Бухгалтерия зарплата 1с: Зарплата | 1С:Бухгалтерия 8

Бухгалтерия предприятия 8 – Учет без забот

Опубликовано 03.10.2016 12:07

Автор: Administrator

Просмотров: 126567

Иногда происходят ситуации, при которых необходимо удержать некоторые суммы из заработной платы сотрудника. В одной из прошлых статей мы уже рассматривали Удержание по исполнительному листу в 1С: Бухгалтерии предприятия 8 редакции 3.0. В этой статье мы рассмотрим, как работать с иными видами удержаний: задолженность по подотчетным суммам, членские профсоюзные взносы и стоимость испорченных материальных ценностей (брак при изготовлении продукции). 

Чем же эти удержания принципиально отличаются от удержаний по исполнительному листу, рассмотренных ранее? Дело в том, что учет таких операций не автоматизирован в программе 1С: Бухгалтерия предприятия 8 и поэтому вызывает достаточно много вопросов у пользователей.

Но прежде, чем мы начнем разбираться с отражением данных ситуаций в программе, хочу вам напомнить, что согласно статье 138 Трудового Кодекса РФ размер удержаний по инициативе работодателя не должен превышать 20 % от суммы заработной платы работника.

Поэтому если сумма удержаний превышает максимально возможную, то остаток удерживается в следующем месяце.
Итак, давайте рассмотрим, как отразить в программе каждый из трех перечисленных случаев.

1. Удержание задолженности по подотчётным суммам

Допустим, сотрудник не отчитался полностью по суммам, выданным под отчет и не вернул остаток задолженности. Принято решение удержать указанную сумму из его заработной платы.
В первую очередь, нам необходимо добавить новый Вид расчета. Для этого открываем раздел «Зарплата и кадры», «Справочники и настройки», «Удержания»

 

Щелкаем по кнопке «Создать» и заполняем:
— наименование
— код вида расчета, который должен быть уникальным, то есть не должен повторяться.
Поле «Категория удержания» в нашем случае не заполняется, так как для вида расчета «Удержание подотчетных сумм» в списке отсутствует подходящая категория.

 

 

Записываем и закрываем.
Далее создаём документ «Начисление зарплаты». Открываем раздел «Зарплата и кадры», «Зарплата», «Все начисления». После автоматического заполнения данного документа, переходим на закладку «Удержания», нажимаем кнопку «Добавить» и заполняем:
— ФИО сотрудника
— вид расчета
— сумму удержания
— получателя удержаний

 

Но если мы проведем документ, то заметим такую особенность: проводки для данного удержания документ автоматически не сформировал. Для регистрации данного факта в бухгалтерском учете необходимо дополнительно воспользоваться документом «Операция» (раздел «Операции», «Бухгалтерский учет», «Операции, введенные вручную»).

 

 

Добавляем проводку Дт счета 70 Кт счета 71.01 «Расчеты с подотчетными лицами»

 

 

Для чего же тогда нужно было добавлять данное удержание в документ начисления заработной платы, если проводки все равно приходится формировать вручную? А делать это нужно для того, чтобы данная сумма была отражена в расчетной ведомости и расчетном листке, а также учитывалась при определении суммы к выплате. Сформируем расчетный листок (раздел «Зарплата и кадры», «Зарплата», «Отчеты по зарплате», «Расчетный листок») и проверим удержанную сумму.

 

 

2. Удержание членских профсоюзных взносов

Снова начинаем с настройки вида расчета. Как и в первом случае, заполняем наименование и код вида расчета. Только теперь выбираем категорию удержания «Профсоюзные взносы», т.к. она присутствует в списке.

 

 

Записываем и закрываем.

Создаём документ «Начисление зарплаты», заполняем и по кнопке «Добавить» на вкладке «Удержания» вводим необходимую информацию, выбирая созданный вид расчета.

 

 

Далее регистрируем сумму удержания в бухгалтерском учете при помощи документа «Операции, введенные вручную». Создаём проводку по Дт счета 70 Кт счета 76.49 «Расчеты по прочим удержаниям из зарплаты работников»

 

 

Для проверки сформируем расчетный листок, сумма удержания должна быть отражена в разделе Удержано.

 

 

3. Удержание за брак.

Рассмотрим пример, когда сотрудник организации ООО «Максима» изготовил деталь с дефектом, исправить который нет возможности, и мы должны удержать из его зарплаты стоимость испорченных материальных ценностей.
Так же, как и в предыдущих случаях, начинаем с настройки вида расчета. Категорию удержания не заполняем.

 

 

Теперь заполняем документ «Начисление зарплаты», добавляем информацию о нашем удержании на соответствующую вкладку.
По ссылке в нижнем левом углу можем посмотреть и распечатать Расчетный листок

 

 

Регистрируем сумму удержания в бухучете, заполняя документ «Операции, введенные вручную». Создаем проводку Дт 70 Кт 73.02 «Расчеты по возмещению материального ущерба».

 

Как вы могли заметить, отражение всех трех ситуаций в программе примерно одинаково, отличаются лишь проводки, которые необходимо сформировать вручную. Этим же алгоритмом действий вы можете воспользоваться и при создании каких-то других удержаний, необходимость в которых есть в вашей организации.

Автор статьи: Светлана Губина

Понравилась статья? Подпишитесь на рассылку новых материалов 

Добавить комментарий

Как настроить обмен данными между программами «1С:Зарплата и управление персоналом», ред.2.5 и «1С:Бухгалтерия 8», ред.3.

I. Что нужно сделать в 1С:Бухгалтерия 8», ред.3

Будем описывать последовательность действий для интерфейса «Такси».

1. Пункт меню «Главное» — «Параметры учета». Открываем закладку «Зарплата и кадры» и указываем, что расчет зарплаты и кадровый учет ведутся во внешней программе.

Указываем, как мы хотим осуществлять выгрузку — по каждому работнику или сводно.

2. Пункт меню «Зарплата и кадры» — «Настройки учета зарплаты». Устанавливаем флажок «Использовать формат обмена ЗУП ред. 2.5».

3. Выгружаем из «1С:Бухгалтерии 8», ред. 3. в «1С:Зарплата и Управление персоналом», ред.2.5 план счетов и необходимую аналитику.

Для этого заходим в пункт меню «Зарплата и кадры» — «Выгрузка в «Зарплата и Управление персоналом», ред. 2.5

Если учет в «1С:Зарплата и Управление персоналом» еще не ведется, то включаем пункт «Сведения для выгрузки в новую информационную базу». При этом будут выгружены сведения об организации, учетной политике, физических лицах и др.

Первоначальную выгрузку рекомендуется делать только один раз. Если учет в «1С:Зарплата и Управление персоналом» уже ведется, то перед выгрузкой проверяем идентичность наименования организации, ИНН и КПП в программах «1С:Зарплата и Управление персоналом», ред. 2.5 и «1С:Бухгалтерия 8», ред. 3.

При дальнейшей работе с программами, если изменяется аналитика (или план счетов) в «1С:Бухгалтерия 8», ред. 3, то мы будем должны произвести дополнительную выгрузку этой аналитики в «1С:Зарплата и управление персоналом». При этом мы устанавливаем только флажки для раздела «Объекты учета» (или соответственно выгружаем только измененный план счетов и виды субконто).

Выгрузка в примере осуществляется в указанный нами файл.

II. Что нужно сделать в «1С:Зарплата и управление персоналом «, ред. 2.5

Настраиваем обмен в «1С:Зарплата и управление персоналом», ред. 2.5

1. Пункт меню «Сервис» — «Настройки программы». Открывает закладку «Программа бухучета» и указываем, что используемая программа бухучета — это «Бухгалтерия предприятия», ред.3.0.

2. Устанавливаем необходимый нам режим выгрузки проводок — с детализацией по сотрудникам или сводный.

3. Загружаем выгруженные ранее данные из «1С: Бухгалтерия 8», ред. 3. Для этого заходим в пункт меню «Сервис» — «Обмен данными» — «Универсальный обмен данными». Переходим на закладку «Загрузка данных», указываем файл, в который выгружали данные из «1С:Бухгалтерии 8», ред. 3 и нажимаем «Загрузить данные».

4. Теперь у нас есть вся информация для настройки проводок в «1С:Зарплата и Управление персоналом», ред. 2.5. Открываем «Расчет зарплаты по организациям» — «Учет зарплаты» — «Способы отражения зарплаты в регламентированном учете».

Указываем корреспонденции счетов с аналитикой.

Если вся зарплата сотрудников относится на один счет, то проводку можно привязать к организации, если зарплата разных подразделений относится на разные счета, то привязываем разные проводки к подразделениям и т. д. Смысл в том, что все начисления и удержания, которые применяются в организации должны отражаться в проводках. После расчета зарплаты и налогов мы формируем и проводим документ «Отражение зарплаты в регламентированном учете». Он формирует проводки. Делаем отчет «Свод по зарплате» и отчет «Отражение зарплаты в регламентированном учете». Проверяем все ли начисления и удержания отразились в проводках. Если все хорошо — то приступаем к выгрузке проводок в «1С:Бухгалтерию 8», ред.3.

5. Для этого заходим в пункт меню «Сервис» — «Обмен данными» — «Выгрузка данных в бухгалтерскую программу»:

Выгружаем проводки в указанный нами файл.

III. Конечный этап — загрузка проводок в «1С:Бухгалтерию 8», ред. 3

6. Заходим в пункт меню «Зарплата и кадры» — «Загрузка данных в формате ЗУП, ред. 2.5», указываем путь к файлу выгрузки проводок из «1С:Зарплаты и Управления персоналом», ред. 2.5 и нажимам кнопку «Загрузить данные».

После загрузки в пункте меню «Зарплата и кадры» сформируются документы

• «Зарплата (ЗУП 2.5,ЗИК 7.7)
• «Ведомость на выплату зарплаты».

Для отражения факта выплаты зарплаты необходимо сформировать документ «Расходный кассовый ордер» с видом операции «Выплата заработной платы по ведомостям» или «Выплата заработной платы работнику» с привязкой к перенесенным ведомостям на выплату зарплаты.

2022 Зарплата бухгалтера в США (обновляется ежедневно)

Работа с бухгалтером в США

Финансовый бухгалтер

Caesars Sportsbook и казино

Las Vegas, NV

2 дней назад

Сэкономьте работу

Старший финансовый бухгалтер

Caesars Sports Sports. & Casino

Лас-Вегас, Невада

1 неделю назад

Сохранить работу

Бухгалтер

VIZIO

Orange County

2 недели назад

Save Job

Старший бухгалтер — Корпоративный бухгалтерский учет

Northern Trust

Чикаго, IL

6 дней назад

Save Job

КОНАЧА job

Бухгалтер цепочки поставок / Бухгалтер

Аристократ

Лас-Вегас, Невада

2 недели назад

Сохранить вакансию

Менеджер по бухгалтерскому учету

БЛЮДО

Greater Denver Area

18 часов назад

Save Job

Менеджер по счетам

Adyen

Сан -Франциско, Калифорния

20 часов назад

Сохранить

20 часов назад

Сохранить вакансию

Менеджер по работе с клиентами

Integral Ad Science

Удаленный

23 часа назад

Сохранить вакансию

Дебиторская задолженность

6 Leyton

Boston, MA

23 часа назад

СОХРАНИТЕ РАБОТА

БИЛЛИНГЕТ БИЛИНГ СТАНЦЕР

Действительно Flex

Austin, TX

1 день назад

Сонская работа

Заработная плата.

в США составляет от 70 до 80 тысяч долларов.

Средняя зарплата бухгалтера в зависимости от размера компании

Люди с должностью бухгалтера больше всего зарабатывают в компаниях с 1-10 сотрудниками, зарабатывая в среднем 77 974 доллара.

Заработная плата бухгалтера в разбивке по полу

Средняя заработная плата бухгалтера для женщин составляет 71 984 долл. США, а средняя заработная плата бухгалтера для мужчин составляет 69 848 долл. США.

Заработная плата бухгалтера в зависимости от стажа работы

Средняя заработная плата бухгалтера с опытом работы более 7 лет составляет 85 715 долларов США. Средняя заработная плата при опыте работы менее 1 года составляет 55 504 доллара США.

Навыки, влияющие на заработную плату бухгалтеров в США

1

Финансовый учет

6% имеют этот навык

2

Управление бюджетом

3%.

1% имеют этот навык

6

Оперативный анализ

0% имеют этот навык

Последние зарплаты бухгалтеров в США0007

5-7 лет опыта

Женщины

11-50 сотрудников

Удаленный

$ 77 000

Годовой зарплата

Аналитик бухгалтерский учет сообщил о годовой зарплате 77 000 долл. США

1-3 года.

51-200 сотрудников

Нью-Йорк, штат Нью-Йорк

90 000 долларов США

Годовая зарплата

Менеджер по бухгалтерскому учету сообщил о годовой зарплате в размере 90 000 долларов США

7+ лет опыта

Женщины

11-50 сотрудников

Удаленный

90 000 долл. США

Годовой зарплата

Менеджер по бухгалтерскому учету сообщил о годовой зарплате 90 000 долл. США

7+ лет

Женский

11-50

. $77,500

Годовая зарплата

Штатный бухгалтер сообщил о годовой зарплате $77,500

1-3 года опыта

Мужчина

501-1,000 Сотрудники

Удаленно

$ 56 000

Годовой зарплата

A Специалист по кредиторской задолженности сообщил о годовой зарплате в размере 56 000 долл. США

1-3 года опыта

Женщины

501-1000 работников

Солт-Лейк-Сити, UT

$ 70 000

6.

Бухгалтер сообщил о годовой зарплате в размере 70 000 долларов США

Опыт работы от 1 до 3 лет

Мужчина

501-1000 Сотрудники

Удаленно

112 350 долларов

Годовая зарплата

0007

Бухгалтер сообщил, что годовой зарплату в размере 112 350 долл.