Работа в программе «1С: Бухгалтерия 8.3»
Курс «Работа в программе «1С: Предприятие 8.3» направлен на доступное и качественное обучение по продуктам системы программ фирмы «1С» как для начинающих слушателей, так и для специалистов, работающих с программой для совершенствования своих профессиональных навыков, с углубленным изучением отдельных тем, вызывающих наибольшую сложность.
Весь материал, который изучает обучающийся, разработан специалистами, имеющими большой опыт внедрения программных продуктов «1С:Предприятие 8» и авторизован непосредственно специалистами официальных представителей фирмы «1С». Отметим, что курсы читают сертифицированные преподаватели фирмы «1С», обладающие высоким профессиональным уровнем занятий, которые прошли обучение по каждому курсу и сдали экзамены на право его преподавания.
Наш Учебный центр снабжен полным комплектом материалов для проведения обучения, соответствующий методологии проектирования платформы «1С:Предприятие 8».
При этом курсы поддерживаются и обновляются по мере выхода новых редакций программных продуктов фирмы «1С».
1. Основные функциональные возможности конфигурации «Бухгалтерия для Казахстана»
2. Основы работы с конфигурацией
3. Постановка задач
4. Общие параметры учета
5. Учет банковских и кассовых операций
6. Учет товарно-материальных запасов
7. Учет взаиморасчетов с контрагентами
8. Учет основных средств
9. Учет нематериальных активов
10. Кадровый учет и учет заработной платы работников организации
11. Учет производства
12. Учет НДС
13. Учет налога на прибыль
14. Регламентные операции
15. Отчетность
16. Эффективная работа с конфигурацией
Для кого данный курс?
- Курс идеально подойдет всем, кто хочет научиться работать в программе «1С:Бухгалтерия8.3»
- Владельцам бизнеса, чтобы понять все преимущества программы «1С:Бухгалтерия8.
3» - Желающим повысить свои профессиональные навыки работы в программе «1С:Бухгалтерия8.3»
Преимущества обучения по курсу «Работа в программе «1С:Бухгалтерия 8.3» в нашем учебном центре:
Лучшие преподаватели научат работать в программе «1С:Бухгалтерия8.3».
По окончании курса Вы сможете уверенно работать с программой «1С:Бухгалтерия8.3» и выполнять самые сложные операции.
Курсы читают сертифицированные преподаватели, обладающие высоким профессиональным уровнем занятий, которые прошли обучение по каждому курсу и сдали экзамены на право его преподавания.
Длительность: 2 недели, 5 часов теории и 25 часов практики
График проведения: с понедельника по пятницу с 15:00 до18:00
В рамках программы по обучению Вы получаете:
- утвержденную учебную программу;
- сборник практикумов по курсу;
- презентации;
- доступ к демонстрационной версии программы «1С:Бухгалтерия8.
3»; - индивидуальные занятия с сертифицированным специалистом.
Форма записи!
Работа с программой 1С: Управление нашей фирмой
Курс посвящён изучению возможностей программы «1С: Управление нашей фирмой 1.6», позволяющей вести в одной программе автоматизированный оперативный и управленческий учёт. Учебный курс позволит освоить методы работы с конфигурацией и развить практические навыки по работе с программой.
1С: Управление нашей фирмой используется для автоматизации бизнес-процессов на многих предприятиях. С помощью этой системы можно легко вести учёт торговых и складских операций, управлять закупками и резервами, оформлять документы по работам и услугам, формировать документы продажи, создавать документы кадрового учёта и расчётов с персоналом по оплате труда, отслеживать работу исполнителей, регистрировать производственные операции, анализировать финансовый результат компании.
Программа строго соответствует требованиям законодательства – печатные формы, 54-ФЗ, ЕГАИС, маркировка товаров и т.
д. Для ИП доступен механизм уплаты налогов и сдача отчётности, для остальных – штатная выгрузка в 1С:Бухгалтерия 8.
Курс ориентирован на освоение программы «с нуля».
Записаться
Программа курса
Ближайшая дата — 07 марта или дистанционно в любое время
Ближайшая дата — 07 марта или дистанционно в любое время
- Занятия очно с преподавателем в группе в аудиториях учебного центра
- Активное социальное взаимодействие
- Предоставляется весь необходимый методический материал
- Классическая форма занятий
подробнее
- Доступ к занятиям из любой точки мира
- Онлайн-присутствие на реальном занятии, онлайн чат
- Личный кабинет с видео занятий, учебному материалу
- Чат, обратная связь с преподавателем
подробнее
- Доступ к занятиям из любой точки мира
- Сразу получаете доступ к видео занятий
- Личный кабинет с доступом к видео занятий, учебному материалу
- Обратная связь с преподавателем, онлайн консультации
подробнее
Наши клиенты
Адрес проведения занятий
м.
Таганская, м. Марксистская
ул. Александра Солженицына, 6
Часы работы
Бухгалтерские курсы
Управление персоналом и кадры
Курсы 1С
Реклама, SMM, Маркетинг
Курсы для предпринимателей
© 2009 —
8 (495) 660-36-728 (800) 600-36-72
Наш сайт использует файлы «cookie», с целью персонализации сервисов и повышения удобства пользования веб-сайтом. Государственная лицензия на осуществление образовательной деятельности № Л035- 01298- 77/00591114
ОГРН 1097746575960 ИНН 7709838130 ООО »Учебный центр МГУТУ»
Рабочая площадка — обзор билетов
Обзор программы Ticket to WorkЧто такое программа Ticket to Work
Право на участие Программа социального обеспечения «Билет на работу» — это бесплатная и добровольная программа, доступная для людей в возрасте от 18 до 64 лет, которые являются слепыми или имеют инвалидность и которые получают пособия по социальному страхованию на случай потери трудоспособности (SSDI) или дополнительный доход (SSI).
Билетная программа преследует следующие цели:
- Предлагать бенефициарам с ограниченными возможностями расширенный выбор при поиске услуг и поддержки для трудоустройства, повторного трудоустройства и/или сохранения работы;
- Повышение финансовой независимости и самодостаточности бенефициаров с ограниченными возможностями; и
- Сократить и, по возможности, исключить зависимость от пособий по нетрудоспособности.
Для участия получателю не требуется бумажный билет. В рамках этой программы правомочные бенефициары с ограниченными возможностями, которые получают ежемесячные выплаты пособий, имеют право участвовать, подписавшись у утвержденного поставщика услуг по своему выбору.
Это может быть сеть занятости (EN) или государственное агентство профессиональной реабилитации (VR). Агентство EN/State VR, если оно примет назначение билета, будет координировать и предоставлять соответствующие услуги, чтобы помочь бенефициару найти и сохранить работу.
Этими услугами могут быть обучение, консультации по вопросам карьеры, профессиональная реабилитация, трудоустройство и постоянная поддержка.
для достижения цели работы.
Каковы преимущества Билетной программы
Участвуя в Билетной программе, бенефициары могут получить необходимую им помощь, чтобы безопасно изучить варианты работы без немедленной потери своих льгот и найти работу, которая им подходит. Бенефициары также могут использовать комбинацию поощрений за работу, чтобы максимизировать свой доход, пока они не начнут зарабатывать достаточно, чтобы прокормить себя. Таким образом, физическое лицо может:
- Приступить к работе без автоматической потери пособия по инвалидности;
- Возврат к пособиям, если ему или ей придется прекратить работу;
- Продолжать получать медицинские льготы; и
- Будьте защищены от получения медицинской справки о непрерывной нетрудоспособности (CDR) во время использования билета и достижения ожидаемого прогресса в работе или образовательных целях.

Полное руководство по поощрениям за работу см. по адресу: https://www.ssa.gov/redbook/
Кто может помочь бенефициару лучше понять программу Ticket to Work
Сети по трудоустройствуСеть по трудоустройству (EN) — это частная организация или государственное учреждение (включая государственное агентство по вопросам ВР), заключившее соглашение об оказании услуг по трудоустройству, услуг по профессиональной реабилитации и других видов поддержки бенефициарам с ограниченными возможностями в рамках программы Ticket.
Бенефициары могут связаться с любым EN, чтобы узнать, подходят ли им услуги и поддержка, предлагаемые EN. Бенефициар и EN должны договориться о совместной работе и разработать план, в котором описывается цель трудоустройства бенефициара, а также услуги и поддержка, которые EN предоставит, чтобы помочь бенефициару достичь цели. Бенефициары могут свободно разговаривать с любым количеством EN, прежде чем принять решение о назначении своего билета.
Используйте Find Help, чтобы найти EN в вашем районе.
Государственные учреждения профессиональной реабилитации Государственное агентство профессиональной реабилитации (VR) может помочь бенефициарам, которые хотят вернуться к работе или работать впервые, но нуждаются в более значительных услугах, чтобы сделать работу возможной. Агентства штата по VR могут помочь бенефициарам подготовиться к работе, а когда услуги VR закончились, агентство VR может помочь бенефициару найти EN, который поможет им сохранить работу и заработать больше денег. Когда бенефициар решает получить услуги от государственного агентства VR, Социальное обеспечение считает, что бенефициар использует билет и, следовательно, защищен от медицинской CDR.
Используйте справку по поиску, чтобы найти State VR в вашем районе.
Семинары по стимулированию труда (WISE)Служба социального обеспечения ежемесячно проводит онлайн-вебинары национальных семинаров по стимулированию труда (WISE) для бенефициаров с инвалидам и их семьям, чтобы узнать больше о программе билетов и доступных поощрениях за работу через доступные, возможность неформального обучения. Цели вебинара WISE — побудить бенефициаров SSDI и SSI изучить свои варианты работы и присоединиться к рабочей силе.
Зарегистрируйтесь на вебинар WISE, чтобы узнать больше о программе билетов и поощрениях за работу.
Полезные ссылкиДом на рабочем месте
Для бенефициаров
Для поставщиков услуг
Есть вопросы или хотите связаться с нами?
Билет для руководителей рабочих программ
Билет на работу Оценка
Система руководства по эксплуатации билетной программы (POMS)
Программа совместной работы | Департамент труда
Совместная работа помогла нашей компании выйти из затруднительного положения, избавившись от необходимости увольнять хороших сотрудников, которые тем временем могут найти другую работу.
У нас много постоянных сотрудников, но иногда нам нужна небольшая помощь, чтобы справиться с трудностями. Совместная работа позволяет нам поддерживать работу наших сотрудников в наше свободное время, и они ценят то, что мы не хотим их терять. Впервые мы использовали программу еще в 2002 году, и хотя она нам не всегда нужна, мы возвращались к ней четыре или пять раз. Это очень гибкая программа, а процесс регистрации прост и удобен в управлении.
— Лори С., контролер производителя пластмасс Mohawk Valley
Последние несколько лет мы использовали программу Shared Work. Обычно мы используем его только для одного отдела, но мы зачислили целых три. Это дает вам возможность остановиться и начать работу по мере необходимости в течение планового года. Это позволяет нам удерживать наших ценных сотрудников, сокращая при этом фонд заработной платы в трудные месяцы. Регистрация довольно проста, и всегда есть с кем поговорить, если у вас есть вопросы. Программа Shared Work — отличный инструмент, и я очень рекомендую ее для любого бизнеса.
— Жанетт И., помощник контролера, лесозаготовительная компания Столичного региона
В течение первых 21 года работы в ландшафтной компании у меня не было ничего, кроме проблем с удержанием сотрудников, поэтому удержание сотрудников — моя главная забота. Мы участвуем в программе уже девять лет, и она изменила правила игры. Совместная работа позволяет моим сотрудникам получать заработную плату и работать в межсезонье, а в сочетании с их сокращенным пособием по безработице они получают стабильную зарплату с ноября по апрель. Если бы не совместная работа, все мои сотрудники уволились бы. Подразделение Shared Work чрезвычайно чутко реагирует на наши потребности как малого бизнеса, а представители — исключительные люди, которые всегда нам помогают. Вы, ребята, действительно действуете сообща.
— Гэри Р., владелец ландшафтной компании Western NY
Мы работаем уже 114 лет, и мы знаем, что трудно найти сотрудников с нужным набором навыков.
Во время рецессии работа сильно замедлилась, но мы сохранили наш персонал благодаря помощи Shared Work. Это позволило нам оставить наших сотрудников на неполный рабочий день, в то время как они сохранили полные льготы, такие как инвалидность и пенсия. Программа заставляет их работать. По мере того, как дела налаживались, мы использовали программу все реже и реже, но всегда держим ее на месте — на всякий случай.
— Роберт С., президент геодезической компании Лонг-Айленда
Подписавшись на Shared Work, компания отправила нам сообщение, в котором говорилось: «Мы хотим, чтобы вы остались в компании, и мы хотим помочь вам быть в состоянии остаться». Они знали, что потеря заработной платы из-за сокращенного рабочего дня может означать, что некоторые люди не смогут позволить себе остаться. Благодаря преимуществам Shared Work мы по-прежнему можем сводить концы с концами — даже при сокращенном рабочем графике.
— Сотрудник производственной компании в г.