Важные HR-метрики.
Принципы и методы корпоративной культуры предприятия, ключевые точки её выстраивания, внедрения и развития.
Цель создания кадрового резерва на предприятии. Шаги по его формированию.
Методы и способы разрешения конфликтов в коллективе.
Эффективные инструменты тайм-менеджмента в работе эйчара.

По окончанию курса слушатели будут уметь:

Работать в режиме многозадачности и эффективно управлять своим временем.
Системно мыслить, структурировать информацию и выявлять из большого объема ключевые данные для реализации поставленных задач в работе с персоналом.
Результативно применять на практике изученные инструменты и самостоятельно управлять полным циклом подбора персонала (от планирования персонала и поиска кандидата до увольнения сотрудника) и многое другое.
Применять на практике инструменты, HR –метрики, хитрости и приемы, повышающие личную эффективность менеджера по персоналу.

Краткая программа курса: «Менеджер по персоналу»


№ п/п	Темы	Занятия (содержание, подтемы)	Часы, ак.
1	Кто же такой менеджер по персоналу? Знакомство с должностью. Поиск, подбор и отбор персонала.	Портрет менеджера по персоналу. Его функции. Роль и место в структуре предприятия; Как начать процесс поиска персонала и логически его завершить; Источники и методы поиска персонала; Задачи и алгоритмы. Определение требований к кандидатам; Как составить профиль должности; Виды и формы заявки на подбор персонала. Особенности её заполнения; Как составить работающую вакансию и создать поток кандидатов; Где и как найти подходящего кандидата; Что такое резюме и как его составить. Виды и структура резюме. Практическое занятие №1 Составить заявку на подбор кандидата (линейный персонал, специалисты, руководитель среднего звена, топ-менеджер). Разобрать значение разделов заявки; Разработать шаблон резюме; Разобрать резюме кандидатов; Заполнить анкету соискателя; Научиться выявлять «подводные камни» в ней. Домашнее задание Используя шаблон, составить своё резюме; Просмотреть видеоролик по теме «Подбор кандидата».	2.5
2	Подбор и отбор персонала, их отличие, методы и этапы. Теория поколений. Собеседование (интервью). Современные методы оценки кандидатов. Основные факторы эффективного найма.	Виды источников подбора персонала; Методы отбора кандидатов; Как определить лучших кандидатов; Собираем данные о претендентах; Теория поколений. Как это понимать?; Характерные особенности и факторы различия; Как с ними работать. Его виды и методы проведения; Как подготовиться к собеседованию; Какие вопросы задать и как не допустить конфликта при общении с соискателем; Как избежать ошибок в подборе персонала. Практическое занятие №2 Обсудить качество выполнения домашнего задания; Ситуация: «К нам звонит кандидат». Отработать этапы интервью по телефону; Ситуация: «Нам написал кандидат». Составить письмо-ответ; Подготовиться к собеседованию на заданную должность; Звонок реальному кандидату. Домашнее задание Обработать результаты собеседования, подготовить заключение; Составить портрет идеального кандидата; Просмотреть видеоролик по теме «Собеседование».	4
3	Корпоративная культура.	Виды корпоративной культуры; Её влияние на персонал; Что такое корпоративный кодекс и его значение в деятельности компании; Портрет идеального сотрудника предприятия. Его роль в формировании имиджа компании; Корпоративная книга и корпоративные издания. Их назначение, виды, содержание; Зачем предприятию нужен календарь культурной активности. Принцип работы с ним; Реклама в управлении персоналом; Как эмоции персонала влияют на корпоративную культуру. Практическое занятие №3 Составить макет портрета идеального сотрудника предприятия (общее задание для группы). Домашнее задание Самостоятельно выполнить задачу: «Ваш отдел занят разработкой корпоративного кодекса предприятия. Руководитель отдела срочно уезжает в командировку. Он поручает вам подготовить краткую презентацию основных его разделов и анонсировать их завтра перед руководителем департамента».	4
4	Адаптация и наставничество персонала в предприятии.	Краткое ознакомление с терминологией; Цели, виды, задачи и сроки адаптации; Структура адаптации; Задачи менеджера отдела управления персоналом в построении системы адаптации; Цель и задачи наставничества; Составляющие успешной адаптации. Практическое занятие №4 Составить чек-лист для внедрения нового сотрудника в предприятии. Домашнее задание Просмотреть ролики: — о найме сотрудника; — об адаптации персонала; — об испытательном сроке. Написать мини эссе по итогам просмотра.	2.5
5	Кадровый резерв.	Цель, виды и принципы его формирования; Определение основных должностей; Как составить профиль ключевых должностей; Критерии отбора резервистов; Учимся работать с пулом талантов. Практическое занятие №5 Начать разработку проекта Положения о кадровом резерве на предприятии. Начать работу по составлению алгоритма формирования кадрового резерва на предприятии. Домашнее задание Завершить работу над проектом Положения о кадровом резерве. Завершить работу по составлению алгоритма формирования кадрового резерва на предприятии.	5
6	Вовлеченность персонала, культура обратной связи.	Миссия, ценности, этикет, традиции, роль эйчара в них. Значимость эйчара в освобождении персонала. Практическое занятие №6 Коллективная работа: составить чек-лист вовлеченности сотрудников. Домашнее задание Написать эссе на тему: «Почему я выбрал профессию менеджера по персоналу».	2.5
7	Конфликты в коллективе.	Понятия, причины, виды, функции; Методы разрешения конфликта; Посредничество и регулирование конфликтных ситуаций в коллективе. Практическое занятие №7 Разобрать кейс «Конфликт в коллективе». Домашнее задание Просмотреть отрывок из фильма; Подготовиться к обсуждению сюжета.	3.5
8	Тайм-менеджмент, как основа личной продуктивности эйчара.	Что такое тайм-менеджмент; Преимущества его применения; Виды планирования; Правила эффективного тайм-менеджмента на рабочем месте; Менеджер по персоналу и продуктивные методы планирования; Инструменты, хитрости и приемы, повышающие личную эффективность. Практическое занятие №8 Определить свои личные цели актуальные для вашей повседневной жизни или сферы деятельности (от пяти до семи пунктов). Записать их. Составить план на неделю и день, используя алгоритм планирования. Домашнее задание Просмотреть тематический видеоролик; Подготовиться к срезу знаний.	3
9	Срез полученных знаний.	Проверка усвоенных знаний и навыков на курсе.	1.5

Базовое количество академических часов 28. По мере увеличения количества человек в группе — количество часов увеличивается.

О дополнительном и раздаточном материале:
Для хранения и лучшего запоминания изученного материала, а также применения полученных знаний на практике, слушателям на протяжении всего курса рекомендуется вносить изложенную информацию в личный конспект. Записи могут вестись как на электронном, так и на бумажном носителе.

В процессе обучения слушателю выдаются базовые образцы документов, которые, как правило, используются в работе менеджером по персоналу.

Для выполнения практических и домашних заданий необходимая информация или образцы/шаблоны документов предоставляются преподавателем.

Где можно использовать полученные знания:
Полученные знания можно использовать как в сфере управления персоналом, так и в повседневной жизни. Рациональное сочетание теории и практики станет фундаментом в становлении слушателя как эффективного менеджера по персоналу уже с первых дней работы.

Освоение базовых инструментов в работе с персоналом поможет: результативно выполнять весь спектр работы по вашему профилю; развить навыки делового общения и понять принципы деловой переписки; овладеть навыками переговоров и умело выстраивать эффективные коммуникации; грамотно отстаивать интересы предприятия и уверенно выступать проводником между специалистами, занимающими в нём должности разного уровня.

Владение навыками тайм – менеджмента поспособствует концентрации на задачах с ключевой важностью, сделав вашу личную эффективность и профессиональную деятельность максимально продуктивной.

Поддержка выпускников преподавателем:
По окончанию курса преподаватель остается на связи со слушателем. Вы в любое время можете получить консультационную поддержку по вопросам управления персоналом.

Дополнительная информация:
Занятия проходят в форме лекций и живого диалога преподавателя со слушателями. Занятия проводятся как в группах, так и индивидуально в удобное слушателю время, которое предварительно согласовывается с менеджером учебного центра.
На занятия рекомендуется брать с собой тетрадь для записей и ручку. Желательно иметь запасную ручку.

Изображения к занятиям по курсу «Менеджер по персоналу»

Занятие 1

Вводное занятие. Составляем портрет идеального менеджера по персоналу для определения его функций, роли и места в структуре предприятия.

Изучаем инструменты подбора персонала.
Создаём Положение о подборе персонала для систематизации инструментов подбора персонала.

Составляем «Профиль должности» как часть системы управления персоналом в предприятии.

Шаблон Заявки на подбор кандидата для выполнения практического задания к занятию 1.

Занятие 2
Пример документа для выполнения практического задания к занятию 2.

Занятие 3
Перечень требований для выполнения практического задания к занятию 3.

Занятие 4
Пример составляющих чек-листа для выполнения практического задания к занятию 4.

Занятие 5
Пример этапов формирования кадрового резерва на предприятии для выполнения практического задания к занятию 5.

Занятие 6
Перечень факторов вовлеченности для выполнения практического задания к занятию 6.

Занятие 7
Схема методов разрешения конфликта для выполнения практического задания к занятию 7.

Занятие 8
Правила эффективного тайм-менеджмента для выполнения практического задания к занятию 8.

Узнать длительность и стоимость на обучение по курсу «Менеджер по персоналу» в группах или индивидуально можно на странице — прайс лист. Для перехода — нажмите кнопку.

Нас находят по запросам:
курсы менеджер по персоналу, курсы hr, обучение hr, курсы hr менеджеров, обучение на менеджера hr

Контрольные вопросы к курсу: «Менеджер по персоналу» можно посмотреть здесь:
«Контрольные вопросы к курсу Менеджер по персоналу»

❶ На главную›››
❷ Карта сайта›››
❸ Страница курса›››
❹ Режим работы›››
❺ Оставить заявку/задать вопрос›››

Как установить 1С конфигурацию и платформу 8.3 самостоятельно

Установка «1С» – это совсем несложный процесс. Вы можете самостоятельно установить программы «1С:Предприятие» на компьютер, для этого не нужно обладать какими-то специальными навыками и знаниями. Однако начинающие пользователи могут столкнуться со сложностями. В этой статье мы дадим доступную пошаговую инструкцию по установке «1С» на ваш компьютер. Данная инструкция установки программы 1С подойдет для всех типовых решений: 1С:Управление Торговлей, 1С:Бухгалтерии, 1С:Зарплата и управление кадрами и прочие.

Как получить дистрибутив?

Прежде всего, перед началом установки, вам потребуется получить дистрибутив платформы «1С:Предприятие 8».

Вы можете сделать это тремя способами:

Если покупали «коробочную» версию программы «1С», то в коробке вы найдете диск с установочными дистрибутивами платформы и конфигурации «1С».
• При наличии договора информационно-технологического сопровождения (1С:ИТС) достаточно зарегистрироваться на сайте поддержки пользователей «1С» и скачать дистрибутив оттуда.
Вы можете запросить установочный файл у специалистов обслуживающей вас франчайзи «1С», но для этого у вас также должен быть действующий договор ИТС.

Кстати, если у вас еще нет 1С:ИТС, вы можете оформить договор сопровождения с нашей компанией. Вам будут доступны методическая поддержка «1С», новые релизы программ, нормативные документы, последние изменения законодательства, консультации аудиторов, ответы на вопросы и многое другое.

Если вам подходит первый вариант получения дистрибутива платформы «1С» (из коробки), то далее вам нужно сделать следующее:

Вставьте диск и воспользуйтесь автозапуском. Появится окно мастера установки (рис.1). Оно является одинаковым для всех типовых решений «1С», разница лишь в названии конфигурации. В нашем случае это базовая бухгалтерия.
Здесь вы можете выбрать способ установки «1С» из двух вариантов:
- «Быстрая установка «1С» и запуск» – система самостоятельно установит минимальный набор инструментов, необходимых для работы;
- «Выборочная установка «1С» – вы сможете выбрать необходимые для работы функции системы.
Для установки платформы «1С» нажмите на пункт «1С:Предприятие 8» (рис.2).

Если вам удобнее получить дистрибутив платформы «1С» с сайта поддержки пользователей, то для этого потребуется:

Вписать в поисковую строку браузера адрес users. v8.1c.ru
Открыть стартовую страницу поддержки (рис.3)
Вам нужен пункт «Обновления программ», в котором нажмите на активную ссылку «Скачать обновления».
После ввода логина и пароля, которые используются при регистрации на сайте «1С», вы попадете на страницу со списком раздела для скачивания.
Здесь выберите первый раздел «Технологическая платформа» (рис.4)
Нажав на пункт «Технологическая платформа», вам откроются подразделы. Вы сможете выбрать из списка нужный вариант платформы «1С:Предприятие» в зависимости от того, какую редакцию хотите поставить (рис. 5).
При выборе версии вам откроется список вариантов для скачивания. Если установка «1С» нужна для Windows, то пространство вариантов уменьшится до двух – платформа «1С» для 32х- или 64х-битных версий Windows. Важно знать: версия для 32х-битных версий совместима с 64х-битной, но не наоборот.
После выбора версии вы попадете на страницу со ссылкой на скачивание. Здесь все просто: скачиваете архив с платформой «1С:Предприятие» на ваш ПК и распаковываете его. Готово! Переходим к установке.

Если на этапе получения дистрибутива платформы «1С» у вас возникли сложности — вы всегда можете обратиться за квалифицированной помощью в нашу компанию.

Установка платформы «1С:Предприятие»

Итак, если вы запустили установочный файл платформы с диска или же загрузили с сайта поддержки пользователей «1С», дальнейшие действия по установке платформы «1С:Предприятие» одинаковы для всех.

Что нужно сделать:

В установочной папке вы найдете длинный список файлов. Вам нужно запустить лишь setup.exe (рис.6)
Запустите файл Setup двойным нажатием, и установка начнется (рис.7). Здесь не должно возникнуть никаких сложностей. На всех вкладках, кроме вкладки «Выборочная установка», нажимайте «Далее».
Рекомендуем выбрать первые три компонента и пункт «Интерфейсы на различных языках» при необходимости и нажать «Далее» (рис. 8)
В следующем окне мастер установки сообщит, что все готово. Нажмите кнопку «Установить» и дождитесь окончания инсталляции.
В новом окне система предложит установить драйвер защиты (рис.9). Если вы приобрели версию USB, то не снимайте галочку. Если у вас вариант поставки с программной защитой, то можете не устанавливать драйвер. Нажмите «Далее».
В новом окне вы увидите, что установка «1С:Предприятие» завершена. Если не хотите ознакомиться со справочной информацией, то снимите галочку и нажмите «Готово» (рис.10).

Все готово! Вы успешно завершили установку платформы «1С» на ваш компьютер. После этого на рабочем столе появится ярлык для быстрого запуска системы. Переходим непосредственно к установке конфигурации «1С».

Как установить конфигурацию «1С»?

Установка конфигурации «1С» выполняется быстро и просто:

Для установки конфигурации запустите файл Setup.exe из соответствующего архива
Нажимайте «Далее» пока конфигурация не установится. В случае, если в каталоге шаблонов недостаточно месса, выберите другой. Дополнительных настроек вносить не нужно (рис.11).
Дождитесь завершения установки «1С». Снимите галочку, если не хотите читать описание поставки, и нажмите «Готово» (рис.12)

Если вы еще не купили «1С», вы можете заказать лицензионную программу «1С» и услуги по настройке в нашей компании. Доставка или установка бесплатно!

Как добавить новую информационную базу?

После того, как вы успешно установили платформу «1С:Предприятие» и конфигурацию «1С», осталось дело за малым – добавить новую информационную базу.

Для этого следуйте нашей инструкции:

Запустите ярлык «1C:Предприятие», он расположен на рабочем столе.
Откроется окно запуска «1С:Предприятия». В нем вы увидите список ваших информационных баз. Нажмите на кнопку «Добавить» (рис.13).
На нашем примере мы будем создавать новую информационную базу. Если вы также добавляете новую ИБ, выберите пункт «Создание новой информационной базы» (рис.14). В случае, если у вас уже есть информационная база, выберите другой пункт.
Базу можно создать как из шаблона, так и с нуля. Так как мы ранее уже установили конфигурацию «1С», наша база будет создаваться из шаблона. Выберите соответствующий шаблон и нажмите «Далее».
Если у вас уже есть информационная база, то в настройках вам достаточно только указать ее название и место расположения (рис. 15).

На этом все. Процесс добавления информационной базы «1С» завершен. Все просто и понятно, если следовать нашей инструкции.

Итоги

В статье мы подробно рассмотрели процесс установки «1С» на компьютер, чтобы минимизировать все возможные сложности. Но если вопросы все-таки остались, обратитесь к нашим специалистам по установке и обслуживанию «1С» с помощью формы обратной связи на сайте. Мы свяжемся с вами в кратчайшие сроки.

Есть только 4 случая, когда вы должны соглашаться работать бесплатно

«Нам бы очень хотелось, чтобы за нас написал автор бестселлеров. Мы не платим писателям, но вы получите большую известность». Мне постоянно приходят такие приглашения.

Я также получаю приглашения выступить бесплатно. Иногда организации даже требуют, чтобы я сам оплатил авиабилет, а это означает, что выступление на мероприятии будет стоить мне денег. Хотя эта бизнес-модель может работать для некоторых людей — например, тех, кто продает товары со сцены, — работа бесплатно обычно не окупается.

Однако я много раз работал бесплатно. Но как автор и оратор я должен быть осторожен с тем, сколько времени я посвящаю неоплачиваемой работе. К счастью, я научился лучше определять, когда есть смысл работать бесплатно.

Вот четыре случая бесплатной работы, которые могут иметь хороший бизнес:

1. Вы получите законную известность.

Будь то блоггер, ищущий бесплатный контент, или организация, ищущая вебинар для своих сотрудников, слово «экспозиция» используется широко.Но не вся экспозиция одинакова.

Если ваш друг попросит вас создать его веб-сайт бесплатно в обмен на ваше имя, указанное мелким шрифтом, действительно ли это поможет вам привлечь больше клиентов? Что ж, может быть, если ваш друг — всемирно известный блогер, который ежемесячно набирает миллионы просмотров. Но даже в этом случае рост вашего бизнеса вряд ли приведет к резкому росту вашего бизнеса.

Если, однако, ваш друг согласится написать в блоге сообщение о том, чем ваши веб-сайты отличаются и почему люди должны нанимать вас, ваше внимание может стоить того.

Прежде, чем вы согласитесь работать для ознакомления, задайте конкретные вопросы: Скольким людям будет представлена ваша работа? Сколько целевых клиентов будет в этой аудитории?

Имейте в виду, что, как правило, чем больше аудитория, тем больше денег организация или частное лицо должны иметь в бюджете, чтобы заплатить вам. Так что, если они отказываются платить вам за ваше время, подумайте дважды.

2. Вы получите реальный опыт.

Получение опыта может помочь вам найти работу.Независимо от того, означает ли это фотографирование для создания портфолио для вашего фотографического бизнеса или общение с аудиторией для получения оплачиваемых выступлений в будущем, бесплатная работа может быть продуктивным шагом.

Но важно установить временные рамки того, сколько времени и сколько работы вы будете выполнять бесплатно. Если по прошествии трех лет вы все еще работаете бесплатно, у вас есть хобби, а не бизнес.

Итак, спросите себя: «Что я надеюсь получить от этого?» Помните о четкой цели всякий раз, когда вы соглашаетесь посвятить свое время.

Также важно убедиться, что вы не выглядите настолько отчаявшимся. Обращение к незнакомым людям на ровном месте с целью предложить свои услуги бесплатно может иметь неприятные последствия. Организации могут не воспринимать вас всерьез, если вы не назначаете цену за свою работу.

3. Вы получите впечатляющее дополнение к своему резюме.

Определенные виды волонтерской работы могут улучшить ваше резюме. Если вы новый блоггер, вы можете решить, что стоит потратить время на размещение бесплатного контента на популярных сайтах.Например, возможность сказать, что вы написали для Huffington Post, звучит лучше, чем сказать, что вы когда-либо публиковали контент только в своем собственном блоге.

Итак, если организация предлагает вам работать бесплатно, подумайте, могут ли ваши усилия помочь вам построить будущую карьеру. Если это известная компания или частное лицо, есть шанс, что вы завоюете доверие, которое поможет вам найти более прибыльную работу в будущем.

4. Вы верите в это дело.

Конечно, бывают случаи, когда работа бесплатно сводится к тому, чтобы отдавать, а не получать.Так что, если есть благотворительная организация или благотворительная организация, которая может воспользоваться вашей помощью, помощь может быть потрачена не зря. Просто убедитесь, что вы не ожидаете, что это катапультирует вашу карьеру.

Установите ограничения на объем волонтерской работы. Независимо от того, решите ли вы жертвовать один час в неделю или один день в год, конкретный временной лимит поможет вам не перетянуть себя. Затем, когда вас попросят выполнить дополнительную работу бесплатно, вы можете сказать: «Я уже исчерпал свой предел того, сколько волонтерской работы я могу выполнять.»

Цени свое время

Многие организации дают большие обещания о том, как бесплатная работа поможет вам. Но большинство из этих заявлений и обещаний просто не соответствуют действительности.

Не поддавайтесь соблазну на крючок что ваша работа может «превратиться во что-то большое». Есть хороший шанс, что вы в конечном итоге пожертвуете много своего времени и энергии, не получив ничего взамен.

Если вы не цените свое время, другие люди не будут Либо, так что важно знать себе цену.И если вы собираетесь поработать бесплатно, делайте это намеренно. Убедитесь, что это имеет смысл для вашего бизнеса.

Мнения, выраженные здесь обозревателями Inc.com, являются их собственными, а не мнениями Inc.com.

10 высокооплачиваемых вакансий, которые вы можете изучить в Интернете в 2021 году

Десять лет назад вам нужно было провести четыре года в университетской аудитории и потратить от 40 000 до 100 000 долларов, чтобы найти наиболее высокооплачиваемую работу.

К счастью, благодаря Интернету времена изменились.

Сегодня вы можете получить прибыльные цифровые навыки для сегодняшней стремительно растущей карьеры, не тратя ни минуты времени в классе или не влезая в какие-либо долги. Это потому, что многие из этих профессиональных навыков теперь можно получить недорого в Интернете.

Степень по-прежнему очень важна для многих традиционных профессий, но в цифровой экономике важна не столько ваша степень, сколько социальное доказательство того, что вы на самом деле можете делать.

Это можно продемонстрировать на прочном цифровом портфолио того, что вы создали, и на личном бренде, который вы развиваете, делясь тем, что вы создаете, и создавая свою профессиональную сеть.

Реальность такова, что современные компании хотят нанимать лучших сотрудников. И что отличает лучших сотрудников от всех остальных, так это то, что они мотивированы и могут постоянно учиться и работать самостоятельно.

Когда вы изучаете новые навыки в Интернете и регулярно добавляете новые проекты в свое цифровое портфолио, это выделяет вас, потому что показывает, что у вас есть сосредоточенность и дисциплина для достижения своих целей и получения результатов.

Получение высокооплачиваемой работы в цифровой экономике:

Если вы хотите сменить карьеру и получить новые высокооплачиваемые рабочие навыки, вам необходимо развивать свои цифровые навыки.По мере того как рутинные рабочие места автоматизируются и передаются на аутсорсинг, спрос на творческие рабочие места, связанные с созданием вещей в цифровой экономике, стремительно растет.

Разница между этими творческими работами и более традиционными работами и профессиями заключается в том, что люди будут нанимать вас на основе вашего цифрового портфолио, а не на основании вашей степени или сертификата. Это означает, что вы должны постоянно учиться и совершенствовать свои навыки, чтобы оставаться на передовой, иначе ваше портфолио будет выглядеть устаревшим.

К счастью, многим из этих высокооплачиваемых творческих профессий в цифровой экономике может научиться любой, у кого есть подключение к Интернету, при условии, что у вас есть целеустремленность и решимость учиться самостоятельно.

Уведомление об участии в программе: я получаю небольшую комиссию с некоторых из этих ссылок, если вы решите приобрести полные курсы. Вы по-прежнему платите ту же цену, и это помогает мне продолжать создавать подобный образовательный контент.

1. Разработчик приложений для iOS

Один из самых быстрых способов заработать шестизначные цифры в современной экономике — изучить разработку под iOS. При этом не всем удастся создать приложения для iPhone, потому что это трудный навык, но именно поэтому он так прибылен.

Если вы готовы научиться создавать свои собственные приложения для iPhone и iPad, вы можете начать свою карьеру в качестве разработчика iOS с помощью четырехэтапной разработки приложений для iOS со специализацией Swift в Университете Торонто, которая занимает около 6 месяцев. полный.

2. Разработчик приложений для Android

Хотя разработка под iOS может показаться собеседникам Apple более привлекательной, спрос на разработчиков Android растет так же быстро (если не быстрее).Последняя версия ОС — Android 10, выпущенная в сентябре 2019 года.

Если вы хотите узнать, как стать разработчиком приложений для Android через онлайн-обучение, в Университете Вандербильта есть специализация по разработке приложений для Android, состоящая из 4 частей, для прохождения которой требуется около 4 месяцев.

3. Веб-разработчик

По-прежнему существует огромный спрос на веб-разработчиков, поскольку веб-стандарты меняются, а веб-сайты необходимо перепроектировать и обновлять.Согласно прогнозам, наиболее быстрорастущими языками веб-разработки на 2021 год являются Gatsby.js, React, Next.js и SwiftUI.

Если вы только начинаете заниматься веб-разработкой и вам нужно изучить основы, я рекомендую пройти специализацию «Веб-дизайн для всех» (основы веб-разработки и кодирования) Мичиганского университета.

Если вы уже умеете программировать, возьмите программу Full Stack Web Development With React Гонконгского университета науки и технологий.

4.Дизайнер пользовательского опыта

Стив Джобс создал самую успешную компанию в истории с неослабевающей приверженностью дизайну пользовательского опыта. По словам самого мастера UX: «Дизайн — это не просто то, как он выглядит и ощущается. Дизайн — это то, как это работает ».

Успешные сегодня веб-сайты и приложения требуют успешного понимания и активного тестирования пользовательского опыта. Если у вас есть талант понимать потребности людей и графический дизайн, тогда UX-дизайн может стать отличной карьерой.Начните со специализации «Дизайн взаимодействия» Калифорнийского университета в Сан-Диего и специализации «Дизайн пользовательского интерфейса / пользовательского интерфейса» CalArt.

5. Контент-маркетолог

Если у вас есть талант к написанию, созданию визуального контента и созданию видеороликов, возможно, вам стоит подумать о том, чтобы стать профессиональным контент-маркетологом. Хотя такие навыки, как ведение блога и социальные сети, как правило, не очень хорошо оплачиваются, если вы разовьете навыки для создания контента, обеспечивающего измеримую рентабельность инвестиций (ROI) для бизнеса, то это станет высокооплачиваемой работой.

Вы можете ворваться в индустрию цифрового маркетинга в качестве контент-маркетолога, разработав собственный веб-сайт и цифровое портфолио, демонстрирующее ваши знания и опыт. Хорошие онлайн-программы — это Контент-стратегия Северо-Западного университета для профессионалов: обеспечение эффективности вашего контента и Маркетинг в цифровом мире Иллинойского университета.

6. Специалист по интернет-рекламе

Платформы интернет-рекламы, такие как Google Ads и Facebook Ads, невероятно сложны, и управление цифровыми рекламными кампаниями стало одной из самых быстрорастущих профессий за последнее десятилетие.

Узнайте, как проводить поисковый маркетинг и рекламные кампании в социальных сетях в Google, Facebook, Instagram, Twitter и рекламной сети Taboola со специализацией по стратегии цифровой рекламы в Университете Колорадо в Боулдере.

7. Специалист по ИТ-поддержке

Если вам нравится устранять проблемы с компьютерным оборудованием и сетями, возможно, вам стоит изучить ИТ-инфраструктуру Google. Хотя многие рабочие места в сфере ИТ не очень хорошо оплачиваются, по мере того, как вы приобретаете больше навыков, вы можете продвигаться по службе и получать высокий доход.

Grow With Google предлагает сертификат профессионала ИТ-поддержки Google, состоящий из 5 частей, который поможет вам начать карьеру в ИТ менее чем за 6 месяцев.

8. CyberSecurity Professional

Поскольку личные, правительственные и корпоративные данные теперь хранятся в облаке, кибербезопасность становится огромной отраслью защиты этих данных от хакеров.

Вы можете получить доступ к кибербезопасности с помощью программы «Безопасность облачных вычислений» Университета Колорадо для платформы облачных вычислений AWS от Amazon, специализации «Безопасность в облачной платформе Google» для облачной среды Google и специализации «Основы ИТ для специализации кибербезопасности» от IBM.

9. Специалист по данным

В 2021 году будет огромная потребность в специалистах по данным с глубоким пониманием массивной параллельной обработки данных, исследования и визуализации данных, а также передового машинного обучения и глубокого обучения.

Вы можете создать основу для карьеры в области науки о данных с помощью новой программы IBM Introduction To Data Science Specialization и программы Advanced Data Science with IBM Specialization.

10. Разработчик блокчейна

С ростом Fintech в 2021 году спрос на разработчиков Blockchain будет расти.

Существует ряд онлайн-специализаций для того, чтобы стать разработчиком блокчейнов, в том числе блокчейн для бизнеса Linux Foundation — Введение в технологии Hyperledger, специализация Университета Буффало по блокчейну. Для более базового введения в блокчейн есть Биткойн, Эфириум и криптовалюты Калифорнийского университета в Беркли.

Как вы можете видеть выше, большинство высокооплачиваемых рабочих мест в 2021 году потребуют навыков STEM (наука, технологии, инженерия и математика).Эти навыки в математике и естественных науках станут еще более важными в следующем десятилетии.

Если вы ищете новое направление в своей карьере, некоторые из этих вакансий могут помочь вам оседлать волну технологических инноваций, которые будут определять мир в 2020-х годах.

Вы можете учиться и одновременно выполнять работу

Размышляя о том, как вы хотите учиться и расти в этом году, не попадитесь в общую ловушку построения плана развития на основе формальной программы обучения.Хотя мы по умолчанию приравниваем разработку к структурированным занятиям под руководством инструктора, вам лучше думать о формальных программах как о закуске или десерте вашего развития, а не как об основном курсе.

Вы берете на себя три риска, когда зависите от формальных курсов питания. Во-первых, вы рискуете разочароваться, если ваш запрос не может быть профинансирован, потому что другие приоритеты имеют приоритет. Во-вторых, вы недооцениваете, насколько дорого обходится вам отсутствие работы, как с точки зрения вашей возросшей рабочей нагрузки до и после обучения, так и с точки зрения цены, которую ваша команда платит за вас.Наконец, сосредоточение внимания на формальном развитии может укрепить пассивное мышление и оставить у вас ложное впечатление, что ваше развитие находится в чьих-то руках.

Вам гораздо лучше будет удовлетворять большинство ваших потребностей в развитии прямо на работе. Под «на работе» я подразумеваю выполнение заданий, которые вы в любом случае выполняете, и использование их для развития нового навыка. Когда у вас будет такой склад ума, собрание команды может стать шансом укрепить ваши коммуникативные навыки.Утро, когда вы вернетесь по электронной почте, может стать шансом применить новую организационную систему. Послеобеденное общение с клиентами может стать шансом отточить ваш бизнес-план развития. Вот как это сделать:

Сначала определитесь с навыком, который вы хотите развить. Выбирайте с умом, определяя навыки, которые ценятся в вашей организации. Отдел кадров может сказать вам, есть ли у вашей компании модель компетенций или карьерная лестница, которая описывает наиболее важные знания, навыки и атрибуты для данного карьерного пути.При отсутствии официального списка компетенций попросите своего руководителя или коллег поделиться идеями о навыках, которые были бы наиболее важны для вашего развития. Я настоятельно рекомендую выбрать только один — сделать его мясистым — а затем использовать его как тему, которая поможет вам в течение года. Некоторые примеры могут включать в себя развитие стратегического мышления, улучшение коммуникативных навыков или усиление вашего присутствия и личного бренда.

Дополнительная литература

Во-вторых, исследуйте навык, который вы пытаетесь развить. Вы можете найти блоги профильных экспертов практически по любой теме, не говоря уже о почти бесконечном количестве видео на YouTube. В общем, у вас есть целая жизнь обучения на кончиках ваших пальцев. Найдите свободные минуты, чтобы ознакомиться с навыком, и сохраните папку, в которой вы можете начать классифицировать навык по различным подкомпонентам. Например, если вы работаете над улучшением своих коммуникативных навыков, ваше исследование может показать, что общение можно разбить на оттачивание ваших идей и содержания, уточнение вашего письма, улучшение навыков устного общения и улучшение навыков слушания.Независимо от того, хотите ли вы использовать учетные карточки старой школы или высокотехнологичное приложение, систематизируйте и отслеживайте то, что вы изучаете, таким образом, чтобы вы могли детализировать несколько уровней до каждого компонента. Вы обнаружите, что как только вы сосредоточитесь на одном компоненте, откроются новые различия. Например, устное общение потребует от вас улучшения как вербальной, так и невербальной презентации.

В-третьих, установите ряд прогрессивных целей. После того, как вы поймете различные компоненты развиваемого навыка, выберите один и разбейте его еще дальше.В примере с общением вы можете решить, что содержание ваших идей сильное, но вам сложно выразить свои идеи на собрании, потому что вы молчите. Начните с постановки конечной цели, а затем двигайтесь в обратном направлении, чтобы создать серию небольших, но значимых шагов. Если вы стремитесь к более активному участию и к тому, чтобы ваши идеи были услышаны и оценены вашими товарищами по команде, начните с обязательства сделать один комментарий на следующем собрании команды. После того, как вы научитесь говорить более открыто, ваши цели могут измениться, и вы станете более лаконичным или научитесь не соглашаться с кем-то на публичном форуме.Создайте для себя шпаргалку с этими целями по порядку и отмечайте их по мере их достижения.

В-четвертых, попросите коллегу высказать свое мнение, чтобы понять, как у вас дела. Взаимодействие с коллегой ускорит ваш прогресс. Расскажите человеку, над чем вы работаете, и получите от него общий отзыв или совет. Затем поделитесь своими конкретными целями и попросите человека посмотреть и оставить отзыв. Не делайте это формальным или обременительным, просто быстро отметьтесь. В примере с общением, когда вы входите на собрание команды, вы можете сказать: «Я работаю над тем, чтобы быть более лаконичным.Можете ли вы обратить внимание и сообщить мне, как у меня дела? » Затем, когда вы выходите с собрания, вы можете сразу получить обратную связь и несколько советов. Время от времени проводите более длительные обсуждения того, что наблюдает ваш коллега, и над чем он порекомендует вам поработать дальше.

Как только вы достигли одной цели, переходите к следующей. Пройдите через все цели, пока не овладеете одним из компонентов навыка. Затем перейдите к следующему компоненту и повторите тот же процесс. Обладая таким навыком, как общение, вы можете посвятить целый год (а, скорее всего, всю жизнь) изучению и совершенствованию своих навыков.Обязательно упоминайте о своих усилиях в беседах об управлении эффективностью, чтобы ваш руководитель понял, над чем вы работаете, и мог вас поддержать.

Когда вы используете занятия, которыми уже занимались, в качестве форума для выработки новых навыков, вы берете на себя контроль над своим собственным развитием. Вы не уязвимы для того, чтобы обучение не финансировалось. Вы не будете перегружены добавлением задач в ваш и без того переполненный календарь. Вы не теряете ответственности, отказываясь от ответственности за свой рост и развитие.Вы питаетесь постоянной диетой обучения.

А потом вы имеете право на небольшой десерт. Под этим я подразумеваю, что после того, как вы научились тому, что вы можете из бесплатных ресурсов, применили новые концепции и приобрели новые навыки, а также выполнили сложную работу по поиску и применению обратной связи, вы получили доступ к формальной программе обучения и не должны этого делать. не стесняйтесь просить об этом. Хорошая новость заключается в том, что с уже сделанными инвестициями вы сможете извлечь выгоду из того, что вы узнали.

Как начать заниматься фрилансером и стать фрилансером за 9 шагов

С ростом удаленной работы все больше людей, чем когда-либо, хотят стать фрилансером и начать заниматься фрилансом. С ростом стремления к удаленной и независимой от местоположения работе создание внештатного бизнеса стало привлекательной перспективой для заработка на жизнь.

К счастью, стать фрилансером проще, чем когда-либо прежде. В 2019 году более 57 миллионов американцев работали фрилансерами, и эта тенденция продолжает расти, и более 50% представителей поколения Z решили начать заниматься фрилансом.

Стать фрилансером стало не только популярнее, чем когда-либо прежде, но и компаниям становится все более комфортно нанимать фрилансеров, а не штатных сотрудников.

Многие работы можно выполнять удаленно, и компаниям не нужно предоставлять фрилансерам такие же финансовые или медицинские льготы, как и сотрудникам, работающим полный рабочий день.

Так что, может быть, ВАМ пора заняться индивидуальной трудовой деятельностью и начать свой бизнес фрилансером.

Давайте поговорим о том, как вы можете очень быстро начать фрилансерский бизнес с очень небольшими первоначальными деньгами.

1. Определите свои цели для фриланса

Все начинается с знания ваших целей для начала вашего внештатного бизнеса.

Вы бы не сели в машину и не поехали бы, если бы у вас не было пункта назначения, и вам также не следует начинать внештатный бизнес без пункта назначения.

Без пункта назначения трудно понять, в каком направлении двигаться. Цели представляют собой точку отсчета для начала вашего бизнеса фрилансера.

Начните с того, почему вы хотите начать работать фрилансером

Саймон Синек известен своим выступлением на TED, побуждающим аудиторию: «Начни с того, зачем.”

Каждый день вам нужно мотивировать себя находить клиентов и выполнять для них исключительную работу — и первым шагом будет понимание вашего собственного «почему».

Почему вы вообще хотите стать фрилансером?

Чтобы создать доход на стороне?
Чтобы заменить ваш полный рабочий день?
Сколько вы хотите зарабатывать на фрилансе?

Причина, по которой вы хотите стать фрилансером, будет вашей северной звездой, независимо от того, успешны вы или нет.

Начать фриланс на неполный рабочий день или в качестве подработки

Фриланс на неполный рабочий день или в качестве подработки — отличное место для начала. Когда нет необходимости немедленно получать доход, вы можете более внимательно относиться к типу работы, которую вы выполняете, и к клиентам, для которых вы ее выполняете.

По этой причине на самом деле неплохо начать бизнес фрилансера, прежде чем вы подумаете, что вам это нужно. Фриланс часто строится на доверии и отношениях с клиентами, и для их формирования требуется время.

Итак, если вы начинаете работать фрилансером неполный рабочий день или подрабатываете, вы даете себе время для создания важных отношений, которые вам понадобятся, чтобы зарабатывать на жизнь фрилансом полный рабочий день.

Сделаем рывок, чтобы стать фрилансером на полную ставку

Если вы собираетесь прыгнуть в самый конец и стать фрилансером на полную ставку, это прекрасно! Сейчас самое лучшее время быть самим себе боссом.

Если это ваша цель, вы захотите подсчитать, сколько вам нужно заработать, чтобы покрыть свои расходы на проживание.И я имею в виду все ваши расходы на жизнь, включая налоги, медицинское страхование и даже пенсию.

Это ваше место для заработка фрилансером!

Если у вас есть срочные счета к оплате или даже задолженность, вам нужно иметь дело с этой целью дохода, чтобы не копаться в более глубокой яме.

Возможно, вы не сможете достичь этого числа в первый месяц, но знание того, какова ваша цель дохода, поможет вам достичь этого как можно быстрее.

2. Выберите, с какими навыками вы начнете работать фрилансером.

Независимо от того, собираетесь ли вы стать фрилансером на постоянной основе или на стороне, ваш бизнес будет построен на уникальных навыках, которые вы можете предложить.Эти навыки — ваш главный актив.

Итак, первый шаг — это выявление различных навыков, , которые вы приобрели за эти годы, и которые другие люди могут не иметь и которые захотят заплатить ВАМ за их использование.

Начните с простой таблицы. В первом столбце начните перечислять каждый отдельный навык, о котором вы можете подумать.

Начать работу на фрилансе с навыками, полученными на предыдущей работе

Проще всего будет начать со всех навыков, за использование которых вам уже заплатили.Неважно, была ли работа полной или неполной, если вам платили.

Если работодатель был готов платить вам за эту работу, скорее всего, вы неплохо в ней справляетесь! Это навык, который вы, вероятно, сможете использовать, чтобы начать свой бизнес на фрилансе.

Подумайте о своих последних нескольких работах: за что вам платили для этих компаний?

Не сдерживайтесь — это может быть обслуживание клиентов, графический дизайн, фотография или финансовое моделирование.

Если для этих ролей требуется креативность или использование определенного программного обеспечения , то еще более вероятно, что кто-то будет готов заплатить ВАМ, а не тратить время на изучение этого навыка самостоятельно.

Некоторыми распространенными примерами программного обеспечения могут быть Adobe Photoshop, Figma, Sketch, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel и так далее.

Начните работать фрилансером с навыками, выходящими за рамки вашей должностной инструкции

Когда вы думаете о своей предыдущей работе, не ограничивайте себя описанием должности или основными обязанностями.

На большинстве должностей с полной занятостью сотрудники обнаруживают, что делают то, что изначально не входило в их должностные инструкции.

Например, если вы отвечали за ведение учетных записей компании в социальных сетях, вы, вероятно, также приобрели некоторые навыки письма.

Таким образом, вместо того, чтобы думать только о своих навыках работы с социальными сетями, вы также можете подойти к копирайтингу или маркетингу.

Добавьте каждый конкретный навык в список — чем больше навыков вы можете назвать, тем лучше.

Начните работать фрилансером, используя свои хобби и навыки самоучки

Ваши навыки не ограничиваются только тем, за что вам платят. Выходите за рамки того, за что вам уже заплатили, и переходите к тому, чему вы научились сами, или даже к своим хобби.

Чем вы проводите время только потому, что вам это нравится? Подумайте обо всем.

Например, если вы коллекционируете марки, вы, вероятно, сильный исследователь, организованный и даже можете хорошо вести переговоры!

Если вы научились создавать графику в Canva, это тоже имеет значение.

Опять же, на этом этапе, чем больше навыков вы можете перечислить, тем лучше.

Сузьте список навыков

Когда у вас есть список всех навыков, за использование которых вам заплатили, выучили сами и используете их в качестве хобби, теперь мы можем начать сужать этот список.

Во-первых, расставьте приоритеты в списке навыков, за которые вы ХОТИТЕ получать больше всего.

Вы можете создать новый столбец в своей электронной таблице и расположить их по порядку, начиная с номера один.

Здесь хорошо быть честолюбивым. Если бы это было ваше дело (а это так), за что бы вы хотели, чтобы вам платили каждый день?

Затем вам нужно провести небольшое исследование.

Когда дело доходит до фриланса, конкуренция — это ХОРОШО. Если нет других фрилансеров, которым уже платят за работу, которую вы решили выполнять, скорее всего, там не так много денег.

Просмотрите такие сайты, как Upwork или Fiverr, и найдите фрилансеров, использующих пять основных навыков, которые вы определили.

В другом столбце отметьте верхнюю и нижнюю границы того, что получают другие фрилансеры за час или за проект.

Если никто не получает качественный доход, используя предпочитаемый вами навык, проверьте второй или третий и так далее, пока не найдете навык, за который людям платят реальные деньги и за который вы с нетерпением ждете начала. внештатный бизнес вокруг.

3. Определите ваших целевых клиентов

После того, как вы определили навыки, которые будут для вас наиболее полезными и приятными, пора подумать о том, кто будет платить вам за их использование.

Многие фрилансеры не могут быть вдумчивыми и целеустремленными.

Они начинают работать на фрилансе и так боятся продавать, что берутся за любого клиента, предлагающего им любую сумму денег, за что угодно.

Не походите на этих фрилансеров!

Подумайте о своих идеальных клиентах

Подумайте о навыках, которые вы выбрали для начала внештатного бизнеса.Кому нужна такая помощь? И с кем бы вы ХОТИТЕ работать, кто нуждается в такой помощи?

Примеры включают малые предприятия, некоммерческие организации, рестораны…

Не переусердствуйте.

Начните с потока сознания — с кем вы хотите работать? Откройте пустой документ или записную книжку и начните писать.

Копайте глубже с аватарками клиентов

Пришло время конкретизировать своих идеальных клиентов и отделиться от категорий.

«Владельцы малого бизнеса» может быть началом, но давайте пойдем дальше.

«Владельцы малого бизнеса» могут быть авторами или стоматологами. А «рестораны» могут быть веганскими или семейными.

Эти описания пока довольно категоричны. Теперь мы хотим проникнуть в их головы.

С какими проблемами они сталкиваются? Какая у них история?

Может быть, семейному ресторану сложно рассказывать свою историю так, чтобы она рассказывала о семейной истории.

Может быть, это интернет-магазин, которому нужен более красивый веб-сайт.

Или, может быть, они авторы, которые слишком заняты, чтобы вести собственные социальные сети.

Вы хотите быть настолько конкретным, чтобы действительно визуализировать этого человека в своем уме. Возможно, стоит подумать о человеке или компании, с которыми вы уже знакомы, и составить описание на основе того, что вы о них уже знаете.

Это называется аватаром клиента .

Trader Joe’s описывает своего идеального покупателя как безработного профессора колледжа, который водит очень, очень подержанный Volvo.”

Ярко, правда?

Вы должны быть так же конкретны в отношении ВАШЕГО аватара клиента.

И, если вы думаете, что у ваших целевых клиентов есть пара разных аватарок, опишите каждого из них индивидуально.

Я назвал своих клиентов аватарами Дженни и Мэтт, основываясь на двух моих настоящих клиентах, которые, как мне кажется, представляют множество других фрилансеров, подобных им.

Имеет ли смысл этот аватар клиента?

После того, как вы определили целевого клиента и почувствуете, что понимаете его, пришло время для быстрой проверки интуиции.

Для того, чтобы этот аватар был достойным служением, должно быть верно несколько вещей. Спросите себя:

Знает ли этот клиент о своей проблеме и ищет ли он помощи?
Может ли этот клиент позволить себе вашу помощь?

Если нет, возможно, вам придется вернуться к чертежной доске.

Иногда люди, которым мы хотим помочь больше всего, не могут позволить себе нашу помощь или даже не осознают, что она им нужна. Многие люди обнаруживают, что хотят работать с некоммерческими или начинающими компаниями, но у этих клиентов часто не хватает средств для работы.

Возможно, вы сможете убедить кого-то в том, что ему нужна ваша помощь, но гораздо сложнее начать внештатный бизнес, работая с людьми, которые уже ЗНАЮТ, что им нужна помощь.

И, честно говоря, есть много людей, которые уже ХОТЯТ помощи, что не стоит тратить время и силы на то, чтобы убеждать того, кто этого не делает.

Если вы считаете, что ваши целевые клиенты знают, что им нужна помощь, и могут ее себе позволить, давайте двигаться вперед!

Определите реальных людей и реальные компании

Теперь, когда у вас есть теоретические описания аватарок ваших клиентов, давайте приступим к делу.

Если бы вы могли работать с любым человеком или компанией в мире, которые подходят к описанным вами аватарам, кого бы вы выбрали?

Создайте новую таблицу клиентов своей мечты.

Вы можете подумать, что это глупо, включать названия известных компаний, таких как Disney, или знаменитостей, таких как Леброн Джеймс, но запишите их.

Все возможно, но только если вы верите в себя и стремитесь к этому.

Не прекращайте составлять список, пока не найдете хотя бы 50 клиентов мечты.А если серьезно, запишите 100.

Первый шаг к реальной работе с клиентами вашей мечты — это осознание того, что вы хотите работать с ними. Затем со временем вы сможете построить репутацию и отношения, которые помогут вам этого добиться.

4. Упакуйте свои навыки в предложение услуг

Выбор навыков был лишь первым шагом на пути к открытию внештатного бизнеса — дальше вам нужно будет их продать.

Как бы вы на самом деле использовали эти навыки для кого-то другого?

Какие услуги вы предоставляете с этими навыками?

Это тонкая грань, но это важное различие.

Письмо — это навык , а копирайтинг электронной почты — это услуга .

Кодирование — это навык , а создание пользовательских мобильных приложений — это услуга .

Чтобы продать свои навыки , вы должны думать о них как о услуге .

Вот список наиболее распространенных услуг, которые люди используют для открытия своего дела.

Превратите свои услуги в решение

Давайте сделаем еще один шаг вперед.Даже лучше, чем продать услугу, — это продать решение.

Сказать владельцу малого бизнеса, что они могут нанять вас для копирайтинга, не очень убедительно.

Владелец бизнеса может думать: «Что это значит? Зачем мне копирайтинг? »

Когда вы просто делитесь услугами, которые вы выполняете, клиенту предоставляется возможность представить, как это можно применить к ним.

Теперь давайте представим это как решение:

«Я могу помочь вам писать более эффективные электронные письма.”

Лучше, правда?

И если пойти еще дальше:

«Я могу помочь вам писать более эффективные электронные письма, которые привлекают больше клиентов».

Вот за что я готов платить. Я точно знаю, что вы обещаете, и это решает мою проблему: мне нужно больше клиентов!

Люди платят за решение . Они платят за исход .

Чем яснее вы сделаете результат работы с вами, тем успешнее вы будете продавать свои услуги.

Позиционирование вашего решения вашему целевому клиенту

Подумайте об услуге, которую вы хотите предложить, и о клиенте, которому вы ее предлагаете.

Какие проблемы они хотят решить? Какие результаты они ищут?

Есть масса статей, подкастов и интервью о тактике продаж или переговоров.

Но люди обычно нанимают только потому, что они хотят одного из трех:

Больше клиентов, клиентов, подписчиков или подписчиков
Для увеличения своей прибыли (увеличения доходов или уменьшения затрат)
Чувствовать себя лучше (тщеславие)

Вот и все.

И, возможно, увеличение числа клиентов также способствует увеличению прибыли.

Итак, когда вы разговариваете с потенциальным клиентом, вам просто нужно:

Объясните, как работа с вами в долгосрочной перспективе принесет им больше денег, чем затраты на вас, ИЛИ
Объясните, как работа с вами поможет им выглядеть лучше, чувствовать себя лучше или иметь более высокий статус в глазах близких им людей

Если потенциальный клиент считает, что вы можете сделать это за него, он вас наймет.Это базовое деловое чутье.

Если вы не показываете, как работа с вами может повысить их прибыль или статус, вы оставляете им самим решать проблемы.

Иногда да, но обычно нет.

Так соедините их точки.

Покажите клиенту, как оплата вам этой работы приведет к тому, что в его кармане будет больше денег.

Может окупиться не сразу, а если нет, то вы должны помочь им понять, сколько времени потребуется, чтобы они увидели окупаемость своих инвестиций — либо за счет увеличения дохода, либо за счет снижения затрат.

Если вы можете показать, как 1 доллар сегодня превращается в 2 доллара завтра, у вас никогда не закончится оплачиваемая работа.

Пример решения

Для нашего примера, наш фрилансер решил, что он хочет начать внештатный бизнес, используя свои навыки в маркетинге, копирайтинге и социальных сетях.

Они определили, что их идеальные клиенты — это такие же авторы, как я: люди, которые отлично умеют создавать подкасты, курсы, статьи и т. Д.

Самые большие проблемы для этих создателей связаны со временем.У авторов недостаточно времени, чтобы делать все, что я знаю, что я должен делать, в том числе быть активным в социальных сетях.

И поскольку я не очень активен в социальных сетях, я не увеличиваю свое присутствие так быстро, как мог бы.

Итак, решение, которое может предложить наш фрилансер, — это управление социальными сетями . Если бы они предложили увеличить мое присутствие в социальных сетях с на , публикуя контент для меня каждый месяц , это убедительное решение, позволяющее использовать их навыки.

Управление социальными сетями — это услуга, но ее можно позиционировать как решение для тех, кто слишком занят, чтобы управлять своими социальными каналами.

Как вы будете оценивать свои услуги, когда начнете работать фрилансером?

Теперь, когда вы определили предоставляемую услугу и клиента, которому вы ее предоставляете, вам нужно решить, как вы будете взимать плату за свои услуги.

Существует множество стратегий ценообразования для вашего внештатного бизнеса и множество нюансов в выборе стратегии.

Но на базовом уровне существует четыре распространенных метода ценообразования для внештатного бизнеса:

Почасовая: Стандартная ставка за каждый час работы для клиента. Почасовая оплата используется как для текущих, так и для краткосрочных проектов и требует, чтобы фрилансер отслеживал свои часы.

Держатель: Квартира, ежемесячная плата. Обычно это основано на почасовой ставке и прогнозе часов, потраченных на месяц. Ретейнеры используются в основном для текущих проектов.

Фиксированная плата за проект: Единовременная плата в зависимости от согласованного объема работ и результатов проекта. Фиксированная плата за проект используется в основном для краткосрочных проектов.

Плата за ценообразование на основе стоимости: Аналогично фиксированной комиссии за проект, но основывается на ценности работы для клиента, а не на объеме работы, выполненной поставщиком услуг. Это имеет самый высокий потенциал роста, но его сложнее продать клиенту.

Давайте вернемся к нашему предыдущему примеру маркетолога, обеспечивающего управление социальными сетями для создателей контента.Эта услуга, вероятно, является текущим проектом, поэтому подойдет либо почасовая, либо ежемесячная оплата.

Фрилансерам, как правило, нравятся постоянные клиенты для их внештатного бизнеса, потому что они обеспечивают определенный уровень предсказуемости и стабильности доходов.

В конечном итоге, независимо от выбранной вами стратегии ценообразования, цифры полностью зависят от вас.

Я рекомендую выбрать номер, который:

Заставляет вставать и делать работу
Не пытается конкурировать за самую низкую цену
По-прежнему конкурентоспособен с рыночными ставками

Конкуренция по цене — это гонка до дна, и она выгорит вас, если вы сделаете себе имя как «самый дешевый» вариант.Вместо этого найдите средний или высокий уровень рыночных цен на аналогичные услуги, который вдохновляет вас на реализацию проекта.

Советы профессионалов по ценообразованию

Вы можете сравнить рыночные расценки на услуги, посмотрев на другие компании-фрилансеры на Upwork и их взимаемые расценки.

Один из лучших советов по ценообразованию, которые я когда-либо получал, — это «подумайте о цифре, о которой вам будет немного неудобно спрашивать, а затем увеличьте ее на 40%».

Объедините все вместе с формулой вашего клиента

Чтобы действительно преклониться перед вашим пакетом услуг, оберните все свои решения в то, что я называю вашей клиентской формулой.

Ваша клиентская формула — это ядро вашего внештатного бизнеса, и она выглядит так:

Помогаю [человеку x] решить [задачу y] за [цена z]

В этой формуле:

Ваш целевой клиент [человек x]
Ваша служба решает [проблему y] для этого человека
И вы продаете его за [price z]

Я знаю, что смешивать математику и творчество странно, но выслушайте меня.

Возьмем пример с маркетологом.Их формула может выглядеть так:

Я помогаю создателям контента расширять свое присутствие в социальных сетях за 2 000 долларов в месяц.

Раньше я создавал сайты на WordPress для предпринимателей. Моя клиентская формула была:

Я помогаю предпринимателям вывести свой бизнес в онлайн за 5000 долларов

Есть бонус к этому: создавая эту формулу, вы также создаете идеальную речь для лифта для вашего внештатного бизнеса с фразой «Я помогаю [человек x] решить [проблему y] .”

Ваш Elevator Speech — это краткий запоминающийся способ ответить на вопрос: «Чем вы занимаетесь?»

«Я помогаю создателям контента расширять свое присутствие в социальных сетях»

«Помогаю предпринимателям вывести их бизнес в Интернет»

И когда вы добавляете цену, у вас есть полный набор предположений, которые нужно проверить для вашего внештатного бизнеса.

Это похоже на проверку гипотезы в классе естественных наук.

Вам необходимо:

Поговорите с людьми, которые подходят под аватар клиента [person x]
Попытайтесь продать им свои услуги как [решение y]
Цена пакета не ниже [цена z]

Пример

Предположим, вы видеооператор и считаете, что [независимые риелторы] заплатят [500 долларов] за [видео о себе].

Ваша клиентская формула звучит так:

Я помогаю независимым риэлторам продемонстрировать свою индивидуальность клиентам за 500 долларов

Но что произойдет, если вы не сможете продать видео независимым риелторам за 500 долларов?

Когда вы не получаете оплату за концерты или покупки, легко думать, что ваш эксперимент в целом провалился.

Но вы должны помнить, что здесь ТРИ переменных.

Итак, если вы не заставляете независимых риэлторов платить 500 долларов за видео о себе, все, что мы действительно знаем, это то, что часть эксперимента отключена.

Может случиться так, что команда из риэлторов заплатит такую цену за эту услугу.

Или, может быть, независимые риэлторы захотят вложить деньги в видео, но они не будут платить больше 400 долларов.

И, может быть, вам вообще не стоит ориентироваться на риэлторов — может быть, бухгалтерская фирма заплатит 800 долларов!

Вы можете поэкспериментировать со всеми этими переменными. Но первый шаг — это определение вашей формулы.

5. Зарегистрируйте свой бизнес до начала работы на фрилансе

А теперь поговорим о том, как легально начать свой внештатный бизнес.

Вы можете отложить этот шаг, но я рекомендую сделать это раньше, чем позже, чтобы упростить налоговое планирование с самого начала.

«Начни свой бизнес на фрилансе» звучит напряженно, но это не так. Технически начать внештатный бизнес так же просто, как зарегистрировать юридическое лицо.

Заявление об ограничении ответственности

** Самое время сказать, что я не юрист, и это не юридическая консультация! **

Выберите название для вашего бизнеса

Первый шаг к регистрации вашей компании — это выбор имени.Это может быть что угодно — может включать ваше собственное имя или нет. Это могло быть выдуманное слово, а может и нет.

Все зависит от вас. В конечном итоге я выбрал «Школу фриланса», потому что весь контент связан с фрилансом, и я хотел показать, что обучение является частью бизнеса.

С таким же успехом я мог бы использовать свое собственное имя, например «Jay Clouse Creative», или гибрид, например «Jay Teaches Freelancing».

Ничего из того, что вы выберете, не является постоянным, но изменить это немного сложно.Так что, хотя вы не должны позволять этому шагу стать препятствием, когда вы начинаете свой внештатный бизнес, к нему нужно отнестись серьезно.

Он также используется в юридических целях гораздо чаще, чем в маркетинговых целях.

Если вы регистрируете LLC под названием «John Doe Creative», а затем решаете, что хотите называть компанию «Doe Designs», вы можете работать под торговой маркой «Doe Designs», но при этом ваша компания будет зарегистрирована как «John Doe Creative. ” Вы просто увидите прежнее имя на своем банковском счете, счетах и т. Д.

И если вы действительно хотите изменить юридическое имя, вы можете либо зарегистрировать новую сущность, либо открыть так называемое торговое наименование или DBA (Doing Business As).

Выполнить базовый поиск по имени

Прежде чем вы официально начнете свой внештатный бизнес с выбранным вами именем, вам необходимо выполнить базовый поиск по имени, чтобы убедиться, что оно еще не используется.

Точно так же, как вы не хотели бы, чтобы другие компании использовали ваше имя, вы не можете использовать чужое. Если ваше имя настолько похоже на название другой компании, что вызывает недоумение у потребителей, возможно, вы нарушаете права на товарный знак.

Вы можете избежать всего этого риска и головной боли с самого начала, выполнив поиск по имени на своем веб-сайте государственного секретаря. Если ваше имя занято или уже используются похожие имена, вы захотите выбрать что-нибудь другое, чтобы начать свой бизнес фрилансера.

Подать в ООО

Существуют разные способы регистрации, когда вы начинаете внештатный бизнес, и вы, возможно, слышали аббревиатуры «LLC, C-Corp, S-Corp» и т. Д.

Большинство независимых фрилансеров лучше всего подходят для LLC (Limited Liability Corporation), когда они начинают свой бизнес.Но если вы независимый фрилансер, зарабатывающий более 175 000 долларов, возможно, стоит изучить S-Corp.

LLC действует почти так же, как индивидуальный предприниматель (у которого нет юридического лица), но основным преимуществом является юридическая защита ваших личных активов.

Как зарегистрировать LLC

Вы подаете LLC непосредственно своему государственному секретарю. Это очень простой процесс, который может даже принудить к поиску имени, о котором мы только что говорили, чтобы убедиться, что имя, которое вы выбрали для своего LLC, еще не используется.

В большинстве штатов вы можете зарегистрировать LLC онлайн всего за несколько минут. Чтобы проверить, можете ли вы подать свою LLC онлайн, а также узнать, где это сделать для каждого штата США, просмотрите электронную таблицу здесь.

Если вы не можете зарегистрировать LLC онлайн, вам нужно будет подать заявку непосредственно в местный орган власти. В любом случае в большинстве штатов весь процесс обойдется вам менее чем в 200 долларов США.

Получите EIN

После того, как вы подадите заявку на регистрацию LLC, вы можете подать заявку на получение идентификационного номера работодателя (EIN) в IRS (Internal Revenue Service).

Думайте об EIN как о номере социального страхования для вашего бизнеса. Ваш EIN будет использоваться во многих юридических формах и документации, например в W9.

Получить EIN можно бесплатно и сразу же, и вы можете зарегистрировать его онлайн здесь.

Открыть счет в коммерческом банке

Имея LLC и EIN, теперь у вас есть инструменты, необходимые большинству банков для открытия бизнес-счета. В этом нет необходимости, но это полезно по нескольким причинам.

Во-первых, с помощью коммерческого банковского счета вы можете легко принимать платежи от имени вашего бизнеса.Независимо от того, отправляете ли вы счета или взимаете плату через процессор, такой как Stripe, большинство процессоров захотят, чтобы вы подключили банковский счет для вашего бизнеса.

Не говоря уже о том, что это делает ваш бизнес законным для клиентов, когда вы используете банковский счет для бизнеса.

Во-вторых, банковский счет для бизнеса предоставит вам специальную дебетовую карту и чек для вашего бизнеса. У вас будут расходы на свой бизнес. Возможность оплачивать их прямо из вашего бизнес-аккаунта упростит вам задачу, когда вы начнете свой внештатный бизнес.

Когда приближается налоговый сезон, будет очень легко определить, были ли расходы бизнес-расходами или нет, когда вы увидите, что они были оплачены с помощью вашей бизнес-дебетовой карты!

Наконец, бизнес-счет в банке позволяет подать заявку на получение бизнес-кредитной карты .

Вам следует открывать кредитную карту только в том случае, если вы умеете управлять своими финансами. Кредитные карты — это долги, и они созданы для того, чтобы воспользоваться вами, если вы не понимаете, как по ним расплачиваться, и не допускаете чрезмерного тиража.

Но бизнес-кредитные карты часто дают отличные бонусы по баллам или кэшбэку. И если вы хорошо умеете управлять своими финансами, вы также можете воспользоваться этими льготами, если собираетесь тратить деньги на такие вещи, как хостинг веб-сайтов, программное обеспечение или обеды с клиентами в любом случае.

Имея LLC, EIN и банковский счет, у вас есть законный бизнес!

6. Создайте портфолио, чтобы продемонстрировать свои навыки

Каждый клиент, осознают он это или нет, нанимает вас, потому что доверяет вам.

Они доверяют вам делать то, что вы обещаете, и выполнять работу того качества, которое вы обещаете выполнить.

Зачем нужно портфолио, чтобы начать заниматься фрилансом

Иногда клиентский проект дается легко — это может быть семья или друг. Но в большинстве случаев этому клиенту будет нужна причина, чтобы доверять вам.

Итак, вам нужно ПОСТРОИТЬ , что доверяет.

Лучший способ завоевать доверие нового клиента, когда вы начинаете свой бизнес-фрилансер, — это показывать примеры прошлой работы, которая похожа на ту, на которую они собираются вас нанять.

Кого бы ВЫ предпочли нанять: графического дизайнера, который может показать вам 10 логотипов, которые она сделала для клиентов, или графического дизайнера, который не может показать вам ни одного?

Ответ очевиден — мы хотим, чтобы доказательства показали нам, почему мы можем доверять этому человеку.

Запланируйте, чтобы образцы работы были доступны для новых клиентов с самого начала, чтобы у них были основания полагать, что вы справитесь с работой.

Что включить в свое портфолио, когда вы начнете работать фрилансером

Образцы работ вашего портфолио должны соответствовать услугам , которые вы предлагаете.

Если вы хотите создавать сайты Shopify, не заполняйте свое портфолио сайтами WordPress.

Сузьте свою работу до образцов, которыми вы действительно гордитесь. В этой ситуации меньше значит больше — включайте только самые впечатляющие работы.

Создание портфолио, которое поможет вам начать заниматься фрилансом

Когда вы только начинаете внештатный бизнес, вы можете столкнуться с ситуацией курицы и яйца: если вы никогда раньше не работали с клиентами, сложно показать образцы их работы.

Итак, если у вас еще нет примеров работы, которую вы выполняли для клиентов в прошлом, подумайте о любой бесплатной работе, которую вы выполняли для себя или кого-то еще.

Есть ли что-нибудь из того, что вы сделали, что вы могли бы показать в качестве примера своих навыков, даже если вам за это не заплатили?

Если у вас по-прежнему нет подходящих примеров, лучше всего начать создавать некоторые из них.

Создавайте что-нибудь для себя, выполняйте работу на общественных началах для знакомых или даже работайте в компании, которая вас не наняла.

Посмотрите на список клиентов своей мечты: если бы они наняли вас, как бы выглядела ваша работа?

Посмотрите на этого UX-дизайнера, который полностью переделал Instagram — просто чтобы показать, как она это сделает.

Ее не наняли для этой работы, но она может использовать это как пример того, как она подходит к своей работе, своему стилю и процессу.

Моя подруга Валь Гейслер, одна из самых востребованных копирайтеров, которых я знаю, сделала себе имя, проводя публичные разборки электронных писем реальных компаний.

(PS: Я брал интервью у Вэла в своем подкасте Creative Elements. Послушайте!)

До тех пор, пока вы не утверждаете, что кто-то платил вам, когда они этого не делали, творческая работа для реальных компаний может быть невероятно мощной.

Будь то работа, которую вы уже выполнили, или работа, которую вы делаете, чтобы показать примеры, это начало вашего портфолио.

И ваше портфолио, возможно, является вашим самым важным инструментом для привлечения новых клиентов.

Как отобразить свое портфолио, когда вы начинаете работать фрилансером

Некоторые люди делятся своим портфолио на сторонних веб-сайтах, таких как Instagram, Dribbble или Behance.Другие могут создать свой собственный веб-сайт, чтобы продемонстрировать свое портфолио.

Если вам нужно начать со сторонней платформы, ничего страшного. Если у клиентов есть возможность найти и увидеть вашу работу без необходимости просить об этом, вы будете в хорошей форме.

Но планируйте создать свой собственный веб-сайт для своего портфолио, и с такими веб-сайтами, как Squarespace, Carrd, Webflow или WordPress, это никогда не было так просто.

Наличие веб-сайта и вашей СОБСТВЕННОЙ платформы , не зависящей от третьей стороны, такой как социальные сети, будет огромным преимуществом в долгосрочной перспективе.

Мы ожидаем, что у людей будет веб-сайт. И мы ожидаем, что у них будет адрес электронной почты, соответствующий их веб-сайту.

Кроме того, изучение тонкостей работы с этими инструментами веб-сайта само по себе может стать ценным навыком.

7. Разработайте стратегию поиска клиентов

Поздравляю, ваши утки официально в строю!

На этом этапе вы заложили прочную основу для начала работы на фрилансе. Теперь нам нужно поговорить о ваших первых клиентах.

Есть три основных стратегии, которые следует учитывать для поиска новых клиентов, когда вы начинаете работать фрилансером:

Работа с клиентами напрямую
Работает субподрядчиком
Использование веб-сайтов с вакансиями фрилансеров

Поговорим о каждом из них.

Работа с клиентами напрямую

Работа напрямую с клиентами — это чистейшая форма фриланса: у кого-то есть проблема, они платят вам за ее решение, и кроме вас двоих в нее не вовлечены никакие другие люди или платформы.

Работа напрямую с клиентами дает два основных преимущества.

Первая выгода — удержание каждой копейки транзакции. Вы и клиент договариваетесь о цене, клиент платит вам, и все это идет вам в карман.

Платформа не взимает комиссию за сопоставление вас и не взимает плату с кого-либо за направление работы вам.

Второе преимущество — владение отношениями . Когда вы работаете с клиентами напрямую, они точно знают, кто выполняет эту работу, вы многое узнаете о них и их потребностях через общение и, в конечном итоге, вы создаете с ними прочные отношения.

У многих фрилансеров есть клиенты, с которыми они работают несколько раз или непрерывно в течение длительного периода времени.Эти отношения действительно ценны, потому что клиент уже знает вас, любит вас и доверяет вам, поэтому легко перейти от разговора к оплачиваемому проекту.

И эти отношения легче всего построить, работая с клиентами напрямую.

Субподряд

Субподряд — это когда бизнес заключает контракт с клиентом и создает второй контракт с кем-то еще для выполнения этого первого контракта.

Обычно это выглядит как агентство, продающее большой проект, а затем нанимающее одного или нескольких фрилансеров для выполнения фактической работы над этим проектом.

Агентства, заключающие субподряд, могут называть это «субподрядом» работы.

Примером этого может быть большое креативное агентство, продающее новый брендовый пакет для клиента и передающее на субподряд разработку веб-сайта или копирайтинг веб-сайта фрилансеру.

Для многих креативщиков, пытающихся начать заниматься фрилансом, это отличное предложение! Вместо того, чтобы создавать множество индивидуальных отношений с клиентами, вы можете установить несколько стратегических отношений с более крупными креативными агентствами и позволить им беспокоиться о поиске клиентов.

Хотя это может показаться эффективным способом создания потока оплачиваемой работы, есть несколько важных компромиссов.

Самый большой компромисс в том, что вы зависите от кого-то другого, который будет предоставлять вам оплачиваемую работу. Так что же происходит, когда они не могут или нет?

Субподряд выводит большую часть контроля из ваших рук.

Другой компромисс состоит в том, что вы оставляете деньги на столе . Агентство не просто перекладывает вам всю клиентскую плату за выполнение работы — они оставляют себе часть гонорара за подписание контракта.

И, наконец, отношения с клиентом не принадлежат вам. Некоторые агентства даже требуют, чтобы вы подписали с ними договор, согласно которому вы не будете работать напрямую с клиентами, которых они передают вам на субподряд.

То есть, даже если вы общаетесь с клиентом напрямую, в его глазах вы работаете в агентстве. И вы, возможно, не сможете работать с ними над будущими проектами, не работая через это агентство.

Сайты вакансий фрилансеров

Сайты вакансий фрилансеров позволяют очень легко находить новых клиентов, когда вы начинаете заниматься фрилансом.Фактически, они созданы для того, чтобы максимально быстро подключить к платным проектам как можно больше фрилансеров.

Эти сайты вакансий фрилансеров являются двусторонними торговыми площадками. С одной стороны, они создают запас талантов-фрилансеров (это вы!), А с другой стороны, они создают рабочие места, требующие этого таланта.

Таким образом, в любой момент они работают над активным добавлением новых вакансий или проектов для фрилансеров на свой веб-сайт. А затем они стараются как можно быстрее связать эту работу с фрилансером.

Долгое время самым популярным сайтом вакансий фрилансеров был Upwork.Фактически, он образовался в результате слияния двух бывших веб-сайтов о вакансиях для фрилансеров: Elance и Odesk.

Раньше фрилансеры могли подавать заявки на вакансии на Upwork бесплатно. Но недавно они создали структуру ценообразования, которая составляет примерно 0,15–0,90 доллара за каждую вакансию, на которую вы делаете ставку.

Это немного, но если вы только начинаете и делаете ставки на много проектов, это может быстро накапливаться.

Есть несколько новых альтернатив, которые я настоятельно рекомендую.

Первый — Flexjobs.Flexjobs курирует высококачественную гибкую вакансию для фрилансеров. Это невысокая стоимость и большой пробный период.

Следующая альтернатива — Solid Gigs. Solid Gigs была создана фрилансерами, а также уделяет много внимания качеству работы , которую они ежедневно отправляют по электронной почте. С этим дополнительным курированием стоит более высокая стоимость — 19 долларов в месяц, но вы можете попробовать его всего за 2 доллара.

Наконец, специально для писателей-фрилансеров я рекомендую Contena. У них есть тонна высококачественных писательских вакансий , на которые вы можете подать заявку.Эти вакансии хорошо оплачиваются и предназначены также для высококвалифицированных фрилансеров.

Эти платформы часто защищают вас, подтверждая, что вы получаете компенсацию за работу, которую вы выполняете для клиентов, найденных через платформу.

Но, конечно, есть некоторые компромиссы с любыми сайтами о вакансиях для фрилансеров, особенно с Upwork.

Все они чего-то стоят — будь то участие в торгах по проектам или доступ к заданиям, которые они курируют. А иногда, как в случае с Upwork, платформа также удерживает комиссию за транзакцию.

Можно вывести отношения с клиентами, которые вы строите на этих платформах, за пределы платформы, если вы доверяете клиенту платить вам через свои собственные системы.

Щелкните здесь, чтобы увидеть 15 лучших сайтов для писателей-фрилансеров

Начните заниматься фрилансом, используя несколько стратегий

Возможно, лучшая стратегия для поиска клиентов — это не сосредоточение внимания на одной единственной стратегии. Вместо этого вы можете быть открыты для всех стратегий и уделять время каждой из них.

Вы можете самостоятельно искать клиентов, создавать профили на веб-сайтах с вакансиями фрилансеров, подавать заявки на вакансии на этих веб-сайтах и одновременно налаживать отношения с другими агентствами и фрилансерами.

И вначале, я думаю, было бы разумно делать все, пока вы не повысите спрос на свои услуги.

В конце концов, вы найдете стратегию, которая лучше всего подходит для вас, и сможете действительно сосредоточиться на ней. А пока полезно изучить их все.

И пока вы это делаете, добавьте себя в Справочник талантов школы фрилансеров (это бесплатно), чтобы я мог помочь вам найти работу и проекты (также бесплатно).

Щелкните здесь, чтобы добавить себя в каталог талантов

8.Подключитесь к существующей сети

Давайте рассмотрим поиск клиентов для прямой работы и субподряда.

Помните, я сказал, что люди нанимают тех, кому доверяют? Что ж, они даже с большей вероятностью наймут того, кто им нравится.

Таким образом, наиболее вероятный человек, который нанимает вас, особенно когда вы начинаете работать фрилансером, — это тот, кто уже знает вас, любит вас и доверяет вам.

Я называю этих людей вашими защитниками .

У вас уже есть адвокаты.Это ваши друзья, семья, коллеги, коллеги и так далее.

Ваши адвокаты всегда с наибольшей вероятностью наймут вас или порекомендуют вам других.

Большинство предприятий сферы услуг растут из уст в уста… и эти слова исходят из уст ваших защитников!

Но, скорее всего, эти адвокаты не так хороши в привлечении людей к вам, как вам хотелось бы.

Вы можете это изменить.

Восстановите связь со своими защитниками

Поскольку ваши адвокаты, скорее всего, будут нанимать вас и направлять вас в любом случае, давайте начнем с них.

Наша цель — сделать ваши отношения еще крепче.

Начните с того, что потратьте немного времени на встречи и общение со всеми в вашей сети, с кем вы уже близки. Возможно, вы давно не разговаривали с ними, поэтому они могут и не подозревать, что вы работаете на фрилансе.

Вы сразу же произведете большое впечатление, если будете вдумчивыми и внимательными. Нетрудно убедить людей потратить 30-60 минут на то, чтобы наверстать упущенное.

Будьте полезны своим защитникам и заинтересованы в них

В этих разговорах вы должны искренне интересоваться своими защитниками.Расскажите об их работе, о том, что им нравится, и как вы можете им помочь.

Они, вероятно, поднимут проблему, с которой сталкиваются прямо сейчас. Возможно, вы сможете им помочь! Даже если это не обычное предложение услуг, это действительно быстрый способ найти оплачиваемую работу.

И если вы не можете или не хотите помочь с определенной проблемой, вы можете порекомендовать их кому-нибудь еще, кто сможет.

Сразу же вы строите отношения с этим человеком, заботясь об ИХ проблемах.

Скажите им, что собираетесь работать фрилансером

В какой-то момент они спросят вас, чем вы занимаетесь или чем они могут вам помочь.

Это ваша возможность поделиться своей новой речью в лифте и дать понять, что вы решили заняться фрилансом.

«Спасибо за вопрос! В последнее время я трачу много времени на то, чтобы помочь [человеку x] решить [проблему y]. Кому-нибудь приходит в голову, с кем я должен поболтать? »

Пример

«Спасибо за вопрос! В последнее время я провожу много времени, помогая малым предприятиям запускать сайты электронной коммерции.Кому-нибудь приходит в голову, с кем я должен поболтать? »

Они собираются войти в свою память и попытаться связать эти две переменные, вашего идеального клиента и предлагаемое вами решение, с кем-то, кого они знают.

А если кому придет в голову, могут предложить познакомить!

Или они могут сказать: «Знаете что, мне бы пригодилась ваша помощь» и нанять вас сами.

Конечно, они могут также сказать: «Я не уверен», и это тоже нормально.

Будьте терпеливы со своими защитниками

Целью этих разговоров не является создание клиента на месте.

Цель — начать обучать ваших адвокатов тому, как думать о вас, когда они находятся в мире, занимаясь своей повседневной жизнью.

Теперь, когда они услышали вашу короткую конкретную речь в лифте, они знают, к кому обратиться. Когда они выходят в мир и встречают кого-то вроде вашего целевого клиента или кто-то упоминает о проблеме, которую вы помогаете решить, вы приходите на ум.

Так рождаются рефералы.

Но я не могу не подчеркнуть, насколько важно быть подлинным в этих разговорах и попытаться помочь этому другому человеку тоже.

Дело не в том, «Я помогу тебе, если ты поможешь мне». Речь идет о том, чтобы быть хорошим другом и построить с кем-то настоящие отношения.

Если вы попытаетесь сократить этот шаг, люди это почувствуют. И они могут больше не выступать за вас.

Никто не любит чувствовать себя использованным — так что никого не используйте.

Единственный способ избежать транзакций или использования людей — это построить с ними настоящие отношения.

9. Начните создавать новых адвокатов

Когда вы обходитесь и снова встречаетесь со своими защитниками, в идеале один из них нанимает вас или напрямую представляет кого-то, кто вас нанимает.

Этот первый проект станет вашим началом — сделайте для них большую работу, и вы сможете развиваться дальше.

Если это не произойдет сразу, вы можете начать паниковать и думать о встрече с совершенно новыми людьми, чтобы рассказать о своих услугах.

Итак, давайте поговорим о том, как это сделать.

Но я не могу не подчеркнуть, насколько лучше вы в первую очередь обращаетесь к КАЖДОМУ существующему адвокату.

Намного легче найти клиентов среди людей, которые уже знают, любят вас и доверяют вам.Поэтому обязательно поговорите со всеми, с кем можете, прежде чем проводить какие-либо прямые контакты с незнакомцами.

Холодное знакомство с теплым знакомством

Слышали ли вы фразы « холодный, аутрич» или « теплый, , введение?» Когда кто-то говорит «холодный» аутрич, это означает, что у него нет предыдущего разговора или связи с человеком, к которому вы обращаетесь.

«Холодно», потому что ничто не согреет их и не заставит ждать вашего ответа.

Теплые представления — это здорово, потому что человек уже предвкушает ваше сообщение и уже «подогрел» идею услышать от вас. Это более легкая отправная точка.

Когда вы замерзаете, делать что-то труднее, потому что вы должны согреть этого человека перед собой.

Холодный аутрич сложно, но возможно.

Цель прямого охвата

Цель разъяснительной работы проста, но ее часто неправильно понимают. Когда вы начинаете работать фрилансером, ваша основная цель — привлечь адвокатов к .

Адвокат — важное отличие от клиента .

Да, конечно, нам нужны клиенты.

Но даже клиенты в первую очередь являются защитниками. Если бы они не были адвокатами, они бы не стали клиентами — им пришлось бы убедить себя, что они должны нанять вас!

Запомните это как свою азбуку: адвокат перед клиентом.

Итак, цель аутрич-работы, прежде всего, состоит в том, чтобы привлечь новых сторонников.

Реальность такова, что очень небольшое количество людей в вашей жизни на самом деле нанимает вас.Но ЛЮБОЙ может выступить за вас.

Теперь, помните, что я говорил о холодном контакте с теплым знакомством? Нужно согревать людей.

И худший способ разогреть кого-то — это сесть с места в карьер.

Outreach — это не продажа проекта. Аутрич — это продажа разговора.

Если вам удастся убедить кого-то побеседовать с вами 20-30 минут, у вас есть возможность создать нового адвоката.

Это ваша лучшая долгосрочная стратегия.Это не обязательно быстро, но важно наладить прочные отношения.

Выберите цели охвата

Слишком много фрилансеров реагируют: они сидят сложа руки и ждут, пока к ним подойдут клиенты (или защитники).

Но гораздо лучше проявлять инициативу: обращаться напрямую к клиентам, с которыми вы хотите работать, и продавать им возможность работать с вами!

Это фундаментальный сдвиг в мышлении от поиска клиентов к созданию клиентов.

Так начните обращаться к людям, с которыми действительно хотите работать.Обратитесь к людям с хорошими связями в вашем сообществе. Если вы можете создать защитника из человека, имеющего хорошие связи, это будет мощный защитник.

Вот секретная правда: каждый клиент, с которым вы работаете, вероятно, приведет к другим клиентам, очень похожим на них.

Это может быть здорово! Но это тоже может быть плохо.

Если вы начнете заниматься фотографией, которую обещали не предлагать, вы будете продолжать заставлять людей просить больше фотографической работы.

Почему? Потому что люди предполагают, что вы делаете ту работу, которую они видят.

И клиенты, которые направляют к вам других людей, будут рассказывать о работе, которую вы для них сделали.

Вы хотите сразу найти нужных клиентов.

Так что, если вы не можете получить клиентов своей мечты, по крайней мере, начните с того, чтобы выполнять правильную работу для своих первых клиентов.

Вы хотите, чтобы ваше портфолио было сфокусировано на типе работы и типе клиента, с которым вы хотите работать.

Как проводить эффективную разъяснительную работу

После того, как вы определили свои цели охвата, вам нужно найти способ убедить их поговорить с вами в течение 20–30 минут.

Начните с того, что дайте им понять, что вы уважаете их бизнес, их работу или что-то еще, что они сделали.

А затем скажите им, что вы ищете их мнение. Люди любят делиться своими знаниями или своим мнением, поэтому спросите, можете ли вы у них поучиться!

Если вы думаете, что можете помочь риэлторам, создав для них персональные веб-сайты, НЕ обращайтесь к риэлтору и спрашивайте: «Вы заплатите мне, чтобы я создал для вас персональный веб-сайт?»

Начни с отношений.Начни с разговора. Возможно, даже начните с небольшой лести, прежде чем попросить несколько минут их времени, чтобы понять их точку зрения.

Привет Мэллори,

Я слежу за вашим Instagram уже некоторое время, и похоже, что вы действительно проделываете невероятную работу, находя дом мечты для своих клиентов! Все они могут сказать о тебе такие замечательные вещи.

Я немного новичок в сфере недвижимости, и я пытаюсь поговорить с некоторыми риелторами, чтобы узнать об этом немного больше.Я хотел бы задать вам несколько вопросов, чтобы понять вашу точку зрения. У вас есть 20 минут в ближайшие несколько недель, чтобы поговорить по телефону?

Ура,
Джей

Опустите штангу. Начните с того, что просто попросите их время и идеи.

Но это не приманка. Если они возьмутся за телефон, вам все равно не стоит их подавать.

Вместо этого спросите их, с чем они борются или что сдерживает их бизнес. Постарайтесь понять, что сделало бы ИХ более успешными.

Когда вы заставляете собеседника говорить о его проблемах, вы начинаете видеть возможности помочь решить проблемы за него.

И здесь происходит волшебство. Если вы можете помочь кому-то определить проблему, которая у него есть, и предложить решение, у вас есть очень хорошие шансы на успех в этом проекте.

Мы ненавидим проблемы и любим находить решения. Если вы предлагаете решение прямо перед ними, они могут просто подхватить вас.

И даже лучше: если вы поможете им определить проблему, то вы, вероятно, единственный вариант, который они рассматривают для ее решения.

Так вы создаете новых клиентов вместо , чтобы найти новых клиентов. Когда вы создаете клиентов, они с меньшей вероятностью будут покупать у ваших конкурентов.

Но, прежде всего, эти разговоры о том, чтобы произвести хорошее первое впечатление. Вы должны быть заинтересованы в этом человеке (как и в любом из ваших защитников) и задавать ему вопросы об их работе.

Если они спросят вас, чем вы занимаетесь, это будет приглашение поделиться своей речью в лифте и сообщить им, как вы когда-нибудь сможете работать вместе.

Работа требует терпения

Outreach — это долгосрочная стратегия. Речь идет о налаживании прочных отношений и привлечении новых сторонников вашего бизнеса.

Иногда получается поладить, и дела идут быстро.

И, как вы, вероятно, видели на примере своих сторонников, эти отношения не всегда быстро приносят плоды.

Но если у вас есть достаточно защитников вашего бизнеса, которые ходят по миру и разговаривают с людьми в их собственной жизни, есть вероятность, что один из них порекомендует вам кого-то.Чем больше у вас защитников, тем выше ваши шансы.

Цифры в вашу пользу.

Обзор

Поздравляю, друг мой, ты готов начать заниматься фрилансом!

Мы только что рассмотрели много вопросов, но все дело в том, чтобы создать прочную основу для вашего внештатного бизнеса.

Подведем итоги пройденных шагов:

Определите свои цели для фриланса
Выберите, с какими навыками вы работаете на фрилансе
Определите ваших целевых клиентов
Превратите свои навыки в предложение услуг
Зарегистрировать свой бизнес на законных основаниях
Создайте портфолио, чтобы продемонстрировать свои навыки
Выберите стратегию поиска клиентов
Подключитесь к существующей сети
Начать создание новых защитников

У вас должно быть некоторое понимание навыков, которые вы собираетесь использовать как фрилансер.Вы должны знать, как вы собираетесь упаковать их как услугу и продавать как решение вашим целевым клиентам.

Если вы еще не сделали этого, выберите название для вашего внештатного бизнеса и подайте заявку на LLC.

Начните создавать свое портфолио, чтобы показать своих потенциальных клиентов. Планируете ли вы работать с клиентами напрямую, заключать субподряд или работать через веб-сайты с вакансиями фрилансера, вам нужно будет продемонстрировать свои навыки.

Вам нужно будет потратить много времени на построение и восстановление отношений со своими адвокатами.Обратитесь к ним — выстроите несколько разговоров, чтобы узнать, чем они заняты, и дайте им понять, что вы начинаете работать фрилансером. Используйте эту лифтовую речь всякий раз, когда кто-нибудь спрашивает, чем вы занимаетесь.

И как только вы восстановите связь со своими защитниками, пора создавать новых защитников. Информационно-пропагандистская деятельность может показаться пугающей и сложной, но помните, что речь идет не о продаже проекта, а о продаже разговора.

Развлекайтесь, заводите друзей, и вы сразу же создадите новых клиентов.

Сделать следующий шаг

Мы здесь, чтобы помочь! Присоединяйтесь к нашему бесплатному сообществу, чтобы поддержать вас в вашем путешествии.

Если вы хотите сделать еще один шаг вперед, наш пакет курсов проведет вас через все, что вам нужно знать, чтобы построить действительно прибыльный бизнес-фрилансер.

Щелкните здесь, чтобы ознакомиться с пакетом курсов

А если вы еще этого не сделали, добавьте себя в Справочник талантов школы фрилансеров.

Было ли это полезно? В комментариях ниже поделитесь своей речью в лифте.

7 хороших навыков с высоким доходом, которые нужно освоить в 2021 году

Лучший способ продвинуть вперед свою карьеру (и доход) — это научиться навыку с высоким доходом и найти работодателей / клиентов, которые будут вам за это платить.

Вы даже можете превратить это в открытие бизнеса в будущем.

Но все начинается с выбора правильного навыка. Итак, в этой статье мы рассмотрим:

7 примеров хороших навыков с высоким доходом, которые нужно изучить
Как быстро развить эти навыки
Дополнительные советы и стратегии, которые помогут вам заработать больше денег в своей карьере

Давайте получим началось…

7 необходимых навыков для людей с высоким доходом

1.Программная инженерия

Некоторым работодателям требуется 4-летняя степень для работы в качестве инженера-программиста (обычно степень в области компьютерных наук или математики). Однако многие этого не делают — и даже ведущие работодатели, такие как Google и Apple, отменили требование о ученой степени.

Таким образом, можно освоить этот навык без формального университетского диплома… обычно через онлайн или очные «учебные курсы по программированию», на прохождение которых обычно уходит около 12 недель.

В целом, разработка программного обеспечения — один из лучших навыков с высоким доходом, который нужно освоить из-за высокого спроса на этот вид работы.Все больше предприятий и систем в мире работают на программном обеспечении. Ежегодно в Интернете происходит больше транзакций / покупок. И все больше людей используют приложения, онлайн-инструменты и электронные устройства практически во всех сферах своей жизни.

(Сейчас они даже делают дверные звонки со встроенными камерами, которые отправляют видео на ваш смартфон, когда кто-то находится у вашей двери. Для этого нужны инженеры-программисты!)

И инженеры-программисты с многолетним опытом нередко зарабатывают более 100 000 долларов. , а самые лучшие инженеры ведущих компаний могут заработать 200 000 долларов и более.

Если вы решите пойти по пути внештатной разработки программного обеспечения, вы можете взимать более 100–150 долларов в час с определенными языками программирования и наборами навыков (одни платят больше, чем другие).

Для начала, вот 18 школ кодирования и учебных курсов, где вы можете изучить разработку программного обеспечения в Интернете.

2. Продажи

Если вы не хотите учиться писать код, не проблема.

Продажи — еще одна работа с самым высоким доходом в мире, не требующая какого-либо технического образования или специальной степени.

На одной из моих первых офисных работ я занимался поддержкой клиентов, но случайно оказался рядом с отделом продаж. Лучшие продавцы зарабатывали 500 000 долларов или больше в год. Один парень заработал 2 миллиона долларов в первый год, когда я был там…

… со степенью бакалавра по английскому языку.

Итак, хотя многие компании захотят получить какой-либо четырехлетний диплом, вам не нужно какое-либо специальное образование, чтобы заниматься продажами. Некоторым компаниям может даже не потребоваться ученая степень.

Кроме того, в продажах есть разные типы ролей.Есть люди, которые заключают сделки (известные как «доводчики»), но есть также люди, которые изначально обращаются к потенциальным клиентам и пытаются назначить эту встречу с более близкими. Их часто называют «назначителями встреч»).

Я знаю, что термин «назначающий встречу» звучит не слишком гламурно, но в моей истории выше люди, зарабатывающие более 500 тысяч долларов, поступали именно так!

Наш генеральный директор сам был продавцом и совершал большинство крупных сделок лично (по телефону или лично). Таким образом, члены отдела продаж, зарабатывающие большие комиссионные, просто назначали встречи для генерального директора, чтобы закрыть этих клиентов.

Если вам интересно, почему продавцы могут зарабатывать так много, все просто: их навыки напрямую влияют на прибыль компании. В этой компании мы продавали дорогие услуги по подписке другим компаниям.

И если продавец закрывал сделки на сумму 10 миллионов долларов в год, почему компания не хотела бы платить им 1 миллион долларов? Так работает комиссия. Это оплата по результатам.

Если вы решили попытаться найти работу в сфере продаж, я рекомендую искать B2B-продажи (бизнес для бизнеса), чтобы комиссионные были выше.Лучшие работодатели также платят базовую зарплату в этой сфере, поэтому не испытывайте давления, заставляя работать только за комиссионные. Вы можете рассчитывать на базовую зарплату в размере около 50 000-65 000 долларов США для высококачественных торговых позиций B2B.

И если вы заинтересованы в предпринимательстве в долгосрочной перспективе, продажи — это один из лучших навыков, которые вы можете развить и для себя!

3. Цифровой маркетинг

Цифровой маркетинг — это область, которую я изучил сам и использовал для получения дохода внештатного сотрудника в течение одного года, путешествуя и развивая этот блог, карьерный помощник на стороне.

Маркетинг — это отличный навык с высоким доходом со множеством подразделов, в которых вы можете специализироваться, чтобы заработать еще больше.

(Они говорят, что «ниши приносят богатство», и это правда. Компании хотят нанять специалиста, по крайней мере, когда речь идет о фрилансерах / консультантах. Если им нужна помощь в электронном маркетинге, им нужен профессионал по электронному маркетингу, а не маркетолог универсальный. Так что со временем лучше специализироваться. Не волнуйтесь вначале — выучите все, что сможете, и решите позже).

Некоторые конкретные области цифрового маркетинга включают:

Интернет-реклама
Маркетинг в социальных сетях
Контент-маркетинг
Электронный маркетинг

Дополнительная литература: 8 веб-сайтов для изучения цифрового маркетинга в Интернете

4.Копирайтинг

Копирайтинг — малоизвестный вид работы за пределами мира маркетинга / рекламы, но в отрасли все знают, насколько важен этот навык. (А лучшие копирайтеры могут зарабатывать миллионы — обычно за счет комиссии или процента от продаж, который оговаривается заранее).

А чем на самом деле занимаются копирайтеры? Самые высокооплачиваемые копирайтеры, известные как «копирайтеры с прямым откликом», пишут слова, призванные побудить читателя совершить определенное действие.

Какие действия? Это по-разному… Купите товар.Щелкните ссылку в электронном письме. Щелкните по рекламе. Запишитесь на вебинар.

Это все примеры действий, которые многие онлайн-компании могут захотеть от вас предпринять, и поэтому они платят копирайтеру за написание слов, которые убедят большее количество людей сделать это.

Примечание. Некоторые копирайтеры также специализируются на сценариях видео для компаний, которые используют видео для продажи. Они тщательно написаны, и на их создание уходит дни / недели. Каждое слово и строчка тщательно подобраны, по крайней мере, на высшем уровне этого умения.

Вот почему копирайтерам так хорошо платят. Лучшие копирайтеры-фрилансеры обычно зарабатывают фиксированную ставку, но также и процент от продаж, произведенных их работой.

Например, если крупный онлайн-бизнес нанял копирайтера для составления страницы продаж своего нового продукта, они могут согласиться заплатить копирайтеру 10 000 долларов плюс 2% от чистых продаж. Эти 2% могут показаться не очень большой суммой, но если компания продаст продукта на сумму 5 000 000 долларов, это будет 100 000 долларов комиссионных за один проект!

5.Веб-дизайн

Любому онлайн-бизнесу нужно, чтобы дизайнеры решали, как должны выглядеть его веб-страницы. Так что, если вы интересуетесь технологиями / веб-бизнесом, но не хотите учиться писать код, вы можете подумать об изучении веб-дизайна.

В среднем это не так прибыльно, как разработка программного обеспечения, но лучшие веб-дизайнеры все равно зарабатывают более 100 000 долларов, поэтому я считаю это хорошим высокооплачиваемым навыком, если работа в сфере технологий кажется вам интересной.

И это прекрасная альтернатива для людей, которые имеют опыт работы в каком-либо виде искусства или визуального дизайна и хотят много заработать с помощью этого навыка.

6. SEO

Компании могут заработать много денег, занимая высокие позиции в результатах поиска в Интернете, поэтому они готовы платить большие деньги за помощь в этом.

(Пример: если в интернет-магазине продаются натуральные добавки для фитнеса, они заработают много денег, если их веб-сайт появится первым, когда кто-то будет искать «Купите натуральные добавки».)

Вот где SEO , сокращение от поисковой оптимизации, вступает в игру.

Специалисты по поисковой оптимизации изучают передовые методы, которые помогут веб-сайту компании занять более высокое место по поисковым запросам в Интернете (обычно в Google).

SEO — это один из самых доходных навыков на рынке, который особенно хорошо подходит для фриланса или открытия собственного бизнеса.

Многие SEO-фрилансеры имеют несколько клиентов с ежемесячным авансом, и им платят фиксированную ежемесячную ставку (часто 1-2 тысячи долларов или более за клиента в месяц), чтобы управлять внешним видом компании в поисковой сети.

В области SEO тоже есть подотрасли.

Например, некоторые профессионалы специализируются на локальном SEO, помогая малым предприятиям занимать высокие позиции по таким запросам, как «Слесари в Бостоне», «Сантехник в Сан-Диего» или «Лучший ортодонт в Лос-Анджелесе».”

7. Торговые навыки

Если вам интересно, может ли обучение торговле приносить высокий доход, ответ — да! Вы можете потенциально заработать шестизначные суммы, работая на сделках. Вот несколько примеров высокооплачиваемых профессиональных навыков / рабочих мест:

Водопроводчик
Электрик
Механик
Техник HVAC
Домашний инспектор
Стоматологический гигиенист

Не каждый специалист зарабатывает шестизначную сумму. На большинстве перечисленных выше должностей средняя заработная плата составляет 45-60 тысяч долларов, но в верхней части, безусловно, есть люди, зарабатывающие шестизначные суммы в этих областях.

Лучшие механики составляют шестизначные числа. Лучшие электрики тоже. Так что это вполне возможно при правильном выборе.

Как развить навыки с высоким уровнем дохода

Теперь, когда вы увидели несколько примеров навыков с высоким уровнем дохода, приведенных выше, у вас может возникнуть вопрос: как вы развиваете эти навыки с высоким уровнем дохода?

Есть несколько способов выучить и развить навыки с высоким доходом, подобные упомянутым выше. Вот несколько лучших способов начать обучение:

Используйте YouTube и другие бесплатные ресурсы

YouTube посвящен всему, от разработки программного обеспечения до плотницких работ и навыков продаж.Хотя не все, кто делится информацией на платформе, являются экспертами, которым стоит доверять, многие из них! Вы можете найти на YouTube отличный контент, который на 100% бесплатный, если потратите достаточно времени на его поиск.

Просто проведите свое исследование и найдите 2–3 замечательных людей, на которых можно подписаться. Больше этого тебе не нужно.

После использования большого количества бесплатного контента вы можете решить инвестировать в один из платных курсов этих создателей контента (если они его предлагают). Мы поговорим об этом в следующий раз…

Инвестируйте в платный курс

В Интернете много бесплатной информации, и кое-что довольно хорошее.Но в определенный момент вы можете почувствовать, что вам нужно инвестировать в платный курс, чтобы вывести свои навыки на новый уровень.

Я рекомендую ознакомиться с бесплатным контентом нескольких экспертов в своей области и инвестировать в платный курс только после того, как вы найдете кого-то, чей стиль преподавания вам нравится!

Но если вам нравится чей-то бесплатный контент и у них есть платный курс, который, похоже, учит тому, что вы пытаетесь изучить, это может стать отличным вложением и поможет вам быстрее развить свои навыки, приносящие высокий доход.

Время — деньги. Так что, если вы потратите 400 долларов на курс, но он приведет вас к тому моменту, когда вы сможете быстрее зарабатывать деньги с помощью своих навыков, тогда оно того стоит.

Пройдите формальные классы

Если вы хотите научиться ремеслу, вероятно, стоит записаться в профессиональное училище. Если вы хотите изучать программную инженерию и не имеете опыта работы в области компьютерных наук, самый быстрый путь — присоединиться к «учебному лагерю» по кодированию, где вы потратите массу информации и знаний примерно за 12 недель … язык программирования вроде Ruby.

Итак, для некоторых навыков, упомянутых выше, неплохим вариантом является посещение формального класса в школе, специализирующейся на преподавании в этой области.

Найдите наставника

Еще одна вещь, которую вы можете сделать, чтобы ускорить свое обучение и значительно повысить свои шансы на успех: Найдите наставника.

Самостоятельно начинать сложно в любой сфере. Наличие кого-то, кто даст вам план действий, предупредит вас о типичных ошибках и предложит поддержку, будет иметь огромное значение для вашего успеха.

На самом деле, просто общение с кем-то, кто, как вы ЗНАЕТЕ, преуспел в своей области, обнадеживает и заставляет избегать оправданий вроде: «Может быть, это просто незаконный способ заработать деньги».

Так что всегда ищите наставника!

Найдите стажировку или работу

Вашей долгосрочной мечтой может быть предпринимательская деятельность, работа на фрилансе, консультирование или создание агентства. Но в краткосрочной перспективе один из лучших способов продолжить развитие навыков с высоким доходом (после шагов, описанных выше) — это устроиться на работу в поле или найти стажировку.

Конечно, получение работы на 1-2 года может быть не вашей мечтой, если вы хотите в конечном итоге работать не по найму, но за обучение вам будут платить!

Сам сделал… случайно. Я работал рекрутером и много узнал о том, как компании нанимают, что включить в резюме, чтобы получить больше собеседований и т. Д.

Затем я взял эти знания и основал этот сайт — CareerSidekick.com — и превратил его -Время делаю постепенно.

Итог: когда я не мечтал работать в офисе у кого-то другого, мне очень хорошо платили и в то же время я получил ценный навык.

Я также извлек выгоду из года, когда я работал фрилансером в качестве копирайтера / маркетолога. Так что в итоге все сложилось. Совмещение нескольких навыков — одна из самых действенных вещей, которые вы можете сделать для развития своей карьеры!

Резюме: Лучшие навыки с высоким доходом и как им научиться

Лучшие навыки с высоким доходом, которые нужно изучить, включают разработку программного обеспечения, продажи, цифровой маркетинг, копирайтинг, веб-дизайн, SEO и торговые навыки. Вы можете развить эти навыки с помощью официальных программ обучения, онлайн-курсов или бесплатного контента с таких веб-сайтов, как YouTube.

Чтобы продолжить обучение, найдите хорошего наставника или тренера, который поможет вам быстрее развить ваши навыки на основе собственного опыта и успехов.

Статьи по теме:

4 лучших вакансии для выпускников колледжа

22 вакансии, которые можно выполнять удаленно

Руководство по фрилансу для начинающих — Спасите студента

От журналистики до ИТ и дизайна — практически в каждой отрасли требуется опыт работы. Но в чем секрет изучения торговли и получать деньги? Фриланс.Вот как начать!

Предоставлено: Africa Studio (фон), Сира Анамвонг (лампочки) — Shutterstock

Слишком часто требуются тяжелые неоплачиваемые стажировки, чтобы попасть в двери выбранной вами отрасли.

Но, к счастью, есть альтернатива лучше. Проявив некоторую решимость, вы можете стать платным фрилансером , предоставляя статьи, анимацию, приложения, поддержку администратора или что-нибудь еще для всего мира.

Преимуществ много.Это не только будет отличным опытом для вашего резюме, но и при правильном проекте заработная плата может быть довольно приличной. Итак, без лишних слов, вот наше окончательное руководство, как стать успешным фрилансером.

Каковы плюсы и минусы фриланса?

Кредит: Shutter_M — Shutterstock

Посмотрим правде в глаза: идея встать с постели, невероятно быстро добраться до ноутбука и начать работу звучит как блаженство.

Но работать из дома не обязательно так просто, как кажется, и каждое преимущество чередуется с недостатками.

Это лучшее и худшее в работе фрилансера.

Плюсы фриланса

Гибкое рабочее время — Вы выбираете свое время, работаете из дома и работаете во время учебы
Хороший баланс между работой и личной жизнью — Без правил вы можете делать регулярные перерывы и отправляться к друзьям
Контроль над своей рабочей нагрузкой — Вы можете выбирать, какие задачи брать на себя, поэтому, если работа займет слишком много времени или недостаточно хорошо оплачивается, нет никакого вреда в ее отказе
Международные клиенты — Поскольку большая часть внештатной работы выполняется онлайн, фрилансеры могут работать с людьми со всего мира
Возможность заработать много денег — При правильной репутации сумма денег, которую вы можете заработать, безгранична.

Минусы фриланса

Идти в ногу с налогами — Заполнение налоговой декларации самооценки может сбивать с толку, но наш гид может помочь.
Неустойчивый доход — Возможно, вам придется иметь дело с просроченными платежами, и не всегда легко найти комиссию
Отвлечения дома — Может потребоваться большая дисциплина, чтобы не откладывать дела на потом и не проводить слишком долго в постели, когда вы выбираете свое собственное время
Работа конкурентоспособна — Множество людей будут подавать заявки на лучшие проекты, поэтому вам придется много работать, чтобы набраться опыта и выделить свое приложение
Работа самостоятельно — Поскольку большая часть вашей работы будет выполняться дома, вам может быть одиноко.Поищите группы фрилансеров на таких сайтах, как Facebook или Meet Up, чтобы найти других людей, с которыми можно расслабиться во время работы.

Чтобы избежать домашней лихорадки и сосредоточиться, мы рекомендуем отправиться в кофейню и максимально использовать любой бесплатный Wi-Fi, который вы можете найти. Публичные библиотеки — тоже отличное место для работы.

Разделение задач на небольшие части и изменение рабочего места пару раз в день поможет вам оставаться свежим и творческим.

Какие роли вы можете выполнять как фрилансер?

От высших до смешных, практически любой навык можно использовать и продавать через фриланс.Вот некоторые из лучших ролей фрилансера для студентов:

Письмо и перевод

Кредит: Universal Pictures

Если вам интересно, как начать работать фрилансером, писательская и переводческая работа, вероятно, является наиболее доступным видом работы для начала, особенно если вы изучаете степень, основанную на эссе, и все равно проводите большую часть своих дней за написанием.

Вакансии фрилансера в этой области очень разнообразны. Вас могут попросить написать сообщения в блогах, целые электронные книги (при условии, что на лицевой стороне будет указано чье-то имя), описания продуктов для интернет-магазинов или даже сообщения и твиты в Facebook.

Вы даже можете попробовать свои силы во внештатной журналистике, написав материалы для журналов, газет и других изданий.

Просто имейте в виду, что некоторые издатели (даже известные) попытаются воспользоваться вашим студенческим статусом и будут ожидать, что вы будете работать бесплатно. Спросите об их ставках, прежде чем соглашаться писать для них.

Плюс, если вы свободно говорите на другом языке, вас привлекает работа по переводу. Некоторые языки могут принести вам больше, чем другие — на одном языке вы можете заработать более 50 000 фунтов стерлингов!

Желательные качества внештатного писателя или переводчика

Вы приверженец грамматики и любите изучать новые случайные вещи — например, нормально ли иметь родинку на половом члене или где лучше всего покупать посудомоечную машину в Слау (оба письменных задания мы видели перед!).

Графический дизайн

Источник: Луковый сироп — Знай свой мем

Дизайн — это немного сложнее, когда вы начинаете как фрилансер. Вам нужно не только владеть программным обеспечением, являющимся отраслевым стандартом, но вам необходимы высочайшие навыки и креативность, чтобы использовать его в полной мере и удовлетворить потребности ваших клиентов.

Вы можете создать логотип для новой начинающей компании, анимировать видеоролики, иллюстрировать шикарные презентации PowerPoint или даже работать над рекламой, которая будет появляться в газетах и журналах.

Желательные качества внештатного графического дизайнера

Вы разбираетесь в деталях, разбираетесь в компьютерах и прекрасно разбираетесь в дизайне.

Программирование и IT

Кредит: РАЗУМ И Я — Shutterstock

Программисты — это мозги веб-сайтов и приложений, которые мы все используем каждый день. Им поручено создавать программное обеспечение, которое было бы хорошо спроектировано и простым в использовании для типичного клиента, и им часто приходится писать строки и строки кода, чтобы это произошло.

Кроме этого, вы можете предложить виртуальную ИТ-поддержку. Типичные проекты включают помощь веб-сайтам в их поисковой оптимизации (SEO), которая включает в себя повышение их видимости в результатах поисковых систем. Возможности для анализа статистики и управления базами данных также распространены на сайтах фрилансеров.

Желаемые качества программиста-фрилансера или IT-специалиста

Вы понимаете, как работает Интернет, цените хороший дизайн и отлично умеете проводить мозговые штурмы.Знание таких языков, как HTML, CSS и JavaScript, тоже является плюсом (вы можете пройти бесплатные онлайн-курсы с соответствующими квалификациями, чтобы узнать больше).

Поддержка администраторов

Кредит: Barclays

В этой отрасли жесткая конкуренция. Одна из самых популярных задач называется транскрипцией, и она включает в себя прослушивание записей разговоров и их печатание. Вы даже можете быть удаленным персональным помощником на полставки — носить толстовку и джоггеры, а не одеваться, чтобы произвести впечатление.

Роли и обязанности хорошего виртуального помощника включают ответ на телефонные звонки клиентов, планирование графика босса и бронирование их поездок или выполнение легких исследований для их справки.

Желаемые качества помощника администратора-фрилансера

Люди думают, что вы хорошо организованы — это означает, что вы всегда заняты планированием вечеринок и школьных встреч. Вы также уделяете большое внимание деталям и высочайшим навыкам учета рабочего времени.

Необычная работа фрилансера

Оказывается, вы можете работать на фрилансе как угодно (при условии, что вы достаточно хороши в том, что продаете).

Если вы очень разбираетесь в покупках в Интернете, вы можете почерпнуть вдохновение у студента, зарабатывающего деньги на моде знаменитостей в Instagram.

Или, если вы воображаете себя амуром, вы могли бы стать чьим-то тренером по Tinder.

В качестве альтернативы, почему бы не стать тренером по поп-культуре и не рассказывать людям о своих любимых телешоу и фильмах? Мечта, мы знаем.

Список вещей, которыми вы можете заниматься как фрилансер, бесконечен. Еще пара, которую мы могли бы упомянуть, включает профессиональную фотографию и видеопроизводство — идеальные варианты, если у вас уже есть навыки и оборудование, чтобы начать работу.

Сколько денег вы можете заработать как фрилансер?

Кредит: Paramount Pictures

В мире фрилансеров существует два способа получения оплаты — почасово или с фиксированной ставкой за каждый проект.

К сожалению, когда должности являются удаленными, ваши конкуренты на лучшую работу часто бывают со всего мира. И, если они живут в развивающейся экономике, где жить намного дешевле, может быть невозможно конкурировать с их ценами и при этом получать минимальную заработную плату.

Чтобы выделиться из толпы и заработать заслуженную оценку, вам нужно создать захватывающее приложение или шаг . Если вы обладаете редкими или продвинутыми навыками, выделите их потенциальным клиентам, и в результате вы сможете получить более высокую оценку.

Но просто убедитесь, что у вас есть реалистичные ожидания относительно дополнительных денег, которые вы можете заработать (к сожалению, не многие клиенты готовы платить 500 фунтов стерлингов в час), и просмотрите существующие вакансии на крупных сайтах фрилансеров — см. Ниже.

ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ: В обмен на помощь в поиске работы компании-фрилансеры получают часть вашего дохода. Убедитесь, что вы знаете комиссию, которую будете платить, и добавьте эти к независимо от того, что вы цитируете для клиента.

Лучше избегать работы с клиентами, которые хотят платить вам за пределами сайтов фрилансеров (если вы не знаете их лично). Это облегчает им бросок в закат, не оплатив счет, и вам может быть запрещено подавать заявки на новую работу на сайте фрилансеров за попытку уклониться от их гонораров.

Лучшие сайты для поиска работы фрилансером

Есть довольно много известных веб-сайтов для начинающих в мире фрилансеров. Некоторые из них специализируются на привлечении работников и клиентов для определенной отрасли, а другие носят более общий характер.

Вот четыре лучших сайта для поиска работы фрилансерам:

Upwork
В начале 2014 года два самых известных веб-сайта фрилансеров, Elance и oDesk , объединились в Upwork.
У Upwork более 12 миллионов зарегистрированных фрилансеров и пять миллионов клиентов, что делает их одними из крупнейших сервисов в своем роде.
Они проводят все, от почасовых концертов со стартапами до более крупных проектов с очень известными клиентами.
Веб-сайт действительно понятный и удобный. Кроме того, вы получаете много информации о том, что ищут клиенты в сообщениях, что значительно упрощает написание вашего приложения.
Самое большое преимущество: Upwork имеет надежную систему защиты платежей, которая гарантирует, что вам всегда будут платить за проделанную работу.Клиенты отправляют оплату в Upwork до начала работы, и компания хранит деньги в безопасности, поэтому ни один из вас не может получить к ним доступ без разрешения другого. Как только работа будет завершена и утверждена, деньги поступят на ваш счет.
Самые большие недостатки: Upwork взимает плату за обслуживание в размере 20%, когда ваш пожизненный заработок с клиентом ниже 500 долларов (около 380 фунтов стерлингов *), затем 10% с пожизненного дохода до 10000 долларов (около 7600 фунтов стерлингов *), затем 5% на цифры выше, что не самые лучшие ставки.
Они также предлагают странную «услугу» клиентам, нанимающим на почасовую работу — они каждые 10 минут присылают снимки экранов фрилансеров, чтобы убедиться, что они работают за свои деньги. Довольно покровительственно!
* Цены верны на момент написания.
Посетить Upwork »
Фрилансер
Freelancer — довольно простой в использовании веб-сайт. Зарегистрироваться легко, и вы можете указать до 20 ваших навыков после регистрации.Затем он ищет работу, соответствующую вашим талантам.
Самое большое преимущество: Вы можете увидеть ровно , сколько людей предлагают цену за работу над проектом — функция, которая обычно не встречается на других сайтах. Это позволяет вам быть конкурентоспособным и видеть, что обычно взимают опытные соперники.
Самый большой недостаток: Опять же — комиссии! Фрилансер берет 10% от вашей почасовой ставки и 10% (или 3,50 фунта стерлингов — в зависимости от того, что больше) от ваших сборов за проект с фиксированной ценой.Они также проводят «конкурсы», когда клиенты получают несколько заявок на проект и платят только за то, что им нравится (полная информация о стоимости здесь). Для покупателя это звучит неплохо, но фрилансеры рискуют выполнить много работы без вознаграждения.
Посетите Freelancer »
PeoplePerHour.com
PeoplePerHour.com — очень дружелюбная компания. В какой-то момент они даже приглашали фрилансеров пользоваться столами в их офисе — приятный штрих!
Вы часто будете видеть клиентов на PeoplePerHour, которые сообщают, сколько они готовы потратить на проект.Заработок в целом неплохой, и однажды мы заметили работу, которая заключалась в создании нового слогана для компании. Их бюджет? Крутые 287 фунтов стерлингов.
Самое большое преимущество: Если у вас средний или высокий заработок, вы не будете платить слишком большую комиссию. Для доходов от 250 до 5000 фунтов стерлингов взимается комиссия в размере 7,5%, а для всех доходов выше, которые имеют комиссию всего 3,5%.
Самый большой недостаток: Для проектов с низкими доходами гонорары довольно высоки. Если вам платят менее 250 фунтов стерлингов от клиента, с вас будет взиматься комиссия в размере 20%.
Посетите PeoplePerHour »
Fiverr
Три вышеперечисленных сайта, вероятно, являются главными соперниками в вашем поиске работы фрилансером. Но есть еще один необычный сайт, о котором определенно стоит упомянуть, — это Fiverr.
Этот сайт начинался как торговая площадка, где люди со всего мира могли предлагать свои услуги (или «концерты») за королевскую сумму в 5 долларов (около 4 фунтов стерлингов *). Примеры включают:
- «Сделаю кинематографический трейлер фильма за 5 долларов»
- «Я напишу сообщение под водой за 5 долларов»
- «Я озвучу 100 слов австралийским мужчиной или женщиной за 5 долларов».
Как видите, некоторые задачи довольно удивительны, но это здорово, потому что позволяет проявить творческий подход.
С момента создания сайта многие люди начали взимать за свои услуги более 5 долларов. Как продавец Fiverr, вы можете предлагать пакеты Basic, Standard и Premium с разным уровнем обслуживания или скоростью.
Лучше всего предлагать самый базовый уровень ваших услуг за 5 долларов. Отсюда вы можете предлагать дополнения по любой цене, например, за 20 долларов США (около 15 фунтов стерлингов *) или более длинное видео или статью.
Самое большое преимущество: Fiverr позволяет вам выступать фрилансером практически в любой сфере, делая все, что только можно вообразить.
Самый большой недостаток: Этот сайт имеет комиссию в размере 20%, поэтому, если вы взяли 50 фунтов стерлингов за работу, вам придется отдать 10 фунтов стерлингов прямо обратно Fiverr.
Посетить Fiverr »
* Цены верны на момент написания

Какие сайты фрилансеров платят больше всего?

Допустим, вы зарабатываете £ 800 в месяц.От самого большого до самого маленького, вот сколько каждый из четырех рекомендуемых сайтов для фрилансеров увидит, что вы заберете домой после того, как заплатите сайту их гонорар:

PeoplePerHour.com: 740 фунтов стерлингов
Фрилансер *: £ 720
Upwork **: £ 720
Fiverr: 640 фунтов стерлингов.

* Комиссия 10% на основе проекта с фиксированной ценой
** Обменный курс от 500 до примерно 380 фунтов стерлингов правильный на момент написания; комиссия исходя из заработка от одного клиента

Хотя PeoplePerHour.com будет взимать самые низкие сборы за эти доходы, помните, что они (как и Upwork) рассчитывают свои сборы в скобках, как налоговая система. Итак, стоит подумать, сколько вы планируете работать, прежде чем выбирать, на каком сайте искать работу.

Обратите внимание, что, хотя фиксированная ставка Fiverr в размере 20% может показаться реальным отказом, у сайта есть свои достоинства, которые потенциально могут перевесить сборы. Возможно, это лучшее место, если вы продаете более необычную услугу, поэтому дополнительный бизнес, который она может принести, того стоит.

5 главных советов по написанию профиля фрилансера

Чтобы получить работу, вам необходимо создать выдающийся профиль и предложения (похожие на заявления о приеме на работу) о возможностях, которые вы найдете на сайтах фрилансеров.

В заявке будет несколько разделов, которые вы должны заполнить. Правильное понимание этого имеет решающее значение, особенно если вы профессиональный писатель, потому что во многих отношениях этот является наиболее важным образцом, который вы когда-либо предоставляли. потенциальному клиенту.

Эти методы помогут вам составить наилучший профиль фрилансера:

Подчеркните свои сильные стороны потенциальным клиентам
Кредит: DreamWorks Pictures
В отличие от профилей знакомств, вы имеете полное право трубить в трубку на сайте фрилансеров.
Не бойтесь именовать клиентов, с которыми вы работали ранее, и включайте цитаты из их отзывов во вводный абзац. Доказательство вашего обширного опыта побудит клиентов серьезно относиться к вам.
Обеспечить качественную внештатную работу
Даже если вы напишете лучший в мире профиль, никто не обратит внимания, если у вас долгая история одно- и двухзвездочных обзоров — так что не беритесь за работу слишком рано и выполняйте каждую работу безупречно.
После выполнения задания (вежливо!) Предложите клиенту написать отзыв. Если вам удастся получить много пятизвездочных отзывов в начале вашей карьеры фрилансера, вам станет легче и легче приступить к новой работе.Первые несколько недель всегда самые тяжелые.
Проявите свою индивидуальность в предложениях фрилансера
Кредит: Джейкоб Лунд — Shutterstock
Просто потому, что вы работаете удаленно, по-прежнему очень важно быть представительным.
Делитесь информацией о своих внеклассных интересах, а также о своих рабочих навыках — если вы хорошо играете на фаготе или лучник, завоевавший золотую медаль, не бойтесь сказать это и покажите свою забавную сторону. Клиенты на сайтах фрилансеров редко бывают чопорными и любят хорошие личности.
Пройдите проверку на сайтах фрилансеров
Маловероятно, что вы встретите большинство своих клиентов, из-за чего им будет сложно проверить ваши учетные данные.
К счастью, многие сайты фрилансеров могут сделать это от вашего имени, проверив вашу квалификацию и географическое положение. Как только вы это сделаете, рядом со своим именем появится большая блестящая галочка.
Также подумайте о прохождении тестов на пригодность в выбранной вами области фриланса — короткие 40-минутные тесты на такие вещи, как ваши знания Photoshop, навыки кодирования, навыки редактирования и правописание.Затем результаты появятся в вашем профиле, и, если вам повезет, вы попадете в 1% лучших!
Держите свой профиль фрилансера кратким
Кредит: Universal Pictures
Принимая во внимание все вышеперечисленное, приложите согласованные усилия, чтобы ваш профиль был кратким и содержательным. Если клиент выбрал 10 возможных поставщиков, он не хочет каждый раз читать профиль из 2000 слов.
Перейдите на страницу до самых важных моментов и тщательно отберите образцы, включенные в ваше портфолио.

Кроме того, мы солгали. На самом деле существует шесть баллов для идеального профиля фрилансера.

Последний — ПРОВЕРЬТЕ ВПИСАНИЕ И ГРАММАТИЮ . Даже малейшая опечатка подрывает ваш авторитет, особенно если вы боретесь за написание и редактирование работы. Это может показаться очевидным, но вы удивитесь, сколько людей не прилагают усилий для тщательной проверки своего профиля.

Как выделиться как фрилансер

Теперь — у вас есть профиль, представление о том, чем вы хотите работать на фрилансе, и ожидание того, сколько денег вы хотите заработать.Но как получить это неуловимое предложение о работе?

Это четыре лучших способа получить работу фрилансером:

Выберите уровень членства фрилансера, который вам подходит
Кредит: bbernard — Shutterstock
Некоторые сайты фрилансеров предлагают разные уровни членства для продавцов.
Для тех, кто это делает, бесплатное членство, вероятно, ограничит вас отправкой всего нескольких заявлений о приеме на работу в месяц. Покупка подписки позволяет вам отправлять десятки, повышая ваши шансы получить заказ на внештатную работу.
Как правило, стоимость членства будет меньше, чем вы могли бы заработать только на одной работе (конечно, в зависимости от того, на каком роде работы вы работаете). Поскольку платное членство позволит вам подавать заявки на большее количество вакансий, затраты вполне могут окупиться, если вы рассчитываете сделать много работы.
Будьте избирательны в выборе вакансий внештатного сотрудника
Найдите клиентов, чье описание было невероятно подробным. Это позволяет вам персонализировать свой ответ и показать им, что вы обратили внимание на их требования.
И по этому поводу не бойтесь задавать вопросы, если что-то кажется неясным в рекламе. Вы не хотите начинать задачу, а только для того, чтобы узнать, что она сильно отличается на , чем вы ожидали …
Рассмотрим спонсорские предложения
За определенную плату некоторые сайты позволяют вам «спонсировать» ваше приложение — это означает, что вы можете оказаться в верхней части списка предложений, которые видит клиент.
Стоимость может возрасти, но если учесть, сколько приложений получает клиент, они, вероятно, с большей вероятностью выберут того, кто использует спонсируемое предложение.
Вы обнаружите, что этот маркетинговый прием будет неоценимым, когда вы впервые попытаетесь быть замеченным, но убедитесь, что ваше предложение и профиль в отличной форме. Нет смысла тратить лишние деньги, чтобы привлечь их внимание к срочному приложению.
Персонализируйте каждое приложение
Единственное, что вы не должны делать никогда, никогда, когда вы подаете заявление на внештатную работу (или подаете заявление о приеме на работу, если на то пошло), — это использовать один и тот же общий обзор себя для каждой должности.
Клиенты могут обнаружить задания копирования и вставки за милю, и они часто используют небольшие тесты (например, просят фрилансеров использовать секретное слово в своем заявлении), чтобы убедиться, что соискатели обратили внимание. Если у вас индивидуальный подход, это доказывает вашу заботу и повышает ваши шансы.

Распространенные ошибки фрилансеров, которых следует избегать

Прежде чем брать на себя какие-либо комиссионные, обратите внимание на эти советы, которые помогут вам избежать типичных ошибок фрилансера:

Не отставайте от налогов и государственного страхования — Попробуйте сэкономить 20% своего дохода, так как это должно покрыть сумму, которую вы должны в новом налоговом году (начиная с апреля).В нашем простом руководстве по налогам объясняется этот процесс, и если вы чувствуете, что переплачиваете, ознакомьтесь с нашим руководством по получению скидки.
Остерегайтесь хитрых клиентов — Всегда используйте сторонний сайт для фрилансеров (или способ оплаты), когда это возможно, и убедитесь, что вы точно знаете, сколько вы заработаете на работе заранее.
Не выполняйте незаконную работу — Звучит очевидно, но есть некоторые работы (например, редактирование видео для порносайтов или даже написание эротических романов), которые могут доставить вам неприятности, если они не полностью законны.
Никогда не предоставляйте бесплатные образцы — Многие сайты фрилансеров запрещают своим талантам (это вы!) Раздавать бесплатные образцы. Вместо этого вы можете вежливо попросить, чтобы вас наняли для пробы только сначала. Это позволяет клиентам решить, продолжать ли им пользоваться вашими услугами позже.
Избегайте возможностей распределения прибыли — Клиенты, которые пытаются предложить вам долю прибыли от веб-сайта (вместо вознаграждения за ваш тяжелый труд), обычно блефуют, говоря о своей «удивительной возможности», и их следует избегать как чумы.
Не поддавайтесь влиянию халявы — Некоторые услуги фрилансеров предлагают отличные бесплатные услуги, такие как бесплатные визитные карточки и доступ к рабочим местам со значительной скидкой. Но позвольте этому повлиять на ваше решение только в том случае, если цена подходящая и вы действительно ими воспользуетесь.
Повторите работу с хорошими клиентами — Когда вы закончите проект, вы можете предложить скидку в размере 5–10% от вашей ставки, если они снова возьмут вас на работу. Клиенты любят выгодные покупки, и у вас в кармане больше денег, не охотясь за новой работой! И не забудьте попросить у хороших клиентов отзыв.
Спросите автора — Некоторые клиенты могут не намереваться указывать ваше имя в опубликованной работе, но очень важно спросить. Если у вас есть авторство (ваше имя указано как автор / создатель), вы можете включить работу в свое портфолио.
Используйте инструменты для фрилансеров — Skype и Dropbox могут быть необходимы — особенно для обмена обновлениями и файлами с клиентами. Диктофоны отлично подходят для записи встреч и интервью (особенно полезно для журналистов-фрилансеров / PR).Вы также можете попробовать инструменты управления проектами, такие как Trello или Basecamp, но сайты фрилансеров, как правило, теперь имеют аналогичную функциональность.

Лучшие способы оплаты для фрилансеров

Кредит: AMC

Когда вы закончите свою работу (и похлопали себя по плечу), вы захотите снять свои кровно заработанные деньги. Большинство сайтов для фрилансеров предлагают множество вариантов, но каждый предлагает свои плюсы и минусы.

Это наиболее распространенные способы оплаты, которые можно использовать при снятии заработка фрилансера:

PayPal — Оплата происходит довольно быстро, а PayPal предлагает дополнительный уровень безопасности.Но если вам платят в долларах, обменный курс может быть довольно жестким. Несмотря на это, мы рекомендуем этот вариант оплаты, так как он наименее хлопотный, безопасный и самый быстрый на милю страны.
Банковский перевод — Получение средств, отправленных прямо в ваш банк, возможно, но это не так просто, как настроить PayPal, возможно, не так безопасно, и некоторые сайты взимают с вас плату каждый раз, когда вы делаете перевод.
Чек — Самый трудоемкий способ. Конечно, вы избегаете дополнительных расходов, но вам не только часто приходится ждать, пока чек поступит на почту (что отнимет много времени у международных клиентов), вам также придется подождать несколько дней, прежде чем он будет обработан, и , наконец, на ваш банковский счет.
Карта предоплаты — Некоторые сайты фрилансеров предлагают карты предоплаты, которые позволяют снимать наличные прямо со своего счета на их веб-сайтах. Тем не менее, вам придется платить комиссию за каждую совершаемую вами транзакцию — и ожидать, что вы будете уязвлены, когда будете снимать наличные в банкомате.

И последнее: чтобы получить внештатную работу, убедитесь, что вы выглядите профессионально в Интернете.

вакансий, где вы можете установить собственное расписание

В жизни много раз, когда иметь установленный график работы неудобно.Независимо от того, являетесь ли вы учеником, родителем, полузащитником или иным образом не можете посвятить себя обычным 9–5 часам, вы можете найти работу, на которую установите свой собственный график.

В зависимости от ваших навыков и интересов вы можете зарабатывать на жизнь, работая по гибкому графику. В других случаях гибкая работа может увеличить ваш доход и дать вам навыки, которые помогут улучшить ваше резюме в будущем. Вы можете работать на основе проекта или ежечасно в то время, когда вы доступны для работы. Вы даже можете комбинировать несколько вариантов, чтобы повысить свой доход.

Некоторые из этих должностей можно выполнять онлайн, поэтому вы не будете привязаны к географическому месту работы. Для других вам понадобится домашняя база.

Просмотрите этот список вакансий, где вы можете запланировать свое собственное время, чтобы узнать, как заработать деньги и отказаться от офиса.

27 вакансий, где вы можете установить собственное расписание

Здесь есть что-то для всех, и многие из следующих работ могут выполняться в качестве независимого подрядчика или в качестве сотрудника компании.

1. Консультант

Если у вас есть профессиональные навыки и опыт, которые вы можете использовать, чтобы помочь другим добиться успеха, вы можете найти работу консультанта либо в консалтинговой фирме, либо в своем собственном бизнесе. Консультанты работают на краткосрочной или долгосрочной основе, делясь своим опытом, чтобы помочь компаниям добиться успеха в различных сферах бизнеса. Вот информация о том, как найти работу консультантом.

Заработная плата: По данным Glassdoor, среднегодовая зарплата консультантов составляет 77 368 долларов США.Взаимодействие с другими людьми

2. Копировальный редактор / корректор

У вас отличные грамматические навыки и глаза как у орла? Копировальные редакторы и корректоры используются компаниями, которые создают контент для Интернета и для печати. Работы на фрилансе и неполный рабочий день предостаточно, хотя вам может потребоваться пройти тест на редактирование, чтобы получить работу.

Зарплата: По данным PayScale, редакторы-копировщики получают среднюю годовую зарплату в размере 49 435 долларов США, а корректоры — 46 209 долларов США в год.Взаимодействие с другими людьми

3. Внештатный писатель / редактор

Количество рабочих мест для писателей сокращается — Бюро статистики труда США (BLS) прогнозирует сокращение числа рабочих мест на 2% в течение следующих 10 лет. Однако работа в качестве внештатного писателя или редактора дает вам гибкость, привлекательную для перспективным клиентам, а также удобно для вашего плотного графика. Возможности варьируются от задания по одной статье до долгосрочных контрактов. Вот с чего начать как писатель-фрилансер.

Заработная плата: По данным PayScale, писатели-фрилансеры получают среднюю годовую зарплату в размере 39 555 долларов США.

4. Парикмахер

Многие парикмахеры работают в салонах, другие снимают кабинку и работают на себя. В любом случае вы можете установить свое собственное расписание, основанное на часах, в которые вы готовы работать. Парикмахеры нуждаются в лицензии во всех 50 штатах, но это работа, на которую вы можете быстро претендовать, если у вас нет необходимых учетных данных.

Заработная плата: Согласно BLS, стилисты-парикмахеры получают среднюю годовую зарплату в размере 26 270 долларов США.

5. Няня / смотритель

Когда вам не нужно быть привязанным к одному месту, работа по дому или уходу может обеспечить бесплатное жилье, а также зарплату. Возможности доступны в США и за рубежом. Если вы все спланируете правильно, возможно, вам даже не понадобится домашняя база.

Зарплата: По данным PayScale, няни зарабатывают в среднем 35 603 долларов в год.Взаимодействие с другими людьми

6. Независимый рекрутер

Рекрутеры помогают работодателям находить сотрудников, и многие из них работают на независимой или контрактной основе. Большая часть работы выполняется в рамках проекта, и задание заканчивается, когда на борт приходит новый сотрудник.

Зарплата: По данным Glassdoor, среднегодовая зарплата рекрутеров составляет 49 315 долларов.

7. Массажист

Многие массажисты работают по контракту в клиниках или работают не по найму. Если вы работаете независимо, вы сможете планировать своих клиентов на основе своего календаря.

Заработная плата: По данным PayScale, массажисты получают среднюю годовую зарплату в размере 38 319 долларов США.

8. Суточный или временный медицинский персонал

Если у вас есть навыки в области здравоохранения, но вы не хотите работать на полную ставку, есть суточные для медсестер, ассистентов стоматолога, стоматологов-гигиенистов, врачей, фельдшеров и другого медицинского персонала, работающего в режиме онлайн. Назовите базу. Если вы работаете на более длительный срок, подумайте о разъездной медицинской должности.

Заработная плата: Варьируется, но в некоторых профессиях временный персонал зарабатывает больше, чем полный рабочий день. Например, Indeed сообщает, что туристические медсестры получают среднюю годовую зарплату 93 305 долларов по сравнению со средней годовой зарплатой 65 976 долларов для всех зарегистрированных медсестер.

9. Персональный тренер

Вы много времени проводите в тренажерном зале? Если вы увлечены фитнесом, подумайте о том, чтобы стать личным тренером. Персональные тренеры могут планировать клиентов в зависимости от того, когда они доступны для работы, а фитнес-центры обычно открыты по вечерам и в выходные дни, поэтому существует большая гибкость.

Заработная плата: По данным PayScale, личные тренеры получают среднюю годовую зарплату в размере 39 841 долларов США.

10. Няня для домашних животных

Для любителя животных сидение с домашними животными даже не кажется работой. Это особенно актуально, если вы можете предоставить услуги по присмотру за домашними животными у себя дома. Будь то ночлег или присмотр за собаками, вы можете принимать клиентов, когда вам удобно. Ознакомьтесь с такими услугами, как Wag и Rover, чтобы легко начать работу.

Зарплата: По данным ZipRecruiter, домашние питомцы получают среднюю годовую зарплату в размере 30 819 долларов.Взаимодействие с другими людьми

11. Руководитель проекта

У вас есть навыки, чтобы провести проект от идеи до реализации? Вы организованы, эффективны и хорошо владеете технологиями и инструментами? Большая часть работы по управлению проектами выполняется фрилансерами и консультантами, поэтому, если у вас есть правильный набор навыков, это роль, которую следует учитывать.

Заработная плата: Glassdoor сообщает, что средняя годовая зарплата руководителей проектов составляет 66 137 долларов США.

12. Агент по недвижимости

Агенты по недвижимости помогают частным лицам и компаниям покупать, продавать и арендовать недвижимость.Большинство из них работают с жилой недвижимостью, но некоторые имеют дело с коммерческой или промышленной недвижимостью. Агенты по недвижимости и брокеры по недвижимости выполняют аналогичную работу, но брокеры имеют лицензии на ведение собственного бизнеса, в то время как агенты должны работать с брокером. И брокеры, и агенты должны иметь лицензию государства.

Заработная плата: По данным BLS, агенты по недвижимости и брокеры получают среднюю годовую зарплату в размере 50 730 долларов США.

13. Водитель-попутчик / водитель-доставщик

Если у вас есть надежный автомобиль и соответствующее страховое покрытие, компании, работающие по совместному использованию поездок, такие как Uber и Lyft, постоянно нанимают вас.Когда дело доходит до потенциального дохода, отзывы неоднозначны, но начать легко. Вы можете подать заявку онлайн, запланировать доступность и получать деньги за то, чтобы возить пассажиров на своем автомобиле. Amazon также нанимает водителей доставки в некоторых местах.

Заработная плата: На каждую дверь Glassdoor, водители райдшеринга получают среднюю годовую зарплату в размере 44 392 долларов США, а водители службы доставки получают среднюю годовую зарплату в размере 27 113 долларов США.

14. Продажи

Независимо от того, занимается ли он прямыми продажами, комиссионными продажами, продажами в Интернете или розничной торговлей, всегда есть возможности для торговых представителей и предпринимателей, которые могут совершить продажу.

Заработная плата: BLS сообщает, что средняя годовая зарплата для всех профессий, связанных с продажами, составляет 29 630 долларов США, при этом большинство должностей торговых агентов составляет около 50 000 долларов в год.

15. Сезонная работа

Независимо от сезона, есть вакансии специально для этого времени года. Курорты нанимают лыжников и летних работников, налоговый сезон предоставляет возможности для составителей налоговых деклараций и подателей налоговых деклараций, а осень — хорошее время, чтобы устроиться на работу в праздничный сезон.

Заработная плата: Зависит от профессии. Большинство сезонных вакансий, перечисленных на Glassdoor, предлагают заработную плату от 10 до 15 долларов в час.

16. Консультант по социальным сетям

Вы прикованы к дому и постоянно общаетесь в социальных сетях? Вы можете использовать эти навыки с пользой и получать деньги за помощь компаниям с их социальными платформами.

Заработная плата: По данным Glassdoor, консультанты по социальным сетям получают среднюю годовую зарплату в размере 50 473 долларов США.Взаимодействие с другими людьми

17. Персонал для особых мероприятий

Когда вы живете рядом с местом выступления или собираетесь поехать поработать на музыкальном фестивале, вы найдете множество возможностей для краткосрочной работы. Рабочие места включают продажу билетов, помощников, продавцов продуктов питания, представителей бренда, организаторов мероприятий, производство, логистику и должности, работающие за кулисами.

Заработная плата: В зависимости от профессии. Indeed сообщает, что средняя заработная плата сотрудников мероприятий составляет 12,31 доллара в час, а средняя годовая зарплата организаторов мероприятий — 52 810 долларов.Взаимодействие с другими людьми

18. Замещающий учитель / помощник

В школьных округах обычно есть список людей, которым они звонят, когда им нужны заменители. Даже если для постоянной преподавательской должности требуется сертификат, он не может быть заменой. Наем субмаринов может осуществляться на школьной или региональной основе. Вы сможете отмечать свою готовность и работу, когда позволяет ваше расписание. Вот как найти замену учителю.

Заработная плата: По данным Glassdoor, замещающие учителя получают среднюю годовую зарплату в размере 28 003 долларов США.Взаимодействие с другими людьми

19. Таскер

Множество мелких работ может приносить приличную зарплату, а с работой, основанной на задачах, нет никаких обязательств, помимо задачи, на которую вы подписались. Если у вас есть навыки или у вас есть какие-то другие навыки, вы можете работать по отдельности и тратить столько или меньше времени, сколько захотите.

Зарплата: Недавний опрос, проведенный Steady, гибким приложением для работы, показал, что среднемесячная заработная плата гигантов составляет 624 доллара.

20. Тест Проктор

Наблюдатели за тестированием необходимы для тестирования, сертификации, лицензирования и других стандартизированных экзаменов в колледжах и аспирантурах.Часы работы и графики различаются, и вам потребуются базовые навыки работы с компьютером и навыки работы с клиентами.

Заработная плата: По данным Glassdoor, испытатели зарабатывают в среднем 12 долларов в час.

21. Экскурсовод

Вы знаете дорогу по городу или любите путешествовать? Гиды могут работать по туру или днем, или сопровождать национальные и международные туры. Помимо экскурсий и приключений, вы можете найти работу, заказав туры и экскурсии.

Зарплата: PayScale сообщает, что гиды получают среднюю годовую зарплату в размере 30 489 долларов США.Взаимодействие с другими людьми

22. Переводчик

Вы свободно говорите как минимум на двух языках? Устный / письменный переводчик — это быстрорастущая профессия с множеством запланированных вакансий. Фрилансеры работают над проектом или для постоянных клиентов.

Заработная плата: Согласно BLS, средняя годовая зарплата переводчиков составляет 51 830 долларов США.

23. Транскрипционист

Большинство должностей для транскрипции — это работа на дому, и пока вы можете уложиться в сроки, вы можете работать столько, сколько захотите.Некоторые транскрипционисты специализируются на медицинской или юридической транскрипции.

Заработная плата: Glassdoor сообщает, что транскрипционисты зарабатывают в среднем 23 602 доллара в год.

24. Репетитор

Репетиторы часто имеют большую гибкость в своем расписании, принимая клиентов, когда они того пожелают. Варианты включают после школы, по вечерам, в выходные дни, в течение дня для взрослых учащихся или летом. Требуются знания предметной области и отличные коммуникативные навыки.

Заработная плата: По данным PayScale, среднегодовая зарплата репетиторов составляет 35 960 долларов США.

25. Ассистент видеопроизводства

Продюсеры видео часто нанимают помощников для работы над конкретным проектом, например, над рекламным роликом. Если вы многозадачны, обладаете некоторым опытом работы с видео и хорошими организационными навыками, вам будут платить за работу, и вы сможете создавать проекты, когда захотите поработать.

Заработная плата: За Glassdoor, помощники по производству видео зарабатывают в среднем 55 293 долларов в год.Взаимодействие с другими людьми

26. Менеджер веб-контента

Работа с веб-контентом имеет множество различных аспектов. Должность может включать исследование тем контента, поисковую оптимизацию, написание, редактирование и организацию контента, а также продвижение в социальных сетях. Многие малые предприятия нанимают подрядчиков, а не штатных сотрудников, чтобы поддерживать свои веб-сайты в оптимальном состоянии.

Зарплата: По данным PayScale, средняя годовая зарплата менеджеров по веб-контенту составляет 58 887 долларов.Взаимодействие с другими людьми

27. Разработчик веб-приложений и приложений

У веб-разработчиков и разработчиков приложений слишком много возможностей. Это быстрорастущая область карьеры для людей, которые знают, как создавать веб-сайты и приложения. Вы найдете множество доступных вакансий.

Зарплата: По данным Glassdoor, веб-разработчики получают среднюю годовую зарплату в размере 68 524 долларов США, а разработчики приложений получают среднюю годовую зарплату в размере 70 163 долларов США.

Подходит ли вам гибкая работа?

Работа в качестве независимого подрядчика или на проектной основе дает вам больше контроля над собственным графиком, но это сильно отличается от традиционной занятости.Чтобы понять, подходит ли вам гибкий график, задайте себе следующие вопросы:

У вас есть нужные навыки?

Для некоторых заданий, которые вы устанавливаете по собственному расписанию, вам не понадобятся какие-либо учетные данные. Для других вакансий вам потребуется специализированное обучение и, возможно, сертификация или лицензия. Изучите, что вам нужно для начала — навыки, образование, инструменты, расходные материалы, клиентов, инвестиции и технологии.

Будете ли вы сотрудником или подрядчиком?

Класс вашей занятости будет зависеть от работодателя или клиента, на которого вы работаете, от типа работы, которую вы выполняете, и от того, как вы хотите распоряжаться своими финансами.

Например, если вы работаете над разовыми проектами, организация, которая вас нанимает, может получать почасовую оплату или оплату за проект.

Если вы работаете в качестве внештатного подрядчика, вы несете ответственность за выставление счетов организации за ваше время и за уплату налогов на трудоустройство.

В этом разница между сотрудниками и независимыми подрядчиками.

Сколько вы заработаете?

Одна из проблем при работе на одной или двух должностях, где вы устанавливаете свой собственный график, — это выяснить, сколько вы будете зарабатывать.Если вам нужен стабильный поток доходов, подумайте, какой доход вам понадобится и как вы можете зарабатывать его на почасовой или проектной основе. Будьте готовы договориться о расценках на внештатную работу.

Как вы получите работу?

В зависимости от ваших личных обстоятельств вам может потребоваться постоянный поток работы, а не только одна работа, на которой вы можете работать, когда захотите. Где их лучше всего найти?

Помимо использования лучших сайтов с вакансиями, таких как Indeed и Monster, проверьте такие сайты, как Upwork и FlexJobs, которые посвящены фрилансу и гибким возможностям работы.Craigslist и TaskRabbit — другие источники для работы по проектам и задачам.

Если вы знаете компанию, в которой хотели бы работать, поищите на ее веб-сайте открытые списки вакансий и онлайн-заявку.

Можете ли вы управлять своим временем?

Независимо от того, работаете ли вы как фрилансер или как сотрудник с гибким графиком, определение своего рабочего времени требует навыков управления временем и большой мотивации.

Будьте честны с собой в отношении того, сможете ли вы справиться с делом без нависшего над вами начальника (или, по крайней мере, регулярно проверять вас).