Разное

Правила выдачи дубликата трудовой книжки: Порядок выдачи дубликата трудовой книжки и его заполнения

Содержание

Порядок выдачи дубликата трудовой книжки и его заполнения

Кадровые работники хорошо знакомы с ситуацией, когда утеряна трудовая книжка сотрудника или же она пришла в негодность, а вместо нее необходимо в обязательном порядке выдать новую книжку. Но как же правильно сделать это? Если человек попал в ситуацию, когда ему необходимо оформить дубликат трудовой книжки, то он может столкнуться с некоторыми проблемами, возникающими при работе кадровых служб. На сегодняшний день в Инструкции, которая гласит о том, как нужно заполнять трудовую книгу, и в Правилах ведения и хранения трудовых книжек перечислены случаи, при которых выдается дубликат такого документа. Рассмотрим непосредственно ситуацию выдачи дубликата.

Если трудовая книжка утеряна самим сотрудником

Лишь в день, когда прекращается действие трудового документа, может произойти выдача дубликата трудовой книжки. В других случаях только по письменному заявлению сотрудника сроком не более трех рабочих дней, начиная со дня подачи, работодатель обязан выдать или выписку из данного документа, или копию.

Далее, опираясь на пункт 31 Правил хранения и ведения такого рода документов, при утере трудовой работодателю необходимо оформить дубликат документа не позже чем через 15 дней со дня, когда была произведена подача заявления сотрудника о потере. В своем заявлении сотрудник обязан не только изложить просьбу о том, чтобы был выдан дубликат, но и в подробностях объяснить обстоятельства, при которых трудовая была утеряна. При выдаче дубликата в верхнем углу с правой стороны на титульной странице дубликата делается следующая надпись: «Дубликат».

В ситуации, когда сотрудник уже работал еще до поступления в организацию, при заполнении дубликата документа в пункт «Сведения о работе» в первую очередь вносится информация о непрерывном стаже работы до поступления в нынешнюю фирму, которая подтверждена соответствующим набором документов. Если предоставленные документы не содержат в полной мере сведений о прошлых работах, то в дубликат трудовой вносятся лишь сведения, имеющиеся в приложенной документации. Оригинал документа возвращается к своему владельцу после снятия копий и заверения их самим работодателем или же кадровой службой.

Работодатель в обязательном порядке помогает работнику получить такого рода документ, который подтверждает его стаж работы. Если говорить о копии, то туда нужно внести сведения, подтвержденные различными справками или же приказами, а копию сотрудник представляет при необходимости с дубликатом для того, чтобы подтвердить на документальной основе свой трудовой стаж.

Можно ли выдать дубликат трудовой книжки на основании копии трудовой книжки?

Согласно статье 65 Трудового кодекса Российской Федерации, в случае, если у лица, которое поступает на работу, отсутствует трудовая по причине ее утраты, повреждения в результате пожара или по другим обстоятельствам, работодатель должен оформить новый такой документ на основании копии по заявлению этого лица в письменной форме. А согласно статье 66 Трудового кодекса, порядок заполнения и хранения, произведения бланков таких документов, форма, а также обеспечение работодателей трудовыми книжками устанавливает правительство Российской Федерации. Пунктом 31 Правил заполнения и хранения книжки установлено следующее: лицо, которое утратило такой документ, должно срочно оповестить об этом работодателя по последнему адресу работы.

В силу указанных выше положений сотрудник организации может обратиться к новому и предыдущему своему работодателю, что считается совершенно законным, при этом ни один не имеет права отказать в услуге выдачи дубликата документа на основании копии. По 32 пункту правил процесса оформления дубликата в него записывают:

  • информацию о стаже работы сотрудника независимо от того, какой он – непрерывный или общий, до поступления к нынешнему работодателю, который подтверждает ряд документов}
  • информацию о работе и имеющемся поощрении, которые были внесены в трудовой документ по последнему рабочему месту.

Сотрудники по мере необходимости обращаются к работодателям за тем, чтобы они выполнили оформление дубликата трудовой книжки на основе ее копии. Причинами такого запроса могут быть: потеря документа, непригодность книжки к дальнейшему использованию и многие другие. Но не всегда бывают случаи, что дубликат может оформляться только по просьбе сотрудника. То есть бывают ситуации, когда работодатель должен сам произвести выдачу дубликата.

Вне зависимости от того, имеется ли копия потерянного документа, для восстановления записей нужно собирать справки и выписки из приказов со всех предыдущих мест работы. Если утеря или порча трудовой произошли по вине работника, этим будет заниматься он сам, если же виноват работодатель – то в его обязанности будет входить обращение ко всем предыдущим руководителям сотрудника.

Как правильно заполнять документ и нужно ли заверять записи в дубликате трудовой книжки?

Записи во всех разделах производятся арабскими цифрами. К примеру, если сотрудник был принят на рабочее место 6 декабря 2004 года, то в документе это будет зафиксировано следующим образом: «06.12.2004». Записи нужно делать аккуратно гелевой или же шариковой ручкой и без любых сокращений, так как это неуместно по закону.

В дубликате оформляется титульный лист с надписью «Дубликат» и заносятся сведения о сотруднике, то есть полностью его ФИО и дата рождения на основании паспортных данных, полученное образование, а также профессия и специальность на основании документа об образовании сотрудника.

В случае необходимости заверки копии документа человеку, который на данный момент времени не работает в организации, нужно обратиться к любому нотариусу для проведения данной операции. Если копия заверена самим работодателем, то она, как правило, может действовать около месяца. Но если же по истечении данного времени в книжку были внесены другие записи, то дубликат документа уже автоматически становится недействительным. Копия, заверенная нотариусом, также имеет ограниченный срок действия.

Итак, дубликат трудовой книжки выдается:

  1. В случае, если документ или вкладыш был утерян, а человек, который потерял, должен срочно сообщить о происшедшем администрации по последнему месту работы. Через 15 дней с момента подачи данного заявления сотруднику обязаны выдать другую трудовую книгу действующего образца.
  2. В случае, если документ или вкладыш к нему пришел в негодность (то есть в результате пожара и других пришествий).
  3. В случае, если информация об увольнении или же переводе на иную работу впоследствии была признана недействительной.
  4. При восстановлении работника в результате вынесенного оправдательного договора.
  5. В случае утери трудовой книжки сотрудника в результате таких ситуаций, как экологическая или техногенная катастрофа, стихийное бедствие, или иных чрезвычайных происшествий.

Как оформить дубликат трудовой книжки работнику, который уже уволился?

Кадровые работники отлично знакомы с ситуацией, когда произошла утеря такого документа, или же он пришел в негодность. Уже выработан порядок действий в такой ситуации, то есть выдача нового документа. Но многие люди задаются вопросом о том, как сделать дубликат трудовой книжки. Довольно часто возникает потребность в оформлении дубликата.

Иногда кадровые работники сталкиваются с тем, что утекло довольно много времени с момента увольнения сотрудника, а он подает запрос о замене документа именно в их фирму. Притом, что по истечении длительного времени он мог сменить не одну работу. В такой ситуации зачастую кадровые сотрудники не оказывают помощи бывшему своему работнику, а советуют прийти в другую организацию с такой просьбой. Можно сразу ответить, что данные действия многих специалистов неправомерные.

Это можно объяснить следующим образом. Правила хранения данного трудового документа гласят о том, что сотрудник, который потерял документ, обязан оповестить о происшедшем фирму, где он работал в последний раз. В свою очередь, работодатель должен ему выдать дубликат трудовой книги. Нужно учесть то, что он должен это сделать не позже, чем через 15 дней с момента подачи заявки. Таким образом, у кадрового работника нет другого выхода, как подчиняться закону.

Приказ о выдаче дубликата трудовой книжки. Образец и бланк 2020-2021

Для того чтобы в организации был оформлен дубликат трудовой книжки работника, руководитель должен выпустить соответствующий приказ.

В каких случаях делается дубликат

Трудовая книжка для каждого сотрудника – важнейший документ. Она откосится к бланкам строгого учета, на ее основе в дальнейшем вычисляется трудовой стаж и происходит начисление пенсионных выплат и поэтому она нуждается в особом отношении.

ФАЙЛЫ
Скачать пустой бланк приказа о выдаче дубликата трудовой книжки .docСкачать образец приказа о выдаче дубликата трудовой книжки .doc


Большую часть времени трудовая книжка находится у работодателя и только в период отсутствия работы – на руках у ее собственника. Тем не менее, именно в этот короткий промежуток времени она может быть утрачена или непоправимо испорчена. В этом случае владельцу потребуется сделать ее дубликат.

Кто делает дубликат

Дубликат может оформить и выдать действующий работодатель, но если в момент, когда он понадобился, человек нигде официально не трудится, то он может обратиться за ним по последнему месту работы. При этом отказать ему, при том условии, что порядок обращения соблюден в полном объеме, нельзя.

Процедура получения дубликата

Чтобы получить дубликат трудовой, сотрудник предприятия должен составить соответствующее заявление. Оно может быть написано в произвольной форме, но обязательно должно содержать в себе ссылку на нормы трудового законодательства.

После того, как заявление дойдет до работодателя, он должен рассмотреть его в период, не превышающий трехдневный срок, после чего принять решение о выдаче требуемого дубликата. Для того чтобы запустить процесс по его оформлению, необходимо, чтобы директор или работник, временно исполняющий его функции, выпустил об этом приказ.

Формат документа

Приказ о выдаче дубликата пишется в свободном виде за минусом тех ситуаций, когда шаблон распоряжения разработан и утвержден руководством компании. При этом сведения о том, в какой форме делать бланк, должны быть отражены в нормативно-правовой документации предприятия.

Как оформить приказ

Как к формату приказа, так и к его оформлению никаких требований не предъявляется. Это обозначает, что делать его можно на обычном листе бумаги или на бланке с фирменным логотипом и реквизитами. Также разрешается делать его рукописным или печатным, но во втором случае, документ нужно распечатать для простановки в нем необходимых подписей.

Кто должен расписаться в приказе

Свои автографы в распоряжении должны поставить несколько человек. В первую очередь это директор (поскольку именно от его лица выпускаются в компании все приказы), во –вторых, работник, на которого возложен контроль за его исполнением и, наконец, в-третьих: лица, которых он касается напрямую (в других случаях, их подписи можно собрать в специальный акт об ознакомлении с приказом).

Правила по регистрации, учету и хранению

Любой выпущенный в организации приказ подлежит обязательному учету и хранению, и рассматриваемый здесь не является исключением. Для того чтобы произвести учет, в отдельный журнал ставится отметка о его создании (указывается номер, дата, краткое наименование), затем бланк подшивается в папку с прочей распорядительной документацией. В ней он хранится срок, обозначенный в нормативно-правовых бумагах фирмы или подзаконных актах, после чего передается в архив или уничтожается.

Образец приказа о выдаче дубликата трудовой книжки

Вам потребовалось создать приказ о выдаче дубликата трудовой книжки, а вы не представляете себе, как именно его сделать? Воспользуйтесь приведенным ниже примером и комментариями к нему – с их помощью вы без усилий напишите нужно распоряжение.

  1. В начале документа все вполне стандартно: внесите сюда наименование организации, ниже название документа, номер, место, дату его формирования.
  2. Далее переходите к сути распоряжения.
  3. Первым делом укажите здесь основание для создания приказа: это может быть ссылка на внутренний документ предприятия – служебную, докладную записку, заявление и т.п., а также ссылка на статьи и пункты соответствующего закона.
  4. Затем отметьте должность и ФИО работника, для которого должен быть сформирован дубликат трудовой, впишите ответственное за исполнение приказа лицо.
  5. В заключение поставьте все необходимые подписи.

Заполнение дубликата трудовой книжки образец 2020

В статье пойдет речь о заполнении дубликата трудовой книжки, который может потребоваться при утере документа — первоисточника. В пример пойдут образцы 2020 года, которые облегчат визуальное представление о данном документе.

Нормативная база

При оформлении дубликата трудовой книжки руководствуются правилами, установленными Инструкцией по заполнению трудовых книжек. Она утверждена Постановлением Минтруда РФ от 10.10.2003 № 69 и обязательна к исполнению всеми работодателями, независимо от формы собственности.

В бланке книжки содержится информация:

  • личные сведения о работнике;
  • данные о трудовых периодах;
  • сведения о награждениях и поощрениях.

При приеме на работу, переводах, увольнении обязательны ссылки на документы, являющиеся основанием для этого. При оформлении дубликата вся эта информация должна быть перенесена, за исключением случаев:

  • когда в первоначальном экземпляре содержались недействительные записи;
  • записи невозможно восстановить.

Когда выдается дубликат трудовой книжки?

Существует несколько случаев, когда может быть выдан дубликат:

  • при утере;
  • при порче;
  • при наличии в документе записи об увольнении или переводе, признанной впоследствии недействительной;
  • при массовой утере книжек работодателем.

Как сделать дубликат?

Работнику для получения дубликата трудовой книжки необходимо обратиться к работодателю с соответствующим заявлением. Если книжка утеряна или испорчена, то при поступлении на новое место работы гражданин письменно просит о необходимости завести новую книжку взамен прежней.

Кадровая служба должна рассмотреть заявление и оформить дубликат в 15-дневный срок от даты просьбы работника.

Важно! С работника взимается стоимость бланка, если замена трудовой книжки потребовалась не по вине работодателя.

Работник вправе запросить изготовление дубликата у работодателя с последнего места работы. При этом он не вправе отказать в такой просьбе, ссылаясь на давность увольнения. Следует знать, что законодательно для этого не установлено сроков давности, поэтому необходимо требовать выдачу дубликата или обращаться в суд.

Порядок выдачи дубликата

При выдаче документа кадровая служба должна придерживаться порядка:

  1. Получить от работника заявление с просьбой и указанием причин выдачи дубликата трудовой книжки. Оно составляется в произвольной форме на имя руководителя организации. Заверяется личной подписью работника и указывается дата составления.
  2. На основании заявления издается приказ по организации, с которым должен быть ознакомлен работник, запросивший дубликат, под роспись.
  3. Кадровая служба обязана поднять соответствующие учетные документы и восстановить записи. К таким документам относятся:
  • личное дело работника;
  • приказы по личному составу, где отражена информация о приеме на работу, увольнении, перемещении и т.д.;
  • трудовые договора, заключенные с работником;
  • дополнительно может потребоваться удостоверение личности гражданина.
  1. Дубликат выдается заявителю в срок до 15 календарных дней. При выдаче делается отметка в журнале учета трудовых книжек и ставится подпись лица, получившего документ.

Как правильно заполнить дубликат трудовой книжки в 2020 году?

При оформлении документа необходимо придерживаться следующих правил:

  • на титульном листе в правом верхнем углу должна присутствовать запись «Дубликат»;
  • при наличии у работника предыдущих мест работы в разделе «Сведения о работе» вносится суммарный общий стаж в годах, месяцах, днях с прошлых мест работы. При этом в сведениях о работе не указывается наименование работодателя. Данные заверяются печатью организации, выдающей дубликат;
  • после строки с суммарным стажем записи о работе у работодателя, составляющего документ, вносятся в хронологическом порядке;
  • организация, выдающая дубликат, указывает последним трудовым периодом тот, который гражданин отработал в ней;
  • все записи должны соответствовать документам, на основании которых они внесены, т.е. быть достоверными;
  • заполняется документ шариковой, гелевой или перьевой ручкой чернилами темного цвета (черного, синего, фиолетового).

Образец заполнения дубликата

Важно отметить, что Правилами ведения и хранения трудовых книжек ответственность за их сохранность возложена на работодателя. Если возникла ситуация, при которой произошла их массовая потеря, например, в случае пожара, то дубликат оформляется на основании акта комиссии. В ней обязательно присутствие представителей местной власти и работодателя.

Стаж работы у этого работодателя возможно подтвердить справками, профсоюзным билетом, а также показаниями свидетелей – сослуживцев в количестве двух и более человек.

Из книжки, находящейся в ветхом состоянии, частично порванной, обгоревшей, но при этом записи возможно прочитать, производится точное их копирование в дубликат. При этом на титульном листе старой книжки делается запись «Взамен выдан дубликат».


Дубликат трудовой книжки является документом, подтверждающим трудовую деятельность гражданина, наравне с первоначальным документом. Но для его получения может потребоваться достаточно много хлопот и времени. Поэтому рекомендуется более внимательно относиться к оригиналу.

Именно трудовая книжка является доказательством факта работы и необходимым документом при обращении за реализацией своих пенсионных прав.

В каких случаях выдают дубликат трудовой книжки — Оперсонале

Содержание статьи

Нередко возникает ситуация, при которой работнику необходимо выдать дубликат трудовой книжки. Такое случается, если документ утерян либо пришел в негодность. Процесс выдачи дубликата должен осуществиться в соответствии с трудовым законодательством. Кадровик обязан знать, в каких случаях выдается дубликат трудовой книжки, и как он оформляется.

Основные сведения

Порядок ведения и хранения трудовых книжек описан в Правилах и в Инструкции по заполнению. В этих же нормативных актах перечислены те случаи, в которых необходимо выдать дубликат этого документа.

Сотрудники отдела кадров вправе оформить и выдать дубликат трудовой книжки, если:

  • она была утеряна владельцем или работодателем;
  • в ней есть запись о переводе на новое место или об увольнении, которая признана недействительной;
  • она непригодна к дальнейшему использованию (сильно испачкана, обгоревшая, порвана и т. д.).

В процессе выдачи дубликата документа сверху в правом углу на титульной странице кадровик ставит пометку: «Дубликат». В этом же самом месте, но на старой трудовой книжке, записывают: «Взамен выдан дубликат». Под этой надписью указывают серию и номер нового документа в соответствии с пунктом 1.2 Инструкции.

Потеря книжки работником

Трудовую книжку выдают работнику лишь в день его увольнения с текущего места работы. Во всех остальных случаях он обязан выдать подчиненному копию этого документа или выписку из нее. Выдача происходит по заявлению работника в течение трех дней. Оригинал трудовой книжки выдавать сотрудникам запрещено.

Но иногда возникает необходимость предоставить трудовую в Пенсионный фонд. При этом владелец документа может продолжать официально работать. Согласно трудовому законодательству, в этот государственный орган принимаются только оригиналы всех необходимых документов, кроме трудовой книжки, но иногда может потребоваться и она.

Кадровик может выдать трудовую под расписку ее владельцу, но с сотрудника кадровой службы ответственность за нее не снимается. Если владелец теряет данный документ, то в течение 15 дней работодатель должен подготовить все необходимые бумаги и оформить новую трудовую. В свою очередь работник обязан незамедлительно написать заявление о потере им документа, в которой он как можно подробнее описывает обстоятельства, при которых ее потерял, и изъявляет просьбу о выдаче новой.

Поэтому в некоторых случаях кадровики считают рациональным выходом самостоятельно относить трудовые в Пенсионный фонд.

Если в потерянной книжке были сведения о других организациях, в которых работал ее владелец, то при внесении информации в графу «Сведения о работе» сначала записывают данные о непрерывном или общем стаже, которые необходимо подтвердить документально. Кадровики записывают суммарный стаж, указав количество лет, месяцев и дней трудовой деятельности в общем. Названия организаций или должностей сотрудника не вносятся.

После этих сведений записывается расшифровка предыдущей записи по периодам трудовой деятельности. Все записи вносятся так же, как и при обычном оформлении на работу/увольнении с работы на основании предоставленных документов. Если работника перевели с одной постоянной работы на другую в пределах одного предприятия, это также упоминается. В некоторых случаях полные сведения о приеме на работу и увольнении могут отсутствовать. Тогда необходимо записать те данные, которые имеются и подтверждены документально.

Какие бумаги нужно подготовить?


Список необходимых документов для оформления дубликата трудовой книжки не определен законодательством. Среди них могут быть копии приказов или справки, выданные на предыдущих местах работы. Согласно Инструкции, каждый работодатель обязан содействовать бывшим работникам в получении необходимых документов для подтверждения стажа работы.

Иногда возникает вопрос, как выдать дубликат трудовой книжки, используя форму СЗВК-4. Каждый работник, являющийся членом программы пенсионного страхования, каждый год представляет в соответственный территориальный орган информацию о своем трудовом стаже. Эти данные основаны на приказах и других документах, которые подтверждают условия трудовой деятельности человека. Таким образом, работник может получить дубликат трудовой книжки, при этом в ней не нужно указывать предыдущие места работы.

Потеря книжки работодателем

Чаще всего утрата трудовых книжек происходит массово, в результате различных чрезвычайных ситуаций, например, по причине экологической катастрофы, стихийных бедствий и т.д. В Правилах ведения трудовых рассмотрен данный вопрос. Согласно этому нормативному акту, трудовой стаж сотрудников предприятия устанавливает специальная комиссия, которая состоит из членов, назначенных органами исполнительной власти.

В состав комиссии могут быть включены представители работодателей или уполномоченных работниками органов, например, члены профсоюзов. Чтобы установить факт работы каждого отдельного человека на том или ином предприятии, а также периоды трудовой деятельности, необходимо собрать все имеющиеся документы, которые могут это подтвердить. Такими документами могут быть:

  • профсоюзные билеты и карточки;
  • расчетные книжки;
  • различные справки, найденные трудовые договоры.

Если эти документы отсутствуют, то для восстановления трудовой книжки и выдачи ее дубликата будет достаточно показаний двух или более свидетелей, которые знают данного сотрудника и работали у одного работодателя либо в одной системе.

В том случае, если человек уже работал у работодателя, у которого были утеряны книжки, этот факт должен также быть подтвержден комиссией на основании документов и показаний. После рассмотрения дела члены комиссии составляют акт, где указаны все установленные периоды трудовой деятельности работника, продолжительность стажа и профессия.

Как только акт будет составлен, работодатель на его основании выдает владельцу утерянной трудовой книжки ее дубликат. Следует отметить, что в Правилах ведения книжек рассматривается лишь массовая утрата. Поскольку все трудовые книжки должны храниться в специальном сейфе, то единичные случаи потери книжек теоретически невозможны, если работодатель не нарушает законодательство.

Выдача дубликата книжки, если запись недействительна

Если сотрудник отдела кадров допустил ошибку при внесении записи о работе в трудовой книжке, то принимается одно из двух решений. Можно внести новую запись под следующим порядковым номером, которая отменит действительность предыдущей. Другой вариант – выдать дубликат, оформленный заново.

Еще в старой Инструкции, утвержденной в 1974 году, которая регулировала порядок ведения и хранения трудовых книжек, четко определяла порядок, по которому выдавались дубликаты. Работник должен был подать работодателю свое письменное заявление о выдаче дубликата трудовой. Нередко это происходило по причине неправильного внесения записи об увольнении либо переводе на другое предприятие.

Работодатель, у которого человек работал в последний раз, выписывал дубликат. Какие-либо документы для подтверждения трудового стажа, который предшествовал до поступления в текущую организацию, не были необходимы. Поэтому все записи, которые были в данной трудовой книжке, кроме последней, содержащей ошибку, переписывались по порядку.

Согласно старым правилам, кроме дубликата работник получал и старую трудовую, с ошибкой. Эта вторая трудовая необходима была для передачи в орган соцобеспечения для последующего документального подтверждения того факта, что работник имеет трудовой стаж, указанный в действующем дубликате, но не подтвержденный.

Ныне действующие Правила не сильно отличаются от указанных выше, но имеют свои особенности. Во время процедуры оформления работник в первую очередь подает своему работодателю заявление о том, что запись о переводе или увольнении в трудовой книжке содержит ошибку. Этот работодатель дает задачу в отдел кадров оформить дубликат трудовой, куда необходимо перенести все ранее произведенные в первой книжке записи. Последний шаг – оформление дубликата и его выдача владельцу.

В каком случае на трудовой книжке пишут «дубликат»?

Не смотря на то, по какой причине выдается дубликат, эта запись делается всегда. Нужно помнить, что хотя в Правилах цель возврата книжки и не указывается, она все еще остается подтверждающим документом трудового стажа ее владельца. Любое несоответствие между записями в первой книжке и в дубликате является поводом для сомнения в законности обеих, пока не докажут, какая из них оформлена правильно. Поэтому сотрудники отдела кадров должны внимательно вносить все сведения из одной книжки в другую.

Как показывает многолетняя практика, исправление записей в трудовой книжке крайне нежелательно, особенно если дело касается заполнения ее дубликата. Причем дубликат должен полностью соответствовать первой книжке, даже в мелких орфографических ошибках и исправлениях. Чаще всего их допускают из-за незнания норм, предусмотренных законодательством, или Правил ведения (как необходимо сокращать длинные названия организаций, должностей, в каких случая сокращения не допустимы и т.д.).

Кадровик предприятия, в котором оформляется дубликат трудовой книжки, вправе исправить неточность в записи, допущенной в первоначальном документе другим работодателем. Это предусмотрено пунктом 27 Правил. Среди ошибок, которые может исправить этот сотрудник отдела кадров, могут быть ссылки на какую-либо статью Трудового кодекса (описка в названии либо его отсутствие), а также недостающие или лишние сокращения. Исправление осуществляется признанием записи недействительной и заменой правильной формулировкой при оформлении дубликата трудовой книжки.

Выдача дубликата книжки при условии переименования предприятия

Инструкция по заполнению книжек включает пункт 7.1, согласно которому после того, как работодатель укажет на титульном листе документа сведения о работнике, он должен подписать его, а затем поставить печать предприятия. Но бывают случаи, когда организация, в которой в последний раз работал человек, сменила свое название, и одновременно печать. Причем каждое мелкое изменение в названии и печати является существенным. Если такое случилось, что на текущем месте работы сотрудник отдела кадров обязан поставить новый оттиск печати на титульной странице, поскольку на этом предприятии выдан дубликат.

Каждый раздел дубликата кадровики осуществляют согласно правилам, изложенным в Инструкции, а именно в пункте 7.2. В третью графу «Сведения о работе» вносится полное название организации, которое существовало в тот момент, когда пришел сотрудник. Например, компания в то время имела следующее название: Общество с ограниченной ответственностью «Макро» (сокращенно ООО «Макро»).

После того, как был заключен договор с организацией ООО «Макро», предприятие поменяло название на Общество с ограниченной ответственностью «Макро-Консалтинг». В результате во всех трудовых книжках компании необходимо указать новое название (внести запись под следующим номером либо оформить их дубликаты). Если же сама книжка является дубликатом и при этом первая на это предприятии, то в отделе кадров ставят печать ООО «Макро-Консалтинг» вместо ООО «Макро» на титульной странице.

Все последующие записи относительно переименования должны быть заверены работником, ответственным за введение и хранение книжек, а также печатью предприятия. Подобные ситуации возникают периодически. Например, человек работал в компании в течение трех лет, с 2008 по 2011. В этот отрезок времени он обратился к начальству с просьбой выдать ему дубликат потерянной либо испорченной трудовой книжки. После получения дубликата название компании могло измениться, в результате чего работодателю придется переоформлять данный документ.

Дубликат трудовой книжки сделают через 15 календарных дней

  • Издания
    • Беларусь сегодня
    • Рэспублiка
    • Народная газета
    • Сельская газета
    • Знамя юности
    • Журнал СПЕЦНАЗ
    • Газета СОЮЗ
    • Союзное вече
    • The Minsk Times
    • Вести потребкооперации
  • Издательский дом
  • Рекламодателям
    • Медиакит
    • Реклама в газете
    • Реклама на сайте
    • Реклама на Альфа радио
    • Рекламные игры
    • Аукционы
  • Проекты
    • Партизаны Беларуси
    • Проект 25.by
    • Необычайные деревни
    • Беларусь помнит
    • На контроле Президента
    • Разговор у Президента
    • Аверс и реверс
    • Мая краіна.by
    • Сапраўдныя каштоўнасці
  • Подписка
  • Гороскоп

Справка в Интернете — Программирование LabTalk

Вы можете управлять книгами с помощью объекта «Страница» и команды «Окно». Вы также можете использовать X-функции управления данными. С помощью этих инструментов вы можете создавать новые книги, дублировать книги, сохранять книгу как шаблон и т. Д. Ниже приведены некоторые практические примеры.

Создать новую книгу

X-функцию newbook можно использовать для создания новой книги. С помощью аргументов этой X-функции вы можете указать вновь созданную книгу с длинным именем, количеством листов, шаблоном для использования, скрытым и т. Д.

 // Создайте новую книгу с длинным именем «MyResultBook»
newbook MyResultBook;

// Создаем новую книгу с 3 листами
// и используйте "MyData" как длинное и короткое имя
newbook name: = Лист "MyData": = 3 option: = lsname;

// Создаем новую скрытую книгу
// а имя книги сохраняется в переменной myBkName $
новая книга скрыта: = 1 результат: = myBkName $;
// Выводим название книги
myBkName $ =;

// По умолчанию встроенный шаблон "Origin" используется для
// создаем новую книгу, вы также можете использовать указанный шаблон
// Создаем новую книгу с шаблоном XYZ
шаблон новой книги: = XYZ; 

Кроме того, команда win -ti позволяет создать свернутую новую книгу из файла шаблона.

 // Создаем новую книгу книг из шаблона БПФ
// и длинное имя и короткое имя должны быть MyFFT, затем сверните его
win -ti wks FFT MyFFT; 

Открытая рабочая тетрадь

Если рабочая книга с данными сохранена (как расширение ogw), ее можно открыть с помощью команды doc -o.

 // Путь к книге для открытия
строка strName $ = system.path.program $;
strName $ + = "Примеры \ Графики \ Автомобильные данные.ogw";
// Открываем книгу
doc -o% (strName $); 

Книга сохранения

Origin позволяет сохранять книгу с данными в файл (*.ogw), или как шаблон без данных (* .otw), а для книги с анализом его можно сохранить как шаблон анализа (* .ogw).

  1. Команда save -i позволяет сохранить активную книгу с данными в файл ogw.
  2.  // Создаем новую книгу
    новая книга;
    // Заполняем данные в col (1)
    col (1) = равномерное (32);
    // Сохраняем эту книгу с данными в MyData.ogw в папке User Files
    сохранить -i% YMyData.ogw; 
  3. X-функция template_saveas используется для сохранения книги в качестве шаблона.
  4.  // Создаем новую книгу с 3 листами
    лист новой книги: = 3;
    // Сохраняем эту книгу как шаблон с именем My3SheetsBook
    // в папке с файлами пользователя (по умолчанию)
    template_saveas template: = My3SheetsBook; 
  5. Чтобы сохранить книгу с анализом, можно использовать команду save -ik.
  6.  // Создаем проект
    строка strOpj $ = system.path.program $ + "Samples \ Analysis.opj";
    doc -o% (strOpj $);
    
    // Активируем книгу для сохранения в качестве шаблона анализа
    win -a Book1J;
    
    // Сохраняем эту книгу как шаблон анализа
    // назовем MyAnalysis.ogw в папке с файлами пользователя
    сохранить -ik% YMyAnalysis.ogw; 

Закрыть книгу

Чтобы закрыть книгу, просто нажмите кнопку «Закрыть» в правом верхнем углу книги. И это поведение выполняется командой win -ca, и появляется диалоговое окно, предлагающее пользователю удалить или скрыть книгу.

 // Создаем книгу, имя сохраняется в переменной MyBook $
результат новой книги: = MyBook $;

// Имитация нажатия кнопки Close
win -ca% (MyBook $); 

Чтобы закрыть книгу напрямую без запроса и удалить все данные, вы можете использовать команду win -cd.То же самое и с Удалить книгу ниже.

 // Создаем новую книгу для закрытия
новая книга;

// закрываем эту книгу без запроса и удаляем все данные
выигрыш -cd% H; 

Показать или скрыть книгу

В команде win есть три переключателя: -ch , -h и -hc для отображения или скрытия книги.

 // Создайте 3 книги для сокрытия
имя новой книги: = MyBook1 option: = lsname; // первая книга, MyBook1
имя новой книги: = MyBook2 option: = lsname; // вторая книга, MyBook2
имя новой книги: = MyBook3 option: = lsname; // третья книга MyBook3;

// Используйте -ch, чтобы скрыть активную книгу MyBook3
// И режим просмотра в Project Explorer скрыт
лебедка -ч 1;

// Используйте -hc, чтобы скрыть первую книгу (не активную) MyBook1
// И режим просмотра в Project Explorer скрыт
выиграть -hc 1 MyBook1;

// Используйте -h, чтобы скрыть вторую книгу (активную книгу), MyBook2
// Режим просмотра в Project Explorer по-прежнему нормальный
выиграть -h 1;

// На самом деле MyBook2 все еще остается активной книгой
// Это можно показать:
выигрыш -h 0;

// Чтобы показать MyBook1 и MyBook3, необходимо использовать переключатель -hc, чтобы указать
// название книги
выигрыш -hc 0 MyBook1;
выиграть -hc 0 MyBook3; 

Книга имен и этикеток

Для книги будет короткое имя, длинное имя и комментарии.Вы можете переименовать (короткое имя) книгу с помощью команды win -r и использовать объект страницы для управления длинным именем и комментариями, включая способ отображения заголовка книги (короткое имя, длинное имя или и то, и другое).

 // Создайте новую книгу с именем «Данные»,
// и показать оба в заголовке книги
// и короткое, и длинное имя одинаковы
// в заголовке книги отображается только короткое имя
имя новой книги: = Параметр данных: = lsname;

// Переименуем книгу в "RawData"
win -r Data RawData;

// Меняем длинное имя на "Данные БПФ"
страница.longname $ = "Данные БПФ";
// Добавить комментарии, «Данные 1-й группы для fft»
page.comments $ = "Данные 1-й группы для fft";

// Пусть в заголовке книги отображается только длинное имя
page.title = 1; // 1 = длинное имя, 2 = короткое имя, 3 = оба 

Активировать книгу

Чтобы активировать книгу, можно использовать команду win -a.

 // Путь к открываемому проекту
строка strOpj $ = system.path.program $;
strOpj $ + = "Образцы \ Подгонка кривой \ Intro_to_Nonlinear_Curve_Fit_Tool.opj";
// Открываем проект
doc -o% (strOpj $);

// Активируем книгу Book1 во второй подпапке проекта
win -a Book1;

// Он также может поместить имя книги в переменную
// Переменная для имени книги, Gaussian, в проекте
строка strGau $ = Gaussian;
// Активируем гауссову книгу в первой подпапке
win -a% (strGau $); 

Большинство команд Origin работают в активном окне, поэтому у вас может возникнуть соблазн использовать win -a для активации книги, а затем запустить сценарий после него, чтобы принять активную книгу.Это будет работать в простых кодах, но для более длинных скриптов могут возникнуть проблемы с синхронизацией, и мы рекомендуем вместо этого использовать window -o winName { скрипт }. См. Примечание об объекте, с которым работает скрипт, для более подробного объяснения.

Удалить книгу

Чтобы удалить книгу, вы можете использовать команду win -c, и эта команда удалит книгу напрямую, без подсказок.

 // Путь к открываемому проекту
строка strOpj $ = system.path.program $ + "Образцы \ Подгонка кривой \ 2D Bin и Fit.opj";
// Открываем проект
doc -o% (strOpj $);
// Удаляем книгу Book1 из проекта
win -c Book1;

// Чтобы удалить активную книгу, имя книги можно не указывать
// Или используя% H для ссылки на имя книги
win -a MatrixFit1; // Активируем книгу MatrixFit1
win -c; // Удаляем книгу
// Или используя этот
// выигрыш -c% H;

// Это также позволяет удалить книгу, имя которой хранится в переменной
// Создаем новую книгу с помощью X-функции newbook
// И имя этой книги сохраняется в строковой переменной ToDel $
результат новой книги: = ToDel $;
// удаляем только что созданную книгу
выигрыш -c% (ToDel $); 

Как подать заявление на получение дубликата свидетельства о рождении

Дата публикации: 10 ноя 2013 | Обновлено: 10 ноя 2013 | Категория: Общие | Автор: Vandana | Уровень участника: Platinum | Баллы: 75 |


В этой статье объясняется, как и где получить заверенную копию утерянного или потерянного оригинала свидетельства о рождении в Индии.Вы получите пошаговое руководство по процедуре подачи заявления о том, как получить копию свидетельства о рождении в муниципальной корпорации вашего города.

Важность свидетельства о рождении

Когда вы в последний раз смотрели свое оригинальное свидетельство о рождении? Наверное, десятилетия назад! Есть надежда, что вы сохранили оригинал свидетельства о рождении в запоминающемся месте. Этот сертификат не является каким-то непонятным документом, который, по вашему мнению, может вам никогда не понадобиться. Совсем недавно я осознал ее важность, когда получил свою карту UID Aadhaar (которая также не менее важна, поскольку может быть полезна при использовании различных государственных схем).Моя дата рождения на карте совершенно неверная — число, месяц и год. Когда я позвонил по бесплатному номеру, чтобы спросить, как его изменить, мне было предложено отсканировать и загрузить свое свидетельство о рождении онлайн на веб-сайте Aadhaar. Именно тогда я был по-настоящему рад, что мои родители скрупулезно вели архив документальных записей для меня и моих братьев и сестер. У каждого из нас есть файл не только со всеми школьными отчетами, оценками в колледже и аттестатом, которые мы выиграли за годы учебы, но и с этим очень важным оригиналом свидетельства о рождении.С годами он пожелтел от возраста, но он есть. Ура!

А теперь давайте предположим, что вы не испытали этот момент Ура, , когда обнаружите, что совершенно не знаете, где вы хранили свое оригинальное свидетельство о рождении. На самом деле, даже более вероятно, что вы на 100% уверены, что у вас его вообще нет. Возможно, вы молодой человек, который участвует в государственных спортивных соревнованиях, где вам нужно показать ксерокопию свидетельства о рождении в качестве подтверждения возраста. Или вам нужно подать его вместе с заявлением о приеме на государственную должность.Не забывайте, что для подачи заявления на получение паспорта и водительских прав необходимо приложить ксерокопии свидетельства о рождении. Даже в тот знаменательный день, когда вы связываете себя узами брака с возлюбленной, вам это нужно — и не только обручальные кольца!

Кто выдает дубликат свидетельства о рождении?

Не отчаивайтесь, если вы потеряли или потеряли оригинал свидетельства о рождении. Вы можете подать заявление на получение копии оригинала свидетельства о рождении. Это приложение известно как приложение при отсутствии свидетельства о рождении .Это свидетельство о недоступности выдается, если регистрация рождения не была произведена и в случае утери оригинала свидетельства о рождении. Обратите внимание, что выдающий орган, которым является Департамент общественного здравоохранения вашей муниципальной корпорации, не дает дубликата. То, что вам выдадут, называется не дубликатом, а вторым оригиналом свидетельства о рождении . Этот второй оригинал считается юридически действительным, поскольку на нем будет печать органа, выдавшего его.Таким образом, он отличается от фотокопии вашего оригинального сертификата, где штамп также является фотокопией и, следовательно, не является оригиналом.

Вот как вы получите копию:

Пошаговая процедура подачи заявки на получение дубликата свидетельства о рождении

  1. Вам необходимо указать следующие данные, которые необходимо заполнить в форме заявки:
    • Ваше полное имя

    • Имя ваших родителей, включая имя и фамилию. В случае с именем вашей матери это будет ее девичья фамилия до замужества

    • Точная дата вашего рождения

    • Адрес ваших родителей

    • Место вашего рождения

  2. Посетите офис муниципальной корпорации в городе, где вы родились.Запись о регистрации рождения будет в том муниципальном образовании конкретного города. В случае наличия разных муниципальных зон / приходов в разных районах города вам необходимо посетить районный / районный офис того района, где вы родились. Например, если вы хотите подать заявку на получение дубликата свидетельства о рождении в Мумбаи, Махараштра , и вы родились в той части города, которая находится в ведении G-South Ward BMC, тогда вы должны подать заявление на это палата. офис

  3. За выдачу копии свидетельства о рождении необходимо будет внести небольшую плату.Этот сбор варьируется от одного штата / города к другому.

  4. После уплаты пошлины вам будет предоставлена ​​анкета, в которой необходимо внимательно заполнить все данные. Здесь важно отметить, что если ваш почерк нечеткий, вы, скорее всего, получите сертификат с множеством орфографических ошибок! Следовательно, рекомендуется указывать данные печатными буквами, чтобы избежать ошибок в именах в сертификате. Вы можете подтвердить, можно ли писать все печатными буквами.

  5. Вам будет выдана квитанция и будет указано, когда вы сможете получить копию.

Звучит просто? Не совсем! Обратите внимание на несколько важных моментов:

Важные советы по применению дубликата свидетельства о рождении

  • Будьте готовы стоять в извилистой очереди, если вы посетите муниципальный офис примерно в то же время, что и все остальные! Это хорошая возможность примерно в то время, когда идет прием в школу или когда продолжается серьезная кампания по найму на государственную работу.

  • Убедитесь, что вы знаете часы работы муниципального управления, а также дни его закрытия.Не тратьте зря день, когда вы взяли отпуск с работы, на ее выполнение!

  • Офис муниципальной корпорации обычно довольно большой, занимает много комнат / этажей. Убедитесь, что вы выбрали правильный этаж и правильный счетчик приложений. Не во всех офисах есть четкие вывески, указывающие, какой счетчик для какого приложения. Вы можете подумать, что это незначительный совет, но на самом деле это не так — вы можете оказаться в очереди для подачи заявления на получение дубликата свидетельства о смерти.

  • В некоторых муниципальных учреждениях от вас могут потребовать подать заявление на простой бумаге.В других случаях вам, возможно, придется подать заявление под присягой вместе с заявлением. Заранее узнайте, что все требуется.

  • Рекомендуется иметь заверенные фотокопии документов, которые могут потребоваться, например аттестата об окончании школы. Заранее узнайте, какие требуются необходимые документы.

  • Во многих муниципальных учреждениях у них может быть возможность получить копию свидетельства о рождении, отправленную на ваш адрес курьером. В других случаях у вас может быть возможность отправить заявку по факсу (FAX) и отправить гонорар чеком.Так вы сможете узнать о доступных вам вариантах.

  • У вас будет свободное время, если муниципальный офис города, в который вы подаете заявление, предоставит онлайн-заявки на получение дубликата свидетельства о рождении. В таком случае все, что вам нужно сделать, это посетить официальный сайт и следовать инструкциям.

Веб-сайты муниципальных корпораций крупных городов Индии

Если вы не можете найти на указанных ниже веб-сайтах нужную информацию, перейдите на страницу «Свяжитесь с нами».Вы можете позвонить в муниципалитет и узнать необходимую процедуру и плату за получение копии свидетельства о рождении.
  • Дели: https://www.ndmc.gov.in/Departments/Health/Default.aspx

  • Мумбаи: http://www.mcgm.gov.in/irj/portal/anonymous/qlhealth

  • Калькутта: https://www.kmcgov.in/KMCPortal/jsp/KMCBirthDeathHome.jsp

  • Ченнаи: http://www.chennaicorporation.gov.in/online-civic-services/birthanddeath.htm

  • Bengaluru : http: // bbmp.gov.in/forms

  • Хайдарабад: http://www.ghmc.gov.in/birthdeaths.asp

  • Ахмедабад: http://www.egovamc.com/HowDoI/IWantToApplyFor.aspx#DupCerti

  • Джайпур: http://jaipurmc.org/

  • Дехрадун: http://www.nagarnigamdehradun.com/

  • Тируванантапурам: http://www.corporationoftrivandrum.in/

  • Бхопал: http: // www .bhopalmunicipal.com / #

  • Patna: http://www.patnanagarnigam.in/

  • Ranchi: http: // ranchimunicipal.com / bnd_p.aspx

  • Гувахати: http://gmcportal.in:8080/GMCPortal/SiteIndex.jsp#

  • Панаджи: http://www.ccpgoa.com/administration-section-s5

  • Чандигарх : http://mcchandigarh.gov.in/

  • Бхубанешвар: http://bmc.gov.in/

  • Имфал: http://imphalmunicipal.in/

  • Шимла: http: // www. shimlamc.gov.in/page/Others.aspx

  • Гангток / Сикким: http://sikkimudhd.org/

  • Агартала: http: // agartalacity.tripura.gov.in/

  • Aizawl: http://amc.mizoram.gov.in/

  • Jammu: http://jmc.nic.in/

  • Srinagar: smcsite.org/index.php ? link = Рождение и смерть

  • Шиллонг: http://smb.gov.in/forms.html

  • Андаман: http://www.and.nic.in/

Заключение

Как только вы получите копию свидетельства о рождении, не забудьте сохранить ее в надежном месте, не говоря уже о том, где вы ее хранили. В противном случае вам придется еще раз пройти через всю эту чушь, чтобы подать заявку на получение еще одного экземпляра!

5 Написание «правил», которые на самом деле являются руководящими принципами

Если вы отправитесь на поиски правил написания, вы найдете много.Некоторые правила, с которыми вы столкнетесь, будут довольно конкретными, например, следует ли использовать запятую с союзом, а другие будут широкими, как краткая, но расплывчатая директива Странка и Уайта «опускать ненужные слова». Но когда дело доходит до отличного письма, не все правила одинаковы. На самом деле некоторые правила больше похожи на инструкции. Вот пять хороших писательских советов, которые вы можете и должны время от времени игнорировать.

Использовать активный голос

Если вы хоть на мгновение исследовали, как правильно писать, вы узнали, что вам следует использовать активный голос вместо пассивного.Это надежный совет, если вы относитесь к нему как к руководству. В целом активный голос более прямой и лаконичный. Это лучший выбор для большинства предложений. Но есть кое-что, что пассивный залог может лучше.

Например, иногда просто не важно и нецелесообразно указывать, кто выполнил действие, о котором вы говорите. Вот пример, когда пассивный голос — лучший выбор: Этот дом был построен в 1960 году . Переписывание предложения активным голосом не только потребует от вас поиска информации, которой у вас может не быть, но и увязнет предложение лишними деталями. Строительная компания построила этот дом в 1960 году. Имеет ли значение, кто построил дом? Вероятно, нет, если только кто-то специально не запросил эту информацию.

Избегайте наречий

Наречия получают плохую репутацию, потому что писателям так легко полагаться на них, чтобы дополнить предложение, полное мягких глаголов. Классический совет: «Не пиши, , бегло быстро, ». «Вместо этого напишите спринт ». Это правда, что спринт более точен и интересен, чем бежал быстро .

Но в некоторых случаях удачно подобранное наречие — самый ясный и краткий способ добавить детали и размерности к описанию. Визуализируйте эту сцену: Я начал задавать вопрос, но она жестом потребовала тишины. А теперь представьте вот это: Я начал задавать вопрос, но она отчаянно жестом требовала тишины. Другой, правда? Полный запрет на наречия исключает важный инструмент из набора инструментов писателя.

Избегайте восклицательных знаков

Ф. Скотт Фицджеральд сказал, что использовать восклицательный знак — все равно что смеяться над собственной шуткой.Может быть, в некоторых ситуациях это так. В конце концов, когда вам нужно подчеркнуть важный момент в эссе или вы пытаетесь добавить азарта в свой роман, вы не можете полагаться только на знаки препинания.

Но теперь, когда большая часть нашего удаленного общения принимает форму текстов, электронных писем и мгновенных сообщений, восклицательные знаки стали важным инструментом передачи тона. Если вы хотите выглядеть саркастичным, напишите Поздравляю с новой работой. Как чудесно.

Не писать фрагментами предложения

Если вас учили, что фрагмент предложения является грамматической ошибкой, вы не одиноки.Но правда в том, что фрагменты предложений — важная техника для создания голоса и тона вашего письма.

Не уверены? Некоторые из них описаны в этой статье. Фактически, он есть в этом самом абзаце! Они помогают придать тексту непринужденный, дружелюбный тон. Уловка состоит в том, чтобы не переборщить. Слишком много фрагментов сделает ваше письмо прерывистым и запутанным. И, конечно же, фрагменты предложений, которые появляются в неправильном контексте — скажем, курсовая работа или официальный деловой документ — могут показаться небрежными или слишком неформальными.

В абзаце должно быть не менее трех предложений

Существует множество вариаций этого «правила». В школе многие из нас узнали, что для абзаца требуется тематическое предложение, несколько вспомогательных предложений и заключительное предложение. Когда вы впервые учитесь систематизировать свои мысли на бумаге, эта формальная структура дает вам проверенный шаблон, которому нужно следовать. Но по мере того, как ваши навыки письма растут, соблюдение этого правила ограничит вашу способность писать эффективно.

В частности, когда вы пишете в Интернете, короткие абзацы из одного или двух предложений часто являются лучшим способом помочь вашему читателю быстро усвоить вашу мысль.

Помните, чтобы быть хорошим писателем, вам нужно выучить правила письма. Но чтобы стать великим писателем, вам также нужно знать, когда нарушать эти правила. Самое важное, что нужно помнить, — это то, что письмо — это общение. Когда правило мешает вам сказать, иногда лучшим решением будет выбросить это правило из окна — по крайней мере, временно!

Потеряли водительские права? Вот как можно подать заявление на получение дубликата

Дубликат водительского удостоверения в Индии

Что делать, если вам нужен дубликат водительского удостоверения, поскольку старое было потеряно, украдено или повреждено? Транспортные офисы по всей Индии предлагают дубликаты водительских прав в случае, если владелец потерял оригинал или если оригинал водительского удостоверения был украден.

Если вы потеряли свои оригинальные водительские права или они были украдены или испорчены, вы можете получить дубликаты водительских прав в том же RTO, что выдал ваш DL.

Вы можете подать заявление на получение дубликата DL онлайн или напрямую в RTO (региональном транспортном управлении) без каких-либо проблем.

Документы для получения дубликата водительского удостоверения

  • РПИ (отчет первой инстанции) об утрате лицензии
  • Сдача оригинала (если тот находится в разорванном, изуродованном или загрязненном состоянии)
  • Отчет о разрешении Чаллана, на который необходимо подать отдельную заявку.В нем говорится, что у человека не было никаких неоплаченных счетов или билетов, связанных с рассматриваемыми водительскими правами.
  • Это обрабатывается только в случае получения прав на коммерческий транспорт.
  • Форма заявки LLD (для указания на потерю или уничтожение водительских прав и заявки. для дубликата)
  • Все держатели лицензий должны хранить ксерокопии своих лицензий, поскольку упоминается пара деталей, которые могут помочь в отслеживании потерянного из записей
  • Подробная информация о водительских правах
  • Фотографии размером с паспорт
  • Документы, подтверждающие адрес для справки
  • Документы, подтверждающие возраст для справки

Все данные в этих формах будут сверены с информацией, уже имеющейся в системах, поскольку эти лицензии были созданы ранее.Поскольку вся информация собирается в записях, срок действия дублирующей лицензии будет совпадать с оригинальной.

Онлайн-шаги для подачи заявки на дубликат DL

1. Подайте и отправьте форму LLD.

2. После заполнения формы сделайте распечатку.

3. Сдать в офис RTO, откуда вы изначально получили водительские права. Подайте все необходимые документы. Вам не нужно будет снова сдавать экзамен по вождению, чтобы получить дубликат прав.

4. После того, как вы закончите все формальности, дубликат водительских прав будет отправлен на ваш зарегистрированный домашний адрес по почте.

5. Вам также будет выдана квитанция, которую вы можете использовать вместо водительских прав до получения дубликата водительских прав.

Автономные шаги для подачи заявления на получение дубликата DL

1. Посетите офис RTO, который выдал ваши оригинальные водительские права. Заполните форму LLD и приложите все упомянутые документы.Дополнительные документы могут быть запрошены в зависимости от причины подачи заявки на дубликат лицензии.

2. Заплатите необходимую номинальную плату, чтобы получить дубликат водительских прав. Как только это будет сделано, вы получите квитанцию, которую можно использовать вместо водительских прав, пока вы не получите дубликат лицензии.

3. Дубликат водительских прав будет отправлен на ваш зарегистрированный домашний адрес по почте.

Информация, необходимая для заполнения формы LLD

  • Полное имя и адрес
  • Укажите причину подачи заявления на получение дубликата водительских прав.Если водительские права были уничтожены, порваны, утеряны, испорчены или повреждены, вы должны указать, при каких обстоятельствах произошла потеря.
  • Введите номер водительского удостоверения, класс транспортного средства, на которое было выдано водительское удостоверение, имя владельца водительского удостоверения, лицензию полномочия и срок действия лицензии
  • Предоставьте декларацию о том, что ваши водительские права не были конфискованы каким-либо органом
  • После того, как вся информация будет заполнена, подпишите заявку и введите место и дату

Запросы относительно дубликатов водительских прав

1. Срок действия ваших дубликатов водительских прав будет таким же, как у ваших оригинальных водительских прав.

2. Вы можете подать заявление на получение дубликата водительских прав только в том же RTO, который выдал ваши оригинальные водительские права.

3. Вам не нужно будет сдавать экзамен по вождению, чтобы получить дубликат водительских прав.

4. Вы можете подать заявление на получение дубликата водительских прав только в том случае, если у вас есть постоянные водительские права, которые недавно были украдены, утеряны или повреждены.

По любым вопросам авторизуйтесь на сайте Министерства автомобильного транспорта и автомобильных дорог

Также прочтите | Вы потеряли карту Aadhaar? Вот что вы можете сделать

Как получить копию сертификата о натурализации Великобритании? Если он потерян или поврежден.

Если по какой-либо причине ваш британский сертификат о натурализации был поврежден или утерян, вам нужно будет подать заявление на замену копии, особенно если вы еще не подали заявление на получение британского паспорта, для которого вам нужно будет отправить оригинал британского сертификата о натурализации в качестве доказательство гражданства Великобритании.

Паспортный стол Великобритании принимает свидетельство о натурализации только в том случае, если оно разборчиво и находится в хорошем первоначальном состоянии. И если сертификат не соответствует этим условиям, он будет отправлен вам обратно. Следует помнить одну очень важную вещь: никогда не ламинируйте сертификат о натурализации, поскольку это явно делает его недействительным и неприемлемым для обработки вашего заявления на получение паспорта Великобритании.

Обновление

: вы можете подать заявку на утерянный или поврежденный сертификат двумя способами; вы можете подать заявку онлайн или по почте.В обоих случаях вам нужно будет заплатить 250 фунтов стерлингов, но подача онлайн-заявки может быть быстрее.

Если вы хотите подать заявку онлайн, просто следуйте инструкциям по ссылке Gov.UK ниже;

Если вам нужно или вы хотите подать заявку по почте, читайте дальше:

Как подать заявление на получение второй копии свидетельства о натурализации Великобритании?

1. Вам нужно будет заполнить форму заявления на получение дубликата свидетельства о натурализации или гражданстве. Форма называется FORM NC, которую вы можете скачать с www.Сайт gov.uk ЗДЕСЬ .
2. После загрузки заполните детали, запрошенные в форме NS. Форма довольно проста и требует лишь некоторой базовой информации. Вам также необходимо будет заполнить данные любого справочного номера Министерства внутренних дел (его можно найти в любых письмах, которые вы, возможно, получили из Министерства внутренних дел в связи с вашей визой, разрешением на неопределенный срок или биометрической картой).
3. Если вы подаете заявление на основании того, что ваш старый сертификат был утерян, вам необходимо сообщить о проблеме в полицию.

4. После заполнения формы NS вам необходимо будет заполнить платежную квитанцию, загрузив ее. ЗДЕСЬ На момент написания (март 2017 г.) плата за получение дубликата сертификата о натурализации Великобритании составляла 198 фунтов стерлингов (обратите внимание, что с 6 апреля 2018 года текущий сбор вырос до 250 фунтов стерлингов), что намного выше, чем получение дубликата свидетельства о рождении в Великобритании. Для сравнения, если британскому гражданину нужна копия свидетельства о рождении, запрос может быть обработан в течение недели и стоит всего 11 фунтов стерлингов с использованием стандартной услуги; а за услугу премиум-класса плата составляет 23 фунта стерлингов.40 и занимает около 2-4 дней.

Аналогичным образом, если кто-то запросит заверенную копию свидетельства о британском гражданстве из Национального архива, это займет около 16 рабочих дней и стоит 27,15 фунтов стерлингов плюс почтовые расходы.

Оплата копии свидетельства о натурализации может быть произведена кредитной / дебетовой картой или чеком. Перечислите чек на номер Бухгалтер, Министерство внутренних дел .

После заполнения FORM NS необходимой информации и оплаты отправьте его (желательно) защищенной почтой по адресу:
Department 1
UKVI
The Capital
New Hall Place
Liverpool
L3 9PP

Сколько времени нужно, чтобы получить копию свидетельства о натурализации Великобритании?


Хотя на сайте Министерства внутренних дел нет ориентировочных сроков для получения копии свидетельства о натурализации, когда мы позвонили в Министерство внутренних дел, нам сказали, что обычно это может занять до 12 недель.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.