Оператор 1С, работа оператором 1с, вакансии оператор 1с в Москве
Сегодня в 17:05
Оператор базы данных 1С
40 000 — 50 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
ТехноСервис
Москва
Дмитровская
и ещё 3 станции
Опыт не нужен
Внесение информации в 1С ITIL. Прием и распределение входящих звонков. Прием заявок от клиентов по телефону. Внесение информации…
Грамотная устная и письменная речь. Умение работать с телефонными звонками и возражениями…
Смотрят
2
человека
Скрыть
Ассистент менеджера / Оператор 1С
40 000 — 50 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Строймет
Москва
Кантемировская
и ещё 3 станции
Оформление заказов в 1С 8.3. Обработка приходной, расходной документации. Оформление возвратной документации.
Опыт работы в 1С 8. Обучаемость. Ответственность
Смотрят
49
человек
Скрыть
Оператор 1C на склад
от 50 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
МЕГА-ПОЛИС
Москва
Учёт товарооборота в 1С УНФ. Складские операции – приход, перемещение, расход товара. Оформление первичных документов – счета…
Опыт аналогичной работы 1-3 года. Уверенное знание 1С. MS Office…
В компании есть ещё 2 похожие вакансии
Смотрят
3
человека
Скрыть
Разместите резюме, и мы подберем вам подходящие вакансии
11 февраля
Менеджер-оператор 1С
от 40 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Москва
Калужская
Смотрят26
человек
Скрыть
10 февраля
Оператор 1С-кассир
от 45 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
ТНГ ГРУПП
Москва
Прием и обработка заказов по телефону и почте ключевых клиентов. Оприходование товара в 1с. Расчет клиентов и оформление…
Знание программы 1С 8.1. Опрятный внешний вид. Владение русским языком
Смотрят
2
человека
Скрыть
Хотите получать новые вакансии первым?
Лучшие вакансии закрываются быстрее остальных. Подпишитесь на новые актуальные вакансии
В Telegram
9 февраля
Оператор базы 1С в магазин продуктов (Москва)
49 000 — 52 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Сеть супермаркетов «Семейный»
Москва
Спартак
Беломорская
Работа с товаром продуктового магазина. Проводка первичных накладных от поставщиков в базе 1С. Распечатка ценников, проверка…
ВНИМАНИЕ: соискателей без уверенных навыков работы в 1С, знаний и навыков работы в ПРОДУКТОВОМ МАГАЗИНЕ просим не откликаться
Смотрят
1
человек
Скрыть
9 февраля
Оператор 1С
40 000 — 45 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Тимоша
Москва
Выхино
и ещё 2 станции
Работа с сетевыми клиентами (без поиска). Выписка документов в программе 1 С (8-я версия). Взаимодействие с отделом логистики
Смотрят
1
человек
Скрыть
10 февраля
Оператор 1С
40 000 — 50 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Строймет
Москва
11 минутКантемировская
Оформление заказов в 1С 8.3 , возвратов, перемещений. Обработка запросов от менеджеров отделов продаж. Взаимодействие с подразделениями…
Знание и опыт работы в 1С 8. Умение работать в режиме многозадачности
Смотрят
2
человека
Скрыть
Оператор 1 с
50 000 — 55 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Дэлигрупп
Москва
Вы будете работать с базой 1С и Мой Склад, в личных кабинетах на маркетплейсах.
Много обучаться и становиться профессионалом своего дела. Готов…
Смотрят
3
человека
Скрыть
Вакансии из соседних городов
Сегодня в 14:18
Оператор 1С
от 40 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
ТД «Ван-Маркет»
Домодедово
Помощь менеджеру в. Сборе информации о потенциальных клиентах. Ведении деловых переговоров. Ведении и поддержании существующей…
Опыт работы не менее года. Уверенный пользователь ПК. Внимательность
Смотрят
2
человека
Скрыть
Оператор 1C на склад
от 50 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
МЕГА-ПОЛИС
Долгопрудный
Учёт товарооборота в 1С УНФ. Складские операции – приход, перемещение, расход товара. Оформление первичных документов – счета…
Опыт аналогичной работы 1-3 года. Уверенное знание 1С. MS Office…
Смотрят
3
человека
Скрыть
8 февраля
Оператор 1С (координатор в отдел продаж)
55 000 — 65 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Долгопрудный
Отклик без резюме
Подготовка документов на отгрузку товара (заказы, счета, реализации, ТТН, путевые листы). Работа с кассой/эквайрингом
Знание 1С. Общее понимание бухгалтерского документооборота и правил оформления первичной документации
Смотрят
1
человек
Скрыть
Сегодня в 14:18
Оператор 1С/Ассистент менеджера по продажам
от 40 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
ТД «Ван-Маркет»
Подольск
Помощь менеджеру в. Сборе информации о потенциальных клиентах. Ведении деловых переговоров. Ведении и поддержании существующей…
Опыт работы не менее года. Уверенный пользователь ПК. Внимательность
Смотрят
50
человек
Скрыть
10 февраля
Оператор 1С
45 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Подольск
Ввод остатков материалов. Поиск и работа с поставщиками. Формирование заказа в производство. Отслеживание потребности производства…
Смотрят
1
человек
Скрыть
10 февраля
Специалист по учету (оператор 1С)
до 50 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
Подольск
Отклик без резюме
Обработка путевых листов, учету первичной документации. Систематизация полученных первичных документов, перенос информации…
Образование среднее специальное/высшее. Знание 1С, Exsel
Смотрят
4
человека
Скрыть
11 февраля
Оператор 1с/помощник бухгалтера
от 50 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
АТЛАНТ
Работа в базе 1С 8.3: Управление торговлей, Бухгалтерия. Обработка заказов поставщикам, контроль готовности размещенных заказов
Знание 1С 8.3 Управление торговлей, Бухгалтерия. Умение работать с…
Смотрят
1
человек
Скрыть
Сегодня в 10:53
Товаровед (оператор 1С, кладовщик)
38 250 — 45 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
ФГБУ Спецмедснаб ФМБА России
Оформление сопроводительной документации (работа в 1С). Сканирование, загрузка кодов маркировки в базу данных. Участие в…
Опыт аналогичной работы на складе либо в магазине. Навыки работы в 1С (…
Скрыть
Оператор 1C на склад
от 50 000 ₽/месяц
Добавить в избранное
МЕГА-ПОЛИС
Учёт товарооборота в 1С УНФ. Складские операции – приход, перемещение, расход товара. Оформление первичных документов – счета…
Опыт аналогичной работы 1-3 года. Уверенное знание 1С. MS Office…
Смотрят
2
человека
Скрыть
Попробуйте выполнить похожие запросы
Менеджер оператор 1С
Оператор базы данных 1С
Кладовщик оператор 1С
Оператор склада
Старший оператор 1С
Бухгалтер-оператор
Оператор ввода данных
Оператор базы данных
Оператор 1С удаленно
Бухгалтер на первичную документацию
Оператор БД
Товаровед
Оператор ПК
1С
Администратор 1С
Ещё 5 вариантов
Предприятии» и «Складе 15»— подробная информация об особенностях работы ПО и оборудования в разделе База знаний на сайте компании «Клеверенс»
Склад 15 + МОЛОКО Магазин 15 ПРОДУКТОВЫЙ
← Предыдущая статья Читать далее «Пример работы с ОСУ в 1С» →
Последние изменения: 20. 12.2022
Новые правила по работе с маркировкой молока и молочной продукции вступили в силу 1 сентября 2022 года. Вся информация о перемещении маркированных товаров будет поступать в Честный ЗНАК через операторов ЭДО. Требования отражены в Постановлении Правительства от 15.12.2020 № 2099 и действуют для:
- молока и сливок;
- сыра и творога;
- сливочного масла;
- кефира, йогурта и других кисломолочных продуктов;
- мороженого и пищевого льда;
- безалкогольных напитков с молочным жиром, например, коктейлей.
ОСУ вводится для производителей, оптовиков, импортеров и розничных точек молочной продукции и упакованной воды. Это значит, что участники оборота должны передавать в систему маркировки сведения при отгрузке, приемке и выводе товара из оборота. Для молока и молочной продукции правило действует с 1 сентября, для упакованной воды — с 1 ноября 2022 года. Розничные продавцы обязаны выводить товар из оборота через оператора фискальных данных (ОФД) поэкземплярно, то есть сканировать код маркировки при продаже.
Участники оборота будут формировать электронный УПД, подписывать и передавать его через оператора ЭДО. Оператор — автоматически отправлять сведения в систему Честный ЗНАК. Максимальный срок подписания документа — 3 дня после отгрузки.
С 1 ноября 2022 года аналогичные требования распространяются и на упакованную воду, это регулирует Постановление Правительства от 31.05.2021 № 841.
Объемно-сортовой или объемно-артикульный учет — это учет товара не по каждой единице, а по количеству в целом. В нем отражают код товара (GTIN) и количество потребительских упаковок в штуках.
Объемно-сортовой учет:
- До 2025 года указывать в УПД коды маркировки, групповые или логистические упаковки необязательно. С 1 июня 2025 года вводится поэкземплярный учет для продукции со сроком хранения больше 40 дней. Для скоропортящихся продуктов (сроком годности до 40 дней) продолжается объемно-сортовой учет.
- Вместо указания кодов можно указывать только информацию об объемах отгружаемой продукции в разрезе GTIN.
- Для отражения информации о маркированной продукции в объёмно-сортовом разрезе учёта в результирующем XML УПД используется регулярное выражение: 02[GTIN]37[КоличествоПотребительскихУпаковок].
- Для весовой продукции вес указывается не в коде (регулярном выражении), а непосредственно в строке с товаром.
- В одном УПД, УПД (и), УКД, УКД (и) допускается указание сведений о маркированных товарах как поэкземплярно, так и в сортовом разрезе.
- Для одного наименования продукции (GTIN) допускается сочетание объемно-сортового и поэкземплярного учета в разных строках УПД, УПД (и), УКД, УКД (и).
На данный момент объемно-сортовой учет поддерживается в следующих конфигурациях и релизах компании 1С:
- «1С: ERP Управление предприятием» (2.5.8.267 от 10.08.2022)
- «1С: ERP. Управление холдингом» (3.1.8.24 от 17.08.2022)
- «1С: Управление холдингом 8» (3.2.1.116 от 22.08.2022)
- «Бухгалтерия предприятия КОРП», редакция 3. 0 (3.0.119 от 24.08.2022)
- «Бухгалтерия предприятия», редакция 3.0 (3.0.119 от 24.08.2022)
- «Комплексная автоматизация», редакция 2.5 (2.5.8.267 от 10.08.2022)
- «Розница», редакция 2.3 (2.3.13.10 от 22.08.2022)
- «Управление нашей фирмой» (3.0.1.193 от 29.08.2022
- «Управление производственным предприятием», редакция 1.3 (1.3.185 от 19.08.2022)
- «Управление торговлей», редакция 10.3 (10.3.75 от 22.08.2022)
- «Управление торговлей», редакция 11 (11.5.8.267 от 10.08.2022)
Читать далее «Пример работы с ОСУ в 1С» →
Была ли статья полезна?
На что похожа работа на складе
Осознаете вы это или нет, но склады играют важную роль в нашей повседневной жизни. Они помогают снабжать нас едой, которую мы едим, одеждой, которую мы носим, и подарками, которые мы покупаем. Работа на складе также является отличным способом дополнительного заработка, особенно во время курортного сезона.
И сейчас самое время попробовать работу на складе! Смены много, хорошо оплачиваются (особенно в Instawork!), и часто проходят быстро — время летит незаметно, когда ты занят. Все, что вам нужно, чтобы начать работу на складе, — это хорошее отношение, базовый уровень физической подготовки, а также приверженность безопасности и следование инструкциям. Есть и продвинутые навыки, которым нужно учиться, например, научиться водить вилочный погрузчик.
Если вам нравится динамичная физическая работа, вам может подойти работа на складе. Хотите знать, что вы можете ожидать? Вот краткий обзор.
Складская среда1. Все организовано
2. Задания стандартизированы
3. Безопасность превыше всего
Склады должны быть чистыми, безопасными и эффективными. Цель состоит в том, чтобы хранить продукты в порядке и упростить их поиск, упаковку, подготовку к отправке и погрузку. Склады спроектированы таким образом, чтобы избежать перегрузок, упростить задачи обслуживания и ускорить рабочие процессы.
Склад состоит из нескольких частей. К ним относятся зоны погрузки/разгрузки, приема, хранения, комплектации и отправки. Каждый склад обладает уникальными качествами, но все склады функционируют примерно одинаково. Это то, что делает работу на складе прекрасной. Вы можете легко подбирать смены на разных складах и довольно быстро освоиться в работе. Даже если они отгружают очень разные товары, вы, вероятно, обнаружите, что процессы на всех складах одинаковы.
Профессионалы склада очень внимательно относятся к мерам безопасности. Правила безопасности часто пересматриваются до начала вашей смены, и вы должны будете им следовать.
«Склад — это динамичная, организованная среда. . . Будьте бдительны, чтобы обеспечить максимальную безопасность», — сказал Instawork Pro Queen V.
Что включает в себя работа на складе?1. Сборка и транспортировка упаковки 2. Отличная тренировка 3. Развитие специальных навыков с течением времени
Всегда приятно, когда звонят в дверь и вы получаете посылку, заказанную онлайн. Конечно, должен быть кто-то на другом конце, чтобы сделать это возможным. Когда вы работаете на складе, вы получаете совершенно новый взгляд на то, как это происходит.
Обычно вы начинаете с перемещения товаров и упаковки заказов в качестве сотрудника склада или сборщика/упаковщика. Эти роли часто выполняют сбор и упаковку, необходимые для сборки пакетов. Сбор включает в себя захват вашего надежного RF-пистолета, сканера, который помогает вам определить, где находятся предметы на складе. Упаковка означает надежную упаковку этих предметов, чтобы они были в целости и сохранности, когда они будут доставлены человеку или компании, которые их заказали. Упаковка также включает в себя проверку правильности оформления документов и этикетки. Этот процесс обычно предполагает командный подход, при котором содержимое просматривается путем серии проверок и перепроверок — вы можете найти пример в видео ниже.
youtube.com/embed/xfEaOT4YrxU» frameborder=»0″ allowfullscreen=»» data-mce-src=»https://www.youtube.com/embed/xfEaOT4YrxU» data-mce-style=»position: absolute; top: 0px; left: 0px; width: 100%; height: 100%; border: none;»>
Работа на складе часто связана с физическими нагрузками, а это означает, что вы получите отличную тренировку.
«Отличное занятие, если вы хотите сбросить лишние калории, — сказал Instawork Pro Tam N. концертов вы работаете, тем больше вы оптимизируете свои лучшие практики. Таким образом, вы сможете работать хорошо и стабильно, где бы вы ни находились. Некоторые из этих передовых практик включают в себя: хорошее общение, поддержание порядка, сохранение пространства без беспорядка, внимание к деталям и эффективная работа.
По мере продвижения вы можете получить больше опыта, управляя оборудованием, таким как домкраты для поддонов и вилочные погрузчики. Водитель вилочного погрузчика, оператор складской техники, служащий склада, помощник по доставке и приемке, а также обработчик складских материалов — вот некоторые дополнительные роли, на которые вы можете претендовать по мере приобретения опыта и обучения.
Подготовка к успеху1. Обзор обучения Instawork
2. Пройдите тест
3. Обращайтесь за помощью, когда это необходимо
Вы можете найти образовательные ресурсы для работы на складе на вкладке обучения в приложении Instawork или здесь на вашем компьютере. В них рассматриваются основы, которые вам необходимо знать для таких навыков, как сбор и упаковка, а также работа с домкратами для поддонов и вилочными погрузчиками. Рекомендуется ознакомиться с учебными материалами и пройти тесты. Во-первых, это укрепляет ваш профиль, что дает вам доступ к большему количеству вакансий. И когда вы подходите к своей смене подготовленным, вы, скорее всего, будете работать лучше.
Продолжение профессионального обучения также укрепляет вашу уверенность. Начало новой работы может быть нервным, но ваши коллеги, скорее всего, будут рады вам помочь.
«Не бойтесь, если вас пугает работа складского оборудования, — сказал Instawork Pro Джонатан Л. — Они покажут вам, как это сделать, и щедро тратят время на новичков!»
Наконечники Pro1. Носите правильную одежду
2. Принесите все, что вам нужно
3. Следите за своим окружением
Как упоминалось ранее, работа на складе носит физический характер, поэтому планируйте носить одежду, в которой можно передвигаться, но избегайте свободной одежды, которая может попасть в механизмы, и удобную нескользящую обувь. Вы также должны помнить о температуре на складе. На одних складах может быть холодно, а на других жарко и душно. Пока вы не знаете, чего ожидать, подготовьтесь к обоим.
Вот несколько советов, которыми поделились профессионалы Instawork:
- «Большую часть времени вы будете стоять на ногах, поэтому наденьте удобную обувь и дышащую одежду для жаркой температуры склада. Делайте перерывы вовремя и обязательно берите с собой воду». — Латрис М.
- «Здесь много вакансий, где можно работать, не забудьте взять с собой куртку, перчатки и удобную обувь. Если вы когда-нибудь будете работать на складе, возьмите с собой бандаж для спины — много тяжелой работы в течение первых нескольких часов, но после [этого] это проще простого». — Рубен Р.
- «Принесите наушники и гидрофлягу». — Рэйчел К.
- «Настоятельно рекомендуем приносить обед с собой… Будьте в курсе всех вилочных погрузчиков, разъезжающих по складу». — Рубен Р.
Благодаря большому количеству открытых вакансий, быстро растущей заработной плате и возможности приобретать новые навыки и развиваться, работа на складе полна возможностей. И когда вы используете Instawork, вы можете найти множество высокооплачиваемых складских смен в вашем районе, которые работают по вашему графику.
Готовы начать зарабатывать? Зарегистрироваться Сегодня!
11 вещей, которые вы не знаете (но должны знать) о работе на складе
Публикация в блоге | Тенденции отрасли
Джастин Батлер
17 октября 2019 г.
Если вы рассматриваете возможность работы на складе, возможно, вы уже представляете, какой будет ваша повседневная работа. Но вы, вероятно, многого не знаете, например, что менеджеры по найму ищут в соискателях и как лучше всего продвигаться по службе. Мы поговорили с менеджерами по найму складов, чтобы узнать, что вам действительно нужно знать о возможностях в этой области.
Читайте дальше, чтобы узнать, что сказали Корен Коултер, корпоративный рекрутер в Mallory Safety & Supply, и Даниэль Куэйл, менеджер по персоналу в Pacific Coast Fruit Co.
1. Профессия помощника склада – жизненно важная работа.
Ежегодно по всему миру отправляются миллиарды товаров. Товары, которые были сохранены, отсортированы и упакованы сотрудниками склада. Без сотрудников склада и других ролей, которые обеспечивают бесперебойную работу склада, все это было бы невозможно.
«Я думаю, что некоторые люди считают работу помощника склада «нижней частью барреля», потому что это начальный уровень, но это одна из самых важных должностей в нашей отрасли», — сказал Коултер. «Без наших складских сотрудников мы бы не смогли делать то, что делаем».
2. Мягкие навыки часто являются наиболее важным фактором при приеме на работу.
Все скажут вам, что опыт работы на складе является наиболее важным фактором для получения другой должности на складе. И, хотя это часто верно, рекрутеры также ищут очень специфический набор мягких навыков для найма и продвижения. Что-то вроде:
- Независимость
- Надежность
- Посвящение
- Мотивация
«Сотрудник склада — это наша самая начальная должность, поэтому нам больше нужны навыки в области межличностного общения, — сказал Коултер. «Нельзя научить кого-то срочности, преданности своему делу, приходить на работу вовремя. Вы можете научить их управлять вилочным погрузчиком».
Вывод : способность показать свою ответственность, прийти на работу и понять особые трудности работы на складе может компенсировать недостаток опыта при приеме на работу.
3. Склады предпочитают продвигать внутри компании.
Некоторые компании, как правило, нанимают сотрудников извне на должности супервайзеров, но склады продвигают их изнутри, когда это возможно. «Продвижение изнутри на должности супервайзеров, таких как бригадир, имеет больше смысла», — сказал Куэйл. «Мы бы предпочли, чтобы кто-то, кто уже год работает на нашем собственном складе приемщиком, понимает, что мы делаем, и продвигал их, а не привлекал кого-то со стороны».
«Для людей, которые работают здесь более 2 лет, у нас низкая текучесть кадров», — сказал Коултер. «Мы ищем людей, которые хотят остаться здесь и продвинуться в компании».
4. Чтобы получить повышение, не нужны годы.
«У нас есть парень, Джейсон, который начинал как временный работник на одном проекте, — сказал Коултер. «Он отлично справлялся, поэтому мы наняли его помощником по складу. Затем его быстро повысили до водителя-экспедитора, а затем до встречного представителя. После огромного успеха мы повысили его до отдела обслуживания клиентов и внутренних продаж внутри компании. Теперь он один из самых надежных сотрудников одного из наших крупнейших клиентов в Портленде. Его следующая цель: внешние продажи. Есть много разных возможностей. Много разных шляп для правильного человека, который может носить и брать на себя ответственность за свою роль».
Менеджерам по найму нужны люди, которые будут оставаться рядом и знакомиться с компанией. Поэтому, если вы продемонстрируете навыки и желание развиваться, большинство компаний помогут вам сделать это, как только вы будете готовы.
5. Сотрудник склада — это ступенька к множеству различных ролей.
Сотрудник склада может быть универсальной должностью (см. № 10 ниже) с обязанностями, которые могут включать в себя все, от упаковки заказов до перемещения поддонов. Но если вы остаетесь в компании, есть много разных путей для продвижения.
«Некоторые из наших ролей начального уровня — подборщик заказов и переупаковщик — мне нравится думать о них как о действительно хороших ступеньках для изучения того, что мы здесь делаем и что представляет собой наш продукт», — сказал Куэйл. «Вы видите все, что мы несем и распространяем. А затем вы можете перейти к роли в QA или инвентарном контроле, или роли контролера или бригадира. Потому что вам нужно понять наш бизнес, прежде чем вы сможете перейти к этим ролям».
6. Чтобы добиться успеха, вам нужно быть независимым и мотивированным.
Быть сотрудником склада часто означает приобретать различные навыки — использовать RFID-сканер, управлять вилочным погрузчиком — и достигать измеримых целей — например, сколько товаров вы собрали или упаковали коробок за смену. Это естественно для людей, которые самомотивированы.
«Выбор товара, использование радиочастотного сканера, вождение вилочного погрузчика — люди забывают, что для всего этого нужно быть независимым, — сказал Коултер. «У вас не будет микроменеджера или чирлидера весь день. Ни у кого нет времени следить за 23 сотрудниками и говорить им, хорошо вы работаете или плохо».
7. Условия сильно различаются в зависимости от компании и отрасли.
Не все склады одинаковы. Если вы работаете в сфере распределения продуктов питания, вы можете упаковывать коробки на складе, где круглый год холодно. Или, если вы работаете в погрузочной площадке снаружи, летом температура может подняться.
«Всех, кого я опрашиваю, я обязательно провожу на склад для экскурсии», — сказал Куэйл. «Мы являемся дистрибьюторской компанией, поэтому наш склад охлаждается. Кому-то это плюс, а кому-то минус. В любом случае я хочу убедиться, что они понимают условия заранее. Некоторые люди не понимают, насколько физически требовательна эта работа».
Вывод: если менеджер по найму не предлагает экскурсию, обязательно запросите ее. Это продемонстрирует, что вы действительно заинтересованы в работе, и позволит вам убедиться, что условия вам подходят.
8. Работа в небольших семейных компаниях дает определенные преимущества.
Хотя мегакомпании часто могут предложить более высокую почасовую оплату, есть и другие преимущества, которые следует учитывать при выборе работы.
— Я переехал сюда из одной из крупных компаний, — сказал Куэйл. «Для меня самая большая разница сводится к тому, насколько они действительно заботятся о каждом из 500 человек, которые здесь работают. Кроме того, существует огромная гибкость по сравнению с более крупными компаниями. Здесь они более понимающие и открытые для семьи и потребностей людей. Это было огромным преимуществом для меня лично. Потому что эти крупные компании могут найти кого-то другого на эту вакансию за день».
«Мы предлагаем график с понедельника по пятницу, гибкий график работы, оплачиваемый отпуск, командную среду — есть много преимуществ, которые люди не обязательно учитывают, когда видят только почасовую оплату», — сказал Коултер.
9. Одно и то же название может означать много разных вещей.
Сотрудник склада. Пакер. Сборщик. Эта работа мастера на все руки может иметь огромный спектр обязанностей в зависимости от потребностей компании. В некоторых компаниях вы можете упаковывать коробки. В другом вы могли бы управлять вилочным погрузчиком.
Поскольку каждая компания определяет эту роль немного по-своему, убедитесь, что вы спросили, каковы ваши должностные обязанности на собеседовании (особенно то, что не указано в должностной инструкции).
10. Опыт важен, но не по тем причинам, о которых вы думаете.
Все предпочитают сотрудников с некоторым опытом, чтобы они могли сразу войти и приступить к работе, верно? Да, но это не единственная причина.
Наем и обучение сотрудников — это большие затраты времени и ресурсов для компании. Поэтому, если кто-то увольняется всего через несколько недель, компания возвращается на круги своя. Это означает, что менеджеры по найму часто предпочитают людей с опытом работы на складе, потому что они «знают, во что ввязываются».
— Дело не только в том, что они знают, что делают, — сказал Куэйл. «Мы предпочитаем нанимать людей с опытом работы от 6 месяцев до года, в основном, чтобы их не удивляла работа. Людей, которых мы приглашаем на собеседования, я стараюсь удостовериться, что у них есть опыт работы на складе, или провести их по складу, чтобы они не были удивлены условиями или тем, что от них ожидается».