Уроки 1с бухгалтерия видео: Видеокурсы 1С

Содержание

Бухгалтерия Предприятия 2.0, Курсы по 1С

Коллеги, поздравляем с окончанием первого потока по курсу Бухгалтерия Предприятия 2.0!

Благодарим всех за активную работу и хорошие вопросы, которые были заданы в Мастер-группе.

Мы решили подвести итоги Вашей двухмесячной работы новым видео-материалом, надеемся, что он будет Вам полезен.

Тема:

Несколько правил общения с программой 1С:Бухгалтерия 8, которые помогут сделать работу с ней комфортной, данные – удобными, отчетность – корректной.

Вот что пишет автор:

В работе с программой 1С:Бухгалтерия явно прослеживаются три этапа.

Ввод начальной информации (константы, справочники, иные списки), который выполняется однократно в информационной базе.
Работа с документами рабочего периода, завершаемая ежемесячными и ежеквартальными регламентами по бухгалтерскому и налоговому учету.
Получение отчетов (регламентированных и стандартных).

Последний – это то, ради чего приходится делать два предыдущих, основная цель ведения учета. Если же отчеты неверны, а регламент закрытия месяца «за три дня до баланса» заваливает служебными сообщениями (а бывает это довольно часто), то исправить это можно только на уровне исправлений данных первых двух этапов.

Этого можно избежать, если правильно настроить программу! В конфигурации есть своя логика, а у этой логики есть причины. И с этой логикой просто надо «подружиться», а для этого ее понять. И ей следовать.

В данном видео-уроке систематизируются и обобщаются несколько простых правил, следуя которым легко получить в 1С:Бухгалтерии качественный результат. Для этого достаточно:

Понимать, что бухгалтерская программа следует состоянию текущего законодательства, предоставляя возможность выбора из разрешенных методов учета.
Представлять себе контекст конкретной организации: систему налогообложения, набор положений учетной политики, виды ее деятельности, фискальный и управленческий запрос. Все это необходимо отразить на первоначальном этапе работы с программой с помощью доступных средств выбора.
Правильно выстроить последовательность ввода документов нужного вида для отражения хозяйственных операций организации.

Правильный результат ведения регламентированного учета непосредственно зависит от правильно сделанного выбора , а выбор приходится делать шаг за шагом – от первоначальной общей настройки Плана счетов до выбора нужного документа для отражения конкретного актива или обязательства.

Нужно лишь понять логику этих выборов и следовать ей.

Ссылки на материалы курса расположены в закрытом разделе данной страницы.

К сожалению, у Вас недостаточно прав для дальнейшего просмотра.

Если Вы приобрели курс, но еще не активировали токен — пожалуйста, активируйте доступ по инструкциям, высланным на Ваш email после покупки.

Если Вы не залогинены на сайте — залогиньтесь, вернитесь на эту страницу и обновите ее.

Если Вы залогинены, у Вас активирован токен доступа, но Вы все равно видите эту запись — напишите нам на e-mail поддержки.

Краткий обзорный видео курс Что такое 1С Бухгалтерия 8.2

Обзорный мини курс 1С

На сайт www.kurs-1c-online.ru поступает много вопросов по программе 1С Бухгалтерия 8.2, которые говорят о том, что не все хорошо понимают, что это такое. Для чего она предназначена, что умеет, стоит ли обучаться 1С Бухгалтерии, как начать работать в 1С.

В данной статье попробуем кратко и доступно разобраться, что такое 1С Бухгалтерия.

1С Бухгалтерия 8.2 – это программа для ведения бухгалтерского учета.

Справедливости ради, стоит отметить, что сам бухгалтерский учет есть универсальный механизм учета любых числовых показателей. Только не надо путать бухгалтерский учет и регламентированную отчетность, которая сдается в различные государственные органы (балансы, декларации и прочее).

Достаточно придумать свой план счетов для поставленной задачи учета, правила проводок по решаемой задаче (корреспонденция счетов), и можно реализовать практически любую учетную задачу. Можно, например, в типовой бухгалтерской программе организовать учет километража дорог в Москве или Московской области, если в учетные документы вводить обозначения дорог и их длину и указывать дату ввода в эксплуатацию и дату выбытия.

Хотя на самом деле, конечно, 1С Бухгалтерия используется чаще всего для бухгалтерского учета и естественно пользователями, знающими этот самый бухучет, т.е. бухгалтерами.

Важной особенностью 1С Бухгалтерии является то, что учет в программе ведется по первичным документам. А видов этих документов 1С много-много десятков: банковские документы, кассовые, поступления и реализации, начисления зарплаты и т.д. Спросите «Зачем так много?» А мы их не сами придумываем, все документы утверждаются (и периодически меняются) Правительством РФ, Госкомстатом, Минфином, Пенсионным фондом, положениями ПБУ и другими ведомствами.

Документы первичного учета формируют проводки по плану счетов. Причем один документ может формировать десятки и даже сотни проводок.

Собственно говоря, внимательный и правильный ввод первичных документов в программу 1С и есть главная задача рядовых пользователей 1С.

Если в организации большой поток документов, то документы вводит не один пользователь, а несколько: кассир вводит кассовые и банковские документы, бухгалтер по материалам – поступление и выбытие ТМЦ и т.д. А если документооборот не очень большой, то в 1С Бухгалтерии работает один бухгалтер, он же главный: ему для ввода предоставляется весь спектр первичных документов бухучета.

С некоторых пор наши законодатели решили, что для расчета налога на прибыль требуется вести отдельный учет хозяйственной деятельности. Поэтому кроме обычного бухгалтерского учета (БУ), 1С Бухгалтерия 8 ведет налоговый учет (НУ). Такой двойной учет не всегда понятен бухгалтерам, но тем не менее при правильном понимании работы программы и правильных настройках под деятельность организации, 1С Бухгалтерия 8.2 ведет параллельно налоговый учет для исчисления налога на прибыль по нелюбимому многими ПБУ 18/02 (Учет расчетов по налогу на прибыль).

Поскольку в 1С Бухгалтерия 8 может работать много пользователей, и не только бухгалтеров, но и руководителей, менеджеров, кадровиков, в программах 1С реализованы современные средства сетевой работы. Программы 1С платформы 8 работают в локальных компьютерных сетях (обычно это локальная сеть предприятия) и распределенных сетях (например, через интернет). Разным пользователям одной информационной базы можно назначать разные интерфейсы и разные права доступа к информации. Например, менеджеру можно разрешить видеть только документы покупки и продажи ТМЦ и не дать прав ни на какие изменения данных в программе.

В программе 1С Бухгалтерия 8 реализован многофирменный учет. Это означает, что в одной информационной базе можно вести учет по нескольким своим организациям. Во многих случаях это удобно, например, когда эти организации ведут по сути одну деятельность, а отчетность формируется естественно по каждому юридическому лицу и ИП по отдельности. В одной информационной базе можно вести учет по организациям на общей системе налогообложения (ОСН), упрощенной системе УСН (1С упрощенка), ЕНВД (единый налог на вмененный доход) и индивидуальных предпринимателей (ИП). Для всех этих типов учета в программе предусмотрены особенности работы и формируется соответствующая отчетность.

Документы первичного бухгалтерского учета формируют проводки по счетам в суммовом, количественном и валютном выражении (в терминологии 1С – это движения документов), причем как было отмечено, количество проводок значительно превосходит количество документов.

Поэтому в программе 1С предусмотрена гибкая и разнообразная система отчетов.

Условно все отчеты можно поделить на три категории:

— бухгалтерские отчеты – это многообразная и развернутая отчетность по счетам бухгалтерского учета (оборотно-сальдовые ведомости, анализ счета, карточка счета и др.). Такая отчетность нужна для точного и детального понимания, что происходит у нас в организации.

— регламентированная отчетность – это баланс и приложения к балансу, всевозможные декларации и прочее. Эта отчетность сдается в государственные органы в строго определенные сроки и строго определенном виде. За нарушения незамедлительно следуют наказания со стороны соответствующих органов.

— управленческая отчетность. Также служит для понимания чего и сколько есть в нашей организации, носит произвольный характер (т.е. не регламентирована) и предназначена для тех, кто плохо ориентируется в бухгалтерских отчетах. Например, руководители или собственники организации.

Из всего вышеизложенного нетрудно догадаться, что такой мощный и универсальный функционал имеет и обратную сторону медали.

Во-первых, 1С Бухгалтерия 8.2 имеет много настроек, этот факт особенно важен при первоначальном внедрении программы. Недостаточные знания по 1С бухгалтерии на начальном этапе часто приводят к неправильному функционированию программы в дальнейшем: неправильно формируются регламентированные отчеты, документы формируют проводки неправильно, не выполняется закрытие месяца, неправильно рассчитываются налоги. Все указанные последствия становятся неприятным сюрпризом, особенно для начинающих работать в 1С.

Во-вторых, универсальная программа 1С Бухгалтерия является неизбежно сложной. Она предназначена для ведения учета по разным бухгалтерским и налоговым режимам учета и учетным политикам. И соответственно бухгалтерами должен применяться разный порядок работы в зависимости от своих условий учета.

В третьих, все программы 1С имеют свой собственный язык программирования. Вернее даже сказать, что 1С бухгалтерия 8.2 – это программа полностью написанная на языке программирования для платформы 1С 8. На сегодняшний день это достаточно сложный и мощный язык разработки приложений для экономических и финансовых задач. Из этого следует, что можно дорабатывать функционал типовых конфигураций, например, разработать свои печатные формы документов или дополнительные отчеты для 1С, которых нет в типовой конфигурации. Или полностью разработать конфигурацию под свои учетные задачи.

Первые две проблемы решаются путем обучения бухгалтеров работе с 1С: бухгалтеров можно послать на обучающие курсы или пригласить специалистов 1С к себе в организацию. Во втором случае, обучение можно будет совмещать с внедрением программы под учет в своей организации.

Третья проблема решается привлечением программистов 1С. Бесполезно требовать от бухгалтеров изучать еще и программирование в 1С. Это отдельная область деятельности, на подготовку хорошего программиста требуется достаточно много времени.

В случае, если бухгалтера научились работать в 1С, получается хороший рабочий механизм автоматизации бухгалтерского, налогового и управленческого учета.

Важные выводы: Программа 1С Бухгалтерия 8.2 является универсальной и многофункциональной учетной средой для решения широкого спектра задач бухгалтерского учета. С одной стороны, эта программа со множеством настроек, нюансов в работе и возможностью программирования. С другой стороны, работа с программой 1С предполагает наличие обученных пользователей и привлечение специалистов 1С для настройки и доработки под конкретные условия учета.

А ТЕПЕРЬ ХОРОШАЯ НОВОСТЬ ДЛЯ ТЕХ, КТО ДОЧИТАЛ СТАТЬЮ !

Для наглядной демонстрации вышеизложенного материала предлагается краткий обзорный видео курс «Что такое 1С Бухгалтерия 8.2».

Это курс не сделает из Вас специалиста 1С, он краткий и обзорный по определению. В этом мини курсе просто и доступно показано, что такое 1С Бухгалтерия 8, как в ней работают, что она умеет. В обзорном видео курсе не будет сложностей с настройкой и нюансами работы. Демонстрируется полный цикл работы бухгалтера в бухгалтерской программе с простыми разъяснениями. Идеально подходит для начинающих в 1С, а также для тех, кто еще не решил нужно ли ему изучать 1С.

Для просмотра курса установка бухгалтерской программы на ваш компьютер не обязательна. Все будет понятно из просмотра видео уроков.

Кто ты онлайн? | Обучение здравому смыслу

Общий сердечник ELA

Л.6.1, Л.

6.2, Л.6.3, Л.6.4, Л.6.6, СЛ.6.1, СЛ.6.1а, СЛ.6.1б, СЛ.6.1с, СЛ.6.1д, СЛ.6.2, СЛ.6.3, СЛ.6.4, СЛ.6.6, W.6.1, W.6.1а, W.6.1b, W.6.1c, W.6.10, W.6.4, В.6.8, Л.6.2.Б, Л.6.3.А, Л.6.3.Б

КАСЕЛЬ

1а, 1б, 1с, 1д, 1е, 2а, 2б, 2с, 2д, 3а, 3б, 3с, 3д, 4а, 4б, 4с, 4д, 5а, 5б, 5с, 5д, 5е, 5f

ААСЛ

И.

А.1, И.А.2, II.А.1, II.А.2, III.А.1, III.А.2, В.А.2, В.А.3, I.B.1, I.B.3, II.Б.1, II.Б.2, III.B.1, III.B.2, IV.B.2, IV.B.4, I.C.1, II.С.1, II.С.2, III.C.1, III.C.2, V.C.1, VC3, И.Д.1, И.Д.2, И.Д.3, И.

Д.4, II.D.1, II.Д.2, II.D.3, III.D.1, III.D.2, В.Д.1, В.Д.2, VI.D.1, VI.D.2, VI.D.3, II.B.3

МСТЭ

2а, 2б, 2д, 7б, 7с

Показатели состояния здоровья, качества жизни и медицинской помощи

В 1948 г. ВОЗ определила здоровье как «состояние полного физического, психического и социального благополучия, а не только отсутствие болезней». Здоровье можно рассматривать с точки зрения структуры и функции тела человека, а также наличия или отсутствия заболеваний или признаков

(состояние здоровья) ; их симптомы и то, что они могут и чего не могут делать, т.

е. в какой степени состояние влияет на нормальную жизнь человека (качество жизни) .

Здравоохранение — профилактика, лечение и ведение болезней, а также сохранение здоровья с помощью услуг, предлагаемых медицинскими организациями и специалистами. Он включает в себя все товары и услуги, предназначенные для укрепления здоровья, в том числе «профилактические, лечебные и паллиативные вмешательства, направленные как на отдельных лиц, так и на группы населения». ^[6]

A) Показатели состояния здоровья

Состояние здоровья можно измерить с помощью патологических и клинических показателей, и обычно его наблюдают клиницисты или измеряют с помощью инструментов.

Типы измерения болезни включают:

Признаки – кровяное давление, температура, рентген, размер опухоли
Симптомы – контрольные списки для конкретных заболеваний
Сопутствующая патология — индекс Чарльсона, ICED — индекс сосуществующего заболевания (учитывает как тяжесть заболевания, так и функциональную тяжесть), нежелательные явления — боль, кровотечение, повторная госпитализация, осложнения (например, с использованием классификации хирургических осложнений Clavien-Dindo).

Всегда лучше использовать уже проверенную и испытанную меру, чем изобретать новую. Используйте существующую стандартизированную меру с проверенной надежностью, достоверностью и быстротой реагирования. Критерии, которые следует применять при оценке показателей, включают:

Психометрические критерии

Приемлемость – должен быть диапазон по показателю без смещения нижнего или верхнего предела
Надежность — повторное тестирование (тестирование и повторное тестирование дадут одинаковую оценку), межэкспертная оценка (два человека, оценивающие кого-то по отдельности, дадут одинаковую оценку, измеренную по статистике Каппа*), внутренняя согласованность (альфа Кронбаха — когда ряды вопросы используются для измерения чего-либо, например Оксфордского индекса бедер, баллы за ответы часто приводятся по шкале и суммируются для получения единого общего числового значения. Шкалы должны иметь внутреннюю согласованность, т. е. все пункты должны измерять одно и то же. Альфа Кронбаха коэффициент для оценки внутренней согласованности шкалы ^[7] )
Валидность – чувствительность (правильно определить тех, у кого есть заболевание) и специфичность (правильно определить тех, у кого нет заболевания)

Реагирование — степень, в которой мера может обнаруживать изменения, которые являются клинически значимыми.

*Каппа-статистика измеряет межскоростную надежность. Каппа = (% наблюдаемого согласия между наблюдателями – % совпадения, ожидаемого только случайно) / (100% – % совпадения, ожидаемого только случайно).

Практические критерии

Если мера предназначена для рутинного использования в рамках клинической практики:

Мера должна быть уместной/релевантной
Мера должна быть краткой и простой в применении
Подходит для повседневного использования.

Если невозможно использовать существующую меру, лучше всего адаптировать существующую меру, однако ее необходимо повторно оценить на предмет надежности, достоверности и способности реагировать на новые обстоятельства.

В противном случае необходимо разработать новую меру и оценить ее надежность, валидность и оперативность.

Факторы, которые могут повысить надежность теста, включают:

Обучение наблюдателей
Четкие определения терминологии, критериев и протоколов
Регулярное наблюдение и обзор методов
Выявление причин расхождений и устранение их.

Методы, которые могут повысить достоверность, включают:

Структурированные и стандартизированные процедуры сбора клинической информации
Стандартизированные протоколы оценки и интерпретации
Использование хорошо сконструированных инструментов (т. е. с документально подтвержденной надежностью и валидностью)
Получите соответствующие информационные отчеты.

Взаимосвязь между валидностью и надежностью

То, что может быть верным для группы или популяции, может не быть таковым для отдельного человека в клинических условиях. Когда надежность или воспроизводимость теста плохие, валидность теста для данного человека также может быть плохой.

B) Показатели качества жизни

Качество жизни – это мера разницы между надеждами и ожиданиями человека и его текущим опытом. [8] Качество жизни, связанное со здоровьем, в первую очередь связано с теми факторами, которые относятся к сфере влияния медицинских работников и систем здравоохранения.

Качество жизни, связанное со здоровьем, можно измерить, опросив пациента напрямую или с помощью различных инструментов.
Показатели качества жизни, связанного со здоровьем, могут применяться к различным типам заболеваний, методам лечения и демографическим/культурным группам или могут относиться только к конкретным заболеваниям, вмешательствам или группам населения. Популяция или конкретные заболевания, хотя и очень важны для населения или людей с рассматриваемым заболеванием, затрудняют сравнение с населением в целом (у которых нет проблем со здоровьем). Если такое сравнение важно, универсальный инструмент может оказаться более полезным. Общие и специальные инструменты могут использоваться в сочетании друг с другом.
Измерения HRQoL полезны, поскольку они могут установить диапазон проблем, которые затрагивают пациентов, могут выявить любые текущие проблемы, которые в противном случае могли бы быть упущены, и могут быть предикторами успеха лечения.
можно комбинировать с показателями времени в определенном состоянии здоровья, чтобы сформировать количество лет жизни с поправкой на качество (QALY) — см. раздел «Экономика здравоохранения» для получения более подробной информации.

Общие инструменты для измерения HRQoL включают:

Краткая форма (SF)-36
ВОЗ КЖ
ЕвроКЖ (EQ5D)
Профиль здоровья Ноттингема (NHP)
Профиль воздействия болезни (SIP)

Инструмент SF-36 представляет собой широко используемый инструмент, состоящий из 36 пунктов самозаполняемого вопросника. Он генерирует балл по 8 параметрам здоровья плюс 2 суммарных балла и в настоящее время считается золотым стандартом. Он доступен на нескольких языках и был распространен и принят во всем мире.

Инструменты для конкретных заболеваний включают:

Опросник качества жизни при астме – он состоит из 32 пунктов, которые дают четырехмерные оценки, относящиеся к ограничениям активности, симптомам, эмоциональным функциям и воздействию окружающей среды
Обязательные PROMS с апреля 2009 г. – меры PROMS по замене тазобедренного и коленного суставов и варикозному расширению вен (см. «Соответствие и адекватность услуг и их приемлемость для потребителей и поставщиков» и http://content.digital.nhs.uk/proms)
Показатели психического здоровья, такие как шкала Warwick Edinburgh (https://warwick.ac.uk/fac/med/research/platform/wemwbs/)

Специальные инструменты для населения включают:

Детский профиль здоровья и болезни/CHIP – инструменты для конкретных групп населения предназначены для использования с конкретными демографическими группами, такими как дети или пожилые люди. CHIP включает в себя пять областей удовлетворенности, комфорта, устойчивости, избегания риска и достижений.

C) Показатели медицинской помощи

Показатели эффективности медицинской помощи уже были описаны в разделах «Показатели спроса и предложения» и «План исследования для оценки эффективности, действенности и приемлемости услуг, включая показатели структуры, процесса, качество услуг и результаты медицинской помощи». Они могут включать:

Удовлетворенность и опыт пациентов, а также результаты, о которых сообщают пациенты. Существует множество проверенных и проверенных опросов пациентов для сбора информации об удовлетворенности и опыте, которые используются Комиссией по качеству обслуживания и Институтом Пикера в национальном мониторинге эффективности.
Качество медицинской помощи можно также измерить с точки зрения процесса, а также результатов, таких как выполнение руководств, последние данные и критерии для лечения и направления к специалистам.