Разное

Обучение в билайн: Обучающие курсы — BeeOnline

Содержание

Работа в билайн

Билайн был основан в 1992 году и стал первым Телеком-оператором на российском рынке. Сейчас билайн — это почти 50 миллионов клиентов и 27 тысяч сотрудников. С 2009 года билайн входит в международную группу компаний Veon, которая работает по всему миру

Более 26 тыс

сотрудников

29 лет

на российском рынке мобильной связи

50 млн

клиентов пользуются услугами билайн

Наш самый большой и красивый офис расположен в Москве. В других городах — поменьше, но такие же уютные

О том, как в целом устроена жизнь внутри билайн, можно узнать из наших роликов

Что на самом деле значит работать в билайн

Создавать новое

У вас появится возможность разрабатывать и внедрять инновационные технологии. А мы обеспечим полную свободу творчества: стройте нейросети, запускайте умных ботов, организуйте стартап-лагеря или занимайтесь VR-проектами. Для каждого у нас есть дело по душе.

У вас появится возможность разрабатывать и внедрять инновационные технологии. А мы обеспечим полную свободу творчества: стройте нейросети, запускайте умных ботов, организуйте стартап-лагеря или занимайтесь VR-проектами. Для каждого у нас есть дело по душе.

Применять новые технологии продаж

Например, проектировать виртуальные витрины будущего и продавать с их помощью товары.

Я хочу айфон

И наушники

Легко!

Будущее ритейла — сенсорные экраны билайн

Запускать умных чат-ботов

Виртуальные помощницы на сайте билайн с помощью искусственного интеллекта советуют продукты и помогают клиентам решать проблемы.

Привет, я Смарти

А я Фанки

Пообщаться с помощницами можно на нашем сайте

Как узнать, какой у меня тариф?

Как можно не знать, какой у тебя тариф

Ваш тариф — «Всё 3». Кстати, свой тариф очень легко посмотреть в личном кабинете на lk. beeline. ru

Спасибо, не знал, что так можно!!

Всегда пожалуйста 😉

Я в шоке

Пообщаться с помощницами можно на нашем сайте

Вы будете работать в команде с крутыми профессионалами

У нас действует строгая система отбора. Так мы оставляем на работе лучших — людей, которые многое знают, еще больше умеют, с удовольствием учатся новому и стремятся достигать значимых результатов.

Наша команда разработала решение на базе нейросети для поисково-спасательного отряда «Лиза Алерт», помогающее обрабатывать фотографии местности в местах поисков пропавших людей

Билайн Бизнес впервые в России запустил беспилотные самосвалы на базе 5G на угольном разрезе «Черногорский». Управлять 130-тонными гигантами с филигранной точностью теперь можно удаленно

Билайн делает жизнь людей лучше: мы запустили первый в мире проект по удаленному мониторингу «умных» бионических протезов

История создания нейросети для поиска пропавших людей разработчиком из Билайн

Немного пофантазировали о будущих средствах коммуникации в мегаполисах. Видео сняли в стиле ретрофутуризма с элементами будущего — городскими дронами-доставщиками

Опыт BeeFREE бесценен. Рассказываем, как оперативно внедрить удаленку и эффективно контролировать рабочие процессы

Больше историй на нашем ютуб-каналеБилайн. NOW

Мы ежедневно решаем задачи, создаем новые проекты, совершаем маленькие подвиги, помогаем, учим и учимся друг у друга. Мы создали особенное приложение, с помощью которого можем выразить благодарность и признательность коллегам.

Да, чуть не забыли. Работать будет сложно

Но очень интересно

Каждая новая задача — это очередной виток нашего развития. Она заставляет нас развиваться, продвигаясь к ранее недоступным горизонтам.

Осталось выбрать направление

Контактные центры

Для тех, кто любит общаться и готов разбираться в клиентских задачах, искать нетривиальные решения и помогать клиентам выбрать полезные для них сервисы.

Офисы продаж

Если ты хочешь прокачать навыки очных переговоров, ценишь личное общение и можешь проконсультировать клиента и помочь подобрать нужный продукт.

Корпоративный бизнес

Для тех, кто легко предлагает лучшие решения успешным бизнесменам и официальным лицам

Розничный бизнес

Работа для умеющих продавать, знающих, где открыть новый магазин и за чем в первую очередь туда придут покупатели

Закупка и логистика

Вы будете обеспечивать сотрудников всем необходимым для эффективной работы — от нового маркера до коммутатора

Финансы

Если вы отлично разбираетесь в финансах, знаете, как управлять инвестициями, можете проконтролировать расходы и уберечь компанию от рискованных шагов

Корпоративная безопасность

Вы встанете на защиту финансовой и информационной безопасности, а также поможете сохранить материальные активы компании

Цифровой и новый бизнес

Для тех, кто готов изменить рынок, разрабатывая и продвигая самые современные продукты и сервисы

IT и технические функции

Вы будете отвечать за качественную связь и развивать инфраструктуру большой компании, делая так, чтобы все работало слаженно

HR

Для тех, кто стремится подбирать лучших кандидатов, хочет обучать сотрудников, формируя профессиональные команды, и помогать мотивировать их на достижения

Маркетинг и PR

Если вы любите продукты Билайн и готовы делиться своей любовью с окружающими

Все вакансии

Зачем технологичным компаниям корпоративные университеты — билайн на vc.

ru

481 просмотров

Билайн университет является первым корпоративным университетом в России, основанным в 1999 году Дмитрием Зиминым. На сегодняшний день открыто более 1800 программ развития корпоративных и профессиональных компетенций. Университет открыт не только для сотрудников билайна, но и для внешнего клиента: тренинги и курсы по компетенциям, модульные программы, цифровые форматы обучения, вебинары и циклы лекториев.

Концепция непрерывного обучения перестает быть теорией или зачем взрослому учиться?

Смысл быть в организации — в том, чтобы учиться быстрее, чем мы могли бы учиться самостоятельно.

Джон Хейгель

Последние 10 лет традиционная модель образования «школа/вуз» меняется под давлением появления новых знаний, профессий, высокой конкурентности рынка труда и технологическим прогрессом. И на первый план выходит life-long learning – осознание, что учиться и повышать квалификацию можно на протяжении всей жизни.

С этим как раз и помогают специалисты по корпоративному обучению и развитию.

Евгений Уйхайзи, директор по управлению талантами и развитию персонала билайн университета

Мы в билайне даем возможность сотрудникам учиться каждый день. Для реализации модели непрерывного обучения в компании наш корпоративный университет определяет три основных драйвера, сгруппированных на три уровня, которые ключевым образом меняют и будут менять нашу стратегию и тактику в корпоративном развитии.

Макроуровень

  • Новые технологии и общественные изменения. Цифровизация, ускоренное развитие технологий, общества и бизнеса диктуют новые реалии, накладывая на нас новые обязательства, которые мы должны учитывать. Корпоративному университету важно быть быстрым и гибким, чтобы принимать решения и действовать уже с учетом мировых трендов и возникающих новых условий на благо компании.

Бизнес-уровень

  • Новые лидеры. Каждый новый лидер в компании имеет свое видение дальнейшего развития компании. И наш корпоративный университет обязан предоставлять сотрудникам те инструменты развития, которые помогут воплотить видение менеджмента в реальный результат.

Уровень пользователей

  • Изменения предпочтений сотрудников. Сотрудники, которые приходят сегодня и сотрудники, которые приходили вчера – это абсолютно разные люди с разными запросами и ценностями. Сотрудник сегодня хочет непрерывно учиться профессионально и развиваться как личность, он жаждет новых интересных проектов в своей работе, он мыслит не должностями, а ролями.

Каждый драйвер развивается и влияет по-разному, но всех их объединяет одно – формирование культуры непрерывного обучения.

«Мы создаем пространство возможностей»

На сегодняшний день в портфеле билайн университета программы развития корпоративных и профессиональных компетенций, которые включают в себя тренинги по hard и soft skills, электронные курсы, консультационные форматы: коучинг, карьерные консультанты, корпоративный психолог, сессии командной слаженности и лидерские программы.

Евгений Уйхайзи: «Команда «билайн университета» использует разные инструменты для развития сотрудников и коучинг — один из мощнейших. На сегодняшний день в Институте внутренних коучей: 43 коуча с сертификацией ICF, ICC, 4 executive-коуча с сертификацией ICF, при этом 81% коучей занимают управленческие должности».

Согласно исследованию российского рынка, которое мы проводили совместно с партнерами: 62% сотрудников прорабатывают с коучем личную эффективность, 30% решают карьерные вопросы, 28% развивают навыки по работе с командой, 21% решают вопросы коммуникаций, и 17% работают с базовыми управленческими навыками.

Топ-3 популярных запросов к коучу в 2022 году:

1. Следующий шаг в профессиональном росте
2. Как пережить перемены
3. Отношения с коллегами, руководителем

Наталья Иванченко

Менеджер по управлению талантами

Коучинг, как инструмент закрывает обширное количество запросов, открывая лучшее в людях и командах. Для компании это полезно, в первую очередь, для повышения эффективности сотрудников и команд, а также для достижения высоких результатов и показателей в бизнесе за счет развития потенциала сотрудников.

Для топ-талантов разработаны лидерские, модульные программы, нацеленные на то, чтобы развивать и усиливать личностные и управленческие качества, прокачивать актуальные навыки и расширить инструментарий. На начало 2022 года обучение прошли 160 руководителей уровня СEO-2, СEO-3.

Нина Гофина

Менеджер по организации и развитию новых форматов обучения

Если перед сотрудником стоит вопрос перехода на другую роль или ему требуется понять, как развиваться дальше в компании и развить сильные стороны, в этом случае мы предлагаем возможность проконсультироваться с карьерным консультантом. В компании обучено и сертифицировано 10 специалистов-сотрудников разных подразделений HR, которые не только помогают найти ответы на вопросы, связанные с построением карьеры, но взглянуть на ситуацию с разных сторон и найти оптимальное решение.

Школа клиентского опыта

Глобальная цифровизация заставляет компании пересматривать привычные стратегии ведения бизнеса. Современная бизнес-модель основана на необходимости удовлетворять потребности конкретного клиента, что станет залогом доверительных с ним отношений. Формирование и изучение сотрудниками единого подхода к разработке продуктов и сервисов, ориентированного на пользователя и подразумевающего нестандартные решения проблем – важная задача, стоящая перед компаниями.

Марина Макушина

Руководитель по развитию персонала функций IT, Data, CX

Для компании важно формировать лучший клиентский опыт при взаимодействии с ее продуктами и сервисами, так как это положительно влияет на построение доверительных и долгосрочных отношений с клиентами. Именно поэтому мы в билайн университете вместе с коллегами из Блока по качеству и клиентскому опыту создали Школу клиентского опыта, в которую входят 6 программ (такие как «Дизайн-мышление», «Базовые исследования для продукта» и др.

), направленных на рост экспертизы внутри продуктовых команд, повышение качества принимаемых решений при помощи UX-исследований, создание продуктов и сервисов, основанных на потребностях клиентов, поиск инновационных решений и сокращение ошибок запуска невостребованных продуктов и сервисов. По оценке от владельцев продуктов обучение в Школе оказало следующее влияние на продуктовую команду – большее понимание реальных потребностей и болей клиентов, существенное повышение качества проводимых интервью, формирование гипотез, построения CJM, понимание UX исследований, результаты которых повлияли на принятые решения и легли в основу создания новых продуктов и сервисов, а также корректировке существующих. Особенно была отмечена практическая применимость полученных знаний на реальных задачах от действующих экспертов-тренеров.

Технология оцифровки знаний в новой реальности

Начиная с 2020 года можно было наблюдать за ускорением эволюции развития дистанционного обучения, в том числе асинхронных форматов, тогда же произошло и изменение в предпочтениях форматов. Дистанционное обучение вышло на первое место.

Антон Павлов

Руководитель департамента развития цифровых форматов обучения

В начале этого года мы отказались от услуг внешних провайдеров для реализации цифрового обучения в пользу внутреннего производства. На базе билайн университета образована фабрика для создания обучающего электронного контента, что значительно увеличило объем производства контента и позволило сократить сроки реализации. На замену производства курсов внешними студиями пришли внутренние эксперты. Проще говоря, каждый сотрудник может присоединиться к проекту, официальное название которого «3D-Rocket». Такая возможность позволяет им прокачивать актуальные и востребованные компетенции на реальных бизнес-проектах, а еще они получают дополнительные деньги за данную работу. Стоимость производства в 10 –15 раз меньше, чем заказывать на рынке. Главное, мы помогаем нашим сотрудникам честно подрабатывать, это сверхважно в наше непростое время.

Мы поддерживаем сотрудников!

Оценка персонала

Елена Бобровская

Старший менеджер ассессмент-центра

Оценка персонала – это комплексная диагностика, которая помогает определить компетенции сотрудников, сильные стороны и зоны развития, потенциал к развитию, личностные особенности, мотивацию, отношение к компании. Это точка отсчета для формирования целевых программ отбора и найма, обучения и развития, ротации и продвижения персонала.

За 2021 год в билайн было проведено более 1000 оценок, с использованием разных инструментов: личностные опросники, оценка 360, тесты способностей, оценка профессиональных компетенций, ассессмент-центр. В ежегодной оценке по компетенциям 2022 приняло участие около 10 тысяч сотрудников.

«Это говорит о том, что сотрудникам важно знать и анализировать текущий уровень развития компетенций, который помогает выбрать актуальную программу обучения» — Юлия Шварева, менеджер ассессмент центра.

Какими цифровыми компетенциями должен обладать сотрудник tech-корпорации сегодня?

В билайне сотрудникам предлагают развивать не только цифровые навыки, но и цифровой образ мышления. Важна не только воспроизводимость действий, но и проактивная позиция, ценности, а также следование этическим стандартам цифровой эпохи. Именно люди становятся ключевыми игроками — не только зарабатывают, развивают и обучают системы, но и взаимодействуют с ними, заполняя «недостающую середину», достигая нового уровня производительности.

Людмила Шавлохова

Директор департамента развития лидерства

О базовых цифровых компетенциях сейчас много информации, помимо них для сотрудников tech-компании важно хорошо ориентироваться в IT-системах и процессах, задействованных в компании, развивать продуктовое мышление, при этом неважно, в каком подразделении работает сотрудник. Если для Шекспира весь мир был театром, сейчас можно смело говорить о том, что весь мир – продукт. Образ мышления и действия от проблем/болей/задач клиента важен на любом участке. Персональная ответственность за ввереный продукт/процесс/задачу, его эффективность во всех смыслах, принятие решений на основе качественно обработанной информации, оперирование метриками.

Установка на сотрудничество – время лидеров-одиночек прошло. Сейчас важно быть и лидером, и командным игроком. Команда становится «элементарной частицей» компании. Организационные структуры упрощаются, уплощаются, большое количество проектных, продуктовых команд объединяет представителей разных подразделений. «Мы в билайн на регулярной основе проводим сессии, которые помогают командам «сыграться», объединиться вокруг общей цели, договориться о правилах взаимодействия. «Действую сообща» – один из принципов образа жизни сотрудников билайн» — Людмила Шавлохова.

Евгений Уйхази: «Цифровой образ мышления — это способность использовать подходящие цифровые инструменты для решения возникающих задач. Последние 3-4 года все ярче звучит тема развития цифровых навыков как отдельного кластера наряду с soft и hard skills. К примеру, мы, в билайн университете, запускали 16-недельный онлайн марафон на всю компанию (30 000 сотрудников), в котором прокачивали цифровое мышление сотрудников: проводили тематические митапы, опросы, делились полезными статьями и лайфхаками».

Reskilling: вкладываемся в переподготовку сотрудников

Доступность информации и данных дают нам свободу не только в получении новых знаний, но и свободу выбора рода деятельности. Можно полжизни проработать на одной позиции, а в душе мечтать обучиться новой профессии, заниматься, к примеру, разработкой искусственного интеллекта, потому что ты рос на книгах Айзека Азимова и фильмах Ридли Скотта, Джорджа Лукаса.

Марина Макушина: «За последние несколько лет рост цифровой экономики значительно увеличился, что не могло не отразиться на рынке труда. Спрос на разработчиков, тестировщиков, инженеров, аналитиков данных и других специалистов в сфере IT сильно вырос. И по прогнозам в ближайшие несколько лет динамика роста будет сохраняться. Специалистам, чьи профессии вымирают, необходимо переучиваться, чтобы оставаться на плаву. Компаниям крайне важно оперативно реагировать на эти изменения и управлять этим процессом, чтобы сохранить талантливых специалистов.
Мы наблюдаем от многих заинтересованность и стремление в получении новых знаний и навыков. Именно поэтому билайн университет совместно с чаптерами компании уделяет внимание рескилингу, понимая важность инвестирования в сотрудников, у которых есть потенциал и отклик на развитие и, предоставляя им возможности развития и перехода внутри компании».

В билайне на сегодняшний день существует проект BeeInterns, в рамках которого функционируют школы как для сотрудников, так и для всех желающих, кто хочет освоить новую IT-специальность. Первая программа по разработке web-интерфейсов появилась в 2020-м, а в 2022-м — «Школа Инженерии Данных». На специальности Frontend на протяжении всей программы лекции читают эксперты билайн, а также всех учеников поддерживают наставники — действующие эксперты компании.

В процессе обучения в школе инженерии данных ученики работают над реальными задачами компании. Ценность данных очевидна, ибо они растут с такой скоростью, что компаниям приходится придумывать все более эффективные способы работы с ними. Для этого необходимы не только аппаратные мощности, но и квалифицированные инженеры данных. Эта роль востребована везде, где работа с данными влияет на успех выполнения бизнес-задач. В рамках данного направления сотрудники «билайн» смогут обучиться новой профессии: научиться работать с основными инструментами, освоить типовые способы интеграции и хранения данных. После успешного прохождения обучающих модулей на платформе билайн университета в удобное для учеников время, решения практических кейсов и стажировки лучшие ученики получают возможность присоединиться к продуктовым
командам билайна.

билайн университет доступен каждому

Сегодня билайн университет доступен не только сотрудникам, но и любому, кто заинтересован в персональном развитии и прокачивании навыков по компетенциям.

Мария Тищенко

Руководитель по инновационным проектам корпоративного

университета

У билайн университета более амбициозные цели, нежели чем быть просто корпоративным университетом. Мы открыты не только для внутренней аудитории, но и для внешней. Хочешь прокачать себя? — поможем в твоём профессиональном и личном развитии. Хочешь достигнуть сверхрезультата? — команда экспертов, коучей, сертифицированных тренеров билайн университета поможет тебе создать и прокачать навыки твоей команды в любых форматах от тренингов до сессий повышения эффективности команды и командного коучинга. Начать можно с малого – подписывайся на Telegram-канал билайн университета и ежедневно развивайся вместе с нами.

Видео с канала beelineru «Публичные выступления: правила подготовки»

Мария Карачурина

Менеджер по работе с партнерами и контентом

Сегодня мы делаем всевозможные коллаборации с другими образовательными площадками, университетами, проводим митапы, записываем цикл «Открытых лекториев», на ежедневной основе даем «микролернинговое» обучение в формате познавательных карточек, подкастов в наших социальных медиа и просто предлагаем возможность посмотреть на образование под другим углом.

Ссылка на плейлист образовательного цикла «Под другим углом» от билайн университет.

Жажда знаний должна быть вложена в душу, как в тело вложены жажда воды или голод…

Дмитрий Зимин, основатель корпоративного университета в билайн.

«Билайн»: вызов принят

Как давно вы работаете в центре поддержки клиентов? Опишите свои первые впечатления: что вас привело в «Билайн» и как вас встретил коллектив?

Я работаю в компании более 2 лет, если точнее, то 2 года и 4 месяца. Прийти в «Билайн» мне порекомендовал мой друг. На тот момент он работал в компании уже год, и у него были только положительные впечатления. Мой первый рабочий день начался со знакомства в новой группе обучения. Мы рассказали о своих увлечениях и хобби, познакомились с подразделениями, располагающимися в ЦПК, узнали, чем они занимаются.

В «Билайне» я работаю 8 месяцев. Пришел в эту компанию по совету одногруппника, который убедил меня, что тут очень классная атмосфера и можно заработать хорошие деньги, если умеешь продавать. Встретили в компании восхитительно. На самом деле, я до сих пор удивляюсь, насколько это атмосферное место.

С чего начинается ваш рабочий день?

По утрам мы с коллегами любим слушать музыку. Подборка энергичных и танцевальных треков отлично заряжает на целый день.

Большинство моих коллег – это мои бывшие ученики, которых я обучал, когда они пришли в компанию. Так что мы тут все друг друга знаем, общаемся, делимся какими-то интересными историями, которые с нами произошли утром или в конце прошлой смены. Рассказываем об интересных звонках и забавных ситуациях.

В чем состоит ваша основная задача?

Я обзваниваю людей, у которых уже есть наш интернет, и рассказываю о том, что по общему тарифу они еще могут дополнительно подключить сотовую связь и домашний интернет. Тариф так и называется – «Всё в одном».

Пользователи, которые мне звонят, в основном интересуются различными видами услуг. На втором месте по частоте обращений – качество связи и скорость интернета. На третьем месте – оптимизация расходов, то есть подбор, например, более выгодных услуг.

Что вам в работе показалось самым сложным?

Мы обслуживаем клиентов от Калининграда до Владивостока. Самое трудное – суметь найти общий язык с каждым из них.

Особых сложностей у меня не возникло. Очень сильно помог весомый опыт в продажах. Единственное, что поначалу показалось сложным, – делать несколько дел одновременно, например разговаривать с клиентом и попутно открывать несколько программ на компьютере. Правда, я быстро довел этот навык до автоматизма, и сейчас никаких сложностей не возникает.

Как вы мотивируете себя на общение?

Меня мотивирует наш руководитель. Он всегда с нами на позитиве! Умеет приободрить нас, зарядить хорошим настроением и положительными эмоциями. Но никакая мотивация не поможет, если перед работой хорошо не поспать. Если ты не выспался – какие тут продажи!

Иногда звонят очень хорошие люди, которые в конце разговора так сильно благодарят, что сразу повышается настроение. Вот такие эмоции и мотивируют.

Бывают ли трудные клиенты? Как общаетесь с ними?

Бывают клиенты, которым, например, до меня уже много раз звонили. Или люди, которым просто некогда общаться. И тогда нужно построить разговор так, чтобы даже человек, который сильно спешит, смог уделить мне время. В начале каждого диалога я стараюсь представиться, сказать, что я из «Билайна» и что разговор займет не больше чем полуминуты. Полминутки ведь никому не жалко! Встречаются, конечно, клиенты, которые говорят: «30 секунд. Время пошло». Но меня это не смущает. Однажды я и за 30 секунд успел тариф продать! Даже не знаю, как это получилось.

Я, в общем-то, человек неконфликтный, и при работе с клиентом могу найти выход из любой ситуации. Конечно, иногда звонят люди, у которых произошло что-то неприятное, и свои негативные впечатления и эмоции они высказывают именно мне. Тут, главное, сдержаться, постараться вывести человека на позитив и после этого решить все вопросы, с которыми позвонил клиент.

Возможен ли отдых на рабочем месте?

Конечно, возможен. На каждом этаже ЦПК есть комнаты отдыха, где можно размяться в массажном кресле, поиграть в пинг-понг, расслабиться перед телевизором. Уютно как дома!

У нас есть 1 час и 15 минут на обед. Это время мы можем посвятить чему угодно! Можно просто пойти попить кофейку с коллегами. Главное, уложиться во времени.

Расскажите интересные или курьезные случаи, которые с вами происходили во время общения с клиентом?

Один раз я разговорился с девушкой, которой продавал сим-карту. Я обмолвился, что у меня скоро отпуск и я поеду в Адлер. А она говорит: «Я тоже еду в Адлер, буду работать в такой-то кальянной. Приедете – заходите». Я, правда, так к ней и не зашел, но было забавно и очень приятно, что она меня пригласила.

Мой самый длинный разговор с клиенткой продолжался около 50 минут. Девушка поругалась со своим молодым человеком и захотела узнать, где он сейчас и кому звонил. Все дело в том, что операторы владеют такой информацией, но это конфиденциальные сведения, и мы их не можем распространять в соответствии с законом. Пришлось почти час объяснять это девушке, а заодно успокаивать и помогать житейскими советами.

Какие качества помогают построить правильные взаимоотношения с клиентами?

Мне кажется, тут одинаково важно и внимание, и желание помочь клиенту, и любовь к общению в целом. Если человеку нравится работа, которая подразумевает много разговоров, – ему сюда! Научиться продавать несложно. В дальнейшем этот навык пригодится в жизни каждому. В целом, конечно, эта работа для общительных людей.

Основные качества, необходимые для моей работы, – это стрессоустойчивость и небольшие способности к психологии, чтобы понимать глубинные мотивы и потребности разных клиентов. Плюс, конечно, навык красноречия, который появляется со временем, ведь мы не видим лицо людей, с которыми говорим. Навык ведения переговоров тоже сильно укрепляется.

Как оценивается эффективность и результативность вашей работы?

Все показатели работы отслеживаются в онлайн-режиме. Существует несколько нормативов, по результатам которых ты получаешь премию. Дополнительно по итогам месяца, полугода или года тебя могут наградить за победу в конкурсе «Лучший в профессии», вручить грамоту и брендированный подарок и т.д.

Многие оценивают работу выполнением плана. Я же ее оцениваю проще: своей премией. А получать тут можно весьма немаленькую сумму, главное – приложить немного усилий.

Как работа повлияла на вашу обычную жизнь? Какие профессиональные качества пригодились?

Эта работа очень сильно приучает к пунктуальности, дисциплинирует. У нас все расписано поминутно, а точнее – посекундно. Есть время на диалог с клиентом и время на кофе-брейк. И потихоньку в обычной жизни тоже начинаешь контролировать свое время. Очень удобная штука, на самом деле! Потому что теперь я успеваю делать многое не только на работе, но и вне рабочего времени.

Эта работа избавляет от излишней скромности. От такой, которая мешает познакомиться с человеком, завести разговор. Конечно, иногда приходится общаться слишком много, и тогда несколько часов вообще не хочется разговаривать. Но потом все встает на свои места, и ты снова готов к общению!

В завершение нашего разговора хотелось бы попросить рассказать нашим читателям о том, почему центр поддержки клиентов «Билайн» – отличное место работы.

«Билайн» предоставляет своим сотрудникам отличные условия, начиная от комфортных рабочих мест, обустроенных комнатами отдыха, и заканчивая полисами ДМС, скидками в тренажерные залы, автошколы и т.д. В компанию можно легко устроиться без опыта работы и очень высоко подняться по карьерной лестнице.

На мой взгляд, это один из лучших контактных центров в России. Серьезно. Руководители делают сотрудникам подарки, устраивают разнообразные конкурсы. Люди, которые приходят сюда из других контактных центров, удивляются тому, насколько тут классно. Ко мне очень часто подсаживают новичков, чтобы послушать наши диалоги. И абсолютно каждый говорит, что в восторге от возможностей, которые предоставляет компания, как в плане карьерного роста, так и оплаты за проделанную работу.

Вакансии компании «Билайн»

Обзор велокомпьютера

Beeline Velo 2 — Велокомпьютеры — GPS-компьютеры

Велокомпьютер Beeline Velo 2 представляет собой существенное обновление по сравнению с оригинальным компьютером Velo и теперь оснащен ЖК-экраном с кнопками-качельками и увеличенным дисплеем.

Его конкурентоспособная цена в 79,99 фунтов стерлингов / 89,99 евро / 99 долларов делает его одним из самых дешевых велокомпьютеров на рынке.

С ним Билайн упаковывает в устройство впечатляющие технологии и, учитывая низкую цену, дает вам некоторые функциональные возможности более дорогих компьютеров.

Тем не менее, прежде чем я смогу рекомендовать его, необходимо внести значительные улучшения во многих областях, особенно в отношении картографического программного обеспечения.

Билайн Вело 2 карта и характеристики

В Beeline Velo 2 используется ЖК-экран IPS LCD с диагональю 32 мм. Дэйв Кодери / Наши СМИ

Оригинальный Velo изначально полагался на навигацию «по прямой». Позже он был обновлен, чтобы предложить режим компаса и пошаговую навигацию.

Velo 2 предлагает гораздо более типичный подход к навигации.

После того, как вы подключили Velo 2 к приложению Beeline (доступно для iOS и Android), вы можете либо проложить маршрут до определенного пункта назначения, либо проехать по маршруту с различными путевыми точками.

Устройство использует соединение Bluetooth LE 4.0, чтобы не расходовать заряд аккумулятора телефона.

После ввода пункта назначения приложение предложит три маршрута — быстрый маршрут, тихий маршрут или сочетание двух.

Если вы не хотите придерживаться заданного маршрута, вы также можете использовать режим компаса. Это покажет стрелку с общим направлением, в котором вы должны двигаться.

Маршруты

Strava также доступны через приложение Beeline, если вы предпочитаете создать там маршрут и использовать устройство для навигации.

Устройство использует четыре кнопки. Дэйв Кодери / Наши СМИ

Билайн говорит, что сосредоточил свои усилия на картировании дорог и велосипедных дорожек, и что картографирование еще не полностью оптимизировано для бездорожья. В результате агрегат тестировался исключительно на дорогах и велосипедных дорожках.

Утверждается, что Velo 2 быстро меняет маршрут, не полагаясь на GPS вашего телефона, если вы отклоняетесь от курса.

Он также показывает вашу статистику, такую ​​как скорость, время прибытия, средняя скорость, оставшееся время, оставшееся расстояние, часы, время и расстояние. Билайн говорит, что функция средней скорости по умолчанию использует автопаузу.

Британский бренд утверждает, что устройство имеет 11 часов автономной работы и заряжается через порт USB-C. В нем утверждается, что Velo 2 заряжается до 30 процентов от пустого за 20 минут, что я считаю точным.

Velo 2 весит 23 г.

Рейтинг дорог

Вы будете вознаграждены зеленым смайликом, когда положительно оцените участок маршрута. Дэйв Кодери / Наши СМИ

Билайн ввел «Рейтинги дорог Билайн» на Velo 2, чтобы постоянно предлагать оптимальные маршруты.

С обеих сторон устройства есть зеленая и красная кнопки. Если вам нравится определенный участок маршрута, вы можете нажать зеленую кнопку во время поездки, которая зарегистрируется в Beeline с помощью алгоритма маршрутизации.

И наоборот, если вы едете по неблагоприятному участку, вы можете нажать красный, и это также зарегистрируется.

«Билайн» заявляет, что затем может анализировать тенденции, возникающие из этих рейтингов, и, в конечном итоге, улучшать свой алгоритм картирования, чтобы предлагать более подходящие маршруты.

Вам следует быть осторожным, если вы серьезно относитесь к своей роли источника данных, поскольку правая кнопка для положительной оценки раздела также используется для приостановки поездки.

Как небольшая компания, Beeline заявляет, что ее навигация будет становиться все лучше, поскольку все больше пользователей вносят свой вклад с помощью своих устройств.

Крепление

Крепление отличное. Дэйв Кодери / Наши СМИ

Velo 2 подходит к специальному четвертьоборотному креплению Beeline, которое похоже по стилю на велокомпьютеры Garmin (но несовместимо). В комплект входят силиконовые монтажные ленты двух размеров, подходящие для разных размеров руля, или вы можете закрепить компьютер на выносе руля, как это сделал я.

Неважно, в какую сторону вы установите крепление, потому что устройство влезет в него независимо от его ориентации.

Крепление отличное, и это может быть небольшая деталь, но мне понравились силиконовые ремешки, которые в нем используются — я обнаружил, что они требуют гораздо меньшего усилия, чтобы затянуть крепление, по сравнению с Garmin.

Приложение Билайн

Приложение простое и удобное в использовании. Билайн

Приложение «Билайн» относительно интуитивно понятно и понятно. Есть страница ваших любимых направлений Билайн, сохраненных маршрутов и маршрутов Strava.

Мне не понравилось начинать поездку через приложение Билайн. Я бы предпочел включить свой велокомпьютер и нажать «Старт», и я часто забывал об этом в начале тестирования.

Билайн Вело 2 исполнение

Velo 2 был испытан на юго-востоке и западе Англии.

Я тестировал его в поездках на работу в центр Бристоля, а также в незнакомых загородных поездках по окрестным холмам Котсуолд и Мендип. Я также использовал его для навигации по различным путевым точкам в Бристоле, с которыми я не был знаком, используя его быстрые, сбалансированные и тихие варианты маршрутизации.

Устройство также было протестировано на знакомых маршрутах с домашним покрытием в Беркшире и на холмах Чилтерн.

Устройство предложит три возможных маршрута к месту назначения. Билайн

Я протестировал Velo 2, используя собственное картографическое программное обеспечение Beeline для поездок на работу и в пункт назначения в Бристоле. Затем я следовал маршрутам Strava для своих тренировочных заездов.

Для езды на велосипеде на работу в центре Бристоля Velo 2 обычно предлагает подходящие быстрые, сбалансированные и тихие маршруты.

Его сбалансированные и тихие маршруты были похожи на мой любимый маршрут вдоль велосипедной дорожки из Бата в Бристоль, а его быстрый маршрут представлял собой более экономичную дорожную альтернативу.

В начале тестирования некоторые маршруты вели меня по узким и извилистым улочкам, но после отрицательной оценки их на устройстве приложение предлагало более подходящие маршруты.

Velo 2 сообщит вам расстояние, оставшееся до следующего поворота. Дэйв Кодери / Наши СМИ

Устройство предлагает пошаговую навигацию во время движения по маршруту, и мне понравилось, что оно сообщает вам точное расстояние до следующего указателя направления.

За подсказками навигации не так просто следовать, и иногда они могут сбиться с пути. Было несколько случаев, когда устройство предлагало свернуть на несуществующие пути или дороги.

Я также обнаружил, что его навигация была не самой четкой на больших кольцевых развязках или перекрестках с нетрадиционной структурой. Если на маршруте есть кольцевая развязка, Velo 2 отобразит прерывистый круг с числом в середине круга. Цифра обозначает выход, который вам нужно пройти.

К сожалению, отображаемые номера выходов часто были совершенно неточными. Во время поездки в сельскую местность Беркшира я подъехал к небольшой кольцевой развязке с четырьмя возможными выездами. Мой маршрут предполагал, что я выберу третий съезд, но устройство предложило несуществующий пятый.

Если вы приближаетесь к развилке дорог, Velo 2 также отображает график, чтобы вы знали, что это так и какой выход выбрать. К сожалению, опять же, я обнаружил, что он регулярно пропускает их.

Устройство сообщит вам, как далеко вам предстоит проехать, и примерное время прибытия. Дэйв Кодери / Наши СМИ

Навигация в сельской местности тоже не удалась. Клубная поездка представляла собой 10-километровый участок по причудливым улочкам Оксфордшира с небольшим количеством поворотов на перекрестках. Устройство их вообще не распознало, предполагая, что до следующего поворота оставалось 10 км.

Тем не менее, поскольку я был знаком с маршрутом, я знал, что это не так, и при просмотре графика маршрута устройство учитывало повороты, но просто не обозначало их.

Я также предпочел бы, чтобы устройство показывало на экране больше близлежащих дорог, а не просто выделяло маршрут, по которому вы едете. Это облегчило бы преодоление больших круговых развязок или перекрестков, потому что окружающие дороги дают полезную контекстуальную информацию, особенно если количество съездов неверно.

Я также хотел бы видеть статистику высоты, встроенную в устройство — было бы полезно знать, на какой высоте вы сейчас находитесь, чтобы вы знали, как далеко вы должны подняться до вершины подъема.

Проблемы при длительных поездках

Во всех поездках, которые я тестировал на Velo 2, протяженностью более 50 миль, устройство прекращало запись поездки на полпути по трассе.

После прохождения заранее определенного маршрута устройство останавливало запись в середине поездки и возвращалось к главному экрану.

Поскольку каждый раз я ехал с группой, я не мог остановиться, чтобы посмотреть, в чем причина проблемы, но когда я открыл приложение «Билайн», я увидел, что поездка была приостановлена ​​как раз перед тем, как я заметил, что устройство прекратило запись на домашний экран, чтобы я мог сохранить первые разделы этих аттракционов.

Просмотр Билайн

Я связался с Билайн после первоначального тестирования, чтобы обсудить проблемы с навигацией, с которыми я столкнулся.

Том Патнэм, один из соучредителей компании, объяснил, что у меня, вероятно, возникли эти проблемы, потому что я преимущественно использовал маршруты Strava.

Velo 2 плохо работал при следовании по маршрутам Strava во время тестирования. Билайн

Патнэм объяснил, что Beeline «использует стороннюю службу (Mapbox) для сопоставления файла GPX с картой и обратных маневров. Мы понимаем, что это может возвращать некоторую странную информацию, такую ​​как пропущенные маневры, «фантомные» дороги (часто небольшие пути, которые Mapbox помечает как велосипедные) или нечетные числа на перекрестках с круговым движением.

«Для большинства наших пользователей это второстепенный способ использования устройства — большинство использует его, планируя маршруты в приложении, поэтому мы сосредоточились на этом».

Патнэм также говорит, что только 0,6% пользователей используют маршруты Strava с его устройством.

Далее он объяснил, что даже картографическое программное обеспечение Билайн не является безупречным в отношении ошибок маршрутизации, но оно может обновлять программное обеспечение, если пользователи сообщают о каких-либо ошибках маршрутизации.

Что касается того, что устройство прекращает запись на полпути после поездки на расстояние более 50 миль, Патнэм сказал, что причиной может быть разрыв соединения Bluetooth, когда устройство автоматически возвращается к домашнему экрану.

Однако он сказал, что не все потеряно, потому что телефон все равно будет записывать поездку. Как только вы снова подключитесь (что может потребовать повторного запуска приложения), «оно должно плавно возобновиться с того места, где остановилось».

Это правдоподобное объяснение того, почему у меня возникли эти проблемы. Однако в конце этих поездок я обнаружил, что мой телефон не записал остальную часть поездки, хотя я не перезапускал приложение задним числом.

Наконец, что касается ясности карт, Патнэм объяснил, что Beeline «намеренно старался сделать интерфейс действительно простым, поэтому «заглушки» для других дорог, а не отображение всей окружающей карты».

Патнэм добавил, что бренд стремится к балансу между отображением достаточной детализации при навигации, а также сохранением ее «настолько чистой и наглядной, насколько это возможно», и что он получил «отличные отзывы об этом» от своих пользователей.

«Билайн» призвал меня протестировать устройство на моих тренировочных заездах с использованием его собственного картографического программного обеспечения.

Кнопки и срок службы батареи

Имеется специальный экран для контроля заряда батареи. Дэйв Кодери / Наши СМИ

Кнопки просты в использовании и разумный ход со стороны Билайна, вместо того, чтобы пытаться использовать сенсорный экран.

Однако сразу включить устройство может быть сложно. Beeline говорит, что «чтобы включить его, вам нужно удерживать кнопку питания в течение 3 секунд», и «не планирует уменьшать время здесь, так как это может привести к случайному включению в карманах / сумках и т. д.…». Я обнаружил, что кнопка включения не всегда реагировала, несмотря на выполнение этих инструкций, и для ее включения может потребоваться несколько попыток.

Мне также не нравится, что если поставить поездку на паузу или оставить устройство включенным во время завершения поездки, экран устройства уходит в сон. Если вы забудете, вы можете вернуться и обнаружить, что устройство разрядилось.

«Билайн» говорит, что этого не должно происходить и что «разница между режимом ожидания и выключенным практически минимальна. Устройство прослужит очень долго, если им не пользоваться».

К сожалению, я не обнаружил, что это так. Я бы предпочел, чтобы экран оставался включенным, чтобы он служил визуальной подсказкой для вас, чтобы выключить его, или если бы вы могли вручную выбрать его, чтобы перейти в спящий режим или выключить питание.

Устройство заряжается через порт USB-C. Дэйв Кодери / Наши СМИ

Хотя я обнаружил, что заявленное 11-часовое время автономной работы на моем устройстве соответствует действительности, позже, в ходе тестирования, всякий раз, когда время работы от батареи достигало 30 процентов, устройство быстро сокращалось до однозначных цифр и умирало в течение примерно получаса.

Билайн сказал: «Это звучит как довольно сильное падение, но мы не думаем, что это признак проблемы с самой батареей, а скорее оценка оставшегося заряда». Чтобы исправить это, бренд заявляет, что «добавляет аналитику регистрации батареи, чтобы мы могли получать отзывы о точности показаний, чтобы мы могли соответствующим образом откалибровать / настроить программное обеспечение».

Хотя у меня не было никаких проблем с устройством с точки зрения аппаратного обеспечения, качество сборки кажется довольно пластичным по сравнению с более прочной и солидной конструкцией других компьютеров, таких как устройство Garmin.

Билайн Вело 2 дальнейшее тестирование

Следуя отзывам Билайн, я протестировал устройство на нескольких поездках по маршрутам, созданным с помощью приложения Билайн.

К чести Билайна, производительность картирования была значительно улучшена, и стало меньше случаев, когда устройство отправляло меня по фантомным дорогам.

Я обнаружил, что он по-прежнему страдает из-за того, что не подбирает развилки на дороге и испытывает трудности на нетрадиционных схемах дорог или перекрестков.

Это довольно раздражающее предупреждение встретит вас, как только вы достигнете лимита в 23 путевых точки. Билайн

Кроме того, приложение Билайн ограничивает вас только 23 путевыми точками.

Во всех моих поездках от 30 до 40 миль не было возможности создать полный маршрут с помощью приложения Билайн. Мне пришлось прибегнуть к установке последней путевой точки в качестве знакомого места, чтобы я мог проехать оставшуюся часть пути домой без посторонней помощи.

Это было несмотря на попытку манипулировать путевыми точками, чтобы попытаться расширить их дальше в поездке, без отклонения приложения от маршрута, который я планировал.

Я также обнаружил, что функция картографирования громоздка в использовании, и при попытке расширить путевые точки виджет, используемый для управления им, часто не реагировал, несмотря на то, что он удерживал или нажимал на него.

На главном экране отображается оставшийся заряд батареи, время и одометр. Дэйв Кодери / Наши СМИ

Короче говоря, приложение «Билайн» требует некоторой доработки, прежде чем оно сможет конкурировать по простоте использования с такими устоявшимися платформами, как Strava, Garmin Connect или Komoot.

После повторной консультации с Beeline я обнаружил, что ограничение в 23 путевых точки было введено, потому что это ограничение Mapbox, и бренд хотел, чтобы маршруты работали на любой платформе.

Тем не менее, Билайн сказал, что я не первый, кто просил увеличить лимит, и предложил работать над правками раньше, чем позже.

Что касается создания курса, «Билайн» признал, что «это может быть немного неудобно», и «ищет способы улучшить корректировку маршрута и установку путевых точек в рамках более широкого обзора планировщика поездок».

В настоящее время мне было бы трудно жить с устройством, если бы мне приходилось планировать все свои поездки с помощью приложения Билайн (учитывая ограничения стороннего картографирования). Наличие 23 путевых точек, безусловно, уменьшило бы общее расстояние, которое я мог бы проехать, если бы я хотел использовать навигацию.

Какие конкуренты у Билайн Вело 2?

Стоимость Beeline Velo 2 составляет 79,99 фунтов стерлингов. Это один из самых дешевых беспроводных велокомпьютеров на рынке.

Garmin начального уровня 130 Plus более чем в два раза дороже и стоит 169 фунтов стерлингов..99, а Elemnt Bolt от Wahoo стоит 264,99 фунтов стерлингов.

Устройство GPS Lezyne Macro Easy GPS продается по цене 80 фунтов стерлингов и предназначено для водителей, которые хотят записывать свои поездки и впоследствии просматривать статистику. Он не зависит от приложения для телефона и имеет страницу с отображением в стиле «хлебных крошек». В отличие от Beeline Velo 2, он может даже подключаться к Bluetooth-совместимым датчикам частоты сердечных сокращений и/или скорости или частоты вращения педалей.

Bryton Rider 320 E продается по цене 74,99 фунтов стерлингов и поддерживает до 72 функций. Бренд заявляет о колоссальном 35-часовом времени автономной работы, и, в отличие от Velo 2, вы можете настраивать экраны данных через приложение Bryton. Он также может подключаться к Bluetooth-совместимым датчикам и имеет встроенный барометр для статистики высоты.

Билайн Вело 2 нижняя линия

Билайн Вело 2 имеет потенциал, но требует существенных доработок. Стив Сэйерс / Наши СМИ

При цене 79,99 фунтов стерлингов Velo 2 представляет собой более дешевую цену, чем большинство его конкурентов. Однако у него есть свои особенности, но со временем он должен становиться только лучше, поскольку Beeline выпускает обновления.

На данный момент с навигацией аппарат лажает. Независимо от стоимости, главное, чего должен достичь велокомпьютер, — это беспроблемная маршрутизация пользователя по кольцу или к месту назначения, а Velo 2 еще не достигает этого в полной мере.

Перспектива улучшения маршрутов многообещающая и, надеюсь, вместе с ней улучшится и опыт использования Velo 2.

Если вы отправляетесь в поездку на расстояние более 30 миль и вам нужна навигация, Velo 2 не будет моим первым выбором, особенно с ограничением в 23 путевых точки.

Velo 2 — отличная концепция, и он предлагает что-то новое и новое на рынке велосипедных компьютеров, но ему еще предстоит пройти долгий путь, прежде чем он сможет конкурировать с лучшими велосипедными компьютерами.

С устраненными недостатками он будет лучше всего подходить для пассажиров, которые хотят добраться из пункта А в пункт Б и, возможно, время от времени совершать короткие круговые поездки. Тем не менее, для гонщиков, которым нужен блок, способный справиться как с поездками на работу, так и с длительными тренировочными поездками, лучше всего сэкономить и инвестировать в более мощный велокомпьютер.

Сертификаты и награды | Би Лайн

Национальный совет по женскому бизнесу (WBENC)

Национальный совет по женскому бизнесу является крупнейшим в США органом по сертификации предприятий, принадлежащих женщинам, и ведущим защитником интересов женщин-владельцев бизнеса и предпринимателей. Компания Bee Line гордится тем, что ее признали сертифицированным бизнесом WBENC, поскольку мы оба считаем, что разнообразие способствует инновациям, открывает двери и создает невероятные долгосрочные партнерские отношения, которые подпитывают экономику.

Программа разнообразия поставщиков штата Висконсин

Программа разнообразия поставщиков штата Висконсин сертифицирует предприятия, принадлежащие женщинам (WBE), чтобы предоставить им лучшие возможности для ведения бизнеса в штате Висконсин. SDP подтверждает, что по крайней мере 51% предприятий принадлежит, управляется и контролируется женщиной.

Программа Business Enterprise

«Лучший бизнес, лучшие люди, лучшее обслуживание» являются руководящими ценностями программы Business Enterprise и гарантируют, что наша компания посредством нашей сертификации поддерживает эти стандарты. Программа Business Enterprise помогает предприятиям, принадлежащим женщинам, получить доступ к процессу закупок в штате Иллинойс. Получение сертификата BEP в штате Иллинойс открывает двери для многих возможностей с другими государственными и частными организациями, которые ищут разнообразных поставщиков, которые поддерживают лучший бизнес, людей и обслуживание.

Сертифицированный WBE городом Чикаго

Чикагская программа закупок предприятий, принадлежащих женщинам, демонстрирует неизменную приверженность города Чикаго успеху предприятий, принадлежащих женщинам. Продвигая возможности заключения контрактов с WBE, рост города и экономическая стабильность усиливаются. Чтобы ознакомиться с нашей сертификацией, посетите каталог WBE города Чикаго.

Малый бизнес, принадлежащий женщинам

Являясь сертифицированным членом WBENC и SBA’s Small Business, принадлежащего женщинам (WOSB), Bee Line Support удостоверяет право собственности женщин, «малый» в рамках или в основной отрасли, и позволяет нам иметь право участвовать в конкурсах на получение федеральных контрактов. в сторону для нашей программы. Мы благодарны SBA за способность создать равные условия для женщин-владельцев бизнеса и помочь открыть наши возможности в отраслях, где малые предприятия, принадлежащие женщинам (WOSB), представлены недостаточно.

Сертификационное обучение для техников, занимающихся хирургической очисткой

Программа сертификационного обучения для техников, занимающихся хирургической очисткой (CSCT), проводится Ассоциацией охраны окружающей среды здравоохранения (AHE) для установления стандарта надлежащей уборки, дезинфекции и предотвращения инфекций в операционной. Операционные залы представляют собой среду с чрезвычайно высокими ставками, поэтому очень важно, чтобы любой, кто входит, убирает или покидает эти помещения, чувствовал себя уверенно и знал надлежащий протокол на протяжении всего процесса.

Сертификат мастерства в области профилактики инфекций

Сертификат мастерства в области предотвращения инфекций (CMIP) предлагается Ассоциацией охраны окружающей среды здравоохранения (AHE) и представляет собой надежную программу сертификации, для которой требуется 34-часовая интенсивная программа, состоящая из онлайн-модулей, выходные очного обучения в рамках завершающего проекта для получения окончательной сертификации. Этот сертификат не только помогает нам уверенно защищать наших клиентов и выделяться на фоне конкурентов, но и является самым большим отличием между нашим успехом и временем реагирования, когда COVID впервые ударил по сравнению с другими.

Сертификация Информационного центра поставщиков

Программа разнообразия поставщиков Информационного центра поставщиков предоставляет сертифицированным фирмам WBE возможность участвовать в широком спектре деловых возможностей. Сертифицированные предприятия вносятся в базу данных, которая ежемесячно передается участвующим коммунальным службам.

Премия American Best in Business Awards 2022 — главный поставщик разнообразного обслуживания и герой года

Компания Bee Line объявила сегодня о том, что The Globee® Awards, организатор ведущих мировых программ награждения в сфере бизнеса и списков бизнес-рейтингов, назвал Bee Line Support ведущим поставщиком разнообразия & Consumer Service Hero of the Year, что сделало их победителями 7-й ежегодной премии American Best in Business Awards 2022 года. Компания Bee Line получила признание за своевременные действия, направленные на поддержку не только здоровья своих клиентов, но и здоровья и благополучия всего персонала на переднем крае во время пандемии. Поскольку компания Bee Line привносит знания медицинского уровня в области уборки на все объекты (и делает это в течение многих лет), а также поддерживает сертифицированных менеджеров по профилактике инфекций, их команды полностью обучены и готовы к любому сценарию, включая глобальную пандемию

2022 RE Journal Компания года по предоставлению профессиональных услуг

Би Лайн была названа «Компанией года по оказанию профессиональных услуг 2022 года» по версии журнала RE Journal штата Иллинойс, проводимого в масштабах штата, который ищет лучшие таланты и партнерство для управления недвижимостью. поставщик услуг по уборке, мы заботимся о достижении беспрецедентного в отрасли уровня совершенства, всегда делая все возможное, чтобы превзойти ожидания наших клиентов.От нашего управления, ориентированного на сотрудников, до корпоративной ответственности DE&I, до полного обучения и органичного продвижения нашей команды по уборке, мы любим делать что-то не так, как остальные. В индустрии клининговых услуг Bee Line Support считается позитивным прорывом в устаревшей отрасли, и все наши клиенты, большие и малые, получают самый высокий уровень обслуживания. Теперь мы гордимся этим. получить признание за эти последовательные усилия!

Финалист конкурса EY «Предприниматель года 2021»

Наш генеральный директор Джейми Генри был выбран независимым жюри в качестве финалиста конкурса EY «Предприниматель года 2021» и навсегда стал членом уважаемого сообщества выпускников со всего мира. . Номинантов оценивали по шести критериям: предпринимательское лидерство; управление талантами; степень сложности; финансовые показатели; влияние на общество и построение компании, основанной на ценностях; и оригинальность, инновации и планы на будущее.

Премия Уолтера Л. Кука за выдающиеся заслуги в 2021 году Премия Image Award 2018 для компаний среднего размера

Генеральный директор Bee Line Джейми Генри была удостоена Премии Уолтера Л. Кука за выдающиеся заслуги в 2021 году за выдающийся вклад в продвижение программ и имиджа ассоциации и подрядной отрасли строительных услуг. // Служба поддержки Bee Line получила выдающуюся награду «Image Award» для компаний среднего размера в 2018 году, которая признала нас лучшими в отрасли по общему имиджу благодаря превосходному брендингу, маркетингу, присутствию в социальных сетях, рекламной продукции и дизайну веб-сайта.

RE Journals «Лучший план реагирования на COVID»

«Би Лайн» был награжден «Лучшим планом COVID 2020 для услуг в сфере недвижимости» по версии Illinois RE Journal, общегосударственного конкурса, который ищет лучшие таланты и партнерство для управления недвижимостью. Как только разразился COVID, мы запустили десятки образовательных инициатив внутри страны и за ее пределами, чтобы убедиться, что наши передовые сотрудники находятся в безопасности и эффективно уничтожают вирус в наших офисах.Вся пандемия COVID стала верным свидетельством высокого качества команд, которые мы создали, а также подготовки и обучения Bee Line всегда обеспечивала. Теперь мы гордимся тем, что нас признали за эти последовательные усилия!

Награда «Предприимчивая женщина года»

В 2021 году наш генеральный директор Джейми Генри была номинирована на премию «Предприимчивая женщина года». Эта награда широко признана одной из самых престижных мировых наград для выдающихся женщин-предпринимателей. Победа означает, что вы стоите особняком от своих сверстников как лидер в своем сообществе, наставник, чтобы отдавать, и что вы построили финансово стабильный бизнес, который продолжает расти.

Национальный совет по женскому бизнесу (WBENC)

Национальный совет по женскому бизнесу является крупнейшим в США органом по сертификации предприятий, принадлежащих женщинам, и ведущим защитником интересов женщин-владельцев бизнеса и предпринимателей. Компания Bee Line гордится тем, что ее признали сертифицированным бизнесом WBENC, поскольку мы оба считаем, что разнообразие способствует инновациям, открывает двери и создает невероятные долгосрочные партнерские отношения, которые подпитывают экономику.

Международная ассоциация подрядчиков по обслуживанию зданий (BSCAI)

Международная ассоциация подрядчиков по обслуживанию зданий (BSCAI) представляет собой всемирную сеть из более чем 1000 компаний-членов из Соединенных Штатов и 15 стран мира, которые предоставляют услуги по уборке, обслуживанию объектов, безопасности, благоустройству и другие сопутствующие услуги владельцам и управляющим зданиями. Благодаря этой организации Bee Line может оставаться на шаг впереди благодаря первоклассным образовательным программам, индивидуальным сертификатам, публикациям, семинарам, отраслевым данным, исследованиям и сетевым возможностям, разработанным специально для лидеров в сфере подрядных услуг в сфере строительства.

ISSA — Всемирная ассоциация индустрии чистоты

ISSA — ведущая мировая ассоциация индустрии чистоты, которая представляет все профессии, сотрудничая с другими торговыми организациями, которые разделяют общие цели своих членов. При этом ассоциация использует силу своего глобального сообщества уборщиков, чтобы изменить мировоззрение уборки, повышая признание уборки как инвестиции в здоровье человека, окружающую среду и улучшение итоговых результатов. С таким партнером, как ISSA, Bee Line имеет широкий доступ к обучению в области уборки, сети и общему отраслевому пониманию, чтобы постоянно оставаться на переднем крае чистоты.

ImageFIRST Healthcare Laundry Specialists

ImageFIRST — одна из крупнейших и наиболее быстрорастущих национальных компаний по аренде белья и стирке белья для медицинских учреждений в США. Bee Line сотрудничает с ImageFIRST, чтобы предоставить клиентам полностью управляемую программу, контролирующую доставку белья для уборки, тщательную уборку ваших объектов, а затем окончательную утилизацию и стирку! Мы обеспечим вас от точки А до Я!

Ассоциация специалистов по инфекционному контролю и эпидемиологии (APIC)

Ассоциация специалистов по инфекционному контролю и эпидемиологии (APIC) является ведущей профессиональной ассоциацией специалистов по профилактике инфекций (IP), насчитывающей более 15 000 членов. Наша миссия состоит в том, чтобы продвигать науку и практику профилактики инфекций и борьбы с ними.

Американское общество инженеров здравоохранения (ASHE)

Американское общество инженеров здравоохранения (ASHE), насчитывающее более 12 500 членов, является крупнейшей ассоциацией профессионалов, занимающихся проектированием, строительством, обслуживанием и эксплуатацией больниц и других медицинских учреждений. Члены ASHE разделяют стремление оптимизировать медицинские учреждения, а также создавать и поддерживать безопасную лечебную среду.

Национальный совет по безопасности (NSC)

Национальный совет по безопасности (NSC) является ведущим некоммерческим защитником безопасности в Америке уже более 100 лет. Как организация, основанная на миссии, мы сосредоточены на устранении основных причин предотвратимой смерти, чтобы люди могли жить полной жизнью. Мы концентрируем наши усилия на том, где мы можем оказать наибольшее влияние: на рабочем месте, на проезжей части и в местах с ограниченными возможностями.

Обучающий мерчендайзер округа на полный рабочий день – работа в Сан-Хосе в Beeline Group в Сан-Хосе, Калифорния

Полный район Обучение округа Мерчендайзер- Сан-Хосе

Beeline Group

Полный рабочий день

Сан-Хосе, Калифорния

Опубликовано сегодня

Применить эту работу

. отличные цены – это наше видение. Это видение мы успешно воплощаем в жизнь с 1990 года. С нашими сильными брендами SIX, I AM и собственными торговыми марками мы представлены в более чем 16 000 торговых точек в 60 странах мира.
Это делает Beeline одним из крупнейших международных поставщиков бижутерии и аксессуаров. Более 5000 преданных своему делу сотрудников гарантируют, что мы продолжаем открывать новые области продаж и рынки, а наши модные линейки продуктов постоянно расширяются.

Со страстью, ответственностью и высоким уровнем командной работы мы растем… быстро и ищем увлеченных и опытных людей, которые помогут нам в этом замечательном путешествии!

Полная занятость — Районный мобильный мерчендайзер — 40 часов в неделю

В качестве районного мобильного мерчендайзера в Билайн вы станете лицом компании, работая по гибкому графику — вы будете путешествовать по закрепленной территории , построение отношений с командами розничных магазинов и продвижение последних тенденций в области модных украшений и аксессуаров. Эта должность также выступает в качестве эксперта в предметной области для роли мерчендайзера ювелирных изделий.

Почему вам понравится эта работа:

·Мы международная компания, которая существует уже почти 30 лет – мы стабильны и живем нашими ценностями.

·Вы будете работать в отличной команде и пройдете обучение, необходимое для достижения успеха.

·Ваше рабочее время будет гибким.

·Вам не придется сидеть за столом весь день – вы сможете путешествовать по всему рынку.

·Вы получите скидку 50% на наш продукт.

Что вы будете делать:

Вы будете подчиняться одному из наших районных менеджеров и «владеть» рынком из примерно 5-20 торговых точек в радиусе 25 миль, плюс-минус. Командировки, в том числе с ночевкой, обязательны. В ваши основные обязанности входит:

·Обучение и наставничество ваших коллег (особенно новых мерчендайзеров) и обслуживание POS-терминалов по всему району – в разумных пределах, конечно.

— Обеспечение соблюдения единых стандартов визуального мерчандайзинга по всему району, чтобы стимулировать прибыльные продажи, рассказывая визуально привлекательную «историю».

· Постоянно быть в курсе того, что происходит на рынке, чтобы ваш DM знал об этом.

·Построение отношений с сотрудниками/руководством магазина для максимизации продаж и размещения оборудования в POS на закрепленной территории.

Кого мы ищем:

·Вы энергичны, надежны и прекрасно ладите с людьми.

·Вы быстро учитесь, сохраняете организованность и обращаете внимание на детали.

·Вы любите следовать указаниям, но не боитесь принимать решения, когда это необходимо.

·Вы хорошо разбираетесь в технологиях, имеете доступ к Интернету и электронной почте и можете эффективно работать без особого надзора.

·Вам нравится обучать других, и у вас это хорошо получается.

Еще несколько вещей, которые вы должны знать:

· Быть старше 18 лет

· Иметь действующие водительские права; на городских рынках исключение из требования о наличии водительского удостоверения для MM может быть рассмотрено с разрешения руководителя

· Иметь надежную транспортировку и страховку

· Способность регулярно поднимать до 25 фунтов

· Способность стоять, ходить, тянуться, наклоняться и становиться на колени

· Носить лицевую маску и соблюдать другие требования СИЗ при необходимости на продолжительность рабочей смены

Узнать больше о компании «Билайн» и наших брендах можно на сайте:

www. beeline-group.com
www.click-six.com
www.I-AM.com

Нравится наша страница в Facebook beelineGroup, Северная Америка

Подпишитесь на нас в Twitter: @beelineGroupNA

beeline — работодатель с равными возможностями

  • Стоматологическая страховка
  • Программа помощи сотрудникам
  • Скидка для сотрудников
  • Гибкий график
  • Медицинское страхование
  • Оплачиваемый отпуск
  • Реферальная программа
  • Страхование зрения
  • График:

    • Дневная смена
    • с понедельника по пятницу

    Лицензия/Сертификат:

    • Водительские права (желательно)

    Готовность к командировкам:

    • 25% (желательно)

    Место работы: несколько мест

    Сохранить эту работу Подать заявку

    Связанные вакансии

    Все связанные перечисленные вакансии

    Старший налоговый юрист

    Квартерра Групп Шарлотта, Северная Каролина 30+ дней назад

    Подчиняясь налоговому директору, старший налоговый помощник помогает компании в подготовке федеральных и государственных налоговых деклараций, корпоративных и партнерских налоговых деклараций,

    Колорадо — торговый представитель

    7-Eleven, Inc. Денвер, Колорадо 80210 Сегодня

    Обзор: Человек, который встречает и помогает клиентам в местном магазине 7-Eleven, является самым важным человеком в корпорации 7-Eleven. Нет запрета. Вы лицо нашей компании. Вы 7-Eleven на номер

    Помощник по патологии речи

    Уилламетт ESD Салем, Орегон 97302 30+ дней назад

    Округ службы образования Уилламетт принимает заявления на полный рабочий день (40 часов в неделю) на должность помощника по патологии речи и языка.

    Выделенный водитель класса

    Swift Transportation Co., Аризона, ООО Лейк-Сити, Флорида 32025 1300 долларов в неделю 9 дней назад

    Должен быть не моложе 21 года и иметь действующую лицензию класса А. Нет DUI в течение 10 лет, если владелец CDL-A. Не более 2 предотвратимых несчастных случаев за последние 2

    Общий труд — краткосрочный

    Работайте сейчас Чикаго, Иллинойс 60624 Сегодня

    Work Now Staffing ищет разнорабочего для нашего клиента из Чикаго. Оплата: 15,00 долларов Смена: 1-я смена 6:30 16:30, понедельник пятница, суббота 6:30 12:00 Работа

    Сантехник

    Механические системы Nason Оберн, Мэн 04210 30+ дней назад

    Хорошие навыки решения проблем и устранения неполадок. Сильные письменные и устные коммуникативные навыки. Обязательство и желание совершенствовать и расширять технические навыки.

    ПОМОЩНИК ПРОИЗВОДСТВА МОРОЖЕНОГО ДЛЯ ИЗЫСКАНИЙ

    Лаборатория мороженого Нью-Йорк, NY 10002 Сегодня

    ищет ключевого человека, который станет частью потрясающей команды. Вы научитесь искусству производства замороженных десертов, обучаясь у лучших специалистов Нью-Йорка в прохладной, чистой лаборатории по производству мороженого. ищу

    Помощник менеджера

    Пончики Данкин | PDJJR Management Group, Inc. ДеЛэнд, Флорида 32724 9 дней назад

    Ассистент менеджера поддерживает генеральных менеджеров в их усилиях по развитию команды преданных своему делу людей, обеспечивающих отличное обслуживание гостей и прибыльный доход AdventHealth DeLand ДеЛэнд, Флорида 32720 2 дня назад

    Все льготы и привилегии, необходимые вам и вашей семье: Оплачиваемые выходные с первого дня.

    Добавить комментарий

    Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *