Картинка оценки: Картинки оценки (22 фото)

Отзывы, фото и исправления — Яндекс Карты. Справка

1. Впечатления
2. Задания
3. Зеркала
4. Отзывы
5. Фото
6. Панорамы
7. Исправления

В разделе Отзывы, фото и исправления вы можете:

Чтобы перейти в раздел:

1. Авторизуйтесь на сервисе.

2. В правом верхнем углу страницы нажмите на изображение профиля.

3. Нажмите Отзывы, фото и исправления и выберите нужную вкладку.

На вкладке Впечатления вы можете оценить места, которые посетили.

Для этого:

1. Выберите из списка место, которое хотите оценить.

2. Поставьте оценку от одного до пяти.

   Также вы можете написать отзыв и приложить фото.

3. Если вы не хотите оценивать место, нажмите Пропустить.

   Если место для оценки предложено по ошибке, нажмите Меня здесь не было.

   Если организация закрыта, нажмите Не работает.

На вкладке Задания вы сможете улучшить Яндекс Карты, ответив на предложенные вопросы.

Если вы не планируете выполнять задания, нажмите Пропустить.

На вкладке Зеркала вы можете просматривать снимки своих маршрутов, выгруженные на карту из приложения Народная карта, и следить за статусом их публикации.

Чтобы просмотреть запись маршрута, нажмите на него левой кнопкой мыши и воспроизведите.

Нажмите , чтобы:

• Показывать логин — если опция включена, на картах будет видно, что это ваша публикация.

• Обрезать маршрут — откроется окно, в котором можно переместить начало и конец маршрута и просмотреть результат.

• Удалить маршрут.

На вкладке Отзывы вы можете просматривать и редактировать свои оценки и комментарии.

Нажмите , чтобы:

• Изменить отзыв — откроется окно, в котором можно скорректировать оценку, комментарий и загрузить фото.

• Удалить отзыв.

На вкладке Фото вы можете:

• добавлять фото местности;

• просматривать добавленные фото и следить за статусом их публикации;

• удалять или передвигать фото на карте.

Добавить фото

1. Нажмите Добавить фото местности.

2. Перетащите файлы или загрузите их с компьютера.

3. Нажмите Отправить.

   Фотография появится на вкладке Фото в разделе Местность со статусом «На проверке».

4. Уточните местоположение сфотографированной местности:

   1. Рядом с фотографией нажмите кнопку .

   2. Выберите Подвинуть снимок на карте.

   3. Установите метку в нужной точке.

   4. Нажмите Сохранить.

5. Если фото соответствует требованиям, после проверки статус изменится на «Опубликовано», и фотография появится на Яндекс Картах.

Примечание. О добавлении фотографий организаций см. в разделе Фотографии организаций.

Удалить фото

1. Рядом с нужной фотографией нажмите кнопку .

2. Выберите Удалить снимок.

3. Нажмите Да, удалить.

Требования к фотографиям

Чтобы фотография была опубликована, она должна соответствовать следующим требованиям:

На вкладке Панорамы вы можете:

• добавлять панорамные снимки;

• просматривать добавленные панорамы и следить за статусом их публикации;

• удалять их.

Чтобы добавить панораму:

1. Нажмите Загрузить панорамы.

2. Откроется сервис Яндекс Панорамы. Подробнее о работе с ним см. в разделе Панорамы.

Чтобы удалить панораму:

1. Рядом с нужной панорамой нажмите кнопку .

2. Выберите Удалить панораму.

3. Нажмите Да, удалить.

На вкладке Исправления вы можете:

• просматривать список сделанных вами исправлений;

• следить за статусом их публикации;

• вносить новые исправления на карту.

Чтобы внести исправление, нажмите Редактировать карту и выберите:

• Исправить неточность, если нужно изменить сведения о существующем объекте на карте. Например, уточнить название, адрес или подъезд.

• Добавить новый объект, если нужно добавить объект на карту. Например, организацию, остановку или пешеходный переход.

• Перейти в Редактор Яндекс Карт, если вы хотите присоединиться к сообществу редакторов Яндекс Карт и рисовать карты.

Написать в службу поддержки

Оценка — Психологос

Оценка — соотнесение (и результат соотнесения) существующего и должного, фактического и нормы.

Ситуация оценивания обычно переживается как напряжение и избегается слабыми, рискующими получить низкую оценку и вытекающие из этого потери и неприятности. Впрочем, если людей награждать высокими положительными оценками, они от этого расцветают и к этому тянутся. Смотри Восхищение, Комплимент, Благодарность.

Отме́тка (оценка ученика в педагогике) — это результат оценивания, количественное выражение оценки достижений обучающихся в цифрах, буквах или другим образом.

Отметка — это своеобразный ориентир, отражающий социальные требования к содержанию образования, к уровню овладения им обучающимся, действенный регулятив его учебной деятельности и социальных отношений в жизни учащегося.

В школах России приняты отметки в виде цифр (чем выше — тем больше цифра). При этом в Росcии существует пятибалльная система, унаследованная от СССР, на Украине — двенадцатибалльная, в Молдавии, Белоруссии и Латвии ввели 10-балльную шкалу.

В США принята буквенная система отметок (от лучшей A до худшей F), а также рейтинговая система. В Германии пятибалльная система имеет противоположное по сравнению с Россией направление (1 — лучшая оценка).

ПОЛОЖЕНИЕ ДЛЯ ПОСТОЯННОГО ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОЦЕНКИ УСПЕШНОСТИ В НАУКАХ

(8 декабря 1834 г.)

«1 степень (успехи слабые). Ученик едва прикоснулся к науке по действительному ли недостатку природных способностей, требуемых для успехов в оной, или потому, что совершенно не радел при наклонности к чему-либо иному.

2 степень (успехи посредственные). Ученик знает некоторые отрывки из преподанной науки, но и те присвоил одной памятью. Он не проник в ея основание и в связь частей, составляющих полное целое. Посредственность сия. может быть, происходит по некоторой слабости природных способностей, особливо от слабости того самомышления. которого он не смог заменить трудом или постоянным упражнением. Отличные дарования при легкомыслии и праздности влекут за собой то же последствие.

3 степень (успехи удовлетворительные). Ученик знает науку в том виде, как она ему преподана, он постигает даже отношение всех частей к целому в изложенном ему порядке, но он ограничивается книгою или словами учителя, приходит в замешательство от соприкосновенных вопросов, предлагаемых на тот конец, чтобы он сблизил между собой отдаленнейшие точки, даже выученное применяет он не иначе, как с трудом и напряжением. На сей-то степени останавливаются одаренные гораздо более памятью, нежели самомышлением, но они прилежанием своим доказывают любовь к науке.

Эту ступень можно назвать степенью удовлетворительных успехов потому, что ученик, достигший оной, действительно в состоянии бывает следовать за дальнейшими развитиями науки и принять ее в случае надобности. При этом и размышление, всегда после памяти нас посещаемое, пробуждается часто среди этой даже механической работы.

4 степень (успехи хорошие). Ученик отлично знает преподанное учение, он умеет изъяснять все части из начал, постигает взаимную связь их и легко применяет усвоенные истины к обыкновенным случаям. Тут действующий разум ученика не уступает памяти, но почитает невозможным выучить что-либо не понимания. Один недостаток прилежания и упражнения препятствует таковому ученику подняться выше. С другой стороны, и то правда, что самомышление в каждом человеке имеет известную степень силы, за которую черту при всех упражнениях перейти невозможно.

5 степень (успехи отличные). ученик владеет наукою: весьма ясно и определенно отвечает на вопросы, легко сравнивает отдельные части, сближает самые отдаленные точки учения, с проницательностью, довольно изощренною упражнением, разбирает новые и сложные предлагаемые ему случаи, знает слабые стороны учения, места, где сомневаться, и что можно возразить против теории.

Все сие показывает, что ученик сделал преподанную науку неотъемлемым своим достоинством, и что уроки послужили ему только полем для упражнения самостоятельности, и что размышление при помощи книг, к той науке относящихся, распространило его познания далее, нежели позволил нередко односторонний взгляд учителя на вещи. Только необыкновенный ум, при помощи хорошей памяти, в соединении с пламенной любовью к наукам, а следовательно, и с неутомимым прилежанием, может подняться на такую высоту в области знания».

Опубликовано в «Педагогический вестник. 1996, май. 9 (147). с. 2.3».

999+ Оценка Картинки | Скачать бесплатные картинки на Unsplash

999+ Оценка Картинки | Скачать бесплатные изображения на Unsplash

• A Photophotos в рамке 23
• Степка фотосколков 341
• Группа людей 10

Обратная связь

Оценка

Оценка

Office

Accessoury

Office

Accessoursy

Office

Accessoursy

Office

.

работаФон веб-сайтафинансовый

covidcanadaкоронавирус

northern irelandfilming an appraisal for the antiques roadshowireland

haiticheck updiagnosis

human brainradiologistradioscopy

engineeringcodingfemale engineer

workspacewritingBook images & photos

assessmentHd grey wallpapersbusiness

hardwaresoftwareHd computer wallpapers

self carehealth-carehealthcare

–––– –––– –––– – –––– – –––– –– – –– –––– – – –– ––– –– –––– – –.

покупкафондовая биржа

castle wardcounty downstrangford

patientprognosisscreening

hospitalsick personmedical treatment

blogplanningplan

Feelings imagesself portraitemotion

engineertechnologyteamwork

schooluniłódź

Women images & picturesfemale software engineercorporate woman

Related collections

Evaluation

20 photos · Curated by Валентина Латорре

Оценочный веб-сайт

31 photos · Curated by Matthew Eva

program evaluation

21 photos · Curated by Andrea Clark

surveillancecctvcamera

workWebsite backgroundsfinancial

patientprognosisscreening

human brainradiologistradioscopy

Feelings imagesself portraitemotion

assessmentHd grey wallpapersbusiness

self carehealth- carehealthcare

покупкафондовая биржа

северная ирландиясъемка оценка антиквариата roadshowireland

больницабольноймедицинское лечение

инженерное кодированиеженщина инженер

инженертехнологияработа в команде

Женские изображения и фотографииженщина инженер-программисткорпоративная женщина

–––– –––– –––– ––––– ––––– –– – –– –––– – – –– ––– –– –––– – –.

covidcanadacoronavirus

Castle wardcounty downstrangford

haiticheck updiagnosis

blogplanningplan

Связанные коллекции

Оценка

20 Фотографии · Куратор Valentina Latorre

Оценка веб -сайта

31 Фотографии · Куратор Matthew Eva

Оценка программы

21 Фотографии · Куратор Andrea Clark

Workspacewritingbook Images и Photos

SchoolununIlUniLUNILAR11111111111111111111111111111111111111111111111111111111111110 гг. наблюдениеcctvcamera

Scott Graham

workWebsite backgroundsfinancial

Chris Liverani

покупкафондовая биржа

–––– –––– –––– – –––– – –––– –– – –– –––– – – –– ––– –– –––– – –.

Graham Ruttan

Covidcanadacoronavirus

K. Mitch Hodge

Замок Wardcounty Downstrangford

Национальный институт рака

Northersississising

K. Mitch Hodge

Northersississing

K. Mitch Hodge

.

Национальный институт рака

hospitalsick personmedical treatment

National Cancer Institute

human brainradiologistradioscopy

Glenn Carstens-Peters

blogplanningplan

ThisisEngineering RAEng

engineeringcodingfemale engineer

Md Mahdi

Feelings imagesself portraitemotion

Thought Catalog

workspacewritingBook images & photos

ThisisEngineering RAEng

инженерные технологиикомандная работа

Surface

assessmentHd grey wallpapersbusiness

Dawid Małecki

schooluniłódź

ThisisEngineering RAEng

Women images & picturesfemale software engineercorporate woman

ThisisEngineering RAEng

hardwaresoftwareHd computer wallpapers

Alysha Rosly

self carehealth-carehealthcare

Tobias Tullius

камера видеонаблюдения

Просматривайте изображения премиум-класса на iStock | Скидка 20% на iStock

Unsplash logo

Make something awesome

Performance Evaluation — Bilder und Stockfotos

Bilder

• Bilder
• Fotos
• Grafiken
• Vektoren
• Videos

Durchstöbern Sie 1.

746 performance evaluation Stock-Fotografie und Bilder . Oder starten Sie eine neuesuche, um noch mehr Stock-Photografie und Bilder zu entdecken.

Sortieren nach:

Am beliebtesten

asiatische geschäftsmann und frau arbeiten im büro zusammen — performance evaluation stock-fotos und bilder

asiatische Geschäftsmann und Frau arbeiten im Büro zusammen

mitarbeiterleistungsbewertung, bewertung oder jährliche überprüfung der zielerreichung, bewertung für bewertung oder feedback-konzept, geschäftsmann-manager verwenden lupe, um mitarbeiter mit 5-sterne-bewertung zu analysieren. — оценка производительности стоковые графики, -клипарты, -мультфильмы и -символы

Mitarbeiterleistungsbewertung, Bewertung oder jährliche Überprüfun

Mitarbeiterleistungsbewertung, Beurteilung oder jährliche Überprüfung der Zielerreichung, Bewertung für Bewertung oder Feedback-Konzept, Geschäftsmann Manager verwenden Lupe, um Mitarbeiter mit 5 Sternen Bewertung zu analysieren.

Mid Adult weibliche managerin интервью unkenntliche frau für den job — оценка эффективности стоковые фотографии и изображения

Mid Adult weibliche Managerin интервью unkenntliche Frau für…

корпоративный дискутерий в бюро бизнеса — оценка эффективности фото и фото

корпоративный дискутерен в бюро бизнес

Zwei kaukasische Geschäftsleute unterhalten sich im Büro.

баланс между работой и личной жизнью. wohlbefinden und wohlbefinden der mitarbeiter. — оценка эффективности стоковых фотографий и изображений

Work-Life-Balance. Wohlbefinden und Wohlbefinden der Mitarbeiter.

junge bewerberin beim vorstellungsgespräch — оценка производительности фото и фотографии

Junge Bewerberin beim Vorstellungsgespräch

arbeitgeber trifft bewerber bei der beurteilung vor der beschäftigung. Mitarbeiterbewertung, Bewertungsformular und -Bericht, Leistungsbeurteilungskonzept, Flacher Vektor Moderne Abbildung -Оценка производительности Сток -Графикен, Bearlere rerlere rorelere derlere roreler.

мелочь Mitarbeiterbewertung, Beurteilungsformular und -bericht, Leistungsbeurteilungskonzept, flacher Vektor moderne Иллюстрация

митарбайтер-аусвортунг. blöcke aus holz und figuren. leistungsüberprüfung. — оценка производительности стоковых фотографий и изображений

Mitarbeiter-Auswertung. Blöcke aus Holz und Figuren. Leistungsüber

Word Performance Review und Offener Marker auf kariertem Papier — Оценка производительности Stock-fotos und Bilder

Words Performance Review und offener Marker auf kariertem Papier

Wörter Leistungsüberprüfung und öffnen Sie schwarze Markierung auf kariertem Papier Oberansicht. Arbeitsproduktivitäts- und Effizienzkonzept. Митарбайтербевертунг

Weibliches kandidateninterview mit HR-managerin im Büro — оценка производительности Stock-fotos und Bilder Собеседование с кандидатом на должность менеджера по персоналу в бюро.

Reifer asiatischer Bewerber wird von jungen hr-führungskräften интервью — оценка производительности stock-fotos und bilder

Reifer asiatischer Bewerber wird von jungen hr-Führungskräften. ..

erfolgreiches bewerbungsgespräch-erste daumen hoch von manager – оценка эффективности фото и фотографии

Erfolgreiches bewerbungsgespräch-erste daumen hoch von manager

5-sterne-bewertung, konzept für product und dienstleistungen von bester qualitätback mit. kundenzufriedenheit, репутация и превосходство. leistungsbewertung. минималистский дизайн mit holz. — оценка производительности стоковые фотографии и изображения

5-Sterne-Bewertung, Konzept für Produkte und Dienstleistungen…

5-Sterne-Bewertung Bewertung, лучшее качество продукта и Dienstleistungen Konzept mit Kunden Feedback geben. Kundenzufriedenheit, Reputation und Exzellenz. Leistungsbewertung. Минималистский дизайн от Holz.

Personen Eine Leistung Bewertungsformular Ausfüllen — Оценка эффективности.0010 Arbeitgeber интервью einen Bewerber im Sitzungssaal des Büros

Frau begleitet von zwei Personen, die im Sitzungssaal sitzen und ein Geschäftsgespräch führen. Weiblicher Arbeitgeber, der Fragen an einen Bewerber stellt, der im Sitzungssaal des Büros sitzt.

leistungsbeurteilungsworthe mit fünf sternen und mitarbeiterzahl. — оценка производительности стоковых фотографий и изображений

Leistungsbeurteilungsworthe mit fünf Sternen und Mitarbeiterzahl.

mann sprechen und frau hören — оценка производительности фондовая графика, -клипарт, -мультфильмы и -символ

Mann sprechen und Frau hören

Vektorillustration

geschäftsleutesuchen und wählen neue mitarbeiter oder spezialisten für die teamarbeit. Персональный менеджмент — оценка эффективности фото и фото

Geschäftsleutesuchen und wählen neue Mitarbeiter oder…

mitarbeiterinnen treffen sich im cafe, um das projekt zu besprechen — оценка производительности stock-fotos und bilder

Mitarbeiterinnen treffen sich im Café, um das projekt zu besprechen zu…

Die reife erwachsene Frau trifft sich mit einer nicht wiederzuerkennenden Kollegin in einem Café, um ein bevorstehendes Projekt zu besprechen.

Азиатский менеджер по персоналу, интервью с кандидатом в команду — оценка эффективности стоковые фотографии и изображения

3D Isometric Flat Vector Konzeptionelle Illustration von…

geeignet zur wertschätzung des mitarbeiters und zur darstellung des mitarbeiters für den geschäftserfolg — оценка производительности стоковые фотографии и изображения

Geeignet zur Wertschätzung des Mitarbeiters und zur Darstellung…

selbstbewusste bewerberin lächelt beim vorstellungsgespräch — performance evaluation stock-fotos und bilder

Selbstbewusste Bewerberin lächelt beim Vorstellungsgespräch

rekrutierungseinstellungsprozess, um den kandidaten für die richtige position auszuwählen, hr human resources recruiting-leute Füllen das stellenkonzept aus, geschäftsleute hr mit lupe, um den lebenslauf des kandidaten auszuwählen. — оценка производительности стоковая графика, -клипарт, -мультфильмы и -символ

Rekrutierungseinstellungsprozess, um den Kandidaten für die…

Rekrutierungsprozess zur Auswahl des Kandidaten für die Passende Position, Personalabteilung Personalbechaffung fullt das Vakanzkonzept aus, Geschäftsleute HR mit Lupe zur Auslauften s Kandidaswahl des Kandidaswahl des Kandidaswahl

3D изометрическая плоская векторная концепция darstellung der leistungsbewertung — оценка производительности фондовая графика, -клипарт, -мультфильмы и -символ

3D изометрическая плоская векторная концепция der leistungsbewertung

0011 интервью с женщиной-менеджером с неизвестным менеджером — оценка эффективности стоковые фото и изображения

roter kugelschreiber kreuzt bei leistungsbewertung hervorragend ab — оценка производительности фото и фотографии

roter kugelschreiber kreuzt bei Leistungsbewertung hervorragend. ..

Roter Kugelschreiber, der auf einer Zufriedenheitscheckliste für die Leistungsbewertung auf der der der-Illustration eines Whitepapers hervorragend abschneidet

hr-manager, die wahl der oberen durchführung arbeitsteam — manager Assessment Stock-fotos hrfüunger und bilder 9001 Arbeitsteam

Unkenntlicher Personalmanager des Unternehmens, der das einzige Arbeitsteam auswählt, das zu hundert Prozent unter drei Gruppen arbeitet. HR-Konzept für Leistungsbeurteilung, Teamarbeit, Erfolg, Leistung.

3D изометрическая плоская векторная иллюстрация концепт-арта — награда за признание сотрудников — оценка производительности фондовая графика, клипарт, мультфильмы и символы

3D-изометрический плоский векторный концепт-иллюстрация для… Glückwunsch an den besten Arbeiter

Soldatin gestresst oder enttäuscht beim hören von bankern — оценка производительности stock-fotos und bilder

Soldatin gestresst oder enttäuscht beim Hören von Bankern

Die junge erwachsene Soldatin scheint gestresst oder enttäuscht zu sein, als sie der unkenntlichen Bankerin zuhört.

arbeitsverwaltung, personalvermittlung kandidatenbeschaffung, HR-интервью. mitarbeiterbewertung, bewertungsformular und -bericht, konzept der leistungsbeurteilung. — оценка производительности фондовых графиков, -клипартов, -мультфильмов и -символов

Arbeitsverwaltung, Personalvermittlung Kandidatenbeschaffung, HR-I

Arbeitsvermittlung, Personalvermittlung. Кандидат, HR-интервью. Mitarbeiterbeurteilung, Beurteilungsformular und -bericht, Leistungsbeurteilungskonzept. Flacher Vector Moderne Иллюстрация

anerkennung der mitarbeiterauszeichnung, erfolgsauszeichnung oder top-star-performer des monats, bester verkaufschampion oder zertifikatskonzept, geschäftsmann-chef verleiht golder stern an den gewinnenden mitarbeiter. — performance evaluation stock-grafiken, -clipart, -cartoons und -symbole

Anerkennung der Mitarbeiterauszeichnung, Erfolgsauszeichnung…

Mitarbeiterauszeichnung, Erfolgsprämie oder Top-Star-Performer des Monats, bester Verkaufschampion oder Zertifikatskonzept, Geschäftsmann-Chef verleiht dem gewinnenden Mitarbeiter das Goldene Stern-Abzeichen.

блокнот для заметок на рабочем месте. konzept der mitarbeiterleistungsbeurteilung. — оценка производительности стоковые фотографии и фото

Памятка с бумагой Job-Wörter. Konzept der…

mitarbeiterbewertungskonzept vektorillustration. — оценка производительности стоковых графиков, -клипартов, -мультфильмов и -символов

Mitarbeiterbewertungskonzept Vektorillustration.

Arbeitgeber trifft Bewerber bei der Beurteilung vor der Beschäftigung. Mitarbeiterbewertung, Bewertungsformular und -bericht, Konzept der Leistungsbeurteilung. Helle, leuchtend violette vektorisolierte Иллюстрация

Молодое солдатское снабжение нервами в leistungsbeurteilung — оценка производительности stock-fotos und bilder

Молодое солдатское нервное удостоверение в Leistungsbeurteilung

Die junge erwachsene Soldatin lächelt nervös währerihrer Leistungsbeurteilung.

kontaktsymbol für sternebewertungen. sehen sie sich die vektorillustration der lupe an — оценка производительности фондовых графиков, клипартов, мультфильмов и символов

Kontaktsymbol für Sternebewertungen. Sehen Sie sich die…

Контактный символ для Sternbewertung. Обзор Lupenvektorillustration

mitarbeiter leistung bewertungsbogen auf dem schreibtisch. — оценка производительности фото и фотографии

Mitarbeiter Leistung Bewertungsbogen auf dem Schreibtisch.

karrierewachstum, verbesserung der effizienz des personals — оценка производительности стоковые графики, —клипарты, —мультфильмы и —символы0010 Millennial Woman im Gespräch mit Universitätsberaterin

manuelles platzieren des managersymbols auf dem holzstapel der mitarbeitersymbole für die beförderungsführung und das teamarbeitskonzept. — оценка производительности фото и фотографии

Manuelles Platzieren des Managersymbols auf dem Holzstapel der…

Hand, indem Sie das Managersymbol auf eine hölzerne Stapelung von Mitarbeitersymbolen für das Konzept der Beförderung von Führungskräften und Teamarbeit legen.

geschäftsfrauen, die arbeiten — оценка производительности фото и фото

Geschäftsfrauen, die arbeiten

Geschäftsfrauen, die Daten im Jahresabschluss überprüfen, mit einer Mitarbeiterin, die Marktdatenforschung für die Neugründung analysiert.

Менеджер, имеющий 100 % потенциал — оценка эффективности фото и фотографии

Менеджер, 100 % потенциал

Geschäftsmann, der Männliche und Weibliche Interessenten mit 100% Potenzial in einem Professionalwähltwerk. Geschäfts- und Informationstechnologiekonzept für Marketing, Prospektion, Performance Review, HR, CRM, P2P.

ein vorstellungsgespräch führen — performance evaluation stock-fotos und bilder

Ein Vorstellungsgespräch führen

Glückliche Managerin, die in ihrem Büro ein Vorstellungsgespräch mit einem männlichen Bewerber führt und ihm höflich Fragen zu seiner Berufserfahrung stellt

vektorsatz linearer symbole im zusammenhang mit geschäftstreffen, diskussionen , beziehungen und verhandlungen. монолинейная пиктограмма и инфографика-элемент дизайна — оценка производительности стоковая графика, -клипарт, -мультфильмы и -символ

Linearer Vectorsatz Symbole Im Zusammenhang mit Geschäftstreffen,

Linearer Vectorsatz Symbole im Zusammenhang mit Geschäftstreffen, Diskussionen, Beziehungen und Verhandlungen. Mono-Linien-Piktogramme und Infografik-Designelemente

leistung bewertungstext mit offenen Spiralblock und stift — оценка производительности Stock-fotos und Bilder

Leistung Bewertungstext mit offenen Spiralblock und Stift

treffen im cafe, geschäftsfrau erktolärt stockfom — den performance Assessment и изображение

Treffen im Café, Geschäftsfrau erklärt dem Kunden den Papierkram

Als sie sich im Café treffen, erklärt die mittelerwachsene Geschäftsfrau der nicht erkennbaren Kundin den Papierkram.

leistungsbewertung — оценка производительности стоковые фото и изображения — оценка производительности стоковые графики, -клипарты, -мультфильмы и -символы

Meinungsbefragungskonzept mit einem Absolventenmesser der. ..

rgb- и -rgb-номер. — оценка производительности стоковой графики, -клипарта, -мультфильмов и -символов

RGB- и -rgb-NR.

Arbeitgeber trifft Bewerber bei der Beurteilung vor der Beschäftigung. Mitarbeiterbewertung, Bewertungsformular und -bericht, Konzept der Leistungsbeurteilung. Lebende korallenblaue vektorisolierte Illustration

konzeptionelle 3d-izometrische flash vektordardarstellung der auswertung — оценка производительности stock-grafiken, -clipart, -cartoons und -symbole

konzeptionelle 3D-izometrische flache векторные изображения der…

3D Isometrischer flacher Vektor Konzeptionelle Darstellung von Bewertung, Leistungsbewertung und Verbesserung

unternehmerin lächelt beim vorstellungsgespräch — performance evaluation stock-fotos und bilder

Unternehmerin lächelt beim Vorstellungsgespräch

Die mittelerwachsene Geschäftsinhaberin lächelt, als sie ein Interview mit der unkenntlichen Frau führt.

bewertung oder mitarbeiterbewertung, bewertung oder leistungsbeurteilung zur verbesserung, checkliste für zufriedenheitsfeedback, bewertung oder messung der leistung, flacher vektor moderne illustration — оценка производительности stock-grafiken, -clipart, -cartoons und -symbole

Bewertung oder Mitarbeiterbewertung, Bewertung oder…

konzept zwei jungs wählen einen kandidaten — Performance Assessment Stock-grafiken, -clipart, -cartoons und -symbole auf einem virginellen Bildschirm auswählen, ein Typ mit einer Lupe, die auf weißem Hintergrund isoliert ist, flache Vektorillustration

младший азиатский специалист по собеседованию с менеджером по персоналу — оценка эффективности стоковые фотографии и изображения

младший азиатский Bewerber wird von hr-Manager интервьют

портрет младшего руководителя, умереть на рабочем месте и на рабочем месте — оценка эффективности стоковые фотографии и фотографии

портрет молодого сотрудника, умереть на Handy spricht1

4 Seitenansichtsporträt einer jungen Geschäftsfrau, die aus dem Bürofenster schaut, während sie mit dem Handy spricht

zwei asiatische geschäftsleute unterhalten sich im outdoor-café — оценка производительности стоковые фотографии и изображения

zwei asiatische Geschäftsleute unterhalten sich im Outdoor-Café

Zwei asiatische Geschäftsleute diskutieren in einem Outdoor-Café über Geschäfte

hr manager rating zwei weibliche angestellte icons — performance evaluation stock-fotos und bilder

HR Manager Rating zwei weibliche Angestellte Icons

Ein nicht erkennbarer Manager bewertet ein weibliches Mitarbeitersymbol mit einer Fünf-Sterne-Bewertung gegenüber einem mit drei.