Разное

Планировщик отпусков: Программа для составления графика отпусков

Содержание

Программы для составления графика отпусков

Работодатели каждый год составляют план будущего отдыха сотрудников и утверждают его не позже, чем за 2 недели до окончания текущего года. График отпусков сотрудников является важным помощником в планировании.

График отпусков позволяет установить оптимальную очередность отпусков с учетом взаимозаменяемости сотрудников и особенностей производственного процесса в течение года. Также он необходим для формирования резерва на оплату отпусков в бухгалтерском и налоговом учете. От того, насколько грамотно будет составлен данный локальный нормативный акт, зависит бесперебойность работы компании

График отпусков может быть создан следующими способами:

  • Унифицированная форма №Т-7 в формате Word или Excel, либо доработанная форма с учетом потребностей работодателя;
  • Узкоспециализированная программа, разработанная для ведения кадрового учета;
  • Программа 1С:Зарплата и управление персоналом 8.3.

Как определить какой вариант подходит именно вам?

Для небольшой компании график отпусков в формате офисных программ может оказаться подходящим вариантом, не требующим затрат на автоматизированное программное обеспечение. Занести несколько сотрудников в файл Excel и затем в течение года делать возможные корректировки по ним, создавать на каждого сотрудника соответствующие документы (приказ об отпуске, записка-расчет о предоставлении отпуска, заявление о переносе) не составит труда для кадровика, работающего у представителей малого бизнесе. К тому же возможности Excel позволяют автоматически отрисовать график.

Подобный способ составления графика может также подойти руководителю небольшого подразделения для «личного использования» – локального контроля и планирования работы отдела. Если у сотрудника возникнет желание скорректировать сроки отпуска, руководитель может быстро согласовать или отклонить его просьбу, сверившись с графиком из файла, или отреагировать на форс-мажор.

Когда численность сотрудников измеряется десятками, кадровый менеджер, ответственный за составление и ведение графика отпусков, неизбежно столкнется с большими трудозатратами и ошибками при ведении графика вручную. Также при запросе контролирующих органов будет отсутствовать единый архив документов с быстрым поиском. Для такой ситуации подойдет специальная программа для кадрового учета, которая сформирует все документы, связанные с графиком отпусков, в ней будет храниться информация по отпускам прошлых лет. Она также обеспечит быстрый поиск сведений по сотрудникам, уволенным и документам. Немаловажным преимуществом является стоимость такого решения и простота в освоении.

При росте компании и, соответственно, численности сотрудников, происходит увеличение данных для ввода, их корректировки, отслеживания, а также при запросе информации для предоставления контролирующим органам не каждая программа может справиться с систематизацией большого объема сведений. Кроме того, когда у фирмы несколько юридических лиц, то необходимость консолидации данных может обеспечить только программа, у которой есть такие возможности, например, комплексное решение для кадрового учета 1С:ЗУП

График в Excel и специализированном ПО

Для начала скачиваем универсальную форму Т-7 на предстоящий год. Создаем таблицу с необходимыми столбцами и строчками, проставляем формулы. Затем вручную заполняем список сотрудников и данные по отпускам, наименование организации, код ОКПО, информацию о руководителе организации и начальнике отдела кадров. При желании даже в Excel можно настроить возможность отслеживания пересечения отпусков сотрудников, что делает ее использование приемлемой для компании с маленьким штатом. По мере необходимости данные корректируется простым исправлением в таблице таблицу.

Ведение графика с помощью специализированного ПО может иметь некоторые нюансы, обусловленные особенностями решений, но в целом схема работы для всех общая: создается соответствующий документ по каждому работнику, где в обязательном порядке проставляются даты предполагаемого отдыха. Затем добавляется новый график: вносят номер, дату составления и утверждения, а также дату-номер мнения профсоюзного органа, если такой имеется. После его сохранения все созданные ранее отдельные документы войдут в него автоматом. Как правило, его можно будет распечатать, а если потребуется внести корректировки, то начать придется с отдельного документа сотрудника, а потом обновить график.

Комплексная программа автоматизации

1С:ЗУП предусмотрен как управленческий, так и регламентированный учет. То есть имеются инструменты для управления персоналом, финансовой оценки и анализа компании, а также возможность формирования внутренней отчетности по организации. Программа позволяет оформлять документы, утвержденные законодательством для предоставления при запросе контролирующих органов.

Сразу отметим, что проведение типовых операций в системе, к которым относится ведение графика, как правило, осуществляется посредством имеющихся вариантов настроек. Но случается, что необходима доработка 1С:ЗУП для удобного составления графика отпусков, например, когда требуется корректировка процесса под имеющиеся на предприятии бизнес-процессы. По вашему запросу наши специалисты быстро доработают конфигурацию, оставив ее в максимально типовом варианте для сохранения поддержки и возможности простого обновления.

Чтобы начать работу с графиком в данной системе, переходим «Кадры-Графики, переносы отпусков», где создаем новый документ.

Рис.1 Подраздел с отпусками

В таблице фиксируем все планируемые отпуска – на каждый тип отдыха и каждого работника заводим отдельную строку. Заполняем либо через «Добавить», внося по одному работнику, либо «Подбором» можно выбрать сразу несколько человек, воспользовавшись Ctrl+A.

Рис.2 Работа с графиком

Далее в каждой строке прописываем даты, а количество дней рассчитается автоматом. Также есть вариант – указать дату начала и количество дней, а дата окончания пропишется сама.

Рис.3 Сформированный список

После заполнения проводим и закрываем наш документ. Если нужно его распечатать, жмем «График отпусков (Т-7)». Обратите внимание, если нам понадобиться внести корректировки в течение последующего года, это нужно делать непосредственно внутри данного документа, что существенно упрощает работу с графиком, повышая уровень контроля и скорость реакции.

Исходя из графика, можно работать с отдельными документами.

Бесплатная
консультация
эксперта

Тамара Баева

Консультант 1С

Спасибо за Ваше обращение!

Специалист 1С свяжется с вами в течение 15 минут.

Рис.4 Оформление

При этом даты в них проставятся автоматом.

Рис.5 Отпускные даты

Здесь же можно «Оформить перенос», указав период, причину, а также по чьей инициативе это произошло – если захотел сам работник внизу нужно будет поставить галку.

Рис.6 Возможности переноса

Когда у работника отдых разделен на основной и дополнительный с пересекающимися датами, то по команде оформления можно получить форму, куда входят оба этих вида.

Рис.7 Дополнительное предоставление

Выяснить отклонение плана от учетных данных можно в этом же документе по команде «Контроль остатков». Нажав на третью колонку, в открывшемся окошке можно получить отчет-справку об остатках отпусков, что позволяет выявить возможные расхождения и вовремя внести исправления.

Рис.8 Функции контроля отклонений

Можно создать отдельный документ «График отпусков» по каждому подразделению организации. Для этого необходимо через команду «Подбор», нажав на «Вид списка», выбрать «По подразделениям».

Рис.9 Настройка списков

Еще одна возможность документа – загрузка графика отпусков из внешнего файла по команде «Загрузить из файла». Загрузка графика отпусков актуальна для компаний, имеющих несколько подразделений. Каждый руководитель подразделения предоставляет график отпусков своего отдела, заполненный по шаблону для загрузки. При этом кадровому сотруднику нет необходимости вводить данные вручную.

В отличие от специальной программы для кадрового учета в 1С:ЗУП нет необходимости поиска всех документов, связанных с графиком отпусков и способов корректировки по всей программе. Рис.10 Т-7

То есть один документ – график отпусков, дает возможность распечатать все необходимые документы (унифицированная форма Т-7, приказ о предоставлении отпуска, записка-расчет, расчет среднего заработка, справка для оплаты дополнительного отпуска, подробный расчет начислений, заявление на перенос отпуска, уведомление о переносе отпуска и т.д.), рассчитать и перенести отпуск, а также провести самоконтроль по количеству дней отпуска.

Купить и настроить программу для составления графика отпусков

Что нужно учесть при составлении графика отпусков на 2021 год?

Не позднее 17 декабря 2020 г. работодатели должны распланировать время и определить очередность предоставления работникам отпусков в 2021 году. Как составить и ознакомить работников с графиком отпусков?

Несколько слов о том, для чего нужен график отпусков. Составление графика отпусков является обязанностью работодателя и относится к числу истребуемых документов при проведении проверок соблюдения трудового законодательства.

Однако значение графика отпусков не ограничивается только возможными санкциями со стороны трудовой инспекции за его отсутствие либо ненадлежащее оформление.

Грамотно составленный график отпусков позволит работодателю запланировать предстоящие отпускные расходы, безболезненно осуществлять непрерывные производственные процессы.

Планирование отпусков

Чтобы составить график отпусков, нужно спланировать отпуска по всем сотрудникам компании. В каком документе можно собрать пожелания работников? Нужен ли единый документ для планирования графика отпусков или удобнее оформить каждым документом в разрезе структурных подразделений? Универсального рецепта здесь нет, поскольку в каждом случае нужно принимать во внимание специфику организационной структуры работодателя. В компаниях с большим количеством отделов, бюро и подобных организационных единиц целесообразно разрабатывать проекты графиков отпусков по каждой такой единице.

При разработке проекта графика отпусков учитывается специфика производственного процесса каждой организационной структуры. Например, отдел главного бухгалтера должен учитывать сроки подготовки бухгалтерской, статистической, управленческой и налоговой отчетности работниками. Удобнее разбить отпуска сотрудников каждого подразделения по месяцам, чтобы видеть интенсивность нагрузки по месяцам.

В зависимости от программного обеспечения можно распечатывать различные отчеты по каждой производственной структуре, работнику остается только поставить период отпуска и подпись. В иных случаях можно использовать саму форму графика отпусков, назвав форму «Планирование отпусков».

Заполненная по каждой организационной структуре форма «Планирование отпусков» далее передается в Отдел кадров для проставления льготных категорий работников.

При планировании предстоящего отпуска необходимо обратить внимание на следующий момент.

На сегодняшний день при увольнении работника работодатель не всегда может удержать долг по излишне выплаченным отпускным. В том случае, если работодатель не удержал при окончательном расчете с работником «отпускной» долг, то вероятность взыскания долга в судебном порядке очень мала (Определения ВС РФ от 25.10.2013 г. №69-КГ13-6, от 28.05.2010 г. №18-В10-16, письмо Минтруда РФ от 22.10.2018 г. №14-1/ООГ-8142).

Для исключения проблемных ситуаций в будущем, в момент планирования графика отпусков бухгалтерии желательно произвести расчет по каждому работнику, за исключением категорий работников, которым нельзя не предоставить «авансовый» отпуск, заработанных дней отпуска.

Как документально оформить график отпусков?

Несмотря на то, что благодаря статье 9 Федерального закона «О бухгалтерском учете» от 06.12.2011 г. №402-ФЗ работодатели получили свободу выбора в использовании тех или иных унифицированных форм - главное, чтобы форма содержала обязательные реквизиты, большинство работодателей по-прежнему используют привычную форму №Т-7.

График отпусков на 2021 год должен быть утвержден не позднее 17 декабря 2020 г. (ч.1 ст.123 ТК РФ – не позднее чем за две недели до наступления 2021 года).

Работодатель должен учитывать, что для некоторых категорий работников ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть предоставлен в удобное для них время. Например, работники в возрасте до 18 лет, мужу в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам, инвалидам войны, ветеранам боевых действий, почетным донорам.

Образец графика отпусков представлен ниже:

Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом

10.1. Процедура планирования отпусков

Процедура планирования отпусков предполагает следующие этапы:

? планирование важных мероприятий на год, т.е. еще до начала планирования отпусков необходимо определить промежутки времени, где отсутствие работников нежелательно или невозможно в силу производственной необходимости;

? создание работниками или их руководителями документов с желаемыми отпусками;

? принятие решения об утверждении или отклонении отпусков, результатом которого будут записи в графике отпусков;

? перепланирование отпусков, которым было отказано в утверждении (при необходимости).

Традиционно, результатом планирования отпусков является график отпусков, который составляется на один год.

Для правильной работы инструмента необходимо внести данные об имевшихся ранее отпусках. Для этого достаточно создать один документ и внести в него отпуск на каждого сотрудника. Установить в документе реквизит «Решение» равным «Утвержден» и провести документ задним числом.

Для продуктивной работы желательно внести в систему данные по мероприятиям на период планирования отпусков.

Методы принятия решения по предоставлению отпусков работникам на каждом предприятии могут быть различными. Но все же существуют ряд показателей, которые влияют на принятие такого решения:

? размер доступного работнику отпуска на день планируемого ухода в отпуск;

? должность работника и подразделение, в котором он работает;

? список работников, отпуск которых попадает в период утверждаемого отпуска;

? мероприятия, попадающие в период утверждаемого отпуска;

? дата планируемого увольнения.

Учет этих причин позволяет формализовать процедуру принятия решения по предоставлению отпусков.

Инструменты планирования отпуска:

? документ «Планирование отпуска»;

? инструмент утверждения отпусков;

? Отчеты по планируемым отпускам – «График отпусков», «Фактические отпуска» и «Исполнение графика отпусков».

Все вышеперечисленные инструменты планирования отпусков вызываются из меню «Управление персоналом»«Персонал»«Отпуска» (интерфейс «Полный»).

Документ «Планирование отпуска» осуществляет планирование ежегодных отпусков работников предприятия, т.е. указывается список работников и периоды их отпусков.

В документе указывается автор документа (поле «Ответственный») и решение по введены планам. В качестве решения возможны варианты: «подготовлен», «утвержден», «отклонен».

При редактировании документа следует помнить, что утверждается не отпуск, а весь документ целиком, содержащий несколько отпусков. Поэтому нецелесообразно вносить в один документ отпуска с разной вероятностью утверждения.

Автоматическое заполнение (кнопка «Заполнить») позволяет автоматически занести в табличную часть документа работников организации, отобранных по произвольным критериям. При проведении документа производится проверка непротиворечивости получающегося графика.

Данный текст является ознакомительным фрагментом.

Продолжение на ЛитРес

Присоединяйтесь к нашей команде - Magical Vacation Planner

(Внимательно прочтите эту страницу. Приложение вы найдете внизу.)

Вы любите отдыхать? Связываются ли с вами друзья и семья за советом, когда они планируют отпуск? У вас отличные навыки работы с компьютером? Вы трудолюбивы и целеустремленны? Вы любите помогать другим людям создавать воспоминания?

Если вы ответили утвердительно на эти вопросы, у нас может быть для вас место в Magical Vacation Planner!

О нашей команде в Magical Vacation Planner

Magical Vacation Planner - это рекламное агентство, специализирующееся на Disney, а также на круизах и отпусках: Walt Disney World, Disney Cruise Line, Disneyland, Adventures by Disney, Aulani, Universal Orlando, Royal Caribbean, AMResorts, Karisma, Princess, MSC, Celebrity. , Viking, Azmara, AMA, Carnival Cruise Line, Norwegian Cruise Line и Virgin Voyages - это лишь некоторые из них.Мы гордимся тем, что являемся Уполномоченным по планированию отпуска Disney и Целевым агентством Disney. Мы работаем напрямую с нашими поставщиками туристических услуг, чтобы найти лучшие предложения и быть в курсе ежедневных изменений в индустрии туризма. С Magical Vacation Planner у вас будет доступ к группе поддержки, которая полностью разбирается в продуктах поставщиков. Наши независимые подрядчики - это как семья, и наша команда всегда будет рядом, чтобы ответить на любые вопросы или проблемы, которые могут у вас возникнуть в отрасли.

Есть ли у вас то, что нужно, чтобы попасть в «Team MVP»?

  • Вы любите путешествия?
  • Вы профессиональный, целеустремленный, целеустремленный человек, который будет стремиться предоставить индивидуальное первоклассное обслуживание каждому из ваших клиентов, как вы ожидаете от собственного семейного отдыха?
  • У вас есть доступ к домашнему офису с компьютером, высокоскоростным Интернетом и смартфоном?
  • Были ли вы в отпуске и помогали своей семье / друзьям спланировать отпуск?
  • Если да, то вы можете идеально подходить для Magical Vacation Planner! Мы ищем опытных специалистов по планированию отпуска, которые заинтересованы в том, чтобы помочь нашим клиентам создать волшебный отпуск и воспоминания.

Делайте уроки и будьте осторожны!

Есть много компаний, которые обещают, казалось бы, большие возможности и компенсации потенциальным Независимым подрядчикам. Но если это звучит слишком хорошо для
, вероятно, так оно и есть. Вот несколько советов, что искать в агентстве:

  • Сертифицировано ли агентство CLIA и IATAN? IATAN - это высший стандарт в отрасли. Прежде всего убедитесь, что агентство, которое вы рассматриваете, имеет хорошую репутацию в этих двух компаниях.
  • Предлагает ли агентство страхование по страховке от ошибок и пропусков?
  • Как долго компания была авторизованным специалистом по планированию отпуска Disney? Ищите компанию, имеющую хорошие отношения с Disney.
  • Есть ли у компании сайт / сайты? Если да, зарегистрированы ли они в 5 штатах, в которых требуется продавец путешествий? Если агентство не имеет этих регистраций, это красный флаг, что они могут не иметь достаточно опыта, чтобы знать, что им необходимо зарегистрироваться и предложить определенные меры защиты потребителей, требуемые законом для вас и ваших клиентов.
  • Является ли агентство зарегистрированной торговой маркой? Это очень важно, потому что вы будете продавать путешествия под названием компании.
  • Как давно агентство работает?
  • Являются ли они юридическими лицами или ООО и зарегистрированы в своем штате? Выберите агентство, которое правильно вложило время и ресурсы в построение фундамента своей компании.
  • Познакомьтесь с владельцем агентства. Спросите нынешних и прошлых агентов, каков был их опыт работы с агентством и владельцем.
  • Есть ли у агентства прямой номер телефона и физический адрес, по которому с ними можно связаться? Избегайте агентств, у которых есть общие номера телефонов и почтовые ящики.
  • Если это звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой, вероятно, так оно и есть!

Часто задаваемые вопросы

Как мне стать независимым подрядчиком в Magical Vacation Planner?

  • Заполните и отправьте заявку ниже.
  • Если после рассмотрения вашей заявки и Disney Travel Experience вы обнаружите, что соответствуете критериям того, что мы ищем в программе Magical Vacation Planner, мы отправим вам электронное письмо с просьбой предоставить резюме и вашу фотографию в высоком разрешении.(Обратите внимание: профессиональный выстрел в голову может потребоваться позже, если вас выберут для работы с нашей командой.)

Какие организации и членства есть у Magical Vacation Planner?

  • Аккредитованное туристическое агентство при IATA и CLIA.
  • Проверенный продавец путешествий во всех штатах, где требуется регистрация.
  • Имеет лицензию на продажу туристических страховок напрямую с Allianz.
  • Член Торговой палаты округа Митчелл и Лоуренс.
  • Авторизованный планировщик отпуска Disney

Является ли Magical Vacation Planner торговой маркой?

  • «Magical Vacation Planner» зарегистрировано в Управлении по патентам и товарным знакам Соединенных Штатов Америки.Нам принадлежат права на фразу «Magical Vacation Planner» и изображенный здесь логотип. Когда вы станете независимым подрядчиком с Magical Vacation Planner, у вас будет доступ к этому бренду, пока у вас есть контракт.

Заявка на то, чтобы стать независимым подрядчиком с Magical Vacation Planner

Пожалуйста, не подавайте заявку, если вы не были в отпуске Диснея 3 или более за последние 5 лет. Наличие опыта продаж - это плюс, но в конечном итоге мы ищем людей, которые могут предоставить нашим клиентам персональные и заботливые услуги.Пожалуйста, заполните всю информацию. Заявки с недостающей информацией рассматриваться не будут. Вся информация строго конфиденциальна.

Планировщик отпусков Шаблон для печати Планировщик путешествий

для печати

▶ ХАРАКТЕРИСТИКИ
- Этот Планировщик отпусков включает 24 страницы, которые помогут вам охватить все аспекты планирования отпуска, от всех деталей вашего пункта назначения до исследования жилья, транспорта, достопримечательностей, до подготовки вашего ведра + упаковочных листов до создания вашего помощник по дому в экстренных случаях, чтобы составить ваш идеальный маршрут и многое другое.
- Чистый минималистичный дизайн. Тщательно подготовьтесь к отпуску - ВСЕ в ОДНОМ.

►Размер: A4 (8,3 x 11,7 дюйма) и формат US Letter 8,5 x 11 дюймов - 300 точек на дюйм.

-------------------
Вам также может понравиться:
A5, Half Letter Vacation Planner: https://www.etsy.com/listing/716398804
- ------------------

▶ ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ ◀
01 Файлы ZIP - разархивируйте файл, чтобы получить 24 страницы PDF:
- Обложка Планировщика отпусков
- Планировщик отпусков Содержание Стр.

Часть 1:
Обзор и исследование:
- Исследование жилья
- Исследование привлекательности
- Транспортное исследование

Часть 2: Бюджет на отпуск
- Планировщик бюджета
- Бланк планировщика бюджета
- Отслеживание расходов

Часть 3: Контрольный список поездок
- Контрольный список
обратного отсчета - Предварительно заполненный упаковочный лист
- Пустой упаковочный лист

Часть 4: Руководство по чрезвычайным ситуациям
- Пока нас нет
- Руководство по дому

Часть 5: План отпуска
- Детали размещения
- Авиабилеты Информация
- Ежемесячный календарь Начало понедельника
- Ежемесячный календарь Начало воскресенья
- Ежедневный план
- План экипировки

Часть 6: Другое
- Предварительно заполненный словарь фраз
- Пустой сборник фраз
- Список путешествий

► ПЕЧАТЬ PDF - Вы можете распечатать столько копий, сколько вам нужно.

🔸 К вашим загрузкам я также приложил PDF-файл с инструкциями по разархивированию файлов, если он вам понадобится.

ДЕТАЛИ:
• Этот список предназначен для ПЕЧАТИ PDF. Никакой физический предмет не будет отправлен.
• Загружаемый файл имеет высокое разрешение.
• Файл предназначен только для личного использования. Распространение запрещено.
• На распечатке БЕЗ водяного знака.
• Текст, являющийся частью дизайна, НЕЛЬЗЯ редактировать.
• Поля для перфорации с каждой стороны, чтобы их можно было сохранить в подшивке.

КАК ЭТО РАБОТАЕТ:
1) Купите листинг
2) После подтверждения оплаты нажмите «Загрузить элемент» и сохраните ZIP-файл на своем компьютере
3) Разархивируйте файл.Проверьте свое сообщение, чтобы получить инструкции, которые могут вам понадобиться.
4) Распечатайте дома или в местной типографии! Для достижения наилучших результатов печатайте с «Фактическим размером» и без шкалы.

Спасибо, что зашли!

специалистов по планированию отпуска | Служба планирования отпуска

Professional Travel предлагает комплексные услуги по планированию отпуска, бронированию и составлению маршрутов. Планируете ли вы короткий и приятный отпуск на выходных или феерию с прыжками по континенту, мы всегда готовы помочь.

Позвольте нашим экспертам в области путешествий воплотить вашу мечту в реальность, сэкономив при этом ваше время, энергию и деньги. Лучшая часть? Услуги по планированию абсолютно бесплатны. * (Звучит слишком хорошо, чтобы быть правдой?)

Professional Travel помог нам спланировать семейную поездку, чтобы проследить наши корни в Португалии и Италии. Они организовали групповые и частные туры с местными водителями и гидами, которых мы никогда не смогли бы найти самостоятельно. Мы не смогли бы спланировать или насладиться этим уникальным опытом без планирования, опыта и связей со стороны Professional Travel!

Мишель Т.

Недавно я был в Сан-Франциско с семьей в отпуске, и рейс был отменен из-за механической неисправности. У моей дочери недостаточность иммунной системы, и нужно , чтобы вернуться домой на лечение . Перенесенный рейс не подходил для ее лечения, поэтому я позвонил в Professional Travel за помощью. Ваш агент нашел альтернативу, которую я не мог найти самостоятельно . Спасибо, Professional Travel.

Брайан Д.

Моя дочь была в Пунта-Кане и сильно заболела . Ее отвезли в местную клинику, и мы не могли с ней связаться. Мы очень нервничали, поэтому я позвонил в Professional Travel. Агент позвонила своим контактам в этом районе и узнала, где именно моя дочь. Это взорвало мой разум. Многие люди бронируют отпуск онлайн самостоятельно, и я бы настоятельно рекомендовал им обратиться к туристическому агенту.

Эд Ф.

Узнайте больше о наших вариантах поездки в отпуск

Профессиональные туристические пакеты для отпуска

* Практически во всех случаях плата за планирование поездки в отпуск не взимается. При планировании независимого международного маршрута путешествия с несколькими остановками может взиматься скромная плата за планирование или сбор за «намерение поехать», взимаемый в начале специального исследования.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *