Разное

Видео обучающее: Эффективные обучающие видео: шесть шагов | Статьи

Содержание

Эффективные обучающие видео: шесть шагов | Статьи

Эффективные обучающие видео: шесть шагов

Поднимите свои корпоративные обучающие видеоролики на следующий уровень профессионализма с помощью этих шести основных шагов.

Хорошие обучающие видеоролики заставляют аудиторию заниматься обучением в нужном вам направлении. Выполните эти шесть основных шагов, чтобы создавать более качественные видеоролики о сотрудниках, о соблюдении правил техники безопасности, кадровой политике и так далее.

Шаг 1. Определите требования к обучающему видео

Знание того, куда вы идёте, является первым шагом на пути к созданию эффективного обучающего видео. Перед тем, как погрузиться в дизайн видеокурса, убедитесь, что у вас есть чёткое представление о сфере охвата и требованиях к видеообучению.

Цель

Это компас, который направляет ваш дизайн видео в правильном направлении. Например, это вводное видео для новых сотрудников или целая серия видеороликов о продукции компании? Является ли это видео одноразовым упражнением, чтобы показать концепцию или процесс? Знание цели позволяет вам сосредоточиться на определении цели обучения, что является вторым шагом в процессе создания эффективного видеообучения.

Ожидания заинтересованных сторон

Определите ожидания руководителей департаментов и других заинтересованных сторон, которые запросили обучающие видеоролики. Открыты ли они для разных вариантов или у них есть конкретное видение? Например, компьютерные скринкасты с использованием программного обеспечения, такого как Camtasia, являются основными для обучающих программ. Презентационные видео очень эффективны для практического использования видео на YouTube. Ролевые ролики отлично подходят для обучения таким навыкам, как обслуживание клиентов, кадровая политика и методы продаж (позже мы рассмотрим различные типы обучающих видео). Также определите, нужны ли тесты или другие интерактивные элементы.

Видео политики и инструменты

Определите существующие политики видео, инструменты для редактирования видео и стандарты. Ваш отдел маркетинга должен быть в состоянии предоставить ресурсы для корпоративного брендинга и сообщить вам, есть ли стандартные вступительные и завершающие блоки для видео.

Если стандарты не существуют, выделите время для их установления. Попробуйте определить такие вещи, как максимальная длина обучающего видео, максимальный размер файла, формат видео (MP4, AVI, MOV и т. д.). А также стиль и использование аннотаций.

Студия и оборудование

С базовыми оборудованием и толикой смекалки вы можете создавать простые видео для сотрудников, обучающие видео и многое другое. Как только вы определите тип видео, которое нужно создать, вы сможете определиться с местом съёмки и необходимым оборудованием. Например, видео с закадровым голосом вы можете создавать практически в любом тихом месте. Для видео с практическими рекомендациями вы можете превратить практически любое пространство во временную студию.

Доступ и доставка

Определите, кто будет иметь доступ к видео и как? Будут ли обучающие видеоролики размещаться на ваших собственных серверах или на онлайн видеоплатформе (OVP), такой как YouTube или Vimeo? Также подумайте, будет ли обучение проходить в режиме реального времени для сотрудников и требуется ли безопасный доступ.

Определив требования к обучающему видео, вы можете приступить к планированию контента.

Шаг 2: Определите цель и аудиторию

Чётко определённая цель помогает вам придерживаться выбранного курса и вовлекает вашу аудиторию в процесс обучения. Это ключ к эффективному видеообучению. У каждого обучающего видео должна быть только одна цель, которая чётко указана в начале.

Хорошие цели обучения учитывают потребности целевой аудитории, их предварительное знание соответствующих тем и болевые точки. Это требует исследований. Если вы можете, опросите людей, которые пройдут обучение. Если вы не можете этого сделать, попробуйте опросить людей, которые хорошо знают аудиторию. Сотрудники отдела продаж, маркетинга и поддержки клиентов могут стать источником полезной информации. Вы также можете искать онлайн-форумы подобных групп пользователей для идей.

Полезный приём – использовать персонажей, например, «консультант Маша» или «системный администратор Вася». Персонализация поможет вам определить такие вещи, как ежедневные задачи и обязанности, болевые точки, уровень образования и общие черты характера.

Следующим шагом будет выбор подходящего уровня тем для достижения цели обучающего видео.

Шаг 3: Мозговой штурм тем и сборка контента

Чем сложнее цель обучения, тем больше тем необходимо для её достижения. Проработайте список тем, а затем просейте его с учётом вашей аудитории. Таким образом, вы можете сократить его до краткого списка самого необходимого.

Следующее соображение – сколько тем стоит включить в одно обучающее видео или лучше сделать несколько? Определите, какие темы связаны друг с другом, и не приведёт ли к «перегрузке» аудитории, если вы засунете их все в один ролик. Также продумайте, в какой последовательности эти темы надо подавать.

Решая, сколько тем включить, помните о своей основной аудитории. В то же время, имейте в виду, что люди, как правило, смотрят только те части, которые отвечают их конкретным потребностям, и либо переходят к остальным, либо переходят к другому обучающему видео. Но не делайте это единственным определяющим фактором для вашего решения. Помните про ваши стандарты обучения и максимальную длину, определённую для обучающего видео.

Другое соображение заключается в том, что длинный плейлист из очень коротких видео – тоже не лучшее решение. В этом случае вам может понадобиться организация более высокого уровня для обеспечения структуры, например, разбивка её на более мелкие списки воспроизведения. Рассматривайте темы, категории и связанные задачи как потенциальные блоки.

Шаг 4: Выберите тип обучающего видео

Выберите стиль обучающего видео, которое достигает вашей цели обучения, с учетом ваших тем и аудитории.

«Скринкасты» – запись происходящего на мониторе

Компьютерные скринкасты с использованием программного обеспечения, такого как Camtasia от TechSmith, являются одним из основных при создании обучающих видео для программного обеспечения. Они просты в создании и доработке, когда приходит время их обновлять.

Видео с инструктором

Это типичные видео с практическими рекомендациями, которые вы часто видите на YouTube. Видеоролики с инструкциями быстро создаются и эффективны для демонстрации сборки продукта или его обслуживания. Вы можете сделать видео с практическими рекомендациями на месте с «опытным» тренером, хорошим освещением (или снаружи, где много естественного света) и камерой со встроенным аудио. Вы даже можете использовать скринкасты.

Видео с ведущими

Это похоже на запись лекции, когда вы записываете живую презентацию, которую люди смогут посмотреть позже. В них как правило имеется докладчик и иллюстративный материал вроде слайдов презентации. При этом часто используется компоновка кадра «картинка в картинке». Такое видео может быть записано в реальном времени с использованием такого оборудования, как универсальная система видеопроизводства Epiphan Pearl Mini.

Ролевая игра

Если вы обучаете таким навыкам, как обслуживание клиентов, кадровая политика или методы продаж, попробуйте ролевые ролики. Аудитория наблюдает, как исполнители реагируют на реалистичные сценарии и учатся правильному поведению, а также видят результаты неправильного поведения. Ролевые ролики могут быть немного сложнее в создании и требуют актёров и съёмочной площадки, но совсем необязательно нанимать профессиональных талантов и сценаристов для создания эффективных ролевых роликов.

Интерактивные видео

Подобно ролевой игре, они отлично подходят для обучения рабочим навыкам. Они используют короткие видеоклипы и включают в себя такие взаимодействия, как текст, изображения и даже тесты. Концепция заключается в том, чтобы предложить зрителям различные варианты, и в зависимости от их выбора показывает другой результат. Интерактивные видео дают зрителям контроль над своим обучением.

Объяснительные видео

Эти видеоролики обычно длятся от 1 до 2 минут и могут представлять собой гибрид анимации, текстовых аннотаций и видеороликов в реальном времени. Существуют различные стили видео-объяснений – от видео с высокой насыщенностью визуальными решениями, до простых анимированных изображений и даже видео с просто «говорящей головой».

Они предназначены для предоставления чёткого, прямого и хорошо составленного сообщения, которое упрощает сложные идеи до основных концепций.

Шаг 5: Создайте раскадровку и сценарий

Теперь, когда у вас есть идея видео, которое вы хотите создать, создайте раскадровку. Раскадровка – это визуальный план ключевых кадров, которые вы хотите показывать в видео от начала до конца. Вы можете использовать снимки экрана или простые нарисованные изображения – все, что вам подходит. Это просто рабочий инструмент, так что не имеет смыла превращать его в самостоятельное произведение искусства. Укажите, где будут текстовые наложения, «нижние трети», графики, заголовки и других вспомогательные средства, такие как списки маркеров, которые помогают ориентировать аудиторию.

Запланировав последовательность визуальных эффектов, вы можете написать сценарий и сопоставить диалог с визуальными элементами в раскадровке. Пишите сценарий так, как вы говорите, используя естественный язык – лишняя «книжность» мешает восприятию.

Обязательно прочтите это вслух, чтобы «поймать» возможные неловкости и неудачные места. Наконец, «прогоните» видео, читая сценарий вслух. Так вы сможете сориентироваться с хронометражем.

Шаг 6: Запишите и отредактируйте

Теперь, когда вы готовы, пора приступать к записи. Возьмите свою раскадровку, сценарий и отправляйтесь в студию (если она у вас есть) или включите компьютер и запустите программу.

Скринкасты записываются просто – с помощью программы для захвата экрана и приличной аудиогарнитуры, подключённой непосредственно к вашему компьютеру. Для лучшего звука запишите голос отдельно в тихой комнате, желательно с эхоподавляющими акустическими панелями. Современные видеоредакторы позволяет легко синхронизировать аудио и видео при пост-продакшн. Запись «живой» презентации – тоже быстрый способ создать обучающие видео. Использование при съёмке видео-микшера очень экономит время в пост-продакшн.

В случае более сложного обучающего видео вам могут потребоваться бюджетные источники света и видеокамера с внешним микрофонным входом. Этого достаточно, чтобы записывать видео с инструкциями и простые презентации. Для двухкамерных презентаций со слайдами рассмотрите такое универсальное решение, как Epiphan Pearl Mini. Это устройство имеет собственный редактор макетов, так что вы сможете на ходу создавать интересные макеты – такие как «картинка в картинке» – которые вы можете переключать, записывать и транслировать в реальном времени.

Независимо от того, что вы планируете, обязательно сделайте пару тренировочных «прогонов» и убедитесь, что вы записали их на тот случай, если попадёте в цель с первого выстрела!

Как создать видео инструкцию | Supa

Создать видео инструкцию

По данным опроса HubSpot, в 2020 году 72% клиентов предпочитают узнавать о продукте с видео. А какое видео может быть более показательным, чем видео инструкция? Какие бывают виды гайдов в видео, по какому принципу строить контент и создавать видео уроки — все по порядку.

Виды обучающих видео: что выбрать для вашего продукта или услуги

Выделяют 6 направлений видео инструкций:

  • Микроинструкции — короткие ролики, преимущественно, длительностью до 60 секунд, которые описывают одну узкую функцию или характеристику продукта. Такие ролики ориентированы на уже подогретую аудиторию, которая понимает общее назначение продукта, но стремится с его помощью уточнить отдельные вопросы или решить текущую задачу в режиме реального времени.
  • Пошаговые обучающие видеоролики — более длинный формат видео, который, обычно, объединяется в несколько уроков в рамках одной темы или предмета. Они направлены на комплексное раскрытие всех сложных процессов, как, например, обучение отдельным паттернам языка программирования, или все техники нанесения макияжа на глаза.
  • Учебные видеофильмы — в принятом смысле использования является корпоративным форматом обучающих видео длительностью от 1 часа для подготовки, переподготовки или повышения квалификации персонала внутри компании. Такие фильмы рассказывают об актуальных тенденциях того или иного направления деятельности, современных возможностях и технологиях или устраняют пробелы в текущих знаниях.
  • Пояснительные ролики — сокращенные форматы (до 120 секунд) длинных инструкций, раскрывающих новую информацию по уже знакомому продукту или услуге: например, когда выпускаются обновленные версии программ или сервисов, которые уже популярны у потребителя.
  • Инструкции-презентации — представляют собой формат детального знакомства с услугой, продуктом или технологией. Обычно, сопровождают выход на рынок инновационных продуктов или новаторских услуг, ранее не известных потенциальной аудитории.
  • Скринкасты — мини-форматы обучающих видео для узкой потребительской аудитории, с которой уже можно говорить «на ты». Их ключевой особенностью является презентация от первого лица с записью собственной камерой или онлайн-записью экрана компьютера.

Казалось бы, обычные инструкции не играют роли в продвижении продукта, в отличие от классической видео рекламы, но, по данным WordStream, маркетологи, которые в рамках стратегии продвижения создают обучающие видео для аудитории, получают прибыль на 49% быстрее. Значит, обычное обучающее видео способно сократить путь клиента к покупке практически в 2 раза!

Как сделать обучающее видео, чтобы увеличить обхват на 157%?

Если верить BrightCove, наличие видео в рекламной кампании обеспечивает прирост органического трафика в 1,57 раза. Как этого добиться?

  • Определитесь, что вы хотите получить от видео: рост заявок на сайт, повышение узнаваемости бренда, знакомство с продуктом. Исходя из этого стройте маркетинговую цепочку: откуда приходит клиент, что он видит, и какие его дальнейшие действия после просмотра.
  • Отталкивайтесь от места размещения видео: Facebook или TikTok? Конверсионная страница сайта или блок поисковой выдачи? Например, если создать видео урок для посадочной страницы, это позволит увеличить конверсию на 80% и выше. Если же речь о нативных видеороликах для Facebook-страницах, они могут создать вирусный эффект для вашего продукта в 10 раз больше, чем даже ссылки на YouTube. Кстати, вот отличные советы, как создать видео для Facebook.
  • Создавайте сценарий видео, который ориентирован именно на вашу аудиторию. Если потенциальные зрители уже знакомы с рядом функций, специфическим сленгом и отдельными элементами продуктами — не засоряйте такой информацией видео.
  • Постройте четкую структуру процесса: чему вы хотите научить, как это сделать быстрей всего, что стоит учесть вашей аудитории. А главное — какая польза от того, что ваши зрители узнают что-то новое?

Помните! Контент должен быть действительно интересным, полезным и качественным. Оставьте скриншоты плохого качества для себя, пусть даже в них и расписаны формулы адронного коллайдера.

Как сделать видео урок онлайн в SUPA?

Шаг 1: Выберите размер

Опирайтесь на требования рекламной площадки, либо учитывайте, в каком разрешении вы подготовили видео контент.

Шаг 2: Внедряйте иллюстрации

Креативные фото вашего товара, 3D обзоры, анимации — все, что украшает и делает материал ярче и эффектнее!

Шаг 3: Добавьте текста

Если вы действительно хотите создать видео инструкцию, которая не просто собирает просмотры, но и продает — объясняйте. Если мы говорим о речи на фоне: она должна быть спокойной, чистой, не монотонной и понятной. Если вы добавляете поясняющее текстовое описание, то оно должно емко и лаконично пояснять все, что есть на видео.

Шаг 4: Не бойтесь работать с эффектами

Иконки, переходы между слайдами, всплывающие элементы — это уместно, если в меру.

Шаг 5: Подводите итоги

Добавьте финальный слайд или речь, которая обобщит содержание всей инструкции. Must have — призыв к действию (подписаться, затестить, написать отклик, получить скидку на сайте).

Создание обучающих видеороликов в Москве

Если вы быстро пролистали сайт, и у вас нет времени изучать каждый кейс, в этом тексте мы кратко расскажем: почему стоит заказывать обучающее видео у компании ДВА СЛОВА.

В основе любого учебного фильма, видеоинструкции или интерактивного видео – сценарий. Понятный и доступный для зрителя. А в основе нашей компании – сценаристы с опытом работы более 15 лет.

Два слова об этом опыте: наука, бизнес, природа, география, кулинария, детское образование – это темы, в которых наши сценаристы разбирались для создания документальных фильмов, репортажей и шоу на федеральных каналах. Что касается коммерческого контента, мы более 7 лет сталкиваемся с вопросами медицины, автомобилей, судостроения, логистики, сферы услуг, ритейла, документооборота и т. д. Мы знаем, что должно быть в основе успешной работы по созданию учебного видеоконтента

Как правило, если в компании решили сделать учебное видео, значит есть острая необходимость систематизировать информацию. То есть, собрать воедино многочисленные методички, презентации, инструкции, в которых часто данные дублируются.

Представьте нового сотрудника, на которого сваливают все эти разрозненные материалы. Прочтет ли он их все? Допустим. А усвоит ли все, что нужно? Задача сценариста — все упростить, ничего не упустив. А для этого нужно самому погрузиться в материал, понять, что важнее и в каком порядке лучше расположить смысловые блоки. Без этого опыта сделать учебное видео эффективным не получится. И мы знаем, как помочь клиенту в обучении своих сотрудников, партнеров или клиентов.

Вы можете заказать съёмку обучающего видео любого наполнения, с вашим участием или с приглашением профессиональных актёров. Производство учебных фильмов, видеоинструкций, интерактивного видео – наиболее универсальный способ донести до зрителя сложную, но необходимую информацию.

Обучающее видео. Презентация продукта компании

Обучающее видео открывает возможность самого быстрого обучения. Всего за несколько минут оно может понятно объяснить сложные вещи, на которые при обучении по обычной методике пришлось бы тратить много учебных часов. Создание обучающих видеороликов помимо опыта видеопроизводства требует навыков построения учебных программ. Мы используем лучшие образцы видео из образовательной практики различных государств, учебных учреждений любого уровня и масштаба.

Вне конкуренции по эффективности интерактивное обучающее видео, заставляющее думать зрителя, находить ответы на вопросы. Эти ролики постоянно держат внимание зрителя, обучающий процесс получается эффективным и не утомляет обучающихся людей.

Сюжетные линии обучающего видео

Мы рекомендуем использовать модель пошагового объяснения материала. Ставится проблема (задача) и несколько способов ее решения. Обучающий видеоролик показывает, что будет, если пойти тем или иным путем. Причем, после показа решения, делается возврат на предыдущий шаг и показывается другой путь решения проблемы. Учащимся самим предстоит разобраться, какое решение правильнее. Приводится список контрольных вопросов, моментов, на что обратить внимание.

Обучающее видео — варианты подачи

Учебные фильмы также как и обычные рекламные или художественные должны быть интересными. Мало того, их нужно сделать еще более интересными, так как от зрителя требуется гораздо большее напряжение внимания, чем при просмотре рекламного видео.

Чтобы заказать учебный фильм необходимо провести такие же работы, как и при съемке обычного фильма о компании. Мы приезжаем на ваш объект, проводим съемку офиса, производственных мощностей. Готовим актеров и проводим репетиции. Обучающее видео не будет выглядеть скучной анимацией. Мы сделаем интересный и качественный контент.

Где нужно обучающее видео?

Образовательные ролики заказывают для сотрудников компании, кадровых агентств, образовательных учреждений любого уровня и масштаба. В любом случае требуется снять учебный фильм максимально качественно и понятно для зрителя. В учебном фильме обязательно присутствует сценарий и дикторский текст. В этом его отличие от рекламных роликов, которые часто делаются немыми (только с музыкальным рядом без слов).

Мы уделяем внимание всем аспектам изготовления обучающего видео, от плана и сценария, до моделирования декораций. Объясните вашу задачу, и мы предложим несколько вариантов съемки фильма по ней. Вы выбираете понравившийся вариант и учитываете советы наших специалистов с огромным опытом.

Онлайн-курсы и обучающие видео на платформе WorldSkills Russia

24.03.2020

Научиться готовить котлету по-киевски, варить капучино, собирать робота, рисовать рекламные плакаты или класть плитку как чемпион мира по профессиональному мастерству сегодня можно, не выходя из дома. В связи с эпидемиологической ситуацией, сложившейся в регионах страны, Союз «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» расширяет возможности для аудитории и вводит новый дистанционный образовательный формат. Обучающие видеоролики и мастер-классы на сайте национальной сборной WorldSkills Russia подготовили призеры европейских и мировых чемпионатов и международные эксперты. Представлены несколько десятков компетенций, например «Парикмахерское искусство», «Кондитерское дело», «Поварское дело», «Мобильная робототехника», «Ландшафтный дизайн», «Электроника», «Технологии моды», «Флористика», «Хлебопечение», «Графический дизайн», «Визуальный мерчандайзинг» и многие другие. Видео поможет не только перенять навыки, но и познакомиться с особенностями разных профессий. А кого-то, возможно, оно сподвигнет выбрать дело своей мечты.

Для юной аудитории, школьников 6-11-х классов, у движения WorldSkills Russia есть интерактивный контент на сайте проекта «Билет в будущее». Там можно пройти тестирование на понимание особенностей профессий и получить информацию о востребованных компетенциях. Это поможет понять, как самостоятельно принимать решения и определить свое будущее.

Академия Ворлдскиллс Россия также предлагает ряд новых возможностей. Слушателям программ профессионального обучения и дополнительного профобразования для лиц в возрасте от 50 лет, реализуемых в рамках федерального проекта «Старшее поколение» национального проекта «Демография», предлагают перевести теоретические занятия в дистанционный или онлайн-формат. Те, кто обучается по некоторым ИТ-компетенциям, например программные решения для бизнеса, ИТ-решения для бизнеса на платформе «1С», разработка мобильных приложений, и по компетенциям сферы услуг, таких как социальная работа, интернет-маркетинг, организация экскурсионных услуг, охрана труда, смогут проходить в дистанционном режиме и практику. Уже на следующей неделе информация о новом формате обучения будет размещена на платформе Академии.

Онлайн-формат предполагает возможность коммуникации с преподавателем и другими слушателями, дистанционный формат – свободный график, в котором слушатель самостоятельно осваивает предложенные материалы и выполняет учебные задания, а также может консультироваться с наставником.

Академия Ворлдскиллс Россия также реализует дополнительные профессиональные программы повышения квалификации преподавателей – мастеров производственного обучения. Это позволяет транслировать лучшие практики в системе СПО в рамках национального проекта «Образование». Регистрация и запись на обучение на платформе Академии начнется с 24 марта 2020 года.

Мастерам предлагают пройти ознакомительный онлайн-курс «Навигатор по Future Skills», а также онлайн-курс, по итогам успешного прохождения которого слушатель получает свидетельство эксперта с правом оценки демонстрационного экзамена по стандартам Ворлдскиллс.

Кроме того, на платформе Академии можно ознакомиться с методическими материалами по компетенциям Ворлдскиллс, разработанными в 2018-2019 годах. Документы следует использовать для работы со студентами, в том числе при подготовке к сдаче демонстрационного экзамена. В апреле — мае 2020 года все зарегистрированные пользователи получат для предварительного ознакомления разработанные по новым компетенциям рабочие тетради Ворлдскиллс и материалы по модулю «Формирование и популяризация культуры безопасного труда среди молодежи».

Предлагаемые материалы онлайн-обучения позволят подготовить преподавателей — мастеров производственного обучения к участию в очных программах повышения квалификации и сформировать сообщество, ориентированное на внедрение и применение стандартов Ворлдскиллс в среднем профессиональном образовании.

На новый онлайн-формат работы переходят и эксперты демонстрационного экзамена. Планируется, что по ряду компетенций они будут проводить оценку дистанционно с помощью видео-конференц-связи. По некоторым компетенциям оценка будет полностью автоматизирована.

    Быстрый старт, обучающее видео для новичков

    СтранаАвстралияАвстрияАзербайджанАландские ОстроваАлбанияАлжирАмериканское СамоаАнгильяАнголаАндорраАнтарктикаАнтигуа и БарбудаАргентинаАрменияАрубаАфганистанБагамские ОстроваБангладешБарбадосБахрейнБеларусьБелизБельгияБенинБермудские ОстроваБолгарияБоливияБонайре, Саба и Синт-ЭстатиусБосния и ГерцеговинаБотсванаБразилияБританская территория в Индийском океанеБруней-ДаруссаламБуркина-ФасоБурундиБутанВануатуВатиканВеликобританияВенгрияВенесуэлаВиргинские Острова (Великобритания)Виргинские Острова (США)Внешние малые острова CШАВьетнамГабонГаитиГайанаГамбияГанаГваделупаГватемалаГвинеяГвинея-БисауГерманияГернсиГибралтарГондурасГонконгГосударство ПалестинаГренадаГренландияГрецияГрузияГуамДанияДемократическая Республика КонгоДжерсиДжибутиДоминикаДоминиканская РеспубликаЕгипетЗамбияЗападная СахараЗимбабвеИзраильИндияИндонезияИорданияИракИранИрландияИсландияИспанияИталияЙеменКабо-ВердеКазахстанКаймановы ОстроваКамбоджаКамерунКанадаКатарКенияКипрКирибатиКитайКНДРКокосовые ОстроваКолумбияКоморские ОстроваКонгоКоста-РикаКот-д’ИвуарКубаКувейтКыргызстанКюрасаоЛаосЛатвияЛесотоЛиберияЛиванЛивияЛитваЛихтенштейнЛюксембургМаврикийМавританияМадагаскарМайоттаМакаоМакедонияМалавиМалайзияМалиМальдивские ОстроваМальтаМароккоМартиникаМаршалловы ОстроваМексикаМикронезияМозамбикМолдоваМонакоМонголияМонтсерратМьянмаНамибияНауруНепалНигерНигерияНидерландыНикарагуаНиуэНовая ЗеландияНовая КаледонияНорвегияОАЭОманОстров БувеОстров МэнОстров НорфолкОстров РождестваОстров Святой ЕленыОстров Херд и острова МакдональдОстрова КукаОстрова Свальбард и Ян-МайенОстрова Тёркс и КайкосОстрова Уоллис и ФутунаПакистанПалауПанамаПапуа-Новая ГвинеяПарагвайПеруПиткэрнПольшаПортугалияПуэрто-РикоРеспублика КореяРеюньонРоссийская ФедерацияРуандаРумынияСальвадорСамоаСан-МариноСан-Томе и ПринсипиСаудовская АравияСвазилендСвятой ВарфоломейСеверные Марианские островаСейшельские ОстроваСенегалСен-МартенСен-Пьер и МикелонСент-Винсент и ГренадиныСент-Китс и НевисСент-ЛюсияСербияСингапурСинт-МартенСирияСловакияСловенияСоединенные Штаты АмерикиСоломоновы ОстроваСомалиСуданСуринамСьерра-ЛеонеТаджикистанТаиландТайваньТанзанияТимор-ЛештиТогоТокелауТонгаТринидад и ТобагоТувалуТунисТуркменистанТурцияУгандаУзбекистанУкраинаУругвайФарерские ОстроваФиджиФилиппиныФинляндияФолклендские ОстроваФранцияФранцузская ГвианаФранцузская ПолинезияФранцузские Южные территорииХорватияЦентральноафриканская РеспубликаЧадЧерногорияЧехияЧилиШвейцарияШвецияШри-ЛанкаЭквадорЭкваториальная ГвинеяЭритреяЭстонияЭфиопияЮжная АфрикаЮжная Джорджия и Южные Сандвичевы островаЮжный СуданЯмайкаЯпония

    ОтрасльБанкиНефть и газГосударственный секторОбразованиеРитейлЭнергетикаТелекоммуникацииПромышленностьСтрахованиеАудит и консалтингИнформационные технологииМедицинаПроизводство продуктов массового потребленияТранспорт / ЛогистикаКультура и искусствоАвтомобильная промышленностьСтроительствоЮридические компанииМедиа / СМИФармацевтикаBPOНедвижимостьКадровые агентстваТуризмСельское хозяйство, Лесное хозяйство и РыболовствоДругое

    В каком продукте вы заинтересованы?FineReader Engine 12 for WindowsFineReader Engine 12 for LinuxFineReader Engine 12 for Mac

    Я даю свое согласие на получение по электронной почте сообщений от компании ABBYY, которые содержат новости о продуктах и технологиях компании ABBYY, приглашения на мероприятия и вебинары, описания технологий и иные материалы, относящиеся к продуктам и услугам компании ABBYY.

    Я проинформирован о том, что я имею право в любое время полностью или частично отозвать вышеуказанное согласие. Для этого нажмите на ссылку «Отписаться» внутри любого письма, полученного от ABBYY, или заполните форму Права доступа ABBYY к персональным данным.

    Я даю свое согласие на получение по электронной почте сообщений от компании ABBYY, которые содержат новости о продуктах и технологиях компании ABBYY, приглашения на мероприятия и вебинары, описания технологий и иные материалы, относящиеся к продуктам и услугам компании ABBYY.

    Я проинформирован о том, что я имею право в любое время полностью или частично отозвать вышеуказанное согласие. Для этого нажмите на ссылку «Отписаться» внутри любого письма, полученного от ABBYY, или заполните форму Права доступа ABBYY к персональным данным.

    Я хочу получать информацию о новых продуктах, ценовых изменениях, а также о специальных предложениях компании ABBYY. Данное согласие на обработку персональных данных может быть отозвано в любой момент. Для этого нажмите на ссылку «Отписаться» внутри любого письма, полученного от ABBYY.

    Я хочу получать информацию о новых продуктах, ценовых изменениях, а также о специальных предложениях компании ABBYY. Данное согласие на обработку персональных данных может быть отозвано в любой момент. Для этого нажмите на ссылку «Отписаться» внутри любого письма, полученного от ABBYY.

    Я даю согласие на использование моих персональных данных для целей, описанных в правовой политике.

    Cоздание обучающих видео. Съемка учебных фильмов, стоимость в Москве

    Профессиональный учебный ролик объединяет в себе информацию различного формата: видео материалы, фотографии, аудио записи, графические материалы. Чтобы сделать качественный фильм, необходимо эту информацию объединить, структурировать, привести к единому формату, который будет легко усваиваться, восприниматься. Это позволит полноценно, информативно, разносторонне передать материал. Преимуществом такого формата является то, что визуальная информация воспринимается намного эффективней. Создав такой контент, у вас отпадает необходимость рассказывать, показывать одну и ту же информацию несколько раз.

    Сотрудники нашей студии имеют большой опыт в создании учебного контента. Мы готовы предложить вам разнообразные стилистические варианты, исходя из направленности вашего бизнеса, организовать профессиональную съемку, монтаж.

    Исходя из задачи, наша студия создает учебные ролики как для сотрудников компании, так и для клиентов.

    Обучающие видео для сотрудников.

    Учебные ролики являются отличным инструментом для руководителя, директора по персоналу. С помощью таких уроков можно наглядно продемонстрировать алгоритм работы, научить пользоваться специализированной техникой или сложными механизмами, научить технике продаж услуг или товаров. В результате вы сможете:

    • Сократить расходы на бизнес-тренеров;
    • В простой форме передать сложную информацию;
    • Получить многоразовый инструмент работы с сотрудниками.

    Обучающие видео для клиентов

    Обучающие видео для клиентов имеет несколько целей. Помимо основной цели, вы сможете улучшить имидж своей компании и увеличить продажи. Существует ряд специализированных товаров, которые требуют дополнительной видео-инструкции, которая наглядно продемонстрирует функциональность товара, его технические характеристики, в итоге побуждает клиента к покупке.

    Чтобы создать ролик, в котором будет грамотно, полноценно, доступно изложен материал, необходима тщательная подготовка. Поэтому сотрудники студии заранее проделывают все подготовительные работы.

    Как сделать отличные обучающие видео в 2021 году

    Видео — один из самых популярных способов доставки и потребления контента. В ближайшее время это не изменится. А обучающие видео — один из лучших способов поделиться знаниями или информацией.

    Facebook, Twitter и YouTube — все они побуждают людей смотреть и делиться короткими неформальными видео. И ваши клиенты ищут видео, чтобы решить свои проблемы больше, чем когда-либо прежде.

    Сделайте собственное обучающее видео (Бесплатный шаблон!)

    Нужно снять обучающее видео? Загрузите бесплатную пробную версию Camtasia и бесплатный шаблон видео, чтобы быстро и легко создавать свои собственные видео.

    Загрузить

    На самом деле, согласно исследованию Pew Research, 87% пользователей заявили, что YouTube важен, поскольку помогает им понять, как делать то, чего они раньше не делали.

    Собственное исследование

    TechSmith показывает, что люди все чаще используют видео для собственных учебных целей. В 2018 году 55% ​​опрошенных сообщили, что смотрят два или более информационных или обучающих видео. Это по сравнению с 45% в 2016 году и 28% в 2013 году.

    Итак, не секрет, что видео важно.И это делает клиентов особенно восприимчивыми к видео, когда они пытаются изучить ваш продукт или услугу.

    Это означает, что инструкторы, разработчики инструкций и все, кому поручено обучать клиентов, должны создавать обучающие видеоролики в рамках своей программы обучения клиентов.

    Вот что вы узнаете:

    Что такое обучающее видео?

    Проще говоря, обучающее видео — это видео-контент, который показывает кому-то, как что-то делать.

    Будь то обучающее видео для сотрудников, руководство по программному обеспечению для клиентов или общая тема, например, как сменить шину, обучающее видео предназначено для обучения или инструктирования зрителей по определенной теме, чтобы научить их навыкам или поделиться знаниями.

    Зачем создавать обучающие видеоролики?

    Video — идеальный носитель для инструкций и обучения, потому что вы можете показать и рассказать зрителям то, что им нужно знать. Кроме того, видео по своей сути более увлекательно, чем текстовые методы.

    Подумайте об этом. Что бы вы предпочли: прочитать 10 страниц черно-белого текста, рассказывающего вам, как что-то делать, или посмотреть видео, которое точно показывает вам, какие шаги нужно предпринять?

    Если вам все еще интересно, зачем вам вообще нужно создавать видео, вот несколько ключевых преимуществ, которые вы можете получить от создания видео в этом году:

    • Привлекайте трафик на свой веб-сайт
    • Улучшайте результаты поиска в Google
    • Снимите бремя со своей службы технической поддержки или поддержки клиентов
    • Повысьте уровень удовлетворенности клиентов
    • Создайте более умных клиентов и пользователей
    • Развивайте свой бизнес

    Как сделать эффективный обучающее видео

    Даже если вы никогда не снимали видео, вы можете сделать очень эффективные обучающие видео.Их ключ кроется в правильном программном обеспечении и небольшом руководстве. Я использую TechSmith Camtasia для создания всех своих видео и очень рекомендую это.

    Camtasia достаточно проста, чтобы ею мог пользоваться буквально каждый, но достаточно мощная, чтобы даже опытные профессионалы в области видео сочли, что она удовлетворяет почти все их потребности в видео.

    Но пока не отказывайтесь от этого видеоредактора. Есть несколько ключевых шагов, которые помогут добиться успеха.

    Шаг 1. Выберите тему

    Первое, что нужно сделать при создании обучающих видеороликов, — это выбрать полезную, актуальную тему.Люди невероятно быстро отказываются от видеороликов, которые не предоставляют релевантной информации, поэтому выбор темы, интересной и важной для вашей аудитории, имеет решающее значение.

    На самом деле, наше исследование показывает, что главная причина, по которой люди продолжают смотреть видео, — это их искренний интерес к этой теме.

    И наоборот, причина номер один, по которой они перестают смотреть, заключается в том, что они не получали ту информацию, которую ожидали.

    Поэтому выбор правильной темы для вашей аудитории невероятно важен.

    И, чтобы выбрать правильную тему, сначала нужно знать, кто ваша аудитория.

    Вы должны хорошо понимать свою аудиторию и ее потребности. Найдите время, чтобы провести исследование, чтобы определить темы, которые их больше всего интересуют или по которым им больше всего нужна помощь. Адаптируйте свои методы исследования к местоположению и размеру вашей аудитории.

    Если ваша задача — обучать клиентов, вы можете провести с ними интервью.

    Если вы создаете документацию для более широкой аудитории, опрос может быть идеальным способом сбора информации.

    Рассматривайте доступность онлайн-форумов и других ресурсов как способ направить вас при уточнении темы.

    Оттачивайте свою тему до единой, сфокусированной идеи. Если у вас возникли проблемы с этим, подумайте о том, чтобы разбить его на две темы, при этом вторая будет опираться на первую.

    Серия

    A — отличный способ сделать полезные и легко усваиваемые обучающие видео.

    Шаг 2. Выберите тип обучающего видео, которое вы хотите создать.

    Следующим шагом в создании увлекательного обучающего видео является выбор формата.Когда вы начнете работать над видео, подумайте о доступных ресурсах, вашем графике и ожиданиях заинтересованных сторон.

    Разные типы обучающих видео требуют разного времени и усилий для завершения.

    Точно так же разные форматы поддаются разным типам обмена знаниями. Поэтому важно знать сильные и слабые стороны каждого из них.

    Например, вы, вероятно, не хотите пытаться охватить сверхсложную тему в микровидео, и скринкаст, вероятно, не подойдет для физической демонстрации продукта.

    Вот несколько форматов, которые вы можете выбрать для своего обучающего видео.

    Скринкаст

    Скринкаст — это запись экрана вашего компьютера. Если вы обучаете людей новому программному обеспечению или компьютерной системе, это, скорее всего, будет хотя бы частью вашего видео. Скринкасты могут быть как неформальными, так и изысканными.

    Микровидео

    Микровидео — это очень короткое видео (от пяти до пятнадцати секунд), демонстрирующее один процесс или идею.Иногда микровидео не имеют повествования, а вместо этого полагаются на визуальные эффекты или текст на экране. Это может быть хорошим выбором, если у вас есть несколько простых процессов для обучения, которые не отнимают достаточно времени, чтобы гарантировать создание более длинного обучающего видео.

    Ведущее видео

    Для живого обучения рассмотрите возможность записи его для создания видео докладчика. Затем вы можете отредактировать запись и использовать ее как часть вашей учебной программы.

    Если вы обучаете людей процессам, демонстрационный видеоролик о продукте может быть правильным выбором.В этих видеороликах кто-то обычно выступает в роли «ведущего» и показывает зрителям, как работает тот или иной продукт, услуга или процесс. Этот формат используется во многих видеороликах «Сделай сам» на YouTube.

    Ролевая игра

    В ролевой игре сценарий разыгрывается, чтобы помочь зрителям представить себе и лучше понять, как должно происходить конкретное взаимодействие. Они хороши для обучения зрителей тому, как обращаться с такими вещами, как коммерческие звонки, процессы технической поддержки и другие социальные взаимодействия.

    Это требует некоторого актерского мастерства, но если вы тренируете мягкие навыки, этот формат может быть лучшим выбором, поскольку он помогает зрителям представить реальные обстоятельства и ситуации.

    Анимация

    Анимационные поясняющие видеоролики используют текст и графику, чтобы донести свое сообщение. Для их создания требуются некоторые технические и художественные ноу-хау, но они отлично подходят для привлечения вашей аудитории.

    Интерактивное видео

    Интерактивные видео — это новый формат. Один из способов думать об этом — это как видео «выбери свое собственное приключение», где зрителей просят реагировать на ситуации, а затем смотреть, как все разыграется в зависимости от их решения.Они могут быть хорошим способом вовлечь ваших зрителей.

    Если вы хотите, чтобы люди на собственном опыте принимали разные решения, вы можете попробовать.

    Шаг 3: сценарий и раскадровка

    Я уверен, что когда вы думаете о своем видео, в вашей голове возникает четкая картина. Расположение сцен по порядку, визуальные эффекты аккуратные, а слова просто нужно произносить вслух.

    Конечно, если вы сразу приступите к записи видео без какой-либо подготовительной работы, станет ясно, что все эти вещи не так организованы и совершенны, как кажется в нашем воображении.

    Я знаю, потому что сделал это. Тот факт, что мы не можем сразу приступить к созданию видео, не означает, что мы действительно не думаем о хорошем видео.

    Это просто демонстрирует важность переноса этих слов, визуальных эффектов и сцен из нашей головы на бумагу в виде сценария и / или раскадровки.

    Первая и самая важная подготовительная задача — написать сценарий. Запустите документ в своем любимом текстовом редакторе и начните писать то, что вы хотите сказать.

    Если вы делаете скринкаст или микровидео, который включает в себя записи экрана, выполните процесс, который вы планируете показывать.Было бы полезно подумать, как бы вы объяснили процесс, если бы с вами сидел кто-то из вашей аудитории.

    После написания сценария создайте раскадровку. Раскадровка демонстрирует визуальную последовательность видео с помощью простых набросков или изображений.

    Я обычно делаю несколько снимков экрана или фотографирую, чтобы получить конкретное представление о том, что я хочу показать в своем видео. Сборка раскадровки не займет много времени, и вам не придется мучиться, делая наброски чего-нибудь красивого.Фигурки из стикеров работают нормально.

    Этот шаг даст вам лучшее представление об общей длине видео, прежде чем вы начнете запись или редактирование.

    Шаг 4. Запись и редактирование обучающего видео

    Хорошо, когда вы закончите всю подготовительную работу, можете начинать запись. Вам также не нужно быть профессионалом в видео, чтобы снимать отличное видео. Любой желающий может записать отличный скринкаст, просто потренировавшись. И, вероятно, у вас в кармане есть технология (подсказка: камера смартфона) для записи отличного видео, если вы выбрали ролевую игру или демонстрационное видео.

    После того, как вы записали отснятый материал, есть несколько способов отредактировать его, чтобы сделать его визуально привлекательным.

    Использование существующих ресурсов и шаблонов

    TechSmith Assets — отличный способ начать работу над своим видео.

    Используйте шаблоны видео вступлений, концовок и нижней трети, которые можно редактировать в соответствии со стандартами компании и бренда, чтобы начать работу.

    Затем выберите из более чем 800 000 ресурсов, включая фоны движения, анимацию, изображения и музыку, чтобы получить нужные вам медиафайлы.

    Аннотации

    В скринкастах и ​​других видеороликах аннотации — отличный способ привлечь внимание к конкретным вещам. Выноски в виде стрелок и фигур можно даже комбинировать с анимацией и текстом, чтобы удерживать внимание зрителей там, где оно должно быть.

    Наложения текста

    Размещение текста в видео помогает сохранить визуальную интригу и одновременно выявлять ключевые моменты. Используйте его в графике в нижней трети, чтобы представить выступающих или подчеркнуть мысль или идею.

    Анимации

    Сделайте так, чтобы текст и фигуры перемещались в видео или по экрану. Анимация отлично подходит для сохранения разнообразия и интриги визуальных эффектов в ваших обучающих видео.

    Пользовательские анимации — это один из вариантов, но Camtasia Behaviors — это простой способ быстро добавить творческое движение к тексту, фигурам и другой графике в ваших видео.

    Показать динамик

    Не бойтесь показывать рассказчика в своих видео. В скринкастах это делается путем записи вашей веб-камеры и последующего переключения на этот отснятый материал в подходящие моменты, обычно в начале и в конце.

    Убедитесь, что вы смотрите в камеру!

    Добавить взаимодействие

    Взаимодействие — это метод, который набирает обороты в корпоративных обучающих видео. С помощью интерактивных точек доступа вы можете направить зрителей к определенной точке видео, попросить их ответить на ввод или направить зрителей к следующему шагу в серии.

    Шаг 5. Просмотрите и повторите

    Когда у вас есть предварительный черновик видео, лучше всего попросить заинтересованных лиц или коллег просмотреть его.

    Видеообзор позволит вам узнать, на правильном ли вы пути, и при необходимости откорректировать курс, прежде чем вы приблизитесь к финальной части. Всегда легче внести изменения в проект раньше.

    Кроме того, лучший способ убедиться в отсутствии ошибок, таких как опечатки или конструктивные недостатки, в конечном продукте, — это взглянуть другим людям.

    Когда вы будете готовы получить обзор, загрузите черновик своего видео в TechSmith Video Review, что упростит настройку эффективного и действенного цикла обратной связи.Затем предложите людям просмотреть его или разрешите рассылку общедоступной ссылки группе людей. Рецензенты могут оставлять комментарии, отмечать видео фигурами, стрелками или текстом и отвечать друг другу — и все это в Video Review.

    Когда рецензенты закончат оставлять отзывы, используйте их комментарии для повторения вашего исходного видео, отмечая предложения, когда вы обращаетесь к ним в своем проекте. После того, как все отзывы будут учтены, вернитесь к циклу обратной связи, загрузив новую версию вашего видео для еще одного раунда обратной связи.

    Обратная связь и рецензирование — два из самых эффективных способов сделать отличное видео, поэтому не торопитесь на этом этапе. Возможно, имеет смысл просмотреть его два или даже три раза, чтобы убедиться, что ваше видео подходит.

    Шаг 6. Создание, размещение и распространение обучающего видео

    Наконец, мы подошли к последнему этапу создания первоклассного обучающего видео: производство и хостинг. Это лучшее время, когда мы делаем видео доступным для наших зрителей.

    Первое, что нужно сделать, это снять видео.Производство вашего видео преобразует его из видеоредактора в видеофайл. Вероятно, вы слышали о различных форматах видеофайлов, особенно о наиболее распространенном и широко используемом MP4. Если у вас нет причин не делать этого, я предлагаю создать ваше видео в формате MP4 того же размера, в котором вы его редактировали. Для получения дополнительной информации о создании видео с помощью Camtasia ознакомьтесь с нашим руководством по созданию и публикации.

    После создания видео самое время разместить его.

    Хостинг — это то, как видео становится доступным для зрителей.YouTube и Vimeo являются примерами сайтов хостинга, но существует ряд других способов разместить видео, и важно выбрать тот, который лучше всего подходит для вас.

    Если вы хотите сделать свое видео общедоступным, я бы посоветовал сделать видео на YouTube. YouTube отлично подходит для изучения контента. Однако, если вы хотите, чтобы он был доступен только людям в вашей компании, вы можете разместить его в службе поддержки вашей компании, в базе знаний или на веб-сайте.

    Другой вариант — использовать Screencast.com, который позволяет размещать видео и изображения, а затем делиться ссылкой с другими.Если вы создали свое видео с помощью Camtasia, вы даже можете создавать видео прямо на Screencast.com, YouTube или Vimeo.

    Теперь вы готовы создавать свои собственные обучающие видео!

    Сделайте собственное обучающее видео (Бесплатный шаблон!)

    Нужно снять обучающее видео? Загрузите бесплатную пробную версию Camtasia и бесплатный шаблон видео, чтобы быстро и легко создавать свои собственные видео.

    Загрузить

    Часто задаваемые вопросы

    Что такое обучающее видео?

    Обучающее видео онлайн, предназначенное для обучения сотрудников или клиентов, представляет собой видео, посвященное обучению зрителей определенной теме с целью обучения навыкам или знаниям.

    Как сделать эффективные обучающие видео?

    Первое, что нужно сделать для создания высококачественного обучающего видео, — это убедиться, что контент актуален и понятен. Конечно, такие вещи, как визуальные эффекты, музыка и другие улучшения, помогают, но если видео не будет интересным и информативным, ваше видео не удастся.

    Где я могу разместить обучающее видео?

    Хостинг — это то, как видео становится доступным для зрителей. YouTube и Vimeo являются примерами хостинговых сайтов, но есть и другие способы размещения вашего видеоконтента.Важно выбрать тот, который лучше всего подходит вам.

    Могу ли я использовать YouTube для обучающих видео?

    Если вы хотите сделать свое видео общедоступным, я бы посоветовал сделать видео на YouTube. YouTube отлично подходит для изучения контента. Однако, если вы хотите, чтобы он был доступен только людям в вашей компании, вы можете разместить его в службе поддержки вашей компании, в базе знаний или на веб-сайте.

    Как создать обучающее видео?

    Чтобы легко создать обучающее видео, вам не потребуется много опыта или навыков работы с видео.Вам просто понадобится камера или устройство записи экрана, хороший микрофон и программное обеспечение для редактирования видео.

    Примечание редактора. Этот пост был первоначально опубликован в феврале 2018 года и был обновлен для обеспечения точности и полноты.

    Создатель обучающего видео | Создавайте потрясающие обучающие видеоролики

    Создавайте вдохновляющие обучающие видео, которые заставят ваших зрителей вернуться за новыми впечатлениями. Все, что вам нужно, это идея, несколько свободных минут и создатель онлайн-видео от Biteable.

    Начните с одного из этих видео

    Как создавать обучающие видеоролики, которые привлекают

    1. Начните с библиотеки видео шаблонов Biteable.
    2. Выберите свой любимый настраиваемый шаблон видео для редактирования.
    3. Измените что угодно, от текста на музыку, чтобы создать идеальное обучающее видео.
    4. Поделитесь своим обучающим видео и заинтересуйте свою аудиторию.

    Начало работы

    Причина, по которой инструкторы используют обучающее видео-программное обеспечение Biteable

    Независимо от того, хотите ли вы создать привлекательное видео для сотрудников, подготовить обучающую презентацию на основе решений или вдохнуть жизнь в здоровье и безопасность, видео — мощный инструмент обучения.

    Отличное обучающее видео должно не только предоставлять качественный контент, но и хорошо выглядеть при этом.С Biteable создавать отличные обучающие видеоролики легко и быстро. Выбирайте из более чем 1000 шаблонов, разработанных ведущими аниматорами и маркетологами, и настраивайте их в соответствии со своими целями.

    Более запоминающийся, чем медведь в велосипедных шортах

    Если вы хотите, чтобы люди запомнили ваше сообщение, превратите его в увлекательное видео. Исследования показали, что люди сохраняют до 95% информации в видео по сравнению с только 10% при чтении текста.

    Неудивительно, что 75% вашей команды предпочитают смотреть видео, чем читать текст.А с Biteable вы можете избавить свою аудиторию от усталости от текста и скучной информации, создавая привлекательные, простые и информативные видеоролики.

    Основы

    Обучающее видео, которое восхищает ваших зрителей

    Как вы можете эффективно передать сообщение и развлечь людей? Вне зависимости от обстановки обучающие видеоролики — это проверенный способ эффективно преподавать, сохраняя при этом высокий уровень интереса.И поскольку ваши зрители (вероятно) будут смотреть его только один раз, вам нужно сделать это в счет.

    Начните с идеального шаблона

    Лучшие спортсмены используют и изменяют существующие программы тренировок и упражнений. Успешные торговые представители начинают со сценария, прежде чем адаптировать его к потребностям своих клиентов. То же самое и с обучающими видео.

    Шаблоны видео с возможностью укуса — идеальная отправная точка. Они структурированы так, что вы можете создавать их быстро и без усилий, а также легко настраивать их в соответствии с вашими потребностями.Если вы хотите быть первопроходцем, вы можете даже начать с нуля. Biteable имеет библиотеку из более чем 1,8 миллиона стоковых клипов и изображений, которые помогут вам начать работу и придадут вашим обучающим видеороликам дополнительную привлекательность.

    Добавьте щедрую порцию фирменной приправы

    Начните с шаблона, но по-настоящему покорите зрителей видео, которое вы явно сделали для них.

    Программное обеспечение для онлайн-обучения от Biteable позволяет легко (мы имеем в виду серьезно, просто) представить ваш бренд на экране.Настройте цвета, шрифты и музыку, чтобы они соответствовали вашему бренду, и загрузите собственные изображения и логотипы, которые подчеркнут вашу личность.

    Поймайте и сохраните их интерес, создав обучающее видео, в котором ваша команда увидит свое отражение. Попробуйте наши анимации «Разнообразное рабочее место», чтобы представить разнообразие вашей команды.

    Не теряйте время

    Ваша аудитория жонглирует довольно полной тарелкой. Все, от их переполненного почтового ящика до постоянно растущего списка дел, требует внимания.Четко сформулируйте цель своего видео с самого начала и сосредоточьтесь на содержании, которое поможет им стать лучшими.

    Сократите сообщение до одного или двух ключевых выводов, чтобы держать всех на одной и той же эффективной странице. Опираясь на примеры из реальной жизни, которые напрямую связаны с опытом зрителя, — верный способ донести мысль до аудитории.

    Отличный сервис, который делал то, что мне нужно, лучше и быстрее, чем я мог бы сделать сам.Я сделал видео, чтобы помочь новичкам в моей команде понять, что это за команда.

    Легкость, с которой каждый может создавать привлекательные видео, ошеломляет. Одна из самых плавных и интуитивно понятных программ, которые я когда-либо использовал.

    Наконечники Pro

    Сделай им носки

    Тренировочные видеоролики, способные кусаться, целенаправленно сокращены.Зрители хотят смотреть контент, который быстро предоставляет удобоваримую информацию. Вот почему видео продолжительностью менее двух минут привлекают наибольшее внимание в Интернете.

    У вас не всегда есть время на просмотр 10-минутного видео, но у кого нет свободных 60 секунд? Особенно, если это что-то более вкусное, например, миска с соленым арахисом.

    Вот несколько профессиональных советов, которые помогут сделать следующее видео из среднего уровня в супер.

    Создавайте контент, думая о своем герое

    В ваших обучающих видео всегда должен быть герой: ваша целевая аудитория.

    Сосредоточьтесь на том, как информация влияет на пользователя. Как это им помогает? Чему их учит ваше видео? Ответьте на эти вопросы, и ваша аудитория будет прикована к экрану.

    Чтобы ваша информация не попадала в одно ухо, а не вылетала из другого, используйте статистику, факты и социальные доказательства, подтверждающие, что вы правы. Добавьте отзывы сотрудников или логотипы проверенных компаний, с которыми вы работали, чтобы напомнить своей аудитории, что вы не просто красивое лицо.

    Используйте эмоции и немного рассказывайте истории

    Без фактов и цифр обучающее видео может быть расплывчатым и не иметь четкой цели.Без эмоций факты не запомнятся.

    Люди запоминают истории — особенно те, которые им интересны или вдохновляют их. Включите в историю свои факты, статистику и полезную информацию и сделайте ее частью общего повествования.

    Выбирайте из большого ассортимента готовых анимированных сцен с персонажами всех форм и размеров, которые только и ждут, чтобы сыграть главную роль в вашем следующем обучающем видео.

    Объедините свои ресурсы для короткого, но мощного обучающего видео

    Не секрет, что наши коллективные знания растут темпами, за которыми мы не можем угнаться.Отрасли меняются, и вместе с ними меняется то, что вашим сотрудникам или стажерам нужно знать.

    Рассмотрите возможность добавления дополнительных материалов, таких как короткий интерактивный тест в конце видео или краткое изложение ключевой информации, чтобы повысить ценность вашей тренировки. Если вы работаете над более сложной темой, подумайте о том, чтобы включить загружаемый список ресурсов для тех, кто хочет продолжить обучение.

    Эти дополнительные ресурсы помогут сделать ваши обучающие видео короткими без ущерба для качества информации.Более короткие видеоролики подходят для работы ваших сотрудников, не будучи навязчивыми, а небольшие фрагменты информации легче удерживать.

    В следующий раз, когда тема изменится, просто добавьте еще одно короткое видео в свою библиотеку тренировок, вместо того, чтобы каждый раз воссоздавать одно огромное видео. Поговорим о беспроигрышном.

    Дополнительная литература

    Хотите большего?

    Дополнительные советы по созданию впечатляющего обучающего видео можно найти здесь.Эти статьи из блога Biteable дадут вам множество советов, уловок и вдохновения.

    Практическое руководство и советы — исследуйте мир электронного обучения вместе с нами

    Дело в том, что когда вы смотрите видео, вы больше, чем просто зритель. Вы находитесь в действии, поэтому вам легче воспринимать информацию и дольше хранить ее в памяти.

    В нашем блоге мы уже много говорили об использовании видео для корпоративного обучения. Например, мы предоставили подробное руководство о том, как записывать скринкасты, и познакомили наших читателей с процессом создания обучающего видео.В этой статье мы поделимся своими идеями о том, как самостоятельно создавать обучающие видеоролики в стиле докладчика, и дадим вам 6 советов, как сделать их еще более эффективными.

    Что такое обучающие видео в стиле докладчика?

    Этот вид видео показывает человека, который обращается к аудитории напрямую через камеру, как если бы они находились друг перед другом. Эти видео могут быть использованы для предоставления большого количества информации, которая могла быть предоставлена ​​ранее во время занятий в классе. Они также могут помочь, когда вам нужно дать инструкции всему персоналу и вы не хотите тратить время на то, чтобы снова и снова встречаться с ними лицом к лицу.

    Например, Moz.com использует видео в стиле докладчика для серии Whiteboard Friday, где они делятся советами о том, как максимизировать эффективность SEO. Посмотрите одно из этих видеороликов:

    Обучающие видеоролики в стиле докладчика дают три основных преимущества:

    • Они привлекательны и вызывают у аудитории чувство доверия.
    • Они интересны, особенно если докладчик использует рассказывание историй, юмор и другие приемы, чтобы заинтересовать учащихся.
    • Для их изготовления не требуются особые навыки и много времени.

    Теперь мы шаг за шагом проведем вас через процесс создания видео в стиле ведущего.

    Как создать эффективное обучающее видео с помощью iSpring Suite

    Запись видео еще никогда не была такой простой и легкой — вы даже можете сделать запись с помощью своего смартфона. Однако есть некоторые инструменты, позволяющие создавать видео более высокого качества, например iSpring Suite. Это мощное программное обеспечение для электронного обучения, которое включает инструменты для создания онлайн-курсов, викторин и моделирования разговоров, а также профессиональную видеостудию для создания обучающих видеороликов.Если у вас его все еще нет, вы можете бесплатно загрузить набор инструментов для разработки прямо сейчас.

    Ознакомьтесь с этим руководством, в котором мы делимся пошаговыми инструкциями по созданию обучающего видео:

    Шаг 1. Подготовьте все материалы

    Первое, что вам нужно сделать, это написать сценарий или по крайней мере, составьте список ключевых тем для разговора, на которые можно ссылаться при записи. Кроме того, подготовьте слайды, изображения, демонстрации и другие материалы PowerPoint, которые вы собираетесь использовать при съемке видео.

    Шаг 2. Настройка среды записи

    iSpring Suite позволяет записывать видео с минимальным оборудованием — вам просто нужен компьютер с установленным программным обеспечением, микрофон и веб-камера USB или просто ноутбук со встроенным микрофон и камера. Когда вы открываете видеомагнитофон, он автоматически обнаруживает все подключенные устройства.

    После подключения аудио- и видеопотоков подготовьте компьютер к бесперебойной работе. Закройте приложения, которые не участвуют в процессе записи, особенно те, которые показывают предупреждения или всплывающие окна.

    Шаг 3. Сделайте тестовую запись

    После установки iSpring Suite дважды щелкните его значок на рабочем столе. В окне Quick Start выберите вкладку Screencasts . Выберите Новая запись в разделе Создать .

    iSpring спросит, что вы хотите записать: экран, камеру или оба экрана и камеру одновременно. Поскольку мы собираемся сделать видео в стиле ведущего, мы расскажем вам, как выполнять запись с помощью веб-камеры.

    В окне «Параметры записи » выберите режим «Камера » и настройте дополнительные параметры.

    • Вы можете изменить размер видео в раскрывающемся меню Preset .
    • Вы также можете выбрать микрофон, который будет использоваться во время записи, в меню Микрофон . По умолчанию микрофон включен, но при необходимости его можно выключить, щелкнув значок динамика.

    После того, как вы закончите настройку веб-камеры и микрофона, нажмите красную кнопку, чтобы провести быструю проверку.

    Запись в течение нескольких секунд во время разговора. Затем нажмите Остановить или нажмите F10 на клавиатуре, чтобы завершить запись.

    Воспроизведите видео, чтобы проверить, хорошо ли выглядит и звучит запись.

    Шаг 4. Запишите обучающее видео

    Если все работает как положено, вы можете начать запись обучающего видео. Быстро просмотрите свой сценарий / темы для разговора, примите правильную позу и нажмите кнопку Capture .При необходимости приостановите запись и остановите ее, когда закончите презентацию.

    ПРИМЕЧАНИЕ: Если вы ошиблись, продолжайте запись. Просто сделайте вдох и начните с того места, где вы споткнулись. Вы сможете исправить ошибки, которые сделали позже.

    Шаг 5. Отредактируйте обучающее видео

    После того, как вы остановите запись, видео откроется в редакторе iSpring Cam Pro, где вы легко сможете выполнить все основные операции редактирования.

    Начните редактирование видео с обрезки ненужных частей.Используйте значок ножниц, чтобы вырезать фрагменты, в которых вы неправильно говорите или кашляете, из раздела временной шкалы.

    Вы также можете удалить фоновый шум на протяжении всей записи, нажав соответствующую кнопку на панели инструментов iSpring Camp Pro.

    С полностью очищенной временной шкалой вы можете перейти к самой интересной части: добавлению других видов контента. iSpring Suite позволяет вставлять изображения, инфографику, анимацию и текст.

    Если вы добавляете изображения или другие визуальные эффекты в обучающее видео или хотите более плавный переход от одного кадра к другому, вам необходимо добавить эффекты перехода.Чтобы применить выбранный эффект перехода, перетащите его на клип на шкале времени.

    Вы также можете улучшить свое обучающее видео, добавив музыку к фону или просто вставив ее в начало и конец видео, чтобы привлечь внимание аудитории.

    Когда ваше видео будет готово, вы можете приступить к обучению своих сотрудников. Чтобы сделать ваше видео доступным для коллег, загрузите его на YouTube / Vimeo или в свою LMS. Используя LMS, вы сможете отслеживать, как учатся ваши сотрудники.

    6 советов по повышению эффективности обучающих видео

    Хотите сделать ваши обучающие видео еще более эффективными? Вот 6 лучших советов, которые мы собрали, чтобы вы получили то, что вам нужно.

    Совет 1. Общайтесь со своими учениками

    Если вы хотите добиться хороших результатов обучения, первое, что вам нужно сделать, — это связаться со своими учениками на эмоциональном уровне. Эффективное общение (даже если это одностороннее общение) начинается со знания своей аудитории и разговора на их языке.Итак, прежде чем разрабатывать программу обучения, выясните, кто ваши ученики — каков их средний возраст, уровень образования, должность и т. Д.? Обратите внимание на то, как говорят ваши сотрудники, а затем, записывая видео, попытайтесь скопировать их манеру речи и использовать их слова.

    Еще один способ установить контакт с учащимися — использовать правильный язык тела. Посмотрите это видео, чтобы узнать, как вести себя, чтобы привлечь людей.

    На самом деле, то, как вы выглядите, имеет значение на видео.Ваш внешний вид, включая одежду, должен соответствовать ожиданиям ваших учеников от человека на вашем месте. Например, ведущий должен быть одет в халат, если вы снимаете видео для медицинского персонала. А если вы тренируете заводских рабочих, скорее всего, выберете форму.

    В целом общее изображение докладчика должно быть аккуратным и не слишком бросаться в глаза. Вот некоторые вещи, которых лучше избегать при демонстрации на камеру:

    Совет 2. Делайте видео короткими

    У людей довольно короткая продолжительность концентрации внимания, и вы должны помнить об этом при создании обучающих видео.Исследование, проведенное MIT, показало, что оптимальная длина видео должна быть менее 6 минут. Было обнаружено, что видеоролики продолжительностью более 6 минут приводят к значительному убытку зрителей. Итак, если у вас есть много информации, которой вы хотите поделиться с учащимися, разбейте ее на видеоуроки продолжительностью менее 6 минут каждый.

    Например, Ла Сонанта использовала этот совет при разработке программы обучения, чтобы помочь людям научиться играть на гитаре фламенко. Вместо того, чтобы записывать длинные утомительные видеоролики, они сделали серию уроков с крупным планом, чтобы показать, как держать пальцы на гитаре.Вот одно из их обучающих видео, которое вы можете посмотреть:

    Совет 3. Используйте Правило третей

    При записи обучающего видео помните «Правило третей». Мысленно разделите снимок на девять равных частей двумя горизонтальными линиями и двумя вертикальными линиями, как это:

    Этот прием используется для привлечения внимания зрителя к главной интересной точке кадра.

    Вам необходимо выровнять ключевой объект (в нашем случае, ведущего) на изображении в соответствии с этой сеткой — в «точках питания», где линии пересекаются.Линии на сетке 3 × 3 — это точки, на которых наши глаза автоматически фиксируются. Размещение основного фокуса по этой сетке приводит к более эстетичному снимку и облегчает глазу «чтение» информации.

    Совет 4. Используйте чистый фон

    Ничто не выглядит менее профессионально, чем грязный или отвлекающий фон в видео. Выбирая место для съемки, выбирайте однотонный фон. Это может быть стена, фоновая бумага или даже простыня. Убедитесь, что на заднем плане нет окон или другой отражающей поверхности.В противном случае вы можете поймать камеру в отражении или сделать так, чтобы докладчик выглядел темным и темным.

    Также неплохо записать обучающее видео в «профессиональной» среде: там, где вы на самом деле работаете. Например, если вы собираетесь обучать агентов по обслуживанию клиентов, разумно снимать видео в стенах своего офиса. Если ваша аудитория — сотрудники автосалона, возможно, вы захотите снимать прямо в автосервисе.

    Съемка обучающего видео в «профессиональной» среде делает его более убедительным для учащихся.

    Совет 5. Добавляйте аннотации

    Аннотации помогают привлечь внимание зрителей и удержать их внимание. Вот несколько полезных советов по созданию аннотаций:

    • Каждое обучающее видео должно начинаться с заголовка, рассказывающего аудитории о том, о чем вы собираетесь говорить, и заканчиваться заключительным рисунком, связывающим все воедино.
    • Вы можете использовать субтитры для тех, кто предпочитает смотреть видео с выключенным звуком.

    Субтитры также могут помочь найти определенные места в видео, не просматривая его с самого начала.

    • Вы можете добавить подписи, чтобы выделить основные идеи при презентации, например, обрисовать в общих чертах шаги.

    Этот простой трюк поможет учащимся легче запоминать ключевые сообщения.

    • Вы можете использовать маркеры, чтобы перечислить некоторые правила, приемы или другие важные моменты. Это также поможет вам сосредоточить внимание зрителя на важной информации.

    Пункты списка также хороши для составления резюме.

    Совет 6. Совместите обучающие видео с другими учебными мероприятиями

    Педагоги во всем мире поощряют вовлечение учащихся в различные учебные мероприятия, потому что это помогает им сохранять концентрацию.Эта идея работает не только для детей, как некоторые из вас могут подумать, но и для взрослых.

    Вы можете сделать обучение более увлекательным и, следовательно, более эффективным, если совместите, например, обучение на основе видео и обучение с помощью онлайн-курсов и викторин. Повысьте уровень знаний учащихся, которые они получили из вашего видеоурока, предоставив им дополнительную информацию на курсе электронного обучения. Или выполните проверку знаний после просмотра видео с помощью онлайн-теста или викторины.

    Для создания курсов и оценок, а также обучающих видеороликов вам понадобится только набор инструментов для разработки iSpring Suite. Посмотрите эту демонстрацию, чтобы увидеть, как выглядит курс электронного обучения:

    Надеюсь, эта статья дала вам несколько идей о том, как создавать эффективные обучающие видео без опыта в производстве видео. Если у вас есть вопросы по любому из поднятых вопросов, дайте нам знать в комментариях.

    25 лучших в мире примеров обучающих видео (на 2021 год)

    Эта статья посвящена обучающим видео.

    Я думаю, что большинство из вас ответят, когда я скажу, что рабочие учебные семинары проводятся в самые неудобные времена! И они часто бывают настолько скучными, что можно было бы подумать, что вздремнуть лучше провести время.

    Вот что делает обучающие видео такими замечательными!

    Они дают нам возможность оцифровывать учебные курсы, чтобы вы могли проходить их в удобное для вас время.

    И они даже могут сэкономить вам деньги в долгосрочной перспективе!

    Что такое обучающие видео?

    Обучающие видеоролики — это именно то, что вы думаете: специализированные видеоролики, предназначенные для обучения определенной аудитории тому, как выполнять, достигать или делать что-то.Они могут охватывать любую тему и имеют много преимуществ по сравнению с обучением в реальном мире. Они могут:

    • Воспроизведение и пауза, чтобы обеспечить максимальное воздействие на зрителя
    • Экономить время, потому что они могут обучать людей, когда это подходит их конкретному графику
    • Экономить деньги, потому что они устраняют необходимость в профессиональных инструкторах лично и, в некоторых случаях случаях, необходимость в команде обслуживания клиентов
    • Убедитесь, что ничего не упущено и избегайте человеческих ошибок, в отличие от обучения в реальном времени
    • Увеличьте охват, если вы предлагаете услуги обучения
    • Позвольте вам проявить столько творчества, сколько захотите, с презентацией вашего учебный курс
    • Развлекайте и вовлекайте аудиторию, чтобы опыт оставался с ними — важно для обучения
    • Потенциально поможет избежать катастрофических ситуаций
    • Обеспечьте четкие инструкции для продуктов, слишком больших или сложных для живого действия с анимацией

    8 наиболее распространенные типы обучающих видео в Интернете:

    1. Корпоративный: Для международных l персонал, будь то руководство по взаимодействию с клиентами или управленческий курс для получения максимальной отдачи от вашей команды
    2. Скринкаст программного обеспечения: Простая запись экрана компьютера, контролируемая профессионалом, который показывает и описывает, как использовать определенное программное обеспечение
    3. Здоровье и безопасность: Что делать в случае чрезвычайной ситуации, например план эвакуации при пожаре в здании или тренировка по СЛР
    4. Тренировка: Цифровой урок фитнеса или йоги, который вы можете следите дома в удобное для вас время
    5. Иммерсивный или интерактивный: Реалистичные сценарии, в которых ваши решения напрямую влияют на видео, создавая незабываемые впечатления от обучения.Узнайте больше здесь.
    6. Практическое руководство: Все, от того, как построить сарай, до того, как приготовить макароны самостоятельно
    7. Спортивный тренер: Виртуальные тренировки с профессиональными тренерами по любому виду спорта
    8. Продукт: Многие продукты настолько сложны или опасно, что перед использованием необходимо пройти углубленное обучение, например, медицинское оборудование.

    Найдите примеры каждого из них ниже!

    25 лучших примеров обучающих видео в Интернете

    Photoshop CC 2019

    Американская многонациональная компания по производству компьютерного программного обеспечения Adobe Inc.создал это подробное обучающее видео, чтобы помочь пользователям максимально эффективно использовать новые функции последней версии Photoshop.

    Это, на мой взгляд, не хуже, чем обучающие видеоролики со скринкастами. Он начинается с краткого введения о тренере и содержании, которое он рассмотрит, прежде чем сразу погрузиться в него.

    Ключевой момент для обучения

    Не бойтесь делать свой скринкаст-видео столько, сколько необходимо. Знайте свою аудиторию и дайте им необходимую информацию, не прибегая к многословию, чрезмерным усложнениям или покровительству.

    Lifesaver

    Британский совет по реанимации (Великобритания), орган, устанавливающий стандарты сердечно-легочной реанимации, создал этот интенсивный интерактивный обучающий фильм на основе сценариев, который учит людей спасать жизни.

    Здесь аудитория погружается в видео, принимая важные решения, которые влияют на то, выживет человек или умрет. Цель состоит в том, чтобы научить людей основным жизненно важным навыкам наиболее убедительным и запоминающимся способом.

    Key Learning Point

    Интерактивное видео — это, пожалуй, самый увлекательный способ научить аудиторию управлять чрезвычайно напряженными и стрессовыми ситуациями.

    «Интерактивное видео — это, пожалуй, самый увлекательный способ научить аудиторию управлять чрезвычайно напряженными и стрессовыми ситуациями».

    Золотые правила безопасности

    Голландская газовая инфраструктурная и транспортная компания Gasunie создала этот 9-минутный обучающий видеоролик для сотрудников. Он использует 3D-анимацию для визуализации всех правил безопасности, которые, по понятным причинам, существуют в компании.

    Это хороший пример того, как можно использовать анимацию, чтобы изобразить вещи, которые были бы невозможны при живом действии, например, выгонять пьяного сотрудника с территории участка с помощью бульдозера! Он действительно превращает то, что в противном случае могло бы быть очень приземленным, в нечто действительно развлекательное и юмористическое.

    Key Learning Point

    Будьте изобретательны с анимацией, чтобы не создавать скучное обучающее видео, от которого люди захотят отказаться.

    Издевательства на рабочем месте

    Ведущая австралийская организация по охране психического здоровья ReachOut создала этот анимационный обучающий видеоролик, чтобы помочь людям понять, что такое издевательства на рабочем месте.

    К сожалению, людям свойственно иметь дело с неприятными коллегами, но бывает сложно понять, зашли ли они слишком далеко или вы просто слишком чувствительны.В этом видео рассказывается, как распознать и решить эту проблему.

    Ключевой момент для обучения

    Дружественная анимация — отличный способ вовлечь аудиторию в обсуждение сложных тем.

    Blackjack Basic Strategy

    Планируете поездку в Вегас? Возможно, вам сначала захочется посмотреть это видео, созданное шведской игорной компанией Betsson! В нем они учат зрителя оптимизировать свои шансы на победу с помощью математических стратегий.

    Это отличный пример информативного обучающего видео в реальном времени, которое помогает аудитории учиться, разыгрывая различные сценарии, с которыми они могут столкнуться.

    Ключевой момент обучения

    При создании обучающего видео в реальном времени разыгрывайте ситуации, в которых вы тренируетесь, наиболее реалистичным образом.

    Как справиться с защитой высокого давления

    Онлайн-платформа для тренировок по баскетболу Elite Guard Training создала это реальное видео с помощью тренера К.П. Поттса.EGT создали целый бизнес вокруг этой модели: помогая молодым людям стать лучшими баскетболистами, какими они могут быть, с помощью содержательных обучающих онлайн-роликов.

    Мне очень нравятся эти видео, потому что они дают доступ к профессиональному обучению в реальной жизни тем, у кого в противном случае не было бы такой возможности. И тот факт, что они набирают сотни тысяч просмотров, свидетельствует о том, насколько ценны эти типы обучающих видео.

    Key Learning Point

    Если вы предоставляете услуги профессионального обучения небольшим группам людей в реальном мире, расширяйте охват экспоненциально с помощью камеры и онлайн-платформы.

    Как подать тесто для пиццы

    Сеть ресторанов Pagliacci Pizza из Сиэтла создала это 2,5-минутное обучающее видео, чтобы помочь своим сотрудникам и зрителям научиться раскатывать и бросать тесто как профессионалы.

    Основной стиль этого видео — профессиональное повествование и демонстрация того, как что-то делается, — делает его простым в производстве, но при этом очень эффективным. Для такого малого бизнеса, как Pagliacci Pizza, вирусные видеоролики (в данном случае 300 000 просмотров) действительно могут способствовать развитию бизнеса.

    Ключевой момент для обучения

    Если вы хотите повысить интерес к своему бизнесу, выберите в нем что-нибудь, что вызовет любопытство широкой публики, и сделайте простой, харизматичный обучающий видеоролик с привлекающим внимание заголовком. Кто знает, на YouTube он может взорваться!

    Как выложить патио

    Специалисты по укладке блоков и садов Brett Landscaping создали это видео как руководство по самостоятельной укладке домашних патио.За ним легко следить, и он охватывает каждую деталь, вплоть до защиты слуха.

    Выражаясь как человек с огромным отвращением ко всему, что делает самоделки, в этом видео удается сделать то, что, как я предполагал, требует профессиональной помощи, на самом деле кажется выполнимым. Он достигает этого, разбивая его на этапы и уделяя время ясному объяснению каждого маленького шага.

    Ключевой пункт обучения

    Чтобы лучше гарантировать успех вашего обучающего видео, сделайте его понятным и доступным даже для людей, совершенно не разбирающихся в теме.Предоставьте как можно больше ценных сведений о вашей области знаний.

    Правильные слова в нужное время

    Это популярное видео об обслуживании клиентов было создано, чтобы «дать сотрудникам сферы досуга и гостеприимства четкий контрольный список инструментов и методов восстановления обслуживания клиентов». Это предварительный просмотр полноразмерная версия, но мы все еще можем видеть, как она использует отличные действия в сценариях, которые, к сожалению, слишком распространены для сотрудников службы поддержки клиентов для большого эффекта.

    Это могло так легко быть пошлым, напряженным обучающим видео на основе сценария, заставляющим людей смеяться по всем неправильным причинам. Однако здесь они ловко избежали шаблонов, добавив освежающий оттенок самосознания и сделав его юмористическим с помощью некоторой великолепной игры.

    Ключевой пункт обучения

    Не упускайте из виду приемы при написании сценария обучающего видео в реальном времени и нанимайте людей, которые могут эффективно его доставить, а не волонтеров из вашего офиса.

    Microsoft Excel 2016

    Услуги профессионального развития и обучения Learn iT! сделал это всеобъемлющее обучающее видео по программному обеспечению для Microsoft Excel 2016. Продолжительность более 2 часов и почти 700 000 просмотров доказывает, что обучающие видеоролики могут быть сколь угодно длинными.

    Это еще один пример простого скринкаста, созданного для демонстрации программного обеспечения. Зритель ценит качество самого обучения, а не стиль видео.

    Key Learning Point

    Screencast — хороший вариант, если вы профессиональный преподаватель, демонстрирующий программное обеспечение. В противном случае я настоятельно рекомендую обратиться за профессиональной помощью и внести некоторую производственную ценность в ваше обучающее видео.

    Tesco

    Британский транснациональный розничный торговец Tesco создал это новаторское корпоративное обучающее видео, чтобы сделать процесс обучения более интересным для своих сотрудников. Он блестяще сочетает в себе живое действие с анимацией в стиле комиксов, чтобы продемонстрировать, как им следует взаимодействовать с покупателями.

    Это отличный пример высокобюджетного обучающего видео, где творческим профессионалам была предоставлена ​​свобода создания видео, которое они хотели. Когда дело доходит до видеопроизводства, вы обычно получаете то, за что платите.

    Ключевой момент для обучения

    Я всегда рекомендую открытое сотрудничество с творческой командой видеоагентства. Это действительно проявится в конечном продукте. Кроме того, подумайте, как можно смешивать стили видео, чтобы создать что-то действительно уникальное.

    Maybelline New York

    Американский бренд макияжа Maybelline New York создал это интерактивное обучающее видео, чтобы помочь своим клиентам выбрать и реализовать последние тенденции в туши для ресниц.

    Это работает хорошо, потому что Maybelline знают, что их аудитория все больше покупает онлайн. Интерактивное видео — это новый захватывающий способ привлечь их внимание к запуску продукта. И он работал так хорошо, что его CTR в 14 раз превышал средний показатель по отрасли.

    Ключевой пункт обучения

    Перед созданием обучающего видео всегда полезно знать предпочтения аудитории в отношении потребления контента.

    Тренинг по продажам: разрешение возражений по поводу продаж

    Компания Richardson Group, занимающаяся глобальным обучением продаж и повышением эффективности, создала этот 5-минутный видеоролик о разрешении возражений клиентов.

    Это архетипичное обучающее видео по продажам с участием профессионала отрасли с полезной графикой, но оно знает, кем хочет быть, и достигает именно этого.

    Ключевой пункт обучения

    Будьте в курсе не только своих клиентов, но и своей отрасли в целом. Нет ничего хуже, чем обучающее видео, изо всех сил пытающееся быть тем, чем оно явно не является.

    «Знайте не только о своих клиентах, но и о своей отрасли в целом. Нет ничего хуже, чем обучающее видео, изо всех сил пытающееся быть тем, чем оно явно не является.”

    Регулируемая длина кровати

    Поставщик медицинских технологий Hill-Rom создал серию обучающих видео по продуктам, чтобы помочь специалистам в области здравоохранения пользоваться своими кроватями, подъемниками и другими терапевтическими изделиями. В этом 35-секундном ролике зритель узнает, как правильно отрегулировать длину своей больничной койки, чтобы она подходила любому пациенту.

    Эти простые и информативные видеоролики могут сэкономить много времени поставщикам сложных продуктов, а также тем, кто ими пользуется.Во-первых, им гораздо легче следовать, чем руководствам, содержащим много текста, а, во-вторых, они могут значительно сократить количество обращений в службу поддержки.

    Ключевые обучающие материалы

    Если вы поставщик продукта, сэкономьте время и нервы для себя и своих клиентов с помощью нескольких быстрых и простых обучающих видео по продуктам.

    Установка кабельного лотка

    Турецкий производитель EAE Elektrik решил, что трехмерная анимация — лучший способ научить людей устанавливать кабельные лотки, и не зря.Это позволило им показать огромные сложные структуры, которые можно построить в полной мере, в отличие от ограничений (как во времени, так и в пространстве) живых выступлений.

    Наличие оптимистичного электронного трека вместо закадрового голоса придает видео немного энергии и азарта и делает его открытым для международной аудитории.

    Ключевой момент для обучения

    Ваш продукт обширен и сложен? Пожалуй, 3D-анимация — лучший способ продемонстрировать свои возможности в обучающем видео.

    Покупатели первыми в продуктовых магазинах ювелирных изделий

    Ирония? Не в 80-е! Это настоящий обучающий видеоролик по обслуживанию клиентов, сделанный для американского продуктового магазина Jewel. С некоторыми забавно плохими актерскими играми и написанием сценариев, он проводит нас через F.I.R.S.T по принципу «сначала клиенты».

    Помимо вдохновения для великолепной пародии на обучающее видео, в нем есть все признаки того, чего нельзя делать: любительская игра, снисходительное написание сценариев, принудительные сокращения и, в довершение всего, тема .

    Ключевой момент для обучения

    Всегда рекомендуется избегать обращения с персоналом как с детьми. Тем не менее, если это можно сделать осознанным и интересным способом, почему бы не пойти на это.

    6 простых шагов по СЛР

    Норвежский производитель медицинского оборудования Laerdal создал это эффективное обучающее видео, чтобы научить людей выполнять СЛР. Он использует анимацию доской, чтобы повысить уровень вовлеченности.

    Было доказано, что наличие числа в названии вашего обучающего видео, например «6 простых шагов», привлекает внимание зрителей. Анимация на доске, где мы видим, как рука художника рисует историю, также имеет аналогичный эффект. Кроме того, это один из самых дешевых стилей анимации!

    Если вы хотите узнать больше об анимации на доске, прочтите эту статью.

    Ключевой момент для обучения

    Если вам нужно передать важное, но сложное сообщение, спросите свое видеоагентство об анимации на доске.Это может быть идеальный стиль для вас.

    Pirate Pete’s Potty

    Образовательный канал для младенцев, малышей и детей Toddler Fun Learning создал это чрезвычайно популярное видео, предназначенное специально для малышей. Имея 3,5 миллиона просмотров, он использует 2D-мультипликационную анимацию и рассказывание историй, чтобы научить их пользоваться горшком.

    Если в вашем распоряжении есть анимация, обучающие видео могут быть очень разнообразными. Они могут общаться с аудиторией индивидуально, независимо от того, 3 года им и они учатся пользоваться ванной, или 50 лет и учатся пользоваться сложным программным обеспечением.

    Ключевой момент обучения

    Если ваша цель — научить маленьких детей важным жизненным навыкам, замаскируйте это увлекательным рассказом, похожим на мультфильм. Родители с радостью воспользуются вашими услугами!

    8-минутная тренировка для похудания

    Профессиональный инструктор по тренировкам Люси Виндхэм-Рид создала это обучающее видео с разделением экрана, чтобы помочь людям с разными уровнями физической подготовки одновременно. Он использует базовую анимацию и всплывающие окна для передачи инструкций и сообщений.

    Это видео можно легко улучшить, добавив некоторой дополнительной производственной ценности, но оно по-прежнему демонстрирует преимущества разделения экрана и анимации, которые могут дать традиционные клипы для тренировок. С творческим вкладом возможности для создания чего-то действительно уникального безграничны.

    Key Learning Point

    Если вы создаете обучающие видеоролики в самом буквальном смысле, подумайте о том, как производство и анимация могут выделить вас в такой многолюдной отрасли.

    Дрессируйте собаку по вызову

    Это обучающее видео, снятое Dogs Trust Dog School, обучает владельцев собак дрессировать своих собак, чтобы они приходили по вызову.Это хорошо сделанное видео с живым действием, которое работает не только как информативное обучение, но и как отличная реклама школьных услуг.

    В некоторых случаях обучающие видеоролики могут быть лучшим способом рекламы ваших услуг. Если дать аудитории немного почувствовать, какую пользу это может принести им (или их собаке), это, вероятно, заставит многих из них сделать следующий шаг.

    Key Learning Point

    Если вы предоставляете услуги по обучению, выложите их бесплатный образец.Если он хороший, вы гарантированно привлечете гораздо больше клиентов.

    Интервью Best Practices

    Шон Липтон, генеральный директор компании The Trusted Coach по развитию карьеры и консультированию, дает менеджерам по найму 5 основных советов по проведению собеседований в этом корпоративном обучающем видео.

    Это позволяет новым менеджерам проходить курсы обучения, когда это подходит им и их графику, чтобы они могли лучше взаимодействовать с ними и повышать их общую эффективность.И это не говоря уже о преимуществах приостановки, перемотки или даже повторного прохождения курсов, которые предоставляют видео.

    Key Learning Point

    Одновременно сэкономьте время и улучшите качество вашего корпоративного обучения с помощью видео.

    Оператор и безопасность — 1940-е годы

    Обучающие видеоролики существуют уже давно. Исключительно из исторического любопытства я включил этот клип, созданный Федеральным агентством безопасности США в 1941 году.Он обучает потенциальных водителей автобусов безопасному управлению общественными автобусами.

    Согласно некоторым комментариям под видео, современные водители автобусов согласны с тем, что, помимо нескольких обновлений функций, это все еще в основном верно. Также интересно отметить, что даже тогда они увидели ценность в передаче некоторых из более подробных моментов с помощью анимации.

    Ключевые моменты обучения

    История увлекательна!

    Fuze Desktop

    Облачный поставщик услуг объединенных коммуникаций Fuze создал целую веб-страницу, посвященную обучающим видео.Посмотрите сами здесь. Это полезный ресурс для всех их клиентов, испытывающих трудности, и он охватывает все функции их программного обеспечения.

    В конечном итоге инвестирование в подобные обучающие видео сэкономит время и деньги компаниям-разработчикам программного обеспечения. Это резко снижает потребность в обслуживании клиентов, а также количество жалоб и негативных отзывов, которые неизбежно возникают в связи с работой.

    Key Learning Point

    Инвестируйте в серию профессиональных обучающих видео, которые охватывают все аспекты вашего программного обеспечения, и со временем пожинайте плоды.

    Пожарная эвакуация

    Общественный колледж Центрального Пьемонта в Северной Каролине снял это видео эвакуации при пожаре, чтобы продемонстрировать действия, которые необходимо предпринять в случае пожара в одном из зданий своего кампуса. Он предназначен как для сотрудников, так и для студентов и начальников пожарной охраны.

    Этот тип обучающего видео должен быть обязательным для всех плотно упакованных рабочих пространств. В случае возникновения чрезвычайной ситуации это может спасти жизнь.

    Ключевой пункт обучения

    Когда дело доходит до здоровья и безопасности, в вашей компании должны быть обязательные обучающие видео для всех, а также практические занятия для пожарных.

    «Когда дело доходит до здоровья и безопасности, в вашей компании должны быть обязательные обучающие видео для всех, а также реальное обучение пожарных начальников».

    Никаких оправданий

    Если после просмотра всех этих обучающих видео у вас все еще нет вдохновения создавать свои собственные, что ж, это для вас. Возможно, это даст вам дополнительный толчок, который вам нужен.

    Ключевые обучающие моменты

    Вы должны приложить усилия, чтобы достичь цели!

    Как создать работающее обучающее видео?

    Вот мои 10 лучших советов по созданию отличных обучающих видео, которые не только обучают, но и создают незабываемые впечатления для зрителя:

    1.Точно знайте, чего вы хотите достичь

    Как мы видели, обучающие видеоролики можно создавать по многим причинам. Четкое определение того, чего вы хотите достичь в начале, даст вам направление для его содержания в будущем. Примеры:

    • Увеличить количество подписчиков на YouTube на 20%
    • Обучить всех сотрудников и учащихся школьного округа делать сердечно-легочную реанимацию
    • Повысить положительные отзывы об обслуживании клиентов на 40%

    2. Исследование рынка

    Автор зная свою целевую аудиторию, вы будете гораздо лучше понимать, как представить содержание вашего видео, чтобы оно обращалось к ним лично.Для комплексного подхода проведите качественное и количественное исследование с помощью таких инструментов, как:

    3. Изучите другие примеры

    Потратьте время на изучение как можно большего количества обучающих видео примеров, уделяя особое внимание тем, которые выполняют функции, аналогичные функциям тот, который вы имеете в виду. Это будет:

    • Дает вам дополнительное вдохновение
    • Поможет определить ваши предпочтения стиля
    • Позволяет сохранить избранное для дальнейшего использования

    4.Сделай сам или профессиональная помощь

    Из всего, что вы узнали в первых трех шагах, вы сможете определить, требуются ли услуги профессионального видеоагентства. Это крупная постановка с участием актеров и анимированной графики или простое обучающее видео по программному обеспечению, требующее базового скринкаста? В первом случае не тратьте время и деньги и наймите профессиональное агентство, следуя этим советам.

    5. Стиль видео

    Будет ли живое действие, анимация или какая-то комбинация двух из них лучше всего передать послание вашего видео? Вернитесь к своему исследованию клиентов для получения рекомендаций.

    В целом, однако, вы должны уметь делать обоснованные предположения. Если он амбициозен или нацелен на детей, возможно, лучше всего подойдет анимация. Если это обучение на основе сценария, то, вероятно, правильным подходом будет живое выступление.

    Агентство сможет предложить профессиональные консультации.

    6. Длина видео

    Несмотря на то, что многие онлайн-советы говорят, обучающие видео не всегда должны быть короткими и краткими — они должны быть настолько длинными, насколько это необходимо.Если вы ориентируетесь на отраслевых специалистов, двухминутный ролик может показаться неинформативным и даже покровительственным. Если это демонстрация продукта для широкой аудитории, 2 минуты могут быть идеальными.

    Если ваш сценарий длится 30 минут или больше, будет ли более эффективным разбить его на отдельные более короткие видеоролики?

    7. Видео скрипт

    Хороший скрипт жизненно необходим для любого видео. В частности, обучающие видеоролики должны содержать краткое введение и сразу переходить к обучению целевой аудитории, предоставляя столько информации, сколько им требуется.

    Если это обучающее видео двойного назначения и реклама бренда, создайте убедительное повествование о тренинге в тоне вашего бренда. Юмор и изменение местоположения — отличные способы удержать внимание зрителей. И не забудьте закончить призывом к действию.

    8. Закадровый голос / экранный диктор

    Человек или люди, проводящие обучение, будь то закадровый голос или экран, должны быть 1 или комбинацией:

    • Тот, кто находит отклик у вашей аудитории
    • Авторитет субъект
    • Тот, кто воплощает идеал вашего бренда

    9.Avoid Tropes

    Обучающие видео, честно говоря, были ужасными. Будь то уморительно плохая любительская игра или компании, которые относятся к своим сотрудникам так, как будто они родились вчера, убедитесь, что вы учитесь у них и не повторяете их ошибок. Если, конечно, вы не создаете веселую пародию.

    10. Бюджет

    Составить реалистичный бюджет сложно и зависит от множества факторов. Настолько, что я посвятил этой теме целый раздел этой недавней видео-статьи.Однако, если вы предпочитаете, вы можете позвонить в нашу компанию по предоставлению обучающих видео по телефону 020 8891 2077, и мы будем рады провести с вами весь процесс.

    Заключение

    • Я надеюсь, что этот пост помог вам лучше понять обучающие видео и помочь вам начать работу самостоятельно.
    • Какой из этих 25 примеров вам больше всего нравится и какие могут быть полезны в будущем?
    • Не забудьте оставить ниже свои вопросы или комментарии. Буду рад ответить!

    Ознакомьтесь с моим исчерпывающим руководством по корпоративным видео здесь, еще одним блестящим стилем видео.

    Обучающие видео «Как стать отличным сотрудником»

    Преимущества использования видео для обучения сотрудников хорошо известны. Вы можете использовать обучающие видеоролики для множества различных целей, например, чтобы сделать базовые навыки общедоступными. Вы также можете использовать их для обучения новых сотрудников и передачи экспертных знаний. Вот некоторые из основных шагов к созданию увлекательных обучающих видеороликов для сотрудников.

    Выберите свою тему

    Если вы хотите выбрать полезную, актуальную тему, вам нужно знать свою аудиторию.Узнайте, что их больше всего интересует и где им больше всего нужна помощь. Знать свою аудиторию — это не просто знать потребности и желания ваших сотрудников.

    Также стоит знать, как обучать своих сотрудников удовлетворять потребности и желания клиентов. Например, если вы хотите вдохновить команду продаж, ваша тема может быть о том, как установить более значимые связи с потенциальными клиентами.

    Тема видео предпочтительно должна охватывать конкретную единственную идею. Если вы пытаетесь найти одну идею, рассмотрите возможность создания нескольких видео.Серии — отличный способ упростить усвоение обучающих видео.

    Выберите свой формат

    При выборе формата необходимо учитывать имеющиеся у вас ресурсы. Другие факторы, которые вы должны учитывать, — это ваш график и формат, который лучше всего подходит для того, что вы хотите передать.

    Это помогает немного перепутать и использовать разные форматы, чтобы заинтересовать сотрудников. В то же время вы хотите единообразия во всех ваших видео, когда дело касается послания вашего бренда и корпоративной культуры.Вот некоторые форматы, которые следует учитывать:

    Видео ведущего

    Представляя живую тренировку, подумайте о ее записи и редактировании для использования в будущих тренировочных целях. В течение недели после тренинга многие сотрудники забыли более половины пройденного материала.

    Через шесть месяцев они больше не запомнят большую часть информации. Обучающие видео по запросу позволяют сотрудникам повторно посещать учебные занятия и при необходимости освежить свои мысли.

    Скринкаст видео
    Видео

    Screencast может быть очень эффективным при обучении людей использованию нового программного обеспечения или новой компьютерной системы. Скринкаст — это снимок экрана действий пользователя на экране компьютера, обычно с повествованием пользователя во время выполнения действий.

    Демонстрационное видео

    Используйте демонстрационные видеоролики, чтобы показать, как работают продукты, услуги или процессы. Например, в демонстрационном видео о продукте обычно есть «ведущий», который показывает зрителям, как работает продукт.

    Анимационный ролик

    Используйте анимированное видео для представления сложной информации в простой форме с текстом и графикой. Создание анимационных видеороликов требует определенных знаний в области технического и графического дизайна, но они предлагают увлекательный способ передачи информации.

    Ролевая игра

    Ролевая игра дает сотрудникам представление о том, что им делать в определенных ситуациях. Вы можете показать сотрудникам, как улучшить коммерческие звонки и социальное взаимодействие, используя ролевые игры.

    Микровидео

    Очень короткие видеоролики продолжительностью менее 15 секунд позволяют обучить простому процессу или идее, когда более продолжительное видео не требуется.Это может просто включать некоторые визуальные эффекты и текст на экране.

    Интерактивное видео

    Интерактивное видео — отличный способ вовлечь людей. Это больше диалог, чем монолог. Зрители могут оставлять комментарии, которые вызывают споры вокруг видеоконтента.

    Создайте свой сценарий и раскадровку

    У вас может быть отличная идея для видео, но вы должны создать сценарий и раскадровку, чтобы изложить свою концепцию на бумаге и воплотить ее в жизнь.

    Раздать предварительную информационную брошюру

    Разошлите информационный бюллетень или анкету объемом от одной до двух страниц всем соответствующим отделам.Это дает внутренним командам возможность мотивировать, кто, что, где, когда и почему для каждого обучающего видео.

    В частности, попросите участников в группах, которые прочно связаны с голосом клиента. Обучение с точки зрения клиента влияет на сотрудников и услуги, которые они предоставляют.

    Создать сценарий

    Когда вы пишете сценарий, вы должны убедиться, что вся информация, которую вы включаете, хорошо организована и интересна. Представьте, как бы вы что-то объяснили, если бы с вами сидел один из ваших зрителей.

    Подумайте о своем бренде и о том, как вы хотите, чтобы о нем думала ваша аудитория. Подумайте, где ваша аудитория проводит время в Интернете. Эти три фактора должны определять ваш тон, голос и стиль разговора. После того, как вы написали сценарий, полезно прочитать его вслух.

    Сделайте раскадровку

    Ваша раскадровка состоит из простых изображений или эскизов, показывающих визуальную последовательность видео. Неважно, насколько приблизительны ваши наброски, главное, чтобы вы могли объяснить шаги.

    Загрузите контрольный список перед съемкой, чтобы убедиться, что вы продумали все аспекты перед записью видео.

    Записывайте и редактируйте видео

    Некоторые видеоролики создать легче, чем другие. Не требуется много времени, чтобы научиться делать скринкаст с небольшой практикой. Такие видеоролики, как демонстрационные видеоролики или видеоролики для ролевых игр, достаточно легко создать с помощью смартфона.

    Когда вы редактируете видео, вы можете сделать его более интересным следующими способами.

    Использовать аннотации

    В скринкастах, как и в других видеороликах, аннотации позволяют привлечь внимание к конкретным элементам.Вы даже можете сделать анимированные видео более привлекательными с помощью выносков и стрелок.

    Использовать наложение текста и анимацию

    Используйте наложение текста, чтобы обозначить ключевые моменты в ваших видео. Добавьте творческого движения в свое видео с помощью движущегося текста и фигур.

    Пройти тест

    Используйте настраиваемый экран после воспроизведения в конце видео, чтобы сделать ссылку на викторину по материалу.

    Создавайте и размещайте видео

    Вам нужно превратить то, что вы создали в видеоредакторе, в видеофайл.Существуют разные форматы видеофайлов, и наиболее часто используемый формат — MP4.

    Hosting делает ваше видео доступным для зрителей. Размещение его на YouTube или Vimeo имеет то преимущество, что оно охватывает широкую аудиторию, но недостатком является то, что многие отвлекающие факторы могут заставить вас потерять зрителей.

    Если вы хотите, чтобы ваши видео видели только сотрудники вашей компании, вы можете разместить их на своем внутреннем веб-сайте или в своей системе управления обучением (LMS).

    Многие организации считают, что лучше всего использовать платформу видеохостинга.При выборе платформы для размещения обучающих видео необходимо учитывать следующее:

    • Является ли хостинг безопасным и безлимитным?
    • Есть ли гибкие возможности записи и редактирования?
    • Возможно ли потоковое видео на любом устройстве?
    • Требует ли поиск внутри видео тегов или нет?
    • Есть ли подробная видеоаналитика на уровне пользователя?

    Некоторые видеоплатформы предлагают разделение по главам. Это позволяет сотрудникам просматривать более длинные видео и позволяет им переходить к определенному разделу.

    Вам нужно будет отслеживать взаимодействие с вашим видеоконтентом и постоянно улучшать свою стратегию. Если вы заметили, что количество просмотров у сотрудников уменьшается при просмотре определенных видеороликов или глав, вы должны спросить, почему.

    Последнее слово

    Обучающие видео могут быть обязательными, но они не должны быть скучными. Не думайте, что, поскольку они не предназначены для клиентов, они необязательно должны быть высокого качества. Если вы создаете некачественные обучающие видеоролики, вы не сможете привлечь или удержать внимание своих сотрудников.Создавайте увлекательные, информативные видео, и весь ваш коллектив будет благодарить вас за то, что вы держите их в тонусе и помогаете им получить необходимые знания.

    Добавьте главы в видео и создайте галерею знаний

    Узнать больше

    6 шагов для создания интерактивных обучающих видео в Интернете

    Как создать интерактивные обучающие видео в Интернете

    Интерактивные обучающие онлайн-видео содержат интерактивные объекты и ссылки, которые делают онлайн-обучение более осязательным и увлекательным.Они выделяются среди других форм мультимедиа тем, что усаживают корпоративного ученика за руль. Каждый зритель получает возможность выбрать свой следующий шаг и получить доступ к материалам онлайн-обучения, которые им интересны. Вместо того, чтобы просто смотреть онлайн-презентацию, они могут выбрать свой личный путь и достичь конкретных целей обучения, которые им нужны. Вот пошаговое руководство по добавлению интерактивных обучающих онлайн-видео к вашему корпоративному электронному обучению.

    Шаг 1. Определите свои цели и задачи обучения

    Ваше интерактивное обучающее видео должно соответствовать целям обучения вашей корпоративной программы электронного обучения.В противном случае это просто развлечение. Итак, прежде чем выбрать или создать обучающее онлайн-видео и добавить интерактивные элементы, вы должны сначала определить свои цели. Что нужно знать вашим корпоративным ученикам к моменту получения зачетных единиц? Почему вы в первую очередь используете интерактивность и как каждый компонент достигает желаемого результата? Ответив на эти вопросы, вы сможете определить онлайн-учебные материалы, видеоконтент и способы взаимодействия, которые соответствуют вашим целям обучения.Сейчас также хорошее время, чтобы встретиться со своим предметным экспертом и графическим дизайнером, чтобы получить их отзывы. Они могут помочь вам определить основные моменты и выбрать идеальные интерактивные элементы.

    Шаг 2. Найдите подходящие инструменты для разработки электронного обучения

    Это один из наиболее важных шагов при создании интерактивных обучающих видео в Интернете. Без необходимых инструментов разработки для электронного обучения вы не сможете воплотить свои идеи в жизнь. Есть множество инструментов на выбор.Таким образом, важно заранее сузить список необходимых функций. В то время как некоторые предлагают потрясающие библиотеки ресурсов, другие специализируются на записи экрана и редактировании видео. В конечном итоге приобретенный вами инструмент повлияет на дальнейшее развитие вашего творческого процесса. Например, инструмент разработки, не поддерживающий адаптивный дизайн, усложнит видео для мобильных устройств .

    Шаг 3. Выберите идеальное обучающее видео в Интернете

    Наконец-то мы подошли к тому моменту, которого вы так долго ждали… выбрав обучающее видео онлайн, которое дает возможность интерактивного преобразования .Проведите инвентаризацию своих онлайн-активов и соберите несколько онлайн-кандидатов на обучающие видео. Затем создайте конкретные критерии для оценки каждого обучающего видео. Например, обучающее онлайн-видео должно соответствовать вашим целям, иметь высокую производственную ценность и содержать основные выводы. Выбрав идеальное обучающее онлайн-видео, вставьте его в инструмент редактирования, загрузив или импортировав файл. Затем вы можете обрезать отснятый материал, добавить фильтры или оживить его специальными эффектами, в зависимости от программного обеспечения.

    Вариант «Начать с нуля»: Если в вашей библиотеке еще нет обучающего видео онлайн, вам нужно создать его с нуля. К счастью, существует множество инструментов разработки электронного обучения, которые специализируются на создании видео для онлайн-обучения. Опять же, обратите пристальное внимание на функции, которые они предлагают, и поищите инструмент для разработки, сочетающий гибкость с удобством использования .

    Шаг 4. Выберите способы взаимодействия

    Ваше онлайн-обучающее видео готово к работе.Но прежде чем вы загрузите его в свою систему управления обучением или на сайт, вам необходимо добавить взаимодействия . Количество взаимодействий, которые вы включаете, зависит от продолжительности вашего онлайн-обучающего видео. Например, в 10-минутном видео должно быть не более 4 или 5 взаимодействий. Тем не менее, в обучающем онлайн-видео по микрообучению должно быть только 1 или 2. Вот лишь несколько идей для взаимодействия, которые вы, возможно, захотите включить:

    • Ссылки, которые перенаправляют корпоративных учащихся на сторонние сайты, онлайн-статьи или дополнительные онлайн-ресурсы для обучения.
    • Логотип, связанный со страницей записи на ваш онлайн-курс обучения.
    • Горячие точки, ведущие к опросам, анкетам или другим онлайн-формам обратной связи.
    • Аннотация, которая задает вопрос или призыв к действию . Это может привести к перенаправлению на модуль онлайн-обучения или мероприятие.
    • Превратите свое интерактивное обучающее видео в сценарий ветвления , создав интерактивные пути с гиперссылками. Например, предоставьте корпоративным учащимся три варианта на выбор.Каждый выбор приводит к отдельному обучающему онлайн-видео. Если вы хотите сделать еще один шаг вперед, создайте целую «сеть» обучающих онлайн-видео с множеством результатов.

    Шаг 5: Время решает все

    Интервал между вашими взаимодействиями имеет важное значение. Если вы соберете их вместе в одной части онлайн-обучающего видео, корпоративные ученики могут полностью их пропустить или потерять эффект. Фактически, лучше всего вставить свой первый интерактивный элемент между отметкой 1-2 минуты, а затем подождать еще минуту или около того, пока не появится следующая гиперссылка или активная точка.Конечно, сроки во многом зависят от длины вашего обучающего онлайн-видео. Вступительное общение должно привлечь их внимание, задав вопрос или побудив их задуматься над темой. Например, побуждая их задуматься о том, как тема относится к их собственной жизни или помогает им достичь своих личных целей. Для достижения наилучших результатов создайте временную шкалу, которая выделяет все взаимодействия и соответствующие им ссылки, значки или аннотации.

    Шаг 6. Отслеживайте свои результаты

    Вы потратили много времени на создание интерактивного обучающего онлайн-видео.Таким образом, вам нужно убедиться, что он достигает желаемых результатов. Другими словами, действительно ли это стоило вложений? Или вам нужно внести небольшие изменения? Аналитика, корпоративная обратная связь с учащимися и отчеты системы управления обучением предлагают ценную информацию. Щелкают ли по ссылкам ваши корпоративные ученики? Что они думают о самом видеоконтенте для онлайн-обучения? Слишком много взаимодействий? Недостаточно? Эти данные также позволят вам в будущем создавать более эффективных и целевых обучающих онлайн-видео .

    Еще одним важным аспектом создания интерактивных обучающих онлайн-видео является исследование аудитории . Узнайте, что для них важно и как они предпочитают получать доступ к материалам онлайн-обучения. Их база знаний, профессиональные цели и технические предпочтения играют важную роль в дизайне вашего обучающего видео.

    Готовы сесть в директорское кресло? Прочтите статью 7 советов по созданию голливудских видеороликов для электронного обучения , чтобы узнать несколько советов по созданию видеороликов электронного обучения, достойных Голливуда, которые обогатят ваш следующий курс электронного обучения.

    База

    Облегчите работу. Управлять малым бизнесом никогда не было так сложно. Homebase помогает с бесплатными инструментами отслеживать время и управлять своей командой.

    8 эффективных стилей для вовлечения ваших учеников

    Во время нашей ежегодной ретроспективы группы разработчиков мы поняли, что видео стало составлять все большую долю нашего портфеля проектов.Растущий спрос на видео воодушевляет нас, как команду разработчиков, занимающуюся обучением; это показатель того, что клиенты осознают ценность смешанного обучения.

    Как никогда раньше, клиенты вступают в беседу, зная, что недостаточно сосредоточиться на выполнении задач; обучение оптимизируется, когда учащиеся задействованы на всех уровнях: голова, сердце и руки. А когда дело доходит до вовлечения Головы и Сердца, видео — один из лучших обучающих инструментов, имеющихся в нашем распоряжении.

    Видео — мощный обучающий инструмент даже за пределами мира L&D.Обучающие видео стали эффективным методом привлечения учащихся, что имеет решающее значение для долгосрочного удержания. Например, новый уровень качества видео из таких источников новостей, как The New York Times, кардинально отличается от формата 6-тичасовых новостей. Продюсеры сочетают графику и анимацию, чтобы создать новую форму повествования.

    Аппетит к видео широко распространен. Результаты недавнего исследования Forbes Insights показывают, что спрос на видео распространяется и на мир бизнеса.Согласно исследованию, руководители высшего звена американских компаний, годовой объем продаж которых превышает 500 миллионов долларов, характеризуют видео как «важнейший источник информации» и как средство, побуждающее сотрудников к действиям.

    Сила движущихся изображений передает и увлекает таким образом, что простой текст и изображения (кликабельные или нет) не оправдывают ожиданий.

    Следующие ниже образцы корпоративных обучающих видео взяты из недавних проектов, каждый из которых немного уникален по формату или стилю. Если вы слышали в конференц-зале предложения о том, что вам понадобится видео в этом году, вы найдете вдохновение ниже.

    1. РАЗЪЯСНИТЕЛЬНОЕ ВИДЕО

    Объясняющее видео — это короткое (обычно) забавное видео с простой целью: представить продукт, идею или процесс. Уникальная типографика, движущаяся графика (в отличие от живых кадров) и музыка создают отчетливый позитивный тон. Обычно в сообщении или звуковом сигнале содержится вариант: «Приходите и попробуйте! Это просто!» В среде смешанного обучения поясняющее видео часто хорошо подходит на ранних этапах общения или обучения.

    Когда мне следует использовать поясняющее видео?
    Используйте легкий и дружелюбный тон поясняющих видеороликов, чтобы:
    • Представить процесс или инструмент, который может встретить сопротивление среди учащихся.
    • Обеспечьте контекст для нового продукта или услуги, объяснив бизнес-проблему, которую он решает.
    • Доставьте сообщение с большей индивидуальностью и визуальным интересом, чем может предоставить электронное обучение или PowerPoint.
    Что еще мне следует знать?
    • При запросе поясняющих видеороликов многие клиенты сначала просят «короткий пятиминутный материал.«Хотя концепция пяти минут может показаться коротким (особенно по сравнению с 30-минутным интерактивным модулем электронного обучения), пять минут кажутся вечностью в мире видео. Вернитесь к своей цели (быстрое введение и обзор процесса или продукта) и поставьте перед собой задачу сделать видео как можно более кратким: максимум две-три минуты.
    • Выбор музыки существенно влияет на темп и тон. Вы хотите, чтобы партитура становилась все более драматичной или приятная мелодия фортепьяно, которая плавно переходит в дружеский ритм? Смешивайте и сопоставляйте, используя демонстрационные треки с таких сайтов, как premiumbeat.com или marmosetmusic.com, пока вы не найдете подходящее для вашего содержания.
    • Не бойтесь использовать в сценарии неформальный тон. Короткие разговорные предложения передают дружелюбие и простоту, расслабляя зрителя.

    2. ИНТЕРВЬЮ РАЗГОВОРНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ

    «Интервью с говорящей головой» — это просто еще один способ сказать «человек, говорящий перед камерой». Этот тип видео, конечно же, распространен в корпоративной среде.Обычно интервью с говорящей головой пишутся по полу-сценарию, но проводятся в разговорном стиле, с музыкой на заднем плане и более короткими фрагментами, чтобы поддерживать темп.

    Когда мне следует использовать интервью с говорящей головой?

    Используйте собеседование с говорящей головой по сценарию, но собеседование с собеседником:

    • Предоставьте старшим руководителям средство для передачи сообщений своими словами. Возможно, они внедряют новый сложный программный инструмент и хотят описать, какие выгоды получит компания.
    • Предложите сотрудникам рассказывать личные истории, чтобы они были актуальными и были для учащихся точкой соприкосновения.
    Что еще мне следует знать?

    Давайте будем честными, собеседования с говорящими головами, если они слишком сухие, могут немного зевать. Чтобы ваше видео оставалось свежим и интересным, попробуйте:

    • Разбейте разговорные сегменты. Держите визуальные эффекты в движении, добавляя некоторые графические элементы B-Roll или разделители. Вы не хотите, чтобы ваш объект разговаривал с камерой дольше 45 секунд без некоторого визуального разнообразия.
    • Не слишком зацикливайтесь. Попробуйте использовать карточки-подсказки с короткими пунктами и вежливо научите собеседников быть максимально краткими.
    • Расположите говорящего так, чтобы он смотрел немного от камеры, как если бы он смотрел на интервьюера. Вы заметите, что взгляд в сторону от камеры, а не прямо в объектив создает более комфортные впечатления от просмотра.
    • Найдите подходящее место с естественным освещением из окон и приятным визуально фоном, который не отвлекает.Съемку можно проводить на улице, если вы можете найти место вне прямого солнечного света (вы не хотите прищуриваться или резких теней) и не конкурировать с нежелательными шумами, такими как движение транспорта или сильный ветер.
    • Используйте штатив. Неподвижная камера необходима для ограничения дрожания.
    • Используйте высококачественный микрофон. Качество звука важнее всего. Петличный микрофон идеален. Микрофон-дробовик — более дешевая альтернатива, которая по-прежнему дает высококачественные результаты.

    3.ИНТЕРАКТИВНОЕ ВИДЕО

    Интерактивное видео работает с Articulate Storyline 360 ​​для плавного совмещения видео с содержанием курса и интерактивными элементами, такими как множественный выбор, перетаскивание и заполнение пустых полей. Задача здесь состоит в том, чтобы видео слайды плавно сочетались с слайдами, не относящимися к видео. Фоновая музыка играет решающую роль в сохранении единства.

    Когда мне следует использовать интерактивное видео?
    Используйте стилизованное и графическое интерактивное видео, когда:
    • Вы хотите использовать сильно настроенную графику и взаимодействия, чтобы передать ощущение высоких «производственных ценностей».«Несмотря на то, что существует множество способов определения стоимости производства, самый простой — рассматривать их как степень, в которой изделие выглядит так, как будто оно было дорогим в изготовлении.
    • Вы хотите добавить к своему видео интерактивное / интерактивное взаимодействие с пользователем. В вышеупомянутом проекте мы попросили пользователя ответить на серию вопросов для размышления на протяжении всего видео, которые помогли сформировать план действий по повышению эффективности его работы в качестве лидера.
    Что еще мне следует знать?
    • Музыка привносит мощный объединяющий элемент в интерактивный модуль электронного обучения, но сделать контент бесшовным может быть немного сложно.Подумайте, достаточно ли у вас времени на то, чтобы распределить музыку по всему модулю.
    • Выделите достаточно времени на фазу прототипа. Для проекта выше мы хотели, чтобы пользователь чувствовал, что он взаимодействует с интерактивным видео, устраняя однообразие слайдов. Нам потребовалось несколько недель, чтобы отточить переходы, чтобы фрагменты видео плавно переходили в интерактивные элементы.

    4. ДНЕВНОЕ ВИДЕО

    Наблюдая за сотрудником на работе с помощью видеокамеры, а затем фиксируя некоторые «сторонние» моменты, когда они говорят в камеру, вы можете предоставить новым сотрудникам полное представление о том, как выглядит рабочий день.Это может быть невероятно полезно для заинтересованности и поддержки, а также вызывает чувство волнения при начале работы.

    Когда мне следует создавать видео из повседневной жизни?

    Используйте этот тип видео, когда:

    • Личный отзыв может повысить доверие к материалу или предоставить учащимся точку личной связи.
    • Во время адаптации сотрудников вы хотите объяснить сотрудникам, «что им это выгодно».
    • Вы хотите показать, как выглядит корпоративная культура в действии.
    Что еще мне следует знать?
    • Мы все ищем в своей работе какой-то смысл и цель. Не бойтесь найти истории и отзывы, которые вызывают такие эмоции, вдохновение и личную связь. В приведенном выше примере обратите внимание на то, как мощь личного общения превращает это видео в нечто большее, чем просто обучающее видео с практическими рекомендациями.

    5. МОНТАЖ КАБИНЕТОВ

    Монтаж видеоматериалов обычно состоит из купленных или «стоковых» видеоматериалов, озвучивания и музыки, иногда с пользовательской графикой.

    Когда мне использовать фотомонтаж?

    Используйте приобретенные стандартные стандартные изображения, когда:

    • У вас нет времени или средств на съемочную группу.
    • Необходимый материал не является конкретным и, вероятно, доступен в стандартном формате. Например, существует множество видеороликов, в которых люди участвуют в собраниях, пишут на компьютере, работают в команде и т. Д.
    • Значки, графика или иллюстрации не подходят для содержания. В приведенном выше примере представлен тренинг для групп реагирования на сексуальное насилие, предмет, который не поддается иконографии или иллюстрациям.Более того, используя стоковые кадры, мы смогли защитить анонимность лиц, упомянутых в видео.
    Что еще мне следует знать?
    • Стоковые фотографии и видео иногда кажутся фальшивыми или посылают сообщение о том, что они явно куплены, обычные изображения. Постарайтесь найти кадры, которые не кричат: «Эй, это стоковые кадры!»
    • Стили видеоряда различаются, поэтому может быть сложно сохранить ощущение единства от кадра к кадру. Рассмотрите полностью черно-белую обработку или наложение отдельного цвета (как указано выше), чтобы внести единство в монтаж.

    6. КУЛЬТУРНОЕ ВИДЕО

    Видео о культуре — все о создании энергии и волнения. Здесь нет озвучивания, просто перестаньте нарезать кадры под оптимистичную музыку, а это значит, что вам не понадобится большой бюджет или модное оборудование. Шаг первый: соберите набор коротких ярких клипов по всему офису (некоторые снимаются с рук, некоторые со штативом). Шаг второй: выберите энергичную песню. Шаг третий: запрыгните в кресло для редактирования и сшейте все вместе!

    Когда мне следует использовать видео о культуре?
    • Используйте оптимистичное видео о корпоративной культуре, когда:
    • Вы хотите создать что-то, что прославит вашу команду или отдел.
    • У вас есть предстоящий запуск программного обеспечения или продукта, и вы хотите вызвать некоторый ажиотаж.
    Что еще мне следует знать?
    • Удачи.
    • Найдите время, чтобы выбрать правильную песню. Музыка — важнейший элемент культурного видео. Перейдите на такой сайт, как premiumbeat.com или marmosetmusic.com.

    7. THE TAKE 5 ВИДЕО

    Take Five — это новая категория видео, с которой мы недавно экспериментировали. Эти обучающие видео созданы в формате «Голос эксперта», но призваны свести к минимуму время, затрачиваемое экспертом, а видео — коротким и конкретным.Основная идея состоит в том, чтобы «потратьте 5 минут» на объяснение пяти советов по заданной теме.

    Когда мне следует использовать видео из дубля 5?
    • Вы хотите резюмировать пятиэтапный процесс. Ключевые слова здесь «легко» и «применимо». Вы хотите передать ощущение, что это пять вещей, которые вы можете сделать прямо сейчас, не имея исчерпывающего понимания темы.
    • Вы хотите предоставить краткий список лучших практик. Видео Take-Five относительно затратно и требует времени, а выводы просты и легки.Вы можете даже подумать о съемке на iPhone.
    Что еще мне следует знать?
    • Есть два подхода. Первый подход — полностью написать сценарий видео и позволить эксперту прочитать сценарий с помощью телесуфлера. Их задача выполнена (надеюсь, за один или два дубля, и они смогут вернуться к своей работе)! Затем видеокоманда может добавить текстовые и графические наложения в пост-продакшн, чтобы подчеркнуть пять основных моментов.
    • Второй способ исследования — это, скорее, неформальный подход «за один прием».
    • Укажите эксперту тему, которую вы хотите обсудить. Позвольте им создать свои пять советов / баллов. Установите ограничение по времени в пять минут для записи видео. Это означает один или два дубля. Мы не ищем совершенства. Если вы споткнетесь в слове или предложении, которое не является грамматически правильным — продолжайте, как если бы вы преподавали в классе.

    8. VR / 360 ГРАДУСОВ ВИДЕО

    Лучший способ учиться — это опыт реальной жизни. Войдите в VR. Виртуальная реальность создает симуляцию реальной среды.360-градусное видео, или просто 360-градусное видео, как его чаще всего называют, позволяет учащемуся видеть 360-градусный обзор в своей виртуальной среде.

    Когда мне следует использовать 360-градусное видео?
    • Вы хотите провести виртуальный тур по смоделированной среде для исследования.
    • Учащиеся получат выгоду от продвинутого, основанного на сценариях опыта с высоким уровнем взаимодействия.

    Что еще мне следует знать?
    • Бюджетные требования для большинства видео 360 ° намного выше из-за необходимости камеры и программного обеспечения для редактирования, а также дополнительного планирования.
    • Если задействовать ветвление и взаимодействие, это может стать невероятно эффективным инструментом обучения, но затраты возрастают на каждом этапе производства (пре-продакшн, продакшн, пост-продакшн).

    СКОЛЬКО СТОИТ МОЕ ВИДЕО?

    Цены и варианты на рынке для создания обучающего видео сильно различаются, и многие компании по производству видео на заказ вообще не указывают цены. 90-секундное видео может стоить от 2000 до 20000 долларов в зависимости от следующих переменных:

    • Есть ли анимированная графика? Вам нужно приобрести иконки или индивидуальные иллюстрации?
    • Насколько вам нужна помощь в формировании сценария?
    • Видео анимированное или говорящее?
    • Вам нужен визажист или искусственное освещение?
    • Отснятый материал сильно отредактирован?
    • Можно ли отснять отснятый материал за день или два? В одном месте? Если это так, большая часть бюджета / времени уйдет на редактирование.

    В то время как аппетит учащихся к видео растет, затраты на производство снижаются, что приводит к постоянному увеличению рентабельности инвестиций в видео. С инструментами, доступными сегодня, потенциал ограничен только бюджетом и временем.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован.