Инструкция 1 с 8: Инструкция по началу работы с 1С:Предприятие 8

Инструкция по установке базовых версий программ «1С:Предприятие» |

Благодарим за приобретение программы в нашей фирме!

Инструкция по установке базовых версий программ «1С:Предприятие»

Данная инструкция написана на примере установки программы «1С:Бухгалтерия предприятия» .
Другие программы 1С базовых версий устанавливаются по аналогии.

1. Инструкция по установке 1С. Итак, Вы оплатили программу «1С:Бухгалтерия» и получили заветное письмо со ссылками, логинами и паролями.
Для начала определитесь — на каком диске Вы будете хранить базу «1С».
Обычно используют диск «С», диск «D» и т.д.
Мы же рекомендуем использовать любой диск (кроме «С»), т.к. в случае, поломки Вашего компьютера будет больше шансов восстановить Вашу базу с данными.
В данном примере мы будем создавать базу на диске «D».

2. Инструкция по установке 1С. Открываем диск «D» и создаём в корне диска «D» папку «1C», открываем пустую папку «1С» и создаём внутри неё ещё 4 папки:
«1C_Bases», «1C_Arhiv», «tmplts» и «1С Установочные файлы»

3. Инструкция по установке 1С. Со структурой данных мы определились, теперь необходимо скачать архив с программой.
Для этого необходимо перейти по ссылке «СКАЧАТЬ» . (В письме данная ссылка также присутствует).

4. Инструкция по установке 1С. После того как Вы нажмёте на кнопку «СКАЧАТЬ«, у Вас сразу же откроется новое окно браузера (Авторизация в личном кабинете на сайте portal.1c.ru)
Здесь Вам необходимо ввести логин и пароль, которые указаны в письме, которое мы Вам отправили.
Если же в письме логина и пароля нет, то это обозначает, что у Вас уже есть учётная запись на данном сайте, и в связи с этим у нас не получилось Вас зарегистрировать. В таком случае Вам необходимо вспомнить свои логин и пароль или восстановить их, нажав на кнопку «Забыли пароль?«. При необходимости Вы можете зарегистрировать новую учётную запись нажав на кнопку «Регистрация нового пользователя».
После того как Вы введёте логин и пароль, необходимо нажать кнопку «Войти»

5. Инструкция по установке 1С. Далее Вы попадаете в личный кабинет на сайте portal.1c.ru.
Если мы прислали Вам логин и пароль, значит мы уже зарегистрировали для Вас программу, и Вам остаётся только нажать на кнопку «Скачать», указанную стрелочкой на скриншоте ниже.
Если же мы Вас не смогли зарегистрировать на сайте в связи с тем, что Вы там были зарегистрированы ранее, то Вам необходимо самостоятельно зарегистрировать программный продукт в личном кабинете. Для этого необходимо нажать на кнопку «Зарегистрировать программный продукт», сайт запросит Регистрационный номер и Пинкод — взять эти данные Вы можете из файла, прикреплённого к письму, которое мы Вам прислали.

6. Инструкция по установке 1С. После нажатия на кнопку «Скачать» Вы попадёте на страницу с прямыми ссылками на скачивание установочных файлов и лицензии. Вам необходимо нажать на кнопки «Скачать лицензии» и «Скачать полный комплект поставки».
Важно: скачанные файлы желательно не терять. Они Вам пригодится для восстановления лицензии в случае переноса программы на другой компьютер или при переустановке операционной системы.

7. Инструкция по установке 1С. После этого у Вас должны скачаться архивы с программой и лицензией. Их необходимо перенести в папку «D:\1C\1С Установочные файлы». Теперь содержимое данных архивов необходимо разархивировать. Для этого необходимо нажать на каждый архив правой кнопкой мышки и попробовать распаковать его любым доступным Вам способом.
На скриншотах приведён пример распаковки архива стандартным механизмом, предусмотренным в OC Windows

В итоге содержимое архивов должно быть распаковано в отдельные папки, как на скриншоте ниже.

8. Инструкция по установке 1С. Далее заходим в разархивированную в 7 пункте папку с названием «РегНомер_distr»и видим перед собой следующую картину:

Далее возможно 2 пути установки программы —  мы рассмотрим более надёжный вариант.
Для начала мы установим платформу «1С:Предприятие», для этого необходимо перейти в папку «1CV8»  и кликнуть 2 раза на приложение «setup. exe»

Возможно у Вас появится предупреждение системы безопасности, ознакомившись с ним необходимо нажать кнопку «Запустить». В разных версиях операционной системы Windows окно предупреждения системы безопасности выглядит по разному. В некоторых случаях необходимо нажать кнопку «Ок».
Далее должно открыться окно установки. Необходимо нажать кнопку «Далее»
В следующем окне желательно ничего не менять и тоже нажать «Далее»
В следующем окне необходимо выбрать язык интерфейса. В нашем примере мы выберем «Русский» и нажмём кнопку «Далее»
В следующем окне нажимаем кнопку «Установить»
В некоторых случаях может появиться окно «Контроль учетных записей пользователей» с вопросом — «хотите ли Вы разрешить установку программы?» — В данном окне необходимо нажать «Да».
Далее начнётся процесс установки платформы «1С:Предприятие». Необходимо немного подождать.
После того как установка платформы «1С:Предприятие» будет завершена, установщик предложит установить драйвер защиты. Нам его устанавливать нет необходимости, поэтому галочку «Установить драйвер защиты» необходимо снять и нажать кнопку «Далее»
В следующем окне мы увидим, что программа установки завершена. Установщик предложит нам открыть файл Readme, но в этом нет необходимости. Данную галочку тоже можно снять (По желанию). Теперь нажимаем кнопку «Готово». На этом процесс установки платформы 1С завершён, но это ещё не всё. Переходим к следующему пункту.

9. Инструкция по установке 1С. Платформу «1С:Предприятие» мы установили. Теперь необходимо установить шаблон конфигурации.
Для этого открываем папку с установочными файлами
«D:\1C\1С Установочные файлы\РегНомер_distr»,
далее ищем в списке папку «configs83» — открываем её,
в ней должна быть ещё одна папка — «AccountingBase» — тоже открываем её.
В папке «AccountingBase» находим приложение «setup.exe» и запускаем его.
Внимание: На «слабых» компьютерах установщик конфигурации может открыться не сразу. Необходимо немного подождать. Если Вы повторно нажмёте на «setup.exe», то может появиться ошибка «Файл комплекта установки 1cv8.efd поврежден или не предназначен для этой программы установки.» В этом случае просто закройте окно с ошибкой и дождитесь запуска установщика конфигурации. (Он может быть запущен, но свёрнут. Смотрите в свёрнутых программах)

Если открывается предупреждение системы безопасности, ознакомившись с ним, необходимо нажать кнопку «Запустить». В разных версиях операционной системы Windows окно предупреждения системы безопасности выглядит по разному. В некоторых случаях необходимо нажать кнопку «Ок».
Откроется окно установки конфигурации. В нём необходимо нажать на кнопку «Далее»
Далее установщик конфигурации предложит выбрать путь, куда следует установить шаблон конфигурации. Мы рекомендуем данный путь изменять на свой — во втором пункте данной инструкции мы создавали папку «tmplts». Вот её мы и указываем качестве каталога шаблонов. После того как измените путь к каталогу шаблонов, необходимо нажать кнопку «Далее»
После нажатия на кнопку «Далее» у Вас начнётся установка шаблона конфигурации, по окончании установки установщик Вам сообщит, что «Конфигурация успешно установлена» и предложит «Открыть описание поставки». Открывать описание поставки смысла нет, поэтому эту галочку лучше снять и нажать кнопку «Готово».

10. Инструкция по установке 1С. Всё, шаблон конфигурации успешно установлен, можно приступать к созданию информационной базы для Вашей организации.
Для этого необходимо найти ярлык «1С:Предприятие» на рабочем столе Вашего компьютера и кликнуть по нему левой кнопкой мыши 2 раза.
Откроется окно «Запуск 1С:Предприятия». Первым делом нам необходимо проверить, правильно ли в настройках указан путь к шаблонам конфигураций. Для этого необходимо нажать на кнопку «Настройка…»
В открывшемся окне необходимо проверить, какой путь указан в разделе «Каталоги шаблонов конфигураций и обновлений». Если там пусто, то необходимо нажать на зелёный плюсик и указать путь к нашему каталогу шаблонов конфигураций «D:\1C\tmplts». Если указан другой путь, то необходимо выделить неправильный путь, нажать на карандашик и исправить путь на корректный. После того, как укажете корректный путь к каталогу шаблонов конфигураций, нажмите кнопку «Ок».
Теперь создадим папку для Вашей информационной базы. Для этого перейдите в каталог «D:\1C\1C_Bases». Папку «1C_Bases» мы создавали во втором пункте данной инструкции. Внутри папки «1C_Bases» необходимо создать папку с названием Вашей организации, например «Romashka_BP». Название лучше писать на латинице — это технический нюанс, который поможет избежать возможных трудностей в работе с программой в дальнейшем. Приставка «_BP» в названии будет обозначать, что в папке хранится конфигурация «1С:Бухгалтерия Предприятия». Это удобно, если Вы захотите для той же самой организации купить конфигурацию 1С для ведения зарплаты — «1С:Зарплата и управление персоналом» (ЗУП), базу для управления торговлей (УТ), производства, и т.д, и т.п. После того как Вы создадите папку «VasheOOO_BP» в каталоге «D:\1C\1C_Bases», необходимо запустить «1С:Предприятие», кликнув на соответствующий ярлык на рабочем столе, и нажать на кнопку «Добавить…»
В открывшемся окне оставляем галочку «Создание новой информационной базы» без изменений и нажимаем на кнопку «Далее»
Далее программа предложит Вам 2 способа создать информационную базу.
Вам необходимо оставить галочку как есть — «Создание информационной базы из шаблона» и выделить номер релиза конфигурации (У Вас он будет отличаться от того, который на скриншоте). Для того чтобы его можно было выделить, необходимо развернуть данное «дерево» нажатием на плюсик слева от надписи «1С:Бухгалтерия предприятия базовая» и «Бухгалтерия предприятия базовая»
После того как выделите номер релиза (как на скриншоте), нажмите кнопку «Далее»После нажатия на кнопку «Далее» программа предложит  указать наименование информационной базы. В этом поле напишите в свободной форме название Вашей организации и, не меняя тип расположения информационной базы, нажмите кнопку «Далее»
Далее необходимо будет указать каталог информационной базы.
Для этого мы в начале данного пункта инструкции описывали создание папки «Romashka_BP» в каталоге «D:\1C\1C_Bases».  Соответственно, на данном этапе необходимо указать путь к этой папке и нажать «Далее»
На следующем этапе ничего не меняем и нажимаем кнопку «Готово».
Компьютер начнёт создавать Вашу информационную базу. Необходимо будет немного подождать.

11. Инструкция по установке 1С. Этап создания базы завершён. Осталось активировать лицензию и можно приступать к работе. Далее необходимо запустить Вашу базу. Для этого необходимо нажать 2 раза на её название в списке информационных баз или выделить её и нажать на кнопку «1С:Предприятие»
Первый запуск программы всегда дольше чем последующие. Необходимо будет немного подождать.
В процессе запуска Вашей базы программа сообщит Вам о том, что лицензия не обнаружена, и предложит её получить. Вам необходимо нажать «Да».

Далее программа предложит выбрать вариант получения лицензии.
Мы рекомендуем выбрать вариант «Автоматически» и нажать кнопку «Далее»

После того как Вы выберете вариант активации лицензии «Автоматически», необходимо будет ввести Пинкод Вашей лицензии.
Файл с лицензией Вы скачали ранее и положили его в папку «D:\1C\1С Установочные файлы\РегНомер_license» (см. п. 6)
Откройте файл, расположенный в папке «РегНомер_license». Как правило, он открывается в Вашем браузере. Пример показан на скриншоте ниже
Скопируйте Пинкод в соответствующее окно в программе 1С:Предприятие.
Обратите внимание на то, что дефисы из Пинкода необходимо убрать, иначе он не поместится. Если Вы сначала копируете весь Пинкод, а потом убираете дефисы, то допишите последние цифры, которые не поместились в поле для Пинкода, и нажмите кнопку подтверждения.
Вы должны увидеть сообщение, что «Лицензия успешно получена и сохранена на Вашем компьютере».
Далее программа спросит, отключить ли аппаратную защиту — Вам необходимо ответить «Да».

12. Лицензия успешно получена! База загружается!
Как только база загрузится, первым делом она попросит Вас ввести логин и пароль от сайта portal.1c.ru
Если Вы в первый раз приобретаете программу, то мы обязательно создадим Вам учётную запись на сайте portal.1c.ru и укажем логин и пароль в письме. Так что внимательно читайте письмо, которое мы Вам прислали, копируйте логин и пароль в соответствующие поля в программе и нажимайте большую жёлтую кнопку «Подключиться и начать работу».
Всё, база создана, лицензия активирована — можно приступать к работе. Успехов!

13. На этом инструкция по установке программы и получению лицензии заканчивается, а с инструкциями по работе в программе «1С:Бухгалтерия» Вы можете ознакомиться, запустив приложение «V8Doc.exe» в каталоге «D:\1C\1С Установочные файлы\РегНомер_distr\Doc_Acc8_Base\V8Doc.exe».

По всем вопросам обращайтесь по телефону +7 (495) 204-19-22 (С 9:30 до 18:00 по Московскому времени)

Руководства пользователя — Файлы для скачивания

CRM

1С-Рарус Интеграция с телефонией (СофтФон). Функциональные возможности

28.10. 2021 PDF, 130.61 КБ

Скачать

1С-Рарус Интеграция с телефонией(СофтФон). Жизненный цикл

28.10.2021 PDF, 578.83 КБ

Скачать

Руководство администратора к продукту «1С-Рарус: Интеграция с телефонией (СофтФон)»

28.10.2021 PDF, 1.57 МБ

Скачать

Руководство пользователя к продукту «1С-Рарус: Интеграция с телефонией (СофтФон)»

28. 10.2021 PDF, 1.79 МБ

Скачать

Руководство пользователя к продукту 1С-Рарус: Интеграция с телефонией

17.05.2019 PDF, 949.02 КБ

Скачать

Инструкция по настройке источника «1С»

16.06.2014 PDF, 744.07 КБ

Скачать

Макет конфигурации «1С»

16. 06.2014 CF, 1.28 МБ

Скачать

Автобизнес: Автосалоны, Автотехцентры

Руководство пользователя к продукту «Альфа-Авто:Автосервис+Автозапчасти Проф, редакция 5»

20.11.2020 PDF, 4.11 МБ

Скачать

Руководство пользователя к продукту «Альфа-Авто:Автосалон+Автосервис+Автозапчасти Проф, редакция 5»

20.11.2020 PDF, 4. 11 МБ

Скачать

Руководство пользователя к продукту «Альфа-Авто: Автосервис+Автозапчасти КОРП, редакция 6»

07.09.2020 PDF, 9.08 МБ

Скачать

Руководство пользователя к продукту Дополнение «Альфа-Авто»: Аренда автомобилей, редакция 6

09.07.2020 PDF, 2.29 МБ

Скачать

Руководство пользователя к продукту Дополнение «Альфа-Авто»: Учет рабочего времени, редакция 6

08. 07.2020 PDF, 3.19 МБ

Скачать

Руководство пользователя к продукту Альфа-Авто:Автосалон+Автосервис+Автозапчасти Проф, редакция 5

27.07.2012 PDF, 1.74 МБ

Скачать

Гостиничный бизнес

Руководство пользователя к продукту «1С-Рарус: Управление отелем»

11.07.2022 PDF, 6.56 МБ

Скачать

Регламент техподдержки «1С-Рарус:Управление отелем»

10. 08.2022 PDF, 146.21 КБ

Скачать

Жизненный цикл программного обеспечения «1С-Рарус:Управление отелем»

23.06.2022 PDF, 262.87 КБ

Скачать

Системные требования для использования «1С-Рарус:Управление отелем»

23.06.2022 PDF, 250.98 КБ

Скачать

Функциональные характеристики «1С-Рарус:Управление отелем»

23. 06.2022 PDF, 1.5 МБ

Скачать

Инструкция по установке и настройке «1С-Рарус:Управление отелем»

23.06.2022 PDF, 925.64 КБ

Скачать

Здравоохранение

Функциональные возможности «1С-Рарус: Лабораторная информационная система, ред.1»

26.07.2018 DOCX, 138.88 КБ

Скачать

Руководство пользователя для программного продукта «1С-Рарус: Лечащий врач, редакция 1. 0»

08.06.2015 PDF, 9.78 МБ

Скачать

Инвестиционные и управляющие компании

Функциональные возможности 1С-Рарус:Некредитная финансовая организация

28.10.2021 PDF, 506.47 КБ

Скачать

Руководство пользователя 1С-Рарус:Некредитная финансовая организация

28.10.2021 PDF, 3. 34 МБ

Скачать

Жизненный цикл 1С-Рарус:Некредитная финансовая организация

28.10.2021 PDF, 849.71 КБ

Скачать

Инструкция по установке 1С-Рарус:Некредитная финансовая организация

28.10.2021 PDF, 1 МБ

Скачать

Руководство пользователя 1С-Рарус:Учет ценных бумаг

28.10.2021 PDF, 4.

22 МБ

Скачать

Жизненный цикл 1С-Рарус:Учет ценных бумаг

28.10.2021 PDF, 848.9 КБ

Скачать

Функциональные возможности 1С-Рарус:Учет ценных бумаг

28.10.2021 PDF, 399.28 КБ

Скачать

Инструкция по установке 1С-Рарус:Учет ценных бумаг

28.10.2021 PDF, 1. 27 МБ

Скачать

Жизненный цикл 1С-Рарус:Депозитарий

28.10.2021 PDF, 848.93 КБ

Скачать

Инструкция по установке 1С-Рарус:Депозитарий

28.10.2021 PDF, 988.76 КБ

Скачать

Руководство пользователя 1С-Рарус:Депозитарий

28.10.2021 PDF, 4. 46 МБ

Скачать

Функциональные возможности 1С-Рарус:Депозитарий

28.10.2021 PDF, 362.8 КБ

Скачать

Функциональные возможности 1С-Рарус:Бэк-офис

28.10.2021 PDF, 364.33 КБ

Скачать

Руководство пользователя 1С-Рарус:Бэк-офис

28.10.2021 PDF, 9. 04 МБ

Скачать

Жизненный цикл 1С-Рарус:Бэк-офис

28.10.2021 PDF, 848.7 КБ

Скачать

Функциональные возможности 1С-Рарус ПИФ.pdf

28.10.2021 PDF, 409.56 КБ

Скачать

Инструкция по установке 1С-Рарус:Бэк-офис

28.10.2021 PDF, 1 МБ

Скачать

Жизненный цикл ПИФ. pdf

28.10.2021 PDF, 851.1 КБ

Скачать

Руководство пользователя ПИФ.pdf

28.10.2021 PDF, 9.55 МБ

Скачать

Инструкция по установке 1С-Рарус ПИФ.pdf

28.10.2021 PDF, 1018.84 КБ

Скачать

Инструкция по установке и эксплуатации 1С-Рарус XBRL

08. 12.2020 DOC, 3 МБ

Скачать

Функциональные возможности 1С-Рарус XBRL

01.10.2020 DOCX, 44.2 КБ

Скачать

Нефтебазы, АЗК

Руководство пользователя к продукту 1C-Рарус:АЗК+Нефтебаза

22.02.2012 PDF, 9.46 МБ

Скачать

Ресторанный бизнес и общепит

Документация к АС РЕСТАРТ

05. 04.2013 PDF, 9.99 МБ

Скачать

Презентация обновления (релиз 1.6.27.209 от 27.05.2022) 1С:Управление предприятием общепита

03.06.2022 PDF, 12.15 МБ

Скачать

Руководство пользователя к продукту 1С-Рарус: Комбинат питания, редакция 1. Том 1

23.10.2018 PDF, 8.08 МБ

Скачать

Руководство пользователя к продукту 1С-Рарус: Комбинат питания, редакция 1. Том 2

23.10.2018 PDF, 6.67 МБ

Скачать

Руководство пользователя к продукту 1С-Рарус: Комбинат питания, редакция 1. Том 3

23.10.2018 PDF, 7.52 МБ

Скачать

Инструкция по работе с ЕГАИС «1С-Рарус:Комбинат питания»

21.02.2017 PDF, 1.44 МБ

Скачать

Пошаговая настройка сторонней систем лояльности в РестАрт на примере UDS

16. 11.2020 PDF, 1.17 МБ

Скачать

Настройка подключения Эвотор в 1С Общепит

01.10.2020 PDF, 895.72 КБ

Скачать

Руководство пользователя к продукту РестАрт

04.12.2020 PDF, 10.72 МБ

Скачать

Инструкция по настройке РестАрт. Релиз 3.9

14. 12.2018 PDF, 1.75 МБ

Скачать

Руководство пользователя к 1С:Общепит Модуль для 1С:ERP

23.10.2018 PDF, 4.68 МБ

Скачать

Руководство пользователя к продукту 1С-Рарус: Интеграция с R-Keeper v.7

02.06.2014 PDF, 1018.13 КБ

Скачать

Руководство пользователя к продукту 1С-Рарус:Комбинат питания, редакция 1

27. 07.2012 PDF, 1.33 МБ

Скачать

Руководство пользователя к продукту 1С-Рарус:Управление рестораном, редакция 3

27.07.2012 PDF, 1.33 МБ

Скачать

Розничная торговля

Документация для «1С-Рарус: Торговый комплекс. Продовольственные товары. Редакция 8»

05.04.2021 ZIP, 21.06 МБ

Скачать

Документация для «Торговый Комплекс. Продовольственная Сеть»

16.04.2021 ZIP, 21.04 МБ

Скачать

Руководство по установке и настройке

05.09.2017 PDF, 4.91 МБ

Скачать

Политика конфиденциальности

14.06.2017 HTML, 5.75 КБ

Скачать

Описание интеграции с подсистемой обмена с сервером управления

26. 07.2018 HTM, 108.8 КБ

Скачать

Лицензионное соглашение Мобильное рабочее место кассира

30.05.2016 PDF, 292.88 КБ

Скачать

Лицензионное соглашение Мобильный терминал сбора данных

30.05.2016 PDF, 295.45 КБ

Скачать

Транспорт, Логистика

Инструкция «Штрафов Нет»

30. 10.2019 PDF, 621.18 КБ

Скачать

Инструкция по настройке интеграции конфигураций «1С:Управление автотранспортом Проф», «1С:Транспортная логистика, экспедирование и управление автотранспортом КОРП» и «1С:Модуль 1С:Управление автотранспортом для 1С:ERP Управление предприятием, редакция 2

Управление мобильной связью

Описание процессов

04.12.2020 PDF, 925.98 КБ

Скачать

Описание функциональных характеристик

04. 12.2020 PDF, 370.49 КБ

Скачать

Инструкция по установке

04.12.2020 PDF, 515.56 КБ

Скачать

Руководство пользователя

04.12.2020 PDF, 3.66 МБ

Скачать

Видео запись вебинара от 21.08.2013 г.

27.08. 2013 ZIP, 158.3 МБ

Скачать

Руководство пользователя к продукту Анализатор счета

17.05.2013 PDF, 3.18 МБ

Скачать

Микрофинансовые организации и кредитные потребительские кооперативы (МФО, КПК)

Жизненный цикл МФО.pdf

28.10.2021 PDF, 849.26 КБ

Скачать

Руководство пользователя_МФО. pdf

28.10.2021 PDF, 5.97 МБ

Скачать

Инструкция по установке_ МФО.pdf

28.10.2021 PDF, 1 МБ

Скачать

Функциональные возможности 1С-Рарус_МФО.pdf

28.10.2021 PDF, 566.06 КБ

Скачать

Финансовый менеджмент

Руководство пользователя к продукту «1С-Рарус: Финансовый менеджмент 3»

19. 04.2022 PDF, 7.65 МБ

Скачать

Инструкция по установке к продукту «1С-Рарус: Финансовый менеджмент 3»

31.12.2020 PDF, 627.95 КБ

Скачать

Регламент технологической поддержки по программным продуктам линейки решений «1С-Рарус:Финансовый менеджмент»

23.04.2020 PDF, 180.63 КБ

Скачать

Ресторанный бизнес и общепит

1С-Рарус. HoReCa. Тарифы сопровождения 2022 г.

30.08.2022 PDF, 497.67 КБ

Скачать

Договор на абонентское сопровождение HoReCa

30.08.2022 PDF, 262.95 КБ

Скачать

Руководства пользователя

Программная защита 1С-Рарус

24.02.2014 PDF, 960.31 КБ

Скачать

Руководство пользователя к продукту «1С-Рарус:Сценарный обработчик конфигураций»

10. 12.2021 PDF, 2.17 МБ

Скачать

РестАрт. Установка

10.12.2020 PDF, 2.5 МБ

Скачать

РестАрт. Функциональные характеристики

10.12.2020 PDF, 4.51 МБ

Скачать

РестАрт. Описание общих процессов

10.12.2020 PDF, 5. 3 МБ

Скачать

Заинтересованы в сотрудничестве?
Нужна консультация?
Свяжитесь с нами!

Заказать обратный звонок

[email protected]

Внедрение системы электронного документооборота: в 1С | Модуль Диадока для 1C

Модуль для 1С устанавливается на ваш компьютер или сервер и содержит функционал учетной системы 1С и Диадока. За счет этого легко в пару кликов создавать документ, контрагента в одной системе на основе данных из другой, без ручного ввода.

Возможности модуля

Вебинар про работу модуля

Платформа 1С 8.2.19 и 8.3 обычное и управляемое приложение

Типовые конфигурации на управляемых формах:

• Бухгалтерия предприятия, ред. 3.0 (3.0.103 и выше) 
• Бухгалтерия предприятия КОРП, ред. 3.0 (3.0.103 и выше) 
• Управление торговлей, ред. 11.5 (11.5.6 и выше)1С:ERP Управление предприятием, ред. 2.5 (2.5.6 и выше)
• Комплексная автоматизация, ред. 2.5 (2.5.6 и выше)
• Управление нашей фирмой, ред. 1.6 (1.6.25 и выше)
• Управление нашей фирмой, ред. 3.0 (3.0.1 и выше)
• Управление торговлей, ред. 11.4 (11.4.13 и выше)
• 1С:ERP Управление предприятием, ред. 2.4 (2.4.13 и выше)
• Комплексная автоматизация, ред. 2.4 (2.4.13 и выше)
• 1С:Розница, ред.2.3 (2.3.9 и выше)
• 1С:Розница, ред.3.0 (3.0.1 и выше)
• 1С:Аренда и управление недвижимостью (3.0.100/3.3.3 и выше)
• 1С:Альфа-Авто: Автосалон+Автосервис+Автозапчасти ред. 6.0 (6.0.31.11 и выше) 
• 1С:Бухгалтерия государственного учреждения, ред. 2.0 (2.0.81 и выше)

Типовые конфигурации на обычных формах:

• Бухгалтерия предприятия 2.0, ред. 2.0.67 (2. 0.67.10 и выше) 
• Бухгалтерия предприятия КОРП 2.0, ред. 2.0.67 (2.0.67.10 и выше) 
• Управление производственным предприятием, ред. 1.3 (1.3.166.2 и выше) 
• Управление торговлей, ред. 10.3 (10.3.71 и выше)
• Комплексная автоматизация, ред. 1.1 (1.1.115.1 и выше)
• Альфа-Авто: Автосалон+Автосервис+Автозапчасти, ред. 5 (5.1.30.07 и выше)

Поддержка нестандартных, измененных и устаревших конфигураций осуществляется через дополнительные доработки

Отправить заявку Скачать модуль Инструкция по установке и работе Инструкция для разработчика 1С

Платформа 1С 7.7

• Бухгалтерский учёт, редакция 4.5
• Комплексная конфигурация, редакция 4.5
• Торговля и склад, редакция 9.2
• Производство+Услуги+Бухгалтерия, ред. 2.8
• Упрощенная система налогообложения, ред. 1.3
• Учёт и отчётность предпринимателя, ред 1. 2

Отправить заявку Скачать модуль Инструкция по установке и работе

Модуль Диадока совместим со всеми версиями поддерживаемых конфигураций, выпущенными не ранее чем за 1 год до последнего обновления для них.

Лицензия на использование 13 700 ₽

Для типовых конфигураций 2 300 ₽

Для нетиповых конфигураций 2 600 ₽/час

Анастасия Коротаева Ведущий бухгалтер сервисного подразделения ASUS

Благодаря типовому интеграционному модулю для 1С внедрение Диадока прошло для нас совершенно безболезненно. В компании не пришлось изменять и перестраивать внутренние процессы, это большой плюс для нас. Команда Диадока на протяжении всего нашего сотрудничества быстро и квалифицированно отвечает на наши запросы и сейчас активно работает над подключением к ЭДО максимального числа наших контрагентов

Ильдар Даминев Начальник управления по реализации газа ООО «Газпром межрегионгаз Уфа»

За счет интеграции с Контур.Диадок мы, как и прежде, можем работать с документами в привычной для себя учетной системе, но при этом пользоваться возможностями электронного документооборота с потребителями. Совместно со специалистами СКБ Контур мы планируем продолжить разъяснительную и информационную работу с контрагентами о преимуществах перехода на ЭДО

Читать кейс Читать кейс Читать кейс Читать кейс Читать кейс Читать кейс Читать кейс Читать кейс Читать кейс Читать кейс Читать кейс Читать кейс Читать кейс Читать кейс Читать кейс Читать кейс Читать кейс Читать кейс Читать кейс Читать кейс Читать кейс Читать кейс Читать кейс Читать кейс

Заявка на интеграцию

Проконсультируем, поможем разобраться с интеграцией и подобрать решение, ответим на вопросы. Оставьте заявку, и наш менеджер свяжется с вами в течение дня.

Для отображения формы заявки необходимо включить Javascript в вашем браузере и обновить страницу.

Решение для SAP →

Диадок Коннектор →

API Диадока →

---

Наука

Государственный совет по образованию имеет право принимать академические стандарты для каждой предметной области в классах K-12.

В октябре 2016 года совет штата принял Академические стандарты штата Теннесси по естественным наукам , и они будут внедрены в классы в 2018-19 учебном году. Пересмотренные научные стандарты были разработаны с использованием рекомендаций, содержащихся в Основах естественнонаучного образования K-12: практика, сквозные концепции и основные идеи.

Advanced Placement

Загрузить PDF:

Документы поддержки стандартов

Руководство по внедрению научных стандартов TN можно использовать для проведения совещаний и исследований, связывающих структуру с научными стандартами 2018–2019 годов. Справочник по научным стандартам представляет собой исследование всех трех аспектов преподавания естественных наук: научных и инженерных практик, сквозных концепций и основных дисциплинарных идей. Этот документ содержит прогресс обучения для каждой дисциплины, связи с Framework for K-12 Science Education и поддержка контента для каждого стандарта в классах K-8, биологии, химии и физики.

Уроки и вспомогательные материалы, разработанные для Летнего тренинга по научным стандартам 2018 г., включают восемь уроков для каждого класса. Каждый из восьми разных уроков посвящен различным научным и инженерным практикам, а также охватывает основные дисциплинарные идеи для соответствующего класса.

Трехмерная научная инструкция

Четыре основных дисциплинарных идеи (DCI) обеспечивают организацию содержания, дополнительно проясняемого в развернутых компонентах идей.

• PS – Физические науки
• LS – Науки о жизни
• ESS – Науки о Земле и космосе
• ETS – Инженерия, технологии и приложения науки

Восемь научных и инженерных практик (SEP) отражают типы взаимодействия, с которыми сталкивается ученый или инженер в рамках своей работы, и должны быть включены соответствующим образом во все классы.

• AQDP — Задавать вопросы (для науки) и формулировать проблемы (для техники) , чтобы определить, что известно, что еще предстоит удовлетворительно объяснить и какие проблемы необходимо решить.
• MOD – Разработка и использование моделей для разработки объяснений явлений, выхода за пределы наблюдаемого и прогнозирования или проверки проектов
  
• INV – Планирование и проведение контролируемых исследований для сбора данных, которые используются для проверки существующих теорий и объяснений, пересмотра и разработки новых теорий и объяснений или оценки эффективности, действенности и долговечности конструкций в различных условиях
• ДАННЫЕ – Анализ и интерпретация данных с соответствующим представлением данных (графики, таблицы, статистика и т. д.), выявление источников ошибок и степени достоверности. Анализ данных используется для получения смысла и оценки решений.
• МАТЕМАТИКА – Использование математики и вычислительного мышления в качестве инструментов для представления переменных и их взаимосвязей в моделях, симуляциях и анализе данных для создания и проверки прогнозов.
• CEDS – Построение пояснений и разработка решений для объяснения явлений или решения проблем.
• ARGS — Участие в споре на основе доказательств для выявления сильных и слабых сторон в цепочке рассуждений, поиска наилучших объяснений, решения проблем и нахождения наилучших решений.
• ИНФОРМАЦИЯ —  Получение, оценка и передача информации из научных текстов с целью извлечения смысла, оценки достоверности и интеграции информации.

Семь Сквозных Концепций (CCC) отражают концептуальное понимание, выходящее за рамки любой конкретной дисциплины, но проникающее в понимание уровня мастерства любой данной дисциплины.

• PAT – Шаблон наблюдение и объяснение
• CE – Причинно-следственные связи могут быть объяснены через механизм
• SPQ — Масштаб, пропорция и количество , которые объединяют измерение, оценку масштаба природных явлений и точность языка
• SYS – Системы и модели систем с определенными границами, которые можно исследовать и охарактеризовать следующими тремя понятиями
• ЭМ- Энергия и материя сохранение посредством преобразований, которые протекают или циклически входят в систему, выходят из нее или внутри системы
• SF – Структура и функции систем и их частей
• SC – Стабильность и изменение систем

Примечание:  Совет по образованию штата устанавливает требования для окончания средней школы (см.  Политику для старших классов 2.103). В соответствии с правилом SBE учащиеся должны получить три единицы естественных наук на уровне средней школы, чтобы получить диплом средней школы, включая биологию I, либо химию I, либо физику, а также один дополнительный курс лабораторных наук. Просмотрите список курсов, необходимых для окончания средней школы.

Примечание:  Третья лабораторная наука должна быть из списка курсов с постоянными кодами научных курсов или выбрать курсы CTE. Спецкурсы, представляемые округами, не могут заменять третью лабораторную науку. Чтобы получить список постоянных кодов научных курсов или найти избранные курсы CTE, которые удовлетворят третьему требованию о выпуске лабораторных наук, обратитесь к документу о соответствии кодов курсов.

Кодирование научных стандартов

Структура научных стандартов k-8 включает уровень/курс, основную дисциплинарную идею и номер стандарта.

Пример кодирования стандартов классов K-8:

S5. PS2.1

5 — класс, в котором преподается стандарт.

PS2 указывает, что этот стандарт является частью основной идеи физической науки номер два: Движение и стабильность: силы и взаимодействия.

1 — стандартный номер. (Последовательная нумерация, которая начинается заново в каждом DCI для определенного сорта.)

Пример кодирования для стандартов 9-12:

BIO1.LS1.2

BIO1 — это аббревиатура курса. В данном случае Биология 1.

LS1 указывает, что этот стандарт является частью основной дисциплинарной идеи наук о жизни номер один: От молекул к организмам: структуры и процессы .

2 — стандартный номер. (Последовательная нумерация, которая перезапускается в каждом DCI для определенного субъекта.)

Свод правил Калифорнии, раздел 8, раздел 3203. Программа предотвращения травм и заболеваний.

(a) С 1 июля 1991 г. каждый работодатель должен создать, внедрить и поддерживать эффективную Программу предотвращения травм и заболеваний (Программу). Программа должна быть оформлена в письменной форме и должна, как минимум:

(1) Указать лицо или лиц, уполномоченных и ответственных за реализацию Программы.

(2) Включить систему обеспечения соблюдения сотрудниками безопасных и здоровых методов работы. Существенное соблюдение этого положения включает в себя признание сотрудников, которые следуют безопасным и здоровым методам работы, программам обучения и переподготовки, дисциплинарным взысканиям или любым другим подобным средствам, обеспечивающим соблюдение сотрудниками безопасных и здоровых методов работы.

(3) Включить систему общения с работниками в форме, понятной для всех затронутых работников, по вопросам, касающимся безопасности и гигиены труда, включая положения, направленные на поощрение работников информировать работодателя об опасностях на рабочем месте, не опасаясь репрессалий. Существенное соблюдение этого положения включает встречи, обучающие программы, рассылку, письменные сообщения, систему анонимного уведомления сотрудников об опасностях, комитеты по безопасности и гигиене труда/руководства или любые другие средства, обеспечивающие связь с работниками.

Исключение: работодателям, имеющим менее 10 сотрудников, должно быть разрешено общаться с сотрудниками и инструктировать их в устной форме по общим безопасным методам работы с конкретными инструкциями в отношении опасностей, характерных для рабочих заданий сотрудников, в соответствии с подразделом (a)(3).

(4) Включить процедуры выявления и оценки опасностей на рабочем месте, включая плановые периодические проверки для выявления небезопасных условий и методов работы. Должны быть проведены проверки для выявления и оценки опасностей:

(A) При первой установке Программы;

Исключение: Работодатели, имевшие на 1 июля 1991 г. письменную Программу предотвращения травм и заболеваний, соответствующую ранее действовавшему разделу 3203.

(B) Всякий раз, когда новые вещества, процессы, процедуры или представляют собой новую опасность для здоровья и безопасности труда; и

(C) Всякий раз, когда работодателю становится известно о новой или ранее неизвестной опасности.

(5) Включить процедуру расследования производственного травматизма или профессионального заболевания.

(6) Включите методы и/или процедуры для своевременного исправления небезопасных или вредных для здоровья условий, методов работы и рабочих процедур в зависимости от серьезности опасности:

(A) При наблюдении или обнаружении; и,

(B) При наличии непосредственной опасности, которую нельзя устранить немедленно, не подвергая опасности сотрудников и/или имущество, удалить весь подверженный воздействию персонал из зоны, за исключением тех, которые необходимы для устранения существующих условий. Работники, необходимые для устранения опасного состояния, должны быть обеспечены необходимыми средствами защиты.

(7) Обеспечить обучение и инструктаж:

(A) При первом запуске программы;

Исключение: Работодатели, имеющие на 1 июля 1991 г. письменную Программу предотвращения травм и заболеваний, соответствующую ранее существовавшей Программе предотвращения несчастных случаев в Разделе 3203.

(B) Всем новым сотрудникам;

(C) Всем работникам, получившим новые рабочие задания, для которых ранее не проводилось обучение;

(D) Всякий раз, когда новые вещества, процессы, процедуры или оборудование внедряются на рабочем месте и представляют новую опасность;

(E) Всякий раз, когда работодателю становится известно о новой или ранее неизвестной опасности; и,

(F) Для руководителей, чтобы ознакомиться с опасностями для безопасности и здоровья, которым могут подвергаться сотрудники, находящиеся под их непосредственным руководством и контролем.

(8) Разрешить сотрудникам доступ к Программе.

(A) В данном подразделе:

1. Термин «доступ» означает право и возможность ознакомиться и получить копию.

2. Термин «назначенный представитель» означает любое лицо или организацию, которым сотрудник дает письменное разрешение на осуществление права доступа. Признанный или сертифицированный агент по коллективным переговорам автоматически считается назначенным представителем для целей доступа к Программе.

3. Термин «письменное разрешение» означает направленный работодателю запрос, содержащий следующую информацию:

a. Имя и подпись сотрудника, уполномочивающего назначенного представителя на доступ к Программе от имени сотрудника;

б. Дата запроса;

в. Имя назначенного представителя (физического лица или организации), уполномоченного получать Программу от имени сотрудника; и

д. Дата истечения срока действия письменного разрешения (если менее одного (1) года).

(B) Работодатель должен предоставить доступ к Программе, выполнив одно из следующих действий:

1. Предоставить доступ в разумное время, в разумном месте и способом, но ни в коем случае не позднее, чем через пять (5) рабочих дней после запрос на доступ получен от сотрудника или назначенного представителя.

а. Всякий раз, когда сотрудник или назначенный представитель запрашивает копию Программы, работодатель должен предоставить запрашивающему печатную копию Программы, если только сотрудник или назначенный представитель не соглашается получить электронную копию Программы.

б. Один печатный экземпляр Программы предоставляется бесплатно. Если сотрудник или назначенный представитель запрашивает дополнительные копии Программы в течение одного (1) года с момента подачи предыдущего запроса, и Программа не была обновлена ​​новой информацией с момента предоставления предыдущей копии, работодатель может взимать разумные, недискриминационные расходы на воспроизведение. (в соответствии с Разделом 3204(e)(1)(E)) для дополнительных копий. или

2. Предоставление беспрепятственного доступа через сервер или веб-сайт компании, что позволяет сотруднику просматривать, распечатывать и отправлять по электронной почте текущую версию Программы. Беспрепятственный доступ означает, что сотрудник в рамках своих обычных рабочих обязанностей предсказуемо и регулярно использует электронные средства для связи с руководством или коллегами.

(C) Программа, предоставляемая сотруднику или назначенному представителю, не должна включать какие-либо записи о шагах, предпринятых для реализации и поддержания письменной Программы.

(D) Если работодатель осуществляет совершенно разные и отдельные операции с совершенно отдельными и разными Программами, работодатель может ограничить доступ к Программе (или Программам) для запрашивающего ее сотрудника.

(E) Работодатель должен сообщить о праве и процедуре доступа к Программе всем сотрудникам.

(F) Ничто в этом разделе не предназначено для того, чтобы помешать сотрудникам и участникам коллективных переговоров вести коллективные переговоры для получения доступа к информации в дополнение к той, которая доступна в соответствии с данным разделом.

(b) Записи о шагах, предпринятых для внедрения и поддержания Программы, должны включать:

(1) Записи о плановых и периодических проверках, требуемых подразделом (a)(4), для выявления небезопасных условий и методов работы, включая персонал( s) проведение инспекции, выявленные небезопасные условия и методы работы, а также действия, предпринятые для исправления выявленных небезопасных условий и методов работы. Эти записи должны храниться не менее одного (1) года; и

Исключение: Работодатели, насчитывающие менее 10 сотрудников, могут вести записи о проверках только до тех пор, пока опасность не будет устранена.

(2) Документация по обучению технике безопасности и охране здоровья, требуемая в соответствии с подразделом (a)(7) для каждого сотрудника, включая имя сотрудника или другой идентификатор, даты обучения, тип(ы) обучения и организаторов обучения. Эта документация должна храниться не менее 1 (одного) года.

ИСКЛЮЧЕНИЕ №. 1: Работодатели, в которых работает менее 10 сотрудников, могут в значительной степени соблюдать положения о документации, ведя журнал инструкций, предоставленных сотруднику в отношении опасностей, характерных для рабочего задания сотрудников при первом приеме на работу или при назначении новых обязанностей.

ИСКЛЮЧЕНИЕ №. 2: Записи об обучении сотрудников, проработавших на работодателя менее одного (1) года, не обязаны храниться по истечении срока найма, если они предоставляются сотруднику при увольнении.

ИСКЛЮЧЕНИЕ №. 3: Для работодателей с менее чем 20 работниками, которые работают в отраслях, не входящих в установленный список отраслей с высокой степенью опасности, установленный Департаментом производственных отношений (Департамент), и которые имеют коэффициент изменения опыта оплаты труда 1,1 или меньше, а для любых работодателей с менее чем 20 работниками, занятых в отраслях, включенных в специальный список производств с низким уровнем опасности, установленный Департаментом, письменная документация Программы может быть ограничена следующими требованиями:

A. Письменные документы, удостоверяющие личность лица или лиц, наделенных полномочиями и ответственностью за реализацию программы в соответствии с требованиями подраздела (a)(1).

B. Письменная документация о плановых периодических проверках для выявления небезопасных условий и методов работы в соответствии с требованиями подраздела (a)(4).

C. Письменная документация об обучении и инструктаже в соответствии с требованиями подраздела (a)(7).

Номер исключения. 4: Органы местного самоуправления (любой округ, город, город и округ, или район, или любая государственная или квазигосударственная корпорация или государственное учреждение в них, включая любое государственное учреждение, кроме государственного учреждения, которое является членом или создано по соглашению о совместных полномочиях) не обязаны вести учет шагов, предпринятых для внедрения и поддержания Программы.

Примечание 1: Работодатели, которые, по определению Отдела, ранее использовали сезонных или непостоянных работников, считаются соответствующими требованиям к письменной Программе, если работодатель принимает Типовую программу, подготовленную Отделом, и соблюдает изложенные в ней требования. .

Примечание 2: Работодатели в строительной отрасли, которые должны иметь лицензию в соответствии с главой 9 (начиная с раздела 7000) раздела 3 Кодекса предпринимательства и профессий, могут использовать записи, касающиеся обучения сотрудников, предоставленного работодателю в связи с безопасностью труда. и программа медицинского обучения, утвержденная Отделом, и должен вести учет только тех шагов, которые предпринимаются для реализации и поддержания программы в отношении опасностей, характерных для служебных обязанностей сотрудника.

(c) Предполагается, что работодатели, решившие нанять комитет по безопасности и гигиене труда/руководству для соблюдения требований по информированию, изложенных в подразделе (a)(3) настоящего раздела, в значительной степени соблюдают положения подраздела (a)(3). ) если комитет:

(1) Заседания регулярно, но не реже одного раза в квартал;

(2) Подготавливает и предоставляет затронутым сотрудникам письменные отчеты по вопросам безопасности и охраны здоровья, обсуждаемые на заседаниях комитета и хранящиеся для рассмотрения Отделом по запросу. Протоколы заседаний комитета должны храниться не менее 1 (одного) года;

(3) Анализирует результаты периодических плановых проверок рабочих мест;

(4) Рассматривает расследования несчастных случаев на производстве и причин инцидентов, приведших к производственным травмам, профессиональным заболеваниям или воздействию опасных веществ, и, при необходимости, представляет руководству предложения по предотвращению будущих инцидентов;

(5) Рассмотрение расследований предполагаемых опасных условий, доведенных до сведения любого члена комитета. Когда комитет сочтет это необходимым, комитет может провести собственную инспекцию и расследование, чтобы помочь в принятии корректирующих решений;

(6) Предоставляет рекомендации для помощи в оценке предложений по безопасности сотрудников; и

(7) По запросу Отдела проверяет меры по сокращению выбросов, предпринятые работодателем для уменьшения штрафов, выданных Отделом.

1907. Раздел 8, U.S.C. 1324(а) Правонарушения | JM

Раздел 8, U.S.C. § 1324(a) определяет несколько отдельных правонарушений, связанных с иностранцами. Подраздел 1324(a)(1)(i)-(v) запрещает контрабанду иностранцев, внутреннюю перевозку неуполномоченных иностранцев, сокрытие или укрывательство неуполномоченных иностранцев, поощрение или склонение неуполномоченных иностранцев на въезд в Соединенные Штаты, а также участие в сговоре или пособничестве и подстрекательство к любому из предыдущих действий. Подраздел 1324(a)(2) запрещает ввоз или попытку ввоза неуполномоченных иностранцев в Соединенные Штаты любым способом, даже в указанном порту въезда. Подраздел 1324(а)(3).

Контрабанда иностранцев — Подраздел 1324(a)(1)(A)(i) квалифицирует как преступление любое лицо, которое — зная, что это лицо является иностранцем, ввозит или пытается ввезти в Соединенные Штаты в каким бы то ни было образом такое лицо находится в месте, отличном от назначенного порта въезда, или места, отличного от указанного Комиссаром, независимо от того, получил ли такой иностранец предварительное официальное разрешение на въезд, въезд или проживание в Соединенных Штатах, и независимо от любые будущие официальные действия, которые могут быть предприняты в отношении такого иностранца.

Внутренние перевозки — Подраздел 1324(a)(1)(A)(ii) объявляет правонарушением любое лицо, которое — зная или по неосторожности игнорируя тот факт, что иностранец прибыл, въехал или остается в Соединенные Штаты в нарушение закона, перевозит или перемещает или пытается транспортировать или перемещать такого иностранца в пределах Соединенных Штатов с помощью транспортных средств или иным образом в целях содействия такому нарушению закона.

Укрывательство — Подраздел 1324(a)(1)(A)(iii) квалифицирует как преступление любое лицо, которое — зная или по неосторожности игнорируя тот факт, что иностранец прибыл, вошел или остается в Соединенные Штаты в нарушение закона скрывают убежища или защищают от обнаружения, или пытаются скрыть, укрыть или защитить от обнаружения такого иностранца в любом месте, включая любое здание или любое транспортное средство.

Поощрение/побуждение — Подраздел 1324(a)(1)(A)(iv) квалифицирует как правонарушение любое лицо, которое — поощряет или побуждает иностранца приехать, въехать или проживать в Соединенных Штатах, зная, что или в небрежном игнорировании того факта, что такое прибытие, въезд или проживание является или будет являться нарушением закона.

Сговор/помощь или подстрекательство — Подраздел 1324(a)(1)(A)(v) прямо квалифицирует как преступление участие в сговоре с целью совершения, помощи или подстрекательства к совершению вышеуказанных преступлений.

Ввоз иностранцев в Соединенные Штаты — Подраздел 1324(a)(2) квалифицирует как преступление любое лицо, которое — зная или по неосторожности игнорируя тот факт, что иностранец не получил предварительного разрешения на въезд, въезд, или проживать в Соединенных Штатах, доставлять или пытаться доставить в Соединенные Штаты каким-либо образом такого иностранца, независимо от каких-либо официальных действий, которые могут быть предприняты позднее в отношении такого иностранца.

Закон о реформе нелегальной иммиграции и ответственности иммигрантов (IIRIRA), принятый 30 сентября 19 года.96, добавлен новый 8 U.S.C. §  1324(a)(3)(A), в соответствии с которым любое лицо в течение любого 12-месячного периода умышленно нанимает не менее 10 человек, зная, что эти лица являются неуполномоченными иностранцами, является правонарушением. См. настоящего Руководства в 1908 (незаконное использование иностранцев).

Подразделение обвинения — В отношении преступлений, определенных в подразделах 1324(a)(1)(A)(i)-(v), (контрабанда иностранцев, внутренняя перевозка, укрывательство, поощрение/побуждение или сговор/помощь или соучастие) каждый иностранец, в отношении которого имеет место нарушение, составляет единицу судебного преследования. До принятия IIRIRA подразделение судебного преследования за нарушения 8 U.S.C. § 1324(a)(2) касается каждой сделки, независимо от количества участвующих иностранцев. Однако единица судебного преследования теперь основывается на каждом иностранце, в отношении которого имеет место нарушение.

Знание — Судебное преследование за контрабанду инопланетян, 8 U.S.C. § 1324(a)(1)(A)(i) требуют доказательства того, что ответчик знал, что лицо, доставленное в Соединенные Штаты, является иностранцем. Что касается других нарушений в 8 U.S.C. § 1324(a), достаточно доказательства осведомленности или безответственного игнорирования отчуждения.

Штрафы — Основной установленный законом максимальный штраф за нарушение 8 U.S.C. § 1324(a)(1)(i) и (v)(I) (контрабанда иностранцев и сговор) – это штраф в соответствии с разделом 18, лишение свободы на срок не более 10 лет или и то, и другое. Что касается нарушений 8 U.S.C. § 1324(a)(1)(ii)-(iv) и (v)(ii), внутренние перевозки, укрывательство, поощрение/побуждение или пособничество/подстрекательство, основной установленный законом максимальный срок лишения свободы составляет 5 лет, если только преступление было совершено с целью получения коммерческой выгоды или личной финансовой выгоды, и в этом случае максимальный срок лишения свободы составляет 10 лет. Кроме того, предусмотрены значительные усиленные штрафы за нарушения 8 U.S.C. § 1324(a)(1), связанный с серьезными телесными повреждениями или угрозой жизни. Кроме того, если нарушение приводит к смерти какого-либо лица, обвиняемый может быть наказан смертной казнью или лишением свободы на любой срок. Основным наказанием за нарушение подраздела 1324(a)(2) является штраф в соответствии с разделом 18, лишение свободы на срок не более одного года или и то, и другое, 8 U.S.C. § 1324(а)(2)(А). За нарушения, связанные с ввозом иностранцев-преступников, предусмотрены усиленные наказания, 8 U.S.C. § 1324(a)(2)(B)(i), правонарушения, совершенные с целью получения коммерческой выгоды или личной финансовой выгоды, 8 U.S.C. § 1324(a)(2)(B)(ii), а также нарушения, когда иностранец не представляется сотруднику иммиграционной службы сразу по прибытии, 8 U.S.C. § 1324(а)(2)(В)(iii). К первому или второму нарушению § 1324(a)(2)(B)(i) или (B)(ii) применяется обязательный минимум три года лишения свободы.