Что написать «О себе» в резюме: примеры и лайфхаки 2022
Если вы хотите составить действительно хорошее и запоминающееся резюме, то вам нужна сильная вводная часть, которая заставит рекрутера детально рассмотреть вашу кандидатуру.
Выбирая книгу или фильм, вы, скорее всего, сначала прочтете описание или посмотрите трейлер. Точно также и рекрутер сначала хочет узнать в общих чертах о кандидате.
Вот тут и вступает в силу раздел резюме «О себе» (Career Summary). Еще можно встретить такие названия для этого раздела как «Основные компетенции» или «Ключевые квалификации», но суть всё та же.
Название «О себе» для данного раздела — более универсально, в то время как «Основные/ключевые компетенции» больше подойдет для опытных специалистов, которые хотят подчеркнуть свои профессиональные навыки и карьерные достижения.
Раздел «О себе» дает возможность рекрутеру моментально понять ваш профессиональный портрет в общих чертах.
Главное не путать раздел «О себе» и «Цель». Несмотря на то, что оба раздела размещаються сверху резюме и имеют свободную форму,их задачи разные. Мы расскажем подробнее о разнице дальше.
В этой статье разберем:
- Раздел «О себе»: что это и зачем нужен
- Как написать о себе в резюме?
- Примеры раздела «О себе» в резюме разных специалистов
- В чем разница между разделами «О себе» и «Цель»?
- Как написать о себе на английском языке в резюме?
Раздел «О себе»: что это и зачем нужен
Хотя написание резюме не является точной наукой, для отправной точки нам понадобиться немного теории и определений.
Что такое раздел «О себе» в резюме?
Раздел «О себе»/»Ключевые компетенции» — это выдержки из вашего профессионального опыта. Этот раздел выносит на первый план навыки и достижения, которые показывают, что вы действительно подходите на интересующую вас должность.
Размещается эта вводная часть резюме вверху документа, сразу после контактов и заголовка.
Зачем нужен этот раздел?
Главная задача раздела — сделать акцент на основных компетенциях и карьерных успехах без углубления во все остальное, что написано в резюме.
Это как обложка книги или трейлер к фильму.
Хорошо написанный раздел заинтересует рекрутера детально изучить ваше резюме.
При написании раздела «О себе» думайте в таком ключе: у рекрутера десятки резюме, на детальное изучение каждого нет времени, а вводный раздел помогает им сразу понять стоит ли рассматривать дальше конкретное резюме. Это значит, что ваша вводная часть резюме должна цеплять релевантными ключевыми словами и уникальным предложением.
Кому подойдет этот раздел?
Так как раздел подчеркивает качества, связанные с обязанностями на предыдущих местах работы, то для специалистов с опытом работы он подходит идеально.
Но этот раздел довольно гибкий и само количество опыта не так важно, зато важно что именно вы выделяете.
Поэтому далее мы приведем примеры графы «О себе» для кандидатов с разным уровнем опыта.
Как правильно назвать раздел?
Назвать этот раздел в резюме можно по разному: О себе, Основные компетенции, Ключевые квалификации. Составляя резюме для иностранных компаний на английском языке, вы можете назвать этот раздел Resume Summary или Career Summary. В нашей библиотеке образцов резюме вы найдете множество примеров CV на русском и английском языках.
Нужно создать качественное резюме, а времени очень мало? Используйте готовые примеры резюме, которые можно редактировать онлайн, чтобы создать профессиональное резюме в кратчайшие сроки.Смотреть примеры 👈
Как написать о себе в резюме?
Раздел «О себе» содержит такую информацию:
- Ключевые моменты вашей карьеры, достижения
- Ваши самые сильные навыки, компетенции имеющие отношение к желаемой должности
- Как ваш опыт относиться к данной вакансии и чем вы будете полезны компании
Выберите достижения и навыки, которыми вы гордитесь, и укажите их в разделе «Основные компетенции».
Чтобы упростить задачу, мы вынесли основные принципы написания этого раздела в таблицу, которая подойдет и выпускниками, и опытным профессионалам, и тем, кто планирует сменить профессию. В ней вы можете посмотреть тот вариант, который подходит вам и использовать при составлении собственного резюме.
| О себе/Ключевые компетенции — основные правила раздела | ||
|---|---|---|
| Выпускник | Опытный профессионал | В процессе смены профессии |
| Начните с области, которую вы изучали, вашей степени, среднего балла, если он высокий и красного диплома, в случае его наличия. | Посмотрите описание вакансии и определите главные требования к кандидату. Опишите те свои навыки, которые соответствуют требованиям работодателя. Укажите как вы использовали свои сильные навыки на других должностях. | Подумайте о том, как полученные навыки связаны с работой, которую вы хотите получить, и как они помогут в развитии вашей будущей компании. |
| Вспомните пройденные стажировки, работы с частичной занятостью, фриланс, волонтерство и даже хобби, и найдите способ исчислить ваш вклад и достижения в цифрах. Проводили образовательное мероприятие и его посетили 3 000 человек? Обязательно укажите это. | Факты и цифры говорят больше, чем слова. Укажите цифры, чтобы оценить ваши профессиональные достижения и сделать их действительно впечатляющими. | Не имеете релевантного опыта к новой должности? Тогда используйте раздел Resume Objective. Там вы сможете описать причину смены профессии и что вы готовы сделать для новой компании. |
Вполне нормально гордиться своими достижениями в работе и указать их в резюме. Только убедитесь в том, что эта информация действительно полезна для будущего работодателя и характеризует вас как отменного сотрудника.
Как выделиться с помощью раздела «О себе»?
Раздел «О себе» содержательный, но краткий. Чтобы сразу попасть в цель, нужно знать что выделять.
Для этого вам нужно провести небольшое исследование, а именно изучить:
- описание вакансии
- компанию
- индустрию
Описание вакансии даст вам список требуемых навыков. Чтобы упомянуть эти навыки в «Ключевых компетенциях» подумайте, какие достижения лучше всего иллюстрируют ваши способности?
Изучая компанию обратите внимание на отрасль и типы проектов, ведь скорее всего они ищут человека, знакомого и компетентного в их сфере. Продумайте, какие моменты из вашего предыдущего опыта или полученные навыки будут полезны конкретной компании. Изучение компании даст вам еще один важный инсайт — корпоративная культура. Ведь, согласитесь, стиль блока «о себе» для должности в серьезной страховой компании может отличаться от должности в стартапе.
Определите требования вашей индустрии. Здесь помогут статьи о новостях и трендах из вашей отрасли и примеры резюме более опытных специалистов. Выделите какие качества важны для желаемой должности.
И наконец, выделите в чем ваше уникальное предложение. Это может показаться сложным, но поверьте, вам есть чем гордиться. Подумайте о принесенной вами пользе, например, о чем-то измеримом, как увеличение продаж, конверсий или подписчиков, оптимизация расходов или количество успешных проектов. Уникальный опыт с иностранной компанией или на стыке двух отраслей, специфические или управленческие навыки, профильные награды — все это станет вашим конкурентным преимуществом.
Ошибки при написании о себе
Чего стоит избегать при написании как раздела «О себе» так и резюме в целом:
- Лишние и неуместные детали. Все что не имеет прямого отношения к должности и не указано как требование в описании вакансии смело убирайте из резюме: точный домашний адрес, семейное положение, детали о привычках и семье. Также не уместно писать подробно об ВУЗе в разделе «О себе», ведь для этого существует отдельный раздел «Образование».
- Набор прилагательных. Фразы клише и шаблонные слова вроде «коммуникабельный, быстро учусь, нацелен на результат» может написать любой, но пользы от этого не будет.
Лучше расскажите о своих способностях и желании быстро учиться более живо и интересно, приведя пример и подкрепив фактами и цифрами.
Лучше расскажите о своих способностях и желании быстро учиться более живо и интересно, приведя пример и подкрепив фактами и цифрами.Совет
Так же, как и во время составления сопроводительного письма, адаптируйте раздел про основные профессиональные навыки под каждую вакансию, на которую вы откликнетесь. Убедитесь, что этот раздел отвечает ожиданиями работодателя. Читайте здесь советы по составлению раздела «Опыт работы», чтобы понимать, как правильно связывать информацию про опыт и полученные навыки.
Примеры раздела «О себе»
Лучше всего описанные правила и советы демонстрируют примеры. Далее мы приводим примеры заполнения ключевых квалификаций в графе о себе для разных профессий. Обратите внимание на структуру и то, как подкрепляться все утверждения фактами и цифрами.
Пример основных квалификаций для менеджера ресторана
ПРОАКТИВНЫЙ — ВЫСОКООРГАНИЗОВАННЫЙ — ВНИМАТЕЛЬНЫЙ
- Управлял рестораном на 60 посадочных мест и увеличил рейтинг отзывов клиентов с 4. 2 до 4.7 в течении 6 месяцев.
- Контролировал поставщиков и заказы, тем самым сократил затраты на 30% в месяц.
- Возглавлял команду из 16 человек и 4 барменов, сократил текучесть кадров в 2 раза.
- Улучшил условия обслуживания клиентов и сократил денежные списания на 7%, после внедрения новой системы управления денежными средствами.
- Победитель «Best Regional Restaurant 2019» от журнала «Лучшие региональные рестораны».
2 до 4.7 в течении 6 месяцев.Вам будет полезно знать, что:
Используя раздел с описанием ваших ключевых преимуществ в резюме, вы получите больше шансов пройти через «Систему по управлению кандидатами» или ATS (Applicant Tracking System).
Дадим вам краткое представление о том, что такое система отслеживания кандидатов (ATS).
ATS — программное обеспечение, позволяющее автоматизировать решение рекрутинговых задач. Система фильтрует заявки на вакансии, путем оценки содержания входящих резюме. Такие системы используются для оптимизации потраченного времени в процессе найма сотрудников.
Вполне вероятно, что отправляя резюме на вакансию в крупную компанию, ваш документ в первую очередь проходит оценку системой по отслеживанию кандидатов, и только после этого попадает в руки к рекрутеру.
ATS фильтрует релевантные резюме на основе различных критериев, одним из которых являются правильные ключевые слова.
Поэтому, хорошей идеей для кандидата, будет использование в резюме ключевых слов из описания вакансии.
Окажется ли ваше резюме в руках у рекрутера, зависит от того, хорошо ли оптимизирован ваш документ под алгоритмы ATS.
Помните, очень важно хорошо продумать список ключевых квалификаций и достижений для графы «О себе» в вашем резюме.
Чтобы дать вам еще больше идей, вот еще один пример хорошо продуманного и структурированного раздела с основными навыками.
Пример ключевых квалификаций для консультанта центра поддержки клиентов
ПРОАКТИВНОСТЬ:
- Признан «Лучшим продавцом года», после перевыполнения установленного плана по регистрации клиентов на карту лояльности;
- Был отобран в качестве посла бренда и представлял компанию на отраслевом конкурсе Best Contact Center, который проходил по всей стране.
КЛИЕНТООРИЕНТИРОВАННОСТЬ:
- Прочные навыки решения клиентских проблем с показателем 85% решенных запросов с первого звонка;
НАЦЕЛЕННОСТЬ НА РЕЗУЛЬТАТ:
- Умею ставить цели и выполнять их. Повысил KPI отдела на 20 % за последний квартал;
- Умею соответствовать ожиданиям и требованиям клиента. Показатель удовлетворенности клиентов на предыдущей работе — 95%.
Пример раздела «О себе» в резюме менеджера по логистике
Опытный менеджер по логистике с более чем 5-летним опытом работы, стремлюсь использовать эти знания на должности «Главный менеджер по логистике» в вашей компании. Имею опыт внедрения индивидуальных решений в компанию, сокращения накладных расходов, эффективного управления отношений с клиентами.
- Сократил время простоя активов на 19% на предыдущем месте работы.
- Внедрил новое программное обеспечение для планирования с экономией в 60% расходов в первый год.
- Привлек новых клиентов, демонстрируя лучшие решения для планирования и выполнения бизнес-задач.
Этот пример хорошо структурирован благодаря использованию маркированного списка. Посмотрите также наш образец резюме логиста в библиотеке примеров.
Образец ключевых квалификаций аналитика
Оперативный аналитик данных с опытом двух стажировок и заключением краткосрочного контракта. Стремлюсь предоставлять своевременные отчеты с глубоким анализом для Data Point Inc с помощью специально запрограммированных механизмов запросов. Квалифицированный в управлении проектами от старта и до завершения. Высоко ценился в Insights4u за организационные и командные навыки. Разработал новый отчет, позволяющий улучшить закупку компонентов, сократив затраты на 8%.
Совет
Информация из раздела Ключевые квалификации должна быть связана с остальными разделами вашего резюме. Собранные основные навыки должны соответствовать вашему опыту работы или истории образования, если вы выпускник.
В чем разница между разделами «О себе» и «Цель»?
Ключевое различие между этими двумя разделами резюме заключается в объеме и основной задаче. Однако, оба эти раздела дают рекрутеру с первого взгляда представление о том, что вы сможете принести в их компанию, начав у них работать.
Раздел Цель — это небольшой раздел вашего CV, в котором вы кратко описываете мотивацию получить работу, а также как ваши навыки и опыт помогут работодателю получить необходимый результат.
Этот вариант подойдет для выпускников, для тех кто меняет профессию, имеет небольшой опыт, либо хочет проявить свою мотивацию в получении новой должности.
А раздел О себе используют для того, чтобы «похвастаться» своими внушительными профессиональными достижениями.
Вы сразу указываете на свои основные навыки, избавляя HR от поиска нужной информации по всему документу. Часто, этот раздел используют опытные специалисты, для описания своих релевантных достижений и заслуг.
Используя любой из этих разделов в своем резюме, позаботьтесь об актуальности указанной информации к выбранной вами должности, для того, чтобы рекрутер сразу увидел то, что он ищет.
Как написать о себе на английском языке в резюме?
В начале статьи мы упоминали, что в англоязычных странах есть несколько аналогов раздела «О себе»/»Ключевые компетенции»: Career Summary, Qualifications Summary, Resume Profile. Есть ли между ними отличия? В целом — нет, это синонимы и задача у них одна и та же — дать краткое описание карьерных успехов и выделить кандидата среди конкурентов.
Есть лишь незначительные различия в фокусировке раздела: Career Summary больше об опыте работы, Qualifications Summary концентрируется на навыках, а Resume Profile выглядит как мини версия сопроводительного письма.
Аналогично с резюме на русском языке, раздел «О себе» в англоязычном CV может включать следующую информацию:
- Профессиональные достижения
- Достижения в образовании
- Релевантные навыки
- Выполненные проекты, которыми вы гордитесь
Раздел можно написать в виде сплошного параграфа, в виде списка, либо объединить два этих способа.
Размещайте текст о себе вверху документа, над опытом работы, ведь это должно быть первое, что увидит рекрутер.
Так как существует много вариантов названий вводной части в резюме, важно не перепутать раздел Resume Objective и Career Summary.
К счастью, разделы можно отличить даже визуально, потому что Resume Objective самый краткий раздел, а Resume Profile гораздо объемнее.
Можно использовать любой из этих трех разделов в резюме. Главное — написать их корректно и сделать привлекательными для работодателя.
Еще раз подчеркнем разницу между разделами в резюме на английском языке:
- В сравнении с Resume Objective, раздел Resume Profile длиннее и рассказывает о том, чем вы подходите на выбранную позицию. Задача раздела Objective — показать, каковы ваши цели относительно будущей работы и с помощью каких навыков вы будете их выполнять.
- Раздел Career Summary показывает менеджеру по найму ваши ключевые, а также релевантные навыки и достижения, без углубления в детали. Resume Profile включает эту информацию, а еще ваши профессиональные цели.
Resume Profile включает эту информацию, а еще ваши профессиональные цели.Совет
Раздел «О себе» должен быть нацелен на каждую конкретную вакансию, на которую вы отправляете свое резюме. Он должен быть информативный и включать только релевантную к выбранной должности информацию.
Подводим итоги
Добавляя раздел «О себе», вы делаете свое резюме более личным и ориентированным на вакансию, на которую претендуете.
Продемонстрируйте ключевые моменты своей карьеры, покажите своему будущему работодателю, на что именно вы способны, и выделите навыки, над которыми вы усердно работали. Это заинтересует работодателя, заставит хотеть узнать больше о вас.
Рекомендации по составлению этого раздела:
Вот некоторые рекомендации, которые помогут вам составить этот раздел:
- Укажите как далеко вы зашли в своем профессиональном развитии.
- Укажите какой опыт работы вы имеете.
- Подчеркните квалификации и ваши личные достижения.
- Используйте лишь самые сильные примеры ваших достижений и навыков, то, чем вы действительно гордитесь.
- Исследуйте компанию и отрасль, прежде чем писать о себе в резюме, чтобы четко понимать, что действительно является вашим преимуществом.
Внимательно ознакомьтесь с описанием вакансии, которая вас заинтересовала. Нет смысла отправлять резюме, пока вы не убедитесь, что ваш документ соответствует ожиданиям работодателя.
Для своего удобства, вы можете выписать список требований от работодателя, а также список ваших навыков и того, что вы можете предложить этой компании.
Четыре золотых правила, которым нужно следовать:
1Сделайте акцент на своем опыте
2Пишите четко и понятно
3Структурируйте информацию
4Напишите о релевантных квалификациях
Когда вы закончите, поставьте себя на место HR, прочитайте обзор своих квалификаций и ответьте себе на вопрос: «Почему я хочу нанять этого человека?»
Если ответ, на основе прочитанного, окажется положительным — вы добились желаемого результата.
Всегда проверяйте свое резюме на наличие таких ошибок, как: орфография, грамматика и опечатки.
Эти маленькие детали оказывают значительное влияние на то, как вас увидит будущий работодатель. Особенно, если в навыках вы указываете «внимательность к деталям», «грамотность» и т.п.
Попросите друзей или родственником перечитать ваше резюме. Иногда, мелкие ошибки не очевидны для нас, но другие смогут легко их заметить.
А для того, чтобы профессионально структурировать все ваши разделы и быстро создать свое резюме, используйте надежный онлайн CV конструктор, в котором вы сможете выбрать шаблон резюме на свой вкус и красиво его подготовить, используя различные методы оформления.Мгновенная регистрация 👈
Автор:
Аня Довбыш
Понравилась статья? Ставьте оценку!
Образец резюме без опыта работы (студента)
- Главная
- Образцы документов
- Резюме образец
org/Breadcrumb»>Кадровые вопросы и ответыСоставление резюме за 5 минут! Впишите Ваши данные и выберите пункты из предложенных стандартных вариантов!
Цель:
— цель поиска работы или название желаемой должности работы (например, претендую на должность инженера, помощника менеджера, помощника юриста, секретаря, дизайнера и т.д…)
Причина поиска работы: окончание ВУЗа, поиск возможностей профессионального роста и развития.
Контактные данные:
— Ф.И.О.
— дату рождения / возраст
— место жительства
— семейное положение
— контактную информацию (номер телефона, e-mail) и др.
Ожидаемый уровень дохода:
Можно не указывать свои ожидания по зарплате, а озвучить их в телефонном интервью или на собеседовании.
Имейте ввиду, что Ваша стартовая з/п будет ниже среднерыночной з/п специалиста на 10-20%. Иначе работодателю выгодней взять специалиста… Ваша первая цель – это хорошая компания, которая позволит Вам успешно стартовать на рынке труда.
Основное образование:
— название учебного заведения (название нужно полностью расшифровывать)
— даты поступления и окончания (в противном случае создается впечатление, что кандидат еще продолжает учиться)
— форму обучения (дневное/вечернее/заочное — для некоторых работодателей обязательно наличие дневной формы обучения, для других, наоборот, обучение на вечернем/заочном отделении – признак зрелости и осознанности выбора)
— специальность по диплому (для выпускников и молодых специалистов можно подробно описать свои достижения во время обучения (публикации, награды и т.п.)
— наличие диплома с отличием, ученой степени
Дополнительное образование:
— Профессиональные курсы (непосредственно по будущей специальности)
— Компьютерные курсы
— Языковые курсы
Сведения о трудовой деятельности в период обучения ( размещается в хронологическом порядке начиная с последнего места работы):
Если у Вас не было длительного опыта работы в организации, включить в резюме нечего, не переживайте — есть варианты:
ВАРИАНТ №1
Включить в резюме производственную практику (даты можно не указывать), акцент сделать на функционал и навыки
ВАРИАНТ №2
Включить в резюме работу над дипломом.
Сделать акцент на исследовательскую работу.
ВАРИАНТ №3
Если у Вас была временная или разовая работа, пишите об этом. Например, если в период учебы Вы работали в кафе или ресторане официантом, рекомендуем указать данный опыт. Может у Вас был интернет магазин? Пусть обороты были маленькие, но это неплохой опыт…
ВАРИАНТ №4
У Вас есть хобби? Любое Ваше хобби – это опыт, который может заинтересовать работодателя. Если в период учебы Вы занимались ремонтами и настройкой ПК, ремонтом Авто, делали сайты, занимались Дизайном, фото и др… рекомендуем указать данный опыт.
ВАРИАНТ № 5
Если в период учебы Вы организовывали мероприятия, обязательно напишите об этом!
Результат (Выбрать варианты.) Данный раздел можно не включать в резюме.
Достижения описываются в форме результата, в совершенном виде («сделал», «достиг»), а не в процессуальной форме («занимался»).
Например:
— Общественная деятельность
— Самостоятельно организованные мероприятия
— Получение призовых мест на конкурсах, конференциях, олимпиадах.
— Премии, грамоты, награды.
— Результаты научной работы, отдельные узкоспециализированные знания.
-Таланты
Владение ПК Word, Excel, PowerPoint, PhotoShop, и т.д.
Уровень знания иностранного языка (выбрать):
Базовый, разговорный, свободное владение, знание технической терминологии и т.п.
Дополнительные сведения:
— сведения об общественной деятельности
— публикации, патенты
— членство в какой-либо профессиональной ассоциации
— публичные выступления
— наличие водительских прав и личного автомобиля
— загранпаспорт (для тех должностей, где это важно)
— готовность к командировкам и др.
Личностные качества (выбрать):
Аккуратный, Скрупулёзный, Аналитический , Быстрообучаемый, Дисциплинированный, Добросовестный, Сознательный, Честный , Жизнерадостный, Инициативный , Инновационный , Исполнительный, Старательный, Усердный , Ориентированный на изучение деталей и подробностей, Ориентированный на качество, Ориентированный на клиента, Ориентированный на соврешенствование, Решительный, Твёрдый, Трудолюбивый, Уверенный в себе, Умный, Сообразительный, Хорошо осведомлённый, Информированный , Целеустремленный, Энергичный, Предприимчивый; Активный, Деятельный, Инициативный
Автор Демидов И.
И.
Кадровое Агентство «Резерв Столица».
Образец разработан для свободного пользования соискателями. При размещении в интернет ссылка на автора и ресурс http://www.hr-agent.ru/ обязательна.
Поможем составить резюме. Звоните! Кадровое Агентство РЕЗЕРВ СТОЛИЦА
Пример резюме охотника за головами | Kickresume
Ваша конфиденциальность
Мы заботимся о вашей конфиденциальности
Когда вы посещаете наш веб-сайт, мы будем использовать файлы cookie, чтобы убедиться, что вам нравится ваше пребывание. Мы уважаем вашу конфиденциальность и никогда не передадим ваши резюме и сопроводительные письма рекрутерам или сайтам по трудоустройству. С другой стороны, мы используем несколько сторонних инструментов, которые помогают нам запускать наш веб-сайт со всеми его функциями.
Но что такое файлы cookie? Файлы cookie — это небольшие фрагменты информации, которые сохраняются на вашем компьютере.
Обычно этой информации недостаточно, чтобы идентифицировать вас напрямую, но она позволяет нам предоставить страницу, адаптированную к вашим конкретным потребностям и предпочтениям.
Поскольку мы действительно заботимся о вашем праве на неприкосновенность частной жизни, мы даем вам большой контроль над тем, какие файлы cookie мы используем в ваших сеансах. Нажмите на заголовки различных категорий слева, чтобы узнать больше, и измените наши настройки по умолчанию.
Однако помните, что блокировка некоторых типов файлов cookie может повлиять на работу нашего веб-сайта. Наконец, обратите внимание, что нам потребуется использовать файл cookie, чтобы запомнить ваши предпочтения в отношении файлов cookie.
Необходимые файлы cookie
Активные
Без этих файлов cookie наш веб-сайт не работал бы, и их нельзя отключить. Они нужны нам для предоставления услуг, о которых вы просили.
Хотите пример? Мы используем эти файлы cookie, когда вы входите в Kickresume. Мы также используем их, чтобы запомнить то, что вы уже сделали, например текст, который вы ввели в регистрационную форму, чтобы он был там, когда вы вернетесь на страницу в том же сеансе.
Куки производительности
Благодаря этим файлам cookie мы можем подсчитывать посещения и источники трафика на наши страницы. Это позволяет нам измерять и улучшать производительность нашего веб-сайта и предоставлять вам контент, который может вас заинтересовать.
Файлы cookie производительности позволяют нам увидеть, какие страницы являются наиболее и наименее популярными, и как вы и другие посетители перемещаетесь по сайту.
Вся информация, которую собирают эти файлы cookie, агрегируется (это статистика) и, следовательно, полностью анонимна. Если вы не позволите нам использовать эти файлы cookie, вы оставите нас в неведении, поскольку мы не сможем предоставить вам контент, который может вам понравиться.
Функциональные файлы cookie
Эти файлы cookie позволяют нам предоставлять вам лучшую функциональность и персонализацию. Они могут быть установлены нами или сторонними поставщиками, услуги которых мы добавили на наши страницы.
Цель этих файлов cookie — предоставить вам более персонализированный опыт на основе ваших предыдущих посещений и вариантов выбора. Если вы не хотите разрешать эти файлы cookie, эти службы могут не работать.
Маркетинговые файлы cookie
Мы используем эти файлы cookie для уникальной идентификации вашего браузера и интернет-устройства. Благодаря им мы и наши партнеры можем создать профиль ваших интересов и предлагать вам скидки на наши услуги и специализированный контент.
С другой стороны, эти файлы cookie позволяют некоторым компаниям показывать вам рекламу на других сайтах. Это сделано для того, чтобы предоставить вам рекламу, которая может показаться вам интересной, а не ряд нерелевантных объявлений, которые вам не интересны.
Примеры резюме рекрутера в 2022 году
Автор: Frank Hackett (CPRW)
Обновлено: 18 октября 2022 г.
Хороший рекрутер может определить процесс найма, помогая соискателям и компаниям объединиться для улучшения результатов трудоустройства. Являясь частью отдела кадров, рекрутеры могут играть жизненно важную роль в управлении человеческим капиталом. К счастью, те, кто чувствует тягу к найму, могут рассчитывать на позитивные перспективы в будущем: Бюро статистики труда прогнозирует рост на 5% в области специалистов по кадрам, или 33 000 рабочих мест, в период с 2018 по 2028 год. Это соответствует общему ожидаемому количеству рабочих мест. рост в этот период.
Тем не менее, поле для вербовщиков может быть весьма конкурентным. Спрос на сильных штатных рекрутеров, а также квалифицированных рекрутеров из агентств высок, и получение отличной работы означает демонстрацию навыков, которые отличают вас от остальных. Эти примеры резюме рекрутера и передовой опыт помогут вам обойти других соискателей и повысить вероятность получения должности мечты.
Многолетний опыт
- Начальный уровень Начальный уровень
- В середине карьеры В середине карьеры
- Старший уровень Старший уровень
Эдвард Доу
(123) 456-7890
[email protected]
123 Address Rd, Anywhere, USA
- Внимание к деталям
- Сильные навыки обслуживания клиентов
- Отличное устное и письменное общение
- Телефонные интервью
- Вербовка
Бакалавр искусств, Коммуникация
Университет Денисона, Гранвиль, Огайо, август 2014 г.
по май 2018
Человеческие ресурсы.0006
июль 2018 г. – настоящее время
- Поддержка других членов отдела кадров, в том числе ответы на телефонные звонки, предоставление информации кандидатам на работу, координация встреч и планирование мероприятий по подбору персонала
- Координация ориентации новых сотрудников, включая проведение экскурсий и информационных сессий
- Приветствуйте кандидатов на собеседовании, обустраивайте комнаты для собеседований, подавайте воду и отвечайте на основные вопросы о информации о компании
- Работайте с другими членами команды над созданием учебных материалов, в том числе руководств для сотрудников, тренингов по предотвращению домогательств и политики безопасности электронной почты
- Помощь в расчете заработной платы, включая проверку табелей учета рабочего времени сотрудников
Помощник по сбору средств для студентов, Университет Денисона, Гранвиль, Огайо Джейн Ди Опытный специалист по кадрам и 0 лет опыта работы в сфере управления персоналом. Обладает навыками снижения текучести кадров, увеличения удержания и повышения морального духа за счет успешных стратегий найма. Готов поделиться опытом и стремлением к успеху для продвижения внутренней стратегии подбора персонала и развития. Старший рекрутер, ABC BPO, Inc, Ньюарк, Нью-Джерси Рекрутер, A&B Advertising, Нью-Йорк, штат Нью-Йорк Бакалавр гуманитарных наук, управление персоналом Джеффри Ди Опытный специалист по управлению персоналом и привлечению капитала с десятилетним опытом. Подтвержденный послужной список растущих команд с положительными наймами при минимальной текучести кадров. Корпоративный рекрутер, MediaNow, Detroit, MI Рекрутер агентства, Denison University, Granville, OH Бакалавр гуманитарных наук, английский язык и литература Наем раньше был очень ручным процессом, когда команды по персоналу и менеджеры по найму лично читали каждое резюме. Эти ключевые навыки и действия могут повысить вероятность успеха вашего резюме. Как правило, у рекрутеров есть одна основная функция: знакомить кандидатов с вакансиями. Неспособность добиться успеха в этой области указывает на плохого или неопытного рекрутера. Таким образом, количественная оценка способностей может быть лучшим способом продемонстрировать способность успешно набирать сотрудников. Хорошо Успешно трудоустроил 45 кандидатов на открытые должности в шести отделах с общим показателем успешности 87% Хорошо Снижение текучести кадров в компании с 25% до 12% за счет улучшения информационной кампании при наборе персонала0003 В отличие от других профессий, работа рекрутером не обязательно требует высшего образования, хотя высшее образование может быть значительным преимуществом. Для рекрутера также нет определенного пути к получению степени; успешные рекрутеры приходят из самых разных слоев общества. Таким образом, продемонстрируйте образование, сертификаты, посещение конференций или что-либо еще, что свидетельствует о преданности делу. Знания в области рекрутинга могут обеспечить преимущество в конкурентной борьбе, поэтому покажите свой опыт как можно более конкретно в своем резюме. При перечислении сертификатов важно быть как можно более конкретным. Перечислите орган, предоставляющий аккредитацию, название сертификата и любые связанные с ним сокращения, которые обычно могут быть указаны как часть профессионального титула. Хорошо Бакалавр искусств, английский язык и литература Соответствующая курсовая работа включает: 9 соответствующих курсовых работ: BAD Бакалавр искусств, английский язык и литература Good Сертификация: 6968686896896868968968968968968968968 1 . Плохой Сертификаты: Подача заявления на работу может занять много времени, особенно для тех, у кого есть много вариантов для рассмотрения. Таким образом, соискатели очень часто отправляют одно и то же резюме на каждую вакансию. Хотя иногда это может быть успешной стратегией в областях, в которых большинство позиций больше похожи, чем различны, обычно это не рекомендуется. Менеджеры по персоналу не хотят читать строки; оценка резюме требует эффективности, а это означает создание резюме, которое напрямую соответствует конкретным описаниям работы. Вместо того, чтобы слепо рассылать резюме, найдите время, чтобы прочитать описания вакансий, выделить наиболее важную информацию и соответствующим образом обновить свое резюме. Корпорация Sunrise ищет целеустремленного, увлеченного рекрутера для поддержки потребностей роста во всей компании. В настоящее время мы проводим кампанию по расширению и требуем расширения на 50 штатных сотрудников в течение следующих 12 месяцев. Рекрутер будет активным участником этого процесса, подбирая кандидатов, просматривая резюме и координируя собеседования. Из этого описания работы следует, что ключевые навыки, которые ищет этот работодатель, включают: Чтобы добиться успеха с этим работодателем, важно подчеркнуть, как эти обязанности связаны с вашим прошлым опытом. Вот как вы можете использовать эти ключевые навыки и концепции в своем собственном резюме, чтобы наилучшим образом соответствовать описанию работы: Корпоративный рекрутер, XYZ Media Brand, Нью-Йорк, штат Нью-Йорк Май 2018 г.
Январь 2017 г.
– декабрь 2017 г.
(123) 456-7890
[электронная почта защищена]
123 Address Rd, Anywhere, USA
Январь 2017 г.
– настоящее время
Январь 2012 г. – декабрь 2016 г.
Образование
Университет Рутгерса, Рутгерс, штат Нью-Джерси, с августа 2007 г.
по май 2011 г.
(123) 456-7890
[электронная почта защищена]
123 Address Rd, Anywhere, USA
Январь 2017 г. — настоящее время
Январь 2012 г.
– декабрь 2016 г.
Мичиганский университет, Анн-Арбор, Мичиган, с августа 2006 г. по май 2010 г. Общие ключевые навыки и глаголы действия для резюме рекрутера
Однако сегодня ландшафт совсем другой. Большая часть процесса проверки автоматизирована, а всю тяжелую работу выполняет программное обеспечение ATS или системы отслеживания кандидатов. Во многих случаях ATS будет проверять ключевые слова и фразы, которые наиболее важны для открытия вакансии. Резюме, которые не соответствуют критериям, могут вообще никогда не появиться, в то время как те, которые имеют низкий рейтинг, могут оказаться в нижней части стопки резюме менеджера по найму. Советы по написанию лучшего резюме рекрутера
Количественная оценка достижений
Это может варьироваться от количества заполненных вакансий до участия в онлайн-заявке в зависимости от специфики работы. Используйте числа как можно чаще в своем резюме; измеримая статистика гораздо ценнее словесных заявлений. Пример #1
Продемонстрировать знания
Example #1
Мичиганский университет, Анн-Арбор, Мичиган, август 2006 г. – май 2010 г.
Университет Мичигана, Анн -Арбор, Мичиган, август 2006 г. по май 2010 Пример № 2
по управлению человеческими ресурсами, сертифицированный специалист (SHRM-CP) Как согласовать свое резюме с описанием работы
Сосредоточьтесь на деталях, изложенных в каждой должностной инструкции, даже если эти обязанности не были основной функцией предыдущих должностей. Пример рекрутера Описание работы
Обязанности:
Квалификация:
д.) Пример опыта работы рекрутера
