Кто такой главный редактор: Профессия Главный редактор

Содержание

ᐅ Обязанности главного редактора | Функции главного редактора в СМИ

Подробности

Без главного редактора невозможно представить ни одно серьезное СМИ. А что входит в обязанности главного редактора газеты или журнала? Какие у него функции? Давайте узнаем!

Если вы задаётесь вопросом, кем может стать гуманитарий, то вам вполне может подойти такая замечательная профессия, как главный редактор.

Но, если вы и понятия не имеете, что он делает, то материал о функциях главного редактора раскроет все особенности профессии!

Содержание:

Функции главного редактора
Обязанности главного редактора СМИ
Требования к главному редактору

Функции главного редактора

Главный редактор – это важное составляющее любого СМИ – источника. В функциях главного редактора: координировать работу персонала газет, журналов и т. д. На нём лежит полная ответственность за содержание, информационное наполнение и выпуски, которые увидит свет. Вся эта большая ответственность лежит на нём.

Также, в обязанностях главного редактора газеты, журнала, да и вообще любого СМИ — следить за своим коллективом, а именно за той большой армией под его командованием.

Обязанности главного редактора СМИ

Мы коротко показали вам, кто такой редактор, чтобы вы имели представление о данной профессии. Теперь, более развёрнуто об обязанностях и функциях главного редактора.

Главный редактор должен обладать максимальным количеством компетенций, чтобы качественно выполнять ту работу, которая на нём лежит.

Координация работы команды. Команда – это как большой механизм. Её можно сравнить с механизмом швейцарских часов. Если механизм единожды настроен, то из строя он не будет выходить десятки лет. Главный редактор – это мастер, который «настраивает» работу команды.
Разработка и внедрение концепций продвижения издания. Чтобы издание приобретало популярность, надо в него вложить максимум креатива. Главный редактор и является таким «креативщиком» в своей команде.
Редактирование статей, которые подготовлены авторами издания — одна из основных обязанностей главного редактора. Через его «зоркий глаз», проходит множество статей, которые в дальнейшем выйдут в свет. Тут на редакторе лежит колоссальная ответственность.
Подготовка материала к печати. На протяжении месяца, редактор создаёт уникальный и индивидуальный выпуск, который в дальнейшем будет печатным изданием и будет радовать читателей.
Написание отчётов о работе редакции. Вышестоящие инстанции, должны понимать, какой неоценённый вклад привносит каждый сотрудник. И поэтому, это всё фиксируется в отчётах, чтобы вклад каждого был оценён по достоинству.
Написание статей. Это также обязанность главного редактора. Не только всё контролировать и проверять.

Вот такой пласт работы у редакторов. Главное – это получать удовольствие от работы, то, чем ты занимаешься и работа будет в «кайф».

Требования к главному редактору

Стоит сказать, что не каждый может освоить эту профессию. Более того, необходимо иметь багаж знаний и опыт. Но если это профессия мечты, то опыт и знания придут. И останется лишь понять, насколько функции главного редактора вам будут по плечу.

Основные же требования к профессии такие:

Высшее образование.
Опыт руководящей деятельности.
Высокий уровень грамотности.
Знание иностранного языка.
Знание веб – технологий и опыт работы с контентом в сети.
Знание современных редакционно-издательских технологий.

Только что, мы ознакомили вас с основными требованиями, т.е. техническими компетенциями, но никогда не стоит забывать о качествах человека, имея их – это уже путь к успеху.

Давайте рассмотрим и их! Обязанности главного редактора газеты, журнала, любого СМИ по силам, если у вас есть:

Креативное мышление. Чтобы редактировать и создавать уникальные выпуски, как упоминалось раньше, необходимо придумывать что-то неординарное и необычное.
Хорошая творческая фантазия. Без творчества – никуда. Творческий подход в данной профессии важен везде. Начиная от статей, заканчивая шрифтом заголовков.
Склонность к писательству. Если у вас нет малейших наработок, вы не можете выражать свою мысль в бумажном виде, то вероятность того, что вы займёте этот пост, крайне мала. Если у вас есть желание писать, но нет навыков – развивайте их.
Обладание хорошей интуицией. Это не просто негласная функция главного редактора, а обязанность. Чтобы нигде не допустить фатальной ошибки, нужно всё чувствовать.

Аналитический склад ума. Необходимо для развития издания. Без него, ты не можешь увидеть «слабых» мест и их дальнейшего развития.

Желание и стремление получить данную профессию в ваших руках. Но только самые целеустремлённые люди занимают руководящие должности. Поэтому если вы ознакомились со всеми функциями главного редактора, навыками и компетенциями и они показались вам «проще пареной репы», то чего тянуть время? Начните с трудоустройства в издание и получения образования. И, возможно, через несколько лет работа главного редактора у вас в кармане.

Издательство и полиграфия Редактор Должностные обязанности

Профессия главный редактор: взгляд профессионалов

Библиографическое описание:

Хлопунова, О. В. Профессия главный редактор: взгляд профессионалов / О. В. Хлопунова, С. В. Коробов. — Текст : непосредственный // Филология и лингвистика. — 2017. — № 1 (5). — С. 101-104. — URL: https://moluch.ru/th/6/archive/45/1762/ (дата обращения: 19. 10.2022).

В статье рассматриваются профессиональные компетенции главного редактора. Основной акцент сосредоточен на анализе и интерпретации высказываний журналистов-практиков. Материалом исследования послужили специализированные журнальные издания «Журналистика и медиарынок», «Журналист»

Ключевые слова: главный редактор,профессиональные компетенции, редакционно-издательский процесс, бизнес-задача, менеджер

Главный редактор — одна из ключевых фигур редакционно-издательского процесса. Сегодня в его обязанности входит не только управление редакцией, но и контроль всех этапов формирования нового выпуска издания. Роль главного редактора на современном этапе приобретает совершенно иную окраску, повышаются требования к редактору не только как к специалисту, но и как к личности, человеку, несущему аудитории информацию открытую и достоверную. Поэтому целесообразным будет выделить ряд профессиональных компетенций, которыми должен обладать хороший главный редактор.

Роль главного редактора в издании описана в работах Б. А. Кузнецова, Н. З. Рябининой, В. К. Русиной, М. Н. Ким и других авторов. Но точка зрения практиков в области журналистики на роль редактора, на наш взгляд, малоизученна. Анализ таких суждений позволит расширить представления теоретиков книжного дела о роли главного редактора.

На основе изучения материалов специализированных журнальных изданий «Журналистика и медиарынок» и «Журналист» был выбран ряд суждений практиков в области журналистики о профессии главного редактора, в том числе: журналистов, главных редакторов, руководителей издательств. Также проведен анализ этих суждений, с целью определить представление практиков о роли главного редактора в редакционно-издательском процессе.
Дмитрий Моргулес, главный редактор газеты «Челябинский обзор»: «Хороший редактор всегда заметит активность молодого журналиста…» [2].
На наш взгляд, достаточно тонкое замечание. Редактор, как руководитель, всегда должен замечать активных работников, которые стремятся преуспеть в своей профессии. При этом мало выделить какого-либо активного и молодого работника, важно направить весь его потенциал в выгодном для редакции направлении, то есть в рамках идейно-творческой концепции, которой соответствует содержание издания. В перспективе редактор может решить две важные задачи: раскроет потенциал молодого журналиста, который потом будет работать в штате редакции и способствует улучшению качественного содержания печатного издания. К тому же новый взгляд молодого, творческого и активного работника СМИ на освещение актуальных тем будет только полезен, если журналистское творчество направить в нужное русло. Таким образом, работа с молодыми журналистами редакции — профессиональная обязанность главного редактора, что в перспективе может улучшить качество публикуемых материалов.

Алексей Шелепов, арт-директор издательского дома «Алтапресс»: «Редактор — это не тот, кто переставляет слова и кромсает тексты, а тот, кто управляет информацией в комплексе, он её конструктор в рамках издания» [4].

Действительно, одна из важных задач главного редактора — направление журналистского творчества в рамках концепции издания и его идейно-творческой направленности. Работая с информацией, актуальными на данный момент темами, редактор отсеивает «ненужные», «неконцептуальные» темы. То есть, как отметил автор высказывания, редактор управляет информацией в рамках издания. Стоит отметить, что соответствие содержания номеров единой идейно-творческой концепции издания в целом очень важно. В таком случае издание направлено на определенную целевую аудиторию, на которую, собственно, и рассчитаны материалы СМИ, и редактор это заранее учитывает. Но если материал будет разнороден в тематическом отношении, не будет соответствовать концепции издания в целом, то вряд ли такое издание найдет постоянного читателя. Поэтому редактор, составляя композицию каждого номера, формируя тематический план, всегда должен следовать идейно-творческой концепции издания. Это одна из важных его профессиональных обязанностей.

Однако, первая часть высказывания — «Редактор — это не тот, кто переставляет слова и кромсает тексты» «…» — звучит, на наш взгляд, достаточно категорично и не всегда соответствует реалиям редакторских будней. В обязанности редактора входит еще и правка журналистских текстов, контроль их качества. Главный редактор лично отвечает за то, что вышло в печать, поэтому он должен уметь работать с текстами. В любом случае, редактор должен знать, какие материалы будут в номере и обнаруживать ошибки, допущенные при составлении журналистского материала, что невозможно без умения анализировать и править текст.
Главный редактор московской газеты «Мой район» Алексей Синельников: «Главный редактор должен заниматься управлением, продвижением издания и практически не касаться творческого процесса» [3].
Конечно, редактор — прежде всего менеджер предприятия, он управляет редакционно-издательским процессом так, чтобы сделать его максимально эффективным и прибыльным. Поэтому важно построить правильно систему управления в издательстве. Продвижение издания также является одной из ключевых профессиональных обязанностей редактора, а в кризисные моменты, когда редакция теряет подписчиков и не является рентабельным — важнейшей обязанностью. Направить процесс продвижение в нужную сторону, а также обеспечить управление редакционно-издательским процессом — профессиональные обязанности редактора. Но контроль творческого процесса и даже участие в нем тоже одна из профессиональных компетенций этого специалиста, которая должна применяться на практике. Во-первых, участие в творческом процессе редакции, как отмечалось ранее, помогает контролировать процесс журналистского творчества и направлять его в рамках идейно-творческой концепции издания, а во-вторых, публикации главного редактора в издании нередко являются образцовыми, эталонными и должны заинтересовать читателя с первых строк. Так, В. Х. Касютин, главный редактор журнала «Журналистика и медиарынок», воплощает в своем издании идею пользы и необходимости журналистского творчества. В то же время, редактор поднимает проблему кризиса печатных изданий. При этом каждому номеру тон задаёт редакторская статья, которая подчеркивает злободневность тематики номера, выделяет основные проблемы журналистской отрасли, причем выражено все это эталонным, отточенным стилем, который не может не заинтересовать читателя.
Главный редактор газеты «Выксунский рабочий» Л. В. Фролова: «Казалось бы, само понятие «творчество» несовместимо с серьезной должностью главного редактора. Но это только на первый, обывательский взгляд. На самом деле, творческий подход к решению современных бизнес-задач — это уже испытанный бизнес-инструмент, который применяют в крупных успешных компаниях» [6].
На наш взгляд, высказывание Л. В. Фроловой соответствует современным реалиям редакторской деятельности. Творческий подход к управленческой деятельности и продвижению издания — основа функционирования редакции в современных условиях. Редактору важно подходить к решению основных «бизнес-задач» творчески, учитывая современные запросы аудитории, уровень развития технологий. Так, главный редактор издательского дома «Восточный район» разработал новую концепцию продвижения районной газеты, основанную на создании и продвижении интернет-сайта. Большой успех имел детский видеоконкурс «Любимой мамочке», благодаря которому удалось значительно увеличить число посетителей сайта, расширить целевую аудиторию издания, которая раньше ограничивалась, как правило, пожилыми людьми [1]. Данный пример очередной раз подтверждает, что к решению основных задач редактору необходимо подходить творчески. На наш взгляд, полезно использовать для продвижения издания не только проверенные редактором способы, но и новые, которые могут расширить границы целевой аудитории.
Журналист специализированного журнального издания «Журналист» Светлана Распопова: «Качество работы настоящего редактора — это не только знак высокого профессионализма, это показатель социальной зрелости, рождающий ответственность перед теми, кто работает рядом с ним» [5].
Действительно, редактор как руководитель должен нести ответственность перед подчиненными, быть их наставником — в этом, на наш взгляд, особенности этики главного редактора и взаимоотношений с сотрудниками. Для многих известных журналистов первый редактор — наставник, у которого было личное обязательство перед журналистами. Можно выделить несколько разновидностей социальной ответственности, которых придерживаются хорошие редакторы. Как известно, главный редактор направляет журналистское творчество в соответствии с концепцией издания. И то, какими способами будет получать материал журналист — любыми возможными или правильными — зависит от позиции редактора. То есть, в данном случае можно сказать, что редактор является этическим ментором журналиста. Хороший редактор формирует у сотрудников нужные качества, развивающие журналиста как профессионала: самоотдачу, преданность делу и т. д. К тому же ответственный редактор всегда поддерживает инициативу молодых работников, направляя все желание и энергию в нужном направлении. Таким образом, редактор — не просто начальник, он еще и «ментор», ответственный перед своими «учениками».
Журналист «Эха Москвы» Матвей Ганапольский: «Качество работы коллег определяет только один человек — главный редактор» [5]
Все управленческие, творческие усилия главного редактора всегда направлены на то, чтобы получить качественный продукт — очередной выпуск журнала, газеты. Поэтому редактор должен определять насколько качественно работники редакции выполняют свои обязанности. Редактор проверяет качество работы дизайнеров, журналистов, корректоров и других сотрудников. Соответственно он осуществляет оценку качества работы персонала, всегда указывая на погрешности. В этом, на наш взгляд, выражена специфика работы редактора: он не только менеджер редакции, журналист, идейный вдохновитель, но и тот человек, который контролирует процесс создания очередного выпуска от создания тематического плана издания до продажи его читателю.
Серж Шлеман, американский журналист, редактор «The New York Times»: «От редактора требуется то же самое, что и от репортера. Это узнать что сейчас важно, что интересует людей, и чем мы можем удивить» [5].
Безусловно, усилия редактора должны быть направлены на поиск актуальных, злободневных тематик и уникальность подачи материала журналистами. Четкое определение современных тенденций в жизни общества, выбор тематик, которые будут соответствовать идейно-творческой концепции издания, и представление о том, как сделать подачу материала интересным конкретному читателю издания — профессиональная компетенция редактора. Как отметил Серж Шлеман, в этом редактор, действительно, схож с репортером. Однако, это одна из профессиональных компетенций редактора. Не стоит забывать, что у него существует и ряд других не менее важных обязанностей, обозначенных нами ранее.
Серж Шлеман, американский журналист, редактор «The New York Times»: «Хороший редактор — особая специальность. Это человек, который умеет слушать и который доверяет корреспонденту» [5].
Еще раз подчеркнем, редактору важно не только исполнять свои должностные обязанности, но и соблюдать ряд этических негласных правил, быть ответственным за своих сотрудников. Как отметил Серж Шлеман, умение выслушать точку зрения корреспондента и относиться к нему с пониманием и доверием — основа взаимоотношений главного редактора с журналистами, потому что редактору приходится руководить работой сотрудников практически каждый день, проверяя их материалы, предлагая новые проблемы для освещения на страницах издания. Может произойти так, что точка зрения редактора не совпадет с мнением журналиста, который уже собрал ряд фактов по определенной теме и провел журналистское расследование. В таком случае редактор должен уметь выслушать и согласиться с журналистом, если тот действительно прав. В другом случае, редактор поймет причину недопонимания и сможет вовремя направить работу корреспондента в нужном направлении.
Итак, в ходе изучения материалов специализированных журнальных изданий «Журналистика и медиарынок» и «Журналист» был выбран ряд суждений практиков в области журналистики о профессии главного редактора, в том числе: журналистов, главных редакторов, руководителей издательств. В результате анализа этих суждений удалось определить круг профессиональных обязанностей, личных качеств, негласных этических правил главного редактора и основ взаимоотношений этого специалиста с сотрудниками.
Редактор всегда заметит и поддержит инициативу работника издания, в том числе и новичка; направит журналистское творчество в рамках концепции издания и его идейно-творческой направленности; будет знаком с содержанием материалов, предложенных к публикации в очередном номере и обнаружит ошибки, допущенные при составлении журналистского материала, что невозможно без умения анализировать и править текст; является прежде всего менеджером предприятия — он управляет редакционно-издательским процессом так, чтобы сделать его максимально эффективным и прибыльным; осуществляет контроль творческого процесса, принимает в нем участие; подходит к решению основных «бизнес-задач» творчески, учитывая современные запросы аудитории, уровень развития технологий; является этическим ментором журналиста, а также формирует у сотрудников нужные качества, развивающие журналиста как профессионала: самоотдачу, преданность делу и т. д.; является не только менеджером редакции и журналистом, идейным вдохновителем, но и специалистом, который контролирует процесс формирования очередного выпуска от создания тематического плана издания до продажи читателю; прилагает максимум творческих и организационных усилий на поиск актуальных, злободневных тематик и определение возможных способов уникальной подачи материала журналистами; умеет выслушать точку зрения корреспондента и относится к нему с пониманием и доверием.
Литература:
Горохова, Т. Видеоконкурсы на сайте районки // «Журналистика и медиарынок». 2016. — № 2.
Моргулес, Д. Пять советов молодому журналисту // «Журналистика и медиарынок». — 2016. — № 5. — с. 66–67.
Никитушин, А. Хочешь современным — будь им // «Журналист». — 2016. — № 7. — с. 20–23.
Прохорова, И. Свободный курс Вдадимира Овчинникова // «Журналист». — 2016. — № 7. — с. 16–19.
Распопова, С. Особая специальность // «Журналист»- 2016. — № 7. — с. 70–73
Фролова, Л. Творчество как элемент успеха // «Журналист». — 2016. — № 7. — с. 24–27
Основные термины (генерируются автоматически): главный редактор, редактор, журналистское творчество, редакционно-издательский процесс, журналист, продвижение издания, взгляд, идейно-творческая концепция издания, область журналистики, Хороший редактор.
профессиональные компетенции, менеджер, главный редактор, редакционно-издательский процесс, бизнес-задача
Роль главного редактора, его функции, обязанности и права в печатных СМИ

Заглавная страница
Избранные статьи
Случайная статья
Познавательные статьи
Новые добавления
Обратная связь

КАТЕГОРИИ:
Археология
Биология
Генетика
География
Информатика
История
Логика
Маркетинг
Математика
Менеджмент
Механика
Педагогика
Религия
Социология
Технологии
Физика
Философия
Финансы
Химия
Экология

ТОП 10 на сайте
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации
Техника нижней прямой подачи мяча.
Франко-прусская война (причины и последствия)
Организация работы процедурного кабинета
Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний
Коммуникативные барьеры и пути их преодоления
Обработка изделий медицинского назначения многократного применения
Образцы текста публицистического стиля
Четыре типа изменения баланса
Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву

Мы поможем в написании ваших работ!
ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации
Практические работы по географии для 6 класса
Организация работы процедурного кабинета
Изменения в неживой природе осенью
Уборка процедурного кабинета
Сольфеджио. Все правила по сольфеджио
Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления

⇐ ПредыдущаяСтр 3 из 4Следующая ⇒
Главный редакторпечатного периодического издания – руководитель редакционного коллектива, организатор его деятельности и воспитатель работников редакции. Он осуществляет свои полномочия в соответствии с законом РФ о средствах массовой информации и уставом редакции. Главный редактор представляет редакцию в отношениях с учредителем периодического издания, издателем, распространителем, гражданами и их объединениями, предприятиями, учреждениями и организациями, государственными органами, а также в суде.
В уставе редакции определяется порядок избрания или назначения главного редактора. Если редакция еще не имеет утвержденного устава или если она состоит менее чем из десяти человек, ее отношения с учредителем нового периодического издания, в том числе порядок назначения главного редактора, определяются договором, который он заключает с учредителем.
От деятельности главного редактора во многом зависит судьба периодического издания. Недаром говорят: каков редактор, такова и газета. Особенности его характера, жизненного опыта, методов руководства коллективом – все сказывается на тематике и содержании, форме выступлений и дизайне издания. Поэтому к нему предъявляют высокие требования. Кроме широких и глубоких знаний, связанных, в частности, с той областью жизни общества, которую освещает его газета, – политикой, экономикой, культурой или другими, особое значение получают качества редактора как управленца. Особенно его умение быстро принимать решение по любому вопросу, связанному с деятельностью редакционного коллектива. Способность оценить изменения в конкретной обстановке, сложившуюся ситуацию и оперативно скорректировать прежние планы, задания и т.п. И затем подкрепить свое решение организационными мероприятиями, направленными на его реализацию.

Главный редактор определяет информационную политику газеты. Под этим понимают ее общественную позицию, отношение к событиям и процессам, которые происходят в различных сферах жизни общества – политике, экономике, культуре и др. От него прежде всего зависит роль газеты, которую она будет играть в общественной жизни, – объективного информатора, полезного советчика, помогающего людям понять, что происходит, и принять в соответствии с этим правильное решение. Или его газета станет выразителем и защитником интересов какой-либо экономической или политической структуры – партии, движения, финансовой корпорации – и активным участником борьбы, которую она ведет со своими противниками и конкурентами.
Определение целей, направления и характера информационной политики издания главным редактором не представляет особых трудностей, если он является его владельцем и учредителем. Но если главный редактор – просто специалист, нанятый учредителем для руководства редакцией и обеспечения выпуска газеты, его задача в определении информационной политики газеты намного усложняется. Чаще всего эту политику указывает ему учредитель, владелец издания, предоставляющий средства для его выпуска. Независимость главного редактора и возглавляемой им редакции в определении общественной позиции газеты резко ограничивается. Это может привести к возникновению конфликта и замене главного редактора. Правда, для того чтобы предотвратить противоречащее Закону о СМИ самоуправство администрации – учредителя газеты и частую смену ее редакторов, существует определенное ограничение. А именно: при регистрации юридического лица редакции в организационно-правовой форме государственного или муниципального учреждения, государственного или муниципального унитарного предприятия администрация заключает с главным редактором контракт на срок не менее четырех лет.
Это предполагает требовательность главного редактора ко всем его подчиненным, принципиальность и умение выдерживать твердую линию в своей деятельности, контролировать ход выполнения принятого решения. Важнейшая предпосылка этого – организаторское мастерство главного редактора, его умение сплотить всех сотрудников в единый коллектив – команду, способность каждого из них использовать до конца, взять от него все, что он может Дать общему делу. И воздать каждому по его заслугам.
Понятно, что в любом случае информационная политика газеты, проводимая ее главным редактором, является обязательной для всех работников редакции – как в выборе тем для публикаций, так и в определении их целей и разработке.
Авторитет главного редактора зависит от многих факторов. В том числе и от его профессиональных журналистских качеств, в частности его способностей публициста – пишущего журналиста. Ему не нужно часто выступать в своей газете – у него для этого просто нет времени, но он должен быть всегда готов выступить сам, тогда, когда это потребуется, по самому важному, принципиальному вопросу, когда читателю необходимо узнать мнение самого главного в газете человека. И он должен выступить в этом случае не хуже любого из журналистов его редакции.
В еще большей степени его авторитет зависит от методов его руководства редакцией. В столь сложном коллективе, деятельность которого имеет производственно-творческий характер, успех может принести лишь демократический стиль руководства. Для него характерно стремление руководителя вовлечь весь коллектив в обсуждение важнейших вопросов его жизни. Он стремится к общению с журналистами и другими работниками редакции, информирует их о положении дел, не избегает деловых критических замечаний и спокойно реагирует на них, использует чаще всего убеждение и поощрение. В такой редакции обычно устанавливается творческий микроклимат, ее сотрудники работают не за страх, а за совесть, инициативны, дорожат честью своего издания, с уважением относятся к руководителям.
Однако нередко в редакциях можно встретить и руководителя-автократа, который не доверяет коллективу и считается лишь со своим мнением. Он предпочитает методы голого администрирования, форму категорического приказа – без его обоснования, избегает контактов с подчиненными. Как правило, в таком коллективе руководитель не пользуется авторитетом, люди разобщены, часто возникают производственные конфликты. Обычно это приводит к серьезным недостаткам в деятельности редакции, понижению уровня периодического издания и даже к поиску сотрудниками редакции другого места работы.
Обязанности главного редактора усложняются тем обстоятельством, что с вхождением средств массовой информации в информационный рынок ему часто приходится решать не только творческие и управленческие задачи, связанные с подготовкой и выпуском газеты, но и экономические вопросы, от которых зависит
финансовая и техническая база издания и его существование. Такая ситуация возникает в большинстве редакций небольших периодических изданий. Однако в крупных редакционных коллективах главному редактору приходится ограничиваться руководством производственным менеджментом, доверяя руководство экономическим, финансовым менеджментом специалистам-менеджерам.
Роль специальных и собственных корреспондентов в редакции печатных СМИ
Специальный корреспондент –работает в гл. аппарате! Это многоопытный журналист-универсал, легко переходящий от одной темы к другой и владеющий почти всеми жанрами публицистики. Это – резерв руководителей редакции, которые поручают спецкору выполнение самых ответственных и сложных заданий. Иногда его называют разъездным корреспондентом. Собственный корреспондент – вне гл. аппарата – представитель своей газеты в регионе, с другой стороны – представляет регион, где он находится, в своей газете. Профессионал высшего класса. Также входят: корректоры, верстальщики (важно указать, что на стыке), фотографы, дизайнеры.

⇐ Предыдущая1234Следующая ⇒

Читайте также:

Техника прыжка в длину с разбега
Тактические действия в защите
История Олимпийских игр
История развития права интеллектуальной собственности

Последнее изменение этой страницы: 2016-09-18; просмотров: 1522; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia. su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь — 161.97.168.212 (0.007 с.)

Чем занимается главный редактор и почему это важно?
Как многие из нас знают, контент часто является причиной того, что проекты сходят с рельсов. Это может легко задержать наши запуски, довести наших менеджеров проектов до слез и не дать нам спать по ночам.
Это вызывает у нас стресс, потому что мы знаем, что это жизненно важно для успешного проекта. Контент — это то, почему люди приходят на наши веб-сайты. Мы должны всегда искать способы сделать наш контент более:
Полезным
Полезным
Полированный
Ключом к тому, чтобы все три и справились с грязным контентом, является пример из мира печатных изданий — наем главного редактора (EIC).
Что такое главный редактор?
Главный редактор (иногда называемый исполнительным редактором) является главным редактором публикации. Они несут ответственность за управление:
Редакционная политика
Производство контента
Сотрудники редакции, такие как старшие редакторы, помощники редакторов и писатели
Бюджеты контента
В конечном счете, главный редактор отвечает за то, чтобы весь контент вписывался в общую картину публикации. Будучи последней парой глаз в каждой детали, они обеспечивают безупречное, профессиональное присутствие в Интернете, что способствует улучшению показателей контент-маркетинга.
Их роль имеет решающее значение в крупных проектах по созданию контента, особенно если у вас есть несколько авторов и экспертов в данной области, которые вносят свой вклад в ваш пул контента.
Чем занимается главный редактор?
Чтобы лучше понять обязанности главного редактора, давайте рассмотрим три основных аспекта работы.
‍1. Они обеспечивают согласованность
‍ Чем больше у вас авторов контента, тем выше вероятность того, что в ваш контент проникнут несоответствия с голосом, стилем или форматом.
Поскольку главный редактор хорошо понимает цели организации, стратегию содержания и рекомендации по стилю, они могут объединять контент от разных участников. Их работа может сделать ваш веб-сайт и общее присутствие в Интернете более организованным, заслуживающим доверия и сплоченным.
‍2. Проверка правильности
Обязанности главного редактора не ограничиваются корректурой.
Неверные утверждения, грамматические ошибки и другие кризисы содержания могут нанести ущерб вашей репутации, если вы позволите им. ‍
«Независимо от типа контента, наличие последней пары глаз высокого уровня на каждой странице, публикации, фотографии и форме поможет вам обнаружить и исправить любые подобные проблемы до того, как они нанесут ущерб».
‍3. Они обеспечивают стратегическое соответствие
Наконец, проницательный главный редактор по стратегическому планированию может гарантировать, что каждая часть контента на сайте соответствует вашей стратегии. Другими словами, они дают каждой части контента наилучшие шансы на достижение ваших целей.
Главный редактор os.me, Медха Шри Дахия, резюмировал роль главного редактора: «Главный редактор — это тот, на ком останавливаются деньги во всех редакционных делах. Они являются старшими членами редакции публикации или средства массовой информации и несут ответственность за редакционную политику и деятельность. Обычно им подчиняются все отделы, а они подчиняются издателю или владельцу.
Основные обязанности EIC включают, но не ограничиваются:
Задание тона, стиля, внешнего вида и атмосферы публикации
Руководство редакцией для создания фактологически точной работы, соответствующей журналистским стандартам организации
Они являются главными боссами, и ответственность за то, что будет опубликовано, лежит на них».
Обязанности главного редактора словами EIC
Для получения дополнительной информации посмотрите, как некоторые EIC говорят о своих должностных обязанностях.
Начнем с Элизабет Пакетт из Motorious. В своем профиле на LinkedIn она упоминает все: от управления редакционным календарем и создания контента до распространения контента в социальных сетях и анализа данных о производительности.
Пример должностных обязанностей от EIC Элизабет Пакетт
Алисса Митчелл из Cheese Market News упоминает некоторые аналогичные обязанности, а также добавление стратегии макета страницы и посещение отраслевых мероприятий.
Пример должностных обязанностей от EIC Алисса Митчелл
И, наконец, Сюзанна Д’Амато из PepsiCo, которая описывает свою роль как «создание ключевых нарративов и обмен сообщениями» для внутренней и внешней аудитории.
Пример должностных обязанностей от EIC Suzanne D’Amato
Почему наш контент-стратег не может с этим справиться?
Исходя из обязанностей, о которых мы говорили, вам может быть интересно, может ли ваш контент-стратег взять на себя эти обязанности, чтобы избавить вас от необходимости нанимать кого-то нового. Короткий ответ может быть . Здесь необходимо учитывать два фактора:
‍ Сильные стороны вашего контент-стратега. У разных контент-стратегов разные специальности. В то время как один может хорошо подходить для должности главного редактора, другой — нет. Учитывайте это, выбирая, с кем работать.
Размер вашего проекта. ‍ Не перегружайте своего контент-стратега. Если ваш проект огромен и многогранен, вы можете сосредоточить их внимание на стратегии высокого уровня, обмене документами, спорах с авторами или процессе. Если ваш проект небольшой, у вас есть на него бюджет, а у вашего контент-стратега есть нужные специальности, «главный редактор» может стать идеальным дополнением к его должности.
Если ваш контент-стратег относится к первому варианту, вот следующий шаг.
Если не контент-стратег, кто может выполнять эту роль?
Конечно, вы можете заключить договор или нанять квалифицированного редактора для просмотра со стороны. Важными вещами, на которые следует обратить внимание, являются:
Особое внимание к деталям
Опыт редактирования как больших изображений, так и линейного редактирования
Понимание и страсть к вашей общей стратегии бизнеса и контента
Сильные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения
Способность управлять писателями и предоставлять конструктивную обратную связь
Способность совмещать несколько сроков одной рукой
Кроме того, у вас уже может быть старший писатель, креативный директор или специалист по маркетингу штатный сотрудник, который отвечает всем требованиям и может выполнять эту роль. Этим человеком можете быть даже вы! Как вы можете знать, если вы были бы хорошим кандидатом?
Как стать главным редактором
В дополнение к вышеуказанным навыкам и опыту общий путь к тому, чтобы стать главным редактором, включает:
Получение степени бакалавра в области английского языка, журналистики или смежных областей
Развитие сильных навыков письма, например, посредством журналистики
Получение отраслевого опыта
Наличие не менее пяти лет опыта редактирования должностей, как у EIC, чьи профили в LinkedIn мы рассмотрели ранее
редактор, заместитель редактора, старший редактор или управляющий редактор. )
И, конечно же, полезно пройти обучение и получить сертификаты, например, в рамках программы Advanced Editing Certificate Program.
Это птица… это самолет… это ваш главный редактор
После того, как вы нашли или наняли подходящего человека на эту роль, убедитесь, что он участвует в каждом шаге вашего контента процесс . В частности, сложите их для:
Стратегического брифинга : Ваш главный редактор является сторонником Стратегии на уровне детализации; они должны быть хорошо знакомы с его входом и выходом.
Окончательная доработка карты сайта : Ваш главный редактор должен знать, какие страницы вы создаете, почему и по каким критериям оценивать поздние добавления или удаления.
Первый обзор : Ваш главный редактор не должен просто просматривать все представленные материалы. У них должен быть доступ к отзывам всех других рецензентов, чтобы их можно было включить в окончательный обзор.
Окончательный обзор : Последним взглядом на все перед запуском должен быть взгляд вашего главного редактора.
Конечно, если вы решили возглавить редакцию, вам захочется включиться в эти же этапы рабочего процесса.
Если вы используете платформу для работы с контентом, такую как GatherContent, вы можете легко встроить процессы утверждения в свой рабочий процесс и шаблоны. Это предотвратит пропуск или забвение нормативных процессов, а также обеспечит соответствие и согласованность контента вашей организации.
Передовой опыт печати, соблюдение процессов веб-сайта
Таким образом, наши онлайн-публикации должны брать пример с мира печати. В то время как производство онлайн-контента в чем-то отличается — оно более гибкое, более сложное, его легче изменить постфактум, — в других отношениях оно во многом похоже.
Например, он по-прежнему предназначен для занятых пользователей, развлекает, информирует и должен быть профессиональным и отточенным. Таким образом, процессы, используемые в печатном мире, также имеют место в наших процессах для онлайн-публикаций. Но мы — и, в частности, EIC — должны последовательно внедрять и поддерживать эти процессы, используя для упрощения такие инструменты, как GatherContent.
Полезно знать: Если вы еще этого не сделали, подпишитесь на 14-дневную бесплатную пробную версию и узнайте, как вы можете внедрить редакционные правила и утверждения в свои рабочие процессы!
Это вызывает у нас стресс, потому что мы знаем, что это жизненно важно для успешного проекта. Контент — это то, почему люди приходят на наши веб-сайты. Мы должны всегда искать способы сделать наш контент более:
Полезным
Пригодным для использования
Полированным
Ключом к выполнению всех трех и , борющиеся с беспорядочным контентом, берут пример из мира печатных изданий и нанимают главного редактора (EIC).
Что такое главный редактор?
Главный редактор (иногда называемый исполнительным редактором) является главным редактором публикации. Они несут ответственность за управление:
Редакционная политика
Производство контента
Сотрудники редакции, такие как старшие редакторы, помощники редакторов и писатели
Бюджеты контента
В конечном счете, главный редактор отвечает за то, чтобы весь контент вписывался в общую картину публикации. Будучи последней парой глаз в каждой детали, они обеспечивают безупречное, профессиональное присутствие в Интернете, что способствует улучшению показателей контент-маркетинга.
Их роль имеет решающее значение в крупных проектах по созданию контента, особенно если у вас есть несколько авторов и экспертов в данной области, которые вносят свой вклад в ваш пул контента.
Чем занимается главный редактор?
Чтобы лучше понять обязанности главного редактора, давайте рассмотрим три основных аспекта работы.
‍1. Они обеспечивают согласованность
‍ Чем больше у вас авторов контента, тем выше вероятность того, что в ваш контент проникнут несоответствия с голосом, стилем или форматом.
Поскольку главный редактор хорошо понимает цели организации, стратегию содержания и рекомендации по стилю, он может объединять материалы от разных авторов. Их работа может сделать ваш веб-сайт и общее присутствие в Интернете более организованным, заслуживающим доверия и сплоченным.
‍2. Проверка правильности
Обязанности главного редактора не ограничиваются корректурой.
Неверные утверждения, грамматические ошибки и другие кризисы содержания могут нанести ущерб вашей репутации, если вы позволите им. ‍
«Независимо от типа контента, наличие последней пары глаз высокого уровня на каждой странице, публикации, фотографии и форме поможет вам обнаружить и исправить любые подобные проблемы до того, как они нанесут ущерб».
‍3. Они обеспечивают стратегическое соответствие
Наконец, проницательный главный редактор по стратегическому планированию может гарантировать, что каждая часть контента на сайте соответствует вашей стратегии. Другими словами, они дают каждой части контента наилучшие шансы на достижение ваших целей.
Главный редактор os.me, Медха Шри Дахия, резюмировал роль главного редактора: «Главный редактор — это тот, на ком останавливаются деньги во всех редакционных делах. Они являются старшими членами редакции публикации или средства массовой информации и несут ответственность за редакционную политику и деятельность. Обычно им подчиняются все отделы, а они подчиняются издателю или владельцу.
Основные обязанности EIC включают, но не ограничиваются:
Задание тона, стиля, внешнего вида и атмосферы публикации
Руководство редакцией для создания фактологически точной работы, соответствующей журналистским стандартам организации
Они являются главными боссами, и ответственность за то, что будет опубликовано, лежит на них».
Обязанности главного редактора словами EIC
Для получения дополнительной информации посмотрите, как некоторые EIC говорят о своих должностных обязанностях.
Начнем с Элизабет Пакетт из Motorious. В своем профиле на LinkedIn она упоминает все: от управления редакционным календарем и создания контента до распространения контента в социальных сетях и анализа данных о производительности.
Пример должностных обязанностей от EIC Элизабет Пакетт
Алисса Митчелл из Cheese Market News упоминает некоторые аналогичные обязанности, а также добавление стратегии макета страницы и посещение отраслевых мероприятий.
Пример должностных обязанностей от EIC Алисса Митчелл
И, наконец, Сюзанна Д’Амато из PepsiCo, которая описывает свою роль как «создание ключевых нарративов и обмен сообщениями» для внутренней и внешней аудитории.
Пример должностных обязанностей от EIC Suzanne D’Amato
Почему наш контент-стратег не может с этим справиться?
Исходя из обязанностей, о которых мы говорили, вам может быть интересно, может ли ваш контент-стратег взять на себя эти обязанности, чтобы избавить вас от необходимости нанимать кого-то нового. Короткий ответ может быть . Здесь необходимо учитывать два фактора:
‍ Сильные стороны вашего контент-стратега. У разных контент-стратегов разные специальности. В то время как один может хорошо подходить для должности главного редактора, другой — нет. Учитывайте это, выбирая, с кем работать.
Размер вашего проекта. ‍ Не перегружайте своего контент-стратега. Если ваш проект огромен и многогранен, вы можете сосредоточить их внимание на стратегии высокого уровня, обмене документами, спорах с авторами или процессе. Если ваш проект небольшой, у вас есть на него бюджет, а у вашего контент-стратега есть нужные специальности, «главный редактор» может стать идеальным дополнением к его должности.
Если ваш контент-стратег относится к первому варианту, вот следующий шаг.
Если не контент-стратег, кто может выполнять эту роль?
Конечно, вы можете заключить договор или нанять квалифицированного редактора для просмотра со стороны. Важными вещами, на которые следует обратить внимание, являются:
Особое внимание к деталям
Опыт редактирования как больших изображений, так и линейного редактирования
Понимание и страсть к вашей общей стратегии бизнеса и контента
Сильные коммуникативные навыки и навыки межличностного общения
Способность управлять писателями и предоставлять конструктивную обратную связь
Способность совмещать несколько сроков одной рукой
Кроме того, у вас уже может быть старший писатель, креативный директор или специалист по маркетингу штатный сотрудник, который отвечает всем требованиям и может выполнять эту роль. Этим человеком можете быть даже вы! Как вы можете знать, если вы были бы хорошим кандидатом?
Как стать главным редактором
В дополнение к вышеуказанным навыкам и опыту общий путь к тому, чтобы стать главным редактором, включает:
Получение степени бакалавра в области английского языка, журналистики или смежных областей
Развитие сильных навыков письма, например, посредством журналистики
Получение отраслевого опыта
Наличие не менее пяти лет опыта редактирования должностей, как у EIC, чьи профили в LinkedIn мы рассмотрели ранее
редактор, заместитель редактора, старший редактор или управляющий редактор. )
И, конечно же, полезно пройти обучение и получить сертификаты, например, в рамках программы Advanced Editing Certificate Program.
Это птица… это самолет… это ваш главный редактор
После того, как вы нашли или наняли подходящего человека на эту роль, убедитесь, что он участвует в каждом шаге вашего контента процесс . В частности, сложите их для:
Стратегического брифинга : Ваш главный редактор является сторонником Стратегии на уровне детализации; они должны быть хорошо знакомы с его входом и выходом.
Окончательная доработка карты сайта : Ваш главный редактор должен знать, какие страницы вы создаете, почему и по каким критериям оценивать поздние добавления или удаления.
Первый обзор : Ваш главный редактор не должен просто просматривать все представленные материалы. У них должен быть доступ к отзывам всех других рецензентов, чтобы их можно было включить в окончательный обзор.
Окончательный обзор : Последним взглядом на все перед запуском должен быть взгляд вашего главного редактора.
Конечно, если вы решили возглавить редакцию, вам захочется включиться в эти же этапы рабочего процесса.
Если вы используете платформу для работы с контентом, такую как GatherContent, вы можете легко встроить процессы утверждения в свой рабочий процесс и шаблоны. Это предотвратит пропуск или забвение нормативных процессов, а также обеспечит соответствие и согласованность контента вашей организации.
Передовой опыт печати, соблюдение процессов веб-сайта
Таким образом, наши онлайн-публикации должны брать пример с мира печати. В то время как производство онлайн-контента в чем-то отличается — оно более гибкое, более сложное, его легче изменить постфактум, — в других отношениях оно во многом похоже.
Например, он по-прежнему предназначен для занятых пользователей, развлекает, информирует и должен быть профессиональным и отточенным. Таким образом, процессы, используемые в печатном мире, также имеют место в наших процессах для онлайн-публикаций. Но мы — и, в частности, EIC — должны последовательно внедрять и поддерживать эти процессы, используя для упрощения такие инструменты, как GatherContent.
Полезно знать: Если вы еще этого не сделали, подпишитесь на 14-дневную бесплатную пробную версию и узнайте, как вы можете внедрить редакционные правила и утверждения в свои рабочие процессы!
Зарегистрироваться
Посмотреть
Готовы начать?
Начать бесплатную пробную версию сейчас
Начать бесплатную пробную версиюЗаказать демоверсию
Об авторе
Джиджи — специалист по контент-стратегии и веб-райтер, специализирующийся на путешествиях, технологиях, образовании, некоммерческих организациях и оздоровительном контенте. В 2010 году она уволилась с работы в агентстве и основала Content for Do-Gooders, где помогает клиентам решать сложные проблемы с контентом по всему миру. Вы должны подписаться на нее в Твиттере.
Роль главного редактора
Роли и обязанности главного редактора
Главным редактором (EIC) журнала ASHA обычно является высококвалифицированный ученый, который имеет более широкое видение дисциплина коммуникативных наук и расстройств, чтобы вести журнал. Ожидается, что EIC будет участвовать в определении и корректировке меняющейся миссии журнала, а также понимать и адаптироваться к изменяющимся потребностям читателей в качестве члена Совета журналов ASHA. KIK также находится в оптимальном положении для осуществления широкого надзора за процессом проверки.
Чтобы EIC успешно реализовывал свое редакционное видение, у них должен быть заинтересованный и энергичный редакционный совет. Редакторы каждого журнала работают в шахматном порядке, независимо от срока полномочий главного редактора, поэтому EIC необходимо будет немедленно начать набор на любую вакансию. Создание эффективной редакционной коллегии имеет решающее значение для обеспечения здоровья и успеха журнала.
При формировании редколлегии необходимо учитывать ряд факторов, но в целом ее члены должны соответствовать следующим критериям:
иметь научные интересы, общие с миссией и сферой деятельности журнала
иметь записи об опубликованных исследованиях в научных журналах, в том числе выступать в качестве ведущего автора
пользоваться уважением в сообществе CSD и активно участвовать в исследованиях
имеют значительный опыт рецензирования рукописей
готовы управлять журнальной деятельностью
При выборе EIC должны помнить, что редакторы должны демонстрировать компетентность и репутацию в исследовательской области (или областях), в которой они работают назначенный. Кроме того, редакторы должны иметь значительный опыт рецензирования рукописей.
Возможно, EIC уже имеет в виду несколько имен. Если они еще не работали в тесном контакте с человеком, которого планируют пригласить, обычно EIC стоит проконсультироваться с другим членом Совета журналов, прежде чем выдавать приглашение, поскольку их коллеги могут иметь непосредственный опыт работы с человеком, который может иметь значение. Кроме того, при выборе редакторов EIC необходимо учитывать, должным ли образом они представляют сообщество журнала, как с точки зрения затрагиваемых тем, так и с точки зрения региональных демографических показателей авторов и читателей, представляющих сообщения.
При отправке приглашения EIC также необходимо будет четко сообщить, чего они ожидают от нового редактора. Работать в редакционной коллегии — это привилегия, но это также может быть серьезным обязательством, поэтому будет справедливо, если вы сообщите своим будущим редакторам об их роли и обязанностях. Ожидаемые функции и обязанности:
Обработка от 15 до 18 рукописей в год
Общение с авторами и принятие окончательных решений о публикации
Назначать рукописи членам редакционной коллегии для рецензирования (и, при необходимости, рецензентам) EIC может захотеть проверить, кто работает в редакционном совете. Безусловно, стоит изучить активность членов правления на сайте рецензирования менеджера редакции, чтобы узнать, кто вносит свой вклад в журнал. KIK также должен учитывать другие факторы при оценке вкладов, такие как участие в обсуждениях в журнале и реакция на сообщения по электронной почте. Некоторые причины для изменения могут быть:
для оказания дополнительной поддержки членам правления, обрабатывающим большое количество заявок
для исключения любых неактивных членов правления или тех, кто принял решение уйти из правления
для охвата новых предметных областей, ранее не включенных в Миссию и Scope
для охвата новых географических регионов
Когда редакторы выходят на пенсию, EIC всегда должен стремиться отправить благодарственное письмо.
Привлечение редакции
KIK несет ответственность не только за создание редакционной коллегии, но и за взаимодействие с ней после ее создания. Каждый член редколлегии должен чувствовать себя ценным и иметь чувство собственности над журналом. Это чувство общности может быть труднодостижимым. Эффективные EIC часто используют возможности, чтобы встретиться, поговорить по телефону, отправить электронное письмо, обменяться идеями и привлечь к обсуждению своих редакторов. Информирование членов правления о последних событиях в журнале и поиск идей для будущих улучшений также поможет создать совместное сообщество, которое занимается созданием отличного журнала с эффективными исследованиями.
ASHA предоставляет платформу сообщества для всех, кто участвует в работе редакционной коллегии. Сообщество ASHA доступно для EIC журналов, всех редакторов журналов и всех членов редколлегии (но недоступно для специальных рецензентов). Интернет-сообщество включает элементы, имеющие отношение к работе редактора, и способствует обмену идеями. Этот сайт поддерживает текущую работу редакторов и позволяет вести дискуссии, которые могут начинаться на сайте и продолжаться по электронной почте (аналогично Listserv, но с сообщениями, заархивированными на сайте для дальнейшего использования).
EIC также захотят направить своих редакторов к ресурсам, доступным в Академии журналов ASHA. В частности, Программа повышения квалификации рецензирования предназначена для поддержки постоянного роста и развития качества и культуры рецензирования ASHA. При участии Совета журналов ASHA намерена продолжить разработку модулей PREP, чтобы предоставить подробные рекомендации членам редакционной коллегии и рецензентам. Кроме того, Ресурсный центр для авторов Академии предоставляет полезную информацию, которая может понадобиться редакторам при работе с авторами или при попытке поделиться информацией о журналах ASHA.
Редакционное планирование перехода
Когда EIC уходит со своей должности, очень важно, чтобы новый EIC мог сразу же взяться за дело.
Чрезвычайно полезно, когда исходящий EIC может поделиться информацией с входящим EIC на личной встрече или по телефону. Опыт уходящего EIC и знания о журнале бесценны, и обмен ими может помочь сохранить журнал в нужном русле в течение переходного периода и в последующий период. Часто уходящие EIC могут предоставить подробную информацию о характере контента, поступающего в журнал, что может помочь новому EIC в определении наилучшего баланса при формировании своей редакционной команды. Они также могут поделиться советами о том, что помогло им пересмотреть различные шаблоны и приглашения в Editorial Manger. В дополнение к доступу к исходящим EIC модель редакционной коллегии ASHA структурирована таким образом, что условия EIC распределены по всем журналам ASHA. Это означает, что всегда есть опытные EIC, у которых можно поучиться.
Непредвиденные обстоятельства
В редких случаях обстоятельства меняются, вмешивается реальная жизнь, и EIC приходится неожиданно брать отпуск или увольняться. В таких ситуациях EIC должен как можно быстрее связаться с председателем Совета журналов ASHA и директором ASHA по серийным публикациям и редакционным службам, чтобы обсудить варианты.
Соответственно, могут возникнуть обстоятельства, при которых редактору необходимо уйти в отставку, и в этом случае EIC будет способствовать найму и адаптации нового редактора. Ожидается, что во время перехода EIC будет связываться с членами редакционной коллегии (EBM) покидающего свой пост редактора и/или консультировать нового редактора по вопросам найма дополнительных EBM по мере необходимости.
Продвижение журнала
EIC является представителем журнала. Каждому EIC выделяется бюджет на помощь в редакционных и административных функциях, чтобы помочь с набором контента для повышения репутации журнала. Национальное представительство ASHA с удовольствием сотрудничает с EIC в ходе их усилий, таких как участие в конференциях, для разработки информационных материалов для информационно-просветительских целей. ASHA также ежегодно посещает ряд конференций, чтобы повысить узнаваемость журналов и получить отзывы от сообщества. EIC также могут предлагать конференции группе публикаций, которые, по их мнению, выиграют от участия ASHA.
Кто такой главный редактор?
Когда дело доходит до должности главного редактора, это больше, чем кажется на первый взгляд. Например, знаете ли вы, что они зарабатывают в среднем 26,32 доллара в час? Это 54 751 доллар в год! Ожидается, что в период с 2018 по 2028 год карьера вырастет на -3% и создаст -3400 вакансий в США
Чем занимается главный редактор
Многие главные редакторы обладают определенными навыками для выполнения своих обязанностей. . Просматривая резюме, мы смогли сузить наиболее распространенные навыки для человека на этой должности. Мы обнаружили, что во многих резюме указаны творческий подход, внимание к деталям и здравый смысл.
Узнайте больше о том, что делает главный редактор
Как стать главным редактором
Если вы заинтересованы в том, чтобы стать главным редактором, первое, что вам нужно учитывать, это то, какое образование вам нужно. Мы определили, что 73,3% главных редакторов имеют степень бакалавра. Что касается уровня высшего образования, мы обнаружили, что 12,3% главных редакторов имеют степень магистра. Несмотря на то, что большинство главных редакторов имеют высшее образование, можно стать одним из них, имея только диплом средней школы или GED.
Вакансии рядом с главным главным редактором
Карьерный рост главного редактора
По мере продвижения по карьерной лестнице вы можете начать брать на себя больше обязанностей или заметить, что взяли на себя руководящую роль. Используя нашу карту карьеры, главный редактор может определить свои карьерные цели посредством продвижения по карьерной лестнице. Например, они могут начать с такой должности, как вице-президент, перейти к такой должности, как вице-президент по маркетингу, а затем, в конечном итоге, стать вице-президентом по маркетингу и коммуникациям.
Главный редактор
Вице -президент по маркетингу
Вице -президент по маркетингу и коммуникациям
12 лет
Директор по менеджеру
Директор по маркетингу и развитию
9000 лет
Foundermarketing Director
Директор бренда
10000
Директор Foundercommunict Корпоративные коммуникации
10 лет
Основатель Директор по связям с общественностью
Директор по маркетингу и связям с общественностью
6 лет
DirectorCcount Director
Директор по цифровому маркетингу
9 лет
Покажите больше
Лучшие карьеры перед редактором главного
(51 064 Работа.
Репортер (11 179 рабочих мест)
Лучшая карьера после главного редактора
стажировки (51 064 рабочих мест)
14,7 %
Редактор (15 115 рабочих мест)
14,3 %
Писатель и Эдтор (14 865 рабочи0003
Recent Job Searches
Photographer Jobs
ResumeLocationLodi
Producer Jobs
ResumeLocationCanandaigua
Reporter Jobs
ResumeLocationHope Mills
Technical Writer Jobs
ResumeLocationSandy
Writer Jobs
ResumeLocationVerona
Работа писателя и редактора
ResumeLocationNorth Reading
Главные редакторы в Америке получают в среднем 54 751 доллар в год или 26 долларов в час. Верхние 10 процентов зарабатывают более 81 000 долларов в год, а нижние 10 процентов — менее 36 000 долларов в год.
Средний редактор Главного заработной платы
$ 54 751 Годовой
$ 26,32 часовые
$ 36 0009
10 %
$ 54 000
Медиан
$ 81000
9000
See Math Math Party $
9000
.
Редактор Главного образования
Редактор в главных майорах
английский
18,4 %
Журналистика
15,7 %
Communication
15,0 %
Редактор.
12,3 %
Ассоциированный сотрудник
Лучшие колледжи для главных редакторов
1. Северо-Западный университет
Эванстон, Иллинойс • Частный
Обучение в штате
$54,568
Enrollment
8,451
2. Massachusetts Institute of Technology
Cambridge, MA • Private
In-State Tuition
$51,832
Enrollment
4,550
3.
New York University
New York , Нью-Йорк • Частный
Обучение в штате
$51 828
Регистрация
26 339
4. Гарвардский университет
Кембридж, Массачусетс • Частный
Обучение в штате0003
$ 50 420
Зачисление
7 582
5. Вашингтонский университет в Сент-Луисе
Сент-Луис, МО • Частный
.
Лос-Анджелес, Калифорния • Частный
Обучение в штате
$56 225
Регистрация
19 548
7. Техасский университет в Остине
Остин, Техас • Частный
в государственном обучении
$ 10 610
Зачисление
40 329
8. Колумбийский университет в городе Нью-Йорк
, Нью-Йорк, Нью-Йорк • Частный
.
9. Стэнфордский университет
Стэнфорд, Калифорния • Частный
Обучение в штате
51 354 долл. США
Регистрация
7 083
7 083
7 9 0,50 Вашингтонский университет 9 • Частный 9 0,50 Вашингтонский университет Сиэтла0003
Обучение в штате
$11 207
Регистрация
30 905
Раздел «Навыки» в вашем резюме может быть почти таким же важным, как и раздел «Опыт», поэтому вы хотите, чтобы он был точным описанием того, что вы можете сделать. К счастью, мы нашли все навыки, которые вам понадобятся, поэтому, даже если у вас их еще нет, вы знаете, над чем вам нужно поработать. Из всех резюме, которые мы просмотрели, 16,1% главных редакторов указали в своем резюме главного редактора, но такие социальные навыки, как креативность и ориентация на детали, также важны.
Главный редактор, 16,1%
Графический дизайн, 14,2%
Редактировать копию, 13,7%
онлайн-публикация, 8,3%
Редакция, 5,7%
Другие навыки, 42,0%
EDTOR. Главный демографический отдел
Главный редактор Гендерное распределение
Женский
После обширных исследований и анализа команда Zippia по обработке данных обнаружила, что:
Среди главных редакторов 52,4% составляют женщины, а 47,6% — мужчины.
Самая распространенная раса/этническая принадлежность среди главных редакторов — белые, что составляет 77,8% всех главных редакторов.
Самым распространенным иностранным языком среди главных редакторов является испанский (35,5%).
Онлайн-курсы для главного редактора, которые могут вам понравиться
Раскрытие информации о рекламе Перечисленные ниже курсы являются партнерскими ссылками. Это означает, что если вы нажмете на ссылку и купите курс, мы можем получить комиссию.
Мастер-класс по графическому дизайну — Photoshop, Illustrator, Indesign
(3 341)
Графический дизайн для начинающих, включая теорию графического дизайна, Photoshop, Illustrator, Indesign, CC и творческое мышление… )
Изучите Photoshop быстро и легко с основами Adobe Photoshop для создания красивых изображений в Adobe Photoshop…
Подробности на Udemy
Как стать внештатным редактором: зарабатывать деньги, копируя, редактируя
Узнайте, как начать или добавить редактирование к вашим внештатным предложениям!…
Подробнее о Udemy
Показать больше Главный редактор Курсы
Тип работы, который вы хотите
Полный рабочий день
Неполный рабочий день
Стажировка
Временная
Как главный редактор оценивает свою работу?
Вы работаете главным редактором?
Оцените, как вам нравится работать главным редактором.