Как написать разработчикам в одноклассниках: Как связаться со службой поддержки Одноклассников

Содержание

Как обратиться в поддержку Одноклассников

Внимание! Сначала попробуй это — так быстрее:

У меня вопрос

Вот самые частые проблемы и их решения. Никуда не надо обращаться, просто прочитай:

Забыл пароль, неправильный пароль в Одноклассниках
Сайт Одноклассников не открывается
Заблокировали страницу в Одноклассниках
Как войти в Одноклассники без логина и пароля

Как решить проблему быстрее?

Если проблема в другом, сначала открой страницу помощи (откроется в новом окне, переключись потом обратно сюда): скорее всего, ты легко найдешь там ответ на свой вопрос или решение проблемы, и не нужно будет ни к кому обращаться!

Нажми туда, где написано «Поиск ответа» и начни набирать свой вопрос или суть проблемы, например, «как добавить друга». Тебе тут же покажут ответ, который должен помочь в твоем случае (а ниже — другие ответы, которые тоже могут пригодиться; нажми на любой из них, чтобы посмотреть).

Прочти внимательно ответы, которые нашлись. Действуй! Там написано, что делать. Могут быть ссылки на другие ответы и инструкции, они выделены цветом и на них можно нажать, чтобы прочитать.

Если ни один ответ не подходит, сотри то, что написал в поиске, и попробуй задать вопрос как-нибудь по-другому.

Как обратиться к службе поддержки Одноклассников?

В случае, если на твой вопрос не нашлось ответа в системе помощи, можно обратиться к людям в службе поддержки. Если сайт у тебя еще не открыт, сначала открой Одноклассники (через вход или страницу помощи). Если ты уже что-то набрал в поиске, то в самом низу страницы помощи (промотай ее до конца), есть ссылка «Обратиться в службу поддержки». Это и есть официальная поддержка пользователей Одноклассников. Вот так выглядит эта ссылка:

Важно: для обращения в поддержку нужно иметь адрес электронной почты: именно на него тебе придет ответ. Если почты у тебя нет, сначала зарегистрируй ее — например, вот инструкция по бесплатной регистрации на Мэйл. ру.

Если ты не видишь ссылку «Обратиться в службу поддержки», набери что-нибудь в строке поиска! Без этого она не появляется. Либо найди глазами ссылку «Как обратиться в Службу поддержки?» и нажми на нее: далее ты увидишь краткую инструкцию и слово «сюда», на которое и требуется нажать.

Еще вариант для тебя, если ничего не получается — вот прямая ссылка: Обращение в Службу поддержки. Откроется форма обращения:

Когда форма открылась, сначала нажми «Выберите цель обращения» и выбери свою цель из списка: доступ, проблема с оплатой, нарушения и так далее. Могут появиться дополнительные вопросы, чтобы уточнить суть проблемы. Везде выбирай тот вариант, который подходит к твоему случаю. Если потребуется, сайт попросит твой номер телефона. Все это нужно, чтобы ускорить работу службы поддержки. Ниже нужно указать свой адрес электронной почты. Нельзя ошибаться ни в одной букве! С тобой свяжутся именно по почте, нужно иметь постоянный доступ к ней.

Затем в текстовом поле «Описание проблемы» кратко и четко опиши свою проблему. Делай это вежливо, и не надо писать большими буквами. Далее, можно прикрепить файл с фотографией или снимком экрана, если это уместно.

Теперь, когда все сделано, нажми «Отправить сообщение». Учти, что ответа придется ждать несколько дней. Проверяй свою почту время от времени (это удобно делать на стартовой странице). Точно сказать, когда ответят, невозможно: может — быстро, может — не очень.

Есть ли телефон у службы поддержки Одноклассников? Какой номер?

Никакого телефона службы поддержки Одноклассников нет. Нет никакой горячей линии, бесплатного номера, колл-центра. Но многие все равно ищут, как туда позвонить. Можно самому подумать и понять, почему поддержки по телефону не существует. Во-первых, большинство проблем с Одноклассниками ты можешь решить сам, а также найти ответы на большинство своих вопросов. У нас есть хорошие инструкции, что делать в том или ином случае:

Не входит в Одноклассники? Решение
Заблокировали Одноклассники. Что делать?

Во-вторых, представь, как выглядела бы поддержка по телефону. Ты звонишь и говоришь: «У меня такая-то проблема, решите ее!» Тебе отвечают: «А вы кто?» Ты: «Да я вот такой-то, моя страница такая-то». Поддержка: «А почему мы вам должны верить, может, это не вы?»

В-третьих, пользователей Одноклассников очень много, и у них часто возникают одинаковые проблемы — прежде всего, из-за собственной невнимательности и наивности. Если принимать от всех звонки, можно сойти с ума в тот же день!

Поэтому пользуйся тем, что есть. Выше написано, как обратиться в службу поддержки Одноклассников через сайт. Но чтобы не ждать ответа, лучше найти его самостоятельно. Нет смысла писать в поддержку, если твой случай — один из распространенных. Например, тысячи людей ежедневно забывают пароль. Поэтому для них есть готовый ответ. Разобраться с такими проблемами можно самостоятельно, без посторонней помощи.

Если ты не можешь войти на свою страницу, потерял пароль, нет старого номера телефона или страницу заблокировали, мы уже написали для тебя готовые инструкции, что делать в этих случаях. Просто читай их и делай все по порядку:

Не входит в Одноклассники? Решение
Заблокировали Одноклассники. Что делать?
Одноклассники — регистрация
Как удалить свою страницу в Одноклассниках

Есть ли группа поддержки Одноклассников ВКонтакте?

Да, в соцсети ВКонтакте есть официальная группа Одноклассников — Одноклассники OK.RU, а также группа стартовой страницы Вход.ру, где тоже можно задать свой вопрос. Еще раз напомним, что гораздо проще найти ответ на свой вопрос самому, и не надо ждать, когда тебе ответят.

Как войти на сайт Одноклассники?

Воспользуйся стартовой страницей Вход.ру, это самый простой и быстрый вариант. У тебя появятся новые возможности, если ты поставишь Vhod.ru стартовой страницей в своем браузере. Кнопка «Сделать стартовой» будет в левом верхнем углу экрана.

Стартовая страница

Если ты не можешь войти на свою страницу в Одноклассниках, забыл пароль, логин, смотри эти инструкции:

Не входит в Одноклассники? Решение
Взломали Одноклассники. Что делать?
Заблокировали Одноклассники. Что делать?

Другие статьи по теме

Как пожаловаться в Одноклассниках
Как пользоваться Одноклассниками? — Все советы

В начало: Как обратиться в поддержку Одноклассников

Вход.ру

Обращаемся в службу технической поддержки одноклассников. Служба поддержки одноклассников — есть ли он бесплатный телефон? Как связаться с администрацией ок

Редкие невестки могут похвастаться, что у них ровные и дружеские отношения со свекровью. Обычно случается с точностью до наоборот

Большинство пользователей социальной сети Одноклассники рано или поздно сталкиваются с проблемами, которые не могут решить самостоятельно. На вопросы связанные с сайтом, всегда ответит техническая поддержка. Однако не все посетители сервиса знают, как обратиться к ней за помощью.

Чаще всего пользователи решают написать письмо, чтобы им подробнее рассказали о:

Чтобы связаться с работниками сайта, пользователь должен выбрать один из двух способов.

Важно! По интернету все еще ходит версия о том, что техподдержка ok.ru имеет собственный номер телефона и ей можно позвонить. Горячая линия и бесплатный телефон администратора – миф. То же самое касается электронной почты. Связь осуществляется только посредством заполнения специальной формы на сервисе.

Способ No1

Для осуществления первого метода необходимо:

Важно! Чтобы администратор смог быстрее ответить на вопрос, необходимо максимально точно определить категорию проблемы из готового списка.

Способ No2

Чтобы воспользоваться вторым методом, пользователь должен:

Служба поддержки «Одноклассников» предоставила вниманию своих пользователей подробные рекомендации написания сообщений. С ними можно ознакомиться, открыв ссылку: https://ok.ru/help/80/400/3077 .

Правильно оформленное, грамотно написанное и отправленное в нужный раздел обращение за помощью — через некоторое время будет рассмотрено. После этого администрация сайта сделает все возможное, чтобы помочь пользователю.

Не открывается страничка в Одноклассниках? Не знаете, почему не подключаются платные функции? Не можете ? Невозможно разбираться во всех тонкостях, которые есть в социальных ресурсах, именно для этого и существуют технические службы, цель которых – помочь вам наиболее оптимально использовать все предлагаемые возможности. Если у вас есть безотлагательный вопрос, или вы уверены, что на ваш профиль присвоил себе другой человек, лучше всего узнать номер телефона службы поддержки Одноклассников и позвонить туда. Однако есть ли такой номер на этом сервисе?

Телефон службы поддержки Одноклассников

Мы привыкли видеть контакты той или иной организации, у которой имеется свой сайт в правом углу шапки. У социальных сетей, как правило, номера телефонов и емайлы, по которым можно задать вопрос, располагаются внизу под всеми данными о вашем профиле. Одноклассники в этом деле не делают исключения, однако, вы можете не искать в данной области телефон службы поддержки ОК, потому что его просто нет.

Каждый день ресурс посещает огромная масса людей, которые сталкиваются с разными проблемами, кто-то не знает, как , к кому-то никак не могут , а некоторые не знают, . Если каждый начнет звонить по любому поводу, то у компании просто не хватит ресурсов, чтобы качественно решить все накопившиеся вопросы и проблемы. Поэтому вы можете отправить свой запрос в письменном виде. Для быстрого перехода в область помощи, обратите внимание в правую область ресурса. Там вы обнаружите ссылку, которая так и называется «Помощь». После перехода по ней:

Изначально, попробуйте максимально точно описать свой вопрос. Вбейте его в поле вверху.
Если вы не нашли подходящего ответа, посмотрите на вкладки слева. Среди них по пунктам, очень подробно расписана каждая из областей, с которой может возникнуть трудность на ресурсе. Чаще всего, юзеры забывают свой пароль, если вы тоже столкнулись с этой проблемой, просто коснитесь двух слов помощников под полем поиска. Одноклассники подскажут, что делать.
Чтобы написать вопрос, полностью очистите поле поиска. Проскрольте страничку вниз. Слева вы увидите надпись «Как обратиться в службу поддержки?»

В окне, которое будет перед вами, вы увидите небольшую инструкцию и ссылку для написания обращения. При нажатии на нее, появится форма. Здесь вы можете описать свой вопрос. Чтобы вам ответили как можно скорее, укажите тему, которая вас беспокоит. Правильно составьте заголовок обращения. Также важно вбить существующий адрес эл. почты. Именно на него вам придет ответ. Если вашу проблему можно отнести к технической, к примеру, вы совершаете одно и тоже действие, которое не приносит результата, лучше всего сделать скрины. Так вашему помощнику будет проще разобраться в том, что вы делаете неверно, соответственно скорость ответа увеличится.

Горячая линия Одноклассники служба поддержки номер телефона.

Любому юзеру хочется, чтобы его проблема, связанная с использованием соц. ресурса, решалась за пару минут. Излагая вопрос в письменном виде, все мы понимаем, что мгновенного ответа не будет. Чем больше вы ждете, тем больше хочется узнать

номер горячей линии службы поддержки в ОД и сразу же позвонить туда. Такого номера в компании так же не предусмотрено.

Все свои вопросы вы можете задать только через форму, описанную выше. Если ваш вопрос не связан с решением какой – либо проблемы, вы хотите, например, устроиться работать в ОД, или предложить компании новую идею по улучшению дизайна или каких-либо приложений, для этого переместитесь вниз старички и коснитесь ссылки «Вакансии». Здесь в разделе «контакты» вы можете написать в отдел по персоналу или маркетингу в организации.

Уникальные ситуации при работе с сайтом Ok.ru сложно решить, используя готовые инструкции. Для этих целей можно обратиться в службу поддержки, где найти выход из сложившейся ситуации поможет модератор.

С компьютера

Перед вами откроются категории с самыми распространенными проблемами и их решениями. Выберите подходящую. Например: Общение, Безопасность, Группы:

Если интересующего ответа там не нашлось или нет подходящей категории, напишите администрации по следующей инструкции. Выберите любую категорию – появится список вопросов. Нажмите на любой и пролистайте вниз. Найдите надпись «Не нашли необходимого ответа?» – под ней будет расположена ссылка «Обратиться в службу поддержки»:

Опишите проблему детально – это ускорит реакцию модератора. Адрес электронной почты должен быть действующим – по адресу придет письмо от администрации. Кнопка «Помощь» также расположена в самом низу каждой страницы Одноклассников:

С телефона

Для связи с администрацией через мобильное приложение OK, авторизуйтесь в своем профиле. Затем нажмите на кнопку меню в Ленте:

Открывшееся слева меню нужно пролистать вниз до раздела «Профиль» и нажать на кнопку «Написать разработчикам»:

Откроется меню помощи, где под строкой поиска находится кнопка «Написать разработчикам»:

В открывшейся форме выберите из выпадающего меню цель и тему сообщения. После темы и цели появятся поля для ввода адреса электронной почты и текста, как в настольной версии.

Связь по телефону

Официальная политика компании «Одноклассники» не предполагает поддержку связь с частными пользователями по телефону. Если вопрос не относится к разряду пользовательских, можно воспользоваться следующими номерами телефонов:

+7-495-649-3099;
Факс: +7-495-725-6359.

По этим номерам обслуживаются партнеры и корпоративные клиенты компании «Одноклассники». Не исключено, что дозвонившемуся откажут в аудиенции или перенаправят на раздел Помощь, как описано выше, так как позвонить, согласно официальной документации, обычный пользователь не может. Для обслуживания также открыт офис, куда можно обратиться по нестандартным вопросам: Москва, Ленинградский проспект, дом 47, второй подъезд, этаж 5.

В службе поддержки Одноклассников нет бесплатного телефона – даже платные номера не предназначены для обычных пользователей социальной сети. Обращение к администрации может затянуться на 7-14 дней, если интересующая проблема описана в инструкциях, но вы ее не обнаружили.

Чтобы решить проблему быстро, изучите свод ответов раздела Помощь. Если решение не найдено, пишите в Службу поддержки. Проблемы, имеющие решение в инструкциях сайта Ok.ru, остаются без реакции модератора.

В процессе использования социальных сетей могут возникнуть вопросы и проблемы, которые сам пользователь ресурсов решить не в силах. Например, восстановление пароля к своему профилю, жалоба на другого участника, обжалование блокировки страницы, трудности в регистрации и многое другое. Для таких случаев существует служба поддержки пользователей, чьей задачей является оказание практической помощи и консультация по разным вопросам.

В такой популярной социальной сети как Одноклассники собственная служба поддержки, естественно, функционирует. Обратите внимание, что официального номера телефона у данной структуры нет и поэтому обращаться за помощью в решении своих проблем нужно на полной версии сайта или в мобильных приложениях для Android и iOS, на крайний случай через e-mail.

Способ 1: Полная версия сайта

На сайте Одноклассников обратиться в службу поддержки можно как из своего профиля, так и не набирая логин и пароль. Правда, во втором случае будет несколько ограничена функциональность сообщения.

Заходим на сайт odnoklassniki.ru, вводим логин и пароль, на своей странице в правом верхнем углу наблюдаем маленькое фото, так называемую аватарку. Нажимаем на неё.

В появившемся меню выбираем пункт «Помощь» .

Если доступа к аккаунту нет, то в нижней части страницы нажимаем кнопку «Помощь» .

В разделе «Помощь» вы можете сами найти ответ на интересующий вас вопрос, используя поиск по базе данных справочной информации.

Если вы всё-таки решили обратиться письменно в службу поддержки, то ищем раздел «Полезная информация» внизу страницы.

Здесь нас интересует пункт «Обращение в Службу поддержки» .

В правой колонке изучаем необходимую справочную информацию и нажимаем на строку «Обратиться в Службу поддержки» .

Открывается форма для заполнения письма в Службу поддержки. Выбираем цель обращения, вводим адрес свой электронной почты для ответа, описываем свою проблему, если нужно, прикрепляем файл (обычно это скриншот, показывающий проблему более наглядно), и нажимаем «Отправить сообщение» .

Теперь остается дождаться ответа от специалистов. Запаситесь терпением и ждите от одного часа до нескольких суток.

Способ 2: Обращение через группу ОК

Можно обратиться в службу поддержки Одноклассников через их официальную группу на сайте. Но этот метод будет возможен только при наличии доступа к своему аккаунту.

Способ 3: Мобильное приложение

Можно написать письмо в службу поддержки Одноклассников и из мобильных приложений для Android и iOS. И здесь вы трудностей не испытаете.

Способ 4: Письмо по e-mail

Наконец, самый последний метод направить свою жалобу или вопрос модераторам Одноклассников, это написать им письмо на ящик электронной почты. Адрес Службы поддержки ОК:

Специалисты ответят вам в течение трёх рабочих дней.

Как мы убедились, в случае возникновения какой-либо проблемы у пользователя соцсети Одноклассники, существует несколько способов попросить помощи у специалистов Службы поддержки этого ресурса. Но прежде чем забрасывать модераторов гневными посланиями, внимательно прочитайте справочный отдел сайта, может быть там уже описано решение, подходящее для вашей ситуации.

Внимание! Сначала попробуй это — так быстрее:

Как решить проблему быстрее?

Если ни один ответ не подходит, сотри то, что написал в поиске, и попробуй задать вопрос как-нибудь по-другому.

Как обратиться к службе поддержки Одноклассников?

Еще вариант для тебя, если ничего не получается — вот прямая ссылка: Обращение в Службу поддержки . Откроется форма обращения:

Есть ли телефон у службы поддержки Одноклассников? Какой номер?

Есть ли группа поддержки Одноклассников ВКонтакте?

Как написать рекомендацию для LinkedIn (с примерами!)

Большинство из нас работали с большим количеством замечательных коллег, начальников и сотрудников, которых мы с удовольствием порекомендовали бы в LinkedIn (или вообще где угодно).

Проблема в том, что сесть и написать указанную рекомендацию всегда занимает больше времени, чем вы думаете. Что вы можете сказать, чтобы ваш контакт выделялся, но при этом звучал искренне? Должны ли вы описать каждое удивительное умение, которым обладает этот человек, или сделать это кратко и лаконично?

ПОИСК ОТКРЫТЫХ ВАКАНСИЙ НА MUSE! Посмотрите, кто нанимает здесь , и вы даже можете отфильтровать свой поиск по преимуществам, размеру компании, удаленным возможностям и многому другому. Затем подпишитесь на нашу рассылку , и мы предоставим вам рекомендации по трудоустройству.

Не волнуйтесь. Мы превратили эту сложную задачу в пятишаговый пятиминутный процесс. В следующий раз, когда вас попросят порекомендовать кого-то, воспользуйтесь нашим советом по написанию и публикации сообщения, которое даст вашему коллеге толчок в карьере (и вам несколько очков карьерной кармы).

Бонус: мы делимся шаблоном для копирования и вставки и несколькими примерами, чтобы облегчить вашу работу extra .

Что такое рекомендации LinkedIn и почему я должен писать их для людей?
Как опубликовать рекомендацию LinkedIn?
5 простых шагов, чтобы написать идеальную рекомендацию LinkedIn
10 лучших примеров рекомендаций LinkedIn (плюс шаблон!)

Что такое рекомендации LinkedIn и почему я должен писать их для людей?

Давайте вернемся на секунду и рассмотрим, что и почему: эта небольшая функция всеми любимой платформы для бизнеса и социальных сетей позволяет вам писать краткие отзывы о людях, с которыми вы работали. Думайте о них как об онлайн-отзывах ваших нынешних и бывших коллег, сотрудников и менеджеров (или всех, с кем вы работали).

Рекрутеры и менеджеры по найму часто прокручивают вниз до чьих-либо рекомендаций в LinkedIn, когда решают, взять ли их на собеседование или нанять. Хотя эти небольшие заметки, возможно, не так важны, как сильное резюме и хорошо написанное сопроводительное письмо, они предоставляют дополнительную информацию о прошлом и сильных сторонах человека с точки зрения третьей стороны — что-то вроде мини-проверки рекомендаций.

Так зачем же писать? Опять же, подумайте о причинах, по которым вы пишете отзывы о своем любимом ресторане или парикмахере: это простой способ показать, что вы цените и поддерживаете их, и это помогает им хорошо выглядеть в глазах новых клиентов (или работодателей). Это также не самый неудобный способ восстановить связь или оставаться в курсе старых контактов. Они получат уведомление, когда вы добавите свою рекомендацию, что обязательно заставит их улыбнуться — и, надеюсь, побудит их вернуть услугу, когда вы ищете свои собственные рекомендации.

Последнее преимущество? Если вы напишете кому-нибудь рекомендацию на LinkedIn, это может сигнализировать всем в обеих ваших профессиональных сетях, что вы внимательный и любезный коллега — из тех, кого , конечно же, захочет нанять любой потенциальный работодатель.

через GIPHY

Как опубликовать рекомендацию LinkedIn?

Есть два способа сделать это:

Из своего профиля: Перейдите в свой профиль, прокрутите вниз до раздела «Рекомендации» и нажмите знак «+». Вас спросят, хотите ли вы попросить или дать рекомендацию — выберите последнее. Оттуда всплывающее окно предложит вам выбрать контакт, который вы хотите порекомендовать.
Из профиля другого человека: Перейдите к профилю человека, которого вы хотите порекомендовать. Нажмите кнопку «Дополнительно» слева от кнопки «Сообщение», а затем нажмите «Рекомендовать». Кроме того, вы можете перейти к разделу «Рекомендации» и нажать «Рекомендовать [имя]».

В любом случае вам будет предложено ввести следующее:

Ваши отношения: Вы управляли этим человеком? Они докладывали вам? Вы работали вместе? Выберите ваши отношения из одного из множества вариантов в раскрывающемся меню.
Их должность в то время: В какой должности они находились, когда вы работали с этим человеком?
Ваша рекомендация: Краткое (не более 3000 знаков, но лучше еще короче) описание вашего времени, проведенного с этим человеком. На этом вы захотите сосредоточить большую часть своего времени, что приводит нас к…

5 простых шагов, чтобы написать идеальную рекомендацию LinkedIn

Выполните следующие шаги, чтобы превратить этот пустой экран в рекомендацию, которая будет петь похвалы вашего коллеги.

Шаг 1: Начните с линии нокаута.

Как и в любом хорошем письме, вы должны начать со строки, которая привлечет внимание вашей аудитории и заставит их хотеть узнать больше. (Вы хотите, чтобы менеджеры по найму действительно прочитали это, верно?) В идеале, это открытие сразу же покажет, какой замечательный человек является вашим рекомендателем.

Обратите внимание, что вам не нужно использовать «лучший» или «мой любимый» для каждого человека — есть множество других слов и фраз, которые звучат так же сильно. Например:

«Редко можно встретить такого выдающегося таланта, как Мария».
«Немногие люди имеют возможность отчитываться перед менеджером, который также является коучем и наставником, но у меня была возможность, когда я работал на Сьюзен».
«Невероятно эффективный» — фраза, которая приходит на ум, когда я думаю о Вивеке.

Шаг 2: Опишите ваши отношения.

Затем вам нужно дать читателю некоторый контекст относительно того, как вы знаете человека, например, ваши подчиненные отношения, над чем вы работали вместе или сколько времени вы знаете друг друга. Хотя вам не нужно сообщать все подробности (LinkedIn покажет компанию и обе ваши должности в вашей рекомендации), важно, чтобы читатели знали, почему вы имеете право давать рекомендацию.

«Я имел удовольствие работать с Фарой в течение двух лет в компании Smith, сотрудничая с несколькими проектными группами».
«Я нанял Кармен в качестве внештатного дизайнера в 2019 году, увидев ее онлайн-портфолио, и с тех пор она выполнила для меня шесть безупречных проектов».
«Маркес умело исполнял роль координатора по социальным сетям в маркетинговой команде моей компании чуть больше года».

Шаг 3. Поделитесь выдающейся чертой.

Если вы кого-то рекомендуете, велика вероятность, что вы считаете его умным, талантливым, организованным, с ним приятно работать — этот список можно продолжить. Так что нет необходимости использовать ограниченное количество символов в вашей рекомендации, чтобы констатировать очевидное. Вместо этого подумайте об одной или двух вещах, которые этот человек делает лучше, чем что-либо еще, или о том, что делает его исключительным коллегой в вашем сознании, и сосредоточьте свои рекомендации на них.

Вы также можете спросить человека, есть ли что-то конкретное, о чем он хотел бы, чтобы вы упомянули. Например, если ваш бывший помощник руководителя сейчас претендует на свою первую руководящую должность, он, скорее всего, захочет, чтобы вы выделили его опыт управления волонтерами, а не его организаторские способности.

«Меня особенно впечатлила способность Даррена без труда обращаться даже с самыми сложными клиентами. У специалистов по обслуживанию клиентов часто уходят годы на то, чтобы развить этот навык, но для него это, казалось, было совершенно естественным».
«Я всегда восхищался способностью Кейши командовать всем и вовлекать людей в идеи — даже тех, кто изначально был на совершенно другом уровне».
«Способность Мэтта совмещать несколько проектов была не похожа ни на что из того, что я видел раньше, и резко повысила уровень производительности нашей команды».

Шаг 4: Добавьте индивидуальности.

Большинство людей хотят нанять человека, который не только выполняет свою работу, но и с которым приятно работать. Поэтому, если вы можете поделиться лакомым кусочком о том, каково это работать с этим человеком, или каким-то пониманием его личности, сделайте это. (Просто, знаете ли, знайте свою аудиторию. «Софи всегда угощала всех рюмками текилы в счастливый час!» может не понравиться будущим работодателям.)

рогалики и кофе. Расскажите о мотивации команды!»
«И мы все еще скучаем по ней в офисной команде по софтболу!»
«Какой бы напряженной ни была встреча, Энни позаботилась о том, чтобы все ушли с улыбкой».

Шаг 5: Завершите вашу твердую рекомендацию.

Наконец, всегда приятно скрепить свою рекомендацию заключительной строкой, которая дает понять, что вы с энтузиазмом поддерживаете собеседника. Здесь вам не нужно много делать — думайте кратко, сладко и солидно.

«Эллисон была бы полезной для любой команды».
«Как член команды или лидер, Цзянью заслуживает моей самой высокой рекомендации».
«Любому сотруднику повезет, если Таниша станет его менеджером».

через GIPHY

10 лучших примеров рекомендаций LinkedIn (плюс шаблон!) у вас мало времени — просто не забудьте заполнить соответствующие данные!

«[Описательная фраза] — это фраза, которая приходит мне на ум, когда я думаю о [Имя]. Я имел удовольствие знать [Имя] в течение [времени], в течение которого [описание ваших рабочих отношений]. Прежде всего, меня впечатлила способность [Имя] [описание того, что действительно выделяет человека]. И, конечно же, их [черта характера]. [Имя] было бы настоящим активом для любой должности, требующей [1-2 навыков, в которых они преуспевают], и я рекомендую его от всего сердца».

Вот и все — пять шагов, пять (или около того) предложений и пять минут до рекомендации, которая сделает ваш контакт блестящим. Хотите увидеть, как именно это сочетается? Посмотрите эти образцы. (Вы можете использовать их в качестве вдохновения для своих рекомендаций — мы не скажем!)

1. Для коллеги из вашей команды

Одной из ценностей нашей инженерной команды является «постоянное совершенствование», и я никогда не видел, как кто-то принимает и воплощает эту философию, как Меха. В течение прошлого года, когда мы работали вместе, я наблюдал, как она постоянно ищет новые задачи, которые нужно решить, будь то поиск корневой программы с ошибками, написание сценария для резервирования столика в всегда забронированном ресторане или запуск благотворительные забеги в нерабочее время. Она также всегда первой вмешивается, если у новых членов команды возникают проблемы. Мне понравился мой опыт работы с Мехой, и я знаю, что любой, кто хочет нанять ее или работать с ней, тоже захочет.

2. Для коллеги, с которым вы работали над проектом

Сохранение проектной группы из 50+ человек, объединенных для решения одних и тех же задач, может показаться невозможным, но Питеру это казалось пустяком. Мы тесно сотрудничали в течение шести месяцев, запуская новый продукт, и я постоянно поражался не только его навыкам управления техническими проектами, но и его способности поддерживать мотивацию команды в условиях неизбежных проблем и сбоев в цепочке поставок. Я могу честно сказать, что покидал каждую еженедельную встречу, которую он проводил, в лучшем настроении. Для любой компании или команды, которым нужен проверенный PM с подходом «сделай все с улыбкой», Питер — ваш выбор.

3. Для начальника

Я не мог бы и мечтать о лучшем первом менеджере, чем Сима, которая была моим непосредственным руководителем в течение двух лет, пока ее не повысили до вице-президента по продажам. Благодаря ее коучингу и обучению я перешел от выполнения плана продаж в 50% случаев к превышению его каждый квартал. Она также изо всех сил старалась поощрять разные взгляды и разные точки зрения, что углубляло наши связи с другими членами команды и делало нас сильнее как команду. Если у вас когда-нибудь появится возможность работать на Симу, я искренне рекомендую вам ею воспользоваться.

4. Для наставника

Как бывший бренд-менеджер, который почти ничего не знал о платном маркетинге, я благодарю свою счастливую звезду, у которой Джордан научился всему. Хотя Джордан и не был моим непосредственным руководителем, он всегда старался изо всех сил помочь мне изучить основы цифровой рекламы в течение первого года работы в агентстве APO, и в результате этого обучения я смог запустить несколько успешных программ для своих клиентов. Не говоря уже о том, что Джордан выделил ежемесячные рабочие часы (с DONUTS!) для всех членов команды, чтобы они задавали вопросы о новых платформах и функциях. Если вы ищете коллегу, сотрудника, менеджера или лидера в вашей команде цифрового маркетинга, я не могу придумать никого, кого бы я рекомендовал лучше.

5. Для тех, кто старше вас

Почти все, что я узнал об управлении командой, я узнал от Крис. Он руководил командой по коммуникациям в Fintech Focus, пока я работал в управлении проектами, но во времена, когда наши команды сотрудничали, у меня была возможность стать свидетелем его руководства и извлечь из него пользу. В отрасли, известной своей жесткой зарядкой, Крис сломал стереотипы и создал среду, в которой каждый чувствовал поддержку и был услышан. (Кроме футбольного сезона, но это другая история.) Любой человек был бы счастлив работать с таким настоящим лидером, как Крис.

6. Для прямого отчета

Я знал, что Сьюзан была звездой, когда нанял ее на должность координатора социальных сетей, и она пришла на интервью с презентацией о том, как бренды могут взаимодействовать с (тогда еще только появляющимся) TikTok. . За три года, что она проработала у меня, я повысил ее от координатора до менеджера и руководителя группы благодаря ее врожденной способности выявлять новые тенденции и быстро реализовывать стратегии бренда для наших клиентов. Лучше всего то, что ее навыки социальной стратегии сочетаются со способностью побудить даже самых бюрократичных клиентов к быстрым действиям. Я бы снова нанял Сьюзан с большим удовольствием.

7. Человеку младше вас

Никита — восходящая звезда в мире пиара. Как координатор нашей команды по работе с клиентами, она без труда управляет отчетами, планированием и исследованиями для пяти менеджеров по работе с клиентами (включая меня). Но ее сильные стороны выходят далеко за рамки того, чтобы быть в курсе потребностей и деталей нашей команды. Она ежедневно доказывает свою заинтересованность и активность в этой области, стараясь изо всех сил устанавливать связи с редакторами и искать нестандартные возможности для наших клиентов. (Она также помогла мне с моей игрой в PowerPoint — большое дело. ) Любая команда по связям с общественностью была бы счастлива иметь Никиту, и я не могу дождаться, чтобы увидеть, куда ее приведет будущее.

8. Для фрилансера

Эффективность встречается с исключительностью — так я описываю Сехун. Последние два года он был внештатным писателем моей компании по недвижимости, занимаясь всем: от подробных официальных документов о рыночных тенденциях до рассылок по электронной почте и содержательных текстов в социальных сетях. С тех пор, как мы начали работать вместе, количество комплиментов, которые я получил в своих информационных бюллетенях (и рекомендации клиентов, которых я получил от них), резко возросло. В качестве дополнительного бонуса его время выполнения всегда поразительно быстрое. Если вы ищете писателя, который сможет вывести контент вашей компании на новый уровень, я настоятельно рекомендую нанять Сехуна.

9. Для клиента

Нечасто встретишь клиента, который чувствует себя настоящим партнером, но это именно то, что я нашел в Кэт, когда мое контент-агентство работало с ее маркетинговой командой последние два года. . Как клиент, она просто мечта: она присылает исчерпывающие описания проекта, доверяет творческий процесс моей команде и держит меня в курсе эффективности контента и результатов проекта, что помогает мне продолжать улучшать рабочий продукт. Она также платит вовремя — каждый раз! Если вы рассматриваете возможность работы с Кэт в качестве сотрудника, коллеги или поставщика, я не могу не порекомендовать этот опыт более высоко.

10. Для студента

Редко кто из студентов бакалавриата проявляет столько энергии, как Чендлер. Когда он был второкурсником, он посещал два моих курса по бизнес-стратегии и был президентом студенческой группы Future MBA, которую я возглавлял. В то время я был впечатлен его способностью связывать темы, затронутые в классе, как с конкретными примерами, так и с последними деловыми новостями. Он продемонстрировал лидерские качества и за пределами классной комнаты, без особых усилий манипулируя широким спектром внеклассных занятий и общественных мероприятий. Я уверен, что у Чандлера будет светлое будущее на выбранном им карьерном пути в сфере управленческого консалтинга, и что он будет полезен любому работодателю.

Адриан Гранзелла Ларссен был первым сотрудником и главным редактором The Muse, который с нуля создал команду по контенту. Сейчас она является основателем Society, студии креативного контента, которая сотрудничает с брендами мирового уровня для создания контента, обогащающего жизнь людей. Ее работа и деловые советы были представлены в The Wall Street Journal, Fast Company, Harper’s Bazaar, Real Simple, Entrepreneur, Money и других изданиях. Она также является автором книги «Your Year Off», цифрового руководства о том, как брать творческий отпуск и путешествовать по миру.

Еще от Адриана Гранцеллы Ларсена

Почему важно общение с одноклассниками

Воображаемые герои / Giphy

Всякий раз, когда я вхожу в LinkedIn, мне предлагается просмотреть бесконечный список людей, которых я могу знать. Вот они — мои одноклассники по старшей школе и колледжу — и большинство из них, включая тех, кто привык засыпать в учебном зале или прогуливать уроки, чтобы посмотреть фильмы, имеют несколько дипломов и впечатляющую работу. Почти все, кого я знаю, являются «разработчиками», «аналитиками» или «партнерами». Они работают в престижных компаниях, имеют издательские дела, преподают или находятся на пути к тому, чтобы стать врачами и юристами. Молодцы, команда.

Социальные сети позволяют нам оставаться на связи лучше, чем когда-либо. Мы «дружим» с людьми, с которыми не разговаривали годами; мы «следим» за чуваком, с которым мы делали один групповой проект в старшей школе. Это, в наши дни, является формой нетворкинга. Итак, помимо возможности сравнить свою карьеру с их карьерой или сказать: «Я знал их давным-давно», какой смысл в любом случае поддерживать связь с одноклассниками после выпуска? Почему общение с одноклассниками важно?

1. Поиск работы.

В моем городе находится огромная страховая компания, в которой работает около 50 000 человек. Естественно, там работает с десяток моих друзей. Они помогали друг другу устроиться туда на работу и рекомендовали друг друга для продвижения по службе. Я не говорю, что это распространено, но я говорю, что найти работу сложно, и это немного проще с рекомендацией сотрудника. Правда в том, что ваши одноклассники, как и вы, путешествуют, поэтому полезно сохранить эти связи в дальнейшей жизни, особенно если у вас общие профессиональные интересы или цели.

2. Перемещение городов.

Я состою в группе на Facebook для выпускников моей альма-матер 2012 года. Время от времени кто-то пишет о сдаче квартиры или о необходимости жилья. Тут же на помощь приходят мои бывшие одноклассники. Мы отвечаем на эти сообщения, предлагая свои предложения или отмечая других людей, у которых может быть зацепка. Только представьте, что ваша работа переводит вас в другой город через несколько лет после выпуска. Как легко будет найти жилье и друзей, если кто-то из твоих бывших одноклассников назовет этот город домом!

3. Запрос ссылок на персонажей.

Ники Минаж / Giphy

Большинство заявлений о приеме на работу или стипендии, которые я заполнил, требуют законных рекомендательных писем. Они должны быть от прошлых работодателей, профессоров или консультантов, которые могут рассказать о ваших академических и профессиональных способностях. С другой стороны, я подал заявку на несколько вакансий, некоторые правительственные, которые запрашивают характеристику в дополнение к обычным рекомендательным письмам. Ссылка на персонажа должна быть от кого-то, кто хорошо вас знает, но не имеет прямого отношения к вам. Когда вы предоставляете имя и контактную информацию для характеристики персонажа, ваш потенциальный работодатель может связаться с этим человеком, чтобы узнать о ваших ценностях и проверить любую информацию, обнаруженную при проверке вашего биографии. Я часто выбираю друзей, которых знаю с детства, которые могут поговорить с человеком вне школы или работы. Некоторые из них также попросили у меня рекомендации персонажей.

4. Наполнение профиля LinkedIn.

Даже если вы никогда не откликаетесь на вакансию, которая явно требует характеристики персонажа, вы все равно можете воспользоваться преимуществами сети, которую вы установили со своими коллегами. Создание профиля LinkedIn дает вам возможность изложить свое резюме. Как только вы это сделаете, свяжитесь со своими бывшими одноклассниками. Они могут поручиться за ваши навыки, одобрив вас, и наоборот. Теоретически, когда потенциальный работодатель просматривает ваш профиль в LinkedIn и видит, что у вас есть дюжина подтверждений ваших, скажем, маркетинговых навыков, работодатель может предположить, что вы — настоящий профессионал.

5. Расширение круга общения.

Modern Family / Giphy

Конечно, большинство людей общаются с профессионалами отрасли, но у вас есть преимущество, когда вы общаетесь со всеми своими одноклассниками, независимо от того, специализируются ли они на точных науках или искусстве. Мало того, что ваша группа друзей станет более разнообразной и интересной, вы также сможете начать играть в карьерного сваха с друзьями из разных слоев общества. О, твой сосед по комнате в колледже ищет работу в кино? Пришло время познакомить ее с вашим одноклассником, ставшим агентом.

Как обратиться в поддержку Одноклассников

Как решить проблему быстрее?

Как обратиться к службе поддержки Одноклассников?

Есть ли телефон у службы поддержки Одноклассников? Какой номер?

Есть ли группа поддержки Одноклассников ВКонтакте?

Как войти на сайт Одноклассники?

Другие статьи по теме

Обращаемся в службу технической поддержки одноклассников. Служба поддержки одноклассников — есть ли он бесплатный телефон? Как связаться с администрацией ок

Способ No1

Способ No2

Телефон службы поддержки Одноклассников

Горячая линия Одноклассники служба поддержки номер телефона.

С компьютера

С телефона

Связь по телефону

Способ 1: Полная версия сайта

Способ 2: Обращение через группу ОК

Способ 3: Мобильное приложение

Способ 4: Письмо по e-mail

Как решить проблему быстрее?

Как обратиться к службе поддержки Одноклассников?

Есть ли телефон у службы поддержки Одноклассников? Какой номер?

Есть ли группа поддержки Одноклассников ВКонтакте?

Как написать рекомендацию для LinkedIn (с примерами!)

Шаг 1: Начните с линии нокаута.

Шаг 2: Опишите ваши отношения.

Шаг 3. Поделитесь выдающейся чертой.

Шаг 4: Добавьте индивидуальности.

Шаг 5: Завершите вашу твердую рекомендацию.

1. Для коллеги из вашей команды

2. Для коллеги, с которым вы работали над проектом

3. Для начальника

4. Для наставника

5. Для тех, кто старше вас

6. Для прямого отчета

7. Человеку младше вас

8. Для фрилансера

9. Для клиента

10. Для студента

Почему важно общение с одноклассниками

Добавить комментарий Отменить ответ