Код позиции списка особых условий труда: 2.1.2. Блок Особые условия труда КонсультантПлюс

Содержание

2.1.2. Блок Особые условия труда \ КонсультантПлюс

Главная
Документы
2.1.2. Блок Особые условия труда

Постановление Правления ПФ РФ от 06.12.2018 N 507п (ред. от 21.04.2022) «Об утверждении формы «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)», формы «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального…

2.1.2. Блок Особые условия труда

N	Основание ОУТ	Позиция списка	Предупреждение/ошибка	Период действия
100.	Работа в обычных условиях труда
100.1	отсутствует	Отсутствует	Такое сочетание является недопустимым. В данном случае весь блок должен отсутствовать
110.	Работа по Списку N 1
110. 1	ЗП12А	Код позиции Списка N 1		по 31.12.2001
110.2	27-1	Код позиции Списка N 1		с 01.01.2002
120.	Работа по Списку при невыработанных 50% рабочего времени
120.1	ЗП12Б	1010300Б… 1010100Г… 1010100Д…	Проверка на обязательность наличия фактически отработанного времени не производится	по 31.12.2001
120.2	27-2	1010300Б… 1010100Г… 1010100Д…	Проверка на обязательность наличия фактически отработанного времени не производится	с 01.01.2002
130.	Работа по Списку N 2
130.1	ЗП12Б	Код позиции Списка N 2		по 31. 12.2001
130.2	27-2	Код позиции Списка N 2		с 01.01.2002
140.	Текстильщицы
140.1	ЗП12Г	отсутствует или Код позиции Списка по текстильной промышленности		по 31.12.2001
140.2	27-4	отсутствует		с 01.01.2002
150.	Железнодорожники
150.1	ЗП12Д	отсутствует или Код позиции Списка железнодорожников		по 31.12.2001
150.2	27-5	отсутствует		с 01.01.2002
160.	Шоферы грузовых машин на добыче полезных ископаемых
160. 1	ЗП12Д	отсутствует		по 31.12.2001
160.2	27-5	отсутствует		с 01.01.2002
170.	Лесозаготовки
170.1	ЗП12Ж	отсутствует или Код позиции Списка лесозаготовителей		по 31.12.2001
170.2	27-7	отсутствует		с 01.01.2002
180.	Работа с осужденными
180.1	ЗП12М	отсутствует или Код позиции Списка по работе с осужденными		по 31.12.2001
180.2	28-ОС	отсутствует		с 01.01.2002 по 31. 12.2008
180.3	27-ОС	отсутствует		с 01.01.2009
190.	Пожарники
190.1	ЗП12О	отсутствует или Код позиции Списка должностей противопожарной службы		с 01.01.1996 по 31.12.2001
190.2	28-ПЖ	отсутствует		с 01.01.2002 по 31.12.2008
190.3	27-ПЖ	отсутствует		с 01.01.2009
200.	Прочие виды работы с особыми условиями
200.1	ЗП12В ЗП12Е ЗП12З ЗП12И ЗП12К ЗП12Л	отсутствует		по 31.12.2001
200. 2	27-3 27-6 27-8 27-9 27-10	отсутствует		с 01.01.2002
210.	Оленеводы
210.1	СЕВ26	отсутствует		по 31.12.2001
210.2	28-СЕВ	отсутствует		с 01.01.2002

2.1.1. Блок Территориальные условия 2.1.3. Блок Исчисляемый стаж

Коды особых условий труда, используемые при заполнении форм «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ), «Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР), формы «Сведения о… \ КонсультантПлюс

Главная
Документы

Коды особых условий труда, используемые при заполнении форм «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ), «Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР), формы «Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (СЗВ-ИСХ)»

Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

Постановление Правления ПФ РФ от 11.01.2017 N 3п «Об утверждении формы «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)», формы «Сведения по страхователю, передаваемые в ПФР для ведения индивидуального (персонифицированного) учета (ОДВ-1)»,…

Коды особых условий труда, используемые при заполнении

форм «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц

(СЗВ-СТАЖ), «Данные о корректировке сведений, учтенных

на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица

(СЗВ-КОРР), формы «Сведения о заработке (вознаграждении),

доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных

и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой

и иной деятельности, засчитываемых в страховой

стаж застрахованного лица (СЗВ-ИСХ)»

Код	Полное наименование	Акт законодательства	Срок действия кода
ЗП12А	Подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах	Пункт «а» статьи 12 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации» . Постановление Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (Список N 1)	с 01.01.1996 по 31.12.2001
27-1		Подпункт 1 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» . Постановление Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (Список N 1).	с 01.01.2002 по 31.12.2014
27-1		Пункт 1 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение»	с 01. 01.2015
ЗП12Б	Работы с тяжелыми условиями труда	Пункт «б» статьи 12 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации». Постановление Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (Список N 2)	с 01.01.1996 по 31.12.2001
27-2		Подпункт 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Постановление Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 «Об утверждении Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение» (Список N 2)	с 01.01.2002 по 31.12.2014
27-2		Пункт 2 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28. 12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение»	с 01.01.2015
ЗП12В	Работа (женщин) в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях народного хозяйства, а также машинистами строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин	Пункт «в» статьи 12 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации»	с 01.01.1996 по 31.12.2001
27-3		Подпункт 3 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»	с 01. 01.2002 по 31.12.2014
		Пункт 3 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»	с 01.01.2015
ЗП12Г	Труд (женщин) в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью	Пункт «г» статьи 12 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации». Постановление Правительства Российской Федерации от 1 марта 1992 г. N 130 «Об утверждении Списка производств и профессий текстильной промышленности, работа в которых дает женщинам право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет и при стаже работы в этих производствах и профессиях не менее 20 лет»	с 01.01.1996 по 31.12.2001
27-4		Подпункт 4 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»	с 01. 01.2002 по 31.12.2014
27-4		Пункт 4 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение»	с 01.01.2015
ЗП12Д	Работа в качестве рабочих локомотивных бригад и работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также водителей грузовых автомобилей непосредственно в технологическом процессе в шахтах, в рудниках, разрезах и рудных карьерах на вывозе угля, сланца, руды, породы	Пункт «д» статьи 12 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации». Постановление Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 272 «Об утверждении Списка рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда».	с 01.01.1996 по 31.12.2001
27-5		Подпункт 5 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Постановление Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 272 «Об утверждении Списка рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда»	с 01.01.2002 по 31.12.2014
27-5		Пункт 5 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28. 12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение»	с 01.01.2015
ЗП12Е	Работа в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геологоразведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательных работах	Пункт «е» статьи 12 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации»	с 01.01.1996 по 31.12.2001
27-6		Подпункт 6 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17. 12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»	с 01.01.2002 по 31.12.2014
27-6		Пункт 6 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»	с 01.01.2015
ЗП12Ж	Работа на лесозаготовках и лесосплаве, включая обслуживание механизмов и оборудования	Пункт «ж» статьи 12 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации». Постановление Правительства Российской Федерации от 24 апреля 1992 г. N 273 «Об утверждении Списка профессий и должностей рабочих и мастеров, занятых непосредственно на лесозаготовках и лесосплаве, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда»	с 01.01.1996 по 31.12.2001
27-7		Подпункт 7 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».	с 01.01.2002 по 31.12.2014
27-7		Пункт 7 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение»	с 01.01.2015
3П123	Работа в качестве механизаторов (докеров-механизаторов) комплексных бригад на погрузочно-разгрузочных работах в портах	Пункт «з» статьи 12 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации»	с 01.01.1996 по 31.12.2001
27-8		Подпункт 8 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17. 12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»	с 01.01.2002 по 31.12.2014
27-8		Пункт 8 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»	с 01.01.2015
ЗП12И	Работа в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих на акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения)	Пункт «и» статьи 12 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации»	с 01.01.1996 по 31.12.2001
27-9		Подпункт 9 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»	с 01.01.2002 по 31.12.2014
27-9		Пункт 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28. 12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»	с 01.01.2015
ЗП12К	Работа в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах	Пункт «к» статьи 12 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации»	с 01.01.1996 по 31.12.2001
27-10		Подпункт 10 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»	с 01.01.2002 по 31.12.2014
27-10		Пункт 10 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».	с 01.01.2015
ЗП12Л	Работа спасателем в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях и участие в ликвидации чрезвычайных ситуаций	Пункт «л» статьи 12 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации». Постановление Правительства Российской Федерации от 1 октября 2001 г. N 702 «Об утверждении Перечня должностей и специальностей работников, постоянно работавших спасателями в профессиональных аварийно-спасательных формированиях и участвовавших в ликвидации чрезвычайных ситуаций, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда»	с 01.01.1996 по 31.12.2001
ЗП12М	Работа с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы	Пункт «м» статьи 12 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации». Постановление Правительства Российской Федерации от 3 февраля 1994 г. N 85 «Об утверждении Списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда»	с 01. 01.1996 по 31.12.2001
28-ОС		Подпункт 8 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Постановление Правительства Российской Федерации от 3 февраля 1994 г. N 85 «Об утверждении Списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда»	с 01.01.2002 по 31.12.2008
27-ОС		Подпункт 17 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Постановление Правительства Российской Федерации от 03.02.1994 N 85 «Об утверждении Списка работ, профессий и должностей работников учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы, занятых на работах с осужденными, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда»	с 01. 01.2009 по 31.12.2014
27-ОС		Пункт 17 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение»	с 01.01.2015
ЗП12О	Работа на должностях Государственной противопожарной службы МВД России (пожарной охраны МВД России, противопожарных и аварийно-спасательных служб	Пункт «о» статьи 12 Закона Российской Федерации от 20 ноября 1990 г. N 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации». Перечень оперативных должностей работников Государственной противопожарной службы МВД, утвержденный приказом МВД Российской Федерации от 27. 07.2001 N 696 (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 31.08.2001 N 2916)	с 01.01.1996 по 31.12.2001
28-ПЖ	МВД России и аварийно-спасательных служб МЧС России)	Подпункт 9 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Постановление Правительства Российской Федерации от 18 июня 2002 г. N 437 «Об утверждении Списка должностей работников Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, пользующихся правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»	с 01.01.2002 по 31.12.2008
27-ПЖ		Подпункт 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17. 12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Постановление Правительства Российской Федерации от 18.06.2002 N 437 «Об утверждении Списка должностей работников Государственной противопожарной службы (пожарной охраны, противопожарных и аварийно-спасательных служб) Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, пользующихся правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»	с 01.01.2009 по 31.12.2014
27-ПЖ		Пункт 18 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Постановление Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 N 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение»	с 01. 01.2015
СЕВ26	Оленеводы, рыбаки, охотники-промысловики, проживающие постоянно в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях	Статья 26 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»	с 01.01.1996 по 31.12.2001
28-СЕВ		Подпункт 13 пункта 1 статьи 28 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Статья 26 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях»	с 01.01.2002 по 31.12.2014
28-СЕВ		Пункт 7 части 1 статьи 32 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях»	с 01. 01.2015

———————————

<33> Ведомости Съезда народных депутатов РСФСР и Верховного Совета РСФСР, 1990, N 27, ст. 351; 1992, N 5, ст. 179; Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1992, N 11, ст. 531; N 17, ст. 895; Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 35, ст. 3503; 1996, N 1, ст. 4; N 33, ст. 3965.

<34> Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 52, ст. 4920; 2003, N 1, ст. 13; N 48, ст. 4587; 2004, N 35, ст. 3607; 2005, N 8, ст. 605; 2007, N 40, ст. 4711; N 45, ст. 5421; N 49, ст. 6073; 2008, N 18, ст. 1942; N 52, ст. 6224; 2009, N 1, ст. 27; N 18, ст. 2152; N 27, ст. 3265; N 30, ст. 3739; N 52, ст. 6454; 2011, N 49, ст. 7037; 2012, N 50, ст. 6966; 2013, N 27, ст. 3459; N 52, ст. 6986.

<35> Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 52, ст. 6965; 2015, N 27, ст. 3964; 2016, N 1, ст. 5.

<36> Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 30, ст. 4306.

<37> Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 41, ст. 3958.

<38> Собрание актов Президента и Правительства Российской Федерации, 1994, N 7, ст. 509.

<39> Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N 16, ст. 551; Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 35, ст. 3607; 2013, N 27, ст. 3477; 2015, N 1, ст. 72.

<40> Ведомости Съезда народных депутатов Российской Федерации и Верховного Совета Российской Федерации, 1993, N 16, ст. 551; Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 35, ст. 3607; 2013, N 27, ст. 3477; 2015, N 1, ст. 72.

Коды территориальных условий, используемые при заполнении форм «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)», «Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)», формы «Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (СЗВ-ИСХ)» Коды «Исчисление страхового стажа: основание», используемые при заполнении форм «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц (СЗВ-СТАЖ)», «Данные о корректировке сведений, учтенных на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица (СЗВ-КОРР)», формы «Сведения о заработке (вознаграждении), доходе, сумме выплат и иных вознаграждений, начисленных и уплаченных страховых взносах, о периодах трудовой и иной деятельности, засчитываемых в страховой стаж застрахованного лица (СЗВ-ИСХ)»

Особые условия труда: коды, расшифровка

При приеме сотрудника на работу, необходимо определить носит ли она вредный или опасный характер. Для этого следует ознакомиться с перечнем видов работ в Списке №1 и Списке №2 (утв. Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10)

С 1 января 2014 года для работодателя появилась новая процедура — «Специальная оценка условий труда» (введена в действие Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ). Такая оценка представляет собой целый комплекс мероприятий и проводится работодателем совместно со специализированной организацией.

Для нас важно, что в результате специальной оценки условий труда устанавливаются классы и подклассы условий труда, на основании которых, в свою очередь, определяется дополнительный тариф взносов в ПФР.

Подробнее о тарифе на ИТС в разделе «Налоги и взносы»: http://its.1c.ru/db/strahvzn#content:360:1

Отдельно отметим: чтобы определить, начислять или нет взносы в ПФР по дополнительным тарифам, необходимо руководствоваться Списками №1 и №2. Если должность сотрудника поименована в одном из этих списков, то взносы в ПФР с применением дополнительных тарифов начислять на выплаты такого работника необходимо. Результаты оценки рабочих мест повлияют только на тариф взносов, по которому их нужно исчислять. Когда должность не содержится ни в одном из списков, то обязанности облагать выплаты взносами в ПФР по дополнительным тарифам не возникает. На ИТС для прозрачности есть замечательная сводная таблица:

После процедур ы специальной оценки необходимо выполнить ряд настроек в программе «1С: Зарплата и управление персоналом 2.5» (начиная с версии 2.5.77).

1. Установить соответствующие флаги в настройке параметров учета:

2. В программе условия труда сотрудника с целью расчета дополнительных взносов определяются только согласно его должности (и не зависят от подразделения или ш тат ного расписания). Поэтому категорию и класс условий труда мы указываем в сведениях о должности:

Поскольку условия труда изначально могут быть не оценены, а также могут меняться при последующих оценках, указание класса происходит вместе с указанием даты актуальности. По должностям с «вредными» и «тяжелыми» условиями, для которых класс условий труда не указан, взносы будут рассчитаны по прежним тарифам (с учетом индексации с 2014 года 6% и 4% соответственно).

Обратите внимание

2.1. Если у вас есть две «одинаковые» должности с разными условиями труда, то с точки зрения программы — это две разные должности. Вам необходимо завести два элемента справочника «Должности», заполнить отличающиеся условия труда и назначить каждому сотруднику должность в соответствии с его условиями труда.

Кроме того, все изменения условий труда у одного и того же сотрудника следует отражать кадровыми перемещениями с одной должности на другую. Напомним, что согласно письмам Минтруда России, в случае частичной занятости работника в течение месяца на работах с вредными, тяжёлыми и опасными условиями труда, исчисление страховых взносов по дополнительному тарифу происходит пропорционально отработанному времени на соответствующих видах работ в особых условиях. Если аккуратно отражать все изменения особых условий труда, то программа сама рассчитает облагаемые и необлагаемые по дополнительному тарифу части начислений.

Подробнее на ИТС в разделе «Информация об обновлениях программных продуктов «1С:Предприятие»: http://its. 1c.ru/db/updinfo#content:88:1:IssOgl1_1

В указанной статье на ИТС вы найдете ответы на вопросы:

1) как посчитаются взносы с начисления, относящегося к конкретному периоду времени (с основного начисления) при перемене условия труда в этом периоде;

2) как посчитаются взносы с разового начисления, не относящегося к какому-то конкретному периоду времени;

3) как посчитаются взносы с доначисления за прошлый месяц, выполненного после выплаты зарплаты;

4) порядок доначислений за прошлый период по уже уволенным сотрудникам.

2.2. Если для двух «одинаковых» должностей специальную оценку условий труда провели в разных месяцах (например, для каждого из двух юридических лиц в вашей базе процедура была проведена в разное время), то нам снова необходимо завести две должности в справочнике. Удобно, как нам кажется, иметь в справочнике две должности «не аттестованная» и «аттестованная». И по мере проведения оценки и присвоения класса выполнять перевод сотрудника с «не аттестованной» должности на «аттестованную».

Код особых условий труда

3.1. Если в организации есть должности, соответствующие подпунктам 1-10, 17, 18 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», то их следует перечислить в регистре сведений Штатное расписание (даже если полное штатное расписание в программе не ведется):

3.2 Если в организации имеются должности, соответствующие подпунктам 11-16 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», то для них в справочнике Должности организаций должен быть заполнен реквизит Основание выслуги лет:

Эта и другая полезная информация есть на ИТС в разделе «Отчетность/Отчетность по страховым взносам»: http://its.1c.ru/db/strahrep#content:34549:1

В заключение стоит упомянуть, что страхователи, у которых имеются рабочие места, профессии и должности, занятость на которых дает право застрахованным лицам на досрочное пенсионное обеспечение, при подготовке документов персонифицированного учета вместе с индивидуальными сведениями представляют Перечень льготных профессий предприятия.

Пожелание о выгрузке такого перечня из 1С:ЗУП в формате xml уже зарегистрировано. Однако, сроки реализации не уточняются, поскольку утвержденного нормативно-правовыми актами единого формата данного перечня по-прежнему нет.

Сегодня мы с Вами обсудим вопрос, относящийся к формированию регламентированной отчетности, а именно формирование индивидуальных сведений СЗВ-6-4 в ПФР. Посмотрим на примере как настроить 1с ЗУП для автоматического создания отдельных пачек СЗВ по сотрудникам трудящимся в особых условиях труда. Необходимые настройки будут производиться в разделе кадрового учета программы и включают два этапа:

Указать код особых условий труда (например 27-2) в штатном расписании;
Указать код позиции списка (например 23200000-19756) в справочнике «Должности».

Коды особых условий труда и коды позиции списка в СЗВ-6-4

Теперь более подробно рассмотрим на примере. В организации трудится сотрудник – Иванов Иван Иванович, который с 01. 02.2013 переводится на должность Электросварщика . Для этого введем документ «Кадровое перемещение организации».

Работа в должности Электросварщик относится к тяжелым условиям труда.

Создадим соответствующую штатную единицу и укажем код особых условий для этой штатной единице:

!ВНИМАНИЕ: Важно понимать, что для корректного автозаполнения сведений персонифицированного учета, данная штатная единица должна быть введена на дату не позже 01.02.2013 (эта дата, с которой сотрудник Иванов переведен на новую должность):

Должность Электросварщик также находится в списке профессий и должностей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на льготное пенсионное обеспечение. Поэтому помимо кода особых условий необходимо обеспечить автоматическое заполнение поля «Код позиции списка» (для электросварщика он равен 23200000-19756 ). Для этого необходимо в справочнике Должности организаций для соответствующих должностей заполнить поле «Код позиции списка».

Заполнение поля происходит из справочника «Профессии и должности льготного пенсионного обеспечения» . По умолчанию этот справочник не содержит элементов, поэтому необходимо добавить нужный нам элемент. Это удобно сделать подбором из встроенного классификатора. Необходимо нажать на«Подбор из списка №1» или «Подбор из списка №2» , найти в списке профессию и двойным кликом по найденной строке вызвать форму для записи нового элемента. В данном примере нас интересует профессия, которая находится во втором списке:

с 01.01.2013 по 31.01.2013 когда он трудился на обычной должности Электрик ;
с 01.02.2013 по 31.03.2013 на льготной должности Электросварщик ;

— в-третьих, произошло автоматическое заполнение полей Код особых условий труда и Код позиции списка.

Всё получилось так как мы задумывали. Эти настройки позволят очень сильно сэкономить время, в случае большого количества сотрудников, работающих на льготных условиях.

Желаю успехов! До встречи на страницах блога .

Чтобы узнать первыми о новых публикациях блога через e-mail или вступайте в наши группы в социальных сетях, где все статьи также регулярно публикуются.

Не редкость, когда бухгалтер, выплачивая ту или иную сумму работнику, задается вопросом: а облагается ли эта выплата НДФЛ и страховыми взносами? А учитывается ли она для целей налогообложения?

Определенные категории работников, которые трудятся на тяжелых и вредных работах, имеют право на досрочное назначение трудовой пенсии. С их выплат начисляются взносы по дополнительным тарифам (ч. 1-2.1 ст. 58.3 Закона от 24.07.2009 N 212-ФЗ ). Информацию об этих взносах и видах работ, на которых заняты сотрудники, работодатель должен передавать в ПФР в рамках персонифицированных сведений на каждого работника, указываемых в разделе 6 расчета РСВ-1 (Приложение N 1 к Постановление Правления ПФ РФ от 16.01.2014 N 2п).

Если страхователь проводил специальную оценку условий труда, то в индивидуальных сведениях работников, занятых на соответствующих работах, в графе 3 подраздела 6. 7 должен быть указан . Кроме того, в подразделе 6.8 необходимо проставить код условий труда.

Особые условия труда: коды, расшифровка

Коды, обозначающие особые условия труда работника, отмечаются в графе 5 подраздела 6.8 «Особые условия труда (код)». А если никаких особых условий нет, то графу просто оставляют пустой. Таким образом, графу 5 нужно заполнять только в том случае, если с выплат работника были начислены взносы по дополнительным тарифам (п. 37.6 Порядка заполнения РСВ-1 ).

Для РСВ-1 кодов условий труда предусмотрено немало и все они перечислены в Приложении N 2 к Порядку заполнения РСВ-1 (таблица «Особые условия труда»). Выдержка из таблицы с кодами приведена ниже.

Расшифровка кодов условий труда

Код	Работы, выполняемые работником
Код условий труда «27-1»	Подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах (п. 1 ч. 1 ст. 30 Закона от 28. 12.2013 N 400-ФЗ )
Код особых условий труда «27-2»	Работы с тяжелыми условиями труда (

О досрочном назначении трудовой пенсии по Списку № 2 отдельным категориям работников металлообрабатывающего производства — Новости ПФР — НОВОСТИ — Главная — Официальный сайт Муниципального образования Алапаевское

13 декабря 2012

О досрочном назначении трудовой пенсии по Списку № 2 отдельным категориям работников металлообрабатывающего производства

Вопрос 1. Может ли быть засчитан формовщику участка оболочковых форм в стаж работы по списку № 2 период его работы с 1995 по 1997 в литейном цехе автомобильного завода?

Ответ. Действующим законодательством право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку № 2 (раздел ХIV «Металлообработка», подраздел 1 «Литейное производство») установлено формовщикам машинной формовки (позиция 2150100а-19411), формовщикам по выплавляемым моделям (позиция 2150100а-19421), формовщикам ручной формовки (позиция 2150100а-19430).

Основанием для предоставления пенсионных льгот указанным работникам в данном случае является выполнение работ, предусмотренных тарифно-квалификационными характеристиками для этих профессий (ЕТКС, выпуск 2).

До 1 января 1992 года правом на досрочное пенсионное обеспечение по аналогичному подразделу Списка № 2, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, пользовались формовщики. Согласно разъяснению Госкомтруда СССР от 02.04.1976 № 5/8 формовщикам оболочковых форм также назначались пенсии на льготных условиях по Списку № 2 (раздел ХV, подраздел 1).

Профессия «формовщик оболочковых форм» была предусмотрена выпуском 2 ЕТКС, издания 1968-1990, и впоследствии вошла в профессию «формовщик машинной формовки».

Постановлением Минтруда России от 01.04.2003 № 15 установлено тождество профессий рабочих, предусмотренных Списками № 1 и № 2, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 № 1173, тем же профессиям, имевшим ранее иные наименования, которые предусмотрены Списками № 1 и № 2, утвержденными постановлением Кабинета Министров СССР от 26. 01.1991 № 10, и которые при пересмотре соответствующих выпусков ЕТКС были унифицированы в профессии, включенные в Списки № 1 и № 2, утвержденные в 1991 году.

С учетом изложенного и, руководствуясь постановлением Минтруда России от 01.04.2003 № 15, формовщику участка оболочковых форм могут быть засчитаны в стаж работы по Списку № 2 (раздел ХIV) периоды его работы с 1995 по 1997 в литейном цехе автомобильного завода.

Вопрос 2. Читатель Ефимов А.И. из г. Екатеринбурга спрашивает, могут ли пользоваться правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости шлифовщики авторемонтной базы?

Ответ. Списки № 1 и № 2, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости, практически составлены по производственному признаку, каждый раздел и подраздел соответствует определенному виду производства. Поэтому право работника на досрочное пенсионное обеспечение зависит от того, соответствует ли выполняемая им работа тому или иному производству, указанному в Списках.

При определении права на досрочную пенсию по подразделу 12 «Прочие профессии металлообработки» раздела ХIV «Металлообработка» Списка № 2 следует иметь в виду, что перечисленным в нем работникам может быть назначена такая пенсия при занятости на обработке металла на любых предприятиях и организациях. Позицией 2151200а-1753а предусмотрены рабочие, постоянно занятые на обдирке, точке, резке, шлифовке металлических изделий и инструмента абразивными кругами сухим способом.

Как следует из содержания собирательного названия данной категории рабочих, наименование профессии рабочего, занятого на вышеуказанных работах, значения не имеет. Возможность установления досрочного пенсионного обеспечения в соответствии с указанной позицией определяется характером работы, выполняемой конкретным работником.

Таким образом, шлифовщики авторемонтных мастерских (баз) могут пользоваться правом на пенсионные льготы по Списку № 2 (раздел ХIV, подраздел 12), как и работники машиностроительных предприятий, если документально будет подтверждена их постоянная занятость в течение полного рабочего дня на выполнении работ, предусмотренных в позиции 2151200а-1753а этого Списка, а именно:

— по определенной обработке (обдирке, точке, шлифовке и резке) металлических изделий и инструмента;

— при обработке не любым инструментом, а абразивными кругами;

— при обработке сухим способом (без применения эмульсии и других охлаждающих жидкостей).

Постоянная занятость на указанных работах в каждом конкретном случае подтверждается администрацией предприятия (организации) на основании документов и данных индивидуального (персонифицированного) учета с кодом особых условий труда. Для шлифовщиков такими документами могут служить приказы (распоряжения) об их закреплении за станками, предназначенными для выполнения операций шлифовки только сухим способом абразивными кругами; инвентаризационные ведомости или иные учетные документы, подтверждающие данные об отсутствии в годы работы заявителей иных станков, кроме тех, которые по своим техническим паспортам могут работать только сухим способом; кроме того, по технологическим документам, техпаспортам, накладным и др. нужно подтвердить применение для шлифовки только абразивных кругов. Также к рассмотрению могут быть представлены любые другие документы, содержание которых подтверждает вышеназванные условия.

Назад к списку

Если ПФР не включил в специальный стаж периоды работы на вредном производстве

01 Февраля 2021

Советы

Как проверить, все ли периоды работы включены в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости? Почему их могут не учесть и что делать в таком случае?

Гарантии и компенсации – за вредность

Дополнительные гарантии и компенсации работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда, с 2014 г. предоставляются по результатам специальной оценки условий труда на основании Трудового кодекса РФ.

Объем предоставляемых льгот и компенсаций зависит от класса условий труда. Статья 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» содержит подробную классификацию производств по степени вредности: 1 – оптимальные, 2 – допустимые, 3 – вредные, 4 – опасные.

Статья 219 ТК РФ позволяет расширить указанный перечень гарантий и компенсаций в коллективном договоре и других локальных нормативных актах предприятия с учетом финансового положения работодателя. Также в коллективном договоре могут устанавливаться льготы и преимущества, условия труда, более благоприятные по сравнению с указанными в законах, иных нормативных правовых актах и соглашениях (ст. 41 ТК РФ; Письмо Минтруда России от 21 августа 2019 г. № 15-1/ООГ-1867).

Работникам, для которых гарантии и компенсации были установлены до 1 января 2014 г. , а также тем, кто трудоустроился после этой даты, гарантии и компенсации должны предоставляться в виде, установленном по результатам аттестации рабочих мест, до проведения специальной оценки условий труда (п. 3 ст. 15 Федерального закона № 421-ФЗ). Результаты аттестации, действительные до окончания срока их действия, но не более чем до 31 декабря 2018 г., применяются при определении размера дополнительных тарифов страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, установленных п. 2.1 ст. 33.2 Федерального закона № 167-ФЗ и п. 3 ст. 428 НК РФ, в отношении рабочих мест, условия труда на которых признаны вредными или опасными.

Размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, предусмотренном ст. 372 ТК РФ для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным, трудовым договорами. Если работодатель присоединился к отраслевому (межотраслевому) соглашению, должен применяться размер доплаты за вредность, указанный в таком соглашении. О том, распространяется ли на работодателя действие отраслевого (межотраслевого) соглашения, можно узнать на сайте Минтруда или ГИТ субъекта РФ, в котором находится организация.

Работодатель вправе изменить уровень гарантий и компенсаций в рамках установленных трудовым законодательством пределов, только если по результатам специальной оценки условий труда было зафиксировано изменение условий труда работников в лучшую сторону (Апелляционное определение Верховного суда Республики Карелия от 20 июня 2017 г. № 33-2171/2017). При этом работодатель вправе оставить повышенные гарантии и компенсации согласно условиям трудового договора, только в этом случае они уже не будут признаваться установленными законодательством.

Необходимо помнить, что пункт о компенсациях за работу во вредных условиях с указанием характеристик условий труда на рабочем месте является обязательным для включения в трудовой договор (ст. 57 ТК РФ), а его соблюдение – обязанность работодателя (ст. 22 ТК РФ). Следовательно, пока соответствующие условия не будут изменены или исключены из трудовых договоров, работодатель обязан предоставлять работникам компенсации в прежних размерах и порядке. Внести в договор такие изменения можно либо по соглашению сторон (ст. 72 ТК РФ), либо по инициативе работодателя с соблюдением требований ст. 74 ТК РФ (т.е. предупредив работника за 2 месяца до изменений условий труда).

Как проверить, включены ли периоды работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости?

Главное условие для включения периодов работы на вредных или опасных производствах в специальный стаж – уплата работодателем за работника повышенных страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Такая обязанность установлена с 1 января 2013 г. Если стаж работы во вредных условиях не будет учтен на индивидуальном лицевом счете работника в системе обязательного пенсионного страхования, он не сможет претендовать на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Чтобы этого не допустить, проверьте соответствие наименования вашей должности нормативным актам и спискам; узнайте, какой дополнительный тариф установлен для вашего работодателя; выясните, платит ли предприятие дополнительные страховые взносы в Пенсионный фонд РФ (за невыполнение этой обязанности работодатель несет ответственность).

Чтобы проверить работодателя, направьте ему по почте заказным письмом с уведомлением письменное заявление о предоставлении информации об уплаченных за вас в период работы страховых взносах с указанием адреса для направления ответа и контактного номера телефона. Заявление можно вручить лично (в двух экземплярах, на одном из которых работодатель поставит отметку о получении). Если вы сменили место работы, направьте заявление бывшему работодателю. Заверенные копии документов, связанных с вашей трудовой деятельностью, работодатель обязан предоставить в течение 3 рабочих дней со дня получения заявления. Полученные у работодателя документы при необходимости нужно передать в ПФР.

Кроме того, вы самостоятельно можете отслеживать уплату работодателем дополнительных страховых взносов путем получения выписки из своего лицевого счета в ПФР через сайт Пенсионного фонда или клиентскую службу его территориальных органов, через Портал госуслуг или МФЦ.

А если не все периоды работы включили в специальный стаж?

Редакция «АГ» получила от читателя такое письмо: «Я работал бортпроводником в “Трансаэро” с 2011 г. по декабрь 2015 г. Стаж по вредности, по данным ПФР, только по январь 2015 г. Куда делись 10 месяцев? Можно ли через суд признать недостающий стаж вредным?»

10 месяцев могли быть не учтены ПФР из-за неуплаты работодателем дополнительных страховых взносов или непредставления соответствующих сведений о работе.

Полагаем, читателю следует обратиться к работодателю за уточнением информации об отсутствии в ПФР данных о стаже по вредности за указанный период. Возможно, имела место ошибка при уплате дополнительных взносов, и добросовестный работодатель согласится устранить допущенное нарушение. В случае отказа работодателя от добровольного исполнения своей обязанности можно обратиться за защитой своих прав в суд. Исковые требования могут быть адресованы как к работодателю, так и к ПФР.

Предельный срок для обращения работника в суд за разрешением индивидуального трудового спора к работодателю составляет 3 месяца со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права (ст. 392 ТК РФ). В данном случае полагаем возможным считать этим моментом дату получения официального документа в ПФР. В пределах установленного законом срока к работодателю можно обратиться с иском о начислении и уплате дополнительных страховых взносов.

К ПФР предъявляем иск о включении соответствующих периодов работы в специальный стаж в пределах общего трехгодичного срока исковой давности (ст. 196 ГК РФ). Полагаем, что следует предпочесть этот вариант, поскольку при положительном решении суда по иску к работодателю все равно будет необходимо обратиться в ПФР за включением в специальный стаж этих периодов. Кроме того, их могут включить в стаж вне зависимости от исполнения работодателем обязанности по уплате дополнительных страховых взносов. Неисполнение им данной обязанности не может ограничить работника в конституционно гарантированных пенсионных правах, а потому права работника не должны ущемляться и ставиться в зависимость от выполнения или невыполнения работодателем обязанностей, возложенных на него законом (Определение Седьмого кассационного суда общей юрисдикции от 16 июля 2020 г. по делу № 88-10639/2020).

Что учесть при обращении в суд?

На практике подобные ситуации встречаются часто, и решения судов по ним весьма неоднозначны. При рассмотрении данной категории дел суды придерживаются позиции, что спорные периоды могут быть включены ПФР в специальный стаж только в случае предоставления работником доказательств работы в это время в особых условиях. Если такие доказательства не будут предоставлены или суд посчитает их недостаточными или недопустимыми (ст. 60 ГПК), спорные периоды в специальный стаж не включат (Апелляционное определение Свердловского областного суда от 14 июня 2019 г. по делу № 33-9696/2019, Определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 22 июня 2020 г. № 88-9230/2020).

Согласно Постановлению Пленума Верховного Суда РФ от 11 декабря 2012 г. № 30, «в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, периода работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т. п.)».

Предприятие, версия 8.0. Зарплата, управление персоналом

13.1.4. Форма СЗВ-4

Форма редактирования данных для СЗВ-4 вызывается из меню «Персонифицированный учет», а также из документа «Сведения о трудовом стаже и заработке СЗВ-4».

Данные для формы СЗВ-4 вводятся отдельно для каждой организации, в которой работает работник, за указанный календарный год.

Указывается сумма начисленных взносов в ПФР на страховую и накопительную части трудовой пенсии, в рублях и копейках, за расчетный период – т.е. за календарный год или для пенсионных форм – с начала года по месяц, предшествующий месяцу выхода на пенсию.

Отпуск по временной нетрудоспособности – указывается суммарное время в месяцах и днях периодов временной нетрудоспособности.

Отпуск без сохранения заработной платы – указывается суммарное время в месяцах и днях нахождения в отпусках без сохранения заработной платы.

Раздел стаж работы за отчетный период заполняется в обязательном порядке. Как правило, раздел содержит одну строку с датами начала и окончания работы, однако может содержать несколько строк в следующих случаях:

? Если работник в течение отчетного периода увольнялся и вновь нанимался на работу у одного и того же работодателя. В этом случае каждому периоду его работы соответствует, как минимум, одна строка.

? Если менялись условия труда и изменения были оформлены соответствующими документами. В этом случае к одному календарному периоду может относиться более одной строки сведений об особых условиях труда, исчисляемом страховом стаже и выслуге лет.

? Если застрахованное лицо по роду работы имеет различные условия труда, причем невозможно выделить календарный период работы в особых или вредных условиях труда. В этом случае реквизиты «Начало периода» и «Конец периода» указываются только в первой строке, относящейся к этому календарному периоду. Изменяющиеся условия труда отражаются в дополнительных записях.

? Если законодательство предусматривает льготный порядок исчисления стажа в соответствии с помесячным учетом фактически отработанного времени (например, для водолазов и других работников, занятых работой под водой (тренер морских животных), а также в условиях повышенного атмосферного давления (например, в барокамере), данное время указывается с помесячной разбивкой. В случае, если при заполнении формы сведения о стаже застрахованного лица не умещаются в установленное формой количество строк, заполнение формы продолжается на оборотной стороне листа.

Правила и особенности заполнения реквизитов раздела:

? «Начало периода», «Конец периода».Даты колонок «Начало периода» и «Конец периода» должны находиться в пределах отчетного периода.

? «Территориальные условия». Заполняется, если организация имеет рабочие места, которые находятся в районе, входящем в перечень районов Крайнего Севера, местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, зоны отчуждения, зоны отселения, зоны проживания с правом на отселение, зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом. Используется классификатор «Территориальные условия».

? «Код особых условий труда». Указывается только для особых условий труда. Используется классификатор «Особые условия труда». Для того чтобы записи о стаже с учетом условий труда формировались автоматически, код условий труда нужно указать в штатном расписании для занимаемой работником штатной единицы.

? «Код позиции списка». Если работник пользуется правом на льготное пенсионное обеспечение в соответствии со «Списками № 1 и 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», утвержденными постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10, указывается код соответствующей позиции Списка. Если работник пользуется правом на досрочное назначение пенсии за выслугу лет, код профессии работника указывается в соответствии с классификатором «Основания выслуги лет». Для того код позиции списка проставлялся автоматически, его нужно указать непосредственно в справочнике должностей для занимаемой работником должности.

? «Код профессии работника для досрочного назначение пенсии за выслугу лет» также указывается для должности, занимаемой работником – реквизит «Основание выслуги лет».

Данный текст является ознакомительным фрагментом.

95. Приложение к балансу (форма № 5)

95. Приложение к балансу (форма № 5) Большое внимание уделяется самостоятельному формированию приложений к балансу (формы № 5), в которых пользователь может найти пояснения к изменению основных показателей форм отчетности и оценить «качество» этих изменений (например,

6. Форма № 3

6. Форма № 3 «Отчет об изменении капитала» (форма № 3) состоит из четырех разделов и справки.В разделе I «Изменения капитала» подробно раскрывается содержание причины изменения капитала в предыдущем и отчетном годах. Изменения капитала должны обязательно увязываться с

7. Форма № 4

7. Форма № 4 В «Отчете о движении денежных средств» (форма № 4) дана более развернутая информация о движении денежных средств, рассматриваемых в разрезе трех основных видов деятельности: текущей, инвестиционной, финансовой.В этой форме отчетности показаны основные

13.1.1. Форма АДВ-1

13.1.1. Форма АДВ-1 Форма АДВ-1 передается в ПФР для регистрации в системе персонифицированного учета ПФР впервые поступивших на работу работников (не представших при приеме на работу данных о страховом свидетельстве пенсионного страхования).Список передаваемых форм АДВ-1

13.1.4. Форма СЗВ-4

13.1.4. Форма СЗВ-4 Форма редактирования данных для СЗВ-4 вызывается из меню «Персонифицированный учет», а также из документа «Сведения о трудовом стаже и заработке СЗВ-4». Данные для формы СЗВ-4 вводятся отдельно для каждой организации, в которой работает работник, за

13.1.5. Форма СЗВ-4 в ПФР

13.1.5. Форма СЗВ-4 в ПФР Документ является аналогом ведомости уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (АДВ-11), которая представляется по итогам расчетного периода (года), а также в течение года вместе с формами СЗВ-4-1 и СЗВ-4-2 с типом сведений

Форма бухгалтерского учета

Форма бухгалтерского учета Представленная выше система ведения бухгалтерских записей с использованием двух бухгалтерских книг – журнала проводок и Главной книги – напоминает так называемую староитальянскую форму бухгалтерского учета, которую описал более пяти

Форма расчета

Форма расчета Оформление и учет реализации товаров в торговой организации зависят от способа расчета за приобретаемый товар между покупателем и продавцом. Товары в организациях торговли реализуются как за наличный, так и по безналичному расчету. Безналичные расчеты

6. Форма государственного устройства

6. Форма государственного устройства Административно—территориальное устройство государства является наиболее важным элементом политической карты, связанным с характером политического строя и формой государственного правления. Оно демонстрирует

Кассовая книга (форма № КО-4)

Кассовая книга (форма № КО-4) Кассовая книга предназначена для учета поступлений и выдач наличных денег организации в кассе. Она должна быть пронумерована, прошнурована и опечатана сургучной или мастичной печатью. На последней странице кассовой книги делается запись «В

Форма договора аренды

Форма договора аренды Согласно законодательству договор аренды жилого помещения должен быть заключен в простой письменной форме путем составления одного документа, подписанного сторонами. Это означает, что договор не может быть оформлен путем обмена документами

Форма

Форма С момента выхода в 1896 году книги Джорджа Сантаяны The Sense of Beauty: Being the Outline of Aesthetic («Чувство красоты: основа эстетики») теоретики и практики доказывали, что красота является неотъемлемым свойством объектов и что определенные пропорции, формы и цвета обладают

Форма страха

Форма страха Как и в случае с любой другой эмоцией, интенсивность страха варьируется. В легкой форме он почти не заметен: словно что-то замирает внутри, когда вам предстоит пройти аттестацию на работе или встретиться с потенциальными клиентами. В крайнем проявлении

Форма и функция

Форма и функция P: Принимая долгосрочные решения, помните: функции необходима форма. A: Форма не всегда порождает желаемую функцию.E: Если решение допускает неоднозначное толкование, вряд ли оно будет реализовано в соответствии с вашим замыслом.I: Принятое решение не всегда

Форма слушания

Форма слушания Метафора танца подходит и к характеристике ведения трансформационной беседы – это танец слушания и вопросов. Исполняя его, вы помогаете своему партнеру тем, что обнаруживаете, какие элементы вашего танца способствуют его развитию и делают ваше общение

ФОРМА ЗАПИСИ

ФОРМА ЗАПИСИ Американцы уверены, что способ расположения слов на бумаге так же важен для эмоционального впечатления от сценария, как сюжет, характеры и конструкция. И подобно тому как сюжет, характер и конструкция имеют свои приемы и способы овладения вниманием читателя

Список профессий SOC

OEWS ДОМ
ОБЗОР OEWS
НОВОСТИ OEWS
ДИАГРАММЫ OEWS
OEWS Видео
КАРТЫ OEWS
БАЗЫ ДАННЫХ OEWS
Часто задаваемые вопросы OEWS
КОНТАКТЫ OEWS

ПОИСК OEWS

РЕСПОНДЕНТЫ
ДОКУМЕНТАЦИЯ
ОСОБЫЕ ПРИМЕЧАНИЯ
ССЫЛКИ ПО ТЕМЕ

Топ

00-0000 Все профессии
11-0000 Управленческие профессии
13-0000 Бизнес и финансы Операции Профессии
15-0000 Компьютерно-математический Род занятий
17-0000 Архитектура и инженерия Профессии
19-0000 Жизнь, физическая и социальная Наука Профессии
21-0000 Общественная и социальная служба Род занятий
23-0000 Юридические профессии
25-0000 Педагогические и библиотечные занятия
27-0000 Искусство, дизайн, развлечения, Спорт и средства массовой информации
29-0000 Медицинские работники и Технические профессии
31-0000 Медицинская поддержка Род занятий
33-0000 Служба охраны Род занятий
35-0000 Приготовление и подача блюд Связанные профессии
37-0000 Уборка зданий и территорий и техническое обслуживание
39-0000 Личная гигиена и обслуживание Род занятий
41-0000 Продажи и связанные с ними Профессии
43-0000 Офисно-административная Поддержка профессий
45-0000 Сельское хозяйство, рыболовство и лесное хозяйство Род занятий
47-0000 Строительство и добыча Род занятий
49-0000 Установка, техническое обслуживание и Ремонт Профессии
51-0000 Производственные профессии
53-0000 Транспорт и материалы Перемещение занятий

Нажмите на название профессии, чтобы просмотреть определение этой профессии, национальные оценки занятости и заработной платы, а также отраслевые и географические профили.

00-0000 Все профессии

11-0000 Менеджеры

11-0000 Профессии в области управления

11-1000 Топ-менеджеры

11-1010 Руководители

11-1011 Руководители

11-1020 Генеральные и операционные менеджеры

11-1021 Общие сведения и операции Менеджеры

11-1030 Законодатели
- 11-1031 Законодатели

11-2000 Реклама, маркетинг, продвижение, связи с общественностью, и менеджеры по продажам
- 11-2010 Менеджеры по рекламе и продвижению
- 11-2020 Менеджеры по маркетингу и продажам
- 11-2030 Менеджеры по связям с общественностью и сбору средств

11-3000 Специализированные менеджеры по эксплуатации

11-3010 Административные службы и менеджеры объектов

11-3012 Менеджеры административных служб
11-3013 Управляющие объектами

11-3020 Менеджеры компьютерных и информационных систем

11-3021 Компьютеры и информация Системные менеджеры

11-3030 Финансовые менеджеры

11-3031 Финансовые менеджеры

11-3050 Менеджеры по промышленному производству

11-3051 Промышленное производство Менеджеры

11-3060 Менеджеры по закупкам
- 11-3061 Менеджеры по закупкам
11-3070 Менеджеры по транспортировке, хранению и распределению

11-3071 Транспортировка, хранение, и менеджеры по распределению

11-3110 Менеджеры по компенсациям и льготам

11-3111 Компенсации и льготы Менеджеры

11-3120 Менеджеры по персоналу

11-3121 Отдел кадров Менеджеры

11-3130 Менеджеры по обучению и развитию

11-3131 Обучение и развитие Менеджеры

11-9000 Прочие управленческие должности

11-9010 Фермеры, владельцы ранчо и другие руководители сельского хозяйства

11-9013 Фермеры, владельцы ранчо и Прочие руководители сельского хозяйства

11-9020 Менеджеры по строительству

11-9021 Менеджеры по строительству

11-9030 Администраторы образования и ухода за детьми

11-9031 Администраторы образования и ухода за детьми, дошкольные учреждения и детские сады
11-9032 Администраторы образования, от детского сада до средней школы
11-9033 Администраторы образования, Высшее
11-9039 Администраторы образования, Все прочие

11-9040 Менеджеры по архитектуре и проектированию

11-9041 Архитектурно-строительная Инженеры-менеджеры

11-9050 Менеджеры общественного питания

11-9051 Менеджеры службы питания

11-9070 Менеджеры по развлечениям и отдыху

11-9071 Менеджеры по азартным играм
11-9072 Менеджеры по развлечениям и отдыху, кроме азартных игр

11-9080 Менеджеры по размещению

11-9081 Менеджеры по размещению

11-9110 Менеджеры медицинских служб и служб здравоохранения

11-9111 Медицина и здоровье Менеджеры по услугам

11-9120 Менеджеры по естественным наукам

11-9121 Естественные науки Менеджеры

11-9130 Почтмейстеры и начальники почты

11-9131 Почтмейстеры и почта Суперинтенданты

11-9140 Ассоциация собственности, недвижимости и сообщества Менеджеры

11-9141 Собственность, недвижимость и Менеджеры общественных ассоциаций

11-9150 Менеджеры социальных и общественных служб

11-9151 Социальные сети и сообщества Сервис-менеджеры

11-9160 Директора по чрезвычайным ситуациям

11-9161 Управление чрезвычайными ситуациями Директора

11-9170 Персональные менеджеры по обслуживанию

11-9171 Менеджеры похоронного бюро
11-9179 Персональные менеджеры по обслуживанию, все остальные

11-9190 Разное Менеджеры

11-9199 Менеджеры, все остальные

13-0000 Деловые и финансовые операции Род занятий

13-0000 Бизнес и финансы Операции Профессии

13-1000 Специалисты по бизнес-операциям

13-1010 Агенты и бизнес-менеджеры артистов, исполнителей, и спортсмены

13-1011 Агенты и бизнес Менеджеры артистов, исполнителей и спортсменов

13-1020 Покупатели и агенты по закупкам

13-1020 Покупатели и агенты по закупкам

13-1030 Специалисты по урегулированию претензий, оценщики, эксперты и Следователи

13-1031 Специалисты по урегулированию претензий, Экзаменаторы и следователи
13-1032 Страховые оценщики, Авто Ущерб

13-1040 Комплаенс-офицеры

13-1041 Сотрудник отдела нормативно-правового соответствия

13-1050 Оценщики затрат

13-1051 Оценщики затрат

13-1070 Работники отдела кадров

13-1071 Отдел кадров Специалисты
13-1074 Подрядчики сельскохозяйственных рабочих
13-1075 Трудовые отношения Специалисты

13-1080 Логисты и специалисты по управлению проектами

13-1081 Логисты
13-1082 Специалисты по управлению проектами

13-1110 Аналитики по вопросам управления

13-1111 Аналитики по вопросам управления

13-1120 Организаторы встреч, конференций и мероприятий

13-1121 Встреча, Конвенция и Организаторы мероприятий

13-1130 Сбор средств

13-1131 Сборщики пожертвований

13-1140 Специалисты по компенсациям, льготам и анализу работы

13-1141 Компенсации, льготы, Специалисты по анализу работы

13-1150 Специалисты по обучению и развитию

13-1151 Обучение и развитие Специалисты

13-1160 Аналитики по исследованию рынка и специалисты по маркетингу

13-1161 Аналитики маркетинговых исследований и специалисты по маркетингу

13-1190 Специалисты по различным бизнес-операциям

13-1199 Специалисты по бизнес-операциям, все прочие

13-2000 Финансовые специалисты

13-2010 Бухгалтеры и аудиторы

13-2011 Бухгалтеры и Аудиторы

13-2020 Оценщики недвижимости

13-2020 Оценщики и оценщики недвижимости

13-2030 Бюджетные аналитики

13-2031 Бюджетные аналитики

13-2040 Кредитные аналитики

13-2041 Кредитные аналитики

13-2050 Финансовые аналитики и консультанты

13-2051 Финансовые и инвестиционные аналитики
13-2052 Личные финансы Советники
13-2053 Страховые андеррайтеры
13-2054 Специалисты по финансовым рискам

13-2060 Финансовые эксперты

13-2061 Финансовые эксперты

13-2070 Кредитные консультанты и кредитные специалисты

13-2071 Кредитные консультанты
13-2072 Кредитные специалисты

13-2080 Налоговые инспекторы, сборщики и составители налогов, налоговые органы Агенты

13-2081 Налоговые инспекторы и Коллекторы и налоговые агенты
13-2082 Составители налоговых деклараций

13-2090 Различные финансовые специалисты

13-2099 Финансовые специалисты, все остальные

15-0000 Компьютерные и математические Род занятий

15-0000 Компьютеры и математика Профессии

15-1200 Компьютерные профессии

15-1210 Компьютерные и информационные аналитики

15-1211 Аналитики компьютерных систем
15-1212 Аналитики по информационной безопасности

15-1220 Специалисты по компьютерным и информационным исследованиям

15-1221 Специалисты по компьютерным и информационным исследованиям

15-1230 Специалисты компьютерной поддержки

15-1231 Специалисты по поддержке компьютерных сетей
15-1232 Специалисты службы поддержки пользователей компьютеров

15-1240 Администраторы и архитекторы баз данных и сетей

15-1241 Архитекторы компьютерных сетей
15-1242 Администраторы баз данных
15-1243 Архитекторы баз данных
15-1244 Администраторы сетевых и компьютерных систем

15-1250 Программисты и веб-разработчики, программисты и тестировщики

15-1251 Программисты
15-1252 Разработчики программного обеспечения
15-1253 Аналитики и тестировщики обеспечения качества программного обеспечения
15-1254 Веб-разработчики
15-1255 Разработчики веб-интерфейсов и цифровых интерфейсов

15-1290 Разные профессии, связанные с компьютером

15-1299 Компьютерные профессии, все Другое

15-2000 Занятия в области математических наук

15-2010 Актуарии

15-2011 Актуарии

15-2020 Математики

15-2021 Математики

15-2030 Аналитики исследования операций

15-2031 Исследование операций Аналитики

15-2040 Статистики

15-2041 Статистики

15-2050 Специалисты по данным
- 15-2051 Специалисты по данным
15-2090 Прочие математические науки

15-2099 Профессии, связанные с математическими науками, все прочие

17-0000 Архитектура и проектирование Род занятий

17-0000 Архитектура и инженерия Профессии

17-1000 Архитекторы, геодезисты и картографы

17-1010 Архитекторы, кроме военно-морского флота

17-1011 Архитекторы, кроме Пейзаж и флот
17-1012 Ландшафтные архитекторы

17-1020 Геодезисты, картографы и фотограмметристы

17-1021 Картографы и Фотограмметристы
17-1022 Геодезисты

17-2000 Инженеры

17-2010 Аэрокосмические инженеры

17-2011 Аэрокосмические инженеры

17-2020 Инженеры сельского хозяйства

17-2021 Сельскохозяйственные инженеры

17-2030 Биоинженеры и биомедицинские инженеры

17-2031 Биоинженеры и биомедицинские инженеры

17-2040 Инженеры-химики

17-2041 Инженеры-химики

17-2050 Инженеры-строители

17-2051 Инженеры-строители

17-2060 Инженеры по компьютерному оборудованию

17-2061 Компьютерное оборудование Инженеры

17-2070 Инженеры по электротехнике и электронике

17-2071 Инженеры-электрики
17-2072 Инженеры-электронщики, Кроме компьютеров

17-2080 Инженеры-экологи

17-2081 Окружающая среда Инженеры

17-2110 Промышленные инженеры, включая охрану труда и технику безопасности

17-2111 Здоровье и безопасность Инженеры, кроме инженеров по безопасности горных работ и инспекторов
17-2112 Инженеры-технологи

17-2120 Морские инженеры и корабельные архитекторы

17-2121 Морские инженеры и флот Архитекторы

17-2130 Инженеры по материалам

17-2131 Инженеры-материаловеды

17-2140 Инженеры-механики

17-2141 Инженеры-механики

17-2150 Горные инженеры и инженеры-геологи, в том числе горные Инженеры по технике безопасности

17-2151 Горно-геологический Инженеры, в том числе инженеры по безопасности горных работ

17-2160 Инженеры-ядерщики

17-2161 Инженеры-ядерщики

17-2170 Инженеры-нефтяники

17-2171 Инженеры-нефтяники

17-2190 Разные инженеры

17-2199 Инженеры, все остальные

17-3000 Составители чертежей, инженеры-технологи и картографы Техники

17-3010 Составители чертежей

17-3011 Архитектурно-строительный Составители
17-3012 Электротехника и электроника Составители
17-3013 Механические чертежники
17-3019Составители, Все остальные

17-3020 Инженеры-технологи и техники, кроме чертежников

17-3021 Технологи и техники аэрокосмической техники и эксплуатации
17-3022 Технологи и техники-строители
17-3023 Технологи и техники в области электротехники и электронной техники
17-3024 Технологи и техники электромеханики и мехатроники
17-3025 Технологи и техники по охране окружающей среды
17-3026 Технологи и техники промышленной инженерии
17-3027 Технологи и техники машиностроения
17-3028 Технологи и техники по калибровке
17-3029 Инженеры-технологи и техники, кроме чертежников, все прочие

17-3030 Техники-геодезисты и картографы

17-3031 Съемка и картографирование Техники

19-0000 Жизнь, физические и социальные науки Род занятий

19-0000 Жизнь, физическое и социальное Наука Профессии

19-1000 Ученые-биологи

19-1010 Специалисты в области сельского хозяйства и пищевой промышленности

19-1011 Анималисты
19-1012 Ученые-пищевики и Технологи
19-1013 Почва и растения Ученые

19-1020 Ученые-биологи

19-1021 Биохимики и Биофизики
19-1022 Микробиологи
19-1023 Зоологи и дикие животные Биологи
19-1029 Ученые-биологи, все Другое

19-1030 Ученые-экологи и лесоводы

19-1031 Консервация Ученые
19-1032 Лесоводы

19-1040 Медики

19-1041 Эпидемиологи
19-1042 Ученые-медики, кроме Эпидемиологи

19-1090 Разные ученые-биологи

19-1099 Ученые-биологи, все Другое

19-2000 Ученые-физики

19-2010 Астрономы и физики

19-2011 Астрономы
19-2012 Физики

19-2020 Ученые-атмосферники и космонавты

19-2021 Атмосфера и Космос Ученые

19-2030 Химики и материаловеды

19-2031 Химики
19-2032 Материаловеды

19-2040 Ученые-экологи и геологи

19-2041 Ученые-экологи и специалистов, в том числе здравоохранения
19-2042 Геофизики, кроме Гидрологи и географы
19-2043 Гидрологи

19-2090 Разные ученые-физики

19-2099 Ученые-физики, все Другое

19-3000 Социальные ученые и работники родственных занятий

19-3010 Экономисты

19-3011 Экономисты

19-3020 Исследователи опросов

19-3022 Исследователи опроса

19-3030 Психологи

19-3032 Производственно-организационный Психологи
19-3033 Клинические психологи и психологи-консультанты
19-3034 Школьные психологи
19-3039 Психологи, Все Другое

19-3040 Социологи

19-3041 Социологи

19-3050 Городские и региональные планировщики

19-3051 Городской и региональный Специалисты по планированию

19-3090 Разные специалисты в области социальных наук и смежных специальностей

19-3091 Антропологи и Археологи
19-3092 Географы
19-3093 Историки
19-3094 Политологи
19-3099 Социологи и Родственные работники, все прочие

19-4000 Специалисты по жизненным, физическим и социальным наукам

19-4010 Техники в области сельского хозяйства и пищевых продуктов

19-4012 Сельскохозяйственные техники
19-4013 Специалисты по пищевой промышленности

19-4020 Техники-биологи

19-4021 Техники-биологи

19-4030 Техники-химики

19-4031 Техники-химики

19-4040 Специалисты по экологии и наукам о Земле

19-4042 Специалисты по науке об окружающей среде и охране окружающей среды, включая здоровье
19-4043 Техники-геологи, кроме техников-гидрологов
19-4044 Техники-гидрологи

19-4050 Техники-ядерщики

19-4051 Техники-ядерщики

19-4060 Ассистенты по социальным наукам

19-4061 Социальные исследования Ассистенты

19-4070 Техники по лесному хозяйству и охране природы

19-4071 Техники по лесному хозяйству и охране природы

19-4090 Разное Жизнь, физические и социальные науки Техники

19-4092 Судебная экспертиза Техники
19-4099 Жизнь, физическая и социальная Научные техники, все прочие

19-5000 Специалисты и техники по охране труда и технике безопасности

19-5010 Специалисты и техники по охране труда и технике безопасности

19-5011 Специалисты по охране труда и технике безопасности
19-5012 Специалисты по охране труда и технике безопасности

21-0000 Общественная и социальная служба Профессии

21-1000 Консультанты, социальные работники и другие общественные и Специалисты социальной службы

21-1010 Консультанты

21-1012 Консультанты и консультанты по вопросам образования, руководства и карьеры
21-1013 Брак и семья Терапевты
21-1015 Реабилитация Вожатые
21-1018 Консультанты по вопросам злоупотребления психоактивными веществами, расстройств поведения и психического здоровья
21-1019 Консультанты, все прочие

21-1020 Социальные работники

21-1021 Ребенок, семья и школа Социальные работники
21-1022 Социальное здравоохранение Рабочие
21-1023 Психическое здоровье и Социальные работники по борьбе со злоупотреблением психоактивными веществами
21-1029 Социальные работники, все Другое

21-1090 Разное Общественные и социальные услуги Специалисты

21-1091 Специалисты по санитарному просвещению
21-1092 Сотрудники службы пробации и Специалисты по исправительному лечению
21-1093 Социально-гуманитарная служба Ассистенты
21-1094 Общественное здравоохранение Рабочие
21-1099 Сообщество и социальные сети Специалисты по обслуживанию, все остальные

21-2000 Религиозные деятели

21-2010 Духовенство

21-2011 Духовенство

21-2020 Директора, религиозная деятельность и образование

21-2021 Директора, религиозные Деятельность и образование

21-2090 Разные религиозные деятели

21-2099 Религиозные деятели, все Другое

23-0000 Юридические профессии

23-1000 Юристы, судьи и родственные работники

23-1010 Адвокаты и судебные секретари

23-1011 Адвокаты
23-1012 Судебные секретари

23-1020 Судьи, магистраты и другие судебные работники

23-1021 Судьи по административным делам, Судьи и судебные приставы
23-1022 Арбитры, Медиаторы, и примирители
23-1023 Судьи, магистратские судьи, и магистраты

23-2000 Работники юридической поддержки

23-2010 Параюристы и помощники юристов

23-2011 Параюристы и юристы Помощники

23-2090 Разные работники юридической поддержки

23-2093 Эксперты по титулу, Референты и искатели
23-2099 Работники юридической поддержки, все Другое

25-0000 Обучение в сфере образования и библиотека

25-0000 Обучение и библиотечные занятия

25-1000 Учителя высших учебных заведений

25-1010 Преподаватели бизнеса, Высшее образование

25-1011 Преподаватели бизнеса, Высшее образование

25-1020 Учителя математики и информатики, Высшее образование

25-1021 Учителя информатики, Высшее
25-1022 Математика Преподаватели высших учебных заведений

25-1030 Преподаватели инженерного дела и архитектуры высших учебных заведений

25-1031 Преподаватели архитектуры, Высшее
25-1032 Преподаватели технических наук, Высшее образование

25-1040 Преподаватели биологических наук, Высшее образование

25-1041 Сельскохозяйственные науки Учителя, высшее образование
25-1042 Биологические науки Учителя, высшее образование
25-1043 Лесное хозяйство и охрана природы Учителя естественных наук, высшее образование

25-1050 Преподаватели физических наук, высшее образование

25-1051 Атмосферный, Земляной, Преподаватели морских и космических наук, высшее образование
25-1052 Учителя химии, Высшее
25-1053 Науки об окружающей среде Учителя, высшее образование
25-1054 Учителя физики, Высшее

25-1060 Преподаватели социальных наук, высшее образование

25-1061 Антропология и Учителя археологии, высшее образование
25-1062 Территория, этническая и культурная Преподаватели исследований, высшее образование
25-1063 Преподаватели экономики, Высшее
25-1064 Учителя географии, Высшее
25-1065 Политология Учителя, высшее образование
25-1066 Преподаватели психологии, Высшее
25-1067 Преподаватели социологии, Высшее
25-1069 Учителя социальных наук, Высшее образование, все остальные

25-1070 Учителя здравоохранения, высшее образование

25-1071 Медицинские специальности Учителя, высшее образование
25-1072 Инструкторы по сестринскому делу и Учителя, Высшее образование

25-1080 Преподаватели образования и библиотечного дела, Высшее

25-1081 Образование Учителя, Высшее
25-1082 Преподаватели библиотечного дела, Высшее

25-1110 Преподаватели права, уголовного правосудия и социальной работы, Высшее

25-1111 Уголовное правосудие и право Преподаватели правоприменения, высшее образование
25-1112 Преподаватели права, Высшее
25-1113 Преподаватели социальной работы, Высшее образование

25-1120 Учителя искусств, коммуникаций, истории и гуманитарных наук, Высшее образование

25-1121 Искусство, драма и музыка Учителя, высшее образование
25-1122 Преподаватели коммуникаций, Высшее
25-1123 Английский язык и Учителя литературы, высшее образование
25-1124 Иностранный язык и Учителя литературы, высшее образование
25-1125 Учителя истории, Высшее
25-1126 Философия и религия Преподаватели высших учебных заведений

25-1190 Разное Преподаватели высших учебных заведений

25-1192 Преподаватели семейных и потребительских наук, высшее образование
25-1193 Отдых и фитнес Преподаватели исследований, высшее образование
25-1194 Карьера/техническое образование Преподаватели, высшее образование
25-1199 Преподаватели высших учебных заведений, Все остальные

25-2000 Учителя дошкольного, начального, среднего, среднего и специального образования

25-2010 Воспитатели дошкольных и детских садов

25-2011 Педагоги дошкольного образования, кроме Специальное образование
25-2012 Воспитатели детских садов, Кроме специального образования

25-2020 Учителя начальной и средней школы

25-2021 Начальная школа Учителя, кроме специального образования
25-2022 Учителя средних школ, Кроме специального и профессионального/технического образования
25-2023 Карьера/Техническое образование Учителя средней школы

25-2030 Учителя средней школы

25-2031 Учителя средних школ, Кроме специального и профессионального/технического образования
25-2032 Карьера/Техническое образование Учителя средней школы

25-2050 Учителя специального образования

25-2051 Специальное образование Учителя дошкольного учреждения
25-2052 Специальное образование Учителя, детский сад и начальная школа
25-2057 Специальное образование Учителя, средняя школа
25-2058 Специальное образование Учителя, Средняя школа
25-2059 Специальное образование Учителя, все прочие

25-3000 Прочие учителя и инструкторы

25-3010 Базовое образование для взрослых, среднее образование для взрослых и преподаватели английского как второго языка

25-3011 Базовое образование для взрослых, среднее образование для взрослых и преподаватели английского как второго языка

25-3020 Учителя саморазвития

25-3021 Учителя самообогащения

25-3030 Замещающие учителя, краткосрочные

25-3031 Замещающие учителя, краткосрочные

25-3040 Репетиторы

25-3041 Репетиторы

25-3090 Разные учителя и инструкторы

25-3099 Учителя и инструкторы, все прочие

25-4000 Библиотекари, кураторы и архивисты

25-4010 Архивариусы, кураторы и музейные техники

25-4011 Архивисты
25-4012 Кураторов
25-4013 Музейные техники и Реставраторы

25-4020 Библиотекари и специалисты по коллекциям мультимедиа

25-4022 Библиотекари и специалисты по коллекциям мультимедиа

25-4030 Техники библиотеки

25-4031 Техники библиотеки

25-9000 Прочие учебные и библиотечные занятия

25-9020 Преподаватели по управлению фермой и домом

25-9021 Управление фермой и домом Преподаватели

25-9030 Учебные координаторы

25-9031 Учебный Координаторы

25-9040 Ассистенты преподавателей

25-9044 Помощники преподавателей, высшее образование
25-9045 Помощники преподавателей, за исключением высших учебных заведений

25-9090 Прочие педагогические и библиотечные работники

25-9099 Работники учебных заведений и библиотек, все прочие

27-0000 Искусство, дизайн, развлечения, Спорт и СМИ

27-1000 Работники искусства и дизайна

27-1010 Художники и связанные с ними работники

27-1011 Арт-директора
27-1012 Ремесленники
27-1013 Художники изобразительного искусства, в том числе Художники, скульпторы и иллюстраторы
27-1014 Художники по спецэффектам и аниматоры
27-1019 Художники и связанные с ними темы Рабочие, Все остальные

27-1020 Дизайнеры

27-1021 Коммерческие и промышленные Конструкторы
27-1022 Модельеры
27-1023 Цветочные дизайнеры
27-1024 Графические дизайнеры
27-1025 Дизайнеры интерьеров
27-1026 Торговые витрины и Оконные триммеры
27-1027 Набор и экспонат Конструкторы
27-1029 Дизайнеры, все остальные

27-2000 Артисты и исполнители, Спорт и все, что с ним связано Рабочие

27-2010 Актеры, продюсеры и режиссеры

27-2011 Актеры
27-2012 Производители и Директора

27-2020 Спортсмены, тренеры, судьи и связанные с ними работники

27-2021 Спортсмены и спорт Конкуренты
27-2022 Тренеры и скауты
27-2023 Судьи, рефери и Другие спортивные официальные лица

27-2030 Танцоры и хореографы

27-2031 Танцоры
27-2032 Хореографы

27-2040 Музыканты, певцы и работники родственных занятий

27-2041 Музыкальные руководители и Композиторы
27-2042 Музыканты и певцы

27-2090 Разные артисты и артисты, спорт и родственные работники

27-2091 Диск-жокеи, кроме радио
27-2099 Артисты и исполнители, работники, занимающиеся спортом и родственными видами деятельности, все прочие

27-3000 Работники СМИ и связи

27-3010 Ведущие вещания и радиодиск-жокеи

27-3011 Ведущие вещания и радиодиск-жокеи

27-3020 Аналитики новостей, репортеры и журналисты

27-3023 Аналитики новостей, репортеры и журналисты

27-3030 Специалисты по связям с общественностью

27-3031 Связи с общественностью Специалисты

27-3040 Писатели и редакторы

27-3041 Редакторы
27-3042 Технические писатели
27-3043 Писатели и авторы

27-3090 Разные работники средств массовой информации и связи

27-3091 Переводчики и Переводчики
27-3092 Судебные репортеры и синхронные субтитры
27-3099 Средства массовой информации и коммуникации Рабочие, все прочие

27-4000 Работники средств массовой информации и коммуникационного оборудования

27-4010 Специалисты по радиовещанию, звуку и свету

27-4011 Аудио- и видеотехники
27-4012 Специалисты по радиовещанию
27-4014 Звукорежиссура Техники
27-4015 Светотехники

27-4020 Фотографы

27-4021 Фотографы

27-4030 Теле-, видео- и кинооператоры и редакторы

27-4031 Операторы камер, телевидения, видео и кино
27-4032 Кино- и видеоредакторы

27-4090 Разное Медиа и коммуникационное оборудование Рабочие

27-4099 Работники средств массовой информации и коммуникационного оборудования, все прочие

29-0000 Медицинские работники и Технические специальности

29-0000 Практикующие медицинские работники и Технические профессии

29-1000 Медицинские работники, занимающиеся диагностикой или лечением

29-1010 Хиропрактики

29-1011 Хиропрактики

29-1020 Стоматологи
- 29-1021 Стоматологи, общая
- 29-1022 Оральные и челюстно-лицевые Хирурги
- 29-1023 Ортодонты
- 29-1024 Протезисты
- 29-1029 Стоматологи, все прочие Специалисты
29-1030 Диетологи и диетологи

29-1031 Врачи-диетологи и Диетологи

29-1040 Оптометристы

29-1041 Оптометристы

29-1050 Фармацевты

29-1051 Фармацевты

29-1070 Помощники врача

29-1071 Помощники врача

29-1080 Ортопеды

29-1081 Ортопеды

29-1120 Терапевты

29-1122 Профессия Терапевты
29-1123 Физиотерапевты
29-1124 Радиотерапевты
29-1125 Рекреационный Терапевты
29-1126 Респираторные терапевты
29-1127 Речевой язык Патологоанатомы
29-1128 Физиологи-физиологи
29-1129 Терапевты, все прочие

29-1130 Ветеринары

29-1131 Ветеринары

29-1140 Дипломированные медсестры

29-1141 Зарегистрированные медсестры

29-1150 Медсестры-анестезиологи

29-1151 Медсестра Анестезиолог

29-1160 Медсестры-акушерки

29-1161 Медсестры-акушерки

29-1170 Практикующие медсестры

29-1171 Практикующие медсестры

29-1180 Аудиологи

29-1181 Аудиологи

29-1210 Врачи

29-1211 Анестезиологи
29-1212 Кардиологи
29-1213 Дерматологи
29-1214 Врачи скорой помощи
29-1215 Врачи семейной медицины
29-1216 Врачи общей медицины
29-1217 Неврологи
29-1218 Акушеры и гинекологи
29-1221 Педиатры, общий
29-1222 Врачи, патологоанатомы
29-1223 Психиатры
29-1224 Рентгенологи
29-1229 Врачи, все прочие

29-1240 Хирурги
- 29-1241 Офтальмологи, кроме педиатрии
- 29-1242 Хирурги-ортопеды, кроме педиатрических
- 29-1243 Детские хирурги
- 29-1249 Хирурги, все прочие
29-1290 Разное Здравоохранение Врачи, занимающиеся диагностикой или лечением

29-1291 Иглотерапевты
29-1292 Стоматологи-гигиенисты
29-1299 Медицинские работники, занимающиеся диагностикой или лечением, все остальные

29-2000 Медицинские технологи и техники

29-2010 Технологи и техники клинических лабораторий

29-2010 Технологи и техники клинических лабораторий

29-2030 Технологи и техники, связанные с диагностикой

29-2031 Сердечно-сосудистые заболевания Технологи и техники
29-2032 Медицинская диагностика Сонографисты
29-2033 Ядерная медицина Технологи
29-2034 Технологи и техники радиологии
29-2035 Магнитно-резонансная томография Технологи
29-2036 Медицинские дозиметристы

29-2040 Техники скорой медицинской помощи и фельдшеры

29-2042 Техники скорой медицинской помощи
29-2043 Фельдшеры

29-2050 Медицинские работники поддержки Технологи и Техники

29-2051 Диетологи
29-2052 Техники аптек
29-2053 Психиатрия Техники
29-2055 Хирургические технологи
29-2056 Ветеринарные технологи и техники
29-2057 Офтальмологическая медицина Техники

29-2060 Лицензированные практические и лицензированные профессиональные медсестры

29-2061 Лицензированное практическое и Лицензированные профессиональные медсестры

29-2070 Специалисты по медицинской документации

29-2072 Специалисты по медицинской документации

29-2080 Оптика, Диспансер

29-2081 Оптика, Дозирование

29-2090 Разное Медицинские технологи и техники

29-2091 Ортопеды и Протезисты
29-2092 Слуховой аппарат Специалисты
29-2099 Медицинские технологи и техники, все прочие

29-9000 Другие медицинские работники и технические специалисты Род занятий

29-9020 Технологи медицинской информации и медицинские регистраторы
29-9021 Технологи медицинской информации и медицинские регистраторы

29-9090 Разное Врачи и технические специалисты Рабочие

29-9091 Спортивные кроссовки
29-9092 Консультанты по генетическим вопросам
29-9093 Ассистенты хирурга
29-9099 Медицинские работники и технические работники, все прочие

31-0000 Медицинская поддержка Род занятий

31-0000 Медицинская поддержка Профессии

31-1100 Помощники по домашнему здоровью и личной гигиене; и помощники медсестер, санитары и психиатрические помощники

31-1120 Помощники по домашнему здоровью и личной гигиене

31-1120 Помощники по домашнему здоровью и личной гигиене

31-1130 Помощники медсестер, санитары и помощники психиатров

31-1131 Помощники медсестер
31-1132 Санитары
31-1133 Помощник психиатра

31-2000 Трудотерапия и помощники физиотерапевта и помощники

31-2010 Ассистенты и помощники по трудотерапии

31-2011 Трудотерапия Ассистенты
31-2012 Трудотерапия Помощники

31-2020 Помощники и помощники физиотерапевтов
- 31-2021 Физиотерапевт Ассистенты
- 31-2022 Физиотерапевт Помощники

31-9000 Другие профессии, связанные с оказанием медицинской помощи

31-9010 Массажисты

31-9011 Массажисты

31-9090 Разные профессии, связанные с оказанием медицинской помощи

31-9091 Ассистенты стоматолога
31-9092 Медицинские помощники
31-9093 Медицинское оборудование Препараторы
31-9094 Медицина Транскрипционисты
31-9095 Помощники в аптеке
31-9096 Ветеринарные помощники и Смотрители лабораторных животных
31-9097 Флеботомисты
31-9099 Медицинская поддержка Рабочие, все прочие

33-0000 Служба охраны Профессии

33-0000 Охранная служба Профессии

33-1000 Начальники службы охраны

33-1010 Начальники первой линии сотрудников правоохранительных органов

33-1011 Руководители первой линии Сотрудники исправительных учреждений
33-1012 Руководители первой линии Полиция и детективы

33-1020 Начальники первой линии пожарных и профилактических работников

33-1021 Руководители первой линии противопожарных и профилактических работ

33-1090 Разное Начальники первой линии, защитные Сервисные работники

33-1091 Руководители первой линии сотрудников службы безопасности
33-1099 Руководители первой линии работников службы охраны, все остальные

33-2000 Работники противопожарной службы

33-2010 Пожарные

33-2011 Пожарные

33-2020 Пожарные инспекторы

33-2021 Пожарные инспекторы и Следователи
33-2022 Лесной пожарный инспектор и Специалисты по профилактике

33-3000 Сотрудники правоохранительных органов

33-3010 Судебные приставы, сотрудники исправительных учреждений и тюремщики

33-3011 Судебные приставы
33-3012 Сотрудникам исправительных учреждений и Тюремщики

33-3020 Детективы и следователи по уголовным делам

33-3021 Детективы и уголовные дела Следователи

33-3030 Инспекторы рыбного и охотничьего хозяйства

33-3031 Инспекторы по рыболовству и охоте

33-3040 Работники парковки

33-3041 Парковка Рабочие

33-3050 Полицейские

33-3051 Полиция и патруль шерифа Офицеры
33-3052 Транзит и железная дорога Полиция

33-9000 Прочие работники службы охраны

33-9010 Работники службы контроля животных

33-9011 Работники по контролю за животными

33-9020 Частные детективы и следователи

33-9021 Частные детективы и Следователи

33-9030 Охранники и сотрудники по наблюдению за азартными играми

33-9031 Сотрудники по надзору за азартными играми и следователи по азартным играм
33-9032 Охранники

33-9090 Разные работники службы охраны

33-9091 Охранники и сигнальщики на переходе
33-9092 Спасатели, лыжный патруль и Другие работники службы охраны отдыха
33-9093 Транспортная безопасность Просеиватели
33-9094 Мониторы школьного автобуса
33-9099 Работники службы охраны, все прочие

35-0000 Приготовление и подача блюд Родственные профессии

35-0000 Приготовление и подача еды Родственные профессии

35-1000 Руководители предприятий по приготовлению пищи и обслуживанию

35-1010 Руководители рабочих по приготовлению пищи и обслуживанию

35-1011 Повара и старшие повара
35-1012 Руководители первой линии Работники по приготовлению пищи и обслуживанию

35-2000 Повара и работники по приготовлению пищи

35-2010 Повара

35-2011 Повара быстрого питания
35-2012 Повара, учреждения и Кафетерий
35-2013 Повара, рядовой Домашнее хозяйство
35-2014 Повара ресторана
35-2015 Повара, короткий заказ
35-2019 Повара, все прочее

35-2020 Работники по приготовлению пищи

35-2021 Приготовление пищи Рабочие

35-3000 Работники службы питания и напитков

35-3010 Бармены

35-3011 Бармены

35-3020 Работники быстрого питания и прилавков

35-3023 Работники быстрого питания и прилавков

35-3030 Официанты и официантки

35-3031 Официанты и официантки

35-3040 Серверы общественного питания, нересторанные

35-3041 Серверы общественного питания, Нересторан

35-9000 Другие работники, связанные с приготовлением пищи и обслуживанием

35-9010 Официанты столовой и кафетерия и бармен Помощники

35-9011 Столовая и кафетерий Официанты и помощники бармена

35-9020 Посудомоечные машины

35-9021 Посудомоечные машины

35-9030 Хозяева и официанты, ресторан, лаундж и кафе Магазин

35-9031 Хозяева и хостесс, Ресторан, гостиная и кофейня

35-9090 Разное, связанное с приготовлением пищи и подачей Рабочие

35-9099 Приготовление пищи и Обслуживающие смежные работники, все прочие

37-0000 Уборка зданий и территорий и Работы по техническому обслуживанию

37-0000 Уборка зданий и территорий и техническое обслуживание

37-1000 Инспекторы по уборке зданий и территорий и Ремонтники

37-1010 Начальники первой линии за строительством и территорией Работники по уборке и обслуживанию

37-1011 Руководители первой линии Домашние и уборщики
37-1012 Руководители первой линии Ландшафтный дизайн, обслуживание газонов и садовники

37-2000 Рабочие по уборке зданий и борьбе с вредителями

37-2010 Рабочие по уборке зданий

37-2011 Дворники и уборщицы, За исключением горничных и уборщиков
37-2012 Горничные и уборка Очистители
37-2019 Работники по уборке зданий, Все прочие

37-2020 Рабочие по борьбе с вредителями

37-2021 Рабочие по борьбе с вредителями

37-3000 Работники по обслуживанию территории

37-3010 Рабочие по обслуживанию территории

37-3011 Ландшафтный дизайн и Садовники
37-3012 Обработчики пестицидов, Опрыскиватели и аппликаторы растительности
37-3013 Триммеры для деревьев и Секаторы
37-3019 Обслуживание территории Рабочие, все прочие

39-0000 Личный уход и обслуживание Род занятий

39-0000 Личный уход и обслуживание Профессии

39-1000 Руководители предприятий личной гигиены и обслуживания

39-1010 Руководители первой линии работников индустрии развлечений и отдыха

39-1013 Руководители первой линии работников игорных служб
39-1014 Руководители первой линии работников индустрии развлечений и отдыха, за исключением игровых служб

39-1020 Руководители первой линии работников индивидуального обслуживания

39-1022 Руководители первой линии работников индивидуального обслуживания

39-2000 Работники по уходу и обслуживанию животных

39-2010 Дрессировщики животных

39-2011 Дрессировщики животных

39-2020 Смотрители животных

39-2021 Животное Смотрители

39-3000 Дежурные по развлечениям и сопутствующие работники

39-3010 Работники игорных заведений

39-3011 Дилеры азартных игр
39-3012 Книга азартных игр и спорта Писатели и бегуны
39-3019 Работники службы азартных игр, Все прочие

39-3020 Киномеханики

39-3021 Кинофильм Киномеханики

39-3030 Служащие, работники вестибюлей и контролеры билетов

39-3031 Служащие, дежурные в вестибюле, и билетные кассы

39-3090 Разное Развлекательные работники и связанные с ними Рабочие

39-3091 Развлечения и отдых Обслуживающий персонал
39-3092 Стюардессы в костюмах
39-3093 Раздевалка, гардероб и Обслуживающий персонал в раздевалке
39-3099 Развлекательные работники и смежные работники, все прочие

39-4000 Работники похоронных служб

39-4010 Бальзамировщики и операторы крематориев

39-4011 Бальзамировщики
39-4012 Операторы крематория

39-4020 Похоронные служители

39-4021 Похоронные услуги

39-4030 Гробовщики, гробовщики и организаторы похорон

39-4031 Гробовщики, гробовщики и организаторы похорон

39-5000 Работники по охране внешнего вида

39-5010 Парикмахеры, парикмахеры, парикмахеры и Косметологи

39-5011 Парикмахерские
39-5012 Парикмахерские, Парикмахеры и косметологи

39-5090 Разные специалисты по внешнему виду

39-5091 Визажисты, Театральные и производительность
39-5092 Мастера маникюра и Педикюрши
39-5093 Шампуни
39-5094 Специалисты по уходу за кожей

39-6000 Носильщики багажа, коридорные и консьержи

39-6010 Носильщики багажа, коридорные и консьержи

39-6011 Носильщики багажа и Посыльные
39-6012 Консьержи

39-7000 Путеводители

39-7010 Путеводители

39-7010 Путеводители и путеводители

39-9000 Другие работники по уходу и обслуживанию

39-9010 Работники по уходу за детьми

39-9011 Работники по уходу за детьми

39-9030 Работники сферы отдыха и фитнеса

39-9031 Тренеры по физической подготовке и инструкторы по групповым занятиям фитнесом
39-9032 Рекреационные работники

39-9040 Консультанты по жилью

39-9041 Консультанты по жилью

39-9090 Разные работники по личному уходу и обслуживанию

39-9099 Работники личной гигиены и обслуживания, все прочие

41-0000 Продажи и сопутствующие товары Род занятий

41-0000 Продажи и связанные с ними Профессии

41-1000 Супервайзеры торговых работников

41-1010 Руководители первой линии торговых работников

41-1011 Руководители первой линии Работники розничной торговли
41-1012 Руководители первой линии Работники нерозничной торговли

41-2000 Работники розничной торговли

41-2010 Кассиры

41-2011 Кассиры
41-2012 Игорный бизнес Изменение лиц и Кассиры киосков

41-2020 Продавцы прилавков и арендодателей и продавцы запчастей

41-2021 Счетчик и аренда Клерки
41-2022 Продавцы запчастей

41-2030 Розничные продавцы

41-2031 Розничные продавцы

41-3000 Торговые представители, службы

41-3010 Агенты по продаже рекламы

41-3011 Продажа рекламы Агенты

41-3020 Агенты по продаже страховых услуг

41-3021 Агенты по продаже страховых услуг

41-3030 Ценные бумаги, товары и финансовые услуги Агенты по продажам

41-3031 Ценные бумаги, товары, агенты по продаже финансовых услуг

41-3040 Туристические агенты

41-3041 Туристические агентства

41-3090 Разные торговые представители, услуги

41-3091 Торговые представители услуг, кроме рекламы, страхования, финансовых услуг и путешествий

41-4000 Торговые представители, Оптовая торговля и производство

41-4010 Торговые представители, Оптовая торговля и производство

41-4011 Торговые представители, Оптовая торговля и производство, технические и научные Продукция
41-4012 Торговые представители, Оптовая торговля и производство, кроме технических и научных Продукты

41-9000 Другие специалисты по продажам и связанные с ними работники

41-9010 Модели, демонстраторы и промоутеры продукции

41-9011 Демонстраторы и продукция Промоутеры
41-9012 Модели

41-9020 Брокеры по недвижимости и агенты по продажам

41-9021 Брокеры по недвижимости
41-9022 Продажа недвижимости Агенты

41-9030 Инженеры по продажам

41-9031 Инженеры по продажам

41-9040 Телемаркетеры

41-9041 Телемаркетеры

41-9090 Разные специалисты по продажам и сопутствующие работники

41-9091 Продажа от двери до двери Рабочие, новостные и уличные торговцы и связанные с ними работники
41-9099 Торговые и смежные работники, Все остальные

43-0000 Офисная и административная поддержка Должности

43-0000 Офисные и административные Вспомогательные профессии

43-1000 Руководители офисной и административной поддержки Рабочие

43-1010 Руководители первой линии офисных и административных Вспомогательные работники

43-1011 Руководители первой линии Офисные и административные вспомогательные работники

43-2000 Операторы оборудования связи

43-2010 Операторы коммутаторов, в том числе автоответчик

43-2011 Операторы коммутаторов, Включая автоответчик

43-2020 Телефонные операторы

43-2021 Операторы телефонной связи

43-2090 Разное Операторы оборудования связи

43-2099 Коммуникационное оборудование Операторы, все прочие

43-3000 Финансовые служащие

43-3010 Сборщики счетов и счетов

43-3011 Счет и счет Сборщики

43-3020 Служащие по выставлению счетов и регистрации

43-3021 Выставление счетов и проводка Служащие

43-3030 Служащие по бухгалтерскому учету, бухгалтерскому учету и аудиту

43-3031 Бухгалтерия, учет, и аудиторы

43-3040 Работники игорных заведений

43-3041 Работники игорных заведений

43-3050 Служащие по расчету заработной платы и учету рабочего времени

43-3051 Заработная плата и хронометраж Служащие

43-3060 Служащие по закупкам

43-3061 Служащие по закупкам

43-3070 Кассиры

43-3071 Кассиры

43-3090 Разные финансовые служащие

43-3099 Финансовые служащие, все Другое

43-4000 Служащие по информации и учету

43-4010 Брокерские служащие

43-4011 Брокерские служащие

43-4020 Клерки по переписке

43-4021 Служащие по переписке

43-4030 Судебные, муниципальные и лицензионные клерки

43-4031 Суд, муниципальный и Клерки по выдаче лицензий

43-4040 Кредитные уполномоченные, контролеры и клерки

43-4041 Кредитные Авторизаторы, Шашки и клерки

43-4050 Представители службы поддержки клиентов

43-4051 Служба поддержки клиентов Представители

43-4060 Интервьюеры, государственные программы

43-4061 Интервьюеры, Государственные программы

43-4070 Файловые клерки

43-4071 Служащие по работе с файлами

43-4080 Служащие в отелях, мотелях и курортах

43-4081 Отель, мотель и курорт Служащие регистратуры

43-4110 Интервьюеры, за исключением права на участие и кредита

43-4111 Интервьюеры, кроме Право на участие и кредит

43-4120 Библиотечные помощники, канцелярские работники

43-4121 Помощники библиотеки, Клерки

43-4130 Кредитные интервьюеры и клерки

43-4131 Кредитные интервьюеры и Служащие

43-4140 Служащие по новым счетам

43-4141 Новые бухгалтеры

43-4150 Служащие по обработке заказов

43-4151 Клерки по работе с заказами

43-4160 Помощники по кадрам, за исключением расчета заработной платы и Хронометраж

43-4161 Отдел кадров Помощники, кроме расчета заработной платы и учета рабочего времени

43-4170 Регистраторы и информационные клерки

43-4171 Секретари и Информационные клерки

43-4180 Агенты по бронированию и транспортировке Туристические клерки

43-4181 Бронирование и Транспортные агенты по продаже билетов и клерки по организации поездок

43-4190 Прочие информационные и регистрационные клерки

43-4199 Информация и запись Клерки, все прочие

43-5000 Запись материалов, планирование, отправка и Распределение рабочих

43-5010 Грузовые и грузовые агенты

43-5011 Грузовые перевозки Агенты

43-5020 Курьеры и курьеры

43-5021 Курьеры и Мессенджеры

43-5030 Диспетчеры

43-5031 Телекоммуникаторы общественной безопасности
43-5032 Диспетчеры, кроме Полиция, пожарная служба и служба скорой помощи

43-5040 Считыватели счетчиков, коммунальные услуги

43-5041 Считыватели счетчиков, Коммунальные услуги

43-5050 Работники почтовой службы

43-5051 Служащие почтовой службы
43-5052 Почтовая служба Почта Перевозчики
43-5053 Почтовая служба Почта Сортировщики, процессоры и операторы обрабатывающих машин

43-5060 Служащие по производству, планированию и экспедиции

43-5061 Производство, планирование и Служащие по доставке

43-5070 Служащие по отгрузке, приемке и инвентаризации

43-5071 Служащие по отгрузке, приемке и инвентаризации

43-5110 Весовщики, мерщики, контролеры и пробоотборники, Ведение учета

43-5111 Весы, Измерители, Проверщики и пробоотборники, ведение документации

43-6000 Секретари и помощники по административным вопросам

43-6010 Секретари и помощники по административным вопросам

43-6011 Исполнительные секретари и Исполнительные помощники по административным вопросам
43-6012 Секретари по правовым вопросам и помощники по административным вопросам
43-6013 Медицинские секретари и помощники по административным вопросам
43-6014 Секретари и Административные помощники, кроме юридических, медицинских и исполнительных

43-9000 Прочие офисные и административные вспомогательные работники

43-9020 Работники по вводу данных и обработке информации

43-9021 Ключи ввода данных
43-9022 Текстовые процессоры и Машинистки

43-9030 Настольные издатели

43-9031 Издатели настольных компьютеров

43-9040 Служащие по страховым случаям и обработке полисов

43-9041 Страховые претензии и Служащие по обработке политик

43-9050 Почтовые служащие и операторы почтовых машин, за исключением Почтовая служба

43-9051 Почтовые служащие и почта Машинисты, кроме почтовых служб

43-9060 Офисные служащие, общие

43-9061 Офисные служащие, общие

43-9070 Операторы офисных машин, кроме компьютеров

43-9071 Операторы оргтехники, Кроме компьютеров

43-9080 Корректоры и копировальные маркеры

43-9081 Корректоры и копии Маркеры

43-9110 Помощники по статистике

43-9111 помощники по статистике

43-9190 Разная офисная и административная поддержка Рабочие

43-9199 Офисные и административные Вспомогательные рабочие, все прочие

45-0000 Сельское хозяйство, рыболовство и лесное хозяйство Род занятий

45-0000 Сельское хозяйство, рыболовство и лесное хозяйство Профессии

45-1000 Руководители сельского, рыболовного и лесного хозяйства

45-1010 Руководители первой линии сельского хозяйства, рыболовства и Рабочие лесного хозяйства

45-1011 Руководители первой линии Работники сельского хозяйства, рыболовства и лесного хозяйства

45-2000 Сельскохозяйственные рабочие

45-2010 Сельскохозяйственные инспекторы

45-2011 Сельскохозяйственное Инспекторы

45-2020 Животноводы

45-2021 Животноводы

45-2040 Грейдеры и сортировщики сельскохозяйственной продукции

45-2041 Грейдеры и сортировщики, Сельскохозяйственная продукция

45-2090 Прочие сельскохозяйственные рабочие

45-2091 Сельскохозяйственное оборудование Операторы

45-2092 Сельскохозяйственные рабочие и рабочие, Растениеводство, питомник и теплица
45-2093 Сельскохозяйственные рабочие, Ферма, Ранчо, и аквакультурные животные
45-2099 Сельскохозяйственные рабочие, все Прочее

45-3000 Работники рыболовства и охоты

45-3030 Работники рыболовства и охоты

45-3031 Работники рыболовства и охоты

45-4000 Работники лесного хозяйства, охраны природы и лесозаготовок

45-4010 Работники лесного хозяйства и охраны природы

45-4011 Лес и охрана Рабочие

45-4020 Ведущий журнал

45-4021 Патрубки
45-4022 Лесозаготовительное оборудование Операторы
45-4023 Бревносортировщики и Скейлеры
45-4029 Лесозаготовители, все Другое

47-0000 Строительство и добыча Род занятий

47-0000 Строительство и добыча Профессии

47-1000 Руководители строительных и добывающих рабочих

47-1010 Руководители первой линии строительных профессий и Рабочие по добыче

47-1011 Руководители первой линии Строительные профессии и добывающие рабочие

47-2000 Строительные рабочие

47-2010 Котловщики

47-2011 Котельщики

47-2020 Каменщики, каменщики и каменщики

47-2021 Каменщики и Каменщики
47-2022 Каменщики

47-2030 Плотники

47-2031 Плотники

47-2040 Укладчики и отделочники ковров, полов и плитки

47-2041 Установщики ковров
47-2042 Слои пола, кроме Ковер, дерево и твердая плитка
47-2043 Шлифовальные машины и Финишеры
47-2044 Укладчики плитки и камня

47-2050 Каменщики, бетонщики и терраццо Рабочие

47-2051 Цементные каменщики и бетонщики Финишеры
47-2053 Терраццо Рабочие и Финишеры

47-2060 Строители

47-2061 Строительные рабочие

47-2070 Операторы строительной техники

47-2071 Мощение, облицовка и Операторы трамбовочного оборудования
47-2072 Операторы сваебойных машин
47-2073 Инженеры по эксплуатации и Другие операторы строительной техники

47-2080 Установщики гипсокартона, укладчики потолочной плитки и Конусы

47-2081 Гипсокартон и потолочная плитка Монтажники
47-2082 Конусы

47-2110 Электрики

47-2111 Электрики

47-2120 Стекольщики

47-2121 Стекольщики

47-2130 Изоляторы

47-2131 Изоляторы, этаж, Потолок и стена
47-2132 Изоляторы, Машиностроение

47-2140 Маляры и обойщики

47-2141 Маляры, строительство и Техническое обслуживание
47-2142 Бумажные вешалки

47-2150 Трубоукладчики, сантехники, трубомонтажники и монтажники пара

47-2151 Трубоукладчики
47-2152 Сантехники, трубопроводчики и Паромонтажники

47-2160 Штукатурщики и каменщики

47-2161 Штукатурщики и штукатурщики Каменщики

47-2170 Рабочие по арматуре и арматуре

47-2171 Арматурное железо и арматура Рабочие

47-2180 Кровельщики

47-2181 Кровельщики

47-2210 Работники листового металла
- 47-2211 Обработчики листового металла
47-2220 Металлурги

47-2221 Конструкционное железо и сталь Рабочие

47-2230 Установщики солнечных фотоэлектрических систем

47-2231 Солнечная фотоэлектрическая Монтажники

47-3000 Помощники, строительные профессии

47-3010 Помощники, строительные профессии

47-3011 Помощники-каменщики, Каменщики, каменщики, укладчики плитки и мрамора
47-3012 Помощники — плотники
47-3013 Помощники – электрики
47-3014 Помощники – маляры, Обойщики, штукатуры и штукатурщики
47-3015 Помощники — трубоукладчики, Сантехники, трубопроводчики и парослесари
47-3016 Помощники – кровельщики
47-3019 Помощники, Строительство Профессии, все прочие

47-4000 Прочие строительные и смежные рабочие

47-4010 Строительные инспекторы

47-4011 Строительство и строительство Инспекторы

47-4020 Монтажники и ремонтники лифтов и эскалаторов

47-4021 Монтажники лифтов и эскалаторов и Ремонтники

47-4030 Монтажники заборов

47-4031 Монтажники заборов

47-4040 Работники по вывозу опасных материалов

47-4041 Опасные материалы Эвакуаторы

47-4050 Рабочие по ремонту дорог

47-4051 Ремонт дорог Рабочие

47-4060 Оборудование для укладки и обслуживания рельсового пути Операторы

47-4061 Укладка рельсового пути и Операторы оборудования для технического обслуживания

47-4070 Специалисты по обслуживанию септиков и чистильщики канализационных труб

47-4071 Сервисные службы септиков и Очистители канализационных труб

47-4090 Разные строительные и смежные рабочие

47-4090 Разные строительные и смежные рабочие

47-5000 Добывающие рабочие

47-5010 Операторы вышки, роторного бурения и сервисных установок, нефтегазовая отрасль

47-5011 Операторы вышки, нефть и Газ
47-5012 Операторы роторного бурения, Нефть и газ
47-5013 Операторы сервисных подразделений, нефтегазовая отрасль

47-5020 Операторы горных машин и бурильщики

47-5022 Операторы землеройных и погрузочных машин и драглайнов, карьерные горные работы
47-5023 Бурильщики, кроме нефтегазовой отрасли

47-5030 Подрывники, специалисты по обращению с боеприпасами и Бластеры

47-5032 Подрывники, специалисты по обращению с боеприпасами и подрывники

47-5040 Операторы машин для подземных горных работ

47-5041 Машина непрерывного действия Операторы
47-5043 Анкероустановщики, горнодобывающая промышленность
47-5044 Операторы погрузочно-разгрузочных работ, подземные горные работы
47-5049 Операторы машин для подземных горных работ, все прочие

47-5050 Камнедробилки, Карьер

47-5051 Камнедробилки, карьер

47-5070 Транспортные развязки, нефть и газ

47-5071 Транспортные средства, масла и Газ

47-5080 Помощники — рабочие по добыче полезных ископаемых

47-5081 Помощники — извлечение Рабочие

47-5090 Разное Добыча Рабочие

47-5099 Добывающие рабочие, все прочие

49-0000 Установка, обслуживание и Работы по ремонту

49-0000 Установка, техническое обслуживание и Занятия по ремонту

49-1000 Руководители установки, технического обслуживания и ремонта Рабочие

49-1010 Руководители первой линии механиков, монтажников и Ремонтники

49-1011 Руководители первой линии Механики, монтажники и ремонтники

49-2000 Механик электрического и электронного оборудования, Монтажники и ремонтники

49-2010 Компьютер, банкомат и офисная машина Ремонтники

49-2011 Компьютер автоматизированный Кассиры и ремонтники оргтехники

49-2020 Монтажники радио и телекоммуникационного оборудования и ремонтники

49-2021 Радио, сотовая связь и вышка Монтажники и ремонтники оборудования
49-2022 Телекоммуникации Монтажники и ремонтники оборудования, кроме линейных установщиков

49-2090 Разное электрическое и электронное оборудование Механики, монтажники и ремонтники

49-2091 Техники авионики
49-2092 Электродвигатель силовой Инструмент и родственные ремонтники
49-2093 Электротехника и электроника Монтажники и ремонтники, Транспортное оборудование
49-2094 Электротехника и электроника Ремонтники коммерческого и промышленного оборудования
49-2095 Электротехника и электроника Ремонтники, электростанция, подстанция и реле
49-2096 Электронное оборудование Монтажники и ремонтники автомобилей
49-2097 Монтажники и ремонтники аудиовизуального оборудования
49-2098 Охранно-пожарная сигнализация Монтажники систем

49-3000 Механики транспортных средств и мобильного оборудования, монтажники, и ремонтники

49-3010 Авиамеханики и техники по обслуживанию

49-3011 Авиамеханика и Специалисты по обслуживанию

49-3020 Автотехники и ремонтники

49-3021 Автомобильный кузов и Родственные ремонтники
49-3022 Автомобильное стекло Монтажники и ремонтники
49-3023 Автомобильный сервис Техники и механики

49-3030 Механика автобусов и грузовиков и дизельных двигателей Специалисты

49-3031 Автобусный и грузовой механик и специалисты по дизельным двигателям

49-3040 Служба обслуживания тяжелых транспортных средств и мобильного оборудования Техники и механики

49-3041 Механика сельскохозяйственного оборудования и сервисные техники
49-3042 Мобильное тяжелое оборудование Механика, кроме двигателей
49-3043 Мастера по ремонту вагонов

49-3050 Механика малых двигателей

49-3051 Моторная механика и Сервисные техники
49-3052 Мотоциклетная механика
49-3053 Наружное силовое оборудование и другая механика малых двигателей

49-3090 Разное транспортное и мобильное оборудование Механики, монтажники и ремонтники

49-3091 Мастера по ремонту велосипедов
49-3092 Автомобиль для отдыха Сервисные техники
49-3093 Шиномонтажники и Ченджеры

49-9000 Прочее Установка, техническое обслуживание и ремонт Род занятий

49-9010 Установщики и ремонтники систем управления и клапанов

49-9011 Механическая дверь Ремонтники
49-9012 Контроль и клапан Монтажники и ремонтники, кроме механических дверей

49-9020 Отопление, кондиционирование воздуха и охлаждение Механики и монтажники

49-9021 Отопление, кондиционирование воздуха, и механики и монтажники холодильной техники

49-9030 Мастера по ремонту бытовой техники

49-9031 Бытовая техника Ремонтники

49-9040 Установка, ремонт и Ремонтники

49-9041 Промышленное оборудование Механика
49-9043 Работники по обслуживанию, Машины
49-9044 Миллрайтс
49-9045 Огнеупорные материалы Ремонтники, кроме кирпичных каменщиков

49-9050 Линейные монтажники и ремонтники

49-9051 Линия электропитания Монтажники и ремонтники
49-9052 Линия связи Монтажники и ремонтники

49-9060 Мастера по ремонту точных приборов и оборудования

49-9061 Камеры и фотокамеры Ремонтники оборудования
49-9062 Медицинское оборудование Ремонтники
49-9063 Музыкальный инструмент Ремонтники и настройщики
49-9064 Мастера по ремонту часов
49-9069 Прецизионный прибор и Ремонтники оборудования, все прочие

49-9070 Работники по техническому обслуживанию и ремонту, общие

49-9071 Техническое обслуживание и ремонт Рабочие, генерал

49-9080 Техники по обслуживанию ветряных турбин

49-9081 Служба ветряных турбин Технические специалисты

49-9090 Разное Установка, техническое обслуживание и ремонт Рабочие

49-9091 Монеты, торговые и Мастера по обслуживанию и ремонту игровых автоматов
49-9092 Коммерческие дайверы
49-9094 Слесари и сейф Ремонтники
49-9095 Производственные здания и Установщики мобильных домов
49-9096 Монтажники
49-9097 Сигнальный и трековый переключатель Ремонтники
49-9098 Помощники — установка, Рабочие по техническому обслуживанию и ремонту
49-9099 Установка, обслуживание, и ремонтники, все прочие

51-0000 Производство

51-0000 Производственные профессии

51-1000 Руководители производственных рабочих

51-1010 Руководители первой линии производства и эксплуатации Рабочие

51-1011 Руководители первой линии Производственные и эксплуатационные рабочие

51-2000 Сборщики и переработчики

51-2010 Конструкция самолета, поверхности, оснастка и системы Сборщики

51-2011 Конструкция самолета, Сборщики поверхностей, оснастки и систем

51-2020 Электротехника, электроника и электромеханика Сборщики

51-2021 Моталки, конусы и Финишеры
51-2028 Электрические, электронные и электромеханические сборщики, кроме намоточных, конусных и чистовых устройств

51-2030 Сборщики двигателей и других машин

51-2031 Двигатель и другие машины Сборщики

51-2040 Производители металлоконструкций и монтажники

51-2041 Конструкционный металл Изготовители и монтажники

51-2050 Ламинаторы и изготовители стекловолокна

51-2051 Ламинаторы и производители стекловолокна

51-2060 Сборщики и наладчики устройств синхронизации

51-2061 Сборщики и регуляторы устройств синхронизации

51-2090 Разные сборщики и производители

51-2090 Разные сборщики и производители

51-3000 Работники пищевой промышленности

51-3010 Пекари

51-3011 Пекари

51-3020 Мясные лавки и другое мясо, птица и рыба Обрабатывающие рабочие

51-3021 Мясные и мясные лавки Каттеры
51-3022 Мясо, птица и рыба Резаки и триммеры
51-3023 Убойные и мясные предприятия Упаковщики

51-3090 Разные работники пищевой промышленности

51-3091 Обжарка пищевых продуктов и табака, Операторы хлебопекарных и сушильных машин и тендеры
51-3092 Доставщики пищевых продуктов
51-3093 Машина для приготовления пищи Операторы и тендеры
51-3099 Работники пищевой промышленности, Все прочие

51-4000 Металлисты и пластмассовые рабочие

51-4020 Наладчики формовочных машин, операторы и тендеры, Металл и пластик

51-4021 Выдавливание и волочение Наладчики машин, операторы и тендеры, металл и пластик
51-4022 Наладчики кузнечных станков, Операторы и тендеры, металл и пластик
51-4023 Наладчики прокатных станков, Операторы и тендеры, металл и пластик

51-4030 Наладчики станков, операторы и Тендеры, металл и пластик

51-4031 Резка, штамповка и Наладчики прессов, операторы и тендеры, металл и Пластик
51-4032 Сверление и растачивание Наладчики станков, Операторы и Тендеры, Металл и Пластик
51-4033 Шлифование, притирка, Наладчики станков для полировки и полировки, операторы и Тендеры, металл и пластик
51-4034 Токарно-карусельный станок Наладчики инструментов, операторы и тендеры, металл и Пластик
51-4035 Фрезерование и строгание Наладчики машин, операторы и тендеры, металл и пластик

51-4040 Машинисты

51-4041 Машинисты

51-4050 Операторы металлургических печей, тендеристы, разливщики и Ролики

51-4051 Печь для рафинирования металлов Операторы и тендеры
51-4052 Разливщики и литейщики, Металл

51-4060 Изготовители моделей и моделей, металл и пластик

51-4061 Моделисты по металлу и Пластик
51-4062 Модельщики по металлу и Пластик

51-4070 Формовщики и наладчики формовочных машин, операторы и Тендеры, металл и пластик

51-4071 Литейная форма и Coremaker
51-4072 Формование, изготовление стержней и Наладчики литейных машин, операторы и тендеры, металл и Пластик

51-4080 Несколько наладчиков станков, операторов и Тендеры, металл и пластик

51-4081 Многоцелевой станок Сеттеры, операторы и тендеры, металл и пластик

51-4110 Изготовители инструментов и штампов

51-4111 Изготовители инструментов и штампов

51-4120 Рабочие по сварке, пайке и пайке

51-4121 Сварщики, резчики, Припои и напайки
51-4122 Сварка, пайка и Наладчики машин для пайки, операторы и тендеры

51-4190 Разные рабочие по металлу и пластику

51-4191 Оборудование для термообработки Сеттеры, операторы и тендеры, металл и пластик
51-4192 Рабочие-макетчики, металлургия и Пластик
51-4193 Наладчики гальванических машин, операторы и тендеры, металл и пластик
51-4194 Заточные станки, напильники и Точилки
51-4199 Металлисты и пластмассы Рабочие, все прочие

51-5100 Работники типографии

51-5110 Типографы

51-5111 Специалисты по допечатной подготовке и Рабочие
51-5112 Печатный станок Операторы
51-5113 Печать переплета и Отделочные рабочие

51-6000 Работники текстиля, одежды и мебели

51-6010 Работники прачечных и химчисток

51-6011 Прачечная и химчистка Рабочие

51-6020 Прессовщики, текстиль, одежда и сопутствующие материалы

51-6021 Прижимные лапки текстильные, Одежда и сопутствующие материалы

51-6030 Операторы швейных машин

51-6031 Швейная машина Операторы

51-6040 Обувщики и кожевники

51-6041 Обувщики и кожевенники и ремонтники
51-6042 Операторы обувных машин и Тендеры

51-6050 Портные, портные и швеи

51-6051 Канализация, ручная
51-6052 Портные, швеи и Пользовательские канализации

51-6060 Наладчики текстильных машин, операторы и тендеры

51-6061 Отбеливание и Операторы красильных машин и тендеры
51-6062 Машина для резки текстиля Сеттеры, операторы и тендеры
51-6063 Текстильное вязание и Наладчики ткацких станков, операторы и тендеры
51-6064 Текстильная намотка, скручивание, и вытягивание наладчиков машин, операторов и Тендеры

51-6090 Разное Текстиль, одежда и мебель Рабочие

51-6091 Экструзия и формование Наладчики машин, операторы и тендеры, синтетика и стекло Волокна
51-6092 Ткани и одежда Модельщики
51-6093 Обойщики
51-6099 Текстиль, одежда и Мебельщики, все прочие

51-7000 Столяры

51-7010 Краснодеревщики и плотники

51-7011 Краснодеревщики и скамейки Плотники

51-7020 Отделщики мебели

51-7021 Отделочные материалы для мебели

51-7030 Изготовители моделей и моделей по дереву

51-7031 Модельщики, дерево
51-7032 Модельщики по дереву

51-7040 Наладчики деревообрабатывающих станков, операторы и тендеры

51-7041 Наладчики пильных станков, Операторы и тендеры, Wood
51-7042 Деревообрабатывающий станок Сеттеры, операторы и тендеры, кроме пиления

51-7090 Разное Столярные работы

51-7099 Плотники, все прочие

51-8000 Операторы установок и систем

51-8010 Операторы электростанций, дистрибьюторы и диспетчеры

51-8011 Атомный энергетический реактор Операторы
51-8012 Распределители электроэнергии и Диспетчеры
51-8013 Операторы электростанций

51-8020 Стационарные инженеры и операторы котлов

51-8021 Стационарные инженеры и Операторы котельных

51-8030 Установка и система очистки воды и сточных вод Операторы

51-8031 Водоснабжение и водоотведение Операторы очистных сооружений и систем

51-8090 Разные операторы установок и систем

51-8091 Химический завод и система Операторы
51-8092 Операторы газовых установок
51-8093 Система нефтяного насоса Операторы, операторы НПЗ и замерщики
51-8099 Установки и системы Операторы, все прочие

51-9000 Прочие производственные занятия

51-9010 Наладчики машин для химической обработки, операторы и Тендеры

51-9011 Химическое оборудование Операторы и тендеры
51-9012 Разделение, фильтрация, Устройства для осветления, осаждения и успокоения машин, Операторы и тендеры

51-9020 Дробление, измельчение, полировка, смешивание и смешивание Рабочие

51-9021 Дробление, измельчение и Наладчики полировальных машин, операторы и тендеры
51-9022 Шлифовка и полировка Рабочие, Рука
51-9023 Смешивание и смешивание Наладчики станков, операторы и тендеристы

51-9030 Рабочие по резке

51-9031 Резаки и триммеры, Рука
51-9032 Резка и нарезка Наладчики машин, операторы и тендеристы

51-9040 Машина для экструзии, формования, прессования и уплотнения Сеттеры, операторы и тендеры

51-9041 Экструзия, формование, Прессовщики и наладчики машин, операторы и Тендеры

51-9050 Операторы печей, печей, духовых шкафов, сушилок и котлов и Тендеры

51-9051 Печь, печь, печь, Операторы сушилок и котлов и тендеры

51-9060 Инспекторы, тестировщики, сортировщики, пробоотборники и весовщики

51-9061 Инспекторы, тестировщики, Сортировщики, пробоотборники и весы

51-9070 Ювелиры и работники по обработке драгоценных камней и металлов

51-9071 Ювелиры и драгоценности Каменщики и металлурги

51-9080 Техники стоматологических и офтальмологических лабораторий и техники по медицинскому оборудованию

51-9081 Стоматологическая лаборатория Техники
51-9082 Медицинское оборудование Техники
51-9083 Офтальмологическая лаборатория Техники

51-9110 Операторы упаковочных и фасовочных машин и тендеры

51-9111 Упаковка и наполнение Операторы машин и тендеры

51-9120 Малярные рабочие

51-9123 Окраска, покрытие и Отделочные рабочие
51-9124 Наладчики машин для нанесения покрытий, окраски и распыления, операторы и тендеры

51-9140 Специалисты по обработке полупроводников

51-9141 Специалисты по обработке полупроводников

51-9150 Работники фотопроцессов и обрабатывающие машины Операторы

51-9151 Фотопроцесс Рабочие и операторы обрабатывающих станков

51-9160 Операторы станков с числовым программным управлением и программисты

51-9161 Операторы станков с числовым программным управлением
51-9162 Программисты с числовым программным управлением

51-9190 Разные производственные рабочие

51-9191 Машина для склеивания Операторы и тендеры
51-9192 Очистка, стирка и Операторы оборудования для травления металлов и тендеры
51-9193 Охлаждение и замораживание Операторы оборудования и тендеры
51-9194 Офортисты и граверы
51-9195 Формовщики, формовщики и Ролики, кроме металлических и пластиковых
51-9196 Машина для производства бумажных изделий Сеттеры, операторы и тендеры
51-9197 Шиномонтажники
51-9198 Помощники – производство Рабочие
51-9199 Производственные рабочие, все Другое

53-0000 Транспорт и перемещение материалов Род занятий

53-0000 Транспорт и материалы Профессии, связанные с переездами

53-1000 Руководители транспорта и перемещения материалов Рабочие

53-1040 Начальники первой линии работников транспорта и перемещения материалов

53-1041 Супервайзеры по обработке авиационных грузов
53-1047 Руководители первой линии работников транспорта и перевозки материалов, за исключением начальников по обработке авиационных грузов

53-2000 Работники воздушного транспорта

53-2010 Пилоты и бортинженеры

53-2011 Пилоты, вторые пилоты, и бортинженеры
53-2012 Коммерческие пилоты

53-2020 Авиадиспетчеры и аэродромные службы Специалисты

53-2021 Воздушное движение Контроллеры
53-2022 Аэродромные операции Специалисты

53-2030 Бортпроводники

53-2031 Бортпроводники

53-3000 Операторы транспортных средств

53-3010 Водители и обслуживающий персонал машин скорой помощи, кроме экстренных Медицинские техники

53-3011 Водители машин скорой помощи и Обслуживающий персонал, кроме техников скорой медицинской помощи

53-3030 Водители/продавцы и водители грузовиков

53-3031 Водитель/Продавец
53-3032 Тяжелый и тягач с прицепом Водители грузовиков
53-3033 Водители легких грузовиков

53-3050 Водители легковых автомобилей

53-3051 Водители автобусов, школа
53-3052 Водители автобусов, междугородние и междугородние перевозки
53-3053 Водители маршрутных такси и шоферы
53-3054 Водители такси

53-3090 Различные водители транспортных средств

53-3099 Операторы транспортных средств, Все прочие

53-4000 Работники железнодорожного транспорта

53-4010 Машинисты и операторы локомотивов

53-4011 Локомотивостроители
53-4013 Инженеры железнодорожной станции, Операторы лодок и конюшни

53-4020 Железнодорожные тормоза, сигнальщики и стрелочники и машинисты локомотивов

53-4022 Железнодорожные тормоза, сигнальщики, стрелочники и машинисты локомотивов

53-4030 Железнодорожные кондукторы и дворники

53-4031 Железнодорожные кондукторы и Дворники

53-4040 Операторы метро и трамваев

53-4041 Метро и трамвай Операторы

53-4090 Разные работники железнодорожного транспорта

53-4099 Железнодорожный транспорт Рабочие, все прочие

53-5000 Работники водного транспорта

53-5010 Моряки и морские нефтяники

53-5011 Моряки и морской пехотинец Ойлерз

53-5020 Капитаны и операторы судов и лодок

53-5021 Капитаны, помощники и Пилоты водных судов
53-5022 Операторы моторных лодок

53-5030 Судовые инженеры

53-5031 Судовые инженеры

53-6000 Другие транспортники

53-6010 Тендеры на строительство мостов и шлюзов

53-6011 Мост и замок Тендеры

53-6020 Парковщики

53-6021 Парковщики

53-6030 Дежурный по транспортной службе

53-6031 Автомобильная и водная промышленность Обслуживающий персонал
53-6032 Бортпроводники

53-6040 Техники по управлению движением

53-6041 Техники дорожного движения

53-6050 Транспортные инспекторы

53-6051 Транспорт Инспекторы

53-6060 Сопровождающие пассажиры

53-6061 Обслуживающий персонал

53-6090 Разные транспортные рабочие

53-6099 Транспортные рабочие, все прочие

53-7000 Работники по перемещению материалов

53-7010 Операторы конвейеров и тендеры

53-7011 Операторы конвейеров и Тендеры

53-7020 Операторы кранов и вышек

53-7021 Кран и башня Операторы

53-7030 Операторы земснарядов

53-7031 Операторы земснарядов

53-7040 Операторы подъемников и лебедок

53-7041 Подъемник и лебедка Операторы

53-7050 Операторы промышленных грузовиков и тракторов

53-7051 Промышленный грузовик и Трактористы

53-7060 Разнорабочие и грузчики

53-7061 Очистители транспортных средств и Оборудование
53-7062 Разнорабочие и грузовые перевозки, Складские и материальные грузчики, ручные
53-7063 Машинные питатели и Offbearers
53-7064 Упаковщики и упаковщики, Рука
53-7065 Складчики и комплектовщики заказов

53-7070 Операторы насосных станций

53-7071 Газовый компрессор и газ Операторы насосных станций
53-7072 Операторы насосов, кроме Устьевые насосы
53-7073 Устьевые насосы

53-7080 Сборщики отходов и материалов, пригодных для повторного использования

53-7081 Отходы и переработка Сборщики материалов

53-7120 Автоцистерны, грузовики и судовые погрузчики

53-7121 Автоцистерны, грузовики и суда Погрузчики

53-7190 Разные рабочие по перемещению материалов

53-7199 Работники по перемещению материалов, Все прочие

Ссылки по теме:

Май 2021 г. Оценки заработной платы

Май 2021 г. Государственная профессиональная занятость и заработная плата Оценки

Май 2021 г. Столичная область Профессиональная деятельность Оценка занятости и заработной платы

Май 2021 Национальный отраслевой профессиональный Оценка занятости и заработной платы

Технические примечания

Дата последнего изменения: 31 марта 2022 г.

Филиппины — Replicon

Трудовые требования

Трудовые отношения на Филиппинах регулируются Трудовым кодексом Филиппин, Конституцией, президентскими указами, исполнительными указами и т. д. Трудовой кодекс в первую очередь регулирует условия найма, такие как как рабочее время, праздничные и выходные дни, заработная плата, сверхурочная работа, трудовые отношения и охрана труда. Другими законами, регулирующими трудовые отношения, являются Республиканский закон № 11210, Республиканский закон № 11210, Великая хартия вольностей женщин, Закон о благосостоянии одиноких родителей и т. д.

Положение о часах и оплате труда

Нормальное рабочее время

Нормальное рабочее время работника не должно превышать 8 часов в день. Отработанное время включает все время, в течение которого работник должен находиться при исполнении служебных обязанностей или на установленном рабочем месте, и все время, в течение которого работнику предлагается или разрешается работать. Трудовой кодекс Филиппин, статьи 83 – 84.

Сверхурочная работа

Работник, работающий более 8 часов, имеет право на доплату в размере 25% за каждый час сверх нормы рабочего времени. Меньший объем работы, чем обычное рабочее время в конкретный день, не может быть уравновешен/уравновешен сверхурочной работой в любой другой день.

Чрезвычайная сверхурочная работа

Работодатель может потребовать от работника выполнения сверхурочной работы в случае войны, чтобы предотвратить гибель людей, потерю имущества и т. д. из-за фактической или надвигающейся чрезвычайной ситуации в данной местности из-за серьезных несчастных случаев или в случае срочной работы на машинах, чтобы избежать серьезных потерь для работодателя и т. д. Трудовой кодекс Филиппин, статьи 87 – 90

Работа в ночное время

Ночная смена определяется как работа, выполняемая между 22:00 и 6 утра.

Оплата работы в ночное время – Работник, работающий в ночную смену, имеет право на доплату в размере 10% от обычной заработной платы за каждый час работы в ночное время. Трудовой кодекс Филиппин, статья 86.

Перерывы

Работодатель обязан предоставить работникам неоплачиваемый перерыв на обед продолжительностью не менее 60 минут. Периоды отдыха или перерывы на кофе от 5 до 20 минут, если они предусмотрены, считаются оплачиваемым временем. Трудовой кодекс Филиппин, статья 85.

Еженедельный отдых

Работодатель должен предоставлять период отдыха продолжительностью не менее 24 часов подряд после каждых 6 последовательных обычных рабочих дней. Однако работник должен учитывать предпочтения работника в отношении еженедельного выходного дня по религиозным соображениям. Трудовой кодекс Филиппин, статьи 91–93.

Работа в дни отдыха

регулярная заработная плата. Работник имеет право на такую дополнительную компенсацию за работу, выполненную в воскресенье, только тогда, когда это установленный для него выходной день.

В случае, если характер работы работника таков, что работник не имеет регулярных рабочих дней и не может быть установлен регулярный выходной день, ему выплачивается дополнительная компенсация в размере не менее 30% его обычной заработной платы за выполненную работу. по воскресеньям и праздникам.

Оплата сверхурочной работы в еженедельный отдых – Сверхурочная работа в выходной день оплачивается дополнительно в размере не менее 30% от нее.

Когда работодатель может требовать работы в выходной день

Работодатель может потребовать от своих работников работы в любой день в случае надвигающихся чрезвычайных ситуаций, вызванных серьезными авариями, или выполнения срочных работ на оборудовании, чтобы избежать серьезных потерь для работодателя, в случае аномального давления работы или для предотвращения потери или повреждения скоропортящихся товаров и т. д. Трудовой кодекс Филиппин, статьи 91–93.

Государственные праздники

На Филиппинах существуют различные категории праздников, называемые обычными праздниками или особыми праздниками. Сотрудники имеют право на следующие 10 отпусков на Филиппинах:

- - Новый год
  - Великий Четверг
  - День Доблести
  - Страстная пятница
  - День труда
  - День независимости
  - День национальных героев
  - День Бонифачо
  - Рождество
  - День Ризала

Кроме того, каждый год правительство объявляет несколько особых праздников, которые могут меняться из года в год. Ниже приведены некоторые специальные нерабочие дни:

- - - Китайский Новый год
    - Революция народной власти
    - Черная суббота
    - Конец Рамадана
    - Ниной Акино День
    - День всех святых
    - День всех душ
    - День непорочного зачатия
    - Канун Нового года

Особые рабочие отпуска

Работник, работающий в особый рабочий отпуск, имеет право только на свою основную ставку. Доплаты не требуется, так как работа, выполненная в указанные дни, считается работой в обычные рабочие дни. Ниже приведены некоторые из обычных специальных рабочих дней –

- - - - День всей души
      - Сочельник
      - Последний день года

Очередные праздничные дни подряд

В случае 2 следующих друг за другом очередных праздничных дней, таких как Великий четверг и Страстная пятница, работнику не может быть выплачена оплата за оба праздничных дня, если он отсутствует на работе в день, непосредственно предшествующий первому выходному, если он не работает в первый праздничный день, и в этом случае он имеет право на отпускные (100% от обычной заработной платы) во второй праздничный день.

Например: если и четверг, и пятница являются праздничными днями, а сотрудник отсутствует в среду, в таком случае сотрудник не получит оплату за оба праздничных дня, если только он не отработал в среду. Но, если работник отработал в четверг, то ему заплатят за выходной в пятницу.

При том же сценарии, но работник отсутствует и в среду, и в четверг, в таком случае за пятницу ему не заплатят.

Двойной праздник

Двойной праздник возникает, когда два праздника приходятся на один и тот же день. Например, если Арав нг Кагитинган выпадает на тот же день, что и Великий четверг или Страстная пятница . Трудовой кодекс Филиппин, статья 94.

Правило неявок в праздничные дни

. Считается, что отсутствующий работник получает заработную плату, если он / она подал заявление на отпуск за день отсутствия, и то же самое было одобрено работодателем.

То же правило применяется даже в случае последовательных праздников. Если отсутствующий работник получает оплату за рабочий день, непосредственно предшествующий очередному отпуску, то он имеет право на получение отпускных за последующие отпуска. При этом, если отсутствующему работнику не выплачивается оплата за рабочий день, непосредственно предшествующий очередному отпуску, но он выполняет работу в первый очередной выходной день, в таком случае он имеет право на получение отпускных за следующий выходной день. Трудовой кодекс Филиппин, статьи 94–96.

Выплата заработной платы в очередной отпуск

- - - - Работник, не работающий в очередной выходной, имеет право на получение 100% заработной платы за этот день.
        Сотрудник, работающий в очередной выходной, имеет право на 200% заработной платы за этот день.
        Работнику, работающему более 8 часов (сверхурочная работа) в праздничный день, дополнительно выплачивается 30% от часовой ставки.
        Работнику, работающему в очередной праздничный день, приходящийся на его выходной день, дополнительно выплачивается 30% от его дневной ставки в размере 200%.
        Работнику, который работает более 8 часов (сверхурочно) во время очередного отпуска, выпадающего на его/ее выходной день, выплачивается дополнительно 30% от его/ее почасовой ставки.
        Работнику, работающему в ночную смену в очередной праздничный день, дополнительно выплачивается 10% от его дневной ставки в размере 200%.
        Работнику, работающему сверхурочно в ночную смену в очередной праздничный день, дополнительно к заработной плате за работу в ночную смену выплачивается 30% от его дневной ставки в размере 200%.
        Работнику, работающему в ночную смену в очередной праздничный день, выпадающий на день его отдыха, дополнительно к заработной плате за работу в ночную смену выплачивается дневная ставка в размере 200%.
        Работнику, работающему сверхурочно в ночную смену в очередной праздничный день, выпадающий на день его отдыха, дополнительно к заработной плате за работу в ночную смену выплачивается 30% его дневной ставки в размере 200%.

RT- Обычное время

ПРИМЕЧАНИЕ: Если обычный выходной день выпадает на воскресенье, следующий за ним понедельник не считается выходным, если не издан приказ об объявлении его особым днем.

Выплата заработной платы в праздничный день

- - - - Сотруднику, который не работает в особый праздник, не будет выплачиваться заработная плата, если только не существует коллективного соглашения об оплате в такой праздник.
        Работнику, который работает в особый день, выплачивается дополнительно 30% его основной заработной платы за первые 8 часов.
        Сотруднику, который работает сверх 8 часов (сверхурочно) в особый праздник, дополнительно выплачивается 30% от его/ее почасовой ставки в этот день.
        Работнику, который работает в особый день, выпадающий на его/ее выходной, выплачивается дополнительно 50% его/ее основной заработной платы за первые 8 часов.
        Работнику, который работает сверхурочно в особый день, выпадающий на его/ее выходной день, выплачивается дополнительно 30% от его/ее почасовой ставки в этот день.
        Работнику, работающему в ночную смену в праздничный день, надбавка к дневной заработной плате составляет 130% к заработной плате за ночную смену.
        Работнику, работающему сверхурочно в ночную смену в праздничный день, надбавка к заработной плате за ночную смену составляет 30%.
        Работнику, работающему в ночную смену в особый праздничный день, выпадающий на день его отдыха, надбавка к заработной плате за работу в ночную смену составляет 150%.
        Работнику, выполняющему сверхурочную работу в ночную смену в праздничный день, дополнительно к заработной плате за работу в ночную смену выплачивается 30% от его работы в выходной день в размере 150%.

Выплата заработной платы за двойной отпуск

- - - - Работник, не работающий в двойной отпуск, получает оплату в размере 200% от его дневного заработка.
        Работнику, явившемуся на работу в двойной отпуск, выплачивается 300% его обычной заработной платы.
        Работнику, работающему сверхурочно в двойной отпуск, дополнительно выплачивается 30% от его дневной ставки в размере 300%.
        Работнику, работающему в двойной праздничный день, выпадающий на день его отдыха, дополнительно выплачивается 30% от его дневной ставки в размере 300%.
        Работнику, работающему сверхурочно в двойной праздничный день, выпадающий на его/ее выходной день, выплачивается дополнительно 30% к его/ее ставке за работу 390%.
        Работник, работающий в ночную смену в двойной отпуск, оплачивается в размере 330%.
        Работнику, работающему в ночную смену в двойной праздничный день, выпадающий на день его отдыха, дополнительно к заработной плате за работу в ночную смену выплачивается 30% от его дневной ставки в размере 300%.
        Работнику, работающему сверхурочно в ночную смену в двойной нерабочий день, дополнительно к заработной плате за ночную смену выплачивается 30% от его дневной ставки в размере 300%.
        Работнику, работающему сверхурочно в ночную смену в двойной выходной, выпадающий на день его отдыха, дополнительно к заработной плате за ночную смену выплачивается 30% от его работы в размере 390%.

См. таблицу расчета выходных.

Ежегодный отпуск

Сотрудник, отработавший 1 год, имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 5 дней. Этот отпуск называется поощрительным отпуском.

Это не относится к работникам, которым предоставлен оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 5 дней, а также к лицам, занятым на предприятиях с численностью менее 10 человек или исключительно освобожденным от предоставления этого отпуска государственными органами. Трудовой кодекс Филиппин, статья 95.

Минимальная заработная плата

С 4 июня 2022 года минимальная заработная плата на Филиппинах составляет 570,00 филиппинских песо в день в NCR.

Перейдите по ссылке, чтобы ознакомиться с обновленной минимальной заработной платой.

Специальный отпуск

Отпуск по беременности и родам

Беременная сотрудница имеет право на оплачиваемый отпуск продолжительностью 105 дней с возможностью продления еще на 30 дней без сохранения заработной платы. Если беременная сотрудница является родителем-одиночкой, отпуск может быть продлен еще на 15 дней с полной оплатой. Обязательный отпуск после родов должен быть не менее 60 дней.

Женщины, перенесшие выкидыш или экстренное прерывание беременности, могут взять до 60 дней отпуска по беременности и родам с полной оплатой.

Отпуск предоставляется как единый непрерывный период в момент рождения ребенка.

Начисление отпускных по беременности и родам – Сотрудница может выделить 7 оплачиваемых дней отцу ребенка, независимо от семейного положения. В случае смерти работницы или постоянной нетрудоспособности оставшаяся часть ее пособия по беременности и родам начисляется отцу ребенка или квалифицированному опекуну.

Перерыв на кормление грудью

Работнице по уходу предоставляются оплачиваемые перерывы в дополнение к регулярным перерывам для приема пищи для кормления ребенка грудью, продолжительность которых включает время, затрачиваемое работником на дорогу до места работы и обратно, которое не должно менее 40 минут за каждые 8 часов рабочего времени. Закон Республики № 11210 § 2–9 и 12.

Отпуск по уходу за ребенком

Сотрудник-мужчина имеет право на оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 дней. Отпуск может быть использован только для первых четырех детей работника. Женатый отец ребенка имеет право на оплачиваемый отпуск продолжительностью до 14 дней. Республиканский закон № 8187 § 2.

Отпуск по уходу за ребенком для родителей-одиночек

Родитель-одиночка, проработавший один год, имеет право на оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком продолжительностью 7 дней каждый год. Республиканский закон № 8972 § 8.

Отпуск для жертв насилия в отношении женщин и их детей

Работающая женщина, ставшая жертвой насилия в отношении нее и ее детей (младше 18 лет), имеет право на оплачиваемую отпуск до 10 дней. Республиканский закон № 9262.

Специальный отпуск для женщин

Работающая женщина, перенесшая хирургическое вмешательство по поводу гинекологических заболеваний, имеет право на получение специального отпуска продолжительностью до 2 месяцев с полной оплатой при условии, что она проработала непрерывно не менее 6 месяцев в течение последних 12 месяцев. Республиканский закон № 9710 § 18

Значения идентификаторов условий — Справочник по API

В этом разделе представлен общий обзор идентификаторов условий и связанных с ними имен, а также способов их применения.

eBay постоянно использует одни и те же идентификаторы условий для одинаковых качеств условий (на всех сайтах и во всех категориях). Например, 1000 всегда используется для совершенно новых товаров в их оригинальной розничной упаковке (или эквивалентной). Однако отображаемые имена и подмножество поддерживаемых условий могут различаться в разных категориях (см. Отображаемые имена условий по категориям).

Последние определения eBay см. в интерактивной справке eBay для вашего сайта. Вот несколько примеров ссылок на справку на некоторых сайтах (большинство сайтов имеют похожие страницы):

Условия товара могут различаться в зависимости от категорий и сайтов eBay. В этом разделе приведены идентификаторы условий, которые обычно поддерживаются многими высокоуровневыми (мета) или популярными категориями.

Другие сайты поддерживают те же идентификаторы для похожих категорий. Подробная информация о других сайтах будет предоставлена в следующем выпуске этой документации. Вы также можете использовать GetCategoryFeatures в Trading API для программной загрузки сведений о поддерживаемых идентификаторах условий для каждой категории и сайта.

Я БЫ	Типичное имя	Типичное значение
1000	Новый	Совершенно новый, неиспользованный, неоткрытый, неиспользованный, неповрежденный предмет. Большинство категорий поддерживают это условие (при условии, что условие является применимой концепцией).
1500	Новый другой (см. подробности)	Совершенно новый, неиспользованный предмет без признаков износа. Упаковка может отсутствовать или вскрываться. Товар может быть фабричным вторым или иметь дефекты.
1750	Новый с дефектами	Совершенно новый, неиспользованный и неношеный предмет. Товар может иметь косметические дефекты и/или может содержать неверные бирки (например, бирки с неправильным размером от производителя). Упаковка может отсутствовать или вскрываться. Товар может быть новым заводским вторым или нестандартным.
2000	Сертифицированный — Восстановленный	Товар в первозданном виде, как новый. Он был профессионально осмотрен, очищен и отремонтирован производителем или уполномоченным производителем поставщиком в соответствии со спецификациями производителя. Товар будет в новой упаковке с оригинальными или новыми аксессуарами. Примечание: Продавцы должны пройти процесс подачи заявки и квалификации, чтобы получить право на листинг с условием «Сертифицировано — Восстановленное». Любой продавец, который интересуется квалификационными требованиями, должен посетить страницу сертифицированной восстановленной программы в Центре продаж.
2010	Отличное — Восстановленное	Товар в состоянии как новый, с гарантией на один год. Он был профессионально отремонтирован, осмотрен и очищен квалифицированными продавцами до отличного состояния. Товар включает в себя оригинальные или новые аксессуары и поставляется в новой универсальной упаковке. Полную информацию смотрите в объявлении продавца. Примечание: EXCELLENT_REFURBISHED 9Значения состояния 4625 , VERY_GOOD_REFURBISHED и GOOD_REFURBISHED ограничены определенными торговыми площадками и категориями eBay. См. тему «Программа восстановления eBay», чтобы узнать о последних торговых площадках и категориях, которые поддерживают эти условия для товаров. Продавцы должны пройти процесс подачи заявки и квалификации, прежде чем использовать эти новые условия.
2020	Очень хорошее - Восстановленное	Предмет с минимальным износом, на который распространяется годовая гарантия. Он полностью функционален и был профессионально отремонтирован, осмотрен и очищен квалифицированными продавцами до очень хорошего состояния. Товар включает в себя оригинальные или новые аксессуары и поставляется в новой универсальной упаковке. Полную информацию смотрите в объявлении продавца. Примечание: Значения условий `EXCELLENT_REFURBISHED` , `VERY_GOOD_REFURBISHED` и `GOOD_REFURBISHED` ограничены определенными торговыми площадками и категориями eBay. См. тему «Программа восстановления eBay», чтобы узнать о последних торговых площадках и категориях, которые поддерживают эти условия для товаров. Продавцы должны пройти процесс подачи заявки и квалификации, прежде чем использовать эти новые условия.
2030	Хорошее - Восстановленное	Изделие с умеренным износом, на которое распространяется годовая гарантия. Он полностью функционален и был профессионально отремонтирован, осмотрен и очищен до хорошего состояния квалифицированными продавцами. Товар включает в себя оригинальные или новые аксессуары и поставляется в новой универсальной упаковке. Полную информацию смотрите в объявлении продавца. Примечание: EXCELLENT_REFURBISHED 9Значения состояния 4625 , VERY_GOOD_REFURBISHED и GOOD_REFURBISHED ограничены определенными торговыми площадками и категориями eBay. См. тему «Программа восстановления eBay», чтобы узнать о последних торговых площадках и категориях, которые поддерживают эти условия для товаров. Продавцы должны пройти процесс подачи заявки и квалификации, прежде чем использовать эти новые условия.
2500	Продавец отремонтирован	Товар, который был восстановлен до рабочего состояния продавцом eBay или третьей стороной. Это означает, что товар был осмотрен, очищен и отремонтирован до полного рабочего состояния и находится в отличном состоянии. Этот товар может быть или не быть в оригинальной упаковке. Примечание: Это состояние товара было заменено условиями товара «Отличное — Восстановленное», «Очень хорошее — Восстановленное» и «Хорошее — Восстановленное» на выбранном количестве торговых площадок и категорий eBay. Дополнительную информацию см. в разделе «Программа восстановления eBay — поддержка категорий и торговых площадок».
2750	Как новый	Предмет, который выглядит так, как будто его только что достали из термоусадочной пленки. Видимого износа нет, все грани изделия безупречны и неповреждены. См. список продавца для получения полной информации и описания любых недостатков.
3000	Б/у	Предмет, который использовался ранее. Предмет может иметь некоторые признаки косметического износа, но полностью исправен и функционирует по назначению. Этот товар может быть моделью пола или возвратом из магазина, который был в употреблении. Большинство категорий поддерживают это условие (при условии, что условие является применимой концепцией).
4000	Очень хорошо	Предмет, который был в употреблении, но все еще в очень хорошем состоянии. Никаких видимых повреждений крышки или футляра для драгоценностей. Нет отсутствующих или поврежденных страниц или вкладышей. Инструкция (если применимо) находится в коробке. На внутренней стороне обложки могут быть минимальные опознавательные знаки. Очень минимальный износ.
5000	Хороший	Предмет б/у, но в хорошем состоянии. Могут быть незначительные внешние повреждения, включая потертости, царапины или трещины, но без отверстий или разрывов. Для книг, вкладышей или инструкций большинство страниц имеют минимальные повреждения или пометки и не имеют отсутствующих страниц.
6000	Приемлемый	Предмет с очевидным или значительным износом, но все еще в рабочем состоянии. Для книг, вкладышей или инструкций предмет может иметь некоторые повреждения обложки, но целостность остается нетронутой. Инструкции и/или коробка могут отсутствовать. Для книг возможны надписи на полях и т. д., но не должно быть пропущенных страниц или чего-либо, что могло бы поставить под угрозу разборчивость или понимание текста.
7000	На запчасти или в нерабочем состоянии	Элемент, который не работает должным образом и не полностью работоспособен. Сюда входят изделия, дефекты которых затрудняют их использование, изделия, требующие обслуживания или ремонта, или изделия, в которых отсутствуют основные компоненты. Поддерживается в категориях, где запчасти или нерабочие предметы интересны людям, которые ремонтируют или собирают сопутствующие предметы.
Я БЫ	Типичное имя	Отображаемое имя по категории
Я БЫ	Типичное имя	Камеры и фото, Сотовые телефоны и аксессуары, Компьютеры/планшеты и сети, Бытовая электроника, Дом и сад, Музыкальные инструменты и снаряжение	Одежда, обувь и аксессуары: Одежда и аксессуары, Ювелирные изделия и часы, Спортивные товары	Одежда, обувь и аксессуары: обувь	Одежда, обувь и аксессуары: нижнее белье	Коллекционирование, Детка, Коллекционирование, Ремесла, Куклы и мишки, Здоровье и красота, Товары для животных, Игрушки и хобби	Книги	DVD-диски и фильмы, Музыка, Видеоигры	Двигатели: запчасти и аксессуары	Моторы: Шины	Моторы: легковые и грузовые автомобили	Дом и сад: товары для дома и уборка, Дом и сад: двор, сад и жизнь на свежем воздухе, Спортивные товары: спорт на открытом воздухе	Еда и напитки
1000	Новый	Новый	Новый с бирками	Новый с коробкой	Новый с бирками	Новый	Новый	Новый	Новый	Новый	Новый	Новый	Новый
1500	Новый другой (см. подробности)	Открытая коробка	Новый без бирки	Новый без коробки	Новый без бирки				Новый другой (см. подробности)			Новый другой (см. подробности)
1750	Новый с дефектами		Новый с дефектами	Новый с дефектами	Новый с дефектами
2000	Сертифицированный восстановленный	Сертифицированный восстановленный
2500	Продавец отремонтирован	Продавец отремонтирован							Восстановленный	Восстановленный протектор	Сертифицированный подержанный
2750	Как новый	Как новый					Как новый	Как новый
3000	Б/у	Используется	Подержанный	Подержанный		Используется			Используется		Используется	Используется
4000	Очень хорошо						Очень хорошо	Очень хорошо
5000	Хороший						Хорошо	Хорошо
6000	Приемлемый						Приемлемо	Приемлемо
7000	На запчасти или в нерабочем состоянии	На запчасти или в нерабочем состоянии							На запчасти или в нерабочем состоянии	поврежден		На запчасти или в нерабочем состоянии

Список типов исключений CEQA | Планирование СФ

[Пересмотрено и принято постановлением Комиссии по планированию Сан-Франциско № 14952 от 17 августа 2000 г.]

Категорические исключения из Закона о качестве окружающей среды штата Калифорния (CEQA)

Закон о качестве окружающей среды штата Калифорния (CEQA) и Руководство по его применению CEQA, принятого секретарем Калифорнийского агентства ресурсов, требует, чтобы местные агентства приняли список категорических исключений из CEQA. В таком списке должны быть указаны те конкретные виды деятельности на местном уровне, которые подпадают под каждый из классов исключений, указанных в статье 19.Руководства CEQA, и должны соответствовать как букве, так и намерению, выраженному в таких классах.

В следующем списке классы, указанные в разделах 15301–15332 Руководства CEQA, показаны жирным курсивом, с дальнейшими уточнениями или пояснениями для применения этих исключений в Сан-Франциско, показанными обычными прописными и строчными буквами. тип. Секретарь Калифорнийского агентства ресурсов определил, что проекты этих классов не оказывают существенного влияния на окружающую среду и поэтому категорически освобождаются от CEQA. Однако следующие исключения отмечены в Руководящих принципах штата.

Во-первых, классы 3, 4, 5, 6, 11 и 32 определяются с учетом того, где должен быть расположен проект. Проект, воздействие которого на окружающую среду обычно было бы незначительным, может быть значительным в особенно чувствительной или опасной зоне. Следовательно, эти классы не будут применяться, если проект может повлиять на область особого значения, которая была обозначена, точно нанесена на карту и официально принята в соответствии с законом федеральными, государственными или местными органами. Эти классы отмечены звездочкой (*) в качестве напоминания.

Во-вторых, все виды изъятий неприменимы, когда совокупное воздействие последовательных проектов одного и того же типа в одном и том же месте с течением времени является значительным — например, ежегодные пристройки к существующему зданию класса 1. Там, где есть разумная возможность значительного эффекта из-за необычных обстоятельств, связанных с проектом, он не освобождается, даже если он явно соответствует одной из категорий. Кроме того, небольшие проекты, которые являются частью более крупного проекта, требующего экологической экспертизы, как правило, должны рассматриваться как часть такого более крупного проекта и не подлежат исключению.

Наконец, исключения не применяются при следующих обстоятельствах: (1) Категорическое исключение не должно использоваться для проекта, который может привести к повреждению живописных ресурсов, включая, помимо прочего, деревья, исторические здания, скальные выступы. или аналогичные ресурсы в пределах шоссе, официально признанного живописным шоссе штата. (Это не относится к улучшениям, которые требуются в качестве смягчения последствий в соответствии с принятой отрицательной декларацией или сертифицированным EIR). в соответствии со статьей 65962.5 КоАП РФ. (3) Категориальное освобождение также не может быть использовано для проекта, который может привести к существенному неблагоприятному изменению значения исторического ресурса.

Следует отметить, что категориальные исключения должны применяться только в том случае, если проекты еще не были исключены из CEQA на каком-либо другом основании. Исключаются проекты, которые не имеют физических последствий или предполагают только действия министерского правительства; такие проекты показаны в отдельном списке. ТЭО и планирование, а также некоторые экстренные проекты также исключаются, а частная деятельность, не связанная с государством, не является «проектом» в значении CEQA. Некоторые проекты, не включенные в этот список категорий проектов, освобожденных от CEQA, тем не менее явно не могут оказать существенного влияния на окружающую среду и могут быть исключены из применения CEQA в соответствии с Разделом 15061 Руководства CEQA. Проекты, которые первоначально были проверены и отклонены или отклонены государственным органом, исключаются из любых требований проверки CEQA.

Проекты, которые не исключены, а также не исключены категорически в соответствии со следующим списком, подпадают под действие CEQA и требуют подготовки предварительного исследования или отчета о воздействии на окружающую среду.

КЛАСС 1: СУЩЕСТВУЮЩИЕ ОБЪЕКТЫ

К классу 1 относится эксплуатация, ремонт, техническое обслуживание, выдача разрешений, сдача в аренду, лицензирование или незначительные изменения существующих государственных или частных сооружений, объектов, механического оборудования или топографические особенности, предполагающие незначительное расширение или отсутствие расширения использования сверх того, которое существовало на момент определения ведущего агентства. Типы «существующих объектов», перечисленные ниже, не предназначены для того, чтобы включать все типы проектов, которые могут подпадать под класс 1. Ключевой вопрос заключается в том, предполагает ли проект незначительное расширение существующего использования или его отсутствие.

Этот класс в целом включает широкий спектр деятельности, связанной с существующими конструкциями и сооружениями. Во многих случаях к одному и тому же проекту применимо более одного элемента класса. Некоторые новые строения и объекты, а также расширения охватываются последующими классами.

Термин "эксплуатация" включает в себя всю эксплуатацию и управление существующими структурами, объектами и программами, включая продолжающееся несоответствующее юридическим требованиям использование после первоначальной даты прекращения, независимо от того, имеет ли такая эксплуатация и управление физические последствия или нет, и независимо от того, является ли эта деятельность непрерывный. Например, сдача в аренду стадиона или зрительного зала различным организациям для отдельных выступлений является частью эксплуатации этого объекта.

Примеры включают, но не ограничиваются:

(a) Внутренние или внешние изменения, связанные с такими вещами, как внутренние перегородки, сантехника и электрические транспортные средства.

Большая часть работы, включенной в этот пункт и другие в этом классе, является министерской в случае частных структур и объектов и, следовательно, не подлежит CEQA. Этот элемент не следует использовать для изменений, предусмотренных кодексом, освобожденных от ответственности в соответствии с классом 1(d).

Добавление жилых единиц в пределах существующего здания включено в этот пункт.

Изменения использования включаются, если новое использование по сравнению с прежним использованием сначала будет разрешено в качестве основного или условного использования либо в любом районе зонирования с такими же или более ограничительными ограничениями, как это определено в Градостроительном кодексе. Обратите внимание, что прежнее использование собственности, а не ее статус зонирования, является определяющим при принятии решения о том, будет ли изменение использования освобождено от налога в соответствии с этим пунктом. Например, если прежнее использование участка площадью 2500 квадратных футов было жилым домом с шестью квартирами, впервые разрешенным в районе RM-1, изменение использования на учреждение по уходу за шестью или менее людьми, впервые разрешенное в Районы RH-1 и RH-1 (D) будут освобождены от этого класса. Переоборудование жилого дома на одну семью в офисное помещение рассматривается в пункте (n) ниже. Некоторые другие изменения использования включены в класс 3(c).

Изменения использования также включаются, если занятость нового использования не будет превышать эквивалентную занятость прежнего использования плюс дополнение к предыдущему использованию, как освобождено в соответствии с классом 1(e).

(b) Существующие объекты как инвесторов, так и государственных коммунальных служб, используемые для обеспечения электроэнергией, природным газом, канализацией или другими коммунальными услугами.

Охватываемые коммунальные системы включают в себя, в дополнение к вышеперечисленным, телефон, радио, телевидение, сигнализацию и сигналы, другие средства связи, воду и электричество для транзитных транспортных средств и уличное освещение. Замена, в отличие от технического обслуживания, относится к классу 2(c) ниже.

Проемы улиц для проведения работ по данному пункту включены в этот пункт.

Обратите внимание, что новые установки, в отличие от замены, не охватываются этим пунктом.

(c) Существующие дороги и улицы, тротуары, водосточные желоба, велосипедные и пешеходные дорожки и аналогичные объекты (включая планировку дорог в целях общественной безопасности).

Этот пункт в сочетании с классами 1(d) и (f) ниже и классом 2 включает следующее (номер применимой категории следует указывать при освобождении по этому пункту):
1. Уборка и другой уход за всеми помещениями.
2. Ремонт и ямочный ремонт улиц.
3. Реконструкция улицы в пределах существующих бордюров.
4. Замена существующих дренажных сооружений.
5. Все работы на тротуарах, бордюрах и желобах без изменения линий бордюров, включая опускание бордюров на подъездных путях и добавление тротуарных ламп, если они не связаны с программой обширной замены или установки.
6. Замена лестничных маршей аналогичными материалами.
7. Ремонт и замена велосипедных дорожек, пешеходных дорожек и площадок для выгула собак, а также знаков, обозначающих, где это делать, не влечет за собой удаление живописного ресурса. (Создание велосипедных дорожек рассматривается в разделе Класс 4(h) ниже.)
8. Замена осветительных приборов и осветительных приборов, не включая программу обширной замены по всему району или вдоль всей улицы.
9. Изменения в правилах дорожного движения и парковки, включая установку и замену знаков в связи с этим, если такие изменения не устанавливают более высокий скоростной режим на значительной части улицы и не приведут к более чем незначительному увеличению использования улица.
10. Установка и замена направляющих и противокамнепадных ограждений.
11. Установка и демонтаж паркоматов.
12. Окраска бордюров, пешеходных переходов, остановок, парковочных мест и разметки полос движения без учета перенаправления движения.
13. Установка, модификация и замена светофоров, что приведет к незначительному увеличению использования улицы.
14. Замена путей общественного транспорта и тросов канатных дорог без изменения уклона и выравнивания.
15. Перенаправление или изменение направления движения, результатом которого будет не более чем незначительное увеличение использования улицы.
16. Установка защитных ограждений и ворот.
17. Незначительное расширение проезжей части контейнерных терминалов порта Сан-Франциско.

(d) Восстановление или реабилитация изношенных или поврежденных конструкций, объектов или механического оборудования в соответствии с действующими стандартами общественного здравоохранения и безопасности, если не установлено, что ущерб был значительным и явился результатом такой опасности для окружающей среды, как землетрясение, оползень или наводнение.

В дополнение к таким работам на общественных сооружениях и объектах, этот пункт включает почти все частные работы, связанные с соблюдением правил и инспекциями, а также с региональными программами реабилитации, включая кредитные программы для приведения района в соответствие с нормами.

Опасности для окружающей среды, относящиеся к этому классу, в том виде, в каком они применяются в Сан-Франциско, в первую очередь представляют собой геологические опасности. По этому пункту допускается восстановление или реабилитация сооружения для предотвращения сейсмических повреждений, кроме как в случае с историческим ресурсом. (Затем см. класс 31.) В большинстве случаев огонь, ветер, туман, протечки дождя, термиты, гниение, солнце и холод не считаются опасными для окружающей среды в значении этого пункта.

Этот класс также включает техническое обслуживание и ремонт перронов пирсов, пирсов, лодочных аппарелей и других конструкций, опирающихся на сваи, в зонах, не являющихся экологически чувствительными.

Обратите внимание, что этот пункт относится к восстановлению или реконструкции существующей конструкции, а не к замене или реконструкции, что освобождается от ответственности по классу 2. Таким образом, восстановление здания после пожара, уничтожившего все, кроме фундамента, освобождается от ответственности по этому пункту , но если бы фундамент также требовал реконструкции, реконструкция не подпадала бы под категорию 2.

(e) Пристройки к существующим постройкам при условии, что пристройка не приведет к увеличению более чем:
(1) 50 процентов площади пола построек до пристройки или 2500 квадратных футов, в зависимости от того, что меньше ; или
(2) 10 000 квадратных футов, если:
(A) Проект находится в районе, где доступны все общественные услуги и объекты, позволяющие обеспечить максимальную застройку, разрешенную Генеральным планом, и
(B) Район, в котором проект расположенный не является экологически чувствительным.

В тех случаях, когда общественные услуги уже доступны для максимально допустимого развития и если территория не имеет исторического значения или не подвержена опасности оползня, в Сан-Франциско обычно применяется дополнительная площадь в 10 000 квадратных футов. В районе, где услуги недоступны для максимально разрешенной застройки, будет применяться ограничение в 50 процентов или 2500 квадратных футов. Обратите внимание, что последнее равно тому, что меньше» и что 50 процентов означают 1/2 площади пола существующей постройки — здание не может быть удвоено в размере.

Работы в рамках этого класса могут быть связаны со строительством и реконструкцией, включенными в классы 2, 3, 11 и 14. Однако они, как правило, не могут быть объединены вместе с максимальным объемом работ, указанным в этих классах, в одном проекте, освобожденном от налогов.

Пристройка жилых единиц к существующему зданию, не связанная с простым разделением существующего пространства (см. класс 1(а) выше для охвата последнего), включается в этот пункт. Также включены добавления новых палуб, если они не являются вспомогательными конструкциями, подпадающими под класс 3(e), и ограждения существующих палуб или патио.

(f) Добавление устройств безопасности или защиты здоровья для использования во время строительства или в сочетании с существующими конструкциями, сооружениями или механическим оборудованием или топографическими элементами, включая навигационные устройства.

К устройствам, используемым при строительстве по данному пункту, относятся временные подпорки, временные санитарно-технические сооружения, барьеры и крытые пешеходные дорожки на улицах.

Определенные работы по охране здоровья и безопасности исключены из CEQA как аварийные проекты.

Освещение в парках и на игровых площадках, а также вокруг зданий может рассматриваться в качестве устройства безопасности или охраны здоровья в соответствии с данным пунктом при условии, что такое освещение не создает чрезмерных бликов. Замена уличного освещения может быть исключена в соответствии с классом 1(c)(8) выше.

(g) Новая копия существующих вывесок на территории и за ее пределами.

Установка и изменение знаков относятся к компетенции министерства и поэтому освобождаются от CEQA, за исключением знаков на обозначенных достопримечательностях или в исторических районах, знаков на объектах, регулируемых предварительными положениями Градостроительного кодекса, и знаков, являющихся частью более крупного проекта требующие экологической экспертизы.

(h) Уход за существующим ландшафтом, естественной растительностью и резервуарами для водоснабжения (за исключением использования экономических ядов, как это определено в разделе 7 главы 2 Сельскохозяйственного кодекса Калифорнии).

Такое техническое обслуживание относится главным образом к существующему ландшафтному дизайну, но в сочетании с классами 2 и 4(b) этот пункт включает замену на аналогичный ландшафтный дизайн.

Ландшафтный дизайн включает в себя стены, заборы, дорожки, ирригационные системы и аналогичные элементы, а также растительные материалы.

Резервуары для водоснабжения по этому пункту дополняют системы водоснабжения по классу 1(b) выше.

«Хозяйственные яды» согласно определению закона штата — это вещества, используемые для дефолиации растений, регулирования роста растений и борьбы с сорняками, насекомыми, грибками, бактериями, животными и другими вредителями.

(i) Обслуживание рыбозащитных экранов, рыбоходов, мест обитания диких животных, искусственных водотоков, водотоков, родников и водоемов, а также русел рек (очистка от мусора) для защиты рыбы и ресурсов диких животных.

Этот пункт применим главным образом к собственности, принадлежащей городу и округу Сан-Франциско за пределами его границ.

(j) Зарыбление Департаментом рыболовства и дичи Калифорнии.

Этот пункт не относится к деятельности города и округа Сан-Франциско.

(k) Раздел существующих многоквартирных или односемейных жилых домов на общую собственность и раздел существующих коммерческих или промышленных зданий, если не происходят физические изменения, которые не подлежат исключениям.

Это форма подразделения без нового строительства.

(l) Снос и удаление отдельных небольших строений, перечисленных в этом подразделе;
(1) Одноквартирный дом. В урбанизированных районах в соответствии с этим исключением может быть снесено до трех жилых домов на одну семью.
(2) Двухуровневая или аналогичная многоквартирная жилая структура. В урбанизированных районах это исключение распространяется на дуплексы и аналогичные строения, в которых будет снесено не более шести жилых единиц.
(3) Магазин, мотель, офис, ресторан и подобное небольшое коммерческое строение, если оно рассчитано на 30 человек или менее. В урбанизированных районах освобождение также распространяется на снос до трех таких коммерческих зданий на участках, зонированных для такого использования.
(4) Вспомогательные (сопутствующие) конструкции, включая гаражи, навесы, патио, бассейны и заборы.

Определение отдельных небольших сооружений в этом классе похоже, но не точно такое же, как в классе 3 ниже.

Снос не является исключением, если строение является историческим ресурсом, как это определено в Разделе 21084.1 CEQA.

Профилирование в связи со сносом категорически освобождается от ответственности только в соответствии с классом 4.

Снос любого сооружения, которое пожарная служба Сан-Франциско считает опасным для здоровья и безопасности, по закону освобождается от ответственности в качестве чрезвычайного проекта (раздел 15071(c) руководящих указаний). )).

Несмотря на то, что местные постановления и правила не определяют нагрузку на людей для всех небольших коммерческих помещений, вместимость 30 человек или менее должна рассчитываться на основе типа использования и площади пола, доступной для клиентов и сотрудников, с использованием стандартов Строительного кодекса Сан-Франциско, где это применимо.

Обратите внимание, что ограничения по размеру и количеству объектов различаются для разных категорий использования. Город и округ Сан-Франциско соответствуют определению «урбанизированной территории» (раздел 15387 Руководства CEQA).

(m) Мелкий ремонт и перестройка существующих плотин и сопутствующих сооружений под контролем Департамента водного хозяйства.

Этот пункт относится только к собственности, принадлежащей городу и округу Сан-Франциско за его пределами.

(n) Преобразование дома на одну семью в офис.

Обратите внимание, что этот класс относится к жилому дому на одну семью. Он включает в себя одну из любых жилых единиц.

(o) Установка на существующем объекте, занятом генератором медицинских отходов, установки паровой стерилизации для обработки медицинских отходов, образующихся на этом объекте, при условии, что установка установлена и эксплуатируется в соответствии с Правилами обращения с медицинскими отходами закона (раздел 117600 и последующие Кодекса охраны труда и техники безопасности) и не принимает отходы за пределами площадки.

(p) Использование дома для одной семьи в качестве небольшого семейного детского сада, как это определено в Разделе 1596.78 Кодекса охраны труда и техники безопасности.

КЛАСС 2: ЗАМЕНА ИЛИ РЕКОНСТРУКЦИЯ. та же цель и мощность, что и у замененной конструкции, включая, но не ограничиваясь:

При рассмотрении вместе с классами 1(d), 3 и 11 это должно рассматриваться как включающее замену и реконструкцию промышленных, институциональных и общественных сооружений и сооружений в пределах установленных ограничений, включая строительство, осуществляемое для обеспечения сейсмической безопасности стандарты.

Под «тот же участок» следует понимать тот же участок или участки, которые были заняты первоначальной(ыми) постройкой(ями).

Размещение новой конструкции(ей) не должно приводить к изменениям земли, кроме тех, которые необходимы для удаления старой(ых) конструкции(й) и устройства нового фундамента в соответствии с действующими строительными нормами и нормами сейсмической безопасности.

Обратите внимание, что если только часть строения подлежит замене или реконструкции, такая деятельность может быть освобождена от уплаты налога в соответствии с Классом 1(a) или (d).

(a) Замена или реконструкция существующих школ и больниц для обеспечения сейсмостойких конструкций, которые не увеличивают пропускную способность более чем на 50 процентов.

Этот пункт применим ко многим случаям предлагаемой замены и реконструкции школ и больниц в Сан-Франциско.

(b) Замена коммерческой структуры новой структурой практически такого же размера, назначения и мощности.

Это освобождение не распространяется на расширение использования или мощности объекта, подлежащего замене или реконструкции. Если расширение предполагается или становится возможным за счет замены или реконструкции, этот класс неприменим, хотя может применяться класс 3(с).

(c) Замена или реконструкция существующих инженерных систем и/или сооружений с незначительным или нулевым увеличением мощности.

Замена инженерных и транзитных линий электропередач и оборудования в существующих местах и мощностях включена в данную позицию. Как правило, такие замены не влекут за собой увеличения размеров конструкции или объекта. Однако канализационные коллекторы являются исключением из этого правила, где увеличение размера осуществляется исключительно с целью отвода ливневых вод с целью предотвращения затопления близлежащих территорий. Водопроводные магистрали также являются исключением, когда увеличение размера необходимо для приведения старых водопроводных сетей в соответствие с текущим минимальным стандартом для обслуживания существующей застройки или для обеспечения адекватных возможностей противопожарной защиты такой застройки.

Этот пункт включает короткие удлинения водопроводных магистралей с целью устранения тупиковых магистралей для улучшения циркуляции и качества воды при обслуживании существующей застройки.

Проемы улиц для проведения работ по данному пункту включаются в этот пункт.

(d) Перевод объектов воздушной распределительной сети под землю, включая подключение к существующим воздушным распределительным линиям с восстановлением поверхности до состояния, существовавшего до закладки под землю.

* КЛАСС 3: НОВОЕ СТРОИТЕЛЬСТВО ИЛИ РЕКОНСТРУКЦИЯ НЕБОЛЬШИХ СООРУЖЕНИЙ

Класс 3 состоит из строительства и размещения ограниченного количества новых небольших объектов или сооружений; установка мелкого нового оборудования и сооружений в небольших сооружениях; и преобразование существующих небольших построек из одного использования в другое, когда во внешнем виде конструкции вносятся лишь незначительные изменения. Количество строений, описанных в этом разделе, является максимально допустимым на любом легальном участке.

При рассмотрении вместе с другими классами он должен включать в себя небольшие сооружения и сооружения для промышленного, институционального и общественного использования.

Примеры этого исключения включают, но не ограничиваются:

(a) Один дом на одну семью или второй жилой блок в жилой зоне. В урбанизированных районах в соответствии с этим исключением может быть построено или переоборудовано до трех жилых домов на одну семью.

(b) Двухуровневая или аналогичная многоквартирная жилая структура, состоящая не более чем из четырех жилых единиц. В городских районах это освобождение распространяется на квартиры, дуплексы и аналогичные строения, рассчитанные не более чем на шесть жилых единиц.

Этот раздел ограничивается жилыми единицами и не более чем одним зданием, даже если общее количество квартир в двух или более зданиях составляет менее шести. Термин «жилая единица» или «жилая постройка» также включает жилые единицы, предназначенные для проживания/работы, или жилые помещения в стиле лофт. Мотели и коммерческие строения относятся к классу 3(c) ниже.

(c) Магазин, мотель, офис, ресторан и/или аналогичные небольшие коммерческие сооружения, не связанные с использованием значительного количества опасных веществ и не превышающие по площади 2500 квадратных футов. В городских районах освобождение также распространяется на четыре таких коммерческих здания, площадь которых не превышает 10 000 квадратных футов, на участках, зонированных для такого использования, если не связано с использованием значительного количества опасных веществ, где доступны все необходимые общественные услуги и объекты. и прилегающая территория не является экологически чувствительной.

Считается, что этот пункт включает как новое строительство, так и изменения в использовании всех видов розничной торговли, услуг и офисов, разрешенных в районах зонирования C-1 и C-2, в пределах установленных ограничений по размеру. Новое строительство и изменения в использовании промышленных объектов также включаются, если их площадь составляет 10 000 квадратных футов или менее. Изменения в использовании включены, потому что иное положение наложило бы больше ограничений на существующие здания, чем на новые здания (см. также класс 1(а) в отношении изменений в использовании).

Это освобождение, когда оно применимо, распространяется среди прочего на выдачу разрешений Центральным бюро разрешений; Департаменты полиции, пожарной охраны, здравоохранения и социальных служб; и Отдел строительной инспекции и разрешений порта Сан-Франциско. Это освобождение распространяется также на аренду и концессию всех отделов, советов и комиссий.

(d) Водопроводные, канализационные, электрические, газовые и другие пристройки, включая улучшения улиц, разумной длины для обслуживания такого строительства.

Типы коммунальных услуг, включенных в этот пункт, указаны в Классе 1(b).

Эти коммунальные услуги освобождаются от налога, если они должны обслуживать какое-либо строительство или использование, включенное в этот класс.

Вспомогательные расширения могут обслуживать ряд новых структур, построенных отдельно.

Проемы улиц для проведения работ по данному пункту включаются в этот класс.

Некоторые коммунальные предприятия, находящиеся в ведении Государственной комиссии по коммунальным предприятиям, не подлежат местному контролю и, следовательно, не требуют проведения местной экологической экспертизы.

(e) Вспомогательные (сопутствующие) конструкции, включая гаражи, навесы, патио, бассейны и заборы.

Этот артикул охватывает вспомогательные конструкции как для существующих, так и для новых жилых строений. Вспомогательные конструкции, охватываемые данным пунктом, могут быть либо отдельными, либо прикрепленными к основной конструкции, хотя во многих случаях присоединенные конструкции также относятся к классу 1(e).

Эта позиция также охватывает вспомогательные строения для новых нежилых строений, включенных в этот класс. Вспомогательные сооружения для существующих нежилых построек относятся к классу 11. Пристройки к школам также относятся к классу 149. 0026

(f) Дополнительный паровой стерилизатор для обработки медицинских отходов на объекте, занимаемом генератором медицинских отходов, при условии, что установка установлена и эксплуатируется в соответствии с Законом об обращении с медицинскими отходами (раздел 117600 и последующие). ., Кодекса по охране труда и промышленной безопасности) и не принимает отходы за пределы площадки.

* КЛАСС 4: НЕБОЛЬШИЕ ИЗМЕНЕНИЯ ЗЕМЛИ

Класс 4 включает незначительные общественные или частные изменения состояния земли, воды и/или здоровой растительности , взрослые, живописные деревья, за исключением лесохозяйственных и сельскохозяйственных целей.
Стабилизация береговой линии в районах, не являющихся экологически чувствительными, также включена в этот пункт.

Примеры включают, но не ограничиваются:

(a) Профилирование на участке с уклоном менее 10 %, за исключением того, что профилирование не допускается на водном пути, на любом заболоченном участке, в официально обозначенном (в соответствии с действиями федеральных, государственных или местных органов власти) в живописной местности или в официально нанесенных на карту областях серьезной геологической опасности, таких как зона разлома Алквист-Приоло или в пределах официальной зоны сейсмической опасности, как определено геологом штата.

Если профилирование является частью более крупного проекта, требующего экологической экспертизы, профилирование будет рассматриваться как часть такого проекта, независимо от уклона. В таких случаях никакое специальное разрешение на классификацию не будет рассматриваться отдельно.

Если профилирование выполняется для строительства здания, освобожденного от Класса 3, и на которое распространяется разрешение на строительство, такое профилирование освобождается от этого Класса, даже если оно находится на уклоне 10 процентов или более. Тем не менее, планировка земель с уклоном 10 процентов или более для большего количества зданий, чем освобождено в соответствии с классом 3, не будет освобождена.

Взрывные работы, используемые при земляных работах и планировке, не являются исключением.

(b) Новое озеленение или ландшафтный дизайн, включая замену существующего традиционного ландшафтного дизайна на водосберегающий или огнестойкий ландшафтный дизайн.

Добавление и удаление деревьев и других растительных материалов на частной территории не требует разрешения.

Ландшафтный дизайн включает в себя стены, заборы, дорожки, размещение статуй и аналогичных памятных объектов, ирригационные системы и аналогичные элементы, а также растительные материалы.

Этот пункт включает озеленение парков, полос отчуждения и других общественных зон, за исключением классификации, которая иным образом ограничена данным классом. Этот пункт также включает деятельность по развитию, связанную с созданием новых парков, когда создание нового парка не выходит за рамки стандартов для освобождения, установленных в этом или других классах. В этот пункт будет включено развитие парков и открытых пространств на незастроенных улицах в пределах юрисдикции порта Сан-Франциско.

Удаление мертвых, серьезно поврежденных и неизлечимо больных деревьев не относится к этому классу.

Перемещение деревьев в ящиках для растений не считается удалением или установкой деревьев.

При определенных исключительных обстоятельствах, связанных с опасностью для здоровья и безопасности, удаление здоровых деревьев может рассматриваться как экстренный проект.

(c) Засыпка ранее выкопанной земли материалом, совместимым с природными особенностями участка.

Разрешения на частное заполнение такого рода являются министерскими и поэтому не подлежат CEQA.

Термин «земля» обычно означает природные материалы, но может включать и другие материалы, такие как обломки сноса, в местах, где они обладают необходимой совместимостью.

Термин "налив" не включает в себя операцию сброса.

(d) Незначительные изменения земель, воды и растительности на существующих официально обозначенных территориях управления дикой природой или объектов рыбного хозяйства, которые приводят к улучшению среды обитания рыб и ресурсов дикой природы или увеличению производства рыбы.

(e) Незначительное временное использование земли, имеющее незначительное или не имеющее постоянного воздействия на окружающую среду, включая карнавалы, продажу рождественских елок и т. д.

Такое использование может иметь определенные временные последствия неприятного характера, но последствия должны контролироваться регулирующим отделом, выдающим разрешения на такое использование.

Использование в рамках этого пункта включает:

Разрешения пожарной службы: публичный фейерверк, палатка.

Разрешения Департамента полиции: цирк, распродажа, аукцион, временная распродажа громкоговорителей, обыск или гаражная распродажа.

Разрешения Департамента общественного здравоохранения: временное учреждение для приготовления пищи и обслуживания или пищевых продуктов и маркетинга.

Департамент городского планирования Разрешения: карнавал, киоск, продажа рождественских елок или других декоративных праздничных растений; размещение временных построек при строительстве; арендный или торговый офис, как указано в разделах 205. 1 и 205.2 Градостроительного кодекса. Класс 11(c), в котором перечислены другие типы других сезонных видов использования, также может применяться к проектам этой категории.

Специальные мероприятия порта Сан-Франциско, общественные собрания, спортивные мероприятия, киносъемки, поминки, рынки, ярмарки и строительство временных палаток и зданий для таких целей.

К этому классу относятся временные объекты, устанавливаемые в городских музеях и на причалах вдоль набережной порта Сан-Франциско для проведения специальных выставок и мероприятий. Публичные собрания, которые являются частью нормальной работы объекта, освобождаются от ответственности в соответствии с классом 23.

(f) Мелкие траншеи и обратная засыпка в местах восстановления поверхности.

(g) Ремонтные дноуглубительные работы, при которых отвал размещается на отвале, разрешенном всеми соответствующими государственными и федеральными регулирующими органами.

(з) Создание велосипедных дорожек на существующих полосах отчуждения.

Этот пункт применяется, когда не будет изменений пропускной способности улиц, существенно влияющих на уровень обслуживания.

(i) Деятельность по обращению с топливом в пределах 30 футов от сооружений для уменьшения объема легковоспламеняющейся растительности, при условии, что деятельность не приведет к изъятию находящихся под угрозой исчезновения, редких или находящихся под угрозой исчезновения видов растений или животных или значительной эрозии и осаждению поверхностные воды. Это освобождение должно применяться к деятельности по обращению с топливом в пределах 100 футов от конструкции, если государственное учреждение, отвечающее за противопожарную защиту в этом районе, определило, что требуется удаление топлива на расстояние 100 футов из-за особо опасных условий пожара.

* КЛАСС 5: НЕБОЛЬШИЕ ИЗМЕНЕНИЯ ОГРАНИЧЕНИЙ ЗЕМЛЕПОЛЬЗОВАНИЯ

Класс 5 состоит из незначительных изменений землепользования, которые не приводят к ограничениям землепользования менее 20% на участках со средним уклоном в любых изменениях в землепользовании или плотности, включая, но не ограничиваясь:

(a) Незначительные корректировки линии участка, отклонение бокового двора и отступа, не приводящие к созданию какого-либо нового участка.

Этот пункт касается только предоставления корректировок и отклонений линии лота, а не строительства, которое может произойти в результате таких разрешений. Изменения отступа включают отклонения как переднего, так и заднего двора, а также изменение или отмену установленных законом линий отступа. Класс 15 может также применяться для незначительных делений земли на четыре или меньше участков, когда не требуется никаких отклонений.

(b) Выдача разрешений на мелкие вторжения.

Незначительные посягательства — это посягательства на общественные улицы, переулки и площади. К таким посягательствам могут относиться следующие:
1. Пристройки к зданию: тротуарные конструкции и подвесные выступы в соответствии с применимыми постановлениями и правилами.
2. Уличная мебель: ящики для цветов, торговые стойки, скамейки, стойки для велосипедов, урны для мусора, телефонные будки, пояснительные таблички.
3. Использование уличного и тротуарного пространства при строительстве.
4. Перекрытие улиц и оборудование для проведения торжественных мероприятий.
5. Праздничное оформление.
6. Строительство пешеходных площадей или аркад в общественных полосах отчуждения, когда существующее автомобильное движение не будет затронуто.

(c) Возврат к посевным площадям в соответствии с Законом о картах подразделений.

Этот пункт редко применяется в городе и округе Сан-Франциско.

* КЛАСС 6: СБОР ИНФОРМАЦИИ

Класс 6 состоит из сбора основных данных, исследований, управления экспериментами и оценки ресурсов, которые не приводят к серьезному или серьезному нарушению ресурсов окружающей среды. Они могут быть предназначены исключительно для сбора информации или как часть исследования, ведущего к действию, которое государственное учреждение еще не одобрило, не приняло или не профинансировало.

Этот класс по большей части не является физическим, но он также включает такие виды деятельности, как пробное бурение; отбор проб почвы, воды и растительности; и испытания материалов в установках и сооружениях.

КЛАСС 7: ДЕЙСТВИЯ ОРГАНОВ РЕГУЛИРОВАНИЯ ПО ЗАЩИТЕ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ

природного ресурса, где процесс регулирования включает процедуры по защите окружающей среды. Примеры включают, помимо прочего, деятельность Государственного департамента рыболовства и дичи по сохранению дикой природы. Под это исключение не подпадают строительные работы.

Этот класс включает такие виды деятельности, как программа энергосбережения, финансируемая регулирующим органом. Проекты, подпадающие под эту категорию, которые связаны с передачей права собственности на землю, также могут быть освобождены от ответственности по классу 25. действий, предпринятых регулирующими органами в соответствии с постановлением штата или местным постановлением для обеспечения поддержания, восстановления, улучшения или защиты окружающей среды, если процесс регулирования включает процедуры по защите окружающей среды. Это исключение не распространяется на строительные работы и ослабление стандартов, допускающих ухудшение состояния окружающей среды.

Этот класс включает:
1. Процесс проверки в соответствии с CEQA.
2. Обозначение достопримечательностей и исторических районов и другие подобные мероприятия по сохранению.
3. Приобретение городского открытого пространства.

Приобретение или продажа земли с целью создания парка, где земля все еще находится в своем естественном состоянии, может быть исключена в соответствии с классом 16. Внесение поправок в Генеральный план Сан-Франциско для включения участка в План отдыха и открытых пространств не является категорически освобождать. Развитие городского парка после приобретения также может быть исключено в соответствии с классом 4(b).

Передача участков незастроенных улиц Департаменту отдыха и парков для развития в качестве парка освобождается по этому классу. Класс 25 включает приобретение открытого пространства в некоторых особых обстоятельствах.

КЛАСС 9: ПРОВЕРКИ

Класс 9 состоит из действий, полностью ограниченных осмотром, проверкой выполнения операции или качества, здоровья или безопасности проекта, включая связанные действия, такие как проверка на предмет возможной неправильной маркировки, искажения или фальсификации продуктов.

В городе и округе Сан-Франциско такая деятельность в основном нефизическая, хотя она может привести к физической активности, например, к реабилитации, которая может покрываться классами 1 или 2.

КЛАСС 10: КРЕДИТЫ

Класс 10 состоит из кредитов, предоставленных Департаментом по делам ветеранов в соответствии с Законом о покупке ферм и домов для ветеранов 1943 года, ипотечных кредитов на покупку существующих строений, где кредит не будет использоваться для нового строительства и покупки таких ипотечных кредитов финансовыми учреждениями. Класс 10 включает, но не ограничивается следующими примерами:
(a) Ссуды, предоставленные Департаментом по делам ветеранов в соответствии с Законом о покупке ферм и домов для ветеранов 1943 года.
(b) Приобретение ипотечных кредитов у банков и ипотечных компаний в рамках пенсионной системы государственных служащих и государственной пенсионной системы учителей.

Этот класс редко применим к деятельности города и округа Сан-Франциско.

* КЛАСС 11: ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ КОНСТРУКЦИИ

Класс 11 включает строительство или замену вспомогательных строений (принадлежащих) существующим коммерческим, промышленным или институциональным объектам, включая, но не ограничиваясь:

Эта позиция включает в себя резервуары, баки и другие вспомогательные конструкции в границах собственности существующих очистных сооружений, где такие конструкции будут использоваться для улучшения качества обработки без увеличения производительности.

Вспомогательные конструкции для любых жилых построек и для некоторых новых нежилых построек освобождаются от налога в соответствии с классом 3(e).

(a) Вывески для помещений.

Вывески, установленные на территории, также могут быть освобождены от правил Класса 1(g).

(b) Небольшие автостоянки.

Парковочные места во многих случаях подлежат проверке на условное использование в качестве независимого или вспомогательного использования. Лоты, не требующие такой проверки, независимо от того, небольшие они или нет, являются министерскими проектами и, следовательно, не подлежат проверке CEQA. В центре города парковки вместимостью до 50 парковочных мест считаются небольшими и поэтому не облагаются налогом.

(c) Размещение объектов сезонного или временного использования, таких как спасательные вышки, передвижные пункты питания, переносные туалеты или аналогичные объекты, время от времени в одних и тех же местах в государственных парках, стадионах или других объектах, предназначенных для общественное использование.

Этот пункт включает в себя временные сооружения, связанные с публичными мероприятиями продолжительностью до двух недель, такими как музыкальные фестивали, а также спортивные мероприятия, такие как ESPN Extreme Games (X-Games), в общественных и/или частных имущество. Временные виды использования и сооружения также могут быть исключены в соответствии с классом 4(e). Публичные собрания могут быть освобождены в соответствии с классом 23, если они являются частью нормальной работы объекта.

КЛАСС 12: ПРОДАЖА ИЗБЫТОЧНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИМУЩЕСТВА

Класс 12 состоит из продажи излишков государственной собственности, за исключением земельных участков, расположенных на территории штата, региона или района, определенной в Разделе 15206(b)(4). Однако, даже если продаваемый излишек имущества находится в любом из этих районов, его продажа освобождается от уплаты налога, если:
(a) имущество не имеет значительной ценности для среды обитания диких животных или других экологических целей, и
(b) любое из существуют следующие условия:

(1) Недвижимость имеет такие размеры, форму или недоступность, что она не может быть самостоятельно развита или использована; или
(2) Имущество, которое будет продано, подпадает под действие исключения в соответствии с любым другим классом категорического исключения в настоящих руководящих принципах; или
(3) Использование имущества и прилегающего к нему имущества не изменилось с момента покупки государственным органом.

Большинство продаж избыточного имущества, кроме земли, не являются физическими действиями, но такие продажи могут также включать продажу зданий для вывоза с участка и продажу транспортного оборудования. Уличные каникулы на незастроенных улицах с полосами отчуждения включаются в этот пункт. Продажа излишков земли может быть физическим действием, но большинство таких продаж не подпадают под действие этого класса.

Аренда государственного имущества не включена в этот класс.

КЛАСС 13: ПРИОБРЕТЕНИЕ ЗЕМЛИ В ЦЕЛЯХ СОХРАНЕНИЯ ДИКИХ ЖИВОТНЫХ

Класс 13 состоит из приобретения земель для рыбных и диких животных в целях сохранения, включая сохранение рыбы и диких животных в целях сохранения среды обитания, Раздел 1580 Кодекса игр и сохранение доступа к общественным землям и водам, если целью приобретения является сохранение земли в ее естественном состоянии.

Этот класс применяется в основном к собственности, принадлежащей городу и округу Сан-Франциско за пределами его границ, но может включать естественные береговые линии и неосвоенные природные территории.

КЛАСС 14: НЕБОЛЬШИЕ ПРИСТРОЙКИ К ШКОЛАМ

Класс 14 состоит из небольших пристроек к существующим школам на территории существующей школы, если пристройка не увеличивает первоначальную вместимость учащихся более чем на 25% или десять классных комнат, в зависимости от того, что меньше. Добавление переносных классных комнат включено в это исключение.

Этот пункт применим к школам, посещаемость которых соответствует требованиям законов об обязательном образовании штата Калифорния.

КЛАСС 15: НЕБОЛЬШИЕ ЗЕМЕЛЬНЫЕ ЧАСТИ

Класс 15 состоит из раздела собственности в городских районах, предназначенных для жилого, коммерческого или промышленного использования, на четыре или меньше участков, когда разделение соответствует Генеральным планом и зонированием, никаких отклонений или исключений не требуется, все услуги и доступ к предлагаемым участкам в соответствии с местными стандартами доступны, участок не участвовал в разделе более крупного участка в течение предыдущих двух лет, и участок не имеют средний уклон более 20 процентов.

К этому классу относятся только земельные участки, разделенные на четыре или менее участков, не требующие отклонений от Градостроительного кодекса и исключений из Постановления о подразделении Сан-Франциско.

КЛАСС 16: ПЕРЕДАЧА ВЛАДЕНИЯ НА ЗЕМЛЮ ДЛЯ СОЗДАНИЯ ПАРКОВ

естественное состояние или содержит исторические или археологические ресурсы и либо:
(a) План управления парком не подготовлен, или
(b) План управления предлагает сохранить территорию в естественном состоянии или сохранить исторические или археологические ресурсы. CEQA будет применяться, когда предлагается план управления, который изменит естественное состояние территории или вызовет существенное неблагоприятное изменение значимости исторического или археологического ресурса.

Этот класс относится только к землям, которые в настоящее время находятся в своем естественном состоянии и/или содержат исторические или археологические памятники. Приобретение земли для парков, которая не находится в ее естественном состоянии, также может быть исключена в соответствии с классом 8, а развитие парков может быть исключено в соответствии с классом 4 (b). Класс 8 будет чаще применяться в пределах границ города и округа Сан-Франциско.

КЛАСС 17: КОНТРАКТЫ ОТКРЫТЫХ ПРОСТРАНСТВ ИЛИ сервитуты интересы, чтобы сохранить характер открытого пространства района. Отмена таких гарантий, контрактов, интересов или сервитутов не включена и обычно является действием, подлежащим процессу CEQA.

Этот класс применим к собственности, принадлежащей городу и округу Сан-Франциско за пределами его границ.

КЛАСС 18: НАЗНАЧЕНИЕ ЧАСТЕЙ ДИКОЙ ПОКРОВНОСТИ

Класс 18 состоит из обозначений территорий дикой природы в рамках Калифорнийской системы дикой природы.

Этот класс применим к собственности, принадлежащей городу и округу Сан-Франциско за пределами его границ.

КЛАСС 19: ПРИСОЕДИНЕНИЕ СУЩЕСТВУЮЩИХ ОБЪЕКТОВ И УЧАСТКОВ ДЛЯ ОСВОБОЖДЕНИЯ ОБЪЕКТОВ

Класс 19 состоит только из следующих присоединений: до плотности, разрешенной текущим зонированием или предварительным зонированием приобретающего или теряющего государственного учреждения, в зависимости от того, что является более ограничительным, при условии, однако, что расширение коммунальных услуг на существующие объекты будет иметь возможность обслуживать только существующие объекты.
(b) Аннексия отдельных небольших участков минимального размера для объектов, освобожденных от Раздела 15303, Новое строительство или преобразование малых сооружений.

Этот класс обычно не применяется в городе и округе Сан-Франциско.

КЛАСС 20: ИЗМЕНЕНИЯ В ОРГАНИЗАЦИИ МЕСТНЫХ ОРГАНОВ

Класс 20 состоит из изменений в организации или реорганизации существующих органов местного самоуправления, где изменения не меняют географическую сферу полномочий, в которой ранее тренировался. Примеры включают, но не ограничиваются:
(а) Учреждение вспомогательного округа.
(b) Объединение двух или более округов с одинаковыми полномочиями.
(c) Слияние с городом района, целиком лежащего в черте города.

Этот класс обычно не применяется в городе и округе Сан-Франциско.

КЛАСС 21: ПРИНУДИТЕЛЬНЫЕ ДЕЙСТВИЯ РЕГУЛИРУЮЩИХ ОРГАНОВ

Класс 21 состоит из:
использование, изданное, принятое или предписанное регулирующим органом, или применение закона, общего правила, стандарта или цели, администрируемое или принятое регулирующим органом. Такие действия включают, но не ограничиваются следующим:
(1) Прямая передача дела о нарушении условий аренды, разрешения, лицензии, сертификата или права на использование или общего правила, стандарта или цели Генеральному прокурору, окружному прокурору или городскому прокурору, в зависимости от обстоятельств, для принудительного исполнения в судебном порядке.
(2) Принятие административного решения или распоряжения о введении в действие или аннулировании аренды, разрешения, лицензии, сертификата или права на использование или введении в действие общего правила, стандарта или цели.

Эта категория включает отзыв разрешений Департаментом строительной инспекции и Отделом строительной инспекции и разрешений порта Сан-Франциско, а также правоприменительные действия Департамента планирования и порта Сан-Франциско до тех пор, пока они не будут переданы городскому прокурору.

(b) Правоохранительная деятельность блюстителей порядка, действующих в соответствии с любым законом, предусматривающим уголовное наказание.
(c) Строительные работы, осуществляемые государственным органом, принимающим принудительные меры или меры по аннулированию, не включены в это исключение.

КЛАСС 22: ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ИЛИ ТРЕНИРОВОЧНЫЕ ПРОГРАММЫ, НЕ ВКЛЮЧАЮЩИЕ ФИЗИЧЕСКИХ ИЗМЕНЕНИЙ

или которые связаны с физическими изменениями только во внутренней части существующих школ или учебных построек. Примеры включают, но не ограничиваются:
(a) Разработка или изменение учебного плана или методов обучения.
(b) Изменения в структуре классов в школе, которые не влекут за собой изменений в транспортировке учащихся.

КЛАСС 23: НОРМАЛЬНАЯ ЭКСПЛУАТАЦИЯ ОБЪЕКТОВ ДЛЯ ОБЩЕСТВЕННЫХ СОБРАНИЙ объекта, используемого для той же или аналогичной цели. Для целей настоящего раздела «прошлая история» означает, что такой же или аналогичный вид деятельности имел место в течение как минимум трех лет и что есть разумные основания ожидать, что будущее осуществление деятельности не будет представлять собой изменение в эксплуатации объекта. Объекты, включенные в это исключение, включают, помимо прочего, ипподромы, стадионы, конференц-центры, аудитории, амфитеатры, планетарии, бассейны и парки развлечений.

Эксплуатация объектов этого Класса носит непрерывный характер. Мелкие временные виды землепользования освобождаются от налога по классам 4(e) и 11(c).

КЛАСС 24: НОРМЫ УСЛОВИЙ ТРУДА Заработная плата сотрудников,
(b) часов работы, или
(c) Условия труда, при которых за пределами рабочего места не будет очевидных физических изменений.

КЛАСС 25: ПЕРЕДАЧА ПРАВ СОБСТВЕННОСТИ НА ЗЕМЛЮ ДЛЯ СОХРАНЕНИЯ СУЩЕСТВУЮЩИХ ПРИРОДНЫХ УСЛОВИЙ или исторические источники. Примеры включают, но не ограничиваются:
(a) Приобретение, продажа или иная передача территорий для сохранения существующих природных условий, включая среду обитания растений или животных.
(b) Приобретение, продажа или иная передача земель с целью дальнейшего сельскохозяйственного использования этих территорий.
(c) Приобретение, продажа или иная передача для восстановления природных условий, включая среду обитания растений или животных.
(d) Приобретение, продажа или иная передача для предотвращения проникновения застройки в поймы.
(e) Приобретение, продажа или иная передача для сохранения исторических ресурсов.

Классы 25(b) и (d) редко применяются в городе и округе Сан-Франциско. Также могут применяться класс 8 в отношении приобретения городских открытых пространств и класс 16 в отношении особых видов приобретения парков.

КЛАСС 26: ПРИОБРЕТЕНИЕ ЖИЛЬЯ ДЛЯ ПРОГРАММ ЖИЛИЩНОЙ ПОМОЩИ

Класс 26 состоит из действий агентства по реконструкции, жилищного управления или другого государственного учреждения по реализации принятого Плана жилищной помощи в жилых единицах. Жилые единицы могут либо существовать, либо иметь все необходимые разрешения на строительство, когда агентство принимает окончательное решение о приобретении единиц.

КЛАСС 27: АРЕНДА НОВЫХ ОБЪЕКТОВ
здание было освобождено от CEQA. Чтобы быть освобожденным в соответствии с этим разделом, предлагаемое использование объекта:
(1) должно соответствовать существующим планам и политике штата, а также общим, общественным и конкретным планам, для которых был подготовлен EIR или отрицательная декларация,
(2) Должен быть в основном таким же, как первоначально предложенный на момент выдачи разрешения на строительство,
(3) Не должен приводить к увеличению трафика более чем на 10% от пропускной способности переднего подъезда, и
(4) Должен включают в себя предоставление адекватных парковочных мест для сотрудников и посетителей.
(b) Примеры Класса 27 включают, но не ограничиваются:
(1) Аренда административных помещений в недавно построенных офисных помещениях.
(2) Сдача в аренду офисов обслуживания клиентов в строящихся торговых площадях.
(3) Сдача в аренду административных помещений и/или офисов обслуживания клиентов в строящихся индустриальных парках.

CLASS 28: SMALL HYDROELECTRIC PROJECTS AT EXISTING FACILITIES

Class 28 consists of the installation of hydroelectric generating facilities in connection with existing dams, canals, and pipelines where:
(a) The мощность генерирующих объектов составляет пять мегаватт или менее,
(b) Эксплуатация генерирующих объектов не изменит режим потока в затронутом ручье, канале или трубопроводе, включая, но не ограничиваясь:
(1) Скорость и объем потока,
(2) Температура,
(3) Количество растворенного кислорода до такой степени, что это может неблагоприятно повлиять на водную жизнь, и
(4) Время выброса.
(c) Новые линии электропередач для подключения генерирующих мощностей к существующим линиям электропередач не будут превышать одну милю в длину, если они расположены на новой полосе отвода, и не будут располагаться рядом с бурной или живописной рекой.
(d) Ремонт или реконструкция отводной конструкции не приведет к увеличению нормальной максимальной отметки поверхности водохранилища.
(e) Не будет значительного перемещения рыбы вверх или вниз по течению, затронутого проектом.
(f) Выход из здания электростанции не будет располагаться более чем в 300 футах от основания отводной конструкции.
(g) Проект не приведет к нарушению применимых государственных или федеральных стандартов качества воды.
(h) Проект не повлечет за собой никакого строительства или изменения участка, включенного или имеющего право на включение в Национальный реестр исторических мест, и
(i) Строительство не будет вестись вблизи исчезающих, редких или исчезающих видов.

КЛАСС 29: ПРОЕКТЫ КОГЕНЕРАЦИИ НА СУЩЕСТВУЮЩИХ ОБЪЕКТАХ

Класс 29 состоит из установки когенерационного оборудования на существующих участках мощностью менее 5 мегаватт или менее 0 мегаватт.
(a) На существующих промышленных объектах установка когенерационных установок будет освобождена, если она:
(1) Не приведет к чистому увеличению выбросов в атмосферу от промышленного объекта или будет производить выбросы ниже количества, требующего проверки в соответствии с правилами проверки новых источников, применимыми в округе, и
(2) Соблюдать все применимые положения , федеральные и местные законы о качестве воздуха.
(b) На коммерческих и промышленных объектах установка когенерационных установок будет освобождена, если установка будет:
(1) Отвечать всем критериям, описанным в подразделе (a),
(2) Не приводит к заметному увеличению шума в близлежащих жилых постройках,
(3) Примыкает к другим коммерческим или институциональным строениям.

Класс 30: Незначительные действия по предотвращению, минимизации, стабилизации, смягчению или устранению высвобождения или угрозы выброса опасных отходов или опасных веществ

Классия 30110

Классия 30. Посчистки. для предотвращения, сведения к минимуму, стабилизации, смягчения последствий или устранения выброса или угрозы выброса опасных отходов или веществ в виде небольших или средних действий по удалению стоимостью 1 миллион долларов или меньше. Никакие действия по очистке не подпадают под это исключение по классу 30, если действие требует использования на месте установки для сжигания опасных отходов или установки для термической обработки, за исключением низкотемпературной термической десорбции, или перемещения жилых помещений или предприятий, или действие включает потенциальный выброс в воздух летучих органических соединений, как это определено в разделе 25123.6 Кодекса по охране труда и технике безопасности, за исключением небольших систем извлечения и обработки паров почвы на месте, которые были разрешены местным округом по контролю за загрязнением воздуха или округом по контролю за качеством воздуха. Все действия должны согласовываться с применимыми государственными и местными экологическими разрешительными требованиями, включая, помимо прочего, правила качества воздуха, такие как правила, регулирующие летучие органические соединения и стандарты качества воды, и должны быть одобрены регулирующим органом, в юрисдикции которого находится объект.

Примеры таких незначительных действий по очистке включают, но не ограничиваются:
(a) Удаление запечатанных, герметичных бочек или бочек с опасными отходами или веществами, которые были стабилизированы, помещены в контейнеры и предназначены для законной утилизации разрешенный пункт назначения;
(b) Обслуживание или стабилизация берм, дамб или поверхностных водохранилищ;
(c) Строительство или техническое обслуживание промежуточных или временных наземных покрытий;
(d) Обработка загрязненных почв или шламов на месте при условии, что система обработки соответствует требованиям Раздела 22 и требованиям местного воздушного округа;
(e) Экскавация и/или захоронение загрязненного грунта или шлама за пределами участка в регулируемых единицах;
(f) Нанесение пылеподавителей или пылесвязывающих средств на поверхностные почвы;
(ж) Средства контроля стока и стока поверхностных вод, отвечающие нормам сейсмической безопасности;
(h) Откачка протекающих прудов в закрытую емкость;
(i) Строительство временных или аварийных систем очистки подземных вод;
(j) Размещение предупредительных знаков и ограждений для объектов с опасными отходами или веществами, отвечающих требованиям законодательства по защите дикой природы.

КЛАСС 31: ВОССТАНОВЛЕНИЕ/ВОССТАНОВЛЕНИЕ ИСТОРИЧЕСКИХ РЕСУРСОВ

Класс 31 состоит из проектов, ограничивающихся обслуживанием, ремонтом, стабилизацией, консервацией или реконструкцией, реставрацией в соответствии со Стандартами министра внутренних дел по обращению с историческими объектами с Руководством по сохранению, восстановлению, восстановлению и реконструкции исторических зданий (1995), Уикс и Гриммер.

Для того, чтобы проект считался приемлемым в рамках этого Класса, проект должен быть четко определен инициатором проекта как реабилитация, соответствующая Стандартам Секретаря. Инициатор должен продемонстрировать использование квалифицированного персонала (например, архитектора по сохранению), процесс/процедуру (например, использование федеральных налоговых кредитов на историческую реабилитацию) или другие средства для обеспечения надлежащего толкования и применения Стандартов. Заявитель должен понимать, что проводимая работа может быть остановлена, а освобождение аннулировано, если работа не выполняется в соответствии со Стандартами, как они изначально определены.

* КЛАСС 32: ПРОЕКТЫ ЗАСТРОЙКИ

Класс 32 состоит из проектов, характеризующихся закладкой, отвечающих условиям, описанным в этом разделе.
(a) Проект соответствует применимому назначению генерального плана и всем применимым правилам общего плана, а также применимому назначению и правилам зонирования.
(b) Предлагаемая застройка происходит в черте города на территории проекта площадью не более пяти акров, в значительной степени окруженной городской застройкой.
(c) Территория проекта не представляет собой среду обитания для находящихся под угрозой исчезновения, редких или находящихся под угрозой исчезновения видов.
(d) Утверждение проекта не приведет к каким-либо существенным последствиям, связанным с движением транспорта, шумом, качеством воздуха или воды.
(e) Участок может быть надлежащим образом обслуживается всеми необходимыми коммунальными службами.

Этот класс может использоваться, если выполняются указанные выше условия (а) - (е), когда можно с уверенностью увидеть, что предлагаемый проект не может оказать существенного воздействия на окружающую среду.

6 простых способов создать позитивную гибридную рабочую среду

Создание команды — это улица с двусторонним движением. С одной стороны, ваши сотрудники соглашаются использовать свои таланты и опыт для продвижения организации вперед. С другой стороны, компании соглашаются компенсировать им их работу.

Но это еще не все. Настройка вашей команды на успех — особенно в гибридных условиях — сводится к эмоциональным, интеллектуальным и физическим способам, которыми вы их поддерживаете. И это не так сложно, как может показаться: самые простые вещи могут создать благоприятную рабочую атмосферу и заставить сотрудников чувствовать себя не просто наемными рабочими лошадками, а ценными членами организации.

1. Расставьте приоритеты при адаптации и обучении
Было время, когда начинать новую работу означало обходить офис, узнавать, где находится шкаф с канцелярскими принадлежностями, и лихорадочно пытаться выучить имена всех ваших новых коллег.
Но для тех, кто начинает свою новую работу удаленно, адаптация может показаться пугающей, а если все сделано плохо, это может повлиять на удержание. На самом деле 20 % текучести кадров приходится на первые 45 дней работы, и только 59% австралийских работников умственного труда считают, что их организация успешно адаптирует новых сотрудников.
Первые две недели сотрудника имеют решающее значение для создания позитивной рабочей среды. Просто спросите Кэти Берк, директора по персоналу HubSpot: «Мы используем Slack, чтобы фактически подталкивать людей во время их обучения и напоминать им обо всех причинах, по которым они присоединились», — говорит Кэти. Руководители команд настраивают бота так, чтобы он предоставлял именно то, что они хотят, чтобы новички знали и когда. После того, как они устроятся, уведомление Slack может напомнить им о важных материалах первого дня, связать их с группами ресурсов сотрудников и дать им информацию о предстоящих мероприятиях HubSpot.
В конечном счете, менеджеры должны создавать возможности, чтобы помочь новичкам пройти неловкий этап инициации и помочь им понять свою роль в компании. Некоторые стратегии включают:
Внедрение системы друзей или внутренних наставников
Разделение четких ожиданий в отношении поведенческих стандартов и ожиданий производительности.
Попросите оставить отзыв об опыте адаптации, в идеале в течение первого месяца.
Обучите их технике безопасности на рабочем месте и кодексам поведения
Уточните, как вы можете работать с ними как менеджер.

Отправляя запрос на получение новостной рассылки, я даю согласие на то, чтобы Slack US отправлял мне маркетинговые сообщения по электронной почте. Я могу отказаться в любое время. Ознакомьтесь с Политикой конфиденциальности Slack.
Отправляя этот запрос на рассылку новостей, я даю согласие на то, чтобы Slack US отправлял мне маркетинговые сообщения по электронной почте. Я могу отказаться в любое время. Ознакомьтесь с Политикой конфиденциальности Slack.
2. Помогите своим сотрудникам найти комфортную рабочую среду
Помните, как в марте 2020 года мы вдруг оказались WFKT (работаем за кухонным столом)? Где бы ни работали ваши сотрудники, они должны чувствовать себя уверенными и чувствовать себя комфортно, чтобы выполнять свою работу наилучшим образом. Это означает поддержку их в создании комфортных домашних офисов и рабочих мест. Помните, что сотрудники не могут работать наилучшим образом в пространстве, которое они считают разрушительным.
Гибридные рабочие места : Если ваша команда регулярно посещает физический офис, сосредоточьтесь на создании удобного и продуктивного пространства. Это включает в себя все, от эргономичной мебели до интерьеров с регулируемой температурой. Регулируемые столы для работы стоя и удачно расположенные компьютерные экраны могут не только облегчить боль, но и повлиять на эмоциональное состояние сотрудников и улучшить их концентрацию.
Удаленные рабочие места : Если ваши сотрудники работают из дома 100% времени, подумайте о том, чтобы предоставить им стипендию для расходов на оборудование для домашнего офиса, а также самооценку рабочего места и ресурсы по эргономической безопасности.
Помимо физического комфорта важно также учитывать психологическое благополучие ваших сотрудников. Хотя работа на дому может открыть возможности для работы для тех, кто не живет в крупных городах, она также может изолировать и стирать границы между домом и работой.
По данным Австралийской комиссии по производительности, некоторые инструменты, которые организации могут использовать для поддержки своих сотрудников, включают создание программы помощи сотрудникам (EAP) или назначение контактного лица в организации, с которым работники могут обсудить любые проблемы, связанные с работой на дому. .
3. Проводите регулярные проверки
Неудивительно: люди, которым действительно нравится ходить на работу, работают лучше. И вопреки распространенному мнению, создание позитивной рабочей среды для вашей команды не должно быть сложным.
46% удаленных сотрудников считают, что лучшие менеджеры — это те, кто часто регистрируется. А в случае удаленных сотрудников они должны знать, что их поддержка выходит за рамки обычных чатов один на один, особенно если они привыкли к возможности подойти к вашему столу и задать быстрый вопрос. Ошибайтесь в том, что слишком много общаетесь, и используйте инструменты для совместной работы, чтобы обеспечить открытый поток разговора.
Вы также можете привлечь свою команду к принятию решений: отправьте им быстрое неформальное сообщение, чтобы узнать их мнение. Затем проявите заботу и внимание, следуя указаниям. Вы будете удивлены, насколько эти небольшие действия могут повысить производительность всей организации, независимо от местонахождения сотрудника.
4. Поощряйте сотрудничество и общение в команде
Как руководитель вы обязаны следить за тем, чтобы члены команды не чувствовали себя обделенными.
Конечно, нельзя постоянно находиться в одной комнате, чтобы создать инклюзивную атмосферу. Вот почему важно установить эффективную и действенную коммуникацию. Это можно сделать несколькими способами:
Использование выделенных каналов для новых проектов
Включение коллег в соответствующие цепочки электронной почты
Сделать командные приоритеты легкодоступными, например закрепить их на выделенном канале Slack.
Простое, прямое и честное общение создает основу для команды. Это также создает чувство общности, которое будет способствовать успеху группы в будущем. Кроме того, новые сотрудники могут чувствовать поддержку, даже когда управленческая команда недоступна.
5. Развитие сильной корпоративной культуры
Ценности и приоритеты каждой компании будут разными. Главное — создать культуру, которая объединяет сотрудников и задает четкое направление. Тем не менее, важно не то, что вы говорите, а то, как вы это говорите. Вот некоторые из наших любимых примеров компаний, разработавших позитивную культуру на рабочем месте:
Square поощряет сотрудников использовать «виртуальные поездки на работу», чтобы сотрудники могли вставать утром и отключаться вечером.
HubSpot создает сообщество с четырьмя основными ресурсными группами сотрудников, которые открыты для всех, от начинающих HubSpotters до руководителей.
Culture Amp имеет канал Slack для каждого города и поощряет местный дух товарищества через клубы по интересам, такие как вязание, кулинария и оценка собак.
Trivago дает сотрудникам право голоса с помощью настраиваемого Slackbot по имени Лео, который проверяет пульс своих сотрудников. Ответы сообщат, какие приоритеты у HR и команд организационного развития.
Shopify создал приложение Rate My Plate, которое объявляет обеденное меню за час до его начала. Оценить мою тарелку также позволяет сотрудникам голосовать за вкусность еды, данные, которые помогают фронт-офисной команде планировать будущие заказы.
Canva использует интегрированную культурную онлайн-платформу Disco, чтобы коллеги могли хвалить своих коллег. Каждый раз, когда кто-то хвалит, приложение предлагает шесть ценностей Canva, которым мы можем приписать их отличную работу.
6. Содействовать возможностям обучения
Когда дело доходит до подготовки команды к успеху, возникает соблазн сосредоточиться на том, что сделает ее более продуктивной в краткосрочной перспективе. Однако обучение на рабочем месте и экспериментирование не менее важны. Сотрудники преуспевают, а производительность повышается, когда компания становится по-настоящему обучающейся организацией, которая ставит во главу угла профессиональное развитие.
Предоставление возможностей для неформального обучения и обмена знаниями также имеет ключевое значение, особенно для новых сотрудников. Компания может сэкономить миллионы долларов на потерянной производительности, обеспечив сотрудникам доступ к информации, необходимой им для выполнения своей работы.
Позитивная рабочая среда начинается с совместной работы
Создание высокоэффективных команд зависит от культуры, которую вы развиваете, гибридной рабочей среды, которую вы создаете, и отношений, которые вы строите.
Если вы хотите сохранить своих лучших людей, вы не можете просто заставить их работать; вам нужно дать им то, что часто бывает редко: цифровую штаб-квартиру, которую они находят полноценной.
Кодекс поведения сотрудников Шаблон политики компании
Краткий обзор политики и цель
Наш Кодекс поведения сотрудников Политика компании излагает наши ожидания в отношении поведения сотрудников по отношению к своим коллегам, руководителям и организации в целом.
Мы выступаем за свободу слова и открытое общение. Но мы ожидаем, что все сотрудники будут следовать нашему кодексу поведения. Им следует избегать оскорблений, участия в серьезных спорах и нарушения нашего рабочего места. Мы также ожидаем, что они будут способствовать созданию хорошо организованной среды, основанной на уважении и сотрудничестве.
Область применения
Эта политика распространяется на всех наших сотрудников независимо от трудового договора или звания.
Элементы политики
Каковы компоненты политики Кодекса поведения сотрудников?
В соответствии с контрактом сотрудники компании обязаны соблюдать наш Кодекс поведения сотрудников при выполнении своих обязанностей. Мы излагаем компоненты нашего Кодекса поведения ниже:
Соблюдение законодательства
Все сотрудники должны защищать законность нашей компании. Они должны соблюдать все законы об охране окружающей среды, безопасности и добросовестности. Мы ожидаем, что сотрудники будут этичны и ответственны, когда имеют дело с финансами, продуктами, партнерскими отношениями и общественным имиджем нашей компании.
Уважение на рабочем месте
Все сотрудники должны уважать своих коллег. Мы не допустим никакого дискриминационного поведения, домогательств или виктимизации. Сотрудники должны соблюдать нашу политику равных возможностей во всех аспектах своей работы, от найма и оценки эффективности до межличностных отношений.
Защита собственности компании
Все сотрудники должны относиться к собственности нашей компании, будь то материальной или нематериальной, с уважением и заботой.
Сотрудники:
Не следует злоупотреблять оборудованием компании или использовать его легкомысленно.
Следует уважать все виды недвижимого имущества . Сюда входят товарные знаки, авторские права и другая собственность (информация, отчеты и т. д.). Сотрудники должны использовать их только для выполнения своих должностных обязанностей.
Сотрудники должны защищать объекты компании и другое материальное имущество (например, служебные автомобили) от повреждений и вандализма, когда это возможно.
Профессионализм
Все сотрудники должны проявлять честность и профессионализм на рабочем месте:
Внешний вид
Все сотрудники должны соблюдать наш дресс-код и правила внешнего вида.
Коррупция
Мы не рекомендуем сотрудникам принимать подарки от клиентов или партнеров. Мы запрещаем взяточничество в пользу любой внешней или внутренней стороны.
Должностные обязанности и полномочия
Все сотрудники должны выполнять свои должностные обязанности честно и с уважением по отношению к клиентам, заинтересованным сторонам и обществу. Руководители и менеджеры не должны злоупотреблять своими полномочиями. Мы ожидаем, что они будут делегировать обязанности членам своей команды с учетом их компетенции и рабочей нагрузки. Точно так же мы ожидаем, что члены команды будут следовать инструкциям руководителей групп и выполнять свои обязанности умело и своевременно.
Мы поощряем наставничество в нашей компании.
Прогулы и опоздания
Сотрудники должны следовать своему графику. Мы можем сделать исключения для случаев, когда сотрудники не могут соблюдать стандартные рабочие часы или дни. Но, как правило, мы ожидаем, что сотрудники будут пунктуальны, когда приходят на работу и уходят с работы.
Конфликт интересов
Мы ожидаем, что сотрудники будут избегать любых личных, финансовых или иных интересов, которые могут помешать их способности или желанию выполнять свои служебные обязанности.
Сотрудничество
Сотрудники должны быть дружелюбны и готовы к сотрудничеству. Они должны стараться не мешать рабочему месту и не мешать работе своих коллег.
Связь
Все сотрудники должны быть открыты для общения со своими коллегами, руководителями или членами команды.
Преимущества
Мы ожидаем, что сотрудники не будут злоупотреблять своими льготами. Это может относиться к отгулам, страховке, удобствам, подписке или другим преимуществам, предлагаемым нашей компанией.
Политики
Все сотрудники должны ознакомиться с политиками нашей компании и соблюдать их. Если у них есть какие-либо вопросы, они должны задать их своим менеджерам или в отдел кадров (HR).
Дисциплинарные меры
Нашей компании, возможно, придется принять дисциплинарные меры в отношении сотрудников, которые неоднократно или намеренно не соблюдают наш кодекс поведения. Дисциплинарные меры будут различаться в зависимости от нарушения.
Возможные последствия:
Понижение в должности.
Выговор.
Приостановление или прекращение действия за более серьезные правонарушения.
Отказ от льгот на определенный или неопределенный срок.
Мы можем подать в суд в случае коррупции, кражи, растраты или другого незаконного поведения.

Отказ от ответственности.
Навигация по записям
Как быстро обработать портрет для выпускникам: Обработка портретной съемки в конверторе Capture One
Psd для обработки фотографий: Файлы фотографий формата PSD — Photokeep.ru
Добавить комментарий Отменить ответ
Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *
Комментарий *
Имя *
Email *
Сайт

Найти:
Рубрики
1С
1С Обучение
Access
Adobe
Coreldraw
Delphi
Excel
Mathcad
Microsoft Access
Microsoft Excel
Microsoft Word
Sql
Word
Без рубрики
Изучение Delphi
Разное
Советы и лайфхаки
Уроки по Adobe
Уроки по CorelDRAW
Уроки по Mathcad
Уроки по Sql
Фотошкола
2019 © Все права защищены. Карта сайта