Разное

Курс кадрового делопроизводства онлайн – Кадровое делопроизводство для начинающих — Все Курсы Онлайн

«Кадровое дело» — Практический журнал по кадровой работе

5 июля 2019

Выходное пособие при увольнении — это сумма, выплачиваемая сверх причитающегося сотруднику заработка. Рассмотрим, кому положено выходное пособие и как его правильно рассчитать. 5219

Гибкий график работы это удобная опция для работников, а в ряде случаев еще и выгодное решение для работодателя. Узнайте, как правильно прописать гибкий режим рабочего времени в трудовом договоре или дополнительном соглашении. 3132

3 июля 2019

Многие работодатели считают, что сдельная оплата труда наиболее выгодна. Действительно ли это так? И как организации надо действовать, если она намерена применять сдельную форму заработной платы.

6451

Средний заработок для больничного и отпускных рассчитывают разным способом, а для получения пособия по безработице — особым образом. Эксперты расскажут, как правильно провести расчет, каких ошибок нужно избегать. 14484

2 июля 2019

Узнайте, в каком размере и порядке оплачивать декрет: правила и формулы расчета, советы экспертов, образцы расчетного листка и заявления на замену годов вы найдете в статье. 2443

1 июля 2019

Расскажем, как, когда заключить коллективный договор, какие условия в нем прописать. Эксперт подскажет, каков срок действия документа, как внести необходимые изменения и проконтролировать выполнение условий. 2356

Во многих организациях заработная плата состоит не только из оклада. Помимо него работникам дополнительно производятся стимулирующие и поощрительные выплаты. Чаще всего под стимулирующими выплатами понимают премии. В данной статье мы рассмотрим порядок установления стимулирующих выплат, а также какие выплаты попадают под эту категорию

9406

www.kdelo.ru

Пошаговая инструкция по кадровому делопроизводству с нуля 2019

Задать вопрос эксперту ClubTK