1С:Зарплата и Управление Персоналом 8
Программный продукт «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» предназначен для комплексной автоматизации расчета зарплаты, кадрового учета и управления на предприятиях. Программа применяется в кадровых службах, бухгалтерии и подразделениях, занимающихся организацией работы персонала. 1С:ЗУП 8 разработана с учетом требований законодательства и международного практического опыта управления персоналом.
Программа «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» (1С ЗУП 8) — эффективный инструмент для проведения кадровой политики предприятий, обладающий следующими возможностями:
- планирование потребностей в персонале;
- обеспечение предприятия квалифицированными кадрами;
- расчет заработной платы персонала;
- управление компетенциями и аттестация работников;
- управление финансовой мотивацией персонала;
- эффективное планирование и учет занятости персонала;
- учет и анализ кадрового состава;
- исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;
- отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;
- управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;
- автоматизация кадрового делопроизводства.
Поддержка принятия управленческих решений
С помощью «1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» можно оценить:
- степень укомплектованности штатов компании в разрезе должностей и подразделений компании
- средства, необходимые для оплаты труда персонала на любой период времени
- «качество» персонала, проанализировать уровень и причины текучести кадров.
В программу также включена возможность планировать использования рабочего времени работников, в частности планирование встреч (например, совещаний) и участие работников компании в мероприятиях (как внутренних мероприятиях компании, так и во внешних). Кроме того, для успешного проведения встреч, совещаний и других внутренних мероприятий компании можно планировать использование помещений компании, в которых эти мероприятия проводятся.
Отчеты
«1С:Зарплата и Управление Персоналом 8» позволяет формировать разнообразные отчеты, такие как:
- списки кандидатов на работу, работников компании и сотрудников составляющих ее организаций;
- диаграммы, визуализирующие графики отпусков и фактическое использование отпусков работниками компании и сотрудниками составляющих ее организаций;
- диаграммы планируемой занятости работников компании;
- по планируемым фондам зарплаты работников компании;
- по плановому и фактическому состоянию штатного расписания компании и составляющих ее организаций, в том числе «штатную расстановку»;
- а также отчеты по графикам отпусков и штатному расписанию организаций по унифицированным формам Т-7 и Т-3.
Пользователь может самостоятельно задавать (настраивать) параметры группировки и критерии отбора данных в отчетах в соответствии со спецификой решаемых задач. Такие индивидуальные настройки (фактически — созданные пользователем специализированные отчеты) могут быть сохранены для дальнейшего использования.
Зарплата и управление персоналом КОРП и внедрить у партнера 1С со статусом Центр управления персоналом
Описание 1С: Фреш Аренда 1С 1С: ГРМ
«1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП (редакция 3)» позволяет построить комплексную систему эффективного управления человеческими ресурсами компании любой численности.
Комплексность. Программа позволяет автоматизировать в одной системе все HR–процессы и дает расширенные возможности бухгалтерам и кадровикам. Поэтому аналитика в «1С:ЗУП КОРП» сквозная, наглядная и гибко настраивается.
Экономичность. Компания экономит на том, что не надо приобретать и поддерживать много программных продуктов, интегрировать их между собой. Основная поставка «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП (редакция 3)» и лицензии на рабочие места покупаются 1 раз и не требуют абонентской платы.
Опциональность. Автоматизировать все сразу не обязательно, можно поэтапно настроить систему в соответствии с вашими бизнес-процессами и приоритетами.
Безопасность использования. Система настроек прав доступа позволяет предоставить участникам процесса только те данные, которые соответствуют уровню их должностных обязанностей. Тем самым обеспечивается безопасность работы с информацией и персональными данными.
Коробочное решение соответствует актуальным требованиям законодательства. Качество продукта гарантируется фирмой «1С».
В программе своевременно отражаются все новации законодательства, вносимые в связи с угрозой распространения коронавирусной инфекции.
Заказать консультациюКупить продукт
Работайте с 1С везде
Сервис «открыт» для вас круглосуточно и доступен из любой точки мира.Работать можно из любого места — из офиса, дома, в путешествии, отпуске. Ваши сотрудники могут находиться далеко друг от друга и работать одновременно с одними и теми же данными.
В приложениях системы «1С:Предприятие» предусмотрен специальный режим работы в условиях низкого Интернет-соединения. Этот режим позволяет повысить скорость работы за счет уменьшения трафика и числа обращений к серверу.
При необходимости, вы также можете работать на локальном компьютере (без доступа к Интернет) в периоды, когда Интернет-соединение недоступно (например, в поезде или самолете).
Заказать консультациюПодробнее о сервисе
Работайте в 1С удаленно
Компания «RG-Soft» совместно с компанией 5-55 оказывает услуги по предоставлению программных продуктов «1C:Предприятие 8» в аренду (по модели SaaS).
Аренда 1С – это современная альтернатива покупке ПО, и заключается она в следующем: физически программа находится на нашем сервере, и вы работаете в ней из любой точки мира через Интернет посредством удаленного доступа.
Для вас, как для пользователя, работа через удаленный доступ абсолютно идентична работе в программе, установленной на вашем сервере – никакой разницы вы не заметите!
Заказать консультациюПодробнее об услуге
ПОДКЛЮЧЕНИЕ 1С:ГОТОВОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО (1С ГРМ)
Новый облачный сервис 1С Готовое рабочее место (1С ГРМ) предоставляется фирмой 1С через партнёра RG-Soft. Данные пользователи размещаются на надежной и безопасной инфраструктуре предоставленной Mail. ru Group.
Основным отличием сервиса 1С ГРМ от 1С ФРЕШ является большее количество конфигураций для выбора пользователя
О РЕШЕНИИ
«ГОТОВАЯ ОБЛАЧНАЯ ПЛАТФОРМА дает возможность быстро подключить наших клиентов к типовым продуктам 1С: Предприятие, отраслевым решениям, популярным сервисам фирмы 1С, а также к облачным сервисам сторонних вендоров: Microsoft и Kaspersky Small Office Security через сеть Интернет»
Заказать консультациюПодробнее о сервисе
Описание
«1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП (редакция 3)» позволяет построить комплексную систему эффективного управления человеческими ресурсами компании любой численности.
Комплексность. Программа позволяет автоматизировать в одной системе все HR–процессы и дает расширенные возможности бухгалтерам и кадровикам. Поэтому аналитика в «1С:ЗУП КОРП» сквозная, наглядная и гибко настраивается.
Экономичность. Компания экономит на том, что не надо приобретать и поддерживать много программных продуктов, интегрировать их между собой.
Опциональность. Автоматизировать все сразу не обязательно, можно поэтапно настроить систему в соответствии с вашими бизнес-процессами и приоритетами.
Безопасность использования. Система настроек прав доступа позволяет предоставить участникам процесса только те данные, которые соответствуют уровню их должностных обязанностей. Тем самым обеспечивается безопасность работы с информацией и персональными данными.
Коробочное решение соответствует актуальным требованиям законодательства. Качество продукта гарантируется фирмой «1С».
В программе своевременно отражаются все новации законодательства, вносимые в связи с угрозой распространения коронавирусной инфекции.
Заказать консультациюКупить продукт
1С: Фреш
Работайте с 1С везде
Сервис «открыт» для вас круглосуточно и доступен из любой точки мира.
Работать можно из любого места — из офиса, дома, в путешествии, отпуске. Ваши сотрудники могут находиться далеко друг от друга и работать одновременно с одними и теми же данными.
В приложениях системы «1С:Предприятие» предусмотрен специальный режим работы в условиях низкого Интернет-соединения. Этот режим позволяет повысить скорость работы за счет уменьшения трафика и числа обращений к серверу.
При необходимости, вы также можете работать на локальном компьютере (без доступа к Интернет) в периоды, когда Интернет-соединение недоступно (например, в поезде или самолете).
Заказать консультациюПодробнее о сервисе
Аренда 1С
Работайте в 1С удаленно
Аренда 1С – это современная альтернатива покупке ПО, и заключается она в следующем: физически программа находится на нашем сервере, и вы работаете в ней из любой точки мира через Интернет посредством удаленного доступа.
Для вас, как для пользователя, работа через удаленный доступ абсолютно идентична работе в программе, установленной на вашем сервере – никакой разницы вы не заметите!
Заказать консультациюПодробнее об услуге
1С: ГРМ
ПОДКЛЮЧЕНИЕ 1С:ГОТОВОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО (1С ГРМ)
Новый облачный сервис 1С Готовое рабочее место (1С ГРМ) предоставляется фирмой 1С через партнёра RG-Soft. Данные пользователи размещаются на надежной и безопасной инфраструктуре предоставленной Mail.ru Group.
Основным отличием сервиса 1С ГРМ от 1С ФРЕШ является большее количество конфигураций для выбора пользователя
О РЕШЕНИИ
«ГОТОВАЯ ОБЛАЧНАЯ ПЛАТФОРМА дает возможность быстро подключить наших клиентов к типовым продуктам 1С: Предприятие, отраслевым решениям, популярным сервисам фирмы 1С, а также к облачным сервисам сторонних вендоров: Microsoft и Kaspersky Small Office Security через сеть Интернет»
Заказать консультациюПодробнее о сервисе
Хотите получить 4 месяца бесплатного обслуживания?
Купите подписку 1С ИТС на 1 год вместе с
программой, и вы
получите 12 месяцев
обслуживания по цене 8!
2 147,3 ₽
В месяц
25 768 ₽
В год
Договор 1С ИТС
Дополнительные лицензии
Выбертие кол-во лицензий
15102050100300500
Выбертие тип защиты
ПрограммнаяUSB
Стоимость лицензии
6300 ₽
Заказать
Почему сотрудничать с нами выгодно
Готовы решить сложные
задачи бизнеса
Есть собственные разработки
под специфические задачи
Продукты и решения
для бизнеса любой величины
Полное и качественное
сопровождение клиента
Мы очень гибкие в плане
ценообразования
Экономим время и нервы
нашим клиентам
Как заказать продукт
1. Свяжитесь с нами удобным способом
Позвоните нам по номеру телефона: +7 495 989 22 16 или оставьте заявку на сайте.
2. Мы проведем консультацию, поможем с выбором
Опишите вашу задачу — наши менеджеры предложат разные варианты решения вашей проблемы, опишут тарифы, предоставят всю необходимую информацию.
3. Выставляем счет на оплату
При выборе продукта и услуг мы рассчитаем стоимость и вышлем счет на оплату (Работаем только по безналичному расчету)
4. Вы производите оплату
Вы ознакомляетесь со счетом и производите оплату, если цена и условия сотрудничества вас устраивают
5. Наш специалист производит установку продукта
После оплаты наш специалист удаленно установит и настроит выбранный вами продукт. При вашем желании — можем согласовать выезд специалиста по Москве. Также возможны командировки на сложные проекты в регионы России.
Для более подробной
консультации свяжитесь с нами
Нажимая на кнопку «Получить помощь», я даю согласие на обработку персональных данных.
Дополнительные возможности и подключаемые сервисы
Для обеспечения мобильного взаимодействия сотрудников и бухгалтерии по кадровым вопросам был запущен сервис 1С:Кабинет сотрудника.
В личном кабинете через интернет сотрудники смогут получать расчетные листки, справку 2-НДФЛ и другие документы, и в свою очередь сотрудники могут отправить заявление на отпуск, уведомление об отсутствии, авансовый отчет, больничный в электронном виде.
Кроме этого, для повышения эффективности работы пользователей к программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» можно подключать удобные сервисы:
- 1С-Отчетность — для подготовки и сдачи регламентированной отчетности из программ «1С» во все контролирующие органы: ФНС, ПФР, ФСС, Росстат, Росалкогольрегулирование, Росприроднадзор и ФТС;
- Информационная система 1С:ИТС — для получения справочной информации по ведению кадрового учета, расчету заработной платы и работе в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП». В информационной системе 1С:ИТС представлены: «Справочник кадровика», новости, комментарии и консультации специалистов по вопросам кадрового учета, пошаговые инструкции по ведению кадрового учета и расчетам с персоналом в программах «1С», составлению и отправке отчетности в контролирующие органы;
- 1С:ДиректБанк — для прямого обмена с банками информацией по зарплатным проектам в электронном виде. Можно формировать файлы-заявки на открытие и закрытие лицевых счетов, реестры перечисляемой сотрудникам зарплаты. В типовой поставке формирование таких файлов предусмотрено по универсальному стандарту, который поддерживают многие банки.
Политика конфиденциальности | Политика конфиденциальности приложения Вывоз Мусора | Политика конфиденциальности приложения Управление перевозками
Информация представленная на сайте не является публичной офертой
Веб-студия SeoLand: Создание и продвижение сайтов
1С:ЗАРплата И КАДРЫ
1С:ЗАРплата И КАДРЫ — EXPICOПОЛНАЯ АВТОМАТИЗАЦИЯ ПРОЦЕССОВ НАЧИСЛЕНИЯ ЗАРПЛАТЫ И УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ
Купить лицензию 1С:ЗУП и автоматизировать все процессы управления персоналом и даже начисления заработной платы и заполнять все госформы? С этим софтом это реально!
ОСОБЕННОСТИ ПРОДУКТА 1С: ЗАКРЫТИЕ
- Расчет и учет заработной платы
- Расчет государственных налогов и взносов
- Планирование затрат на сотрудников
- Кадровый учет
- Планирование занятости сотрудников
- Кадровое делопроизводство
- Планирование и подбор персонала
Заказать консультацию
- Базовая версия
- ПРОФ-Версия
- Корп версия
- Для государственных учреждений
- Пакет проектов
- Базовая версия 4 000 р.
- Elektronische Zustellung 4 000 $
Заказывая лицензию в EXPICO бонус вы получаете 4 часа работы наших специалистов, которые можно потратить на установку ПО и перенос существующей базы (бонус не учитывается при покупке «базовой» версии продукта) .
Купить лицензию 1С:ЗУП
- Базовая версия 3 100$
- Онлайн версия в сервисе 1С:Fresh 2 818 $
- Клиентская лицензия на 1 пользователя 6 300 $
- Клиентская лицензия на 5 пользователей 21 600 $
- Клиентская лицензия на 10 пользователей 41 400 $
- Лицензия 1С: 64-битный сервер и 10 пользователей 3 700 $
Заказывая лицензию в EXPICO бонус вы получаете 4 часа работы наших специалистов, которые можно потратить на установку ПО и перенос существующей базы (бонус не учитывается при покупке «базовой» версии продукта)
Купить лицензию 1С:ЗУП
- Базовая версия 109 000 $
- Онлайн версия в сервисе 1С:Fresh 2 818 $
- Клиентская лицензия на 1 пользователя 6 300 $
- Клиентская лицензия на 5 пользователей 21 600 $
- Клиентская лицензия на 10 пользователей 41 400 $
- Лицензия 1С: 64-битный сервер и 10 пользователей 3 700 $
Заказывая лицензию в EXPICO бонус вы получаете 4 часа работы наших специалистов, которые можно потратить на установку ПО и перенос существующей базы (бонус не учитывается при покупке «базовой» версии продукта)
Купить лицензию 1С:ЗУП
- Базовая версия 5 100 $
- Онлайн версия в сервисе 1С:Fresh 2 818 $
- Клиентская лицензия на 1 пользователя 6 300 $
- Клиентская лицензия на 5 пользователей 21 600 $
- Клиентская лицензия на 10 пользователей 41 400 $
- Лицензия 1С: 64-битный сервер и 10 пользователей 3 700 $
Заказывая лицензию в EXPICO бонус вы получаете 4 часа работы наших специалистов, которые можно потратить на установку ПО и перенос существующей базы (бонус не учитывается при покупке «базовой» версии продукта) .
Купить лицензию 1С:ЗУП
- Базовая версия 2100 $
- Онлайн версия в сервисе 1С:Fresh 2 818 $
- Лицензия 1С: 64-битный сервер и 10 пользователей 7 400 $
Заказывая лицензию в EXPICO бонус вы получаете 4 часа работы наших специалистов, которые можно потратить на установку ПО и перенос существующей базы (бонус не учитывается при покупке «базовой» версии продукта) .
Купить лицензию 1С:ЗУП
X
Экономьте свое время,
энергию и деньги
Не тратьте время на поиски. Задайте нам вопрос, и специалисты ответят на ваши вопросы.
Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой компании и условиями оферты.
TS.Salary(EN) Система управления персоналом в сетях общественного питания
- TS.SALARY.STAFF
- Ц.ЗЛАП.ПЕРСОНАЛ КПИ
- TS. SALARY.EFMКОНТРОЛЬНЫЙ СПИСОК
- Ц.ЗАРПЛАТА.АД
Система управления персоналом — решение, позволяющее организациям автоматизировать процесс кадрового учета и начисления заработной платы в сетях общественного питания, имеющих множество филиалов. Система проста в использовании и в то же время обладает широким набором настроек и возможностей, в том числе задач управления персоналом.
Управление персоналом составлено из следующих подсистем:
Подсистема позволяет автоматизировать любые операции с персоналом в организации: прием на работу, переводы, увольнения, отпуска и другое. Поддерживается ведение личных дел сотрудников, а также ведется управление статусом физических лиц, который используется для выявления различных групп лиц (например, кандидат на должность, служащий, государственный служащий, бывшие служащие, призванные по трудовому договору и др.). Состав поддерживаемого оперативного персонала может быть легко расширен в соответствии со спецификой вашей организации.
Подсистема позволяет создавать и изменять (планировать) неограниченное количество организационных структур вашего предприятия, а также вести существующую структуру – штатное расписание. Организационная структура представлена в виде иерархии организационных единиц, которыми может быть компания, структурное подразделение или офис. Каждый блок может быть связан с набором произвольных параметров, например, штатная должность может быть связана с описанием работы, баллом оценки работы, оплата по результатам — бюджет по должности, график работы по должности, открытая вакансия позиции и другие показатели.
Модуль позволяет анализировать показатели кадровой структуры, а именно, формировать плановый фонд оплаты труда, фонд рабочего времени, потребности и затраты на привлечение персонала для получения прочих статистических и финансовых показателей и строить все необходимые отчеты. Наличие штатных расписаний позволяет вести в подсистеме «Учет кадров» назначение и перевод сотрудников в подразделения и на штатные должности.
Подсистема позволяет задавать произвольное количество рабочих часов и смен, как в течение суток, так и на длительный период времени. Компания имеет возможность автоматически формировать рабочий календарь для всей компании и для отдельных сотрудников, автоматически рассчитывать норму рабочего времени для каждого периода, а также учитывать все вариации табеля. Модуль также дает возможность планировать рабочее время – отпуск, сверхурочные, учитывать их использование, а также компенсацию. Ведется баланс различных категорий труда и приводится стандартная отчетность, связанная с использованием рабочего времени.
Подсистема допускает неограниченное количество начислений и отчислений; он собирает данные о заработной плате из кадровых записей и табелей учета рабочего времени. Есть возможность производить перерасчеты за предыдущие периоды, изменять формирование фонда оплаты труда, а также сведения о выплатах работникам и третьим лицам. Всю необходимую стандартную отчетность по зарплате можно получать автоматически.