- .htaccess
- битрикс
- http
- https
- редирект
Зарегистрируйтесь или войдите
Регистрация через Google
Регистрация через Facebook
Регистрация через почту
Отправить без регистрации
Почта
Необходима, но никому не показывается
Отправить без регистрации
Почта
Необходима, но никому не показывается
Нажимая на кнопку «Отправить ответ», вы соглашаетесь с нашими пользовательским соглашением, политикой конфиденциальности и политикой о куки
Как найти страницу для входа в админку любой CMS?
На сегодняшний день 57% сайтов используют какую-либо CMS (content management systems – систем управления содержимым).
Думаю, число сайтов созданных с помощью CMS будет только расти (хотя бы за счет доли сайтов на WP)
Но эта статья о другой редкой и локальной проблеме: допустим, у вас есть логин и пароль от административной панели сайта, но нет ссылки на страницу входа.
Старый специалист уволился со скандалом, передал все доступы по телефону, секретарь записала на слух в своем розовом блокнотике с единорогом. И директор этой, прости хосподи, «международной корпорации» присылает вам снятый на тапок листок, на котором кое-как можно прочесть логин и пароль «от сайта». Ок, сам сайт находится по названию конторы, а админка где – неясно.
Столкнулись с подобной ситуацией? Тогда вам под кат.
Что за CMS используется на сайте?
Первое, что нам необходимо выяснить. Иногда на сайте это написано открыто, «Сайт работает на WordPress», где-нибудь в подвале. Можно поизучать код страницы, шаблон сайта часто лежит в папке с названием системы, типа /bitrix/templates/ или /wp-content/themes/.
Но проще всего попытаться определить это автоматически с помощью какого-нибудь онлайн-сервиса. Например, определение CMS сайта.
Ищем в списке нужную нам систему управления
Естественно, «site.ru» меняем на название сайта. Смотрим на главной странице сайта какой протокол (http или https), добавляем его к адресу.
- WordPress
Самая распространенная система, 35% доля от всех сайтов вообще, или 62% от сайтов на CMS. У идущей на 2 месте Joomla нет и 5%. Link
Адрес админки:
site.ru/wp-admin/ или сразу страница логина site.ru/wp-login.php
- Joomla
site.ru/administrator/
- Drupal
site.ru/user/register/
- Wix, Tilda, Shopify, Prom.ua и др.
Вход на главной странице сайта, отдельной страницы у вас нет. Фактически всю информацию вы размещаете на чужом сайте-конструкторе, просто подключая часть их страниц с вашими данными к своему домену.
Вход в админку, это вход под своим аккаунтом на wix.com, tilda.cc и т.д.
- Bitrix
site.ru/bitrix/admin/#authorize
- Magento
site.ru/admin/
- PrestaShop
site.com/admin***/
Судя по форумным сообщениям, один из самых актуальных вопросов. В инструкции к установке PrestaShop написано: «В целях безопасности у вас нет доступа к административной части, пока не выполните следующие действия: удалите папку /install, переименуйте папку /admin (напр./admin431)». Все переименовывают кто во что горазд, но этой информации вам самостоятельно не узнать, не попав на сервер.
- DataLife Engine (DLE)
site.ru/?do=register/
- NetCat
site.ru/netcat/admin/
- Kooboo
site.ru/koobooCMS/admin/
Худшая CMS из виденных мной, после Кубу ругать другие админки язык не повернется.
Если что-то можно сделать не очевидно и не для людей, то там это реализовано, короче говоря, Malbolge в области администрирования сайтов.
- Danneo
site.ru/apanel/
- TYPO3
site.ru/typo3
- UMI
site.ru/admin
- Amiro
site.ru/_ аdmin/indеx.php
- InstantCMS
site.ru/login
- MODx
site.ru/manager
- ImageCMS
site.ru/admin
- Opencart
site.ru/admin
Как показывает практика, адрес /admin, самый распространенный. И можно, пропустив первый пункт «Определение CMS», сразу попробовать два варианта адреса админки: /wp-admin не подходит? Значит /admin!
Найти у нужной CMS адрес по умолчанию не всегда помогает.
В этом случае без доступа к хостингу, увы, не обойтись. Пинайте клиента, пусть ищет второй листочек.
Геймификация и Битрикс24
Совмещение игровой механики с серьезными, а не игровыми процессами (что по определению называется «геймификацией») претендует на звание лучшего способа повысить эффективность работы сотрудников. И неспроста: это практически не требует особых затрат, дает HR-отделу широчайшее поле для деятельности и фантазии, сплачивает коллектив и многое-многое другое. Любой психолог расскажет, как геймификация положительно влияет на мотивацию, повышает самооценку и чувство значимости каждого отдельного сотрудника или всего отдела. Но мы не психологи. Мы айтишники, внедряем Битрикс24 — один из лучших продуктов для общения с клиентами и управления компанией.
Игры и мы
На самом деле мы постоянно имеем дело с различными проявлениями геймификации вокруг себя. В соцсетях проходят различные конкурсы, например на лучший комментарий или достижение определенного «лайка» за пост. А еще есть вещи, не связанные с гаджетами и интернетом вообще, например карта лояльности в киоске с любимым кофе, покупаем 10 чашек, клеим 10 наклеек на карту и получаем 11-ю чашку в подарок. Есть даже призыв собирать макулатуру — «Собери 100 кг макулатуры — спаси 1 дерево!» — это своего рода игровая манипуляция.
«Поколение Y», то есть люди, с детства соприкасающиеся с гаджетами и виртуальными играми, гораздо более склонны ко всему, где присутствует игровой подтекст. Для них уже привычны процессы, в которых нужно «проходить уровни», «проходить миссии» или что-то кастовать.
Битрикс24.Квест
В Битрикс24 такого инструмента, конечно же, нет, но есть много подобных. Первый контакт сотрудника, приглашенного на портал, очень похож на игровое задание. Хорошо помню свои ощущения, когда в первый день работы я перешла по ссылке из письма и задание «Заполни анкету!» моментально прилетел ко мне, когда менеджера даже не было. Словом, все было в лучших традициях квеста. Понятно, что я сразу начал выполнять задание, разбираться в полях профиля (за заполнение которых тоже, кстати, начисляются баллы) и не успокаивался, пока не выполнил первое в жизни задание в Битрикс24.
Примеры геймификации можно найти и в других разделах системы. Личная эффективность, построенная в виде графиков и диаграмм, позволяет контролировать собственную ответственность в ненавязчивой, но очень эффективной форме:
Некоторые эксперты считают, что у геймификации рабочего процесса большое и светлое будущее.
Многое здесь использовалось с самого начала человеческой эволюции, но эффект стал заметен с бурным развитием технологий. Мы рассмотрели готовность системы Битрикс24 принять вызов будущего и хотим поделиться работой Авиви в этом направлении.
Наличие анимированной схемы создает у пользователя определенные ассоциации. А когда зеленые «волны» падают и меняют цвет, появляется дополнительная мотивация «подтягивать хвосты».
Очень легко организовать живой или соревновательный игровой процесс, используя ленту активности или даже обычные сообщения. Например, мы объявляем конкурс на лучшую идею использования сломанного офисного принтера навсегда. Правила просты:
Создайте и опишите в комментарии идею, что делать с принтером.
Автор идеи, набравший наибольшее количество «лайков», получает приз.
Результаты объявим через неделю на общем собрании.
Вот и все.
Сотрудники начнут участвовать в обсуждении и генерировать множество идей от банального «Подкинуть» до чего-то вроде «Переделывать в креативный горшок для вазона». И они сами выберут победителя. Вам остается только объявить его и вручить приз. Кроме того, эта практика является отличным генератором идей, способных решать разные задачи.
Еще один действенный метод — Спасибо. Этот инструмент можно использовать напрямую — чтобы поблагодарить персонал за хорошие результаты — и наоборот. Одна компания боролась с опозданиями сотрудников, «награждая» непунктуальными людьми значками в виде улитки. За пять улиток уже назначили вполне реальный штраф… Но до этого не дошло: постоянное вовлечение сотрудников в процесс общей раздачи бейджей в Activity stream повышало дисциплину. Таким образом, даже стандартный функционал Битрикс24 позволяет придумать массу способов улучшения работы с помощью простых механик. Но более сложные вещи могут стать кодом.
Рейтинг чемпионов
Руководство нашей компании всячески поддерживает усилия сотрудников и поощряет лидеров отрасли.
Как и в любой IT-компании, наши разработчики фиксируют затраченное время. Для удобства контроля над этим процессом компания Авиви создала сразу два решения (подходит для облака и локально): приложение Time and Project Report PRO и TimeDoctor Integration. Но еще одно кастомное решение было написано нашими программистами специально для геймификации соревнований между собой.
Созданное с использованием технологии Angular и широкого использования пользовательских пайпов, приложение отображает рейтинг самых продуктивных разработчиков.
Принцип работы очень прост: для учета времени используются вебхуки. По методам открытого API Битрикс24 данные извлекаются из нашей CRM и отображаются в порядке ранжирования последовательности. Сравнивается только затраченное время — если сотрудник не нажимал кнопку «Готово» в задаче, его текущее время с момента нажатия «Старт» учитываться не будет. Однако в конце каждого рабочего дня каждый может увидеть реальную картину гонки за ежемесячным бонусом на мониторе или со смартфона.
Приложение позволяет просматривать общий результат всех сотрудников или выбирать отдельные подразделения из структуры Авиви.
Скажем прямо, эта интеграция сильно повлияла на восприятие командного духа и развитие здоровой конкуренции. Кроме того, любой, кто знает ссылку на приложение, может отслеживать гонку, что делает ее честной. Если бы законодательство не запрещало, было бы здорово добавить тотализатор 🙂
Разработка такого работоспособного приложения для вашей компании без авторизации, настройки и доработки дизайна займет от 30 часов. Мы будем рады ответить на ваши вопросы лично.
Кульминация геймификации
Но все меркнет перед задачами наших корпоративных клиентов, желающих остаться инкогнито. Огромное предприятие с 8 000 пользователей портала Битрикс24 разработало техническое задание по повышению мотивации своих сотрудников, состоящее из двух отдельных задач. К счастью, локальная редакция позволяет создать необходимый функционал.
Первым испытанием была ежедневная викторина.
С началом нового рабочего дня сотрудники видят новый вопрос от компании и четыре варианта ответа в отдельном блоке ленты активности или мобильного приложения. Это может быть текст или изображение текста. Каждый сотрудник может ответить только один раз и в 16:00 правильный ответ и имя победителя появляются в ленте активности. Для обычного пользователя все предельно просто и весело. На скриншоте ниже мы выбрали заведомо неверный ответ под номером 2 (вариант «Б», если он со стороны администратора).
С точки зрения разработки и экрана администратора портала Битрикс24 механизм намного сложнее. Команда Авиви реализовала специальный функционал: в админке клиентского сайта появилось отдельное меню викторины. Здесь можно заранее планировать множество публикаций, но автоматически запускается только одна из них в один день. Также нужно выбрать тип выбора победителя: либо тот, кто правильно ответил первым, либо произвольный выбор одного среди массива всех давших правильный ответ.
Данные об ответах возвращаются непрерывно, но бизнес-процесс определения победителя запускается в четко обозначенное время. Он создает новое задание ответственному за викторину с готовым результатом и возможностью корректировки. Только после утверждения администратором результат публикуется в ленте активности. Вот так администратор видит наш неверный ответ в таблице.
Такая хитрость нужна, в первую очередь, для того, чтобы можно было завоевать больше сотрудников (напомним, их 8000). Кроме того, предыдущие победители долгое время не рассматриваются системой как претенденты, даже если они дали правильный ответ. Но мы никому не скажем об этом, верно?
Второй задачей стала доработка функциональных стимулов. По просьбам клиентов коллекция бейджей Битрикс24 была структурирована и расширена. Теперь есть отдельные категории с иконками, которые содержат больше наборов значков. Все эти элементы имеют свои значения (баллы) и коэффициент.
Система этого достижения работает следующим образом: посты сотрудников в ленте активности могут быть отмечены одним из набора бейджей.
Право делать принадлежит только одному человеку, поэтому мы считаем его директором или самим главным HR. Все пользователи портала видят, какой значок присвоен и не может быть удален. Поэтому Битрикс24 еще раз перепроверит, прежде чем разрешить присвоение значка.
В админке есть отдельная страница, на которой отображаются все баллы, которые пользователь получает таким образом. Люди говорят, что после этого у них есть возможность обменять баллы на какие-то бонусы. Но мы, как разработчики, этого уже не знаем — наше дело было только выполнить поставленную задачу.
Поздравляем, вы перешли на следующий уровень!
Геймификация будет все больше проникать во многие процессы и рабочий процесс не станет исключением. В отличие от любых других инструментов, косплейная работа любых игр кажется очень привлекательной. Именно поэтому мудрые руководители уже задумываются о внедрении различных методик в своих компаниях. Команда Авиви убедилась на личном опыте, что это важно и нужно.
Также реализовала отличные идеи от корпоративного заказчика, что доказывает полное соответствие Битрикс24 развитию геймификации в компании.
Как развернуть Битрикс в облаке Jelastic PHP
Марина Справа | DevOps PaaS | 29 марта 2013 г.
Bitrix Site Manager — это самое безопасное в отрасли решение для управления веб-сайтами, электронной коммерции и электронного маркетинга, обеспечивающее исключительную производительность, функциональность и простоту использования для малого и среднего бизнеса. Его могут использовать как корпоративные клиенты, так и отдельные веб-разработчики в качестве базы для разработки новых сайтов с нуля и управления существующими сайтами. Bitrix Site Manager позволяет построить столько сайтов, сколько вам нужно, используя одну копию продукта. Это означает, что вы должны хранить единую копию системы и базы данных на сервере.
Кроме того, с помощью Bitrix Site Manager вы можете:
- управлять структурой и содержанием вашего сайта;
- публиковать новости, пресс-релизы и другую часто обновляемую информацию;
- управлять рекламными показами на вашем сайте;
- создавать форумы;
- создавать списки рассылки и отправлять сообщения своим подписчикам;
- вести статистику посещений;
- управление рекламными кампаниями;
- выполнять множество других операций по управлению вашим веб-проектом.
Продукт минимизирует затраты на обслуживание веб-сайта благодаря простому процессу управления статической и динамической информацией. Вам не понадобятся услуги экспертов по веб-дизайну или программированию для обслуживания и управления вашим сайтом.
Давайте развернем это замечательное приложение в Jelastic PHP Cloud!
Создать среду
1. Войдите в Jelastic Manager.
2. Нажмите Создать среду в верхнем левом углу панели управления.
3. Выберите сервер приложений Apache , PHP v5.3 и базу данных MySQL . Затем введите имя вашей среды.
Через минуту ваша среда с Apache и MySQL будет создана и появится в списке сред.
Загрузите приложение
1. Перейдите на сайт Битрикс, авторизуйтесь (или зарегистрируйтесь, если вы еще этого не сделали) и перейдите в раздел Загрузки -> Управление сайтом Битрикс -> Скачать 30-дневную пробную версию (Купить коммерческую версию).
Ключ) .
2. Заполните необходимую форму, чтобы получить ссылку для скачивания.
3. Скачать последнюю версию «Битрикс: Управление сайтом» в виде zip-архива.
4. Загрузите только что загруженный пакет в диспетчер развертывания .
5. Как только пакет окажется в Jelastic, разверните его в созданной ранее среде.
Настройка базы данных
1. После завершения развертывания нажмите кнопку Открыть в браузере для MySQL узел.
2. Когда вы создали среду, Jelastic отправил вам электронное письмо с учетными данными для доступа к базе данных. Создайте учетную запись и базу данных с приложением, используя эти учетные данные.
Установить Битрикс
1. Нажмите кнопку Открыть в браузере для вашей среды.
2. Примите условия лицензионного соглашения, чтобы начать процесс установки.
3. Зарегистрируйте свою копию программы и получайте обновления (по желанию).
4. Проверьте системные требования.