Разное

Личная карточка работника воинский учет: 📌 Вместо личных карточек Т-2 для воинского учета теперь надо применять новую форму

Содержание

Личная карточка в 2022 году

Несколько лет назад мы с соавтором (М. В. Журавлева) опубликовали в нашем журнале статью «Вся правда о личной карточке»[1], где на основании нормативных правовых актов подробнейшим образом рассказали о том, как правильно заполнять, вести, хранить личные карточки. Увы, как нам, авторам, ни жаль, но статья полностью утратила актуальность: ведение личных карточек больше не является обязательным, поскольку теперь не предусмотрено ни одним нормативным актом.

Чем отменены личные карточки

И в журнале, и на сайте автора статьи, и на семинарах кадровики уже не раз задавали вопрос: «А каким именно документом отменены личные карточки?». Поясняем это.

Документ, который прежде обязывал вести личные карточки для кадрового учета, отменен с 01.09.2021[2]:

 

Правила ведения и хранения трудовых книжек,
  изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей,
утверждены Постановлением Правительства РФ
от 16. 04.2003 № 225 «О трудовых книжках»

Извлечение

 

[…]

12. С каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении работодатель обязан ознакомить ее владельца под роспись в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку.

[…]

 

Согласно Постановлению Правительства РФ от 27.11.2006 № 719[3] воинский учет граждан в организациях осуществляется по документам, перечень, формы, порядок хранения и заполнения которых устанавливаются Минобороны России (далее — учетные документы). С 08.01.2022 вместо личных карточек работников и личных карточек государственных (муниципальных) служащих по унифицированным формам № Т-2 и № Т-2ГС (МС) применяются карточки граждан, подлежащих воинскому учету по форме № 10[4].

Можно ли продолжать вести личные карточки?

Подчеркнем, что ведение личных карточек не запрещено. Они просто перестали быть обязательными. Соответственно, при проверках государственные трудовые инспекторы не вправе требовать их предъявления и проверять правильность заполнения.

Так что теперь вопрос о том, вести или не вести личные карточки, остается полностью на усмотрение кадровой службы каждого отдельно взятого работодателя. И если вести — то каким образом.

Нужно ли все сведения о воинском учете переносить в новую форму № 10?

Официальных разъяснений по этому вопросу в настоящее время нет. Мы обзвонили несколько военкоматов и можем обобщить ответы.

В общем и целом вывод таков: как решит конкретный учетный отдел конкретного военкомата. Но в основном подход гуманный: если военнообязанных в штате много (напомним: вести воинский учет обязаны все без исключения организации-работодатели), то на вновь принимаемых работников нужно заводить форму № 10, а на остальных пока оставить форму № Т-2. При этом желательно все же постепенно (не в авральном режиме) переносить данные из личных карточек в карточки учета военнообязанных.

 

Сотрудники учетных отделов вспоминают, что в прошлые годы, когда воинский учет для работодателей был переведен в форму № Т-2, было разъяснение о том, что старые формы, которые были до Т-2, принимаются наравне с новой на тот момент формой № Т-2. В связи с этим они полагают, что и теперь ситуация аналогичная.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ 
В новых учетных документах предусмотрены сведения, которые отсутствуют в личных карточках по форме № Т-2, поэтому нельзя исключить, что военкоматы будут самостоятельно принимать решения либо получат распоряжение от Минобороны России о полной замене старых форм на новые.
Разумеется, мы будем внимательнейшим образом отслеживать ситуацию и немедленно информировать вас, коллеги, обо всех изменениях.

 

[1] Журавлева И. В., Журавлева М. В. Вся правда о личной карточке // Кадровые решения. 2014–2015.

[2] Постановление Правительства РФ от 24.07.2021 № 1250 «Об отдельных вопросах, связанных с трудовыми книжками, и признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации».

[3] Постановление Правительства РФ от 27.11. 2006 № 719 «Об утверждении Положения о воинском учете» (в ред. от 14.10.2021).

[4] Приложение № 22 к Приказу Министра обороны РФ от 22.11.2021 № 700 «Об утверждении Инструкции об организации работы по обеспечению функционирования системы воинского учета». Далее — форма № 10, карточка учета военнообязанных.

Материал публикуется частично. Полностью его можно прочитать в журнале «Кадровые решения» № 3, 2022.

О форме первичной учетной документации № П-2 «Личная карточка работника». Бухгалтерская неделя, № 12, Март, 2010

Редакция БН

Бухгалтерская неделя Март, 2010/№ 12

Печать

Письмо от 26.02.2010 г. № 17/1-25/

ЛИЧНУЮ КАРТОЧКУ РАБОТНИКА

по новой форме оформляют на работников,
принятых с 1 января 2010 года

 

Письмо Государственного комитета статистики Украины от 26. 02.10 г. № 17/1-25/Н-24/10/37

«О форме первичной учетной документации № П-2 «Личная карточка работника»»

 

С 1 января 2010 года совместным

приказом Госкомстата и Минобороны от 25.12.09 г. № 495/656

(далее — приказ № 495) введена в действие новая типовая форма № П-2 «Личная карточка работника», о порядке заполнения которой мы подробно рассказывали в статье «Личная карточка работника: новая форма с 2010 года» // «БН», 2010, № 6, с. 44. Основное отличие новой формы от предшественницы заключается в том, что теперь в Личной карточке нужно указывать сведения о воинском учете работников (раздел II). Кроме того, теперь информация о полученном образовании (реквизит 4 раздела I) должна содержать все специальности (профессии), а не только соответствующие занимаемой должности. Из новшеств также следует отметить, что в разделе V Личной карточки указывают данные об использовании всех видов отпусков, а не только основного и дополнительного, как это было предусмотрено отмененной формой (т. е. теперь нужно вписывать и данные об отпуске «на детей», учебном отпуске, отпуске по беременности и родам, отпуске для ухода за ребенком до 3 лет или 6 лет по медицинскому заключению, «чернобыльском» отпуске, отпуске без сохранения зарплаты).

Принятие новой формы вызвало вопрос:

нужно ли на работников, принятых на работу до 1 января 2010 года, переоформлять Личные карточки по новой форме? В комментируемом письме Госкомстат ответил, что Личную карточку по новой форме нужно оформлять на работников, принятых на работу с 1 января 2010 года. Переписывать в 2010 году Личные карточки работников, принятых на работу в 2009 году и ранее,нет необходимости. Однако тут же Госкомстат делает оговорку, что Личные карточки работников по предыдущим формам необходимо актуализировать, т. е. внести в них информацию, которая содержится в ныне действующей форме № П-2 и которая отсутствовала в прежних формах этого первичного документа

(данные о воинском учете, о прописке, о фактическом месте проживания и т. п.). Такие сведения можно вписать в Личную карточку от руки.

Безусловно, по желанию кадровой службы Личные карточки работников, принятых до 2010 года, могут быть полностью переписаны согласно новой форме или в старых формах необходимые сведения могут быть внесены от руки. Что касается обязательности актуализации Личных карточек в соответствии с новой формой, отметим следующее.

С одной стороны, такую актуализацию работодатели вправе делать только в добровольном порядке, ведь ни

приказ № 495, ни приказ № 496* не обязывают работодателей приводить старые Личные карточки работников «в соответствие». И если требуемые записи в Личные карточки работников не будут внесены, то вряд ли работодатель будет за это наказан, ведь самый «подходящий» в данном случае админштраф 170 до 255 грн. согласно

ст. 1863 Кодекса об административных правонарушениях Украины (далее — КоАП) налагается за необеспечение надлежащего состояния первичного учета статистических наблюдений. Ведя Личные карточки работников согласно действующим на момент их приема на работу формам, работодатель тем самым обеспечивает надлежащее состояние первичного учета, поэтому наказывать его, на первый взгляд, не за что.

* Приказ Госкомстата Украины «О внесении изменений в приказ Госкомстата от 05.12.08 № 489 «Об утверждении типовых форм первичной учетной документации по статистике труда»» от 25.12.09 г. № 496.

С другой стороны, предприятия, учреждения, организации и до 2010 года обязаны были вести воинский учет военнообязанных и призывников**. Ведется такой учет путем оформления на данные категории работников

Личной карточки по форме № Т-2 (приложение 2 к Инструкции). Соответственно тем работодателям, которые не вели воинский учет военнообязанных и призывников, следует внести от руки соответствующие сведения в Личные карточки работников по форме № П-2. Отметим, что контроль за состоянием работы по воинскому учету военнообязанных и призывников (в том числе и на предприятиях, в учреждениях и организациях) осуществляет Генеральный штаб Вооруженных Сил Украины, а функционирование этой системы обеспечивается органами Минобороны, МВД, СБУ, местными госадминистрациями, органами местного самоуправления, министерствами и другими центральными органами исполнительной власти.

** Согласно ст. 33, 34 Закона Украины «О воинской обязанности и военной службе» от 25.03.92 г. № 2232-XII; пп. 5, 10 Положения о воинском учете военнообязанных и призывников, утвержденного постановлением КМУ от 09.06.94 г. № 377; Инструкции по воинскому учету военнообязанных и призывников на предприятиях, в учреждениях, организациях и учебных заведениях, утвержденной приказом Минобороны от 27.06.95 г. № 165 (далее — Инструкция).

Таким образом, в случае неведения воинского учета военнообязанных и призывников ни по форме № Т-2, ни по форме № П-2 (в действующих до 2010 года формах записи вносятся от руки), наложение админштрафа по ст. 1863 КоАП возможно. Кроме того, согласно ст. 2112 КоАП административный штраф в размере от одного до трех необлагаемых минимумов доходов граждан налагается (в том числе и на кадровые службы предприятий, учреждений, организаций) за неподачу в военные комиссариаты списков юношей, которые подлежат приписке к призывным участкам.

Такие списки подаются ежегодно в декабре по форме согласно приложению 4 к Инструкции.

4 лучших кредитных карты для военных на 2023 год

Примечание редактора: Credit Karma получает компенсацию от сторонних рекламодателей, но это не влияет на мнение наших редакторов. Наши сторонние рекламодатели не просматривают, не одобряют и не одобряют наш редакционный контент. Это точно, насколько нам известно, когда публикуется.

Мы считаем важным, чтобы вы понимали, как мы зарабатываем деньги. Это довольно просто, на самом деле. Предложения финансовых продуктов, которые вы видите на нашей платформе, исходят от компаний, которые платят нам. Деньги, которые мы зарабатываем, помогают нам предоставлять вам доступ к бесплатным кредитным рейтингам и отчетам, а также помогают нам создавать другие наши замечательные инструменты и учебные материалы.

Компенсация может зависеть от того, как и где продукты появляются на нашей платформе (и в каком порядке). Но поскольку мы обычно зарабатываем деньги, когда вы находите предложение, которое вам нравится, и получаете его, мы стараемся показать вам предложения, которые, по нашему мнению, вам подходят. Вот почему мы предоставляем такие функции, как ваши шансы на одобрение и оценки экономии.

Конечно, предложения на нашей платформе не представляют все доступные финансовые продукты, но наша цель — показать вам как можно больше отличных вариантов.

Эти предложения больше не доступны на нашем сайте: USAA® Cashback Rewards Plus Карта American Express®, USAA® Rate Advantage Visa Platinum® Card

Квалифицированные военнослужащие, находящиеся на действительной военной службе, имеют право на определенные финансовые льготы и защиту в соответствии с Законом о гражданской помощи военнослужащим или SCRA. Но помимо этого, некоторые эмитенты кредитных карт предлагают другие льготы, о которых вам следует знать.

Вот выбор Credit Karma для лучших карт для военнослужащих.

Approval Odds сравнивает ваш кредитный профиль с профилями уже одобренных заявителей или с критериями кредитора. Исследуйте карты сейчас

  • Лучше всего для вознаграждений за поездки: Platinum Card® от American Express
  • Лучше всего для вознаграждений на базе: USAA® Cashback Rewards Plus Card American Express®
  • Лучше всего для возврата денег: Blue Cash Preferred® Card от American Express
  • Лучший вариант для перевода с низким процентом и баланса: USAA® Rate Advantage Visa Platinum® Card

Лучший вариант для вознаграждения за поездки: Platinum Card® от American Express

И вот почему: Эта карта предлагает отличные привилегии для путешествий, но самым большим преимуществом может быть то, что American Express может отказаться от своей внушительной ежегодной платы в размере 695 долларов США для военнослужащих, находящихся на действительной военной службе.

На самом деле, American Express может отказаться от годовой платы за любую из своих карт для квалифицированных военнослужащих действительной службы после того, как они будут зачислены и одобрены для льгот SCRA, что делает эту премиальную карту гораздо менее дорогим вариантом.

Платиновая карта® от American Express предлагает множество выдающихся преимуществ для путешествий, в том числе …

  • Кредит до 200 долларов США в календарный год на сборы за провоз багажа и другие расходы одной соответствующей авиакомпании
  • Кредиты Uber на сумму 15 долларов США за заказы поездок или еды в США каждый месяц (плюс бонус 20 долларов США в декабре)
  • Кредит до 100 долларов США каждый месяц четыре года для платы за подачу заявки на участие в программе Global Entry — или каждые 4,5 года для платы за подачу заявки на участие в программе TSA PreCheck
  • Никаких сборов за иностранные транзакции

Вы также будете получать пять баллов Membership Rewards за каждый доллар, потраченный на соответствующие критериям отели, забронированные через AmexTravel.com, и пять баллов за 1 доллар, потраченный на рейсы, забронированные непосредственно у авиакомпаний или через American Express Travel, на сумму до 500 000 долларов, потраченных за календарный год, затем один балл за 1 доллар.

Прочтите наш обзор, чтобы узнать больше о Platinum Card® от American Express.

Лучшее для вознаграждений на базе: USAA® Cashback Rewards Plus Карта American Express®

От нашего партнера

От держателей карт за последний год

Учить больше

Вот почему: Карта USAA® Cashback Rewards Plus American Express® помогает военнослужащим, размещенным на военной базе, максимизировать свои преимущества возврата денег.

Карта USAA® Cashback Rewards Plus American Express® предлагает возврат 5 % наличными на ваши первые 3 000 долларов на комбинированные покупки бензина и соответствующих военных баз каждый календарный год. Потратив 3000 долларов, вы получите 1% обратно. Квалификационные покупки на военных базах включают в себя покупки в магазинах, на биржах и в магазинах.

Вы также получите возврат 2% наличными за первые 3000 долларов США, которые вы тратите на покупки в супермаркете каждый год (затем возвращается 1%). За все остальные покупки вы получите 1% кэшбэка.

Годовая плата за карту составляет 0 долларов США, а комиссия за иностранную транзакцию? Никто. Но вам нужно вступить в USAA, чтобы подать заявку на карту. В нее могут вступить как действующие, так и отставные военнослужащие, а также другие лица, связанные с военными, и их семьи.

Узнайте, почему мы считаем карту USAA® Cashback Rewards Plus American Express® одной из лучших карт USAA.

Лучший способ возврата денег: карта Blue Cash Preferred® от American Express

Вот почему: Вы можете максимизировать свои денежные вознаграждения с помощью ежедневных категорий бонусов, предлагаемых картой Blue Cash Preferred® Card от American Express. — и если вы являетесь квалифицированным военнослужащим, вам, возможно, не придется беспокоиться о том, чтобы сбалансировать свои вознаграждения с регулярной годовой оплатой карты.

Это связано с тем, что ежегодный взнос (начальный ежегодный взнос в размере 0 долларов США в первый год, затем 95 долларов США) может быть отменен для соответствующих требованиям военнослужащих, находящихся на действительной военной службе, которые зарегистрированы и утверждены для получения льгот SCRA. Благодаря бесплатному хранению карты каждый год, когда вы соответствуете требованиям, любые вознаграждения, которые вы заработаете с картой Blue Cash Preferred® Card от American Express, могут пойти прямо в ваш карман.

Карта предлагает …

  • 6% кэшбэк в супермаркетах США при покупках на сумму до 6000 долларов в год (затем 1%)
  • 6% кэшбэк на некоторые подписки на потоковое вещание в США
  • 3% кэшбэк на заправочных станциях в США и в пути
  • Возврат 1% на другие покупки

Вы получите кредит в размере 250 долларов США после того, как потратите 3000 долларов США на покупки в течение первых 6 месяцев после открытия счета.

Обратите внимание, что эта карта имеет комиссию за иностранную транзакцию в размере 2,7%.

Ознакомьтесь с нашим полным обзором карты Blue Cash Preferred® от American Express, чтобы получить более подробную информацию.

Лучше всего подходит для переводов с низким процентом и остатком: карта USAA® Rate Advantage Visa Platinum®

От нашего партнера

От держателей карт за последний год

Учить больше

И вот почему: Карта USAA® Rate Advantage Visa Platinum® имеет специальную низкую процентную ставку во время развертывания или PCS.

Квалифицированные военнослужащие, у которых есть баланс на счету при поступлении на   действительную военную службу, будут платить максимум 4% годовых за этот существующий баланс до конца их квалифицированного периода действительной службы.

Карта также предлагает 0% начальный годовых в течение 15 месяцев при переводе остатка на ваш счет в течение 90 дней после открытия. Однако за переводы баланса взимается комиссия в размере 3%, а за снятие наличных также взимается комиссия в размере 3%.

После того, как ваша действительная служба или начальный период перевода остатка истечет, будет применяться переменная обычная годовая ставка в размере 10,65% – 27,65% для новых покупок, денежных авансов и переводов остатка.

Годовая плата за карту составляет 0 долларов, а комиссия за иностранные операции? Никто. Просто помните, что вам нужно вступить в USAA, чтобы подать заявку — право на участие имеют как действующие, так и отставные военнослужащие, а также другие военнослужащие и их семьи.

Ознакомьтесь с нашим обзором карты USAA® Rate Advantage Visa Platinum® для получения более подробной информации.

Approval Odds сравнивает ваш кредитный профиль с профилями уже одобренных заявителей или с критериями кредитора. Исследуйте карты сейчас

Как мы выбрали эти карты

Чтобы выбрать эти карты, мы искали варианты, которые предлагали наилучшие преимущества для военнослужащих, находящихся на действительной военной службе. Мы также рассмотрели карты, которые предлагают особые преимущества для военных, такие как освобождение от ежегодных сборов или более низкие процентные ставки в течение установленных периодов.

Мы предоставили альтернативы, основанные на интересах и потребностях различных держателей карт, таких как частые поездки, получение наличных или даже максимальное использование вашего времени на базе, получая вознаграждение за ваши покупки во время развертывания.

Как максимально использовать карты для военных

Вот несколько советов, касающихся SCRA и выбора лучшей кредитной карты для вас, когда вы служите в армии.

Подать заявку на получение пособий SCRA

SCRA ограничивает проценты, которые могут взиматься с имеющих право на военную службу военнослужащих с долга по кредитной карте, накопленного до поступления на действительную военную службу, до 6%.

Существует исключение: кредитор может обратиться в суд с просьбой решить, не влияет ли ваша военная служба на вашу способность платить более высокую процентную ставку. Но если это исключение не распространяется, подходящие военнослужащие, находящиеся на действительной военной службе, должны будут выплатить только 6% процентов по долгу по кредитной карте, который у них уже был до начала военной службы. Чтобы узнать больше о Законе о гражданской помощи военнослужащим, посетите веб-сайт SCRA.

Примите во внимание ваши потребности

Если вы часто путешествуете, вы можете выбрать карту, которая предлагает льготы в поездках, такие как кредиты для покупок авиабилетов или отелей. Если вы работаете над уменьшением остатка на карте с высокой процентной ставкой, вы можете рассмотреть кредитную карту с начальным предложением APR по переводу остатка. Вы даже можете максимизировать свои расходы на базе с помощью определенных карт, которые могут вернуть вам деньги.

Обратитесь к эмитенту вашей карты

Даже если вы не ищете новую карту, узнайте у своих текущих эмитентов кредитных карт, предлагают ли они какие-либо особые преимущества для участников обслуживания. Некоторые компании-эмитенты кредитных карт делают все возможное, предлагая более низкие ставки и даже отказываясь от годовых сборов для имеющих на это право членов действующей службы.

Вероятность одобрения сравнивает ваш кредитный профиль с профилями уже одобренных заявителей или с критериями кредитора. Исследуйте карты сейчас

6 Лучшие кредитные карты для военнослужащих [декабрь 2022 г.]

Джон Кирнан, редактор кредитных карт 1 декабря 2022 г.

Факт проверен Алиной Комореану

сборы от $0 в год. Лучшие кредитные карты для семей военнослужащих также имеют уникальные военные льготы, помимо того, что требуется Законом о гражданской помощи военнослужащим (SCRA).

Лучшие военные кредитные карты


WalletHub

Почему люди доверяют WalletHub

В отличие от других сайтов, которые рекомендуют карты только от своих рекламных партнеров, редакторы WalletHub сосредоточены на поиске лучших карт.

Сравнивая более 1500 предложений кредитных карт в поисках лучших кредитных карт для семей военных всех типов, редакторы WalletHub сосредоточились в основном на картах, явно связанных с военным сообществом, но также отметили выдающиеся карты, доступные для гражданских лиц, когда они были намного лучше, чем обычные. лучшие военные предложения в определенной категории.

Ниже вы можете найти обзор лучших кредитных карт для военного сообщества, выбранных нашими редакторами. Затем следует разбивка по эмитентам специальных программ кредитных карт и рекламных акций, доступных для семей военнослужащих.

Этот контент не предоставляется и не заказывается каким-либо эмитентом. Мнения, выраженные здесь, принадлежат только автору, а не эмитенту, и не были рассмотрены, одобрены или иным образом одобрены эмитентом. Имейте в виду, что хотя некоторые предложения могут поступать от рекламных партнеров WalletHub, спонсорский статус не играет роли при выборе карты.

Раскрытие рекламы

Лучшие военные кредитные карты

Лучшие альтернативы военным картам

Почетное упоминание

Был ли выбор редактора полезен?


Лучшие военные кредитные карты — это отличные кредитные карты, которые просто так предлагают уникальные вознаграждения и преимущества, ориентированные на военное сообщество. Эти предложения, безусловно, заслуживают внимания семей военнослужащих, но подача заявки на военную кредитную карту не должна осуществляться за счет общей экономии. Другими словами, если вы найдете невоенную кредитную карту, которая сэкономит вам больше денег за счет вознаграждений и низких процентных ставок, вы не должны отказываться от нее только для того, чтобы получить карту с военными связями.

Имея это в виду, редакторы WalletHub сравнили более 1500 предложений кредитных карт, чтобы найти лучшие военные кредитные карты на рынке, а также лучшие невоенные альтернативы для рассмотрения. Вы можете найти лучшие варианты, перечисленные по категориям ниже.

Сравнение лучших военных кредитных карт


Методика выбора лучших военных кредитных карт

Чтобы определить лучшие кредитные карты для военнослужащих и их семей, редакторы WalletHub регулярно сравнивают более 1500 предложений по кредитным картам на основе их вознаграждений, ставок, сборов, требований к одобрению и особых военных льгот. При этом мы ориентируемся на карты банков и кредитных союзов, которые обслуживают конкретно военное сообщество, включая USAA, Федеральный кредитный союз Пентагона и Федеральный кредитный союз ВМФ. Однако такие эмитенты представляют собой лишь небольшую часть рынка кредитных карт, и сотрудники службы приносят достаточно жертв, не упуская выгодных сделок по кредитным картам.

В результате редакторы WalletHub сравнивают лучшие военные кредитные карты с лучшими кредитными картами в целом в категориях от вознаграждения за поездку до 0% годовых. Когда предложение кредитной карты общего назначения значительно лучше, чем лучший вариант для военных, мы рекомендуем более совершенную карту общего назначения. Эти подборки регулярно обновляются.

 

Часто задаваемые вопросы о лучших военных кредитных картах

Найти лучшую кредитную карту может быть непросто. Но на вашей стороне знающее сообщество WalletHub. Мы призываем всех делиться своими знаниями, соблюдая наши правила содержания. Пожалуйста, имейте в виду, что редакционный и созданный пользователями контент на этой странице не проверяется и не одобряется никаким финансовым учреждением. Кроме того, финансовое учреждение не несет ответственности за обеспечение ответов на все сообщения и вопросы.

Самые популярные

Какие кредитные карты лучше всего подходят для ветеранов вооруженных сил?

Мария Адамс, модератор кредитных карт предлагают одни из самых низких годовых и сборов, а также конкурентоспособные вознаграждения. Некоторые карты даже сделают вклад в благотворительные фонды ветеранов, когда вы их потратите.

Лучшие кредитные карты для ветеранов вооруженных сил

Как видите, существует множество кредитных карт, которые помогут ветеранам сэкономить. И это только уместно. Спасибо за ваш сервис!

Посмотреть больше ответов