Полезные материалы и инструкции по работе с актуальными версиями программы 1С:Зарплата и управление персоналом
- Главная
- О партнерской сети
- Блог
- 1С:ЗУП
Типовые возможности информирования сотрудников об их личных и зарплатных данных в программах 1С
Обзор вариантов доступа сотрудника к своим данным базы 1С-Предприятия.
Статьи 1С:Бухгалтерия 1С:ЗУП 1С:КА
26.09.
2022
Как посмотреть сотрудников, занявших позицию штатного расписания в 1С:ЗУП
Рассмотрим, как посмотреть список сотрудников, занимающих позицию штатного расписания.
Статьи 1С:ЗУП
15.09.2022
Настройка отчета в программе 1С:ЗУП
Настройка отчёта принятых и/или уволенных сотрудников за определённый период.
Статьи 1С:ЗУП
01.09.2022
Перевод к другому работодателю в программе 1С:ЗУП
Разбор перевода к другому работодателю на примере.
Статьи 1С:ЗУП
31.08.2022
Больничные листы в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8»
Как в 1С:ЗУП при выплате больничного листа учесть сумму выплаченного ранее аванса.
Статьи 1С:ЗУП Линия консультаций
22.08.2022
Учет премий в среднем заработке в ЗУП
Разбор вхождения сумм премий, начисленных сотрудникам в течение года, в средний заработок для оплаты отпусков.
Статьи 1С:ЗУП
13.07.2022
Корректировка права на отпуск сотрудника и остатков дней отпуска сотрудника в конфигурации ЗУП редакция 3.1
Периодически возникают моменты, когда остаток отпуска сотрудника в программе рассчитан неправильно. Или в момент переноса данных или приема на работу не были заданы права на отпуск, и дни отпуска по сотруднику не начислялись.
Статьи 1С:ЗУП
25.
06.2022
Оклад при смене графика
Сотруднику изменили график в середине месяца с пятидневки на сменный 2/2 по 11 часов. При начислении зарплаты общая сумма оклада меньше, чем должна быть. Как поправить разницу?
Статьи 1С:ЗУП Линия консультаций
19.06.2022
Формирование отчета в 1С:ЗУП
Можно ли формировать отчет так, чтобы выплата отражалась в том месяце, в котором и была проведена?
Статьи 1С:ЗУП Линия консультаций
18.06.2022
«Пауза» в стаже
Иногда требуется сделать сотруднику прервать исчисление стажа. Например, при временном увольнении или работе в другой местности (для северных стажей).
Статьи 1С:ЗУП
31.03.2022
Настройка и назначение начисления «Доплата до МРОТ»
Подробная инструкция по настройке и назначению начисления «Доплата до МРОТ».
Статьи 1С:ЗУП Линия консультаций
24.03.2022
Страховые взносы по договорам ГПХ
При создании договора авторского заказа необходимо выбрать «Вид работ», после чего в строке «Страховые взносы» автоматически проставляется вид дохода по страховым взносам.
Статьи 1С:ЗУП Линия консультаций
16.03.2022
Перенос данных из БП 3.
0 в ЗУП 3.1 и корректировка данных после переноса
В статье рассмотрим варианты переноса данных из 1С:БП 3.0 в 1С:ЗУП 3.1, а также разберем возможные ошибки после переноса данных и методы их исправления.
Статьи 1С:Бухгалтерия 1С:ЗУП
15.02.2022
Некорректный расчет зарплаты при смене вида начисления у сотрудника
Один сотрудник был переведен кадровым переводом с часовой тарифной ставки на оклад, но это начисление считается, исходя из старой часовой тарифной ставки. Как поправить?
Статьи 1С:ЗУП Линия консультаций
01.02.2022
«1С:Зарплата и управление персоналом 8» (редакция 3) учет и оплата переработок при суммированном учете рабочего времени
Периодически при работе предприятия может быть не соблюдена установленная для работников еженедельная норма рабочего времени — 40 часов в неделю.
Статьи 1С:ЗУП
12.01.2022
ФСС РФ разработал систему социального электронного документооборота, с помощью которой он может передать страхователю юридически значимую информацию и получить подтверждение
Статьи 1С:ЗУП
23.12.2021
Как правильно редактировать ведомости на выплату зарплаты
Расчет и выплата зарплаты сотрудникам – область одного сплошного «человеческого фактора».
Статьи 1С:ЗУП Линия консультаций
01.12.2021
Начисление зарплаты инвалиду 2 группы
В соответствии законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» № 181-ФЗ для инвалидов I и II групп устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени.
Статьи 1С:ЗУП Линия консультаций
30.11.2021
Корректировка задолженности по сотрудникам или как убрать из ведомостей на выплату «В том числе за…»
Достаточно распространенная ситуация, когда при формировании ведомости на выплату зарплаты в программе «1С:Зарплата и управление персоналом» бухгалтер видит рядом с суммой к выплате «в т.ч. за …».
Статьи 1С:ЗУП
02.11.2021
Убираем уволенных сотрудников из отчета «Анализ зарплаты по сотрудникам» ЗУП 3.1.
Иногда возникает ситуация, когда сотрудник уволен, окончательный расчет произведен, но он по-прежнему выводится в отчете «Анализ зарплаты по сотрудникам». Что может быть причиной ошибочного вывода сотрудника и как исправить положение?
Статьи 1С:ЗУП
01.
11.2021
Новости
1 — 20 из 39
Начало | Пред. | 1 2
|
След. |
Конец
1С:Зарплата и управление персоналом (ЗУП)
Универсальная система для автоматизации управления персоналом и расчета зарплаты на предприятии. Сотни тысяч организаций России и стран СНГ уже используют систему в своей деятельности.
- Автоматическое формирование табеля учета рабочего времени;
- Расчеты больничных и отпусков;
- Все варианты начислений и расчета заработной платы;
- Аттестации и инструктаж персонала.
Купить программу
от 7 400
Что такое 1С Зарплата и управление персоналом
«1С: Зарплата и управление персоналом 8» – комплексная система для решения задач, связанных с расчетом
заработной платы и ведением кадрового учета компаний. Программа отражает все требования законодательства
и подходит для коммерческих предприятий различного масштаба.
Сотрудники кадрового отдела смогут:
Учитывать движение кадров
Осуществлять учет персональных данных сотрудников
Производить расчеты заработной платы и НДФЛ
Проводить анализ кадрового состава
Вести воинский учет, штатное расписание
Вести учет рабочего времени
Сравнение версий 1С:Зарплата и управления персоналом 8
| Учет кадров и персонифицированный учет | |||
| Расчет и учет заработной платы | |||
| Выплаты и депонирование | |||
| Исчисление налогов и страховых взносов | |||
| Подготовка регламентированной отчетности | |||
| Учет деятельности нескольких организаций | |||
| Возможность конфигурирования прикладного решения | |||
| Поддержка клиент-серверного варианта работы | |||
| Работа с распределенной информационной базой | |||
| Набор персонала с поиском кандидатов в интернете | |||
| Грейды и KPI | |||
| Социальные льготы и компенсации | |||
| Адаптация, обучение и развитие персонала | |||
| Кадровый резерв и управление талантами | |||
| Охрана труда, допуски, медосмотры, инструктажи | |||
| Удаленный доступ для руководителей и сотрудников |
Стоимость программ 1С:ЗУП
Зарплата и управление персоналом
Базовая
Стоимость: 8 100
Купить программу
Зарплата и управление персоналом
ПРОФ
Стоимость: 22 600
Купить программу
Зарплата и управление персоналом
КОРП
Стоимость: 109 000
Купить программу
Часто задаваемые вопросы по 1С Зарплата и управление персоналом
Как осуществить внедрение «1С: Зарплата и управление персоналом 8»по тендерному/техническому заданию?
Одним из ключевых моментов успешного внедрения «1С: Зарплата и управление персоналом 8» является
присутствие в команде проекта специалиста по вопросам начисления заработной платы и кадрового
учета.
Такой сотрудник поможет правильно настроить программу для эффективной работы в ней. Если
проект внедрения осуществляет подрядчик, стоит обратить внимание на наличие у него опыта ведения
проектов по внедрению «1С: Зарплата и управление персоналом 8». Подробнее о подходе нашей
компании к внедрению программных продуктов 1С, вы можете прочитать здесь.
Какие проблемы могут возникнуть при внедрении «1С: Зарплата и управление персоналом 8» или при переходе с редакции 2.5. на 3.0?
Если кадровый и зарплатный учет ведутся корректно, внедрение или переход пройдет без особых
сложностей. Если же учет велся неправильно, могут возникнуть проблемы при переносе начальных
данных и расчетов в новую систему. Это связано с законодательством – расчеты и начисления
зарплаты необходимо будет перенести за последние 2 года, а кадровую историю нужно будет
переносить за всё время существования организации.
Кроме того, в системе «1С: Зарплата и
управление персоналом 8», редакция 3, возможны только регламентированные расчеты заработной
платы. В случае использования иных схем расчетов будут необходимы доработки программы.
Где в системе «1С: Зарплата и управление персоналом» находится «Согласие на обработку персональных данных»?
Внешняя печатная форма «Согласие работника на обработку персональных данных» подключается к справочнику «Сотрудники» через меню сервис => внешние отчеты и обработки => Дополнительные печатные формы. Необходимо указать принадлежность печатной формы (справочник «Сотрудники»).
Какие лицензии нужны для работы в «1С: Зарплата и управление персоналом 8»?
Для работы в программе «1С: Зарплата и управление персоналом 8» необходимо приобрести сам
программный продукт, в основную поставку которого уже входит лицензия 1С на одно рабочее место.
Если же в программе предполагается работа большего количества пользователей, можно докупить
клиентские лицензии. Многопользовательские лицензии 1С бывают на 5, 10, 20, 50, 100, 300, 500 и
1000 рабочих мест. Также лицензии могут быть с программной и аппаратной защитой. В первом случае
вы получаете конверт с пин-кодами, во втором – USB-ключ. Для работы в «1С: Зарплата и управление
персоналом 8» нужны только лицензии 1С, отдельных на «1С: Зарплата и управление персоналом 8»,
не требуется.
Сопутствующие услуги
Обследование бизнеса
Разбор, описание и улучшение бизнес-процессов. Поиск слабых мест, выработка плана изменений в компании.
Подробнее
Внедрение 1С
Обследование, модель, выбор подходящего 1С продукта. Обучение сотрудников, перенос данных и запуск системы.
Подробнее
Аутсорсинг разработки
Решение задач по доработке и созданию нового функционала в работающей 1С выделенной командой специалистов.
Подробнее
Техническая поддержка
Консультации по ведению учета, использованию программ 1С, обновления баз, с зафиксированным SLA.
Подробнее
Остались вопросы?
Оставьте ваши контакты.
Мы перезвоним и поможем разобраться.
Мы поможем подобрать программу под ваши потребности и ответим на все ваши вопросы.
Реализованные проекты
Компания «Сонорусс» поддерживает мирового производителя L-Acoustics как его представитель certified provider на территории России с 2012 года.
к проекту
Компания производит оптическое оборудование для офтальмологии, строительства, промышленности. Лазерное оборудование, GPS навигаторы, измерительные приборы, компоненты для DVD, проекторы и т. д.
к проекту
Компания занимается производством мороженого, имеет собсвенные производственные мощности, распространяет продукцию через оптовиков, сети, и розничные точки по всей территории Крыма.
к проекту
Основным видом деятельности предприятия является производство растениеводческой продукции (производство зерна, подсолнечника, сои) и животноводческой продукции (инкубационное яйцо, мясо птицы и крупного рогатого скота, молоко).
Особенностью расчета зарплаты является наличие большого числа сдельн…
к проекту
Основное направление деятельности компании – оптовая продажа мебели и розничная продажа через сеть собственных салонов в Москве. Основной ассортимент компании включает в себя столы и стулья, диваны и кресла, стенки, кровати и аксессуары. Это гармоничная итальянская коллекция от лучших производителей…
к проекту
Компания производит и продает оптическое оборудование для офтальмологии, строительства, промышленности. Лазерное оборудование, GPS навигаторы, измерительные приборы, компоненты для DVD, проекторы и так далее.
к проекту
Компания Drager (Дрегер) является мировым лидером по разработке и производству медицинского оборудования, техники для охраны труда и промышленной безопасности. С 1889 года продукция Drager защищает, поддерживает и спасает жизни.
к проекту
Одна платформа для подключения | Zoom
Перейти к основному содержанию
Обзор специальных возможностей
Почта и календарь Zoom: все ваши сообщения в одном месте.
Посмотрите, какОбъединяйте команды, переосмысливайте рабочие пространства, привлекайте новую аудиторию и восхищайте своих клиентов — и все это на платформе Zoom, которую вы знаете и любите.
Планы и цены Зарегистрируйтесь, это бесплатно
Одна платформа
для создания
Объединяйте команды, переосмысливайте рабочие пространства, привлекайте новую аудиторию и восхищайте своих клиентов — и все это на платформе Zoom, которую вы знаете и любите.
Планы и цены Зарегистрируйтесь, это бесплатно
Одна платформа
для инноваций
Объединяйте команды, переосмысливайте рабочие пространства, привлекайте новую аудиторию и восхищайте своих клиентов — и все это на платформе Zoom, которую вы знаете и любите.
Планы и цены Зарегистрируйтесь, это бесплатно
Гибкие решения для совместной работы в современной команде
- Zoom One
- Zoom Spaces
- События Zoom
- Контактный центр Zoom
- Zoom Разработчики
Современная поддержка клиентов
Многоканальное облачное решение для контакт-центра, оптимизированное для видео.
- Облачный контакт-центр
Заставьте работать меньше работы
Безопасное подключение и совместная работа, чтобы вы могли работать вместе лучше. Простая в управлении и приятная в использовании, Zoom помогает современным сотрудникам.
Откройте для себя возможности
Расширение возможностей организаций в различных отраслях и регионах
Zoom помогает консолидировать коммуникации, объединять людей и лучше сотрудничать в зале заседаний, классе, операционной и везде между ними.
Ознакомьтесь с отраслевыми решениями
Образование
Финансовые услуги
Правительство
Здравоохранение
Производство
Розничная торговля
Что нового в Zoom
Будьте в курсе новостей, изучайте передовой опыт и многое другое.
Читайте наш блог
Новый продукт
Представляем Zoom Mail и Calendar Beta
Объедините все важные дела для общения и планирования в Zoom.
Откройте для себя почту и календарь
Унифицированные связи
Единая платформа для связи
Объединяйте команды, переосмысливайте рабочие пространства, привлекайте новую аудиторию и восхищайте своих клиентов — все это на платформе Zoom, которую вы знаете и любите.
Посмотреть планы и цены
Новый продукт
Представляем Zoom IQ для продаж
Аналитическое решение для Zoom Meetings и Zoom Phone, которое превращает разговоры о продажах в полезную информацию.
Узнать больше
Новый продукт
Представляем Zoom Contact Center
Zoom Contact Center — это многоканальное решение для контакт-центров, оптимизированное для видео и интегрированное непосредственно в ту же платформу Zoom.
Узнайте больше о контакт-центре
Реальные истории людей, которые работают лучше вместе
Формула 1 + Zoom. Сделайте лучшие гонки на Земле большему количеству болельщиков
Прочтите их истории
Подключенная, совместная рабочая сила стимулирует инновации в Capital One
Читать их истории
Zoom объединяет влиятельных бизнес-лидеров и предпринимателей для лучшего восстановления
Прочтите их истории
Get Inspired
Компании доверяют, люди любят людей
Самый высокий рейтинг на обзорных сайтах
4,5 /5
из 4500+ отзывов Узнать больше
8,5 /10
из 3200+ отзывов Узнать больше
4,5 /5
из 39 000+ отзывов Узнать больше
Признанный лидер в области унифицированных коммуникаций
Радиус доверия
2022 г.
Поставщик с самым высоким рейтингом
Узнать больше
Gartner Лидер магического квадранта 2021 г. Узнать больше
Стеклянная дверь Победитель конкурса «Лучшее рабочее место 2022 года» Узнать больше
Готовы начать?
Зарегистрируйтесь, это бесплатно Планы и цены
Хотите начать эту встречу?
Хотите начать одну из этих встреч?
Подробнее…
О нас | Zoom
О программе | УвеличитьСамое большое, самое устойчивое счастье приходит от того, чтобы делать других счастливыми. Это наша привилегия доставлять вам счастье каждый божий день.
О НАС
ВАКАНСИИ
Наша миссия
Обеспечение беспрепятственного и безопасного общения
Наше видение
Коммуникации позволяют людям достигать большего
Наша ценность
Забота
Сообщество, Клиенты, Компания, Товарищи по команде, Личности
Наша культура
Дарить счастье
О Zoom
Zoom для вас.
Мы помогаем вам выражать идеи, общаться с другими и строить будущее, ограниченное только вашим воображением. Наша беспрепятственная коммуникационная платформа — единственная, в основе которой лежит видео, и с тех пор мы устанавливаем стандарты инноваций. Вот почему мы являемся интуитивно понятным, масштабируемым и безопасным выбором как для крупных предприятий, так и для малых предприятий и частных лиц. Компания Zoom, основанная в 2011 году, торгуется на бирже (NASDAQ:ZM) со штаб-квартирой в Сан-Хосе, Калифорния.
Почему зум
Zoom занимает первое место по удовлетворенности клиентов
Узнайте, почему клиенты любят Zoom.
4,5 из 5
Узнать больше
8,7 из 10
Узнать больше
4,5 из 5
Узнать больше
Zoom охватывает весь мир
Признание и награды
Zoom: лучшее место для работы в 2022 году!
ПОСМОТРЕТЬ НАГРАДЫ >
Присоединяйтесь к Zoom вместе с нами
Zoom делает все возможное, чтобы
Наши клиенты
Наши клиенты
Мы работали в команде и сотрудничали, чтобы добиться результата.
Мы скромны. Мы заботимся друг о друге и разделяем нашу жизнь на работе.
Наше сообщество
Наше сообщество
Мы креативны, изобретательны и бесстрашно пробуем новое. Мы поддерживаем разные идеи и являемся дальновидными.
Наши товарищи по команде
и мы сами
Наши товарищи по команде
и мы сами
Мы — компания, которая решает проблемы и начинает сама. Мы двигаемся быстро, остаемся гибкими и добиваемся результатов.
Познакомьтесь с зуми
«Вы знаете, что мне нравится в Zoom, это постоянный рост, постоянное веселье и постоянные изменения. Я работаю с самыми умными и лучшими людьми, которые когда-либо могли меня окружать!»
«У нас есть уникальная возможность изменить то, как люди работают. У нас лучшее руководство с Эриком и потрясающая культура, которая способствует росту. И нам помогает то, что у нас есть надежный продукт, который просто работает!»
«Я рад быть частью концепции Zoom, объединяющей больше людей с помощью видеосвязи и являющейся частью культуры, направленной на то, чтобы доставлять удовольствие как внутри и снаружи».