|
Навигация: Главная Случайная страница Обратная связь ТОП Интересно знать Избранные Топ: История развития методов оптимизации: теорема Куна-Таккера, метод Лагранжа, роль выпуклости в оптимизации… Комплексной системы оценки состояния охраны труда на производственном объекте (КСОТ-П): Цели и задачи Комплексной системы оценки состояния охраны труда и определению факторов рисков по охране труда… Оценка эффективности инструментов коммуникационной политики: Внешние коммуникации — обмен информацией между организацией и её внешней средой… Интересное: Аура как энергетическое поле: многослойную ауру человека можно представить себе подобным… Как мы говорим и как мы слушаем: общение можно сравнить с огромным зонтиком, под которым скрыто все… Уполаживание и террасирование склонов: Если глубина оврага более 5 м необходимо устройство берм. Дисциплины: Автоматизация Антропология Археология Архитектура Аудит Биология Бухгалтерия Военная наука Генетика География Геология Демография Журналистика Зоология Иностранные языки Информатика Искусство История Кинематография Компьютеризация Кораблестроение Кулинария Культура Лексикология Лингвистика Литература Логика Маркетинг Математика Машиностроение Медицина Менеджмент Металлургия Метрология Механика Музыкология Науковедение Образование Охрана Труда Педагогика Политология Правоотношение Предпринимательство Приборостроение Программирование Производство Промышленность Психология Радиосвязь Религия Риторика Социология Спорт Стандартизация Статистика Строительство Теология Технологии Торговля Транспорт Фармакология Физика Физиология Философия Финансы Химия Хозяйство Черчение Экология Экономика Электроника Энергетика Юриспруденция |
⇐ ПредыдущаяСтр 4 из 11Следующая ⇒
Техническими средствами, которыми чаще всего пользуется секретарь, являются: персональный компьютер, телефон, телефакс, принтер, факс-модем, машина для уничтожения бумаг и копировальный аппарат. • составление и редактирование документов; • регистрацию и контроль исполнения документов; • хранение и поиск документов, другой полезной информации; • прием и передачу документов по каналам связи; • архивное хранение документов; Рекомендуемое положение во время работы за компьютером: • стул-кресло должен иметь возможность индивидуальной регулировки; • расстояние до экрана — 60-70 см; • пользователь должен смотреть на экран сверху вниз под углом 10° от горизонтальной линии; Идеальная высота сиденья — когда ступни ног полностью касаются пола, а угол сгиба коленей при этом составляет примерно 90°. Помещение, где стоит компьютер секретаря, должно быть просторным и хорошо освещенным, а также иметь кондиционер.. Памятка секретарю -Старайтесь сидеть за компьютером на 2,5 см выше, чем на обычном стуле. — Расположите монитор прямо перед собой. Верхняя треть экрана — на уровне глаз, чтобы при работе угол наклона шеи был естественным. -Настройте высоту спинки стула таким образом, чтобы она соприкасалась с местом наибольшего изгиба спины. — Уши должны располагаться точно в плоскости плеч. -Плечи должны располагаться точно над бедрами. -Когда вы смотрите вниз, голова должна находиться точно над шеей, а не наклоняться вперед. -Опирайтесь обеими ступнями о пол или подставку для ног. Под столом должно быть достаточно просторно, чтобы вы свободно могли вытягивать ноги. — Руки должны удобно располагаться по сторонам. -Локти должны быть согнуты и находиться примерно в 3 см от корпуса -Запястья должны принять нейтральное положение (ни подняты, ни опущены). -Сядьте так, чтобы край стула не давил под колени. Правильная осанка во время работы максимально разгружает мышцы и позволяет работать дольше, меньше уставая. суммарное время непосредственной работы на персональном компьютере не должно превышать 6 ч за смену. На протяжении рабочего дня следует устраивать перерывы продолжительностью 10-20 мин. Работа без перерыва за монитором компьютера не должна превышать 45- 60 мин.
Условия труда секретаря.
Важнейшим фактором обеспечения производительной и качественной работы секретаря-референта при сохранении здоровья являются соответствующие санитарно-гигиенические нормы условий труда. К санитарно-гигиеническим и эстетическим составляющим рабочего места относятся: нормальное освещение, благоприятная окраска рабочего помещения, устранение шумов, вентиляция и температура воздуха, озеленение помещения, установление правильного режима труда и отдыха. Основные санитарно-гигиенические нормы труда.Нормативные показатели: -Температура воздуха,0 С: летом — 22-25 зимой — 18-21 -Относительная влажность воздуха, 40-60% -Уровень шума, дБ, не более 40-65 Важным условием благоприятного микроклимата на рабочем месте является оптимальное освещение. Микроклимат характеризуется такими величинами, как: температура, относительная влажность и скорость воздуха. Оптимальный температурный режим в помещении является предпосылкой хорошей работоспособности. Оптимальной для человека является температура 19-20, учитывая сезонные и суточные колебания, температура в служебных помещениях не должна превышать 22С — в жаркие дни, и не должна быть ниже 18 ° С в холодное время, независимо от количества людей, находящихся в помещении. Уровень температуры связан с влажностью воздуха. При более низких температурах допускается большая влажность, при высоких влажность воздуха должна быть ниже. В физиологическом плане большая влажность при высокой температуре оказывает гнетущее воздействие. Психологически при одной и той же температуре влажный воздух кажется жарким, сухой — холодным. Минимальная влажность не должна быть ниже 25 — 30%, нормальная — в пределах: 40 — 60%. Есть еще одна характеристика, на которую необходимо обратить внимание. Это чистота воздуха. При работе с бумажными носителями, а также в помещениях, где расположены средства оперативной полиграфии и высокочастотные устройства, воздух наполняется различными токсическими веществами и биологическими агентами (бактерии), которые проникают в организм человека и оказывают раздражающее действие на слизистые оболочки дыхательных путей, глаз, кожу. Наиболее распространенным вредным фактором воздушной среды в современном офисе является озон. Озон выделяется средствами оргтехники. Другим наиболее распространенным видом загрязнения воздуха является пыль, в том числе и бумажная. Воздействие пыли зависит от ее токсичности и концентрации в воздушной среде. Вести борьбу с вредными микроскопическими веществами можно путем общегигиенических мероприятий: влажная уборка, проветривание, регулярная чистка пылесосом. Приемная должна регулярно проветриваться или иметь кондиционирование. Свежий воздух для небольшого помещения, где нередко скапливается много сотрудников, посетителей, очень важный фактор для нормальной работы. Кратковременное открывание окон (5-8 мин) переносится легче, чем постоянный легкий воздушный поток (сквозняк). Борьба с шумом в помещении ведется путем звукоизоляции шумящего оборудования и рабочих мест. Для уменьшения шума непосредственно в его источнике можно положить войлочные или поролоновые прокладки, поставить глушители на телефонные аппараты, смазать двери, подклеить фланелью или аналогичным материалом ножки стульев. Стоит потрудится и над озеленением приемной, так как живые цветы не только красят помещение, но и значительно улучшают микроклимат в нем. Особенно это важно, если офис находится в центральной части города. Что касается цветового оформления приемной, то использование соответствующего цвета не только улучшает внешний вид помещения, но и повышает производительность труда, сокращает утомляемость, оказывает на человека положительное психологическое воздействие. При пониженной температуре воздуха предпочтение отдается теплым тонам — желтому, бежевому, розовому, оранжевому. Для теплого, солнечного помещения подойдут белый, серый, голубой, зеленый цвета. Таким образом, рациональная организация труда секретаря-референта складывается из организации рабочего места, условии труда и планировании рабочего дня.
Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций… Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства. Папиллярные узоры пальцев рук — маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни… Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого… |
Персональный компьютер (ПК) стал незаменимым в практике секретаря и по праву занимает место «номер один» на его рабочем столе. Секретарю он помогает выполнять широкий круг задач:
Приемная должна по возможности иметь естественное освещение.Освещение рабочего места может быть общим (светильники установлены на потолке) или местным (настольная лампа).
Цвет выполняет три функции: физиологическую, психологическую и эстетическую. Выбор цветов для отделки офиса определяется архитектурными особенностями помещения, освещения, климатическими условиями и в немалой степени от направления деятельности сотрудников.
..Секретарь в приемную руководителя (делопроизводитель)
ГАУ «Республиканский олимпиадный центр» Министерства образования и науки Республики Татарстан
Адрес места работы: Республика Татарстан, г. Казань, Социалистическая улица Дом: 5
Дополнительная информация по адресу: В пяти минутах от станции метро «Авиастроительная», г. Казань
График работы: Полный рабочий день
Контактное лицо: Павел
Телефон : (843) 590-28-82 Эл. почта : [email protected]
Должностные обязанности
* Планирование рабочего дня руководителя, ведение графика совещаний и переговоров.
* Выполнение личных поручений руководителя.
* Документационное обеспечение работы руководителя, подготовка документов к подписанию.
* Прием и распределение корреспонденции и документации между подразделениями.
* Ведение документооборота подразделения, регистрация входящих и исходящих писем, пакетов и телеграмм.
* Оформление служебных командировок для руководителя, а также сотрудников подразделения.
* Заказ билетов, трансферов, гостиниц, организация схемы передвижения, как в России, так и коммуникация с принимающими сторонами за рубежом для организации логистики встреч и переговоров руководства.
* Организация коммуникации руководителя и сотрудников, как между собой, так и со сторонними организациями и подразделениями внутри компании.
* Работа в электронной системе документооборота, заполнение справок присутствия, табелей учета рабочего времени.
* Заказ и оформление пропусков, прием делегаций, организация аудио и видео конференций.
* Хозяйственное обеспечение приемной.
* Прием и обработка входящих звонков (переадресация‚ фиксирование контактной информации и т.
п.)‚ электронной почты‚ факсимильных сообщений.
* Сканирование‚ копирование и пересылка файлов по запросу руководителей.
* Контроль наличия и оформление заказов на покупку канцелярии‚ визиток и т.п.
* Работа с орг. техникой (принтер, сканер, факс, копир, компьютер).
* Делопроизводство в полном объеме, формирование архива документации, в том числе в электронном виде (сканирование, занесение в электронную базу).
* Заказ воды, канц. товаров + экстренная покупка канц. товаров и товаров бытовой необходимости.
* Помощь всем отделам организации в ежедневных делах.
* Поиск информации (необходимой) для руководства и сотрудников предприятия в сети Интернет и через справочные службы.
* Работа в качестве офис-менеджера компании и секретаря генерального директора.
* Отслеживание и напоминание руководству о днях рождениях сотрудников организации и деловых партнерах.
* Заказ картриджей, тонеров и др. расходных материалов для орг.техники (заправка, новые, ремонт- заявки и др.
).
* Работа с посетителями.
* Чай, кофе для руководства.
* Работа с текущими и архивными документами.
* Работа на ПК (Word, Excel, Интернет, Почтовые программы: Bat, Outlook Express).
* Отправление корреспонденции (почта, курьерские службы: Pony Express, DHL и другие).
* Подготовка документов для гос. организаций.
* Регистрация счетов в базе; заказ канцелярии.
* Заказ воды, сладостей.
* Создание и ведение внутренних приказов.
* Прием и учет поступающей в адрес организации корреспонденции, передача ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы, либо подготовки ответов.
* Осуществляет прием и передачу входящих и исходящих телефонных звонков и факсимильных сообщений между руководством предприятии и структурными подразделениями, а также обеспечивает связь со сторонними организациями.
* Передает и принимает информацию по приемно-переговорным устройствам (телефон, компьютер), своевременно доводит до сведения информацию, полученную по каналам связи.
* По поручению руководителя составляет письма, запросы, другие документы, готовит ответы авторам писем.
* Выполняет работу по подготовке заседаний и совещаний, проводимых руководителем (сбор необходимых материалов, оповещение участников о времени и месте проведения, повестке дня, их регистрация), ведет и оформляет протоколы заседаний и совещаний.
* Печатает по указанию руководителя служебные материалы, необходимые для его работы или вводит текущую информацию в банк данных.
Требования к кандидату
Опыт работы (лет): 1 год
Требования:
* Умение ставить четкие цели, анализировать альтернативные пути их достижения, при стремлении к целям способность видеть главное и расставлять приоритеты.
* Самостоятельность в зоне своей ответственности.
* Способность принимать и отвечать за принятые решения.
* Стремление работать в команде.
* Ответственность.
* Внимательность.
* Пунктуальность.
* Доброжелательность.
* Готовность к ненормированному рабочему дню.
* Презентабельная внешность.
* Исполнительность.
* Аккуратность.
* Внимание к деталям.
* Высшее образование в области делопроизводства и филологии.
* Опытный пользователь ПК, знание стандартных программ MS Office, Интернет, почтовые программы: Bat, Outlook Express.
* Не курящий
* Опыт работы с руководителем высшего звена, средней или крупной компании не менее 1 года.
* Умение вести деловую переписку на русском.
* Гибкость и стрессоустойчивость.
* Системность, аккуратность, детальность.
* Вам можно доверять и на вас можно рассчитывать, несмотря ни на что.
* Вы искренне любите людей и готовы быть полезным.
* Вы всегда комфорты в рабочих взаимоотношениях.
* Вам не надо повторять два раза.
* Вы быстро излагаете свои мысли и задаете вопросы, если нужно.
* Конструктивно принимаете обратную связь и делаете выводы.
* Отвечать на письма и смс быстро.
* По всем задачам, всегда назначаете четкий срок, который соблюдается.
* У Вас отличная коммуникация со всеми.
* Вы искреннее желание помочь руководителю.
* Надежность
* Поставленные Вам задачи должны быть выполнены в срок.
* Если представляются варианты решений, руководитель знает, что это лучшие и проверенные варианты.
* Эмоциональная зрелость.
* Великолепное владение знаниями, умениями и навыками ведения делопроизводства и делового этикета.
* Грамотная устная и письменная речь.
Образование: Высшее
Специальность по образованию: Делопроизводитель
Социальный пакет
Предоставление жилья при переезде из другого региона: жилье не предоставляется
ВАЖНОСТЬ КОМПЬЮТЕРА ДЛЯ СЕКРЕТАРСКИХ СПЕЦИАЛИСТОВ
РЕЗЮМЕ
Желание написать на эту конкретную тему о важности компьютера для секретарской профессии в бизнес-организации выросло из нынешних значительных ролей, которые он играет в повседневной деятельности секретаря, следовательно, секретари как оплот офисная функция должна оборудовать себя компьютером.
Этот отчет о проекте будет полезен и полезен для изучения обработки данных в качестве основного курса в университетах и политехнических институтах. Тем не менее, я приложил все усилия, чтобы представить этот отчет по проекту простым и напряженным языком, чтобы сделать его понятным и понятным любому пользователю. Для достижения цели исследователь изучил: (а) Могут ли секретари со знанием компьютера сэкономить много времени и повысить производительность. (б) Могут ли услуги, оказываемые секретарями с компьютером в любой организации, достигать поставленных целей, задач и устремлений. (c) Поможет ли помощь компьютера в выполнении обязанностей нашего секретаря повысить производительность. (d) Будь компьютер. Помогает секретарю выполнять специальные обязанности в офисе, с помощью которых они способствуют достижению целей организации. e) могут ли секретари, использующие компьютер для выполнения административных функций в дополнение к своим специализированным секретарским функциям, быть повышены до административных должностей.
ГЛАВА ПЕРВАЯ
ВВЕДЕНИЕ
1.1 ПРЕДПОСЫЛКИ ИССЛЕДОВАНИЯ
Секретарь, обладающий знаниями и искусством. Другими словами, секретарь — это тот человек, который прошел секретарские курсы и обладает знаниями для работы со всеми доступными офисными машинами, такими как пишущие машинки, франкировальные машины, счетные машины, копировальные машины и т. Д. Он или она также получает информацию, делает звонки, принимает звонки как внутри, так и за пределами организации.
Важно определить, какие функции выполняет секретарь в современном деловом мире; благодаря этому мы сможем оценить роль, которую компьютер играет в секретарской деятельности. Компьютер определяется многими авторами, а компьютерный анализ — как электронное устройство, которое имеет возможность автоматически принимать данные, применять последовательность процессов для хранения данных и автоматически выполнять программу.
инструкции и предоставления результата процесса. Компьютер появился в результате поиска человеком быстрых счетных устройств. Но если будет ошибкой думать, что компьютер только что пришел к смыслу секретарской профессии и организации, компьютер появился между 15 и 9 годами.0027-й -й и 16-й век. Первые известные устройства обработки данных состояли из использования пальцев, камней и палочек для счета на веревке, Сократа на камне и счетов в качестве устройств хранения. Кроме того, дальнейшим развитием обработки данных стало введение ручного компьютера и оборудования для выполнения арифметических и научных операций, но с динамичным характером делового мира. Его важное значение распространилось не только на эти сферы деятельности, но и на бизнес-офисы организаций и даже на частные дома.
РОЛЬ КОМПЬЮТЕРА В СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ ФУНКЦИЙ СЕКРЕТАРЯ В КОММЕРЧЕСКОЙ…
Хотя банки созданы с основной целью оказания финансовой помощи бизнес-организациям, коммерческие банки в городе Энугу являются краткосрочными кредиторы.
В этой исследовательской работе изучалась роль компьютера в улучшении секретарских функций.
Инструментарий, использованный для исследования, включал анкетирование и устное интервью.
Исследуемая группа состояла из конфиденциальных секретарей в десяти коммерческих банках, из которых была отобрана семь выборок.
Из собранных данных были сделаны следующие основные выводы:
1. Коммерческие банки в городе Энугу используют ручную и компьютеризированную форму хранения документов.
2. Что ручная форма имеет много недостатков, в то время как компьютеризированная форма имеет много улучшений и в значительной степени способствовала улучшению секретарских функций.
3. Что некоторые банки предусматривают обучение своих секретарей, а также проблемы, связанные с использованием компьютера. На основании полученных данных исследователь сделал следующие рекомендации:
1.
Каждому высшему учебному заведению следует включить компьютер в школьную программу.
2. Банки должны организовывать учебные курсы для секретарей, а также время от времени получать информацию о состоянии здоровья сотрудников.
3. Надлежащая документация должна быть составлена с использованием выделенных методов.
Соглашение о таблице
ГЛАВА ОНА
Введение
1.1 Фоны исследования
1,2 Заявление о проблеме
1.3 Цель исследования
1.4 Делимитация исследования
1,5 Вопросы
1.7 Предположение об исследовании
1.8 Определение терминов
Глава вторая
Обзор литературы
2.1 Концепция компьютера
2.2 Положение компьютера в офицере
2.3 Секретарская функция в банковской среде
2.4 Эффективность секретаря с использованием компьютерной технологии
2.5 Вклад компьютера в банковское дело
2.
6 Меры защиты информации
Глава третья
Методология
3.1 Дизайн исследования
3.2 Область исследования
3.3 Популяция
3.4. Метод проверки достоверности инструмента
3.8 Метод анализа данных
ГЛАВА ЧЕТКА
Представление и анализ данных
ГЛАВА ПЯТАЯ
Обсуждение результатов
5.1 Обсуждение результатов
5.2 Заключение
5.3 Рекомендации
5.4 Ограничение исследования
5.5.
ЛИТЕРАТУРА
АНКЕТА
ГЛАВА ПЕРВАЯ
ВВЕДЕНИЕ
1.1 ПРЕДПОСЫЛКИ ИССЛЕДОВАНИЯ
Банковский сектор рассматривается как общий и основной источник финансирования бизнеса в наших городских районах. Поскольку эти финансовые дома состоят из очень многих банков, их можно разделить на разные классы в зависимости от типа финансовой поддержки, которую они оказывают нашим деловым организациям.
Коммерческие банки, которые являются старейшими банковскими учреждениями, известны как краткосрочные кредиторы, которые предпочитают помогать, предоставляя временное финансовое жилье и принимая ликвидные активы в качестве обеспечения или залога за свою помощь.
Эти ликвидные активы, принятые от компаний, которым оказывается помощь, также документируются в банковском офисе. И это одна из основ надлежащего документального оформления договоренностей, что эти активы могут быть изъяты/переданы заказчику, сделавшему предложение.
Система документирования активов и информации осуществляется секретарем каждого банка, и такие секретарские функции выполняются только профессионалами в этой области. Поэтому их называют «конфиденциальными секретарями».
Эта группа секретарей считается конфиденциальной, потому что большая часть банковских секретов становится доступной им, когда они выполняют свои секретарские обязанности. Однако люди, будучи такими, какие они есть, могут быть подвержены несчастьям и небрежности в многолюдной среде. Следовательно, лучше использовать средства для надлежащей документации для защиты банковских активов.
Внедрение компьютера в помощь секретарю поможет улучшить эти функции, представляя записи вовремя и по мере необходимости.
Это также делает эту информацию конфиденциальной только для тех, кого это касается. Эта уверенность основана на способности компьютера сохранять информацию и предоставлять ее только тем, кто знает, где и как она защищена.
Наконец, в компьютер также встроены некоторые специальные навыки, которые помогают секретарю справляться, обрабатывать и компилировать другие офисные обязанности, которые потребуют дальнейшего улучшения в соответствии с его потребностями.
1.2 ПОСТАНОВКА ЗАДАЧИ
Секретарская секция в банковском зале расположена в замкнутом пространстве здания. Это показывает, что обязанности секретаря в отрасли полностью личные и частные. Поэтому его следует оградить от публичных дел.
Однако вся информация, которая включает в себя данные счетов клиентов, данные сотрудников (банкиров) и банковскую информацию, собирается и хранится в этом разделе.
По мере роста банковской деятельности обработка и составление счетов в отрасли становится обременительным для секретаря и, в свою очередь, приводит к ошибкам и неправильному толкованию информации в системе.
Следовательно, необходимо улучшить один из рабочих инструментов, используемых в банке, и это улучшение основано на пишущей машинке, используемой для изготовления бланков данных и сберегательных книжек.
Во-вторых, при передаче информации из одного банковского учреждения в банковскую отрасль, чтобы уменьшить идею нагромождения файлов в офисе.
Компьютер был введен для помощи секретарям в выполнении их функций, но исследователь не знает, действительно ли он улучшил обязанности секретаря и знает ли секретарь, как работать с компьютером.
В ходе этой исследовательской работы был изучен вклад компьютера в улучшение функций секретарей в коммерческих банках города Энугу.
1.3 ЦЕЛЬ ИССЛЕДОВАНИЯ
Целью данного исследования является
1. Выяснить, используют ли компьютер секретари коммерческих банков Энугу-Урбан.
2. Узнайте, улучшит ли использование такого компьютера справку в обществе.
3. Узнайте, обучены ли они использовать компьютер для выполнения своих официальных поручений
4. Узнайте, с какими проблемами они сталкиваются при использовании компьютера
5. Порекомендуйте другие подходящие способы улучшения работы секретаря.
1.4 ОБЛАСТЬ ИССЛЕДОВАНИЯ
Эта исследовательская работа охватывала только вклад компьютера в улучшение работы секретаря.
Исследование проводилось в некоторых коммерческих банках города Энугу.
1.5 ЗНАЧЕНИЕ ОБУЧЕНИЯ
Внедрение компьютерных технологий в области секретарского обучения принесет пользу секретарю, сделав секретарей прибыльными на рынке труда, повысив рабочие навыки за меньшее время и силы, сделав все рабочие места готовые, опрятно улучшенные и впечатляющие для клиентов и банка в целом.
Это, в свою очередь, принесет пользу банковской отрасли, предоставляя всю информацию вовремя, для чего и как она нужна.
Это также повысит приемлемость и надежность банковской информации для внешнего мира.
Наконец, это исследование принесет пользу обществу, поскольку оно поможет повысить представление о компьютерной грамотности и создать современную деловую жизнь.
1.6 ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЕ ВОПРОСЫ
Для проведения исследования были разработаны следующие вопросы
1. Используют ли секретари коммерческих банков компьютер для выполнения своей работы?
2. В какой степени использование компьютера улучшает работу секретарей?
3. В какой степени секретари обучены работе с компьютером?
4. С какой проблемой сталкиваются секретари, подавая в суд на компьютер?
5. Какие рекомендации следует дать, чтобы использовать компьютер в нашем офисе сегодня?
1.7 ПРЕДПОЛОЖЕНИЕ ИССЛЕДОВАНИЯ
Исследователь предполагает, что вклад компьютера улучшит стандарт в системе обработки, заполнения и документирования банковской информации.
Его введение в секретарскую область будет иметь большое значение, представляя секретаря, более подготовленного для решения проблем современного делового мира.
Также предполагается, что использование компьютера повысит эффективность работы секретаря, что приведет к повышению производительности.
1.8 ОПРЕДЕЛЕНИЕ ТЕРМОВ о делегированных полномочиях.
КОМПЬЮТЕР Компьютер, используемый в этом проекте, означает машину, которая принимает данные от устройства ввода, выполняет арифметические и логические операции в соответствии с определенным заранее определенным набором инструментов (программ) и, наконец, передает обработанные данные на устройство ввода.
ДАННЫЕ — Определено Ануформом и др. (1998) как необработанная информация или необработанный факт.
ФАЙЛ Словарь английского языка для продвинутых учащихся определяет файл как держатель, используемый для хранения документов.
ДИСКЕТА Аппаратное устройство, используемое для хранения информации.