1С программа как работать: Программа 1С Предприятие 8.3: что это за система

Чтобы организовать такой удаленный доступ, можно перенести свои базы на виртуальный сервер, то есть воспользоваться «облачными» технологиями. Но этот способ подходит не всем. Во-первых, традиционные «облачные» сервисы не всегда поддерживают индивидуальные настройки и доработки программ, приходится отказываться от привычных способов работы и подстраиваться под жесткие требования интернет-решения.

Во-вторых, пользователи могут беспокоиться за сохранность своих информационных баз. И хотя чаще всего эти сомнения не имеют реальных оснований, для некоторых предприятий они становятся камнем преткновения. Не каждая компания согласится отдать значимую для бизнеса информацию в «облако». Ориентируясь на потребности таких предприятий фирма «1С» разработала альтернативное «облачным» технологиям решение — сервис «1С:Линк».

Чем 1С-Линк отличается от облачных решений

Сервис «1С:Линк» позволяет работать через интернет с приложениями, установленными в офисе или дома. Отдавать свои базы в «облака» не нужно, вся информация хранится на компьютерах пользователей, а все доработки и настройки «1С:Предприятия 8» сохраняются. Чтобы оперативно подключиться к базе нужен лишь компьютер с выходом в сеть.

Вопрос безопасности решен следующим образом: компьютер, где установлены приложения 1С, невидим по обычной сети интернет; данные пользователя не сохраняются на внешних серверах. Передаваемые данные защищены индивидуальными ключами и сертификатами, которые хранятся только у пользователей. Сервис обеспечивает защищенный канал связи — сетевой туннель, через который пользователь получает доступ к своей информации. Кроме того, можно организовать дополнительную защиту. Для этого можно самостоятельно установить доступ для разных категорий сотрудников. Также есть возможность  в любой момент отключить доступ для одного или всех пользователей сразу. Работать через «1С:Линк» можно с программами «1С:Бухгалтерия 8, редакция 3»,  «1С:Управление торговлей 8, редакция 11», «1С:Документооборот 8», «1С:Управление небольшой фирмой 8», а также решениями созданными на их основе или самостоятельно в режиме «управляемого приложения». Доступ можно настроить одновременно для нескольких пользователей, к нескольким программным продуктам или информационным базам одновременно. Можно сделать это самостоятельно, а можно обратиться к партнеру фирмы «1С».

Как самостоятельно подключить сервис «1С:Линк»

Подключить сервис «1С:Линк» очень просто — достаточно зарегистрироваться на сайте www.link.1c.ru, скачать специальное приложение и выбрать базы, с которыми вы хотите работать удаленно. Вся последовательность действий состоит из пяти шагов.

Шаг 1. Зарегистрируйтесь на сайте link.1c.ru и подтвердите регистрацию, перейдя по ссылке, которую вы получите на свой электронный адрес.

Рис. 1. Регистрация на сайт

Шаг 2. На компьютер, где установлено ваше «1С:Предприятие 8», скачайте файл установки «Мастер Публикации 1С:Линк», а затем откройте его из программы «1С». 

Рис. 2. Установка «Мастер Публикации 1С:Линк»

Шаг 3. Примите условия пользовательского соглашения и нажмите кнопку Далее. Мастер предложит загрузку компонентов, необходимых для работы «Агента 1С:Линк». Согласитесь с загрузкой, поставив галочку в соответствующем поле.

После этого выберите место для установки «Агента 1С:Линк» или согласитесь с предложенным. Нажмите кнопку Далее.

Шаг 4. В новом окне введите имя пользователя и пароль, которые вы указали при регистрации в программе.

Рис. 3. Подключение сайта к сервису «1С:Линк»

Затем выберите имя сайта, через который вы будете подключаться к своим приложениям через интернет (имя сайта вводится в формате «xxxxx.link.1c.ru»). Нажмите Вперед.

Шаг 5. В отрывшемся окне укажите название информационной базы, к которой нужен интернет-доступ.

Рис. 4. Выбор информационной базы

Шаг 6. Мастер сообщит о готовности к загрузке необходимых для работы «Агента 1С:Линк» компонентов. Разрешите загрузку, нажав кнопку Установить.

Вскоре вы получите уведомление о том, что установка завершена. Уведомление появится на экране вашего компьютера.

Нажав кнопку Вперед, вы увидите список баз, которые доступны для удаленной работы.

Рис. 5. Доступные рабочие базы

При этом в системном меню вашего компьютера появится иконка «Агент 1С:Линк», через который будет предоставляться безопасный доступ к вашим базам через Интернет.

Рис. 6. Иконка «Агент 1С:Линк» в системном меню

Обратите внимание: список баз, доступных для удаленной работы, при необходимости вы сможете изменить в любое время.

Как подключиться к рабочей базе с удаленного компьютера

Чтобы работать с вашими базами через интернет, откройте в браузере удаленного компьютера свой сайт (xxxx.link.1c.ru) и введите логин и пароль, указанные при регистрации. В личном кабинете вы увидите все базы, которые доступны для удаленной работы.

Рис. 7. Подключение к информационным базам с удаленного компьютера

Кликните кнопкой мыши по нужной базе и работайте в привычном интерфейсе.

Подключение сервиса «1С:Линк» занимает несколько минут. Сделать это не сложнее, чем установить, например, skype или зарегистрироваться в соцсети.

Ваши рабочие программы  будут доступны вам с любого компьютера, где есть интернет, в привычном режиме, с сохранением всех доработок и настроек.

Сервис обеспечит высокий уровень безопасности соединения, а вы не будете беспокоиться о сохранности ваших данных.

Работа через «1С:Линк» не требует дополнительных затрат. Сервис уже включен в пакет услуг информационно-технологического сопровождения (1С:ИТС).

Если у вас есть действующий договор 1С:ИТС уровня ТЕХНО, вы можете бесплатно подключить интернет-доступ к двум информационным базам, а если 1С:ИТС уровня ПРОФ — к пяти.

Бухгалтерия 8 с нуля. 100 уроков для начинающих

Читайте также

9.7. Конфигуратор SWAT

9.7. Конфигуратор SWAT Конфигуратор SWAT (Samba Web-based Administrative Tool) предназначен для настройки пакета Samba через Web-интерфейс. Как и другие конфигураторы, например, netconf или linuxconf, SWAT предоставляет удобный графический интерфейс для администрирования сервера Samba. Основным

12.2.6. Конфигуратор SWAT

12.2.6. Конфигуратор SWAT Конфигуратор SWAT (Samba Web-based Administrative Tool) предназначен для настройки пакета Samba через веб-интерфейс. Как и другие конфигураторы, SWAT предоставляет удобный графический интерфейс для администрирования сервера Samba. Основным преимуществом данного

Режимы работы жестких дисков

Режимы работы жестких дисков Одной из проблем, которая может произойти с жесткими дисками UltraATA, является неверное определение скоростного режима, в котором может работать жесткий диск. Вследствие этого жесткий диск будет работать на заведомо меньшей скорости, чем

Режимы работы с отчетами

Режимы работы с отчетами В Access 2007 работа с отчетами может осуществляться в нескольких режимах: предварительный просмотр, представление отчета, режим конструктора и режим макета. Чтобы правильно выбрать режим работы, необходимо четко определить, какие действия будут

16 Режимы работы программы

16 Режимы работы программы Программа позволяет работать в трех режимах:База данных – вся информация по книгам, а так же сами книги хранятся в одном файле базы данных.Файловый режим – в базе данных программы хранятся только описания произведений, включая авторов, жанры,

Урок 11 Некоторые особенности работы с текстом в замечательном растровом редакторе

Урок 11 Некоторые особенности работы с текстом в замечательном растровом редакторе До сих пор мы рассматривали редактор Photoshop только в разрезе работы с растровыми изображениями. Однако было бы неправильно обойти стороной возможности работы с текстом. Если когда-то, в

Основные режимы работы

Основные режимы работы В этом разделе мы рассмотрим наиболее востребованные режимы работы и возможности программы Excel 2007. Более подробно возможности Excel проиллюстрированы в видеоуроках, которые имеются на прилагаемом к книге

Режимы работы со слайд-шоу

Режимы работы со слайд-шоу Готовую презентацию (слайд-шоу), а также презентацию в процессе создания можно просматривать по ходу работы. Для этого на вкладке Показ слайдов расположены кнопки С начала и С текущего слайда. В первом случае показ слайдов начнется с первого, а

4. Режимы работы экспертных систем

4. Режимы работы экспертных систем Экспертная система работает в двух основных режимах:1) в режиме приобретения знаний;2) в режиме решения задачи (называемом также режимом консультаций, или режимом использования экспертной системы).Это логично и понятно, ведь сначала

1.1. Режимы работы в двумерном редакторе чертежей

1.1. Режимы работы в двумерном редакторе чертежей В редакторе чертежей пользователь получает два вида информации: символьные сообщения системы и синтезируемое графическое изображение. К символьным сообщениям относятся запросы системы, указатели режимов (состояний)

Урок 1.4. Программа Блокнот. Основы работы с текстом

Урок 1.4. Программа Блокнот. Основы работы с текстом Работа с документами Пользователям компьютеров постоянно приходится работать с документами: текстами, таблицами, рисунками и др. Существует большое количество различных типов документов и соответствующих программ для

Режимы работы проигрывателя

Режимы работы проигрывателя Проигрыватель Windows Media может работать в нескольких режимах.? Полный. Программа работает в обычном окне (см. рис. 4.13), которое содержит несколько панелей.? Компактный. В этом режиме отображаются только основные элементы управления (рис. 4.18). Для

Режимы работы с документами

Режимы работы с документами Один и тот же документ может отображаться в Word по-разному, в зависимости от выбранного режима просмотра. Режимы переключаются с помощью кнопок вкладки Вид (см. рис. 5.7) или кнопок в правой части строки состояния (рис. 5.9).Рассмотрим назначение

Урок 7.2. Основные приемы работы с данными

Урок 7.2. Основные приемы работы с данными Просмотр и редактирование таблиц Для открытия любой таблицы базы данных для просмотра или редактирования найдите ее в области переходов и дважды щелкните кнопкой мыши на ее значке. Для просмотра содержимого таблицы используйте

Режимы работы с таблицами

Режимы работы с таблицами Для работы с таблицами в базе данных используются следующие режимы.? Режим таблицы. Является универсальным: в нем можно просматривать, вводить и редактировать данные, создавать новые таблицы и изменять их структуру. После двойного щелчка на

Сложно ли работать в программе 1С: что нужно знать об 1С и с чего начать освоение

Нередко при устройстве на работу в частную или государственную компанию одним из требований к кандидатам является умение работать в программе 1С. Сложной программу 1С назвать нельзя. Однако, чтобы освоить азы, придется приложить усилия. Для желающих освоить программу есть курсы. Также получить необходимые знания можно самостоятельно.

Что нужно знать об 1С?

Программа 1С была разработана для автоматизации учета на предприятиях различного масштаба и сферы деятельности. Учет и хранение данных осуществляется в электронном виде. Навигация выполняется с помощью главного меню. В зависимости от версии, меню может быть расположено сбоку или сверху.

Также важно ознакомиться с таким понятием, как права пользователя. Они определяют возможность добавления новой и редактирование ранее внесенной информации. Состав прав определяет администратор системы. В программе предусмотрена возможность формирования отчетов на основании введенных ранее данных.

Привычные для всех «1С: Бухгалтерия», «1С: Розница» или «1С Зарплата и кадры» – это конфигурации (программные решения). Они были разработаны в соответствии со спецификой учета в выбранной сфере. У каждой конфигурации есть свои особенности, поэтому освоение одной не означает, что вы сможете без получения дополнительных знаний работать с любой другой. На рынке представлены десятки программных продуктов 1С.

Предположим, вы изучаете программу «1С: Розница». То, как она выглядит в разных компаниях, может вас удивить. Дело в том, что программные решения 1С часто дорабатываются под нужды отдельно взятого предприятия.

Чтобы понять, сложно ли работать в программе 1С, стоит начать с изучения главного меню. Наиболее часто вы будете пользоваться следующими пунктами:

Благодаря программным решениям 1С можно отразить любую хозяйственную операцию. Все зависит от используемой конфигурации и ваших знаний.

Также важно научиться работать со встроенной справкой (пункт меню «Справка»). Она доступна практически всем пользователям. Программа на всех отчетах и формах оставляет знак вопроса. Если кликнуть на значок, будет вызвана справка текущего объекта.

Если вы интересуетесь вопросом о том, сложно ли освоить программа 1С, вы должны знать еще одну очень важную вещь – все ходы записываются. Это нужно иметь в виду. Вы не сможете обмануть руководство, если по вашей вине был удален какой-либо документ или отправлен заказ без денег. В специальном журнале регистрируются все действия пользователей. Удалить из этого журнала ничего не получится.

С чего начать освоение программы

Разработчики попытались сделать максимально понятный интерфейс. При этом, чтобы разобраться во всех тонкостях и нюансах, потребуется немало времени, а также практики. Сложная ли программа 1С, вы сможете понять уже после первого знакомства с софтом. Работать в программе можно научиться как самостоятельно, с помощью обучающих материалов, так и под руководством преподавателя.

Прежде чем погрузиться с головой в освоение и нарабатывать практические навыки, стоит определиться, с чего же все-таки начать изучение:

Прежде, чем приступить к изучению интерфейса программы и ознакомлению с функционалом, можно почитать профильную обучающую литературу. На рынке представлено большое количество книг для начинающих пользователей «1С».

Если необходимо научиться работать в программе 1С, но не хватает дисциплинированности для самостоятельного изучения материалов, можно записаться на курсы, где за образовательным процессом будут следить преподаватели. При выборе учебного заведения стоит отдавать предпочтение сертифицированным центрам. Это будет гарантировать то, что вы получите актуальные знания с учетом последних обновлений программных продуктов. В некоторых учебных центрах есть вечерние группы, а также группы выходного дня.

• Онлайн-занятия

Лекции, как правило, читаются «вживую». По выбранному расписанию вы подключаетесь к площадке курса, где преподаватель в режиме реального времени рассказывает о специфике работы в программе, как взять в аренду 1С. Ученики могут задавать вопросы преподавателю в чате. Также всем слушателям предоставляется доступ к записям курса.

Видеоуроки будут полезны тем, кто решил самостоятельно освоить программу. В коротких видеороликах содержится вся необходимая информация по работе с конфигурациями. Такой формат подачи материала позволяет быстро освоить программу и получить необходимые навыки для дальнейшей работы.

Помните, что всегда можно найти возможность овладеть программой. Приобретенный навык обеспечит вам более выгодную позицию при участии в конкурсе по устройству на работу. Сложная программа 1С или нет, вы сможете понять только после того, как приступите к ее освоению.

Программа 1С — что это такое? Опыт работы бухгалтера

Статья «Программа 1С — что это такое?» написана бухгалтером простыми словами.

Вопрос об опыте работы с программой «1С» – неизменный вопрос работодателя специалисту. В мире технологий программа «1С» представляется стандартом автоматизации финансово-хозяйственной деятельности. Работодатели требуют от своих сотрудников обязательных навыков работы с этим программным продуктом.

Бизнес зарождается с внедрением программ «1С» и развивается с их применением.

Так что же это?

Программа «1С:Предприятие»

Данная разработка фирмы 1С задумана для автоматизации бизнес-процессов, упрощения работы и для автоматического ведения хозяйственных операций.

Программа «1С:Предприятие» – это совокупность двух компонентов: технологической платформы и конкретной прикладной конфигурации.

Конфигураций разработано много, они создаются и обновляются чаще, чем платформы. Конфигурация представляет собой программное решение, которое базируется на платформе. Если говорить простым языком, то платформу можно сравнить с фундаментом дома, а конфигурация – это дом, который может быть построен из любых материалов на этом фундаменте.

Платформа разрабатывается и используется разработчиками, а в конфигурациях работают конечные пользователи – бухгалтеры, программисты, менеджеры, кладовщики и другие сотрудники.

Программист сможет переработать конфигурацию под требования заказчика, но платформа при этом не затрагивается, не изменяется.

И платформа, и конфигурация не функциональны друг без друга. Одно не используется без второго.

Таким образом, программа «1C: Предприятие» состоит из следующих составляющих:

• базовых компонентов платформы, созданных разработчиками системы «1С»;
• конфигурации или конфигураций;
• информационных данных, внесённых пользователями в процессе текущей работы.

Платформа «1С»

Платформа «1С:Предприятие» представляет собой основу, среду для использования одной или более конфигураций.

На основе компонентов платформы программисты 1С создают готовые типовые решения (конфигурации) или совершенствуют уже существующие. Платформа без конфигурации для обычных пользователей бесполезна.

Платформа «1С» постоянно совершенствуется и обновляется с учётом требований рынка и изменений законодательства.

Версии платформ «1C:Предприятие»:

• «1С:Предприятие» 7.7;
• «1С:Предприятие» 8.0;
• «1С:Предприятие» 8.1;
• «1С:Предприятие» 8.2;
• «1С:Предприятие» 8.3.

Сама платформа 1С обычно приобретается и загружается на компьютер один раз, и в дальнейшем на ней могут устанавливаться любые конфигурации, предназначенные для этой версии платформы.

Разработчики после 2003 г. не обновляют популярную, но устаревшую платформу «1С:Предприятие 7.7». Хотя небольшая часть пользователей до сих пор работает на ней.

Самая же последняя актуальная версия – платформа 8.3, для неё разрабатывается, поддерживается и обновляется больше всего прикладных конфигураций.

Конфигурации «1С»

Конфигурации – это готовые программы на основе платформы «1С:Предприятие», предназначенные для различных задач, отраслей, видов бизнеса.

Типовые конфигурации чаще используются для среднестатистических предприятий, учитывают массовые потребности потребителей и применяются, как правило, в неизменённом виде.

В них заложены стандартные, универсальные методы учёта операций, что делает конфигурации понятными и простыми в использовании. Благодаря этому обеспечивается быстрая и эффективная поддержка как при помощи специалистов «1С», так и программистами-фрилансерами.

Типовые готовые решения более надёжны в использовании и обслуживании, доработаны, в них меньше ошибок и сбоев. Однако заказчик обычно использует лишь некоторую необходимую ему часть возможностей, при этом вынужден оплачивать и приобретать программу целиком.

Часто прикладная конфигурации дорабатывается по индивидуальным пожеланиям заказчика под конкретную организацию. Несложные изменения выполнит и простой бухгалтер. К примеру, добавление нового субсчёта,  А доработки, способные поменять алгоритмы документов, форм и отчётов, доступны программистам.

Конфигурации разрабатываются отдельно для каждой версии платформы. Так, конфигурации для платформы 7.7 не могут применяться на платформе 8.3. И наоборот.

Конфигурации на базе платформы «1С:Предприятие 8»

Разработчики предлагают всё новые и новые продукты, разработанные на платформе «1С:Предприятие 8». Их достаточно много. Некоторые популярные конфигурации перечислены в таблице:

Итак, программа «1С» – это система, состоящая из платформы «1С:Предприятие» с набором компонент, необходимых для работы конфигураций, одной или больше конфигураций 1С, и информационных данных пользователей. Это технологическое решение для автоматизации бизнеса.

Конфигурации «1С» имеют схожий интерфейс, одинаковые объекты и схожие принципы работы. Поэтому любой специалист сможет с лёгкостью работать в разных конфигурациях.

Изучить возможности и преимущества предлагаемых типовых версий, а также заказать демоверсию и приобрести продукты можно в 1С:Фреш 14 дней бесплатно. Приобретая лицензионную версию программы, пользователь гарантированно получит бесперебойную работу программ, настройку, качественную поддержку от разработчиков и, конечно, своевременное обновление.

Штат Миннесота — Системная процедура 1C.0.1 Кодекс поведения сотрудников

Системные процедуры
Глава 1C — Кодекс поведения и этики

Щелкните здесь, чтобы получить копию этой процедуры в формате PDF.

Щелкните здесь, чтобы просмотреть список часто задаваемых вопросов по вопросам этики сотрудников

Часть 1. Назначение и объем. Эта процедура устанавливает кодекс поведения, ожидаемый от всех сотрудников колледжей и университетов штата Миннесота, включая администраторов, преподавателей, сотрудников и студентов, работающих полный или неполный, временный или неограниченный рабочий день.

Законы, политики совета директоров, системные процедуры и стандарты, упомянутые в этом кодексе поведения сотрудников, могут быть изменены без внесения поправок в эту процедуру.

В дополнение к этому кодексу поведения на сотрудников распространяются общие стандарты поведения для сотрудников, и ожидается, что они будут соответствовать любым профессиональным стандартам поведения или этическим требованиям, применимым к их дисциплине.

Часть 2. Общие. Стремясь реализовать видение нашей системы и выполнить нашу миссию, все сотрудники государственных колледжей и университетов Миннесоты должны соответствовать ожиданиям общества в отношении совершенства, предоставляя высококачественное образование и сопутствующие услуги, демонстрируя рациональное использование ресурсов, добросовестно действуя и демонстрируя справедливость. обращение и уважение ко всем, обеспечение того, чтобы возможности трудоустройства и образования были инклюзивными и служили всем разнообразным сообществам штата.

Те, кто действует от имени системы колледжей и университетов штата Миннесота, в целом обязаны вести себя честно и добросовестно, эффективно и результативно, а также демонстрировать подотчетность и соответствие законам штата и федеральным законам, а также политикам и системным процедурам Совета.

Краткие сведения, включенные в этот кодекс поведения сотрудников, предназначены для использования в качестве краткого справочника по действующим законодательным актам, политикам или процедурам; сотрудники должны ознакомиться с действующим законодательством, политикой или процедурой, чтобы полностью понять свои обязанности.В той степени, в которой положение данной процедуры признано несовместимым с положениями закона, политики, процедуры или применимого переговорного соглашения, регулируются статутом, политикой, процедурой или торговым соглашением. Если у вас есть вопросы относительно применения кодекса поведения сотрудников, обратитесь к своему руководителю или руководителю отдела кадров вашего колледжа, университета или системного офиса.

Часть 3. Этика сотрудников . Этика сотрудников важна в каждой организации.Кодекс этики сотрудников исполнительной власти и законы других штатов требуют, чтобы сотрудники системы соблюдали высокие этические стандарты. Если мы не соблюдаем этические требования, к нам могут быть применены дисциплинарные меры, вплоть до увольнения, а при определенных обстоятельствах — уголовное или гражданское дело.

В соответствии с законодательством штата, политиками совета директоров и системными процедурами мы должны соблюдать установленные законом стандарты. Кодекс этики кратко излагается ниже, но вам следует ознакомиться с фактическим языком устава, чтобы определить свои этические обязательства.

Подраздел A. Конфликт интересов. Сотрудники обязаны избегать ситуаций, связанных с потенциальным конфликтом интересов с колледжами и университетами штата Миннесота. Если у вас есть вопросы относительно этих положений, обратитесь к своему руководителю или руководителю отдела кадров. Конфликт существует, когда вы:

1. Используйте свое системное положение для обеспечения преимущества для себя, своих ближайших родственников или организации, с которой вы связаны, которые недоступны для широкой публики;
2. Принять работу или принять договорное обязательство, которое может повлиять на вашу независимость суждений в вашей системной работе;
3. Выполнять другую работу, подлежащую прямому или косвенному контролю, проверке или принудительному исполнению вами в рамках вашей системной работы;
4. Использовать государственное время, помещения, оборудование, расходные материалы, значки, униформу, влияние вашего офиса или конфиденциальную информацию в личных целях;
5. Получать оплату из негосударственных источников за работу, которую вы должны выполнять во время вашей постоянной работы; или
6. Конкурируйте с системой за услуги, которые она предоставляет.

Подчасть B. Компенсация, льготы или подарки из других источников. За исключением случаев, указанных ниже или иных предусмотренных законом, сотрудникам не разрешается принимать оплату расходов, подарки, компенсации, вознаграждения или другие льготы в связи с их работой из источника, отличного от государства.

1. Исключение для материалов курса. Члены факультета могут принимать бесплатные образцы учебников и связанных с ними учебных материалов. Статут Миннесоты, раздел 15.43. В соответствии с положениями Кодекса этики сотрудников исполнительной власти и в соответствии с этой процедурой, такие материалы не могут быть проданы для личной выгоды преподавателя.
2. Принятие некоторых подарков не запрещено. Допустимые подарки:
   • Подарки номинальной стоимости. Номинальная стоимость означает предмет, имеющий небольшую рыночную стоимость или не имеющий рыночной стоимости. Примеры: брелок с именем продавца, чашка кофе или другие безделушки.
   • Таблички или аналогичные предметы, посвященные отдельным услугам в определенной области или на благотворительность.
   • Гонорары или расходы, оплачиваемые за документы, выступления, демонстрации или выступления сотрудников в свободное от работы время, за которые они не получают компенсации государством и которые не являются недопустимым конфликтом интересов с колледжами и университетами штата Миннесота.
3. Путешествие или еда из другого источника. Сотрудник не может принимать командировки, питание или возмещение расходов, связанных с работой сотрудника в колледже, университете или системном офисе из источника, отличного от штата, кроме случаев, когда это:
   • Утверждено заранее в письменной форме президентом или канцлером;
   • Не более чем фактически понесенные расходы; и
   • Государство не возмещает.
4. Консультационная работа неадминистративных факультетов университета.Принятие вознаграждения и возмещения расходов из внешнего источника за сторонние консультации, трудоустройство или другие действия, выполняемые в рабочие дни, не является нарушением этического кодекса для неадминистративных преподавателей университета Соглашение, статья 27, раздел C.

Подчасть C. Личное преимущество. Сотрудникам не разрешается использовать свое положение для получения личных преимуществ, недоступных для широкой публики.Члены факультета могут потребовать использования учебников, программного обеспечения и других материалов курса, написанных ими самими, в соответствии с любыми применимыми положениями договора и процедурами колледжа / университета.

Подчасть D. Использование государственного имущества. Все имущество системы также является государственной собственностью. За некоторыми исключениями, государственная собственность не может использоваться для личного или частного использования, за исключением специально разрешенных случаев, таких как ограниченное личное использование компьютеров, как предусмотрено Системной процедурой 5.22.1, и случайное использование системных сотовых телефонов, как предусмотрено Системной процедурой 5. .22.1. Государственные услуги дальней связи или мили для часто летающих пассажиров, заработанные в результате разрешенных государством поездок для государственных целей, нельзя использовать в личных или личных целях.

Подраздел E. Политическое влияние. Сотрудники не могут использовать свое положение или системные ресурсы для продвижения политической партии или кандидата.

Подраздел F. Приобретение государственного имущества. Сотрудники, участвующие в принятии решений о закупках или заключении контрактов для колледжа, университета или системного офиса, могут не иметь какой-либо личной финансовой заинтересованности в покупке или контракте и не могут принимать какие-либо подарки (кроме подарков номинальной стоимости) или другие ценные вещи напрямую или косвенно от продавца.

Вы можете увидеть эти статуты по ссылкам ниже:

• Статут Миннесоты, разделы 43A.38-.39 (Кодекс этики для сотрудников исполнительной власти)
• Статут Миннесоты, раздел 43A.32 (Политическая деятельность)
• Статут Миннесоты, раздел 15.43 (Финансовые интересы; исключение из учебников)

Часть 4. Прочие политики и процедуры. Как системные сотрудники, мы должны соблюдать все политики совета директоров и системные процедуры, и каждый из нас несет ответственность за ознакомление со всеми политиками и процедурами, применимыми к нашим областям ответственности.Следующие политики применяются ко всем сотрудникам системы. Гиперссылки в заголовках указывают на применяемую политику или процедуру.

Подраздел A. Недискриминация. Наша система стремится предоставить всем членам нашего сообщества рабочую и образовательную среду, которая является коллегиальной и свободной от незаконной дискриминации или преследований по признаку расы, пола, цвета кожи, вероисповедания, религии, возраста, национального происхождения, инвалидности, семейного положения, положения в отношении к общественной помощи или сексуальной ориентации, или членству в местной комиссии, как это определено законом.Политика и процедура объясняют эту политику и сообщают сотрудникам, студентам или другим лицам, как обращаться за помощью или подавать жалобы, в зависимости от ситуации.

Сотрудникам запрещается вступать в романтические или сексуальные отношения со студентами или другими сотрудниками, над которыми у них есть прямая надзорная ответственность или другие важные полномочия, например, со студентами, зачисленными в класс преподавателя.

См. Процедуру 1B.1.1 Отчет / Жалоба о расследовании дискриминации / притеснения и Постановление

Подраздел B.Сексуальное насилие запрещено. Все мы заслуживаем работать в атмосфере, свободной от сексуального насилия. Политика Совета запрещает сексуальное насилие, а системная процедура описывает процесс, посредством которого лица, заявляющие о сексуальном насилии, могут подать жалобу. Он предназначен для защиты прав и частной жизни как истца, так и ответчика, а также других вовлеченных лиц, а также для предотвращения репрессалий и репрессалий.

См. Системную процедуру 1B.3.1 Процедура сексуального насилия

Подчасть C.Мошенничество и другие нечестные действия. Чтобы гарантировать максимально эффективное использование наших ресурсов и соблюдение закона, мошенничество и другие нечестные действия недопустимы. Сотрудники обязаны сообщать о мошенничестве или других нечестных действиях, если у них есть разумные основания полагать, что такое действие имело место. Менеджеры и руководители несут ответственность за обучение сотрудников правильному поведению, создание среды, сдерживающей недобросовестность, и поддержание внутреннего контроля, обеспечивающего разумную уверенность в достижении целей управления и обнаружении недобросовестных действий.

Примеры мошенничества или нечестных действий включают получение наличных денег или другого имущества; предоставление ложных отчетов о времени или требований о возмещении; подделка или изменение документов или отчетов; ненадлежащее обращение или сообщение о финансовых операциях или аудиторской информации; и нести договорные или другие обязательства, превышающие ассигнования.

Подчасть D. Интеллектуальная собственность. Как система высшего образования мы признаем, что исследования и разработки оригинальных произведений и изобретений, требующих защиты интеллектуальной собственности, являются жизненно важной частью академического сообщества.Эта политика устанавливает права собственности на интеллектуальную собственность для работодателя, сотрудников и студентов, а также процедуры для обеспечения защиты этих прав.

Подраздел E. Кумовство. Стремясь избежать любого восприятия того, что государственная занятость основана на фаворитизме, а не на личных заслугах, мы проводим политику непотизма. В соответствии с этой политикой мы не можем участвовать в принятии решений о найме, надзоре, проверках эффективности или компенсации для любого лица, которое является членом нашей семьи или домашнего хозяйства.В очень ограниченных случаях, когда это невозможно без дискриминации члена семьи, одно или несколько из этих действий могут быть разрешены в соответствии со строгими процедурами, утвержденными канцлером.

Подраздел F. Оружие и безопасность. Чтобы создать безопасную учебную и рабочую среду для студентов и сотрудников, Политика Совета 5.21, Хранение или ношение огнестрельного оружия, а также политики отдельных учреждений, касающиеся нулевой терпимости к насилию на рабочем месте, запрещают присутствие оружия и использование преследований.

Согласно политике, сотрудникам и студентам, как правило, запрещено иметь огнестрельное оружие на территории кампуса, за исключением транспортных средств на стоянках колледжей или университетов или для утвержденных учебных целей. Эта политика соответствует Закону о личной защите граждан Миннесоты от 2003 года, разделу 624.714 статута Миннесоты и другим применимым законам.

Политика «Абсолютная нетерпимость к насилию на рабочем месте» в каждом колледже или университете и системном офисе способствует созданию рабочего места, свободного от насилия, угроз насилия, преследований, запугивания и других деструктивных форм поведения.Вы можете получить копии этой политики в отделе кадров.

Подчасть G. Допустимое использование компьютеров и техники. Ресурсы компьютерных и информационных технологий являются важными инструментами в выполнении миссии колледжей и университетов штата Миннесота и их отдельных учреждений. Как и все общественные ресурсы, мы должны использовать эти ресурсы ответственно, чтобы обеспечить их доступность для конкурирующих требований обучения, стипендий, администрирования и других целей, связанных с миссией.Ответственное управление включает запрет на передачу паролей, запрет доступа неавторизованным пользователям и отказ от использования ресурсов в неавторизованных целях. Некоторые виды ограниченного личного использования разрешены в соответствии с Системной процедурой 5.22.1.

Подчасть H. Информационная безопасность и конфиденциальность. Нам, государственным служащим, ежедневно доверяют публичные и частные данные для выполнения порученной нам работы. Каждый из нас несет ответственность за защиту конфиденциальности, безопасности, хранения и удаления государственных документов и данных, находящихся под нашим контролем или к которым у нас есть доступ, в соответствии с применимыми законами штата и федеральными законами.

Вы можете увидеть эти связанные темы по ссылкам ниже:
Закон штата Миннесота о практике обработки данных
Закон о правах семьи на образование и неприкосновенность частной жизни

Подраздел I. Употребление алкоголя и наркотиков. От сотрудников ожидается, что они будут выполнять свою работу эффективно, безопасно и профессионально, как в деловой манере. Способность сотрудника эффективно работать может быть ограничена употреблением алкоголя или других наркотиков, и в соответствии с государственной политикой сотрудники не могут явиться на работу в нетрезвом состоянии или управлять механизмами, транспортными средствами или оборудованием в нетрезвом состоянии.Признавая, что алкоголизм и другие наркотические зависимости являются серьезной социальной и личной проблемой, доступна государственная программа помощи сотрудникам, чтобы помочь сотрудникам системы, которые могут иметь проблемы со злоупотреблением алкоголем или наркотиками. Политика штата в отношении злоупотребления психоактивными веществами, связанными с работой, не носит дискриминационного характера по назначению и применению. Однако, в соответствии с §363A статута Миннесоты, инвалидность не включает какое-либо состояние, возникшее в результате злоупотребления алкоголем или другими наркотиками, которое мешает человеку выполнять основные функции работы или создает прямую угрозу собственности или безопасности людей.

Связанные документы:

• Статут Миннесоты §15.43
• Устав Миннесоты §43A.38-.39 (Кодекс этики для сотрудников исполнительной власти)
• Устав Миннесоты §43A.32 (Политическая деятельность)
• Устав Миннесоты §15.43 (Финансовый интерес; исключение из учебников)

История системных процедур:

Дата и предмет изменений:

10.03.15 — Периодическая проверка завершена. Изменена часть 3, подраздел D, касающаяся личного использования системных сотовых телефонов и электронных ресурсов.

1/25/12 — Канцлер вносит поправки во все текущие системные процедуры, вступающие в силу 15 февраля 2012 г., для изменения термина «Канцелярия канцлера» на «системный офис» или аналогичный термин, отражающий грамматический контекст предложения.

Дополнительной ИСТОРИИ нет.

—

Как восстановить поврежденную или удаленную базу данных 1С (на примере «1С: Предприятие 8.3»)

В статье описаны способов восстановления базы данных 1С встроенными средствами или сторонними утилитами , создание и восстановление файла резервной копии. Большинство пользователей продуктов 1С предпочитают не думать об утерянной или поврежденной базе данных в «1С: Предприятии». Для них задача восстановления базы данных кажется чем-то нереальным, а ее потеря становится настоящей катастрофой.

На самом деле продукты 1С — это только программное обеспечение, как и многие другие аналогичные продукты. Информация, которую пользователи вводят в свои базы данных, сохраняется в файлах, которые могут быть скопированы или восстановлены, если они были повреждены или утеряны. Иногда эту проблему удается решить с помощью инструментов, встроенных в «1С: Предприятие» , но стоит помнить и о стороннем ПО.

Содержание

Перейти к просмотру

Как восстановить базы данных MySQL, MSSql и Oracle ⚕️👨‍💻🖥️

Файлы базы данных 1С

Чтобы лучше понять, как восстанавливаются поврежденные или утерянные базы данных 1С, рассмотрим файлы, в которых они сохранены.

По умолчанию каталог информационной базы, в котором хранится файл базы данных 1С и все другие файлы, связанные с ним, — это папка в Документах пользователя:

C: \ Users \ Имя пользователя \ Documents \ InfoBase

Эта папка используется для хранения всех файлов, связанных с этой базой данных.

Эти файлы включают следующие:

• * .1CD — сам файл базы данных, который по умолчанию имеет имя 1Cv8.1CD. Этот файл содержит все данные, уже включенные в базу данных, а также конфигурацию таких данных;
• *.cf, * .cfu (* .cfl), * .dt, * .epf (* .erf) — файлы конфигурации базы данных;
• * .log, * .lgf, * .lgp, * .elf — файлы журналов;
• * .cdn — файл для блокировки базы данных 1С;
• * .efd — файл архива 1С;
• * .mft — файл конфигурации вспомогательного шаблона;
• * .st — файл текстового шаблона
• * .mxl — файл формы набора базы данных 1С;
• *.grs — файл графической схемы базы данных 1С;
• * .geo — файл пространственной схемы базы данных 1С.

Признаки и причины повреждения базы данных 1С

Могут быть всевозможные симптомы, свидетельствующие о повреждении базы данных 1С, например, сбои при работе с базой данных или внезапные отключения, зависания, различные сообщения об ошибках при работе с программой или при запуске. Часто «1С: Предприятие» выдает ошибку при выполнении операции с информационной базой, просто описывая ее как «… Файл базы данных поврежден» .

Причины повреждения базы данных 1С могут быть физическими или логическими.

Последствия физического повреждения баз данных самые тяжелые, потому что они связаны с повреждением носителя, на котором хранятся данные. Такое повреждение может включать повреждение внутреннего или внешнего жесткого диска, оптического диска, флэш-накопителя или карты памяти. В таком случае для восстановления базы данных 1С необходимо восстановить работоспособность носителя.

Логическое повреждение баз данных происходит из-за сбоев программного обеспечения, неправильного или внезапного выключения компьютера или носителя информации, неправильной работы сетевого оборудования, а также из-за активности вирусов и вредоносных программ.

Создание резервной копии БД 1С и восстановление БД из резервной копии

Мы уже столько раз говорили в наших статьях, что лучший способ сохранить ваши данные — это сделать их резервную копию. Для базы данных 1С этот способ тоже актуален.

Создание резервной копии базы данных 1С

• Запустить 1С в режиме Конструктор

• В режиме Designer перейдите в меню администрирования / Дамп информационной базы…

• После того, как вы укажете папку, в которую будет дампить информационную базу, она будет сохранена в *.dt файл.

Восстановление базы данных 1С из резервной копии

• Запустите 1С в режиме Designer , как показано в предыдущем абзаце, и перейдите в меню администрирования / Восстановить информационную базу…

• Выберите файл резервной копии базы данных * .dt и загрузите его.

Восстановление поврежденной информационной базы 1С

В случае сбоя в работе информационной базы, а также при появлении вышеуказанных ошибок или других симптомов не стоит паниковать, потому что в большинстве случаев базу 1С можно восстановить.Это можно сделать с помощью инструментов, интегрированных в платформу.

Восстановление с помощью конструктора

Для устранения ошибок базы данных 1С в ее Конструкторе добавлена ​​функция Проверить и исправить… Для использования:

• Запустите 1С в режиме Designer , как показано в предыдущем абзаце, и перейдите в меню администрирования / Проверить и исправить…

• В открывшемся меню укажите параметры проверки и восстановления и нажмите «Выполнить»

• Результаты тестирования будут показаны в нижней части окна Designer .

Восстановление с помощью Chdbfl.exe

В каждой версии платформы «1С: Предприятие» присутствует утилита отладки поврежденных информационных баз. К этой утилите нельзя получить доступ из внутреннего меню платформы. Однако он устанавливается одновременно с платформой. Для его запуска перейдите в папку, в которой установлена ​​платформа 1С на вашем компьютере:
C: \ Program Files (x86) \ 1cv8 \ 8.3.8.1652 \ bin
(где 8.3.8.1652 — номер версии платформы. (который в каждом выпуске разный))

В этой папке найдите и запустите файл chdbfl.exe — это утилита для отладки информационной базы 1С. После запуска утилиты укажите в ней файл базы данных, нажав на три точки справа от поля «Имя файла базы данных» и установите флажок «Исправить ошибки» . После того, как все необходимые настройки будут готовы, нажмите «Выполнить» .

Все обнаруженные ошибки и другие действия утилиты будут показаны в окне chdbfl.exe.

Восстановление с помощью HEX-Editor

В особо сложных случаях или при отказе двух предыдущих методов отладки информационной базы ее потенциально можно восстановить с помощью HEX-Editor.Для этого необходимо открыть основной файл базы данных * .1CD в HEX-Editor.

Недостатком этого метода восстановления поврежденной базы данных 1С является то, что он предназначен только для опытных людей, умеющих работать с HEX.

Нельзя не отметить, что Hetman Partition Recovery имеет встроенный HEX-редактор, который можно использовать для восстановления поврежденных файлов.

Инструмент восстанавливает данные с любых устройств, независимо от причины потери данных.

Как восстановить удаленную информационную базу 1С

Если база данных 1С была утеряна из-за случайного удаления, переустановки операционной системы, форматирования жесткого диска или другого носителя, на котором она хранилась, ее можно восстановить с помощью Hetman Partition Recovery .Для этого сделайте следующее:

• Запускаем утилиту и выбираем диск, с которого была удалена база 1С

• КДважды щелкните по нему и укажите тип анализа

• После завершения анализа воспользуйтесь утилитой, чтобы найти папку, содержащую файлы информационной базы, и добавить их в список восстановления, чтобы восстановить их

Примечание . Аналогичным образом можно восстановить утерянный файл резервной копии информационной базы 1С — 1Cv8.dt.

• Используйте метод, описанный выше, чтобы загрузить восстановленный файл * .dt в информационную базу.
• Если база данных восстанавливается пофайлово, то открыть ее основной файл 1Cv8.1CL с помощью меню 1С. Файл / Открыть .

Перейти к просмотру

Как восстановить несохраненный или утерянный документ Microsoft Word, Excel или презентацию PowerPoint ⚕️📖💥

«1С: Предприятие 8.3.» Однако эта информация также актуальна для других программ и конфигураций этой платформы:

• 1С: Бухгалтерия
• 1С: Малый бизнес
• 1С: Расчет заработной платы и HR
• 1С: Управление торговлей
• 1С: Розничная торговля
• 1С: Управление холдингом
• 1С: Управление предприятием
• 1С: Предприятие.Управление производственным предприятием
• 1С: Комплексная автоматизация
• 1С: Документооборот
• 1С: Консолидация
• 1С: Управление малым бизнесом
• 1С: Налогоплательщик
• 1С: Бухгалтерский учет
• 1С: Платежная документация
• 1С: Бухгалтерия для ГУ
• 1С: Расчет заработной платы и кадров для бюджетных организаций
• 1С: Свод отчетов
• 1С: Бухгалтерский учет
• 1С: Документооборот для ГУ
• 1С: Государственные и муниципальные закупки
• 1С: Расчетный бюджет
• 1С: Бюджет муниципального образования
• 1С: Деньги
• 1С: Электронное образование и др.

КОМАНДА ВАКЦИНЫ | Время вопросов и ответов для введения вакцины, фаза 1С, неиспользованная вакцина

ЛЕКСИНГТОН, штат Кентукки (WKYT) — Поскольку мы продолжаем наблюдать за внедрением вакцин в Кентукки, мы здесь, чтобы ответить на ваши вопросы о вакцине, способах ее получения и гораздо более.

Через какое время после первого выстрела он подействует?

По данным Центров по контролю за заболеваниями, вам понадобятся две инъекции, чтобы они подействовали. Вашему организму требуется время, чтобы выстроить защиту после любой вакцинации.Вакцины COVID-19, требующие двух прививок, могут не защитить вас в течение недели или двух после второго прививки.

CDC также советует вам сделать вторую прививку, даже если у вас есть побочные эффекты после первой, если только провайдер вакцинации или ваш врач не скажут вам не делать вторую прививку.

Я нахожусь в фазе 1С, и мне удалось назначить встречу с вакцинацией в Конном парке Кентукки. Могут ли они отказать мне в вакцинации, когда я пойду на вакцинацию?

Если вы соответствуете новым требованиям к месту жительства и находитесь на этапе 1С, ваше назначение должно соблюдаться.

В то время как приоритет отдается тем, кто старше 70 лет, люди, которые находятся в фазе 1С, могут быть запланированы на вакцинацию сейчас, чтобы гарантировать, что штат выполнил поставленную цель — каждое место вакцинации администрирует не менее 90 процентов своего запаса в течение семи дней. Фаза 1С включает всех лиц старше 60 лет, лиц старше 16 лет с заболеваниями высокого риска и основных работников.

2 февраля Кабинет здравоохранения Кентукки ужесточил требования к проживанию для получения вакцинации в Кентукки.Поскольку каждый штат получает свои вакцины от федерального правительства в зависимости от его населения, Кентукки теперь требует, чтобы каждый человек, получающий вакцину, продемонстрировал, что он проживает в Кентукки или является «лицом, оказывающим медицинские услуги, включая непосредственный уход за пациентами в Содружестве Кентукки. . »

Приходилось ли предприятиям, которые отменяли прием из-за погоды, утилизировать неиспользованную вакцину из-за погодных условий?

Нет. Отменив эти встречи заранее, вакцину, необходимую на день, не нужно было размораживать для использования.

У меня есть взрослый слепоглухой ребенок, который не смог записаться на прием. Я знаю, что тактильные подписанты — это небольшая группа людей, но разве они не должны входить в группу высокого риска? Кто может позвонить или написать по электронной почте, чтобы помочь ей сделать вакцину раньше?

Департамент общественного здравоохранения Кентукки заявляет, что понимает желание каждого получить вакцину. В настоящее время запас вакцины остается ограниченным.

При разработке плана распределения Кентукки были приняты во внимание рекомендации Центров по контролю за заболеваниями относительно состояний высокого риска.

С вопросами о государственной программе вы можете обращаться по электронной почте KYcovid19 @@ ky.gov.

Авторские права 2021 WKYT. Все права защищены.

Дэвид Й. Иге | Пресс-релиз DOH: вакцинация для лиц старше 65 лет и фазы 1c начнется в понедельник, 15 марта,

Пресс-релиз DOH: вакцинация для лиц старше 65 лет и фазы 1c начнется в понедельник, 15 марта

ГОНОЛУЛУ — Департамент здравоохранения Гавайев объявляет, что с понедельника, 15 марта, право на вакцинацию будет распространяться на людей в возрасте 65 лет и старше и тех, кто соответствует требованиям фазы 1c.

«Это еще один огромный шаг в продолжающихся усилиях по защите жителей Гавайев от COVID-19», — заявила директор здравоохранения штата доктор Элизабет Чар. «Мы продолжим вводить вакцины вскоре после их прибытия и рады, что теперь можем предложить прививки большему количеству людей».

На сегодняшний день вакцины предназначены для медицинских работников, тех, кто находится в учреждениях долгосрочного ухода, основных рабочих первой линии и людей в возрасте 70 лет и старше. Расширение права на участие в фазе 1c позволяет вакцинировать лиц в возрасте 65 лет и старше, людей с заболеваниями высокого риска и основных рабочих.

Основные работники — это люди в отраслях и профессиях, важных для функционирования общества и подверженные повышенному риску заражения. Сюда входят люди, которые работают в отелях и гостиничном бизнесе, в сфере общественного питания, банковского дела и финансов, транспорта, строительства, средств массовой информации, логистики, информационных технологий и многого другого.

Гавайи от федерального правительства постепенно увеличилось с примерно 40 000 доз в неделю в начале февраля до более 62 000 доз на этой неделе.Ожидается, что этот рост продолжится. Тем не менее, этап 1c является крупнейшей в штате группой вакцинации, как указано в кратком изложении плана вакцинации штата, и прохождение этого этапа займет несколько месяцев.

«У нас до сих пор нет достаточного количества вакцин, чтобы сразу доставить их всем. У каждого будет возможность пройти вакцинацию, но фаза 1c — это очень большая часть сообщества, поэтому мы просим людей сохранять терпение, поскольку программа вакцинации продолжает набирать обороты », — сказал Чар.

Возможности регистрации для лиц 65 лет и старше и других лиц, находящихся на этапе 1c, скоро будут доступны по ссылкам, размещенным на hawaiicovid19.com, и у поставщиков медицинских услуг по всему штату.

# #

Контактное лицо для СМИ:

Брукс Бэр

Офис связи

Электронная почта: [электронная почта защищена]

Телефон: (808) 586-4417

Работники сферы гостеприимства и общественного питания среди участников Фазы 1C плана вакцинации на Гавайях

HONOLULU (KHON2) — Большие группы, такие как гостеприимство и общественное питание, включены в 1С.

Среди них, как нам сказали, работники отелей, ресторанов и баров занимают первое место.

[Метеостанция Гавайев — последняя информация о погоде на Гавайях]

UNITE HERE Local 5 представляет сотни работников сферы гостеприимства и общественного питания. Когда дело доходит до вакцинации, профсоюз сообщает нам, что они пытаются подготовить рабочую силу в гостиничном бизнесе, поскольку они ожидают роста туризма. Департамент здравоохранения заявляет, что хотел бы как можно быстрее провести вакцинацию сотрудников отелей, ресторанов и тех, кто работает в барах.

«Наши телефоны в офисе звонят, — сказал Эрик Гилл из Local 5. — Вы знаете, с тех пор, как пришло известие, что люди имеют право на участие».

Он сообщает нам, что, хотя отели снова открылись, многие рабочие в настоящее время в отпуске. Они хотят, чтобы у всех была возможность пройти вакцинацию.

«Я думаю, что именно здесь мы выполняем работу», — сказал Гилл. «Большинство отелей, я думаю, прислали списки своих действующих сотрудников. Вы знаете, мы ищем дальше по списку, потому что, как только он станет занят, они перезвонят людям.”

Штат утверждает, что гостиничные работники участвуют в Фазе 1С независимо от того, были ли они в отпуске. Они также могут зарегистрироваться непосредственно у провайдеров вакцинации . Или зарегистрируйтесь через своего работодателя, который предоставит в Департамент здравоохранения список имен, который затем будет отправлен поставщикам вакцинации для внесения в расписание.

«Многие отели только начали свое существование», — сказал Гилл. «Была некоторая путаница в том, кто и когда должен получить это, и так далее, и так далее.”

Чтобы помочь с этим, Управление по туризму Гавайев сообщает, что оно проведет обучающий вебинар для генеральных менеджеров отелей и профсоюзов.

«Цель состоит в том, чтобы все были на одной странице с точки зрения информации, которая должна будет поступать из каждого отеля единообразно, передаваться и передаваться в DOH», — сказал президент и генеральный директор Джон Де Фрис.

Гавайская ассоциация жилья и туризма сообщает:
Она «тесно сотрудничает с HTA и Государственным департаментом здравоохранения, чтобы сделать работников местной туристической индустрии приоритетными в государственном календаре вакцинации».Мы очень рады, что эти сотрудники могут начать процесс вакцинации, начиная с сегодняшнего дня, благодаря DOH. В настоящее время сотрудники наших отелей, ресторанов и баров идут первыми в очереди, но мы надеемся, что остальные наши отраслевые партнеры будут задействованы в свое время.
Несмотря на то, что было несколько местных курортов, которые предлагали разместить на своих объектах вакцинацию, было определено, что работники сферы гостеприимства будут использовать государственные вакцинации, которые хорошо оборудованы, чтобы справиться с наплывом людей, которые будут добиваться вакцинации.”

Smart Business Service — 1С: CRM ПРОФ

Единое решение «1С: CRM ПРОФ» предназначено для автоматизации процессов работы с клиентами. Решение помогает организовать эффективную работу в отделах продаж, маркетинга, сервиса, а также на всех других этапах взаимодействия с клиентами.

Конфигурация «1С: CRM ПРОФ» разработана в среде «1С: Предприятие» и поддерживает все преимущества современной технологической платформы: масштабируемость, простоту администрирования и настройки.

Универсальное решение «1С: CRM PROF» с возможностью использования CRM-систем как самостоятельной программной функции, а также в качестве дополнения к стандартной конфигурации функциональной CRM для компании 1С на платформе 1С: Компания 8.

В базовую поставку «1С: Предприятие 8. CRM ПРОФ» входит конфигурация платформы «1С: Предприятие» «1С: CRM ПРОФ», полный комплект документации и лицензий на использование конфигурации (ключ безопасности устройства) и системы лицензирования 1С: Предприятие. 8 для одной рабочей станции.Базовая поставка также включает шестимесячную подписку на диск поддержки информационных технологий (ITS). Для расширения количества рабочих станций для пользователей «1С: Компания 8. CRM PROF» необходимо приобрести необходимые дополнительные лицензии для конфигурации «1С: CRM PROF» и отдельно для платформы «1С: Компания», а также в качестве лицензии на использование сервера «1С: Компания». В конфигурации лицензий «1С: CRM ПРОФ» не входят лицензии на платформу «1С: Предприятие». Лицензии на Платформу 1С: Предприятие 8 приобретаются отдельно.

Основные характеристики:

• Управление клиентской базой, подробное описание каждого клиента и контактного лица, динамика взаимоотношений с клиентами, возможности быстрого входа и быстрый доступ к информации о клиентах;
• Управление контактами с клиентами, учет истории общения клиентов, регистрация пожеланий клиентов, оперативная передача информации между отделами, планирование контактов;
• Планирование и контроль деятельности, координация работы во времени, система напоминаний и выдача заданий;
• Управление бизнес-процессами по работе с клиентами, создание регламентов работы с клиентами и типовых шаблонов, продаж, обслуживания;
• Управление продажами, разработка технологий продажи различных товарных групп, управление этапами и этапами продаж, разработка типовых шаблонов, механизма подготовки коммерческих предложений;
• Интеграция с финансовыми и бухгалтерскими программами позволяет создать единое информационное пространство для работы с клиентами;
• Управление маркетингом — сегментация клиентов, управление маркетинговыми компаниями, оценка эффективности рекламных и маркетинговых компаний.
• Анкета — сбор информации о покупателях, товарах, конкурентах, регионах. Анкетный анализ.
• Телемаркетинг — массовый обратный звонок клиентам по установленному сценарию разговора, регистрация контактов и анкет
• Сервисное и гарантийное обслуживание. Инвентаризация товаров в стадии обслуживания: по серийным номерам, срокам и видам обслуживания, управление услугами;
• Многофакторный анализ продаж, ABC-анализ продаж, анализ работы с клиентами, эффективность сотрудников, анализ клиентской базы;
• База знаний по продажам, товарам, конкурентам, услугам, структурирование информации, поиск по ключевым словам, быстрый доступ к информации;
• Защита информации, установка прав пользователей, предоставление пользователям информации о своих клиентах;
• Упрощение рутинных операций, интеграция с электронной почтой, подготовка отчетов, помощник по вводу новых клиентов, групповая обработка клиентов, фильтры.

Дом

В Alpha 1C мы предоставляем полный комплекс услуг по оптимизации программ стимулирования доплаты пациентов для производителей фармацевтической продукции. Мы являемся независимой третьей стороной — мы не являемся поставщиком доплаты! Наш процесс оптимизации включает в себя аудит требований с доплатой, прогнозное моделирование на основе целей, панели мониторинга и аналитические услуги для решения как финансовых, так и стратегических проблем, с которыми сталкиваются фармацевтические маркетологи, финансы и высшее руководство.

Наши решения:

• Определите отходы и «ошибки обработки» в вашей текущей программе доплаты
• Предоставить анализ «что, если» для планирования программы доплаты — прогнозирование результатов до дорогостоящего исполнения на рынке
• Отслеживайте текущие результаты с помощью интерактивных панелей мониторинга, включая данные от различных поставщиков и брендов для комплексного просмотра результатов
• Оптимизация анализа и принятия решений, позволяющая сосредоточиться на стратегических вопросах
• Отмечены наградами и обеспечивают отличную рентабельность инвестиций

Мы гордимся тем, что были дважды отмечены PM360 за предоставление самых инновационных продуктовых решений для сложных бизнес-задач, стоящих сегодня перед фармацевтической промышленностью.Наши модели и решения направлены на решение широкого круга проблем, включая разработку наиболее подходящей рекламной программы доплаты для достижения целей бренда, бюджета и целевых показателей отношения валового к чистой прибыли.

В Alpha 1C мы решаем сложные бизнес-задачи наших клиентов, применяя поистине новаторское мышление и подходы, а также используя решения для прогнозного анализа. Это позволяет нашим клиентам сосредоточиться на наиболее продуктивных и прибыльных решениях и дает им информацию и инструменты, необходимые для достижения их бизнес-целей.

У нас есть беспрецедентный опыт:

• Заявления о доплате и данные аптек
• Стратегический маркетинг
• Оптимизация маркетинговой программы
• Предиктивное моделирование и прогнозирование на основе целей
• Оценка и отчетность по программе продаж и маркетинга

Наша работа легко оплачивается за счет понимания и эффективности, которые мы даем нашим клиентам.