Разное

Как создать резюме на hh: Составляем резюме: наши советы соискателям

Составляем резюме: наши советы соискателям

В этой статье мы собрали главные советы по составлению идеального резюме. Для простоты мы расположили материал по разделам, которые ждут вас при заполнении формы резюме на hh.ru.

Фотография в резюме всегда будет плюсом, даже если должность не предполагает общения с людьми. Фото сделает резюме персонализированным: ее легче заметить, а отклик с фото сложнее пропустить или удалить. Но выбирать портрет для резюме нужно критически: неудачное фото может все испортить. Лучше всего подойдет профессиональное портретное фото, деловое и нейтральное.

В разделе контакты обратите внимание на почтовый ящик — он должен соответствовать профессиональному статусу. Адрес [email protected] подчеркнет неделовой подход к работе. А вот [email protected] — уже лучше. Вообще есть целый ряд мелочей, которые способны испортить впечатление о резюме. Подробнее о них — здесь.

Некоторые соискатели указывают в резюме свой домашний адрес вплоть до конкретной квартиры. Достаточно указать город или ближайшее метро, например, «Мытищи» или «село Мансурово в Курской области».

Указывать желаемую зарплату в резюме необязательно, но, если вы это сделаете, работодатели не придут к вам с неуместными предложениями. Универсальный совет: написать сумму на 15–20% большую, чем та, которую вы зарабатываете сейчас. Это даст возможность торговаться без ущерба для собственных интересов. Подробнее о том, как определить желаемый доход, мы рассказывали в одной из статей.

Сверяйте свои ожидания со средней зарплатой по рынку: посмотрите на вакансии, на статистику по региону и профессиональной области. Завышенный на 40% и более оклад однозначно отпугнет рекрутера. Посмотрите, сколько предлагают в вакансиях вашего региона по вашей специальности и с вашим набором навыков.

Исключение — резюме топ-менеджеров. Зарплаты руководителей рассчитываются в разных компаниях по-разному, поэтому конкретные ожидания могут отпугнуть работодателей.

Если вы не начинающий специалист, то опыт — главная часть резюме. Подойдите к этому разделу с особой тщательностью.

  1. Опыт должен выглядеть цельным, то есть без длительных перерывов в карьере. Если перерывы были, то они должны иметь объяснения: декретный отпуск, занятие бизнесом, фриланс и так далее. Подробнее о том, как писать о пробелах в опыте, мы рассказывали этой статье.
  2. Если вы меняете место работы чаще раза в год, работодателя это насторожит. Вас повысили — напишите об этом в одном блоке.
  3. Уделите внимание последним трем годам работы, это интересует работодателей в первую очередь. О начальных этапах карьеры и о том, что было больше 10 лет назад, можно рассказать совсем кратко.
  4. Если компания неизвестна на рынке, укажите ее род деятельности. Не просто ООО «Ромашка», а «Черноморское отделение арбатовской конторы по заготовке ромашек». Деятельность компании можно кратко описать в скобках или в блоке обязанностей.
  5. В названии резюме и заголовках пишите общепринятые на рынке названия должностей, не обязательно копировать то, что написано в трудовой книжке — главное суть. Например, «коммерческий директор» лучше, чем туманное «руководитель направления». «Руководитель проекта» выглядит универсальнее, чем «управляющий директор бизнес-единицы». Такое резюме работодатели быстрее найдут через поиск.
  6. Никогда не копируйте список обязанностей из должностных инструкций. Выделите наиболее важные и запишите понятным языком, без канцеляризмов. Например, «оптимизация бизнес-процессов» вместо «реализация проектной деятельности по оптимизации бизнес-процессов». Пяти-десяти самых ключевых задач будет достаточно.
  7. Помимо рабочих обязанностей, обязательно укажите ваши конкретные достижения и результаты деятельности (например, «совместно с ИТ-отделом разработал корпоративные стандарты контроля бизнес-процессов»).

Избегайте общих фраз вроде «был самым трудолюбивым работником отдела» — это мнение, которое невозможно проверить, поэтому оно не интересно работодателю. А вот «стал лучшим сотрудником отдела по итогам года» — полезная строчка.

Иногда соискатели описывают работу в той или иной компании, будто пишут главу из собственной биографии: «Здесь я начинал карьеру с низших должностей, усердно добиваясь повышения» или «При беглом знакомстве можно подумать, что работа давалась мне легко, но на самом деле было ровно наоборот». Эти примеры — эталон того, как не надо описывать опыт. Резюме сработало, если работодатель за несколько секунд разобрался в опыте и понял, что этот кандидат стоит более внимательного изучения. А продемонстрировать энтузиазм можно в сопроводительном письме.

Все указанные в резюме образовательные курсы должны относиться к профессиональной деятельности. Лучше упустить что-то, чем добавлять сомнительные сертификаты — например, о курсах по массажу, — если в работе эти знания не нужны.

О тернистом пути наверх всегда лучше рассказать на собеседовании. Поэтому можно опустить учебу в техникуме или ПТУ, если есть диплом о высшем образовании в той же сфере.

Многие соискатели полностью игнорируют этот раздел, а зря: часто именно сюда смотрит рекрутер после знакомства с опытом и образованием кандидата. Ключевые навыки — это специфические знания и умения, относящиеся непосредственно к рабочим процессам. Для юристов это могут быть «Арбитражные суды» и «Корпоративное право», для менеджера по логистике «Работа с таможенными органами» и «Инкотермс», для финансиста — «Статистический анализ» и «Бюджетирование», и так далее.

Система hh.ru сама подсказывает название того или иного навыка, предлагая наиболее короткий и унифицированный вариант — по возможности выбирайте именно его.

Избегайте очевидных вещей: не нужно писать, что вы знаете Windows, Internet Explorer и пользуетесь электронной почтой.

Часто соискатели путают навыки с личностными качествами. Так в навыках оказываются «Ответственность» или «Пунктуальность». Советуем написать об этих качествах в разделе «Обо мне» и избегать банальностей. Вместо «Ответственности» и «Пунктуальности» напишите «Добросовестно отношусь к выполнению задач» и «Всегда укладываюсь в обещанные сроки». Суть от этого не поменяется, но формулировка запомнится.

В некоторых случаях можно указать личностные качества, которые не относятся напрямую к профессии — это может быть хорошая физическая форма или спортивные достижения («КМС по лыжным гонкам»). Все то же самое относится и к достижениям в интеллектуальной сфере. Если вы чемпион города по шахматам или выиграли олимпиаду по программированию — это интересно. Если просто увлекаетесь чтением, то нет. Добавляйте только то, что поможет получить работу.

А вот хобби в большинстве случаев лучше совсем не указывать. Рекрутеру оно не интересно, а экзотические занятия (вроде эзотерики и даже йоги) и вовсе могут отпугнуть.

Итоговый текст резюме должен представлять собой выжимку, из которой убрано все, что в принципе можно убрать без потери смысла: вводные слова, эпитеты, причастные и деепричастные обороты, лишние отглагольные прилагательные и существительные.

Плохо: Занимался организацией проведения инвентаризаций в принадлежащих компании подразделениях. Осуществлял деятельность по организации тендеров, в частности, подготовку обширного пакета документов по этому вопросу.
Лучше: Проведение инвентаризаций в подразделениях компании. Подготовка пакета документов для проведения тендеров.

Чем короче и проще предложения, тем лучше.

Вставляйте в свое резюме слова-маркеры, по которым рекрутер сможет его отыскать через поиск. Например, если вы аудитор и работаете с оффшорными компаниями, то в вашем резюме обязательно должно встречаться слово «оффшоры».

Подумайте над тем, какие ключевые слова относятся к вашей профессии, представив, какие термины рекрутер будет использовать при поиске резюме. Используйте информацию из интересных вам вакансий.

В системе hh.ru знакомство рекрутера с вами всегда начинается с сопроводительного письма. Обычно оно начинается с приветственной фразы: «Здравствуйте! Меня зовут Кондратий Степанов и меня заинтересовала ваша вакансия городского посадника».

В новом абзаце кратко опишите свои достижения и основные навыки («руководил отделом», «участвовал в проектах» и так далее). Этот абзац не должен быть длиннее трех-четырех предложений.

Третий абзац — ключ к сердцу рекрутера. Напишите в нем, почему вы хотите работать в компании и почему вы считаете свою кандидатуру подходящей. Старайтесь избегать банальных фраз вроде «работу в вашей компании считаю возможностью для дальнейшего развития» — такие фразы заставят рекрутера подозревать, что вы копируете одно и то же сопроводительное письмо для разных вакансий.

Постарайтесь разыскать в интернете информацию о компании и указать факт знакомства с ней уже в сопроводительном письме. Хороший пример: «Меня особенно заинтересовали ваши проекты в телекоме: я 4 года работаю в b2b продажах и постоянно пересекаюсь с такими клиентами».

Заканчивать резюме принято фразой, подтверждающей вашу готовность подъехать на собеседование: «Благодарю за внимание и буду рад встретиться, чтобы ответить на ваши вопросы!».

Когда работа закончена, советуем два-три раза внимательно пройтись по тексту, исправляя ошибки и редактируя не слишком удачные фразы. Опечатки в заголовках, названиях компаний и должностей особенно насторожат работодателя.

Если хотите показать резюме кому-нибудь еще, выбирайте человека с опытом работы рекрутером — в ином случае гарантированно получите ворох ненужных советов. Если рассматриваете несколько разных должностей — например, «менеджер по продажам» и «руководитель отдела продаж», — составьте два разных резюме.

Помните: у каждой профессии есть свои особенности. Если от юристов ждут идеального резюме без единой ошибки, то, например, бухгалтерам важнее указывать конкретные счета и версии 1С, с которыми они работали. Различия между «субкультурами» разных профессий не позволяют сделать единственно верную инструкцию для всех. Мы собрали только общие советы, которые относятся ко всем соискателям.

Успехов в поиске работы!

Не уверены в формулировках?

Эксперты «Готового резюме» составят резюме за вас

Отклик без резюме — что значит на HH?

Мы все привыкли к двум вариантам традиционного общения между потенциальным работодателем и соискателем. Первый вариант: работодатель размещает вакансию и получает на него разнообразные резюме соискателей. Второй вариант: соискатель сам отправляет резюме тем работодателям, которые его устраивают и ждёт их реакции. Как вы заметили в обоих типах фигурирует неотъемлемый элемент — резюме соискателя.

Но всегда ли так важно это резюме?

Неужели нельзя обойтись в некоторых случаях без него? Конечно же, можно. И в этой статье мы рассмотрим третий вариант общения работодателя и соискателя — отклик без резюме. Что же именно это значит на сайте HH? В качестве примера будет рассмотрена именно биржа вакансий, которая является одной из самых популярных в мире и первой по странам СНГ.

Что именно значит отклик без резюме на сайте вакансий HH?

Сервис HH позволяет создать вакансию, на которую соискатель сможет откликнуться, не имея резюме. К слову, большинство других аналогичных бирж труда тоже имеют такую возможность. И если вы, как работодатель создадите вакансию, на которую можно будет отправить отклик без резюме, то соискатель увидит соответствующую кнопку — «Откликнуться без резюме«, и, нажав на неё, в его распоряжении появится простая форма, как на скриншоте ниже. Но что же это значит на сайте HH? Разберем далее.

Форма отклика без резюме на HH

Через эту форму соискатель сможет отправить вам свои контакты и какие-либо другие данные, которые посчитает полезными. А у вас в личном кабинете появится новый раздел, который называется «Отклики без резюме«, в котором вы и будете видеть все ответы на вашу вакансию через эту форму. Таким образом вы сможете отдельно группировать заявки на вакансию с резюме и без них.

Отклики без резюме в личном кабинете работодателя на HH

При необходимости вы можете отвечать соискателям на HH, которые откликнулись на вашу вакансию без резюме, так как в их сообщениях будут их контактные данные. И при ответе вы можете уточнить у них интересующие вас вопросы и вызывать на интервью.

Это может быть полезным: Почему объявления на Авито стали платными.

Достоинства и недостатки функции на сайте HH

С 1 марта 2016 года в HH есть возможность откликнуться без резюме. Это значит, что разработчики сервиса пришли к выводу о том, что эта опция необходима у некоторых вакансий, так как большая часть соискателей на HH не имеют резюме и работодателям бывает затруднительно найти их. С появлением возможности откликнуться без резюме у соискателей и работодателей появилась больше шансов, найти друг друга.

Какие достоинства есть у отклика без резюме:

Преимущества: Пояснение:
Главное достоинство — это однозначно экономия времени. Соискателю не нужно долго писать своё резюме, придумывая, как сделать правильно, чтобы привлечь внимание потенциального работодателя. Работодателю не нужно часами сидеть и разгребать сотни пришедших резюме, знакомясь со специальностями и опытами каждого из соискателей.
Отправляя резюме, соискатель отправляет всем работодателем одно шаблонное сообщение, которое перед отправкой никак не изменяется и не специализируется для данной вакансии. А в отклике без резюме соискатель может указать лишь ту информацию, которая нужна именно для данной вакансии. Например, при отклике на вакансию о контент-менеджере, соискатель может указать свой опыт именно в этой области, и работодателю было бы неинтересно читать его долго резюме, в которое описывается его опыт и в веб-дизайне, и в программировании, и других областях.

Недостаток у отклика без резюме тоже есть. Не всегда соискатель указывает в отклике всю необходимую информацию, и бывает так, что работодатель выходя с ним на контакт, теряет время зря. Так как при личном общении понимает, что это совсем не тот специалист, который ему нужен.

Рекомендую: Как на HH скрыть резюме от компании.

Каким образом разместить вакансию с откликом без резюме на HH

Разберем, каким образом можно оформить вакансию на сайте HH, чтобы можно было подать отклик даже без резюме:

  1. Для начала зарегистрируйтесь как работодатель. Это можно сделать по данной ссылке. Заполните простую форму.

    После регистрации подтвердите существование вашей компании документами

  2. После регистрации на почту вы получите логин и пароль для входа. Войдите в свой аккаунт работодателя. Вам нужно будет подтвердить существование вашей компании с помощью документов. Об этом вы увидите уведомления в своём личном кабинете.

    После регистрации подтвердите существование вашей компании документами

  3. Когда ваши документы будут подтверждены, перейдите в личном кабинете в раздел «Прайс-лист«, подраздел «Публикация вакансий«. Здесь вам нужно будет выбрать и оплатить подписку, позволяющую вам публиковать вакансии. Стоимость подписки зависит от региона поиска соискателей, срока публикации и некоторых других свойств. В прайсе вы увидите все подробности.

    Прайс-лист для публикации вакансий на HH

  4. После оплаты подписки вам станет доступна возможность публиковать вакансии. И здесь при выборе профессиональной области вы увидите те специальности, на которые опция отклика без резюме будет доступна. Если вы хотите использовать эту возможность, то нужно будет выбрать одну из этих специальностей, которая больше всего вам подходит.

    При публикации вакансии вы можете выбрать специальность, на которые распространяется опция отклика без резюме

  5. И после того, как вы опубликуете вакансию, через некоторое время вы можете ожидать отклики без фактического резюме. Они, как было показано выше на скриншоте, будут отображаться в отдельном разделе вашего личного кабинета.

Видео-инструкция

Теперь вы знаете, что значит отклик без резюме на объявление на сайте HH. В видео будет рассказано, как правильно размещать вакансию на сайте.

 

Как найти резюме по фамилии на HH

Head Hunter — это лидирующая платформа для поиска работы. Сайту принадлежит первенство по популярности среди России, Казахстана, Беларуси и Украины, а также третье место во всём мире. На сервисе содержится более 30 миллионов резюме и каждый день появляется около 450 тысяч вакансий. Это серьёзный инструмент, в котором, как обычно, есть множество элементов управления. Поэтому, чтобы работодателю получать от него максимальный эффект, необходимо изучить управление этим инструментом, в котором есть много тонкостей. В этой статье мы рассмотрим, каким образом найти резюме человека по его фамилии на HH.

Для чего может понадобится поиск резюме по фамилии

Вообще поиск резюме по фамилии — задача редкая и работодателям нечасто приходится её решать. Поэтому для HH она не является профильной задачей. Однако реализовать это всё равно возможно.

Чем бывает полезен поиск резюме по фамилии: Пояснение:
Самая частая причина — вы увидели ранее где-то резюме соискателя, которое вам понравилось, и вы готовы уже были взять человека на работу, но забыли сохранить контакты и само резюме, и помните только имя и фамилию соискателя. Тогда HH мог бы помочь вам найти резюме именно того человека, который вам нужен.
Вторая нередкая причина — работодателей может интересовать, не ищут ли их сотрудники параллельно себе ещё одну вторую работу или профессию на замену настоящей. Тогда найти резюме на HH по фамилии будет отличным способом вычислить такого участника вашей компании.

Это может быть полезным: Авито горячая линия, бесплатный номер телефона.

Каким образом найти человека по фамилии на сайте HH

HH обладает мощным инструментом поиска. Достаточно вписать интересующий запрос в поисковую строку и вы получите обширный результат, в котором сможете выбрать соискателя на свой вкус. Также в форме поиска есть фильтр, который позволяет более тонко искать резюме.

Форма поиска и поисковой фильтр на HH

Казалось бы, достаточно вписать интересующую фамилию в форму поиска и нажать на кнопку для поиска по резюме. Но нет.  Как и большинство кадровых площадок, HH предоставляет контактные данные соискателей только в платной подписке, а фамилия является одним из контактных данных.

Поэтому, чтобы найти резюме на HH по фамилии, придётся зарегистрироваться в этом сервисе и оплатить подписку:

  1. Первый этап — регистрация. Перейдите на официальный сайт HH https://hh.ru/employer и вверху справа нажмите «Войти«.

    Чтобы начать регистрацию, нажмите «Войти»

  2. Чтобы зарегистрироваться, нажмите на кнопку «Работодателя«. Если у вас уже есть аккаунт работодателя на HH, то этап регистрации можно пропустить, и нужно просто авторизоваться в сервисе.

    Зарегистрируйтесь как работодатель тли войдите в свой аккаунт, если у вас он есть

  3. Далее появится простая форма регистрации, в которой необходимо заполнить все поля: свои фамилию и имя, номер телефона, название компании, регион, и, конечно же, электронную почту. После ввода всех данных, проверьте их, и нажмите кнопку «Зарегистрироваться«.

    Заполните форму регистрации на HH

  4. Вы получите письмо на вашу почту, в котором будет логин и пароль для входа на HH. Войдите в свой новый аккаунт через форму, которая появится на следующей странице или через кнопку «Войти» на главной странице сайта.

    Войдите в свой аккаунт, указав пароль из письма на вашей почте

  5. Теперь, чтобы приобрести базу контактов с резюме, необходимо подтвердить свою компанию. Необходимость этого вы увидите сразу, как войдёте в свой аккаунт. Нажмите в уведомлении на кнопку «Загрузить«.

    Нажмите кнопку «Загрузить», чтобы загрузить документы, подтверждающие существование вашей компании

  6. Здесь вам понадобится загрузить один из перечисленных документов, который подтверждает факт существования вашей компании. Отправить документы можно как через личный кабинет на сайте, так и через чаты в мессенджерах Telegram и Viber.

    Загрузите указанные документы через личный кабинет или мессенджер

  7. После проверки документов и утверждения вашего аккаунта вы сможете приобрести базу контактов соискателей. Познакомиться с актуальными ценами можно в разделе «Прайс-лист«, подразделе «Доступ к базе резюме».
  8. Можно приобрести одну из трёх баз — по Москве и Московской  области, по всей России или по всей России, кроме Москвы и Московской области. Кроме того, можно выбрать базу только по одному региону, для этого есть форма ниже. Чем меньше регион, тем меньше стоимость. Срок приобретения базы от одного дня до года.
  9. В каждом регионе контактов вы можете выбрать профессиональные области сотрудников, которых хотите найти. Чем меньше эти области, тем меньше стоимость покупки.

    Выберите необходимый вам региона контактов, срок и специализацию соискателей

Можно самому указать региона базы контактов

После приобретения базы контактов по нужному региону и с нужными специальностями, вы можете найти резюме любого человека по его фамилии на сайте HH. Сделать это можно в привычной строке поиска. Впишите нужную фамилию, убедитесь, что поиск происходит по резюме, и нажмите кнопку «Найти«. Также, не забывайте, что есть возможность использовать расширенный поиск со специальными фильтрами.

Когда вы купили базу, вы можете искать в форме поиска HH резюме по фамилии

После приобретения базы контактов у каждого резюме в вашем аккаунте будет возможность просмотреть контакты, среди которых будет и фамилия соискателя.

Рекомендуем к прочтению: Как на HH скрыть резюме от компании.

Можно ли отыскать резюме на HeadHunter бесплатно

Возникает резонный вопрос — можно ли найти резюме человека по его имени и фамилии на сервисе HH бесплатно? Как очевидно, сделать это качественно не получится. В бесплатном аккаунте вы тоже можете ввести фамилию в форму поиска, но в результатах поиска получите лишь индивидуальных предпринимателей, которые опубликовали свои резюме. И фамилия которых совпадает с той, что ищите вы.

Итак, если вам нужно найти резюме на HH по фамилии физического лица, то нужно обязательно приобрести платную подписку. Если же нужен поиск по данным ИП, то хватит бесплатно подписки, но в результатах поиска контактных данных не будет. Если требуются контакты, то опять же необходима платная подписка.

 

hh. ru - «Удаленная работа на hh.ru Как составить резюме, написать сопроводительное письмо, избежать мошенников и наконец-то найти работу на HeadHunter? Личный опыт, примеры и лайфхаки.»

Время от времени приходится искать новую работу и за пять лет я пришла к выводу, что большинство вакансий крупных фирм можно найти на HeadHunter, поэтому нет смысла мониторить несколько сайтов одновременно. Ведь чаще всего оказывается, что такое же предложение размещено на HeadHunter.

До перехода на удаленную работу я успела поработать официантом, администратором бассейна и оператором в колл-центре и все три раза работа нашлась через этот сайт за месяц. В настоящий момент я нахожусь в поиске дополнительной работы к основной, поэтому решила написать отзыв-инструкцию, чтобы структурировать знания и поделиться опытом.

Как оформить резюме на HeadHunter

Сначала заполняются персональные данные, здесь для меня основной сложностью стал выбор фотографии, так как я не люблю фотографироваться, а ставить фото как в паспорте - слишком неприглядно, да и после опроса знакомых многие признались, что она от себя отталкивает. В итоге пришлось ставить фото, где я выгляжу гораздо моложе, но хотя бы смотрю в кадр и вызываю положительные эмоции. Никогда не возникало мысли, что можно обойтись без фотографии, ведь это дополнительный способ выделиться среди остальных.
У меня подтвержден телефон, для восстановления доступа и большего доверия. Я ищу удаленную работу в другой стране, поэтому предпочитаемый способ связи - электронная почта.

Забегая вперед расскажу об одной удобной функции "Видимость резюме". Чтобы избежать пустых предложений и постоянных звонков, я скрываю резюме из поиска. Возможно, так я пропущу заманчивую должность, но чаще всего это будет неинтересная и скучная работа. Лучше самому выбирать, куда отправляешь отклик, чтобы не тратить время.
Параметр "Анонимное резюме" позволяет скрыть контактные данные, эту настройку я в полной мере оценила только сейчас. Тратиться на роуминг нет смысла, ведь вопросы можно обсудить и почте, а интервью пройти по скайпу.

В следующем блоке нужно указать желаемую должность и подобрать профессиональную область. С последним возникают трудности, так как выбор ограничен и написать что-то свое не получится. Также некоторые менеджеры по персоналу игнорируют пометку "удаленная работа" или "частичная занятость", а это еще одна причина скрыть телефон. Как заполнить поле опыт работы и графу обязанности

Для себя я решила, что нет смысла указывать опыт работы меньше нескольких месяцев, так как придется объяснять, почему пришлось уволиться. Также я считаю, что это плохо влияет на общее впечатление от резюме. На первых порах в этом блоке мне нечего было написать, тогда я просто указала, что проходила практику от университета.

У меня четыре разных резюме, в каждом указан опыт работы, который больше подходит по профилю. Исключение делаю только для одной записи о трудоустройстве, которая присутствует во всех вариантах, потому что там большой опыт работы. Также в резюме отмечено, почему я ушла из крупной компании спустя четыре месяца, во избежание лишних вопросов.

Лайфхак, как заполнить графу обязанности.

Я делаю так - нахожу несколько аналогичных вакансий и выбираю самое лучшее, пару раз даже копировала информацию из вакансий предыдущего места работы А чтобы не писать лишнего, указываю именно те обязанности, которые будут востребованы на новой работе.

Еще одна нужная для заполнения графа - ключевые навыки. Здесь указываются подходящие для будущей работы умения. После ввода нескольких слов система дает подсказку, подбирая похожие навыки. Я стараюсь не перегружать эту строчку информацией и пишу не больше 10 навыков.

Никогда не заполняла пункт "Обо мне", где предлагается рассказать о хобби или личных качествах, считаю, что остальной информации вполне достаточно для начала. Гораздо больше значения имеет сопроводительное письмо, которое повышает вероятность прочтения резюме. Остальные пункты стандартные и не вызывают затруднений.

Еще есть возможность указать несколько дополнительных параметров, возможно, для крутых специалистов они имеют значение, а мне пока нечего написать.

В целом, мне очень нравится форма для резюме на сайте, очень понятно и удобно, а также можно настроить параметр "Видимость", который облегчают жизнь после размещения резюме.

Как составить сопроводительное письмо

В большинстве случаев при отклике на вакансию я отправляю сопроводительное письмо, чтобы показать свою заинтересованность и привлечь внимание к резюме. Если мне не нравится вакансия по описанию, но привлекает компания или возможности, то я оставляю отклик без письма.

Перед тем, как составлять сопроводительное письмо, я прочитала много советов из разных источников. Стандартный шаблон выглядит так:

Написано просто, но когда я села писать письмо по этой схеме, то впала в ступор. Ничего толкового не приходит в голову, а если расписать все указанные пункты, выходит слишком громоздко и уныло. Поэтому я решила искать нестандартных советов и примеров, которые в итоге помогли составить хорошее сопроводительное письмо. И они сводятся к двум рекомендациям, которые помогают по-другому взглянуть на структуру письма:
  • Ответьте на два вопроса - почему мы, почему вы.
  • Отвечайте так, чтобы полностью закрыть потребность в вакансии. (если в вакансии написано, что нужен секретарь с высокой скоростью печати, пишите об этом, а не о знаниях языка).

Пример сопроводительного письма, благодаря которому мое резюме просматривают в 90% случаев.

Как искать работу с помощью HeadHunter

На этапе настройки фильтров все легко, указал желаемые параметры и вперед. Единственный минус - нельзя указать несколько параметров сразу. Например, для опыта работы никак не выбрать сразу два пункта "нет опыта" и "от 1 года до 3 лет". Дело в том, что в последней категории много вакансий, в описании которых указано, что опыт работы приветствуется, но необязателен. И приходится искать по очереди, что неудобно.

Дальше идет отбор вакансий, еще одна удобная функция - скрыть из поиска все вакансии выбранной компании или только одну. В этом списке у меня салоны сотовых сетей, банки, такси и вакансии авторов работ, так как их тьма (на каждый город по каждой специальности).

Особенности поиска удаленной работы на HeadHunter

Здесь все не так просто, как кажется. Потому что многие вакансии, которые не подразумевают удаленную работу, в глазах работодателя почему-то приобретают такой смысл. И появляются в выдаче таксисты, швеи, повара и прочее. Для меня удаленная работа - это возможность работать из любой точки мира. Поэтому мне здорово помогает оператор not, забиваю в поисковую строку список исключающий слово и спокойно смотрю новые вакансии.

Вот пример списка, который я копирую в поисковую строку, чтобы сразу отсеять лишнее: not звонки not телефон not колл-центр not программист not бухгалтер not юрист not водитель not входящие not переводчик not программист.

На какие вакансии не стоит откликаться

Я с сомнением отношусь к вакансиям по набору текста, бесплатному обучению трейдеров или другой, подозрительно легкой работе с высокой оплатой, особенно, если отвечают на запрос быстро и просят зарегистрироваться на каком-нибудь специальном сервисе. В интернете часто находятся негативные отзывы о работе такого сервиса или после проверки сайта, оказывается, что домену всего месяц, а компания заявляет о 10 летней работе на рынке труда. Еще один звоночек - у компании нет вакансий по другим направлениям.

Подводя итоги - мне нравится этот сайт, с помощью него я не раз находила работу, интуитивный интерфейс, бесплатное размещение. Конечно, на сайте предусмотрено много платных сервисов и услуг, но я ими никогда не пользовалась и не планирую, поэтому мне нечего о них рассказать. И последний замеченный минус - нет кнопки пожаловаться на вакансию или на работодателя. Иногда хочется оставить жалобу на сомнительную вакансию, но для этого, видимо, нужно написать в службу поддержки.

_______________________________________________________________________________

Другие отзывы по этой теме:

Про удаленную работу онлайн-консультантом

Получаю зарплату на карту Альфа-банка, снимаю деньги без комиссии заграницей

Что добавить в резюме [7+ разделов, в которых можно найти работу]

Выбор того, что добавить в резюме, может стать настоящей проблемой, даже если вы не в первый раз пишете резюме.

В конце концов, не в каждом резюме есть одинаковые разделы. В зависимости от уровня вашего опыта и места, где вы подаете заявление, ваше резюме может выглядеть совершенно по-другому .

Например, вам всегда нужно указывать свою контактную информацию, но цель резюме может быть очень ситуативной.

Содержание каждого раздела также может отличаться в зависимости от того, подаете ли вы заявку на работу, стажировку или степень доктора философии.D. программа.

Итак, главное здесь - адаптировать содержание резюме к работе, на которую вы претендуете. Если вы упоминаете правильные вещи в своем резюме, вы обязательно найдете работу, которая вам понравится.

Прочтите, чтобы узнать, что добавить в свое резюме, в зависимости от того, куда вы подаете заявление. Мы также добавили небольшой дополнительный раздел в конце руководства о том, что НЕ следует включать ни при каких обстоятельствах.

Без правильных инструментов составление резюме может стать большой проблемой. Хотите, чтобы резюме было оформлено в современном стиле менее чем за 5 минут? Попробуйте наш онлайн-конструктор резюме .Это бесплатно, и вы можете выбрать из 8+ шаблонов резюме .

Получите работу своей мечты прямо сейчас, с новым блестящим резюме!

Что включить в резюме, чтобы получить идеальную работу

Наиболее важные элементы, которые следует включить в ваше резюме:
  1. Контактная информация
  2. Резюме или объективное заявление
  3. Профессиональный опыт
  4. Навыки / сертификаты
  5. Образование
  6. Другие важные разделы
  7. Настройте свое резюме под описание вакансии

В этом руководстве мы рассмотрим их все один за другим и научим вас, что писать в каждом разделе.

1. Какая контактная информация должна быть в вашем резюме?

Хорошее резюме должно содержать следующую контактную информацию в правильном порядке:

Полное имя - Обычно предпочтительный формат - имя, фамилия

Сразу под именем вы должны указать:

Должность профессионала - это всегда должно отражать должность, на которую вы претендуете.

Допустим, вы подаете заявку на «интерфейсная веб-разработка» , но в вашем профессиональном звании указано «Младший специалист по данным» .

Тот, кто возьмет ваше резюме, скорее всего, отбросит его, полагая, что вы либо слишком квалифицированы для этой должности, либо ваше резюме находится не в той стопке.

Профессиональный адрес электронной почты

Ваша электронная почта должна быть профессиональной, а не той, которую вы создали в начальной школе. ( «[email protected]» или «[email protected]» )

Если у вас его нет, напишите электронное письмо специально для вашей карьеры и сделайте его чем-то вроде [имя] [ фамилия] @ адрес электронной почты.com

Номер телефона - Если вы подаете заявление о приеме на работу за пределами своей страны, обязательно укажите код страны. Например, если у вас номер телефона в США, добавьте (+1) перед номером 555 555 5555.

Вот пример того, как это будет выглядеть.

Пока все хорошо. Однако вы можете заметить, что есть много ценного пустого места, где вы можете добавить более привлекательную информацию.

Помимо основной контактной информации, вы также должны разместить в своем резюме ссылки на ваши страницы в социальных сетях и / или личные веб-сайты.

Соответствующие дескрипторы социальных сетей

Вот некоторые общие социальные дескрипторы, которые вы можете включить:

LinkedIn

В настоящее время многие компании запрашивают профиль Linkedin, когда вы подаете заявление на работу.

Ваши шансы получить работу будут выше, если вы будете обновлять свой профиль LinkedIn так же актуально, как и ваше резюме.

Twitter

В особых случаях вы также можете указать свой профиль Twitter (если он каким-то образом имеет отношение к работе).

Например, некоторые маркетинговые вакансии требуют наличия подписчиков в социальных сетях. В других случаях вы можете использовать его, чтобы продемонстрировать свои остроумные навыки письма до 20-ти символов.

Quora

Вопросы и ответы Quora в настоящее время охватывают широкий спектр бизнес-тем.

Вы эксперт по бизнес-советам с более чем 100 ответами по теме? Вы можете продемонстрировать свой авторитет, установив ссылку на свою страницу Quora.

StackOverflow

В основном актуально для разработчиков, программистов , программистов .

Наличие очень активного профиля переполнения стека может дать вам большой импульс, если вы будете писать код.

Github

Только для разработчиков , кодировщиков , специалистов по данным и т. Д.

Github - отличный способ продемонстрировать свои проекты. Будь то сайт, который вы разработали, или мобильная игра, обязательно добавьте ее!

Средний

Фрилансеры , писатели , блоггеры и предприниматели .

Профиль расширенного среднего может помочь вам продемонстрировать свои письменные навыки и личность еще до того, как вы дойдете до собеседования или пробного задания.

Убедитесь, что вы поместили в свое резюме только соответствующие значки социальных сетей. Если вы подаете заявку на должность разработчика программного обеспечения, например, ваш профиль StackOverflow будет более актуальным, чем ваша учетная запись Twitter.

URL-адрес вашего личного веб-сайта / каналов

Вот несколько типичных примеров того, что вы могли бы включить:

  • Персональный веб-сайт - Включите ссылку на свой личный веб-сайт, если у вас есть постоянное присутствие в Интернете.Не включайте его, если это буквальная HTML-копия вашего резюме. Никто не захочет перечитывать один и тот же контент снова и снова.
  • Личный блог - Включайте его, только если он имеет отношение к работе, на которую вы претендуете. Например, если у вас есть блог, который позиционирует вас как эксперта в своей области. Личный блог о медитации и раскрытии внутренней силы не будет иметь большого значения при подаче заявления на должность бухгалтера.
  • URL вашего личного портфолио - Для веб-дизайнеров, иллюстраторов, художников, фотографов и т. Д...
  • Youtube канал - Канал, содержащий видеоролики о том, как вы объясняете квантовую экономику, может быть отличным дополнением к резюме, если вы подаете заявление о приеме на работу в области экономики.

Итак, в конечном итоге раздел вашей контактной информации будет выглядеть примерно так:

Этот пример был создан с использованием шаблона Novorésumé, и это заняло у нас менее 15 секунд! Попробуйте наш онлайн-конструктор резюме - мы избавим вас от хлопот ручного форматирования вашего резюме!

2.Произведите правильное первое впечатление с помощью резюме или цели резюме

В настоящее время кому-то требуется менее полсекунды, чтобы провести пальцем влево и сбросить все ваши ценности на Tinder.

К счастью, при приеме на работу вас не проведут влево в зависимости от того, как вы выглядите. Вас отвергнут, если вы не привлечете внимание менеджера по персоналу.

В среднем менеджеру по персоналу или рекрутеру требуется около 6 секунд, чтобы решить, будет ли ваше резюме выброшено или нет.

Вот почему вы хотите произвести хорошее первое впечатление. Точно так же, как вы сделали с той фотографией в профиле Tinder, которую вы загрузили с тех пор, когда у вас еще был пресс!

При написании резюме лучший способ достичь этого - написать потрясающее резюме или цель.

Как написать резюме резюме

Резюме резюме - это краткое изложение всей вашей профессиональной карьеры в 2-3 предложения. Если у вас более двух лет опыта работы, вы бы предпочли резюме резюме, а не цель (мы объясним причину позже!).

Основная структура резюме резюме должна содержать следующую информацию:

Работа и многолетний опыт

  • Старший интерфейсный разработчик с более чем 10-летним опытом работы в Angular и ReactJs

Соответствующие достижения и обязанности

  • Специализируется на разработке решений для электронной коммерции в соответствии с принципами гибкой разработки.

То, что вы ищете. Ваша цель.

  • Ищу позицию ведущего разработчика интерфейса в стартапе

Чтобы ваше резюме запомнилось, не забудьте упомянуть, как ваш предыдущий опыт мотивации будет полезен для компании, в которую вы подаете заявку за.Вы должны указать следующую информацию:

  • Что вы можете для них сделать?
  • Как ваш предыдущий опыт впишется в текущую среду компании?
  • Как вы можете помочь их компании расти, одновременно преследуя свои личные цели?

Как написать цель резюме

Как и резюме, ваше резюме также состоит максимум из 2–3 предложений. Вместо того, чтобы описывать ваш опыт работы, цель резюме больше фокусируется на вашей мотивации для подачи заявления на конкретную работу.

Если вы профессионал с многолетним опытом работы, вам всегда следует придерживаться резюме. У вас гораздо больше шансов продать себя своим опытом, а не мотивацией.

Если вы один из следующих, вы, возможно, захотите использовать цель резюме:

  • Недавний выпускник без опыта работы
  • Профессионал переживает серьезную смену карьеры без соответствующего предыдущего опыта работы
  • Студент ищет для вашей первой стажировки
  • Профессионал, не имеющий карьерного роста
Цель вашего резюме должна быть структурирована следующим образом:

(1) [НАВЫКИ / ОБРАЗОВАНИЕ / СЕРТИФИКАЦИЯ, ОТНОСЯЩИЕСЯ К РАБОТЕ С НАЗВАНИЕМ] . Хочу применить мой (2) [лет / месяцев ОПЫТА, ОТНОСИТЕЛЬНО ОПИСАНИЯ РАБОТЫ] на [КОМПАНИЯ, К КОТОРОЙ ВЫ ПОДАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ], чтобы помочь (3) [ВИД ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРЫЕ ВЫ ПОМОЖЕТЕ УСПЕШНО] .

А вот как это выглядит на практике:

«Управляемый и скрупулезный недавний выпускник со степенью бакалавра наук. Имеет степень бакалавра бухгалтерского учета и финансов Лондонской школы экономики со средним баллом 3,98. Более 6 месяцев опыта в судебно-бухгалтерской экспертизе, работе с электронными таблицами и данными.Ищу позицию начального уровня в качестве судебного бухгалтера в бухгалтерской фирме XYZ ».

Чтобы ваше резюме запоминалось, как и в случае с целью резюме, вы должны убедиться, что оно адаптировано к должности, на которую вы претендуете.

Кроме того, не забудьте упомянуть:

  • Ваши навыки / опыт, имеющие отношение к вакансии, на которую вы претендуете
  • Точные ключевые слова из списка, чтобы повысить шансы прохождения через системы отслеживания заявок
  • Как вы собирается помочь компании в достижении целей

3. Как выделить свой опыт работы, чтобы выделиться

Это ОСНОВНОЙ раздел вашего резюме.

Здесь вы можете найти «рекламировать» себя, перечислив прошлые обязанности и достижения на работе.

Правильно вы это делаете или нет - это главный решающий фактор между вашей работой по плану А и планом D.

У вас может быть выдающийся профессиональный опыт. Но если вы неправильно сформулируете это слово, кто-то другой может украсть работу вашей мечты (даже если вы идеально для нее подходите!).

Как включить ваш профессиональный опыт в резюме? (Пошагово)

Вот трехэтапный процесс того, как перечислить свой опыт работы, чтобы вы могли выделить его:

1. Добавьте название должности

Это должно быть вверху чтобы никто, просматривающий ваше резюме, не пропустил его.

2. Краткое описание из 1-2 предложений, объясняющее, чем занимается компания.

Конечно, если вы работали с всемирно признанным брендом, таким как Apple, Google, McKinsey’s и т. Д., То вам, вероятно, не нужно включать справочную информацию о компании.

В противном случае добавьте название компании, местонахождение офиса, в котором вы работали, и описание деятельности компании одним предложением.

3. Включите 4-6 пунктов, описывающих основные обязанности и действия, которые вы выполняли для компании.

Теперь самое сложное - правильно указать свой опыт работы.

Каждый маркер здесь должен представлять собой описание обязанности или деятельности одним предложением.

Большинство людей при составлении резюме просто перечисляют свои основные обязанности.

Такие вещи, как «Управлял продажами в компании и общался с клиентами» или «Продавал продукты компании и стимулировал продажи».

Ну вот в чем дело. Менеджер по найму знает, каковы ваши обязанности. Они хотят знать, как вы добились результатов в компании и помогли перенести их из пункта А в пункт Б.

Вот как выглядят хорошо написанные достижения / обязанности / действия:

Опишите свои достижения, используя числа и проценты, чтобы Поддержите их

По возможности, вы должны подтверждать свои достижения числами и процентами.

Вот как вы показываете работодателю, что вы успешный.

Чтобы показать вам, как это выглядит на практике, давайте рассмотрим пример достижения агента службы поддержки клиентов:

«Повышение уровня удовлетворенности заявок в службу поддержки»

Хотя это определенно хорошее начало, оно на самом деле ничего не значит. Кто угодно мог сказать, что они сделали это, но есть огромная разница между теми, кто повысил уровень удовлетворенности на 0.5% и 30%.

Что, если бы вы перефразировали это как:

«Повышение степени удовлетворенности закрытием заявок в службу поддержки с 47% до 72% в течение 3 месяцев».

Теперь это намного более действенно. Менеджер по найму видит, насколько вы хороши и насколько вы полезны для компании.

В этом случае сразу становится ясно, что вы знаете, что делаете, и ваше резюме попадает прямо в стопку ДА.

Следует ли включать стажировки в свое резюме?

Если вы только что закончили учебу, скорее всего, стажировка (или стажировка) - единственный необходимый вам опыт. Так что обязательно упомяните об этом в своем резюме.

Если вы уже проработали несколько лет, вы можете полностью избавиться от стажировки из своего резюме.

Однако из этого правила есть некоторые исключения. Например, если вы проходили стажировку в ЦЕРНе (реактор элементарных частиц в Швейцарии, один из самых известных институтов экспериментальной физики в мире), вам лучше оставить его.

4. Какие навыки нужно использовать в резюме, чтобы выделиться среди других?

«Примерно 75% крупных компаний используют систему отслеживания кандидатов (ATS).В результате более 70% резюме, отправленных на доски объявлений о вакансиях , никогда не читаются ».

К счастью, пройти ATS не так уж и сложно. Все, что вам нужно сделать, это указать в своем резюме нужные навыки.

Под правильными навыками мы подразумеваем навыки, которые требуются в разделе «требования» или «квалификация» объявления о вакансии.

Чтобы выяснить, какие они предназначены для должности, на которую вы претендуете, просто просмотрите список.

Давайте рассмотрим реальный пример, чтобы прояснить это.

Вот список вакансий на должность UX / UI Designer в XYZ Inc .:

Как видите, навыки, необходимые для этой должности:

  • Знание стандартного программного обеспечения UX, такого как Sketch, InVision, Adobe Creative Cloud (Illustrator, Photoshop, XD) и другие соответствующие инструменты проектирования UX и UI
  • Хорошее понимание интерфейсной веб-разработки (HTML, CSS, JAVA)
  • Сильные навыки решения проблем, управления проектами и организационные навыки.

Теперь все, что вам нужно сделать, это упомянуть их всех по отдельности в разделе «Навыки» вашего резюме.

Pro СОВЕТ:

НИКОГДА не лгите в резюме об уровне ваших навыков. Даже если вы пройдете собеседования и чудесным образом получите работу, вас рано или поздно поймают на лжи.

Hard Skills

Hard Skills - это технические навыки, которые вы приобретаете в университете или на работе. Их можно измерить, и они обычно напрямую связаны с задачами, которые вы выполняете на работе.

Думайте, от проектирования в Photoshop до использования конкретной ERP-системы.

Вот как они будут выглядеть в вашем резюме:

Выглядит аккуратно, правда?

Но дело не только в этом.Чтобы написать хороший раздел о навыках, вы также должны упомянуть некоторые из ваших навыков межличностного общения.

Не знаете, какие навыки использовать? Это может быть один из этих 100+ основных навыков, которые можно добавить в любое резюме !

Мягкие навыки

В то время как жесткие навыки - это приобретенные технические навыки, мягкие навыки - это ваши личные качества.

Вот несколько, чтобы дать вам общее представление:

  • Лидерские навыки
  • Стратегическое управление и планирование
  • Исследования
  • Работа в команде
  • Коммуникация

И вот как они выглядят в вашем резюме:

Pro СОВЕТ:

Раздел о ваших навыках должен подкрепляться вашим опытом работы. Если вы скажете, что являетесь экспертом в Java, но никогда не работали Java-разработчиком, никто не станет покупать это.

Универсальные навыки

Как показывает практика, неплохо также включить в свое резюме некоторые универсальные навыки.

Что такое универсальные навыки?

Это навыки, которые подходят под описание или требования большинства областей карьеры. Универсальные навыки могут быть как мягкими, так и жесткими.

Некоторые универсальные мягкие навыки - лидерство, командная работа и аналитическое мышление.

MS Word, Excel, Powerpoint, навыки письма и т.д ... типичные сложные универсальные навыки.

Независимо от того, на какую работу вы претендуете, это навыки, которые в какой-то момент пригодятся.

5. Как указать образование в резюме

Другой важной частью вашего резюме является раздел «Образование». Здесь вы описываете свою академическую карьеру с соответствующими достижениями.

Вот как вы отформатируете раздел об образовании:

А вот как это будет выглядеть в резюме:

Имейте в виду, что вы должны упоминать свое образование в обратном хронологическом порядке . Итак, самое последнее идет на первое место.

При написании раздела об образовании следует помнить о нескольких вещах:

  1. Не указывайте свою среднюю школу, если у вас есть высшее образование.
  2. Указывайте свой средний балл только в том случае, если он выше 3,5. Все, что ниже, может показаться не слишком впечатляющим (особенно если вы соревнуетесь с кем-то, у кого есть рейтинг 4.0).
  3. Укажите свое образование до опыта работы, если у вас нет опыта работы.

6.Другие важные разделы для резюме

К этому моменту вы уже выполнили тяжелую работу. Предыдущие разделы НЕОБХОДИМЫ в резюме.

Однако есть несколько других разделов, которые вы можете упомянуть в своем резюме и которые помогут вам получить работу.

Сертификаты и награды

Есть ли у вас какие-либо сертификаты или награды, относящиеся к вашей области или карьере? Обязательно поместите их в свое резюме!

Если вы разработчик или инженер программного обеспечения, вы можете упомянуть такие вещи, как сертификация Java или AWS.

Точно так же, если вы подаете заявку на должность цифрового маркетинга, вам очень пригодятся сертификаты Google Analytics и AdWords.

Языки

В современном мире языки являются одним из важнейших факторов при приеме на работу. Поскольку в настоящее время большинство компаний являются международными, знание двух или более языков может стать ОГРОМНЫМ преимуществом.

В настоящее время бесчисленное множество компаний ценят двуязычных сотрудников больше, чем тех, кто говорит только на одном языке.

На какую бы работу вы не претендовали, обязательно укажите в своем резюме все языки, на которых вы говорите. Укажите свой уровень знаний рядом с каждым.

В приведенном ниже примере вы можете увидеть различные фразы, которые вы можете использовать для описания вашего уровня владения языком.

  1. Родной или двуязычный
  2. Полный профессиональный уровень
  3. Профессиональный рабочий уровень
  4. Ограниченный рабочий уровень
  5. Элементарный рабочий уровень

Не лгите об этом. Нетрудно понять, когда кто-то не говорит на языке. Ваше «Полное профессиональное владение испанским языком» может идти «прощай» вплоть до «Элементарного», если интервьюер говорит на этом языке.

Хобби и интересы

Раздел «Хобби и интересы» может помочь вам передать немного индивидуальности.

Здесь вы можете показать, насколько велика музыка в вашей жизни. Или даже раскройте свою зависимость от Гарри Поттера. Как бы то ни было, не забудьте упомянуть то, что действительно может выделить вас среди остальных.

Никогда не угадаешь, может, в конечном итоге у тебя будет много общего с тем, кто возьмет твое резюме.

Волонтерство

Альтруизм и щедрость - это характеристики, которые позволят вам выделиться независимо от среды, в которой вы находитесь, включая офис.

Менеджеры по найму обычно предпочитают кандидатов, имеющих некоторый опыт волонтерской работы. Это означает, что сотрудник относится к тому типу людей, которые проводят свободное время ради достойной цели.

Скорее всего, такая же приверженность переносится и на рабочее место.

Если волонтерский опыт так или иначе связан с вашей карьерой, вы можете включить его в раздел опыта работы. В противном случае вы можете создать отдельный раздел именно для этого.

Вот как это будет выглядеть:

Публикации

Если вы профессиональный писатель (например, журналист, исследователь, ученый и т. Д.), Вам будет полезно включить свои публикации в резюме.

Возможно, у вас есть несколько публикаций в блоге в Интернете или одна или две публикации в академическом журнале.

В любом случае вы можете включить их в свое резюме и обязательно упомянуть ссылку.

Проекты

Побочные проекты очень важны для многих должностей. Они могут помочь вам восполнить недостаток опыта в определенной области или продемонстрировать вашу страсть к работе.

Например, если вы разработчик или кодировщик, у вас должна быть куча проектов на Github. Это может быть проект, который вы сделали для класса, или какое-то приложение, над которым вы начали работать с друзьями еще в колледже (новый Facebook, кто-нибудь?).

Но проекты предназначены не только для программистов. Может быть, в какой-то момент в жизни вы были на выходных для стартапов? Или участвовали в дизайнерском хакатоне?

Оба этих примера действительно могут повысить ценность вашего приложения.

Если вы предприниматель, вы также можете упомянуть некоторые из ваших побочных дел. Такие вещи, как перепродажа товаров на eBay, продажа вашего искусства на Etsy и т. Д.

Следующие шаги: адаптация резюме к работе

Теперь, когда вы знаете, какие разделы следует добавить в свое резюме, давайте поговорим о его содержании.

Важно, чтобы любая информация, которую вы упомянули в своем резюме, имела отношение к работе.

Мы действительно не можем достаточно подчеркнуть, насколько важно для вас проверять каждый раздел, который вы добавили в свое резюме, и убедиться, что каждый из них адаптирован к работе / должности, на которую вы претендуете.

Почему?

Потому что менеджер по найму хочет, чтобы соискатель претендовал на СВОЮ должность, а не посылать массовые заявки в 50+ различных компаний.

Итак, вот как вы адаптируете свое резюме к вакансии, на которую претендуете.На первом этапе взгляните на объявление о вакансии и определите основные требования и навыки.

Давайте возьмем следующую рекламу в качестве примера:

Как видите, наиболее важными требованиями являются:

  • Опыт работы более 5 лет
  • Навыки копирайтинга, фотошопа и электронного маркетинга
  • Практический опыт создание и оптимизация целевых страниц

Теперь вам нужно убедиться, что вы упомянули все это в своем резюме, в каком бы разделе они ни были.

Теперь, когда вы точно знаете, что добавить в резюме, мы подумали, что было бы полезно также осветить то, чего НЕ следует помещать в резюме.

Более 20 вещей, которые НЕ следует включать в свое резюме

Что НЕ следует включать в раздел контактной информации
  • Дата рождения - возраст не имеет значения для менеджера по найму. Это не важно для их принятия решений, а в худшем случае может привести к дискриминации по возрасту.
  • Непрофессиональный адрес электронной почты - Do: [email protected] Не делайте этого: [email protected]
  • Фото - особенно в США и Великобритании (в связи с законами о борьбе с дискриминацией). Менеджерам по найму не обязательно знать вашу внешность, чтобы оценить ваше резюме и заявку в целом.
  • Ваш точный адрес - в настоящее время очень немногие компании используют почтовые услуги для связи с потенциальными сотрудниками. Это неэффективно, и просто безопаснее пользоваться электронной почтой.
Что НЕ следует включать в резюме резюме или раздел цели
  • Если у вас есть несколько лет соответствующего опыта работы, вам не следует включать цель резюме.
  • Резюме или цель вашего резюме также не должны включать никаких запросов, требований или требований к заработной плате.
Что НЕ следует включать в раздел об опыте работы
  • Работа, которая даже отдаленно не имеет отношения к должности, на которую вы претендуете. Никого не волнует ваш опыт работы кассиром, если вы подаете заявку на работу дизайнера
  • Пух, который ничего не говорит. Это гораздо чаще, чем вы думаете. Убедитесь, что все ваши обязанности и виды деятельности являются практическими.
  • Работа, которую вы выполняли в течение короткого периода времени (несколько недель).Это показывает, что вы бросаете работу и вряд ли останетесь на ней (даже если работодатель, с которого вы уволились, был ужасным).
  • Любые незаконные рабочие места
Чего НЕ следует добавлять в раздел «Навыки»
  • Неактуальные навыки для данной работы
  • Не используйте навыки, чтобы занять место. Интересный факт: ТОННА студентов университетов наполняет свое резюме модными словечками, такими как «Лидерство, критическое мышление», и так далее.
Что НЕ следует включать в раздел об образовании
  • Ваш средний балл успеваемости (если он ниже 3.5)
  • Ваше среднее образование (если у вас есть высшее образование)
  • Полный список всех курсов, которые вы посещали в колледже
Другое
  • Хобби, связанные с спорными темами (политика, религия, секс) на основе идеологии и культурные различия. Вы никогда не узнаете, находится ли человек, читающий ваше резюме, на той же странице, что и вы.
  • Детские увлечения. Конечно, в старшей школе вы были отличным футболистом. Но насколько он актуален для той младшей бухгалтерской должности, на которую вы претендуете?
  • Неактуальные проекты и публикации.

Ключевые выводы - что добавить в резюме

Теперь, когда мы рассмотрели все разделы и содержание, которое вам нужно для составления резюме, давайте подведем итог всему, что мы узнали:

  • Основное содержание резюме включают: контактную информацию , резюме / цель резюме , опыт работы , образование и навыки .
  • Необязательные разделы: сертификатов и наград , языков , хобби и интересов , опыт волонтерства , публикаций и проектов .
  • Убедитесь, что ваш раздел опыта работы сияет, рассказывая о результатах и ​​достижениях, а не о скучных обязанностях.
  • И наконец, вам следует адаптировать свое резюме к каждой должности, на которую вы претендуете!

В Novorésumé мы стремимся помочь вам получить работу, которую вы заслуживаете, на каждом этапе пути! Следите за нашим блогом о карьере, чтобы быть в курсе лучших в отрасли советов. Или ознакомьтесь с некоторыми из наших лучших руководств:

Как создать заголовок резюме, который привлекает внимание (с примерами)

Как оказалось, простая ошибка может привести к тому, что ваше резюме будет отброшено в считанные секунды.Недавнее исследование показало, что более 80% рекрутеров ищут имя кандидата в первую очередь при просмотре своего резюме. Далее было обнаружено, что если ваше имя (наряду с другими предметами, такими как ваше образование) нелегко найти, рекрутеры с большей вероятностью отклонят ваше резюме.

Хотя рекрутеры обычно тратят время на чтение вашего резюме, многие организации полагаются на автоматизированные системы отслеживания (ATS). Такие технологии используют заголовок вашего резюме, чтобы определить структуру, которую вы используете.

Что в итоге?

Заголовок вашего резюме должен быть оптимизирован как для специалистов по подбору персонала, так и для систем ATS. Если ни то, ни другое не сработает, вряд ли вы попадете на собеседование.

Итак, это заставляет задуматься…

Как сделать заголовок резюме, который понравится как рекрутерам, так и системам ATS?

Вот чему мы научим вас в этом руководстве.

Ключ к созданию впечатляющего заголовка - это правильное мышление.

Подумайте, чего вы должны достичь с помощью этого раздела:

  • Укажите имя
  • Укажите свои контактные данные
  • Ссылка на ценные ресурсы
  • Задайте тон своему резюме

Помня об этих критериях, остальное процесса становится намного проще, чем вы думаете.

1- Имя

Это говорит само за себя, но вы будете поражены тем, как простая путаница может повредить шансы заявителя.

Если вы не укажете ваше имя в резюме, рекрутер не будет иметь связи между тем, что ему предстоит, и тем, кем вы являетесь как потенциальный сотрудник.

Не забудьте указать имя, как оно есть в вашей профессиональной истории и записях.

Например:

Если вы недавно вышли замуж и взяли второе имя, подумайте об использовании своей девичьей фамилии, поскольку это имя было опубликовано.

Имя в вашем резюме также должно быть доступно для поиска. Это означает, что рекрутер должен иметь возможность использовать имя в вашем резюме, чтобы найти работу, опубликованную в Интернете, ваш профиль Linkedin и многое другое.

Сейчас не время для псевдонимов, потому что любое различие в вашем имени может сбить с толку системы ATS. Если вас беспокоит, что рекрутеры могут найти при поиске по вашему имени, посмотрите, сможете ли вы пройти наш поисковый тест.

Также:

Вы получите преимущество, если сделаете свое имя самым большим фрагментом текста при форматировании заголовка. В конце концов, у вас есть шесть коротких секунд, чтобы убедиться, что рекрутер сможет его найти.

2- Должность

Одна вещь, которую многие соискатели забывают включить при создании своего резюме, - это название должности.

Это не означает, что вы должны указывать название вашей текущей должности (на самом деле, это ошибка, которую вам следует избегать). Вместо этого вы должны описать свой род работы, чтобы название должности соответствовало должности, на которую вы претендуете.

Пример: имя и должность Эрика

Создавая свое маркетинговое резюме, Эрик сделал свое имя центральным элементом.Жирный шрифт с четкими полями на белом фоне сразу привлекает ваше внимание.

Его должность «скрипач, ставший маркетологом, по-прежнему отличный исполнитель» дает представление о его карьерной траектории и интригует.

3- Телефонный номер

Рекрутерам может потребоваться способ связаться с вами напрямую по некоторым из следующих причин:

  • Организация личного собеседования
  • Запрос рекомендаций
  • Проведение дополнительного -телефонное интервью

Итак…

Не забудьте указать номер мобильного телефона, на который вы можете ответить в большинстве случаев. И ни при каких обстоятельствах не используйте рабочий номер.

Вы также можете указать код страны в начале своего номера, если вы подаете заявление на работу за пределами места вашего проживания. Менеджеры по найму оценят это, потому что это экономит их время.

Также:

Не забывайте обновлять голосовую почту на то время, когда вы недоступны или когда вы не можете ответить на звонок. Четко назовите свое имя и избегайте шуток, потому что хедхантерам это может понравиться и они сочтут это непрофессиональным.

4- Электронная почта

По многим причинам адрес электронной почты, который вы используете в своем резюме, может повлиять на решение о приеме на работу. Поэтому важно указать адрес электронной почты, который оставит положительное впечатление или, по крайней мере, не повлияет на ваши шансы получить работу.

У рекрутеров есть некоторые скрытые правила, с которыми они все согласны, но не могут объяснить их сознательно.

На протяжении многих лет они работали с тысячами резюме, и это позволило им выработать четкое представление о том, что приемлемо.

Одно из этих правил - выбрать правильный адрес электронной почты в резюме.

Вы должны указать адрес электронной почты, который подходит для процесса приема на работу и вашей отрасли.

Например:

Оставьте свой [email protected] дома, так как это продвигает вас как непрофессионального соискателя.

Также:

Никогда не используйте текущий рабочий адрес электронной почты, потому что он показывает, что вы по-прежнему привержены своей работе. Не все работодатели готовы рискнуть на недавних выпускников или неопытных кандидатов.

Итак, если вы больше не студент, подумайте о том, чтобы не включать электронную почту университета в резюме.

Сейчас:

Если вам нужен новый адрес электронной почты, вы можете создать его, чтобы использовать его при поиске работы в течение нескольких минут.

При создании адреса следует придерживаться самых популярных поставщиков услуг электронной почты. Сюда входят такие сервисы, как Gmail, Outlook, iCloud и Yahoo.

Возможно, ваш идеальный адрес электронной почты уже занят, даже если вы попробуете воспользоваться услугами нескольких поставщиков услуг.

Если это так, не волнуйтесь! Это не должно быть проблемой.

Вот наш тщательно подобранный список профессиональных форматов электронной почты, который поможет вам создать новое письмо:

5- Местоположение

По мере того, как рекрутеры обращаются к соискателям через Интернет, необходимость указывать свой полный адрес в ваш заголовок.

Просто отметив ваше общее местоположение (например,г., Лондон, Англия) должно быть достаточно для первоначального просмотра.

Когда компании переходят на удаленную работу, в том числе то, что вы живете в другой стране, не происходит автоматически, как раньше. Таким образом, при подаче заявки на международную вакансию важно отметить свое местонахождение.

6- Ссылки для трамплина

К сожалению…

Это часто упускается из виду соискателями при составлении резюме. Но это одна из самых важных деталей, которую вы можете включить в заголовок.

Ссылки Springboard - это гиперссылки на дополнительные ресурсы о вашем предыдущем опыте, истории работы, подходе к работе и личности.

Их используют, чтобы подтолкнуть рекрутера к другому, чтобы он больше узнал о вас. Это полезно, если у вас есть личный веб-сайт или онлайн-портфолио, которым вы можете поделиться с рекрутерами. А если вы занимаетесь творчеством, в частности, ссылки Springboard необходимы для заголовка вашего резюме.

При включении ссылки на свой профиль в LinkedIn обязательно настройте URL-адрес.Убедитесь, что все, на что вы ссылаетесь, также связано с вашей карьерой / культурой.

Что еще более важно:

Следите за тем, чтобы данные вашего резюме соответствовали вашему портфолио или профилю LinkedIn.

Многие соискатели забывают обновить свои профили в LinkedIn, чтобы они соответствовали своим резюме. Это приводит к множеству несоответствий, таких как разные имена, места расположения, должности и т. Д.

Также:

Кандидаты в творческих областях, таких как монтаж видео, могут годами пренебрегать своим портфолио.Тем не менее, они по-прежнему будут включать их в свои резюме.

Когда рекрутеры посещают ваше портфолио, они хотят видеть доказательства того, что вы утверждаете в своем резюме. Если вы не обновите его, вы оставите их в замешательстве относительно ваших последних проектов и работы.

Пример: ссылки на трамплин

Гэл имел более чем десятилетний опыт в развитии бизнеса, когда составлял свое резюме.

Он хотел удостовериться, что все это встречается, но предпочитал одностраничное резюме. В качестве компромисса он включил свой личный веб-сайт в заголовок ее резюме, где рекрутер мог узнать о нем больше.

7- Фото

Дискуссия о включении фотографии в ваше резюме продолжается.

В общем, рекомендуется проверить политику компании и правительства (в некоторых странах это незаконно), чтобы узнать, приветствуются ли фотографии в вашем резюме. Вы всегда можете попросить совета у HR или отдела кадров.

Добавление фотографии в заголовок может добавить лицо (и индивидуальность!) К содержимому рядом с ней.

Сэм добавила личную фотографию в заголовок при подаче заявки на работу в Spotify.

В Enhancv мы верим в гибкость дизайна и важность творческого подхода при оказании воздействия.

По этой причине мы разработали множество шаблонов резюме с уникальными заголовками для наших пользователей. Наши шаблоны помогли профессионалам во всех сферах найти работу, о которой они всегда мечтали.

В этой части мы поможем вам сделать то же самое!

Мы поделимся с вами нашим секретным соусом для самостоятельного форматирования заголовка успешного резюме.И с этим вы приведете взгляд хедхантера в первые 7 секунд, чтобы он прочитал все, что они должны знать о вас.

Перво-наперво:

Сделайте свое имя самым крупным текстом в резюме, чтобы выделить его. Это основное правило, которое должен знать каждый, кто составляет резюме.

Далее:

Поместите название должности прямо под ним меньшим размером шрифта, чтобы установить четкую иерархию. Вы даже можете использовать другой цвет, чтобы создать интересную визуальную комбинацию.

Наконец:

Выровняйте остальные личные данные под названием должности в нижней части иерархии. Вы можете добавить маленькие значки рядом с каждой информацией, чтобы улучшить читаемость и улучшить визуальный интерес.

За три простых шага вы создали великолепный заголовок для своего резюме!

Путешествие Марцелла в Verizon Digital Media Services

При составлении резюме сетевого инженера для Verizon DMS Марцелл использовал шаблон резюме Enhancv с двумя столбцами, в котором его имя аккуратно помещалось в верхней части резюме вместе с ключевыми моментами, чтобы описать его местонахождение , электронная почта, номер телефона и полезные ссылки.

Используя конструктор Enhancv, вы можете легко изменить внешний вид заголовка вашего резюме таким образом, чтобы, как вы знаете, привлечь внимание рекрутера.

1- Пометить свое резюме как «Резюме»

Одно из самых важных правил, которым нужно следовать при создании формата резюме, - никогда не помещать «резюме» в верхней части заголовка.

Рекрутер знает ваше резюме - вам не нужно его напоминать. Это заставляет вас думать, что вы нашли свой шаблон резюме в Интернете и не потратили достаточно времени на его уточнение.

Оставьте в верхней части резюме более важную информацию, такую ​​как ваше полное имя, должность и фото.

Это вроде бы очевидно. Но мы видели, как многие соискатели теряли прекрасные возможности трудоустройства, попадая на нее.

Заголовок называется так, потому что он находится вверху вашей страницы. Он содержит важные детали, которые хедхантеры должны знать, прежде чем читать остальную часть вашего резюме.

Поэтому его всегда нужно размещать вверху.

Творчество - это хорошо, потому что оно может показать вашу смелость и помочь вам выделиться.Тем не менее, в вашем поиске работы есть некоторые вещи, в которых вы не должны проявлять творчества. Один из них - размещение заголовка.

Вы все еще хотите заниматься творчеством?

Вы можете играть с вертикальным выравниванием и размещать заголовок слева или справа от страницы.

Здесь важно то, что это первое, что читает ваш рекрутер. Это означает, что его не следует размещать ниже других разделов, таких как опыт или навыки.

3- Включение нерелевантных личных данных

Нерелевантная информация не только не имеет значения для рекрутеров, но также может работать против вас, поддерживая их интерес.Дополнительные детали могут сбить с толку охотников за головами и отвлечь их внимание.

Некоторые из нерелевантных деталей, которых следует избегать:

  • Дата рождения
  • Религия
  • Национальность
  • Этническая принадлежность

Эмпирическое правило для заголовков простое:

Придерживайтесь обычного.

Кроме того, все остальные общие правила возобновления написания относятся к заголовку вашего резюме. Это включает в себя предотвращение распространенных типографских ошибок, проведение обзора резюме, выбор подходящей длины резюме и т. Д.

Что делать, если у меня двухстраничное резюме?

В какой-то момент вы могли задаться вопросом:

Как должен выглядеть заголовок моего резюме, когда у меня две страницы?

Ответ прост.

Написание двухстраничного резюме, в котором у вас есть опасения, что страницы могут быть разделены?

Просто повторите один и тот же заголовок в верхней части обеих страниц. В большинстве случаев достаточно одного заголовка резюме, размещенного вверху первой страницы.

Дэниел использовал один заголовок для своего двухстраничного резюме при составлении резюме службы поддержки клиентов, которое помогло ему нанять в Intercom.

Рекрутеры обращают внимание на заголовок вашего резюме при первоначальном просмотре. Обеспечение того, чтобы это приветствовало их с наибольшей отдачей, будет иметь большое значение для проведения собеседования на работу вашей мечты.

Содержание, ожидаемое в вашем заголовке, может различаться по эстетике, представлению и формату. Но есть некоторые хитрости в торговле, которые вам пригодятся.

Если вы больше ничего не взяли из этой публикации, помните, не помечайте свое резюме словом «резюме».

Справочный центр USAJOBS | Как составить резюме

Составить резюме в USAJOBS:

  1. Войдите в USAJOBS.
  2. Перейти к Документы .
  3. Убедитесь, что вы находитесь в разделе Resumes и нажмите кнопку Загрузить или создать резюме .
  4. Щелкните Build резюме .
  5. Назовите свое новое резюме и нажмите Далее .
  6. Щелкните Добавить опыт работы , введите необходимую информацию и щелкните Сохранить опыт работы .Чтобы добавить дополнительный опыт работы, повторите этот шаг или нажмите Далее , чтобы продолжить информацию об образовании.
  7. Щелкните Добавить образование , введите необходимую информацию и щелкните Сохранить образование . Повторите этот шаг, чтобы добавить дополнительное образование, или нажмите Далее , чтобы продолжить со своими ссылками. Вы также можете нажать Готово , если не хотите добавлять дополнительную информацию.
  8. Щелкните Добавить ссылку , введите необходимую информацию и щелкните Сохранить ссылку .Вы можете добавить в свое резюме до пяти ссылок. Повторите этот шаг, чтобы добавить дополнительную ссылку, или щелкните Next , чтобы перейти к следующему шагу.
  9. Вы можете ввести дополнительную информацию в свое резюме, такую ​​как профессиональное обучение, языковые навыки, организации / филиалы, профессиональные публикации и другую информацию. Нажмите соответствующую кнопку под каждым разделом, чтобы добавить свою информацию, введите свою информацию и нажмите Добавить или Сохранить для каждого раздела после завершения.
  10. Щелкните Finish , чтобы сохранить резюме. Ваше новое резюме появится в вашем списке документов .
  11. Щелкните View на значке резюме, чтобы просмотреть свое резюме. Чтобы отредактировать свое резюме, нажмите Edit на значке резюме, и вы перейдете на первую страницу вашего резюме в инструменте создания резюме.

Периодически сохраняйте свою работу

По соображениям безопасности ваш сеанс будет отключен после периода бездействия.Мы рекомендуем вам Экономить периодически, чтобы не потерять работу.

Обновление резюме

Чтобы зафиксировать изменения, которые вы внесли в свой профиль, вам нужно будет составить новое резюме. USAJOBS не обновляет существующие резюме автоматически. Это позволяет вам легко сохранить набор резюме для применения к разным вакансиям и вносить изменения только тогда, когда вы хотите.

Советы по форматированию резюме в конструкторе резюме USAJOBS

Вы можете копировать и вставлять текст из документов Word в конструктор резюме.Однако некоторое форматирование этих документов может не работать в конструкторе резюме USAJOBS. Чтобы исправить ошибки форматирования в вашем резюме, вы должны сначала сохранить исходный файл в формате .txt.

Для копирования и вставки из Word:

  1. Откройте документ Word или другой текстовый редактор.
  2. Выберите вкладку Файл вверху.
  3. Перейдите к опции Сохранить как .
  4. Сохраните его как файл с обычным текстом (.txt) .
  5. Откройте новый файл и убедитесь, что текст отображается в приемлемом формате.
  6. Скопируйте и вставьте текст резюме в конструктор резюме.

Чтобы отредактировать свое резюме-конструктор USAJOBS:

  1. Щелкните свое имя пользователя вверху страницы и выберите Documents из меню.
  2. Найдите резюме, которое хотите отредактировать, и нажмите «Редактировать» (находится под резюме).
  3. Это приведет вас к первой странице вашего резюме.

Советы по подаче резюме в агентства

Некоторые агентства принимают загруженные резюме и резюме, созданные с помощью конструктора резюме USAJOBS, в то время как некоторые могут принимать только одно или другое. Даже если у вас могут быть оба типа резюме в разделе Документ вашего профиля, агентство определяет, какие из них следует принять, когда вы подаете заявку онлайн. Кнопка Применить , отображаемая на странице объявления о вакансии, активирует процесс заполнения заявки соискателем.

USAJOBS автоматически предоставляет список доступных резюме и других документов, которые можно прикрепить к вашему заявлению, и отображает только резюме и документы, которые агентство по найму готово принять. Например, если агентство по найму принимает только резюме, созданные с помощью конструктора резюме USAJOBS, то ваши загруженные резюме не будут доступны для добавления в ваше приложение. Обратите особое внимание на раздел Как подать заявку объявления о вакансии, чтобы узнать, какие форматы резюме и документы принимаются и как подать их в агентство по найму.

Как написать хорошее резюме

Ваше резюме должно четко, кратко и стратегически представлять вашу квалификацию, чтобы рекрутер был заинтересован во встрече с вами. Он должен отражать ваши навыки, опыт работы и активы. Резюме используется для описания ваших профессиональных достижений, а также для иллюстрации того, что вы можете сделать для работодателя. Возможности трудоустройства могут возникнуть неожиданно. Обновленное современное резюме - залог успешного поиска работы.Вот несколько советов о том, как написать хорошее резюме и что в него включить.

Как написать резюме