Начисление зарплаты в 1С 8.3. Инструкция
Другие статьи
Программное обеспечение от 1С позволяет упростить работу с информацией по зарплате сотрудников. Также бухгалтеры смогут быстро проводить необходимые операции, используя несложный алгоритм действий.
Как настраивать программу 1С?
Настроить 1С: Бухгалтерию 3.0 нужно до того, как будет начислена и выплачена заработная плата. Первое, что потребуется сделать – найти в главном боковом меню раздел «Администрирование» и выбрать в нем пункт «Параметры учета».
После этих действий откроется рабочее окно. В нем понадобится выбрать строку «Настройка зарплаты».
Перейдя в этот раздел, пользователь сможет настраивать работу с такими категориями данных, как:
- Заработная плата.
- НДФЛ.
- Страховые взносы.
Если у собственника бизнеса нет специалистов, способных выполнять необходимые настройки правильно, он может обратиться к поставщикам ПО от фирмы 1С.
Там же можно получить консультацию относительно внедрения программного обеспечения.
Чтобы настроить работы кадрового учета необходимо зайти в раздел Администрирование – Функциональность
Через подменю Сотрудники делаем необходимые настройки для кадрового учета, добавляем галочки.
Особенности работы с настройками
Для корректной работы программы, нужно учитывать ряд особенностей, которые нужно учитывать в настройках.
Общие настройки
Чтобы открыть доступ к документам всех категорий, нужно выбрать пункт «В этой программе». Если этого не сделать, некоторые файлы могут остаться недоступными.
Вариант «Во внешней программе» нужно использовать, когда необходимо вести зарплатный или кадровый учет в другом ПО. Это может быть, например, 1С: ЗУП.
Подраздел «Порядок учета зарплаты» используется для определения способа отражения з/п в бухучете. Здесь же можно указать резервы отпусков, территориальные условия, сроки выплаты и другие параметры.
Расчет зарплаты
В этом разделе можно выполнить настройку различных видов удержаний и начислений Использование функционала по расчету больничных и отпусков допустимо только при условии, что количество оформленных работников не превышает отметку в 60 человек.
Отражение в учете
Данный раздел позволяет настроить счета для отражения обязательных взносов с ФОТ и зарплаты сотрудников в бухгалтерском учете. Можно оставлять настройки по умолчанию.
Кадровый учет
Для получения доступа к основным кадровым документам нужно выбрать полный учет.
Классификаторы
Пользователь имеет возможность выбрить виды вычетов и доходов, которые используются при расчете НДФЛ. В этом разделе доступна также настройка параметров расчета страховых взносов.
Как рассчитывается и начисляется зарплата в 1С?
Когда программа настроена, можно начинать процесс принятия сотрудника на работу.
В качестве примера можно привести работника, который начинает выполнять свои трудовые обязанности, имея несовершеннолетнего ребенка.
По закону в таких случаях необходимо применять налоговый вычет. Заявление на него можно указать в карточке сотрудника. Чтобы выполнить эту операцию, понадобится перейти в пункт меню «Налог на доходы» или через раздел Зарплата и кадры подменю НДФЛ – Заявления на вычеты
Нужно помнить о том, что налоговый вычет имеет нарастающий характер. То есть, если он не будет применен в одном периоде, то в следующем нужно будет учитывать данные за два месяца. Когда вся кадровая документация заполнена, можно переходить к начислению заработной платы. Для этого нужно зайти в раздел «Зарплата и кадры», после чего выбрать пункт меню «Все начисления».
Когда откроется список документов, в нем понадобится сначала нажать на «Создать», а потом кликнуть мышкой по «Начисление зарплаты». В верхней части созданного документа потребуется указать месяц начисления и выбрать нужное подразделение.
После ввода всех данных необходимо нажать кнопку «Заполнить». Далее всю нужную информацию в поля занесет уже программа.
При необходимости можно вручную корректировать отдельные данные.
Заполнять больничные и отпуска необходимо до того, как будет начисляться зарплата. Такой порядок действий обеспечит корректное отражение в документе трудового времени, которое было отработано в течение месяца.
В документе Начисление зарплаты производится окончательный расчет зарплаты, НДФЛ и страховых взносов, также удержания, если они есть у сотрудников
Здесь же можно увидеть количество времени, которое уже отработано. Вся эта информация может быть откорректирована. Когда нужно вывести на печать расчетный листок, необходимо использовать Отчеты по зарплате – Расчетный листок
Если у сотрудника не было удержаний, то одноименная вкладка останется пустой. «НДФЛ» используется как для отражения самого налога, так и для выведения информации о вычетах.
Допустим, у работника есть вычет на детей, и он был ранее введен в систему. В этом случае конкретная сумма (1400) будет отображаться в правой части документа.
При необходимости можно изменить информацию. Для этого необходимо поставить флажок возле «Корректировать НДФЛ». Находится эта строка в левой части.
К вкладке «Взносы» нужно переходить для расписывания взносов в такие фонды, как:
- ФСС.
- ПФР.
- ФФОМС.
В этом разделе также доступно ручное изменение данных.
Ведомость для выплаты з/п через банк
Когда процесс начисления зарплаты выполнен, необходимо перейти к выплате средств. Компании нередко выплачивают деньги через банк. Чтобы использовать этот вариант, нужно зайти в раздел «Зарплаты и кадры». Далее потребуется выбрать пункт «Ведомость в банк».
В шапке созданного документа необходимо указать основные данные:
- месяц, за который производилось начисление;
- подразделение, где работает сотрудник;
- тип выплаты (аванс или сумма за месяц).
При необходимости в специальном поле можно указать зарплатный проект.
Далее необходимо нажать кнопку «Заполнить». После проведения в документе всех указанных данных, можно нажимать на «Провести и закрыть».
Подробнее о зарплатном проекте 1С 8.3
Для работы с этой функцией нужно зайти в раздел меню «Зарплата и кадры». Далее потребуется нажать «Справочники и настройки» и выбрать «Зарплатные проекты». В итоге будет сформирован новый документ.
Начинать ввод данных нужно с информации о банке, при помощи которого будет производиться выплата. После понадобится заполнить номер договора и выбрать валюту. По умолчанию стоят рубли. Данные по зарплатному проекту отдельного работника указываются в его личной карточке.
Если нажать на эту строку, откроется рабочее окно. В нем понадобится ввести определенные данные:
- лицевой счет работника;
- дату, когда начал действовать проект;
- название зарплатного проекта.
На этом работа с документом будет закончена.
Получить помощь в начислении зарплаты в 1С
Подписаться на канал новостей и инструкций 1С
Другие статьи
Инструкции по конфигурации 1С:Зарплата и управление персоналом
Инструкции по конфигурации 1С:Зарплата и управление персоналомИнструкции
Расчет и выплата аванса в 1С:ЗУП 3.
1 с 2023 года Правила расчета и удержания НДФЛ с аванса в 1С:ЗУП 3.1 в 2023 году Удержание членских профсоюзных взносов в программе 1С:ЗУП 3.1 Прием на работу ранее уволенного сотрудника в программе 1С ЗУП 3.1 Сторнирование отпуска в больничном при пересечении периодов Реализация участия в Пилотном проекте ФСС РФ в программе 1С ЗУП 3.
1 Как обновить 1С:ЗУП Как узнать номер релиза 1С:ЗУП Как начислить квартальную премию в ЗУП 3? Настройка синхронизации данных через сценарий синхронизации 
1 и 1С: УХО 1.3 Настройка подписи ответственного лица в 1С:ЗУП ред. 3.0 Отражение результатов проведения специальной оценки условий труда в 1С:ЗУП 3.1 Инструкция по изменению штатного расписания в 1С: Зарплата и управление персоналом КОРП, ред. 3.1Закажите звонок специалиста!
Закажите звонок специалиста!
*нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных
*нажимая на кнопку, Вы даете согласие на обработку персональных данных
Наш специалист свяжется с Вами в ближайшее время
2021-2022 Минимальная заработная плата | Техасское агентство по образованию
- Дом
- Техасские педагоги
- Заработная плата и послужной список
На этой странице содержится информация о минимальной заработной плате штата для классных руководителей, штатных библиотекарей, штатных консультантов и штатных дипломированных медсестер.
В разделе 21.401 TEC указано, что преподаватель, нанятый по 10-месячному контракту, должен проработать не менее 187 дней, если не применяется программа отпуска, указанная в разделе 21.4021.
Минимальная заработная плата на 2021–2022 годы
Годы | Месячный оклад | Годовой оклад (контракт на 10 месяцев) |
0 | 3 366 | 33 660 |
1 | 3 439 | 34 390 |
2 | 3 510 | 35 100 |
3 | 3 583 | 35 830 |
4 | 3 735 | 37 350 |
5 | 3 888 | 38 880 |
6 | 4 041 | 40 410 |
7 | 4 183 | 41 830 |
8 | 4 317 | 43 170 |
9 | 4 444 | 44 440 |
10 | 4 563 | 45 630 |
11 | 4 677 | 46 770 |
12 | 4 785 | 47 850 |
13 | 4 885 | 48 850 |
14 | 4 981 | 49 810 |
15 | 5 071 | 50 710 |
16 | 5 157 | 51 570 |
17 | 5 237 | 52 370 |
18 | 5 314 | 53 140 |
19 | 5 386 | 53 860 |
20 лет и старше | 5 454 | 54 540 |
Печать
Компенсация | Остин ISD
От заработной платы до стипендий, от здравоохранения до ухода за детьми, мы инвестируем в наших преподавателей и сотрудников. Мы гарантируем, что когда вы называете AISD своим домом, о вас хорошо заботятся в классе и вне его.Компенсации и заработная плата
Мы изучаем несколько вариантов комплексного компенсационного пакета на 2023-24 учебный год, который принесет пользу нашим сотрудникам. Нашим главным приоритетом является повышение зарплаты для всех штатных сотрудников.
AISD ценит своих сотрудников и усердно работает над тем, чтобы они получали надлежащее вознаграждение. Мы устанавливаем стандарт в Центральном Техасе с нашим комплексным пакетом компенсаций и льгот.
Нажмите здесь, чтобы ознакомиться с нашим Руководством по компенсации на 2022–2023 годы.
Сколько вы можете зарабатывать учителем первого года обучения в AISD?
Мы построили нашу структуру оплаты труда учителей таким образом, чтобы вы сами могли контролировать свою зарплату. Благодаря возможностям получения стипендий, бонусам при регистрации и нашей программе компенсации PPfT базовая заработная плата для учителей AISD — это только начало.
Нажмите здесь, чтобы проверить!
2023-24 Стипендии
Двуязычная стипендия
7000 долларов в год для двуязычных учителей
Стипендия на специальное образование
5000 долларов США в год для классных учителей специального образования
Стипендия для преподавателей с ученой степенью
1000 долларов США для преподавателей со степенью магистра или выше.
Стипендия учителям, сертифицированным Национальным советом
Стипендии классным руководителям, консультантам и библиотекарям, сертифицированным Национальным советом
Бонусы при регистрации
- Бонус в размере 1500 долларов США для вновь нанятых учителей специального образования
- Премия в размере 1000 долларов США для вновь нанятых помощников учителя специального образования
- Премия в размере 1500 долларов США для вновь нанятых двуязычных учителей в классе
См. Руководство по компенсации , чтобы узнать о стипендиях за текущий учебный год и получить дополнительную информацию о праве на получение стипендии.
Комплексный компенсационный пакет, который поддерживает вас!
Пути профессионального развития учителей и пути лидерства (PPfT)
PPfT дает учителям возможность добавить постоянных надбавок к своему базовому окладу , достигнув собственных целей профессионального обучения! PPfT сочетает в себе оценку, компенсацию, пути лидерства и профессиональное развитие и позволяет учителям выбирать путь, который наилучшим образом соответствует их потребностям и стремлениям. Узнайте больше на странице PPfT!
Пособия по охране здоровья и благополучию
Округ предлагает комплексный и конкурентоспособный пакет льгот для наших сотрудников и их семей, чтобы они могли жить здоровой, сбалансированной и полноценной жизнью. Мы предлагаем поощрения за благополучие, программы помощи сотрудникам и скидки местным поставщикам товаров для здоровья и хорошего самочувствия в этом районе.