Для работодателя
Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере.
Мы разработали уникальные типы вакансий для решения задач подбора.
Узнайте о преимуществах и эффективности каждого типа.
Купить вакансии
Продвижение
Продвигайте вакансии самостоятельно или автоматически
Распространение
Для большего количества откликов вакансии размещаются на сайтах-партнёрах
Брендирование
Оформляйте вакансии в корпоративном стиле вашей компании
Стандарт: без обновления
Достаточно откликов для закрытия вакансии при эконом-бюджете
— публикация на 30 дней;
от 1 086 ₽
— цена зависит от региона размещения.Стандарт плюс: автообновление
В 4 раза больше откликов за месяц публикации вакансии
— публикация на 30 дней;
от 3 564 ₽
— цена зависит от региона размещения;
— обновление каждые 3 дня.
Премиум: неделя в топе
В 5 раз больше откликов и почти все в первые 7 дней публикации вакансии
— публикация на 30 дней;
от 11 167 ₽
— цена зависит от региона размещения;
— в начале поиска на 7 дней;
— выделение в поиске на 7 дней.Анонимная: скрытый подбор
Скроет название компании для поиска сотрудника на замену
— публикация на 30 дней;
от 3 960 ₽
— цена зависит от региона размещения.
Как работают вакансии Как увеличить количество откликов Хочу больше откликов
Отклики
1 день 7Вакансия «Премиум» принесет максимум откликов
в первые 7–10 дней публикации
Данный тип фиксируется в первых рядах поиска на 7 дней, что
позволяет собирать максимум откликов в каждый из этих дней.
Отличное решение для срочной вакансии.
1 день 10 30
Публикуете «Стандарт»
и собирайте отклики
Публикации вакансии Стандарт активно приносит отклики в первые 7-10 дней.
Через 10 дней переведите
в статус «Премиум»
Переведя вакансию в статус «Премиум» на 10-й день, вы эффективно соберете максимум откликов с двух типов вакансий за короткий срок.
Автоматическое обновление каждые 3 дня вакансии «Стандарт +»
дает постоянный приток откликов, в течение всего месяца публикации
«Стандарт +» оптимально подойдет для неспешного подбора
и соберет много откликов, в течение месяца.
1 день 10 20
Публикуете «Премиум»
и собирайте отклики
Вакансия «Премиум»
приносит максимум откликов
в первые 7-10 дней.
Через 10 дней обновите
дату публикации
Обновив дату на 10 день,
вы продвините вакансию
Через 10 дней обновите дату публикации еще раз
Если нужно больше откликов и быть вне конкуренции — обновите дату еще раз.
1 день 10 20 30
Вакансия «Стандарт» соберёт отклики в первые дни публикации,
при ограниченном бюджете компании на подбор
Если вы располагаете временем на подбор и у вашей компании ограниченный бюджет , вакансия «Стандарт» — отличное решение. Данный тип также будет эффективен в регионах и для редких профессий, например «Концертмейстер».
1 день
Опубликуйте вакансию «Анонимная»
со статусом «Премиум»
Вакансия «Премиум» приносит максимум откликов в первые 7-10 дней.
Собирайте отклики и закрывайте позиции
вместе с HeadHunter
Купить вакансии
- Позвоните нам
Единый телефон 8 800 100-64-27
Москва +7 495 974-64-27
Санкт-Петербург +7 812 458-45-45
Свяжитесь с нами
+7 495 974-64-27
(для Москвы и Подмосковья)
+7 812 458-45-45
(для Санкт-Петербурга)
+7 800 100-64-27
(для регионов России)
Пишите нам
Обратный звонок
Укажите компанию, имя и телефон, чтобы менеджер
смог связаться с вами.
Произошла ошибка
Укажите название компании
Укажите название компании
Укажите название компании
Ответы на часто задаваемые вопросы
Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере.
Любой посетитель сайта может осуществлять поиск вакансий и просматривать результаты поиска. Регистрация необходима для того, чтобы разместить свое резюме на сайте и иметь возможность откликаться на интересующие вакансии с помощью резюме, а также открывать его для просмотра компаниям-работодателям. HeadHunter дает возможность настраивать различные варианты видимости вашего резюме для работодателей от «не видно никому» до «видно всему Интернету».
Зарегистрироваться в качестве соискателя
вы сможете на этой странице
. В процессе регистрации обязательными для заполнения полями являются: фамилия, имя, электронный адрес (E-mail) и пароль (пароль должен включать не меньше 6 символов). Ваш электронный адрес будет использоваться в качестве логина. Мы рекомендуем использовать пароли, содержащие цифры, буквы и спецсимволы в разном регистре, например 1H+bl72. Также для регистрации на сайте вы должны внимательно ознакомиться и принять
Соглашение об оказании услуг по содействию в трудоустройстве
.
После завершения процедуры регистрации вы сможете сразу приступить к созданию резюме .
Если вы уже зарегистрированы на HeadHunter в качестве работодателя, вы не сможете разместить свое резюме. Для этого необходимо зарегистрироваться в качестве соискателя!
К сожалению, мы не сообщаем контактных телефонов работодателей и не пересылаем им резюме соискателей. Откликнуться на вакансию можно только после регистрации и размещения своего резюме на сайте. Резюме на HeadHunter проходят обязательную модерацию, мы всегда предлагаем свои рекомендации, как улучшить резюме, если какие-то пункты раскрыты не полностью. Поэтому компании-работодатели выбирают соискателей, разместивших у нас свои резюме.
Обратите внимание, что вы можете скрыть резюме от всех, кроме тех работодателей, на вакансии которых вы откликаетесь.
Обратите внимание на то, что изменить ФИО пользователя после регистрации вы не сможете.
Если вы допустили ошибку в этом поле или ваши данные изменились, пожалуйста, обратитесь в Службу технической поддержки, воспользовавшись формой на странице
Помощь
.
- Для смены e-mail вам необходимо ввести новый электронный адрес в поле «Электронная почта», ввести ваш действующий пароль к сайту в поле «Текущий пароль» и нажать кнопку «Сохранить».
- Для смены пароля вам необходимо дважды ввести новый пароль (в поле «Новый пароль» и «Новый пароль еще раз»), затем ввести старый (текущий) пароль в поле «Текущий пароль», после чего нажать кнопку «Сохранить».
Если вы забыли пароль доступа к сайту HeadHunter, пожалуйста, воспользуйтесь ссылкой Забыли пароль? . Вам необходимо ввести электронный адрес, являющийся вашим логином, и нажать кнопку «восстановить». На указанный адрес электронной почты вы получите письмо со ссылкой. Перейдя по ссылке, вы попадете на страницу, где вам предложат завести новый пароль.
Если вы забыли логин к сайту HeadHunter — обратитесь в Службу технической поддержки, используя
форму на странице справки
.
Я нашел работу (не хочу искать работу)
Необязательно удалять регистрацию, просто включите режим «Я пока не ищу работу», и ваши резюме будут скрыты и убраны из поиска, их не увидит никто, даже те работодатели, которым вы отправляли отклики. Ваши автопоиски так же будут отключены.
И вам не нужно будет регистрироваться заново и создавать резюме
Зайдите в настройки и измените положение переключателя на «Я пока не ищу работу».
В любой момент вы можете вернуться в режим «Сейчас я ищу работу», чтобы отправлять резюме и получать рассылку автопоиска.
Я хочу скрыть резюме
Вы можете изменить настройки вашего резюме на «не видно никому». В этом случае оно сохранится в базе, но будет доступно только вам.
Для этого на странице
мои резюме
откройте нужное резюме и выберите пункт «Изменить настройки видимости», в открывшейся странице выберите пункт «не видно никому» и нажмите «Опубликовать».
Я хочу удалить резюме
Перейдите на страницу
мои резюме
и в списке резюме кликните на ссылку «Удалить» под резюме.
Я не хочу получать рассылку вакансий и новостей
Чтобы не получать рассылку вакансий, перейдите на страницу автопоиска , кликните на ссылку «Изменить адрес электронной почты или отписаться» и нажмите «Отписаться». Подписка будет отключена. Повторите то же самое для каждого сохраненного запроса, если их несколько.
Для того, чтобы отписаться от новостной рассылки, перейдите на страницу управления рассылкой или обратитесь в техническую поддержку .
Я хочу удалить мою регистрацию
Если вы по каким-либо причинам решили удалить регистрацию с сайта, пожалуйста, напишите
об этом нашей службе технической поддержки, воспользовавшись формой на странице
справки по работе с сайтом HeadHunter
, а также удалите все резюме, в том числе незавершенные, и отключите подписку на рассылку вакансий и новостей.
Авторизуйтесь на сайте под своим логином и паролем, затем выберите в меню пункт «Создать резюме». Если вы еще не являетесь зарегистрированным пользователем HeadHunter, вам необходимо нажать на кнопку Создать резюме . После завершения процедуры регистрации вы сможете сразу приступить к созданию резюме. Для построения грамотного и привлекательного резюме необходимо пройти пять шагов построителя резюме. Это позволит вам не упустить ничего важного, о чем желательно сообщить потенциальному работодателю.
На каждом этапе создания резюме вы можете прерваться, сохранив сделанное (кнопка «Запомнить»), и вернуться к нему позже. Вы не потеряете ничего из введенной информации!
Если у вас уже есть одно резюме на сайте HeadHunter, но вы хотите искать работу в нескольких областях, просто создайте еще одно резюме , которое будет в большей мере подчеркивать ваши преимущества и достижения именно в этой области. Авторизуйтесь на сайте под своим логином и паролем, затем выберите в меню пункт «Мои резюме».
При наведении мышки на нужное вам резюме под ним появляется подменю, в котором вы нажимаете кнопку «Дублировать».
Обратите внимание, что при дублировании резюме нужно обязательно изменить название резюме, потому что наличие двух резюме с одинаковым названием в системе не допускается.
Вы можете создавать неограниченное количество резюме! При этом видимыми работодателям в каждый момент времени могут быть только 5 резюме.
Зайдите на сайт под своим логином и паролем. Чтобы вернуться к редактированию незавершенного резюме, выберите пункт «Мои резюме»; в открывшемся списке «Незавершенные резюме» найдите необходимое. Для продолжения работы с резюме выберите пункт «Редактировать». Отредактировать резюме можно 2-мя способами.
- Нажмите кнопку «Редактировать», которая высвечивается под резюме при наведении мышки. В этом режиме вы сможете последовательно отредактировать все части резюме начиная с первого шага построителя резюме. На каждом этапе редактирования резюме вы можете прерваться, сохранив сделанное (кнопка «Запомнить»), и вернуться к нему позже.
Вы не потеряете ничего из введенной информации! - Если вам не нужно редактировать резюме полностью, вы можете просто открыть просмотр своего резюме, выбрать именно тот блок, в который вам необходимо внести изменения, и нажать «Редактировать» рядом с данным блоком.
Зайдите на сайт под своим логином и паролем. В разделе «Мои резюме» найдите то, которое необходимо удалить, наведите на него мышку и нажмите кнопку «Удалить», высветившуюся в подменю под резюме. Также вы можете открыть это резюме и нажать на кнопку «Удалить» справа над текстом.
Если вы хотите, чтобы вам пока не предлагали вакансий, мы советуем все же не удалять ваше резюме, а просто изменить настройки видимости. Это можно сделать двумя способами:
- Выбрать в меню справа (рядом с вашим именем) раздел «Настройки» и перевести бегунок из режима «Я ищу работу» в режим «Я пока не ищу работу». Это изменение распространится на все ваши резюме, которые теперь стали невидимыми.

- Если вы хотите скрыть только конкретное резюме, откройте его и в меню над текстом выберите пункт «Настроить видимость». Здесь вы можете поставить галочку напротив опции «Не видно никому», после чего нажмите кнопку «Опубликовать». В этом случае резюме сохранится в базе, но будет доступно только вам. Возможно, придет время, когда вы захотите откликнуться на вакансию, и резюме уже будет готово, нужно будет только обновить информацию.
Вы можете установить любую степень конфиденциальности вашего резюме от «видно всему интернету» до «не видно никому». В данном случае мы бы порекомендовали воспользоваться именно последней опцией, т.е. разместить резюме, пометить его как «не видное никому», а дальше выбирать вакансии, которые вам интересны и откликаться на них. В этом случае ваше резюме автоматически становится доступным только компании, разместившей вакансию. Еще вариант: поставить в настройках видимости «видно только перечисленным компаниям» и выбрать из списка тех, кому бы вы хотели открыть свое резюме.
Мы со своей стороны гарантируем, что за названиями компаний стоят действительно представители их HR-отделов. Для компаний на нашем сайте регистрация разрешительная, то есть сначала компания подает заявку на регистрацию, затем с ней связывается наш сотрудник, и только после того, как он убедится, что это действительно та компания, которая указана в заявке, регистрирует ее на сайте.
Если вы выбираете в настройках видимости статус «компаниям, зарегистрированным на HeadHunter, кроме», обратите внимание, что компания может иметь филиалы в других городах. Если филиалы имеют отдельную регистрацию на HeadHunter в этом случае рядом с названием компании будет указан город, в котором находится филиал.
Одной из важных особенностей нашего сайта является возможность получения списка работодателей, просматривавших ваше резюме. На странице «Мои резюме» под каждым вашим резюме стоит число просмотров. Достаточно кликнуть на эту цифру, и вы перейдете к списку компаний, проявивших интерес к данному резюме.
Мы рекомендуем вам максимально подробно указать требуемую информацию. Если у вас нет времени заполнить сразу все поля, то сохраните резюме незавершенным и вернитесь к нему позже. Для этого на каждой странице «Построителя резюме» есть кнопка «Запомнить». При переходе к следующему шагу резюме автоматически сохраняется.
Обратите внимание! Поля, отмеченные звездочками, являются обязательными для заполнения.
Выберите из списка профессиональную область, в которой вы хотите искать работу. После автоматической перезагрузки страницы перед вами появится список специализаций внутри этой области. Вы можете выбрать не более трех! Такое ограничение нужно для того, чтобы потенциальному работодателю было легче вас найти, так как его, как правило, интересуют профессионалы определенной узкой специализации.
Если вы хотите искать работу в нескольких областях, то просто
создайте еще одно резюме
, которое будет в большей мере подчеркивать ваши преимущества и достижения именно в этой области.
Обратите внимание! Если вы только начинаете свою карьеру и у вас пока нет профессионального опыта, выберите профессиональную область «Начало карьеры/студенты». Только в этом случае вы сможете оставить не заполненным пункт «Профессиональный опыт» на втором шаге Построителя резюме.
На данный момент такой возможности не предусмотрено.
Если вы только начинаете свою карьеру и у вас пока нет профессионального опыта, выберите Профессиональную область «Начало карьеры/студенты» на первом шаге Построителя резюме. Только в этом случае вы сможете оставить незаполненным пункт «Профессиональный опыт».
Также рекомендуем вам зарегистрироваться на сайте
Career.ru
, который адресован студентам и молодым специалистам. Это первый молодежный интернет-портал, посвященный поиску работы и планированию карьеры. Помимо полезной информации на сайте размещаются вакансии для выпускников вузов и молодых специалистов от крупнейших западных и российских компаний, которые заботятся о своем будущем и потому заинтересованы в привлечении и удержании лучших выпускников вузов.
В пункте «Повышение квалификации/Курсы» укажите курсы и прочие виды повышения квалификации, которые вы проходили. Отличие этого пункта от следующего («Тесты/Экзамены») состоит в том, что здесь вы указываете те курсы, окончание которых имело «качественный» результат, т.е. получение диплома. В графе «Тесты/Экзамены» указывайте те ваши достижения, которые имеют количественное выражение.
Примеры:
Повышение квалификации/Курсы
| Название курса | Проводившая организация | Диплом/Степень | Год окончания |
|---|---|---|---|
| Банковский Аудит | Финансовая академия при правительстве РФ | Сертификат | 1997 |
| ACCA | The Association of Chartered Certified Accountants | Chartered Certified Accountant | 2000 |
| Операции на рынке ценных бумаг | Московская Международная Финансово-Банковская Школа | Квалификационный аттестат Министерства Финансов РФ Первой категории на совершение операций на рынке ценных бумаг | 1998 |
| Специальный курс по проектированию, администрированию и поддержке сетей | Microsoft Certified Technical Education Center, Москва | MCP MSCE | 2000 |
Тесты/Экзамены
Здесь укажите экзамены, которые вы сдавали, и в которых был важен именно количественный результат, а не просто успешная сдача.
| Название экзамена | Организация | Результат | Год сдачи |
|---|---|---|---|
| TOEFL Computer based | Educational Testing Service | 280 | 1999 |
| C++ Programmer | Brainbench | www.brainbench.com (My personal id: 111111) | 2001 |
Резюме может быть удалено по следующим причинам:
- текст резюме носит явно шуточный, оскорбительный характер или содержит ненормативную лексику;
- резюме противоречит Соглашению об оказании услуг по содействию в трудоустройстве , например, содержит рекламу товаров и услуг;
- если резюме не содержит никакой информации об образовании и профессиональном опыте соискателя.
Резюме имеет статус незавершенного, если:
- вы не заполнили до конца все разделы резюме;
- резюме не было отправлено на модерацию;
- резюме отклонено модератором.

Чтобы перевести резюме в «завершенные» и сделать его видимым работодателям, зайдите на сайт под своими логином и паролем. Откройте нужное резюме, проверьте, чтобы все разделы были заполнены, и нажмите на кнопку «Изменить настройки видимости» в верхнем ряду. На открывшейся странице выберите желаемые настройки видимости и нажмите кнопку «Опубликовать». Резюме появится в результатах поиска для работодателей после одобрения модератором (вы получите соответствующее письмо).
Если вы выбрали степень видимости «Не видно никому», ваше резюме все равно будет отправлено на модерацию, но работодателям доступно не будет.
Все резюме на сайте HeadHunter проходят обязательную модерацию. Модератор может заблокировать ваше резюме по следующим причинам:
- не указаны имя и фамилия;
- Неправильно указано название должности, например: указание ФИО в этом поле или указано несколько несовместимых должностей «коммерческий директор, директор по персоналу, руководитель службы безопасности, менеджер по рекламе и продажам» и все в одном резюме.
При этом допускается двойное название в резюме, если упоминаются сходные должности, например, «менеджер по работе с клиентами, аккаунт менеджер», «программист, ведущий программист» и т.д. - Резюме написано частично на русском, частично на английском языке. Исключение составляют название резюме, специальные термины, названия учебных заведений.
- В резюме отсутствует информация об образовании.
- В резюме отсутствует или неполно описана информация о профессиональном опыте, например, не указаны названия компаний, в которых вы работали, не указаны профессиональные обязанности и достижения.
- В поле «Дополнительная информация» указаны все профессиональные обязанности и достижения на предыдущих местах работы. Для этого необходимо использовать поля шага «Профессиональный опыт».
- Резюме с минимальной информацией, из которого непонятны ваши навыки, профессиональный опыт и достижения.
Для поиска вакансий необходимо кликнуть на раздел
Поиск вакансий
.
Рекомендуем вам предварительно авторизоваться на сайте, для того чтобы вы могли откликаться своим резюме на вакансии. Для осуществления поиска заполните все интересующие вас поля и нажмите кнопку «искать».
Окно быстрого поиска позволяет вам искать вакансию по любому слову или любой фразе, содержащимся в документе, описывающем вакансию.
Подробнее
Вакансии можно искать с учетом синонимов. Вы вводите ключевое слово в поиске, а HeadHunter анализирует его и предлагает вам результаты с учетом всех возможных синонимов данного слова. Поиск поддерживает работу с различными сокращениями, производит транслитерацию или перевод некоторых терминов и названий, а также объединяет одинаковые по смыслу должности.
Посмотрите, как это работает на сайте в нашем видео.
Если вы нашли интересную вакансию, наш поиск проанализирует все ключевые параметры и предложит вам подборку максимально похожих вакансий.
Воспользоваться данной возможностью очень просто. Кликнув на любую вакансию, вы найдете внизу блок «Похожие вакансии». Он содержит первые 3 похожие вакансии, а также ссылку на полный список подобранных вакансий, похожих на данную.
Нет, не учитывается. Слова с большой и маленькой буквы считаются разными формами одного слова, поэтому все равно, какой регистр использовать в запросе.
Воспользуйтесь функцией автопоиска. Вы можете сохранить любой запрос на поиск вакансий в базе данных и впоследствии отслеживать по нему появление свежих вакансий. Это особенно актуально, если вы с определенной периодичностью ищете вакансии одного типа. Авторизуйтесь на сайте под своим логином и паролем соискателя. Зайдите в поиск вакансий и задайте параметры поиска.
В результатах поиска рядом с количеством найденных вакансий кликните на ссылку «Следить за новыми вакансиями». Ваш запрос сохранен и будет доступен по ссылке
автопоиск
в верхнем горизонтальном меню.
На открывшейся странице будут отображены поисковые запросы, даты последнего поиска по ним, а также общее количество найденных и поступивших за сегодня вакансий, соответствующих каждому запросу.
Теперь вы будете получать самые новые вакансии по электронной почте. Вы также можете настроить RSS для получения результатов автопоиска.
Подробнее о том, как искать вакансии
Воспользуйтесь также функцией RSS-трансляция .
Для того чтобы получать по электронной почте новые вакансии, авторизуйтесь на сайте под своим логином и паролем соискателя. С помощью функции «Автопоиск» при поиске вакансий вы можете сохранять параметры запроса, а затем ежедневно отслеживать интересующие вакансии. Как работает «Автопоиск»?
Вы всегда можете отписаться от рассылки вакансий. Для этого необходимо авторизоваться на сайте под своим логином и паролем и перейти на страницу
«Автопоиск»
. Выберите сохраненный запрос, который вы хотите удалить, и кликните по ссылке «Изменить адрес электронной почты или отписаться», отмеченной зеленым конвертом.
Затем кликните по ссылке «Отписаться». Подписка будет дезактивирована.
Для того, чтобы знакомиться с интересующими вас вакансиями HeadHunter, есть 2 возможности:
- установить программу rss-агрегатор;
- добавить трансляцию интересующих вакансий HeadHunter во френдленту вашего блога.
Подробнее
Вы можете скрыть в результатах поиска любое количество неинтересных вам вакансий или даже все вакансии конкретной компании.
Для этого в верхнем меню любой вакансии кликните «Не показывать» и выберите, что именно не показывать, эту вакансию или все вакансии компании.
Обратите внимание: отказ от получения вакансий данной компании не означает, что ваши резюме будут скрыты от нее!
Если вы передумали и хотите видеть скрытые ранее вакансии в поиске, зайдите в раздел «Настройка» в меню справа (рядом с вашим именем), затем в пункт «Скрытые мной вакансии и компании» и кликните «Восстановить» напротив нужной вакансии или компании.
Отклик — это возможность отправить свое резюме на заинтересовавшую вас вакансию. Чтобы откликнуться на вакансию, зайдите на сайт под своим логином и паролем. Далее вам необходимо открыть заинтересовавшую вакансию (предварительно воспользовавшись поиском вакансий или получив ссылку) и нажать «Откликнуться на вакансию». В открывшемся окне заполните графу «сопроводительное письмо» и выберите одно из своих резюме (если их несколько), которое вы хотите отправить. Рекомендации по написанию сопроводительного письма вы можете прочитать, нажав на ссылку непосредственно над окошком . После того, как вы напишете письмо, нажмите «Откликнуться», и ваше резюме придет непосредственно работодателю.
Обратите внимание на то, что работодателю приходит не точная копия вашего резюме на момент отправки, а ссылка на него. Таким образом, работодатель всегда видит последнюю версию вашего резюме. Если вы установите уровень видимости вашего резюме «Не видно никому», работодатель не сможет просмотреть ваше резюме в откликах на свою вакансию.
После нажатия на кнопку «Откликнуться на вакансию» создается специальный документ, отклик, который содержит краткую информацию о соискателе из резюме: последнее место работы, должность, дата рождения, зарплатные ожидания и фотографию (последние 3 пункта в резюме могут отсутствовать), а также сопроводительное письмо.
Работодатель на своей странице «Отклики и приглашения» видит таблицу со списком откликов с краткой информацией из резюме: ФИО, последнее место работы, должность, дата рождения, зарплатные ожидания и фотография (последние 3 пункта в резюме могут отсутствовать, тогда вместо них ставится прочерк).
Под каждым откликом есть ссылка на сопроводительное письмо. Если работодателя заинтересовал отклик, он может кликнуть либо на нее, чтобы прочитать сопроводительное письмо, либо на ФИО кандидата, чтобы перейти непосредственно к резюме.
На каждом из этих этапов просмотра отклика работодатель может кликнуть на кнопку «Пригласить» или «Отказать», и соискателю уйдет соответствующее письмо (в случае приглашения оно также может быть продублировано на SMS).
Если работодатель просмотрел страницу с сопроводительным письмом и/или с резюме, но не послал приглашения или отказа, то у соискателя в разделе «Отклики и приглашения» будет стоять отметка «Отклик просмотрен — ответа работодателя пока нет». Если работодатель не примет решения до конца срока размещения вакансии, то в тот момент, когда она будет перенесена в архив, все откликнувшиеся соискатели получат уведомление, что вакансия больше не актуальна.
Нажав на красный кружок с крестиком внутри, вы можете удалить неактуальный для вас отклик в корзину.
Нажав на зеленый кружок со стрелкой внутри, вы можете восстановить, т.е вернуть в папку «Активные отклики», ранее удаленный в корзину отклик.
Когда отклик будет просмотрен работодателем, зависит только от него. Вы можете узнать, был ли он просмотрен, зайдя на сайт под своим логином и паролем и на странице «отклики и приглашения» напротив отклика будет указано «ответа работодателя пока нет» — это означает, что отклик еще не был просмотрен.
Если же указано «отклик просмотрен работодателем — ответа пока нет», это означает, что работодатель открывал страницу с вашим сопроводительным письмом и, возможно, резюме, но не послал ни приглашения, ни отказа.
Если до конца действия вакансии (по умолчанию — 30 дней со дня публикации) работодатель не пошлет вам письма с приглашением или отказом, то при перенесении вакансии в архив вы получите сообщение об этом.
Да, можете. Если в настройках видимости вашего резюме указан статус «не виден никому», вы можете откликаться на вакансии. При этом работодатель, который получит ваш отклик, сможет просмотреть ваше резюме, а настройки видимости резюме автоматически изменятся на «только перечисленным компаниям».
Обратите внимание, что вы не сможете откликаться на вакансию, используя незавершенное или заблокированное модератором резюме.
Работодатель в каждый момент обращения к резюме видит его актуальную, нынешнюю версию, независимо от того, когда оно было отправлено.
Если он открыл резюме до обновления, то увидел старую версию, если после — новую. Если он захочет посмотреть резюме повторно, то всякий раз будет получать обновленную информацию.
Система не позволяет отправить резюме повторно на одну и ту же вакансию. Вы можете составить новое резюме (это можно сделать, продублировав старое и внести в него обновленную информацию). Новое резюме должно отличаться от старого по названию. В этом случае вы сможете направить повторный отклик.
Приглашение — документ, который создается при отправке вакансии на резюме соискателя, т.е. приглашение создается работодателем. Авторизуйтесь под своим логином и паролем на сайте hh.kz, на странице «отклики и приглашения» вы найдете ссылку на описание вакансии, а также на текст приглашения. Приглашения выделены зеленым цветом. В случае, если вакансия отправлена в архив, отклик приобретает серый фон.
Заинтересованность работодателя подтверждается одновременно двумя видами уведомлений: по электронному адресу, указанному в резюме, и на вашей странице «Отклики и приглашения».
Дополнительное уведомление по sms происходит только по желанию работодателя.
Мы не составляем «черных списков» работодателей и соискателей. Мы оставляем за собой право вмешаться, если претензии пользователей имеют отношение к достоверности размещенных на нашем сайте вакансий или информации о компании-работодателе.
Вы можете самостоятельно скрыть в результатах поиска неинтересные вам вакансии или даже все вакансии конкретной компании. Подробнее
вход и регистрация, как создать резюме на Хедхантере
Содержание
- Регистрация
- Регистрация работодателя
- Вход в ЛК
- Возможности
- Мобильное приложение
- Вопрос-ответ
- Телефон горячей линии
- Видео по теме
Head Hunter – удобная электронная площадка для поиска работы. После создания аккаунта пользователи могут размещать свое резюме или информацию об открытых вакансиях. В статье подробно описано, как войти в Личный кабинет HH, как зарегистрироваться на площадке.
Также наводятся полезные рекомендации и ответы на частые вопросы пользователей.
Регистрация
На Хенд Хантер могут зарегистрироваться как соискатели, так и работодатели.
Создание аккаунта соискателя
Чтобы создать аккаунт для поиска работы на Хедхантер, придерживайтесь инструкции:
- Перейдите на официальный сайт РР, используя ссылку https://www.hh.ru/.
- Кликните «Создать резюме».
- В свободном поле введите свой электронный адрес или номер мобильного. Нажмите «Зарегистрироваться».
- На телефон или электронный ящик поступит код. Введите его в соответствующем поле, чтобы подтвердить регистрацию.
- Введите свое имя, фамилию. Нажмите «Продолжить».
- Загрузите собственноручно составленное резюме. Или закажите создание данного документа у экспертов портала.
- Введите контактные данные, мобильный телефон (если не указан раньше), город проживания.
- Заполните основную информацию о себе. Укажите дату рождения, пол, гражданство.
Напишите, имеете ли опыт работы. - Укажите информацию о должности и уровне заработной платы, которую хотите получить. Также впишите данные об образовании и предыдущих местах работы.
- После заполнения все полей и загрузки резюме нажмите «Сохранить и опубликовать».
На заметку:
После регистрации в ЛК ваше резюме попадает на проверку к модератору, после чего опубликуется на сайте.
Регистрация работодателя
Для создания аккаунта с целью поиска сотрудников придерживайтесь инструкции:
- Перейдите на портал, используя ссылку https://hh.ru/employer.
- Нажмите кнопку «Разместить вакансию».
- Укажите данные, необходимые для создания аккаунта. Это имя и фамилия руководителя (ответственного сотрудника), телефон, адрес электронной почты, название компании, регион. Кликните «Зарегистрироваться».
- На электронную почту поступит письмо с кодом для подтверждения регистрации.
- Ожидайте звонка от сотрудников портала для решения организационных вопросов и следуете полученным инструкциям.

На заметку:
Перейдите на станицу https://hh.ru/price/recommended?from=employer_index_header, чтобы ознакомиться с актуальными ценами на услуги портала по подбору персонала.
Читайте также:
Как отправить резюме по электронной почте
Вход в ЛК
Для входа в ЛК для ознакомления с «Моими резюме» или для подбора персонала придерживайтесь следующих рекомендаций:
- Перейдите на портал https://hh.ru/.
- В верхней части страницы выберите нужную вкладку – соискателям или работодателям.
- В правом углу кликните «Войти».
- Введите свой e-mail или номер телефона. Кликните «Продолжить».
- Введите пароль, полученный в смс или в письме на электронный ящик.
- Можете выбрать «Войти с паролем» и сразу указать пароль для авторизации в ЛК.
На заметку:
В ЛК сайта по поиску работы можно авторизоваться и через популярные социальные сети.
Восстановление пароля
Вход в ЛК соискателя осуществляется по коду, который пользователь получает по смс или на e-mail.
Но для авторизации в аккаунте работодателя требуется ввод пароля. При его потери (отсутствии) выполните следующее:
- На странице, где происходит авторизация, нажмите «Получить пароль» или сразу перейдите по ссылке https://hh.ru/account/remember_password?backurl=%2F.
- Введите адрес электронной почты или номер телефона, которые привязаны к учетной записи.
- Кликните «Задать пароль».
- На электронный ящик придет письмо со ссылкой для создания нового пароля.
- Придумайте новую комбинацию и сохраните ее для последующего входа в систему.
Возможности
Соискатели через ЛК могут выполнять следующие операции:
- создавать резюме и управлять настройками приватности;
- просматривать актуальные вакансии и откликаться на них;
- получать оповещение о просмотре своего резюме;
- просматривать опубликованное резюме и при необходимости вносить изменения;
- настроить автопоиск вакансий по заданным параметрам;
- просматривать резюме других соискателей;
- принимать участие в опросах;
- ознакомиться с актуальными новостями на рынке труда;
- включить e-mail рассылку, чтобы получать вакансии по определенным параметрам.

Через ЛК соискатели могут воспользоваться некоторыми платными услугами. Например, пройти тест на профориентацию, добавить пометку «Хочу у вас работать», заказать услуги карьерного консультанта.
Работодатели могут совершенно бесплатно публиковать 3 вакансии в месяц. За отдельную плату можно заказать брендирование страницы, создать выборку резюме по заданным критериям.
Мобильное приложение
Работать со свои резюме в ЛК Head Hunter и искать новых сотрудников можно и через специальное мобильное приложение. Для его скачивания используйте следующие ссылки:
| Андроид | Айфон | |
| Для соискателей | https://play.google.com/store/apps/details?id=ru.hh.android&hl=bg | https://apps.apple.comd502838820 |
| Для работодателей | https://play.google.com/store/apps/details?id=ru.hh.employer.android&hl=bg | https://apps.apple.com/34199 |
Вопрос-ответ
Как удалить ставшее неактуальным резюме на НН?
Авторизуйтесь в ЛК и перейдите к своему резюме.
В правом верхнем углу страницы находятся пиктограммы для управления. Нажмите на значок корзины, чтобы удалить ненужное резюме.
Нужно ли дополнительно регистрироваться для использования мобильной версии ЛК?
Нет, не нужно. Используйте те же авторизационные данные, что и на компьютере.
Телефон горячей линии
Чтобы связаться с администрацией портала Head Hunter, используйте следующие контакты:
| Обратная связь | https://feedback.hh.ru/ticket/add |
| Телефон | +7 (495) 974-64-27 |
| Электронная почта | [email protected] |
как зарегистрироваться и войти в личный кабинет на официальном сайте
Сайт
Личный кабинет
HeadHunter.ru – это один из известных и крупных сервисов на территории СНГ, предоставляющий услуги поиска и предоставления работы. Регистрация в этом сервиса дает возможность пользоваться бесплатными и платными функциями, облегчающими процесс поиска работы или работника.
О том, как это сделать и расскажет эта статья.
Содержание
- Регистрация в личном кабинете “Хэдхантер” для соискателя
- Регистрация в личном кабинете “Хэдхантер” для работодателя
- Вход в личный кабинет на hh.ru
- Восстановление пароля на сайте hh.ru
- Возможности личного кабинета соискателя
- Возможности личного кабинета работодателя
- Мобильные приложения
Регистрация в личном кабинете “Хэдхантер” для соискателя
Порядок действий следующий:
- Перейти на официальный сайт сервиса:
https://hh.ru/
- Нажать кнопку “Создать резюме”.
- Выбрать вариант создания профиля: классический или быстрый. Во втором случае для входа будет использоваться выбранный аккаунт в сервисе-партнере hh.ru.
- Ввести номер телефона/электронной почты или выбрать сервис-партнер, в котором уже есть учетная запись.
- Нажать “Зарегистрироваться”.
- Ввести проверочный код, отправленный на электронную почту или телефон.

- Нажать “Подтвердить”.
- Ввести имя, фамилию и нажать “Продолжить”.
- Загрузить резюме: нажать кнопку “Загрузить из файла” и выбрать нужный текстовый документ в одном из форматов: PDF, TXT, DOC.
- Заполнить информацию о себе: пол, возраст, мобильный телефон, место проживания, наличие опыта работы, образование, желаемая должность и оплата .
- Нажать “Сохранить и опубликовать”.
Регистрация в личном кабинете “Хэдхантер” для работодателя
Порядок действий следующий:
- Открыть страницу авторизации на сайте сервиса:
https://hh.ru/account/login?backurl=%2F
- Нажать кнопку “Работодателя” в блоке “Регистрация”.
- Заполнить анкету и нажать “Зарегистрироваться”.
- Ввести на новой странице пароль, высланный на электронную почту и нажать “Войти в личный кабинет”.
- Открыть главное меню аккаунта в личном кабинете и выбрать пункт “Описание компании”.
- Заполнить информацией открывшуюся страницу и загрузить логотип.

- Выбрать в меню аккаунта пункт “Документы”.
- Загрузить отсканированные или электронные документы, подтверждающие факт существования организации.
После этого в течение 10-15 минут оператор сервиса проверит их и регистрация будет завершена.
Вход в личный кабинет на hh.ru
Перейти в личный кабинет
Вне зависимости от типа аккаунта, сделать это можно 2 способами по следующему алгоритму:
- Открыть сайт сервисе по поиску работы:
https://hh.ru
- Кликнуть “Войти”.
- Способ №1 (классический):
- Ввести адрес электронной почты или номер телефона.
- Ввести пароль. При первом входе его нужно задать самостоятельно, нажав на ссылку “Получить пароль” и следовать инструкциям.
- Кликнуть “Войти в личный кабинет”.
- Способ №2 (быстрый): нажать на иконку сервиса, использованного для быстрой регистрации.
Восстановление пароля на сайте hh.
ruЧтобы восстановить доступ к учетной записи, созданной с помощью телефона или электронной почты нужно:
- Открыть страницу входа в личный кабинет “ХэдХантер”:
https://hh.ru/account/login?backurl=%2F
- Нажать “Получить пароль”.
- Ввести регистрационный номер телефона или адрес электронной почты.
- Нажать “Задать пароль”.
- Перейти по ссылке в письме или ввести проверочный код из СМС.
- Придумать новый пароль и нажать “Сохранить”.
Возможности личного кабинета соискателя
С его помощью потенциальный работник может:
- просматривать ленту вакансий, составляемую автоматически на основе данных, указанных при регистрации;
- искать подходящую вакансию самостоятельно с помощью встроенного поиска и отфильтровывать результаты с помощью поискового фильтра;
- пользоваться платными услугами: “Готовое резюме”, “Карьерная консультация”, “Автоподнятие” и прочими;
- добавлять понравившиеся вакансии в “Избранное” чтобы просмотреть их позже;
- загружать сканы документов, подтверждающих квалификацию, или фотографии выполненных работ.

Возможности личного кабинета работодателя
С его помощью работник, ответственный за найм персонала, может:
- Искать работника по резюме с использованием фильтров. Например по ключевым навыкам или профессии.
- Создать вакансию с подробной информацией о ней.
- Просматривать резюме откликнувшихся соискателей.
- Пользоваться платными услугами, упрощающими поиск работника. Доступ к контактным данным соискателя, например.
- Создавать и делиться с другими HR квалификационными тестами.
Мобильные приложения
Пользоваться функционалом личного кабинета hh.ru можно и с мобильного устройства. Для этого понадобится установить официальное приложение. Скачать его по следующим ссылкам:
- для “Андроид”:
- Google Play Market:
- App Gallery (только Huawei/Honor):
https://appgallery.huawei.com/#/app/C101222179
- для iOS:
Подводя итог, можно сказать, что “ХэдХантер” это удобный сервис для поиска работы или работника, предоставляющий расширенный функционал за дополнительную плату.
А если при использовании возникают вопросы, то ответы на них можно найти в базе знаний.
как войти в личный кабинет на хх.ру для размещения вакансии и поиска работы
Сайт
Вход в личный кабинет
HeadHunter (ХедХантер) – это крупнейшая компания по поиску работы и подбору персонала. Организация развивает свой бизнес в России, Украине, Казахстане и Беларуси. В дополнение к рекрутингу фирма проводит исследовательскую деятельность рынка труда. Зарегистрировав личный кабинет, пользователь всегда будет знать точный уровень заработной платы в регионе проживания, а также сможет получить персональные рекомендации по подбору вакансий. Далее рассмотрим порядок регистрации для соискателей и работодателей, а также разберемся со способами авторизации в системе.
Содержание
- Как зарегистрировать личный кабинет соискателя
- Как авторизоваться
- Авторизация с помощью социальных сетей
- Как зарегистрировать личный кабинет работодателя
- Авторизация
- Возможности учетной записи для соискателей
- Обзор учетной записи
- Поиск работы и услуг
- Мои резюме
- Как составить резюме
- Как сохранить резюме на компьютер
- Как добавить фотографию
- Как скрыть анкету
- Как удалить резюме
- Возможности личного кабинета для работодателей
- Как создать вакансию
- Платные услуги
- Для тех, кто предлагает работу
- Для тех, кто ищет работу
- Мобильное приложение
- Авторизация
- Горячая линия
Как зарегистрировать личный кабинет соискателя
Если вас интересует поиск вакансий, то нужно зарегистрировать личный кабинет соискателя:
- Перейти на официальный сайт: hh.
ru. - Нажать на кнопку «Войти».
- Перейти в раздел «Регистрация».
- Щелкнуть по вкладке «Соискатель».
- Указать номер мобильного телефона или электронную почту.
- Кликнуть по кнопке «Зарегистрироваться».
- На номер телефона или электронную почту придет код безопасности, который нужно ввести в соответствующее поле.
- Нажать «Подтвердить».
- Написать имя и фамилию.
- Щелкнуть «Продолжить».
Личный кабинет ХедХантер для соискателей создан. Привязка адреса электронной почты осуществляется по желанию пользователя. Далее рассмотрим порядок авторизации в системе.
Как авторизоваться
Вход в личный кабинет осуществляется на официальном сайте рекрутинговой площадки. Чтобы авторизоваться на ХэдХантер, используйте следующее пошаговое руководство:
- Перейти на главную страницу: хэ хэ.ру.
- В правом верхнем углу экрана нажать «Войти».

- Нажать на кнопку «Получить пароль», если вход в личный кабинет осуществляется впервые.
- Указать номер телефона или адрес электронной почты, который вы использовали при регистрации.
- Щелкнуть по вкладке «Задать пароль».
- Пользователю будет отправлен код подтверждения, который нужно ввести в соответствующее поле.
- Придумать ключ доступа и нажать «Подтвердить».
- Кликнуть «Войти в личный кабинет».
Вход в личный кабинет на хх.ру будет произведен автоматически. В дальнейшем авторизация осуществляется следующим образом:
- Перейти на страницу входа в систему: https://hh.ru/account/login?backurl=%2F.
- Указать адрес электронной почты или номер мобильного телефона.
- Написать ключ доступа.
- Щелкнуть по вкладке «Войти в личный кабинет».
Авторизация с помощью социальных сетей
Перейти в личный кабинет
Вход в личный кабинет ХедХантер возможен через соц.
сети. Обратите внимание, что описываемый метод подходит только для тех, кто ищет вакансии. Электронная почта, используемая при регистрации аккаунта на Хед Хантер, должна совпадать с адресом в профайле социальной сети:
- Перейти по адресу: https://hh.ru/account/login?backurl=%2F.
- Под формой ввода логина и пароля выбрать иконку социальной сети.
- Произойдет автоматическая переадресация на страницу аутентификации.
- Указать учетные данные или предоставить доступ к информации из личного профиля.
Дополнительно система может запросить повторно указать адрес электронной почты для входа в личный кабинет на хх.ру.
Как зарегистрировать личный кабинет работодателя
Рассмотрим порядок создания аккаунта для работодателей:
- Перейти на главную страницу: https://hh.ru/.
- Щелкнуть по кнопке «Войти».
- Найти блок с наименованием «Регистрация».
- Выбрать кнопку «Работодатель».

- Заполнить предлагаемую анкету: имя, фамилия, телефона, электронная почта, наименование компании, регион проживания.
- Нажать на кнопку «Зарегистрироваться».
- На экране появится сообщение о том, что заявка на регистрацию принята. Тем временем на электронную почту будет отправлен пароль для входа в личный кабинет на hh.ru.
Авторизация
Перейти в личный кабинет
Авторизации осуществляется на едином сервере аутентификации. Для входа в личный кабинет Хед Хантер, смотрите нашу пошаговую инструкцию. Обратите внимание, что в качестве логина используется адрес электронной почты, который вы указывали при регистрации учетной записи:
- Перейти на страницу входа по ссылке: https://hh.ru/account/login?backurl=%2F.
- Указать логин и пароль.
- Нажать на кнопку «Войти».
После входа в личный кабинет Хед Хантер, работодателю будет предложено завершить создание профиля:
- Указать тип вашей организации: юридическое лицо, индивидуальный предприниматель, частное лицо, бюджетная организация или иное.

- Щелкнуть по кнопке «Продолжить».
- При необходимости написать реквизиты компании.
- Кликнуть по вкладке «Готово».
Завершив процедуру регистрации, можно разместить первую вакансию с помощью виртуального консультанта.
Возможности учетной записи для соискателей
Личный кабинет Хэд Хантер – это удобный инструмент для поиска работы. Пользователи могут связаться с работодателем, посмотреть исследования рынка труда, получить персональные рекомендации. Кроме того, доступные и другие возможности:
- создать резюме бесплатно;
- воспользоваться готовыми шаблонами;
- подключить или отключить платные услуги;
- посмотреть отклики и приглашения на собеседования;
- настроить автоматический поиск вакансий по параметрам;
- найти временные вакансии в личном кабинете;
- подключить рассылки;
- добавить примеры работы в портфолио.
Обзор учетной записи
Пользовательский интерфейс проработан до мелочей, но у новичков могут возникнуть трудности с навигацией по разделам.
Поэтому далее подробно рассмотрим, зачем нужна та или иная функция:
- Моя страница. Главная страница персонального аккаунта. Здесь пользователи могут посмотреть количество откликов и приглашений на собеседование. Дополнительно в этой вкладке отображается карточка разовых подработок в вашем городе.
- Мое резюме. В этом разделе вы можете выполнить редактирование анкеты: загрузить фотографию, поменять персональные данные, изменить дату рождения, указать пол, гражданство и опыт работы.
- Настройки. Возможность изменить сведения в профайле: номер мобильного телефона, электронную почту, район поиска. Кроме того, здесь можно привязать социальные сети, чтобы выполнять вход в личный кабинет Хэд Хантер без логина и пароля.
- Нежелательное. Перечень вакансий или компаний, помещенных пользователем в черный список.
- Изображения. Здесь находится галерея персональных фотографий. Эта опция очень хорошо подойдет для тех людей, которые ищут творческую работу.

- Рассылки. В этой вкладке пользователи могут подключить Push-уведомления.
Поиск работы и услуг
Найти работу в личном кабинете не составит труда. Главное – заполнить информацию о себе в профиле. На официальном сайте предусмотрен фильтр поиска, где можно указать критерии, по которым будет осуществляться подбор вакансий:
- На главной странице найти поисковую строку.
- Щелкнуть по пиктограмме фильтра поиска по атрибутам.
- Указать ключевые слова: веб-разработчик, дизайнер, менеджер и другие.
- Определить профессиональную область, кликнув по соответствующей кнопке и отметить нужные чекбоксы. Дополнительно потребуется указать отрасль, в которой вы хотите работать.
- Выбрать регион поиска.
- Написать уровень желаемой заработной платы.
- Указать требуемый опыт работы, тип занятности, график.
- Определить настройки результатов поиска.
Можно скрывать вакансии от агентств. - Нажать на кнопку «Найти».
На главной странице появится перечень подходящих под критерии поиска вакансий. Чтобы открыть подробное описание, нужно щелкнуть по наименованию публикации. Можно отправить отклик на предложение:
- Прокрутить страницу вниз и найти пункт «Откликнуться на вакансию».
- Заполнить контактные данные: имя, фамилия, город проживания.
- Указать дату рождения, пол, гражданство, опыт работы.
- Написать должность, уровень заработной платы, профессиональную область.
- Добавить место работы и информацию о себе: ключевые навыки, образование, уровень владения иностранными языками, возможность переезда, наличие водительских прав.
- Щелкнуть по кнопке «Откликнуться».
Как вы можете заметить, что найти работу в личном кабинете нетрудно. Нужно указать критерии поиска и заранее подготовить резюме, так как на одну вакансию в среднем претендует 3 кандидата. Поэтому дальше мы расскажем, как создать и настроить резюме.
Мои резюме
Пожалуй, для каждого соискателя главным разделом сайта можно считать «Мои резюме». Именно здесь пользователи могут создать, редактировать и настраивать свою анкету. Для начала кратко рассмотрим функции:
- Создать резюме. Самостоятельное заполнение пояснительной записки для работодателя. Допускается сгенерировать сразу несколько анкет, чтобы осуществлять поиск по двум направлениям.
- Готовое резюме. Если вы считаете, что не сможете самостоятельно составить анкету, то эта услуга выход из положения. Специалисты подготовят для вас качественную пояснительную записку, где будут отражены ваши лучшие качества.
- Автоподнятие. Полезная опция, позволяющая поднять анкету в общих результатах поиска. Благодаря этому, вас могут заметить больше работодателей.
- Хочу у вас работать. Отправьте свою анкету в компанию мечты. Ваше резюме будет выделено специальным цветом.
Как составить резюме
Мое резюме в личном кабинете составить несложно:
- Найти в личном кабинете вкладку «Создать резюме».

- Заполнить раздел «Контактные данные»: фамилия и имя, а также город проживания.
- В разделе «Основная информация» указать: дату рождения, пол, гражданство и опыт работы.
- В блоке «Специальность» написать: должность, уровень заработной платы, профессиональную область.
- Во вкладке «Опыт работы» указать: место предыдущей работы, информацию о себе, ключевые навыки.
- В пункте «Образование» написать: наименование учебного заведения, факультет, специализацию и год окончания обучения.
- Если вы владеете иностранными языками, то обязательно это укажите в соответствующем пункте.
- В разделе «Другая важная информация» укажите возможность переезда, график работы, занятность, водительские права.
- Щелкнуть по кнопке «Сохранить и опубликовать».
Если у вас есть готовое резюме на персональном компьютере, то на сайте доступна опция «Загрузить из файла».
Обратите внимание, что система принимает документы в формате DOC, PDF и TXT, весом не более 5 МБ:
- Нажать на кнопку «Загрузить из файла».
- Дождаться выгрузки информации на сервер.
- После обновления страницы на экране появится анкета с загруженными данными.
- Внимательно проверьте информацию и щелкните по кнопке «Сохранить и опубликовать».
Как сохранить резюме на компьютер
Заполненную анкету пользователи могут скачать на компьютер. Документ доступен в следующих форматах: DOC, RTF, PDF, TXT:
- В боковом меню найти панель управления настройками резюме.
- Щелкнуть по кнопке, отмеченной на рисунке.
- В диалоговом окне выбрать формат документа.
- Нажать «Скачать».
Как добавить фотографию
Работодатель обращает внимание не только на профессиональные качества сотрудника, но и на внешность, например, если работа связана с администрированием. Сервис позволяет загружать изображения любых форматов:
- Перейти в главное меню.

- В выпадающем списке выбрать вкладку «Изображения».
- Нажать на кнопку «Добавить фото» (для резюме) или «Добавить работу» (для портфолио).
- На экране появится модальное окно, куда нужно перетащить файлы.
- Открыть раздел «Мои резюме».
- Чтобы попасть в настройки, щелкните по наименование анкеты.
- Нажать на кнопку «Добавить фото».
- Выберете из перечня нужную фотографию или загрузите новые изображения, нажав по соответствующей ссылке.
- Кликнуть «Сохранить».
Как скрыть анкету
В личном кабинете можно не только скачать резюме на персональный компьютер, но и скрыть публикацию. Как это сделать, смотрите следующую пошаговую инструкцию:
- Щелкнуть по кнопке, отмеченной на рисунке.
- В выпадающем списке выбрать вкладку «Настройки».
- На странице появится два блока «Личные данные» и «Мой статус на сайте».
- Чтобы скрыть все публикации, отметьте чекбокс «Я не ищу работу».

- Нажать «Сохранить».
Как удалить резюме
Если вы хотите удалить резюме, то внимательно читайте следующую инструкцию:
- В меню выбрать «Мои резюме».
- Внизу щелкнуть по кнопке «Редактировать».
- Найти панель управления и кликнуть по вкладке «Удалить».
- Во всплывающем окне подтвердить свои действия.
Возможности личного кабинета для работодателей
С помощью личного кабинета работодатели могут эффективно искать сотрудников для своей компании. Рекрутинговая площадка предлагает сервисы для размещения заявок на подбор работника любого уровня. Кроме того, есть и другие опции:
- доступ к базе данных резюме;
- оперативная коммуникация с кандидатами;
- пополнение счета;
- подключение электронного документооборота.
Как создать вакансию
Перед тем как опубликовать вакансию, необходимо помнить, что в заявке нужно указывать требования к кандидату, тип занятности, график работы, возможность командировок или переезда.
Чем полнее вы сделаете описание, тем больше откликов от соискателей получите:
- На главной странице нажать «Заполнить вакансию».
- Написать наименование вакансии, например «Менеджер по продажам».
- В текстовом редакторе указать обязанности, требования и условия. Для лучшего восприятия текста можно воспользоваться инструментами форматирования. Допускается выделить текст жирным шрифтом или курсивом, а также добавить списки.
- Написать ключевые навыки: «Ответственность», «Коммуникабельность», «Стрессоустойчивость» и другие.
- Указать предполагаемый уровень дохода за месяц, город и адрес предприятия.
- Перейти в раздел «Дополнительно», где нужно указать тип занятности, режим работы, опыт, график, знания языков.
- Нажать «Продолжить».
- Определить предпочтительный способ контакта с кандидатами.
- Выбрать тип публикации и оплатить размещение заявки.

- На заключительном этапе нужно указать, кто может просматривать вакансию.
- Нажать «Сохранить и опубликовать».
Посмотреть выборку можно в разделе «Кандидаты». Доступ к контактным данным платный. Для эффективного поиска предусмотрена возможность искать сотрудников по фамилии или другим параметрам.
Платные услуги
Сервис активно продвигает платные услуги для соискателей и работодателей. Благодаря подобным опциям использование портала становится легким и удобным.
Для тех, кто предлагает работу
Работодатели могут заказать брендирование персонального профиля, продвижение компании в социальных сетях и разработку рекламных баннеров. Кроме того, за дополнительную плату пользователи получают доступ к базе данных заработных плат. Рассмотрим стоимость популярных услуг:
Наименование | Стоимость (для всех регионов России) |
Доступ к базе резюме | 308 508 |
Покупка контактов | 178 530 |
Размещение вакансий | 10 152 |
Выборки резюме | 300 000 |
Реклама вакансий | 9 000 |
Брендирование | 50 000 |
Для тех, кто ищет работу
Чтобы ваше резюме заметили как можно больше работодателей, предусмотрены платные услуги:
Наименование | Стоимость (для всех регионов России) |
Готовое резюме | 3 100 |
Карьерная консультация | 2 800 |
Профориентация | 550 |
Статистика по вакансиям | от 189 |
Автоподнятие анкеты | от 189 |
Хочу у вас работать | от 186 |
Мобильное приложение
Поиск работы на хх.
ру доступен не только на официальном сайте, но и через мобильное приложение. С помощью программы можно:
- использовать расширенный поиск и смотреть свежие вакансии;
- подать отклик на вакансию рядом с вашим домом;
- добавлять сразу несколько резюме;
- переписываться в чате с работодателями;
- подключить Push-уведомления о приглашениях на собеседование.
Google Play:
App Store:
App Gallery:
https://appgallery.huawei.com/#/app/C101222179
Авторизация
Перейти в личный кабинет
Инструкция:
- Запустить программу и дождаться загрузки главного экрана.
- Нажать на кнопку «У меня есть аккаунт».
- Выбрать способ авторизации в системе.
- Указать телефон или электронную почту.
- Нажать «Продолжить».
- Ввести ключ доступа.
Переадресация в личный кабинет будет выполнена автоматически.
Горячая линия
Сервис поиска работы и подбора персонала создал горячую линию, где пользователи могут узнать всю интересующую информацию:
8(800)500-00-39
Телефон горячей линии для Москвы и Московской области:
+7(495)974-64-27
Многоканальный номер для Санкт-Петербурга и Ленинградской области:
+7(812)458-45-45
Телефон службы поддержки по работе личного кабинета:
8(800)100-64-27
Электронная почта:
hh-hotline@deloitte.
ru
Оставить обращение:
- Перейти по ссылке: https://www.hh.deloitte-hotline.ru/.
- Нажать на кнопку «Оставить сообщение».
- Прокрутить страницу вниз и щелкнуть «Начать».
- Выберете, как вы будете подавать обращение: анонимно или с указанием персональных данных.
- Напишите наименование компании.
- Подробно опишите ситуацию.
- Укажите, где произошел инцидент, можно вставить ссылку на официальный сайт.
- Система попросит прикрепить подтверждающие документы, можно ограничиться скриншотами.
- Написать контакты для обратной связи.
- Щелкнуть по кнопке «Завершить».
Горячая линия рассматривает обращения в порядке очереди, время ответа зависит от загруженности операторов.
вход и регистрация на Хедхантер
В современном обществе весомое место в жизни каждого человека занимает его работа. Мы проводим в офисах или на объектах более 40 часов в неделю и очень важно, чтобы этот процесс приносил удовлетворение.
Не так давно, уволиться из стабильной компании и пойти искать работу в надежде найти то самое «дело по душе», вызывало в обществе пересуды. Но, времена изменились, а с ними и способы поиска работы. Больше не нужно искать работу в газете и тратить время на бесконечные собеседования. Сейчас для поиска своей работы мечты необходимо всего лишь резюме и доступ к интернету с пк или смартфона.
Всего за несколько минут Вы можете зарегистрироваться и подать свою кандидатуру в личный кабинет hh.
HeadHunter — это крупнейший онлайн сервис для поиска работы и сотрудников. Российская компания берет свое начало в 2000-м году и за 20 лет успешной работы имеет в своей базе более 45 миллионов резюме и более миллиона компаний. Платформа предоставляет свои услуги
не только на территории Российской Федерации, но и Белоруссии, Казахстане и Украине. В первую очередь мы рекомендуем разобраться, как пользоваться данной платформой и её личным кабинетом.
Регистрация в hh
Сайт хедхантер создан для работодателей и соискателей и личные кабинеты в каждом случае различны.
Мы подробно рассмотрим, как зарегистрироваться и войти в каждый из них. Первым делом, заходим на официальный сайт HeadHunter. В верхней части сайта можно найти две кнопки, переключив которые, попадёте в соответствующий личный кабинет.
Регистрация соискателям
Для того, чтобы начать использовать hh в качестве платформы для поиска работы, в правой части сайта найдите и нажмите на кнопку «Создать резюме».
создать резюме на сайте hhВ новом окне заполните свои контактные данные для того, что бы система могла авторизовать Вас при дальнейшем входе.
регистрация соискателяСервис предоставляет возможность быстро создать резюме с помощью популярных социальных медиа: Одноклассники, Вконтакте, Linkedin, Google и прочие. После подтверждения данных, Вы сможете заполнить свою анкету и загрузить резюме в систему. Специалисты сервиса хедхантер предусмотрели тот факт, что многие потенциальные работники не имеют готового резюме и на данном этапе могут возникнуть трудности.
На этот случай, разработали возможность заказать резюме у специалистов,
соответствующие кнопки расположены в данном разделе.
Стоит отметить, что услуга по созданию резюме от экспертов портала не является бесплатной, но гарантирует качественное исполнение и профессиональную презентабельность. На выбор предоставляется 3 пакета с различными опциями, такими как: резюме, сопроводительное письмо и карьерную консультацию для соискателя.
Вернёмся к заполнению Вашего резюме. Для того, чтобы Ваша кандидатура была более привлекательна на платформе, следует как можно подробнее описать все свои качества и умения.
- Контактные данные и основная информация
В данном разделе заполняем всё, согласно реальным данным. - Специальность и опыт работы
Система автоматически подтянет профессиональную область после того, как заполните желаемую должность. Укажите зарплату, которую рассчитываете получать от работодателя.
Что качается опыта работы, мы рекомендуем заполнить данный раздел как можно шире. Конечно не стоит указывать, что Вы неделю продержались на фрилансе, оттачивая навыки владения фотошопом.
- Ключевые навыки
Отличный помощник в создании резюме! Чтобы не расписывать все Ваши возможности в длинный список, просто выберите те разделы, с которыми успешно работали. - Образование и языки
Не стоит переживать, если заканчивали юридический, а сейчас ищите работу дизайнера. В наше время компании всё реже предают «корочке» особую значимость. Что касается языков, стоит указать реальные знания, ведь в большинстве случаев Вас могут проверить на соответствие написанному.
Итак, Вы проделали отличную работу и уже можно опубликовывать своё резюме! После подтверждения электронной почты, система предложит Вам несколько подходящих вакансий и возможность сделать своё резюме более привлекательным.
Регистрация работодателя
Многие компании находят своих сотрудников именно с помощью площадки хедхантер. Многомиллионная аудитория сотрудников позволяет закрыть нужную вакансию буквально за считанные часы. В личном кабинете работодателя представлен поиск с применением технологий искусственного интеллекта, что делает процесс рекрутинга простым и понятным.
поиск для работодателяЧтобы разместить вакансию для своей компании, нажмите на соответствующую кнопку в правой части сайта. На новой странице Вам будет предложено заполнить контактные данные работодателя и регион расположения.
регистрация работодателя в личном кабинете hhHH предлагает своим клиентам различные варианты платного доступа к базе кандидатов с различной ценовой категорией. Подробнее ознакомиться с ценами и возможностями Вы можете кликнув на кнопку «Работодателям» в хедере сайта.
Вход в личный кабинет hh ru
После успешной регистрации на Ваш e-mail придёт письмо с просьбой подтвердить данные, и Вы сможете пользоваться всем функционалом онлайн платформы.
Перейдите на страницу авторизации используя личный кабинет hh. Введите почту и пароль или воспользуйтесь входом через социальные платформы.
Функционал личного кабинета
Слоганом платформы headhunter является «Работа найдется для каждого», и это не просто слова. С помощью личного кабинета в данной системе у Вас есть все шансы на то, чтобы получить работу мечты в кратчайшие сроки.
Но стоит отметить, что для успеха Вам необходимо хорошо ориентироваться на сайте и при необходимости воспользоваться продвижением себя на платформе. Основной задачей личного кабинета является мониторинг своего резюме. Для переход к функционалу в правой части сайта найдите иконку «Портрет» и нажмите на неё.
Данный раздел позволит изменить личные данные, загрузить изображения и настроить рассылки от компании. Достаточно полезной опцией является срытие своего резюме от определенной компании. Если Вы находитесь в поиске более комфортных условий, но не желаете, чтобы работодатель знал о данном факте, воспользуйтесь данной услугой.
Каждый месяц на платформе размещается более полумиллиона вакансий, что означает большую конкуренцию на хорошие позиции. В разделе подключенные услуги Вы можете воспользоваться продвижением своего резюме на сервисе.
продвижени резюмеhh профориентация
Многие соискатели желают проверить свои знания перед поиском соответствующей должности. Но как найти ту самую работу, от которой Вы сможете получать максимальное удовлетворение?
Сервис, совместно с учеными из МГУ им. М.В. Ломоносова, разработали достаточно точный тест, для определения Ваших сильных качеств, благодаря которым, можно выбрать направление своей будущей деятельности. В результате тестирования Вы получите список из рекомендованных профессий и вектор будущей карьеры. Мы настоятельно рекомендуем воспользоваться данным тестом ещё задолго до поиска своей первой работы, ведь многие студенты различных ВУЗов не всегда точно знают, какая специализация им больше подходит.
Школа программистов
С каждым годом на рынке труда всё более востребованным становится профессия программиста.
Каждый абитуриент или его родитель задумывались о данном направлении, но многие так и не решались начать своё обучение. Компания hh является онлайн платформой и роль программистов в создании и поддержании проекта достаточно высока. Именно для того, чтобы новое поколение будущих соискателей имело возможность попробовать себя в роли программиста и обучаться у лучших в данном ремесле, была разработана специализированная школа программистов хедхантер.
Обучение проходит исключительно офлайн в офисе компании и является совершенно бесплатным! В результате обучения в школе Вы получите реальную практику программирования, а лучшим студентам возможность трудоустроится в хедхантер.
Мобильное приложение hh
Возможность быстро реагировать на открытые вакансии или предложения существенно повышает шансы на получение работы мечты. Используйте все возможности платформы в удобном приложении. Система присылает уведомления от работодателей, что достаточно удобно.
Скачать на свой смартфон мобильное приложение Вы можете по ссылкам ниже:
- HH для IOS
- Хедхантер для Android
Контакты
Онлайн сервис хедхантер достаточно прост в освоении, но если у Вас возникнут трудности, можно всегда обратится к дружелюбной технической поддержке на сайте или по телефону.
Большинство трудностей можно решить в базе знаний сайта, там описаны наиболее часто задаваемые вопросы и предложены решения их. В случае, если данный раздел не помог Вам с решением проблемы, нажмите на кнопку «Написать письмо» и отправьте подробное описание возникшей трудности.
Для связи с компанией также можно использовать следующие номера телефонов:
телефоны hhОсновной задачей, которую ставит перед собой сайт HeadHunter — это удобная и качественная связь работодателей и соискателей. Каждый день на просторах площадки тысячи человек находят новую работу, тем самым улучшая свою жизнь!
Семинар Hilton Head 2022 | 5–9 июня 2022 г.
Если вы хотите зарегистрироваться в автономном режиме или внести изменения в существующую регистрацию, используйте регистрационную форму в формате PDF
. (* обозначает обязательное поле)
| * Регион: | Северная и Южная АмерикаАзия/ОкеанияЕвропа/Африка |
| * Учреждение: | ПравительствоГосударственная лабораторияПромышленностьЧастный предпринимательУниверситет |
| * Приветствие: | Dr. Prof.Mr.Mrs.Ms.Mx. |
| Пол: | МужскойЖенскийГендерквир/Небинарный Я предпочитаю не раскрывать |
| Первый посетитель?: | Да Нет |
| * Имя/Имя: | |
| * Фамилия/Фамилия: | |
| * Ученая степень: | .) |
| * Бейдж с именем: | (имя или псевдоним… как вы хотите, чтобы он отображался на вашем бейдже) |
| * Position: | |
| * Organization: | |
| Department: | |
| Division: | |
| * Address: | |
| * City: | |
| State /Провинция: | AKALARAZCACOCTDCDEFLGAHIIAIDILINKSKYLAMAMDMEMIMNMOMSMTNCNDNENHNJNMNVNYOHOKORPARISCSDTNTXUTVAVTWAWIWVWYABBCMBNBNLNSNTNUONPEQCSKYTN/A |
| * Почтовый индекс: | |
| * Страна: | AFGHANISTANALAND ISLANDSALBANIAALGERIAAMERICAN SAMOAANDORRAANGOLAANGUILLAANTIGUA AND BARBUDAARGENTINAARMENIAARUBAAUSTRALIAAUSTRIAAZERBAIJANBAHAMASBAHRAINBANGLADESHBARBADOSBELARUSBELGIUMBELIZEBENINBERMUDABHUTANBOLIVIABOSNIA AND HERZEGOVINABOTSWANABRAZILBRUNEI DARUSSALAMBULGARIABURKINA FASOBURUNDICAMBODIACAMEROONCANADACAPE VERDECAYMAN ISLANDSCENTRAL AFRICAN REPUBLICCHADCHILECHINACHRISTMAS ISLANDCOCOS (KEELING) ISLANDSCOLOMBIACOMOROSCONGOCONGO (DRC)COOK ISLANDSCOSTA RICACOTE D’IVOIRECROATIACUBACYPRUSCZECH REPUBLICDENMARKDJIBOUTIDOMINICADOMINICAN REPUBLICECUADOREGYPTEL SALVADOREQUATORIAL GUINEAERITREAESTONIAETHIOPIAFALKLAND ISLANDSFAROE ISLANDSFIJIFINLANDFRANCEFRENCH GUIANAFRENCH POLYNESIAGABONGAMBIAGEORGIAGERMANYGHANAGIBRALTARGREECEGREENLANDGRENADAGUADELOUPEGUAMGUATEMALAGUERNSEYGUINEAGUINEA-BISSAUGUYANAHAITIHOLY SEE (VATICAN)HONDURASHONG KONGHUNGARYICELANDINDIAINDONESIAIRANIRAQIRELANDISLE OF MANISRAELITALYJAMAICAJAPANJERSEYJORDANKAZAKHSTANKENYAKIRIBATIKOREA (DPRK)KOREA ( ROK)КУВЕЙТКИРГЫЗСТ ANLAOSLATVIALEBANONLESOTHOLIBERIALIBYALIECHTENSTEINLITHUANIALUXEMBOURGMACAOMACEDONIAMADAGASCARMALAWIMALAYSIAMALDIVESMALIMALTAMARSHALL ISLANDSMARTINIQUEMAURITANIAMAURITIUSMAYOTTEMEXICOMICRONESIAMOLDOVAMONACOMONGOLIAMONTENEGROMONTSERRATMOROCCOMOZAMBIQUEMYANMARNAMIBIANAURUNEPALNETHERLANDSNETHERLANDS ANTILLESNEW CALEDONIANEW ZEALANDNICARAGUANIGERNIGERIANIUENORFOLK ISLANDNORTHERN MARIANA ISLANDSNORWAYOMANPAKISTANPALAUPALESTINIAN TERRITORYPANAMAPAPUA NEW GUINEAPARAGUAYPERUPHILIPPINESPOLANDPORTUGALPUERTO RICOQATARREUNIONROMANIARUSSIAN FEDERATIONRWANDAST. ЭЛЕНАСТ. КИТС И НЕВИССТ. ЛЮЦИАСТ. ПЬЕР И МИКЕЛОН. VINCENT AND GRENADINESSAMOASAN MARINOSAO TOME AND PRINCIPESAUDI ARABIASENEGALSERBIASEYCHELLESSIERRA LEONESINGAPORESLOVAKIASLOVENIASOLOMON ISLANDSSOMALIASOUTH AFRICASPAINSRI LANKASUDANSURINAMESWAZILANDSWEDENSWITZERLANDSYRIATAIWANTAJIKISTANTANZANIATHAILANDTIMOR-LESTETOGOTOKELAUTONGATRINIDAD AND TOBAGOTUNISIATURKEYTURKMENISTANTURKS AND CAICOS ISLANDSTUVALUUGANDAUAEUKRAINEUKUSAURUGUAYUZBEKISTANVANUATUVENEZUELAVIETNAMVIRGIN ISLANDS (BRITISH)VIRGIN ISLANDS (U.S.)WALLIS AND FUTUNAWESTERN SAHARAYEMENZAMBIAZIMBABWE |
| (включает в себя Country Code до номеров телефонов, то есть +1 -800-555-1212) | |
| * Телефон: | |
| Мобильный | |
Каждая статья для публикации в материалах конференции и итоговой программе требует, чтобы по крайней мере один автор был зарегистрирован в качестве участника. Если вы являетесь докладчиком конференции, пожалуйста, введите номера докладов ниже. | |
| * Классификация: | Докладчик конференции — номер доклада (если несколько, разделите их запятой) Изменился ли автор доклада после принятия тезисов? Да Нет Автор Участник |
| * Включить имя и организацию в список участников для всех посетителей и коммерческих сторонников/экспонентов? | |
| ДаНет | |
| * Включить адрес электронной почты в список участников для всех посетителей и коммерческих сторонников/экспонентов? | |
| Да Нет | |
| * Включить имя и адрес электронной почты в список рассылки для будущих семинаров Hilton Head Workshops и встреч, спонсируемых TRF? | |
| Да Нет | |
| Специальные требования | |
| Диетическое: | Вегетарианские блюдаБез свининыБез говядиныКошерныеБез глютенаПищевая аллергия |
Медицинский тел. : | |
| Как вы узнали о семинаре Hilton Head 2022? | |
| Рекламная электронная почтаРекламный флаерПредыдущая конференцияВеб-сайт конференцииСарафанное радиоПоиск в ИнтернетеДругое | |
* Тип регистрации
| Полная стоимость регистрации | Early Bird Не позднее 29 марта 2022 г. | Advanced 30 марта 2022 г. – 3 мая 2022 г. | Стандарт После 3 МАЯ 2022 | |
| Участник | 925 $ | 1025 долларов | $1125 | |
| Представитель коммерческого маркетинга 1 | 2500 $ | 2500 $ | $3500 | |
| Благодетель | Код: | |||
1 Представители по маркетингу и продажам компаний, не поддерживающих на коммерческой основе Hilton Head 2022 Workshop, равные уровню экспонента или спонсорской поддержки. Ежедневный регистрационный взнос | ||||
| Участник | 300 долларов США | Который день? ПонедельникВторникСредаЧетверг | ||
| Представитель по коммерческому маркетингу 1 | $3500 | |||
1 Представители по маркетингу и продажам компаний, не поддерживающих на коммерческой основе Hilton Head 2022 Workshop, равные уровню экспонента или спонсорской поддержки. | ||||
| Дополнительная покупка Воскресный краткий курс В воскресенье, 5 июня 2022 г., будет предложен краткий курс, на котором обсуждаются примеры новых миниатюрных технологий для поддерживать здоровье и благополучие человека. | ||||
| Нет короткого курса | N/A | |||
Участник/Коммерческий реп.![]() | Напишите по адресу [email protected], чтобы вас включили в список ожидания. | |||
| Билеты на питание для гостей Билеты на питание для гостей доступны для покупки и действительны для супружеских континентальных завтраков, обедов, приветственного приема и банкета. | ||||
| Со скидкой До 3 МАЯ 2022 | На месте После 3 МАЯ 2022 | |||
| Билет на питание для взрослых | 012345 по 325 долл. США/шт. | 350 $ | ||
| Билет на питание для детей (7–12 лет) | 012345 по 125 долл. США/шт. | 150 долларов США | ||
| Дети (до 6 лет) | 012345 @ Бесплатно/каждый | Бесплатно | ||
| Имя гостя (если применимо; перечислите через запятую, если их несколько) | ||||
| Имя и фамилия | ||||
Регистрация на месте будет закрыта 27 мая 2022 года.
Оплата за регистрацию только в долларах США должна быть произведена в течение 10 дней после получения вашей регистрации. Регистрация недействительна и не завершена до тех пор, пока не будет получена оплата, если не будут приняты другие меры. Регистрационный взнос включает в себя программные материалы, (1) электронные слушания, приветственный прием, континентальные завтраки, перерывы на прохладительные напитки, обеды, банкет и невозмещаемый сбор за отмену в размере 20%. Все запросы на отмену должны быть сделаны в письменной форме и облагаются комиссией за отмену в размере 20%. При отмене бронирования после 27 мая 2022 г. возврат средств не производится.* Я согласен с вышеуказанной Политикой отмены
Для получения полной информации о наших методах защиты данных перейдите по ссылке в нашу Политику конфиденциальности.
* Я согласен с вышеуказанной Политикой конфиденциальности
Установив флажок ниже, вы признаете, что неотъемлемый риск заражения COVID-19 существует в любом общественном месте, где присутствуют люди.
Посещая семинар Hilton Head 2022, вы добровольно принимаете на себя все риски, связанные с воздействием COVID-19, и соглашаетесь не привлекать Hilton Head 2022 Workshop или любых их аффилированных лиц, директоров, должностных лиц, сотрудников, агентов, подрядчиков или волонтеров к ответственности за любые болезни или травмы. Вы соглашаетесь с тем, что если вы больны или недавно контактировали с больным человеком, вы не будете присутствовать. Вы соглашаетесь на возможность прохождения тестирования во время семинара и измерения температуры перед входом на место проведения. Вы также соглашаетесь носить маску и соблюдать социальную дистанцию, если это необходимо, на территории курорта Sonesta Resort Hilton Head, посещая любые без исключения мероприятия Hilton Head 2022 Workshop.
* Я согласен с вышеуказанной Политикой в отношении COVID-19
Если вы перевели эту страницу и указанные выше кнопки оплаты не на английском языке, ваша регистрация может завершиться неудачно.
HH Electronics
HH Electronics (HH) — торговая марка Headstock Group. Продукты HH покрываются двухлетняя (2) Ограниченная гарантия на продукт, описанная ниже.
Регистрация продукта
Чтобы зарегистрировать свой продукт HH, посетите сайт www.hhelectronics.com и заполните форму. регистрационная форма продукта. Вам нужно будет указать серийный номер продукта и имя авторизованного дилера, у которого было приобретено устройство, для заполнения этого Регистрация.
Срок ограниченной гарантии на продукт
Headstock Group гарантирует первоначальному покупателю, что продукты HH не имеют дефектов в материалах и качестве изготовления при нормальном использовании и обслуживании в течение двух (2) лет. с даты покупки, указанной в чеке.
Исключения: Headstock Group гарантирует следующие элементы, содержащиеся или включенные в
продукт не имеет дефектов материалов и изготовления при нормальном использовании и
службы сроком на девяносто (9)0) дней с момента розничной покупки: Предохранители, Внешние
блоки питания, Транспортировочные чехлы, Аксессуары.
Ограниченная гарантия на продукт
Эта гарантия распространяется на дефекты материалов и изготовления, если:
- Продукт был приобретен у авторизованного дилера HH во время покупки.
- Товар был куплен в совершенно новом состоянии.
- Оригинал товарного чека с датой предъявляется, когда требуется гарантийное обслуживание в течение гарантийный срок.
В течение применимого гарантийного периода HH или назначенный HH представитель или дистрибьютор, отремонтирует или заменит бесплатно для покупателя любую составную часть продукта признан дефектным. Любое гарантийное обслуживание или замена деталей не продлят гарантийный срок ограниченной гарантии на продукт. Любые запасные части по гарантии будут предполагают только оставшуюся часть гарантийного срока оригинального продукта.
Эта гарантия не распространяется на повреждения или потери: вызванные форс-мажорными обстоятельствами или стихийными бедствиями.
вне контроля HH или Headstock Group; из-за неправильной установки, неправильного
подключение к внешнему продукту или несоблюдение инструкций в руководстве пользователя;
вызванные электронными или механическими модификациями; вызванное обслуживанием от несанкционированного
персонал; вызвано использованием деталей, не произведенных или не проданных HH; вызвано использованием
продукт не по прямому назначению; к пластиковым поверхностям и другим внешним
открытые части изделия, изношенные при обычном использовании; к данным, программному обеспечению или информации; к
драйверы громкоговорителей или диафрагмы с перегоревшими звуковыми катушками из-за неправильного использования.
Эта гарантия также исключает следующее: претензии, основанные на любых искажениях со стороны продавец; продукты, на которых серийный номер удален или неразборчив; ухудшение составных частей, которые изнашиваются по мере использования, включая аккумуляторы; Любые удаление, установка или повторная установка продукта; сбои или изменения производительности вызванные колебаниями напряжения переменного тока.
Представители, агенты, сотрудники, дилеры и дистрибьюторы HH не уполномочены каким-либо образом изменять настоящую Ограниченную гарантию на продукт или давать дополнительные гарантии на от имени HH или Headstock Group. Заявления, сделанные в рекламе или презентациях в письменной или устной форме не являются гарантией со стороны HH или Headstock Group и должны нельзя полагаться.
ГАРАНТИИ, ДАННЫЕ В ЭТОЙ ОГРАНИЧЕННОЙ ГАРАНТИИ, ВМЕСТЕ С ЛЮБЫМИ ПОДРАЗУМЕВАЕМЫМИ
ГАРАНТИИ НА ПРОДУКЦИЮ HH, ВКЛЮЧАЯ, ПОМИМО ПРОЧЕГО,
ГАРАНТИИ КОММЕРЧЕСКОЙ ПРИГОДНОСТИ ИЛИ ПРИГОДНОСТИ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕННОЙ ЦЕЛИ
ОГРАНИЧЕНО СРОКОМ ДЕЙСТВИЯ НАСТОЯЩЕЙ ОГРАНИЧЕННОЙ ГАРАНТИИ.
ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ МЕСТА
ЗАПРЕЩЕНО ДЕЙСТВУЮЩИМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВОМ, КОМПАНИЯ ГРУППА ИЛИ HH НЕ НЕСЕТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
ЗА ЛЮБОЙ ОСОБЫЙ, СЛУЧАЙНЫЙ, КОСВЕННЫЙ, КОСВЕННЫЙ ИЛИ АНАЛОГИЧНЫЙ УЩЕРБ,
ПОТЕРЯ ПРИБЫЛИ, УЩЕРБ ИМУЩЕСТВУ ПОКУПАТЕЛЯ ИЛИ ВРЕД ПОКУПАТЕЛЮ
ИЛИ ДРУГИЕ, ВОЗНИКШИЕ ИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ, НЕПРАВИЛЬНОГО ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ИЛИ НЕВОЗМОЖНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ЛЮБОГО ПРОДУКТА HH,
НАРУШЕНИЕ ГАРАНТИИ ИЛИ ХАЛАТНОСТЬ, ВКЛЮЧАЯ, ПОМИМО ПРОЧЕГО:
СОБСТВЕННАЯ НЕБРЕЖНОСТЬ ГРУППЫ ГОЛОВНОЙ БАЛКИ ИЛИ HH, ДАЖЕ ЕСЛИ ГРУППА ГОЛОВНОЙ БАЛКИ, HH,
ИЛИ ИХ ПРЕДСТАВИТЕЛИ БЫЛИ УВЕДОМЛЕНЫ О ТАКИХ УЩЕРБАХ, ИЛИ О ЛЮБЫХ
ПРЕТЕНЗИЯ, ПРЕДСТАВЛЕННАЯ ПРОТИВ ПОКУПАТЕЛЯ ЛЮБОЙ ДРУГОЙ СТОРОНОЙ. ЭТО ОГРАНИЧЕННО
ГАРАНТИЯ ЯВЛЯЕТСЯ ПОЛНОЙ ГАРАНТИЕЙ НА ПРОДУКЦИЮ HH И ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ ВМЕСТО
ВСЕХ ДРУГИХ ЯВНЫХ ГАРАНТИЙ. НАСТОЯЩАЯ ОГРАНИЧЕННАЯ ГАРАНТИЯ НЕ РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ
ЛЮБОМУ, КРОМЕ ПЕРВОНАЧАЛЬНОГО ПОКУПАТЕЛЯ ЭТОГО ПРОДУКТА И ЗАЯВЛЯЕТ
ИСКЛЮЧИТЕЛЬНОЕ СРЕДСТВО ДЛЯ ПОКУПАТЕЛЯ. ЕСЛИ КАКАЯ-ЛИБО ЧАСТЬ НАСТОЯЩЕЙ ОГРАНИЧЕННОЙ ГАРАНТИИ
НЕЗАКОННЫМ ИЛИ НЕИСПОЛНЯЕМЫМ ПО ПРИЧИНЕ КАКОГО-ЛИБО ЗАКОНА, ТАКОЙ ЧАСТИЧНОЙ НЕЗАКОННОСТИ ИЛИ
НЕИСПОЛНИТЕЛЬНОСТЬ НЕ ДОЛЖНА ВЛИЯТЬ НА ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ОСТАВШИХСЯ
НАСТОЯЩАЯ ОГРАНИЧЕННАЯ ГАРАНТИЯ, КОТОРУЮ ПОКУПАТЕЛЬ ПРИЗНАЕТ И БУДЕТ
БУДЕТ ТОЛКОВАТЬСЯ ОГРАНИЧЕННЫМ ЕГО УСЛОВИЯМИ ИЛИ ОГРАНИЧЕННЫМИ, КАК РАЗРЕШАЕТ ЗАКОН.
Гарантийное обслуживание и поддержка
Клиентам, которым требуется гарантийное обслуживание в Великобритании и Ирландии, следует связаться с [email protected] для поддержки.
Клиенты за пределами Великобритании и Ирландии должны обратиться к своему местному дистрибьютору за информацией: Для получения помощи в поиске правильного контакта с дистрибьютором, пожалуйста, напишите по электронной почте [электронная почта защищена]
При подаче заявки на гарантийную поддержку необходимо предоставить оригинал датированного товарного чека. представлена вместе с подробной информацией о характере затруднения или симптомах наблюдаемый. Не возвращайте продукт в HH или местному дистрибьютору без предварительного авторизация и соответствующий номер авторизации возврата.
Поиск LEI — проверьте номер LEI
Что покажет поиск LEI?
Поиск кода LEI позволит получить важную информацию, основанную на структуре собственности организации.
Таким образом, его можно использовать для установления «кто есть кто» и «кто кем владеет».
Стоит отметить, что в мире существует множество организаций, выдающих коды LEI. Они действуют как основные интерфейсы международного каталога и обеспечивают сохранение идентификаторов. Эмитенты аккредитованы Global Legal Entity Identifier Foundation или GLEIF для предоставления кодов LEI.
В конечном счете, поиск LEI обеспечивает более высокий уровень прозрачности на мировом рынке. Помимо регистрации, любая информация будет регулярно проверяться. Это будет происходить на основе процедур и протоколов, установленных Регулятивно-надзорным комитетом LEI (LEI ROC)
Согласно GLEIF, поиск по коду LEI предназначен для ответа на три важных вопроса:
- Кто есть кто
- Кто кем владеет
- Кому что принадлежит
Информация, доступная при поиске по номеру юридического лица, обычно называется данными «уровня 1».
Таким образом, он ответит «кто есть кто». Это гарантирует, что поиск по идентификатору юридического лица также выявит «кто кем владеет», что в конечном итоге приведет к инструменту поиска LEI 2.0.
Полная информация, доступная при поиске по коду LEI, включает структуру собственности организации, код LEI и адрес штаб-квартиры. Поиск кода LEI также покажет дату выдачи LEI, измененные данные и возможную дату продления, а также статус проверки.
Кому может потребоваться выполнить поиск LEI?
Хотя любое физическое или юридическое лицо может выполнить поиск по номеру LEI, есть определенные стороны, которые гораздо чаще используют этот инструмент, чем другие. Например, если вы являетесь компанией и у вас есть код LEI, вы можете проверить действительность с помощью поиска и при необходимости обновить информацию.
В качестве альтернативы, ваш бизнес может быть вовлечен в финансовую операцию с другим бизнесом. Если это так, вы можете проверить, является ли имеющаяся у вас информация точной и достоверной.
Вы также можете воспользоваться поиском по номеру LEI, чтобы гарантировать отсутствие мошенничества.
В качестве альтернативы вы можете просто быть ключевым представителем финансовой индустрии. Если это так, вы можете убедиться, что информация, предоставленная идентификатором юридического лица, является точной и достоверной.
Причины для выполнения поиска по номеру LEI
Существует множество причин для выполнения поиска по коду LEI. Возможно, вам будет интересно проверить данные, которые выдаст поиск. Это может гарантировать, что данные в записи являются точными и действительными. Это также может дать вам душевное спокойствие, в котором вы нуждаетесь, если вы участвуете в финансовой операции.
В качестве альтернативы вы можете заполнить запрос данных LEI . Запрос данных LEI всегда начинается с поиска идентификатора юридического лица. Эта проблема касается ссылочной целостности записей LEI, а также полноты и точности рассматриваемых данных.
Он также используется для решения проблемы дублирования записей или проблем со своевременным ответом.
Любая и все заинтересованные стороны могут оспорить запись данных LEI. Это можно сделать для любого кода LEI. Вы сможете предложить новые данные, которые являются более правильными, актуальными или точными. Можно оспорить саму запись LEI на основании как исключительности, так и приемлемости.
Важно отметить, что любой может получить доступ к данным, выполнив поиск LEI. Он находится в открытом доступе и обновляется ежедневно.
Компании могут использовать базу данных для повышения ценности в ключевых областях. Это включает в себя как проверки AML, так и «Знай своего клиента».
Как пользоваться поиском по коду LEI?
Как уже отмечалось, любой может получить доступ к инструменту поиска LEI . Имея правильную информацию, вы сможете найти любой существующий код LEI.
Можно выполнить поиск по номеру LEI, используя либо название компании, либо номер LEI.
После использования доступ к инструменту поиска автоматически отображает всю информацию LEI, доступную через базу данных. Также есть возможность отфильтровать результаты поиска идентификатора юридического лица по стране. Это должно гарантировать, что будет меньше результатов, которые необходимо изучить.
Помните, что любой может оспорить имеющиеся данные . Это должно обеспечить уверенность в том, что данным, к которым вы обращаетесь, можно доверять и они полностью достоверны. Такую задачу можно выполнить через ту же поисковую систему. Вы можете выбрать простой запрос или запросить совершенно новую проверку и продление соответствующего кода LEI.
Предпринимаемые здесь действия будут зависеть от расхождений в информации, обнаруженной в результате поиска LEI .
Преимущества поиска по номеру LEI
Существует многочисленные преимущества, возможность выполнить поиск по номеру LEI. Как уже упоминалось, это обеспечивает более высокий уровень прозрачности на финансовом рынке.
Это гарантирует, что существует более низкий уровень риска, связанного с любой финансовой операцией. Выполнив поиск идентификатора юридического лица LEI, вы также сможете точно определить риск концентрации торгового партнера, который может иметь отношение к вам.
Широкая доступность поиска кода LEI также поможет значительно сократить расходы . Используя это решение, требуется значительно меньше времени для сбора и доступа к информации, необходимой другой стороне. Также значительно снижаются затраты на различные отчетные задачи. Сюда входят отчеты о планах очистки регенерации.
В конечном счете поиск по коду LEI даст вам необходимую уверенность. Подобный поиск покажет код международной валюты. Таким образом, можно обнаружить все, от финансового мошенничества до манипулирования рынком. Другие акты нарушения также будут легко идентифицируемы, когда вы выполните поиск LEI и получите доступ к соответствующей информации.
Регистрация идентификатора юридического лица
Вам нужен идентификатор юридического лица? Важно отметить, что эти не являются , выпущенными непосредственно Global Legal Entity Identifier Foundation. Вместо этого ответственность за их предоставление передается местным операционным подразделениям или LOU или регистрационным агентам LEI , таким как LEI Register. Через организацию, выдающую код LEI, вы сможете получить доступ к целому ряду различных услуг.
В связи с тем, что цены на LEI могут отличаться , стоит изучить рынок, чтобы найти решение, соответствующее вашим потребностям и вашему бюджету. Время выполнения также может отличаться. Получение кода LEI может занять от нескольких дней до нескольких часов. Фонд GLEIF обеспечит сохранение высокого уровня качества данных LEI и гарантирует эффективное поддержание целостности системы.
Получив код LEI, вы сможете выполнить поиск LEI .
Это должно немедленно раскрыть всю соответствующую информацию о вашем бизнесе. Информация станет доступной, как только ваш код LEI будет приобретен и/или подтвержден.
Завершите поиск LEI
Теперь вы должны понять все, что поиск по идентификатору юридического лица может выявить и для чего он используется. Как видите, выполнение такого поиска имеет множество преимуществ. Это может помочь снизить риск, который часто связан с финансовыми операциями, или помочь бизнесу рассчитать установленный риск.
Вы заинтересованы в завершении поиска номера LEI? Начать работу с решением, доступным на нашем веб-сайте, несложно. Начните с номера LEI или названия компании, и вы быстро сможете найти нужную информацию.
Замена материнской платы Windows Autopilot | Microsoft Learn
- Статья
- 20 минут на чтение
Относится к
- Windows 11
- Windows 10
В этом документе представлены рекомендации по сценариям восстановления устройств Windows Autopilot, которые партнеры Microsoft могут использовать при замене материнской платы (MBR) и других сценариях обслуживания.
Восстановление устройств, зарегистрированных с помощью Autopilot, является сложной задачей, поскольку оно пытается сбалансировать требования OEM с требованиями Windows Autopilot. В частности, OEM-требования включают строгую уникальность материнских плат, MAC-адресов и т. д. Windows Autopilot требует строгой уникальности на уровне аппаратного хэша для каждого устройства, чтобы обеспечить успешную регистрацию. Аппаратный хэш не всегда соответствует всем требованиям к аппаратным компонентам OEM. Таким образом, эти требования иногда противоречат друг другу, вызывая проблемы с некоторыми сценариями ремонта.
Хэш оборудования также известен как идентификатор оборудования.
Начиная с выпуска Intune за сентябрь 2022 г. (2209), если материнская плата заменяется на устройстве, зарегистрированном Autopilot, и возвращается к тому же арендатору без сброса ОС, Autopilot попытается зарегистрировать новые аппаратные компоненты. В Intune вы увидите статус профиля Ожидание исправления . Если OEM-производитель сбрасывает ОС, вам необходимо перерегистрировать устройство. Если новые аппаратные компоненты зарегистрированы, статус устройства возвращается к назначенному профилю. Если это не так, вы увидите статус профиля Требуется внимание .
Если требуется замена материнской платы на устройстве Windows Autopilot, рекомендуется следующий процесс:
- Если устройство не возвращается к исходному арендатору, отмените его регистрацию в Windows Autopilot. Если он возвращается к тому же арендатору, вам не нужно отменять его регистрацию.
- Заменить материнскую плату
- Если устройство необходимо перерегистрировать из-за повторного образа или оно будет использоваться новым арендатором, запишите новый идентификатор устройства (4K HH).

- Перерегистрируйте устройство с помощью Windows Autopilot
- Сброс устройства
- Вернуть устройство
Каждый из этих шагов описан ниже.
Отмена регистрации устройства Autopilot в программе Autopilot
Прежде чем устройство будет доставлено в ремонтную мастерскую, оно должно быть снято с регистрации организацией, которая его зарегистрировала.
- Если ИТ-администратор зарегистрировал устройство, он, вероятно, сделал это через Intune (или, возможно, Microsoft Store для бизнеса). Если это так, им следует отменить регистрацию устройства в Intune (или MSfB), поскольку устройства, зарегистрированные в Intune, не будут отображаться в Microsoft Partner Center (MPC).
- Если OEM-партнер или CSP-партнер зарегистрировал устройство, они, вероятно, сделали это через MPC. В этом случае им следует отменить регистрацию устройства в MPC, что также удалит его из учетной записи Intune ИТ-администратора клиента.

Ниже мы описываем шаги, которые должен выполнить ИТ-администратор, чтобы отменить регистрацию устройства в Intune, и шаги, которые должен выполнить OEM или CSP, чтобы отменить регистрацию устройства в MPC.
Во избежание проблем OEM-производителю или CSP следует по возможности регистрировать устройства Autopilot. Если клиент регистрирует устройства, OEM-производители или поставщики облачных услуг не могут отменить их регистрацию, если, например, клиент, арендовавший устройство, прекращает свою деятельность до того, как самостоятельно отменяет его регистрацию.
Если клиент предоставляет OEM-производителю разрешение на регистрацию устройств от его имени с помощью автоматизированного процесса получения согласия, OEM-производитель может использовать API для отмены регистрации устройств, которые он не регистрировал самостоятельно. Эта отмена регистрации удаляет только эти устройства из программы Autopilot. Он не отключит их от Intune и не отключит от Azure AD.
Клиент может выполнять эти действия только через Intune.
Отмена регистрации в Intune
Чтобы отменить регистрацию устройства Autopilot в Intune, ИТ-администратор должен:
- Войдите в свою учетную запись Intune
- Перейдите к Intune > Группы > Все группы
- Удалить устройство из группы
- Перейдите к Intune > Устройства > Все устройства
- Установите флажок рядом с устройством, которое вы хотите удалить, затем нажмите кнопку «Удалить» в верхнем меню
- Перейдите к Intune > Устройства > Устройства Azure AD
- Установите флажок рядом с устройством, которое вы хотите удалить, затем нажмите кнопку «Удалить» в верхнем меню
- Перейдите к Intune > Регистрация устройств > Регистрация Windows > Устройства
- Установите флажок рядом с устройством, регистрацию которого вы хотите отменить
- Щелкните значок расширенного меню («…») в дальнем правом конце строки, содержащей устройство, регистрацию которого вы хотите отменить, чтобы открыть дополнительное меню с параметром «отменить назначение пользователя»
- Нажмите «Отменить назначение пользователя», если устройство ранее было назначено пользователю.
В противном случае эта опция будет неактивна и ее можно будет игнорировать. - Когда неназначенное устройство все еще выбрано, нажмите кнопку «Удалить» в верхнем меню, чтобы удалить это устройство
Эти шаги отменяют регистрацию устройства в Autopilot, а также отменяют регистрацию устройства в Intune и отсоединяют устройство от Azure AD. Может показаться, что требуется только отмена регистрации устройства в Autopilot. Однако в Intune есть барьеры, требующие выполнения всех описанных выше действий, чтобы избежать проблем с потерянными или невосстановимыми устройствами. Чтобы предотвратить появление потерянных устройств в базе данных Autopilot, Intune или Azure AD, лучше всего выполнить все шаги. Если устройство переходит в невосстанавливаемое состояние, вы можете обратиться за помощью к соответствующему псевдониму службы поддержки Майкрософт.
Процесс отмены регистрации займет около 15 минут. Вы можете ускорить процесс, нажав кнопку «Синхронизировать», а затем «Обновить» дисплей до тех пор, пока устройство не исчезнет.
Дополнительные сведения об отмене регистрации устройств в Intune можно найти здесь.
Отмена регистрации в MPC
Чтобы отменить регистрацию устройства Autopilot в Microsoft Partner Center (MPC), CSP должен:
- Войти в MPC
- Перейдите к Клиент > Устройства
- Выберите устройство для отмены регистрации и нажмите кнопку «Удалить устройство»
Отмена регистрации устройства в Autopilot в MPC делает только это. Он не выполняет одно из следующих действий:
- отменяет регистрацию устройства в MDM (Intune)
- отключить устройство от Azure AD
Таким образом, если возможно, OEM/CSP в идеале должен работать с ИТ-администратором клиента, чтобы полностью удалить устройство в соответствии с шагами Intune, описанными в предыдущем разделе.
Или OEM-партнер, интегрировавший OEM Direct API, может отменить регистрацию устройства с помощью API AutopilotDeviceRegistration. Убедитесь, что поля TenantID и TenantDomain оставлены пустыми.
Поскольку в ремонтной мастерской не будет учетных данных пользователя для входа в систему, им придется повторно создать образ устройства в рамках процесса ремонта. Перед отправкой устройства на объект клиент должен сделать три вещи:
- Скопировать все важные данные с устройства.
- Сообщите в ремонтную мастерскую, какую версию Windows следует переустановить после ремонта.
- Если применимо, сообщите в ремонтную мастерскую, какую версию Office им следует переустановить после ремонта.
Замена материнской платы
Специалисты заменяют материнскую плату (или другое оборудование) на сломанном устройстве. Вводится сменный цифровой ключ продукта (DPK).
Процессы ремонта и замены ключей различаются в зависимости от учреждения. Иногда ремонтные предприятия получают запасные части материнской платы от OEM-производителей, у которых уже есть сменные DPK, но иногда нет. Иногда ремонтные предприятия получают полнофункциональные инструменты BIOS от OEM-производителей, но иногда и нет.
Итак, качество данных в BIOS после MBR меняется. Чтобы отремонтированное устройство по-прежнему поддерживало автопилот после ремонта, убедитесь, что новый (после ремонта) BIOS может успешно собирать и заполнять как минимум следующую информацию:
- Серийный номер диска
- SmbiosSystemSerialNumber
- SmbiosSystemManufacturer
- SmbiosSystemProductName
- СмбиосУид
- TPM EKPub
- MacАдрес
- ProductKeyID
- OSТип
Для простоты, а также из-за того, что процессы различаются в разных ремонтных мастерских, мы исключили многие из дополнительных шагов, часто используемых в MBR, например:
- Проверка работоспособности устройства
- Отключить BitLocker*
- Восстановление данных конфигурации загрузки (BCD)
- Восстановите и проверьте работу сетевого драйвера
* BitLocker можно приостановить, а не отключить, если технический специалист сможет возобновить его работу после ремонта.
Захват нового идентификатора устройства Autopilot (4K HH) с устройства
Специалисты по ремонту должны войти в отремонтированное устройство, чтобы получить новый идентификатор устройства. Если у специалиста по ремонту нет доступа к учетным данным клиента для входа в систему, ему придется повторно создать образ устройства, чтобы получить доступ:
Специалист по ремонту создает загрузочный USB-накопитель WinPE.
Специалист по ремонту загружает устройство в WinPE.
Специалист по ремонту применяет к устройству новый образ Windows.
В идеале та же версия Windows, которая изначально была на устройстве, должна быть переустановлена на устройстве. Потребуется некоторая координация между ремонтной мастерской и заказчиком для сбора этой информации во время поступления устройства в ремонт. Такая координация может включать в себя отправку заказчиком в ремонтную мастерскую индивидуального изображения (файл .ppk) через USB-накопитель, например.

Специалист по ремонту загружает устройство в новый образ Windows.
Оказавшись на рабочем столе, специалист по ремонту записывает новый идентификатор устройства (4K HH) с устройства с помощью инструмента OA3 или сценария PowerShell, как описано ниже.
Те ремонтные мастерские, у которых есть доступ к инструменту OA3 (который является частью ADK), могут использовать этот инструмент для захвата аппаратного хэша 4K (4K HH).
Вместо этого можно использовать сценарий WindowsAutopilotInfo PowerShell для захвата 4K HH.
Примечание
Другие методы помимо Windows PowerShell также доступны для сбора хэша оборудования. Дополнительные сведения см. в разделе Сбор хэша оборудования.
Чтобы использовать сценарий PowerShell WindowsAutopilotInfo , выполните следующие действия:
Установите сценарий из галереи PowerShell или из командной строки (установка из командной строки показана ниже).

Перейдите в каталог сценария и запустите его на устройстве, когда устройство находится либо в режиме полной ОС, либо в режиме аудита. См. следующий пример.
мд c:\HWID Set-Location c:\HWID Set-ExecutionPolicy -Scope Process -ExecutionPolicy Unrestricted -Force Install-Script -Name Get-WindowsAutopilotInfo -Force Get-WindowsAutopilotInfo.ps1 -OutputFile AutopilotHWID.csv
- Если вам будет предложено установить пакет NuGet, выберите Да .
- Если после установки сценария вы получаете сообщение об ошибке, что Get-WindowsAutopilotInfo.ps1 не найден, убедитесь, что C:\Program Files\WindowsPowerShell\Scripts присутствует в вашей переменной PATH.
- В случае сбоя командлета Install-Script убедитесь, что у вас зарегистрирован репозиторий PowerShell по умолчанию ( Get-PSRepository ), или зарегистрируйте репозиторий по умолчанию с помощью Register-PSRepository -Default -Verbose .

Сценарий создает файл .csv, содержащий информацию об устройстве, включая полный 4K HH. Сохраните этот файл, чтобы иметь к нему доступ позже. Сервисный центр будет использовать этот 4K HH для перерегистрации устройства, как описано ниже. Обязательно используйте параметр -OutputFile при сохранении файла, что гарантирует правильность форматирования файла. не пытайтесь передать вывод команды в файл вручную.
Примечание
Если ремонтная мастерская не может запустить инструмент OA3 или сценарий PowerShell для захвата нового 4K HH, партнеры CSP (или OEM) должны сделать это за них. Без какой-либо сущности, захватившей новый 4K HH, невозможно перерегистрировать это устройство в качестве устройства автопилота.
Повторная регистрация отремонтированного устройства с использованием нового идентификатора устройства
Если OEM-производитель не может повторно зарегистрировать устройство, у вас есть два варианта:
- Ремонтная мастерская или CSP могут повторно зарегистрировать устройство с помощью MPC.

- ИТ-администратор клиента должен повторно зарегистрировать устройство через Intune (или MSfB).
Оба способа перерегистрации устройства показаны ниже.
Повторная регистрация в Intune
Чтобы повторно зарегистрировать устройство Autopilot в Intune, ИТ-администратор должен:
- Войти в Intune.
- Перейдите к Регистрация устройств > Регистрация Windows > Устройства > Импорт.
- Нажмите кнопку Импорт , чтобы загрузить CSV-файл, содержащий идентификатор устройства, которое требуется перерегистрировать. Идентификатором устройства был 4K HH, захваченный сценарием PowerShell или инструментом OA3, описанным ранее в этом документе.
Повторная регистрация в MPC
Чтобы повторно зарегистрировать устройство Autopilot в MPC, OEM или CSP должны:
- Войти в MPC.
- Перейдите на страницу «Клиент» > «Устройства» и нажмите кнопку «Добавить устройства», чтобы загрузить CSV-файл.

При повторной регистрации отремонтированного устройства через MPC загруженный CSV-файл должен содержать 4K HH для устройства, а не только PKID или кортеж (SerialNumber + OEMName + ModelName). Если бы использовался только PKID или кортеж, служба Autopilot не смогла бы найти совпадение в базе данных Autopilot. Совпадение не будет найдено, потому что информация о 4K HH ранее не была отправлена для этого по сути «нового» устройства. Загрузка завершится неудачно, вероятно, будет возвращена ошибка ZtdDeviceNotFound. Итак, опять же, загружайте только 4K HH, а не Tuple или PKID.
При включении 4K HH в CSV-файл вам также не нужно включать PKID или Tuple. Эти столбцы можно оставить пустыми, как показано ниже:
Сброс устройства
Перед возвратом клиенту ремонтная мастерская должна сбросить образ до состояния, предшествующего OOBE. Этот сброс необходим, поскольку для захвата 4K HH устройство должно было находиться в полной ОС или в режиме аудита.
Одним из способов сброса образа является использование встроенной функции сброса в Windows, как показано ниже:
На устройстве выберите «Настройки» > «Обновление и безопасность» > «Восстановление» и нажмите «Начать». В разделе «Сбросить этот компьютер» выберите «Удалить все» и «Просто удалить мои файлы». Наконец, нажмите «Сброс».
Однако, скорее всего, ремонтная мастерская не будет иметь доступа к Windows, поскольку у них нет учетных данных пользователя для входа в систему. В этом случае им необходимо использовать другие средства для повторного создания образа устройства, такие как обслуживание образов развертывания и управление ими. инструмент.
Возврат отремонтированного устройства покупателю
Теперь отремонтированное устройство можно вернуть покупателю. Он будет автоматически зарегистрирован в программе Autopilot при первой загрузке во время OOBE.
Важно
Если ремонтная мастерская НЕ переустановила образ устройства, оно может быть отправлено обратно в потенциально неисправном состоянии.
Например, невозможно войти в устройство, потому что оно было отвязано от единственной известной учетной записи пользователя. Значит, они должны сказать организации, что им нужно самим исправить регистрацию и ОС.
Устройство можно «зарегистрировать» для автопилота перед включением питания. Но на самом деле устройство не «развертывается» в Autopilot до тех пор, пока оно не пройдет OOBE. Поэтому сброс устройства обратно в состояние до OOBE является обязательным шагом.
Конкретные сценарии ремонта
В этом разделе рассматриваются наиболее распространенные сценарии ремонта и их влияние на включение автопилота.
ПРИМЕЧАНИЯ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ТЕСТИРОВАНИЯ:
- Приведенные ниже сценарии были протестированы только с использованием Intune (другие MDM не тестировались).
- В большинстве приведенных ниже тестовых сценариев отремонтированное и повторно зарегистрированное устройство должно было снова пройти OOBE для включения автопилота.
- Сценарии замены материнской платы часто приводят к потере данных.
Следует напомнить ремонтным центрам или клиентам о необходимости резервного копирования данных (если это возможно) перед ремонтом. - Если ремонтная мастерская не может записать информацию об устройстве в BIOS отремонтированного устройства, необходимо создать новые процессы для успешного включения автопилота.
- В отремонтированное устройство должен быть предварительно введен ключ продукта (DPK) в BIOS перед записью нового 4K HH (идентификатора устройства)
В следующей таблице:
- Поддерживается = Да : устройство может быть повторно включено для автопилота
- Поддерживается = Нет : устройство не может быть повторно включено для автопилота
| Сценарий | Поддерживается | Рекомендация Майкрософт |
|---|---|---|
| Замена материнской платы (MBR) в целом | Да | Рекомендуемый порядок действий для сценариев MBR:
![]() * Нет необходимости повторно создавать образ устройства, если специалист по ремонту имеет доступ к учетным данным клиента. Технически возможно успешно повторно включить MBR и автопилот без ключей или определенной информации BIOS (например, серийный номер, название модели и т. д.). Но делать это рекомендуется только в целях тестирования/обучения. |
| MBR, если на материнской плате есть микросхема TPM (включена) и только одна встроенная сетевая карта (которая также заменяется) | Да |
|
| MBR, если на материнской плате есть микросхема TPM (включенная) и вторая сетевая карта (или сетевой интерфейс), которая не заменяется вместе с материнской платой | Нет | Этот сценарий нарушает работу автопилота. Результирующий идентификатор устройства не будет стабильным до завершения аттестации TPM. Даже в этом случае регистрация может дать неправильные результаты из-за неоднозначности разрешения MAC-адреса. Поэтому мы не рекомендуем этот сценарий. |
| MBR, где сетевая карта, жесткий диск и WLAN остаются прежними после ремонта | Да |
* В этом и более поздних сценариях перезапись старых сведений об устройстве не будет включать ключ подтверждения TPM 2. |
| MBR, где сетевая карта остается прежней, но заменяются жесткий диск и WLAN | Да |
|
| MBR, где сетевая карта и WLAN остаются прежними, но жесткий диск заменяется | Да |
|
| MBR, где заменяется только MB (все остальные детали остаются прежними). Новый МБ был взят с ранее использовавшегося устройства, на котором никогда не был включен автопилот. | Да |
|
MBR, где заменяется только MB (все остальные детали остаются прежними). Новый МБ был взят с ранее использовавшегося устройства, на котором ранее был включен автопилот. | Да |
Отремонтированное устройство также можно успешно использовать как обычное устройство без автопилота. |
| Информация BIOS исключена из MBR устройства | Нет | Средство восстановления не имеет инструмента BIOS для записи информации об устройстве в BIOS после MBR.![]()
|
| MBR при отсутствии чипа TPM | Да | Мы не рекомендуем включать устройства Autopilot без чипа TPM (который рекомендуется для шифрования BitLocker). Однако можно включить устройство Autopilot в режиме «стандартного пользователя» (но НЕ в режиме самостоятельного развертывания), которое не имеет микросхемы TPM. В этом случае вы бы:
|
| Новый DPK, записанный в образ на отремонтированном устройстве Autopilot с новым MB | Да | Средство восстановления заменяет нормальную МБ на поврежденном устройстве. MB не содержит DPK в BIOS. Средство восстановления записывает DPK в образ после MBR.
|
| Новый ключ продукта восстановления (RDPK) | Да | Использование материнской платы с предварительно введенным новым RDPK приводит к успешному сценарию восстановления Autopilot.![]()
|
| Ключ продукта восстановления (RDPK) не введен | Нет | Этот сценарий нарушает политику Microsoft и нарушает работу Windows Autopilot. |
| Reimage поврежденного устройства Autopilot, регистрация которого не была отменена перед ремонтом | Да, но устройство по-прежнему будет связано с предыдущим идентификатором арендатора, поэтому должно быть возвращено только тому же клиенту |
|
| Замена диска с устройства без автопилота на устройство с автопилотом | Да |
|
| Замена диска с одного устройства Autopilot на другое устройство Autopilot | Возможно | Если устройство, с которого взят HDD, само ранее было снято с регистрации в Autopilot, то этот HDD можно использовать в ремонтном устройстве. Недавно отремонтированное устройство не будет иметь надлежащей работы с автопилотом, если жесткий диск не был ранее отменен из автопилота перед использованием в отремонтированном устройстве.Предполагая, что бывший в употреблении жесткий диск ранее был снят с учета (перед использованием в этом ремонте):
|
| Замена сетевой карты стороннего производителя | Нет | Любой сценарий, в котором заменена сторонняя (не встроенная) сетевая карта, нарушит работу автопилота. Это включает в себя любой из следующих сценариев:
Мы не рекомендуем ни один из этих сценариев. |
| Замена памяти | Да | Замена памяти на поврежденном устройстве не влияет отрицательно на работу автопилота на этом устройстве. Отмена/перерегистрация не требуется. Мастеру по ремонту просто необходимо заменить память. |
| Замена графического процессора | Да | Замена графического процессора на поврежденном устройстве не влияет отрицательно на работу автопилота на этом устройстве. Отмена/перерегистрация не требуется. Мастеру по ремонту просто нужно заменить GPU. |
При удалении деталей с другого устройства Autopilot рекомендуется отменить регистрацию очищенного устройства в Autopilot, очистить его, а затем НИКОГДА НЕ РЕГИСТРИРОВАТЬ УДАЛЕННОЕ УСТРОЙСТВО (ПОВТОРНО) ДЛЯ АВТОПИЛОТА, поскольку повторное использование частей таким образом может привести к тому, что два активных устройства получат одинаковые ID, без возможности их различения.
Следующие детали могут быть заменены без ущерба для работы автопилота и без особых дополнительных действий по ремонту:
- Память (RAM или ROM)
- Блок питания
- Видеокарта
- Устройство чтения карт
- Звуковая карта
- Плата расширения
- Микрофон
- Веб-камера
- Вентилятор
- Радиатор
- Батарея КМОП
Другие сценарии ремонта, которые еще не протестированы и не проверены, включают:
- Замена дочерней платы
- Замена процессора
- Замена Wi-Fi Замена
- Ethernet
Часто задаваемые вопросы
| Вопрос | Ответить |
|---|---|
| Что делать, если вы видите приветственную страницу другого клиента? | Если вы по-прежнему видите страницу приветствия другого клиента на замененном устройстве или восстановленной материнской плате, необходимо отправить запрос в Microsoft, чтобы исправить право собственности на устройство. Вы можете создать заявку на портале Microsoft Endpoint Manager, выбрав описанный здесь вариант справки и поддержки. Если у вас нет доступа к Microsoft Endpoint Manager, вы можете отправить заявку через Microsoft Store для бизнеса, выбрав «Управление» > «Поддержка» и выбрав «Техническая поддержка». Вы также можете подать заявку через соглашение с центром корпоративного лицензирования Майкрософт, инструкции приведены здесь. Пожалуйста, озаглавьте все заявки «Запрос на дерегистрацию автопилота», чтобы упростить запросы. |
| У нас есть инструмент, который программирует информацию о продукте в BIOS после MBR. Нужно ли нам по-прежнему отправлять отчет CBR, чтобы устройство поддерживало автопилот? | Нет. Нет, если внутренний инструмент записывает в BIOS минимум необходимой информации, которую программа Autopilot ищет для идентификации устройства, как описано ранее в этом документе. |
| Что делать, если заменяются только некоторые компоненты, а не вся материнская плата? | Это правда, что некоторые ограниченные ремонтные работы не мешают алгоритму автопилота успешно сопоставить устройство после ремонта с устройством до ремонта. Тем не менее, лучше всего обеспечить 100%-й успех, выполнив описанные выше шаги MBR даже для устройств, которые нуждались лишь в ограниченном ремонте. |
| Как специалист по ремонту может получить доступ к сломанному устройству, если у него нет учетных данных клиента? | Технический специалист должен будет повторно создать образ устройства и использовать свои собственные учетные данные в процессе восстановления. |
Руководство по устройствам
| 0 | Дипломатические автомобили |
| н.э. | Военная техника США в Германии |
| БД | Транспортные средства федерального правительства Германии (Бундестаг / Бундесрат / Федеральная республика Германии) |
| БГ | Автомобили пограничной полиции (Bundesgrenzschutz) |
| БП | Транспортные средства почтовых служб (Bundespost) |
| ШБ | Транспортные средства морских властей (Bundes-Wasser- und Schiffahrtsverwaltung) |
| ДБ | Железнодорожный транспорт (Deutsche Bundesbahn) |
| THW | Транспортные средства Федерального агентства технической помощи Германии (Technisches Hilfswerk) |
| Х | Транспортные средства вооруженных сил НАТО |
| Д | Автомобили вооруженных сил (бундесвер) |
| ББЛ | Служебные автомобили земли Бранденбург |
| БВЛ | Служебные автомобили земли Бадем-Вюртемберг |
| белорусских рублей | Штат Бавария (Bayern Land) служебные автомобили |
| ХЕЛ | Служебные автомобили земли Гессен (земля Гессен) |
| ЛСА | Штат Саксония-Анхальт (Земля Саксония-Анхальт) служебные автомобили |
| LSN | Государственная Саксония (Земля Саксония) служебные автомобили |
| МВЛ | Служебные автомобили земли Мекленбург-Передняя Померания |
| Нидерландский | Официальные автомобили земли Нижняя Саксония (Niedersachsen Land) |
| Северный Рейн-Вестфалия | Служебные автомобили земли Северный Рейн-Вестфалия (Земля Северный Рейн-Вестфалия) |
| РПЛ | Служебные автомобили земли Рейнланд-Пфальц (Земля Рейнланд-Пфальц) |
| РВЛ | Служебные автомобили земли Северный Рейн-Вестфалия (Земля Северный Рейн-Вестфалия) |
| САЛ | Служебные автомобили Саара |
| Ш | Официальные автомобили земли Шлезвиг-Гольштейн |
| ТХЛ | Служебные автомобили земли Тюрингия (Земля Тюрингия) |
| Б | Берлин |
| Д | Дюссельдорф |
| Ф | Франкфурт |
| Н | Ганновер |
| ЧЧ | Гамбург |
| В | Ингольштадт, Дом Audi |
| К | Кельн / Кёльн |
| М | Мюнхен (München), Дом BMW |
| С | Штутгарт, родина Mercedes и Porsche |
| WOB | Вольфсбург, Дом VW |
| Перейти к букве: A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z | |
А
Верх списка Б
Верх списка С
Верх списка Д
Верх списка Е
Верх списка Ф
Верх списка Г
Верх списка Х
Верх списка я
Верх списка Дж
Верх списка К
Верх списка л
Верх списка М
Верх списка Н
Верх списка О
Верх списка Р
Верх списка Q
Верх списка Р
Верх списка С
Верх списка Т
Верх списка У
Верх списка В
Верх списка Вт
Верх списка х
Верх списка Д
Верх списка З
Верх списка |
Тренинг по отчетности о качестве медицинского обслуживания на дому
Центры услуг Medicare и Medicaid (CMS) имеют множество источников информации о HHA QRP для заинтересованных сторон, включая:
- Учебные материалы
- Вопросы и ответы по обучению
- Презентации специального форума открытых дверей (SODF)
12 августа 2022 г.
РЕГИСТРАЦИЯ ОТКРЫТА: Учебная программа OASIS-E Home Health (HH)
Центры услуг Medicare и Medicaid (CMS) предлагают виртуальную учебную программу, которая предоставляет инструкции по набору информации об исходах и оценках (OASIS)-E. Это обучение является частью комплексной стратегии, направленной на то, чтобы поставщики медицинских услуг на дому имели доступ к учебным материалам, необходимым для содействия пониманию и соблюдению изменений в требованиях к отчетности, связанных с Программой отчетности о качестве медицинского обслуживания на дому (QRP). Эти изменения вступят в силу 1 января 2023 года. Основное внимание в рамках этого обучения будет уделено перекрестному внедрению элементов данных стандартизированной оценки пациентов, которые будут введены в 2023 году, чтобы обеспечить более последовательную отчетность и оценку в учреждениях после неотложной помощи.
Программа обучения состоит из двух частей:
- Часть 1 – ОБУЧЕНИЕ: Посмотрите предварительно записанные обучающие вебинары, которые помогут в изучении новых элементов и руководстве.
Эти видеоролики предназначены для просмотра перед прямой трансляцией и уже доступны на CMS YouTube. - Часть 2 – ПРАКТИКА: Посетите живые виртуальные семинары, которые обеспечивают практика сценарии кодирования по элементам, рассмотренным в части 1 учебных вебинаров. Эти живые сеансы состоятся 13 сентября и 14 сентября с 13:00 по мск. и 17:00 ЕТ.
Учебные материалы: Дополнительные учебные ресурсы находятся в ZIP-файле в разделе Загрузки ниже ( 2022_September_HH Виртуальная программа обучения — Часть 1 (ZIP) ). Эти ресурсы включают в себя список акронимов, рабочий лист плана действий, руководство по ресурсам, документы с примерами и PDF-версии обучающих веб-семинаров.
Регистрация на , часть 2 , живые виртуальные семинары можно пройти онлайн через Zoom Events.
Если у вас есть вопросы о доступе к ресурсам или отзывы о тренингах, отправьте электронное письмо на почтовый ящик PAC Training. Вопросы, связанные с содержанием, следует направлять в службу поддержки HH QRP.
26 января 2022 г.
ДОСТУПЕН НОВЫЙ РЕСУРС : Второе издание Home Health QRP Public Reporting Tip Sheet
чтобы помочь поставщикам понять подход CMS к публичной отчетности к HH QRP для учета предоставления данных о качестве CMS, которые были либо необязательными, либо исключенными из публичной отчетности из-за чрезвычайной ситуации в области общественного здравоохранения (PHE) COVID-19. Также описывается влияние обновлений веб-сайта CMS Care Compare. Этот совет служит дополнением к первому изданию HH COVID-19.Советы по публичной отчетности опубликованы в июле 2020 года.
Советы доступны в разделе Загрузки ниже.
Если у вас есть вопросы о доступе к ресурсам или отзывы о тренингах, отправьте электронное письмо на почтовый ящик PAC Training.
Вопросы, связанные с содержанием, следует направлять в службу поддержки HH QRP.
15 декабря 2021 г.
Правило 2022 года завершает план по внедрению OASIS E 1 января 2023 года сбор данных для меры «Передача информации о здоровье поставщику после неотложной помощи», меры «Передача информации о здоровье пациенту-PAC» и некоторых элементов данных стандартизированной оценки пациента. CMS проведет обучение и обучение для агентств по оказанию медицинской помощи на дому до внедрения в 2023 году. Ранее реализация откладывалась, чтобы предоставить поставщикам услуг по оказанию медицинской помощи на дому максимальную гибкость в ответ на COVID-19.Чрезвычайная ситуация в области общественного здравоохранения.
10 ноября 2021 г.
ДОСТУПНЫ НОВЫЕ РЕСУРСЫ : Вспомогательные материалы — GG0130A. Еда, GG0130B. Гигиена полости рта, GG0130C. Туалетная гигиена, GG0130E. Принимать душ/купаться самостоятельно, GG0130F.
Повязка для верхней части тела, GG0130G. Повязка на нижнюю часть тела и GG0130H. Надевание/снятие обуви.
Центры услуг Medicare и Medicaid (CMS) предлагают вспомогательные рабочие пособия, чтобы помочь поставщикам в оценке и кодировании GG0130A. Еда, GG0130B. Гигиена полости рта, GG0130C. Туалетная гигиена, GG0130E. Принимать душ/купаться самостоятельно, GG0130F. Повязка для верхней части тела, GG0130G. Повязка на нижнюю часть тела и GG0130H. Надевание/снятие обуви . В рабочих инструкциях содержится клинически значимая информация, помогающая поставщикам медицинских услуг понять конкретные рекомендации и клинические соображения, которые следует применять при кодировании GG0130. Предметы для ухода за собой. Эти учебные материалы предназначены для следующих учреждений после неотложной помощи (PAC): агентства по оказанию медицинской помощи на дому (HHA), стационарные реабилитационные учреждения (IRF), учреждения длительного ухода (LTCH) и учреждения квалифицированного ухода (SNF).
Учебные материалы доступны в разделе Загрузка раздел ниже.
Вспомогательные материалы предоставляются в виде нескольких типов файлов, предназначенных для печати, просмотра или совместного использования в электронном виде. Объяснение типов файлов содержится в ZIP-файле.
Если у вас есть вопросы о доступе к ресурсам или отзывы о тренингах, отправьте электронное письмо на почтовый ящик PAC Training. Вопросы, связанные с содержанием, следует направлять в службу поддержки HH QRP
10 ноября 2021 г.
ДОСТУПНЫ НОВЫЕ РЕСУРСЫ : Карманные справочники по быстрой оценке / Badge Buddies для кодирования
Центры услуг Medicare и Medicaid (CMS) предлагают карманные справочники , чтобы помочь поставщикам в оценке и кодировании самообслуживания и подвижности, падений и пролежней/травм. . Карманные справочники содержат краткие справочники по важным терминам и определениям, которые способствуют точности кодирования.
Эти учебные материалы предназначены для поставщиков медицинских услуг в агентствах по оказанию медицинской помощи на дому (HHA), стационарных реабилитационных учреждениях (IRF), больницах длительного ухода (LTCH) и учреждениях квалифицированного сестринского ухода (SNF). Карманные справочники имеют размер примерно 2 x 3,5 дюйма и предназначены для ношения за идентификационным значком поставщика медицинских услуг.
Карманные руководства доступны в разделе Загрузки ниже и охватывают следующие темы:
- Карманное руководство №1: Кодирование предметов для ухода за собой и передвижения.
- Карманный справочник № 2: Определения для разделов кодирования J Fall Items.
- Карманный справочник №3: Стадии и определения пролежней/травм.
Если у вас есть вопросы о доступе к ресурсам или отзывы о тренингах, отправьте электронное письмо на почтовый ящик PAC Training. Вопросы, связанные с содержанием, следует направлять в службу поддержки HH QRP.
26 октября 2021 г.
ОБНОВЛЕНО ДОСТУПНО ОБУЧЕНИЕ : Раздел GG 3-Course Training Series
Учебная серия на основе веб-центров MediCMS и Medicaid Services оценка и кодирование раздела GG. Это обучение предназначено для поставщиков медицинских услуг в следующих учреждениях после неотложной помощи (PAC): агентства по оказанию медицинской помощи на дому (HHA), стационарные реабилитационные учреждения (IRF), больницы длительного ухода (LTCH) и учреждения квалифицированного сестринского ухода (SNF). Он предназначен для использования по запросу везде, где есть доступ к браузеру. Эта серия тренингов состоит из трех курсов:
- Курс 1: Понимание предыдущего функционирования и предшествующего использования устройства.
- Курс 2: GG0130. Предметы ухода за собой.
- Курс 3: GG0170. Предметы мобильности.
Каждый курс включает интерактивные упражнения для проверки ваших знаний, связанных с оценкой и кодированием предметов раздела GG.
Если у вас есть технические вопросы или отзывы об обучении, отправьте электронное письмо на почтовый ящик PAC Training. Вопросы, связанные с содержанием, следует направлять в службу поддержки HH QRP.
13 августа 2021 г.
ДОСТУПЕН ВЕБИНАР — Программа отчетности о качестве медицинского обслуживания на дому — вебинар OASIS Interim Guidance Webinar (расширенный вебинар)
Центры медицинского обслуживания Medicare и Medicaid (CMS) выпустили новый вебинар для поставщиков медицинских услуг на дому выделяя некоторые важные уточнения руководства OASIS, которые доступны в последних квартальных выпусках вопросов и ответов.
Обратите внимание, что этот веб-семинар НЕ предназначен для предоставления базового или всестороннего обучения OASIS. Ожидается, что слушатели обладают базовыми знаниями в области сбора данных и руководящих принципов OASIS. Материалы для этого вебинара можно найти в разделе загрузки на этой странице.
OASIS Interim Guidance Update – Расширенный вебинар – YouTube
12 февраля 2021 г.
ДОСТУПНЫ ТРЕНИНГИ – Раздел N: Лекарства – Обзор схем приема препаратов Онлайн-обучение
6Центры услуг Medicare и Medicaid (CMS) предлагают онлайн-курс обучения, который дает обзор оценки и кодирования элементов стандартизированных данных оценки пациентов (SPADE) обзора режима приема лекарств, которые можно найти в разделе «Лекарства» руководства. руководства.
Этот 45-минутный курс предназначен для медицинских работников в агентствах по оказанию медицинской помощи на дому (HHA), стационарных реабилитационных учреждениях (IRF), больницах длительного ухода (LTCH) и учреждениях квалифицированного сестринского ухода (SNF). спрос везде, где вы можете получить доступ к браузеру.
Нажмите здесь, чтобы получить доступ к обучению.
Если у вас есть технические вопросы или отзывы об обучении, отправьте электронное письмо на почтовый ящик PAC Training.
Вопросы, связанные с содержанием, следует задавать в справочную службу качества домашнего здравоохранения.
13 января 2021 г.
ДОСТУПНОЕ ОБУЧЕНИЕ – от элементов данных к показателям качества – онлайн-обучение QRP.
Центры услуг Medicare и Medicaid (CMS) предлагают онлайн-курс обучения, который дает общий обзор того, как элементы данных в инструментах оценки пациентов/резидентов CMS используются для построения показателей качества (QM) по почте. -неотложная помощь (PAC) настройки. Включенные параметры PAC охватываются программами отчетности о качестве (QRP) Центров услуг Medicare и Medicaid (CMS) для агентств по оказанию медицинской помощи на дому (HHA), стационарных реабилитационных учреждений (IRF), больниц длительного ухода (LTCH) и квалифицированных медсестер. Сооружения (СОЯС). Охватываемая информация будет включать краткий обзор перекрестных показателей качества (QM) QRP, того, как элементы данных вводятся в эти сквозные QM, как QM рассчитываются и отображаются в отчетах QM, а также как получить доступ и использовать эти данные для качества.
улучшение.
Нажмите ЗДЕСЬ, чтобы получить доступ к онлайн-обучению.
Если у вас есть технические вопросы или отзывы об обучении, отправьте электронное письмо на почтовый ящик PAC Training. Вопросы, связанные с содержанием, следует задавать в справочную службу качества домашнего здравоохранения.
13 января 2021 г.
ДОСТУПНО ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ – Раздел M: Состояние кожи – Оценка и кодирование пролежней/травм Обучение через Интернет
Центры услуг Medicare и Medicaid (CMS) предлагают веб- учебный курс, который дает обзор оценки и кодирования пролежней/травм. это 90-минутный курс предназначен для поставщиков медицинских услуг на дому (HHA), стационарных реабилитационных учреждений (IRF), больниц длительного ухода (LTCH) и учреждений квалифицированного сестринского ухода (SNF) и предназначен для использования по запросу в любом месте. может получить доступ к браузеру. Курс разделен на следующие шесть разделов и включает интерактивные упражнения для проверки ваших знаний, связанных с оценкой и кодированием пролежней/травм.



Напишите, имеете ли опыт работы.




ru.



Можно скрывать вакансии от агентств.



Что качается опыта работы, мы рекомендуем заполнить данный раздел как можно шире. Конечно не стоит указывать, что Вы неделю продержались на фрилансе, оттачивая навыки владения фотошопом.
Prof.Mr.Mrs.Ms.Mx.
ЭЛЕНАСТ. КИТС И НЕВИССТ. ЛЮЦИАСТ. ПЬЕР И МИКЕЛОН. VINCENT AND GRENADINESSAMOASAN MARINOSAO TOME AND PRINCIPESAUDI ARABIASENEGALSERBIASEYCHELLESSIERRA LEONESINGAPORESLOVAKIASLOVENIASOLOMON ISLANDSSOMALIASOUTH AFRICASPAINSRI LANKASUDANSURINAMESWAZILANDSWEDENSWITZERLANDSYRIATAIWANTAJIKISTANTANZANIATHAILANDTIMOR-LESTETOGOTOKELAUTONGATRINIDAD AND TOBAGOTUNISIATURKEYTURKMENISTANTURKS AND CAICOS ISLANDSTUVALUUGANDAUAEUKRAINEUKUSAURUGUAYUZBEKISTANVANUATUVENEZUELAVIETNAMVIRGIN ISLANDS (BRITISH)VIRGIN ISLANDS (U.S.)WALLIS AND FUTUNAWESTERN SAHARAYEMENZAMBIAZIMBABWE
Если вы являетесь докладчиком конференции, пожалуйста, введите номера докладов ниже.
:



В противном случае эта опция будет неактивна и ее можно будет игнорировать.




Следует напомнить ремонтным центрам или клиентам о необходимости резервного копирования данных (если это возможно) перед ремонтом.
Результирующий идентификатор устройства не будет стабильным до завершения аттестации TPM. Даже в этом случае регистрация может дать неправильные результаты из-за неоднозначности разрешения MAC-адреса. Поэтому мы не рекомендуем этот сценарий.
0, так как связанный закрытый ключ привязан к устройству TPM
д.)
Новый МБ был взят с ранее использовавшегося устройства, на котором ранее был включен автопилот.
д.)
Недавно отремонтированное устройство не будет иметь надлежащей работы с автопилотом, если жесткий диск не был ранее отменен из автопилота перед использованием в отремонтированном устройстве.
Вы можете создать заявку на портале Microsoft Endpoint Manager, выбрав описанный здесь вариант справки и поддержки. Если у вас нет доступа к Microsoft Endpoint Manager, вы можете отправить заявку через Microsoft Store для бизнеса, выбрав «Управление» > «Поддержка» и выбрав «Техническая поддержка». Вы также можете подать заявку через соглашение с центром корпоративного лицензирования Майкрософт, инструкции приведены здесь. Пожалуйста, озаглавьте все заявки «Запрос на дерегистрацию автопилота», чтобы упростить запросы.
Тем не менее, лучше всего обеспечить 100%-й успех, выполнив описанные выше шаги MBR даже для устройств, которые нуждались лишь в ограниченном ремонте.
до н.э. — Биберах, Баден-Вюртемберг
Эти видеоролики предназначены для просмотра перед прямой трансляцией и уже доступны на CMS YouTube.