Советы и лайфхаки

Hh википедия – Как HeadHunter hh.ru покупал, или Легенда о Хазрате Харитонове / Блог компании HeadHunter / Хабр

Содержание

HeadHunter (компания) — это… Что такое HeadHunter (компания)?

HeadHunter — российская компания интернет-рекрутмента, развивающая бизнес в России, Украине, Белоруссии, Казахстане, Литве, Латвии и Эстонии. Крупнейший актив компании — сайт hh.ru. Также HeadHunter владеет сайтом Career.ru и управляет сайтом Работа@Mail.Ru.

История развития

Компания основана в 2000 году. 23 мая был запущен сайт под названием National Job Club, превратившийся впоследствии в HeadHunter.ru, а еще позднее — в hh.ru.
Портал должен был помочь найти профессионалов. Качество соискателей обеспечивалось за счет разграничения прав доступа к резюме, что служило залогом защиты информации. Сайт сделали максимально удобным для работодателей и соискателей. Создатели зарабатывали на продаже базы данных резюме. Портал быстро набирал популярность, и количество соискателей вскоре превысило миллион.[1]
В 2005 году официально начало работу украинское представительство компании — HeadHunter Украина.
В 2006 году состоялись официальные открытия представительств в Новосибирске, Казани, Красноярске, Воронеже, Краснодаре, Самаре, Санкт-Петербурге, Ростове-на-Дону, Екатеринбурге и Казахстане.
В 2007 году группа компаний HeadHunter и фонд прямых инвестиций Digital Sky Technologies приобрели по 20% акций проекта Free-lance.ru.
Также в 2007 году группа компаний HeadHunter приобрела 51% акций работного сайта JobList.ru, принадлежащего компании «Агава», и запустила совместно с компанией «Агава» проект «100 РАБОТ».
В 2007 году компания HeadHunter присоединилась к ассоциации The Network — международной сети, объединяющей крупнейшие работные сайты в разных странах и позволяющей искать работу за рубежом.
В 2008 году HeadHunter выходит на белорусский рынок, запустив сайт hh.by. В 2010 году на его основе запускаектся совместный проект с порталом TUT.BY — RABOTA.TUT.BY.
В 2011 году в управление HeadHunter переходит проект Работа@Mail.ru.

Деятельность

Бизнес-модель компании HeadHunter построена на продаже информации из базы данных резюме. Стратегия компании — инвестиции в новые технологии и совершенствование существующих сервисов.
Все вакансии и резюме на сайте hh.ru проходят ручную проверку модераторами. Доступ к базе резюме и размещение вакансий — платные. Поиск по базе вакансий бесплатный для соискателей. Как для работодателей, так и для соискателей HeadHunter предоставляет набор инструментов для эффективной работы.

Проекты компании

Премия HR-бренд — ежегодное награждение компаний за наиболее успешные проекты в области построения работодательской репутации. Учреждено HeadHunter в 2006 году.
Career.ru — портал, адресованный студентам и молодым специалистам, которые только начинают строить свою карьеру. На май 2012 года в базе Career.ru — более 500 тысяч резюме и около 9000 тысяч актуальных вакансий.
Работа@Mail.Ru — популярный портал для поиска работы и подбора персонала, входящий в пятерку самых посещаемых карьерных ресурсов Рунета.[2] Входит в состав Mail.Ru Group.
«Планета HR» — энциклопедия знаний по вопросам работы и построения карьеры. Статьи включают кейсы из HR-практики, советы юристов, мнения HR-специалистов, справки по профессиям.

«Карьерный консультант» — на сайте ka.hh.ru пользователи могут задавать интересующие их вопросы, касающиеся трудоустройства и карьерных планов во всех профессиональных областях, и получить индивидуальную помощь. У проекта есть свой пул экспертов, которые оперативно отвечают на заданные вопросы.

100 РАБОТ — агрегатор всех вакансий Рунета, открытый для пользователей, не имеющих доступа к Интернету: еженедельно около 35 тысяч человек просматривают вакансии с помощью терминалов 100РАБОТ.

Исследовательская деятельность

Первые исследования HeadHunter относятся к концу 2006 года.[3] Изначально исследования представляли собой анализ текущих тенденций на рынке труда. Позже направления исследовательской деятельности разделились на:

  • исследования рынка труда;
  • зарплатные исследования;
  • онлайн-опросы на темы, касающиеся карьеры, отношений между соискателями и работодателями и просто работы.

С января 2012 года направление зарплатных исследований закрыто.

hh.индекс

hh.индекс — показатель, введенный Службой исследований HeadHunter. Вычисляется путем соотношения количества размещенных в базе hh.ru резюме к количеству открытых вакансий. Чем больше индекс, тем больше разрыв между количеством резюме и вакансий. Если индекс равен одному, значит, количество вакансий равно количеству резюме. Значение hh.индекса обновляется ежедневно[4].

API

У сайта hh.ru существует API, позволяющий сторонним сайтам настраивать трансляцию вакансий из определенной отрасли и/или региона.[5] В частности, вакансии сайта hh.ru транслируются на таких порталах, как CNews[6] и Slon.ru[7]

Интересные факты

Наилучшее время для размещения резюме — с 9:00 до 13:00. Именно в этот период работодатели наиболее активно просматривают резюме.
Изначально компания HeadHunter занималась только одним сайтом, носившим такое же доменное имя. С 2005года у сайта headhunter.ru появилось короткое доменное имя, которое к настоящему моменту стало основным, а вся компания продолжила называться HeadHunter. В повседневном обиходе сайт hh.ru до сих пор многими называется HeadHunter, что не является ошибкой.

Слухи

Существует слух, что «Паутину профессиональных знакомств» Webby.ru компания HeadHunter за ненадобностью продала за 1 доллар и ящик пива.[8]
В 2011 году компания HeadHunter приобрела 15% аналогичного по функционалу стартап-проекта ITmozg.[9]
В начале 2012 года прошел слух, что HeadHunter готовит к выпуску в конце года новый проект.[10] Официальных подтверждений этого слуха не поступало.

Примечания

См. также

HR-брендинг
Подбор персонала
Управление персоналом
Интернет-рекрутмент

Ссылки

Официальный сайт HeadHunter
Career.ru
Работа@Mail.Ru
«Планета HR»
«Карьерный консультант»

dic.academic.ru

Хедхантер это… Хедхантер — описание профессии, обязанности и особенности

Кто такой хэдхантер? Чем он занимается? Это профессия, которая появилась относительно недавно. Хедхантер — это работник, в должностные обязанности которого входит поиск подходящих кандидатов, соответствующих требованиям клиента (работодателя). Работа включает в себя отбор лучших кандидатов во время собеседования по поводу приема на работу и обсуждение ряда вопросов, связанных с этим. Это своего рода агент по трудоустройству, который имеет широкий круг полномочий.

«Охотник за головами»

Кто такой хэдхантер? В переводе с английского языка это слово переводится как «охотник за головами». И, действительно, среди обязанностей представителя этой профессии есть поиск наиболее подходящих специалистов на определенные должности. Главным навыком является умение разбираться в людях.

Профессиональный хедхантер — это отличный коммуникатор, который умеет завоевывать доверие людей. Он убедителен, настойчив и одновременно терпелив. Хедхантер – это работник, который создает впечатление умного человека, умеющего справляться с давлением. Это гибкая, адаптируемая и зрелая личность, а также талантливый переговорщик, имеющий хорошие организаторские способности и административные навыки.

Исполнительный рекрутер

Хедхантер – это корпорация или частное лицо, которое предоставляет рекрутинговые услуги по трудоустройству. Его нанимают фирмы для поиска лиц, которые отвечают конкретным требованиям работодателя. Иначе говоря, это исполнительный рекрутер, занимающийся отбором кандидатов на основе их уровня квалификации, тем самым ускоряя процесс найма между работодателем и потенциальным кандидатом.

Хедхантер: описание профессии

  • Разработка и внедрение в практику целенаправленной исследовательской стратегии.
  • Исследование клиентов компании, конкурентов и рынка.
  • Отслеживание и выявление потенциальных кандидатов по различным каналам.
  • Квалификационная оценка кандидатов.
  • Проведение конфиденциальных бесед, последующая проверка достоверности данных.
  • Составление краткого списка кандидатов.
  • Последующая работа с клиентами и помощь в процессе адаптации.
  • Владение спецификой в определенной области знаний (специализированной отрасли или должности).
  • Научно-исследовательская работа.

Чего ожидать от профессии хедхантера?

Работа в основном носит офисный характер, но в то же время некоторые встречи с клиентами и проведение собеседований с кандидатами могут проводиться и вне офиса. Хедхантер — это консультант по трудоустройству, которого специально нанимает организация. Он может быть и фрилансером. В любом случае это должен быть специалист, который имеет экспертные знания в той или иной области. Поездки в течение рабочего дня могут быть необходимы для встречи с клиентами. Возможна работа за рубежом, если речь идет о туристической отрасли или больших компаниях, которые имеют зарубежные филиалы.

Обязанности исполнительного рекрутера

  • Решение кадровых задач путем привлечения и оценки кандидатов на работу.
  • Консультирование руководителей о кадровом составе.
  • Управление перемещениями и составление программы стажировок.
  • Работа с такими источниками, как учреждения образования, агентства по трудоустройству и подбору персонала, СМИ и интернет-сайты, которые занимаются предоставлением информации о соискателях и потенциальных кандидатах на определенные должности.
  • Изучение описания работы и повышение уровня квалификации.
  • Привлечение соискателей путем помещения объявления о вакансиях.
  • Определение квалификации заявителя на собеседовании, анализ ответов и проверка данных.
  • Организация собеседования о приеме на работу (при необходимости вопросы по проезду, проживанию, питанию, сопровождению группы или отдельного кандидата).
  • Внимательно изучает хедхантер резюме и оценивает претендентов в соответствии с должностными требованиями.
  • Проведение собеседований с кандидатами на согласованный набор квалификаций.

Качества профессионального хедхантера

Профессия хедхантера подразумевает глубокое понимание процессов рекрутинга, отличные знания и ориентированность касательно состояния рынка, тенденций, лучших практик. Важными качествами являются деловая хватка, умение вести эффективные переговоры, возможность работать с несколькими приоритетами, способность решать проблемы, амбиции и решимость, цепкость и уверенность в себе. Немаловажным является умение работать в коллективе и творческий потенциал.

Кто такой хедхантер?

Как переводится данное слово, рассмотрели выше. Поговорим, что это за профессия хедхантер? Чем он занимается?

Это специалист, который выступает в качестве посредника между работодателем и потенциальным работником. Обычно хедхантер имеет дело со специалистами более высокого уровня. В то время, как обычный рекрутер занимается отбором тех кандидатов, которые сами заняты поиском работы, хедхантер имеет дело с продвинутыми высококвалифицированными специалистами, у которых и так есть множество других выгодных предложений.

Иногда задачей «охотника за головами» является переманить действительно ценных сотрудников на свою сторону. На какое в первую очередь обращает внимание хедхантер резюме? Прежде всего, на ту информацию, которая характеризует соискателя как первоклассного специалиста в определенной области. Приветствуется также опыт работы по испрашиваемой специальности.

Ипостаси хедхантера

  • Дипломат и психолог – тот, кто обладает даром убеждения и видит человека насквозь.
  • Продавец и аналитик – тот, кто занимается продажей не только своего товара, но и бренда своей организации, а также анализирует рынок труда и его современные тенденции.
  • Маркетолог и коммуникатор – тот, кто способен завоевать разум и сердце нужного специалиста при помощи множества приемов, включая не совсем честные.
  • Советник – тот, к чьим рекомендация прислушивается даже руководящий состав, так как именно с удачной подачи хедхантера формируется качественный кадровый состав на высшем уровне.

Хедхантер, если речь идет о настоящем профессионале своего дела, обязательно должен иметь системное мышление, а также способность проанализировать данные и сделать соответствующие выводы. Зачастую именно специалисты технической сферы знаний становятся отличными «охотниками за головами», в отличие от гуманитариев.

Однако исключительно технических знаний недостаточно. Важную роль играет интуиция, талант коммуникатора и исключительная проницательность психолога. Кроме того, основными личными качествами хедхантера должны быть смелость, напористость, сильная воля. Только владея всем этим боевым арсеналом, можно отправляться «на охоту».

fb.ru

Как HeadHunter hh.ru покупал, или Легенда о Хазрате Харитонове / Блог компании HeadHunter / Хабр

Сейчас HeadHunter и hh.ru практически синонимы, но так было не всегда. Когда в 2002 году National Job Club и Job.rbc.ru объединились в HeadHunter, домен headhunter.ru принадлежал РБК. К 2005 году отношения с РБК сложились натянутые, домен все еще принадлежал им, и чтобы защитить себя от недружественного поглощения, virovets предложил купить короткий двухбуквенник hh.ru. С ним наш сервис мог спокойно продолжить работу, если бы РБК отнял длинный вариант.

На тот момент у нас было две новости — хорошая и плохая. Плохая заключалась в том, что домен был занят, что даже для далекого 2005 года было не удивительно. Но была и хорошая — владел им киберсквоттер, а значит, домен можно было быстро купить. К сожалению, для интернет-компании, чье название состоит из двух слов, начинающихся на «h», да еще и живущей под крылом богатого РБК, это означало цену в несколько десятков тысяч долларов, а такой суммы у нас на тот момент не было. Поэтому мы решили прибегнуть к хитрости и создали легенду о Хазрате Харитонове.


(ретро-скриншот HeadHunter середины двухтысячных)


Хазрат Харитонов, согласно легенде – это друг Ольги Бруковской, нашего директора по маркетингу в то время (человека еще не публичного, а потому отлично подходящего для этой операции). У Хазрата намечался день рождения, поэтому Ольга с друзьями решили подарить ему личный сайт, а для чего им был очень нужен красивый домен по первым буквам имени и фамилии именинника. Естественно, Ольга тут выступала как частное лицо, под другим именем, с другим номером телефона – все как в настоящем детективе.

Умный киберсквоттер ни за что не продал бы неизвестной даме такой вкусный домен, когда на него нацелился HeadHunter, поэтому мы загодя отказались от покупки и перестали проявлять какую-либо заинтересованность.

И вдруг, спустя какое-то время, на горизонте с предложением о покупке появилась Ольга и ее трогательная история про сорокалетнего юбиляра. Конечно, в легенду киберсквоттер поверил не сразу, но после нескольких встреч в кафе он поддался женскому обаянию, сдался и, предпочтя синицу в руках, продал домен в три раза дешевле, чем предлагал HeadHunter.

Потом отношения с РБК были наладились, домен headhunter.ru они нам уступили, но как оказалось, hh.ru – намного лучше, а после ребрендинга он и вовсе стал частью нашего логотипа и основным доменом компании.

habr.com

Компания HeadHunter

23 мая

Основана компания HeadHunter.

Апрель

По результатам исследования рынка кадровых услуг Москвы за 2003 год, проведенного журналом «Управление персоналом», сайт HeadHunter признан лидером по эффективности.

Декабрь

HeadHunter становится эксклюзивным представителем компании MrTed ltd, предоставляющей лучшее решение по управлению талантами MrTedTalentlink™.

Ноябрь

HeadHunter приобретает короткий домен hh.ru. Это позволило компании стать в пять раз ближе к своим пользователям («hh» в пять раз короче, чем «HeadHunter»).

Сентябрь

HeadHunter выпускает интернет-журнал о карьере и бизнес-антропологии HeadHunter::Magazine.

Июль

Официально начало работу украинское представительство компании — HeadHunter::Украина.

Декабрь

Учреждена Премия HR-БРЕНД.

Ноябрь

состоялись официальные открытия представительств в Новосибирске, Красноярске, Краснодаре, Воронеже и Казани.

Сентябрь

Закончилось beta-тестирование Паутины Профессиональных Знакомств Webby.ru.

Июль

Состоялось официальное открытие представительства в Самаре. Cостоялось официальное открытие Уральского представительства компании с офисом в Екатеринбурге.

Июнь

Состоялось официальное открытие представительства HeadHunter в Санкт-Петербурге.

Апрель

Сайт HeadHunter признан лидером среди «работных» сайтов по эффективности по итогам исследования столичного рынка рекрутмента, проводимого журналом «Управление персоналом» (опрос 1200 руководителей и HR-менеджеров). Компания HeadHunter выступила в качестве организатора первой конференции «Интернет и бизнес» совместно с известными игроками российского интернет-рынка, такими как: Бегун, Демос, Mail.Ru, Озон, Рамблер, РБК, Яндекс.

Март

Компания HeadHunter объявила о покупке IT-компании KeyStaff Solutions.

Январь

Официально начало работу представительство компании в Казахстане — HeadHunter.COM.KZ. Управляющий партнер HeadHunter Михаил Фролкин признан Человеком года 2005 по версии Rambler в категории «Работа». Состоялся запуск Паутины Профессиональных Знакомств Webby.ru.

Декабрь

Группа компаний HeadHunter приобрела 51% акций работного сайта JobList.ru, принадлежащего компании Агава, 75% акций CV Market Group, владеющей лидирующими в странах Балтии работными сайтами www.cvkeskus.ee (Эстония), www.cvmarket.lv (Латвия) и www.cvmarket.lt (Литва).

Ноябрь

Компания HeadHunter приобрела 100% акций издательско-кадрового холдинга «Карьера-Пресс» — лидера рынка в области рекрутмента молодых специалистов в России.

Октябрь

Компании Агава и HeadHunter запустили новый проект — «100РАБОТ», призванный облегчить поиск вакансий в русскоязычном интернете.

Сентябрь

Компания HeadHunter и фонд прямых инвестиций Digital Sky Technologies приобрели по 20% акций проекта Free-lance.ru — лидера на рынке услуг удаленной работы.

Август

Компания HeadHunter стала стратегическим инвестором израильской компании All U Need, владеющей работным сайтом AllJobs.co.il.

Июль

В базе данных HeahHunter 1 000 000 резюме квалифицированных специалистов.

Июнь

Компания HeadHunter запустила новый проект — блогосферу HeadHunter Live.

Май

открыт Образовательный центр HeadHunter. Компания HeadHunter (hh.ru) присоединилась к сети The Network (www.theeuropeannetwork.com) — глобальному игроку на рынке интернет-рекрутмента.

Апрель

Официальное открытие представительства HeadHunter в Нижнем Новгороде.

Декабрь

HeadHunter — победитель Премии Рунета в номинации «Экономика и бизнес» за продвижение современных способов трудоустройства.

Ноябрь

HeadHunter запускает премиальные сервисы для соискателей, позволяющие привлечь дополнительное внимание к резюме и выделить его в результатах поиска.

Август

Группа компаний HeadHunter выходит на белорусский рынок, запустив сайт hh.by.

Май

Согласно исследованию рекрутинговой компании Avanta Personnel самым популярным порталом для поиска работы россияне считают НeadHunter.

А еще по итогам 2007 г. HeadHunter признан лучшим сайтом по подбору персонала согласно VII исследованию журнала «Управление персоналом».

Апрель

Совместный проект Microsoft и HeadHunter «Резюме не выходя из Office».

Март

HeadHunter.COM.UA перешел на доменное имя hh.ua.

Февраль

Сайт hh.ru признан бизнес-сообществом самым популярным ресурсом для поиска работы.

Январь

В базе данных HeadHunter 1 500 000 резюме квалифицированных специалистов.

Ноябрь

Сайт Career.ru, входящий в группу компаний HeadHunter, удостоился «Премии Рунета-2009» за вклад в развитие российского сегмента сети Интернет в номинации «Государство и общество».

Октябрь

HeadHunter признан лучшим работным сайтом Рунета по результатам опроса на портале hrm.ru и в независимых сообществах менеджеров по персоналу.

Сентябрь

Наша реклама завоевала первое место в номинации «наружная и печатная реклама» на Московском Международном Фестивале Рекламы и Маркетинга Red Apple.

А еще открыт новый сервис для компаний — «Подходящие резюме». Персональная подборка резюме для каждой вакансии.

Апрель

Чтобы помочь соискателям в улучшении резюме, HeadHunter запускает новый сервис — «Успешное резюме».

Март

Ребрендинг группы компаний HeadHunter и редизайн сайта hh.ru. Новый фирменный стиль и дизайн сайта полностью соответствуют образу динамичной и креативной интернет-компании.

Ноябрь

HeadHunter открывает собственную школу для молодых разработчиков. Никакого блата, никакой оплаты учебы.

Сентябрь

Сайты компании HeadHunter достигли рекордной посещаемости среди других работных проектов за всю историю Рунета.

А еще HeadHunter, единственный среди работных сайтов, запускает кластеризацию. Теперь можно прямо сортировать результаты поиска по станции метро, сфере деятельности, специализации, опыту работы и даже типу занятости.

Июль

Группа компаний HeadHunter и МГТС запускают совместный проект под брендом «100 РАБОТ». По номеру 009 теперь помогут в поиске работы тем, кто «не дружит» с Интернетом.

Апрель

HeadHunter стал обладателем премии БРЕНД ГОДА/EFFIE 2009, самой авторитетной отечественной награды в области построения брендов.

А еще по результатам опроса на Молодежный форуме «Профессиональный рост», hh.ru признан самым популярным ресурсом по поиску работы среди молодых специалистов, а третье место занял сайт Career.ru, также входящий в Группу компаний HeadHunter.

Февраль

Сайты HeadHunter и hrbrand.ru стали обладателями награды «Золотой сайт».

Июнь

Проведена поисковая интеграция с проектом Free-lance.ru.

Октябрь

HeadHunter признан лучшим работным сайтом рунета по результатам опроса на портале hrm.ru и в независимых сообществах менеджеров по персоналу.

Май

Состоялся первый выпускной в школе программистов HeadHunter.

А еще по результатам опроса пользователей интерент-ресурса о высоких технологиях, бизнесе и Интернете «Хабрахабр» сайт hh.ru признан самым результативным среди работных сайтов.

Апрель

HeadHunter анонсирует Рейтинг работодателей России 2010.

Запущен проект hh.индекс. Ориентируясь на hh.индекс, можно судить о том, насколько здоровая ситуация складывается на рынке труда в той или иной сфере.

Февраль

Благодаря усилиям HeadHunter состоялась Первая всероссийская конференция по HR-брендингу с участием ведущего мирового эксперта в этой области Бретта Минчингтона.

А еще сайт HeadHunter предстал в новом дизайне.

И еще наш твиттер @hh_ru получил специальный приз на конкурсе «Блог Рунета 2011» в номинации «Самый полезный блог Рунета».

Январь

Поставлен абсолютный рекорд по количеству работодателей, подавших заявки на регистрацию на сайтах группы компаний HeadHunter.

А еще HeadHunter выпустил собственный API.

Январь

Запущен сервис «Вакансии на карте»: теперь можно не только искать вакансии недалеко от дома, но и сравнивать их местоположение на карте.

Март

В шестой раз проходит «Премия HR-бренд 2011». 900 гостей в зале, 400 зрителей онлайн-трансляции, 84 участника, 18 наград в 5 номинациях плюс один специальный приз — таковы основные цифры «Премии».

А еще HeadHunter запускает «Конструктор страниц», который позволяет создать собственный мини-сайт на hh.ru.

Апрель

Стартует масштабное исследование интернет-рекламы на сайте hh.ru. Цель проекта —показать, как люди разных профессий реагируют на рекламу товаров и услуг в интернете.

Тем временем в МГУ им. Ломоносова проходит первое занятие преподавателей HeadHunter в рамках курса «HR-менеджмент».

Май

Подведены итоги «Рейтинга работодателей России 2011».

Июнь

HeadHunter пришел в Айзербаджан, объединившись с сайтом Jobs.Day.Az.

Последний получил ручную модерацию резюме и «умную» поисковую систему, которые являются основными технологическими преимуществами HeadHunter.

Август

HeadHunter представил новый продукт для клиентов — «Обзор заработных плат». С помощью этого инновационного инструмента можно сформировать бюджет фонда оплаты труда, рассчитать достаточное вознаграждение сотрудников, обосновать повышение заработных плат перед руководством компании, отказать сотруднику в необоснованных претензиях на повышение зарплаты и быть в курсе текущей ситуации на отраслевом рынке труда.

Сентябрь

В Москве прошел Международный саммит HR-брендинг 2012, крупнейшее в мире мероприятие, посвященное управлению репутацией работодателя. За два дня Саммит собрал более 400 HR-специалистов и бренд-коммуникаторов из России, Украины, Белоруссии, Казахстана, Великобритании и Австралии.

А еще HeadHunter в третий раз открыл набор в Школу программистов.

Октябрь

Искать работу и сотрудников стало проще: на hh.ru появились новые поисковые фильтры, которые позволяют сортировать все подобранные вакансии на несколько групп.

Ноябрь

HeadHunter полностью меняет дизайн личного кабинета работодателя: новые функции и новая структура — все для удобства наших пользователей.

HeadHunter запускает проект «Маркировка вакансий для людей с инвалидностью». Теперь работодатели, подбирающие сотрудников на hh.ru, смогут отмечать вакансии, доступные для людей с ограниченными возможностями здоровья. Соискатели, в свою очередь, смогут отбирать вакансии с учетом особенностей своего здоровья.

Декабрь

Очередные рекорды: количество резюме на hh.ru переваливает за 9 миллионов, а посещаемость увеличивается до 11,5 млн. пользователей!

Что лишь в который раз подтверждает общеизвестный факт: HeadHunter — лидер в сфере интернет-рекрутмента.

Январь

На сайте hh.ru появилась новая возможность для соискателей при составлении резюме: больше не нужно вводить образование вручную. Достаточно ввести первые буквы высшего учебного заведения — и выбрать нужный вуз из предложенного списка.

Февраль

Стартовал онлайн-проект «Индекс рынка труда», разработанный HeadHunter совместно с агентством экономической информации «Прайм», IBS и РСПП.
В режиме реального времени на сайте можно узнать самые последние данные о ситуации на рынке труда: увидеть динамику, оценить перспективы рынка на ближайшее время и прочитать мнения экспертов.

Также мы запустили сервис «Вебинары», в рамках которых наши эксперты будут рассказывать о возможностях HeadHunter на онлайн-семинарах.

Завершился месяц торжественной церемонией награждения победителей «Премии HR-бренд 2012» и подведением итогов Рейтинга работодателей 2012 года.

Март

Март прошел под девизом борьбы с мошенниками, пытающихся обманом получить деньги пользователей hh.ru, — было пресечено сразу несколько мошеннических схем.

Также мы подвели итоги конкурса «История успеха» и полностью обновили концепцию портала «Образование».

Кроме того, HeadHunter порадовал пользователей еще одной полезной функцией: теперь можно настроить экспорт резюме и сохранить его в любом удобном формате.

Апрель

Апрельские свершения: на сайте hh.ru зафиксированы 13 млн уникальных пользователей и 10-миллионное резюме, добавлена возможность поиска резюме по фотографиям и по метро, а также начала работать бонусная программа для клиентов компании.

Кроме того, стартовал масштабный проект легкой зарплатной статистики, который призван помочь работодателям ориентироваться в зарплатных ожиданиях соискателей.

Май

В мае состоялся третий ежегодный выпуск студентов Школы программистов HeadHunter и была запущена социальная регистрация через «ВКонтакте».

hh.ru

Компания HeadHunter

{
‘data’: {
‘113’: {
‘name’: ‘Россия’,
‘hhindex’: ‘6.4’,
‘resumes’: {
‘month’: ’15’,
‘year’: ’29’
},
‘vacancies’: {
‘month’: ’14’,
‘year’: ’49’
},
‘numberVacancies’: ‘438116.4074’,
‘numberResumes’: ‘2824118.185’,
‘avarageCompensation’: ‘45218.7089’,
‘averageExpected’: ‘55179.29’,
‘education’: null,
‘age’: null,
‘experience’: null
},
‘700002’: {
‘name’: ‘Центральный федеральный округ’,
‘hhindex’: ‘7’,
‘resumes’: {
‘month’: ’13’,
‘year’: ’19’
},
‘vacancies’: {
‘month’: ’16’,
‘year’: ’37’
},
‘numberVacancies’: ‘226168’,
‘numberResumes’: ‘14099180’,
‘avarageCompensation’: ‘52114.51151’,
‘averageExpected’: ‘47148.82’,
‘education’: null,
‘age’: null,
‘experience’: null
},
‘700003’: {
‘name’: ‘Северо-Западный федеральный округ’,
‘hhindex’: ‘7.2’,
‘resumes’: {
‘month’: ’15’,
‘year’: ’28’
},
‘vacancies’: {
‘month’: ’14’,
‘year’: ’38’
},
‘numberVacancies’: ‘70313’,
‘numberResumes’: ‘4643279’,
‘avarageCompensation’: ‘46640.98963’,
‘averageExpected’: ‘45521.2’,
‘education’: null,
‘age’: null,
‘experience’: null
},
‘700004’: {
‘name’: ‘Сибирский федеральный округ’,
‘hhindex’: ‘5.6’,
‘resumes’: {
‘month’: ’19’,
‘year’: ’52’
},
‘vacancies’: {
‘month’: ’13’,
‘year’: ’69’
},
‘numberVacancies’: ‘57781’,
‘numberResumes’: ‘2600089’,
‘avarageCompensation’: ‘39107.99396’,
‘averageExpected’: ‘43346.86’,
‘education’: null,
‘age’: null,
‘experience’: null
},
‘700005’: {
‘name’: ‘Дальневосточный федеральный округ’,
‘hhindex’: ‘4.5’,
‘resumes’: {
‘month’: ’23’,
‘year’: ’57’
},
‘vacancies’: {
‘month’: ’13’,
‘year’: ’52’
},
‘numberVacancies’: ‘13333’,
‘numberResumes’: ‘464782’,
‘avarageCompensation’: ‘50379.06811’,
‘averageExpected’: ‘59244.23’,
‘education’: null,
‘age’: null,
‘experience’: null
},
‘700006’: {
‘name’: ‘Уральский федеральный округ’,
‘hhindex’: ‘5.6’,
‘resumes’: {
‘month’: ’18’,
‘year’: ’51’
},
‘vacancies’: {
‘month’: ’11’,
‘year’: ’58’
},
‘numberVacancies’: ‘39190’,
‘numberResumes’: ‘1682292’,
‘avarageCompensation’: ‘41616.93372’,
‘averageExpected’: ‘48214.23’,
‘education’: null,
‘age’: null,
‘experience’: null
},
‘700007’: {
‘name’: ‘Приволжский федеральный округ’,
‘hhindex’: ‘6’,
‘resumes’: {
‘month’: ’18’,
‘year’: ’34’
},
‘vacancies’: {
‘month’: ’13’,
‘year’: ’56’
},
‘numberVacancies’: ‘107602’,
‘numberResumes’: ‘5119741’,
‘avarageCompensation’: ‘37881.10456’,
‘averageExpected’: ‘41498.24’,
‘education’: null,
‘age’: null,
‘experience’: null
},
‘700008’: {
‘name’: ‘Южный федеральный округ’,
‘hhindex’: ‘6.4’,
‘resumes’: {
‘month’: ’16’,
‘year’: ’33’
},
‘vacancies’: {
‘month’: ’14’,
‘year’: ’60’
},
‘numberVacancies’: ‘51956’,
‘numberResumes’: ‘2626722’,
‘avarageCompensation’: ‘41126.72318’,
‘averageExpected’: ‘43305.14’,
‘education’: null,
‘age’: null,
‘experience’: null
},
‘700009’: {
‘name’: ‘Северо-Кавказский федеральный округ’,
‘hhindex’: ‘3.9’,
‘resumes’: {
‘month’: ’23’,
‘year’: ’60’
},
‘vacancies’: {
‘month’: ’11’,
‘year’: ‘200’
},
‘numberVacancies’: ‘8123’,
‘numberResumes’: ‘395325’,
‘avarageCompensation’: ‘28472.65631’,
‘averageExpected’: ‘41723.46’,
‘education’: null,
‘age’: null,
‘experience’: null
}
}
}

hh.ru

Отправить ответ

avatar
  Подписаться  
Уведомление о