1С бухгалтерия упп: Полезные статьи — Wiseadvice-IT

УПП 1.3 Быстрое изучение на практическом примере

вернуться к списку курсов Учебный курс «Умное предприятие: 1С:УПП 1.3 Быстрое изучение на практическом примере» предназначен для первоначального ознакомления с основными возможностями программы 1С:Управление производственным предприятием 8, редакция 1.3. Курс рекомендуется тем, кто еще не знаком с программой, а также тем, кому необходимо быстро освоить особенности редакции УПП 1.3. Обучение по курсу проводится преимущественно самостоятельно, по материалам прилагаемой методики, с активным использованием изучаемой программы. При этом за каждым обучающимся закрепляется индивидуальный преподаватель, который контролирует процесс обучения и вовремя выявляет ошибки. Обучение по курсу построено на основе сквозного примера, данные которого обучающийся, шаг за шагом, самостоятельно, в соответствии с приведенной методикой, вносит в учебную базу УПП. Такой порядок позволяет освоить основные приемы и методы работы с программой, а также получить необходимое представление о функциональных возможностях УПП не теоретически, а на практике. Материалы курса поделены на разделы. Каждый раздел включает описание отдельной области учета от начальной подготовки информационной базы до подготовки регламентированной отчетности, последовательно проводя обучающегося через все основные моменты, которые присутствуют в реальном учете. При возникновении затруднений при изучении материалов, обучающийся может обратиться к преподавателю или воспользоваться встроенной системой контекстной справки в учебной базе. Сквозной практический пример «В этом учебном курсе основные функции программы 1С: Управление производственным предприятием 8 (далее по тексту – УПП) будут изучаться на сквозном примере. В качестве примера рассматривается использование УПП на небольшом условном предприятии по выпуску мебели – ОАО «Завод «МебельСтройКомплект». В структуре завода всего два цеха – полуфабрикатов и сборочный, три отдела – администрация, отдел снабжения и отдел сбыта, три склада – материалов, полуфабрикатов и готовой продукции, и небольшое количество необходимого персонала. Все сотрудники предприятия выступают в роли пользователей программы. Пользователями программы выступают директор завода, бухгалтер, специалист отдела кадров, специалист планово-экономического отдела, менеджер по продажам, менеджер по закупкам, кладовщики, кассир, рабочие цехов. Так как функции УПП очень обширны, а нашей целью является быстрое первоначальное изучение программы, то при построении сквозного примера принят принцип «необходимого минимума». Это означает, что в программу будет вводиться самый минимум данных, который позволит продемонстрировать основные возможности программы. Например, в сквозном примере завод получит всего два заказа от клиентов. И выпустит всего два изделия, каждое из которых будет состоять всего из одного полуфабриката. Понятно, что такая простота вряд ли встретится в реальной практике, но она очень хороша для понимания принципов работы системы на простых данных. Второй важный принцип, положенный в основу курса – принцип «сквозного связанного примера». Это означает, что все необходимые данные будут вводиться в систему один раз, последовательно, не будут противоречить друг другу и будут использованы многократно по мере необходимости. Например, при вводе оплаты от покупателя будет ссылка на ранее введенный заказ покупателя на столы. И именно заказанные столы будут произведены и отгружены со склада. Таким образом, нам не придется тратить время на ввод дополнительных дублирующих данных для демонстрации новых функций программы. Серьезным ограничением при этом будет то, что мы не рассмотрим различные варианты использования программы, ограничившись одним, самым простым. Ниже приведено общее описание сквозного примера. Мы рассмотрим отражение в УПП следующих процессов, происходящих на условном предприятии. Завод зарегистрируется и арендует помещение с включенными коммунальными услугами. Произведет поиск, отбор и найм персонала. Оплатит, получит и установит оборудование. Сформирует номенклатуру и нормативную документацию на нее. Определит себестоимость и назначит цену, сформирует прайс-лист. Завод зарегистрирует звонки потенциальным покупателям. Получит два заказа от покупателей по электронной почте. Заключит договора с покупателями. Выставит счета. Получит оплату. Сформирует план продаж и план производства. Сформирует план закупок. Сформирует заказы поставщикам. Сформирует бюджет доходов и расходов. Завод заключит договора с поставщиками материалов. Выпишет доверенность. Выдаст наличные под отчет. Оплатит материалы. Оприходует материалы. Зафиксирует возврат подотчетных сумм. Завод сформирует план производства по сменам. Сформирует сменно-суточные задания. Передаст материалы в производство. Выпустит полуфабрикаты. Переместит полуфабрикаты в сборочный цех. Выпустит продукцию. Отгрузит продукцию. Завод рассчитает зарплату сдельную. Рассчитает зарплату повременную и налоги. Рассчитает амортизацию. Рассчитает себестоимость. Завод проанализирует расчеты с контрагентами, состояние заказов, производство, складских запасов. Рассчитает и проанализирует себестоимость. Сформирует сальдовый и бухгалтерский баланс. Сформирует книгу покупок и книгу продаж, декларацию по НДС. Проанализирует бюджет…»   Содержание курса Введение Порядок обучения, структура материалов Условные обозначения, термины и определения Регистрация курса Минимальные требования Ввод первоначальных данных Регистрация предприятия Ввод данных о банке Ввод основных реквизитов организации Ввод основного банковского счета Ввод статей затрат Ввод статей движения денежных средств Установка общей настройки учета Настройка параметров учета Настройка учетной политики Задание структуры организации. Занимаемые помещения Ввод данных о подразделениях Ввод структуры организации в регламентированном учета Ввод структуры организации в управленческом учете Ввод данных о складах Формирование уставного фонда Подбор персонала Ввод графиков работы и рабочих смен Ввод рабочих смен Ввод графиков работы Ввод должностей Ввод должностей для целей управленческого учета Ввод должностей для целей регламентированного учета Ввод штатного расписания Ввод данных о физ. лицах Прием сотрудников на работу Прием на работу в предприятие в управленческом учете Прием на работу в организацию в бухгалтерском учете Ввод данных о сотрудниках Проведение анализа штатного расписания Регистрация поставщиков Ввод данных об оборудовании Поступление оборудования Оплата оборудования Передача оборудования в монтаж Принятие к учету оборудования и ввод в эксплуатацию Формирование данных о номенклатуре Заполнение справочника «Номенклатура» Заполнение справочника «Спецификации номенклатуры» Заполнение справочника «Технологические операции» Заполнение справочника «Технологические карты» Калькуляция себестоимости, формирование цен Установка плановых цен на материалы Расчет плановой себестоимости Назначение продажных цен. Печать прайс-листа Ввод типа цен «Продажная» Установка цены продаж на продукцию. Прайс-лист Организация работы с покупателями Регистрация покупателей Регистрация звонков покупателям Заключение договоров с покупателем Регистрация заказов покупателей Выставление счетов покупателям Получение оплаты от покупателей Формирование плана продаж Ввод сценария планирования Составление плана продаж Формирование плана производства Определение потребностей в материалах. План закупок Установка типа цен номенклатуры «Закупочная» Установка закупочных цен Формирование плана закупок Формирование заказов поставщикам Указание основного поставщика номенклатур Формирование заказов поставщикам Формирование бюджета доходов и расходов Ввод статей оборотов бюджета Настройка справочника «Бюджеты» Установка зависимостей оборотов по статьям Ввод бюджетных операций Формирование отчета по бюджету Поступление материалов от поставщика Оформление доверенности на получение ТМЦ Оприходование денежных средств в кассу Выдача наличных денежных средств под отчет Оформление авансового отчета Возврат неизрасходованных подотчетных сумм Оприходование приобретенных ТМЦ на склад Подготовка плана производства по сменам Ввод графиков работы для рабочих центров Формирование посменного плана Формирование заданий на производство Организация процесса производства Передача материалов в производство Выпуск полуфабрикатов на склад полуфабрикатов Передача комплектующих со склада в производство Передача полуфабрикатов в сборочный цех Передача материалов в сборочный цех Выпуск готовой продукции на склад готовой продукции Реализация готовой продукции Анализ расчетов с контрагентами Формирование Акта сверки Формирование ведомости по расчетам с контрагентами Анализ состояния заказов Анализ заказов поставщикам Анализ заказов покупателей Анализ производства и складов предприятия Анализ производства Анализ склада Расчет и начисление заработной платы Ввод данных для НДФЛ Расчет и начисление зарплаты в бухгалтерском учете Отражение зарплаты в регламентированном учете Выплата зарплаты в бухгалтерском учете Начисление амортизации Расчет себестоимости выпуска Установка способов распределения затрат Установка способов распределения затрат (управленческий учет) Установка способов распределения затрат (бухгалтерский учет) Расчет фактической себестоимости выпущенной продукции Анализ себестоимости Определение финансовых результатов Формирование книги покупок и книги продаж Формирование книги покупок Запись в книгу покупок Формирование отчета «Книга покупок» Формирование книги продаж Запись в книгу покупок Формирование отчета «Книга продаж» Формирование оборотно-сальдового баланса Формирование регламентированной отчетности Формирование бухгалтерского баланса Формирование декларации по НДС Анализ бюджета доходов и расходов Ввод источников фактических данных для бюджетирования Установка данных об источниках в статьи оборотов по бюджетам Ввод фактических данных по бюджетам Проведение анализа бюджета доходов и расходов Итоги Приложения

1С:УПП

«1С:Управление производственным предприятием для Беларуси» разработана на базе типовой конфигурации «1С:Управление производственным предприятием» редакции 1. 3 системы программ «1С:Предприятие 8» с сохранением всех возможностей и механизмов типового решения.

Решение позволяет организовать комплексную информационную систему, соответствующую корпоративным, белорусским и международным стандартам и обеспечивающую финансово-хозяйственную деятельность предприятия. Применяемый в конфигурации «Управление производственным предприятием для Беларуси» план счетов бухгалтерского учета соответствует постановлению Минфина РБ от 29.06.2011 № 50 «Об установлении типового плана счетов бухгалтерского учета, утверждении Инструкции о порядке применения типового плана счетов бухгалтерского учета и признании утратившими силу некоторых постановлений Министерства финансов Республики Беларусь и их отдельных структурных элементов».

Внедрение 1С:УПП 8 для РУП «СПО «Химволокно» Тип проекта: Автоматизация Описание работ по внедрению В рамках проектных технологий были проведены обследования бизнес-процессов на предприятии на предмет их автоматизации, аудит состояния автоматизированной системы, по результатам которого даны рекомендации по работе с конфигурацией и предложения по дальнейшей модификации конфигурации «1С: Предприятие. Управление производственным предприятием 8».

Отраслевые решения >>

ОПИСАНИЕ ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ ПРОГРАММНОГО ПРОДУКТА «1С:ПРЕДПРИЯТИЕ 8. УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ ПРЕДПРИЯТИЕМ ДЛЯ БЕЛАРУСИ»

• УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСАМИ
  — Бюджетирование
  — Управление денежными средствами
  — Управление взаиморасчетами
  — Бухгалтерский учет
  — Налоговый учет
  — Учет по международным стандартам




• УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
  — Расчет зарплаты




• УПРАВЛЕНИЕ ПРОМЫШЛЕННЫМ ПРОИЗВОДСТВОМ
  — Планирование производства
  — Посменное планирование производства
  — Управление данными об изделиях
  — Управление затратами и расчет себестоимости




• УПРАВЛЕНИЕ ОСНОВНЫМИ СРЕДСТВАМИ




• УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ




• УПРАВЛЕНИЕ ЗАКУПКАМИ




• УПРАВЛЕНИЕ СКЛАДОМ (ЗАПАСАМИ)




• УПРАВЛЕНИЕ РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛЕЙ И ПОДКЛЮЧЕНИЕ ТОРГОВОГО ОБОРУДОВАНИЯ




• УПРАВЛЕНИЕ ОТНОШЕНИЯМИ С ПОКУПАТЕЛЯМИ И ПОСТАВЩИКАМИ




• КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РАБОТЫ МЕНЕДЖЕРОВ




• ИНТЕГРИРОВАННЫЕ СРЕДСТВА РАБОТЫ С ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТОЙ




• МОНИТОРИНГ И АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ

ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЕ ДОСТОИНСТВА

Использование современной трехуровневой платформы с комплексным приложением масштаба предприятия, позволяет директору по ИТ и специалистам ИТ-подразделения предприятия быть уверенными в надежности хранения данных, производительности и масштабируемости системы. ИТ-специалисты получают удобный инструмент для реализации задач, необходимых предприятию и сопровождения созданной при внедрении системы.

На платформе «1С:Предприятие 8.2» реализовано новое клиентское приложение — тонкий клиент: он может подключаться по протоколам http или https, при этом вся бизнес-логика реализуется на сервере. Удаленные подразделения могут, используя тонкого клиента, подключаться через Интернет и в on-line режиме работать с информационной базой. Повышается безопасность и скорость работы.

На платформе «1С:Предприятие 8.2» реализовано новое клиентское приложение — Web-клиент: не требует установки на компьютер пользователя никаких компонент, позволяет использовать на рабочих местах пользователей операционных систем: Windows, Linux, Mac OS, iOS. Не требует администрирования на компьютерах пользователей. Обеспечивает оперативный доступ к информационной базе для «мобильных» сотрудников.

По вопросам приобретения программных продуктов обращайтесь в отдел продаж по тел. (+375 17) 286 35 76.

С ценами на продукты можно ознакомиться в разделе Прайс-листы.

ОБРАБОТКИ.com — 1С УПП

Если группа компаний использует в качестве системы автоматизации программы 1С, такие как 1С: Бухгалтерия, 1С: Управление торговлей, 1С: Зарплата и управление персоналом и прочие, то нередко разные юридические лица компании ведут учет в разных базах. В то же время руководству компании, для принятия управленческих решений необходима сводная информация, включающая в себя данные из различных баз […]

Категории: 1C Предприятие, 1С Бухгалтерия, 1С Зарплата. Автор Администратор
Нет комментариев »

Отчет «Журнал учета движения товаров на складе (Унифицированная форма ТОРГ-18)» для 1С:Бухгалтерия предприятия редакция 3.0, редакция 2.0, редакция 1.6, 1С:Управление торговлей редакция 10.3, 1С:Комплексная автоматизация редакция 1.1, 1С:Управление производственным предприятием редакция 1. 3 предназначен для формирования и печати Унифицированной формы № ТОРГ-18, утвержденной постановлением Госкомстата России от 25.12.98 № 132

Категории: 1С Бухгалтерия, 1С Комплексная автоматизация, 1С Торговля, 1С УПП, Печатные формы 1С. Автор Администратор
3 комментария »

Данная обработка расширяет функционал типовой конфигурации «1С:Управление производственным предприятием» и осуществляет автоподбор ГТД и заполнение серий номенклатуры ГТД в документе «Реализация товаров и услуг». Данный инструмент предназначен как для восстановления  учета и корректировки документов «задним числом», так и для оперативно проводимых документов. 

Категории: 1С УПП. Автор Администратор
Нет комментариев »

Простая, удобная и наглядная работа с контактной информацией в типовых конфигурациях. Настройте список контактной информации используя отборы, группировки, сортировку. Редактируйте, добавляйте, копируйте и удаляйте контактную информацию в интерактивном режиме. Найдите адрес контрагента на интерактивной карте Yandex или Google прямо из 1С ! Никогда ещё работа с контактной информацией не была столь простой и удобной !

Категории: 1С Бухгалтерия, 1С Комплексная автоматизация, 1С Торговля, 1С УПП, Обработки для 1С. Автор Администратор
10 комментариев »

1С: УПП Производство 8

1С Управление Производственным Предприятием» создает единое информационное пространство для отображения финансово-хозяйственной деятельности предприятия, охватывая основные бизнес-процессы. В то же время четко разграничивается доступ к хранимым сведениям, а также возможности тех или иных действий в зависимости от статуса работников. На предприятиях холдинговой структуры общая информационная база может охватывать все организации, входящие в холдинг. Это существенно снижает трудоемкость ведения учета за счет повторного использования разными организациями общих массивов информации. При этом по всем организациям ведется сквозной управленческий и регламентированный (бухгалтерский и налоговый) учет, но регламентированная отчетность формируется раздельно по организациям. Факт совершения хозяйственной операции регистрируется один раз и получает отражение в управленческом и регламентированном учете. В «1С: УПП 8.0/8.1» принято следующее соотношение данных различных учетов: независимость данных управленческого, бухгалтерского и налогового учета; сопоставимость данных управленческого, бухгалтерского и налогового учета; совпадение суммовых и количественных оценок активов и обязательств по данным управленческого, бухгалтерского и налогового учета, при отсутствии объективных причин их расхождения. Данные, вводимые пользователями, оперативно контролируются прикладным решением. Так, при регистрации выплаты наличных денежных средств система проверит доступность денежных средств с учетом имеющихся заявок на их расходование. А при регистрации отгрузки продукции система проверит состояние взаиморасчетов с получателем груза. «1С: Управление производственным предприятием (УПП) 8.0/8.1» поставляется с комплектом интерфейсов, что обеспечивает каждому пользователю первоочередный доступ к нужным именно ему данным и механизмам прикладного решения. Регламентированный (бухгалтерский и налоговый) учет по организациям ведется в национальной валюте, в том время как для управленческого учета по предприятию в целом может быть выбрана любая валюта. В разных организациях единой информационной базы могут использоваться разные системы налогообложения: в одних организациях — общая система налогообложения, в других — упрощенная; могут использоваться разные установки политики налогового и бухгалтерского учета. Кроме того, к отдельным видам деятельности организации может быть применена система налогообложения в виде единого налога на вмененный доход. В дополнение к управленческому и регламентированному учетам в «1С: Управление производственным предприятием (УПП) 8. 0/8.1″ можно вести учет по международным стандартам финансовой отчетности (МСФО). С целью снижения трудоемкости учет по МСФО ведется неоперативно, с использованием трансляции (пересчета) данных других видов учета. Обеспечена высокая надежность и производительность прикладного решения, масштабируемость, построение территориально распределенных систем, интеграция с другими информационными системами. Внутреннее устройство «1С: УПП 8.0/8.1» полностью открыто для изучения и настройки под специфические потребности предприятия. Фирма «1С» дорабатывает и развивает конфигурацию «Управление производственным предприятием» с целью отражения изменений законодательства и расширения функциональности. Обеспечено оперативное обновление, внедренных прикладных решений. Все механизмы автоматизации «1С: УПП 8.0/8.1» можно условно разделить на два больших класса: механизмы для поддержания операционной деятельности предприятия; механизмы для ведения неоперативного учета. Кроме того, «1С: Управление производственным предприятием 8.0/8.1» разделяется на отдельные подсистемы, ответственные за решение групп сходных задач: подсистема управления денежными средствами, подсистема управления персоналом, подсистема бухгалтерского учета и др. Подобное разделение представляет собой некоторую условность, которая облегчает освоение прикладного решения. В текущей работе пользователей границы между подсистемами практически не ощущаются. После внедрения «1С: Управление производственным предприятием (УПП) 8.0/8.1» может быть использовано в ряде подразделений и служб производственных предприятий, включая: дирекцию (генеральный директор, финансовый директор, коммерческий директор, директор по производству, главный инженер, директор по кадрам, директор по IT, директор по развитию) планово-экономический отдел производственные цеха производственно-диспетчерский отдел отдел главного конструктора отдел главного технолога отдел главного механика отдел сбыта отдел материально-технического обеспечения (снабжения) отдел маркетинга склады материалов и готовой продукции бухгалтерию отдел кадров отдел организации труда и занятости IT-службу административно-хозяйственный отдел отдел капитального строительства информационно-аналитический отдел отдел стратегического развития Внедрение «1С: УПП 8. 0/8.1″ предоставляет: руководству предприятия и управленцам, отвечающим за развитие бизнеса, — широкие возможности анализа, планирования и гибкого управления ресурсами компании для повышения ее конкурентоспособности; руководителям подразделений, менеджерам и сотрудникам, непосредственно занимающимся производственной, сбытовой, снабженческой и иной деятельностью по обеспечению процесса производства, — инструменты, позволяющие повысить эффективность ежедневной работы по своим направлениям; работникам учетных служб предприятия — средства для автоматизированного ведения учета в полном соответствии с требованиями законодательства и корпоративными стандартами предприятия.

1С Производство 8 | Управление предприятием 1С

1С производство – сокращенное наименование комплексного прикладного решения, которое полностью звучит как 1С: Управление производственным предприятием и функционирует на базе технологической платформы 1С: Предприятие 8. Продукт предназначен для обеспечения эффективного управления и учета на всех этапах финансово-хозяйственной деятельности: от организации производства до начисления заработной платы сотрудникам.

Программный продукт 1С управление производственным предприятием позволяет организовать на базе предприятия такую информационную систему, которая содержит инструменты для обеспечения деятельности каждого отдела: финансового, отдела продаж, кадровой службы, производственных участков и т.д. При этом, каждый сотрудник, в силу своего рабочего статуса имеет доступ лишь к своему участку работы, но может пользоваться общими информационными базами, справочниками и другими возможностями.

Наиболее рационально использовать программу управление предприятием 1С в крупных холдинговых и сетевых организациях, с численностью персонала от 500 человек и выше. Она позволяет вести как общий управленческий и бухгалтерский учет, так и учет по отдельным предприятиям, входящим в структуру.

Структура программы 1С Управление предприятием

1С производство 8 представляет собой сложную, разветвленную систему, охватывающую все аспекты деятельности крупного производственно-торгового предприятия.

Возможности программы целесообразно описывать по каждому отдельному участку структуры:

• Производство:
  Обработка заказов на производство, учет сырья, анализ затрат, расчет себестоимости, контроль за выполнением производственных заданий и т.п.
• Торговля:
  Ведение и учет любых торговых операций: покупка, продажа (оптовая, розничная, комиссионная), продажа в кредит, обслуживание заказов.
• Складской учет:
  Резервирование товаров, партионный учет, учет по сертификатам, сроку годности, серийному номеру и другим характеристикам, проведение инвентаризации, формирование отчетов.
• Отношения с клиентами:
  Деление клиентов по категориям, фиксация обращений и отслеживание реагирования на них, оценивание результатов маркетинговых акций и т.п.
• Бюджетирование:
  В программе 1С производственное предприятие предусмотрено составление долгосрочных и краткосрочных финансовых планов, бюджетирование по разным категориям (время, проект, отдел и т. п.), анализ исполнения финансовых планов, составление отчетности.
• Бухгалтерский учет:
  Банковский и кассовые операции, валютные операции, основные средства, учет продукции, материалов, расчеты с контрагентами, персоналом, бюджетом, налоговый учет и т.д.
• Планирование:
  Планирование производства, продаж, закупок, сравнение фактических результатов с планируемыми и прочее.
• Финансы:
  Учет поступающих и расходуемых денежных средств, учет банковских и кассовых операций, расчеты с контрагентами и т.п.
• Управление персоналом и расчет заработной платы:
  Автоматическое начисление з/п, удержаний из нее, формирование регламентированной отчетности, а также механизмы для обеспечения предприятия кадрами, кадровый учет, ведение документооборота предприятия.

 

Эффективность использования такого сложного программного продукта как 1С управление производством во многом зависит от качества его внедрения. Специалисты компании «Atlant-group» имеют большой опыт по установке и обслуживанию подобного рода ПО, как на небольших предприятиях, так и в крупных бизнес-структурах. Наша компания провессионально занимется 1С УПП — внедрение проводим для компаний любого масштаба. Если вы хотите вывести свою компанию на принципиально новый, более высокий уровень – звоните нам и заказывайте внедрение программных продуктов 1С.

интернет поддержка 1С, ошибки подключения

Содержание:

1.       Связь ошибки с наличием подключения к интернету: «Интернет поддержка 1С — соединение отсутствует»

2.       1С интернет поддержка пользователей: как исправить ошибку подключения 

  

1.    Связь ошибки с наличием подключения к интернету: «Интернет поддержка 1С — соединение отсутствует»

Вкратце о проблеме и ее решении. Например, мы точно знаем, что ошибка подключения в программах 1С:Управление производственным предприятием, 1С:Комплексная автоматизация, 1С:Управление торговлей 10, 1С:Бухгалтерия предприятия 2 НЕ связана с отсутствием подключения к сети Интернет, на веб-узле вряд ли неполадки и брандмауэр НЕ блокирует попытки программы подключиться к сети.

Еще это может выглядеть вот так:

Или так:

Правда, случай на последнем скрине объясняется защитой от опасных действий, включенной в карточке текущего пользователя, и если мы снимем «защиту», то изменим ситуацию до состояния на скрине №2 (о недоступности показа информационного окна):

 

2.    1С интернет поддержка пользователей: как исправить ошибку подключения

Можно поискать причины и возможное решение ошибки в программах 1С:Управление производственным предприятием, 1С:Комплексная автоматизация, 1С:Управление торговлей 10, 1С:Бухгалтерия предприятия 2 через режим Конфигуратора (для кого-то это найболее быстрый способ, а кто-то не имеет ни малейшего представления о нем). Статья рассчитана на обычных пользователей и дает возможность пойти по пути найменьшего сопротивления.

Первое, о чем стоит проговорить:

В марте месяце 2018-го года на сайте 1С:ИТС было размещена информация о добавлении сертификата DigiСert в cacert. pem.

Простыми словами, необходимо заменить файл сертификата иак, как описано в статье (3-мя способами), и как видно на скрине ниже (1-й способ):

Однако вполне вероятно, что и этот способ не решит проблему и, максимум, скрин №1 заменит 2-й или 3-й. 

Решение: вручную прописать параметры интернет поддержки пользователей в одноименном регистре сведений информационной базы в программах 1С:Управление производственным предприятием, 1С:Комплексная автоматизация, 1С:Управление торговлей 10, 1С:Бухгалтерия предприятия 2. Пошагово это выглядит так:

1. Переключить интерфейс на «Полный».

2. Меню – Операции – Регистры сведений — Параметры интернет поддержки пользователей

3. Добавление Записи login и password (или правка текущих):

Имя – поочередно в каждой записи указываете login/password;

Значение – Ваши данные;

Бизнес процесс – оставляете незаполненным;

Область видимости – startup.

 

Чтобы убедиться, что подключение успешно установлено, воспользуйтесь проверкой контрагента:

На этом все! Очень надеюсь, что данная информация окажется полезной в решении Вашего вопроса. Если не справитесь сами, то сотрудники нашей компании всегда готовы помочь.

Оставляйте комментарии под статьей. Мы с радостью ответим на все Ваши вопросы. Ведь качественное предоставление информации и услуг очень важно для нашей компании.

 

Специалист компании ООО «Кодерлайн» 

Юлия Антонова.

 

1С Управление производственным предприятием: функционал программы

Программа 1с УПП создана для менеджмента организации, которая занимается производством, создает услуги или торгует в крупных объемах. Продукт задуман как универсальный инструмент с большим функционалом. Применять данную версию можно для любой отрасли. Чтобы понять, что такое 1с УПП, стоит рассмотреть основные функции программы и основные отличия от аналогичных разработок.

Что такое 1С УПП

Сначала стоит разобраться, 1с УПП что это такое, потому как подобных версий с аналогичными функциями много. Основной целью разработчиков была идея создания системы, которая будет обеспечивать нормальную финансово-хозяйственную деятельность организации. Поэтому 1с УПП можно охарактеризовать как многофункциональную программу с широким спектром охвата. Версию можно устанавливать в производственном цехе и в торговой точке.

Общий функционал

Разработчики наделили программу большими возможностями, позволяющими вести учет не только материальных, но также товарных потоков. Легко вести учет по всем основным направлениям и систематизировать работу всех служб и отделов. Возможна установка в разных филиалах, а контролировать отделы будет головной офис.

Важно! Бухгалтерия имеет возможность устанавливать доступ к системе каждому пользователю в зависимости от его обязанностей.

Преимущества и недостатки программы

1с управление производственным предприятием можно использовать на складе и в торговой организации, которая занимается реализацией готовой продукции. Изучение программы поспособствует повышению квалификации бухгалтеров и имеет массу положительных сторон. Преимущества:

• Многофункциональность.
• Комплексное приложение.
• Пользователь имеет в своем распоряжении весь перечень инструментов.
• Подходит как небольшим фирмам, так и крупным предприятиям.
• Есть возможность ведения мультивалютного учета.
• Есть управленческий учет.
• Есть сквозной консолидированный учет.

Спецификация номенклатуры

Несмотря на ряд плюсов, нельзя не сказать о минусах. Основной недочет этой программы – нет четкой иерархии модулей и отдельной ветки маркетинга.

На заметку! Начинающим бухгалтерам будет сложно разобраться в номенклатуре.

Сфера использования 1С УПП

1с УПП, что это за программа, можно легко понять, если разобрать функционал данной версии и определить сферу использования. Девелоперы создавали данный продукт, как универсальный инструмент. Основные направления:

• Производство.
• Продажи.
• Зарплата и бюджет.
• Налоги.
• Учет основных средств.

Программа охватывает практически все сферы деятельности, но специалисты уверены, что для небольших фирм вести бухгалтерию с помощью этой версии нецелесообразно. 1c УПП больше подходит для крупных компаний, в которых количество сотрудников исчисляется десятками.

Функционал программы

Ниже представлен краткий обзор функциональности программы 1с 8 УПП. Пользователю во время ознакомления с этой версией стоит сразу обратить внимание на три пункта в меню «Документы», «Отчеты» и «Справочники». Необходимо сразу выбрать удобный для него интерфейс. Это позволит программе перестроиться под конкретного специалиста, а повышенный функционал версии не будет замедлять работу. Можно сделать основной любую из следующих функций в зависимости от потребностей сотрудника.

Потенциальные возможности

Управление производством

Производственной сфере уделено особое внимание. Идеальный вариант для предприятий со сложной внутренней структурой, когда много подразделений, филиалов и отдельных цехов. Можно вести учет не только по производству товаров и предоставлению услуг, но также контролировать продажи и начисление зарплаты сотрудникам. Грамотно разработана функция планирования. Она позволяет работать сразу во всех направлениях: планировать затраты на производство, контролировать бюджет. Отчетные периоды стандартны: день, неделя, декада, месяц, квартал, год.

Управление закупками

1с управление производством позволяет контролировать закупки и вести учет ТМЦ. Разрешено дублирование запросов на новый отчетный период методом копирования. Существует сквозное управление заказами. Легко производить взаимозачет между поставщиками и заказчиком. Для удобства работы предусмотрен встроенный помощник, который позволяет автоматизировать процесс: формировать целые пакеты планов, мониторить расходы и вносить оперативные изменения.

Важно! Можно фиксировать отдельные цели и ставить напоминания для проверки их исполнения.

Управление продажами

1с УПП – это современный механизм, позволяющий легко управлять продажами и обрабатывать заказы соискателей. Отдельной функцией является возможность легко создавать планы будущих продаж, а программа будет самостоятельно контролировать запасы на складах. Планирование происходит на основе данных предыдущих периодов. Это очень удобно, особенно если в фирме большой ассортимент продукции или компания работает сразу по нескольким направлениям. Можно резервировать отдельные подгруппы товара, проводить отслеживание заказов и анализировать оборачиваемость, рентабельность.

Помощник планирования

Управление отношениями с клиентами

Программа 1с УПП имеет множество подсистем, среди которых управление отношениями с клиентом. Эта функция позволяет сохранять данные о тех клиентах, с которыми еще договора не подписаны, но в будущем это планируется. Производится автоматическая оценка контактов и отслеживание этапов сделки. С помощью почтового клиента происходит обмен данными с контрагентами и контроль ситуации.

Управление финансами

Расшифровка 1с УПП сообщает об управлении во всех производственных сферах, в том числе и финансах. Подсистема позволяет контролировать финансовые потоки, составлять план будущих поступлений и расходов. Существует функция резерва, а если происходит отклонение от плана, то программа всегда сообщит об этом.

На заметку! Резервирование актуально для компаний оптовой и розничной торговли. Менеджеры имеют возможность ставить в резерв еще не произведенную продукцию для постоянных клиентов.

Бюджетирование

Выяснив, что такое УПП в 1с, нельзя не упомянуть о бюджетировании. Эта функция входит в общий раздел управления финансами. Можно проводить мониторинг расходов за желаемый отчетный период. Программа сама учитывает объемы притока и расходования денежных средств. Можно контролировать бюджет и одновременно планировать производство продукции с учетом затрат прошедших периодов. В дальнейшем система подскажет более удобный способ учета продаж, анализа затрат на приобретение расходного материала и оплату труда рабочего.

Управление персоналом и расчет зарплаты

Эта функция содержит в себе большие возможности. Можно одновременно сохранять данные о работниках, начислять им заработную плату и производить отчисления в налоговые органы. Программа позволяет регистрировать всю документацию и сохранять ее на сервере. Это позволяет избежать дополнительной бумажной волокиты. Умный помощник помогает анализировать наличие специалистов в организации, назначать дополнительное обучение, отправлять на курсы повышения квалификации и вносить данные в программу в онлайн режиме.

Формирование отчетности

Учет основных средств

1с для производственного предприятия – это идеальный вариант, позволяющий контролировать основные средства организации и обеспечение отделов предприятия ТМЦ. Можно заниматься формированием и учетом отдельных позиций, а также контролировать работу в таких направлениях, как амортизация, обслуживание и инвентаризация.

Важно! Пользователь может создавать отдельные подгруппы для товаров, по которым необходимо вести отдельный учет или проводить систематический анализ.

Бухгалтерский учет и МСФО

Все подсистемы активно взаимодействуют между собой. В этой ветке хранится отчетность предприятия за все периоды деятельности. Можно формировать отчеты самостоятельно или в автоматическом режиме. Анализировать состояние организации по отдельным направлениям, регистрировать любую операцию и проводить настройку счетов бухгалтерского и налогового учета.

Поводя итог, можно назвать 1С УПП идеальным решением для компании, которая занимается производством или считается многопрофильной. Несмотря на широкий функционал, можно оптимизировать работу по отдельному направлению и планировать работу с учетом множества параметров.

Чем erp отличается от 1s. Основные отличия «1С: УПП» от «1С: Бухгалтерия

».

Охватывает практически все аспекты бухгалтерского учета и управления, создавая единое информационное пространство для компании. Но продукт уже не является оптимальным из-за особенностей современного бизнеса, а значит, нуждается в преемнике. Это была система (Enterprise Resourse Planning) — новый этап в развитии корпоративных решений от 1С. Это полноценная замена 1С: УПП, которая исчезнет с виртуальных полок разработчика 30 апреля 2018 года.

Проще и лучше

Система 1С: ERP изначально была разработана для работы в режиме «тонкого клиента», поэтому она отлично масштабируется и более производительна, чем ее предшественник, благодаря новой трехуровневой архитектуре. Есть поддержка работы в браузере без установки клиентов, что значительно экономит деньги на обслуживании удаленных серверов.
Важное место в дизайне уделено удобству работы конечного пользователя. Разработчики руководствовались двумя ключевыми принципами: «без незаконченного или спорного функционала» и «слишком сложные, неудобные и редко используемые элементы никому не нужны.«

Полная ориентация на клиента

Разработчики системы полностью отошли от метода точечных исправлений, сосредоточившись на конечных бизнес-целях большинства клиентов. В результате был создан совершенно новый алгоритм разработки, конечной целью которого является реализованы, а не доработаны отдельные элементы. По сути, за основу был взят всем известный принцип Генри Форда, который утверждал: чтобы двигаться быстрее, нужна не более резвая лошадь, а техническая революция. здесь, но менее претенциозно.

Система отчетности продумана до мелочей и заточена под конкретный вариант использования — бери и составляй. В этой системе просто нет объективно бесполезных функций и деталей, сильно отягощавших стартовый интерфейс 1С: УПП, где приходилось избавляться от ненужных окон, плагинов и надстроек. Все просто и минималистично. Вам нужно установить расширение или добавить несколько деталей к общей схеме? Пара минут свободного времени решает проблему.

Функциональное развитие

Для того, чтобы вы могли составить правильное впечатление о системе, вам необходимо знать, что она превосходит SCP как минимум по десяти ключевым показателям, хотя была создана с нуля и не являлась плановым обновлением системы. предыдущий товар.

Среди основных преимуществ стоит выделить:

• управление закупками и продажами — гибкое ценообразование, а также работа со скидками, графиком платежей и взаиморасчетами.Интерфейс максимально понятен продавцу и свободен от «бухгалтерских» привычек;
• управление запасами — полностью переработан и доведен до совершенства функционал;
• планирование производства — реализовано управление с учетом «узких мест», что позволяет эффективно решать поставленные задачи, исходя из собственных недостатков;
Расчет стоимости
• — без подводных камней и автоматически закрывается в конце месяца;
Учет себестоимости продукции
• стал проще, хотя и немного потерял гибкость.Но он выиграл в скорости и точности обработки данных;
Составление бюджета
• — идеальный инструмент, который каждый бизнес может адаптировать к своим потребностям.

Теперь о новых возможностях, которых у SCP просто не было:

• Управление складом — таргетированное содержание товаров на основе поддержки WMS;
• система заказа складской работы продуманная, простая и послушная;
• планирование доставки товара «поставщик — клиент» с транспортным менеджментом;
Отчетные панели
• — выше всяких похвал;
Автоматическая рассылка
• по электронной почте, включая уведомления, подтверждения статуса платежа и отчеты.

Излишне говорить, что базовая ERP на голову выше SCP, несмотря на многие годы улучшений с момента его выпуска.

Амбициозные перспективы

Функционал развивается со скоростью локомотива, который берет ускорение и упорно идет к цели. Разработчики предлагают значительные обновления и дополнения на ежеквартальной основе, а мелкие ошибки, недостатки и ошибки устраняются каждую неделю, что опережает даже легендарные темпы переделки продуктов Microsoft.

Есть ли смысл переходить на ERP или стоит ждать продукта получше? Команда 1С не планирует обновлять систему несколько лет по одной простой причине: улучшать нечего, так как информационные технологии достигли своего логического потолка.Намного выгоднее поддерживать новый продукт, регулярно исправляя ошибки и вводя новые полезные функции.

Крупные компании дополнительно получают значительный бонус в виде корпоративной поддержки и поддержки программного обеспечения.

Ответ однозначный — ДА … И компания с радостью вам в этом поможет. Основная особенность продукта, которая порадует любого системного администратора, который хоть раз сталкивался с установкой, настройкой и калибровкой системы — облачный клиент и архитектура клиент-сервер.

Владелец имеет возможность получить доступ к аккаунту из любого места. Для входа вы можете использовать ПК, ноутбук, смартфон или планшет на любой ОС (Windows, iOS, Android). Все данные хранятся на защищенном центральном сервере, который обслуживается 24/7 и гарантирует безопасность личной информации.

Сегодня все решает доступность данных, поэтому львиная доля крупных и средних предприятий нуждается в них как в воздухе.

В статье мы предлагаем рассмотреть два продукта компании «1С» — 1С: УПП (1С: Предприятие 8.Управление производственным предприятием) и 1С: ERP (1С: ERP Управление предприятием 2).

Особое внимание будет уделено таким подсистемам этих продуктов, как Бюджетирование, Учет затрат, Отражение хозяйственных операций в регулируемом учете. Кроме того, особое внимание будет уделено тем подсистемам 1С: ERP, которых нет в 1С: УПП.

Учет затрат

Классификация затрат в 1С: УПП осуществляется при передаче их в производство.Причем в передаточных документах указывается статья затрат и группа позиций — объект отнесения этих затрат. Эти операции делают процесс изменения аналитики затрат трудоемким и кропотливым. Этот процесс выполняется с использованием документов коррекции.

В 1С: ERP классификация затрат применяется к определенному уже выпущенному релизу. Когда товар передается в отдел для дальнейшей обработки, он не классифицируется как расход. Классификация использования ресурсов применяется только тогда, когда она была переработана, то есть классификация привязана к одному конкретному выпуску.В данной статье под релизом понимается завершенное распространение и завершенный этап. Стоимость продукта складывается напрямую из стоимости этапов.

Подходы, используемые в 1С: ERP, существенно отличаются от подходов, используемых в 1С: SCP. Это обстоятельство будет интересно в первую очередь экономистам.

В 1С: УПП статьи затрат формируются по любому из видов затрат: материальные / нематериальные, общепроизводственные / производственные и др. В 1С: ERP есть два справочника — Расходы и Статьи затрат , все виды затраты распределяются по этим каталогам. Статьи калькуляции Это прямые затраты предприятия. (Для сравнения: в 1С: УПП такие затраты называются производственными затратами). IN Расходы включают все дополнительные затраты, которые либо не относятся к прямым производственным затратам, либо вообще не включаются в себестоимость. (В SCP такие предметы классифицируются как предметы с любым, кроме производства, характером затрат). Надо сказать, что в 1С: ERP есть легко настраиваемые правила, с помощью которых статьи затрат трансформируются в статьи затрат.

А вот таких понятий, как Учет лота и RAUZ 1С: ERP вообще не существует. Кроме того, константы позволяют использовать пакетный учет. В этом случае будут использоваться компоненты обоих методов.

Хозяйственные операции и их отражение в регулируемой отчетности

В 1С: ERP серьезные изменения произошли с подсистемой Отражение хозяйственных операций в регламентированном учете.

В 1С: УПП напрямую отражаются бизнес-операции.Показатель бухгалтерского учета является определяющим.

Разработчики оснастили инструменты 1С: ERP таким методом, как отложенное выполнение. В чем преимущество этого метода?

В 1С: ERP на этапе внедрения устанавливаются настройки соответствия, которые используются для каждого из видов бизнес-операций. Настройка соответствия необходима для того, чтобы информация из оперативного учета отражалась на бухгалтерских счетах. Эти операции выполняются в пользовательском режиме.Следует отметить, что в 1С: ERP нет возможности выставлять счета-фактуры ни в один документ. Многим пользователям такой подход покажется странным, непонятным и неудобным. Однако преимуществ у него гораздо больше, чем недостатков. Поясним, почему. В программе 1С: УПП информация часто искажается или неверна. Причина этих искажений в большинстве случаев — банальная невнимательность или, что еще хуже, некомпетентность пользователя, который ввел данные в систему. Встроенные в 1С: ERP функции сводят к нулю вероятность ввода неверной информации.Документ отражается в бухгалтерии только в том случае, если для этой операции были произведены необходимые настройки. Их устанавливает специалист, сведущий в этой информации, например, главный бухгалтер. В случае, если в течение месяца происходит операция, для которой нет настроек, пользователь будет проинформирован об этом при закрытии месяца. Если данная операция необходима для корректного функционирования системы, необходимая настройка будет добавлена, и документ будет проведен в бухгалтерии.Документ может быть проведен в бухгалтерском учете в момент его формирования. Его также можно проводить периодически с помощью специально разработанного лечения. Эта техническая операция чрезвычайно удобна, поскольку пользователи могут работать с первичными документами (операция не блокирует их работу). Кроме того, эта операция существенно экономит время, поскольку выполняется в режиме постпостинга только в тех случаях, когда информация была изменена.

Преимущество 1С: ERP — единый план счетов как для налогового, так и для бухгалтерского учета.Единый план бухгалтерского учета дает возможность получать информацию в наиболее удобной для пользователя форме. В настройках любого типа отчета легко отобразить необходимую информацию. Чтобы получить информацию по налоговой и бухгалтерской отчетности в УПП, нужно создать не один, а два разных отчета. Это крайне неудобно, согласитесь? Кроме того, не каждый рядовой пользователь может при необходимости сравнить эти отчеты.

Бюджетирование

Бюджетирование в 1С: ERP и 1С: УПП — две совершенно разные подсистемы.Причиной тому был другой подход к составлению бюджета, который используется в этих системах. Более того, в 1С: ERP нет даже терминологии, которая используется в 1С: УПП.

Возможность получать фактическую информацию в 1С: ERP удобнее и гибче, чем в 1С: УПП. Например, для получения данных в 1С: УПП необходимо сформировать документ «Источники данных для бюджетных расчетов», и создать его для каждой позиции оборотов по бюджетам. Настройка этих правил — довольно трудоемкий и сложный процесс, который пользователь не всегда может выполнить.Кроме того, в некоторых случаях установка правил стандартными средствами невозможна, нужно написать запрос, а это значит, что вам потребуется помощь программиста. Во всех этих процессах нет необходимости в 1С: ERP, настройка в этой системе проста и понятна любому пользователю. Достаточно создать правило приема данных прямо в строке бюджета. Для пользователей, хорошо знакомых со всеми бизнес-процессами своего предприятия, эта операция не займет много времени.

1С: ERP имеет такое понятие как Копия бюджета. Этот пункт можно сравнить с «Бюджетный отчет» в 1С: УПП. Однако преимуществ «Экземпляра бюджета» намного больше, поскольку разработчики оснастили этот инструмент широкими возможностями для организации системы, структуры и расчета показателей. Стоит отметить, что эти возможности практически безграничны, все настройки выполняются на уровне пользователя, поэтому нет необходимости лишний раз привлекать к работе программиста. 1С: ERP дает возможность сформировать отчет любой структуры и реализовать его.Конечно, чтобы создать качественный отчет, пользователю сначала нужно будет внимательно изучить все возможности этой функции. Однако полученный результат, несомненно, стоит затраченных усилий.

Заготовка

Разработчики 1С: ERP в одном блоке системы объединили возможности нескольких разделов 1С: УПП, таких как Управление продажами, Управление закупками, Управление производством.

Какие новые возможности открывает 1С: ERP Управление закупками?

Во-первых, в 1С: ERP появилась возможность хранить и отслеживать график платежей.Например, появилась возможность получать информацию о просроченной задолженности как по срокам, так и в отчете о долге на конкретную дату. Причем задолженность рассчитывается с даты ее образования, например, с даты документа о покупке в случае, если оплата производится сразу после покупки.

Во-вторых, в 1С: ERP есть возможность контролировать закупочные цены. Это очень удобная функция, прежде всего, если цены, по которым закупается товар у поставщика, официально зафиксированы в долгосрочном контракте.Аналогичный инструмент был реализован в 1С: УПП, однако контроль представлял собой отчет о том, что было зафиксировано отклонение от согласованных условий закупки. В 1С: ERP контроль достаточно строгий: ни кладовщик, ни получатель не могут зарегистрировать товар, если он прибыл по цене, отличной от зафиксированной в договоре.

В-третьих, в 1С: ERP есть контроль отклонения цены, которая была зафиксирована заказом, от цены, которая была указана в определенной квитанции товара от поставщика в том же порядке.В этом случае появится цветной индикатор.

Закупочные цены могут регистрироваться не только через документ поступления (как в 1С: УПП), но и непосредственно на уровне заказа поставщика.

Также разработчики 1С: ERP дополнили механизмы транспортного планирования, которые доставляют продукцию от поставщика или напрямую к клиенту.

Расчет заработной платы и управление персоналом

И в 1С: ERP, и в 1С: УПП каждому сотруднику предоставляются следующие варианты трудоустройства: основное место работы, внешняя или внутренняя подработка.Например, в 1С: УПП вариант трудоустройства назначается сотруднику при занесении его в справочник. Что происходит: при входе в справочник сотруднику назначается один вид занятости, и изменить этот вид работы в дальнейшем уже невозможно. Если сотрудник, например, переходил с внутренней работы на неполную ставку на внешнюю, его нужно было уволить, затем нанять снова, назначив новый вид занятости и создав новую запись в справочнике. В 1С: ERP вид занятости можно изменить через документ «Кадровый перевод».

В 1С: ERP, в отличие от 1С: УПП, основные документы для расчета заработной платы находятся в открытом доступе пользователей: Заработная плата, Больничный лист, Отпуск … Все остальные документы могут быть включены при необходимости. Это чрезвычайно удобно, так как многие виды расчетов на предприятиях не используются.

Страховые взносы рассчитываются в 1С: УПП отдельным документом « Расчет страховых взносов ». В 1С: ERP страховые взносы рассчитываются в документе « Зарплата ».Пользователю удобнее работать с системой, когда все начисления отражаются в одном документе.

Для контроля выполнения подрядных работ в 1С: УПП использовался документ « Договор подряда с физическим лицом ». В 1С: ERP разработчики решили разделить этот документ на «Договор (работы, услуги), и» Авторский договор ». Теперь вы можете определить правила оплаты работ по трудовому договору: оплатить их можно либо Раз в конце срока , либо По актам выполненных работ … Если выбран второй вариант, то закрытие должно производиться отдельным документом «Акт приемки выполненных работ» … IN1C: UPP также может производить платежи по строительным контрактам, но только равные суммы могут быть выплачены . Безусловно, 1С: ERP предоставляет более широкие возможности для работы по контракту.

Упрощена процедура регистрации и расчета увольнения. В 1С: УПП в этой ситуации необходимо было выполнить следующие действия: оформить документ «Увольнение», затем произвести «Расчет при увольнении сотрудника» , затем сформировать документ «Расчет заработной платы» по порядку для учета всех удержаний и удержаний.В 1С: ERP все намного проще: для отражения всех этих действий достаточно всего одного документа — «Увольнение».

Ремонтная деятельность

В 1С: УПП вообще не было такого функционала, который мог бы отражать ремонтные работы. Возможности системы ограничивались разработкой основного инструмента, размещением заказа на обслуживание, контролем стоимости заказов.

1С: ERP предоставляет более широкий функционал, необходимый для полного отражения деятельности ремонтных организаций и отделов.

В 1С: ERP можно контролировать работу оборудования: приобретение, установка, прямая эксплуатация, ремонт, ликвидация.

Документ Регистрация дефектов регистрирует все простои, отказы и другие проблемы, связанные с оборудованием. За состоянием оборудования, особенно на производстве, внимательно следят, анализирует полученную информацию. Поэтому в любое время доступна необходимая информация о сроках эксплуатации, ремонтах и ​​сроках службы оборудования.

Планировка ремонта — отдельное рабочее место — напоминает о необходимости проведения профилактических или ремонтных работ.

В 1С: Подсистема ERP Организация ремонтов тесно связана с подсистемой Производство … Это помогает спланировать ремонтные работы оборудования при формировании производственных планов.

Вопрос актуален еще и потому, что сейчас все больше производственных предприятий переходят с зарубежных SAP на отечественные аналоги из-за дороговизны обслуживания импортной программы и несоответствий в работе с российским законодательством.В этой статье мы кратко рассмотрим, в чем заключаются основные различия между SCP и ERP, в чем их сильные стороны и каковы возможности их функциональности.

В чем разница между 1С: УПП и 1С: ERP?

Сразу отметим, что обе программы хоть и схожи по своему предназначению — автоматизация бизнеса в единой системе , тем не менее, имеют ряд отличий, выгодно отличающих одну от другой. Здесь выбор зависит от целей автоматизации, особенностей управленческого учета и организационных структур компаний (будь то простые предприятия без подразделений, холдинговые структуры или группы компаний).

В основном обе программы отличаются друг от друга. реализована функциональность … Если максимально возможный объем был изначально реализован в SCP, то функциональность ERP может быть настроена в процессе непосредственного внедрения программы на предприятии. Те. настройка 1С: УПП — это внедрение программы сразу с максимально возможным функционалом, а внедрение 1С: ERP — это целый процесс, который настраивает программу под специфику вашего бизнеса и оснащает ее теми функциями, которые могут быть необходимо, чтобы отражать происходящие бизнес-процессы именно на вашем предприятии.Подведем итог еще раз, что даже версия UPP 1.3 не имеет возможностей, которые есть у модулей ERP. Да, SCP оснащен универсальным набором функций, которые можно использовать сразу без лишних настроек, но также и множеством ненужных функций, которые могут вообще не понадобиться в процессе управления предприятием.

Кроме того, в программе 1С: ERP реализованы новые подсистемы, аналогичный функционал которой в 1С: УПП разбросан по разным разделам. Например, подсистема «Маркетинг и планирование» в ERP реализована с максимальным учетом всех потребностей, которые могут возникнуть в процессе работы отдела. В SCP такого раздела нет, и аналогичные функции разбросаны по нескольким разделам. Некоторые функции находятся в закупках, некоторые в продажах, планировании или производстве, что крайне неудобно и неэффективно.

Также в ERP улучшен раздел Продажи , который включает в себя функциональность, реализованную в SCP, и объединяет функции других аналогичных разделов SCP.Помимо функционала SCP, в ERP внедрены дополнительные функции, значительно облегчающие работу специалистов отдела продаж. Например, в ERP вы можете управлять торговыми представителями, работать с жалобами и многое другое.

Существенной отличительной чертой 1С: ERP также является то, что выделен раздел Склад … В 1С: УПП функции склада разбросаны по разным разделам, что, во-первых, неудобно, а во-вторых, часто приводит к временным потерям. при отражении складских задач.

Программное обеспечение

Plus Решение 1С: ERP снабжено хорошо продуманным разделом «Бюджетирование» … Оно предоставляет гибкие и полезные возможности для создания и управления фактическими данными для каждой отдельной подсистемы. Такой учет для 1С: УПП — более длительный, трудоемкий и запутанный процесс. Пользователи, знающие все нюансы бизнес-процессов своего предприятия и отражающие их в программе, оценят функциональность раздела по достоинству — она ​​проста, удобна и комплексна.

В целом хочу отметить, что несомненно у каждой из программ есть свои преимущества. Все зависит от целей автоматизации и структуры бизнеса, который нужно автоматизировать. Если это простое производство, не требующее специальных функций в управлении, то, скорее всего, его можно автоматизировать с помощью программы плавного пуска. Если бизнес имеет сложную холдинговую структуру, то необходима работа ERP, которая учитывает лучший отечественный и мировой опыт автоматизации сложного многоуровневого производства.По сути, вся концепция erp основана на том, чтобы максимально охватить все бизнес-процессы на предприятии, связав их в единую систему, работающую в соответствии с законодательством Российской Федерации. Многие считают, что стоимость SCP ниже, чем стоимость ERP, и это веский аргумент в пользу первого. Однако даже с учетом того, что цена более привлекательная при выборе из UPP, многофункциональность ERP берет верх.

В этой статье мы рассмотрим основные сходства и различия между программами 1С: Предприятие 8.Управление производственным предприятием 1.3 и 1С: ERP Управление предприятием 2.0

Упомянутые программные продукты, наверное, сравнивать не очень корректно, так как они совершенно разные … Но от пользователей 1С, гостей нашего сайта, регулярно приходят вопросы: Какая из программ лучше подходит для автоматизации? В какой программе 1С: УПП или 1С: ERP больше возможностей? Какая программа удобнее? В целом вопросы однотипные и вполне справедливы для человека, стоящего перед выбором программы 1С.

1. Основные настройки программы

Есть существенные отличия. Вся возможная функциональность изначально заложена в 1С: УПП, и лишь некоторые функции и возможности могут быть добавлены в программные константы. Причем это можно сделать даже после этапа внедрения, в процессе работы. Если какие-то функции программы не нужны на конкретном предприятии и пользователей беспокоят ненужные блоки, документы и т. Д., То их придется отключить, что обычному пользователю сделать не удастся.В 1С: ERP Управление предприятием изначально доступен для использования очень ограниченный функционал, которого будет недостаточно для нормально функционирующего предприятия. А использование всех возможных функций в 1С: ERP Управление предприятием должно быть активным. И это нужно делать еще на этапе внедрения, так как тогда это может стать довольно проблематичным. Настройка необходимых для использования возможностей выполняется в разделе «Администрирование».

Какие функции и возможности здесь настраиваются.Например, возможность использовать несколько складов, или возможность создавать разные группы учета запасов, т.е. возможность учитывать разные учетные записи: 10,41,43,08 и т. Д. В противном случае можно будет учитывать весь товар только на одном бухгалтерии. И многое другое.

Соответственно, нет смысла начинать работу по данной программе без тщательного изучения данного раздела и потребностей конкретного предприятия.

В чем преимущество такого подхода: У вас есть возможность сделать программу В 1С: ERP Управление предприятием такой, какой она должна быть на вашем предприятии.А для этого просто нужно не включать те функции, которые не нужны или не нужны в принципе.

2. Маркетинг и планирование

Если говорить о 1С: УПП, раздела как такового нет. Несомненно, есть некоторые перекрывающиеся возможности, но их не так много, и они разбросаны по разделам планирования, закупок, производства, продаж. И это обстоятельство может создать неудобства для сотрудников, ответственных за данную сферу. В 1С: ERP управление предприятием все мероприятия, так или иначе связанные с маркетингом и планированием, объединены в один раздел, будь то маркетинговые мероприятия, различные планы, прайс-листы, соглашения с контрагентами, рассылки, конкурентная разведка и т. Д….

3. Продажи

В 1С: ERP Управление предприятием этот раздел объединяет возможности разделов 1С: UPP — «Управление продажами», «Управление торговлей», «Управление розничной торговлей» и даже «Управление производством» (в части актов на производственные услуги, работа с сырье, поставляемое заказчиком), а также имеет новые функции. Например, умение управлять торговыми представителями, работать с жалобами и другие возможности.

4.Закупка

Раздел закупок в 1С: ERP Управление предприятием также объединяет возможности нескольких разделов в 1С: УПП — «Управление закупками», «Управление торговлей», «Управление розничной торговлей», «Управление производством» (в части работы с поставляемым заказчиком сырьем). материалы).

5. Склад

Если говорить о 1С: УПП, то складские операции там не отображаются в отдельном разделе. А возможности склада представлены в различных подсистемах, которые могут иметь отношение к складским операциям.В 1С: ERP Управление предприятием все возможные действия, связанные со складом, отображаются в отдельной подсистеме. Это, опять же, делает работу соответствующих сотрудников комфортной. Одной из новых возможностей складского учета в 1С: ERP Управление предприятием является возможность управлять доставкой, относящейся к подсистеме «Склад».

6. Производство и ремонт

Подход к ведению производственного процесса в 1С: ERP Управление предприятием сильно отличается от 1С: УПП.Также в 1С: ERP Управление предприятием в производственный раздел добавлена ​​подсистема управления ремонтами … В 1С: УПП функции управления ремонтом реализованы в гораздо меньшем объеме и ограничиваются только обслуживанием основных средств.

Что касается самого производственного процесса.

1. Добавлена ​​новая функция «Планирование производства». Эта обработка позволяет контролировать производственный процесс от производственного заказа до выпуска продукции и регистрации рабочей силы.

2. Ресурсная спецификация … Аналогично спецификации от 1С: УПП содержит информацию о готовой продукции и материалах, а также о трудозатратах и ​​стадиях производства. В отличие от спецификации из SCP, она не связана с технологической картой, потому что информация о затратах на рабочую силу и этапах производства теперь содержится непосредственно в самой спецификации ресурса. Для трудозатрат в 1С: ERP Управление предприятием можно провести аналогию с технологическими операциями из УПП.Также появилась новая концепция «Продакшн». Использование этапов позволяет не использовать полуфабрикаты в спецификациях и не производить их, чтобы сразу отнести к затратам (как это сделано в УПП в документе «Производственный отчет за смену»). Эта функция позволяет не создавать лишний элемент в каталоге, который фактически не хранится на складе, а переходит к следующему этапу и продолжает участвовать в производственном процессе.

3. Маршрутная карта … В предыдущем абзаце описывается понятие «этап производства». Итак, для каждого этапа создается карта маршрута. И указывает, какие материалы необходимы на данном этапе, затраты на рабочую силу и выпускаемую продукцию на этом этапе. Говоря простым языком, это тоже некая спецификация, но для одной из стадий производства. В SCP это реализуется посредством создания спецификаций для полуфабрикатов, затем включения этих полуфабрикатов как части компонентов в следующие спецификации и т. Д., а также указание одного и того же номера операции в технологической схеме и в спецификации для установления взаимосвязи между материалами, израсходованными в конкретной технологической операции …

4. Маршрутный лист … Говоря простым языком, можно сказать, что это план смены. Формируется на основании производственного заказа согласно ресурсам и маршрутным картам. Результатом выполнения маршрутного листа может быть как выполнение этапов, так и выход готового продукта.На основании маршрутного листа можно оформить выпуск продукции и разработку сотрудников. Все это можно сделать автоматически, используя специальную обработку «Календарное планирование производства».

5. Статьи затрат и элементы расчета в 1С: ERP Управление предприятием вместо статей затрат в SCP. В чем разница? Статьи затрат в УПП создаются для любых видов затрат: производственных, общих производственных, материальных, нематериальных и т. Д. В 1С: ERP Управление предприятием все возможные затраты разделены на два разных справочника.Статьи затрат представляют собой прямые производственные затраты. Те. в УПП при таких затратах характер затрат — производство. Статьи затрат — это различные косвенные затраты, которые относятся к затратам на основное производство или вообще не включаются в себестоимость. В SCP — статьи затрат с любым видом затрат, кроме производства. Конечно, в 1С: ERP Управление предприятием устанавливаются правила, по которым статьи затрат переводятся в статьи затрат.

6. Расчет стоимости.В 1С: ERP Управление предприятием появляются такие понятия как « Advance paynemt » и « Фактический расчет ». Также появляется возможность выбора метода расчета непосредственно в документе (среднее за месяц, FIFO — взвешенная оценка, FIFO — скользящая оценка) вне зависимости от настроек учетной политики.

7. Методика хозрасчета. В 1С: ERP Управление предприятием нет таких понятий, как РАУЗ и Учет партий , при этом в константах можно включить использование пакетного учета, нельзя включить.Используются элементы обоих методов.

8. Финансы

Этот раздел включает подсистему управления денежными средствами. В этом же разделе закрытие месяца и, как следствие, расчет финансового результата. Особое внимание следует уделить порядку закрытия месяца. В отличие от УПП, в 1С: ERP Управление предприятием эта процедура полностью автоматизирована, … Программа сама определяет, какие действия необходимо выполнить в каждом конкретном случае и выполняет эти действия в один клик.В SCP процедура закрытия только отражает порядок действий, и пользователь сам должен определить, какие из них необходимы, и выполнить их последовательно.

Процедура закрытия месяца

9. Составление бюджета

Данная подсистема в 1С: ERP Управление предприятием не имеет ничего общего со своей предшественницей из УПП. Совершенно иной подход к бюджетированию реализован. Терминология, используемая в SCP, полностью отсутствует.Давайте посмотрим на основные изменения.

В 1С: ERP Управление предприятием более гибких и удобных опций для получения актуальных данных по подсистеме. В SCP, чтобы получить фактические данные для подсистемы, вам необходимо создать «Источники данных для бюджетных расчетов» для каждой статьи оборота по бюджету. Не каждый пользователь может настроить такие правила. Кроме того, возникают ситуации, когда обычно невозможно настроить правила в UPP стандартными средствами и необходимо написать запрос, требующий работы программиста.В 1С: ERP Управление предприятием настройка правил намного проще и удобнее для обычного пользователя. Фактическое правило создается прямо в строке бюджета, что очень удобно. Вот как это выглядит.

Для пользователя, который знает бизнес-процессы на своем предприятии, не составит труда заполнить его.

1. Понятие « Копия бюджета ». Если провести аналогию с SCP, то в SCP это «Отчет о бюджете». Отличие, опять же, в том, что в 1С: ERP Управление предприятием максимально гибких возможностей построения структуры, системы и расчета показателей в копии бюджета … Можно даже сказать, что возможности в этом плане в 1С: ERP Управление предприятием ничем не ограничены, все делается и настраивается на уровне пользователя, т.е. работы программиста не требуется. Вы можете разработать абсолютно любую структуру отчета для любых целей и реализовать ее. Нет жестких рамок и стандартов. Конечно, пользователю придется потрудиться. потребуется тщательное изучение этой возможности. Но результат того стоит. Ниже приводится пример готовой копии бюджета (бюджетный отчет в терминологии SCP).

И нужно отметить, что настройка для этого экземпляра не сложная.

10. Внеоборотные активы

В этом разделе ведется учет оборудования и нематериальных активов. В устройстве плавного пуска есть все функции подсистемы «Управление оборудованием». Есть небольшие отличия. Один из них — как оформляется закупка ТМЦ, которую необходимо оприходовать на счете 08. Если в УПП это обычный документ «Поступление товаров и услуг» с особым видом операции, то в 1С: ERP Enterprise Management в этом разделе для этих целей есть отдельный документ — «Получение услуг и других активов».

11. Регламентированный учет

Основные отличия от SCP

1. Единый план счетов бухгалтерского и налогового учета … Это позволяет получать информацию в бухгалтерской отчетности в наиболее удобной форме. В настройках любого отчета вы можете отобразить необходимую информацию. Например, так:

В УПП для получения данных по бухгалтерскому и налоговому учету необходимо сформировать два разных отчета.И если вам нужно сравнить их между собой, то это вызывает определенные трудности.

2. В «1С: ERP Управление предприятием» для отражения данных оперативного учета на счетах бухгалтерского учета необходимо на этапе внедрения установить параметры корреспонденции для каждого вида хозяйственной операции. Это делается в пользовательском режиме. Ни в одном из документов не предусмотрена возможность прикрепления бухгалтерской отчетности. Возможно, кому-то это покажется странным, неестественным, неудобным и непонятным.Но такой подход оправдан и плюсов больше, чем минусов. В программе 1С: УПП и других программных продуктах часто возникают искажения информации по данным бухгалтерского учета. И в большинстве случаев причина этого — невнимательность, а иногда даже некомпетентность сотрудников, ответственных за ввод информации в систему. Функциональность, реализованная в 1С: ERP Управление предприятием, полностью исключает такую ​​возможность. Документ будет отражен в бухгалтерии только в том случае, если для данного вида операции были произведены настройки.И это, как правило, делает грамотный человек, например, главный бухгалтер. Если в течение периода будут операции, для которых еще не предусмотрена настройка, программа уведомит об этом при закрытии месяца. Это позволит вам проверить адекватность операции и при необходимости добавить новую настройку и провести документ в бухгалтерии. Документы могут вестись в бухгалтерском учете как на момент создания, так и периодически с использованием специальной обработки.

12.Международный финансовый учет

Эта подсистема в 1С: ERP Управление предприятием также отличается от УПП. Рассмотрим некоторые из них.

1. План счетов в программе 1С: ERP Управление предприятием доступен для бесплатного редактирования пользователем … Пользователь может создавать учетные записи своей компании удобным способом, создавая удобную структуру для последующего получения учетных данных . Нужно только соблюдать принципы МСФО.

2. В 1С: ERP Управление предприятием есть два способа формирования операций МСФО: по данным регламентированного учета или по данным оперативного учета. В SCP никакого выбора не предусмотрено, необходимо создать документ, устанавливающий соответствие аккаунтов.

3. Если в 1С: ERP Управление предприятием метод выбран по данным регламентированного учета, то устанавливается соответствие счетов регламентированного учета и международного.В то же время есть очень гибкие варианты настройки соответствия. Вы можете не только установить переписку по аккаунту в целом, но и с учетом подробной аналитики. Количество аналитики не ограничивается значениями субконто аккаунта, в отличие от UPP. Например, для счета 60 можно сделать выборку не только по контрагенту и договору, но и по складу, на который поступают товары от этого поставщика и т. Д. Методом «по данным оперативного учета» проводка шаблоны прописываются для каждого типа бизнес-операции, аналогично настройкам формирования проводок в бухгалтерском учете, которые описаны выше.Настройки соответствия также очень гибкие. Независимо от выбранного метода данные на счетах международного учета в 1С: ERP Управление предприятием отражаются следующим образом: непосредственно на основании первичного документа. То есть в UP первичный документ формирует записи как для бухгалтерского учета, так и для международных. Как и в регулируемом учете, можно отразить документ в международном учете как на момент создания, так и за определенный период времени с помощью специальной обработки.В SCP формирование транзакций осуществляется путем создания специального документа для передачи транзакций, при этом для некоторых операций может потребоваться создание дополнительных отдельных документов.

4. В 1С: ERP Управление предприятием для МСФО есть возможность создать отдельную настройку для формирования проводок на конец месяца и отдельную процедуру на конец месяца для МСФО. В SCP все ограничено документом передачи проводки.

5.В 1С: ERP Управление предприятием, помимо большого выбора стандартных отчетов по МСФО, есть возможность построения отчетов в произвольной форме , типа потребностей пользователя, аналогично тому, что уже было описано о подсистеме бюджетирования.

13. Разделы «Отчеты и мониторинг» и «Нормативная справочная информация».

Эти разделы в 1С: ERP Управление предприятием обобщают информацию остальных разделов в виде отчетов, нормативной и справочной информации, соответственно.Можно провести аналогию с меню UPP, в котором также есть меню «Ссылки» и меню «Отчеты».

14. Раздел «Организатор»

Название говорит само за себя. Некоторые возможности этого раздела также доступны в SCP, но они явно не выделены в интерфейсе, поэтому их не совсем легко найти. В 1С: ERP Управление предприятием это отображается в отдельном разделе:

Спасибо!

Компания 1С проинформировала пользователей и партнеров о том, что с 30 апреля 2018 года поставки 1С: УПП и 1С: УПП ИЛИ исключены из прайс-листа 1С и ее постоянных партнеров.

Фирма «1С» учитывает, что у ряда пользователей может возникнуть необходимость в дальнейшем приобретении данных программных продуктов, например, возникла необходимость увеличения количества предприятий одной группы, которые ранее были автоматизированы типичным способом на 1С: УПП. или 1С: УПП ИЛИ. В таких случаях продажа решений 1С: УПП и 1С: УПП ИЛИ с 01.05.2018 будет осуществляться только через партнеров со статусом «1С: Центр компетенций по ERP-решениям» (список партнеров см. www.1c.ru/ ckerp) по заявкам установленной формы с мотивацией необходимости приобретения 1С: УПП или 1С: УПП ИЛИ.При продаже в таких случаях партнер должен уведомить пользователя о том, что решения 1С: УПП и 1С: УПП ИЛИ не полностью соответствуют современным требованиям: исправляются критические ошибки, выпускаются обновления, предоставляются консультации, но продукт не развивается. , не использует новые возможности платформы 1С: Предприятие 8.3 »и не поддерживает многие новые сервисы 1С.

ПЕРЕХОД ОТ 1С: UPP НА 1С: ERP

Вы можете перейти с 1С: УПП на решение 1С: ERP после обновления.Пользователь может перейти с 1С: УПП как на типовое решение 1С: ERP, так и на 1С: ERP ИЛИ с учетом отраслевой специфики деятельности пользователя. Перечень операционных решений 1С: ERP приведен в Приложении №2.

Стоимость обновления рассчитывается по стандартной формуле: общая стоимость приобретенных программных продуктов (базовая поставка плюс лицензии 1С: Предприятия 8) минус стоимость переданного для обновления продукта плюс 150 рублей, но не менее половины стоимость приобретаемого набора товаров.Обновление продуктов с конфигурацией «1С: ERP Управление предприятием 2» осуществляется только через партнеров, участвующих в проекте «Центр компетенции 1С: ERP Solutions», список партнеров см. На сайте www.1c.ru/ckerp. В течение 45 календарных дней после отгрузки программного продукта в соответствии с условиями обновления партнер должен передать 1С или дистрибьютору, отправившему лицензионное соглашение на поставляемый продукт и ключ безопасности для платформы 1С: Предприятие 8. , если он был частью продукта… При получении комплекта 1С: ERP или комплекта ИЛИ 1С: ERP пользователь получит ключи защиты для платформы «1С: Предприятие 8», что также позволит ему продолжить работу с 1С: УПП или 1С: УПП. ИЛИ ЖЕ. После выполнения обновления пользователи обновленных продуктов с программной защитой должны удалить файл лицензии обновленного продукта со своего компьютера. Оставшиеся в организации материалы из набора ИЛИ 1С: УПП или 1С: УПП — ключи защиты из конфигураций, раздач и документации 1С: УПП ИЛИ — должны использоваться только для поддержки старых задач до перехода на 1С: ERP или 1С: ERP OR, без передачи другим организациям и частным лицам, что указано в заявке на обновление, подписанной пользователем.

Под поддержкой старых задач понимается возможность вести учет с помощью 1С: УПП или 1С: УПП ИЛИ, переданных для обновления, и получать поддержку только до конца текущего года, в котором происходило обновление, с возможностью сдачи годовых отчетов. Для работы сданной в апгрейд 1С: УПП (1С: УПП ИЛИ) можно использовать лицензии «1С: Предприятие 8» — купленные ранее, купленные вместе с 1С: ERP (1С: ERP ИЛИ) — или приобрести необходимое количество лицензий дополнительно.В конце текущего года пользователь имеет право доступа к базам данных этих продуктов (одной или нескольких) только с целью просмотра предыдущих архивных данных, новые операции вводить не разрешается.

Если пользователь при переходе с решений 1С: УПП на решения 1С: ERP планирует длительное время использовать программный продукт 1С: УПП или 1С: УПП ИЛИ с возможностью вести в них записи и вводить новые операции в программы , то рекомендуется приобрести 1С: ERP или 1С: ERP ИЛИ без обновления либо приобрести 1С: ERP в составе пакета 1С: Корпорация (http: // v8.1c.ru/corporation) с обновлением с 1С: УПП (в этом случае устанавливается расширенный период поддержки, а также дополнительный период использования при обновлении продуктов и доставка компонентов для обновления — по окончании текущего года на момент обновления плюс один год с возможностью подачи годовых отчетов).

Пользователи, перешедшие с 1С: УПП версии 1.3, могут использовать прилагаемый помощник перехода на 1С: ERP для переноса нормативной и справочной информации и начальных балансов в новую информационную базу.Данные о заработной плате могут быть перенесены с разбивкой по движениям за последние три года. Для автоматически создаваемых элементов справочников необходимо указать недостающие реквизиты. Инструкции по передаче данных включены в поставку решения 1С: ERP. В версии 1С: ERP 2.4.4 (планируемая дата выпуска — апрель 2018 г.) будет реализовано дальнейшее развитие механизмов обмена данными, в том числе перенос части документов из 1С: УПП в 1С: ERP (режим «плавный переход» с 1С: УПП в 1С: ERP).

Пользователи продукта 1С: ERP на сайте своего.1c.ru имеет доступ к подробной документации по данному решению в электронном виде.

ПОДДЕРЖКА 1С: УПП И 1С: УПП ИЛИ

Поддержка 1С: УПП и 1С: УПП ИЛИ на данный момент не прекращена. Решение о прекращении поддержки планируется сообщить пользователям и партнерам заранее — не менее чем за 3 года до вступления такого решения в силу. Выявленные критические ошибки в программах исправляются, выпускаются обновления конфигурации, в том числе в части подсистем «Заработная плата» и «Управление персоналом», а пользователям предоставляются консультации при соблюдении ими условий обслуживания.При этом стоимость поддержки 1С: УПП постепенно увеличивается, а поддержка решений ИЛИ 1С: УПП осуществляется только после активации услуги 1С: ИТС Отрасль для используемых решений (подробнее о 1С: ИТС Отраслевой сервис см. На странице https: // portal .1c.ru / applications / 23).

В информационном письме для пользователей и партнеров № 22944 от 27.04.2017 компания «1С» сообщила об изменении условий поддержки решения «1С: УПП». Для поддержки пользователей 1С: УПП, помимо 1С: ИТС, введена новая услуга — «Продление поддержки УПП».С 01.01.2018 активация данной услуги стала обязательным условием для поддержки пользователей конфигурации 1С: УПП, а для сопровождающих пользователей конфигураций 1С: УПП ИЛИ стала обязательной активация услуги «1С: ИТС Отраслевая». .

С 01.01.2018 партнеры имеют право оказывать консультационные и другие услуги пользователям 1С: УПП и 1С: УПП ИЛИ, а также обновлять конфигурацию только при наличии активных услуг «Продление поддержки УПП» (для 1С: UPP) или «1С: ЕГО Отраслевая» (для 1С: УПП ИЛИ) — или если к пользователям применяются правила «Переходного периода».

Подробнее о поддержке 1С: УПП — в информационных письмах № 22944 от 27.04.2017 и № 23229 от 07.07.2017), о поддержке 1С: УПП ИЛИ —

1С: ERP 2 — Решение для планирования ресурсов предприятия 2 с английским интерфейсом

Почему 1С: ERP 2 ENG?

Умный, мощный, гибкий и настраиваемый

• Бухгалтерский раствор №1 в России, Украине, Казахстане — более 1.000.000 инсталляций, 80% рынка СНГ

• 100% готовое решение , юридически соответствующее законодательству СНГ — гарантировано!

• Современная и мощная функциональность ERP из коробки — лучший выбор для быстрого запуска!

• Модули Корпоративные финансы и МСФО включены узнать больше
• Многоязычный пользовательский интерфейс: Русский, английский и др. Узнать больше
• Мультиплатформенность и совместимость с разными СУБД подробнее

Какое программное обеспечение ERP использует ваша компания в офисах в СНГ?

Основные функциональные модули 1С

• Управление взаимоотношениями с клиентами (1С: CRM)
• Управление продажами и распространением (SD)
• Управление розницей (1С: Розница)
• Управление цепочкой поставок (SCM)
• Планирование материальных ресурсов (ММ)
• Управление производством и планирование (ПП)
• Управление проектами (1С: ПОМ)
• Управление качеством (QM)

• Управление ТО и ремонтом (PM)
• Управление основными средствами (AM)
• Учет затрат и контроллинг (CO)
• Бухгалтерский учет и налоговая отчетность (1С: АСС)
• Управление персоналом и расчет заработной платы (1С: HRM)
• Финансовый менеджмент и отчетность по МСФО (FI)
• Бюджетирование и управление казначейством (FI)
• Система документооборота (1С: DMS)

Бухгалтерское программное обеспечение

1С: Бухгалтерия 8 , созданная на базе 1С: Предприятие 8, является лидером на рынке бизнес-ИТ-решений в России и большинстве стран СНГ. Более 83% всех рабочих мест пользователей , которые контролируют бухгалтерию и решают оперативные задачи, используют бухгалтерское решение 1С. Эта программа предназначена для автоматизации налогового учета, подготовки обязательной отчетности для компаний, занимающихся любой коммерческой деятельностью. «1С: Бухгалтерия» полностью соответствует законодательству РФ.

Функциональные возможности 1С: Бухгалтерия 8:

• Бухгалтерский учет
• Гибкая финансовая отчетность
• Регламентированные распечатки (на русском языке)

• Управление персоналом, начисление заработной платы и налоги
• Дебиторская задолженность (AR) и кредиторская задолженность (A / P)

Что такое 1С: Предприятие 8?

1С: Предприятие — система приложений, включающая Платформу и Прикладные решения (готовые приложения).

Как работает 1С: Предприятие 8?

Отличие платформы от прикладных решений простое: платформа, как следует из названия, поддерживает все прикладные решения. Платформа по сути стоит особняком, а прикладных решений много. Компания «1С» и ее партнеры постоянно внедряют новые прикладные решения.

Преимущество такой платформы состоит в повышении абстрактного уровня программной системы. Платформа решает все задачи, связанные с технологической сложностью, производительностью, эргономикой и так далее.

1С: Предприятие позволяет:

• Адаптируйте систему программного обеспечения в соответствии с языком пользователей и экспертов.
• Ускорьте и стандартизируйте разработку прикладных решений, а также их внедрение, настройку и обслуживание.
• Разрешить клиентам видеть все алгоритмы применяемого решения и при необходимости изменять их.

Отрасли промышленности

Каждый сектор промышленности придает большое значение созданию собственных показателей и ключевых показателей эффективности, основанных на принятом наборе основных показателей.

Заказчики ПО 1С в СНГ

Свяжитесь с нами, чтобы получить информацию об историях успеха клиентов

Узнайте цены, информацию о продукте или задайте вопросыСвяжитесь с нами

Upp курсы Об управлении затратами

Программа курсов 1С УПП

1С: Управление производственным предприятием 8

Часть 1. Понятие программы и торговый функционал.

24 академических часа

Понятие, основы учета и работы в УПП.Обзор подсистем. Общие объекты системы.

• Цель программы. Основные используемые предметы, их взаимосвязь. Виды бухгалтерского учета. Структура предприятия, организаций. Общие классификаторы. Назначение и использование справочников Организации, Подразделений, Контрагентов, Контрактов контрагентов, Номенклатуры.

Ценообразование.

• Принципы ценообразования предприятия, их реализация в конфигурации. Ценообразование на готовую продукцию, товары и услуги.Цены контрагентов, анализ цен. Планируемая стоимость товара. Использование информации о ценах.

Заказы Бронирование и размещение.

• Работа с заказами поставщикам, покупателям, внутренними заказами, производственными заказами. Бронирование, размещение, корректировка, закрытие. Составление отчетов.

Управление закупками. Управление продажами.

• Продажа товаров и услуг. Применение скидок и наценок. Оптовая. Розничная торговля в автоматизированных и неавтоматизированных торговых точках.Комиссионная торговля.

Складской учет материальных ценностей.

• Инвентарный учет. Инвентаризация, переезд, комплектация. Учет возвратной тары.

Порядок учета ТМЦ.

• Порядок учета ТМЦ: прием и реализация. Резервирование документа. Финансовые документы приема и продажи.

Управление взаимоотношениями с клиентами. CRM

• ABC классификация клиентов.Анализ этапов взаимоотношений с покупателями. Календарь пользователя. Планирование событий и напоминаний. Документы, отчеты и обработка подсистемы управления взаимоотношениями с клиентами.

Наличные.

• Кассовый менеджмент. Принципы работы с платежными документами. Планы движения — деньги. Планирование доходов и расходов. Резервирование средств. График платежей. Учет безналичных и наличных ЭС. Анализ наличия денежных средств.

Расчетный менеджмент.

• Ведение взаиморасчетов с контрагентами и подотчетными лицами.Детализация взаиморасчетов. Контроль кредиторской и дебиторской задолженности.

Часть 2. Планирование и бюджетирование

16 академических часов

Нормативно-правовая база (технические условия).

• Технические характеристики. Виды спецификаций: комплектные, сборочные, узлы. Исследование. Автоматический выбор элементов и компонентов исходных компонентов. Тип воспроизведения оригинальных комплектующих. Зависимость расхода от параметров выпуска и характеристик выпускаемого продукта.Вывод из эксплуатации исходных компонентов. Нормирование возвратных отходов. Спецификации деятельности. Основные технические характеристики изделия. Конструктор спецификаций.

Объемный календарь и предварительное планирование.

• Виды планов. Схемы и методы планирования, объекты планирования. Планирование закупок, производства и продаж. Сценарии планирования. Детализация планов. Источники планов поддержки. Помощник по планированию. Стратегии расчета количества и суммы. Учет сезонности.Проверка выполнимости планов. Защита планов от несанкционированных изменений. Планирование отчетов.

Планирование смен.

• Операции технологические. Рабочие центры. График работы. Группы сменности рабочих мест. Технологические карты производства. Принципы вахтового планирования производства. Плановые значения, примеры разработки и исполнения планов. Графики загрузки рабочего центра. График выпуска. Графики потребности в товарах и материалах. Контроль выполнения планов, составление графиков.Подсистема отчетов.

Предварительное планирование производства.

• Точки маршрута. Производительность. Обработка «Планирование». Расчет производственной программы.

Планирование по заказу.

• Статистическое планирование. Установка значений точки заказа и страхового запаса. Анализ необходимости заказа ТМЦ поставщикам.

Формирование потребности и графика закупок.

• Формирование сводного календаря потребностей, их использование для автоматического формирования заказов поставщикам.

Подсистема бюджетирования.

• Назначение и место подсистемы бюджетирования в УПП. Бюджеты. Счета и бюджетные обороты. Источники данных для бюджетных расчетов. Профили меняют планы. Бюджетная операция. Расчет модели бюджетирования. Корректировка баланса для прогнозных остатков. Обновление бюджетов. Исправление бюджетов. Подсистема отчетности.

Часть 3. Учет производства в программе «1С: Управление промышленным предприятием 8»

16 академических часов

Учетная политика для производства.

• Программные настройки, параметры бухгалтерского учета, учетная политика, управленческий и регламентированный виды бухгалтерского учета, определяющие функциональные возможности производственного учета.

Управление затратами.

• Классификация затрат. Учет затрат разные виды — материальный и нематериальный, прямой и косвенный. Настройте методы распределения затрат. Отчеты по учету затрат.

Учет выпуска.

• Учет продукции, полуфабрикатов, услуг.Учет брака. Рабочее время. Прямые затраты на выпуск. Сдельная оплата труда. Возвратные отходы. Выпуск продукции по толлингу. Утилизация материалов третьими лицами. Отчеты по учету выпуска. Оперативный учет производства. Документы сменного мастера. Подсистема отчетов.

Учет незавершенного производства.

• Учет незавершенного производства. Корректировка хозрасчетной аналитики. Распределение плановых затрат. Проводка и отмена незавершенных работ.Опись брака.

Расчет себестоимости продукции.

• Калькуляция как этап закрытия месяца. Методы и основные этапы расчета. План-фактный анализ себестоимости продукции.

Пакетный учет и расширенная аналитика учета запасов и затрат.

• Различия в производственном учете при использовании партийного учета или расширенной аналитики учета затрат.

Часть 4. Регулируемый учет, основные средства, нематериальные активы, персонал и заработная плата

24 часа в сутки

Учет основных средств и нематериальных активов.

• Учет внеоборотных активов. Прием, строительство, ввод в эксплуатацию и прием основных средств. События, модернизация, перенос ОС. Выбытие основных средств. Амортизационные отчисления. Графики и варианты амортизации.

Планирование ремонтов и обслуживания основных средств.

• Управление ремонтом ОС. Стандарты обслуживания. Формирование заказов на обслуживание ОС.

Учет нематериальных активов и затрат на НИОКР.

• Формирование первоначальной стоимости нематериальных активов и НИОКР.Принятие к бухгалтерскому учету. Амортизация. Продажа и списание.

Учет бытовой техники.

• Учет спецодежды, спецтехники, бытовой техники: приобретение, передача в эксплуатацию, возврат из эксплуатации, перемещение, вывод из эксплуатации. Возврат стоимости.

Управление персоналом.

• Управление персоналом. Подбор и учет персонала организации. HR-план. Кадровое обеспечение. Работа Планирование трудоустройства персонала (встречи, участие в мероприятиях, отпуск и т. Д.)) и учет использования рабочего времени. Учет компетенций (навыков, умений, знаний) сотрудников. Учет информации о физических лицах и сотрудниках. Военный учет и отчетность. Отчетность в ПФР.

Учет и начисление заработной платы.

• Начисления и вычеты. Учет плановых и разовых начислений и отчислений. Составление платежной ведомости. Подоходный налог. Расчет единого социального налога. Отражение в управленческом, бухгалтерском, налоговом учете заработной платы и налогов.Расчеты с персоналом. Отчетность

Регламентированный бухгалтерский учет, упрощенная система налогообложения, ЕНД, налог на прибыль, НДС.

• Принципы ведения регулируемых видов бухгалтерского учета. Планы счетов. Регламентированная отчетность. Получение отчетов и отчетов бухгалтерского и налогового учета. Бухгалтерский и налоговый учет плановых операций. Закрытие месяца. Соответствует ПБУ 18/02. СТС ЕНВД. Учет НДС. Книга покупок, книга продаж.

Регламентированная отчетность.

• Регламентируемые отчеты. Формирование. Бухгалтерский учет. Разгрузка. Обновлять.

Получение отчетности по МСФО.

• МСФО Принципы бухгалтерского учета и отчетности. Учет потоковой передачи данных в международный учет. Параллельный учет. Отчеты по МСФО. Консолидационная отчетность.

Настройка учетной политики.

• Настройка параметров учета. Учетная политика для управленческого, бухгалтерского, налогового и международного учета.

Заключительное занятие.

Ac.h.	Базовая цена	Скидка	Окончательная стоимость	К оплате
84 академических часа 72 ак. час. — Аудиторные уроки 12 ак. час. — независимые исследования	44 540 руб.		31 200 руб.

В нашем учебном центре в Москве (метро Октябрьская) проводятся курсы 1с Управление производственным предприятием 8, которые позволят ускорить и автоматизировать процесс отчетности для бухгалтеров, работающих на производственных предприятиях.Курсы 1С SCP — удобный экономичный пакет, который известен во всем мире благодаря своей высокой эффективности и продуктивности.

Обучение создаст все условия для успешного поиска высокооплачиваемой работы. Возможность полностью автоматизировать производственный цикл, управлять заказами, покупками и продажами прямо со своего компьютера, автоматизировать расчеты с клиентами — это и многое другое вы научитесь делать быстро и легко с помощью наших курсов.

Специалисты нашего учебного центра в Москве (метро Октябрьская) обладают высоким профессионализмом и богатым практическим опытом, что делает обучение 1c upp высокоэффективным и быстрым.Благодаря моему опыту работы в международных компаниях, преподаватели нашего центра помогут вам разобраться в возможностях обучения на курсах 1с уп. Кроме того, обучение проходит по самой передовой методике, разработанной специалистами в этой области на основе многолетнего опыта, предусматривающих четкие лекционные занятия, основанные на практическом объяснении теоретического материала.

Наши курсы 1С SCP предусматривают изучение всего необходимого материала, который будет использоваться специалистом в данной области.Наши студенты рассмотрят множество практических примеров, которые помогут в будущем. Самостоятельная работа с этой программой. Учебный центр имеет государственную лицензию на образовательную деятельность, поэтому наши выпускники обязательно получат сертификаты об успешном завершении курсов, что позволит им найти перспективную работу в международной компании.

Программа обучения 1С: Управление промышленным предприятием включает следующие темы:

Часть 1. Информация о концепции программы и ее торговом функционале.24 академ. часы

Информация о понятии, основах работы и учета в 1С: SCP, а также подсистемах и общих объектах системы.

• Цель программы. Основные предметы, которые используются, и их взаимосвязь. Виды бухгалтерского учета. Анализ структуры предприятия, организации. Общие классификаторы. Различные справочники (Подразделения, Организации, Контрагенты и Контракты контрагентов, Номенклатура) их назначение и использование.

О ценах.

• Ценообразование на предприятии, реализация основных принципов в конфигурации. Ценообразование на товары и услуги, готовую продукцию. Цены контрагентов и анализ цен. Расчет плановой стоимости товара. Использование информации о ценах.

О заказах.

• Специфика работы с разными заказами: внутренними, от заказчиков, заказами поставщикам и производственными.Работаем по резервированию, размещению, корректировке и закрытию заказов. Отчетность

Об управлении закупками.

• Учет покупок, а также дополнительных затрат. Тонкости капитализации материальных ценностей, оборудования, услуг и объектов строительства. Особенности учета таможенных платежей.

Об управлении продажами.

• Особенности продажи товаров и услуг. Характерна оптовая торговля и комиссионная торговля.Характерная розница из неавтоматизированных и автоматизированных торговых точек. Применение наценок и скидок.

О складском учете материальных ценностей.

• Тонкости учета запасов, учет возвратной тары. Понятие инвентаризации, перемещения, комплектации предметов.

О порядке учета ТМЦ.

• Тонкости порядкового учета ТМЦ (поступления и продажи). Работа с финансовыми документами приема и продажи.Особенности бронирования по документу.

О CRM, управлении взаимоотношениями с клиентами.

• Концепция классификации клиентов ABC. Анализ этапов развития отношений с клиентами. Использование календаря пользователя и напоминаний, планирование событий. Специфика отчетов, обработки и документов подсистемы Customer Relationship Management.

О наличных деньгах.

• Принципы управления денежными средствами.Работа с платежными документами. Планирование доходов / расходов. Работайте с планами движения денег. График платежей. Тонкости кассового резервирования. Особенности учета наличных и безналичных денежных средств. Проведение анализа доступности DS.

Об управлении взаиморасчетами.

• Взаиморасчеты с контрагентами, а также с подотчетными лицами — их ведение. Детализация населенных пунктов. Мониторинг кредиторской и дебиторской задолженности.

Часть 2.Информация о планировании и бюджетировании. 16 академ. часы

Об особенностях нормативной справочной системы и технических условиях.

• Технические характеристики, их виды: комплектные и сборочные, а также узлы. Принципы исследования. Автоматический подбор номенклатуры, а также характеристик исходных компонентов. Тип воспроизведения исходных компонентов. Учет зависимости нормы расхода от производственных параметров и характеристик конечного продукта.Списание оригинальных комплектующих. Нормы возвратных отходов. Срок действия технических условий и основных характеристик номенклатуры. Особенности конструктора спецификаций.

По объемно-календарному и предварительному планированию.

• Виды планов. Методы, схемы и объекты планирования. Специфика планирования закупок и продаж, производства. С помощью сценария планирования. Детализация плана. Источники для обеспечения плана. Помощник по планированию приложений.Рассмотрение стратегии расчета количества, суммы. Проверка выполнимости (реальности) планов и сезонности. Способы защиты вашего плана от несанкционированных изменений. Отчетность в объемном календарном планировании.

О сменном планировании.

• Планирование смен. Основные технологические операции. Понятие рабочего графика. Рабочие центры и сменные группы в рабочих центрах. Характеристики технологических схем производства. Основы посменного планирования производственных процессов.Значения, которые планируются. Примеры создания и проектирования планов. Планирование рабочих нагрузок рабочего центра, графиков выпуска, а также требований к элементам инвентаря. Диспетчеризация и контроль выполнения планов. Основные отчеты подсистемы.

О предварительном планировании производства.

• Основные точки маршрута. Производственная мощность. Обработка «Планирование». Порядок расчета производственной программы.

О планировании на месте заказа.

• Принципы статистического планирования. Установка значений (параметров) точки заказа, а также страхового запаса. Учет необходимости заказа ценностей ТМ поставщикам.

О формировании потребности и графике закупок.

• Создайте сводные календарные требования и используйте их для автоматического создания заказов для поставщиков.

О подсистеме бюджетирования.

• Назначение подсистемы бюджетирования в Офисе по пп.Информация о бюджете, его счетах и ​​обороте. Источники основных данных в бюджетных расчетах. Доработка планов профилей. Понятие бюджетной операции. Расчеты по модели бюджетирования. Корректировка баланса прогноза баланса. Исправление и обновление бюджетов. Отчетность этой подсистемы.

Часть 3. Информация по производственному учету в системе «1С: Управление промышленным предприятием 8» 16 академ. часы

Об учетной политике на производстве.

• Основные настройки программы, определяющие функциональность производственного учета. Учетная и учетная политика предприятия, управленческий учет и его регулируемые виды.

Об управлении затратами.

• Основные виды затрат, их классификация. Особенности учета различных видов затрат: прямых, косвенных, материальных, нематериальных. Настройка распределения затрат. Составление отчетов по хозрасчету.

О выпуске бухгалтерской отчетности.

• Специфика бухгалтерского обслуживания выпускаемой продукции и полуфабрикатов, а также брака. Рабочее время. Учет прямых затрат на производство и сдельную оплату труда. Возвратные отходы. Обработка материалов зарубежными организациями. Тонкости производства на толлинговом сырье. Документы сменного мастера. Составление отчетов по учету выпуска, оперативному учету продукции.Отчеты этой подсистемы.

Об учете незавершенного производства.

• Особенности учета незавершенного производства. Корректировка аналитики в учете затрат и рутинном разделении затрат. Тонкости капитализации и списания незавершенного производства. Порядок инвентаризации брака.

О расчете себестоимости продукции.

• Учет калькуляции как этап закрытия месяца.Основные этапы и методы расчета. Особенности план-фактного анализа себестоимости продукции.

О пакетном учете и расширенной аналитике учета статей и расходов.

• Отличия в производственном учете при серийном учете или при использовании детальной аналитики учета затрат.

Часть 4. Информация по регулируемому учету, основным средствам, нематериальным активам, персоналу и заработной плате. 24 академ.часы

Об учете основных средств и учете нематериальных активов.

• Особенности учета внеоборотных активов, их поступления, строительства, ввода в эксплуатацию, а также принятия к учету основных средств (основных средств). Учет мероприятий, модернизации, движения и выбытия основных средств. Порядок начисления амортизации, ее параметры и графики.

О планировании ремонтов основных средств и их обслуживании.

• Тонкости управления ремонтом ОС. Стандарты обслуживания и подготовка заказа на обслуживание основных средств.

Об учете нематериальных активов, а также расходов на НИОКР.

• Формирование первоначальной стоимости НИОКР и нематериальных активов. Порядок принятия к бухгалтерскому учету. Продажа, списание и амортизация.

Об учете бытовой техники.

• Особенности учета спецодежды и оборудования, бытовой техники, их приобретения, передачи в эксплуатацию, возврата из эксплуатации, перемещения, вывода из эксплуатации.Погашение инвентарной стоимости.

Об управлении персоналом.

• Основы управления персоналом. Учет и подбор персонала организации. Составление штатного расписания и штатное расписание. Работа. Составление плана трудоустройства персонала (отпуск, командировки, участие в мероприятиях и т. Д.). Учет рабочего времени и его использования. Принимая во внимание компетенцию сотрудников, их навыки и знания. Особенности учета информации о сотрудниках и физических лицах.Специфика военного учета и отчетности. Отчетность в ПФР.

О бухгалтерском учете и начислении заработной платы.

• Информация о начислениях и отчислениях, по учету плановых или разовых начислений / отчислений. Правила расчета заработной платы. Расчет единого социального налога и НДФЛ. Отражение в бухгалтерском учете (бухгалтерском, управленческом, налоговом) налогах, а также заработной плате. Расчеты с сотрудниками. Отчетность

О регулируемом учете, ЕНД, СТС, налоге на прибыль и НДС.

• Принципы и принципы регулируемого бухгалтерского учета. Планы счетов. Специфика регламентированной отчетности. Получение отчетов и выписок бухгалтерского или налогового учета. Текущие налоговые и бухгалтерские операции. Закрытие месяца. Требования ПБУ 18/02 и их выполнение. СТС и ЕНВД. Книга покупок и продаж. Учет НДС.

— Выберите курс — Курс Microsoft Office Excel — 16-часовой курс Microsoft Office PowerPoint — 18-часовой интенсивный семинар по технологиям создания финансовых моделей в EXCEL — 8 часов Экспресс-семинар Прикладное бюджетирование для начинающих — 8 часов Оператор курса Общий профиль 1С — 26 часов Оператор курса 1С — 16 часов Курс 1С Бухгалтерия 8 изд.3.0. Практическое освоение бухгалтерского учета с самого начала — 80 часов Курс 1С Бухгалтерия 8 изд. 3.0. Использование конфигурации — 32ч Курс 1С Бухгалтерия гос. Учреждение 8 — 24ч Курс Пошаговый переход на новые стандарты бюджетного учета в 1С: Бухгалтерия для госучреждения 8 — 16ч Практикум 1С Особенности учета НДС в программе 1С: Бухгалтерия 8 (версия 3.0) — 8ч Семинар Расчеты с подотчетными лицами: от теории к практике в 1С: Бухгалтерия 8 — 6ч Семинар Бухгалтерский учет для иностранных сотрудников в 1С: ЗУП 8 — 8ч Практикум Дети в 1С: ЗУП 8 — 8ч Практикум НДС и налог на прибыль 2019 — 7 часов.Заработная плата в мастерской 2019 — 7 часов. Семинар Финансовый анализ для бухгалтера — 7 часов. Практикум «Учет операций ВЭД» — 7 часов. Курс 1С Ошибки в учете — найди и обезвредь! — 9 часов. Курс 1С. Простой переход на НДС 20% — 5 часов. Курс 1С. Учет НДС (налога на добавленную стоимость) — 24 часа. Курс 1С. Бухгалтерия 8. Первые шаги — 10 часов. Курс 1С. Заработная плата и управление персоналом. 8. Первые шаги. — 10 часов. Курс 1С. Управление торговлей. 8 Первые шаги — 10 часов Курс 1С: Предприятие 8 Автоматизация налогового учета — 24 часа Курс Теория бухгалтерского учета для начинающих — 24 часа Курс 1С Торговый менеджмент редакция 11.3 — 40 часов Курс 1С Торговый менеджмент 8, изд. 11. Углубленное изучение возможностей программы — 32ч. Курс 1С; Управление персоналом 8 — 16ч; Курс 1С; Заработная плата и управление персоналом; 8-е изд. 3.1 — 32 часа Курс 1С Теория и практика расчета заработной платы в 1С Предприятие 8 — 80 часов Курс 1С Заработная плата и кадры бюджетного учреждения — 32 часа Курс Кадровый учет в 1С: Зарплата и управление персоналом 3.0 — 24 часа Экспресс-курс Управленческий учет в 1С: Зарплата и Управление персоналом CORP — 6 часов Курс 1С Ритейл 8.Использование конфигурации — 20 часов Курс 1С: Комплексная автоматизация 8 — 40 часов Курс 1С: Комплексная автоматизация 8. Торговые операции — 24 часа Курс 1С: Комплексная автоматизация 8. Регулярный учет — 32 часа Курс Операционный менеджмент в малом бизнесе с помощью программы 1С Управление нашей компанией 8, ред. 1.4 — 24ч Курс 1С: Документооборот 8 — 16ч Курс 1С УПП 8. (rev.1.3) Концепция и торговый функционал — круглосуточно. Курс 1С УПП 8. (ред.1.3) Планирование и бюджетирование — 16ч. Курс 1С УПП 8. (ред. 1.3) Регулируемый учет, кадры, заработная плата — круглосуточно. Курс 1С УПП 8. (Rev 1.3) Учет производства — 16 часов Курс Концепция прикладного решения 1С: ERP Управление предприятием 2 — 24 часа Курс Управление производством и ремонтами в прикладном решении 1С: ERP Управление предприятием 2 — 32 часа Курс Управленческий учет затраты, финансовые результаты в прикладном решении 1С: ERP Управление предприятием 2 — 24 часа Курс Концепция прикладного решения 1С: ERP Управление предприятием 2 — 24 часа Курс Content Manager 1С-Битрикс: Управление сайтом.Базовый курс — 16ч. Курс «Администратор 1С-Битрикс: Управление сайтом» и «1С-Битрикс24: Корпоративный портал» — 16-часовой курс «Разработчик 1С-Битрикс: Управление сайтом» и «1С-Битрикс24: Корпоративный портал» — 16-часовой курс Разработчик 1С-Битрикс24: Корпоративный портал: Управление сайтом »и« 1С-Битрикс24: Корпоративный портал. Уровень 2 »- 16 часов Курс 1С Предприятие. Введение в настройку — 24 часа Курс Основы программирования в 1С: Предприятие 8.3 — 24 часа Курс Средства интеграции и обмена данными в системе 1С Предприятие 8 — 24 часа Курс Использование языка запросов в 1С Предприятие 8.3 — 24 часа. Курс «Система компоновки данных 1С» — создание отчетов в системе «1С: Предприятие 8» — 24 часа. Курс Администрирование системы 1С: Предприятие 8 — 32ч. Курс 1С. Учет при применении упрощенной системы налогообложения в 1С: Бухгалтерия 8 — 24ч. Курс 1С: Предприятие 8. Оперативное решение. Задачи — 16ч. Курс «Настройка 1С в системе 1С: Предприятие 8.3» Решение учетных задач — 24ч. Курс «Настройка 1С в системе 1С: Предприятие» 8. Решение расчетных задач — 20ч. Курс Основы графического дизайна в Adobe Photoshop для начинающих — 16ч.ФИНАНСЫ в разрезе подсистем Казначейство и Бюджетирование — 32-часовой курс Практические настройки механизма перевода в BIT. ФИНАНСЫ — 16ч. Курс ОГО «Практика использования программы 1С: Бухгалтерия 8» на производственных предприятиях — 16 ак. час ОГО конечно. Практика применения программы 1С: Бухгалтерия 8 в торговле — 16ч. ОГО конечно. Практика программы 1С: Бухгалтерия 8 в сервисах — 16ч. Практическое применение BIT.FINANCE с точки зрения подсистем МСФО и Консолидации. — 24ч. Практическое применение.BIT.Finance в части подсистемы Контрактное управление — 16ч. Модуль модуля BIT.CONSTRUCTION Исполнитель — 16ч. Модуль BIT.CONSTRUCTION. Заработная плата — 4ч модуль BIT.CONSTRUCTION. Модуль снабжения и склада — 16ч. Быстрый старт в программе «БИТ.ЖХ 8» — 8 часов Преимущества курса и пересчеты в программе «БИТ.ЖХ 8» — 8 часов Интеграция курса БИТ.ЖХ и «1С: Бухгалтерия Проф» — 8 часов Практикум 1С: Управление торговлей 8 изд. 11.3 для складского персонала и операторов 1С — 8 часов Практикум 1С: Управление торговлей 8 издание 11.3 для сотрудников и операторов склада 1С — 8ч Мастерская 1С: Управление торговлей 8-я редакция 11.3-я для сотрудников и операторов склада 1С — 8ч Мастерская 1С Налоговый учет и отражение ПБУ 18/02 в программе 1С: Бухгалтерия 8 — 5ч Практикум Особенности учета НДС в программа 1С Бухгалтерия 8 (редакция 3.0) — 10 часов Семинар Расширенный учет основных средств в программе 1С Бухгалтерия 8 редакция 3.0 — 6 часов Семинар AMR для бухгалтеров — 6 часов Курс 1С: Зарплата и управление персоналом. Переход с 2.5 до версии 3.1. Школа программирования для детей. Учебная литература по 1С. Участие в акции затрудняется ответить / другой курс

Мы преподаем с 2008 года, уверены в качестве наших курсов и проводим свой курс именно по этому курсу. стандартная гарантия 60 дней .

Это означает, что если вы начали учиться на нашем курсе, но вдруг передумали (или, скажем, не имеете возможности), то у вас есть 60-дневный срок для принятия решения — и если вы сделаете возврат , мы вернем 100% оплаты.

Рассрочка платежа

Наши курсы можно оплатить в рассрочку или в рассрочку, в том числе беспроцентную. При этом доступ к материалам вы получаете сразу .

Это возможно при оплате от физических лиц на сумму от 3000 руб. до 150 000 руб.

Все, что вам нужно сделать, это выбрать способ оплаты «Оплата через Яндекс.Кэш». Далее на сайте платежной системы выберите «Оплата в рассрочку», укажите время и сумму платежей, заполните небольшую анкету — и через пару минут вы получите решение.

Варианты оплаты

Мы принимаем все основные формы оплаты.

От физических лиц — оплата с карт, оплата электронными деньгами (WebMoney, ЯндексДеньги), оплата через интернет-банкинг, оплата через магазины связи и т. Д. Также возможна оплата заказа в рассрочку (рассрочку), в том числе без дополнительных процентов.

Начните размещать заказ — и на втором этапе вы можете выбрать предпочтительный способ оплаты.

От организаций и предпринимателей — безналичный расчет, предоставляются товаросопроводительные документы. Вы вводите заказ и сразу можете распечатать счет на оплату.

Многопрофильное обучение

Наши курсы разработаны для индивидуального обучения. Разовые групповые тренировки — незаконны.

Если компании необходимо обучить несколько сотрудников, мы обычно предлагаем «дополнительные комплекты», которые на 40% дешевле.

Для заказа «дополнительного набора» выберите в виде 2 и более наборов курсов , начиная со второго набора стоимость курса будет на 40% дешевле .

Есть три условия использования дополнительных комплектов:

• нельзя приобрести только дополнительный комплект, если хотя бы один обычный не был приобретен ранее (или вместе с ним)
• дополнительные комплекты не подпадают под действие других скидок (они уже учтены, это была бы «скидка на скидку»)
• дополнительные наборы не действуют для акций (например компенсация 7000 руб.) по той же причине

— Комплексное прикладное решение для автоматизации процессов контроля, учета и анализа, охватывающее всю финансово-хозяйственную деятельность предприятия.Приложение актуально для производственных компаний любого размера — от нескольких десятков до сотен тысяч сотрудников — любого масштаба деятельности, вплоть до холдинговых объединений.

1С: Управление производственным предприятием 8 обладает широчайшим функционалом. С его помощью можно организовать эффективную корпоративную информационную систему (КИС), отображающую все бизнес-процессы и позволяющую эффективно вести оперативное управление, бухгалтерский и налоговый учет, получать данные для аналитики и принятия стратегических решений.В то же время это приложение реализует механизм контроля доступа
к информации для сотрудников в зависимости от их компетенции и статуса. Внедрение программы 1С: Управление производственным предприятием 8 оптимизирует деятельность всех подразделений предприятия. Он предоставит руководству широкие возможности для анализа и планирования, руководителям и специалистам — повышение производительности и качества повседневной работы, кадровые и бухгалтерские услуги — автоматизированный учет в соответствии с корпоративными стандартами и требованиями законодательства.

Центр компьютерного обучения «Специалист» со статусом Авторизованный учебный центр (AUC) 1С , Центр сертифицированного обучения 1С и Центр тестирования 1С предлагает обучение по данному приложению. Изучив возможности программы 1С: Управление производственным предприятием 8 под руководством наших опытных преподавателей, вы станете востребованным специалистом на рынке труда.

По окончании обучения вы получите сертификат 1С.

Наши преимущества:

• Мы являемся центром сертифицированного обучения (CSO)
• Нас рекомендует компания «1С»
• Мы преподаем курсы 1С с 1993 года.
• Наши преподаватели — признанные специалисты и практики в области 1С, успешно совмещающие коучинг с оказанием консалтинговых услуг, проектными работами в крупнейших российских и зарубежных компаниях, в том числе франчайзи 1С.
• Точное расписание на год вперед
• Большой выбор режимов тренировки: утро, утро, день, вечер
• По окончании сертифицированных курсов вы получите сертификат 1С
• Здесь можно сдать экзамен 1С: Профессионал и подготовиться к нему
• Гарантия качества
• Мы не продаем программное обеспечение, мы учим работать с ним правильно и эффективно!

Анонсы ближайших курсов

Расписание курсов 1С: Управление промышленным предприятием 8

Разница между 1c upp и erp.Основные отличия «1С: УПП» от «1С: Бухгалтерия

».

Особое внимание будет уделено таким подсистемам этих продуктов, как Бюджетирование, Учет затрат, Отражение хозяйственных операций в регулируемом учете. Кроме того, особое внимание будет уделено тем подсистемам 1С: ERP, которых нет в 1С: УПП.

Учет затрат

Классификация затрат в 1С: УПП осуществляется при передаче их в производство. Причем в передаточных документах указывается статья затрат и группа позиций — объект отнесения этих затрат.Эти операции делают процесс изменения аналитики затрат трудоемким и кропотливым. Этот процесс выполняется с использованием документов корректировки.

В 1С: ERP классификация затрат применяется к определенному уже выпущенному релизу. Когда товар передается в отдел для дальнейшей обработки, он не классифицируется как расход. Классификация использования ресурсов применяется только в том случае, если она была пересмотрена, то есть классификация привязана к одному конкретному выпуску. В данной статье под релизом понимается завершенное распространение и завершенный этап.Стоимость продукта складывается напрямую из стоимости этапов.

Подходы, используемые в 1С: ERP, существенно отличаются от подходов, используемых в 1С: SCP. Это обстоятельство будет интересно в первую очередь экономистам.

В 1С: УПП статьи затрат формируются по любому из видов затрат: материальные / нематериальные, общепроизводственные / производственные и др. В 1С: ERP есть два справочника — Расходы и Статьи калькуляции , всевозможные затраты распределяются по этим каталогам. Статьи калькуляции Это прямые затраты предприятия. (Для сравнения: в 1С: УПП такие затраты называются производственными затратами). AT Расходы включаются все дополнительные затраты, которые либо не относятся к прямым производственным затратам, либо вообще не включаются в себестоимость. (В SCP такие предметы классифицируются как предметы с любым, кроме производства, характером затрат). Стоит сказать, что в 1С: ERP есть легко настраиваемые правила, с помощью которых статьи затрат трансформируются в статьи затрат.

А вот таких понятий, как Учет лота и RAUZ 1С: ERP вообще не существует. Кроме того, константы позволяют использовать пакетный учет. В этом случае будут использоваться компоненты обоих методов.

Хозяйственные операции и их отражение в регулируемой отчетности

В 1С: ERP серьезные изменения произошли с подсистемой Отражение хозяйственных операций в регламентированном учете.

В 1С: УПП напрямую отражаются бизнес-операции.Показатель бухгалтерского учета является определяющим.

Разработчики оснастили инструменты 1С: ERP таким методом, как отложенное выполнение. В чем преимущество этого метода?

В 1С: ERP на этапе внедрения устанавливаются настройки соответствия, которые используются для каждого из видов бизнес-операций. Настройка соответствия необходима для того, чтобы информация из оперативного учета отражалась на бухгалтерских счетах. Эти операции выполняются в пользовательском режиме.Следует отметить, что в 1С: ERP невозможно выставить бухгалтерские счета-фактуры ни в одном документе. Многим пользователям такой подход покажется странным, непонятным и неудобным. Однако преимуществ у него гораздо больше, чем недостатков. Поясним, почему. В программе 1С: УПП информация часто искажается или неверна. Причина этих искажений в большинстве случаев — банальная невнимательность или, что еще хуже, некомпетентность пользователя, который ввел данные в систему. Встроенные в 1С: ERP функции сводят к нулю вероятность ввода неверной информации.Документ отражается в бухгалтерии только в том случае, если для этой операции были произведены необходимые настройки. Их установку проводит специалист, сведущий в этой информации, например, главный бухгалтер. В случае, если в течение месяца происходит операция, для которой нет настроек, пользователь будет проинформирован об этом при закрытии месяца. Если данная операция необходима для корректного функционирования системы, необходимая настройка будет добавлена, и документ будет проведен в бухгалтерии.Документ может быть проведен в бухгалтерском учете в момент его формирования. Его также можно проводить периодически с помощью специально разработанного лечения. Эта техническая операция чрезвычайно удобна, поскольку пользователи могут работать с первичными документами (операция не блокирует их работу). Кроме того, эта операция существенно экономит время, поскольку выполняется в режиме постпостинга только в тех случаях, когда информация была изменена.

Преимущество 1С: ERP — единый план счетов как для налогового, так и для бухгалтерского учета.Единый план бухгалтерского учета дает возможность получать информацию в наиболее удобной для пользователя форме. В настройках любого типа отчета легко отобразить необходимую информацию. Для получения информации по налоговой и бухгалтерской отчетности в УПП необходимо создать не один, а два разных отчета. Это крайне неудобно, согласитесь? Кроме того, не каждый рядовой пользователь может при необходимости сравнить эти отчеты.

Бюджетирование

Бюджетирование в 1С: ERP и 1С: УПП — две совершенно разные подсистемы.Причиной тому был другой подход к составлению бюджета, который используется в этих системах. Более того, в 1С: ERP нет даже терминологии, которая используется в 1С: УПП.

Возможность получать фактическую информацию в 1С: ERP удобнее и гибче, чем в 1С: УПП. Например, для получения данных в 1С: УПП необходимо сформировать документ «Источники данных для бюджетных расчетов», и создать его для каждой позиции оборотов по бюджетам. Настройка этих правил — довольно трудоемкий и сложный процесс, который пользователь не всегда может выполнить.Кроме того, в некоторых случаях установка правил стандартными средствами невозможна, нужно написать запрос, а это значит, что вам потребуется помощь программиста. Во всех этих процессах нет необходимости в 1С: ERP, настройка в этой системе проста и понятна любому пользователю. Достаточно создать правило приема данных прямо в строке бюджета. Для пользователей, знакомых со всеми бизнес-процессами своего предприятия, эта операция не займет много времени.

1С: ERP имеет такое понятие как Копия бюджета. Этот пункт можно сравнить с «Бюджетный отчет» в 1С: УПП. Однако преимуществ «Экземпляра бюджета» намного больше, поскольку разработчики оснастили этот инструмент широкими возможностями для организации системы, структуры и расчета показателей. Стоит отметить, что эти возможности практически безграничны, все настройки производятся на уровне пользователя, поэтому нет необходимости лишний раз привлекать к работе программиста. 1С: ERP дает возможность сформировать отчет любой структуры и реализовать его.Конечно, чтобы создать качественный отчет, пользователю сначала нужно будет внимательно изучить все возможности этой функции. Однако полученный результат, несомненно, стоит затраченных усилий.

Заготовка

Разработчики 1С: ERP в одном блоке системы объединили возможности нескольких разделов 1С: УПП, таких как Управление продажами, Управление закупками, Управление производством.

Какие новые возможности открывает 1С: ERP Управление закупками?

Во-первых, в 1С: ERP появилась возможность хранить и отслеживать график платежей.Например, появилась возможность получать информацию о просроченной задолженности как по срокам, так и в отчете о задолженности на конкретную дату. Причем задолженность рассчитывается с даты ее образования, например, с даты документа о покупке в случае, если оплата производится сразу после покупки.

Во-вторых, в 1С: ERP есть возможность контролировать закупочные цены. Это очень удобная функция, прежде всего, если цены, по которым закупается товар у поставщика, официально зафиксированы в долгосрочном контракте.Аналогичный инструмент был реализован в 1С: УПП, однако контроль представлял собой отчет о том, что было зафиксировано отклонение от согласованных условий закупки. В 1С: ERP контроль достаточно строгий: ни кладовщик, ни получатель не могут зарегистрировать товар, если он прибыл по цене, отличной от той, которая была зафиксирована в договоре.

В-третьих, в 1С: ERP есть контроль отклонения цены, которая была зафиксирована заказом, от цены, которая была указана в определенной квитанции товара от поставщика в том же порядке.В этом случае появится цветной индикатор.

Закупочные цены могут регистрироваться не только через документ поступления (как в 1С: УПП), но и непосредственно на уровне заказа поставщика.

Также разработчики 1С: ERP дополнили механизмы транспортного планирования, которые доставляют продукцию от поставщика или напрямую к клиенту.

Расчет заработной платы и управление персоналом

И в 1С: ERP, и в 1С: УПП каждому сотруднику предоставляются следующие варианты трудоустройства: основное место работы, внешняя или внутренняя подработка.Например, в 1С: УПП вариант трудоустройства назначается сотруднику при занесении его в справочник. Что происходит: при входе в справочник сотруднику назначается один вид занятости, и изменить этот вид работы в дальнейшем уже невозможно. Если сотрудник, например, переходил с внутренней работы на неполную ставку на внешнюю, его нужно было уволить, затем нанять снова, назначив новый вид занятости и создав новую запись в справочнике. В 1С: ERP вид занятости можно изменить через документ «Передача кадров».

В 1С: ERP, в отличие от 1С: УПП, основные документы для расчета заработной платы находятся в открытом доступе пользователей: Заработная плата, Больничный лист, Отпуск … Все остальные документы могут быть включены при необходимости. Это чрезвычайно удобно, так как многие виды расчетов на предприятиях не используются.

Страховые взносы рассчитываются в 1С: УПП отдельным документом « Расчет страховых взносов ». В 1С: ERP страховые взносы рассчитываются в документе « Зарплата ».Пользователю удобнее работать с системой, когда все начисления отражаются в одном документе.

Для контроля выполнения подрядных работ в 1С: УПП использовался документ « Договор подряда с физическим лицом ». В 1С: ERP разработчики решили разделить этот документ на «Договор (работы, услуги), и» Авторский договор ». Теперь можно определить правила оплаты работ по договору подряда: оплатить их можно либо Раз по истечении срока , либо По актам выполненных работ … Если выбран второй вариант, то закрытие должно производиться отдельным документом «Акт приемки выполненных работ» … AT1C: UPP также может производить платежи по строительным контрактам, но только равные суммы могут быть выплачены . Безусловно, 1С: ERP предоставляет более широкие возможности для работы по контракту.

Упрощена процедура регистрации и расчета увольнений. В 1С: УПП в этой ситуации необходимо было выполнить следующие действия: оформить документ «Увольнение», затем произвести «Расчет при увольнении сотрудника», , затем сформировать документ «Расчет заработной платы», по порядку. учитывать все удержания и удержания.В 1С: ERP все намного проще: для отражения всех этих действий достаточно всего одного документа — «Увольнение».

Ремонтная деятельность

В 1С: УПП вообще не было такого функционала, способного отражать ремонтные работы. Возможности системы ограничивались разработкой основного инструмента, размещением заказа на обслуживание, контролем стоимости заказов.

1С: ERP предоставляет более широкий функционал, необходимый для полного отражения деятельности ремонтных организаций и отделов.

В 1С: ERP можно контролировать работу оборудования: приобретение, установка, прямая эксплуатация, ремонт, ликвидация.

Документ Регистрация дефектов регистрирует все простои, сбои и другие проблемы, связанные с оборудованием. За состоянием оборудования, особенно на производстве, внимательно следят, анализирует полученную информацию. Поэтому в любое время доступна необходимая информация о времени работы, ремонтах и ​​сроках службы оборудования.

Планирование ремонта — отдельное рабочее место — напомнит о необходимости проведения профилактических или ремонтных работ.

В 1С: Подсистема ERP Организация ремонтов тесно связана с подсистемой Производство … Это помогает спланировать ремонтные работы оборудования при формировании производственных планов.

Охватывает практически все аспекты бухгалтерского учета и управления, создавая единое информационное пространство для компании. Но продукт уже не является оптимальным из-за особенностей современного бизнеса, а значит, нуждается в преемнике.Это была система (Enterprise Resourse Planning) — новый виток развития корпоративных решений от 1С. Это полноценная замена 1С: УПП, которая исчезнет с виртуальных полок разработчика 30 апреля 2018 года.

Проще и лучше

Система 1С: ERP изначально создавалась для работы в режиме «тонкого клиента», и поэтому он отлично масштабируется и более производительный, чем его предшественник, благодаря новой трехуровневой архитектуре. Есть поддержка работы в браузере без установки клиентов, что значительно экономит деньги на обслуживании удаленных серверов.
Важное место в дизайне отведено удобству работы конечного пользователя. Разработчики руководствовались двумя ключевыми принципами: «отсутствие незавершенного или спорного функционала» и «слишком сложные, неудобные и редко используемые элементы никому не нужны».

Полная ориентация на клиента

Разработчики системы полностью отошли от метода точных точек, сосредоточившись на конечных бизнес-целях большинства клиентов. В результате был создан совершенно новый алгоритм разработки, в котором реализуется конечная цель, а не дорабатываются отдельные элементы.Фактически за основу был взят всем известный принцип Генри Форда, который утверждал: чтобы двигаться быстрее, нужна не более резвая лошадь, а техническая революция. Здесь все то же самое, но менее вычурно.

Система отчетности продумана до мелочей и заточена под конкретный вариант использования — бери и составляй. В этой системе просто нет объективно бесполезных функций и деталей, сильно отягощавших стартовый интерфейс 1С: УПП, где приходилось избавляться от ненужных окон, плагинов и надстроек.Все просто и минималистично. Вам нужно установить расширение или добавить какие-то части в общую схему? Пара минут свободного времени решает проблему.

Функциональное развитие

Для того, чтобы вы могли составить правильное впечатление о системе, вам необходимо знать, что она превосходит SCP как минимум по десяти ключевым показателям, хотя была создана с нуля и не являлась плановым обновлением системы. предыдущий товар.

Среди основных преимуществ стоит выделить:

• управление закупками и продажами — гибкое ценообразование, а также работа со скидками, графиком платежей и взаиморасчетами.Интерфейс максимально понятен продавцу и свободен от «бухгалтерских» привычек;
• управление запасами — полностью переработан и доведен до совершенства функционал;
• планирование производства — управление реализовано с учетом «узких мест», что позволяет эффективно решать поставленные задачи, исходя из собственных недостатков;
Расчет стоимости
• — без подводных камней и автоматически закрывается в конце месяца;
Учет себестоимости продукции
• стал проще, хотя и немного потерял гибкость.Но он выиграл в скорости и точности обработки данных;
Составление бюджета
• — идеальный инструмент, который каждый бизнес может адаптировать к своим потребностям.

Теперь о новых возможностях, которых у SCP просто не было:

• Управление складом — таргетированное содержание товаров на основе поддержки WMS;
• система заказа складской работы продуманная, простая и послушная;
• планирование доставки товара «поставщик — клиент» с транспортным менеджментом;
Отчетные панели
• — выше всяких похвал;
Автоматическая рассылка
• по электронной почте, включая уведомления, подтверждения статуса платежа и отчеты.

Излишне говорить, что базовая ERP на голову выше SCP, несмотря на многие годы улучшений с момента его выпуска.

Амбициозные перспективы

Функционал развивается со скоростью локомотива, который берет ускорение и упорно идет к цели. Разработчики предлагают значительные обновления и дополнения на ежеквартальной основе, а мелкие ошибки, недостатки и ошибки устраняются каждую неделю, опережая даже легендарные темпы разработки продуктов Microsoft.

Есть ли смысл переходить на ERP или стоит ждать продукта получше? Команда 1С не планирует обновлять систему несколько лет по одной простой причине: улучшать нечего, так как информационные технологии достигли своего логического потолка.Намного выгоднее поддерживать новый продукт, регулярно исправляя ошибки и вводя новые полезные функции.

Крупные компании дополнительно получают значительный бонус в виде корпоративной поддержки и поддержки программного обеспечения.

Ответ однозначный — ДА … И компания с радостью вам в этом поможет. Основная особенность продукта, которая порадует любого системного администратора, который хоть раз сталкивался с установкой, настройкой и калибровкой системы — облачный клиент и архитектура клиент-сервер.

Владелец имеет возможность получить доступ к аккаунту из любого места. Для входа вы можете использовать ПК, ноутбук, смартфон или планшет на любой ОС (Windows, iOS, Android). Все данные хранятся на защищенном центральном сервере, который обслуживается 24/7 и гарантирует безопасность личной информации.

Сегодня все решает доступность данных, поэтому львиная доля крупных и средних предприятий нуждается в них как в воздухе.

Итак, с чего мы начнем? Начнем с того, как оба решения описывают экономическую модель предприятия.

В «1С: УПП» параллельно ведется независимый управленческий и регламентированный учет. Для этого в документах указываем соответствие блока управления и подразделений организации, а также флажками «Отражать в» регламентируем, в каком виде учета должны отражаться документы. Таким образом, выполняется синхронное параллельное отображение данных в разных видах учета.

Принцип построения в конфигурации 1С: ERP другой. Вся хозяйственная деятельность отражается в рамках оперативного учета.Понятие хозяйственной деятельности и принцип ее финансовой оценки четко разделены. В этом случае финансовая оценка может быть дана по любым стандартам (РСБУ, МСФО или любым принятым внутренним стандартам предприятия). Причем эта финансовая оценка производится с использованием отложенного метода.

Как это влияет на структуру предприятия? Прежде всего, подразделения и подразделения организаций делятся по решаемым задачам. Организационная структура организаций отражена в списке «Подразделения», этот справочник решает проблему исключительно кадрового учета.

Структура предприятия используется для оперативного отражения бухгалтерских документов в системе и ведения учета затрат как в управленческих, так и в бухгалтерских целях. Состав таких подразделений определяется целями управления, поэтому в определенном смысле операционные и управленческие подразделения образуют единое целое.

Все операции отражаются в оперативном учете. Это позволяет управлять предприятием и принимать решения на основе анализа всех данных.Если определенную операцию нужно отразить только для целей регламентированного учета, для этого предусмотрены определенные операции для документов, которые в них указаны, и документ отражается только для регламентированного учета. В результате информация в таких документах не повлияет на данные оперативного управления.

1С: ERP целесообразно использовать на тех предприятиях, где принципы бухгалтерского учета для управленческого и регламентированного учета взаимосвязаны.

Отражение торговой деятельности

Важным вопросом для любой компании является отражение торговой деятельности.

В чем основные отличия?

В 1С: УПП торговая деятельность с контрагентами осуществляется в рамках контрагента, контракта. Взаиморасчеты могут быть детализированы перед заказом, счетом-фактурой или платежным документом.

«1С: ERP» вводит понятие «Партнер» (новый справочник). Это справочник холдинговых единиц или группы компаний. Справочник «Контрагенты» фактически является справочником Юра. Лица. Для каждого партнера вы можете определить одного или нескольких контрагентов.Вы можете отслеживать расчеты по партнерам.

Основным инструментом 1С: УПП является заказ покупателя. В рамках заказа вы можете использовать отчеты для отслеживания объема поставок и суммы задолженности. А при расчете по расчетным документам — количество дней задолженности.

В 1С: ERP есть возможность отслеживать заказы по статусам: согласованы, утверждены, на отгрузку и т.д. И что немаловажно, есть бизнес-процессы согласования заказов. Расширены механизмы визуализации статуса заказа в списке заказов (значки, отражающие важность заказов, цветные маркеры, получение транскриптов заказов нажатием одной кнопки), что позволяет пользователю быстро оценить ситуацию.Появились удобные механизмы побуждения к работе с заказом: если заказ предусматривает обязательный аванс, его нельзя передать в исполнение до регистрации платежа, следовательно, этот заказ не будет отражен на рабочем месте формирования продаж. Все это снижает вероятность ошибочного формирования документов без соблюдения сроков доставки.

В 1С: УПП для отслеживания условий по контракту (обязательство продать определенные товары или совершить продажу на определенную сумму) установка условий выполняется документом «Условия по контрактам», а контроль — соответствующим отчетом. .Нет автоматического отслеживания соответствия конкретной реализации условиям или порядку в функционале.

В 1С: ERP добавлены новые инструменты — стандартный и индивидуальный договор. Для партнеров может быть назначено одно условие продажи — единые скидки / наценки, которое фиксируется стандартным соглашением. И эти показатели будут применяться ко всем юридическим лицам (подрядчикам), входящим в холдинг или группу компаний.

Для индивидуального контрагента возможно заключение отдельного индивидуального договора.

Реализован механизм мониторинга соответствия реализации или поставки соглашению, определенному для партнера или контрагента. Контроль осуществляется по объему поставки, цене и условиям (предоплата, назначенные скидки и т. Д.)

В 1С: УПП назначение скидок и наценок может производиться для контрагента, для номенклатуры или ценовой группы номенклатуры, для объема, для периодов.

В 1С: ERP, механизм назначения и расчета скидок / наценок, существенно расширены условия назначения скидок / наценок с использованием механизма вытеснения (одна скидка / наценка заменяет другую, если возникает условие ее применения).

Также многие пользователи считают очень удобным наличие в 1С: ERP механизма загрузки цен из Excel.

Инвентарный учет

В 1С: УПП склады — обязательный аспект учета. Для каждой позиции установлена ​​необходимость вести учет по характеристикам и сериям. Вы можете вести склад заказов (использовать входящий и исходящий складской заказ, где кладовщик указывает только контрагента, входящую / исходящую позицию и количество, а индикаторы цен составляются бухгалтерией).Будет ли использоваться склад заказов, определяется на предприятии в плановом порядке. Кроме того, решение о выдаче или отказе в выдаче заказов принимается в каждом конкретном случае, поэтому системный контроль того, нужен ли заказ после его выполнения или что при получении, кладовщик создал заказ — нет.

В 1С: ERP управление запасами необязательно. Таким образом, если склады (единый склад) не выделены на малом предприятии, нет необходимости делить по складским площадям, то складской учет можно отключить.Это не означает, что отчеты по остаткам на складах получить нельзя — они формируются в штатном режиме. У них только нет информации о том, на каком складе находится этот баланс, потому что склады значения не имеют.

Ведение по характеристикам и сериям сохраняется, но эти параметры задаются для типа позиции. По сериям учет может вестись информативно (справочно, только для выписки из документа) или полностью (с получением балансов по каждой серии).

Ведение схемы заказов в 1С: ERP включено опционально для каждого склада.Кроме того, вы можете определить, для каких операций требуются заказы — например, только при списании со склада. Для кладовщика выписанный торговый документ является приказом о выдаче заказа, который отображается на его системном рабочем столе.

Также разделены операции по отгрузке с одного склада и приемке на другой склад. Это удобно, когда склады удалены друг от друга и нужно понимать, что товары и материалы уже отгружены с одного склада, но еще не прибыли на другой склад.

В 1С: ERP реализован сотовый склад. Вы можете вести учет на складе по помещениям и рабочим зонам.

Хранить товары в ящиках можно 2 способами:

• по способу размещения справочника — в этом случае товар учитывается в разрезе склада (помещения), остатки товаров в каждой ячейке не контролируются, только конкретное место хранения товара определенный.
• методом адресного хранения — в этом случае товары учитываются в ячейках, товары контролируются в ячейках.

Первый способ позволяет просто быстро найти товар при отгрузке, а ячейку — по прибытии. Второй метод направлен именно на автоматизацию и оптимизацию процессов размещения и отбора товаров с учетом различных стратегий, позволяет контролировать вес, объем, наполнение ячеек и другие параметры.

Организация оперативного управления производством

Поскольку системы класса ERP предназначены в первую очередь для решения задач промышленных предприятий, наибольший интерес представляют вопросы, связанные с организацией оперативного управления производством.В чем основные отличия 1С: УПП от 1С: ERP?

В 1С: УПП все процессы основаны на структуре продукта. Для использования механизмов планирования необходимо указать в системе спецификацию выпускаемой продукции. Из-за этого система предъявляет очень высокие требования к детализации справочных данных вплоть до каждой технологической операции, выполняемой в каждом технологическом рабочем центре. Такой подход обеспечивает только строго последовательное выполнение заказа: сначала мы должны завершить полную разработку технологической документации, а уже потом приступить к изготовлению интересующей нас продукции.

В 1С: ERP подход другой. Фактически, упор делается на управление производственными процессами. Представлен двухуровневый контроль — межведомственное планирование и управление внутри цеха.

Межведомственное планирование — это определение и планирование выполнения этапов производства, на этом этапе достаточно описать продукцию по выполняемым этапам. Для каждого этапа вы можете указать выпускаемые продукты, материалы и услуги, которые потребуются на этом этапе, а также затраты на оплату труда, которые потребуются для его выполнения.Это описание производственного процесса. При его описании можно учесть те факторы, которые явно не указаны в технологической документации, и указать наиболее реалистичные сроки исполнения.

А непосредственное выполнение в рамках этапа каждой операции делегируется на уровень цеха, и подробная технологическая документация по реализации каждого этапа может быть выдана до начала его выполнения. Это позволяет организовать параллельную работу над изделием, от начала производственного процесса до доработки технологической документации для последующих этапов.

Для контроля на уровне цеха появился инструмент — маршрутная ведомость (для режима производственного учета 2.1) или этап производства (для режима производственного учета 2.2), в котором в рамках этапа выполнения определяются конкретные операции.

Производственный график в 1С: УПП — это оперативный производственный график, который планируется на непрерывной оси времени. При его создании оценивается доступность рабочих центров. Такой график очень чувствителен к отклонениям, которые могут возникнуть при его фактическом исполнении, а также к оперативности обратной связи для организации перепланирования предъявляются высокие требования.

В прикладном решении 1С: ERP график производства строится по интервалам. Те. планирование выполняется на дискретной временной оси, которая разделена на интервалы планирования, которые устанавливаются индивидуально для каждого отдела. Контроль доступности при календарном планировании осуществляется для рабочих центров и материальных ресурсов. Этот подход означает изначально введенное временное резервирование. Однако в сочетании с оперативным отражением выполнения маршрутных листов / этапов производства, где при выполнении этапов фиксируются отклонения, позволяет сократить количество случаев, когда требуется перепланировка.Игра на свободу местного диспетчера позволяет выполнить программу в запланированный период.

Основные отличия 1С: ERP от 1С: УПП?

Вопрос актуален еще и потому, что сейчас все больше производственных предприятий переходят с зарубежных SAP на отечественные аналоги из-за дороговизны обслуживания импортной программы и несоответствий в работе с российским законодательством. В этой статье мы кратко рассмотрим, в чем заключаются основные различия между SCP и ERP, каковы их сильные стороны и каковы возможности их функций.

В чем разница между 1С: УПП и 1С: ERP?

Сразу отметим, что хотя обе программы схожи по своему предназначению — автоматизация бизнеса в единой системе, они имеют ряд отличий, отличающих одну от другой. Здесь выбор зависит от целей автоматизации, особенностей управленческого учета и организационных структур компаний (будь то простые предприятия без подразделений, холдинговые структуры или группы компаний).

В основном обе программы отличаются друг от друга реализованным функционалом. Если в SCP изначально был реализован максимально возможный максимум, то функциональность ERP может быть настроена в процессе непосредственного внедрения программы на предприятии. Те. настройка 1С: УПП — это внедрение программы сразу с максимально возможным функционалом, а внедрение 1С: ERP — это целый процесс, который настраивает программу под специфику вашего бизнеса и оснащает ее теми функциями, которые могут быть необходимо, чтобы отражать происходящие бизнес-процессы именно на вашем предприятии.Подведем итог еще раз, что даже ревизия UPP 1.3 не имеет возможностей, которые есть у модулей ERP. Да, SCP оснащен универсальным набором функций, которые можно использовать сразу без лишних настроек, но также и множеством ненужных функций, которые могут вообще не понадобиться в процессе управления предприятием.

Кроме того, в программе 1С: ERP реализованы новые подсистемы, аналогичный функционал которой в 1С: УПП разбросан по разным разделам.Например, подсистема «Маркетинг и планирование» в ERP реализована с максимальным учетом всех потребностей, которые могут возникнуть в процессе работы отдела. В SCP такой секции нет, и аналогичные функции разбросаны по нескольким секциям. Некоторые функции находятся в закупках, некоторые в продажах, планировании или производстве, что крайне неудобно и неэффективно.

Также в ERP был улучшен раздел «Продажи», который включает в себя функции, реализованные в UPP, и объединяет функции других аналогичных разделов UPP.Помимо функциональности UPP, в ERP введены дополнительные функции, которые значительно облегчают работу специалистов по продажам. Например, в ERP вы можете управлять торговыми представителями, работать с жалобами и многое другое.

Существенной отличительной чертой «1С: ERP» также является наличие выделенного раздела «Склад». В 1С: SCP складские функции разбросаны по разным разделам, что, во-первых, неудобно, а во-вторых, часто приводит к временным потерям при отражении складских задач.

Plus в программном решении 1С: ERP реализован продуманный раздел «Бюджетирование». Он предоставляет гибкие и полезные возможности для создания и управления фактическими данными для каждой отдельной подсистемы. Такой учет для 1С: SCP — более длительный, трудоемкий и запутанный процесс. Пользователи, знающие все нюансы бизнес-процессов своего предприятия и отражающие их в программе, оценят функциональность раздела по достоинству — она ​​проста, удобна и комплексна.

В целом хочу отметить, что несомненно у каждой из программ есть свои преимущества. Все зависит от целей автоматизации и структуры бизнеса, который нужно автоматизировать. Если это простое производство, не требующее специальных функций в управлении, то, скорее всего, его можно автоматизировать с помощью программы плавного пуска. Если бизнес имеет сложную холдинговую структуру, то необходима работа ERP, учитывающая лучший отечественный и мировой опыт автоматизации сложных многоуровневых производств.По сути, вся концепция erp основана на том, чтобы максимально охватить все бизнес-процессы на предприятии, связав их в единую систему, работающую в соответствии с законодательством Российской Федерации. Многие считают, что стоимость SCP ниже, чем стоимость ERP, и это веский аргумент в пользу первого. Однако даже с учетом того, что цена более привлекательная при выборе из UPP, многофункциональность ERP берет верх.

В статье мы предлагаем рассмотреть два продукта компании «1С» — 1С: УПП (1С: Предприятие 8.Управление производственным предприятием) и 1С: ERP (1С: ERP Управление предприятием 2).

Особое внимание будет уделено таким подсистемам этих продуктов, как Бюджетирование, Учет затрат, Отражение хозяйственных операций в регулируемом учете. Кроме того, особое внимание будет уделено тем подсистемам 1С: ERP, которых нет в 1С: УПП.

Учет затрат

Классификация затрат в 1С: УПП осуществляется при передаче их в производство.Причем в передаточных документах указывается статья затрат и группа позиций — объект отнесения этих затрат. Эти операции делают процесс изменения аналитики затрат трудоемким и кропотливым. Этот процесс выполняется с использованием документов корректировки.

В 1С: ERP классификация затрат применяется к определенному уже выпущенному релизу. Когда товар передается в отдел для дальнейшей обработки, он не классифицируется как расход. Классификация использования ресурсов применяется только в том случае, если она была пересмотрена, то есть классификация привязана к одному конкретному выпуску.В данной статье под релизом понимается завершенное распространение и завершенный этап. Стоимость продукта складывается напрямую из стоимости этапов.

Подходы, используемые в 1С: ERP, существенно отличаются от подходов, используемых в 1С: SCP. Это обстоятельство будет интересно в первую очередь экономистам.

В 1С: УПП статьи затрат формируются по любому из видов затрат: материальные / нематериальные, общепроизводственные / производственные и др. В 1С: ERP есть два справочника — Расходы и Статьи калькуляции , всевозможные затраты распределяются по этим каталогам. Статьи калькуляции Это прямые затраты предприятия. (Для сравнения: в 1С: УПП такие затраты называются производственными затратами). AT Расходы включаются все дополнительные затраты, которые либо не относятся к прямым производственным затратам, либо вообще не включаются в себестоимость. (В SCP такие предметы классифицируются как предметы с любым, кроме производства, характером затрат). Стоит сказать, что в 1С: ERP есть легко настраиваемые правила, с помощью которых статьи затрат трансформируются в статьи затрат.

А вот таких понятий, как Учет лота и RAUZ 1С: ERP вообще не существует. Кроме того, константы позволяют использовать пакетный учет. В этом случае будут использоваться компоненты обоих методов.

Хозяйственные операции и их отражение в регулируемой отчетности

В 1С: ERP серьезные изменения произошли с подсистемой Отражение хозяйственных операций в регламентированном учете.

В 1С: УПП напрямую отражаются бизнес-операции.Показатель бухгалтерского учета является определяющим.

Разработчики оснастили инструменты 1С: ERP таким методом, как отложенное выполнение. В чем преимущество этого метода?

В 1С: ERP на этапе внедрения устанавливаются настройки соответствия, которые используются для каждого из видов бизнес-операций. Настройка соответствия необходима для того, чтобы информация из оперативного учета отражалась на бухгалтерских счетах. Эти операции выполняются в пользовательском режиме.Следует отметить, что в 1С: ERP невозможно выставить бухгалтерские счета-фактуры ни в одном документе. Многим пользователям такой подход покажется странным, непонятным и неудобным. Однако преимуществ у него гораздо больше, чем недостатков. Поясним, почему. В программе 1С: УПП информация часто искажается или неверна. Причина этих искажений в большинстве случаев — банальная невнимательность или, что еще хуже, некомпетентность пользователя, который ввел данные в систему. Встроенные в 1С: ERP функции сводят к нулю вероятность ввода неверной информации.Документ отражается в бухгалтерии только в том случае, если для этой операции были произведены необходимые настройки. Их установку проводит специалист, сведущий в этой информации, например, главный бухгалтер. В случае, если в течение месяца происходит операция, для которой нет настроек, пользователь будет проинформирован об этом при закрытии месяца. Если данная операция необходима для корректного функционирования системы, необходимая настройка будет добавлена, и документ будет проведен в бухгалтерии.Документ может быть проведен в бухгалтерском учете в момент его формирования. Его также можно проводить периодически с помощью специально разработанного лечения. Эта техническая операция чрезвычайно удобна, поскольку пользователи могут работать с первичными документами (операция не блокирует их работу). Кроме того, эта операция существенно экономит время, поскольку выполняется в режиме постпостинга только в тех случаях, когда информация была изменена.

Преимущество 1С: ERP — единый план счетов как для налогового, так и для бухгалтерского учета.Единый план бухгалтерского учета дает возможность получать информацию в наиболее удобной для пользователя форме. В настройках любого типа отчета легко отобразить необходимую информацию. Для получения информации по налоговой и бухгалтерской отчетности в УПП необходимо создать не один, а два разных отчета. Это крайне неудобно, согласитесь? Кроме того, не каждый рядовой пользователь может при необходимости сравнить эти отчеты.

Бюджетирование

Бюджетирование в 1С: ERP и 1С: УПП — две совершенно разные подсистемы.Причиной тому был другой подход к составлению бюджета, который используется в этих системах. Более того, в 1С: ERP нет даже терминологии, которая используется в 1С: УПП.

Возможность получать фактическую информацию в 1С: ERP удобнее и гибче, чем в 1С: УПП. Например, для получения данных в 1С: УПП необходимо сформировать документ «Источники данных для бюджетных расчетов», и создать его для каждой позиции оборотов по бюджетам. Настройка этих правил — довольно трудоемкий и сложный процесс, который пользователь не всегда может выполнить.Кроме того, в некоторых случаях установка правил стандартными средствами невозможна, нужно написать запрос, а это значит, что вам потребуется помощь программиста. Во всех этих процессах нет необходимости в 1С: ERP, настройка в этой системе проста и понятна любому пользователю. Достаточно создать правило приема данных прямо в строке бюджета. Для пользователей, знакомых со всеми бизнес-процессами своего предприятия, эта операция не займет много времени.

1С: ERP имеет такое понятие как Копия бюджета. Этот пункт можно сравнить с «Бюджетный отчет» в 1С: УПП. Однако преимуществ «Экземпляра бюджета» намного больше, поскольку разработчики оснастили этот инструмент широкими возможностями для организации системы, структуры и расчета показателей. Стоит отметить, что эти возможности практически безграничны, все настройки производятся на уровне пользователя, поэтому нет необходимости лишний раз привлекать к работе программиста. 1С: ERP дает возможность сформировать отчет любой структуры и реализовать его.Конечно, чтобы создать качественный отчет, пользователю сначала нужно будет внимательно изучить все возможности этой функции. Однако полученный результат, несомненно, стоит затраченных усилий.

Заготовка

Разработчики 1С: ERP в одном блоке системы объединили возможности нескольких разделов 1С: УПП, таких как Управление продажами, Управление закупками, Управление производством.

Какие новые возможности открывает 1С: ERP Управление закупками?

Во-первых, в 1С: ERP появилась возможность хранить и отслеживать график платежей.Например, появилась возможность получать информацию о просроченной задолженности как по срокам, так и в отчете о задолженности на конкретную дату. Причем задолженность рассчитывается с даты ее образования, например, с даты документа о покупке в случае, если оплата производится сразу после покупки.

Во-вторых, в 1С: ERP есть возможность контролировать закупочные цены. Это очень удобная функция, прежде всего, если цены, по которым закупается товар у поставщика, официально зафиксированы в долгосрочном контракте.Аналогичный инструмент был реализован в 1С: УПП, однако контроль представлял собой отчет о том, что было зафиксировано отклонение от согласованных условий закупки. В 1С: ERP контроль достаточно строгий: ни кладовщик, ни получатель не могут зарегистрировать товар, если он прибыл по цене, отличной от той, которая была зафиксирована в договоре.

В-третьих, в 1С: ERP есть контроль отклонения цены, которая была зафиксирована заказом, от цены, которая была указана в определенной квитанции товара от поставщика в том же порядке.В этом случае появится цветной индикатор.

Закупочные цены могут регистрироваться не только через документ поступления (как в 1С: УПП), но и непосредственно на уровне заказа поставщика.

Также разработчики 1С: ERP дополнили механизмы транспортного планирования, которые доставляют продукцию от поставщика или напрямую к клиенту.

Расчет заработной платы и управление персоналом

И в 1С: ERP, и в 1С: УПП каждому сотруднику предоставляются следующие варианты трудоустройства: основное место работы, внешняя или внутренняя подработка.Например, в 1С: УПП вариант трудоустройства назначается сотруднику при занесении его в справочник. Что происходит: при входе в справочник сотруднику назначается один вид занятости, и изменить этот вид работы в дальнейшем уже невозможно. Если сотрудник, например, переходил с внутренней работы на неполную ставку на внешнюю, его нужно было уволить, затем нанять снова, назначив новый вид занятости и создав новую запись в справочнике. В 1С: ERP вид занятости можно изменить через документ «Передача кадров».

В 1С: ERP, в отличие от 1С: УПП, основные документы для расчета заработной платы находятся в открытом доступе пользователей: Заработная плата, Больничный лист, Отпуск … Все остальные документы могут быть включены при необходимости. Это чрезвычайно удобно, так как многие виды расчетов на предприятиях не используются.

Страховые взносы рассчитываются в 1С: УПП отдельным документом « Расчет страховых взносов ». В 1С: ERP страховые взносы рассчитываются в документе « Зарплата ».Пользователю удобнее работать с системой, когда все начисления отражаются в одном документе.

Для контроля выполнения подрядных работ в 1С: УПП использовался документ « Договор подряда с физическим лицом ». В 1С: ERP разработчики решили разделить этот документ на «Договор (работы, услуги), и» Авторский договор ». Теперь можно определить правила оплаты работ по договору подряда: оплатить их можно либо Раз по истечении срока , либо По актам выполненных работ … Если выбран второй вариант, то закрытие должно производиться отдельным документом «Акт приемки выполненных работ» … AT1C: UPP также может производить платежи по строительным контрактам, но только равные суммы могут быть выплачены . Безусловно, 1С: ERP предоставляет более широкие возможности для работы по контракту.

Упрощена процедура регистрации и расчета увольнений. В 1С: УПП в этой ситуации необходимо было выполнить следующие действия: оформить документ «Увольнение», затем произвести «Расчет при увольнении сотрудника», , затем сформировать документ «Расчет заработной платы», по порядку. учитывать все удержания и удержания.В 1С: ERP все намного проще: для отражения всех этих действий достаточно всего одного документа — «Увольнение».

Ремонтная деятельность

В 1С: УПП вообще не было такого функционала, способного отражать ремонтные работы. Возможности системы ограничивались разработкой основного инструмента, размещением заказа на обслуживание, контролем стоимости заказов.

1С: ERP предоставляет более широкий функционал, необходимый для полного отражения деятельности ремонтных организаций и отделов.

В 1С: ERP можно контролировать работу оборудования: приобретение, установка, прямая эксплуатация, ремонт, ликвидация.

Документ Регистрация дефектов регистрирует все простои, сбои и другие проблемы, связанные с оборудованием. За состоянием оборудования, особенно на производстве, внимательно следят, анализирует полученную информацию. Поэтому в любое время доступна необходимая информация о времени работы, ремонтах и ​​сроках службы оборудования.

Планирование ремонта — отдельное рабочее место — напомнит о необходимости проведения профилактических или ремонтных работ.

В 1С: Подсистема ERP Организация ремонтов тесно связана с подсистемой Производство … Это помогает спланировать ремонтные работы оборудования при формировании производственных планов.

Учет заработной платы в 1С УПП. Управление заказами покупателей

Здравствуйте, уважаемые читатели блога. В данном материале речь пойдет об автоматизации учета сдельной работы в программном продукте «1С Зарплата и управление персоналом» Редакция 2.5. . Сразу отметим, что 1С. POS Редакционное 3.0 Настройка части существенно отличается , поэтому я написал отдельную статью, она .

Итак, в редакции 2.5 по этому функционалу в программе соответствует документ «Стелли наряд», но не все так просто. В документе большое количество разнообразных настроек, которые могут сильно помочь в автоматизации расчета заработка. По ходу обзора будет много полезной и новой информации, поэтому статью рекомендуется прочитать как начинающим, так и опытным пользователям 1С ZUP.

Как я уже упоминал, в 1С ЗУП есть специализированный документ «Стелевое снаряжение» . Он содержит множество настроек для автоматизации расчета сдельного заработка. Для общего понимания работы этого документа рассмотрим не сложный пример, в котором будет реализована прямая сдельная оплата, являющаяся основным начислением сотрудника.

Итак, сотрудника, которому необходимо провести работы по мойке автомобилей (подробнее о кадровых операциях в ЗУП в статье) забирают в организацию.Космический объект:

• 100 руб. За каждую стирку бытовой машины;
• 120 рублей за иномарку;

Для начала необходимо при приеме на работу такого сотрудника, как основной вид начисления, предопределенный вид расчета не указывается.

В этой связи также хочу обратить внимание на график работы, который нужно указать при приеме на работу. В этом примере можно указать любой график, потому что формула в виде расчета расчета «Оплата производственного оборудования» не предусматривает зависимости от затраченного времени.

По истечении месяца необходимо ввести документ «Стелевое оборудование» перед вводом основного документа «Расчет заработной платы» . В документе «Уличный костюм» есть две закладки, и обе необходимо заполнить.

После выбора этих двух операций необходимо указать объем производства для каждой операции.

Переходим во вкладку «Художники». Как видно из названия, здесь указаны люди, между которыми предполагается разделить сумму, сформированную на вкладке «Выполненные работы».В нашем примере one pieceper и он будет один на этой закладке. Возможность указать несколько человек сделана для понимания ситуации, когда бригада работает из нескольких человек, такой пример мы рассмотрим позже. Итак, на вкладке «Художники» указываем сотрудника, галочки не ставим и нажимаем кнопку «Рассчитать», в результате в поле «Сумма к начислению» будет подставлена ​​сумма из первой закладки.

Такая последовательность работ кажется довольно сложной и нерациональной.Действительно, в условиях представленного примера можно было выбрать варианты проще, но я специально выбрал несложные условия, чтобы вы получили представление о документе «Мелкие данные». Дальше усложняет.

Немного измените состояние примера. Предположим, что мойку каждой машины осуществляет бригада из двух сотрудников. Более того, согласованный заработок распределяется между бригадами в соответствии с CTU (коэффициент участия в рабочей силе).Один из сотрудников работает в организации более двух лет, поэтому имеет право на 60% развития бригады. Итак, на вкладке «Завершенная работа» заполните данные так же, как в предыдущем примере.

А вот на вкладке «Художники» установите галочку «учитывать ГТЕ». В результате в табличной части появится еще одно поле «KTU». Добавляем в табличную часть сотрудников, которые входят в данную бригаду и в поле CTU указываем коэффициент их участия в работе.После этого нажмите кнопку Рассчитать, и количество сформированной бригады на первой закладке распределяется между сотрудниками в соответствии с коэффициентом.

После этого формируем документ начисления заработной платы, в котором эти сотрудники будут начислены акционерам.

Переключатель «Учитывать тариф» в документе «Шаг заработка»

✅

✅ Чек-лист для проверки расчета заработной платы в 1С ЗУП 3.1
Видео — Ежемесячная независимая бухгалтерская проверка:

✅ Начисление заработной платы в 1С ЗУП 3.1
Пошаговая инструкция для новичков:

Теперь пробежимся по всем возможным настройкам документа «Steel Earnings». Начнем с переключателя «Налоговый тариф». В нашем примере эту опцию использовать нельзя, так как я не вводил почасовую тарифную ставку при приеме сотрудников на работу. Допустим, такая ставка была введена в следующих размерах:

• Сафронов — 80;
• Игнатова — 100.

Напомним еще раз, что с точки зрения формулы расчета «Оплата производственного оборудования» данные тарифные ставки не имеют никакого влияния. Но если в документе «Усиление» установить «с учетом тарифа» перейти в активную позицию, то общая сумма заработка бригады будет распределена пропорционально тарифной ставке. Установите его и нажмите кнопку «Рассчитать».

Проверим, насколько верно программа рассчитала полученное значение:

Сафронов — 8000 (штатная ставка) / 18000 (сумма ставок всей бригады) * 29 320 (сумма заработка всей бригады) = 13 031.11

Хочу отметить, что в документе можно совмещать несколько переключателей. Например, установить и «учитывать ГТЕ» и «учитывать тариф». Не забываем, что пересчитывать кнопку «Рассчитать».

А теперь немного расшифрую вот так все рассчитано.

Сафронов — 8 000 * 0,4 / (8 000 * 0,4 +10 000 * 0,6) * 29 320 (заработок всей бригады) = 10 198,26

Игнатов — 10 000 * 0.6 / (8 000 * 0,4 +10 000 * 0,6) * 29 320 (заработок всей бригады) = 19 121,74

Такое декодирование можно получить из самой программы. При расчете вы можете выбрать вариант расчета с комментарием. В результате вы получите следующее окно просмотра.

Я с трудом осознаю, что пытался передать на нем.

Переключатель «учитывать затраченное время» в документе «Шаг заработка»

Если вы помните, в начале этой статьи я заметил, что при использовании типа расчета «Оплата производственного оборудования» затраченное время и график для сотрудника может быть выбран кем угодно.Это действительно верно для типа расчета, но в документе «Steled outfit» , возможно распределение заработка бригады между ее членами в соответствии с количеством затраченного времени.

Вернемся к нашим двум сотрудникам. Для них я указал тот же график, стандартная пятидневка по 40 часов в неделю. Пусть Сафроновы отсутствовали 4 своих рабочих дня из-за сдачи подготовки и сдачи вступительных экзаменов 1, 2, 3 и 4 июля. Вводим документ «Небодес в организациях».В нем указываем месяц начисления июль 2014 и добавляем строку с нашим сотрудником в табличной части. В этой строке указываем причину непрореагировавшего, например, «отпуск за свой счет», а также период небид с 01.04.2014 по 04.07.2014. После этого нажмите на кнопку «Рассчитать», чтобы поля были заполнены «Привести в норму дней» и «Учет по нормальным часам».

Не забуду подержать. Открываем сейчас документ «Стелевое снаряжение» .Первую закладку «выполненные работы» менять не буду, а на второй «исполнители» сделаем активный переключатель «учитывать затраченное время». При этом в табличной части появится таблица, напоминающая таблицу. С помощью кнопки «Заполнить» вы выполните заполнение всех сотрудников, для которых используется тип расчета. «Плата за изготовление нарядов» (Заполнить -> для всех сотрудников), либо взять из фильтра необходимых сотрудников (заполнить -> список сотрудников).В результате появятся очереди с сотрудниками и их проведенным временем. Обращаем ваше внимание, что Сафронова с 1 по 4 июля нет явки. После этого нажимаем «рассчитать».

По традиции поясню полученные суммы:

Сафронов — 152 (отработано часов) / (152 + 184) (выработано всеми членами бригады) * 29 320 (заработано бригадой) = 13 263,81

При этом хочу обратить внимание на то, что программа ориентирована на потраченные часы, а не на дни.Например, если Сафронов 7 июля поправил 8 отработанных часов на 7 и пересчитал документ заново, то количество сотрудников немного изменится.

Далее еще хочу уточнить, какие используются переключатели «при расчете и в таблице» и «только при расчете», которые относятся к галочке «учитывать затраченное время». Вернемся к Сафронову. Итак, при автоматическом заполнении документа у Сафронова было потрачено 152 часа. После этого я уменьшил его до тренировки в течение 1 часа.Как я уже сказал, после документа «Стелевый наряд» Мы должны ввести документ «Начисление заработной платы». В нем мы заполним и рассчитаем табличную часть, в которой появится сотрудник Сафронова. И эта строка в том числе будет содержать информацию о развитии сотрудника. Так как в документе «Укрепление» я оставил активный переключатель «при расчете и в таблице», то в документе «Заработная плата» Мой ремонт будет учтен на 151.

А если в документе «Stelly Outfit» установить «только при расчете», то мои исправления будут рассчитываться только в этом документе.В итоге при расчете «начисления заработной платы» в документе будет учтено 151 час 152 часа.

В этом примере этот параметр не оказал никакого влияния на окончательную сумму, но если у сотрудника было больше начислений за затраченное время, этот параметр был бы необходим.

В своей практике я однажды встречал конфигурацию, в которой программист переписывал функциональность программы, чтобы автоматизировать эту настройку. Ну то есть итоговым документом, в котором указывалось количество отработанных часов, был документ «Steled dress» , а в документе «Payroll» У сотрудников было больше начислений вовремя.Конфигурация была очень серьезно переделана, и я потратил много времени на обновление нетиповой программы. В результате, конечно, он вернул документ в исходный вид и показал бухгалтеру, как работать с связкой этих двух документов.

«Способ ввода» в документе «Стартовый»

✅ Семинар «Лайфхаки 1С ЗУП 3.1»
Анализ 15 лайфхэмов по 1С ЗУП 3.1:

✅ Чек-лист для проверки расчета заработной платы в 1С ЗУП 3.1
Видео — Ежемесячная независимая бухгалтерская проверка:

✅ Начисление заработной платы в 1С ЗУП 3.1
Пошаговая инструкция для новичков:

Осталось разобраться с одной группой переключателей — это «способ ввести время». Фактически, этот параметр определяет, нужно ли отображать в табличной части все дни месяца (в виде таблицы) или достаточно сводные данные. Для нашего примера было бы достаточно сводных данных, так как не имеет значения, в какой конкретно день Сафронов не завершил этот 1 час и в какие дни он отсутствовал.Но это может быть критичным, например, для завода, где люди работают посменно. Например, в марте человек несколько дней не работал, а по графику ему приходилось работать в выходной день 8 марта. В этой ситуации необходимо знать, работал он 8 числами или нет, поставьте ему надбавка за работу в праздничный день или нет. Могут быть и другие экзотические ситуации, поэтому этот параметр используется часто.

Некорректная работа настройки «Раздавать только хостинг» в документе «Shallow Outfit»

Я специально не рассматривал эту настройку в самом начале, потому что у меня есть некоторая неуверенность в ней.Сначала прочитаем в сертификате самой программы, для чего предназначен переключатель. Для этого в каждом документе есть специальная кнопка в виде вопросительного знака. При нажатии сертификата на текущий документ открывается.

« Распределять только хост — Если этот флаг снят, то при расчете суммы будет распределена вся сумма в документе, но только часть суммы сверх заработка по курсу. Чтобы расшифровать рассчитанные по сотрудникам суммы, вы можете воспользоваться кнопкой «Рассчитать с комментарием».В нем говорится, подсказка 1с. Что ж, попробуем сделать.

Итак, сначала уловим, как программа должна раздавать хостинг с учетом предоставленного определения. У меня остались два сотрудника, которые работают по сделке: Сафронов и Игнатов. По первому часу тарифная ставка на рецепции была 80, по второму 100. Сафронов отработал 152 часа, Игнатов 184 часа. Сафронов разработал по тарифу: 152 * 80 = 12 160; Игнатова: 184 * 100 = 18 400. Всего по тарифной ставке на двоих эти сотрудники заработали 30 560 = 12 160 + 18 400.

В документе «Мелкая экипировка» на закладке выполненных работ я немного увеличу количество вымытых машин, чтобы общая сумма заработка бригады превысила сумму 30 560 (заработок по тарифу двух сотрудников). Итак, сумма заработка составит 33 тысячи.

Из этих данных получается, что в раздаче будет сумма: 2 440 = 33000 — 30 560.

Предположим, что КТУ Сафронова будет 0,4, а Игнатова 0,6. Сумма распределения делится следующим образом:

• Сафронов — 2440 * 0,4 = 976;
• Игнатов — 2 440 * 0.6 = 1 464.

А теперь добавлю остаток вознаграждения этих сотрудников — сумму, исходя из их почасовой ставки и затраченного времени. Тогда получается так:

• Сафронов — 80 * 152 + 976 = 13 136;
• Игнатов — 100 * 184 + 1464 = 19864.

Давай сделаем все в программе и сравним.

Итак, вопреки нашим ожиданиям, программа выдала суммы, которые мы получили бы без установки галочки «раздавать только хостинг»:

• Сафронов — 33 000 * 0,4 = 13 200;
• Игнатов — 33 000 * 0.6 = 19 800.

Значит вывод, или программа работает некорректно Или я неправильно интерпретировал суть текста в подсказке. Если у кого-то есть свое мнение по этому поводу, буду рад прочитать его в комментариях.

Стоит отметить, что такая ситуация наблюдается и в том случае, если вы выступаете в роли активной позиции для «учета затраченного времени». Программа не обращает внимания на переключатель «Распространить обзор» и считает, что его нет.

Непонятная работа конфигурации «Распространение только приобретений» в документе «Shallow Outfit»

Но на этом чудеса настройки «раздавать только хостинг» не заканчиваются. Удивительно видеть, что делает программа, если установить этот переключатель в активное положение и переключатель «Учитывать тариф». Посмотрите на скриншот, и тогда я объясню, в чем дело.

Обратите внимание на сумму 63 650 при том, что на вкладке «Выполненные работы» было 33 000.В целом программа прибавила к этим 33000 общий заработок членов бригады, исходя из их суточной тарифной ставки и затраченного времени 30 560 = 12 160 + 18 400. Но в таком виде, где общая сумма 63 560 находится на вкладке «исполнители», а на вкладке «выполненная работа» будет выполнено 33 000.

1С ЗУП не перестает предотвращать сюрпризы. Вот уже три года, как я впервые встретил эту программу, но до сих пор не знал о таком поведении документа «Stelly Outfit».

Сегодня все! Скоро появятся новые интересные материалы по теме.

Чтобы узнавать первыми о новых публикациях, подписывайтесь на обновление моего блога:

Рассмотрим полную пошаговую инструкцию Для новичков — от трудоустройства, до начисления и выплаты заработной платы в 1С ЗУП 8.3 (8.2).

Прежде всего, прежде чем начислить сотрудникам заработную плату, их необходимо запустить в базе данных и привести все кадровые документы в соответствие с нормативными требованиями. В 1С Зарплата и фреймы 3.1 (3.0) эти документы хранятся в меню «Фреймы», пункт «Принимает, переводит, увольнение».

При приеме или переводе сотрудника в программе необходимо указать дату приема, должность, подразделение и размер заработной платы.

Настройка прав пользователя

Наша команда предоставляет услуги по консультированию, настройке и внедрению 1С.
Вы можете связаться с нами по телефону +7 499 350 29 00 .
Услуги и цены можно увидеть по ссылке.
Мы будем рады Вам помочь!

Для хранения данных кадровых документов и начисления заработной платы Пользователь должен быть включен в соответствующие группы доступа.Эту настройку необходимо делать под учетной записью с правами администратора.

В меню «Администрирование» выберите «Настройки пользователей и прав».

В данном случае пользователь «Бухгалтер» попал в группу:

• «Старший персонал»
• «Старшие расчеты».

Налоговые вычеты

Рассмотрим пример расчета заработной платы в 1С ЗУП для сотрудника, у которого есть ребенок до 18 лет. Налоговый вычет настраивается в разделе «Подоходный налог» карточек сотрудника.

Введите новое начисление для стандартных вычетов, добавив соответствующий налоговый вычет.

Расчет и расчет заработной платы и взносов

Важно помнить, что в первую очередь необходимо внести вклад в программу набора и увольнения сотрудников. Далее заполняется неявка сотрудников (больничный, отпуск и т.д.), обработка (сверхурочные). Если есть другие начисления (материальная помощь, отпуск по уходу за ребенком и т. Д.)), их тоже нужно внести в программу заранее.

Если такая последовательность нарушена, программа не сможет правильно рассчитать взносы и налоги.

Теперь можно переходить непосредственно к расчету и расчету заработной платы. В разделе «Заработная плата» выберите «Начисление заработной платы и взносов» или одноименный пункт в подразделе «Создать». В первом случае вы увидите список всех ранее введенных документов.

После того, как вы создали документ, первым делом вам необходимо заполнить месяц начисления и разделения.В качестве даты обычно указывается последний день месяца начисления. Рассчитать документ 1С ЗУП автоматически, нажав на кнопку «Заполнить». Программа выберет всех сотрудников указанного подразделения, которым необходимо начислить.

Начисления берут те, которые были указаны в кадровой документации (приемная работа, кадровый перевод).

Когда вы щелкаете по кнопке «Показать детали расчета», будут отображаться дополнительные столбцы, например, скорость и то, сколько на самом деле было отработано.Также из этого документа можно сформировать расчетный лист для сотрудника.

В расчетном листе отображаются все начисления и удержания, а также введенный ранее налоговый вычет на детей.

На вкладке «Пособия» отражены все пособия, выплачиваемые за счет ФСС (например, отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет). На вкладке «Задержка» отражены все удержания сотрудников, кроме Ndfl (например, алименты).

Вкладки «НДФЛ» и «Взносы» содержат расчеты по НДФЛ и начисленным взносам соответственно.Если есть контракты на оплату (например, договор GPC), они будут отображаться на вкладке «Контракт» со всеми необходимыми данными (если Программа включает соответствующую настройку).

Документ «Начисление заработной платы и взносов» при необходимости можно откорректировать вручную. В этом случае они будут выделены жирным шрифтом.

Пересчет документов начисления заработной платы и взносов

Как упоминалось ранее, перед созданием документа о заработной плате и отчислениях необходимо ввести в программу все начисления и удержания сотрудников.Рассмотрим пример создания такого документа после.

В меню «Заработная плата» выберите «Сверхурочная работа». Этот функционал будет доступен в случае настройки раздела Расчет заработной платы.

В созданном документе укажите одного или нескольких сотрудников и сопоставьте даты сверхурочной работы с количеством отработанных часов.

После удержания документа «Сверхурочная работа» в ранее созданной заработной плате и взносах отобразится комментарий о необходимости пересчета.

Все перерасчеты, которые необходимо выполнить, будут отображены в подразделе «Сервис» меню «Зарплата».

Пересчеты можно не только начислять, но и удерживать. Они отображаются в разрезе сотрудников с указанием предполагаемого периода, документа начисления, который необходимо исправить, и причин.

В программе 1С: УПП документы «Начисление заработной платы» и «Заработная плата» не дают никакой бухгалтерской и налоговой проводки. Для отражения заработной платы в регулируемом учете в 1С: УПП служит специальный документ «Отражение заработной платы в регулируемом учете.«Справочник« Статьи затрат »в 1С: УПП — это аналитик по счетам затрат в бухгалтерском и налоговом учете. Мы добавим два новых элемента в каталог« Статьи затрат »(рисунок 1).

Рисунок 1. Нормы затрат

Статья «Заработная плата (общепродажная)» создана нами для учета заработной платы управленческого персонала.

Статья «Заработная плата (производство)» создана для учета заработной платы производственного персонала.

Для создания различных способов отражения «основной» заработной платы рабочих и индивидуальных плановых и разовых начислений и отчислений в бухгалтерском и налоговом учете служит справочник «Методы отражения войны».

Каждый элемент справочника является корреспонденцией счета с указанными элементами аналитики, если этого требуют счета.

Эта ссылка имеет несколько предопределенных элементов.

При необходимости Справочник дополняется пользователем самостоятельно.

Налоговая проводка в этом справочнике не производилась. Они формируются автоматически.

Создадим в справочнике «Методы отражения войны» шаблон проводки для отражения заработной платы в регулируемом счете в 1С: УПП (рисунок 2).

Рисунок 2. Способы отражения заработной платы в регулируемом учете.

С помощью метода отражения будет создан «Счет общих торговых расходов 26» для отражения заработной платы управленческого персонала предприятия. В качестве статьи расходов отметим статью «Заработная плата (общепродажная)».

С помощью метода отражения «Базовый производственный счет 20» в 1С: УПП создаст проводку для отражения заработной платы производственного персонала предприятия.В качестве статьи расходов отметим статью «Заработная плата (Зарплата)».

Настройка бухгалтерских проводок для начислений

Отражение заработной платы в регламентированной бухгалтерии — Это проводка.

Проводку для начислений можно ввести несколькими способами. Рассмотрите возможность ввода проводок, а затем разместите их в соответствии со степенью приоритета.

Учет основного заработка работников организаций

Есть возможность указать правила отражения заработка сотрудников организации в виде справочника «Организация».При этом используется регистр информации «бухгалтерский учет основной заработной платы организации».

Открываю справочник «Организации» и выбираю организацию Завод Мебельного Комплекса СФО (Рисунок 3).

Рисунок 3. Отражение заработка работников в виде справочника «Организация».

Реестр «Бухгалтерский учет организации организации» откроется на вкладке «Учет заработной платы» заработной платы организации ».Для того, чтобы на всю заработную плату сотрудников Организации Мебельного Комплекса СФО завод, завод был учтен методом отражения «Счет общих расходов 26», добавьте следующую запись в регистр (рисунок 4).

Рисунок 4. Общие расходы 26.

Учет основного заработка работников подразделений организаций

Я буду управлять справочником «Подразделения» и выберу Подразделение администрации Южного федерального округа «Организация завода мебельного комплекса СФО» (рисунок 5).

Рисунок 5. 1С: УПП. Справочник отдела.

В регистре «Учет заработной платы сотрудников подразделения» откроется счет учета заработной платы сотрудников подразделения. Для того, чтобы на всю зарплату сотрудников Подразделения, Администрация УФО была учтена методом отражения «Общее хозяйство 26 счетов», добавьте следующую запись в реестр (Рисунок 6).

Рисунок 6. Закладка Учет заработной платы.

Для того, чтобы вся зарплата сотрудников отдела СУФО была учтена методом отражения «Основное производство 20 учетных записей», буду работать в справочнике, Подразделение Мастерской СЕФО и добавлю следующая запись в реестр (рисунок 7).

Рисунок 7. Учет основной заработной платы.

Документ Учет основного заработка работников организации в регламентированном учете

Для регистрации изменений отражения заработной платы сотрудников Организации в регламентированных положениях разработан документ «Учет основного заработка сотрудников организации в регламентированном учете» (Интерфейс Расчет заработной платы организаций / Меню Бухгалтерский учет / Ввод Собрание сотрудников).Документ может быть введен на основании принятия в работу или перемещения персонала.

Документ при проведении регистрируется в регистре сведений «Учет основных доходов в регулировании. Бухгалтерский учет для сотрудников организаций». Для сотрудника Баширова выберите из справочника «Способы отражения заработной платы в бухучете» как отражать «Тест 25 Счет» (рисунок 8).

Рисунок 8. Учет основной прибыли в регулируемом учете.

Документ Ввод распределения основного заработка работников организации

Документ позволяет зарегистрировать распределение в бухгалтерском учете основного заработка работников несколькими способами, чтобы отразить в заданной пропорции к месяцу, указанному в документе. Найти документ Вы можете: Интерфейс Расчет заработной платы организаций / Меню Бухгалтерский учет / Ввод информации о распределении основного заработка сотрудников.

По документу назначает Баширова И.V. Распределение доходов: 20% по методу «Счет общих расходов 26», 80% по методу «Счет основных производственных 20» (Рисунок 9).

Рисунок 9. Распределение основной выручки.

Документ Внесение сведений о регламентированном учете плановых начислений работников организаций

Для регистрации изменений отражения в регулируемом учете постоянных начислений работников организаций, за исключением основной заработной платы (правила учета которой прописаны документом «Учет основного заработка регулируемых работников организации» ») документ« Внесение информации о регламентированном учете плановых начислений сотрудников организаций »(Интерфейс Расчет заработной платы организаций / Меню Учет записей / Ввод информации об учете плановых начислений).Документ вносится в реестр сведений «Положение. Учет плановых начислений работников организаций».

С помощью документа назначаем Баширову И.В.: Учет заработной платы по методу «Счет общих торговых расходов 26», учет районного коэффициента по методу «Счет основного производства 20» (рисунок 10).

Рисунок 10. Введение информации о регламентированном учете плановых начислений.

Настройка распределения начислений и отчислений по бухгалтерским счетам может осуществляться в условиях расчета «Базовые начисления организации», «Доначисления организации».

Откройте план расчета «Базовое начисление по организации», выберите тип начисления заработной платы по дням. На закладке «Бухгалтерия и УЭНВД» выберем метод отражения «Генеральное хозяйство 26 СК». (Рисунок 11).

Рисунок 11. Установка вида расчета.

Приоритет при вводе проводок для начислений

При заполнении документа проводка определяется в соответствии с теми, в которых они были назначены.В этом случае соблюдается следующее приоритетное условие для начислений в зависимости от метода, которому назначена разводка (по степени убывания):

1) Проводки, сформированные по документам: «Договоры на работу с физическими лицами», «Начисление на больничную ведомость организаций» , «Пошаговый заработок», «Договор займа»

2) Проводки введены документом «Внесение сведений о бухгалтерском учете плановых начислений работников организаций»

3) проводка введена через настройку расчетов

4) проводка введена документом «Внесение сведений об учете основного заработка работников организаций»

5) Справочник «Подразделения», Реестр информации «Учет заработной платы работников подразделения»

6) Справочник «Организация», регистр сведений «Бухгалтерский учет основной прибыли организации»

7) Справочник «Методы отражения неопределенности» — отражение начислений по умолчанию.

Документ отражения заработной платы в регулируемом учете

Для автоматизированного формирования проводок по бухгалтерскому и налоговому учету Начисленная заработная плата предназначена для документа «Отражение заработной платы в регламентированном учете». При нажатии на кнопку «Заполнить» данные предыдущего расчета заработной платы будут отражены в документе в следующем разделе:

· Вкладка «Основные начисления» будет показана как предполагаемое отражение в бухгалтерском и налоговом учете основных начислений сотрудникам (для каждого сотрудника и типа начислений) на основе правил отражения начислений в доступных регулируемых записях в информационной базе;

· на вкладке «Доначисления» — то же в части доначислений;

· На вкладке «Электропроводка» будет показана сводная проводка по заработной плате в бухгалтерском и налоговом учете.

Спасибо!

Для удовлетворения потребностей небольших компаний, численность которых не превышает шестидесяти сотрудников, с основным видом оплаты труда и работой по графику 40-часовой рабочей недели, в 1С реализован функционал широко распространенной 1С: Бухгалтерия 3.0. возможности работы с кадровым учетом операций. В этой статье мы проведем подробный обзор этапов настройки, а также подробно разберем, как производится заработная плата и выдача зарплаты в 1С Бухгалтерия 3.0.

Настройки параметров учета заработной платы, налогов и отчислений

Последовательность начисления заработной платы в 1С Accountinger 3.0, ведение учета расчетов в этой области и осуществление последующих выплат изначально требует настройки. Обратимся к «ZIK / Ссылки и настройки / Настройки заработной платы / Общие настройки», где они могут быть реализованы.

И первое, что необходимо сделать, это сделать — в этой программе в группе переключателей «Учет заработной платы и ведется кадровый учет» активировать.«

Настройки расчета условий и оплаты платежей

«ZIK / Ссылки и настройки / Настройки заработной платы / Общие настройки / Заработная плата / Порядок учета заработной платы».

• Для начала необходимо указать «способ отражения в Бук. Сети», который позволяет выбрать значение из справочника «Методика расчета заработной платы». Этот метод будет применяться автоматически, если для конкретных начислений или сотрудников не указан другой метод учета.

• Далее в заявке «Заработная плата выплачена» необходимо указать дату выплаты заработной платы.

• В случае депозита зарплаты необходимо будет указать способ отражения вкладчиков в деталях «списания депонированной суммы».

• Если компания участвует в пилотном проекте ФСС, необходимо выбрать из значений выпадающего списка подпорку «Оплата больницы».

Настройка включения функции расчета больничных, отпускных и исполнительных ведомостей

«ЗИК / Справки и настройки / Настройки заработной платы / Расчет заработной платы».

Активация «Ведение учета больничных, отпускных и исполнительных документов» отвечает за возможность работы с такими документами в базе данных, как «больничный», «отпуск», «исполнительный лист», с которых будут производиться соответствующие начисления. быть реализованным.В противном случае все начисления будут производиться только по документу начисления заработной платы.

Настройка тарифов страховых взносов и ставок взносов на НС и ПЗ

«ZIK / Ссылки и настройки заработной платы / Настройки сообщества / Учет заработной платы / Настройки налогов и отчеты / Страховые взносы».

Обратим внимание на «Тариф страховых взносов» *, который позволяет прибавить значение необходимого тарифа из справочника «Виды тарифов страховых взносов».

Если у фирмы есть дополнительные взносы (обычная практика для таких должностей, как майнеры, фармацевты, члены летных экипажей и т. Д.), Необходимо отметить флажок и внести данные в Zek / Ссылки и настройки / Настройки заработной платы / Общие Настройки / Настройки учета Заработная плата / Настройка налогов и отчетов / Страховые взносы / Дополнительные взносы. «

Порядок расчета НДФЛ

«Zik / Ссылки и настройки / Настройки заработной платы / Общие настройки / Учет заработной платы / Настройки налогов и отчеты / Ndfl».

Определение затрат для отражения страховых взносов

«ЗИК / Ссылки и настройки / Настройки заработной платы / Отражение в бухгалтерском учете / Статьи страховых взносов».

По умолчанию налоги и отчисления от компании отражаются в счетах затрат по той же статье затрат, что и начисления, по которым производится расчет.В этом случае «Стоимость статьи» заполняться не будет. Если необходимо отразить в бухгалтерском учете страховые взносы или взносы в ФСС от НС и ПЗ по расходам, отличным от статьи учетных затрат, необходимо указать статью, отражающую начисление, и в деталях стоимости. стоимости, откуда следует Следите за взносами.

Настройки основных видов начислений

«ЗИК / Ссылки и настройки заработной платы / Заработная плата / Настройки расчета».

Некоторые типы начислений уже присутствуют в программе по умолчанию. В списке начислений на кнопке «Создать» есть возможность добавлять новые виды начислений (например, «Компенсация за неиспользованный отпуск», «Ежемесячный приз», «Оплата времени в командировке»).

Настройки основных видов отчислений

«Зик / Справки и настройки заработной платы / Заработная плата / Расчет / Расчет».

В программе предустановлено

«Ведение по исполнительному документу». Список удержаний на кнопке «Создать» может быть расширен такими категориями как:

• Взносы профсоюзов;
• Список характеристик;
• Вознаграждение платежного агента;
• Дополнительные страховые взносы на накопительную часть пенсии;
• Добровольные взносы в НПФ.

«ЗИК / Ссылки и настройки / Зарплатные проекты».

Данные о лицевых счетах сотрудников вводятся в разделе «ЗИК / зарплатные проекты / начальные счета» или в справочнике «Сотрудники» по ссылке «Расчет платежей и затрат» по ссылке «Личный кабинет».

«ЗИК / Справочная информация и настройки / Настройки заработной платы / Учет персонала».

Через переключатель «Полный» создаются кадровые документы «Прием», «Кадровый перевод» и «Увольнение». В случае установки переключателя «Упрощенный» в программе отсутствуют программные документы, кадровые приказы распечатываются с карточки сотрудника.

Ведение кадровых документов

Перед начислением аванса или заработной платы необходимо проверить ввод кадровых приказов. Если установлен «полный» кадровый учет, все документы можно найти в разделе «ЗИК / Кадровый учет». Если кадровый учет «упрощен», то вся кадровая информация содержится в справочнике «Сотрудники».

Аванс начисления и выплаты

Если предоплата происходит непосредственно из кассы, ее расчет осуществляется через документ «Касса».Выплата аванса через банк рассчитывается в документе «Вестник банку». Оба документа можно найти в разделе «ЗИК / Зарплата».

Для автоматического заполнения * в поле «Оплатить» выберите значение «Аванс» и нажмите кнопку «Заполнить».

* Обратите внимание, что за автоматическое заполнение этих документов отвечают Советы «Аванс» в кадровых документах «Принятие работы», а также «кадровый перевод» с «полной» кадровой записью или отметкой в ​​кадровой документации. карта с «упрощенным».

Советы «Аванс» можно заполнить одним из двух способов:

• Фиксированная сумма;
• % от тарифа.

Факт выдачи аванса из кассы должен быть зафиксирован документом «Выдача наличных (РКО)» с упором на операцию выплаты заработной платы для Ведомостей, который создан на основании документа «Кассовая касса». «. Выплата Банком авансового платежа должна отражаться через документ «Списание с расчетного счета» с типом операции «Перечисление заработной платы по Ведомостям», установленный на основании документа «Вестник Банку».

Документ «Выдача наличных» сформирует проводку DT 70 — CT 50.

Начисление заработной платы, налогов и отчислений за месяц

Для начисления заработной платы сотрудникам компании, она корректно отображается в программе, заполните документ «Расчет заработной платы», который находится в разделе «ЗИК / Зарплата». Начисление производится кнопкой «Заполнить».

Для начисления зарплаты в 1С используйте кнопку «Вести».

Документ «Расчет заработной платы» потребует формирования ряда проводок:

Выплата заработной платы

Заработная плата сотрудников может быть выплачена как через банк, так и из кассы по месту работы.Для первого случая необходимо сформировать документ «Вестник банку», для второго — «выписка в кассу».

Факт выплаты оплаты фиксируется в «списании с расчетного счета», если выплата заработной платы производилась через банк, или по документу «Выдача наличных денег» при выплате зарплаты в кассе.

Документ «Списание с текущего счета» образует проводку ДТ 70 — СТ 51.

Уплата налогов и сборов в бюджет

Вам необходимо создать документ «Платежное поручение» с типом операции «Уплата налога».Налог или взнос необходимо указать в реквизитах «Налог».

Документ «Платежное поручение» на оплату налогов и сборов можно оформить и через помощник «Уплата налогов и сборов». Для этого в журнале платежных поручений нажмите кнопку «Уплатить / Начисленные налоги и взносы». Зафиксировать факт уплаты налога следует в документе «Списание с расчетного счета» с указанием типа операции по уплате налога », созданном на основании документа« Платежное поручение ».

Мы рассмотрели порядок начисления заработной платы сотрудникам через программный комплекс 1С в 1С: Бухгалтерия 3.0, созданный на базе новейшей технологической платформы «1С: Предприятие». Как упоминалось в начале этой статьи, возможности программы в этой части не рассчитаны на удовлетворение потребностей крупного предприятия. Когда штат превышает 60 человек и необходимо произвести начисление заработной платы в 1С 8.3, правильнее отразить начисление заработной платы сотрудникам с помощью специализированного модельного решения «1С: заработная плата и управление персоналом», содержащего даже в базовом В версии более подробный функционал и подробный алгоритм начисления всех видов выплат сотрудникам.

Для успешного развития предприятия следует использовать методы оплаты труда, способствующие созданию деловой атмосферы и ориентирующие работников на увеличение личного вклада в успех общего дела. В качестве основы для достижения этих целей могут использоваться механизмы финансовой мотивации. Кроме того, требования законодательства должны соблюдаться в требованиях к труду.

Применяемое решение обеспечивает автоматическое начисление заработной платы и связанных с ней налогов и сборов в соответствии с действующим законодательством.

Применяемое решение позволит полностью автоматизировать комплекс трудоемких расчетов с персоналом, начиная от ввода документов по фактическому развитию, больничных листов и отпусков, заканчивая формированием документов по выплате заработной платы и отчетности в государственные контролирующие органы. Расчет регулируемых законодательством расчетов и отчислений и отчислений автоматизирован, отражение результатов расчетов в стоимости предприятия.

Схема движения основных данных при расчете заработной платы представлена ​​ниже.

При расчете заработной платы можно выделить следующие этапы:

• Эпизодически в информационной базе вводится «Условная и постоянная» информация кадрового учета, которая в дальнейшем используется при расчетах и ​​отчислениях
• В течение месяца вводятся документы, характеризующие трудоустройство каждого сотрудника, а также другие документы и сведения, влияющие на начисление и удержание (больничный и т.п.).
• По окончании периода производится расчет заработной платы и связанных с ней налогов и отчислений. По результатам этого расчета формируются данные о суммах к оплате работникам.

Применяемое решение обеспечивает формирование необходимых бумажных документов, а также бумажной и электронной отчетности, связанной с начислением заработной платы.

Управление персоналом

Персонал — самый ценный ресурс любого предприятия.Эффективность компании в целом во многом зависит от грамотного управления персоналом. Квалифицированные, инициативные и лояльные работники способны значительно повысить эффективность работы предприятия.

Управление данными о сотнях и тысячах сотрудников, проведение мероприятий по набору и обучению персонала, квалификационная оценка производственного и управленческого состава, требует использования программных продуктов, позволяющих эффективно планировать и реализовывать кадровую политику компании.

Управление персоналом не сводится к ведению личных работников и сбору соответствующих данных. Для успеха бизнеса необходим современный подход к подбору персонала, разработка системы мотивации и оценки деятельности сотрудников. Необходим регулярный анализ для выявления общих тенденций и рационального использования полученных результатов.

Прикладное решение представляет собой автоматизированный инструмент кадровой политики предприятия. Решение помогает оценить профессиональную отдачу каждого сотрудника, выявить наиболее перспективных людей, рационально обозначить персонал, установить эффективную систему стимулирования и справедливую систему оплаты труда.

Прикладное решение автоматизирует следующие направления деятельности по управлению персоналом:

• планирование потребности в кадрах;
• решение задач безопасности бизнеса для персонала — подбор, анкетирование и оценка;
• кадровый учет и анализ кадрового состава;
• анализ уровня и причин текучести кадров;
• ведение регламентированного документооборота.

Автоматизация управления персоналом пригодится всем сотрудникам предприятия:

• Пособие позволит полностью контролировать происходящее, задавать вопросы о структуре предприятия и составных частей его организаций, анализировать персонал, принимать управленческие решения на основе полной и достоверной информации.Мощные аналитические отчеты предоставляют пользователю информацию в произвольных разрезах.
Служба
• Персонал получит ценный инструмент для автоматизации рутинных задач, возможность формировать гибкие отчеты по сотрудникам с различными условиями выборки и сортировки.
• Сотрудники предприятия будут уверены, что в любой момент смогут быстро получить необходимые вам справки, информацию об отпуске, данные личного учета в Пенсионном фонде и т. Д.

Особенности миграции данных с 1С: SCP на 1С: ERP

Описание функциональности «1С: ERP Управление производством 2 (1С: ERP)» и его преимущества перед «1С: Управление производственным предприятием 8» (1С: PEM) есть не цель этой статьи.Мы предполагаем, что решение принято, задача поставлена ​​и вам необходимо осуществить переход или, как предпочитают говорить специалисты 1С, перейти на новую систему. Итак, наша цель — спланировать работу по переходу так, чтобы переход был успешным .

ПЕРЕХОД ИЗ 1С: PEM В 1С: ERP: ШАГИ

Такой переход — не обычная задача. Необходимо заново внедрить интегрированную информационную систему с учетом данных из 1С: ПЕМ. Проблема перехода осложняется еще и тем, что при эксплуатации 1С: ПЭМ на предприятии очень часто она дорабатывается под специфику предприятия, особенно если программа используется более широко, чем только для целей бухгалтерского учета и нормативный учет.

Сначала вам необходимо разработать «дорожную карту внедрения»:

1.1. Чтобы не быть необоснованным и учесть все особенности и методы использования действующей системы, необходимо провести опрос 1С: ФЕМ и опросить ключевых пользователей. Объем такого обследования зависит от многих факторов.

1.2. После проведения опроса необходимо разработать дорожную карту и план реализации проекта для представления акционерам и спонсорам проекта.

1.3. Чтобы увидеть, как можно дальше строить проект внедрения 1С: ERP, нажмите здесь.

ПЕРЕХОД НА НОВУЮ СИСТЕМУ «1С: УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВОДСТВЕННЫМ ПРЕДПРИЯТИЕМ 2»: ОСОБЕННОСТИ

Следует ли это делать на модульной основе или с немедленным использованием всей функциональности, дать четкую рекомендацию, как перейти на 1С: ERP, невозможно, поскольку на это влияет ряд факторов: размер предприятия. , доступность ресурсов, причины перехода на ERP, готовность к управлению изменениями и многое другое.

Чаще всего приходится иметь дело с модульной реализацией, на первом этапе которой внедряются подсистемы регламентированного учета и расчета заработной платы. Можно утверждать, что такой подход не оптимален, но по статистике такая ситуация встречается чаще всего.

Рассмотрим две типичные ситуации. В первом случае переход планируется на начало года, во втором случае перенос данных происходит в течение отчетного периода:

ОСОБЕННОСТИ ПРИ ПЕРЕХОДЕ НА НАЧАЛО ГОДА

Описанные здесь нюансы так же актуальны для перехода в отчетный период:

• Тонкая настройка обработки механизма передачи справочников и данных: в таких случаях без профессиональной экспертизы не обойтись.
• Отсутствие сравнения объектов и отдельных видов операций в старой и новой версиях из-за изменения методологии учета (например, расходы будущих периодов, пакетный учет, авансовые счета и т. Д.).
• ошибок учета, неразрешенных конфликтов и незавершенных месяцев в исходной базе данных. Своевременно не закрытые периоды, а также задержки в подготовке отчетов приводят к увеличению трудозатрат, затрачиваемых на параллельный ввод документов и сверку
• Отсутствие обновлений для последней версии исходной базы данных.
• Модификации исходной базы данных, влияющие на функциональность учета и базу для переноса остатков

ОСОБЕННОСТИ ПРИ ПЕРЕХОДЕ В ОТЧЕТНЫЙ ПЕРИОД

Конечно, такой вариант тоже возможен. Сделать переход можно после закрытия первого, второго или третьего кварталов. В этом случае можно использовать как сложный трудоемкий вариант, так и упрощенный:

• В версии комплекса балансы переносятся на начало года, а после этого с помощью специально разработанных механизмов отображения и переноса документов 1С: ERP в документы 1С: SCP также переносятся обороты.Что сложно, так это сверка данных и поэтапное закрытие всех прошедших месяцев с момента начала работы новой системы. Из-за разной методологии расчета стоимости и других различий результаты не обязательно совпадают с максимальной точностью. Само по себе примирение — довольно сложная и дорогостоящая задача.
• Упрощенный вариант предполагает перенос начальных сальдо сразу после закрытия квартала. Результаты оборачиваемости за предыдущие кварталы уже отражены в переносе остатков на будущие периоды.Сложность — регламентированные отчеты, которые заполняются нарастающим итогом. Только их небольшая часть будет заполнена автоматически. И, конечно же, следует учитывать параллельный ввод документов в начале квартала, так как согласование балансов, перенесенных из 1С: ПЕМ, займет некоторое время.

Стоит отметить, что миграция с 1С: ПЭМ на новые системы с каждым годом становится все более актуальной. Система уже снята с производства, и стоимость поддержки ITS будет только расти.Естественно, система устарела, и производитель 1С не планирует ее развивать.

Свяжитесь с нами. Мы поможем вам с переходом.

UPP (SWANSEA) 1C LIMITED

UPP (SWANSEA) 1C LIMITED — это действующая частная компания с ограниченной ответственностью , зарегистрированная в 27 июня 2017 г. . Характер бизнеса Прочая сдача внаем и управление собственным или арендованным недвижимым имуществом .Зарегистрированный офис компании находится по адресу Arthur Street, London . Счета компании последний раз были произведены до 31 августа 2019 года , следующие — 31 мая 2021 года и подпадают под категорию счетов: Full . UPP (SWANSEA) 1C LIMITED имеет без предыдущих названий . Компания имеет и ипотечных платежей, которые в настоящее время не погашены.

Информация о компании

62 27/08 происхождения

Номер компании	10836488
Категория компании	Частная компания с ограниченной ответственностью
Статус компании	Действует
/20 Страна регистрации	Соединенное Королевство

Зарегистрированный офис

Адресная линия 1	ПЕРВЫЙ ЭТАЖ
Адресная линия 2	12 ARTHUR STREET
	LON	АНГЛИЯ
Почтовый индекс	EC4R 9AB

Счета

Счет со следующей датой погашения7 Дата последней сборки

Справочная дата бухгалтерского учета	31 st август
Счета	87
31.08.2019
Категория счетов	ПОЛНЫЙ

Заявление о подтверждении

20

Дата следующего платежа	07.08.2021
Дата последнего создания	24.07

Возврат

Ипотека

Количество платежей по ипотеке	1
Количество невыплаченных платежей	1
Количество удовлетворенных платежей	Количество удовлетворенных платежей		0

Характер деятельности (коды SIC)

68209 — Прочая сдача внаем и управление собственным или арендованным недвижимым имуществом

История названия компании

С момента регистрации:

UPP (SWANSEA) 1C LIMITED

Директора

(сотрудники компании)

Г-Н ГЕНРИ БАРНАБИ ДЖЕРВЕЙЗ-ДЖОНС

(~ 40 лет d гражданин Великобритании)

ПЕРВЫЙ ЭТАЖ 12 АРТУР СТРИТ, ЛОНДОН, EC4R 9AB, АНГЛИЯ

• Текущий директор
• Работает в качестве Бухгалтерского учета
• Обычно проживает в АНГЛИЯ

Назначен 01.01.01 2019

MR.ЭНДРЮ ДЖОН РОДОС

(гражданин Великобритании 43 года)

ПЕРВЫЙ ЭТАЖ 12 АРТУР СТРИТ, ЛОНДОН, EC4R 9AB, АНГЛИЯ

• Текущий директор
• Занимает должность РЕГИСТРАТОР и ГЛАВНЫЙ ОПЕРАТОР
проживает в WALES

Назначен 24.09.2020

MR MARK SWINDLEHURST

(~ 51 год, гражданин Великобритании)

ПЕРВЫЙ ЭТАЖ 12 ARTHUR STREET, LONDON, EC4R 9AB, ENGLAND

• Текущий директор
• Занимает должность УПРАВЛЯЮЩЕГО ДИРЕКТОРА
• Обычно проживает в СОЕДИНЕННОЕ КОРОЛЕВСТВО

Назначен 01.01.2019

Связи

(общие должностные лица)

ACTIVE BUILDING CENTER LTD

ACTIVE BUILDING CENTER LTD

COLLEGE LIMITED

SWANSEA MATERIALS RESEARCH & TESTING LTD

• Г-Н ГЕНРИ БАРНАБИ ДЖЕРВЕЙЗ-ДЖОНС 9002 1

• MR HENRY BARNABY GERVAISE-JONES
• MR MARK SWINDLEHURST

• MR HENRY BARNABY GERVAISE-JONES
• MR MARK SWINDLEHURST

• MR HENER GARNISE-JONES Лицензия MR HENER GARNISABY 47 и 50 Закона 1988 года об авторском праве, промышленных образцах и патентах и ​​Приложение 1 Правил базы данных (SI 1997/3032)

  UPP (SWANSEA) 1C LIMITED: Карты

  Карты показывают расположение почтового индекса зарегистрированного офиса, EC4R 9AB.